计划生育先进单位材料5篇

计划生育先进单位材料5篇计划生育先进单位材料　计划生育先进单位验收的申请报告省评审工作委员会：　近年来，　我市在各级党委、政府的正确领导下，紧紧围绕国家、省计划生育工作部署，以争创下面是小编为大家整理的计划生育先进单位材料5篇,供大家参考。

篇一：计划生育先进单位材料

划生育先进单位验收 的申请报告 省评审工作委员会：

　 近年来，

　我市在各级党委、 政府 的正确领导下， 紧紧围绕国家、 省计划生育工作部署， 以争创优质服务先进单位为目标， 坚持党政一把手亲自抓、 负总责， 部门齐抓共管、 综合治理， 使计划生育工作取得了长足 的发展， 各项指标均达到了省责任目标要求。

　我市 的主要做法是：

　一、 强化组织领导， 加大工作力度。

　市委、 市政府始终坚持把计

　划生育工作当作一件大事来抓， 摆在突出位置。

　为加强对人口和计划生育工作 的领导， 工作中，

　我们一是认真落实主要领导亲自抓、 负总责责任制， 层层签订责任书， 立下军令状， 形成了一级抓一级， 级级有责任、 层层抓落实 的工作局面。

　二是狠抓人口目标管理责任制 的落实， 使各级任务更明确， 责任更具体。

　三是加强计生队伍建设， 明确各级 的工作职责， 严格考评奖惩措施， 使队伍网络建设进一步健全， 管理更加科学有序。

　四是改革完善计生经费投入管理体制， 新 的投入管理机制运行良好， 各项经费全部落实到位。

　 二、 严格奖惩兑现， 推行激励机制。

　为切实提高各级抓紧抓好计划生育工作 的自觉性，

　我们坚持“重点管理、 一票否决、 离职审计、 追踪奖惩”制度不动摇。

　在每年召开 的计划生育奖惩兑现大会上， 对获奖单位都给予大张旗鼓 的表彰奖励， 对存在问题较多 的单位给予黄牌警告和重点管理， 并严肃追究镇区、 单位主要负责人、 分管负责人 的责任。

　 三、 突出工作重点， 狠抓专项治理。

　针对工作形势变化和不同时期 的不同工作重点，及时调整工作思路， 开展一系列专项治理活动， 以专项治理带动全面工作共同提高。

　今年先后开展了以“八个加强”为重点 的冬季专项治理活动， 以“五个提高”为主要内容 的春季专项治理活动， 以“三个促进”为重点 的百日奋战活动， 为 我市整体工作上档次、 上水平奠定了坚实 的工作基础。

　 四、 大力推行村民自治， 搞好优质服务。

　对照省优质服务先进单位创建标准， 从基层基础工作抓起， 大力开展计划生育村民自治和优质服务工作。

　在每次召开全县计划生育工作调度会议时， 都深入到镇村检查村民自治工作开展情况， 并多次召开创建活动流动现场会，狠抓猛促。

　在优质服务工作中,全面推行规范 的避孕节育方法知情选择， 认真落实随访服务责任制， 积极开展优生咨询服务， 积极开展生殖健康系列化教育， 有针对性地对育龄人群开展人口和计划生育法律法规、 性健康、 生殖保健、 预防艾滋病等知识教育培训。

　同时， 加强病残儿家庭生育二胎优生监护， 建立健全了育龄群众信息采集工作机制， 基本形成了“收集信息—科学决策—组织实施—考核评估”新 的优质服务运行模式。

　 五、 抓后进促平衡， 深入开展薄弱镇村帮促转化工作。

　每年，

　我们对考核成绩排名较后 的单位都要进行了重点跟踪帮促， 派出工作组驻镇指导， 督促整改。

　与此同时， 对计划生育薄弱村实行联动帮促， 并制订具体 的实施方案， 通过帮促， 各薄弱村帮扶转化率均在 85 以上。

　 六、 广泛宣传教育， 转变婚育观念。

　我们一直把宣传教育摆在计划生育工作 的重要位置， 不断加大力度， 充实内容， 改进宣传教育方式方法， 促进群众 的婚育观念有了进一步转变。

　在电台、 电视台常年开辟计生专题栏目， 利用各级党校对广大党员、 干部进行国策、

　 国情及人口理论教育， 利用人口学校举办各类培训班， 在中小学校广泛开展国情、 国策和青春期教育， 搞好社会舆论宣传。

　等等。

　通过强有力 的宣传教育， 广大干部群众 的婚育观念有了较大转变， 按计划生育已逐渐成为人们 的自觉行动。

　 七、 创新工作思路， 提高工作水平。

　我们根据人口和计划生育综合改革 的要求， 与时俱进， 不断创新工作思路， 改变工作方式方法， 进行大胆实践和探索。

　近年来， 大量农村剩余劳动力、 企事业单位下岗分流等人员到周边地区务工经商， 其中不排除有以外出务工经商为名逃避计划生育管理 的人员。

　同时， 异地非法鉴定胎儿性别和私自接生、 流引产现象也时有发生。

　为堵塞各种违法生育漏洞，

　我们与周围地区联手打造了一个计划生育综合治理平台。

　针对 我市外出务工人员流入到 XX 地、 已婚育龄妇女较多 的实际，

　我们在 XX地设立了办事处， 使 我市在 XX 地 的已婚育龄妇女全部纳入了正常管理。

　 同时，

　我们还狠抓了依法行政、 综合治理、 属地管理等工作， 均取得了较好成绩，特申请验收。

篇二：计划生育先进单位材料

育新风， 创文明企业

　 ——**电力局计划生育先进单位申报材料 一直以来， 我局按照各级计生部门的要求， 认真落实计划生育法律法规， 履行计生工作的程序和职责， 面对新形势下的计生工作， 不断改革创新、 与时俱进， 坚持以“三个建设” 重要思想为指导， 围绕计划生育工作的总体要求， 坚持抓好企业职工计划生育教育， 全局 137 名 职工计划生育率及已婚夫妇、 育龄女职工管理率均达到了 100%， 为我局三个建设的发展起到了 基础保障作用， 企业多次获文明先进单位称号。

