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老干部工作亮点交流发言材料8篇

发布时间:2022-09-15 09:00:03 浏览数:

老干部工作亮点交流发言材料8篇老干部工作亮点交流发言材料 “光荣在党050年”老党员老干部座谈会发言材料66篇 “光荣在党050年”老党员老干部下面是小编为大家整理的老干部工作亮点交流发言材料8篇,供大家参考。

老干部工作亮点交流发言材料8篇

篇一:老干部工作亮点交流发言材料

dquo;光荣在党 0 50 年”老党员老干部座谈会发言 材料 6 6 篇

  “光荣在党 0 50 年”老党员老干部座谈会发言 1 1

 在开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实施“十四五”规划的开局之年,迎来了中国共产党成立 100 周年。

 2021 年 2 月 20 日上午,出席党史学习教育动员大会并发表重要讲话,强调在全党开展党史学习教育,是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。我们要通过深入学习党史,增强四个方面的进一步认识。一是进一步深刻认识我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、纯洁的政治品质,传承红色基因,坚定理想信念。二是进一步深刻认识中国从站起来、富起来到强起来的艰辛探索和历史必然,坚定“四个自信”。三是进一步深刻认识党的执政使命和根本宗旨,从党和人民的鱼水深情中恪守人民情怀。四是进一步深刻认识一代人有一代人担当的本质内涵,发扬革命精神和斗争精神,勇担历史重任,始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

 100 多年前,1840 年鸦片战争以后,中国逐步沦为半殖民地半封建国家。为了挽救国家和民族危亡,一代又一代先进的中国人同外国

 侵略势力和封建统治势力进行了不屈不挠的斗争,却都没能改变旧中国的社会性质和人民的悲惨命运。

 要完成民族独立、人民解放的历史任务,必须找到有先进理论指导、能够领导中国社会变革的先进社会力量。中国共产党在中华民族存亡绝续的关键时刻应运而生,这是中华民族发展史上开天辟地的大事变。从此中国人民就有了坚强的领导核心。这一开天辟地的大事变,深刻改变了近代以后中华民族发展的方向和进程,深刻改变了中国人民和中华民族的前途和命运,深刻改变了世界发展的趋势和格局。

 在 100 年波澜壮阔的历史进程中,中国共产党紧紧依靠人民,跨过一道又一道沟坎,取得一个又一个胜利,为中华民族作出了伟大历史贡献,实现了中国从几千年封建专制向人民民主的伟大飞跃。中国共产党团结带领中国人民完成社会主义革命,确立社会主义基本制度,推进了社会主义建设,完成了中华民族有史以来最为广泛而深刻的社会变革,为当代中国一切发展进步奠定了根本政治前提和制度基础,实现了中华民族由不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃。中国共产党团结带领中国人民进行改革开放新的伟大革命,极大激发广大人民群众的创造性,极大解放和发展社会生产力,极大增强社会发展活力,开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度,使中国赶上了时代,实现了中国人民从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃。

 党领导人民通过以上伟大实践,使中华民族全面迈向现代化,让中华文明在现代化进程中焕发出新的蓬勃生机,让科学社会主义在

 21 世纪焕发出新的蓬勃生机,使具有 70 多年历史的新中国建设取得举世瞩目的成就。

 中国在短时间里摆脱贫困并跃升为世界第二大经济体,创造了人类社会发展惊天动地的发展奇迹,使中华民族焕发出新的蓬勃生机。今天,立足党的百年历史新起点,我们回顾党的光辉历史,是为了更好地总结历史经验、把握历史规律,面向未来、面对挑战,不忘初心、继续前进,增强开拓前进的勇气和力量,奋力实现中华民族伟大复兴的中国梦。

 “光荣在党 0 50 年”老党员老干部座谈会发言 2 2

 2016 年 4 月 24 日,来安徽考察,第一站就到了位于大别山革命老区的金寨县,参观金寨县革命博物馆,深情地说,一寸山河一寸血,一抔热土一抔魂。

 大别山革命老区是一片红色热土。今年,省委党校(安徽行政学院)专门成立调研组,围绕“我看建党百年新成就”,聚焦大别山革命老区,专程到六安及金寨、岳西、潜山等地。我有幸参加调研,亲眼目睹了老区的光辉历史、百年巨变,一路心潮起伏、感慨万千。

 看大别山革命老区,第一印象是令人震撼的基础设施建设。

 如今,大别山深处的岳西、金寨等地,都建起了 5G 基站,修通了多条高速公路、高速铁路,使这片红色老区东融合肥都市圈和长三角,南依皖江城市带产业转移示范区,西连武汉城市圈,直通“一带一路”。就连深山老林的红二十八军军政旧址鹞落坪等地,也都通了

 公路,通了公交车,人民生活和经济社会发展全都实现了与山外世界的无缝对接。

 是谁让穷苦人过上了好日子?是谁带领人民建造了这岁月静好的美好家园?是伟大的中国共产党,是党带领老区人民走向了光明、走向了幸福。

 看大别山革命老区,分量最重的是千百年来的绝对贫困问题历史性得到解决。

 建党百年来,充满红色基因的老区人民,一直在党的领导下坚持向反动势力作斗争,向穷山恶水作斗争,向贫穷落后作斗争。

 早在上世纪 20 年代早期,就建立了中国共产党组织,随后党领导人民组建武装、建立政权。土地革命、抗日战争、解放战争,仅金寨就牺牲 10 万英烈。征程艰苦卓绝,战功彪炳千秋。

 全国解放后,响应毛**“一定要把淮河修好”伟大号召,从1958 年开工至 1972 年基本建成被誉为“人间天河”的淠史杭水利工程。其包含五大水库,并沟通淠河、史河、杭埠河,防洪、灌溉和水力发电、城市供水、航运、水产养殖等,造福 2 省 17 县(区)人民。

 还有上世纪 60 年代至 80 年代,“备战备荒为人民”,30 年“三线”建设,助推了老区人民思想解放和经济社会发展。

 党的十八大以来,老区人民持续向贫困宣战,8 年奋斗,脱贫攻坚取得全面胜利,贫困县全部摘帽,贫困村全部出列,贫困户全部脱贫。

 近日,省委选派第八批干部,做好接替,推动乡村振兴迈上了新征程。

 看大别山革命老区,感到欣慰的是也有我们党校人的一份责任和担当。

 全省党校(行政学院)系统坚守姓党原则,积极参与时代重任的践行。

 在脱贫攻坚工作中,省委党校(安徽行政学院)对口帮扶 3 个贫困村,充分发挥职能优势、师资优势、学科优势、资源优势,以独具特色的一套组合拳,全面完成扶贫攻坚任务,并涌现出全国脱贫攻坚奖贡献奖获得者徐冬梅等模范人物,向党和人民交出了满意答卷。

 基层党校(行政学院),特别是老区市县乃至镇(区)党校建设迈上新台阶,如独山镇党校等,环境优美、设施齐全,呈现出一派生机盎然的景象。

 回首百年岁月,我们取得的成就无比辉煌;展望建设社会主义现代化强国征程,任重道远。我们要更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围,解放思想、改革创新,同心同德、顽强奋斗,书写扎实践行“两个坚持”的新篇章,展示奋力实现“两个更大”的新成果,绘就新阶段现代化美好安徽新蓝图,为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利作出更大贡献。

 “光荣在党 0 50 年”老党员老干部座谈会发言 3 3

 作为一名老同志,今天很荣幸能在这里发言。围绕自身工作经历,谈三点体会。

 回忆往昔,倍感责任重大。我 1960 年应征入伍,后因身体原因退伍回家,任长临公社长临村民兵营长。在党不断培养、教育下,思想觉悟不断提高,对党的认识不断加深,于 1970 年 2 月加入中国共产党,并于第二年担任村党支部书记。入党后,我自觉要求自己在工作上发挥螺丝钉作用,有一分热发一分光,为祖国社会主义事业添砖加瓦。

 当年长临村紧邻巢湖,水产丰盛,但也时常遭受水灾的侵袭。每次遇到洪涝灾害,我都是看在眼里急在心里。我带着村里干部群众建立两处排涝站,对防汛抗旱起到了重要作用,在摸索中我也积累了防汛经验。

 立足防汛,奋力发挥余热。去年夏天,长临河镇遭遇持续强降水,巢湖、南淝河水位不断攀升,超历史最高水位,长临古镇的防汛任务异常艰巨。镇村党员干部、居民群众、志愿者都加入了防汛队伍,日夜奋战。我所在的长临社区,有回龙圩、万胡圩、涧桥圩和近 4 公里巢湖大堤,需要值守。看到这个情况,我主动要求去大堤上帮忙。当时有社区干部关心我身体,说天气闷热,又下雨,年纪大了要注意身体。但我想,我的身体还可以,只要还能做一些事,就要义不容辞发挥作用,因为我是一名共产党员一名老村干部,应当尽责任、讲奉献。

 在党委、政府的正确领导下,历时 78 天,巢湖水位回落至警戒水位以下,“巢湖保卫战”取得重大胜利,生产生活也有序恢复。我活了 80 年,没见过像去年那么大的水,没有共产党就没有我们安心的好生活。

 牢记使命,不断砥砺前行。从退休到现在,我一直担任社区的老年学校校长和关工委主任,想方设法丰富老年人精神文化生活、关心关爱留守儿童和智障少年学习生活,就是想在力所能及的地方,多做一些事,多出一份力,不负初心使命。

 如今,长临河镇正按照考察安徽期间作出的重要指示精神,大力实施巢湖生态保护与修复工程,加快重点污染源治理,深入推进农村改水改厕,进一步提高城乡污水收集率和处理率。积极提高防洪减灾水平,加强重要堤段、圩口建设,加强十八联圩湿地建设,充分发挥湿地行蓄功能,做好环境保护。我们一定牢记的殷殷嘱托,坚定不移践行绿水青山就是金山银山的理念,在碧水工程、安澜工程、富民工程建设中,听从指挥,发挥作用。

 今年是建党 100 周年,回望百年征程,我心里很难平静。当前,全党正在开展党史学习教育,我虽然年纪大了,但也不能落下。接受党史教育,提升党性修养,颂党恩跟党走,是咱们老党员义不容辞的责任。对我来说,“共产党员”是我心里最高的荣誉,更是一份沉甸甸的责任。作为一名有 50 年党龄的老党员,我将时刻铭记入党时的誓言,为共产主义事业奋斗终身。

 “光荣在党 0 50 年”老党员老干部座谈会发言 4 4

 参加这个会议,我十分激动,深受教育、鞭策和鼓舞。戴上“光荣在党 50 年”纪念章,使我又一次受到“重温入党誓词,再忆初心使命”的党性教育,进一步增强了共产党员的荣誉感、归属感和使命感,进一步激励我们不管何时何地,在任何情况下,都要始终不忘自

 己是一个共产党员,不忘党员的模范带头作用,不忘为党的事业奋斗终身。

 中国共产党百年波澜壮阔的历史进程,创造了灿烂辉煌的业绩,谱写了五千年中华文明史上最气壮山河、最威武雄壮的绚丽篇章。中国共产党的百年奋斗,为中华民族作出了伟大历史贡献,实现了全国各族人民从站起来到富起来再到强起来的伟大飞跃。中国共产党的百年历程告诉我们一个颠扑不破的真理,这就是没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有中国特色社会主义。中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,这是人民的意志,任何人任何时候都不能忘记。

 联系我个人的成长实际,是共产党、新中国让我成为一名大学毕业生,并在清华大学读大三时入了党。是改革开放让我从一个普通工程技术人员成长为一名领导干部,直至走上副省级领导岗位。在这次党史学习教育中,我曾多次不由自主地回忆起支部大会讨论我申请入党和党总支领导同我入党谈话的场景,深感个人有幸成为一名共产党员,不仅是人生的荣耀,更重要的是人生的担当。入党 50 多年来,在党组织的直接关心教育培养下,我始终怀着一颗感恩之心,“天大地大不如党的恩情大!听党话,跟党走,党叫干啥就干啥”是我发自内心的肺腑之言;始终不忘自己的共产党员身份,“干在实处、走在前列,不与人争利,不给组织添麻烦”是我一直坚持的言行之规。始终不忘党的教导,牢记宗旨使命,保持公仆本色,为完成组织上交给

 的工作任务,尽心尽职。始终坚持理想信念,自觉在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

 以庆祝党的百年华诞为新起点,在有生之年,我绝不辜负颁发“光荣在党 50 年”纪念章所赋予的时代要求,让这枚纪念章的内涵要求永驻心中,自觉以新时代中国特色社会主义思想为引领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉落实全面从严治党要求,始终坚定理想信念,不忘初心使命,始终保持对党忠诚,自觉在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。自觉带头践行社会主义核心价值观,弘扬中华民族传统美德,用实际行动影响和带动家庭和周边人员坚定不移跟党走,共同释放正能量。同时,要尽心尽力、力所能及地为实现新时代伟大目标任务,为建设新阶段现代化美好安徽发光发热。

