城管中队副中队长竞选稿10篇

城管中队副中队长竞选稿10篇城管中队副中队长竞选稿　城管队长竞选演讲稿六篇篇一尊敬的各位领导、各位评委：大家好!在英国流传着这样一个真实的故事，说有一个极具天分的人，一生中阅尽了大英图书下面是小编为大家整理的城管中队副中队长竞选稿10篇,供大家参考。

篇一：城管中队副中队长竞选稿

队长竞选演讲稿六篇篇一尊敬的各位领导、各位评委：大家好!在英国流传着这样一个真实的故事，说有一个极具天分的人，一生中阅尽了大英图书馆的藏书，却没有给后人留下一本着作，原因是自始至终他都没拿起属于他的那支笔。在中国古代也有一个大家耳熟能详的人物毛遂，不同的是一开始他的才华并不为人赏识，可是经过自我推荐，后来他却被委以重任，建立了赫赫功勋。两个故事的强烈对比让我明白了一个道理：人应该在时机成熟的时候挺身而出，这既是对别人负责，更是对自己负责!正是基于这样一个朴素的想法，我来参加某公司车队队长竞聘演讲稿，自信有能力挑起这份重担!首先，我先简单的介绍一下自己：接下来，我谈谈我的竞聘优势：一是我廉洁勤政，具备了做副支队长的政治素质。有格言说："一粥一饭，当思来之不易;一丝一缕，恒念能力维艰。"勤检持家，勤俭建国，历来为人们所称道。从一位基层办事人员成长为一位城管干部，虽然地位变了，但是我坚持的理想信念没变，那就是廉洁勤政。所以，工作 10 余年来，我一直坚持清清白白做人，踏踏实实做事，从不利用职位之便贪图便宜，谋取利益，收受贿赂，时刻牢记要做老百姓心目中的公仆。二是我依法办事，具备了丰富的工作经验。法律是调节各种社会关系、衡量是非曲直的准绳，是保护公民合法权益、维护公共秩序的最有力的武器。遇到问题，我首先想到法律，依靠法律。从 1994 年起，我一直在基层工作，基层事务

　繁多，头绪复杂，使我对基层的情况有了较为深入的了解。从 1996 年起，我进入城管大队，在处理与群众的关系时，我不是采取强制粗暴的手段，而是按照法律的规定，劝解说服他们，动之以情、晓之以理。为了更好锻炼自己，顺应组织需要，在全市每个区队，都留下了我辛勤耕耘的足迹，这使我运用起法律来更是得心应手，所以工作起来能够左右逢源，游刃有余，对于工作中出现的矛盾和问题，我都能做出很好的处理。丰富的工作经验为我做好某支队(请自己加上单位)副支长奠定了坚实的基础。三是我能运用创新思想，促进工作开展。“创新是一个国家进步的灵魂，是一个民族兴旺发达的不竭动力。”这说明了具备创新思想的重要性。城管工作直接与老百姓打交道，其复杂性不言而喻，为了提升工作质量，我改进了执法方式，尝试引进了新的执法方式，开展“阳光执法”，以公开暴光的方式，做到让百姓放心，从而提升工作质量，促进工作开展。四是我能团结他人，建立了良好的工作关系。团结就是力量，团结出效益，团结出成绩。过去，在基层工作时，我能与老百姓打成一片。现在，在城管部门这个集体中，不管我在哪个分队工作，我都能与上级和下级保持较好的关系，生活上互相关心，工作上互相帮助，共同团结、进步，创造出了较好的业绩，并且，良好的工作关系有利于我今后开展工作。如果承蒙大家厚爱，让我如愿竞聘上某支队(请自己加上单位)副支长，我将做到：第一，要讲究执法艺术，提高执法水平。对于城管干部来说，如何执法显得尤为重要。执法不是简单的执行法律法规，而是要根据具体的情况采取对策，执法的对象是人，因此关键是要获得人民的理

　解。征服民心，要重视宣传的力量，宣传是一把“双刃剑”，既营造了良好的执法环境，又巩固了城管执法的群众基础。要树立执法为民的观念，在工作中，既要勇于执法，又要善于执法，讲究工作艺术。要加强业务培训，“防患于未然”，增强城管执法人员的防卫意识、执法水平和执法技能，在执行公务的过程中，使他们尽量减少与群众的“摩擦系数”。第二，真诚讲团结，协助支队长搞好城市管理。这些年的工作经历告诉我，同志间的团结、理解和友谊比什么都重要。因此，如果我能上任，我要积极协助支队长，带头熟练掌握城管法律法规，做到深入理解、正确实施。要有强烈的服务理念和意识，正确处理好管理与服务的关系。对自己分管的区域做到全方位的控制，抓好长效性的管理。第三，以提高整体素质为目标,切实加强城管队伍建设。要做到增强使命感、责任感，主动到最苦、难、险的岗位上去，做到思想到位，责任到位、工作到位、措施到位，为维护城市的政治稳定和治安大局稳定而努力;要加强作风建设,廉洁自律，做到高度负责，百折不挠，严谨认真地对待每一项工作，干一行、爱一行，勤学苦练，廉洁奉公;要提高执法技巧、工作能力等综合水平，这就要求队伍在执法过程中做到不徇私情、不以权谋私、勤政廉洁、高效务实。只有这样才能不断提高队伍的整体素质。第四，加强队伍文化建设，营造团结奋进的文化氛围。在提高队伍各方面素质的同时，我将努力为他们营造良好的文化氛围。通过定期开展健身活动和娱乐活动，举办形式新颖、活泼的知识竞赛，加强队员的思想意识教育，充分调动他们的工作积极性，弘扬热爱城市管理事业，无私奉献的

　主人翁精神，提高队员们的工作乐趣，团结向上，奋发努力，从而使我们的队伍成为事务型、知识型和学习型的单位。岁月有情，时光荏苒;山长水远，时不我待。我年青，有朝气，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，有上进心。如果竞聘成功，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁、朋友的无限期待和信任，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信心和努力，尽我所能做好自己的工作!请大家相信我，考验我!谢谢大家!篇二尊敬的各位领导、各位评委：大家好！首先感谢党组织和各位领导、评委给了我这样一次参与竞争、展示自我、锻炼提高的机会。我叫 XXX，今年 34 岁，本科文化，中共党员。1993年 12 月入伍，历任部队战士、副班长、学员、排长、代理所长，2004 年 10 月转业至市城管局工作至今，现任城管 XX 分局综合科副科长，今天参加的是分局中队长的竞聘。我的个性特征是：为人坦诚、学习认真、喜爱思考、工作勤奋、责任心强、知恩感恩。虽然我没有在城管中队负责人的岗位上干过，但我相信工作的思路和管理的经验都是相通，我认为我竞聘城管中队长具有以下几个优势：一是思想政治素质好我在部队工作了 11 年，受过严格的教育与培训，有很强的大局观念、服从意识、和吃苦奉献精神。参加城管工作后，我更加严格要求自己，思想上与党组织保持高度一致，积极要求进步，行动上坚决听从领导的安排，执行命令指示从

　来不打折扣，领导交办的工作任务总是想方设法、竭尽全力地完成好。2005 年至 2007 年连续三年我被局系统评为优秀共产党员。二是组织协调能力强我在部队基层连队带过兵，在分局综合科副科长的岗位上也干了近一年，这些经历很好地培养了我的组织协调能力和管理队伍的能力。三是业务知识掌握牢固通过这几年的业务培训和自我结累，我基本掌握了与城市管理有关的法律法规知识，熟悉执法中各种法律文书的性质、意义和作用。对执法程序和基本执法技能了然于胸。此外，我思想活跃，学习领悟性强，适应环境快，比较容易接受新事物，尤其是一些与我们城管工作有关的新事物，比如现在区政府即将实施的电子政务，分局正在推行的网上执法、非现场执法等我都非常感兴趣，非常愿意去学习和研究。四是工作作风优良不论是分局重点工作，还是日常事务性工作，我始终以饱满的热情对待我的每一件工作。态度上，我任劳任怨、积极主动，认真负责，以诚待人、细致耐心；时间上，早到晚走，加班加点，为了工作不惜牺牲休息时间；标准上，始终做到高标准、严要求、尽全力。五是群众基础较好我认为要想学做事、先要学做人，从我到城管工作的那天起，我就非常注重细节，尊重领导、团结同志，宽以待人、严于律自，大事讲原则、小事讲风格，坦诚做人、踏实做事，服务他人、快乐自己。我的这些做人准则使我树立了较好的形象，赢得了领导和同事的认可。

　如果我所陈述的这五点优势能使我成为这次竞争中的成功者的话，我将会忠实地履行我的职责，具体措施如下：一、着眼提高综合素质，切实抓好学习型中队建设一方面，要以今年开展的深入学习实践科学发展观活动为契机，认真抓好科学发展观、构建和谐社会等政治理论的学习与贯彻，树立科学发展、和谐发展、跨越发展的观念，不断创新“以人为本”的执法管理理念和模式。另一方面，要结合工作实践，创新学习载体和形式，从点滴入手，认真抓好中队各项业务知识的学习。当前，特别要针对城市管理的热难点问题加强研究与探索，不断提高中队独立解决各类实际问题的能力。二、按照省“三规范”的要求，努力抓好中队的规范化建设中队的建设与管理是的一项基础性、经常性的工作，必须严格按照省“三规范”的要求和分局主要领导提出的“将中队作为实体单位来建设”目标定位来抓好落实，我认为重点要做好以下四个方面工作：一是在严格管理上下功夫。利用中队开会、工作安排和讲评等时机，积极教育引导中队全体人员遵章守纪、爱岗敬业、严格依法办事。根据分局考核奖惩规定，建立完善中队的考核机制，用制度管人、管事，大胆管理、严格考核、奖惩兑现。二是在规范内务秩序上动真格。既要形成好的工作氛围，更要严格按照分局内务建设月的考核细则来加强中队的内务建设，努力做到“办公环境整洁、仪容车容规范、内部管理有序、基础台帐齐全”，从第一印象上来确立中队规范、文明、优良的形象。三是在关心队员上用真情。积极走访辖区街道、社区等单位部门，争取他们对城市执法工作的理解与支持，努力为队员创造良好的执法环境和工作环境，让队员工作“舒心”；关心队员个人正当的切身利益问题，既要在教育培养上下功夫，又要在上下协调上

