局长个人对照检查材料群众路线8篇

发布时间：2022-11-28 13:30:07 浏览数：次

局长个人对照检查材料群众路线8篇局长个人对照检查材料群众路线　　公安局长群众路线教育实践活动个人对照检查材料　　根据开展党的群众路线教育实践活动的安排部署，通过听取意见、召开座谈会、走访基层、设置下面是小编为大家整理的局长个人对照检查材料群众路线8篇,供大家参考。

局长个人对照检查材料群众路线8篇

篇一：局长个人对照检查材料群众路线

　　公安局长群众路线教育实践活动个人对照检查材料

　　根据开展党的群众路线教育实践活动的安排部署，通过听取意见、召开座谈会、走访基层、设置意见箱、发放征求意见表，自己找、班子谈、集体议、相互帮等形式。在广泛听取、征求各方面意见、建议的基础上，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病“的总要求，联系自身思想和工作实际，重点查找“四风”问题存在的根源，以达到自我警醒、自我教育、自我修正、增知识强党性的目的。现将情况汇报如下，请督导组及党员同志们提出批评意见。一、遵守党的政治纪律、贯彻执行“八项规定”情况遵守党的政治纪律情况我1985年1月1日参加林业工作，(工作经历，略)。在组织的关心培养下，从一般民警到刑侦队长、派出所长、副局长、政委、局长。一路走来有苦、有乐、有收获。我始终遵守党的政治纪律，与党中央保持高度一致，多年来没有违法违纪行为发生，但离党和人们的要求相差甚远，主要有以下方面问题：1.理论素质

　　训培技通沟患医参用守懂知到做规律法关相次其则原局讲够能养治悟觉身自高提面义主社国中平近真认髓精想思大九十会领刻深策政针方线路党持坚终始先首务任重强加把向一人本需作工求要时应适了为管和量观的新全起立树念理代现激式形种多取采。究研案个质素行进得心及笔文论育写撰老导引，累积录记、习学勤师教励鼓

　　不高。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想等学习不认真、不系统、且学习有片面性，导致用理论指导实践的能力弱；2.政治敏锐不强。在开展党的群众路线教育实践活动之初，思想上没有高度重视，认为像过去一样运动只是一阵风，有消极应付思想；3.履职不到位。作为党组书记、局长，没有脚踏实地的深入基层一线调研，与民警交心谈心，了解情况主要找分管领导、部门主管，忽视了与一般民警情感交流，助长了官僚作风;4.对群众反映强烈的问题调研不深，倾听林区群众呼声不够，解决问题的能力不足。(二)贯彻执行“八项规定”和省委实施办法情况贯彻落实“八项规定”首先领导干部要以身作则、率先垂范、严格遵守。我认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委“十项规定”，在中央“八项规定”和省委实施办法出台以前，存在以下不足方面：1.常违规用车，有时把公车当成了上下班的代步工具；2.公款请吃、吃请现象时有发生，供猪喝酒斗酒既耽误了工作、又伤害了身体；3.友邻单位之间礼尚往来、赠送、收受土特产不同程度存在；4.勤俭节约意识差，会议、接待虽然在单位，但是超标准现象不同程度的存在；5.执行规定改进工

　　作作风、推进森林公安各项工作发展作用不充分。6.自我约束与要求别人不一致，要求下属部门必须严格执行，而自己却不注重细节和小节。自从中央“八项规定”和省委实施办法执行以后，我结合自身实际，主要从厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行车辆使用等方面对照检查，最大的感受就是迎来送往少了、公务开支少了、应酬少了、拱猪喝酒少了、身体好了、学习时间多了、工作精力充沛了。作为单位一把手，自己能够贯彻执行，给全体党员干部带好头，起到模范作用。需要说明的情况1.用车情况：去年任森林公安局局长后，用原来局班子使用的丰田凯美瑞轿车，XX年与林业局交换所得，购买价格万，排气量，没有悬挂o牌等特殊牌照，也没有超过标准。平时也用于侦察办案，班子成员因公用车时由办公室统一调配，我无固定专车。在开展党的群众路线教育实践活动之前有上下班叫驾驶员接送的事，通过开展党的群众路线教育实践活动之后没有公车私用的行为，节假日按照规定实施公车封存并严格督查部门用车。2.办公用房情况：XXXXXXXXXXXXXXXXX3.住房情况：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。4.家属子女从业情况：妻子李继红在县委办工作，儿子在云南司法警官学院就读。

　　没有经商及出国的情况，没有利用个人权力为亲属牟利益的情况。5.“三公”经费支出情况：我严格遵守财务管理制度，严格执行办公用品、装备采购制度规定，我局没有安排专门的职务经费，严格接待标准，尽量不搞超标准、高规格接待，接待按照实事求是的原则，支出多少报多少，但有时把握不好，有浪费现象，年内在单位食堂公务接待费8000元。我局及本人没有出国出访，没有违规旅游、考察的情况。6.个人消费情况：因自己是本地干部，亲戚、同学和朋友多，红白喜事的人情往来仍有出席、帮个忙、做点事，个人支付礼金，随礼100、200元，一年约3000—4000元。满月、满岁、乔迁、子女就业一般不参加，不搞庸俗人情来往。没有用公款进行人情消费。7.职务消费情况：我个人工资一年总收入72252元，没有稿费、股票、奖金、房屋出租等其他收入，无专门职务消费。8.收受红包及插手工程情况：我没有收受红包、插手工程事情发生，对办公用品、装备采购，严格按照性价比，班子决定报批采购。9.丧嫁娶大操大办情况：近年来我没有操办过红白喜事。10.出入私人会所等高档消费场所情况：本人外出工作、学习，和平时工作期间没有出入私人会所等高档消费场所情况发生。11.收受和持有会员卡情况：本人没有

　　收受和持有会员卡情况。12.按照规定，科级领导干部不配备专职秘书，我严格遵守了此规定，没有配备秘书。在此郑重承诺：今后不插手工程建设，不收受任何人以任何方式送的“红包”，不收受和持有会员卡，不出入私人会所。二、“四风”方面存在的突出问题根据活动要求我紧紧围绕“四风”存在问题，通过自己找、上级点、群众提、相互帮、集体议等方式认真查摆剖析，共查找出“四风”问题16条，具体如下：形式主义方面1.文山会海、不求效能。作为森林公安主要领导，没有带头精减会议，有时还以文件落实文件，以会议落实会议，照搬照套，布置多，检查督导少，导致有些工作落实不了。比如开展执法执纪回头看的专项活动，发文，大会讲、小会讲，但是深入基层检查督导少，导致有的部门执法程序不严，有的案件起诉被退侦。2.热衷检查、忙于评比。为应付考核，我经常要求基层建台帐，报数字，写汇报，写简报，而在解决一些基层问题中工作实效不突出。比如执法质量考核、队伍建设考核，各种考核，需收集痕迹资料等，大量占用有限警力，疏于对林区面上的管控，导致有的地方盗伐、滥伐林木时有发生。3.工作流于形式，存在着装点门面。我局为完善规章制度，出台了多项规章制度以求完善管理，但我对其落实不到位，

