鸿福范文网
当前位置 首页 > 范文大全 > 公文范文 >

开发区意识形态工作存在的问题调研9篇

发布时间:2022-09-14 16:30:03 浏览数:

开发区意识形态工作存在的问题调研9篇开发区意识形态工作存在的问题调研 调研报告:关于加强基层意识形态工作的思考与对策 对于意识形态工作的极端重要性,******用三个“事关”作了概下面是小编为大家整理的开发区意识形态工作存在的问题调研9篇,供大家参考。

开发区意识形态工作存在的问题调研9篇

篇一:开发区意识形态工作存在的问题调研

研报告:关于加强基层意识形态工作的思考与对策

 对于意识形态工作的极端重要性,******用三个“事关”作了概括:“事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。”当前意识形态工作面临许多新情况新问题,意识形态工作服务的对象在基层,工作主体在基层,任务的落实也靠基层,基层是决定意识形态工作成功与否的关键环节。本文以 XX市 XX 区为例,对加强基层意识形态工作进行了调研和思考。

 一、加强意识形态工作的重要性和紧迫性 (一)加强意识形态工作是建设中国特色社会主义的必然要求 在建设中国特色社会主义过程中,加强意识形态工作,不仅是由社会主义经济基础所决定的,也是由社会主义性质所要求的。社会主义性质决定了我们必须坚持社会主义的政治方向,建设中国特色社会主义的民主政治。如果走偏了方向,就会给党和人民的事业带来损害,影响社会政治稳定,影响党和国家的长治久安。

 (二)加强意识形态工作是推进治理体系和治理能力现代化的重要内容 党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》提出“坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度”,把马克思主义在意识形态领域的指导地位制度化,并明确提出“要落实意识形态工作责任制”。

 (三)加强意识形态工作是全面建成小康社会的重要保证 时代前进需要向上的主流思想来引领,社会发展需要强大的精神力量来推动。加强意识形态工作,大力发展先进文化,坚决抵制不良文化,才能形成体现最广大人民根本利益的理论指导、舆论力量和精神支柱,从而保证全面建成小康社会。

 二、X XX 市 市 X XX 区意识形态工作面临的问题 (一)对意识形态工作极端重要性的认识不足 个别单位理论学习不系统、不深入的情况一定程度存在,有的党员干部对一些应知、应会的理论知识,掌握得不是很好。有的基层单位由于平时工作比较繁忙,而放松了理论学习,存在着对意识形态工作的极端重要性认识不足、重视不够,思想认识不到位,重业务轻意识形态工作,存在“一手硬、一手软”的现象。

 (二)意识形态工作思路不够清晰 有的党员干部一心想做好意识形态工作,却感到无力可施;有的对意识形态工作“谁抓、谁管”“怎么抓、怎么管”存在模糊认识;有的对意识形态工作当前面临的问题及根源、解决办法,都不清楚。在这种情况下,他们即使想做好意识形态工作,也不知道从哪入手,更不可能做好。

 (三)意识形态阵地管理不够全面 占领意识形态阵地不够,在社区、企业单位等人群较多的地方,宣传文化设施没有配套到位,文化广场、文化站、图书室等文化设施使用率不高,传统的文化娱乐活动少、新的文化娱乐活动尚未形成,群众精神文化生活较单一。另外,非公有制企业的意识形态工作相对较薄弱,亟待加强。

 (四)意识形态工作机制不够完善

 调研发现,个别单位在年度工作中没有对意识形态工作进行研究、部署,还有个别单位在责任落实上存在错位和缺位的情况,意识形态工作责任制直接责任人不明确,存在意识形态工作机制不完善的情况。

 三、进一步加强意识形态工作的对策 (一)提高认识,高度重视意识形态工作 1.进一步加强思想理论的引领作用。理论上成熟是政治上坚定的基础,掌握意识形态工作领导权,最重要的在于加强理论武装,抓好马克思主义的宣传教育,使党员干部系统掌握马克思主义基本理论。要把学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,特别是推动***新时代中国特色社会主义思想深入人心。