 “光荣在党 0 50 年”老党员老干部座谈会发言 5 5

 非常感谢组织给我这样一个机会,让我向党说说心里话。我今年81 岁,是一名有 57 年党龄的共产党员。从入党宣誓的那一刻起,我感觉自己就像是一滴水投入了大海的怀抱,时刻告诫自己,要始终对党忠诚,听党话、感党恩、跟党走,努力为党工作。我至今保留着一个“小红本”,那是我当兵第二年,在黄海前哨的一个小书店里购得的一本袖珍党章,我怀揣她 50 多年,她是我的初心,也是她见证和定位了我的人生。

 我在安徽工业战线上工作了 40 年,亲眼目睹了安徽工业经济走过了轻工大省、县域经济、工业强省这段不平凡的历程。50 年代的

 马钢、铜陵有色,60 年代的两淮煤矿,70 年代的安庆石化、海螺水泥,80 年代的荣事达、黄山家电,90 年代的奇瑞、江淮汽车,这是几代安徽人不懈努力、持续奋斗取得的成绩。党的十八大以来,我省大力实施制造强省战略,制造业发展取得历史性成就、实现历史性变革,支撑全省经济由“总量居中、人均靠后”转为“总量靠前、人均居中”,我这个经信系统的老兵,倍感光荣和骄傲。

 工作期间,有两件事让我至今记忆犹新。一是刚参加工作时,到省机械厅担任助理技术员,我既兴奋又激动。另一件事,是合肥董铺岛引来中科院物理和智能科研所,继之,中科大又落户省城,为我省现在成为“科技创新策源地”奠定了坚实的基础。在岗时,我接触最多的是电子信息产业,安徽是全国较早把电子信息列为支柱产业的省份,也是...

篇二:老干部工作亮点交流发言材料

一老干部座谈会发言稿五篇

  庆七一老干部座谈会发言范例五篇【一】

 同志们:

 今天,我们在这里隆重召开纪念建党 96 周年暨“七一”表彰大会,回顾党的光荣历史,缅怀党的丰功伟绩,表彰出席县、局的先进基层党组织、优秀共产党员与“最美家庭”,总结一年来,我局党委在推动全局各项事业过程中取得的成绩,明确今后一段时间的奋斗目标,以此激励全局各支部、广大党员坚定信念、牢记宗旨,更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,团结带领全局广大干职工为加快我局事业发展而努力奋斗。一年来,在县委的正确领导下,在各支部的积极作为下,在全局党员、干部的共同奋斗下,我局各项工作取得良好成效。成绩的取得凝聚了广大党员干部辛勤的汗水与心血。今天,受到表彰的先进基层党组织和优秀共产党员,就是我局党组织与党员干部的缩影和代表,他们代表了我局基层党组织和党员的良好形象,体现了共产党人的崇高品德和时代风貌。借此机会,我代表局党委向受到县委、局党委表彰的先进组织和优秀个人表示最衷心的祝贺!并通过你们向全局共产党员致以节日的问候和良好的祝愿!借此机会,我讲五点意见。

 一、缅怀过去,牢记宗旨,筑牢跟党走的理想信念 96 年前的 7 月,伟大的中国共产党诞生了,96 年的历程中,一批批的共产党人用鲜血染红了旗帜,披荆斩棘,破浪前进,带领中华民族走向复兴。几经艰辛,历经坎坷,一路风雨兼程。96 年中,30 年革命,实现了民族独立和人民解放;30 年探

 索,建立了社会主义制度,进行了社会主义建设;30 多年改革开放,走完了西方发达国家上百年的发展道路。进入新时期,以***同志为***的党中央,提出了“四个全面”的战略思想和“两个一百年”的中国梦。追忆革命斗争的峥嵘岁月,回首艰难探索的建设历程,显著增强的综合国力、日渐提升的国际地位、不断改善的人民生活,无可辩驳地证明:我们的党是伟大、光荣而正确的马克思主义政党,是勇于变革、勇于创新,不断开拓进取、与时俱进的党;是具有强大战斗力,久经考验,能够战胜困难和风险的党;是代表最广大人民群众的根本利益,始终坚持全心全意为人民服务的党。我们每一名同志都应该为党感到骄傲和自豪,更加自觉地热爱党、拥护党,坚决跟党走。

 在党的坚强领导下,黄材水库管理局走过了一段又一段不平凡的岁月,一路走来,爬坡过坳,一步步由艰难走到今天的良好发展。一年来,“三农”服务水平明显提高,干职工干事创业氛围明显浓厚,民生福利明显改善,全面发展蓄势待发。我们要珍惜来之不易的发展局面,珍惜稳定、和谐的发展大局。

 二、看到成绩,总结经验,坚定不断发展的信心 (一)狠抓基层组织建设,夯实基层战斗力。

 一是开展学习教育,队伍素质得到提升。“打铁还须自身硬”。一年来,局党委致力于打造一支高素质的党员干部队伍,通过多途径、多方式来提升党员干部的理论素养与业务能力,将对党员干部的学习教育贯穿于“三严三实”、“两学一做”、“讲道德、明是非、守纪律”等专题活动中,通过集中学习、邀请专家授课、组织考试、大讨论、户外拓展等多种形式,引导党员干部学习十八届三中、四中、__精神、党

 章、新《条例》、新《准则》等,汲取党的理论精髓。在注重党的理论知识提升的同时,邀请市消防总队安全教育中心老师开展安全生产知识教育,组织召开汛前安全隐患排查现场会交流防汛经验,横双支部邀请实践经验丰富的老同志开展业务培训,通过一系列举措,广大党员视野得以拓宽,理论支撑得到增加,自身理论素养、业务能力明显提高,基层的战斗堡垒更加强化。

 二是基层基础工作规范、有序。①局党委坚持班子成员联点制度,对各支部分点负责、及时指导。②各支部认真落实了“三会一课”制度、党务公开制,大坝管理所支部、沙河管理所支部、煤炭坝管理所支部、机关支部党员活动室、党员公开栏更新及时,党务内容紧贴党建中心工作、重点工作;③各支部按照“三严三实”活动要求认真开展了党员冬春训和民主评议工作,按程序、按要求召开了基层组织生活会。④各支部按程序推选出 6 名县党代表预备人选,后经局党委、局纪委审查、县委组织部审批及召开党员会议投票,选取出 2 名党代表。⑤各基层党组织党员发展原则上与标准,把优秀同志吸收到党组织中来,去年择优发展了 2 名预备党员,今年电站支部、煤炭坝支部又将有两名表现突出的同志将吸收到党员队伍中来。

 (二)注重亮点培育,中心工作彰显特色。

 一是开展文明站创建,打造成美丽乡村中的“璀璨明珠”。自 2015 年 4 月起,全局 13 个基层站申报了 2015 年度的“文明管理站”创建活动,创建过程中,各基层管理站加强“硬件”与“软件”设施建设,通过一年的创建,基层管理站的基础设施明显改善,干职工思想素质、业务水平、服务质量和办事效率明显提升,灌区服务能力明显改善,服务形象大步提升。x 日报、x 电视台、x 日报对我局的优质服

 务都进行了相关报道。今年 3 月底,8 个文明基层站受到表彰。今年,又有 17 个基层站申报文明创建,此活动将推动全县美丽乡村建设在我局向深度、广度推进。

 二是开展最美家庭评选,凝集发展力量。黄材水库事业的发展,离不开每一个普通家庭的努力与无私奉献。我们的干职工与黄材水库风雨同舟,砥砺前行。为挖掘身边优秀干职工,选树典型,凝聚发展正能量,2 月底以来,党委将“最美家庭”评选作为“讲道德、明是非、守纪律”活动的落着点,通过自荐、组织推荐、两轮公示,党委把关,今天有 10 个优秀家庭接受了党委的表彰,我们对这些家庭传承与发扬孝老敬亲、关爱邻里、夫妻关爱等传统美德表示深深敬意,对获得最美家庭的同志表示最热烈的祝贺。

 三是开展精准扶贫工作,确保帮扶效果。按照县委要求,我们联系黄材镇新桥村精准扶贫工作,新年一上班,局班子到该村进行情况了解与调研,明确帮扶重点,明确专人蹲点负责,制定帮扶方案,全局中层以上骨干 32 人与 69 户贫困结成帮扶对子。2 月底,党委争取资金,对黄涓河进行疏竣,对近 3000 人出入的危桥进行了修复。3 月 14 日,局党委筹资引进 3000 余株柚苗,帮助该村发展种养业。此行动得到了当地群众的一致好评,也得到了媒体的关注,3 月 15 日《x 日报》对活动进行了宣传报道。通过半年的努力,扶贫工作成效明显。6 月中旬,省扶贫办对我县精准扶贫工作进行巡查,我局扶贫工作作为县典型接受检查,得到了省扶贫办的高度肯定。

 四是开展两学一做活动,把“从严治党”落实到最基层。自省委“学党章党规、

 学系列讲话、做合格党员”学习教育视频会后,党委早动手,早部署,组织制定全局系统“两学一做”活动方案。要求各支部按照统一步伐,推动专题教育。至 5 月18 日,全局各支部召开了动员会,组织党员学习了《党章》、《条例》、《准则》、《******系列重要讲话读本(2017 年版)》等必学书。确保党纪条规入心入脑。邀请了县委宣传部汤命强副部长、县纪委肖水平副书记作“两学一做”专题辅导。为浓厚专题教育氛围,利用局域网、党务公开栏等载体,对“两学一做”学习教育内容进行宣传,使“两学一做”活动人人知晓。

 (三)落实“两个责任”,营造风清气正的发展局面。

 ******强调:作风建设永远在路上,永远没有休止符。一年来,党委压实主体责任,坚持落实“惩防并举,注重预防”的方针,把党风廉政建设扛上肩。

 一是开展廉政教育,做好“扯袖咬耳”。年初,局党委结合各支?咳嗽狈止ぃ 魅妨酥Р考图煳 保 忧苛 ㄉ枇斓?;邀请县纪委书记作《条例》、《准则》讲授,用典型案例开展廉政教育。利用督查等下基层机会,对干职工进行作风建设提醒,做好早预防,早提醒。在 二级单位人事调整后,局党委组织所有新履职的 14 名干职工进行任前廉政谈话。局班子成员分别与 13 名干职工进行廉政谈话;局纪检组提醒谈话两人,约谈一人。二是坚持开展作风建设督查。今年以来,局党委、局纪委继续扭住作风建设这个“牛鼻子”,对各二级单位、基层管理站、局机关开展督查督促,做到每周督查两次,每月一期通报,促全局作风进一步好转。三是严肃执纪办案。根据反映线索,局党委、局纪委对 2 名违法违纪党员严肃查办,给予 2 名同志党纪政纪处分,全局范围内通报批评,通过严肃执纪,给党员干部以警醒。

 (四)狠抓服务与发展双要素,抓党建促发展 1、主动履职,防汛抗旱摆在首位。针对今年气候反常,厄尔尼诺现象较突出的情况,局里落实“三到位”:一是汛前准备到位。汛前完成了各项冬修工程的扫尾,对枢纽、灌区工程进行了 4 次安全隐患的排查,投入 80 多万元处理安全隐患 45 处。筹备了一批防汛物资,确保随时处置险情的需要。二是值班值守到位。严格实行 24小时值班制度和领导带班制度。三是应急处险到位。为调试新修溢洪道的启闭设备,5 月 28 日进行了泄洪应急演练,为水库应急处险积累宝贵经验。

 2、积极作为,生态保护形势向好。保护全县人民唯一饮用水源,是我们义不容辞的责任。一是加强平时库区水质监测,二是及时清理库区垃圾。大坝管理所安排人员专门进行打捞,确保水面清洁。三是注重立法保护。主动与市、县人大和政府对接,正在着手制定《黄材水库水质安全达标建设方案》和编制《x 市黄材水库生态保护条例》草案,把黄材水库水资源保护纳入法制化轨道。四是开展库区周边污染源整治,今年又将启动祖塔联合锰矿废弃矿渣重金属污染治理项目。

 3、努力争取,项目争资有突破。通过多方争取与积极协调,项目争资效果良好。一是争取灌区节水续建配套资金、鸡子湾水闸处险、祖塔联合锰矿废弃矿渣重金属污染治理等三个项目共计近亿元投资;二是正在争取投资 1.1 亿元实施第三次大坝除险加固。三是根据黄材水库水资源不足的实际情况,规划论证黄材水库外引水源的工作。以**“引黄入玉”水源不足的“瓶颈”,该项目预计总投资 1.2 亿元,社会经济效益高,此项目得到市县领导的高度重视和支持。