　　跟踪问效、督导不到位，有的仅挂在墙上、喊在嘴上，实质为应付考核，有的制度变成了装点门面的装饰品。比如到挂钩村调研，有走马观花现象，给困难群众、困难党员一点小米小钱，就认为帮助了他们，没有从根源上帮寻找症结，寻找致富的途径，照几张相、写个简报完事，实测是为了工作任务、痕迹资料，表示我进了村做了事情，其实是为民服务不实表现，有装点门面的现象。4工作上存在作文章。我是单位一把手，工作有时抓表面作文章的现象，比如在达标创建工作，有的停留在表面上，贴在墙上，不务实。5.虚报、假报数据。有时候在为应付上级考核，与其他县对比绩效，会把有些数据报的虚高，不实。比如道路交通查车查人、林区禁种铲毒踏查可疑地块、林区出租房检查上报数据不实。官僚主义方面1.存在机关化作风。我作为局长，基层调研少，调研工作有时走马观花，缺乏服务基层、服务群众的主动性和有效性。比如林权制度改革后，林地、林木权属纠纷是粱河群众反映强烈的一大个问题，但因调研、排查不够，底子不清、情况不明，预防不足，因此纠纷引发故意毁坏林木的违法行为常有发生，同时对解决纠纷办法不多，能力也不足。2.存在拍脑袋、搞“一言堂”。比如工作中我以行政首长自居，与民警交心谈心不深、

　　沟通少，听不进其他同志意见，把自己的主张强加于人和事，对年初下达目标任务欠考虑，追求案件数，也要高质量，结果顾此失彼，案件质量跟不上，受通报批评的同志工作气不顺，挫伤了积极性，事后又不去好好的做思想工作，存在官僚主义作风。3.担当精神不足。我在队伍的教育和管理上还存在着偏宽偏软的问题。比如对民警办案督查督导少，民警违反程序办案未发现，虽未造成严重后果，但违反了规定，对发生类似问题，不是自我找管理上的原因，而是把问题归咎于下属不认真履行职责，这是亲履亲为不够、自我担当精神不足的表现。4.对选择性执法、随意性执法监督不力。我有时会对“关系案”、“人情案”自由裁量权把握不严，监督不力。比如，个别行政案件因朋友、熟人打招呼，碍于面子，要求下属在法律允许的范围内处理轻些，而对没有打招呼的由下属依法自行处理，带来的结果是自由裁量权监督不严，同一违法行为处理高低不一，有随意执法的现象，显失公平，违法人员经比较心里不服，教育效果不明显。享乐主义方面1.精神懈怠，进取心不强。我受党培养多年，工作上曾取得一些成绩，去年又当了一把手，思想上对自己要求低了，放松了学习，满足于现状。比如工作满足于老办法、吃老本，对新鲜事物不认真

　　学习，对信息化运用一知半解、对计算机只停留在打点小材料及收发文件上。另外对森林公安发展的前瞻性考虑不多，对如何创建平安林区，发展林产业，增加森林覆盖率、增加森林蓄积总量、增加林农收入，服务林区群众精神懈怠，向老百姓宣传保护森林资源的重要性做得少，致使森林公安被动工作，收效甚微。2.修身不严、玩心重。为民服务清廉是我们共产党员应该遵守的诺言，但是我做得不好。比如为群众办了点实事，他们倍加感激，送我土特产之类的东西，我有时会接受，把馈赠当成理所当然，忘了自己是公仆，为民服务是我们的本职，所以是我修身不严问题。玩心重，主要表现在好玩，比如我在接待应酬时，有时供猪喝酒，喝酒过后自控力不够，有时话多，伤及他人、影响团结，影响思维、影响工作决策，这也是修身不严的表现。3.对公务用车的管理松散。我对公车管理不严，督察不到位。有时在公车私用上对自身要求不严。比如遇下雨或时间紧时上下班叫驾驶员接送，同时对公车管理不严，督察不到位，自我带头模范差，致使有的民警以下乡为名驾车会友、干私事。4.有吃请和请吃现象。由于我是局长，有一些公务活动、联系一些业务工作，吃请和请吃时有发生，比如业务联系中，

　　有“吃人三餐、还人一巡”的庸俗化思想。又如同学、朋友来了，叫食堂多加菜，为了表示热情，还要劝上两杯酒，既假公济私又违反了规定，既然有接待，就会有招待，既然辛苦了同志们又造成不良影响。奢靡之风方面1.勤俭节约意识不强，带头模范作用不够。我作为局长在带头勤俭节约意识不强。比如认为纸张、水、电是公家的，用不了多少，没有必要节省，尤其是对接收的公文，大多数是打印出来的，没有很好的使用办公自动化，既耗电又耗材。2.公务接待爱面子、讲排场。我有时在公务接待上讲排场，老观念作怪。比如菜少了没面子、酒不够不热情，饭桌下打供猪、饭桌上你来我往搞敬酒，有的人酒多了、饭吃不下了，经常吃剩半桌子菜，造成不必要的浪费。3.存在犒劳、慰劳的现象。我有时借工作下乡之机，到餐馆进行超标准消费。比如像前段时间森林火灾频发，同志们扑火、办案办案辛苦，在乡下进餐馆就餐时，两次点了几十元一斤的小花鱼，增加支出，名为搞犒劳别人，实为满足自己口福。三、产生“四风”问题的原因剖析通过学习教育，使我深刻认识到产生上述“四风”问题的根本原因，归根结底是世界观，人生观，价值观改造不深、党性

　　原则不强、党性锻炼不够、党性修养不高、驾驭思想意识能力不强的结果。思想信念不坚定。我在农村生长，从农村走来，是地道农民子弟，通过个人努力、组织关心，结婚生子，职务的升迁，个人家庭生活和工作条件逐渐变好，放松了对世界观、人身观、价值观的改造。由于多年从事林业工作，现又担任领导职务，认为自己面对的是林业、农村、农民，不需要高深的理论知识，一样干好工作，对党的基本理论停留在一般性的理解上。缺乏系统的理论深入学习和领会，没有学懂弄通、融会贯通，导致自己理论素养不高，对一些现象存在模糊认识，艰苦奋斗精神淡化，缺乏干事创业的激情和毅力，理想信念不坚定。全心全意为人民服务宗旨意识弱化。从群众中来、到群众去是我党的宗旨，权为民所用、利为民所谋是本职所在，自认为生长在农村，在此岗位上一干就是多年，群众基础好，会做群众工作，不存在不懂老百姓的事，时时跟群众打交道，可谓“从群众中来到群众中去”已经是自觉自然了，由此放松了宗旨观念的强化，少了“我是谁”、“依靠谁”、“为了谁”、为谁从警的觉悟，虽然不是脱离群众，但以过去相比，与群众同甘共苦的意识淡化，没有真正把自己放在公仆的位置上，认为自己也踏踏实实的做了一些事，依法查办了