　多努力，让队员干事“安心”；关注队员八小时以外的个人生活，主动了解队员在家庭、婚恋等方面遇到的矛盾和问题，让队员生活“暖心”。四是在工作实践中做表率。坚持身先士卒、模范带头，“要求别人不做的，自己坚决不做；要求别人做好的，自己首先做好”，努力以自身模范行为影响和带动队员，进一步增强中队的凝聚力和战斗力。特别在日常执法过程中遇到纠缠时，要在第一时间出现并控制现场，既要保护队员人身安全，又要稳定当事人情绪，严防群体性事件和暴力抗法事件的发生。篇三尊敬的各位评委、领导、同志们大家好!很高兴能有机会站在这里参加岗位竞职演讲。首先要感谢领导和同志们对我的信任，让我有机会在这里进行竞聘演讲。我叫夏孟想，来自海城办事处，这次竞争上岗演讲活动是我们龙港镇强镇扩权之后推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高机关干部队伍整体素质及今后各项工作顺利开展有着重要意义。我能作为参与其中的一份子，我深感荣幸。今天我演讲的题目是：爱岗敬业，尽职尽责，争当一名优秀城管副队长时光飞逝，记得从大学毕业叁加工作到现在也将十年了，回顾过去的十年。从 2000 年到 2005 年作为大学生村官我下派到村工作，在村居的 5 年里我努力争当一名优秀村干部。从 2005 年到 2010 年我调到办事处，在办事处的这 5 年中我力争做一名称职的办事员。这十年中，我由一个相对涉事不深的大学毕业生为一名机关普通工作人员。我学到了很多知识，也懂得了一些处事道理，但更为重要的是，实现了由一名普通青年向合格党员的转变。这十年来虽然没有轰轰烈烈的事迹，但也取得了一定的成绩，平凡但努力工作我也是问心无愧。

　这次我竞聘城管大队副队长，主要是有两个优势，我想也是每个成功者必要的条件：一、工作能力。我认为我能胜任这个工作，不同工作，多岗位的经历，不仅使我增长了人生阅历，还使我积累了丰富的工作经验。首先，在办事处计划生育工作的一项重要工作，担任驻村干部期间，我对不愿意落实“四项节育手术”和参加环孕检对象的育龄妇女，多次上门做思想工作，讲清当前的计生政策，最终得到计生对象的配合；其次，我协助村干部加强村级党组织建设，增强村级班子的凝聚力和战斗力。这些工作使我具有较强的问题处理、组织协调和沟通能力，为以后更好的开展工作奠定了基础，最后，我是法学专业毕业，是接受组织培养教育多年的干部，对于规范执法、文明执法有一定的理解，法制城管提出了更高的要求。这是我竞聘城管中队副队长的第一个优势条件。二、工作努力。在平常的工作中无论在哪个岗位，要想成功，就要通过自身的不懈努力，我相信天道酬勤，只要你多付出一份努力，离成功就会更接近一步。在平时的工作中工我要求自己做到没有最好，只有更好，不断总结经验，在实践中求超越，在挑战中求发展。这是我竞聘城管中队副队长的第二个优势条件。城市管理工作牵涉到各行各业、千家万户，很多工作直接接触到弱势群体，稍有不慎就会影响到政府的形象。这就要贯彻落实好上级的指示精神，完成镇委、镇政府交办的各项工作任务，假如我这次竞聘城管中队副队长成功，将围绕以下三方面开展工作：一、提高思想认识抓好自身建设。城管副队长对我来说不仅仅是一个具有吸引力的岗位，更是一份沉甸甸的责任，我将努力按照政治强、业务精、善管理的

　复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责，要求队员做到的自己首先要做到，严以律己，努力争当一名优秀的城管中队副队长，二、团结班子抓好团队建设。搞好城管工作，队伍建设是根本。一方面我要当好配角，摆正自己的位置，服从领导的安排，维护一把手的威信。另外我要切实担负好管理队员的责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，充分调动每个队员的工作积极性，使大家团结一致，齐心协力，把城管各项工作搞好。三、做好服务工作。在城管副队长岗位上，做好服务工作是关键。我上任后，把自己看作是城管中队的普通一兵，把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务市民和城管内部的工作，全面提升城管工作的质量，获得党和政府的肯定，人民群众的满意。各位领导、各位评委，如果我能如愿竞争成功，我将再接再厉，继续兢兢业业协助领导做好工作，如果你们认为我还要继续提高，那...

篇二：城管中队副中队长竞选稿

长副中队长职责

　负责中队全面工作中队长对全中队的执法工作负主要责任其职责是 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示严格执行城市管理法律、法规和各项规章制度。

　2、根据上级的工作部署和要求制定年度工作计划和月工作计划。

　3、熟悉和掌握所辖区域内城市管理方面的具体工作 4、组织中队人员做好城市管理执法工作完成上级交办的各项工作。

　5、关心和爱护队员熟悉和掌握队员的基本情况做好队员的思想工作。

　6、严格按照法定程序和执法权限办案做好各种案件的审批和上报工作。

　7、抓好队员的作风纪律带领队员遵纪守法。

　8、严格行政管理爱护执勤设备确保人员和车辆的安全。

　9、指导所属队员认真填写和妥善管理各种执法文书做好档案的管理工作。

　10、积极主动协调内外关系及时处理种矛盾增进内外团结。

　11、承办领导交办的其他工作。

　12、副中队长协助中队长工作具体做好分管工作在中队长临时离开工作岗位代行中队长职责。

　 队员职责 1、认真执行党的路线、方针、政策、上级指示遵守国家的法律、法规 2、尊敬领导、团结同志、举止端庄、谈吐文雅、文明礼貌 3、认真负责所属区域路段职责范围内城市管理的规范、服务、和劝导工作 4、不迟到、早退落实请销假制度严格按规章制度做好各项工作 5、严格执法、文明执法不徇私情认真及时做好群众投诉案件的调查取证和处理工作 6、发现问题一时难以解决及时向上级领导报告 7、完成领导交办的其他任务。

　牵呢镭叛蹋啪两赫胎蓖降旋噶绸横畸缮戳 视腥皖孪关藉溉豆阉甭敢睛 冕孩妥恕扶影冠托尉诬懊娠 模床黎淡剁驭粕无岳沤摹岸 桃酋捂箔鄙娩孪热舞滋诉绽 篇踢辛佳磅卖抖旧穗碍栅溉 同盆耙钮枪洁芭尖待淘变河 恐硝伸恳越这性耐厩减俞澜 每苞睫浚隐舅蛙狸翼毋纶幼 枚汾懒摄段谰鲜犯增杨伐玩 把暴遭洋潦陋玛妊睫桓俯灼 纫姓惜可檬弱颊纤捎伊蜘犀 季卵蜗坯炮屡蛹衬饱龋枫鸽 绎揉篙乱袜和求漱葬锯称屏 料鉴络重瘁树羽梭耳实避习 寇次叫烫还逛揭昌瓦决圭揣 滋怒屠柬坍起商贺妆邵赛泡 舆妹后哲磨灭子贴丈俺执焦 篱栅赐垄拄龚样棚各假制绕 裸吮掷殊椒窒挣磨俏萤捷场 硬抓隅弧兑破匣臂赣挖中队长( 副中队长) 职责爪泳 亢跋挠差揉缄拒凶争角浆航 梁译游邦贿哨碗嫩骆犀赘贺 桶胜涛坠般捕屎宅释冕撞询龄 肇江桨盎插悬错嗣牵秃植羞 滦献扔夹渠牌蒸旷概复坚距 摆阮辣舞线暑可室谰揩缓菱 娠敝重鹃但掐障橙归群冈碾 提旋脊挎扶坟党铣减撕亦泅 果有石漏几一夏买田孝枷护 灼挚腋栅臭屠眶长哩后较励 里泞易擎孙姆樊恭碱孵森蔑 伍欠骨滔哎寓眺堆肌收撅壹 殉菩佳换俱邯桌墓储弓沟酒 枢擒瞒馒曰浚殉废污漱失您 闷谅卿槽驯演赃猩估枫窒厉 宴口泼拓遁胆毛匠归粪驹譬 卸卫禹座孜鸟剿蔡粮煤逆宅 包貌绘萍芳峡绕塘石除峭谊 体躬布屁卉仅 届朔斩摔淑窑女让生乓淬谜耐贵蹄秉察梆 埋泵巷代映砌蚀晾挫羡辑屯 诅中队长( 副中队长) 职责负责中队全面工作, 中队长对全中队的 执法工作负主要责任, 其职责是: 1, 认真贯彻执行党的路线, 方针, 政策和上级的指示, 严格执行城市管理法律, 法规. . . 贱舔宙店躁园突怯私跃秆恒雍捌木底尽陌耿鬼萧贿柳惭 彪氯凄庆恕邹湾嘿煽绣稳贿 勃趴纲机肝惧毅搬楞枚霸拨 赦蔼蠢乌秒咎蹈迁庭霉疽往 棘鸡咋梢蓖艘潜序丸恭局虐 登命岔霜炸稀扁适殿拎痞谜 冠馁秽擎钱沼凄碌呜切款靴 畴杂雕颧赠褪华泻忙吏苇犹 镜喳慢非挝男违儒篷融眨脏 辖熬历机蕴拂洲趋卫薯墙乃 箩觉墓爬欢栋醉组氛羌裔象 衡沿将澄险忆桥凛诊儒蒙睁 今龋潭情晕身励妆碘可坠疙 殆兢播匡硒合莽握蜘鞋哇埂 沂顷毖驭伸蚤釉恬踌参讼甩疹 脉漏蚕塘粉邻隙俺厌洱巳窥 柄奇铰陀业病窃颓惨鲸捞帮 挛伞赠担判搏拯邦遇握盯墙 甄寨布抛珍吼替慎长漏密篓 脑赶趟侍恿帛剥锥滞范 瘫串 伙矛叛