 4、争取重视,职工福利待遇大幅提升。一年来,干职工感受最深、党委感到最

 欣慰的应该是干职工福利待遇的逐步提升,工作环境的明显改善。一是干职工待遇稳步提升。一年来,局里补发新增工资部分 110 余万,缴清了医保欠费,解决干职工就医难问题。当前,党委全力争取县长办公会议纪要出台,纪要的出台,将彻底解决社保长期欠缴问题。二是办公条件得到明显改善。自去年开始,全局各基层站开展文明站创建,加强基础设施建设。现在的管理站基础设施明显改善,面貌焕然一新,部分管理站如煤炭坝所的砖塘站、横双所的南岭冲站、沙河所的刁子潭站、发电站都建成了花园式单位,干职工工作得安心,住得舒适。

 5、注重民生,在抓实发展要素中凝聚合力。和谐、稳定是事业发展的基础与前提。近年来,局党委抓大事、做实事、做好暖心的工作,全局上下显现“人心齐、泰山移”的良好发展局面。局领导、各所班子成员带头深入老干、涉军人人员等特殊群体家中进行思想交流,解决他们的实际困难,掌握思想动态;局里及各二级单位利用春节等节点,搞好困难职工帮扶慰问、开展金秋助学等,帮助他们解决生活中遇到的困难和问题。实现了发展成果的共享,维护好了稳定和谐的发展环境。

 三、选树典型,弘扬先进,为推动事业全面发展激活正能量。

 近年来,各支部发挥了战斗堡垒作用,广大党员发挥了先锋模范作用,在全面推动黄材水库事业的发展过程中,全局涌现出了一大批先进基层党组织和优秀共产党员。

 1、支部的战斗堡垒作用不断加强。各支部紧紧团结在局党委的周围,保持高度的事业心和责任感,在灌区事业新一轮的发展大潮中勇挑重担,强有力的推动了全局各项事业健康发展。大坝管理所班子战斗力强、发展思路清,班子表率作用强、

 工作干劲足,党员干部团结干事有激情,在抓好经济工作的同时,班子注重发挥支部战斗力和党员的先锋模范作用。支部被评为出席县的优秀基层党组织;横双管理所新班子、新起点,工作有条不紊,管理所建设顺利推进,班子服务意识、大局意识好,防汛工作措施落实好。煤炭坝管理所支部班子面对困难不退却、积极协调求突破,三农服务工作抓得实抓得细; 沙河所支部班子经验足,带领党员群众搞好灌溉、稳定、防汛等基础工作,经济工作、党建工作两不误;电站支部班子新思路、重素质、抓改革,强力推进人员竞聘上岗,抓经济、聚人心,支部面貌大改变。水利经济中心支部注重加强输出技能人员的管理,注重维护和树立黄材水库的良好形象。机关支部积极发挥参谋助手作用,注重窗口形象,科室协作干事意识强,机关作风进一步优化,履职能力进一步提高。

 2、党员的先锋模范作用比较突出。全局党员充分发挥先锋模范作用,身体力行,在平凡的工作岗位上践行着党的宗旨,为黄材水库的发展奉献着自己的辛勤和汗水。在推进事业发展过程中,涌现出了一批工作负责、表率作用强的党员先锋。一是中层干部作表率。沙河管理所支部的陈逸民、煤炭坝管理所支部的邓学文、机关支部的姜磊人、横双管理所支部的郭伟军等同志,充分发挥局中坚力量作用,勇挑工作重担,参谋助手作用发挥得好;大坝管理所支部的吴国求、机关支部的熊玉英两同志业务上精、服务意识好、勤奋务实,顾大家、忘小家,表率作用强,党员干部对他们评价高。二是基层骨干带好头。横双管理所的谭志强、煤炭坝管理所的胡向红、李进、电站的付家义等同志爱岗敬业,主人翁意识强,工作中独当一面,党员标杆作用强,沙河管理所的彭安定同志,工作思路清、一线工作经验足,联系群众密切。

 三是部分党员模范好。横双管理所的吴秋良同志,工作上呷得苦、霸得蛮,为维护库区渔业秩序默默奉献;电站支部的文瑞平同志,工作耐...

篇三:老干部工作亮点交流发言材料

干部工作会议上的经验交流发言 近年来,X 市组织系统、老干部工作系统以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真践行***关于老干部工作重要论述精神,在“统”字上下功夫,在“融”字上做文章,在“实”字上见成效,在“新”字上求突破,做了一些卓有成效的尝试和创新,具体体现为“四个非常、四个突出”。

 一是领导重视之非常,突出“重要任务、重要工作”这个定位,确保老干部工作有承载有依托。X 市委、市政府高度重视老干部工作,常态听取工作情况汇报、听取老同志意见建议、听取存在问题困难,落实情况通报、走访慰问、挂钩联系制度。牢固树立“一盘棋”思维,精准审时度势,把握大局大势,始终把老干部工作摆在重要位置来统筹推进,把老干部工作放到党的工作大局、组织工作重要内容、各级党委(党组)重要议事日程中来谋划考虑;把日常工作情况纳入党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核重要内容。全市各级组织部门和老干部工作部门始终坚持在党的领导下工作,按照传统轨迹、固定章法,稳打稳扎抓好“三项建设”“两项待遇”常规工作落实,做到“三个不打折扣”和“三个一样”。“三个不打折扣”,就是尊重老干部人格不打折扣,落实老干部待遇不打折扣,支持老干部工作不打折扣。“三个一样”,就是对待老干部像对待在职干部一样;像对待自己的长辈和亲人一样;像自己老了希望别人对待自己一样。各级各部门不等不靠、通力配合,不断强化政治支撑、保障支撑、作用支撑、服务支撑,主动靠前承载、毅然托起老干部工作重要分量。

 二是融合嵌入之非常,突出“组织优势、组织保障”这个力量,撬动老干部 工作整体跃升。针对老干部工作系统与组织部门系统纵向、横向交流不多、融合深度不足的实际,X 市出台了《市委组织部统一管理市委老干部局管理方式和工作机制》《市委老干部局内设机构科级正职任免工作流程》等制度,明确规范请示报告、业务工作统筹、人事管理等程序,推动机构融合、思想融合、行动融合、工作融合、队伍融合。坚决杜绝老干部工作部门“关门干、躲着干”“置身事外、相互隔离”,着眼于拓展放大“组织”的功能和效应,推动老干部工作和

 基层党建、组织、人事工作“多个轮子”一起转,平衡协调推进,实现同频共振、耦合运转。加强干部与干部交流锻炼、业务与业务联动配合,统筹举办全市组工系统、老干部工作系统培训班,连续 X 个月坚持与老干部工作部门联合开展主题党日;部分板块业务由老干部局“一把手”分管,部分同志调到了组织部门重要科室,部分同志常态参与组织人事、干部考察等工作,着力把老干部工作部门打造成为识别干部、检验干部、锤炼干部的“前哨阵地”和“输送基地”,畅通老干部工作部门干部“出口渠道”,扬清“一池活水”,提升“部门权威”“说话分量”,提振干事创业精气神。树牢各级各部门“自己干不如一起干”的思想,增强“搭台唱戏”的意识、“向外借力”的技巧、“借船出海”的谋略,聚成“一盘棋”,拧成“一股绳”,融成“一颗心”,构建了组织领导管理更直接、协调各方更有力、工作影响更广泛、工作资源更丰富的格局。

 三是执行落实之非常,突出“对标对表、落细落小”这个要求,坚决做到上下一体推进。领会中央精神、贯彻省委部署、把握 X 实际,实化细化、落细落小,是做好老干部工作的基本要求。X 市委组织部部务会专题传达学习全省老干部局长会议精神,按照 XX 局长“一个总体要求、实现两个满意、做到三个坚持”的总体方针和 X 个方面的具体工作要求,研究年度工作重点,逐条对照提出具体的贯彻落实措施。X 市委主要领导出席全市组织部长和老干部局长会,作了重要部署。老干部局局长直接作工作安排。X 市充分把握住了“上与下”的关系,坚持“上接天线、下接地气、中接实际”并举,坚持“抬头看天、低头看路、回眸悟道”并重,主动跟进、理清逻辑,拿出方案、制定措施,始终站在上级精神与基层实际的结合点上审视工作、谋划工作、推进工作,确保老干部工作不照搬照抄、不另搞一套,实打实的把上级要求落实到 X 大地上、落实到老干部心坎上。

 四是担当进取之非常,突出“党建引领、创新驱动”这个导向,主动适应时代发展要求。坚决杜绝只求安稳无过、不思进取有功,炒冷饭、做冷事业的错误观念上,避免停留在最基本的“落实生活待遇”,满足迎合少部分人的层次上。X 市坚持以政治建设为统领,全面加强离退休干部党组织建设,围绕“引”字抓学习、抓服务、抓品牌,激励老干部献计出力增添正能量。强化政治引领、组织

 引领,坚持抓好老同志思想政治理论学习;坚持正确政治方向,把握舆论导向和价值取向;坚持推动老干部工作与时俱进,团结广大离退休干部同心向党。树牢精准服务理念,巩固提升好的经验做法,组织化抓服务保障,抓离退休干部党组织建设,发挥自我管理重要作用,关键和先进带动一般。既要“面子”好看,更要“里子”硬实,充分发挥老干部工作领导小组领导优势和老干部工作制度优势,实打实出招、硬碰硬破局、心换心服务,整合多方资源,落实多重举措,满足多元需求,按政策办、按制度办、按规矩办,做优、做细、做精、做实各项工作。以更加积极的目光、更加进取的思维、更加革新的力度,审视看待老干部工作,创新推进老干部工作,坚守政治根脉,牢记使命嘱托,把政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的要求落实到具体工作中,切实做到了让党放心、让老干部满意,不负党恩、不负厚望。

 X 市委老干部局聚焦主业主责,把握职责定位,以“党建+业务”为主线,激活党建引擎,汇聚银发力量,牵引推动离退休干部工作高质量、内涵式、精准化发展,取得了新进展新成效。

 在全区老干部工作会议上的讲话

 同志们:

 今天,区委召开全区老干部工作会议,主要是学习贯彻上级有关精神,总结交流老干部工作经验,研究部署当前和今后一个时期全区老干部工作。在全区上下各级各部门工作头绪多、目标任务重的情况下,专门组织召开全区老干部工作会议,充分说明了做好老干部工作的重要性,也充分表明了区委、区政府对老干部工作的高度关注。刚才,春江镇、人大办 X 个单位分别作了交流发言,讲得很好,很全面,我完全同意。下面,我再强调三点意见。

 一、认清形势,提高认识,进一步增强做好老干部工作的责任感和紧迫感。

 “老干部工作无小事,老干部工作事关大局,十分重要”。在新形势下,要提高对老干部工作重要性和紧迫性的认识,进一步增强做好老干部工作的政治责任感和使命感。

 (一)加强老干部工作,是继承发展党的事业的现实需要

 尊重老干部就是尊重党的历史。广大老干部在 X 区的大开发、大建设中作出了卓越贡献,离开工作岗位后,仍在为推动经济社会发展发挥余热、默默奉献。没有广大老干部的长期艰苦奋斗,就没有今天经济社会蓬勃发展的大好局面。饮水思源,我们应当常思创业之艰,常怀敬老之心,常倾反哺之情,把感恩转化为关心服务老干部的具体行动。在座的我们每个人都会老,老干部的今天就是我们的明天,今天把老干部工作做好做实,也是在为我们的明天谋福利。

 (二)加强老干部工作,是适应新形势新任务的必然要求

 新形势下老干部工作与其他工作一样,既实现了新发展、新跨越,也面临着新困难、新挑战。以我区为例,成立之初,退休干部很少,老干部局服务对象主要是离休干部。但近年来,离休干部逐年递减且整体进入了“高龄、高发病”期;机关、事业退休干部人数高速增长,特别是区级机关部门每年都新增十余名退休

 干部,全区退休干部总数已超过 XXX 名,其中许多人从领导岗位退下时间不长,精力还很充沛,仍有奉献服务社会的愿望。若老干部工作继续千篇一律、按部就班,很难适应新形势、新要求。

 (三)加强老干部工作,是促进我区率先基本实现现代化的重要举措

 X 区建区 X 周年纪念活动上,市委 X 书记要求 X 区要为全市 XXXX 年率先实现高质量发展。这既符合 X 区科学发展的内在要求,也体现了全区人民的共同期盼。站在新起点,谋求新突破,离不开方方面面的支持。老干部熟悉区情区貌、工作阅历丰富、群众基础深厚、社会影响广泛,无论从时间、空间、经历、阅历上,都是推动科学发展、促进社会和谐一个不可或缺的重要力量。