　一、 加强 领 导 ， 明 确 责任， 计生工作常 抓不 懈

　我 局 一直以来始 终坚 持把 计 划 生 育 工 作 列 入企业职 工“文明 先 进” 评 比 奖励 的 重 要内 容， 局领导班子将计生工作同其它生产经营等各项工作同重视， 同考核， 强调在完成各项生产经营指标的同 时， 要严格遵守计生工作要求， 对计生工作考核行使一票否决制 。

　并层 层 签订计生工作目 标管 理责任状。

　把计生工作与 职工生产 经营工作相挂钩 ， 形 成 了“责任有人负 、 工作有人管 、 任务有人干”的 良 好局 面 。

　其次我 局 注 重 发挥组 织 领 导 的 表率 作用 ，将计生工作作为 大事要事来办。

　在组 织 上， 设立了 计生

　工作专干， 使得计生工作有专人来抓。

　在工作中 ， 制 定了 计生专干工作职责、 计划 生育 目 标及奖罚 制 度， 从而保证计划 生育 工作能 常 抓不 懈。

　二、 加大宣 传， 提高 觉 悟， 促婚育 观念转变 。

　在计生工作中 我局 始终把宣 传教育 放在首位， 通过多 渠道， 采 取灵 活 多 样的 形 式 向 职 工 宣 传 相 应 法 律法规、 优生优 育 等知 识， 把宣 传教育 融 入日 常 生活中 ， 为全局 人口 和 计划 生 育 工 作 的 健 康 发 展创 造了 良 好的 舆论环境。

　一是大力 宣 传以 人为 本的 科学 发展观， 宣 传人口 计生 工 作 在 和 谐 社会建设 中 基础 性 地 位和 在 社会主义建设中 的 职能 作用 ； 二是大力 宣 传国 家“十 五” 人口控制 成 就和“十一五” 人口 发展战 略； 三是大力 宣 传稳定低生育 水平， 对促进人口 、 社会、 企业 和谐发展的 重要性； 四 是 宣 传新形势下的计划 生育 政策法规， 要求职工认真贯彻 “五五” 普法的 要求， 加强 对人口 计生工作依法 行 政和 法 制 化 建设 的 理解；五 是 大 力 宣 传 优 生 优育 、 独 生 子女科学 教育 知 识 ， 鼓励 “少生、 优生， 幸福一生” 不要“超生、 多生、 下岗拖穷” 。

　极大的 提高 了 职 工自 觉 实行计生政策的 觉 悟和积 极性， 促进了 职工婚育 观念的 转变。

　三 、 奖罚 并举， 政策导向、 促计生工作落实

　一方面我局落实国家独生子女奖励政策， 积极鼓励职工一对夫妻只生育一个孩子。

　对于独生子女员 工家庭， 每年发放独生子女经费上万元， 在六一儿童节期间为独生子女发放慰问金及儿童用品， 对退休的独生子女父母发放独生子女家庭退休补贴。

　并为育龄内在职职工提供健康服务， 鼓励进行婚前健康检查， 实现优生优育， 对育龄内女职工定期开展生育保健体检。

　另 一方面制定了 严格的违反计生制度处罚 条例， 从严要求职工。

　这些工作的开展， 为计划生育工作的有效推进奠定了 良好的基础。

　其次我局认真落实国家计划生育政策， 按法定年龄推迟 3 年以上结婚的为晚婚， 已婚妇女 24周岁以上第一次生育的为晚育。

　实行晚婚晚育的分别奖励 15天和 30 天的婚假和产假， 对产假期间领取《独生子女父母光荣证》 的再增加 30 天。

　并依照局生育保险实施细则对全局所有女职工支付生育、 节育费用及生育补助金， 对男 职工支付发生的节育手术费用； 对配偶无工作单位的男 职工支付配偶生育一胎给付的一次性生育补助金等等。

　切实维护了 职工的合法权益， 确保了 计生工作的有效落实。

　目 前我 局 计生工作能 做到 自 我 管 理、 自 我 教育 、 自我 服务、 自 我 监督、 自 我 约 束， 职工计划 生育 意识有了显著提高 。

　计划生育政策是我国的一项基本国策， 是我国走好可持续发展道路， 领会科学发展观的精髓。

　我局将一如既往按上

　级的要求和部署， 结合实际情况， 进一步提高了 全局职工对计划生育工作的重要性和紧迫感的认识， 理解领会计划生育工作在建设和谐社会中的重要性、 艰巨性， 为职工自 觉履行计划生育权利和义务打下了 坚实基础。

　我们有信心， 在各级领导和相关部门 的大力 支持下， 通过全局 职工的共同 努力下， 进一步把我局计划生育工作做得更好。

篇三：计划生育先进单位材料

人口计生委关于 2009 年全国计划生育优质服务先进单位的通报

　 时间：

　2010-01-05

　 来源：

　国家人口计生委科学技术服务司

　 [ 字号：

　大 中 小 ]

　国人口发〔2009〕 97 号

　 各省、 自治区、 直辖市人口计生委， 计划单列市、 **生产建设兵团人口计生委， 解放军、 武警部队人口和计划生育领导小组办公室：

　自 2002 年开展全国计划生育优质服务先进单位创建活动以来， 在各级党委、 政府的领导下， 人口计生部门和广大人口计生工作者坚持"以人为本"， 全面贯彻落实科学发展观， 强化基层，夯实基础， 大力推进计划生育服务站标准化、 规范化建设， 提高基层人口和计划生育管理服务水平， 各项工作取得明显进展。

