纠治和平积弊对照检查剖析材料（19篇）

发布时间：2022-12-02 09:10:03 浏览数：次

纠治和平积弊对照检查剖析材料（19篇）纠治和平积弊对照检查剖析材料　　根治和平积弊官兵讲堂交流发言　　今天，按照官兵讲坛的安排，由我和大家共同学习交流。下面，我就围绕根治和平积弊这个话题，和大家交流几点下面是小编为大家整理的纠治和平积弊对照检查剖析材料（19篇）,供大家参考。

纠治和平积弊对照检查剖析材料（19篇）

篇一：纠治和平积弊对照检查剖析材料

　　根治和平积弊官兵讲堂交流发言

　　今天，按照官兵讲坛的安排，由我和大家共同学习交流。下面，我就围绕根治和平积弊这个话题，和大家交流几点认识体会。

　　一、根治和平积弊是提升战斗能力的必然要求

　　第一，充分认识和平积弊的危害性。和平积弊是战斗力致命的腐蚀剂，是练兵备战的头号大敌。在相对和平环境中，军队始终面临精神懈怠的危险，一些官兵容易滋生松懈麻痹思想。比如，当“和平兵”“和平官”的想法还有一定市场，生活味渐浓、硝烟味日淡的现象不同程度存在，“骄娇”二气较重、战斗精神弱化的问题比较突出，游离中心、空转虚耗的情况也并不鲜见，等等。说到底，是缺乏革命军人应有的忧患意识、危机意识、使命意识，缺乏随时准备打仗、坚决不辱使命的职业精神。思想的锈蚀比枪炮的锈蚀更可怕，一支军队的衰败往往是从滋生和平积弊开始的。

　　“和平病”根子在安享太平。纠治和平积弊，首要的是唤醒军人的初心，强化打仗意识。对军队能打仗、打胜仗念兹在兹，反复强调“就像工人要做工、农民要种田一样，打仗和准备打仗是军人的天职”“战士就是战士，战斗队就是战斗队，战斗力就是战斗力”“部队还是要练，要随时准备打仗，枕戈待旦不是唱歌唱出来的”……统帅的忧思关切，将士的铭心警策。

　　军人生来为战胜，战士就该上战场，这是我们的初心。丢了这个初心，忘了自己是干什么的，就会忘战怠战、迷途迷向。作为革命军人，应该始终牢记安享和平是人民之福、保卫和平是军队之责，自觉涵养以国家安危为己任的战斗情怀，时刻保持盘马弯弓、箭在弦上的备战状态，不断厚植召之即来、来之能战、战之必胜的胜战底气。这是每一名官兵的职责所系、价值所在。

　　第二，充分认识根治和平积弊的重要性。人民军队永远是战斗队，人民军队的生命力在于战斗力。强调抓备战打仗是全军的主责主业，要求把工作重心放到主责主业上，做到全部心思向打仗聚焦、各项工作向打仗用劲。这不仅立起了大抓练兵备战的鲜明导向，也为纠治和平积弊指明了努力方向。

　　实践反复证明，练兵备战摆位越正，军味战味越浓，患“和平病”的机会越少，治“和平病”的效果越好。纠治和平积弊，当务之急是让主业回归主位、让工作聚焦主责。不管是什么身份，第一身份首先是战斗员；不管处在哪个岗位，第一要求就是找准战位；不管做何种事情，首先要想到的是对战斗力的贡献率，真正向研战练战聚神聚力，以实战实训的实际行动把和平积弊根除掉。

　　第三，充分认识根治和平积弊的紧迫性。纠治和平积弊、聚力备战打仗，不是一般性的工作，而是重要政治任务；不是一蹴而就的事情，而是长期艰巨任务。我们要深刻体悟的决心意图和部署要求，把认识提升到全局站位上，切实强化政治自觉和使命担当，以等不起慢不得的紧迫感责任感，向和平积弊开刀，向备战打仗聚力，把军事这一手搞得很托底、很硬气。

　　尤其要看到，和平积弊具有很强的复杂性顽固性，纠治起来确实不容易。越是这样，越需要拿出自我革命精神，反思检视、纠治整改，特别对那些难改的老毛病要坚定信心、攻坚克难，一抓到底、抓出成效。只要全军统一意志、付诸行动，从我做起严起，从具体事抓起改起，持续努力、久久为功，就一定能彻底清除和平积弊，提高我军新时代打赢能力，更好展现强军新气象新作为。

　　二、根据和平积弊要坚持深查实纠真改

　　一要聚焦突出问题。综观古今中外，一支胜利之师，不仅要紧盯有形战场、消除战争迷雾、战胜强大对手，还要关注无形战场、打败“看不见的敌人”。当前，我军经过改革重塑、整训整顿，各级备战打仗的劲头足、气象新，谋战、研战、练战成为高度共识和自觉行动，部队训练难度实度强度都有新提升。但也不可否认，随着军内外环境的深刻变化，特别是我军几十年没打仗，各种各样的“和平病”也在潜滋暗长。

　　诸如，过日子的和平思想、重建轻战的惯性思维、偏离中心的工作导向、低层次徘徊的备战状态、不严不实的训练作风、束缚打赢动力的机制套路、久治不愈的“五多”问题、过度拔高的安全标准等问题，还一定程度存在，有的还比较严重。这些问题像传染病、软刀子，极为危险、亟须纠治，如不挖根除弊、清仓起底，就容易涣散斗志、松弛备战。

　　二要勇于直面问题。有问题并不可怕，关键在于对问题的态度和解决问题的行动。坚持问题导向是我们党开展工作的重要方法，也是破除和平积弊的内在要

　　求。对待问题越认真，研究解决起来就越自觉；问题查摆越深入，破除和平积弊就越彻底；问题整改越到位，聚力备战打仗就越扎实。“和平病”具有一定的普遍性和顽固性，我们既不能讳疾忌医，也不能无的放矢。

　　能不能像靶向治疗那样做到深查实纠真改，体现的是思想方法、工作方法，折射的是党性觉悟、使命担当。只有下真功夫、实功夫、长功夫，坚持标本兼治、精准用力、对症下药，把表现查清楚、症结分析透、措施定实在，才能实现问题积弊的深纠治、主责主业的真回归、打仗能力的新提升。

　　三要扎实解决问题。和平积弊成因复杂、表现多样，纠治起来绝非易事，尤其要下真功夫、深功夫、实功夫。如果浅尝辄止、外围打转，就会像“木人探海”寓言中的“木人”那样，不但没有沉到海底、探到深处，还会产生“海就那么深”的盲目乐观，使纠治工作浮于表面、流于形式。

　　广大官兵特别是领导干部，要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，采取讨论辨析会、组织生活会等形式，把问题积弊找准找实。要透过现象看本质，既全面查找问题表现及危害，又反思问题背后的问题；

　　既查找指导思想、政策制度、监督问责等方面的问题，也查找思维理念、担当精神、工作作风等方面的原因，领导干部尤其要追根溯源、研机析理，深挖不思打仗、不愿吃苦、不敢牺牲等深层根源，真正给自己清污去垢，为官兵树立好样子。

　　要真正领账整改、立行立改，区分单位和个人制定整改措施，在本单位本部门公示接受监督，防止有形无实的“走过场”、上推下卸的“踢皮球”、只晒不改的“问题秀”，切实在个体上实现回归初心本色，在工作上推动回归主责主业。

　　三、根治和平积弊要全员上手全军动手

　　一是要加强组织领导。纠治和平积弊是一项复杂系统工程，涵盖军队建设各个领域、各个方面，涉及全军每一个单位、每一名官兵，贯穿工作运行的各个链路、各个环节。只有搞好科学统筹、形成整体合力，才能保证各项工作有力有序有效落实，形成步调一致、协同高效纠治和平积弊的“大合唱”。如果统筹不力、各自为战，就会出现顾此失彼、相互掣肘等打乱仗的现象，势必降低工作效率和组织效能，导致事倍功半甚至添忙增乱、劳而无功。

篇二：纠治和平积弊对照检查剖析材料

　　动与水汗是聚凝获收会体深又乐快实充中了到感既作工教顾回，束结以可于终天今期学一的碌忙张j紧vyu-xk:O1.TMandefict,splrwhogbm

　　部队“和平积弊大起底大扫除”活动个人对照检查材料

　　这次“和平积弊大起底大扫除”活动，围绕“五破五立”，通过个人自查、大家互查、集体审查等方式，对自身存在问题，有了更为清醒的认识。主要体现在五个方面：(需要《部队“和平积弊大起底大扫除”活动个人查摆问题及整改措施(XX字)》一是打仗思想还不够牢固。具体表现在：①事业取向不够端正，当“和平官”的思想仍然存在，职业当成是谋生途径，缺少当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗这根弦;②忧患意识不足，对当前局势的复杂性缺少清醒认识，存在一时半会打不起来，轮不到也用不上等思想，弱化了抓备战的紧迫感;③职责意识缺失，总感觉身处后方，是二线单位，存在过日子享太平的思想，抓平时多、想打仗少;④打赢信心不足，顾虑装备、人员现状，总认为平时救个灾、抢个险还可以，但遂行战时支援任务，能不能拉得上去、完成了任务，心里没有底数。二是工作指导还不够聚焦。具体表现在：①重平时轻战时，侧重于抓平时工作、经常性教育管理工作，对战备物资配套、民兵训练、应急演练等，关注不够;②重安全轻训练，把安全工作看得过重，精力投入过多，一切以不出事为标准，

　　以先首节环个好抓按须必率效到会体地深们我中程过践实求要和范格严了行进都面方等析分试测改批业作堂设与课;备划计从组科各期下置布一统校在。证保本基的量质高提是，理管规常学教强ucs.OywkB,Axq2j'加havetbrdnpofligm

　　动与水汗是聚凝获收会体深又乐快实充中了到感既作工教顾回，束结以可于终天今期学一的碌忙张j紧vyu-xk:O1.TMandefict,splrwhogbm

　　存在不敢训、不实训的现象;③重生活轻战备，经费投向上，改善生活条件、添置文体器材等方面投入较多，完善训练设施、更换训练器材等方面投入较少;④重形式轻内容，对迎检、考核、验收等看得见摸得着的工作比较上心，对补记录、补笔记、补教案等形式上的东西强调比较多，对自身训练等抓得不够。三是指挥能力还不够适应。四是工作作风还不够求实。五是精神状态还不够振奋。整改措施提纲：一是把抓备战思想立起来。二是把谋打赢素质强起来。三是把抓工作方法实起来。四是把干事业状态提起来。

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篇三：纠治和平积弊对照检查剖析材料

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　　部队“和平积弊大起底大扫除”活动个人对照检查材料提纲