　　一些大案要案，震慑了违法犯罪，保护了一方林区平安，认真受理群众举报、投诉，协调解决了一些涉林矛盾纠纷，切实帮助群众解决了一些困难，算是尽职尽责，面对严峻的林区治安形式，分析问题、解决问题的方法和能力不足，为民服务的思想松懈，有求稳怕乱以不出事思想，工作上瞻前顾后、左顾右盼，畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失，满足于看摊守业，缺乏敢闯敢干的开拓精神。在人民群众利益问题认识上有偏差，没有把提素质、改作风提升到践行党的群众路线的政治高度来认识。没有“前人栽树、后人乘凉”的胸怀和气度，觉得办几起大案要案，就有吹糠见米、立竿见影之效，对打基础、利长远的基础性工作投入足，对上负责多、对下尽责少，对本行业、本部门考虑的多，对群众反映强烈的问题考虑得少，社会责任但当、生态安全维护做得不够。政治纪律松懈。一直以来觉得自己坚持党的政治纪律是比较好甚至是无可挑剔的，因而放松了思想改造，理论武装不到位，政治修养不高，政治敏锐性和政治鉴别力不强，放松了对自己的要求，觉得自己是一把手，只要管好全局不出大的事就行，没有很好地利用自己是本地干部、人熟、地熟、情况熟的优势，站在全局的高度、出主意、想办法，干好本职工作的同时承担更多的社会责任。

　　对反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识有差距，厉行节约、反对浪费坚持的不够好，自身拒腐防变的思想防线仍未牢固，思想认识松懈，认为大事讲原则、小事讲风格，忽视了一些苗头性、倾向性的问题，接受民主监督的力度不够。党性修养有待加强。作为全局的一把手党组书记，没有模范的遵守党的组织生活制度，按时召开党组会、党员民主生活会，即便召开了，在开展批评与自我批评方面流于形式，矛头性、针对性不强，敢于批评与自我批评不够，自我批评的少，批评别人的多，点问题、找差距的水平不够，以普通党员身份参加组织生活会的次数少，总以自己是党组书记牛鼻子自居，自觉接受党员领导干部的监督不够，降低了党员的标准，放松了对自己的严格要求，认为只要在原则性问题上守住底线，不越红线，在大是大非上站稳立场，吃点、喝点，业余时间和朋友聚一聚，请吃、吃请，喝喝酒，问题不大。工资逐年有加，家庭负担不像过去重，侄儿男女已有自己家庭事业，不再要钱了，现在有条件了，应对自己家人好一点，生活上自己也不能“落后”，在“小节”上对自己放松一点没有关系，不触及底线就可以。对一些社会不良风气见怪不怪，觉得请人吃顿饭，喝点都是小问题，不讲点排场会让人感到“小气”、“寒酸”，

　　自己也没有面子；迎来送往也是为了工作，业务来往，能增进感情，对发扬艰苦奋斗的优良作风从思想上忽视了。在这种不以为然、理所当然的错误思想上驱使下，公务接待随意性大，把关不严、要求不严，因自己也乐于享受，对他人请吃存在不会拒、不想拒，有盛情难却的行为思想，怕别人说不随群，不可理喻，更担心不利于以后开展工作，久而久之就形成随大流心理，俗话说吃惯的嘴、溜惯的腿，放松了反腐发生的警惕性，自觉加强党性修养不够，细节问题没有引起高度重视，有麻痹思想、“千里之堤坝、溃以蚁穴”，没有时时处处用一名共产党员的标准来严格要求自己，这些都是利己主义思想上升，享乐主义思想作怪，导致自己对一些歪风邪气不敢坚决抵制。工作缺乏主动性、创新性。以老经验、老办法错误地以为森林公安队伍管理工作都是条条框框内的工作，只要不断循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了，工作松劲了，标准下降了，只求一知半解，未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。对中央、省、州、县的政策理解不深不透，导致分析问题不具体，在制定措施方面预见性、针对性、决策性不强。对新“刑

　　法”、“刑事诉讼法”的精神吃得不透，对涉林案件处罚、打击失之于软、失之于宽，认为林木属可再生资源、老百姓生活困难，教育从严、处理应从轻。对涉林矛盾纠纷调处能力不足。近年来随着林权制度进一步深化，群众法律意识不断提高，林地纠纷成为林区群众的主要矛盾纠纷，作为森林公安负责人，在涉及林区群众利益时不能设身处地的为群众着想，导致调处涉林矛盾纠纷的成功率低，要创建平安林区，涉林矛盾纠纷仍然是今后一段时间的热的、难点。对队伍正规化建设有等、靠、要思想，协调能力、干事能力、创新能力不强。四、整改措施聚焦“四风”进一步查找问题，用直面问题的勇气、决心、信心，立说立行、立改，把为民务实清廉的价值追求铭刻在心上，努力改造自己的人生观世界观。加强学习，不断提高理论知识。加强政治理论学习，强化业务学习培训，组织好、参加好党的群众路线教育活学习再学习，认真学好干部在线学习，深入学习****一系列重要讲话精神等政治理论，找准“短板”及时补课，把基础知识和新知识融汇结合，拓展学习领域，优化知识结构，按照“深学、细照”要求，以焦裕禄、扬善洲等先进人物为镜子，以先辈先进事迹激励自己，鞭策自己、完善自我。坚持知行合一，理论与实践有机统

　　一，把所学的知识应用到具体的森林公安工作中，不断提高服务林区群众能力和水平。坚定信念、强化宗旨意识。一要加强学习，增强党性修养。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想，把握精神实质及精髓，增强政治鉴别力，立场坚定，思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，做贯彻执行的践行者。二要始终牢记党的宗旨，坚定信念，把全心全意为人民服务作为自己终生追求的目标和己任，坚持科学发展观、坚定走中国特色社会主义道路，维护党在群众中的形象、威信、执政能力，维护党的团结统一，培养高尚的道德情操，增强为民服务本领。严于律己，筑牢防线。认真贯彻落实开展党的群众路线教育实践活动，严明政治纪律、工作纪律，以史为鉴、以人为镜，以老一辈无产阶级革命家、焦裕禄、杨善洲等先进先烈为榜样，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我反省、自我检查、自我剖析，自觉遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内接待管理条例》和德宏州“五项制度”，公安机关各项条令、条例、禁令，自觉弘扬优良传统，牢记党章党纪，常怀律己之心。二要洁身自爱、廉洁从政，保持高尚情操，弘扬正气，抵御腐朽。三要养成自觉，分清是与非，不该吃的不吃、不该拿的不拿、