　计划生育优质服务先进单位创建活动得到党中央、 国务院的充分肯定， 受到广大群众的热烈拥护， 成为新时期人口和计划生育工作创新发展的有效载体。

　2009 年， 计划生育优质服务先进单位创建活动在提质提速中又有新成果。

　各级党委、 政府把计划生育优质服务先进单位创建活动作为关注民生的大事、 实事， 积极出台各项便民、 为民的服务措施， 人民群众在实行计划生育中得到了更多实惠。

　人口计生部门以计划生育优质服务提质提速为契机， 着力在提高服务质量、 服务标准上下功夫， 加强服务站标准化、 规范化建设， 服务流程和质量标准更加科学规范， 切实维护群众身心健康； 实施"三千人才工程"， 开展"科技大练兵活动"， 技术服务能力得到显著提高； "优生促进工程"全面启动， 出生缺陷一级预防工作深入开展， 各级计划生育服务机构正在朝着当地优质服务资源和人民群众首选单位快速迈进。

　根据国家人口计生委要求， 各省（区、 市）

　人口计生委坚持公开公正、 优中选优的原则， 对 2009 年全国计划生育优质服务先进单位申报单位进行了考核评估， 经公示后推荐上报国家人口计生委。

　国家人口计生委严格审核， 并组织专家组对 10 个省的申报单位进行了抽查和评估。

　经国家人口计生委委主任会议审议通过， 北京市大兴区、 河北省涿鹿县等 199 个县（市、 区）

　符合"全国计划生育优质服务先进单位"的标准 （2009 年全国计划生育优质服务先进单位名单附后）， 国家将于 2010 年度进行表彰。

　 希望先进单位发扬成绩， 再接再厉， 开拓创新， 再立新功。

　全国人口计生系统广大工作者， 要认真学习先进经验， 深入开展计划生育优质服务先进单位创建活动， 以求真务实的精神、科学严谨的作风， 继续推进计划生育优质服务提质提速， 再创人口和计划生育事业新辉煌。