　　二是工作指导还不够聚焦。具体表现在：①重平时轻战时，侧重于抓平时工作、经常性教育管理工作，对战备物资配套、民兵训练、应急演练等，关注不够;②重安全轻训练，把安全工作看得过重，精力投入过多，一切以不出事为标准，存在不敢训、不实训的现象;③重生活轻战备，经费投向上，改善生活条件、添置文体器材等方面投入较多，完善训练设施、更换训练器材等方面投入较少;④重形式轻内容，对迎检、考核、验收等看得见摸得着的工作比较上心，对补记录、补笔记、补教案等形式上的东西强调比较多，对自身训练等抓得不够。

　　三是指挥能力还不够适应。四是工作作风还不够求实。五是精神状态还不够振奋。整改措施提纲：一是把抓备战思想立起来。

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　　二是把谋打赢素质强起来。三是把抓工作方法实起来。四是把干事业状态提起来。

篇四：纠治和平积弊对照检查剖析材料

　　“破除和平积弊”大讨论发言材料

　　****指出，能打仗、打胜仗是强军之要。但长期以来，受和平环境的麻痹，一些同志习惯贪图安逸、轻敌忘战的“和平积弊”。如果不能深刻认识到这些不良习气的危害所在、危机所在，不能痛下决心、坚决刹住，必将在战场上付出鲜血和生命的代价。我们一定要强化“拖不得”、“虚不得”、“慢不得”的忧患意识，全心全意抓武备、练打赢，聚力锻造召之即来、来之能战、战之必胜的过硬力量。

　　一、凝聚时刻想打仗的思想。只有树牢打仗的思想，才能做好打仗的准备。当前，有的同志还存在“重首位意识轻战位意识”、“重育人属性轻战斗属性”、“重业务能力轻军事能力”等错误思想和不良倾向。对此，必要要把培育战斗精神、增强打仗意识作为当前首要任务来抓，不断增强官兵随时准备上战场的使命感紧迫感。一是用强军思想统领。突出抓好****强军思想的学习贯彻，加深对强军目标重大意义、深刻内涵和实践要求的理解把握，认清实现强军目标与部队建设的内在联系性：扎实组织“强国梦强军梦我的梦”大讨论，强化闻战则喜、逢敢亮剑的血性气概。二是用形势任务刺激。针对国内外形势发展变化，

　　坚持每天交班会通报最新军情信息，每季度进行一次形势战备教育，帮助大家认清战争随时可能发生的严峻性紧迫性，强化忧患意识、使命意识；广泛开展“破除和平积弊”大讨论，围绕临战准备、打赢信心、战斗精神等方面进行自查自纠、揭短亮丑，引导大家认清部队特殊战略地位和现实威胁考验。

　　三是是用战斗文化熏陶。结合“学传统、讲传统、用传统”、教育活动，大力宣扬想打仗、谋打仗、练打仗的各类典型，使官兵想的都是打仗；倾力打造富有部队特色飞的战斗文化品牌，将战斗又化拓展到连队走廊、官兵床头、驻训场地，形成内容全面、渗透全程、覆盖全时、感召全员的育人格局，使官兵身边都是打仗；要在训练全过程广泛开展小动员、小竞赛、小评比、小鼓动、小讲评“五小”活动，掀起群众性岗位练兵热潮，使官兵练的都为打仗。

　　二、是锤炼能够打胜仗的本领。平时多流汗，战时才能少流血。实现能打仗、打胜仗的目标要求，各级决不能在“跟风喊口号”、“随风搞形式”上做又章．必须做到抓铁留痕、踩石留印的务实作风，练一项强一项，抓一点带一片。一是坚持练兵先练官。把干部训练作为大抓军事训练、大兴训练热潮、大力改进作风的重要抓手，坚持训练先练王官、考核先考班子、检查先查干部。各级领导要带头走上训练场，

　　成立常委

　　的准备，不因条件受限而退缩，不因进展缓慢而气馁，切实做到不迭目的不罢休、不够标准不松手。

　　三是浓厚一切为打仗的导向。鲜明的打仗导向可以克服麻痹思想、增强使命意识、激发练兵动力，需要用心用力来营造。具体讲，一是在聚焦中心中浓厚。党委着眼解决问题，党委统筹要为训练让路，党委决策坚持中心为先，保证全员参与训练、财力倾向训练、时间优先训练。注重平时业务向战时技能延伸，广泛开展学军事理论、学军事法规、学军事技能活动，做到既抓硬“笔杆子”又握紧“枪杆子”；注重平时编制向战时编成拓展，加强实战化研究演练，使机关运转更加贴近实战需要；注重平时准备向战时能用细化，组织精干力量对战时方案预案进行细化规范确保遇有情况能及时处置、妥善解决。二在奖惩激励中浓缩。制定《全员考评奖惩细则》，对每名官兵建立训练档案和能级数据库，重奖训练成绩突出的单位和个人，采取“两挂三重三上”的形式，将训练成绩与单位评先争优挂钩、与个人切身利益挂钩，重奖、重用、重点宣讲训练成绩突出的单位和个人，通过上墙、上网、上电视等途径，大力宣扬先进典型，曝光消极现象，真把官兵的心思和精力聚焦到谋打赢、抓打赢上来。三是在服务促进中浓厚。打仗的要求落实在基层，打赢的标准体现在基层。克服“文电指导”帮抓模式，杜绝“走马观花”蹲点

　　方式，坚持重心向下移、眼睛向下看，切实把抓武备、谋打赢的各项工作落实到一兵一卒、一车一炮、一枪一弹上。结合各类集训等，对“训练转型怎么抓、按纲建连怎么搞”等重难点问题加强研究探讨，让基层熟悉训练套路，掌握训练标准。广泛开展“基层有所盼、机关立即办”活动，下力解决官兵家庭涉法、心理隐疾、婚恋纠纷等棘手难题，努力排除影响打赢的“负效应”，不断积蓄确保打赢的“正能量”。

篇五：纠治和平积弊对照检查剖析材料

　　“破除和平积弊”大讨论发言材料

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　　认清战争随时可能发生的严峻性紧迫性，强化忧患意识、使命意识；广泛开展“破除和平积弊”大讨论，围绕临战准备、打赢信心、战斗精神等方面进行自查自纠、揭短亮丑，引导大家认清部队特殊战略地位和现实威胁考验。

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　　委第一班，开第一车、打第一枪、投第一弹，当好训练明白人、带头人；机关干部要经常靠到训练场，检查指导蹲到一线、自身形象树到一线，帮助基层解决训练难题；营连干部要始终盯在训练场，做到自身训练到位，先行示范到位，切实当好部队的精神向导和打赢模范。

　　二是坚持治训先治虚。以端正考风、务实训风、纯正比风为“突破口”，把每一项训练作为战前来准备，坚持“仗怎么打，兵就怎么练”，突出抓好重难点课目和基础训练的落实，解决偏训、粗训、漏训等问题；把每一次考核作为战斗来组织，从难、从严、从实战需要出发，严设考核背景、严格评比标准、严把成绩关口，确保考核实效；把每一次演练作为打仗来检验，加大野战化、实战化演练比重，使部队在近似实战的难局、险局、危局中摔打锻炼，真正形成训为战、练为战、考为战的浓厚氛围三是坚持扬长先克短。坚持对照要求找差距，深入基层一线，采取官兵恳谈会、意见征询会、发展间计会等办法，发动大家翻箱倒柜找问题、畅所欲言谈建议，把战斗力建设的短板弱项搞清楚；对照问题订措施，一项一项加以研究分析，找准原因症结，按照。列出清单、责任到人，明确时限、“挂号销账”的办法，积极寻求伸长补短、增强补弱的对策措施；对照标准抓整改，发扬敢于攻坚、勇于破难的精神，做

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　　好打硬仗、恶仗的准备，不因条件受限而退缩，不因进展缓慢而气馁，切实做到不迭目的不罢休、不够标准不松手。

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　　马观花”蹲点方式，坚持重心向下移、眼睛向下看，切实把抓武备、谋打赢的各项工作落实到一兵一卒、一车一炮、一枪一弹上。结合各类集训等，对“训练转型怎么抓、按纲建连怎么搞”等重难点问题加强研究探讨，让基层熟悉训练套路，掌握训练标准。广泛开展“基层有所盼、机关立即办”活动，下力解决官兵家庭涉法、心理隐疾、婚恋纠纷等棘手难题，努力排除影响打赢的“负效应”，不断积蓄确保打赢的“正能量”。

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篇六：纠治和平积弊对照检查剖析材料

　　部队和平积弊整改措施和平积弊整改措施部队查摆问题及措施

　　和平积弊整改措施部队查摆问题及措施（1）这次“和平积弊大起底大扫除”活动，围绕“五破五立”，通过个人自查、大家互查、集体审查等方式，对自身存在问题，有了更为清醒的认识。把抓工作方法实起来。端正指导思想，把战斗力是否提升，作为最根本的制度标准来衡量;严格过程控制，本着对部队建设负责、对战斗力负责的精神，按照程序抓好每个环节的落实，把成效作为检验工作的唯一标准，推动工作落到实处。主要体现在五个方面：一是打仗思想还不够牢固。具体表现在：①事业取向不够端正，当“和平官”的思想仍然存在，职业当成是谋生途径，缺少当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗这根弦;②忧患意识不足，对当前局势的复杂性缺少清醒认识，存在一时半会打不起来，轮不到也用不上等思想，弱化了抓备战的紧迫感;③职责意识缺失，总感觉身处后方，是二线单位，存在过日子享太平的思想，抓平时多、想打仗少;④打赢信心不足，顾虑装备、人员现状，总认为平时救个灾、抢个险还可以，但遂行战时支援任务，能不能拉得上去、完成了任务，心里没有底数。二是工作指导还不够聚焦。具体表现在：①重平时轻战时，侧重于抓平时工作、经常性教育管理工作，对战备物资配套、民兵训练、应急演练等，关注不够;②重安全轻训练，把安全工作看得过重，精力投入过多，一切以不出事为标准，存在不敢训、不实训的现象;③重生活轻战备，经费投向上，改善生活条件、添置文体器材等方面投入较多，完善训练设施、更换训练器材等方面投入较少;

　　④重形式轻内容，对迎检、考核、验收等看得见摸得着的工作比较上心，对补记录、补笔记、补教案等形式上的东西强调比较多，对自身训练等抓得不够。

　　围绕“五破五立”，通过个人自查、大家互查、集体审查等方式，对自身存在问题，有了更为清醒的认识。把抓工作方法实起来。端正指导思想，把战斗力是否提升，作为最根本的制度标准来衡量;严格过程控制，本着对部队建设负责、对战斗力负责的精神，按照程序抓好每个环节的落实，把成效作为检验工作的唯一标准，推动工作落到实处。主要体现在五个方面：