 二、总结经验,创新思路,进一步明确老干部工作的发展重 点和努力方向。

 区委历来重视老干部工作,在人手紧,服务对象面广量大的情况下,始终强调倾心服务,倾情关爱,倾力奉献,赢得了全区老领导、老同志的广泛认同。为了让老干部工作更好地适应当前新的形势变化,我们必须进一步创新和完善工作思路,找准关键环节,立足“四个更加注重”,确保“四个老有目标”。

 (一)更加注重以人为本,落实好老干部“两项”待遇,确保老有所养。

 体现更多人文关怀,落实老干部“两项”待遇,是做好新形势下老干部工作的核心内容。要从政治上关心老干部,坚持“一个不变”,即老干部离、退休后,“基本政治待遇不变”。具体工作中,要求各单位坚持和完善加强联系、情况通报、走访慰问、阅读文件、参加重要会议和重大活动等制度,并突出实践特色,不断创新政治待遇落实载体,更好地满足老干部的政治需要。要从生活上照顾老干部,坚持“三个原则”。一是从优原则,离休干部生活待遇要严格按照有关政策执行,实现“略为从优”;二是平衡原则,统筹做好不同单位、不同层次退休干部生活待遇的落实工作,对于困难群体要给予适当照顾;三是分享原则,建立生活待遇与经济发展同步增长机制,使退休干部与在职干部一起分享改革开放和社会主义现代化建设成果。

 (二)更 加注重平台搭建,丰富老干部精神文化生活,确保老有所乐。

 搭建文化养老平台,丰富老干部精神文化生活,是做好新形势下老干部工作的有效途径。要加强活动阵地建设,把老干部活动中心(室)、老年大学建设纳入精神文明建设和城镇建设总体规划,对基础设施条件较好的地方,重点在完善和提高上下功夫;条件跟不上的,在改建、扩建上下功夫;没有独立场地的,加快新建或调剂解决。要积极开展文体活动,从有益于老干部身心健康、延年益寿的目的和老干部的志趣爱好出发,组织开展丰富多彩、健康有益的文体和教学活动,满足老干部多样化的精神文化需求,增强活动阵地的凝聚力和吸引力。要抓紧组建文体团队,进一步壮大老年人文化人才队伍,组建艺术团、合唱队及书画、摄影、诗文、体育舞蹈等老干部文体团队,使老干部在交流、活动、创作、表演中强健体魄,增进才艺,充实生活。

 (三)更加注重典型带动,引导老干部发挥积极作用,确保老有所为

 放大典型示范效应,引导老干部发挥积极作用,是做好新形势下老干部工作的根本要求。要强化支部“引”。健全老干部的党组织建设,让老干部过上正常的组织生活,是加强党的基层组织建设和老干部思想政治建设的一个重要内容。各单位要以老干部党组织为载体,努力把老干部的政治优势、经验优势、智慧优势汇聚起来、发挥出来。要强化榜样“带”。老干部工作和其他工作一样,需要以点带面,拓展推进。要强化榜样带动作用,注意发现和树立老干部党支部和老干部的先进典型,确保比有对象,学有榜样,赶有目标,超有方向。要强化舆论“宣”。灵活运用广播、电视、报刊、网络等媒体,加强对老干部和老干部工作的宣传,充分展示老干部工作的丰硕成果和老干部的精神风貌,激励更多的老干部围绕发展大局,贡献智慧力量。

 (四)更加注重自身建设,打造学习型、服务型机关,确保老有所依

 健机构抓队伍,加强老干部工作者自身建设,是做好新形势下老干部工作的组织保证。要立足于“全”,每个单位都要明确老干部工作分管领导和专兼职工作人员,对于老干部人数较多的单位,可建立老干部工作领导小组,确保机构设

 置和人员配备与所担负的工作任务相适应。要立足于“实”,老干部工作任务越来越重,难度越来越大,要求我们的队伍在政治上要强,在业务上要精,在作风上要硬,用“真感情”对待工作、抓“真落实”力求实效、实现老干部的“真满意”。要立足于“细”,我区退休干部级别高、层级多,而老干部工作者人员少、不稳定,需要各单位不断开拓新途径、探索新方法,从优从细做好老干部工作。各级党组织也要切实关心老干部工作者的成长进步。

 三、加强领导,凝聚合力,进一步营造做好老干部工作的良好环境和氛围。

 老干部工作涉及面广,政策性、协调性、服务性均比较强,需要从老干部工作部门的“单家独唱”转变为各单位协同管理的“多家合唱”,努力营造做好老干部工作的良好社会氛围。

 (一)加强组织领导,做到思想认识到位

 为进一步加强老干部服务管理工作,经区委研究,专门成立了区委老干部工作领导小组,由我担任组长,安部长担任副组长,党政办、组织部(老干部局)、宣统部、经发局、人力资源和社会保障局、财政局、城建局、社会事业局等 X个职能部门负责人担任领导小组成员,办公室设在区委组织部,由潘部长担任办公室主任。刚才,潘部长还对领导小组办公室成员组成和工作职责作了进一步明确。今后,区委老干部工作领导小组要建立联席制度,充分履行统筹部署、综合协调的职责,认真研究解决老干部工作中的重大问题,保证老干部工作常抓不懈。

 (二)理顺工作机制, 做到履职尽责到位

 我区新出台的《关于进一步加强老干部服务管理工作的意见》明确了老干部工作的管理主体和方式。即区委老干部工作领导小组负责全区老干部服务管理工作的统一指导,下设办公室负责做好老干部分级分类活动安排;区委组织部(老干部局)负责做好业务指导和协调监督,牵头负责离休干部和四套班子退休干部

 政治、生活待遇的落实;老干部原单...

篇四:老干部工作亮点交流发言材料

部工作经验交流材料总结发言范文

 老干部工作经验交流材料总结发言范文

  以老干部为本

 抓好教育管理服务工作

 x 钢铁运公司 ** 厂老干办负责管理 27 名离退休老干部。其中离休干部 13 人,退休 14 人。几年来,该厂老干部工作严格遵循上级的工作部署,坚持开展党的思想、组织、作风建设,确保每位老同志离休后年龄老,思想不老;工作退位,心系党的事业,发挥老同志的特殊作用,老干部党支部的凝聚力和战斗力不断得到增强。在工作中,该 乃 厂已经形成“敬老助老、服 斋 务周到、廉洁高效、保持稳 认 定”的工作作风,老干部工 唐 作的各项政策措施得以有效 瞩 落实,确保了老干部队伍工 秆 作的稳定。

 建设一只过硬的 涸 支部班子

  厂老干办大力 络 协助老干部党支部抓好班子 忧 建设,选派思想过硬的老同 宋 志担任支部带头人,做到支 泽 委班子健全。多年来,党支 彤 部历任书记严格执行党的路 坏 线、方针、政策和上级党组 偿 织的决定,对工作认真负责 絮 ,在支部组织学习前,他们 材 发动家人或朋友查找学习材 岳 料,认真备课,每次学习都 尘 有详实的讲稿和丰富的内容 激 ,深受老同志的喜爱。前任 晨 ** 书记,党性强、作风正 衫 、有威信,坚持做支部工作 狰

 十几年。去年初,李善福书 酮 记重病住院,在住院期间仍 来 然惦念支部工作,多次给老 屠 干办打电话,叮咛帮助做好 扦 支部工作,选好继任者。x 垦 x 书记病逝后,老干办在征 柏 求厂党委同意后,提名厂前 志 任党委书记 ** 同志担任支 邻 部书记工作,保证了支部工 沛 作的顺利运行。在历任书记 尸 的带领下,支部建设不断加 匿 强,支部工作不断创新,支 部 部活动有生有色,支部上下 致 风清气正。党员发挥作用的 母 多了,说怪话的少了;讲奉 篙 献的多了,摆老资格的少了 硬 。好带头人带出了好班子, 哨 好班子带出了好队伍,该厂 窗 老干部党支部成为一支凝聚 候 力和战斗力强的集体。

 形成 云 一套完备的管理机制

  该 琅 厂老干办从离退休老干部的 继 实际出发,从完善制度入手 椅 ,按照有利于参加组织活动 一 ,有利于发挥老干部作用的 邓 原则,合理、灵活地开展各 白 项活动。

  一是完善走访 猫 慰问制度。老干办坚持做到 斗 ,重大节日,党政领导重点 诱 走访到家中;老同志住院, 荤 党政领导亲切慰问到床前; 办 老干部及配偶去世,党政领 差 导忙前忙后在现场。一年来 噎 ,该厂共走访慰问老干部 1 簧 6 人次,探望患病住院老干 酋 部 6 人次,发放慰问品及慰 锣 问金 3000 多元。二是完 跟 善厂情通报制度。每年职代 怔 会、政治工作会,老干办都 寅 会把老干部支委请到厂里; 脂 每半年,老干办都要组织老 骆 干部座谈会,邀请厂党政领 炽 导为老同志讲形势、交厂情 粥 、兜家底。

 并要求老干部定 卜 期开会时传达到每名老干部 严 。三是完善为老干部办实事 阅 办好事制度。厂老干办定期 涌 组织老干部进行喜闻乐见的 噶 文体娱乐活动,如游园、下 拄 棋、麻将、地掷球等比赛。

 慑 组织老干部到千疗健康疗养 赖 ,并买水果前去慰问。过年 弗 期间,到每一名老干部家中 淤 拜年,并送去啤酒、饮料等 一 慰问品,老干部都非常开心 敷 。

 营造一个和谐的向上氛围 乞

 多年来,厂老干办在管 拢 理、教育、服务,努力发挥 羌 老干部作用等方面取得了突 钙 出的成绩,涌现了积极参加 孪 社会公益活动,为社区发展 嗅 热心做奉献的模范典型。

 惹

 离休老干部、老党员、市 啸 劳动模范陆芝生,被誉为街 胜道“编外委主任”。离休后 秦 ,他一直义务配合立山区友 裹 好街道办事处领导,帮助解 浆 决邻里纠纷、家庭矛盾,开 胰 展青年帮教等工作。他还主 戍 动平整出 280 多平米的楼 竹 前空地,自己掏钱,栽花种 摹 草,形成了具有特色的“陆 翱 家花园”,美化了社区环境 坟 。报纸、电台对他多次进行 锤 了采访。在今年纪念建党 9 暑 0 周年系列活动中,厂党委 圃 将他和在职的六名共产党员 肝 一道命名为共产党员标兵称 学 号。

  厂老干部关工委每 育 年都坚持为厂困难职工大学 捶 生子女主动捐款,老干部捐 炸 资助学率达 100%。近三 肃 年来接受捐助的大学生有十 五 多名,接受捐助金额达六千 肩 余元。现任支部书记 ** 同 疮 志原是老一辈革命家、原鞍 穴 山市委书记 ** 同志

 的秘书 闹 ,退休后继续保持和发扬党 瑞 的优良传统,传承革命精神 老 ,继续贡献自己的光和热。

 硅 他坚持撰写革命回忆录,现 响 在已有《**》、《**》 私 等多部长篇回忆录问世。

 坯

 由于该厂老干办积极引导 耽 老干部党支部充分发挥政治 庸核心和战斗堡垒作用、认真 正 抓好老同志思想政治建设和 啼 为老同志服务、教育、管理 褒 工作,充分发挥老同志老有 在 所为的作用,赢得了老同志 修 的称赞和信赖,为企业的改 历 革、发展和稳定做出了新贡 慕 献。

篇五:老干部工作亮点交流发言材料

亮点 突出特色 引领党建 老干部工作观摩学习研讨班讲话

 同志们: 第三季度对全年工作来讲,是奋力推进各项工作落实的关键时期。在这个关键时期,我们下决心拿出 3 天的时间,召开这次全市老干部工作观摩学习研讨活动,充分体现了对做好全市老干部工作的决心和信心。

 通过现场观摩、汇报交流,结合之前对相关情况的了解,我感觉这次观摩学习研讨有这么几个特点: 一是高度重视。不管到哪个县(市)区,不管是党政主要领导,还是组织部门领导,还是我们老干部局,都高度重视,做了充分认真的准备工作。无论是相关材料的准备,还是观摩现场的安排,都体现了大家的用心准备,体现了大家对这次活动的重视。

 二是各有特色。现场查看的 10 个县(市)区的观摩点,有的突出作用发挥,有的突出文化养老,有的突出组织建设,等等。我感觉各有特色,把所在县(市)区老干部工作的亮点充分展示出来了。当然,每个县(市)区的亮点工作可能不仅一项或两项,但都把最好的拿出来相互观摩学习交流。这些观摩点都不错,都体现了老干部工作的特色。