　　不该去的地方不去，养成一种良好的做人底线，树立人民警察核心价值观，筑牢防线。增强为民服务意识，提高为民服务能力。认真开展党的群众路线教育实践活动，进一步深化“四群”工作，把群众疾苦、群众的安危、群众冷暖放在心上，主动为他们排忧解难，带着激情、热情、感情深入农村，深入基层一线调查研究，把群众反映强烈的问题放在心间，作为今后森林公安工作攻坚克难的目标，为群众办实事、办好事、解难题，真心实意做群众知心人，不断提高解决问题服务群众的能力。找准自身位置，充分发挥岗位职责作用，创新工作思路，想群众所想、急群众所急，以人民群众高兴不高兴、满意不满意为检验森林公安工作的唯一标准，把森林公安队伍建设和生态文明建设结合起来，坚持理论联系实际，脚踏实地，认真履职，把发展粱河林业、建设粱河林业作为己任，乐于奉献、勇于担责。总之，党的群众路线教育实践活动的开展，是长期性根本性的活动，我将紧紧围绕“四风”问题，开展好批评与自我批评，坚决把“四风”存在问题修正好、解决好，接受群众监督，提高为民服务能力，我将在党的群众路线教育实践活动引领下，为建设生态粱河努力工作。

篇二：局长个人对照检查材料群众路线

　　个人对照检查材料+群众路线精编版

　　个人对照检查材料+群众路线[精编版]按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求和市委的统一部署，深入贯彻落实中央、省委、市委精神和教育实践活动实施意见，立践立行，认真学习、查摆、剖析、整改和批评与自我批评，针对思想认识问题和作风之弊、行为之垢，彻底开展大排查、大检修、大扫除，着力找准加强作风建设的改进方向和具体措施，达到“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。现就对照检查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定、市委市政府实施办法精神，转变作风方面的情况政治纪律就是政治行为规范，包括政治纪律、组织纪律、廉政纪律和行政纪律、工作纪律等。就是要自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，热爱祖国、热爱人民，以党章为准绳，树立政治意识、大局全局意识，不折不扣地抓好中央和省委、市委重大决策部署在联(院)各项工作中的坚决贯彻落实。(一)遵守党的政治纪律情况联(院)党组高度重视思想政治建设，把坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路作为头等大事来抓，贯彻落实中央和省委、市委精神，对中央和省委、市委的各项重大决策部署，对***和王东明同志、黄新初同志的每一次重要讲话，班子都在

　　和省委、市委保持高度一致，能认真执行党的方针路线政策、坚决贯彻落实重大决策部署。

　　(二)执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府实施办法与作风转变的情况

　　真心坚决拥护贯彻中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委市政府“十条实施办法”，联(院)对此也进一步制定了细化落实的举措。自教育实践活动开展以来，借再次分管牵头社科联和对口扶贫村等相关工作的机会，我和相关处室的同志制定了年底前下基层调研完所有区(市)县社科联和学会(协会、研究会)的计划，目前已到10余个区(市)县社科联、20余个学会(协会、研究会)调研，到金沙讲坛现场听众调研1次，到对口扶贫村调研2次，初步指导规划评奖办(科研处)、学会学术部等探索建立起市社科联联系指导区(市)县社科联、市级学会的基层工作制度。特别是围绕市委市政府中心工作和市委提出的“五大兴市战略”、打造西部经济核心增长极等，坚持勤俭科研端正学风，厉行勤俭节约，轻车租车简从，没有发放任何书面通知和资料，切实“走、转、改”，开展了为期数月的相关重大委托课题田野调研，通过走访、座谈、恳谈和看现场等获取了大量的来自基层的

　　会负责人参加9月在绵阳举办的全国大中城市社科联工作会，同时大力加强了到基层社科组织和社科工作者中的调研，把社科工作“走、转、改”的要求落实到具体工作中，相关处室工作人员的工作态度、敬业精神和精神面貌也有了新的变化和起色，单位内部认真干事和调研的氛围越来越浓，受到基层社科工作者的支持和欢迎，我们转变作风的努力赢得了广大职工干部的总体认可。此外，从市委第三督导组反馈的情况看，联(院)班子民主评议评价“较好”和“一般”则分别达到14.29和9.25，说明自己在形式和联系群众等上还有较大差距，也还有不少急需解决的问题和症结、必须引起高度重视和警觉。

　　二、“四风”方面存在的突出问题为切实找准问题，联(院)班子把个人自查与开门整风、“面对面”与“背靠背”等结合起来，广泛征求了各方意见。针对全联(院)共收集到的130余条各种意见和建议(并在“四风”突出问题下列举出了43种具体表现)，特别是市委第三督导组反馈的问题建议以及第三方测评反馈的问题，逐一对号入座、对症自查，对自己和分管工作在“四风”问题上进行了梳理归纳。(一)形式方面主要是文风、学风、会风等“不切实际、不求实效，落实不力、理论不强、形式大于内容”等。经过深刻自查，我深感到在一些工作安排上的确发文偏多、安排过多(如学术沙龙活动全年100场、社科年度论坛时又有100场基层科普活动;金沙讲坛基层分讲坛也上升到全年300场等)，给基层社科组织造成巨大压力和重复安排。过去一些学术研讨会和交流活动在组织参会规模时也较偏大，以文件贯彻文件、以会议传达会议的现象时有发生;特别是一些工作安排不具体，工作总结、报告、方案等存在同质化、模块化现象，每年变化不大、针对性不强、创新不够，实效提高不大(如规划、评奖工作、金沙讲坛工作、特色目标创新管理工作等)。在党组相关决策会议上，参会质量还有待提高，谋大局、议大事还不够，较少提出不同或反对意见，存在一味追求和谐、不愿放弃任何一位职工、少得罪人的思想，如在目标绩效考核工作中虽然认为应该论功评赏，但在实际行动上还是支持了平均分配。在实际工作中，虽然强调要真抓实干、认真履职做事，但示范带头作用还发挥得很不够，客观存在着到基层调研少、不深入、不细致、重形式轻内容、重布置轻

篇三：局长个人对照检查材料群众路线

　　2021年群众路线个人对照检查材料汇总【二】

　　随着“照镜子、正衣冠，洗洗澡、治治病”活动的展开，一场自上而下的党的群众路线教育实践活动，已经在全党拉开帷幕。通过对照党章、对照教师准则、对照师生的期盼、对照先进典型，在群众提、自己找、上级点、互相帮的基础上，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在是向、工作、作风上存在的问题及根源，寻找自己与党的精神、与新时期党对党员干部要求的差距。长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距，现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评和指正：