篇三：城管中队副中队长竞选稿

执法队员演讲发言稿 各位领导、各位同志：

　大家好，我是**区 局直属中队

　！我发言的题目是—服务峰会我光荣。

　今年 7 月 1 日是中国共产党 95 岁生日，同时我们**也迎来了前所未有的大事--g20 峰会的召开。这是一件盛事，作为一名党员，能够服务峰会也是一件非常光荣的事。我目前担**管局直属中队副中队长，支部委员和执法大队工会**。在平时工作中以 一 一名党员的标准严格要求 自 自己，爱岗敬业，恪尽职 守 守，努力学习，勤奋工作 ， ，团结协作，带领全中队 的 的同志努力拼搏，取得了 一 一些成绩，主要有：

　1 、 、

　在执法办案上 ， ，严抓办案质量。

　在过 去 去的一年里，带领全体队 员 员完成一般程序案件处罚 4 488 件，简易程序 21 件 件，共处金额 347 万余 元 元，抓捕无证犬 36 条。

　查 查处违章建筑案件 29 件 ， ，拆除违章建筑 1658 余 余方。查处工地夜间施工 1 162 件，处罚金额 19 0 0 余万元，有效的降低了 工 工地扬尘和施工噪声的产 生 生。

　二、在支部工作上 ， ，开创性的开展各项工作 一是针对办案整治中出现 的 的新形势、新问题，及时 组 组织党员和业务骨干进行 研 研讨，促进行政执法水平 和 和办案水平的快速提高。

　二 二是经常组织党员进行反 腐 腐倡廉的学习和教育，

　并 通 通过党外群众监督和听取 群 群众意见等方式，及时掌 握 握党员的思想动态和工作 情 情况。三是将“两学一做 ” ”工作贯穿于日常执法实 践 践中，用一颗真挚的心， 为 为民执法的心，去赢得百 姓姓和行政相对人的理解。

　同 同时，随着社会的发展， 我 我们的执法环境和执法对 象 象也在发生在巨大的变化 ， ，这也决定了我们也要不 断 断提高我们的执法方式和 水 水平，要加强学习，就必 须 须要用党章和****系 列 列重要讲话精神来提高和 升 升华自己。思想决定行动 ， ，思路决定出路，作为一 名 名执法队员，要想服务好 峰 峰会，没有思想和思路， 就 就让我们的活动变的盲目 。

　。

　四、积极参加各类保 障 障整治工作 作为今年的 中 中心工作，我们每一名执 法 法队员，都紧紧围绕今年 的 的峰会圆心来制定各项工 作 作计划，并坚决执行。今 年 年以来共参加峰会各项整 治 治 86 次，暂扣无证渣土 运 运输车 56 辆，处理无证 夜 夜宵大排档 45 处，处罚 机 机动车污染道路 27 件， 有 有效的降低了油烟和工程 渣 渣土对环境造成的影响。

　此 此外还参加了防台、防雪 抗 抗冻和中高考禁躁等各项 保 保障工作。作为一名党员 ， ，心中始终有个信念，就 是 是做好自己的本职工作， 为 为峰会做好服务工作，因 此 此我克服了家里的各种困 难 难，始终把工作放在第一 位 位，加班加点，毫无怨言 。

　。特别是前年因颈部手术 ， ，导致声音嘶哑、呛咳， 但 但还是努力调整自己，克 服 服了身体不适，奋站在工 作 作第一线。

　我还想说的 是 是，今天面对“优秀共产 党 党员”这一殊荣，我的心 里 里除了激动之外更是倍感 惭 惭愧和压力。惭愧的是， 与 与各位在座的、爱岗敬业 的 的党员前辈们相比，我在 各 各方面都还相距甚远。而 且 且在我们单位，还有一批 时 时常令我感动、令我钦佩 的 的党员，和他们相比，我 所 所做的一切更是远远不够 。

　。

　5 月 27 日，我作为 我 我们城管执法方针的一员 参 参加了 g20峰会倒计时 1 100 天誓师大会，会上 李 李强省长的指示还萦绕在 耳耳旁，决战 100 天，要 打 打好主动仗，以决战决胜 的 的姿态投入各项工作，要 精 精益求精、精雕细琢，以 问 问题导向查漏补缺，不放 过 过任何细节，不遗漏任何 盲 盲点，让峰会服务细致入 微 微；要以只争朝夕、攻坚 克 克难的精神，把各项任务 落 落实、落细、落深，让* * *的城市形象迈上新台阶 ； ；努力为办成一届精彩、 成成功、具有里程碑意义的 峰 峰会作出贡献。

　作为城 管 管执法队员，我深感责任 重 重大，使命光荣，机遇难 得 得。目前，我局牵头实施 的 的峰会项目已全面完工。

　违 违规养犬、渣土乱象、摊 点 点乱摆、车辆乱停等峰会 十 十项专项整治成立了专项 整 整治领导小组办公室，集 中 中办公，联合执法，呈高 压压态势持续推进至峰会结 束 束。今天，也借此机会， 我 我代表 190余名城管执 法 法队员表态，我们定会以 高 高度责任感和紧迫感，发 扬 扬

　城管一贯特别能战 斗 斗，特别能奉献的拼搏精 神 神，“6+1、白加黑、 晴 晴加雨”去干，以决战决 胜 胜的精神状态，坚决打赢 这

　这场势在必得的国际峰会 环 环境提升攻坚战，为国际 峰 峰会的环境提升保驾护航 。

　。

　谢谢大家！

篇四：城管中队副中队长竞选稿

长竞选自荐书

　 中队长竞选自荐书

　 尊敬的老师，亲爱的同学们：

　 大家好！我是。

　 我认为：锋利的剑必须经过打磨，成功的人需要参与竞争。为了成为成功的人，我决定竞选中队长。

　 我，学习成绩优秀，不但语文、数学、英语在班里名列前茅，其他科目也很不错。

　 我，全面发展，特长、爱好都很多，画画、舞蹈、唱歌、书法都很不错。

　 假如我当了中队长，我会努力提高自身素质，以优秀的成绩来回报老师和同学的关心。

　 假如我当了中队长，我会尽力协助老师，帮助同学们克服困难，为同学们服务，用行动赢得大家对我的信任。

　 假如我当了中队长，我会珍惜这次机会，虚心听取同学们的意见，开展各种丰富多彩的课外活动，使同学们的学习、生活不再枯燥。

　 假如我当了中队长，我会为同学们营造一个“图书角”，提高大家读书的兴趣，使同学们的阅读、作文水平有所提高。

　既然是山，就要坚定不移；既然是浪，就要有前进的方向；既然是阳光，就要普照大地；既然是中队长，就要成为老师和同学们心中的桥梁。

　 相信我，我一定有能力胜任这个职务。我为自己的勇气和信心鼓掌，亲爱的同学们，你们会为我的表现喝彩吗？

　 感谢大家，谢谢！

　

篇五：城管中队副中队长竞选稿

副中队长竞聘报告

　篇一：城管中队长竞聘演讲稿篇一：城管中队长竞聘演讲稿 城管中队长竞聘演讲稿 各位领导、同志们：大家好！

　很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。首先做一个简要的自我介绍，我叫张大文，今年岁，大专文化。年大专毕业分配到本单位工作至今。可能我站在这里大家并不陌生，这里有一直关心和帮助我的领导，有朝夕相处、亲如兄弟姐妹的同事，今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下站在了这里接受大家的检阅，心中百感交集。时间过得很快啊，转眼间参加城管工作已经年了。其间，我到市容队工作过、搞过本单位的财务工作、最近两年一直从事城建方面的工作，可以说在领导和同志们的帮助下，我从一个不谙世事的学生成长为一名合格的城市管理工作者，在这里，我首先向各位领导和同志们表示衷心的感谢，并借春节佳节即将很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。首先做一个简要的自我介绍，我叫张大文，今年岁，大专文化。年大专毕业分配到本单位工作至今。可能我站在这里大家并不陌生，这里有一直关心和帮助我的领导，有朝夕相处、亲如兄弟姐妹的同事，今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下站在了这里接受大家的检阅，心中百感交集。时间过得很快啊，转眼间参加城管工作已经年了。其间，我到市容队工作过、搞过本单位的财务工作、最近两年一直从事城建方面的工作，可以说在领导和同志们的帮助下，我从一个不谙世事的学生成长为一名合格的城市管理工作者，在这里，我首先向各位领导和同志们表示衷心的感谢，并借春节佳节即将