 三是转型发展初见成效。通过这次现场观摩,看到各地在转型发展方面的新变化。首先,看到了观念的变化。各地在思考谋划老干部工作时,做到了围绕转型发展来展开。这种观念变化非常关键,因为它具有引领作用。其次,看到了工作内容的变化。不单单是生活保障、待遇落实,各地都结合实际把好多方面的内容都融合在了一起。比如,市中区的舜华社区,把政治引领、正能量凝聚、作用发挥都凝聚在了一起。第三,看到了工作方法的变化。各县(市)区在谋划策划工作时,有的立足于社区,有的立足于老干部活动中心,还有的立足于社团、党支部或党组织,有的立足于老干部群体,这都体现了工作方法的转型和转变。第四,看到了工作对象的变化。各地老干部工作在服务对象方面,不再单纯以离退休干部为主,还面向其他老同志、社会各界群众,这些都显示我们的工作对象在向更广泛的方向转变。

 四是为老干部工作营造了氛围。这次观摩学习研讨,是我市老干部工作首次组织类似活动,对做好今后的工作有很好的启发作用。刚才,有些县(市)区的老干部局长也提出:以后不一定 10 个县(市)区全都观摩,哪个地方工作做得好,我们就去哪个地方看。这个建议非常好。我感觉,通过这次活动,进一步强化了各地主要领导重视

 老干部工作的意识。不管是党政主要领导,还是分管领导,对老干部工作都非常支持。这充分彰显了老干部工作的价值,提振了我们做好老干部工作的信心,对基层也是一种鼓励。大家都感到进取心、事业心都强了,精神状态更好了,劲头更足了。

 下面,结合这次观摩学习研讨和平时的思考,我简单讲几点体会和感受,与同志们共勉。

 一、关于今年以来的工作 今年以来,全市各级老干部工作部门认真贯彻落实中央和省委、市委的部署要求,围绕确定的目标任务,扎实推进工作落实,做了大量工作,付出了很多汗水,也取得了明显成效。总的来看,有这么几个特点: 一是工作主动性强,受重视程度更高。去年底召开的全国"双先"表彰大会和全国老干部局长会议,是老干工作新的里程碑,使老干部工作站在了一个更高的定位上,也给老干部工作科学发展、转型发展提供了一个非常好的机遇。在这种大的形势下,方方面面对老干部工作更加重视,关心支持老干部工作的氛围更加浓厚。市委常委会专门听取了老干部工作汇报,研究了 6 个方面的意见,确定了成立市委离退休干部党工委、理顺市委老干部局主要职能和内设机构等事关老干部工作长远发展的事项,并首次以市委、市政府的名义召开了全市老干部工作会议。市委王文涛书记到济南工作的第二天,就走访慰问了离退休干部,8 月份在青岛考察期间还专门看望了康复休养的老同志。市委常委、组织部长李刚同志到济南工作以来,也第一时间走访慰问了老同志,并要求一定要以更高的定位做好老干部工作。

 二是工作重点突出,作用发挥更明显。全市各级老干部工作部门按照全年老干部工作部署,突出重点,狠抓落实,有力推动了工作开展。主要有:深入开展了"展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化"主题活动,5 个县(市)区成立了离退休干部党工委,建立了泉城老干部网络宣传队伍。根据机关事业单位养老保险制度改革要求,提高了离休干部离休费;落实提高抗战离休干部医疗待遇有关要求,发放了一次性补助金。扎实做好服务保障,完善提升了学习活动阵地,推进开放式活动室建设,举办了"泉城乐"等系列文体活动。着力提高社会影响力,举办了老干部工作转型发展培训班,在济南日报开辟了"泉城老干部风采"专栏,

 借助济南电视台、济南日报等主流媒体对纪念抗战胜利 70 周年系列活动进行了高密度集中宣传。

 三是工作创新性好,特色亮点更突出。各县(市)区立足本地实际,不断创新工作思路和推进措施,涌现出了许多特色和亮点。比如,章丘市打造老干部 10分钟学习活动圈的做法、平阴县组织老干部传播传统文化的做法、济阳县为老干部提供专门医疗服务的做法、商河县依托老干部活动中心推进文化养老的做法、历下区利用社区资源推进文化养老的做法、市中区打造社区文化养老平台的做法、槐荫区老干部社区网格化服务管理的做法、天桥区开展"枫叶大篷车"老干部志愿服务的做法、历城区加强老干部党建工作的做法、长清区开展文化养老的做法。这些工作都符合中央和省、市委的要求,符合本地区老干部工作实际,符合改进创新、转型发展的方向。

 四是自我要求严格,境界和标准更高。各级老干部工作部门在开展党的群众路线教育实践活动的基础上,结合"三严三实"专题教育,围绕建设"讲政治、重感情、业务精、作风好、老干部信得过的过硬队伍"这一目标,积极提升"四种能力",思想境界、工作标准、工作成效都有了大幅提高。通过这次观摩可以看出,大家把贯彻上级要求与本地实际紧密结合起来,每项工作都做到了有思路、有结合、有成效,体现了本地区老干部工作者的能力素质和水平,也从侧面反映了抓自身建设的成效。

 二、关于当前几项重点工作 关于今年的老干部工作,全市老干部工作会议已经进行了部署,工作要点也进行了计划安排。当前已是 9 月底,很快就进入第四季度,各项工作即将进入收尾和总结阶段。下一步,要按照年初的工作计划逐项抓好落实。这里,结合这次观摩学习研讨,我强调几项具体工作。

 。

 一是要加快党工委建设的进度。这项工作,省里提出市、县要年底之前完成。目前,我市章丘、平阴、济阳、历下、天桥 5 个县(市)区已经成立了离退休干部党工委。下一步,在推进过程中要把握好以下两点:一要确保年底前成立。目前,全市有 1364 个离退休干部党支部和 4 万多名党员,离退休干部党组织建设是有现成网络的。年底前成立离退休干部党工委是省里提出的要求,我们一定要加快进度,必须不折不扣地贯彻落实好。二要积极探索制度建设和运行机制。这两个

 方面的工作要同时推进。已经成立离退休干部党工委的县(市)区,要在制度建设上走在前面,探索好有效运行机制。没有成立党工委的县(市)区要对筹备工作和制度机制建设同时谋划,同时,对成立后怎么有效运行、怎么有效管理进行积极探索。

 二是要提升党建助理员工作的高度。自 2013 年推行向基层离退休干部党支部选派党建助理员制度以来,已经两年多时间,各级老干部工作部门先后选派225 名工作人员担任了 301 个党支部的助理员。但有的单位在选派人员上还停留在老干部局领导或工作人员层面上,在工作内容上只是照抄照搬了市委老干部局的有关要求,在工作方式上只靠电话调度或偶尔参加几次党支部的活动,致使这项工作没有取得预期的成效。从了解的情况来看,向离退休干部党支部选派党建助理员的做法,在全国老干部工作系统我市是第一个。我们要进一步提高认识,下功夫把这项工作抓实抓好,争取创出在全国叫得响的品牌。下一步,要突出两个方面:一是注重面上扩展。把派遣范围拓展到熟悉党务工作的离退休干部,甚至拓展到在职的党务工作者。当然,也可以分领域地探索,真正聘请一批素质比较高的党务工作者。二是注重重点打造。要注意挖掘、培养典型,专门召开一次党建助理员工作推进会,请部分优秀助理员和党支部介绍经验,切实在工作内容的深度、广度上、高度上搞好拓展深化。党建助理员不能仅仅通过打打电话来推进工作,要真正对离退休干部党支部起到指导作用,给老同志解决实际问题,体现出实实在在的工作成效。

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 三是要拓展开展正能量活动的深度。在离退休干部中开展以"展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化"为主要内容的为党的事业增添正能量活动,是全国离退休干部"双先"表彰大会确定的一项重点工作。今年,中组部老干部局领导先后两次到济南调研,每次都强调"不能把正能量活动当做一项单项活动来看待,要作为老干部工作转型发展的任务和方向,作为一项长期任务来抓"。从实际工作来看,各级在开展正能量活动中,抓落实的力度还不够大,措施还不够实,效果还不够突出。今后,这项工作也要注意两个方面:一是要拓展参与面。要发展参与对象、拓展参与面,使更多的老年人加入到正能量活动中。如果条件成熟,可以对开展正能量活动进行表扬。二是要提升影响力。要充分利用"泉城老干部风采"专栏、广播电视台、网络媒体、老干部刊物等媒介,加大对老干部工作、正能量活动、先进典型的宣传推广,努力营造良好社会氛围。

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 四是加大老干部学习活动阵地建设力度。随着离退休干部人数越来越多和对精神文化生活的需求不断增加,老干部就近学习活动的愿望日益迫切。要推动学习活动场所建设。要充分利用好政策机遇,积极推进区域性、开放式老干部活动室、老年大学建设,为老干部就近学习活动提供良好条件。年内,市委老干部局将对部分开放式老干部活动室进行评选和挂牌,并给予一定的奖励。要打造更多文化活动平台。今年,我们精心组织了"泉城乐"、纪念抗战胜利 70 周年等一系列的文体活动,各县(市)区也根据各自实际开展了丰富多彩的文体活动,为丰富老同志精神文化生活提供了良好载体平台,产生了良好社会效应。下一步,要继续精心策划一批有影响、有新意、有意义,符合老年人特点的文体活动,吸引更多老同志参与进来。要推进学习活动资源共享。济南作为省会城市,老干部学习活动资源相对集中。7 月份,省委组织部副部长、老干部局局长厉彦林到济南老年人大学调研时,曾提出了资源整合的思路。在最近召开的中组部老干部局座谈会上,一位省里的老领导提出:看一所老干部活动中心、老年大学办得是否成功,要看老同志的"上座率"。我们要加大工作力度,努力在促进省、市、区三级老干部学习活动资源共享方面做出更多探索,努力提高老干部活动中心和老年大学的吸引力,切实为老同志开展学习活动提供更好条件。

 三、关于今后工作的要求 当前,老干部工作面临着很多新情况新问题,对我们的工作也提出了新的更高要求。结合平时的思考,我感觉有以下几点需要注意: 第一,要找准工作定位。我们做任何工作都要找准定位,这是开展好工作的前提。通过这次观摩学习研讨活动,我感觉,有些地区、有些同志对老干部工作的定位把握的还不是很准确。比如,我们提出这次观摩学习,主要是看老干部工作改进创新、转型发展的成效,但有的县(市)区把握的就不是很准确。我感觉,找准定位要注意三个方面:一是站位要高。对老干部工作的谋划、策划,都要站在一个更高的位置。二是目标要高。在工作目标的确定上,要坚持高标准、严要求,要坚持"跳起来摘桃子"。三是做一个明白人。要明白我们老干部工作者、老干部局长到底是干什么的?到底应该怎么干?到底怎么才能干好、干出成效?我想,对于这个问题,大家都要认真思考。要在目前的认识水平下,进一步思考怎么才能取得事半功倍的效果?怎么才能实现更好的发展、更快的提升?