　附件：

　2009 年全国计划生育优质服务先进单位名单

　 附件：

　2009年全国计划生育优质服务先进单位名单

　北京市

　大兴区

　密云县

　延庆县 天津市

　河北区 红桥区 大港区 东丽区 河北省

　唐山市遵化市 张家口 市涿鹿县 邯郸市武安市

　 石家庄市辛集市 沧州市东光县 保定市望都县 山西省 阳泉市平定县

　临汾市翼城县 内蒙古自 治区 呼和浩特市玉泉区 包头市昆都仑区

　呼伦贝尔市陈巴尔虎旗 通辽市科尔沁左翼中旗

　赤峰市喀喇沁旗 锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗

　乌兰察布市卓资县

　鄂尔多斯市鄂托克旗

　巴彦淖尔市杭锦后旗 辽宁省 沈阳市东陵区

　鞍山市铁东区

　 辽阳市弓 长岭区 铁岭市铁岭县

　铁岭市调兵山市

　葫芦岛市连山区 盘锦市双台子区

　吉林省 长春市双阳区

　吉林市蛟河市

　通化市集安市 延边朝鲜族自 治州敦化市 黑龙江省 哈尔滨市香坊区 齐齐哈尔市讷河市

　牡丹江市宁安市 牡丹江市绥芬河市

　佳木斯市郊区 大庆市杜尔伯特蒙古族自 治县

　鸡西市密山市 双鸭山市宝清县

　伊春市铁力市 七台河市新兴区 上海市 金山区

　崇明县 江苏省 南京市建邺区 南京市栖霞区 南京市浦口 区

　无锡市滨湖区 徐州市贾汪区 常州市钟楼区

　苏州市相城区 苏州市吴中区 南通市如皋市

　连云港市赣榆县 淮安市清河区 盐城市东台市

　扬州市仪征市 镇江市句容市 泰州市兴化市

　宿迁市宿城区 浙江省 杭州市江干区

　温州市洞头县

　嘉兴市海盐县

　湖州市南浔区 绍兴市新昌县 金华市磐安县

　衢州市江山市 舟山市嵊泗县 丽水市莲都区 安徽省 宣城市广德县 宣城市泾县

　巢湖市和县

　池州市石台县 合肥市蜀山区 福建省 漳州市南靖县 莆田市城厢区 龙岩市上杭县

　宁德市福鼎市 福州市罗源县 三明市将乐县 江西省 南昌市青山湖区 九江市德安县 九江市永修县

　景德镇市浮梁县 吉安市永丰县 上饶市弋阳县

　抚州市资溪县 山东省 济南市历城区 淄博市周村区 淄博市张店区

　烟台市莱山区 烟台市牟平区 潍坊市寒亭区

　济宁市曲阜市 日 照市五莲县 莱芜市钢城区

　聊城市东阿县 临沂市河东区 德州市齐河县 河南省

　郑州市巩义市 洛阳市栾川县 洛阳市嵩县

　新乡市长垣县 焦作市博爱县 安阳市滑县

　漯河市舞阳县 商丘市梁园区 周口 市项城市

　周口 市鹿邑县 南阳市桐柏县 信阳市息县 湖北省 武汉市洪山区 武汉市汉南区 黄石市黄石港区

　荆州市公安县 宜昌市夷陵区 十堰市丹江口 市

　荆门市京山县 恩施土家族苗族自 治州恩施市 湖南省 益阳市资阳区 常德市石门县 广东省 东莞市 韶关市浈江区 江门市蓬江区

　肇庆市端州区 清远市佛冈县 云浮市新兴县

　广州市花都区 梅州市平远县 江门市新会区

　汕头市金平区

　广西壮族自 治区 桂林市七星区

　桂林市阳朔县 百色市隆林各族自 治县

　贺州市富川瑶族自 治县 来宾市象州县

　柳州市柳南区

　防城港市东兴市 河池市环江毛南族自 治县

　玉林市北流市

　南宁市兴宁区

　贵港市港北区

　 海南省 万宁市 重庆市 江北区 九龙坡区 四川省 成都市青羊区 绵阳市安县

　内江市资中县

　乐山市沙湾区 宜宾市长宁县 达州市大竹县

　资阳市简阳市 凉山彝族自 治州宁南县 贵州省 遵义市凤冈县 安顺市普定县 黔南布依族苗族自

　州福泉市 黔西南布依族苗族自 治州贞丰县

　黔西南布依族苗族自 治州安龙县 毕节地区大方县 云南省 昆明市安宁市

　玉溪市新平彝族傣族自 治县

　大理白族自 治州剑川县

　德宏傣族景颇族自 治州潞西市

　丽江市古城区

　临沧市云县 西藏自 治区 那曲地区那曲县 陕西省 西安市阎良区 宝鸡市金台区 咸阳市永寿县

　汉中市南郑县 商洛市洛南县 榆林市靖边县

　延安市吴起县 渭南市富平县 铜川市耀州区 甘肃省 天水市秦州区 平凉市崆峒区 张掖市高台县

　临夏回族自 治州临夏市 庆阳市庆城县

　临夏回族自 治州临夏县 青海省 海东地区平安县 宁夏回族自 治区 固原市隆德县

　**维吾尔自 治区 昌吉回族自 治州玛纳斯县

　伊犁哈萨克自 治州尼勒克县 巴音郭楞蒙古自 治州尉犁县 和田地区策勒县 大连市 长海县 甘井子区

　瓦房店市 青岛市 平度市 李沧区 宁波市 象山县

　**生产建设兵团 农三师四十五团 解放军 九**零一部队计划生育优生优育技术服务中心 武警部队 武警上海市总队医院

　以下是赠送资料劳动合同， 不需要下载后可以编辑删除！

　！

　 劳动合同

　 一、 双方在签订本合同前， 应认真阅读本合同书。

　本合同一经签订， 即具有法律效力， 双方必须严格履行。

　二、 本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章， 并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

　三、 本合同中的空栏， 由双方协商确定后填写， 并不得违反法律、 法规和相关规定； 不需填写的空栏， 划上“／ ” 。

　四、 工时制度分为标准工时、 不定时、 综合计算工时三种。

　实行不定时、 综合计算工时工作制的， 应经劳动保障部门批准。

　五、 本合同的未尽事宜， 可另行签订补充协议， 作为本合同的附件， 与本合同一并履行。

　六、 本合同必须认真填写， 字迹清楚、 文字简练、 准确， 并不得擅自涂改。

　七、 本合同(含附件)签订后， 甲乙双方各保管一份备查。

　甲方(用人单位) ：

　乙方(职工)：

　名称：

　姓名：

　法定代表人：

　身份证号码：

　地址：

　现住址：

　 经济类型：

　联系电话：

　联系电话：

　根据(中华人民共和国劳动法》 和国家及省的有关规定， 甲乙双方按照平等自愿、 协商一致的原则订立本合同。

　一、 合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第

　种方式确定本合同期限：

　1、 有固定期限：

　从

　年

　月

　日起至

　 年

　月

　日止。

　2、 无固定期限：

　从

　年

　月

　日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

　3、 以完成一定的工作为期限：

　从

　年

　月

　 日起至

　 工作任务完成时止。

　(二)试用期限 双方同意按以下第

　种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：

　1、 无试用期。

　2、 试用期从

　年

　月

　日起至

　 年

　月

　日止。

　(试用期最长不超过六个月。

　其中合同期限在六个月以下的， 试用期不得超过十五日； 合同期限在六个月以上一年以下的。

　试用期不得超过三十日； 合同期限在一年以上两年以下的， 试用期不得超过六十日。

　) 二、 工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、 部门、 工种或职务)为

　(二)乙方的工作任务或职责是

　(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位， 按变更本合同办理， 双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

　(四)如甲方派乙方到外单位工作， 应签订补充协议。

　三、 工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第

　 种方式确定乙方的工作时间：

　1、 标准工时制， 即每日工作

　 小时， 每周工作

　天， 每周至少休息一天。

　2、 不定时工作制， 即经劳动保障部门审批， 乙方所在岗位实行不定时工作制。

　3、 综合计算工时工作制， 即经劳动保障部门审批， 乙方所在岗位实行以

　 为周期， 总工时

　 小时的综合计算工时工作制。

　(二)甲方因生产(工作)需要， 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

　除(劳动法)第四十二条规定的情形外， 一般每日不得超过一小时， 因特殊原因最长每日不得超过三小时， 每月不得超过三十六小时。

　四， 工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第(

　 )种形式执行， 不得低于当地最低工资标准。

　1、 乙方试用期工资

　 元／ 月； 试用期满工资

　元／ 月(——元／ 日)。

　2、 其他形式：

　。

　(二)工资必须以法定货币支付， 不得以实物及有价证券替代货币支付。

　(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资， 乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

　(四)甲方每月

　 日发放工资。

　如遇节假日或休息日， 则提前到最近的工作日支付。

　(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的， 应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