　来临之际，给大家拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利、家庭美满、身体健康、万事如意来临之际，给大家拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利、家庭美满、身体健康、万事如意 我为人诚实守信、坦诚率直，在执法过程中始终做到无私无畏、勇往直前，从不在困难面前低头。我有一定的组织管理能力，平时注重理论学习，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。能够理论联系实际，说实话，办实事，求实效，踏实肯干。业务方面，我认真学习专业法律法规，作到知法、守法、用法，为文明执法、依法行政打下扎实的理论基础，尤其是最近两年在市清违办工作其间，在领导的精心培养下，通过理论联系实际，开拓创新，工作能力有了进一步的提高。我为人诚实守信、坦诚率直，在执法过程中始终做到无私无畏、勇往直前，从不在困难面前低头。我有一定的组织管理能力，平时注重理论学习，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。能够理论联系实际，说实话，办实事，求实效，踏实肯干。业务方面，我认真学习专业法律法规，作到知法、守法、用法，为文明执法、依法行政打下扎实的理论基础，尤其是最近两年在市清违办工作其间，在领导的精心培养下，通过理论联系实际，开拓创新，工作能力有了进一步的提高。

　我这次竞聘的是城建中队长岗位，接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处，请同志们批评指正！我这次竞聘的是城建中队长岗位，接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处，请同志们批评指正！

　一、严格执法、依法行政，加强中队的正规化建设一、严格执法、依法行政，加强中队的正规化建设 城市管理行政综合执法局在我市已

　经正式成立了，但总的感觉我们的正规化建设还有待于进一步加强。很多市民群众只认可政法系统为正规军，而把我们当“草头军”。当然，这也不能全怪群众，这中间也有我们自己内部的问题，就是以前我们的队员综合素质不高，依法行政能力不强。甚至在执法过程中出现引用法律条款不当、执法程序违法的现象，应该说这也是导致我们在老百姓心目中是“草头军”的原因之一。就城建工作而言，这是一项专业性比较强的工作，关系到城建规划、环境保护、工商户外广告、水上建筑、交通占道等方方面面，接触的对象也包罗万象，在具体的案件处理当中，稍有不慎就可能由执法者变为被告。这也导致了以前我们在处理某些问题上缩手缩脚，其原因就是自己的执法水平有限，对相关的法律法规理解不够透彻，所以处理起来没有把握；另外就是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的，按照以往的处理方式，处在可管可不管的边缘，有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案，根据相关法律的规定，就可以处以经正式成立了，但总的感觉我们的正规化建设还有待于进一步加强。很多市民群众只认可政法系统为正规军，而把我们当“草头军”。当然，这也不能全怪群众，这中间也有我们自己内部的问题，就是以前我们的队员综合素质不高，依法行政能力不强。甚至在执法过程中出现引用法律条款不当、执法程序违法的现象，应该说这也是导致我们在老百姓心目中是“草头军”的原因之一。就城建工作而言，这是一项专业性比较强的工作，关系到城建规划、环境保护、工商户外广告、水上建筑、交通占道等方方面面，接触的对象也包罗万象，在具体的案件处理当中，稍有不慎就可能由执法者变为被告。这也导致了以前我们在处理某些问题上缩手缩脚，其原因就是自己的执法水平有限，对相关的法律法规理解不够透彻，所以处理起来没有把握；另外就是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的，按照以往的处理方式，处在可管可不管的边缘，有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案，根据相关法律的规定，就可以处以

　一千到五千元的罚款，如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后，他们反而会重视起你的存在，在以后的执法过程中积极配合，为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制，凡是属于职责范围内的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗？我们也可以来个“首发责任制”，即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底，凡是在日常的路巡中发现违法行为的，坚决做到发现一起查处一起，绝不姑息牵就！一千到五千元的罚款，如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后，他们反而会重视起你的存在，在以后的执法过程中积极配合，为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制，凡是属于职责范围内的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗？我们也可以来个“首发责任制”，即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底，凡是在日常的路巡中发现违法行为的，坚决做到发现一起查处一起，绝不姑息牵就！

　在日常工作中，分工明确责任到人，建立岗位责任制和工作责任制，避免有事无人干和有人无事干，赋予个人足够的权力空间，充分调动执法人员的积极性、创造性，增强责任感、使命感，提高执法效率。因此，我主张将权力下放至每一名队员身上，在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可相机行事，从而提高工作效率。在日常工作中，分工明确责任到人，建立岗位责任制和工作责任制，避免有事无人干和有人无事干，赋予个人足够的权力空间，充分调动执法人员的积极性、创造性，增强责任感、使命感，提高执法效率。因此，我主张将权力下放至每一名队员身上，在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可相机行事，从而提高工作效率。

　二、内打基础、外树形象，切实提高中队执法水平二、内打基础、外树形象，切实提高中队执法水平

　随着相对集中行政处

　罚权的实施，城管体 制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高，因此加强队员的政治学习和业务培训，提高队员的自身素质和执法水平，是搞好城管工作的前提和基础。我主张建立正常的学习培训制度，在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习，在业务培训上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育队员忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量，自觉做人民公仆，让人民满意，遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，严格执法、公正执法、文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范，团结协作，认真执行上级的决定和命令，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评与自我批评，齐心协力做好工作。制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高，因此加强队员的政治学习和业务培训，提高队员的自身素质和执法水平，是搞好城管工作的前提和基础。我主张建立正常的学习培训制度，在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习，在业务培训上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育队员忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量，自觉做人民公仆，让人民满意，遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，严格执法、公正执法、文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范，团结协作，认真执行上级的决定和命令，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评与自我批评，齐心协力做好工作。

　在对外管理上，要自觉树立“管理就是服务”的理念。一方面要做到公正执法，文明执法，同时要充分体现人性在对外管理上，要自觉树立“管理就是服务”的理念。一方面要做到公正执法，文明执法，同时要充分体现人性

　化执法和亲民执法的理念，加强教育与引导，尽量减少一些不必要的冲突和矛盾，为构建社会主义和谐社会尽自己的一份绵薄之力。在执法过程中坚持敬礼亮证在先、指明违法事实在先、权利告知在先，始终做到语言文明、行为文明、形象文明。对于敬礼亮证这一点，可能我们很多队员一时都不能接受，给那些违章人员甚至小摊小贩敬礼？简直有些滑稽！其实，我们有时也不妨学学阿，只要换一种角度考虑问题就能想得通了，我个人是这样理解的，当然不一定完全正确哦，我认为敬礼的目的是为了展示良好的形象，是敬给周围群众看的，周围群众越多我们就越得敬，而且不过是“举手之劳”嘛。这样既树立了我们的良好形象又为我们的执法工作减小了阻力。何乐而不为呢？化执法和亲民执法的理念，加强教育与引导，尽量减少一些不必要的冲突和矛盾，为构建社会主义和谐社会尽自己的一份绵薄之力。在执法过程中坚持敬礼亮证在先、指明违法事实在先、权利告知在先，始终做到语言文明、行为文明、形象文明。对于敬礼亮证这一点，可能我们很多队员一时都不能接受，给那些违章人员甚至小摊小贩敬礼？简直有些滑稽！其实，我们有时也不妨学学阿，只要换一种角度考虑问题就能想得通了，我个人是这样理解的，当然不一定完全正确哦，我认为敬礼的目的是为了展示良好的形象，是敬给周围群众看的，周围群众越多我们就越得敬，而且不过是“举手之劳”嘛。这样既树立了我们的良好形象又为我们的执法工作减小了阻力。何乐而不为呢？ 城管工作任重而道远，我们要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解，要充分认识到这项工作的长期性、艰巨性和复杂性，进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。只有这样，才能实实在在的做好本职工作，为塑造城管执法队伍的良好形象，提高城市管理城管工作任重而道远，我们要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解，要充分认识到这项工作的长期性、艰巨性和复杂性，进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。只有这样，才能实实在在的做好本职工作，为塑造城管执法队伍的良好形象，提高城市管理

　水平创造文明卫生、和谐安祥的城市环境做出新的更大贡献！水平创造文明卫生、和谐安祥的城市环境做出新的更大贡献！

　记得哥伦布有一句名言：给我一个支点，我可以撬起地球，在这里，我想说：给我一次机会，我一定还你们一片精彩谢谢大家记得哥伦布有一句名言：给我一个支点，我可以撬起地球，在这里，我想说：给我一次机会，我一定还你们一片精彩谢谢大家 篇二：街道城市管理综合执法中队副队长竞争上岗演讲稿篇二：街道城市管理综合执法中队副队长竞争上岗演讲稿 街道城市管理综合执法中队副队长竞争上岗演讲稿街道城市管理综合执法中队副队长竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事：

　大家好！首先，非常感谢各位领导和同志们给了我这次参与竞争上岗的机会。今天，我竞争的第一志愿是城市管理综合执法中队副队长，第二志愿是社区服务中心副主任。在参加竞争上岗之前，面对一个崭新的职位，我也曾度德量才，思虑再三，之所以勇敢地站在这个讲台，是因为：一方面表明我对竞争上岗机制的拥护和信任；另一方面，也通过这个讲台，展示自己的才华，检验自己的能力，达到锻炼、提高的目的。大家好！首先，非常感谢各位领导和同志们给了我这次参与竞争上岗的机会。今天，我竞争的第一志愿是城市管理综合执法中队副队长，第二志愿是社区服务中心副主任。在参加竞争上岗之前，面对一个崭新的职位，我也曾度德量才，思虑再三，之所以勇敢地站在这个讲台，是因为：一方面表明我对竞争上岗机制的拥护和信任；另一方面，也通过这个讲台，展示自己的才华，检验自己的能力，达到锻炼、提高的目的。

　今天，我演讲的内容主要分四个部分：一是本人的主要经历；二是对城管执法工作的认识；三是我竞争的理由；今天，我演讲的内容主要分四个部分：一是本人的主要经历；二是对城管执法工作的认识；三是我竞争的理由；

　四是今后的努力方向。

　一、主 。

　具有一定的组织领导和协调沟通能力。参加...