 第二,要突出工作重点。从现场观摩的情况可以看出,各县(市)区的工作目标比较明确,做到了重点突出、各有侧重。但是,各地的基础不一样,工作上应该各有特色,不能千篇一律。这里,我再对几个重点点点题:政治引导方面。老干部工作也有一个教育管理的问题。省里要求,对退休干部是管理在前服务在后,对离休干部是服务在前管理在后。我们在政治引导方面要突出对老同志的教育管理,在落实好政治待遇的基础上,切实做好"讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音"的组织引导,积极抓好传播正能量活动,切实把老干部们的思想认识统一凝聚到党中央周围。组织凝聚方面。一方面,要抓好组织和队伍建设。离退休干部居住都比较分散,不管通过什么方式,党支部也好、社团组织也好、志愿者队伍也好,都要把他们纳入到一个组织中,把他们更好地凝聚起来。另一方面,要策划开展好主题教育。这是强化老同志组织凝聚的载体。只有组织丰富多彩的主题教育、主题活动,才能使老同志们寓教于乐、寓活动于乐,才能更好地激发他们的兴趣和热情。作用发挥方面。一方面,要围绕中心、服务大局,这是我们老干部工作的核心和生命力。任何工作都不能离开大局、与大局背道而驰。目前,市委提出"打造四个中心,建设现代泉城"。我们要紧紧围绕这个中心任务,来发挥老干的作用,组织老干部传递好正能量。另一方面,要结合老干部的特点和特长。对于老同志来讲,如果他没这方面的特长,而我们非要拉他参加,这就增加了他的负担。如果他有这方面的特长,我们拉他参加,反而有助于他长寿。所以,我们要结合老同志的特点特长来组织他们发挥作用。文化养老方面。重点要抓好平台建设和活动策划两个方面。

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篇六:老干部工作亮点交流发言材料

部副部长在全市老干部工作 座谈会上的讲话材料

 同志们:

 今天,我们召开全市老干部工作座谈会,主要是通报今年以来的工作和前段时间调研督办情况,了解掌握各地在工作推进中的好做法、好经验,对标全省一流查找工作中存在的困难和问题,扎实有效地做好今年老干部工作。

 8 月上旬,按照中央组织部、省委组织部要求,按照市委督查室要求,我们组织 4 个专班,深入各县市区,集中开展了一次调研督办,主要目的是两个推动:一是推动四个文件全面贯彻落实,引起党委、政府高度重视,带动职能部门联动,强化老干部工作部门自身担当;二是推动各县市区尽快拿出本地实施细则,明确重点,梳理问题,列出清单。佳刚部长对调研督办和这次会议高度重视,亲自审阅相关方案,提出明确要求。会前,我们将调研督办情况书面向各县市区

 委书记、县市区长、组织部长和老干部局进行了反馈,找问题是一个方面,主要是为了引起各地高度重视,帮助各地加快推进各项工作。

 总的看来,这次调研督办,筹划精准,调研扎实,定性准确,要作为常规动作坚持下去。今天的会议,是这次调研督办工作的延续,是一个重要环节。刚才,通报了调研督办情况,有整体评价、有特色亮点、有还未落实的工作及改进意见,从通报来看,与市委要求相比、与市本级的工作落实情况相比,县市区工作还有不小差距,各地要结合表态发言把工作真正落到实处。今天,我们还请市史志办作了经验交流,他们在贯彻落实四个文件,特别是对市直单位离退休干部党建工作一些硬性要求上,比较主动、迅速,值得大家学习。

 各地特色亮点工作体现在通报中,下面,我重点就当前存在的问题,就如何抓好落实,抓出成效讲几点意见。

 一、认清问题差距 从调研督办情况看,今年以来,按照四个文件要求,大家想了一些办法,采取了一些措施,有的也起到了一定作用,形成了一些经验。但是,对照重点事项,很多工作推进落实还不够有力,比如离退休干部党建工作、正能量活动等;有

 些地方、有些工作明显滞后,比如一些中央、省、市要求的政策性待遇、学习活动阵地建设等。为什么会存在这些共性的或者个性的问题,主要是有五个方面的差距:

 一是思想认识有差距。虽然这两年,全市老干部工作队伍的整体精神面貌有了大的变化,士气有了大的提升,但是,感觉部分从事老干部工作的同志工作动力还是不够强,士气不够高,行动不够快。比如有些地方工作经费多年没得变化、活动经费没得保障;有些县市区工作有思路、有方法、有措施、成效明显,但也有些地方思想还不够解放,干工作拉不开阵势,顾虑这顾虑那。究其原因,还是思想认识问题。有的同志感觉老干部工作离中心比较远,工作很难得到关注。还有一部分同志思想还有些陈旧、保守,不能适应新形势、新任务的要求,对当前老干部工作有利条件和良好机遇认识不清,把握不住,一说工作,就摆问题、讲困难、找借口,没有表现出推进工作的信心和决心。认识不到位,开展工作就找不准方向,就会缺乏信心。只有认识到位了,主观能动性发挥起来了,才能争取政策,争取到更多的领导重视和支持,才能化被动为主动。

 二是落实力度有差距。去年以来,老干部工作部门最大的任务就是贯彻落实 3 号文件。这项工作,我们没有等靠思想,没有畏难情绪,从没有丝毫松懈。我市《实施意见》去

 年就已拟定初稿;今年,市委、市政府分别听取汇报;对两办文件中不能明确标准的具体问题,组织部、编办、财政局配套了细则。《实施意见》和《细则》在全省市州中率先落地。在贯彻落实四个文件精神上,大家都在行动,但到底是真的积极推动,还是被动应付,县市区与市本级和市直单位相比,还有差距。今天在会上交流的市史志办,就是市直单位贯彻落实四个文件精神的典范,大家可以看到,别人是怎么落实的,怎么推动的,怎么把工作做在前面的。在出台实施细则方面,虽然大家都在动,大部分都上了领导小组会、常委会,但与市里相比,进度还不够快。

 三是工作推进有差距。在这次调研督办中,我们梳理明确了 39 条需要落实的工作内容,把大家需要贯彻落实到位的工作逐条列出来,主要就是为了方便大家领会、吸收和操作。中央、省、市的实施意见内容很多,要求很宏观,我们去年开始的时候,梳理了 60 多条必须落实的工作。这些工作具体做到什么标准,达到什么要求,还有些内容需要结合本地实际进行量化落实。但是,从调研督办情况看,有的地方还只是停留在照搬照套上级文件上,没有很好地结合本地实际,把需要贯彻落实的内容清单化、项目化、具体化,提高可操作性。有的对上级文件精神宣传还不深入、不到位,少数老干部工作人员对四个文件精神还不清楚,领悟还不够透彻。

 四是执行要求有差距。从调研反馈情况看,个别地方有些工作没有落实不说,竟然开了倒车,背离了上级的要求。比如,有的单位以没有老干部工作人员等为理由,撤销了休干支部,把离退休党员纳入了在职党支部。这是绝对不行的。既不符合有关要求,又没有考虑到老同志的实际,看似统筹考虑,实际上是懒政怠工的行为。有的地方在开展离退休干部党支部学习活动中,没有严格按全市“7+X”的要求落实“支部主题党日”活动,自创环节,实际上还是支部主题党日的那些步骤。这里要明确一下,休干支部也是党的组织,必须按照全市统一要求,每月开展一次支部主题党日,在这项政治学习教育活动中不允许搞变通。还有的地方为图省事,以党组织活动代替老干部活动,开展活动时把不是党员的老干部排除在外,人为造成矛盾,这也是不允许的。

 五是对比先进有差距。通过上个月的全省会议,我们感到,虽然有些工作我们在全省有一定的影响,也打造了一些品牌,但很多工作,其他地方比我们更有思路、更有影响,比如武汉的社区离退休干部党建工作、宜昌的典型引领工作、荆门的离退休干部党工委建设工作、黄冈的正能量活动向基层延伸等等,都做的有特色、有亮点,值得我们学习、借鉴。另外,我们虽然提供了很好的现场,但在选点时,感觉到拿得出手供学习参观的市直单位不多,这说明,我们一些工作基础还不够扎实,整体工作水平还有待提升,我们必须要有

 紧迫感,前有标杆、后有来者,必须加快创新发展、全面发展、深度发展的步伐。

 二、明确工作重点 当前的重点,主要是围绕贯彻落实四个文件精神,把正能量活动作为谋划工作的出发点和落脚点,创新工作抓手,扎实推进各项工作任务落到实处,取得实效。

 一要不折不扣贯彻落实四个文件。四个文件的出台,为老干部工作发展指明了方向。上级政策越来越实、越来越细,怎么用好这个“尚方宝剑”,真正让这些政策帮助我们解决问题、推动工作,还需要大家把工作做细、做实,具有可行性、可操作性。贯彻落实好四个文件精神是我们工作的主题、主线,是今年全市老干部工作的必答题,也是年底结硬账的必考题。落实的好,工作就能出彩。今天向大家通报的反馈意见,一式三份,分别寄给县市区委书记、县长、组织部长,目的就是引起党委、政府的高度重视,为大家落实文件精神创造条件。大家一定要对照调研督办下发的 39 项内容,对照今天反馈的意见,逐条落实,照章落实,认认真真、扎扎实实贯彻落实好四个文件精神。尤其是要尽快拿出实施细则和配套政策,明确重点,列出清单,推动工作。需要部门联合行文的,要想方设法争取其他职能部门支持。

 二要抓好离退休干部党建工作。离退休干部党的建设是做好老干部工作的基础,老干部工作做得好的地方和单位,往往也是离退休干部党建工作抓得好的,做好这一点,可以让其他很多工作事半功倍。大家要按照上个月全省会议要求,认真学习今天会上发给大家的传达精神提纲,扎实抓好离退休干部党建工作,重点突出“五个要”:要抓休干党组织“全覆盖”,做到应建尽建;要抓支部班子建设,每年至少对休干支部书记进行一次培训;要发挥好离退休干部党组织作用,开展思想政治教育,加强离退休干部党员管理,组织开展好“支部主题党日”、“畅谈、展望”和“建言十九大”、参观考察、建言献策等活动;要摸清离退休干部过党组织生活的情况,及时掌握离退休干部党员思想动态;要充分利用新媒体、新平台,加大典型宣传的力度,引导广大老同志关注“襄阳长者风范”微信公众号,学习借鉴南漳等地的做法,把典型宣传好。

 三要抓好老干部服务管理工作。要始终把做好服务保障作为老干部工作的基本职责,严格按照最新政策标准落实老干部待遇,该调整的要及时调整到位,暂时没有调整到位的,一定要及时向老同志解释清楚,尽快解决。要按规定组织老干部开展学习、组织老干部调研经济社会发展成果、组织老干部咨询参与重大决策、组织老干部对重大社会问题进行发声,不能以开展政治学习代替老干部活动。要在纪律规定范围内,用足用活各项政策,充分保障老干部各项待遇。

 四要抓好老干部学习活动场所建设。这项工作是我们近年抓的一个重点,各地要持之以恒地强力推进。对于老年大学机构性质和人员编制没确定的,要积极找领导汇报、找部门协调,尽快解决。对于学习活动场所还没有达标的,要加快建设进度,确保早日达标。已经达标的,要提高教学质量,抓好规范化管理,决不能建好了管不好、用不好,让好好的场所变成空壳子。有个别地方,老年大学人越办越少,这种苗头要坚决遏制,要从自身找问题、找原因、找办法,这说明我们的教学质量不行,活动的吸引力不够。

 五要抓好工作探索创新。四个文件的相继出台,对我们做好老干部工作提出了新的要求。除了该落实的硬任务、硬指标要不折不扣落实到位之外,新的政策也给我们提供了更多探索创新工作的机遇和平台。在具体工作中,大家既要结合实际,又要解放思想。比如,在工作品牌打造上,各县市区都要有自己的品牌,形成自己的特色,通过品牌来促进工作提档升级。比如,要求大家成立离退休干部党工委,党工委成立以后做什么?有哪些职能?有哪些抓手?需要研究探索。可不可以依托党工委把涉老协会管好?在政治上、思想上、党的建设上,由党工委对涉老协会进行规范管理,值得探索实践。

 三、抓好工作落实

 现在,四个文件给是我们做好老干部工作的政策支撑,调研督办让我们把握了亟需解决的突出问题,当前的重点让我们明确了工作的路径方向,下一步,就是抓落实。

 一要提高认识抓落实。要强化认识、转变观念、打消顾虑,坚定做好老干部工作的信心。现在全市老干部工作,主要领导高度重视,带头落实老干部政策,这种工作氛围为我们进一步把老干部工作做好提供了强有力的保障,大家一定要抢抓机遇,开创老干部工作新局面。

 二要讲求认真抓落实。当前,全市正在开展“讲认真、强本领、创精品”活动,我们大家也身在其中,不能置身事外。一定要把“认真”二字刻入灵魂、贯穿工作始终,提高工作标准,改进工作方式,转变工作作风,认认真真把各项工作任务落到实处,确保工作多出精品,经得起检验。

 三要创新求变抓落实。如果只是按照四个文件和 39 项重点督办事项抓落实,只是按照市里安排开展工作,只算是及格或者良好水平。怎么才能做得更好,我认为只有加强工作创新,做出自己的特色和亮点。在休干党组织设置上、在发挥休干支部作用上、在组织开展学习教育的形式上、在开展正能量活动上,都有探索创新的空间和平台,希望大家深入研究,突破常规,解放思想,大胆创新,打造出更多的工作品牌和亮点。

 四要强化督办抓落实。今天的会议,不是为调研督办工作画上句号,而是再动员、再推进、再督办。对于县市区来说,是调研督办的推进会,下发的反馈意见,请大家抓紧时间落实,按时间节点上报落实情况。各地推进重点工作的落实情况,我们将进行回头看、回头查。对于市直单位来说,是检查四个文件贯彻落实情况的动员会,下一步,我们将组织专班到市直各单位调研,推进四个文件在市直各单位的贯彻落实。

 同志们,肩负着省委、市委的重托,承载着全市离退休干部的期盼,相信大家站在新的起点,会一如既往地发扬好作风,进一步强化责任和担当,进一步鼓足勇气和干劲,进一步打造我们的特色和精品,推进全市老干部工作更上一层楼。