　　一是打仗思想还不够牢固。具体表现在：①事业取向不够端正，当“和平官”的思想仍然存在，职业当成是谋生途径，缺少当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗这根弦;②忧患意识不足，对当前局势的复杂性缺少清醒认识，存在一时半会打不起来，轮不到也用不上等思想，弱化了抓备战的紧迫感;③职责意识缺失，总感觉身处后方，是二线单位，存在过日子享太平的思想，抓平时多、想打仗少;④打赢信心不足，顾虑装备、人员现状，总认为平时救个灾、抢个险还可以，但遂行战时支援任务，能不能拉得上去、完成了任务，心里没有底数。二是工作指导还不够聚焦。具体表现在：①重平时轻战时，侧重于抓平时工作、经常性教育管理工作，对战备物资配套、民兵训练、应急演练等，关注不够;②重安全轻训练，把安全工作看得过重，精力投入过多，一切以不出事为标准，存在不敢训、不实训的现象;③重生活轻战备，经费投向上，改善生活条件、添置文体器材等方面投入较多，完善训练设施、更换训练器材等方面投入较少;④重形式轻内容，对迎检、考核、验收等看得见摸得着的工作比较上心，对补记录、补笔记、补教案等形式上的东西强调比较多，对自身训练等抓得不够。三是指挥能力还不强。思想认识没有真正向打仗聚焦。主要表现为：准备打仗的思想不牢，对当前局势缺乏清醒认识，内心缺少强烈的忧患意识，缺少主动应对的思想准备;战斗队的思想不牢，对中心工作、打仗准备用力不够，满足于守住

　　摊、不出事;用得上的思想不牢，总感觉打仗靠作战部队，我们不一定用得上，即使上去了，也发挥不了太大的作用;抓中心的思想不牢，想平时多、保稳定多，当和平兵、和平官的思想比较明显，精力聚焦中心不够;打得赢的思想不牢，面对强敌对手、面对自身现状，缺乏打赢信心，遂行应急应战任务缺少底数底气。

　　二是工作指导没有真正向主业聚焦。主要表现为：工作重心出现偏移，对临时性任务、安全稳定等工作关注较多，对民兵整组、民兵训练、战备设施配套等工作虽然也强调，但力度不大，效果不够明显;战斗力标准有偏差，没有真正用战斗力来衡量各项工作，存在着领导标准、安全标准、平时标准，导致一些工作游离中心、冲击中心、干扰中心;组织领导出现弱化，专题研究战备训练不够经常，对应急作战准备过问不够，议训议战存在走过场的倾向;对下指导不够得力，对基层武装工作、应急力量建设等没有真正深入。能打仗、打胜仗是军队根本价值所在,也是主题教育的实践落点。把开展“和平积弊大起底大扫除”活动,作为扎实推进主题教育的有力抓手,有助于推动部队把战斗队思想立起来、把战斗力标准落下去,全面提高新时代备战打仗能力。长期相对和平的环境,对军队是一种严峻考验。在战火硝烟暂时停歇、鼓角铮鸣看似远去的时候,能不能依然想着战争、钻研打仗、全力备战,决定着军队的前途命运,也深刻影响着国家和民族的前途命运。一支军队的衰败,大都是从滋生“和平积弊”开始的。“硝烟味”日淡、“生活味”渐浓,忧患缺失、忘战怠战,这样的军队必然走向灭亡。

　　从古罗马军团到蒙古铁骑,再到满清八旗子弟,古今中外莫不如此。我军素以能征善战著称于世,创造过许多辉煌战绩,但也多年没有打过仗了。承平日久,一些官兵容易滋生松懈麻痹思想。思想的锈蚀比枪炮的锈蚀更可怕,任何时候我们都要保持高度警醒。我军首先是一个战斗队,备战打仗是主责主业。当前,世界正发生前所未有之大变局,我国正处于由大向强发展的关键阶段,战争危险离我们并不遥远。军事斗争是进行伟大斗争的重要方面,打赢能力是维护国家安全的战略能力。面对安全环境的深刻变化,面对强国强军的时代要求,面对现实存在的战争危险,只有保持旺盛革命热情和高昂战斗意志,按照打仗的要求强本领、搞建设、抓准备;只有强化当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗思想,始终保持召之即来、来之能战、战之必胜的战备状态,才能有效塑造态势、管控危机、遏制战争、打赢战争,担当起党和人民

篇七：纠治和平积弊对照检查剖析材料

　　[学习体会]“和平积弊”分析检查报告和整改方案范提纲（5篇）

　　“和平积弊”分析检查报告和整改方案范提纲（5篇）第一篇根据“和平积弊大起底大扫除”活动实施计划，党委专题召开会议，对照各自职责和工作实际进行检视剖析，从政绩导向、价值追求、能力水平、担当精神等方面深挖症结根源，在思想、备战、工作、能力和作风上分析出5个方面问题。一、思想上的“和平锈蚀”。二、备战上的“和平把式”。三、工作上的“和平套路”。四、能力上的“和平功夫”。五、作风上的“和平灰尘”。针对以上问题，X党委研究制定如下整改方案。一、抓好思想武装，提升政治站位。二、积极解决问题，彻底纠治现象。三、抓好清理整改，推进实践转化。第二篇根据通知要求，全X官兵高度重视，自下而上采取召开党小组会、支委会、X党委会等形式，对照职责分工和工作实际进行检视剖析，从政绩导向、价值追求、担当精神等方面深挖症结根源，研究制定了“和平积弊”分析检查报告和整改方案，现报告如下：一、分析检查情况全X官兵一致认为，虽然随着强军目标在基层的有力实践，部队实战化的氛围浓了，战斗力标准的尺度严了，和平积弊的现象少了，但对照“能打仗、打胜仗”的要求，“和平积弊”还根除未净，其表现主要有：（一）“四种思想”积聚。具体有：一是“太平官、和平兵”思想。二是“保安全、降标准”思想。三是“练为看、练为考”思想。四是“老套路、程式化”思想。（二）“四种气息”不足。具体有：一是豪气不足。二是杀气不足。

　　三是勇气不足。四是锐气不足。（三）“四种风气”不够。具体有：一是作风不够过硬。二是训风不够实在。三是考风不够端正。四是演风不够真实。上述问题存在的原因不可小视，具体有三个方面：一是习惯使然不思变。二是监督体系不健全。三是各项机制不完善。二、整改方案措施“和平积弊”作为军队战斗力最致命的“腐蚀剂”，和军事斗争准备最可怕的“污染源”，势必要彻底消除。然“冰冻三尺，非一日之寒；为山九仞，岂一日之功”，要从根本上消除“和平积弊”，必须时刻增强战争意识、树牢打仗观念、提高打赢本领，自觉做到“五个着力”：一是着力强化能打胜仗的坚定信念。二是着力提升能打胜仗的过硬本领。三是着力立起能打胜仗的实战标准。四是着力历练能打胜仗的优良作风。五是着力强化能打胜仗的意志血性。第三篇开展“和平积弊大起底大扫除”活动，是推进“传承红色基因、担当强军重任”主题教育的有力抓手，对于增强部队打仗思想、提高部队新时代备战打仗能力，具有十分重要的意义。按照活动部署要求，我们在学习教育、讨论辨析的基础上，召开专题党委会，对照需要解决的问题，深入查摆剖析，研究制定了整改措施。现将有关情况报告如下：一、“和平积弊”方面存在的主要问题一是思想认识没有真正向打仗聚焦。二是工作指导没有真正向主业聚焦。三是练兵备战没有真正向实战聚焦。四是较真碰硬没有真正向自我聚焦。二、“和平积弊”方面问题整改措施针对以上四个方面20个具体问题，对照各自职责和工作实际，制定如下整

　　改措施。一是强化国防意识，树立打仗思想。二是积极以战领建，树立建为战理念。三是立起打仗标准，突出实战这一标准。四是克服形式主义，真抓实备谋实战。第四篇根据“和平积弊大起底大扫除”活动计划安排，XX自下而上召开了支委会、

　　党委会，重点对照“四破四立”和“四清四立”标准，根据官兵岗位职责和工作实际进行了深入检视剖析，查找短板弱项，并制定整改措施。现将有关情况报告如下：

　　一、存在的主要问题（一）使命意识淡化——当和平兵的问题表现。（二）战斗精神弱化——血性缺失的问题表现。（三）以战领建脱节——生活化浓的问题表现。（四）打仗标准不彰——重管轻训的问题表现。（五）训风演风不实——摆假把式的问题表现。（六）安全标准至上——险不练兵的问题表现。（七）工作作风漂浮——疏于实备的问题表现。（八）事务主义所累——空转虚耗的问题表现。（九）依法治训不严——问责不力的问题表现。二、下步整改措施主要要在五个方面下功夫。一是思想上治病。二是精神上补钙。三是岗位上担当。四是训练上加压。五是指导上纠偏。第五篇根据工作计划安排，XX召开党委会在听取各连党支部汇报情况的基础上，对照X队工作实际，针对和平积弊现象进行了讨论分析，并制订了整改措施，现将有关情况报告如下：一、和平积弊现象及原因剖析（一）备战思想不坚定，观念守旧。（二）战备工作不扎实，流于形式。

篇八：纠治和平积弊对照检查剖析材料

　　“破除和平积弊”大讨论发言材料“破除和平积弊”大讨论发言材料

　　一、凝聚时刻想打仗的思想。

　　只有树牢打仗的思想，才能做好打仗的准备。当前，有的同志还存在“重首位意识轻战位意识”、“重育人属性轻战斗属性”、“重业务能力轻军事能力”等错误思想和不良倾向。对此，必要要把培育战斗精神、增强打仗意识作为当前首要任务来抓，不断增强官兵随时准备上战场的使命感紧迫感。

　　一是用强军思想统领。突出抓好****强军思想的学习贯彻，加深对强军目标重大意义、深刻内涵和实践要求的理解把握，认清实现强军目标与部队建设的内在联系性：扎实组织“强国梦强军梦我的梦”大讨论，强化闻战则喜、逢敢亮剑的血性气概。

　　二是用形势任务刺激。针对国内外形势发展变化，坚持每天交班会通报最新军情信息，每季度进行一次形势战备教育，帮助大家认清战争随时可能发生的严峻性紧迫性，强化忧患意识、使命意识；广泛开展“破除和平积弊”大讨论，围绕临战准备、打赢信心、战斗精神等方面进行自查自纠、揭短亮丑，引导大家认清部队特殊战略地位和现实威胁考验。