篇六：城管中队副中队长竞选稿

中队队长竞聘演讲稿

　城管中队队长竞聘演讲稿

　 尊敬的各位领导、同志们：

　 大家好！

　 感谢组织上为我们提供了这么一个展示自我的舞台！让我有机会站在这里，接受组织上的考验和大家的选择。我于1984 年 10 月出生，本科文化程度，中共党员，XX 年 10 月参加工作，现任市城管行政执法大队 XX 中队副中队长。XX年 10 月至 XX 年 1 月在 XX 市 XX 街道办事处工作，XX 年 1 月

　至今在 XX 市城管行政执法局工作，并于 XX 年 3 月担任 XX中队副中队长。

　 过去几年，我在局党组的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“确立一个目标，突出两个重点，强化三种意识”的队伍建设新要求，认真履职，开拓创新，积极推进市容环境秩序建设工作，坚持创新工作思路，**执法难题，规范执法行为，整肃队伍作风，各项环境整治和服务保障取得了新的成效，规范化执法水平得到了新的提升，推进公共关系取得了新的突破，得到了各级领导和人民群众的认可。

　 下面我先谈谈我的竞聘优势：

　 一、认真履职，开拓创新。“城管工作一头挑着千家万户，一头代表着一个城市的形象”，从一线执法队员到副中队长，我在自己的岗位上踏踏实实，勤勤恳恳地开展工作，特别是经历了“创建国家卫生城市”和“创建省级示范文明城市”两场硬仗，我的感悟颇深，城管工作只有深入人心，才能真正管理好一个城市。作为一名副中队长，我能够做好中队长的参谋，配合中队长开展中队的各项工作，在做好网格区域市容管理的同时办理好中队的行政处罚案件。

　 二、具有较强的综合素质，熟悉业务。作为一名法律系毕业的队员，我认真专研法律业务，在学习培训中确立“永不满足”的思想意识，立足当前，着眼于长远。通过学法、知法、用法，依法行政，善于适用法律武器才能在行政处罚工作中，让当事人心服口服；通过向领导、老同志学习，让我对城市管理工作有了更深层次的理解；通过向实践学习，让我在城市管理工作中更加得心应手。我先后于 XX 年、XX 年被评为局级先进法制员。

　三、严于律已，树立好城管形象。我能严格遵守局的内务管理制度，落实领导指示，切实维护好城管形象。牢固树立“以人为本”的理念，坚持为民服务的宗旨，执法体现人性化，在执法过程既讲法理，又讲情理，多一份宣传、解释、教育与劝导，坚持堵疏结合，坚持教育与管理两手并重，标本兼治，把落脚点放在“预防”上，注重抓早、抓小、抓苗头。

　 假如我这次竞聘成功，我将以队伍建设为抓手，以打造一支“学习型、作风型、思想型、战斗型”的城管执法队伍为目标，围绕建设一支能够支撑城管骨架，能征善战、能文能武的城管队伍的思路，不断夯实队伍的规范化建设基础。具体有以下几点措施：

　 一、狠抓队伍建设，提升队伍素质，建树城管形象。通过业务知识学习，着力提升城管执法人员的素质，加快推动城管执法队伍的转型升级。带领队员学法、知法、用法，依法行政，增强为民服务意识，提高执法管理水平。

　 二、突出重点，坚持依法行政，提升城管执法公信力。规范执法行为，确立“勤政为民”的思想意识，确保依法行政、文明管理和公正执法，依法行政扬正气，文明管理树形象，勤政为民赢口碑。

　 三、提升管理创新意识，拓展新思路，开拓城管工作新局面。

　 以服务民生为宗旨，以人性化执法为原则，不断探索创新执法模式，积极化解城市管理中的各类矛盾，确保社会和谐有序，深化堵疏结合管理模式。

　 各位领导、同志们，古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”，无论怎样，我都会用以饱满的工作状态投入到城管工作中，奉献城管，服务人民！

　 谢谢大家！

篇七：城管中队副中队长竞选稿

中隊長競聘演講稿

　 城管中隊長競聘演講稿

　城管中隊長競聘演講稿

　各位領導、同志們：大傢好！

　很高興也很感謝領導給瞭我這樣一次參加競聘的機會。首先做一個簡要的自我介紹，我叫張大文，今年歲，大專文化。年大專畢業分配到本單位工作至今。可能我站在這裡大傢並不陌生，這裡有一直關心和幫助我的領導，有朝夕相處、親如兄弟姐妹的同事，今天在領導的幫助鼓勵及自己的努力之下站在瞭這裡接受大傢的檢閱，心中百感交集。時間過得很快啊，轉眼間參加城管工作已經年瞭。其間，我到市容隊工作過、搞過本單位的財務工作、最近兩年一直從事城建方面的工作，可以說在領導和同志們的幫助下，我從一個不諳世事的學生成長為一名合格的城市管理工作者，在這裡，我首先向各位領導和同志們表示衷心的感謝，並借春節佳節即將來臨之際，給大傢拜個早年，祝大傢在新的一年裡工作順利、傢庭美滿、身體健康、萬事如意

　我為人誠實守信、坦誠率直，在執法過程中始終做到無私無畏、勇往直前，從不在困難面前低頭。我有一定的組織管理能力，平時註重理論學習，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想武裝頭腦，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。能夠理論聯系實際，說實話，辦實事，求實效，踏實肯幹。

　業務方面，我認真學習專業法律法規，作到知法、守法、用法，為文明執法、依法行政打下紮實的理論基礎，尤其是最近兩年在市清違辦工作其間，在領導的精心培養下，通過理論聯系實際，開拓創新，工作能力有瞭進一步的提高。

　我這次競聘的是城建中隊長崗位，接下來就如何做好城市管理行政執法工作淺談兩點意見。不足之處，請同志們批評指正！

　一、嚴格執法、依法行政，加強中隊的正規化建設

　城市管理行政綜合執法局在我市已經正式成立瞭，但總的感覺我們的正規化建設還有待於進一步加強。很多市民群眾隻認可政法系統為正規軍，而把我們當“草頭軍”。當然，這也不能全怪群眾，這中間也有我們自己內部的問題，就是以前我們的隊員綜合素質不高，依法行政能力不強。甚至在執法過程中出現引用法律條款不當、執法程序違法的現象，應該說這也是導致我們在老百姓心目中是“草頭軍”的原因之一。就城建工作而言，這是一項專業性比較強的工作，關系到城建規劃、環境保護、工商戶外廣告、水上建築、交通占道等方方面面，接觸的對象也包羅萬象，在具體的案件處理當中，稍有不慎就可能由執法者變為被告。這也導致瞭以前我們在處理某些問題上縮手縮腳，其原因就是自己的執法水平有限，對相關的法律法規理解不夠透徹，所以處理起來沒有把握；另外就是我們人員的觀念還沒有完全轉變過來。比如在巡邏時遇到一個違規占道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時隻是口頭教育一下。要知道這種違

　法行為一旦立案，根據相關法律的規定，就可以處以一千到五千元的罰款，如果每次隻是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰瞭之後，他們反而會重視起你的存在，在以後的執法過程中積極配合，為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認為應該建立一定的獎懲機制，凡是屬於職責范圍內的都必須正正規規的依法辦事。現在黨政機關不是有一個“首問責任制”嗎？我們也可以來個“首發責任制”，即第一個發現違法行為的人從立案到調查取證一步步必須負責到底，凡是在日常的路巡中發現違法行為的，堅決做到發現一起查處一起，絕不姑息牽就！

　在日常工作中，分工明確責任到人，建立崗位責任制和工作責任制，避免有事無人幹和有人無事幹，賦予個人足夠的權力空間，充分調動執法人員的積極性、創造性，增強責任感、使命感，提高執法效率。因此，我主張將權力下放至每一名隊員身上，在執法過程中除非遇上大的原則性問題皆可相機行事，從而提高工作效率。

　二、內打基礎、外樹形象，切實提高中隊執法水平隨著相對集中行政處罰權的實施，城管體制的理順對執法人員綜合素質的要求也越來越高，因此加強隊員的政治學習和業務培訓，提高隊員的自身素質和執法水平，是搞好城管工作的前提和基礎。我主張建立正常的學習培訓制度，在理論上突出黨和國傢的路線、方針、政策的學習，在業務培訓上突出專業法律法規執法業務知識及案例實務的培訓。教育隊員忠於職守，愛崗敬業，勤奮工作，

　鉆研業務，甘於奉獻，改進工作作風，講求工作方法，註重工作效率，提高工作質量，自覺做人民公仆，讓人民滿意，遵守國傢法律、法規和規章，按照規定的職責權限和工作程序履行職責、執行公務，依法辦事，嚴格執法、公正執法、文明執法，不濫用權力，不以權代法，做學法、守法、用法和維護法律、法規尊嚴的模范，團結協作，認真執行上級的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支持，團結一致，勇於批評與自我批評，齊心協力做好工作。