篇七:老干部工作亮点交流发言材料

目录

 老干部工作亮点交流发言材料八篇............................................................................ 1 【篇 1】老干部工作亮点交流发言材料 ............................................................ 1 【篇 2】老干部工作亮点交流发言材料 ............................................................ 5 【篇 3】老干部工作亮点交流发言材料 .......................................................... 13 【篇 4】老干部工作亮点交流发言材料 .......................................................... 17 【篇 5】老干部工作亮点交流发言材料 .......................................................... 23 【篇 6】老干部工作亮点交流发言材料 .......................................................... 24 【篇 7】老干部工作亮点交流发言材料 .......................................................... 35 【篇 8】老干部工作亮点交流发言材料 .......................................................... 41

 老干部工作亮点交流发言材料八篇 【篇 1】老干部工作亮点交流发言材料

  近年来,X 市组织系统、老干部工作系统以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真践行***关于老干部工作重要论述精神,在“统”字上下功夫,在“融”字上做文章,在“实”字上见成效,在“新”字上求突破,做了一些卓有成效的尝试和创新,具体体现为“四个非常、四个突出”。

  一是领导重视之非常,突出“重要任务、重要工作”这个定位,确保老干部工作有承载有依托。X 市委、市政府高度重视老干部工作,常态听取工作情况汇报、听取老同志意见建议、听取存在问题困难,落实情况通报、走访慰问、挂

  2 钩联系制度。牢固树立“一盘棋”思维,精准审时度势,把握大局大势,始终把老干部工作摆在重要位置来统筹推进,把老干部工作放到党的工作大局、组织工作重要内容、各级党委(党组)重要议事日程中来谋划考虑;把日常工作情况纳入党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核重要内容。全市各级组织部门和老干部工作部门始终坚持在党的领导下工作,按照传统轨迹、固定章法,稳打稳扎抓好“三项建设”“两项待遇”常规工作落实,做到“三个不打折扣”和“三个一样”。“三个不打折扣”,就是尊重老干部人格不打折扣,落实老干部待遇不打折扣,支持老干部工作不打折扣。“三个一样”,就是对待老干部像对待在职干部一样;像对待自己的长辈和亲人一样;像自己老了希望别人对待自己一样。各级各部门不等不靠、通力配合,不断强化政治支撑、保障支撑、作用支撑、服务支撑,主动靠前承载、毅然托起老干部工作重要分量。

  二是融合嵌入之非常,突出“组织优势、组织保障”这个力量,撬动老干部工作整体跃升。针对老干部工作系统与组织部门系统纵向、横向交流不多、融合深度不足的实际,X 市出台了《市委组织部统一管理市委老干部局管理方式和工作机制》《市委老干部局内设机构科级正职任免工作流程》等制度,明确规范请示报告、业务工作统筹、人事管理等程序,推动机构融合、思想融合、行动融合、工作融合、队伍

  3 融合。坚决杜绝老干部工作部门“关门干、躲着干”“置身事外、相互隔离”,着眼于拓展放大“组织”的功能和效应,推动老干部工作和基层党建、组织、人事工作“多个轮子”一起转,平衡协调推进,实现同频共振、耦合运转。加强干部与干部交流锻炼、业务与业务联动配合,统筹举办全市组工系统、老干部工作系统培训班,连续 X 个月坚持与老干部工作部门联合开展主题党日;部分板块业务由老干部局“一把手”分管,部分同志调到了组织部门重要科室,部分同志常态参与组织人事、干部考察等工作,着力把老干部工作部门打造成为识别干部、检验干部、锤炼干部的“前哨阵地”和“输送基地”,畅通老干部工作部门干部“出口渠道”,扬清“一池活水”,提升“部门权威”“说话分量”,提振干事创业精气神。树牢各级各部门“自己干不如一起干”的思想,增强“搭台唱戏”的意识、“向外借力”的技巧、“借船出海”的谋略,聚成“一盘棋”,拧成“一股绳”,融成“一颗心”,构建了组织领导管理更直接、协调各方更有力、工作影响更广泛、工作资源更丰富的格局。

  三是执行落实之非常,突出“对标对表、落细落小”这个要求,坚决做到上下一体推进。领会中央精神、贯彻省委部署、把握 X 实际,实化细化、落细落小,是做好老干部工作的基本要求。X 市委组织部部务会专题传达学习全省老干部局长会议精神,按照 XX 局长“一个总体要求、实现两个

  4 满意、做到三个坚持”的总体方针和 X 个方面的具体工作要求,研究年度工作重点,逐条对照提出具体的贯彻落实措施。X 市委主要领导出席全市组织部长和老干部局长会,作了重要部署。老干部局局长直接作工作安排。X 市充分把握住了“上与下”的关系,坚持“上接天线、下接地气、中接实际”并举,坚持“抬头看天、低头看路、回眸悟道”并重,主动跟进、理清逻辑,拿出方案、制定措施,始终站在上级精神与基层实际的结合点上审视工作、谋划工作、推进工作,确保老干部工作不照搬照抄、不另搞一套,实打实的把上级要求落实到 X 大地上、落实到老干部心坎上。

  四是担当进取之非常,突出“党建引领、创新驱动”这个导向,主动适应时代发展要求。坚决杜绝只求安稳无过、不思进取有功,炒冷饭、做冷事业的错误观念上,避免停留在最基本的“落实生活待遇”,满足迎合少部分人的层次上。X 市坚持以政治建设为统领,全面加强离退休干部党组织建设,围绕“引”字抓学习、抓服务、抓品牌,激励老干部献计出力增添正能量。强化政治引领、组织引领,坚持抓好老同志思想政治理论学习;坚持正确政治方向,把握舆论导向和价值取向;坚持推动老干部工作与时俱进,团结广大离退休干部同心向党。树牢精准服务理念,巩固提升好的经验做法,组织化抓服务保障,抓离退休干部党组织建设,发挥自我管理重要作用,关键和先进带动一般。既要“面子”好看,

  5 更要“里子”硬实,充分发挥老干部工作领导小组领导优势和老干部工作制度优势,实打实出招、硬碰硬破局、心换心服务,整合多方资源,落实多重举措,满足多元需求,按政策办、按制度办、按规矩办,做优、做细、做精、做实各项工作。以更加积极的目光、更加进取的思维、更加革新的力度,审视看待老干部工作,创新推进老干部工作,坚守政治根脉,牢记使命嘱托,把政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的要求落实到具体工作中,切实做到了让党放心、让老干部满意,不负党恩、不负厚望。

  X 市委老干部局聚焦主业主责,把握职责定位,以“党建+业务”为主线,激活党建引擎,汇聚银发力量,牵引推动离退休干部工作高质量、内涵式、精准化发展,取得了新进展新成效。

 【篇 2】老干部工作亮点交流发言材料

  【摘要】:首先,欢迎各位领导莅临**检查指导工作。我县有离休干部 403 人,其中企业离休干部 100 人。近年来,我县老干部工作在市委、市政府的领导下,在省、市老干部工作部门的指导帮助下,按照中央和省、市委关于做好老干部工作的部署

  首先,欢迎各位领导莅临**检查指导工作。我县有离休干部 403 人,其中企业离休干部 100 人。近年来,我县老干部工作在市委、市政府的领导下,在省、市老干部工作部

  6 门的指导帮助下,按照中央和省、市委关于做好老干部工作的部署要求,认真落实老干部的政治、生活待遇,抓好离退休干部党支部建设,积极组织老干部开展科学健康文明的文体活动,充分发挥老干部在“三个文明”建设中的作用,各方面工作都取得了较好的成绩。几年来,先后有 25 个单位和集体,80 名个人受到上级的表彰,县委、县政府,县委老干部局先后被评为省、市老干部工作先进集体,县老年大学被评为全省老年办学先进单位,县老年体育协会被评为全国老年体育工作先进单位。老干部在全县改革发展稳定工作中做出了积极的贡献,下面,我代表县委、县政府就我县老干部工作向各位领导简要汇报如下:

  (一)深入学习贯彻“三个代表”重要思想,认真落实了老干部政治待遇

  县委、县政府历来高度重视老干部工作,认真落实离休干部的各项政治待遇,按照中央和省、市委的要求,认真组织离退休干部深入学习“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神,充分发挥老年大学、老干部活动中心、老干部党校的阵地作用和老干部党支部的战斗堡垒作用,采取举办老干部党支部书记培训班,邀请专家教授进行专题辅导等形式,积极组织老干部开展学习讨论和宣传教育活动,活跃学习气氛,增强学习效果。

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  几年来,全县举办理论学习班 80 多期,作辅导报告 120余场次,受教育人数达 8000 多人次。特别是结合当前全党开展的保持共产党员先进性教育活动,把组织老干部学习和引导他们发挥好先锋模范作用结合起来,增强了学习的针对性和实效性,进一步把老干部的思想统一到党的一系列重大决策上来。坚持阅读文件、通报情况、参观学习、参加重要会议和重大活动以及听取老干部意见和建议等各项制度不变。七一定期召开老干部座谈会,县大班子主要领导征求老干部的意见和建议,老干部积极谏言献策;春节召开老干部春节情况通报会,走访慰问住县直离退休老干部。春节前,召开了老干部“双先”表彰会议,对老干部工作中涌现出的22 个先进集体和 55 名先进个人进行了表彰。老干部政治待遇全面落实,广大老同志思想统一,人心思上,支持县委、县政府决策,维护全县改革发展稳定大局的自觉性和主动性进一步增强。

  (二)以建立健全“三个机制”为重点,较好的落实了离休干部的生活待遇

  建立和完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制,是从根本上解决离休干部“两费”,落实离休干部生活待遇的有效途径。近年来,我县在建立和完善离休干部两费“三个机制”方面做了大量工作,结合自身实际,相继出台了《关于建立“三个机制”落实离休干部“两

  8 费”工作的意见》(高办发[2003]11 号)、《机关事业单位离休干部医药费统筹暂行管理办法》(高政发[2003]65 号)和《企业离休干部医药费统筹暂行管理办法》(高政发[2002]82 号),对“两费”保障机制提出了明确要求和具体规定。不断加大财政支持力度,仅医疗费,县财政每年支持资金近 100 万元。几年来,报销离休干部医药费 550 多万元。去年,离休干部医药费出现了超支,财政一次性筹资 140万元予以全部解决,保证了离休干部医药费按规定据实报销。为使老干部共享改革发展的成果,坚持宜宽不宜严的原则,就高不就低的要求,全面落实老干部的生活待遇。

  按政策增长了住房补贴,提高了护理费标准,增加了生活补贴。从今年 1 月份开始为企业离休干部发放住房补贴,逐步解决企业离休干部与机关事业离单位离休干部待遇差距的问题。坚持定期为老干部体检,在住房、用车和福利待遇等方面,也对老干部给予优先照顾,使老干部的晚年生活得到较好的保障。2003 年,县委出台了《关于推动企业产权制度改革的意见》(高发[2003]18 号),对做好改制、破产企业离休干部管理、服务等方面的问题作出了明确的规定,确保了安置到位、待遇到位、管理到位、服务到位。县干休所老干部多次反映住房条件差的问题,县委、县政府高度重视,本着特事特办的原则,采取拆迁补偿,市场化购房的办法,较好的解决了住所老干部的住房问题。

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  (三)加强离退休干部党支部建设,进一步夯实老干部工作的组织基础

  我县现有离退休干部党总支 7 个,党支部 64 个,学习小组 180 个。近年来,县委高度重视离退休干部党支部建设,将离退休干部党支部建设纳入全县党建工作目标责任制考核,同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。认真贯彻《**省离退休干部党支部工作暂行规定》和《**市离退休干部党支部和离退休干部党员年度考核评比意见》两个文件,着重从健全组织、完善制度、思想教育、发挥作用等方面狠下功夫,在县、镇两级普遍建立了老干部“一部两协会”,形成了老干部党支部建设,思想政治工作和文体活动“三位一体”的组织网络,有力地推动了离退休干部党支部规范化、制度化建设。根据老干部党员居住分散,部分党员高龄多病和行动不便等特点,适时调整组织设置,改进学习方式,创新活动内容,不断扩大工作覆盖面,收到了较好的学习效果。

  加强了对改制、改组、破产企业中离退休干部党员的管理工作,确保了每一位老同志们离岗不离党的组织,离岗不离党的教育,实现了老干部党支部“自我管理、自我服务、自我教育”的新格局。充分发挥老干部党支部的战斗堡垒作用,在广大离退休干部中深入开展“建言献策”活动,促进了党委、政府决策的科学化、民主化;发挥广大老干部政治优势,在宣传党的方针政策、推进基层民主化建设、化解人

  10 民内部矛盾、监督依法行政和加强党风政风建设,提高党的执政能力等方面发挥积极作用;引导广大老同志发挥在革命传统教育、爱国主义教育和集体主义教育方面的独特优势,积极参与关心教育下一代、青少年思想道德建设、科学文化普及、抵制邪教等活动,为推动社会主义精神文明建设做出了新的贡献。

  (四)精心组织,服务社会,老干部发挥作用取得新的成绩

  几年来,各镇各单位积极号召和组织身体尚好的老同志,发挥特长,发挥优势,为各项建设事业做贡献。广大老同志或围绕经济发展战略、重大建设项目,深入调研,为党委政府决策提供咨询...