　　一、“四风”方面存在的突出问题（一）在形式主义方面：在我担任班主任工作之间，对学生要求过高、过严，甚至有时安排的给学生的任务，自己

　　都无法完成。每次去开党的群众路线教育实践活动专题会议的时候都太过于形式，对某些会议精神理解的不够深、不够透，也很少在会上发言表达自己的看法。

　　（二）在官僚主义方面：我在这方面主要表现在与其他党员同志、预备党员和积极分子交流过少，没有注重他们的思想动态。在我们学校组织的“六个一”活动当中，特别是帮助一名非党员教师时，只有一时的热情，没有能把这个活动贯穿党的群众路线教育实践活动始终。此外对学生宿舍收集意见不够广泛，大多仅仅在几个熟悉的宿舍里面谈心和了解情况，对待学生和群众的诉求有的不及时督促了解和处理，有时倾听不同意见有些不耐烦。

　　（三）在享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。主动学习新知识意识不够，进取心不强，工作有时不是精神百倍的最佳状态；工作效率有时不高；有时降低了工作标准，不主动追求最佳工作成绩。安排的工作，有时没有达到尽善尽美，也没有强求。在进入中学过后，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感；有时存在“干累了，歇口气”的想法。直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了，由此不思进取、缺少底线思维，进而谋划长远少了。

　　（四）在奢靡之风方面：在生活中有时不太注重国家和公众利益，浪费现象时有发生，节约意识非常淡薄。有时安

　　于现状，甚至在精神上都有一些懈怠，敢于担当、勇于负责的精神逐渐下降，讲排场、高攀比的情况时有发生。在工作和生活中，忽视了一些细节，随波逐流，对自己的要求有逐渐降低的趋势。

　　（五）其他方面存在的问题：一是工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致；深入基层调查研究，广泛密切联系群众不够。二是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够；阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少。三是有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向，对学生要求过急、批评过严；由于性格耿直，在就某方面交流时，说话直截了当，容易挫伤同志。二、存在问题的原因剖析通过这次党的群众路线教育实践活动和对相关资料的学习，以及自己提、群众找，使我深刻地认识到自身在“四风”方面存在的问题。经过深思熟虑和反复思考，我觉得主要是以下几个问题导致了我在“四风”方面存在的问题。（一）政治理论学习不够主动，不够深入，在一定程度上放松了理想信念的坚守，政治理论修养有待进一步提高。

　　剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是政治理论学习不够主动，不够深入，在一定程度上放松了理想信念坚守。没有把政治理论学习放在一个十分重要的位置，在学习上存在着一定的片面性、被动性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。在看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，对一些弱势群体与一些强势群体的差距心里又不是那么平衡。

　　（二）在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。对党在长期的斗争中形成的一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线认识不深，经验不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的牢固意识。在一定程度放松了宗旨意识强化。

　　（三）在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时

　　俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。

　　（四）在一定程度放松了道德品行提升。从道德层面来说，我们党早就提出“以德治国”“讲党性、重品行、作表率”的理念。自己也对自己提出过“以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要”要求，自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒，自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。

　　三、努力方向和整改措施从教育实践活动开始以来，我在思想上有了更深层次上的认识：群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动“是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。”自己决心把“甘当教育者，终事教育业”的个人理想融入中华民族伟大复兴中国梦，切实改进自己在“四风”等方面存在的问题，特提出以下努力方向和改进措施。（一）要进一步加强学习，努力提高自身的思想政治素

篇四：局长个人对照检查材料群众路线

　　党的群众路线教育实践活动自我剖析对照检查材料(三)

　　一、深入开展党的群众路线教育实践活动省局开展党的群众路线教育实践活动以来，听了省委督导组领导的报告和省局丁局长的讲话，认真学习了几代领导人对群众路线的精辟概述。体会到群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人。“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本，执政为民”是我们的执政理念和施政要领。“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作的唯一标准”，将群众观点、群众观念摆在在更加突出的位置，同时也是对各级党员领导干部的提醒。___在党的___大报告中强调，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革___、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系，是当前加强和改进党的建设的重要内容，是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。这就要求各级领导干部要坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献，积极探索做好新形势下群众工作的新路径。求木之长必固其根本，欲流之远必浚其泉源。人民群众是我们的力量源泉，群众路线和群众观点，是我们的传家宝。党的___、党员和党的干部，必须同群众打成一片，绝对不能同群众对立。如果哪个党___严重脱离群众而不能坚决改正，那就丧失了力量的源泉，就一定要失败，就会被人民所抛弃。我们要更加自觉地坚持从群众中来、到群众中去，切实增强群众工作的本领，把人民群众中蕴藏的无穷智慧和力量凝聚到推进“两个率先”的伟大实践中来，这既是历史的昭示，也是现实的召唤。在这次群众路线教育实践活动中，我们要真正树立起群众观念，维护好群众的切身利益。实际工作中，事事处处为群

　　众着想，做好本职，服务群众，以___精神对照自己的言行，经常开展批评与自我批评，为群众多办好事和实事。

　　二、对照检查存在的问题___说，我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，正是对中国___历史、现实、未来的高度概括。如果说哪一天我们党失去了广大老百姓或者是人民群众的支持，可以肯定的说，就是我们党失去执政地位之日。按照___对开展党的群众路线教育实践活动每一名党员领导干部都要带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，自己把自己摆进去，对准“四风”聚焦“四风”，解决___、___主义、享乐主义和奢靡之风，特别是后“两风”的问题。按照实事求是原则，一一对照“四风”的具体表现，本人经过认真查找，存在的主要问题是：

　　（一）___的表现。学风不正，学用脱节。（个人的表现有，工作几十年了，年纪一大把了，不太爱学习了，有的时候就是学了，也是一知半解，工作上仍然是经验主义居多）；弄虚作假，欺上瞒下。（总体上看自己，是个讲真话讲实话的人，故意弄虚作假，欺上瞒下的事情没做过，报喜不报忧，掩盖一些小问题小矛盾的事情偶尔有过。做表面文章的现象有时还是存在，但干事情还是实实在在，从不把口号当成绩）蜻蜓点水，走马观花。（个人表现，我多年来在不同单位不同岗位上工作过，认为自己对各方面的情况都熟悉，不太爱去深入了解变化了的情况，凭经验办事，有时也坐在车上转，隔着玻璃看。名为调研，实为放松，但扰民的事情没做过。）不切实际，不求实效。（个人表现，在工作中想问题、作决策也有失误或无效的情况。工作中有时为追求工作效果，挖空心思想所谓的新思路，有时为了工作也造声势，但个人出风头的事没做过）；落实不力，工作疲沓。（个人表现，工作上现在回想起来，很多该做的工作没做，就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。有的工作，上级不推不动，甚至遇到难做的事情

　　还推而不动，办事情有时也有拖拖拉拉的现象，不太讲究效率。）（二）___主义的表现。高高在上，脱离群众。（个人的表现有，公仆意识有些淡薄，群众感情也有些冷漠，对基层和干部的一些疾苦和诉求，有的时候往往是激动一下子，感动一阵子，事情过去了也就什么都忘记了，没有把群众真正装在心里面。尽管有时也为基层为群众办了一些实事，但多数时候还是有多一事不如少