　 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容， 都应以书面形式通知对方。

　(二)甲乙双方经协商一致， 可以变更本合同， 并办理变更本合同的手续。

　九、 本合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致， 本合同可以解除。

　由甲方解除本合同的， 应按规定支付经济补偿金。

　(二)属下列情形之一的， 甲方可以单方解除本合同：

　1、 试用期内证明乙方不符合录用条件的；

　2、 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　3、 严重失职、 营私舞弊， 对甲方利益造成重大损害的；

　4、 乙方被依法追究刑事责任的；

　5、 甲方歇业、 停业、 濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；

　6、 乙方患病或非因工负伤， 医疗期满后不能从事本合同约定的工作， 也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　7、 乙方不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的；

　8、 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无法履行， 经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；

　9、 本合同约定的解除条件出现的。

　甲方按照第 5、 6、 7、 8、 9 项规定解除本合同的， 需提前三十日书面通知乙方， 并按规定向乙方支付经济补偿金， 其中按第 6 项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

　(三)乙方解除本合同， 应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　但属下列情形之一的， 乙方可以随时解除本合同：

　1、 在试用期内的；

　2、 甲方以暴力、 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　3、 甲方不按本合同规定支付劳动报酬， 克扣或无故拖欠工资的；

　4、 经国家有关部门确认， 甲方劳动安全卫生条件恶劣， 严重危害乙方身体健康的。

　(四)有下列情形之一的， 甲方不得解除本合同：

　1、 乙方患病或非因工负伤， 在规定的医疗期内的；

　2、 乙方患有职业病或因工负伤， 并经劳动能力鉴定委员会确认， 丧失或部分丧失劳动能力的；

　3、 女职工在孕期、 产期、 哺乳期内的；

　4、 法律、 法规规定的其他情形。

　(五)解除本合同后， 甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

　十、 本合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现， 本合同即行终止。

　本合同期满前一个月， 甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向， 并及时办理有关手续。

　 甲方：

　（盖章）

　 乙方：

　（签名或盖章）

　法定代表人：

　（或委托代理人）

　20

　 年

　月

　日

　 20

　 年

　 月

　日

　 鉴证机构（盖章）

　：

　鉴证人：

　鉴证日期：

　20

　 年

　 月

　 日

篇四：计划生育先进单位材料

党员先进事迹材料（卫生和计划生育局综合办公室主任）

　优秀共产党员先进事迹材料（卫生和计划生育局综合办公室主任）

　 王 **，男，1968 年 10 月出生，大专学历，1990 年 3 月参加工作，1997 年 7月加入中国共产党组织，现任 ** 卫生和计划生育局综合办公室主任。20 多年来，他以一个共产党员的标准严格要求自己，讷于言而敏于行，淡于名而精于业。他具有较高的思想政治素质，具备坚定正确的政治方向，具有良好的职业道德和敬业精神。凭着对卫生计生事业的挚爱和无私奉献的赤诚，以高度的责任感、饱满的热情、过硬的作风、和蔼的人格投入工作，多次荣获山西省卫计委“全省新闻宣传先进个人”和卫计系统“先进工作者”称号。

　 一、甘愿当绿叶，知让不争功不争利

　 王 ** 于 1990 年 3 月在贾令镇卫生院上班，1997 年 11 月至今借调 ** 卫计局（原 ** 卫生局）工作，一直从事办公室工作。多年的工作经验，让他懂得了：办公室工作具体而又繁杂，隐在幕后，默默无闻，最需要的是甘当绿叶、乐做配角的奉献精神。要有“克难必定在我，功成不必在我”的胸襟和气度，懂得集体的胜利就是自己的胜利。他给自己定了一条规矩，无论多少工作，一项项认真完成，他把办的每件事条理出来，记录下来。比如，召开一个动员会，包括议程、座次安排、主持词、领导讲话稿和最后的信息报道，都是他一个人完成，加班加点就是司空见惯的事情了，有时候，为了完成领导的讲话稿或一个典型材料，在电脑前连续坐 4——5 个小时，实在累的腰酸眼困时，起来活动一下继续工作，他工作的另一个特点是：今日事，今日毕。比如，当天系统搞的宣传活动的报道，或是重要的材料，他总是要加班完成，晚上 12 点回家是常有的事，同事们给他的雅号

　是：工作狂。卫生计生工作点多、线长、面广，医院每天发生的故事很多，为了宣传正能量，讲述医患好故事，他利用休息日去医院走访医生和护士。去年在“最美医护”评选工作中，他亲自走访了13个单位推选出的15名医护人员，为他们拍工作照，提炼他们的先进事迹；在今年 5.12 国际护士节，他又走访了 3 个医院的12名30年工龄以上的护士，并编写成图文并茂的微信公众号在全系统进行宣传，赞扬 30 年工龄以上的护士的随手拍作品《执着》还在《今日头条》刊出，受到省市卫计部们领导和医护人员的好评。

　 二、工作当乐趣，知恒不懈怠

　 作为一名办公室主任，他深知：要完成上级交付的任务就必须具有强有力的执行力，接受了任务就意味着作出了承诺，做任何事情都不可能一帆风顺，很多困难和问题难以一次性解决，经常会出现反复，甚至需要一个艰难而又漫长的过程。这就要求有坚强的意志力和持久的战斗力，时刻做好迎接新任务和新挑战的准备。2013 年 5 月晋中市卫生局下发文件要求各家开通微博，当时对于网络宣传，他是个“门外汉”，但他没有找借口推诿，而是请教网络高手和市卫生局的老师，6 月 1 日开通了当时称“** 卫生”微博（现在微博更名为“** 卫计”）。他一个人开始运营，学会编辑文字、编辑图片、编写“长微博”进行宣传，5 年内微博粉丝量达 13200，微博影响力还冲击到全国卫生计生系统第 23 名的好成绩，荣获了最具影响力微博的称号。慢慢地他从微博中找到了乐趣，2015 年 10 月主持开通了“** 卫生计生”公众号，每期的公众号素材、图片都是自己组织，自己编辑，所发内容受到好评和点赞。现在，他已经把这一工作当作乐趣去做，潜心研究新媒体时代卫生计生宣传工作，多次参加省市卫生计生新闻摄影、新媒体运营等培训，由于自己的辛勤努力，他的摄影作品多次荣获优秀奖，“** 卫生计生”公众号多次荣获“优秀官方支持媒体”称号。