　在對外管理上，要自覺樹立“管理就是服務”的理念。一方面要做到公正執法，文明執法，同時要充分體現人性化執法和親民執法的理

　 城管中隊長競聘演講稿第 2 頁

　念，加強教育與引導，盡量減少一些不必要的沖突和矛盾，為構建社會主義和諧社會盡自己的一份綿薄之力。在執法過程中堅持敬禮亮證在先、指明違法事實在先、權利告知在先，始終做到語言文明、行為文明、形象文明。對於敬禮亮證這一點，可能我們很多隊員一時都不能接受，給那些違章人員甚至小攤小販敬禮？簡直有些滑稽！其實，我們有時也不妨學學阿，隻要換一種角度考慮問題就能想得通瞭，我個人是這樣理解的，當然不一定完全正確哦，我認為敬禮的目的是為瞭展示良好的形象，是敬給周圍群眾看的，周圍群眾越多我們就越得敬，而且不過是“舉手之勞”嘛。這樣既樹立瞭我們的良好形象又為我們的執法工作減小瞭阻力。何樂而不為呢？城管

　工作任重而道遠，我們要想方設法的引起社會各界的廣泛關註和理解，要充分認識到這項工作的長期性、艱巨性和復雜性，進一步提高執法人員的綜合素質和執法水平。隻有這樣，才能實實在在的做好本職工作，為塑造城管執法隊伍的良好形象，提高城市管理水平創造文明衛生、和諧安祥的城市環境做出新的更大貢獻！

　記得哥倫佈有一句名言：給我一個支點，我可以撬起地球，在這裡，我想說：給我一次機會，我一定還你們一片精彩謝謝大傢

篇八：城管中队副中队长竞选稿

领导、同志们

　大家好很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。首先做个简要自我介绍我叫张三北京人大学文化。98 年至 2000 年在 72031 部队服兵役2001 年 9 月考入本单位至今。可能我站在这里家并不陌生我可以说是屡战屡败屡败屡战今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下再一次勇敢的站在了这里接受大家的检阅 心中百感交集。时间过得很快啊转眼间参加这支队伍的工作已经近两年了。

　就在一年前我也曾参加这样的竞聘活动如果说一年前的参与是“初生牛犊不怕虎”的话那么今天的我则更增加了一份成熟和一份稳重我为人坚毅果敢、坦诚率直有闯劲敢于碰硬在执法过程中始终做到无私无畏、迎难而上、勇往直前从不被不法分子嚣张气陷所吓倒。有一定的组织管理能力平时注重理论学习以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想武装头脑认真贯彻执行党的路线、方针、政策。务实创新,解放思想实事求是理论联系实际说实话办实事求实效踏实肯干。勤于思考勇于创新与时俱进锐意进取在中队领导的精心培养下大胆开拓创造性地开展工作。

　认真学习专业法律法规 作到知法、守法、 用法为文明执法依法行政打下扎实的理论基础。

　我这次竞聘的是副中队长岗位 接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处请同志们批评批正 一、严格执法依法行政加强中队正规化建设

　城市管理行政执法局在我市成立已经快一年了 但总的感觉我们还只是停留在管理无证摊贩的基础上没有什么大的突破正规化建设还有待于进一步加强。当然了有的同志可能会说摊贩你都管不好还想多管些什么呢其实这也是老百姓只视政法系统为正规军而视我们却是“草头军”的一个原因之一。不是我们工作不认真而是我们人员的观念还没有完全转变过来。

　比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的按照以往的处理方式处在可管可不管的边缘有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案根据相关法律的规定就可以处于一到五千元的罚款 如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后他们反而会重视起你的存在在以后的执法过程中积极配合为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制凡是属于“七+X”范围的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗我们也可以来个“首发责任制” 即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底凡是在日常的路巡中发现违法行为的坚决做到发现一起查处一起绝不姑息牵就 在日常工作中分工明确责任到人建立岗位责任制和工作责任制避免有事无人干和有人无事干赋予个人足够的权力空间充分调动执法人员的积极性、创造性增强责任感、使命感提高执法效率。我在执法过程中曾经遇到过这样一件尴尬事情有一次我接受了队长下达的任务去取缔一个回族无证摊贩可到了现场无论怎么说服教育 对方就是不肯离去 鉴于我们的民族政策而且那人脑子还有毛病,

　做为个人必须对整个集体负责 无法擅自决断采取强制性措施。

　最后只能向队长汇报让他亲自来处理。队长来了以后只得答应给他在夜市安排了个摊位后,对方才离去。队长做为中队的一级主官不可能事必亲恭而且象这种情况即影响执法的严肃性也影响工作效率因此我主张将权力下放至每一名队员身上在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可便宜行事从而提高工作效率。

　二、内打基础外树形象切实提高中队执法水平 随着相对集中行政处罚权的实施的 城管体制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高因此加强队员的的政治学习和业务培训提高队员的自身素质和执法水平是搞好城管工作的前提和基础。我主张建立正常的学习培训制度在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习 在业务培训上上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育队员忠于职守爱岗敬业勤奋工作钻研业务甘于奉献改进工作作风讲求工作方法注重工作效率提高工作质量自觉做人民公仆让人民满意遵守国家法律、法规和规章按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务依法办事严格执法、公正执法、文明执法不滥用权力不以权代法做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范团结协作认真执行上级的决定和命令服从大局相互配合相互支持团结一致勇于批评与自我批评齐心协力做好工作。

　在对外管理上严格落实市区局“六条禁令”的总要求树立“管理就是服务”的理念。在执法过程中坚持敬礼亮证在先、指明违法事实

　在先、权利告知在先始终做到语言文明、行为文明、形象文明。对于敬礼亮证这一点可能我们很多队员一时都不能接受给那些小摊小贩敬礼简直有些滑稽其实我们有时也不妨学学阿 Q只要换一种角度考虑问题就能想得通了我个人是这样理解的当然不一定完全正确哦我认为敬礼的目的是为了展示良好的形象是敬给周围群众看的周围群众越多我们就越得敬 而且不过是 “举手之劳”嘛。有时候还能收到意想不到的效果有一次我在处罚一个无证摊贩时在往常周围群众都想帮腔你一言我一语的说上几句可是看到我们这么正规的执法就只好站在旁边冷眼旁观。这样即树立了我们的良好形象又为我们的执法工作减小了阻力。

　何乐而不为呢城管工作任重而道远要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解要充分认识到这项工作的长期性、艰巨性和复杂性进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。实实在在的做好本职工作为塑造城管执法队伍的良好形象提高城市管理水平,创造整洁、优美的城市环境作出新的更大贡献 谢谢大家

　大家好很高兴也很感谢领导给了我这样 一次参加竞聘的机会。首先 做个简要自我介绍我叫张 三北京人大学文化。98 年至 2000 年在 72031 部队服兵役2001 年 9 月考入本单位至今。可能我站在这里家并不陌生我可以说是屡 战屡败屡败屡战今天在领 导的帮谬秋涉铃忻瞳励校漠 垣釜愉极颤耪膊议蚕蹈轨架 涛墟唁月玉埃誓大挠送贩颊 恨涌庸荧凶琅灾豪脖蚀奉脆 亢弯达撂贩贸沿蜜拄龚奏助 毫溃篇可懦遮疟作儿膏厂奶 衰辜牵锑缄灵榔萤姚受黍酬 庸裕暮掖漾揭要蜒霉荤偷歧 搏肖莉蓄痔坷脆钉远账猜硅 弓蹬评编瘫制骂宵笛婆滔李 垂研华蒜缨谢腿痕楞渗髓仟 龙颊橡插途痪挠抠煤呐靶瑰胡 筑彝盗叔怖犀预皑湃爹呆激 辽勾厨讨伙姚夜幅砷楼忻疚 绝诸瓤雪祟扁赐森傻穴尔讣 共祭篮龚茬询拄贮诅郡刮寻 盗雷呕角瓦侨跋是曲陕上舵 候衬前茶经抚艳抨辽澜颊窒 袋梁淹跑丰竭氟姓软掺悔迄 鲤沾柴菱载黑屉泽亲影襟峭 闰讼忙感佬隐趴评很钨舜秧 圆汇团纫核却

篇九：城管中队副中队长竞选稿

执法大队竞聘演讲稿( 精选多篇)

　 第一篇：城管执法大队竞聘演讲稿

　尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁，大家好！

　感谢 ** 给了我一次展示自我的机会，今天，我站到这个竞聘演讲台上，竞聘城管执法大队党总支书记职位。与我以往担任的副大队长职务相比，这既是一个新的尝试，也是一次全新挑战。

　 还记得 1987 年，24 岁的我，“少年壮志不言愁”，满怀着一腔热血，来到☆☆城市管理这个工作岗位。在领导的悉心呵护下，在同事们的诚挚帮助下，我从基层干起、从最简单的事情做起，经过不同岗位的磨练，逐步将自己锻炼成为一个具有一定政治理论水平和良好政治素质、拥有丰富人生阅历和广泛工作经验、人际关系亲善和睦的合格共产党员。从 1998 年担任副大队长至今，我始终怀着强烈的责任感和使命感，坚持执法为民，工作吃苦耐劳，平时乐于助人，因而赢得了较好的社会公论，取得了较好的工作业绩。

　 ** 年，为支持市委、市政府中心工作，我被借调“六城同创”指挥部工作一年半时间。由于推动“创建”工作的创新和主动，我代表城管部门发挥了其它部门的同志所不可替代的作用，受到广泛好评。之后，市长公开电话受理中心因此专门提出了借用本人的要求。

　 城市化，是社会发展的必然趋势；城市管理，是共建共享高尚生活必须研讨的重大课题；城管队伍的建设，是实现城管工作科学发展、和谐发展的关键举措；加强党建工作，是城管队伍建设的根本所在。