　　二、是锤炼能够打胜仗的本领。

　　平时多流汗，战时才能少流血。实现能打仗、打胜仗的目标要求，各级决不能在“跟风喊口号”、“随风搞形式”上做又章．必须做到抓铁留痕、踩石留印的务实作风，练一项强一项，抓一点带一片。

　　一是坚持练兵先练官。把干部训练作为大抓军事训练、大兴训练热潮、大力改进作风的重要抓手，坚持训练先练王官、考核先考班子、检查先查干部。各级领导要带头走上训练场，成立常委第一班，开第一车、打第一枪、投第一弹，当好训练明白人、带头人；机关干部要经常靠到训练场，检查指导蹲到一线、自身形象树到一线，帮助基层解决训练难题；营连干部要始终盯在训练场，做到自身训练到位，先行示范到位，切实当好部队的精神向导和打赢模范。

　　二是坚持治训先治虚。

　　以端正考风、务实训风、纯正比风为“突破口”，把每一项训练作为战前来准备，坚持“仗怎么打，兵就怎么练”，突出抓好重难点课目和基础训练的落实，解决偏训、粗训、漏训等问题；把每一次考核作为战斗来组织，从难、从严、从实战需要出发，严设考核背景、严格评比标准、严把成绩关口，确保考核实效；把每一次演练作为打仗来检验，加大野战化、实战化演练比重，使部队在近似实战的难局、险局、危局中摔打锻炼，真正形成训为战、练为战、考为战的浓厚氛围三是坚持扬长先克短。坚持对照要求找差距，深入基层一线，采取官兵恳谈会、意见征询会、发展间计会等办法，发动大家翻箱倒柜找问题、畅所欲

　　言谈建议，把战斗力建设的短板弱项搞清楚；对照问题订措施，一项一项加以研究分析，找准原因症结，按照。列出清单、责任到人，明确时限、“挂号销账”的办法，积极寻求伸长补短、增强补弱的对策措施；对照标准抓整改，发扬敢于攻坚、勇于破难的精神，做好打硬仗、恶仗的准备，不因条件受限而退缩，不因进展缓慢而气馁，切实做到不迭目的不罢休、不够标准不松手。

　　三是浓厚一切为打仗的导向。

　　鲜明的打仗导向可以克服麻痹思想、增强使命意识、激发练兵动力，需要用心用力来营造。具体讲，一是在聚焦中心中浓厚。党委着眼解决问题，党委统筹要为训练让路，党委决策坚持中心为先，保证全员参与训练、财力倾向训练、时间优先训练。注重平时业务向战时技能延伸，广泛开展学军事理论、学军事法规、学军事技能活动，做到既抓硬“笔杆子”又握紧“枪杆子”；注重平时编制向战时编成拓展，加强实战化研究演练，使机关运转更加贴近实战需要；注重平时准备向战时能用细化，组织精干力量对战时方案预案进行细化规范确保遇有情况能及时处置、妥善解决。二在奖惩激励中浓缩。制定《全员考评奖惩细则》，对每名官兵建立训练档案和能级数据库，重奖训练成绩突出的单位和个人，采取“两挂三重三上”的形式，将训练成绩与单位评先争优挂钩、与个人切身利益挂钩，重奖、重用、重点宣讲训练成

　　绩突出的单位和个人，通过上墙、上网、上电视等途径，大力宣扬先进典型，曝光消极现象，真把官兵的心思和精力聚焦到谋打赢、抓打赢上来。三是在服务促进中浓厚。打仗的要求落实在基层，打赢的标准体现在基层。克服“文电指导”帮抓模式，杜绝“走马观花”蹲点方式，坚持重心向下移、眼睛向下看，切实把抓武备、谋打赢的各项工作落实到一兵一卒、一车一炮、一枪一弹上。结合各类集训等，对“训练转型怎么抓、按纲建连怎么搞”等重难点问题加强研究探讨，让基层熟悉训练套路，掌握训练标准。广泛开展“基层有所盼、机关立即办”活动，下力解决官兵家庭涉法、心理隐疾、婚恋纠纷等棘手难题，努力排除影响打赢的“负效应”，不断积蓄确保打赢的“正能量”。

篇九：纠治和平积弊对照检查剖析材料

　　2021和平积弊整改措施部队查摆问题及措施

　　能打仗、打胜仗是军队根本价值所在,也是主题教育的实践落点。把开展“和平积弊大起底大扫除”活动,作为扎实推进主题教育的有力抓手,有助于推动部队把战斗队思想立起来、把战斗力标准落下去,全面提高新时代备战打仗能力。

　　长期相对和平的环境,对军队是一种严峻考验。在战火硝烟暂时停歇、鼓角铮鸣看似远去的时候,能不能依然想着战争、钻研打仗、全力备战,决定着军队的前途命运,也深刻影响着国家和民族的前途命运。一支军队的衰败,大都是从滋生“和平积弊”开始的。“硝烟味”日淡、“生活味”渐浓,忧患缺失、忘战怠战,这样的军队必然走向灭亡。

　　从古罗马军团到蒙古铁骑,再到满清八旗子弟,古今中外莫不如此。我军素以能征善战著称于世,创造过许多辉煌战绩,但也多年没有打过仗了。承平日久,一些官兵容易滋生松懈麻痹思想。思想的锈蚀比枪炮的锈蚀更可怕,任何时候我们都要保持高度警醒。

　　我军首先是一个战斗队,备战打仗是主责主业。当前,世界正发生前所未有之大变局,我国正处于由大向强发展的关键阶段,战争危险离我们并不遥远。军事斗争是进行伟大斗争的重要方面,打赢能力是维护国家安全的战略能力。面对安全环境的深刻变化,面对强国强军的时代要求,面对现实存在的战争危险,只有保持旺盛革命热情和高昂战斗意志,按照打仗的要求强本领、搞建设、抓准备;只有强化当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗思想,始终保持召之即来、来之能战、战之必胜的战备状态,才能有效塑造态势、管控危机、遏制战争、打赢战争,担当起党和人民赋予的新时代使命任务。

　　和平积弊不除,备战打仗无望。少数部队练兵备战工作紧不起来、实不起来,说到底是“和平病”作祟,以不打仗的心态作打仗的准备。比如,习惯于当“和平官”、带“和平兵”,心思不在战场,工作不在状态;整天为事务、文牍所累,把心思和精力用在表面文章和文山会海上;危不施训、险不练兵,嘴里喊的是“首战用我,用我必胜”,心里想的却是“仗打不起来、打起来也轮不上我”。不彻底扫除这些和平积弊,就不可能做到聚精会神真想打仗的事情、真谋打仗的问题、真抓打仗的准备。

　　“凡国之重也,必待兵之胜也。”扎实开展主题教育,必须充分借鉴党的十八大以来党内教育和战斗力标准大讨论的经验做法,坚持思想引领、突出问题导向、注重实践特色。要抓好思想武装,深入学习强军思想特别是关于备战打仗的重要论述,着重领会牢固树立战斗力标准、深化实战化军事训练、培育战斗精神、破除“和平积弊”等方面的重要指示,掌握思想武器和根本遵循。要深入查找问题,对接明天战争、对接部队任务、对接个人岗位,区分层次深入查找与备战打仗要求不符的“和平事”“和平官”“和平套路”现象。要集中检视剖析,对照现代战争、联合作战和新体制新编成要求,从政绩导向、价值追求、担当精神等方面深挖症结根。要搞好清理整改,边查边改、立行立改,强化“战”的意识、立起“战”的标准、找准“战”的位置、理清“战”的思路,真正形成练兵备战的鲜明导向,把战斗力这个唯一的根本的标准立得更牢。

　　和平积弊不除，备战打仗无望。少数部队练兵备战工作紧不起来、实不起来，说到底是“和平病”作祟，以不打仗的心态作打仗的准备。比如，习惯于当“和平官”、带“和平兵”，心思不在战场，工作不在状态;整天为事务、文牍所累，把心思和精力用在表面文章和文山会海上;危不施训、险不练兵，嘴里喊的是“首战用我，用我必胜”，心里想的却是“仗打不起来、打起来也轮不上我”。不彻底扫除这些和平积弊，就不可能做到聚精会神真想打仗的事情、真谋打仗的问题、真抓打仗的准备。

篇十：纠治和平积弊对照检查剖析材料

　　2019年部队“和平积弊大起底大扫除”活动个人对照检查材料

　　部队“和平积弊大起底大扫除”活动个人对照检查材料

　　这次"和平积弊大起底大扫除"活动，围绕"五破五立"，通过个人自查、大家互查、集体审查等方式，对自身存在问题，有了更为清醒的认识。主要体现在五个方面：

　　一是打仗思想还不够牢固。具体表现在：①事业取向不够端正，当"和平官"的思想仍然存在，职业当成是谋生途径，缺少当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗这根弦；②忧患意识不足，对当前局势的复杂性缺少清醒认识，存在一时半会打不起来，轮不到也用不上等思想，弱化了抓备战的紧迫感；③职责意识缺失，总感觉身处后方，是二线单位，存在过日子享太平的思想，抓平时多、想打仗少；④打赢信心不足，顾虑装备、人员现状，总认为平时救个灾、抢个险还可以，但遂行战时支援任务，能不能拉得上去、完成了任务，心里没有底数。

　　二是工作指导还不够聚焦。具体表现在：①重平时轻战时，侧重于抓平时工作、经常性教育管理工作，对战备物资配套、民兵训练、应急演练等，关注不够；②重安全轻训练，把安全工作看得过重，精力投入过多，一切以不出事为标准，存在不敢训、不实训的现象；③重生活轻战

　　2019年部队“和平积弊大起底大扫除”活动个人对照检查材料

　　备，经费投向上，改善生活条件、添置文体器材等方面投入较多，完善训练设施、更换训练器材等方面投入较少；④重形式轻内容，对迎检、考核、验收等看得见摸得着的工作比较上心，对补记录、补笔记、补教案等形式上的东西强调比较多，对自身训练等抓得不够。

　　三是指挥能力还不够适应。具体表现在：①基本军事素养不够过硬，战术标图、识图用图、电台操作使用等常识性内容，有所掌握，但实际应用欠缺；②作战理论学习研究还有不足，战时的工作条例不清楚、不掌握，战时的岗位职责不了解、不熟悉，战时的业务内容不熟练、不精通；③"五个不会"的短板较为明显，联合指挥和信息化素养较为欠缺；④遂行任务能力还不足，指挥民兵分队执行应急应战任务、非战争军事行动等，纸面推演多、实际演练少，走程序多、立足复杂情况少。