　三、看他人优点，知短不辍学

　 从事办公室工作 20 多年，他得出的结论是：只有夯实基础、练就内功，才能做好工作。发现自己的不足，要主动向书本学，善于向实践学，虚心向同事学，学习他人的经验，学习他人的智慧。在办公室管理上，他多次学习优秀单位好的管理经验，结合卫计部门实际制定了相关制度，规范了办公室文书书写和档案工作。从 2003 年起，他创办了单位的工作简报，及时宣传报道我县卫生计生工作动态，向《今日 **》《晋中日报》《健康生活报》《山西日报》《健康报》《中国网》等媒体投稿，采用近 200 多篇。由于酷爱写作与阅读，2018 年 4 月获 ** 第四个全民读书年活动“最美读者”。在新媒体时代，为了工作方便，他建立了三个群：办公室主任群、卫计系统通讯员之家、党员之家，每天第一时间在群里发一些工作动态、党建知识及正能量的文章，正在和同仁筹划卫生计生方面的微电影。他经常和下属主任们和通讯员说的一句话就是：工作是给自己做的，不要计较，不要抱怨。目前，他正带领自己的队伍，在卫生计生领域创新发展，奋力前行。

　 四、树良好形象，知度不逾矩

　 作为一名党员和综合办公室主任，他对下属主任们的要求是：把规矩挺在前面，遵守政治规矩，遵守工作规则，遵守生活规范。不仅在八小时内严格要求自己，在八小时之外也要做遵纪守法的典范。他还要求办公室的每一名职工，要时刻保持清醒头脑，正确对待手中权力，严格遵守遵守工作纪律，手莫伸、心莫贪。他是这么说的也是这么做的，他生活朴素，不抽烟，不喝酒，从没利用工作之便，吃、拿、卡、要，从来没有因私事用过公车，树立起了一名党员干部的良好形象。

　 已经 50 岁的王 **，依然用一贯的优异表现努力践行着自己的工作抱负，每天乐此不疲地忙碌着：操持办公室杂事、下乡走访、爬格子、坐电脑……因为他知

　道：把每一件平凡的事做好，就是不平凡；把每一件简单的事做好，就是不简单。

篇五：计划生育先进单位材料

生育协会先进个人与计划生育协会先进个人事迹汇编

　计划生育协会先进个人

　计划生育工作先进个人申报材料李**从事连队计生工作多年，她认真学习《人口与计划生育法》《计划生育条例》、努力抓好计划生育工作、加强计划生育依法管理，积极开展优质服务，落实计生各项工作，较好的完成了每年的计划生育各项工作任务。

　 一、认真学习计生法律法规。一直以来，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在紧张的工作之余，积极参加上级举办的人口与计生知识业务培训，并利用业余时间反复学习《人口与计划生育法》《流动人口计划生育管理办法》《**人口与计划生育条例》等相关法律法规，用党的理论，政策来充实自己，对业务知识烂熟于心。作为一名连队计生干部，深入了解全连每位育龄群众的家庭情况，做到连情、户情一口清。经常手持着各种宣传资料，走家串户，宣传计划生育知识，提供必要的服务。通过挨家挨户的走访，掌握了第一手资料。

　二、是抓好连队的计划生育宣传工作。以婚育新风进万家活动为先导，利用发放宣传资料、黑板报来宣传计划生育政策；用谈心，聊家常的形式对新婚对象，已婚育龄妇女开展生殖健康、科学生育宣传。在连领导的支持下，采用多种形式向群众宣传计划生育条例、生殖保健知识等，增强活动的吸引力和感染力。通过活动进一步转变群众生育观念，使他们从思想意识上不违法生育，群众知晓率也有了大幅提高。

　三、发挥服务作用。对连队育龄妇女的情况做到了如指掌，带着感情去做工作，了解她们的实际情况，帮助解决实际困难，为她们排忧解难，用谈心的方式建立感情的纽带，将心比心，以心换心。围绕群众生产、生活、生育开展全方位的服务，成为群众的贴心人。真诚的服务换来了群众的理解和支持，过去对她嘲热讽的人也能主动配合她的工作。

　四、起好带头作用。从事计生工作以来，她坚持低调做人，高调做事，经常讲：喊破嗓子，不如做出样子，对计划生育工作敢抓敢管，对自己亲属和一般群众都一视同仁，一碗水端平。作为计生干部，面对“难事”，迎难而上，尽心尽职。在计生“钉子户”面前，她不计较个人得失，不厌其烦地连续多次登门做耐心细致的工作，竭尽全力把工作做好。日常工作中认真把握计生政策，为稳定低生育水平而努力工作。

　五、认真落实计划生育连为主。严格执行计划生育政策，认真落实生育计划，生育指标及时准确到人。督促已婚育龄夫妇中的应术对象落实有效的避孕节育措施，并定期查访。按时组织妇检对象参加妇检。人口底数清、情况明，统计台帐准确规范，按时报送团计生办。对流出、流入人口情况清楚。满足流动人口育龄妇女的需求，对他们进行免费孕检，同时对未采取避孕措施的人，向他们宣传避孕方法和从药具上门服务，做到了孕前型管理。计生工作实现经常化、制度化、规范化，组织突击活动开展工作。党员干部带头实行计划生育，人人争做文明职工，通过她的努力，连队的计划生育工作连续多年受到团党委的一致好评。