 2.进一步强化学习制度、落实措施。学习制度、落实措施须进一步强化,形成长效机制,做到意识形态工作与党内组织生活有机结合,把意识形态内容融入“三会一课”中。

 3.进一步提高认识和重视程度。意识形态工作本质上是政治工作,要旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,做到“两个维护”。意识形态工作关乎我们事业的兴衰成败,必须高度重视,进一步增强责任感、紧迫感。

 (二)守土有责,占领意识形态阵地 1.加强对村(社区)群众的道德教育、集体主义教育、社会主义教育和诚信教育,增强他们的社会责任意识和主人翁意识,用核心价值观占领思想阵地。做好热点难点焦点问题的正面宣传回应,弘扬主旋律、传递正能量,有效发挥新闻宣传的正确舆论导向作用,营造良好的意识形态氛围。对主流价值观作出贴近群众、贴近生活的解读和阐释,用深入浅出的大众化语言引导群众,讲好“中国故事”。民心

 向背决定着党执政的政治基础的牢固与否,从这个意义上说,民心就是最大的政治。要打赢民心争夺战,平时就要对困难党员和群众多加关注,尽量提供力所能及的帮助,送去党和政府的温暖,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

 2.非公有制企业的意识形态工作,可重点抓好以下几点:第一,所有与民营企业相关的工作部门,都要切实肩负起意识形态工作的主体责任,统战、政协、工商联、工会等部门要各负其责、相互配合、形成合力。第二,定期与民营企业的负责人进行谈心、交心,掌握他们的思想动态,听取他们的意见、建议,及时反映和协调解决企业遇到实际困难和问题。第三,举办 XX 企业家讲坛,请优秀企业家讲先进事迹或进行政策、经济、法律方面的宣讲,组织青年企业家到红色教育基地进行培训等。

 3.注重对青少年意识形态的引导。青少年时期是价值观形成和确立的关键阶段,青少年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。因此,意识形态工作必须从娃娃抓起,从学校抓起,可利用各种形式,大力开展优秀传统文化、红色文化和社会主义文化建设,在校园文化建设上形成浓厚氛围。

 (三)加强监管,提高用网治网水平 1.建设网络话语传播平台。充分利用政府网站、微信群、公众号等新媒介的宣传优势,抢占传播阵地,发挥主流意识形态网络话语对公众网络生活的正向引领作用;从制度和机制上着手,通过完善信息公开和信息发布的制度和机制,从社会及政务阳光透明的角度充分满足公众舆论的期待。

 2.强化网络舆情监控。在建立正确舆论导向的基础上加强网络舆情监测,进行舆论引导和舆情处置,有效疏导和控制负面舆情,防止不良信息在网上和现实生活中蔓延。关注舆情走势,对于突发事件、热点事件和敏感话题,及时发布权威信息,

 表明党和政府的立场和态度,规避网络谣言,引导网络舆论向好的方向发展。对于刻意抹黑主流意识形态的异质话语要及时回击,澄清事实。

 3.创新网络话语方式。创新话语表达方式和网络话语传播方式,增强主流意识形态的吸引力。不断创新信息传播手段,善于运用微博、微信等使用方便、快捷、门槛低、受大众喜爱的传播形式,更加生动地、立体地阐释传播主流意识形态内容。

 (四)夯实基础,提高人民群众满意度 意识形态工作必须把握新时代的社会主要矛盾,把解决思想问题同解决实际问题有机结合起来,把意识形态的理论性和实践性结合起来,从解决群众关切的一件件“小事情”做起。对于一些特殊群体的现实困难,能解决的马上解决,不能解决的耐心解释,做好思想工作和心理疏导。把意识形态工作转化为对群众切身利益的关心,变为使群众得到实惠的实际行动,把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为意识形态工作的根本出发点和落脚点,夯实人民群众认同主流意识形态的基础。