　　一事的思想。对上级我不喜欢吹吹拍拍，有迎合怕得罪领导的思想。但没有疏远群众的行为。跑官要官，任人唯亲。（个人表现，跑官要官找靠山的事情没有过，办事情拉关系，走门路有过。但不搞小___，不做丧失人格甚至于寡廉鲜耻的事情。）急功近利，好大喜功。（个人表现，由于本人是个急性子，有些情况下碰到某些工作会有急于求成的思想，但不搞什么“___”、“___”）不负责任，不敢担当。（在这方面，我自认为是一个敢于负责，勇于担当的人。从事财务工作多年，在账务上从没出过差错。但有时对待上级工作部署，执行上级决策也有照本宣科的情况，有的与工作实际结合得并不好，没有完全尽到责任。见到荣誉我个人从来没抢过，但有时遇到难题也有往外推、绕着走的时候。是非分得清，“好人主义”思想没有，但频繁遇到挫折，有没有领导为自己说话时，只想多栽花少栽刺。有不想抓，不愿管的时候。我不喜欢自我表扬）；吃拿卡要，与民争利。（这方面表现，把公共利益部门化、部门权力个人化没干过。本人在工作中从没有过不给好处不办事、乱办事的情况）；表里不一，纪律松懈。（我个人觉得我是一个对待工作比较严谨的人，表里如一，从事财务工作从不做假账、空账，一直账实相符，没有差错。也没有“小金库”现象。但工作上也有搞“上有政策，下有对策”的实用主义的情形。台___下形象一个样没能完全做到，但本质上从没变化过，严守党的政治纪律，从不胡说乱造）。

篇五：局长个人对照检查材料群众路线

　　自从开展党的群众路线局党委书记党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

　　党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料____________局党委书记____________（20________年5月25日）

　　一、个人作风建设情况按照省、市、县的统一部署，我局作为

　　观，我自己也放下了一些心理包袱，干劲也足了许多。在征求意见阶段，职工对我提的意见不多，主要是有文山会海的现象。而随着班子成员的相互提意见，与职工面对面征求意见，自我满足感在消退，而危机感在增加。真是不查不知道，仔细一查吓了一跳！自己不是没问题，而是自己没认识到，也不是群众没意见，只是没有提意见的氛围。再按照有关要求一对照，对于四风的危害及根有了更清醒的认识，心里更明亮了，努力的方向也更明确了。

　　（一）遵守党的政治、组织纪律情况作为一名老共产党员，自入党宣誓的时候，我就坚定了共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策，即使有不同意见，我总是能够在坚决执行的基础上，通过一定的组织程序提

　　出。对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。今后，在繁忙的工作之余，要挤时间强化对政治理论的学习，并且做到长期坚持，深入学习马列主义的精髓，学习党中央最新的大政方针，结合自身特点和本地实情，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。

　　（二）贯彻中央八项规定、厉行节约反对浪费条例以及公司实施细则和办法情况。

　　我从内心坚决拥护中央八项规定，并以此严格要求自己，切实转变作风。对照有关要求，反复排查，认真思考，自我认为总体上还做得比较好，但仍有进步的空间。

　　一是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，能够把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上；

　　二是坚持反对官僚主义，主动团结同志，和员工融在一起；

　　三是保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且十分注意工作纪律。即使在周末和节假日，脑子里也想着如何做好工作；四是在生活上勤俭节约，能远离享乐主

　　义思想，能抑制奢靡之风，自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出、违规占用住房等方面，本人都没有违规的现象和问题。

　　（三）参加教育实际活动情况作为党委书记始终把学习摆在突出的位置，认真学习党的理论、路线、方针、政策，学习实践经验，不断提升理论基础、理论水平、领导能力、领导水平。

　　一是认真集中学习。除认真参加党委中心组、全体党员干部会议等集体学习活动外，还积极参加所在党支部组织的学习活动。

　　二是深入个人研读。对专题学习内容进行了深入系统的研读。想要学出东西，必须下真功夫。因此，我在学习问题上坚决抵制浮躁之风、抵制急功近利之风，始终坚持原原本本地学，强调用功、用心。身体力行、带头垂范，拿出时间和精力，努力多学一点，学深一点，学透一点，思考多一点，真正做到弄通弄懂、了然于胸，通过认真研读，深化理解、提升认识，将思想认识上的最新收获转化为做好工作的实际能力，从而把思想和行动真正统一到省、市、县的有关要求和部署上来，确保自己在教育实践活动中取得实实在在效果。

篇六：局长个人对照检查材料群众路线

　　学习群众路线精神个人对照检查材料

　　本人在教育实践活动的锁定到作风建设上，集中解决___、___主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”问题，要对作风之弊，行为之垢来一次大排查、大检查、大排除。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

　　一、遵守党的政治纪律和班子作风建设的基本情况我个人认真学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、___浪费——重要论述摘编》等书本，并联系自己的思想和工作实际，重点查摆“四风”在自身的突出表现，并对存在问题原因进行了深层次的剖析。通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足。

　　二、“四风”方面存在的突出问题（一）___方面1.理论学习较为肤浅，在政治理论学习中，浮在表面上没有足够深入学习，深入思考，只是比较快速的学习一下文件的大体意思，没有掌握好文件的精髓。2.工作任务完成质量较差，没有发挥自己的所有智慧，而是想办法尽快去完成，只是以任务观点去努力完成，而不是用最好的方法更___地完成。3.工作创新意识较弱，主观能动性不强，局限于村两委布置什么就做什么，工作没有创新意识，新办法、好点子没有。4.深入基层较少，现在从事本职工作，没有较多的实践经验，只是听听上面的会议精神，起到上达下送的作用，真正深入到一线时间较少，次数较少。（二）___主义方面1.与群众谈心交心少，没有真正去了解群众所想，对有些群众提出的意见和建议也不去落实，不去答复，而是做一个听众。

　　2.服务于群众的宗旨弱，没有真正做到“从群众中来，到群众中去”，全心全意为人民服务的宗旨意识淡泊。

　　2.执行党员干部廉洁自律规定把关不严，不能严格约束自己。三、原因分析1.求真务实不强，与时俱进不强，处理具体问题也存在脱节现象，工作中不够深入群众，不够务实。2.群众观念淡薄，宗旨观念有所淡化。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。3.对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己，有时候放松了对自己的要求。4.对艰苦奋斗认识存在误区，存在以事物工作带来政治和党性锻炼，认为经济发展了物质丰富了，艰苦奋斗就没有必要了。四、整改措施对___方面存在的问题：1.加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质。2.要不断解放思想，创新工作。纠正___主义方面存在的问题：1.要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。2.深入调查研究，结合实际，开拓创新，做到决策按地点环境结合实际，研究可操作性。享乐主义方面纠正：2.工作中要发挥主观能动性，绝不安于现状。纠正奢靡之风方面存在的问题：总之，我在今后的工作中，要进一步提高思想认识，转变工作作风，自觉克服“怕”的思想、“满”的观念、“等”的意识、“惰”的状态、“浮”的作风、进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，艰苦奋斗，埋头苦干，以实际行动，切实抓好本职工作，真正使自己的思想得到进一步净化，工作得到进一步提高，作风得到进一步改进，行为得到进一步规范。