　　四是工作作风还不够求实。具体表现在：①抓工作不够到底一般号召多、具体指导少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟踪问效少，缺乏针对性科学性；②抓训练不够较真，存在走程序、走过场、完成任务的倾向；③工作不够注重质量效益，把开展工作的过程当成绩，满足于活动开展了、环节走遍了、任务完成了，把形式当作检验标准；④**难题缺少创新招法，特别是对民兵整组、训练等方面的矛盾，理念滞后，思路不清，招数不

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　　多，难以适应形势发展变化。五是精神状态还不够振奋。具体表现在：①存在安于

　　现状的心态，收摊求稳，缺乏危机感和紧迫感，不求有功但求无过，把提高战斗力仅限于口头上；②存在只站中游的心态，满足于不靠前、不拖后，不图表扬、也不想挨批，缺少创先争优的思想和劲头；③存在等靠依赖的心态，对一些难点矛盾、棘手问题，缺少较真精神和担当意识，等上级政策、靠上级扶持、想上级帮带，自主解决不够；④存在贪图安逸的心态，认为武装部系统清闲事少、压力也小，只想舒舒服服过日子，不想兢兢业业干事业，混日子、守摊子、熬年头等思想，还一定程度存在。

　　针对上述问题，下步主要从四个方面抓好整改：一是把抓备战思想立起来。坚持用强军目标思想，让备战打仗成为首要思维，着力改变关注不变质多，聚焦打得赢少的倾向，把关注点从平时移向战时；让备战打仗成为牢固习惯，抓实战备教育，多法培育战斗精神，切实打牢思想基础；全面整合资源，真正将人力物力财力向战斗力倾斜，努力提高保障效能；让备战打仗成为第一责任，对照军事斗争准备，常思、常忧、常抓、常备，真正把是否有利于战斗力提升，作为检验各项工作成效的硬杠杠。二是把谋打赢素质强起来。坚持学习根本的，做到政策清、底数清、程序清、表述清，努力使自己真正成为指

　　2019年部队“和平积弊大起底大扫除”活动个人对照检查材料

　　导基层的行家里手；坚持了解前沿的，加强对未来战场环境和作战对手的分析，提高实际指挥控制能力，切实成为懂战法、善指挥、会运筹的明白人；坚持掌握急需的，学习联合作战理论、应急行动指挥方法和信息化知识，真正提升指挥素养。

　　三是把抓工作方法实起来。端正指导思想，把战斗力是否提升，作为最根本的制度标准来衡量；严格过程控制，本着对部队建设负责、对战斗力负责的精神，按照程序抓好每个环节的落实，把成效作为检验工作的唯一标准，推动工作落到实处；狠抓工作落实，坚决克服把工作过程作为工作绩效来看待，自觉把工作指导和落实效果用战斗力来衡量，确保各项工作真正落实到末端。

　　四是把干事业状态提起来。保持昂扬干劲，积极主动作为，高标准、高质量、高效率地完成好各项工作；保持平和心态，正确对待个人进退问题，不浮躁、不偷懒、不混日子，把心思和精力用在工作上；强化主动担当，围绕国防教育、编兵整组、集中驻训、兵员征集等难点问题，研究规律、探索创新办法，一个一个加以**，进一步提升工作质效。

篇十一：纠治和平积弊对照检查剖析材料

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　　这次“和平积弊问题大起底大扫除”活动，从本质上讲，是一次思想解放运动，核心是破除陈旧观念、传统习惯的束缚，革除一切与打仗要求不相符的积习陋习，真正把战斗力标准立起来，使官兵思想、状态和精力向备战打仗聚焦。作为军校生，我们有着义不容辞的责任与义务进行对照检查，在平时生活中严格要求自己，勤于反省，不断提升自身思想素质。

　　一、“打仗思想不牢”问题

　　部队首先是一个战斗队，世界形势千变万化，战争危险并不遥远，只有始终保持召之即来、来之能战、战之必胜的战备状态，才能有效克服重重困难，建立起世界一流的军队。然而自身在这方面，仍然存在当“和平兵”的思想，缺少当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗这根弦，弱化了抓战备的紧迫感。平时训练得过且过，对于实战训练不重视。渐渐忘却当兵打仗、练兵打仗的初始使命。以上种种表现，看似思想觉悟不高、自我要求不严的问题，实则是危害极大的慢性病，对整个军旅人生都存在极大的锈蚀杀伤力，要及时改正。

　　二、“实训标准不高”问题

　　政治理论学习是军队政治工作的生命线，在军队建设工作中起着非常重要的作用。我对学习的认识不充分，在上级组织学习时，总是混日子不把心思真正用在学习上，总想着这是必要的形式，没有实在的内容，总是不把听课放在心上，学习都是被动地接受，而不主动学习，在平时的生活中更没有自学的习惯，不重视理论学习，甚至不愿意安排时间学习。这样学习动力不足的问题，是没有充分认识到政治教育在军队建设中的重要地位和作用导致的。

　　三、“血性胆气不足”问题

　　个人生活上，远离基层一线部队，缺乏实战化训练经验，总认为这些离自己还很遥远。很少主动去关注国际形势、军队发展情况，在平时也存在没有牢记自己军人身份，没有时刻严格要求自己的现象。

　　四、“奉献精神不够”问题

　　科研能力，也是一种战斗力，我们要不断加强科研攻关的能力和决心。把战斗意志融入到科研中去，把科研场当作训练场。承受得住“看不见的敌人”的侵蚀和攻击。磨练战斗意志品质。我对于科研方面也不是非常积极。对于学科竞赛等需要战斗力的地方，热情不是很高，学习满足于课本，课外拓展太少，这个问题是个很严重的问题，有待分析和解决。

　　五、整改措施

　　通过这次自查自纠，我发现了自身存在的许多问题，在之后的学习工作中我会努力做到

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　　1、深入学习新理论，积极投入生活实践中来

　　进一步坚定自己的政治信念和政治思想，自觉关注当前国内国际形势，关注有关院校改革的大政方针和具体措施，鉴定改革强军意志，投身改革强军实践。在政治理论课程学习方面，改变学习知识浮于表面、敷衍了事的现状，对接触的课程内容进行深入分析和认真思考，使课程内容真正内化为自己的思想。在对新思想的学习上不只留于表面，而是真正做到学懂弄通，积极把理论投入到实践中去。

　　2、以高标准严格要求自己，争当先锋模范

　　端正学习训练态度，不断提升自己的学习训练水平，并且带动其他同志努力学习、认真训练，培育良好的学习训练氛围，充分发挥模范带头作用。培养自身的科学管理能力，提高工作效率，同时注重统筹规划的能力培养。在工作、学习和训练中严格要求自己，思想不懈怠，标准不降低。同时认真听取他人的批评建议，积极改正。

篇十二：纠治和平积弊对照检查剖析材料

P>　　“破除和平积弊”大讨论发言材料

　　XX**指出，能打仗、打胜仗是强军之要。但长期以来，受和平环境的麻痹，一些同志习惯贪图安逸、轻敌忘战的＂和平积弊＂。如果不能深刻认识到这些不良习气的危害所在、危机所在，不能痛下决心、坚决刹住，必将在战场上付出鲜血和生命的代价。我们一定要强化＂拖不得＂、＂虚不得＂、＂慢不得＂的忧患意识，全心全意抓武备、练打赢，聚力锻造召之即来、来之能战、战之必胜的过硬力量。

　　一、凝聚时刻想打仗的思想。只有树牢打仗的思想，才能做好打仗的准备。当前，有的同志还存在＂重首位意识轻战位意识＂、＂重育人属性轻战斗属性＂、＂重业务能力轻军事能力＂等错误思想和不良倾向。对此，必要要把培育战斗精神、增强打仗意识作为当前首要任务来抓，不断增强官兵随时准备上战场的使命感紧迫感。一是用强军思想统领。突出抓好****强军思想的学习贯彻，加深对强军目标重大意义、深刻内涵和实践要求的理解把握，认清实现强军目标与部队建设的内在联系性：扎实组织＂强国梦强军梦我的梦＂大讨论，强化闻战则喜、逢敢亮剑的血性气概。二是用形势任务刺激。针对国内外形势发展变化，坚持每天交班会通报最新军情信息，每季度进行一次形势战备教育，帮助大家认清战争随时可能发生的严峻性紧迫性，强化忧患意识、使命意识；广泛开展＂破除和平积弊＂大讨论，围绕临战准备、打赢信心、战斗精神等方面进行自查自纠、揭短亮丑，引导大家认清部队特殊战略地位和现实威胁考验。三是是用战斗文化熏陶。结合＂学传统、讲传统、用传统＂、教育活动，大力宣扬想打仗、谋打仗、练打仗的各类典型，使官兵想的都是打仗；倾力打造富有部队特色飞的战斗文化品牌，将战斗又化拓展到连队走廊、官兵床头、驻训场地，形成内容全面、渗透全程、覆盖全时、感召全员的育人格局，使官兵身边都是打仗；要在训练全过程广泛开展小动员、小竞赛、小评比、小鼓动、小讲评＂五小＂活动，掀起群众性岗位练兵热潮，使官兵练的都为打仗。二、是锤炼能够打胜仗的本领。平时多流汗，战时才能少流血。实现能打仗、打胜仗的目标要求，各级决不能在＂跟风喊口号＂、＂随风搞形式＂上做又章．必须做到抓铁留痕、踩石留

　　印的务实作风，练一项强一项，抓一点带一片。一是坚持练兵先练官。把干部训练作为大抓军事训练、大兴训练热潮、大力

　　改进作风的重要抓手，坚持训练先练王官、考核先考班子、检查先查干部。各级领导要带头走上训练场，成立常委第一班，开第一车、打第一枪、投第一弹，当好训练明白人、带头人；机关干部要经常靠到训练场，检查指导蹲到一线、自身形象树到一线，帮助基层解决训练难题；营连干部要始终盯在训练场，做到自身训练到位，先行示范到位，切实当好部队的精神向导和打赢模范。