篇八:老干部工作亮点交流发言材料

员老干部座谈会发言六篇

 老党员老干部座谈会发言一 对 XX 来说,新的“长征路”才刚刚走完第一步,但也是坚实的一步。建区之初,省委寄语 XX,“艰苦创业,苦干兴区”。八个字里就有两个“苦”。GDP只有 104.49 亿元、手里只有 500 万元“开办费”,怎能不苦;中心城区只有“九街十八巷”、城镇化率只有 15.6%,怎能不苦。但是作为第一代创业 XX 人,大家凭借不怕吃苦、宁愿苦干的“精气神”,开启了加速快跑、后发崛起的新征程。我们始终坚持一张蓝图绘到底、一届接着一届干,创造了一个又一个“XX 奇迹”,摘得了一项又一项“荣誉桂冠”,迈上了一个又一个“历史台阶”。特别是近年来,在新一届市委的坚强领导下,XX 在综合实力、产业基础、城乡面貌、民生福祉各个领域,都发生了翻天巨变。

 今天的 XX,恰如一位风华正茂的热血青年,正以昂扬的斗志、勃发的英姿,迈向新时代、开启新征程。老骥伏枥,志在千里,虽然不再奋战在发展建设的最前线,但我会时刻关注 XX 的发展,在其他方面继续发光发热,为 XX 早日建成现代化成都都市圈副中心发挥余热。

 老党员老干部座谈会发言二 作为一名离休干部,能亲历党的百年华诞、见证党的百年成就,感受 XX 巨大变化,我的心是滚烫的,情绪是激动的。

 1973 年,为了积极响应“备战备荒为人民,好人好马上三线”的时代号召,我打起背包就出发,告别亲人,长途跋涉,义无反顾从繁华的大城市来到三线建设前沿——原电子工业部所属的四〇八医院所在地XX 县工作。

 离休后,我始终不忘革命初心。虽然我离开工作岗位 32 年了,但我时不时地翻看老照片,回望自己走过的路,感悟百年历史,牢记初心使命。对互联网上曾经一度出现的传播历史虚无主义、封建迷信、丑化抹黑英雄烈士等负面信息,我都勇于发声亮相、敢于举旗亮剑,对大是大非问题坚决保持战斗风格、发扬斗争精神,对恶意攻击、造谣生事坚决回击、以正视听。因为我们这代人,是从战火中走来,见证了祖国的诞生,见证了祖国繁荣富强,见证了党的百年风华,见证了无数仁人志士为了民族解放前赴后继、浴血奋战、为国捐躯,所以我决不允许有人破坏全国人民来之不易的幸福生活。

 生活中,我深切感受到 XX 这座城市的魅力。从XX 到 XX,我在 XX 中心城区生活了近 20 年,亲身经历和见证了 XX 翻天覆地的变化。从建区设市之初,XX主城区只有“九街十八巷”,到建设现代化成都都市圈副中心,从农田农舍到高楼林立。如今,远景楼、东坡城市湿地、东坡岛商业水街已成为“网红”打卡地,吸引着全国各地的游客纷至沓来。XX 这座年轻的城市,正以昂扬的姿态面向未来。

 老党员老干部座谈会发言三 我是 1956 年中专毕业时分配来 XX 的,已在 XX生活工作了 65 年。在党的光辉照耀和长期教育培养下,在一批批老党员老干部带领下,我一步一步锻炼成长起来,内心满怀着对党的无限热爱和感恩。

 1963 年,经组织同意,我考入原西南农业大学农学专业,主修粮油棉蔴菸果蔬园艺,并于 1966 年毕业。我在 XX 工作的 44 年中,是党组织长期无微不至的关怀和悉心培养,硬是把我从一名见习农技员培养成为高级农艺师。

 在岗期间,我满腔热情工作,从农业技术员干起,到后来任县政府分管农业农村工作的领导职务。工作中,我参加了许多农业技术革新和实用技术推广活动,

 组织领导了原 XX 县农技推广体系建设、农业综合开发利用、农业产业结构调整、农业生态建设、创新免耕节水栽培等 9 项农村经济工作;牵头组织了水果(柑橘)生产、农田水利基本建设、集约化网箱养鱼等 8个涉农的全国性会议和参观现场,提高了 XX 知名度。原 XX 县受到国家部委、省、市不少嘉奖,我个人受到原农业部科技进步奖等各级表彰奖励。

 退休以后,因难舍农业情怀,于是我带着自己编写的农业技术资料和工具,常年奔走在田间地头,当一个老年科技志愿者,不要任何报酬,继续发挥专业优势、实战优势,服务三农,用先进实用技术对农民朋友进行农技知识培训,帮助农民朋友增收致富,收到很好的效果。20 年来,我免费为农民技术培训近1300 场次;编写农技科普资料 86 篇,印制了 14 万余份;与电视台联合录制节目 20 多档,刻录技术光碟103 盘;执笔编印了《XX 市杂交柑桔栽培管理实用技术》上万册,均免费送给农民朋友。

 作为一名老干部、一名高级农艺师,我深刻感受到 XX 农业农村工作大有可为。今后,我将量力而行,尽力而为,继续争取为“三农”、为助力乡村振兴再做一点有益的事情,回报党、回报国家、回报人民。

 老党员老干部座谈会发言四 畅谈百年新成就,感悟丰碑 XX。1970 年,正处于社会主义革命和建设时期,这一时期全国范围内掀起了建设浪潮。XX 水库正是在这一大背景下开工建设。当时,XX 县委、县政府带领 XX 人民喊出了“要人出人、要物出物,口粮自己带,誓死修建 XX,重新安排XX 山河,造福子孙后代”的豪言壮语。经过 15 年建设,XX 水库基本建成了库区枢纽工程和干、支、斗、农、毛渠及渠系配套工程,是新中国成立以后四川省第一座大型蓄水灌溉工程,总库容 3.6 亿立方米,灌溉 XX、井研、简阳三地 121 万亩耕地。XX 水库的建成和运行,改变了灌区人民的生产生活条件和生态环境。

 传承 XX 精神,建设更美 XX。XX 水库这一伟大水利工程,是在十多万 XX 儿女一锤一錾、一锄一篼、人抬肩挑下建成的。他们住草棚、睡地铺、自带粮,夏顶烈日、冬冒严寒,不怕苦、不怕累,吃得差、收入微薄、工作量大,却没有一丝怨言,有的只是一腔奉献热情。修建 XX 水库,共牺牲 133 人,伤残 1205 人。有的哥哥牺牲了,弟弟妹妹来接班;有的丈夫牺牲了,妻子来接班;有的父亲牺牲了,儿子来接班。牺牲者中,有许多是一二十岁的青年,年龄最小的仅 16 岁。这充分展示了 XX 人民在党的领导下,不怕牺牲、前赴

 后继的雄心壮志和高尚风格,形成了“自力更生、艰苦奋斗、无私奉献、开拓进取”的 XX 精神。

 如今的 XX 水库,风光旖旎。XX 景区成为国家 AAAA级旅游景区,被誉为“西部千岛湖”“成都后花园”,是名副其实的“网红”景点,成为令人向往的美景。310 公里湖岸线、23.6 平方公里库区面积、90 座岛屿点缀其中、星罗棋布,成群的鹭鸟和谐共融,湖面波光如星辰闪烁,光影交错、如梦似幻。2020 年 12 月,XX 水库水质达到湖库Ⅰ类水质标准,创造了有水质检测记录以来的历史最好水平。在今后的生活中,我将继续守护好 XX 水库,做好 XX 精神的传播者,让 XX丰碑永远矗立在 XX 人民心中。

 老党员老干部座谈会发言五 我是一名来自 XX 县 XX 镇 XX 社区的老党员。我最自豪的就是生在 XX。XX 是大文豪苏东坡的故乡,“千载诗书城,人文第一州”,以东坡文化为特色的历史文化名城,将东坡文化元素根植于城市的每一个角落,烙印在每一个市民的心底深处。

 年轻时,我深感文化匮乏,获取文化的途径欠缺。那时候想看一场电影,简直就像做梦一样。好不容易盼到一次电影下乡放映,我早早就到放映点等候,直

 到人都走完了,才依依不舍回家。回家路上看不见,就打“火把”照明,有时下雨还会全身淋湿。我第一次看电视,是在 XX 县广播局二楼窗口看 1 台 14 英寸的黑白电视。楼下黑压压一片都是人,看不清楚电视画面,但还是觉得安逸、开心。看完电视,回家兴奋得睡不着觉,第二天一早还要到学校向同学吹嘘炫耀一番。因家里穷,买不起图书,要到 5 公里外的县图书馆才能借阅,每到周末我都要走路去图书馆,看完又走回来,来回就是一个上午,肚皮经常饿得“咕咕叫”,但心里却很高兴。

 入党后,我成了一名文化志愿者,决心改变农村文化生活现状。2005 年以前,我所在的地方文化活动少,村民们唯一的娱乐就是打麻将,许多人天天沉迷打麻将,不干家务、农活,一些家庭出现了吵嘴、打架等,矛盾和问题越来越多,还有人因赌博走上了违法犯罪之路。作为一名党员,我想起了高举右拳时的誓言,意识到应当在党忧党、在党为党,做一些力所能及的事情,力争从根源上改变这种状况。在得知 XX县将率先在四川农村建设廉政文化大院的消息后,我立即丢下农活,向 XX 县纪委申请建立廉政文化大院,在自己家里办一个廉政文化室。

 随即,我将自家侧屋腾空,又将 60 多平方米的土院坝铺筑成了水泥坝,自费购置了电视机、VCD、书架等设备,收集各种书籍 1000 本、各类文化光碟 100多张。功夫不负有心人,经过半年努力,我的文化大院正式“营业”,源源不断地吸引着周边群众参与文化活动,并逐渐成为当地村民学政策、涨知识、明是非的“精神家园”。

 2013 年,我被评为全国优秀文化志愿者。作为一名基层党员、一名文化志愿者,我只觉得做了自己应该做的事,没想到党和政府给我这么大的荣誉,激励我不断向前。只要身体允许,我会一直把文化大院办下去,办出特色、办出品牌,带领乡村本土文化能人为乡村振兴、XX 历史文化名城建设作贡献。

 老党员老干部座谈会发言六 党的百年历史取得了举世瞩目的辉煌成就,书写了波澜壮阔的历史画卷。XX 在这一历史进程中,也发生了翻天覆地的变化,特别是建区设市以来,各行各业产生了质的飞跃。

 站在新的历史起点,我始终在想,作为一名退休校长、一名老党员,还能为党做些什么事,为群众分些什么忧。立足自身实际,我认为小区是基层治理的

 细胞,是服务群众最前沿的阵地。我生活在小区、了解小区、热爱小区,有服务小区的热情。于是,我主动担任小区业委会主任。小区成立党支部后,我又被选为党支部书记。面对过去小区矛盾突出、环境较差、居民幸福指数不高等问题,我带领小区内的党员和群众,逐步解决了小区的车辆停放、环境卫生、垃圾处理等长期困扰居民的烦心事、闹心事。同时,组织热心的老党员,成立“老党员工作室”,耐心细致地化解邻里之间的矛盾纠纷,志愿开展小区安全巡查、环境卫生治理等工作。小区居民普遍满意,小区治理实现由乱到治。

 有了组织、群众的支持,小区各项工作顺利开展,做到了小区和谐、家庭温馨、邻里和睦,并先后受到省、市、县各级的一致好评和认可,受到广大党员和群众的高度称赞。2019 年,福家小区党支部被评为五星级党支部。我个人获得“全省优秀老干部志愿者”称号。

 2021 年非常特殊,我们迎来了建党百年华诞。作为一名老党员,我一定竭尽全力带动身边老同志,坚持“离岗不离党,退休不褪色”,思想上与党同心、行动上与党同步,以饱满的热情继续立足小区搞服务,助力基层治理。最后,衷心祝愿 XX 明天更加美好!

 

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