　六、加强信息化建设，使计划生育优质服务落到实处。为掌握团场育龄妇女的婚育详细情况，团计生办组织全团计生专干深入职工居民家中走访调查，建立了新婚、育龄妇女、生育、领取独生子女证等一整套规范的基础信息台帐。她加班加点、早出晚归采集了全连 53 名育龄妇女、82 户职工家庭、242 名辖区人口的基本信息，录入计算机信息网络，进一步提高了连队对育龄妇女的科学化、规范化管理水平。李**就是这么一个坚持原则，公道正派，乐于奉献的人，在民主评议中，群众满意率达99%，连队上报准确率达 100%，群众政策知晓率达 100%，业务工作完整规范，受到了上级领导和职工群众的一致好评。面对成绩与荣誉，她总是谦虚地说，这些都是大家干出来的，我不是做的最好的，我只是认真地去做每一件事。她决心继续努力，奋力拼搏，扎实工作，为创建和谐团场营造一个良好舒适的人口环境而不懈努力作出自己最大的贡献。八十七团八连计划生育先进单位材料我连计划生育工作长期坚持以全心全意为人民服务的宗旨，以“三个代表”重要思想为指针，把优质服务的理念贯穿于

　计划生育工作的全过程，使优质服务与行政管理融为一体，使管理与服务有机结合，有力地促进了计划生育工作的健康发展。近年来,连党支部高度重视计划生育工作，在人、财、物等方面给予了大力支持，为连计划生育工作的顺利开展创造了良好条件。连党支部也充分发挥自身优势,紧紧围绕计划生育中心工作,充分发挥计生协会的职能作用,认真做好各项工作。

　一、强化组织建设建好计生组织是做好计生工作的前提，为此，连队成立了计划生育领导小组，并且创建协会会员之家，增强协会的吸引力，在上级计生部门的指导下，积极筹措资金，在连计生协会建起了标准的会员活动室，方便了会员学习和活动。开展好协会工作，要有好的队伍素质，因此，组织会员每半年学习一次，理事每季度学习一次，学习协会工作、计划生育政策法规、优生优育、生殖保健、科技致富等内容，通过学习，全面提高了连协会组织成员的业务素质和工作水平。

　二、带头搞好宣传为了切实转变群众的婚育观念,使群众自觉地实行计划生育.连计生干部以“婚育新风进万家”活动为载体，努力抓好宣传教育。一是利用协会活动室、计划生育文艺节目、黑板报、发放宣传品等形式，搞好经常性的宣传活动.通过面对面,用身边的事教育身边的人。

　二是利用春节、“五.二九”协会活动日、”“七.一一”世界人口日等重大节日,进行计划生育集中宣传,教育群众.使群众从中受到教育.大力宣传计划生育政策法规,宣传少生、优生、生男生女都一样、女儿也是传后人的新型生育观念。

　三、开展优质服务连党支部协紧紧围绕广大育龄群众的需求,全方位的搞好服务活动.一是在生产方面,带领群众互帮互助,共同致富,对连贫困母亲开展幸福工程活动.在协会带头和帮助下,目前贫困母亲全部脱贫致富,二是在生活方面,连计生干部积极帮助计生户解决困难,使他们体会到实行计划生育的优越,三是积极落实各项政策,提高了计生干部在群众中的威信,也促进了广大群众婚育观念的转变。

　八、搞好集中活动春节、五.二九、七.一一世界人口日等重大节日,是开展计划生育协会活动的有利时机。连计生领导小组坚持在各重大节日期间,开展了以“送健

　康、送真情、送温暖”为主题的“三送”服务活动,连计生干部协助团医务人员携带 B超机、等医疗器械,免费为该连 59 余名育龄妇女进行生殖健康普查,并且对计划生育户、孤寡老人开展走访慰问等宣传服务活动,把党的计划生育方针政策送到家、送到人,为他们解决生活中的实际困难,使他们体到实行计划生育的好处.每年的“五﹒二九”、“重阳节”,连计生干部走访慰问孤寡老人和计生户,进一步提高广大群众对新型生育观念的认识。

　五、深化连民自治计划生育协会是广大群众自己的组织,利用计划生育连务公开等形式,公开计划生育有关内容,接受群众监督,如年初的计划生育连务公开会上,除生育指标的评议、奖励扶助对象的确定,提高了广大群众参与计划生育工作的热情和实行计划生育的自觉性,有力地促进了计划生育工作的深入开展。

　六、加强信息化建设，使计划生育优质服务落到实处。为掌握团场育龄妇女的婚育详细情况，团计生办组织全团计生专干深入职 篇二：计生协会先进材料。

　发挥协会优势拓展服务领域…..计划生育协会……计生协会成立于….年….月，现有基层协会组织….个，会员之家….个，会员….名，占全县总人口的….。近年来，我会在上级计生协会的精心指导和县委、政府的大力支持下，充分发挥自生优势，着力拓展服务领域，各项工作走在了全市的前列。继…..年被….计生协授予“全国计生协会工作先进单位”之后，一直在全市保持领先位次。我们的体会主要有以下几个方面。

　一、党委重视、政府支持，是做好协会工作的前提。近年来，….县委、县政府高度重视计生协会工作。一是把计生协会工作纳入人口计生整体工作之中，同安排、同考核；二是确保计生协会经费投入到位，将经费列入财政一级预算，按年初财政13%的比例进行拨款，并建立了生育关怀专项基金；三是加强计生协会组织建设，充实人员配置，全面落实了“参公”、“入序”和“三定”工作。