篇七：局长个人对照检查材料群众路线

　　党的群众路线教育活动个人对照检查剖析材料

　　这次党的群众路线教育实践活动，对个人来说，既是一次用群众观点、群众立场重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强群众观点、群众立场。通过局党委集中学习讨论、按照群众路线教育“六查六看”对照检查，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为加快__产业的突破发展做出自己的努力。

　　一、存在主要问题和原因分析（一）群众观点树立不牢。一是对人民群众缺乏满腔热忱。与人民群众的关系有所疏远，感情淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，甚至有时埋怨他们素质低，不懂理。二是看群众中的消极因素多，看落后群众的表现多。因而在认识人民群众利益问题上时有偏差。没有把提高自身素质，改进工作作风问题上升到执行群众路线的政治高度进行认识，对自身工作作风差的危害性三、对新问题和新情况探索得不够，在新的问题、新的情况下，没有加强对自身的要求，没有适应新的形势、新的要求。有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。对涉及工作方面的一些相关材料收集不够，到写材料时才去匆忙找寻和填充。（二）贯彻群众路线方面。主要

　　表现在深入基层少，联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够，为群众办实事少，在解决群众问题上，总认为很多事普遍问题，不是自己解决的，没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合格要求的群众缺乏耐心。

　　（三）工作表现方面。一是思想不够解放，调查研究不够深入，工作上创新创造程度浅，解决难题办法少。二是对工作中存在的困难考虑的多，下大力气去解决的少，想法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁，性子过急，对事急于求成，有时考虑问题不够周全。

　　（四）作风纪律方面。一是在公务接待中没有严格执行上级要求，有违反对顶使用白酒现象。二是自己有在工作中饮酒现象。三是有迟到早退现象。

　　二、整改措施和奋斗目标按照集中学习教育活动的要求，通过学习、“六查六看“自我剖析，提高了认识，振奋了精神，进一步增强了改造世界观，提高自身素质，做好各项工作的责任感和紧迫感。我要按照党员的标准要求，修正和克服存在的问题和不足，始终把群众的利益放在

　　无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的

　　益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，树立好自己亲民爱民的良好形象。4、搞好廉洁自律修养。要牢记党的宗旨，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。

篇八：局长个人对照检查材料群众路线

　　总之党的群众路线教育实践活动要围绕学习教育听取意见查摆问题开展批评落实整改建章立制三个环节深入推进特别是在反对四风问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺接受监督并以实际行动履约践诺今后我将在领导和同志们的帮助支持下进一步提高思想认识转变工作作风振奋精神加倍努力出色完成各项工作任务为医院的建设发展多作贡献

　　个人对照检查材料

　　2014年8月**支部组织委员**科主任**×根据院党委的部署和要求，通过第一环节中学习教育，本人对活动的意义、指导思想、总要求、目标任务和基本原则等有了更清晰的认识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜子，对照改进作风要求，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的“四风”问题和不足，并对存在问题的原因进行剖析，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。一、遵守党的政治纪律及组织纪律情况（一）遵守党的政治纪律情况。能坚持用邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神武装头脑，自觉遵守《党章》，严格遵守党的政治纪律，全面贯彻党内处分条例和党内监督条例，自觉接受来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评。没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论。针对存在的突出问题和党员群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步。自觉维护镇党委的重大决策部署，顾全大局、服从组织，接受党纪约束和规范，用实际行动维护班子团结。但对照党员标准，深感自己离党和人民的要求还有一定差距，还存在一些问题:在党的大政方针的学习上还存在着不深入、不全面、不及时的现象，存在着工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度弱的问题，今后，在繁忙的工作之余，要挤时间深入学习政治理论，并且做到长期坚持，结合自身特点和工作实际，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。（二）贯彻落实中央八项规定情况。坚决拥护并自觉遵守中央《八项规定》和省、市、相关实施办法，认真领会、深入贯彻。虽然个人在作风建设上做了不少努力，但是还存在问题：在联系群众、关心科室职工方面还有差距，了解情况不深入，影响了一些问题的解决；在厉行节约方面做得还不够到位，主观随意性强，有铺张浪费的现象，还存在与科室员工交流沟通少的现象，今后，我将进一步加强学习，在转变作风方面不断取得新的突破。（三）其他需要说明的情况。办公用房方面10.92㎡，不违反相关规定。未配备公车。在职务消费、人情消费、“三公”经费开支方面，严格遵守相关规定，做到不超过规定标准。在住房方面，现在锦绣山庄有一套住房（为安康卫校住房2005年置换购买，补差价10.1万元），面积137.8㎡，有私家车一辆，价值11.8万元，妻子冯承红在骨科医院手术室工作，女儿程雅倩在北京理工大学上学。二、“四风”方面存在的突出问题

　　（一）形式主义方面。本人虽然非常反感、坚决反对，但形式主义或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。一是理论学习不深不透，与实践结合不紧密，存在学用两张皮现象。理论学习一般就限于听听讲座、抄抄笔记，写写心得，过后就结束了，不能够把学的理论用于指导具体的工作。集体组织学习参加的多，个人自学做到地少，存在“怕学”、“厌学”、“逃学”等现象，有时即使人坐在会场了，可心总是静不下来学。二是工作作风不够扎实，注重表面现象，尤其在迎检督查方面有时不讲实效，存在形式主义。制度多、文件多、实质东西少。三是工作落实力度不够。在有的工作上只着重于传达上级的有关文件或会议精神，而没有具体安排部署、跟踪落实。在日常诊疗工作任务重、压力大的时候存在着等待、观望，甚至是应付过关的想法。（二）官僚主义方面。随着年龄的增长和职称的提高，解决实际问题缺乏主动性。坐等请示汇报，有身懒的现象。全心全意为人民服务意识有些淡薄，群众感情也有些冷漠，对广大人民群众的一些疾苦和诉求，有的时候往往是激动一下子，感动一阵子，事情过去了也就什么都忘记了，没有真正设身处地的从病患者的焦虑心情、就医感受角度考虑问题。没有切实与科室员工打成一片、总以尽量不干涉员工私事为由对职工们生活上遇到的困惑、困难主动帮助少，让群众产生了距离感。在工作中有时不注意讲究方式方法,批评同志有时过激、过急,使有些同志难以接受,挫伤了一些同志的积极性,而且也不利于工作的开展。（三）享乐主义方面。进取意识薄弱。由于自己在中层岗位工作多年，存在随大流的思想，有一种成绩不大年年有的想法，存在只要不拖后腿、不挨批评就行了的思想，导致了在工作上进取意识不强，工作松懈。有“经历多了、职称升了、资格老了”的想法，对自己的要求有所放松，紧迫感、危机感少了，安逸的思想有所抬头，工作有所懈怠。艰苦奋斗的意识弱化。热衷于“放松放松”，缺少了工作激情。安排布置工作多，督查落实不够，安于现状图清闲。（四）奢靡之风方面。防微杜渐意识不够强，自律意识不够，碍于面子和人情吃了一些“人情饭”，喝了一些“人情酒”，逢年过节和一些同学、朋友聚会，也时不时搞各种互相宴请。节约意识不够，艰苦奋斗思想淡化。认为只要不碰高压线就行，没有意识到其性质的危害性。三、产生问题的原因剖析通过对党的群众路线教育实践活动规定的必学篇目和其它相关资料的学习，我深刻地认识到“四风”现象普遍存在，症状多样，要消灭“四风”，必须找准根源。通过自我剖析，“四风”问题的根源存在于理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面，但表现不一。（一）理想信念有所放松，理论学习不扎实。没有从根本上认识到学习的重要性，从而导致学习的自觉性不高、系统性不强，学习效果不佳，一定程度上影响了工作的高效开展。