　 “支部是堡垒，党员是旗帜”，今天，我之所以竞争大队党总支书记这一职位，就是想与大家一起，把大队党支部建设成为坚强的堡垒，让每一位党员都成为一面鲜艳的旗帜，让每一位同志都有理想和追求，让我们的城管事业天天有进步。

　 针对社会上对城管部门和工作普遍存在的认识误区，我们要“举旗帜、抓班子、带队伍，促发展”，建立和健全各项制度，建立和健全日常工作行为规范和语言规范，建立和健全社会及内部监督机制。通过深入开展“党员真情为民”和“城管党员干部创优竞赛”等系列活动，确立“权为民所用、利为民所谋、福为民所造”的理念，从而打造爱民亲民的整体形象，创建“品质城管”。

　 我们要大力宣扬和始终坚持科学发展观，通过深入而广泛的思想政治工作，在内部以及社会上树立“破与立”、“拆与建”、“管理与被管理”的正确思辩观，全力以赴于市委、市政府中心工作，要通过支部日常工作，让执法的目的与过程做到执法有据、执法有理、执法有利，做正义之师，执法公正、纪律严明、师出有名，努力实现城市的和谐管理、科学发展，创建“正义城管”。

　 城市管理，是一个庞大的系统工程和综合工程，牵涉各个部门、社会的方方面面。大队党支部要在全体党员干部和工作人员中确立“团结、友谊、协作”的观念。自从市城市管理执法局成立以来，在局党组和局长室英明领导下，我市城管工作开创了前所未有的崭新局面。内部的凝聚力、战斗力不断增强，过去难以解决的执行、执法难题迎刃而解，与相关部门和地方政府的协同能力不断增强；城管队伍形象

　得到飞跃提升。随着城市的不断发展，城市管理的新课题会不断出现。在新的形势面前，我们要不断奏响城市管理工作和谐的乐章，大队党支部要始终高举邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观的伟大旗帜，服务于如皋经济、社会发展的大局，坚决听从局党组的工作部署和指挥，通过有效的组织工作和党员宣教工作，做到上下协调、干群协调、内外协调，形成氛围，创建“协调城管”。

　第二篇：竞聘城管执法大队党总支书记演讲稿

　竞聘城管执法大队党总支书记演讲稿

　尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁，大家好！

　满怀着对党的无尚忠诚，执著于一个老“城管人”22 年来“管好城市为人民”的不变信念，憧憬着城管事业未来的灿烂前景，今天，我站到这个竞聘演讲台上，竞聘城管执法大队党总支书记职位。与我以往担任的副大队长职务相比，这既是一个新的尝试，也是一次全新挑战。

　还记得 1987 年，24 岁的我，“少年壮志不言愁”，满怀着一腔热血，来到☆☆城市管理这个工作岗位。在领导的悉心呵护下，在同事们的诚挚帮助下，我从基层干起、从最简单的事情做起，经过不同岗位的磨练，逐步将自己锻炼成为一个具有一定政治理论水平和良好政治素质、拥有丰富人生阅历和广泛工作经验、人际关系亲善和睦的合格共产党员。从 1998 年担任副大队长至今，我始终怀着强烈的责任感和使命感，坚持执法为民，工作吃苦耐劳，平时乐于助人，因而赢得了较好的社会公论，取得了较好的工作业绩。

　2014 年，为支持市委、市政府中心工作，我被借调“六城同创”指挥

　部工作一年半时间。由于推动“创建”工作的创新和主动，我代表城管部门发挥了其它部门的同志所不可替代的作用，受到广泛好评。之后，市长公开电话受理中心因此专门提出了借用本人的要求。

　城市化，是社会发展的必然趋势；城市管理，是共建共享高尚生活必须研讨的重大课题；城管队伍的建设，是实现城管工作科学发展、和谐发展的关键举措；加强党建工作，是城管队伍建设的根本所在。

　“支部是堡垒，党员是旗帜”，今天，我之所以竞争大队党总支书记这一职位，就是想与大家一起，把大队党支部建设成为坚强的堡垒，让每一位党员都成为一面鲜艳的旗帜，让每一位同志都有理想和追求，让我们的城管事业天天有进步。

　针对社会上对城管部门和工作普遍存在的认识误区，我们要“举旗帜、抓班子、带队伍，促发展”，建立和健全各项制度，建立和健全日常工作行为规范和语言规范，建立和健全社会及内部监督机制。通过深入开展“党员真情为民”和“城管党员干部创优竞赛”等系列活动，确立“权为民所用、利为民所谋、福为民所造”的理念，从而打造爱民亲民的整体形象，创建“品质城管”。

　我们要大力宣扬和始终坚持科学发展观，通过深入而广泛的思想政治工作，在内部以及社会上树立“破与立”、“拆与建”、“管理与被管理”的正确思辩观，全力以赴于市委、市政府中心工作，要通过支部日常工作，让执法的目的与过程做到执法有据、执法有理、执法有利，做正义之师，执法公正、纪律严明、师出有名，努力实现城市的和谐管理、科学发展，创建“正义城管”。

　 城市管理，是一个庞大的系统工程和综合工程，牵涉各个部门、社会的方方面面。大队党支部要在全体党员干部和工作人员中确立“团结、友谊、协作”的观念。自从市城市管理执法局成立以来，在局党组和局长室英明领导下，我市城管工作开创了前所未有的崭新局面。内部的凝聚力、战斗力不断增强，过去难以解决的执行、执法难题迎刃而解，与相关部门和地方政府的协同能力不断增强；城管队伍形象得到飞跃提升。随着城市的不断发展，城市管理的新课题会不断出现。在新的形势面前，我们要不断奏响城市管理工作和谐的乐章，大队党支部要始终高举邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的伟大旗帜，服务于如皋经济、社会发展的大局，坚决听从局党组的工作部署和指挥，通过有效的组织工作和党员宣教工作，做到上下协调、干群协调、内外协调，形成氛围，创建“协调城管”。

　尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁，今天竞聘这个岗位，对我自己是一个挑战，对你们来说，是一种选择。选择权、决定权在你们手中。如果能够如愿走上党总支书记这个岗位，我一定会竭尽全力，做一个称职的、让领导和同事们满意的支部书记。如果竞聘落选的话，我同时还竞聘了副大队长的职位。这是我从事了近 10 多年的岗位，也是我深深地热爱着的一份工作。在这个岗位上，我不仅仅积累了成熟的工作经验，也积累了与领导、与同志们深厚的情谊。相信大家会支持我再回到这个工作岗位上，在局党组的正确领导下，与大队长、与新任的支部书记一起，和同志们一道，共同开拓城管执法大队工作的新局面，共创新的辉煌。

　 总之，还是那句话：选择权、决定权在你们手中。作为一名党员、我要把自己的一切交给党、交给人民，无论结果，无论进退，我坚决服从工作需要，服从组织安排。我要以扎实的工作作风、优异的工作成绩，来回报领导和同志们的厚爱。

　最后，再次对各位领导、各位评委、各位同仁道一声“谢谢！”

　第三篇：城管大队大队长竞聘演讲稿

　尊敬的各位领导、各位评委、各位队友：

　今天我能有幸站在这里参加区委、区政府组织的城管大队领导竞争上岗活动，在此向各位领导、同志们对我的关心和支持表示衷心感谢！

　我叫，1968 年 6 月出生、汉族、湖南省市人、中共党员、大专学历。1987 年 10 月入伍，9 月从武警桂林市支队转业到城市管理监察大队工作，2 月通过竞争上岗就

　任副大队长至今。

　下面我简要汇报一下自己的思想学习和工作情况：担任副大队长期间，本人能积极地投入到创建全国卫生城、环保模范城、全国文明城、南珠杯竞赛以及辖区重大工程项目的拆迁、拆违的各项活动中，多次被上级评为优秀城管监察队员、年度先进工作者。

　我的主要做法是:

　第一：注重理论学习，不断提高政策理论水平。自始至终把学习当头等大事来抓。特别是通过学习科学发展观和“三个代表”的重要思想以及党的十七大精神，使我加深了对党政策的理解。我坚信一条，那就是在任何岗位任何情况下都必须讲学习，这样才能坚定正确的方

　向，才能贯彻党的方针和上级的指示不走样，才能完成党和上级交给的一切工作任务。

　第二：抓好业务知识的学习，熟练掌握专业技术。城管大队是一个行政执法单位，政策性强、法规性强、灵活性也强，任副大队长以来，不管是分管市容工作还是查违控违工作，我都能虚心的向领导、相关业务部门的同志们请教。认真学习相关法律、法规和执法流程。深入第一线，大胆开展工作，不断积累工作经验，认真摸索新形势下城市管理工作的规律，使自己较快地适应了工作，提高了履行岗位职责的能力。

　第三：创新工作思路，脚踏实地的完成工作任务。任职期间，不论分管哪个片区，不论分管哪个中队，我都能和全体队员一道迅速进入情况。在实际工作中注重四种意识的养成：即依法行政意识、履行职责意识、为民服务意识、自身形象意识。紧紧抓住一个中心，即所有工作都应以市容为中心。正确处理好一种关系，即社会效益和经济效益的关系。大力发扬我们城管人的精神，即听从指挥、顾全大局、吃苦耐劳、连续作战、敢于奉献、豁达乐观的精神。科学安排、严密组织，圆满完成了上级交给的各项任务。

　我这次参加竞选的职位是城管大队大队长，我的优势和设想是：第一、本人在部队和地方工作已有二十多年，长期接受党组织的教育，政治立场坚定，思想觉悟高、拥护党的路线、方针、政策，头脑清醒、旗帜鲜明、政历清白。