　二、加强自身建设，实行高效规范管理是做好协会工作的基础。我们紧紧围绕“依法管理，村民自治，优质服务，政策推动，综合治理”的工作机制。一方面，对我会工作进行制度化管理，对机关内部工作人员实行定岗确责制，建立了宣传、生育关怀、社保、财务、技术统计等股室，明确了目标责任，理顺了工作关系，提高了工作效率。另一方面，加强对基层协会工作者的业务培训，聘任乡镇级专职副秘书长，制定全县统一的协会挂牌和制度、表册，统一验收标准，并定期深入基层进行业务指导，切实提高了基层协会的服务水平。

　三、注重宣传，是提升协会影响力的根本途径。一是加大“会员之家”、人口学校、人口文化广场等宣传阵地的建设，广泛开展“婚育新风进万家”、优生优育、生殖健康等科学知识普及宣传，并形成经常化、制度化的主题宣传活动。

　二是结合元旦、春节、“5.29”、“7.11”、“9.25”等重要节庆日，集中开展形式多样、规模较大的各类人口计生文艺宣传和知识竞赛活动，并把宣传和服务相结合，开展送医送药送温暖活动。

　三是密切与报纸、广播、电视、网络等新闻媒体合作，加大对计生协会工作的宣传报道力度。近年来，通过《中国人口报》、市协会网站等平台发表文章….篇。、….年度分别获全省计划生育协会宣传工作“先进集体”。

　四、深入调研，是拓展协会服务领域的有效措施。几年来，先后围绕如何推进村民自治、青春期健康教育、拓展服务领域等方面工作，认真开展专题调研。采取抽取样本点上门访视、问卷调查、电话询问、深入校园走访师生等形式，开展形式多样的调研活动，形成的调研报告多次被《中国人口报》等行业内外媒体刊登、发表。

　五、大胆创新，是稳步推进基层群众自治工作的突破口。为扭转计划生育基层群众自治工作“县上急、村上盲”的被动局面。我会根据村级协会的实际情况，大胆创新，量化、细化工作任务。通过下发《自治村评估验收标准》、开展学习交流培训会、建立网络交流平台、编印《……计划生育基层群众自治工作手册》等措施，规

　范、指导了计划生育基层群众自治工作。目前，我县已成功创建计划生育基层群众自治示范村….个。

　六、以人为本，是切实推进计生家庭意外伤害保险工作的强大动力。我会以“政策引路、协会发动、上门服务、群众受益”为原则，把“计划生育家庭意外伤害保险”作为一项重要工作进行安排部署。….年，县计生协联合中国人寿保险股份有限公司靖边分公司，广泛开展宣传，强化资料收集和审核，采取投保到人，以户建账的方式，拿出….万元，为….户计划生育家庭及基层协会工作者购买意外伤害保险；给双女结扎户购买….元保单和符合政策内生育的计划生育结扎户购买….元保单。尽管我们工作取得了一定的成绩，但与新形势、新任务相比，仍有很多的不足。我们将以十八届三中全会精神为指导，创新工作思路，强化工作措施，狠抓工作落实，努力开创我会工作新局面，再创计生协会工作新辉煌。

　篇三：计划生育先进个人典型材料。

　计划生育先进个人典型材料我市计划生育协会在省计生协的指导、在市人口计生委的领导和有关部门配合支持下，以“三个代表”重要思想为指导，围绕计划生育综合改革，服务于全市育龄群众，成绩明显。主要抓了以下工作：

　（一）抓组织建设，夯实基础。协会的基层基础建设是协会工作的永恒话题。我们严格按照协会建设的标准，结合实际继续对基层组织的建设进行巩固、完善。调整和充实了一批德高望重、有一定社会地位且在当地具有一定代表性的“五老”成员，育龄群众中的积极分子，有文化、有知识、有能力和致富能手为班子成员和会员。通过几年持之以恒抓协会基层基础工作，各级领导重视程度大大提高，工作力度加大，基层基础工作得到进一步夯实，发挥作用好的协会比例大幅上升，工作成效十分明显。

　（二）抓领域的拓宽，以适应形势需要。为了适应改革开放的深化和社会经济的发展，不断拓宽计划生育协会工作范围，改变过去仅仅抓好常规性的协会组织建设，而且将工作对象从城市、乡村常驻人口扩大到流动人口，从国有制企业职工扩大到民

　营、合资、外资企业的职工。我们重点在企业、商贸中心、流动人口比较集中的地方建立了协会组织，并列入市计生协对区县计生协年终评比考核内容。从已建立的协会组织开展情况看，我们认为是必要的，是及时有效的，为宣传生殖健康知识、提高人口素质和稳定低生育水平起到了积极促进的作用。

　（三）抓项目试点，加强科普宣传。生殖健康和预防艾滋病是提高人口素质的重要环节，它关系到每个人的切身利益。我市翠屏区、*县列为国家、省艾滋病项目试点区县，专门成立了组织机构加强领导，并积极协同有关部门搞好工作。翠屏区率先开办了 7 个艾滋病人经营的房屋中介中心打印室，获得病人好评，赢得了群众对艾滋病人的关注、关爱和帮助。在今年 12 月 1 日“世界艾滋病日”，各区县以“关注妇女，抗击艾滋”为主题活动展示宣传图片 10000 余份，发送安全套 50000 多盒，接受群众咨询 6 万余人次。各乡镇计生协还分别上街设点开展预防艾滋病宣传咨询服务，召开座谈会、秧歌表演等各种形式活动。与此同时,要求各区县必须抓好一个乡镇预防艾滋病项目工作试点，把此项工作列入重要议事日程，纳入整个协会工作...

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