　　作为党培养多年的技术干部，自己一直认为毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等理论的基本观点已扎根于心，世界观、人生观、价值观已牢固树立，并且主观上总认为，诊疗工作忙、压力大和事务性工作较多。因此，当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，自己只要踏踏实实干就行了，学习可以往后推一推，没有从根本上认识到学习的重要性，从而导致学习的自觉性不高、系统性不强，学习效果不佳，在一定程度上影响了工作的大局眼光和思维深度。正是因为对学习“走过场”，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距。所以从根本上讲是自己学习不够、信念在退化，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。（二）宗旨观念不够牢固，服务群众不够深入。重技术轻服务，对广大就医病患者、科室员工关心不够，多是重结果，轻过程。对党的群众路线认识不深，在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，服务群众，缺乏实质性工作方法。究其根源，最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，没有正确认识“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”的问题，放松了对自己的约束和要求。既然一切为了群众，为了一切群众，为了群众一切，就应该认识到，解决群众的“最盼”、“最急”、“最怨”、“最需”的问题，那就是真正在走党的群众路线（三）党性修养有所弱化，开拓创新的精神不够。多年的工作经历，使自己认为对于手头业务工作已十分了解，出现了想当然看问题、凭经验干工作的现象，而不能始终保持昂扬的斗志，创造性地开展工作。了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，处理方法比较简单，没有创新精神，以专业技术工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人及小集体的荣辱利益多了，考虑百姓利益和全局利益少了。有时有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想，特别是创新的意识还不强，创造性地开展工作力度还不大，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。同时，也暴露出自己思想比较教条，考虑问题“怕”字当头，怕出问题，怕找麻烦，怕主观愿望与结果相悖，事事求稳妥，缺少大刀阔斧、雷厉风行、创造性开展工作的魄力。（四）厉行节约意识不强，廉洁自律的力度不够。在工作中不能完全地严格按照党员领导干部廉洁自律的规定和中央八项规定执行，思想上自我约束有所放松，觉得为了公事和工作，有时超标准也情有可原，缺乏对自己有更高标准和更严要求。在现实生活中，我个人也很反对铺张浪费，提倡发扬艰苦奋斗精神，党员干部更要发扬吃苦在前，享受在后的精神，但又觉得现在经济社会发展了，人民也富裕了，发展就是为了改善生产生活条件，领导下来检查调研，招待招待、尝尝特色、品品特产也在情理之中，辛苦工作加班加点后安排员工吃顿饭，丰盛点也是人之常情，用老百姓的话讲就是：再穷，人情门户还得有。总认为这样既与上级领导加强沟通又能搞好干群关系，但经过学习和深思后，我发现这是理想信念不牢固，党性修养不足，没有树立正确的人生观和价值观的表现。我们吃掉的不仅仅是一顿饭，更是党员干部的形象，是我们党的威信。

　　四、改进措施和努力方向（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是要加强理论学习，坚持利用晨会、科会集中学习，平时更要挤时间自主学习，自我加压，勤写笔记，认真撰写心得体会，在通读原文的基础上要加深理解，强化积累，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，提高指导科室业务工作的能力水平。二是要学以致用，要结合业务工作学，积累经验，结合理论指导实践，注重学习形式。既要向书本学，更要向领导学，向同事学，学工作方法，学工作经验，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高理论素质能力，驾驭工作能力，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。充分利用现代科技学**台，运用网络技术，学习要严谨，理解要透彻，领会精神实质，活学活用理论知识，通过学习与实践使自己成为求真务实，能够担当与时俱进重托的业务干部，更好地关心服务群众。（二）增强宗旨意识，坚持群众路线。牢固树立群众观点，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，务实工作，进一步转变工作作风，增强责任意识，树立正确的政绩观。坚持从群众中来，到群众中去，贴近群众，深入了解广大病患者的所思所需所困所求，切实改进工作作风，密切联系群众，时刻将群众的利益放在第一位，想“民”之所想，急“民”之所急，转作风、接地气、办实事，全心全意为人民服务。要加强与科室其他员工之间的沟通。通过经常谈心，换位思考、嘘寒问暖等方式方法，加强理解沟通，严格执行医院各项规章制度，严格遵守《医德规范》，以制度约束人，以人格感化人。（三）增强创新意识，提高工作实效。牢牢把握科室发展方向，进一步解放思想、与时俱进、大胆创新，结合科室工作实际，敢于提出新的工作思路，以更加开阔的思维、更加创新的理念、更加有力的措施，重点围绕业务、教学、科研等方面开展新技术、新项目。勇于直面矛盾和困难，拓展创新思路，实现新的发展。把群众是否满意、群众是否答应做为衡量工作好坏的唯一标准。树立大局观念，对医院发展的大政方针、远期蓝图更多用心更多支持，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新、尽心尽力，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，踏实做事，积极进取，提高工作效率。（四）慎独慎微慎行，自觉遵守廉政规定。努力增强廉洁从医意识，坚持高标准、严要求，养成过硬的思想作风、工作作风，正确行使手中的科室管理权力，始终坚持为医院把好关、用好权。要在小节上固守操节，改掉不良习惯。更加严以律已，严格执行廉洁自律各项规定，自重自省自警，始终保持健康、文明、向上的生活情趣。特别是在日常生活中，八小时之外，要谨言行、慎交友，不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动，把时间、精力放在加强学习、提高业务素质上和促进工作上。违背原则的话不说，违反规定的事不做，在住房、办公用房、福利待遇等方面严格要求自己。养成“日三省吾身”的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行反省，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正、克服存在的问题和不足，积极认真地整改，并从中汲取教训，事事不忘防微杜渐。

　　总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为医院的建设发展多作贡献。

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