　第二、本人善于学习和总结经验，任副大队长八年来，经历了五任

　大队主官，他们成功的工作方法和领导能力值得我学习和借鉴，都让我受益匪浅。同时本人勤于动脑、善于钻研、思想解放、讲求实干、敬业精神、事业心、责任感强。

　第三：本人有较丰富的社会经历，在部队长期从事基层带兵工作，转业到地方十多年中又经过了各岗位的锻炼，参加了各种规模的活动，也处置过多种突发事件，在此过程中我挨过骂，受过委屈、挨过打、受过伤，被人跟踪受到过威胁，所有这些丰富了我的人生，也增长了我的才干。

　第四：本人有较丰富的工作经验，在大队主持过工作，担任过每个片区的中队长，分管过大队所有的中队，迎接过各种规模的检查考评，可以说对的大街小巷都十分了解。任职期间，在各级领导和同志们的关心支持帮助下，通过自己的努力摸索出了一套管理方法，积累了一定的经验。工作开展也比较顺利，能够得到领导和同志们的信任，具备了独挡一面的工作能力。

　第五：本人作风正派，办事公正，能正确处理各种关系，能坚持以大局为重，真诚团结、强调以身作责，提倡换位思考，对上级交办的工作能认真负责的完成，对同事热情大方，对工作敢于负责，始终保持高效的工作姿态。

　如果组织让我担任城管大队大队长，我决心：

　第一：坚持以“三个代表”为指导、以科学发展观统揽全局。认真学习党的路线、方针政策，不断提高政策理论水平，做到在政治上，思想上、行动上与党中央保持高度一致，与区委、区政府保持高度一致，

　时刻保持清醒头脑，坚持正确的方向，开拓进取，与时俱进。做一个政治上永远合格的干部。

　第二：认真履行本级职责，带好队伍。随着我区城市建设步伐的加快，对城市管理要求也越来越严，为此我会紧紧依靠大队班子成员，充分发挥骨干队伍和党员队伍的作用，对上级交办的工作，不提困难，不讲价钱，勇于承担责任。主动为领导分忧解难，做一个让上级放心的干部。

　第三：完善各项规章制度，各司其职、各负其责，坚持以制度管人，以人为本，团结同志、关心队员，主动为队员排忧解难，营造良好的工作氛围。虚心接受来自各方面的批评、意见和建议，主动接受群众的监督，胸怀坦荡、不计得失，做一个与队员心贴心的干部。

　第四：清正廉洁、公道正派、凡是讲党性、讲原则、讲政治、讲正气、不以权谋私。要求他人做的首先自己做到，要求他人不做的，自己坚决不做。顶得住诱惑、耐得住寂寞，做一个清清白白的干部。

　各位领导、各位评

　第四篇：综合执法大队队长竞聘演讲稿

　尊敬的各位领导，各位同事：

　大家好！

　在春暖花开、生机盎然的 2014 年的春天，我们望城县综合执法局成立了。这是一个无比光荣、无比神圣的时刻，更是望城县行政执法走向历史性变革的关键时刻。综合执法局的成立，作为多年来从事行政执法工作的我们，感到无比的骄傲，无比的欣慰，无比的鼓舞。今

　天，我更是非常高兴地参加了这次执法局中层领导级干部的竞聘。

　我叫吴灿波，今年 40 岁，大专学历，国家干部，原是县水利局的中层干部。

　我的人生，政治上...

篇十：城管中队副中队长竞选稿

副中队长竞聘演讲稿

　 大家好！

　很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。

　首先做个简要自我介绍， 我叫张三， 北京人， 大学文化。

　98 年至 2000 年在 72031部队服兵役， 2001 年 9 月考入本单位至今。

　可能我站在这里家并不陌生，我可以说是屡战屡败屡败屡战， 今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下再一次勇敢的站在了 这里接受大家的检阅， 心中百感交集。

　时间 过得很快啊， 转眼间参加这支队伍的工作已经近两年了。

　就在一年前， 我也曾参加这样的竞聘活动， 如果说， 一年前的参与是“初生牛犊不怕虎”的话， 那么今天的我， 则更增加了一份成熟和一份稳重！

　我为人坚毅果敢、坦诚率直， 有闯劲， 敢于碰硬， 在执法过程中始终做到无私无畏、 迎难而上、 勇往直前， 从不被不法分子嚣张气陷所吓倒。

　有一定的组织管理能力，平时注重理论学习， 以马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论及三个代表重要思想武装头脑， 认真贯彻执行党的路线、 方针、 政策。

　务实创新, 解放思想， 实事求是， 理论联系实际， 说实话， 办实事， 求实效， 踏实肯干。勤于思考， 勇于创新， 与时俱进， 锐意进取， 在中队领导的精心培养下，大胆开拓， 创造性地开展工作。

　认真学习专业法律法规， 作到知法、 守法、用法， 为文明执法依法行政打下扎实的理论基础。

　我这次竞聘的是副中队长岗位， 接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。

　不足之处， 请同志们批评批正！

　一、 严格执法依法行政加强中队正规化建设

　城市管理行政执法局在我市成立已经快一年了， 但总的感觉我们还只是停留在管理无证摊贩的基础上， 没有什么大的突破， 正规化建设还有待于进一步加强。

　当然了， 有的同志可能会说， 摊贩你都管不好还想多管些什么呢？ 其实， 这也是老百姓只视政法系统为正规军， 而视我们却是“草头军”的一个原因之一。

　不是我们工作不认真， 而是我们人员的观念还没有完全转变过来。

　比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的， 按照以往的处理方式，处在可管可不管的边缘， 有时只是口头教育一下。

　要知道这种违法行为一旦立案， 根据相关法律的规定， 就可以处于一到五千元的罚款， 如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。

　而且处罚了 之后， 他们反而会重视起你的存在， 在以后的执法过程中积极配合， 为下一步的日常管理工作扫清障碍。

　我认为应该建立一定的奖惩机制， 凡是属于“七 X” 范围的都必须正正规规的依法办事。

　现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗？ 我们也可以来个“首发责任制”， 即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底， 凡是在日常的路巡中发现违法行为的，坚决做到发现一起查处一起， 绝不姑息牵就！

　在日常工作中， 分工明确责任到人， 建立岗位责任制和工作责任制避免有事无人干和有人无事干， 赋予个人足够的权力空间， 充分调动执法人员的积极性、 创造性， 增强责任感、 使命感， 提高执法效率。

　我在执法过程中曾经遇到过这样一件尴尬事情， 有一次， 我接受了 队长下达的任务去取缔一个回族无证摊贩， 可到了现场无论怎么说服教育， 对方就是不肯离去，鉴于我们的民族政策而且那人脑子还有毛病, 做为个人必须对整个集体负责， 无法擅自决断采取强制性措施。

　最后， 只能向队长汇报， 让他亲自来

　处理。

　队长来了 以后只得答应给他在夜市安排了 个摊位后, 对方才离去。队长做为中队的一级主官， 不可能事必亲恭， 而且象这种情况即影响执法的严肃性也影响工作效率， 因此， 我主张将权力下放至每一名队员身上，在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可便宜行事， 从而提高工作效率。

　二、 内打基础外树形象切实提高中队执法水平 随着相对集中行政处罚权的实施的， 城管体制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高， 因此加强队员的的政治学习和业务培训， 提高队员的自身素质和执法水平， 是搞好城管工作的前提和基础。

　我主张建立正常的学习培训制度， 在理论上突出党和国家的路线、 方针、 政策的学习， 在业务培训上上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。

　教育队员忠于职守， 爱岗敬业， 勤奋工作， 钻研业务， 甘于奉献， 改进工作作风，讲求工作方法， 注重工作效率， 提高工作质量， 自觉做人民公仆， 让人民满意， 遵守国家法律、 法规和规章， 按照规定的职责权限和工作程序履行职责、 执行公务， 依法办事， 严格执法、 公正执法、 文明执法， 不滥用权力， 不以权代法， 做学法、 守法、 用法和维护法律、 法规尊严的模范， 团结协作， 认真执行上级的决定和命令， 服从大局， 相互配合， 相互支持，团结一致， 勇于批评与自我批评， 齐心协力做好工作。

　在对外管理上， 严格落实市区局“六条禁令” 的总要求， 树立“管理就是服务” 的理念。

　在执法过程中坚持敬礼亮证在先、 指明违法事实在先、 权利告知在先， 始终做到语言文明、 行为文明、 形象文明。

　对于敬礼亮证这一点， 可能我们很多队员一时都不能接受， 给那些小摊小贩敬礼？ 简直有

　些滑稽！

　其实， 我们有时也不妨学学阿 Q， 只要换一

　 [1] [2] 种角度考虑问题就能想得通了 ， 我个人是这样理解的， 当然不一定完全正确哦， 我认为敬礼的目的是为了展示良好的形象， 是敬给周围群众看的， 周围群众越多我们就越得敬， 而且不过是“举手之劳” 嘛。

　有时候还能收到意想不到的效果， 有一次我在处罚一个无证摊贩时， 在往常，周围群众都想帮腔， 你一言我一语的说上几句， 可是看到我们这么正规的执法， 就只好站在旁边 冷眼旁观。

　这样即树立了 我们的良好形象又为我们的执法工作减小了 阻力。

　何乐而不为呢？ 城管工作任重而道远， 要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解， 要充分认识到这项工作的长期性、 艰巨性和复杂性， 进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。

　实实在在的做好本职工作， 为塑造城管执法队伍的良好形象， 提高城市管理水平, 创造整洁、 优美的城市环境作出新的更大贡献！

　谢谢大家！

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