　　二是坚持治训先治虚。以端正考风、务实训风、纯正比风为＂突破口＂，把每一项训练作为战前来准备，坚持＂仗怎么打，兵就怎么练＂，突出抓好重难点课目和基础训练的落实，解决偏训、粗训、漏训等问题；把每一次考核作为战斗来组织，从难、从严、从实战需要出发，严设考核背景、严格评比标准、严把成绩关口，确保考核实效；把每一次演练作为打仗来检验，加大野战化、实战化演练比重，使部队在近似实战的难局、险局、危局中摔打锻炼，真正形成训为战、练为战、考为战的浓厚氛围三是坚持扬长先克短。坚持对照要求找差距，深入基层一线，采取官兵恳谈会、意见征询会、发展间计会等办法，发动大家翻箱倒柜找问题、畅所欲言谈建议，把战斗力建设的短板弱项搞清楚；对照问题订措施，一项一项加以研究分析，找准原因症结，按照。列出清单、责任到人，明确时限、＂挂号销账＂的办法，积极寻求伸长补短、增强补弱的对策措施；对照标准抓整改，发扬敢于攻坚、勇于破难的精神，做好打硬仗、恶仗的准备，不因条件受限而退缩，不因进展缓慢而气馁，切实做到不迭目的不罢休、不够标准不松手。三是浓厚一切为打仗的导向。鲜明的打仗导向可以克服麻痹思想、增强使命意识、激发练兵动力，需要用心用力来营造。具体讲，一是在聚焦中心中浓厚。党委着眼解决问题，党委统筹要为训练让路，党委决策坚持中心为先，保证全员参与训练、财力倾向训练、时间优先训练。注重平时业务向战时技能延伸，广泛开展学军事理论、学军事法规、学军事技能活动，做到既抓硬＂笔杆子＂又握紧＂枪杆子＂；注重平时编制向战时编成拓展，加强实战化研究演练，使机关运转更加贴近实战需要；注重平时准备向战时能用细化，组织精干力量对战时方案预案进行细化规范确保遇有情

　　况能及时处置、妥善解决。二在奖惩激励中浓缩。制定《全员考评奖惩细则》，对每名官兵建立训练档案和能级数据库，重奖训练成绩突出的单位和个人，采取＂两挂三重三上＂的形式，将训练成绩与单位评先争优挂钩、与个人切身利益挂钩，重奖、重用、重点宣讲训练成绩突出的单位和个人，通过上墙、上网、上电视等途径，大力宣扬先进典型，曝光消极现象，真把官兵的心思和精力聚焦到谋打赢、抓打赢上来。三是在服务促进中浓厚。打仗的要求落实在基层，打赢的标准体现在基层。克服＂文电指导＂帮抓模式，杜绝＂走马观花＂蹲点方式，坚持重心向下移、眼睛向下看，切实把抓武备、谋打赢的各项工作落实到一兵一卒、一车一炮、一枪一弹上。结合各类集训等，对＂训练转型怎么抓、按纲建连怎么搞＂等重难点问题加强研究探讨，让基层熟悉训练套路，掌握训练标准。广泛开展＂基层有所盼、机关立即办＂活动，下力解决官兵家庭涉法、心理隐疾、婚恋纠纷等棘手难题，努力排除影响打赢的＂负效应＂，不断积蓄确保打赢的＂正能量＂。

篇十三：纠治和平积弊对照检查剖析材料

P>　　“和平积弊大起底大扫除”活动心得体会

　　这次“和平积弊大起底大扫除”活动，围绕“五破五立”，通过个人自查、大家互查、集体审查等方式，对自身存在问题，有了更为清醒的认识。把抓工作方法实起来。端正指导思想，把战斗力是否提升，作为最根本的制度标准来衡量；严格过程控制，本着对部队建设负责、对战斗力负责的精神，按照程序抓好每个环节的落实，把成效作为检验工作的唯一标准，推动工作落到实处。

　　一是打仗思想还不够牢固。具体表现在：①事业取向不够端正，当“和平官”的思想仍然存在，职业当成是谋生途径，缺少当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗这根弦；②忧患意识不足，对当前局势的复杂性缺少清醒认识，存在一时半会打不起来，轮不到也用不上等思想，弱化了抓备战的紧迫感；③职责意识缺失，总感觉身处后方，是二线单位，存在过日子享太平的思想，抓平时多、想打仗少；④打赢信心不足，顾虑装备、人员现状，总认为平时救个灾、抢个险还可以，但遂行战时支援任务，能不能拉得上去、完成了任务，心里没有底数。

　　二是工作指导还不够聚焦。具体表现在：①重平时轻战时，侧重于抓平时工作、经常性教育管理工作，对战备物资配套、民兵训练、应急演练等，关注不够；②重安全轻训练，把安全工作看得过重，精力投入过多，一切以不出事为标准，存在不敢训、

　　不实训的现象；③重生活轻战备，经费投向上，改善生活条件、添置文体器材等方面投入较多，完善训练设施、更换训练器材等方面投入较少；④重形式轻内容，对迎检、考核、验收等看得见摸得着的工作比较上心，对补记录、补笔记、补教案等形式上的东西强调比较多，对自身训练等抓得不够。

　　三是指挥能力还强。和平积弊不除，备战打仗无望。”该部主官在驻训任务前夕的思想摸底中发现，每到任务期，就会出现病号增加、工作效率低下、骨干分身乏术等情况，严重影响部队任务秩序。针对这一问题，该连利用主题教育平台，开展“和平积弊大起底大扫除”活动，采取分时段谈心、分层次总结问题、分阶段检查督导，利用军营广播《扫积弊·促备战》栏目对问题进行点名曝光，制定《和平积弊问题整改表》，同时指定经验丰富的思想骨干负责整改落实。由连队主官进行监督检查，确保整改问题落到实处。支部还现场征求官兵意见，通过常见问题现场改、特殊问题具体改、顽固问题必须改的方式，干部骨干带头执行，为全连官兵树立榜样。

　　“守不忘战，将之任也;训练有备，兵之事也。”打仗是军人的天职，战备训练是军人的主业。战备训练抓得紧，官兵像“小老虎”一样嗷嗷叫，部队就能上得去、打得赢;战备训练抓得松，官兵像“小绵羊”一样软绵绵，就会百弊丛生、一战即溃。历史上曾骁勇善战的八旗健锐营，功成后武备松弛、训练荒废，以致“十人上马半数落、龇牙咧嘴腿骨折”。基层建设只有围绕战备训

　　练这个“圆心”来转，瞄准战斗力这个“靶心”去抓，才能锻造出打得赢的连队、过得硬的兵。

　　当前，全军战斗力建设态势强劲，但和平积弊尚未根除。少数单位谋事做事游离中心，训风演风考风不实;少数官兵战斗队思想树得不牢，“骄娇”二气较重。新修订的《纲要》针对我国周边安全形势严峻复杂、维护国家领土主权完整和战略全局稳定任务艰巨繁重的实际，对抓好战备训练作出新的规范、提出新的要求。严格按照《纲要》落实战备工作、抓好军事训练，能打胜仗的底气就会越来越足，克敌制胜的招数就会越来越多。

　　坚持扭住战备训练抓基层，必须把全部心思和工作向打仗聚焦用劲。要进一步树立有利于提高战斗力的鲜明导向，无论工作筹划、力量使用、资源投入，还是表彰奖励、典型培树等，都要向战斗力建设聚焦。思想政治教育、基层文化建设、营区环境营造，都应强化战斗精神培育，引导官兵传承我军一不怕苦、二不怕死的英雄之气，激发“为了祖国不惜血染战旗”的军人血性。贯彻真难严实要求，以真打的决心抓训练，紧盯作战对手抓训练，着眼制敌胜敌抓训练，组织引导官兵争当训练尖子、技术能手、精武标兵，锻炼提高能打仗打胜仗的过硬本领。后勤、装备工作要贯彻平战一体原则，在服务战备训练、保障打赢制胜中发挥应有的功能作用。

　　“守不忘战，将之任也;训练有备，兵之事也。”打仗是军人的天职，战备训练是军人的主业。战备训练抓得紧，官兵像“小

　　老虎”一样嗷嗷叫，部队就能上得去、打得赢;战备训练抓得松，官兵像“小绵羊”一样软绵绵，就会百弊丛生、一战即溃。历史上曾骁勇善战的八旗健锐营，功成后武备松弛、训练荒废，以致“十人上马半数落、龇牙咧嘴腿骨折”。基层建设只有围绕战备训练这个“圆心”来转，瞄准战斗力这个“靶心”去抓，才能锻造出打得赢的连队、过得硬的兵。

　　当前，全军战斗力建设态势强劲，但和平积弊尚未根除。少数单位谋事做事游离中心，训风演风考风不实;少数官兵战斗队思想树得不牢，“骄娇”二气较重。新修订的《纲要》针对我国周边安全形势严峻复杂、维护国家领土主权完整和战略全局稳定任务艰巨繁重的实际,对抓好战备训练作出新的规范、提出新的要求。学习贯彻新修订的《军队基层建设纲要》，必须把战斗力这个唯一的根本的标准落实到基层，一切工作围绕战备训练来展开，各项建设围绕战备训练来加强。

篇十四：纠治和平积弊对照检查剖析材料

P>　　破除和平积弊大讨论发言材料

　　_***指出，能打仗、打胜仗是强军之要。但长期以来，受和平环境的麻痹，一些同志习惯贪图安逸、轻敌忘战的“和平积弊”。如果不能深刻认识到这些不良习气的危害所在、危机所在，不能痛下决心、坚决刹住，必将在战场上付出鲜血和生命的代价。我们一定要强化“拖不得”、“虚不得”、“慢不得”的忧患意识，全心全意抓武备、练打赢，聚力锻造召之即来、来之能战、战之必胜的过硬力量。

　　一、凝聚时刻想打仗的思想

　　一是用强军思想统领。突出抓好_***强军思想的学习贯彻，加深对强军目标重大意义、深刻内涵和实践要求的理解把握，认清实现强军目标与部队建设的内在联系性：扎实组织“强国梦强军梦我的梦”大讨论，强化闻战则喜、逢敢亮剑的血性气概。二是用形势任务刺激。针对国内外形势发展变化，坚持每天交班会通报最新军情信息，每季度进行一次形势战备教育，帮助大家认清战争随时可能发生的严峻性紧迫性，强化忧患意识、使命意识;广泛开展“破除和平积弊”大讨论，围绕临战准备、打赢信心、战斗精神等方面进行自查自纠、揭短亮丑，引导大家认清部队特殊战略地位和现实威胁考验。

　　三是是用战斗文化熏陶。结合“学传统、讲传统、用传统”、教育活动，大力宣扬想打仗、谋打仗、练打仗的各类典型，使官兵想的都是打仗;倾力打造富有部队特色飞的战斗文化品牌，将战斗又化拓展到连队走廊、官兵床头、驻训场地，形成内容全面、渗透全程、覆盖全时、感召全员的育人格局，使官兵身边都是打仗;要在训练全过程广泛开展小动员、小竞赛、小评比、小鼓动、小讲评“五小”活动，掀起群众性岗位练兵热潮，使官兵练的都为打仗。

　　二、是锤炼能够打胜仗的本领

　　平时多流汗，战时才能少流血。实现能打仗、打胜仗的目标要求，各级决不能在“跟风喊口号”、“随风搞形式”上做又章.必须做到抓铁留痕、踩石留印的务实作风，练一项强一项，抓一点带一片。

　　一是坚持练兵先练官。把干部训练作为大抓军事训练、大兴训练热潮、大力改进作风的重要抓手，坚持训练先练王官、考核先考班子、检查先查干部。各级领导要带头走上训练场，成立常委第一班，开第一车、打第一枪、投第一弹，当好训练明白人、带头人;机关干部要经常靠到训练场，检查指导蹲到一线、自身形象树到一线，帮助基层解决训练难题;营连干部要始终盯在训练场，做到自身训练到位，先行示、上电视等途径，大力宣扬先进典型，曝光消极现象，真把官兵的心思和精力聚焦到谋打赢、抓打赢上来。三是在服务促进中浓厚。打仗的要求落实在基层，打赢的标准体现在基层。克服“文电指导”帮抓模式，杜绝“走马观花”蹲点方式，坚持重心向下移、眼睛向下看，切实把抓武备、谋打赢的各项工作落实到一兵一卒、一车一炮、一枪一弹上。结合各类集训等，对“训练转型怎么抓、按纲建连怎么搞”等重难点问题加强研究探讨，让基层熟悉训练套路，掌握训练标准。广泛开展“基层有所盼、机关立即办”活动，下力解决官兵家庭涉法、心理隐疾、婚恋纠纷等棘手难题，努力排除影响打赢的“负效应”，不断积蓄确保打赢的“正能量”。

篇十五：纠治和平积弊对照检查剖析材料

P>　　造改激可境环道知都感誉荣体集养培多设建风着定事到人比也学励鼓再；好管力相信立)树则身以做？呢挥发在让怎么那营精去梁桥功成架用来起挑它把地敢勇理置差校全扬是更倦厌生心而马之羁别有中因能不就担重个这了下接经已们我然既。级的己”自“爱要先首，任主班名一为作

　　普通士官和平积弊讨论辨析大会发言稿

　　战场就是考场，敌人就是考官备战应战的虚与实，不是及格与优秀的差别，而是生与死的距离。马里是联合国公认最危险的任务区。面对严峻形势，我们高度警惕、时刻准备，成功处置了多起突发情况。这也让我们清醒地认识到：敌人真实存在，恐袭就在眼前，应战备战决不能大而化之，必须精准精实。任务区“天天有速报，日日有敌情”，伤亡更是家常便饭，这些现实敌情和经验教训都是最生动的教育资源。正是在这种“敌情式教育”“任务式教育”的熏陶下，“时刻准备战斗、全员准备战斗”成为自觉，“白天全副武装、夜间抱枪而眠”成为习惯。积极与联马团、大使馆、友军等沟通联络，针对敏感时段，提高安防等级，严格盘查人员，在未雨绸缪中化解危机。始终紧盯任务抓演练。行前训练阶段，我们严格按照“实用、管用、好用”的指示要求抓训练，真正实现了训战无缝对接;执行任务期间，我们始终遵循训战一体的指导思想，在全员强化必备防护技能基础上，反复强化任务急需的组织指挥、快速反应、临机处置等能力。出动即是出战，胜败就在瞬间千钧一发之际，一锤定音的不是临时的发挥和侥幸，而是苦练形成的记忆和本能。面对****袭击、民众哄抢财

　　3机1等共年半完满圆证保则准觉自员体家热调协主外注关事内份好干聚凝力心取发极积股形下上向方立确为比十绩佳创争杆照与参电漳在。用重志斗舞鼓气士奋振起励奖行们他对并人星明批大树选节环透渗活赛竞动劳部个每到实落正真日将理管和营运项范规步一进组作、业专各标目”的程工优全成x#5做把要须“必了出提司公，中修检A级

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　　物、曲射火器打击等突发情况，要求我们每次都要在分秒之间做出反应、正确处置、有效应对。一次次惊心动魄的实践，让我们深刻地感受到，只有训到极致、练成自觉，形成肌肉反应，才能在关键时刻万无一失。指挥无小事、事事连胜败。我们努力将指挥能力化为内在素养。友军的正反案例告诉我们，真正考验指挥员的不是那种教条式、一厢情愿式、规避矛盾式的演练，而是电光石火之间的冷静判断和果断决策。为了强化这一能力，我们结合交班每天组织干部骨干进行处置推演，定期开展无预案对抗、随机性导调、情景式演练，在穷尽各种问题中提升应急能力。我们努力将基础能力练成肌肉记忆。今年2月份，我带42名官兵驻守某营区，因人手缩减、设施拆除、任务倍增，官兵极度紧张疲惫。15日凌晨2时左右，营区北侧突然传来密集枪声，所有官兵在意识尚未完全清醒的情况下摸黑拎枪而出、占领战位，反应之快、到位之准、动作之实，甚至超过平时训练水平，真正实现了“命令一句话下达、装具一站式携带、分队一体化响应、部署一分钟到位”的应急能力。去年底，联马团组织首次作战能力评估，中午讲评阶段突然拉动快反排，当时官兵正在清洗餐具、组织午休，处于零散状态，但接到命令后，全员仅用46秒就转入战斗状态，被联马团副司令凯恩将军称为“不可思议的中国速度”。平时也是战时，一切为了打仗

　　备战散掉多少精力，应战就要付出多少代价。一年来，官兵们都有一个突出的感受，记不得星期几，天天备战的任务都一样重;分不清昼和夜，时时备战的神经都一样紧。险重的任务、严峻的形势，要求我们必须始终中心居中，坚持全部心思向备战用劲，一切工作向打赢聚焦。关乎备战打仗的建设，难度再大也坚决完成。抵达任务区后，两支分队顾不得长途颠簸、时差影响，第一时间构筑掩体，挖设阻绝壕，加装摄像头，补充增设无人检查站、自动阻车桩，完善安全防卫体系。与遂行任务无关的事项，再小也坚决剔除。从行前准备到轮换部署，从应急备战到防卫执勤，从教育管理到营区建设，精简一切繁文缛节，删掉所有形式主义;认真学习借鉴友军“数据化”分析、“简平快”指挥等模式，加快命令流转速度，尽量缩减指挥层级，提升指挥效率;营区施工修建最多的是掩体、形势分析研究最多的是对手、开会教育强调最多的是敌情。官兵精神虽然紧绷，但都绷在备战上，平时大家虽然忙碌，但都忙在任务上。提升遂行任务能力时，风险再大也要坚决组织。在这方面，法军和德军给我们的触动很大。安全形势越是复杂，法军越是加强应急演练，甚至白天遭受袭击，晚上照练不误;德军直升机分队全天候进行低空巡逻，两名乘员分别手持重机枪悬于舱门，不间断地搜排可疑目标，经常从营区上方树梢掠过。我们注重向友军学习，加强实战化训练和演练，无论形势多严峻都要定期赴“绿

篇十六：纠治和平积弊对照检查剖析材料

P>　　端正训风演风考风聚力纠治和平积弊思想汇报

　　案例一：临近期末，我校积极进行考风考纪教育。学校于6月18日下午第三节召开了考风考纪教育工作会议，并在会上宣读了有关考风考纪的规定，教育学生一定要明确考风和校风之间的联系，要认识到考试的目的是测试考生的真实水平、寻找教与学的差距。强调了学生在平时应该努力学习，并养成诚实的好习惯，在考试中要认真应考，不开虚作假，考出真实的成绩才是好的成绩。校长在工作会议上对全体师生提出了三点要求：第一、我校要认真落实关于考风考纪的各项要求，做好考风考纪工作。第二、要在平时加强对学生的考风考纪教育，促进学生养成良好的习惯，注意培养学生诚信的品德。第三、学生要认真遵守《小学生守则》，遵守学校的有关规定，考试不弄虚作假，从小培养诚实的好习惯。各班将认真落实学校有关考风考纪的规定，利用晨间谈话、班会课等时间，开展形式多样的教育活动，以教育学生从维护我校良好的校风出发、从维护良好形象出发，自觉遵守考场纪律，争取考风上一个台阶，为学风、校风建设添光彩。

　　案例二:在本次考试组织中，我们坚持以人为本，服务考生，依法治考，规范管理，确保整个考试组织工作顺利完成。一、加强考风考纪建设，维护考试公平公正在考前的准备阶段，各县（市）区考办工作人员与考点学校负责人一起，认真贯彻落实国家教育部等七部门联合下发的《关于全面加强教育考试环境综合整治工作的通知》精神，分析了以往考试组织中的不足之处，制定了整改措施。1、加强考点规范化建设。考点布置庄严、规范，环境清洁、安静。大门前悬挂“高等教育自学考试城南中学考点”的大型横幅。考点大门内显眼处放置“高等教育自学考试考场规则”、“国家教育考试违规处理办法”、考点考场平面示意图、江苏省自学考试网上报名通知和须知，专设举报电话及举报箱。考场周围划出区域为考试禁区。考场前面黑板中间部位写明本考场考试的课程名称、课程代号、考试时间、试卷共**页等内容。考生携带的物品进场后统一存放考场门口外的“存物处”，且保持存放整齐。考场使用金属探测仪。各县（市）区考试期间，设考务组、巡视检查组、保卫保密组、宣传后勤组、秩序维护组、偶发事件处理组等，岗位到人，责任到人。2、健全考试组织机构。考试前，各县（市）区成立了领导机构，教

　　育局局长任考区领导组组长，分管局长任考点巡视组组长，纪检书记任考试监察组组长，考点巡视组由考办主任、分管主任参加。考点组织机构做到领导到位，责任到人。

　　3、加大监考培训力度。各县（市）区召开了考点主任、考务组长培训会。就考风考纪、考务细则对考点提出了明确要求。考点对监考工作人员进行了培训，特别强调了考风考纪建设，并对考试的工作流程、试卷装订、复核、验收等进行了认真细致的培训。同时对宣传、考务、巡考、验收、装订等各个环节逐一落实责任制度，做到人员到位、要求清楚、责任明确。

　　4、监考人员随机安排，创造公平公正的考试环境。二、加强考务组织管理，确保考试安全1、加强试卷安全****。健全和完善保密室值班制度，确保试卷安全保密。保密室24小时值守，每班4人/门、橱钥匙分开保管，值班人员试卷履行交接手续，认真做好值班记录。考点实行全封闭管理。试卷交接严格按照《考点考场分布表》、《试卷交接单》核查考试时间、考试课程、试卷袋数（包括备用试卷袋数），确认无误后做好试卷交接手续，做到验收、保管、分发、回收卷卡严格规范，严防试卷泄密事件的发生。2、加强考点考务管理。各县（市）区考办严格按照《江苏省高等教育自学考试考务工作手册》的要求组织考试，按规定要求布置考点、考场

　　并编印《考试秩序册》。考点在考试前一天下午组织监考教师集中培训，强调工作要点，要求监考教师在监考时精力集中，严肃认真，不吸烟、不阅读、不谈笑，在整个考试中做到一前一后、一站一坐，一监一查。严禁擅自离岗、互相串岗。确保试卷的验收、装订、装袋万无一失。检查验收人员严把复核关，把可能出现的差错消灭在萌芽状态，确保考试工作万无一失。

　　三、领导“靠前指挥”，强化“全程管理”1、各县（市）区教育局分管局长亲自参加考点负责人培训议，并就考试全过程管理和加强考点建设提出要求。2、考办负责人参加考点培训，结合教育部视频会议和《考试公告》精神提出监考工作要求。3、由局领导、考办主任纪监室及考点主任组成巡视小组进行巡视，加大考试过程的督察。加大违纪的查处力度，维护国家考试的公平和公正。4、制定考试突发事件处理预案，保证考生顺利考试。

篇十七：纠治和平积弊对照检查剖析材料

P>　　和平积弊整改措施部队查摆问题及措施

　　和平兵、和平官的思想比较明显，精力聚焦中心不够;打得赢的思想不牢，面对强敌对手、面对自身现状，缺乏打赢信心，遂行应急应战任务缺少底数底气。

篇十八：纠治和平积弊对照检查剖析材料

P>　　“破除和平积弊”大讨论工作讲话稿

　　XX**指出，能打仗、打胜仗是强军之要。但长期以来，受和平环境的麻痹，一些同志习惯贪图安逸、轻敌忘战的“和平积弊”。如果不能深刻认识到这些不良习气的危害所在、危机所在，不能痛下决心、坚决刹住，必将在战场上付出鲜血和生命的代价。我们一定要强化“拖不得”、“虚不得”、“慢不得”的忧患意识，全心全意抓武备、练打赢，聚力锻造召之即来、来之能战、战之必胜的过硬力量。一、凝聚时刻想打仗的思想。只有树牢打仗的思想，才能做好打仗的准备。当前，有的同志还存在“重首位意识轻战位意识”、“重育人属性轻战斗属性”、“重业务能力轻军事能力”等错误思想和不良倾向。对此，必要要把培育战斗精神、增强打仗意识作为当前首要任务来抓，不断增强官兵随时准备上战场的使命感紧迫感。一是用强军思想统领。突出抓好****强军思想的学习贯彻，加深对强军目标重大意义、深刻内涵和实践要求的理解把握，认清实现强军目标与部队建设的内在联系性：扎实组织“强国梦强军梦我的梦”大讨论，强化闻战则喜、逢敢亮剑的血性气概。二是用形势任务刺激。针对国内外形势发展变化，坚持每天交班会通报最新军情信息，每季度进行

　　一次形势战备教育，帮助大家认清战争随时可能发生的严峻性紧迫性，强化忧患意识、使命意识；广泛开展“破除和平积弊”大讨论，围绕临战准备、打赢信心、战斗精神等方面进行自查自纠、揭短亮丑，引导大家认清部队特殊战略地位和现实威胁考验。三是是用战斗文化熏陶。结合“学传统、讲传统、用传统”、教育活动，大力宣扬想打仗、谋打仗、练打仗的各类典型，使官兵想的都是打仗；倾力打造富有部队特色飞的战斗文化品牌，将战斗又化拓展到连队走廊、官兵床头、驻训场地，形成内容全面、渗透全程、覆盖全时、感召全员的育人格局，使官兵身边都是打仗；要在训练全过程广泛开展小动员、小竞赛、小评比、小鼓动、小讲评“五小”活动，掀起群众性岗位练兵热潮，使官兵练的都为打仗。二、是锤炼能够打胜仗的本领。平时多流汗，战时才能少流血。实现能打仗、打胜仗的目标要求，各级决不能在“跟风喊口号”、“随风搞形式”上做又章．必须做到抓铁留痕、踩石留印的务实作风，练一项强一项，抓一点带一片。一是坚持练兵先练官。把干部训练作为大抓军事训练、大兴训练热潮、大力改进作风的重要抓手，坚持训练先练王官、考核先考班子、检查先查干部。各级领导要带头走上训练场，成立常委第一班，开第一车、打第一枪、投第一弹，

　　当好训练明白人、带头人；机关干部要经常靠到训练场，检查指导蹲到一线、自身形象树到一线，帮助基层解决训练难题；营连干部要始终盯在训练场，做到自身训练到位，先行示范到位，切实当好部队的精神向导和打赢模范。二是坚持治训先治虚。以端正考风、务实训风、纯正比风为“突破口”，把每一项训练作为战前来准备，坚持“仗怎么打，兵就怎么练”，突出抓好重难点课目和基础训练的落实，解决偏训、粗训、漏训等问题；把每一次考核作为战斗来组织，从难、从严、从实战需要出发，严设考核背景、严格评比标准、严把成绩关口，确保考核实效；把每一次演练作为打仗来检验，加大野战化、实战化演练比重，使部队在近似实战的难局、险局、危局中摔打锻炼，真正形成训为战、练为战、考为战的浓厚氛围三是坚持扬长先克短。坚持对照要求找差距，深入基层一线，采取官兵恳谈会、意见征询会、发展间计会等办法，发动大家翻箱倒柜找问题、畅所欲言谈建议，把战斗力建设的短板弱项搞清楚；对照问题订措施，一项一项加以研究分析，找准原因症结，按照。列出清单、责任到人，明确时限、“挂号销账”的办法，积极寻求伸长补短、增强补弱的对策措施；对照标准抓整改，发扬敢于攻坚、勇于破难的精神，做好打硬仗、恶仗的准备，不因条件受限而退缩，不因进展缓慢而气馁，切实做到不迭目的不罢休、不够标准不松手。

　　转型怎么抓、按纲建连怎么搞”等重难点问题加强研究探讨，让基层熟悉训练套路，掌握训练标准。广泛开展“基层有所盼、机关立即办”活动，下力解决官兵家庭涉法、心理隐疾、婚恋纠纷等棘手难题，努力排除影响打赢的“负效应”，不断积蓄确保打赢的“正能量”。

篇十九：纠治和平积弊对照检查剖析材料

P>　　在务实作风中锻造能打仗、打胜仗的过硬力量——“破除和平积弊”大讨论发言材料

　　过硬力量——“破除和平积弊”大讨论发言材料习**指出，能打仗、打胜仗是强军之要。但长期以来，受和平环境的麻痹，一些同志习惯贪图安逸、轻敌忘战的“和平积弊”。如果不能深刻认识到这些不良习气的危害所在、危机所在，不能痛下决心、坚决刹住，必将在战场上付出鲜血和生命的代价。我们一定要强化“拖不得”、“虚不得”、“慢不得”的忧患意识，全心全意抓武备、练打赢，聚力锻造召之即来、来之能战、战之必胜的过硬力量。

　　一、凝聚时刻想打仗的思想。只有树牢打仗的思想，才能做好打仗的准备。当前，有的同志还存在“重首位意识轻战位意识”、“重育人属性轻战斗属性”、“重业务能力轻军事能力”等错误思想和不良倾向。对此，必要要把培育战斗精神、增强打仗意识作为当前首要任务来抓，不断增强官兵随时准备上战场的使命感紧迫感。

　　一是用强军思想统领。突出抓好习**强军思想的学习贯彻，加深对强军目标重大意义、深刻内涵和实践要求的理解把握，认清实现强军目标与部队建设的内在联系性；扎实组织“强

　　国梦·强军梦·我的梦”大讨论，强化闻战则喜、逢敌亮剑的血性气概。

　　三是是用战斗文化熏陶。结合“学传统、讲传统、用传统”、教育活动，大力宣扬想打仗、谋打仗、练打仗的各类典型，使官兵想的都是打仗；倾力打造富有部队特色的战斗文化品牌，将战斗文化拓展到连队走廊、官兵床头、驻训场地，形成内容全面、渗透全程、覆盖全时、感召全员的育人格局，使官兵身边都是打仗；要在训练全过程广泛开展小动员、小竞赛、小评比、小鼓动、小讲评“五小”活动，掀起群众性岗位练兵热潮，使官兵练的都为打仗。

　　二是锤炼能够打胜仗的本领。平时多流汗，战时才能少流血。实现能打仗、打胜仗的目标要求，各级决不能在“跟风喊口号”、“随风搞形式”上做文章，必须以抓铁留痕、踩石留印的务实作风，练一项强一项，抓一点带一片。

　　一是坚持练兵先练官。把干部训练作为大抓军事训练、大兴训练热潮、大力改进作风的重要抓手，坚持训练先练主官、考核

　　先考班子、检查先查干部。各级领导要带头走上训练场，成立常委

　　备，不因条件受限而退缩，不因进展缓慢而气馁，切实做到不达目的不罢休、不够标准不松手。

　　三是浓厚一切为打仗的导向。鲜明的打仗导向可以克服麻痹思想、增强使命意识、激发练兵动力，需要用心用力来营造。具体讲，一是在聚焦中心中浓厚。党委议训着眼解决问题，党委统筹要为训练让路，党委决策坚持中心为先，保证全员参与训练、财力倾向训练、时间优先训练。注重平时业务向战时技能延伸，广泛开展学军事理论、学军事法规、学军事技能活动，做到既抓硬“笔杆子”又握紧“枪杆子”；注重平时编制向战时编成拓展，加强实战化研究演练，使机关运转更加贴近实战需要；注重平时准备向战时能用细化，组织精干力量对战时方案预案进行细化规范，确保遇有情况能及时处置、妥善解决。

　　二是在奖惩激励中浓厚。制定《全员考评奖惩细则》，对每名官兵建立训练档案和能级数据库，重奖训练成绩突出的单位和个人，采取“两挂三重三上”的形式，将训练成绩与单位评先争优挂钩、与个人切身利益挂钩，重奖、重用、重点宣讲训练成绩突出的单位和个人，通过上墙、上网、上电视等途径，大力宣扬先进典型，曝光消极现象，真正把官兵的心思和精力聚焦到谋打赢、抓打赢上来。

　　三是在服务促进中浓厚。打仗的要求落实在基层，打赢的标准体现在基层。克服“文电指导”帮抓模式，杜绝“走马观花”蹲点方式，坚持重心向下移、眼睛向下看，切实把抓武备、谋打

　　赢的各项工作落实到一兵一卒、一车一炮、一枪一弹上。结合各类集训等，对“训练转型怎么抓、按纲建连怎么搞”等重难点问题加强研究探讨，让基层熟悉训练套路，掌握训练标准。广泛开展“基层有所盼、机关立即办”活动，下力解决官兵家庭涉法、心理隐疾、婚恋纠纷等棘手难题，努力排除影响打赢的“负效应”，不断积蓄确保打赢的“正能量”。

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