 (五)完善机制,落实意识形态工作责任制 党中央制定出台的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,第一次以党内法规形式对意识形态工作责任制作出制度规定。各级党委(党组)要按照实施办法的要求,严格落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部管理,纳入执行党的纪律的监督检查范围,纳入干部考核。做好意识形态工作,必须形成一起动手、齐抓共管的格局。各级各部门要细化措施、分解任务,切实履行好把握正确方向导向、巩固壮大主流思想文化、加强网上舆论工作、强化阵地管理、处理意识形态领域问题以及管理干部队伍等六个方面的责任。不断完善意识形态工作机制,把意识形态工作纳入年度工作计划、重要日程,与从

 严治党、业务工作同布置、同落实,年底对意识形态工作完成情况进行述职、考核。进一步建立健全意识形态工作的长效机制、督察考核机制、人才保障机制等,切实把意识形态工作做深、做实。

 调研报告:公立医院党委如何在抗击新冠肺炎疫情中更好发挥作用的实践与思考(医院)

 在抗击新冠肺炎疫情过程中,XX 大学 XX 医院(以下简称“XX 医院”)党委积极发挥领导核心作用,带领全院党员、群众落实打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战和常态化防控的各项要求,开展了大量富有成效的工作。本文对其实践举措和成功经验进行总结分析,既为公立医院应对突发重大公共卫生事件提供有利借鉴,也为在实践中加强公立医院党的建设工作提供鲜活实例。

 1. 在抗击新冠肺炎疫情中更好发挥医院党委作用的重要 意义

  第一,有利于公立医院做好新冠肺炎疫情防控工作。公立医院党委在疫情防控过程中更好地发挥作用,带领全院党员、群众落实党中央决策部署和上级工作要求,

 有利于引导党支部、党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。同时,有利于加强医院对疫情防控工作的统一领导、统一指挥、统一行动,动员、协调医院各方面工作,形成强大合力,确保医院抗击疫情方向正确、措施得力、落实到位、积极高效。

 第二,有利于加强公立医院党的建设。公立医院党委在疫情防控中积极发挥作用,能展现党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势,发挥公立医院党委的核心作用;有利于理顺医院管理机制,把党的领导融入应对突发公共卫生事件全过程和医院治理各环节,使加强公立医院党的建设落到实处、充分体现。

 第三,有利于更好地救治患者、保护和关爱医务人员。在疫情防控中“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”,体现党的宗旨,也是“不忘初心、牢记使命”的必然要求。更好发挥医院党委作用,引导全体医务人员坚持人民至上、生命至上,引导共产党员践行“初心、使命”,一方面有利于提高收治率和治愈率,降低感染率和死亡率,更好地救治患者;另一方面也有利于统筹做好其他疾病患者的医疗救治工作,避免顾此失彼。更好发挥医院党委作用,有利于关心关爱奋战在疫情防控斗争一线的专家和医护人员,采取务实、贴心、到位的举措,帮助疫情防控斗争一线的专家和医护人员解决实际困难,解除后顾之忧,也有利于维护医疗救治秩序,减轻医务人员压力。

 X 2.XX 医院在抗击新冠肺炎疫情中更好发挥医院党委作用的实践

  2.1 党委发挥“把方向、作决策”作用,引导全院坚决落实疫情防控政治责任

 XX 医院党委把疫情防控作为最重要、最紧迫的政治任务和医院工作的重中之重,遵照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求,坚决贯彻党中央、国务院决策部署和国家卫生健康委、XX 市委市政府、XX 市卫生主管部门的要求,全力抓好疫情防控,努力做到疫情防控和医疗服务“两不误”。

 医院党政密切配合,加强全院疫情防控的统一领导、统一指挥、统一行动。第一时间成立了医院应对疫情工作领导小组,院长、党委书记任组长,下设医疗救治、后勤保障、消毒隔离/职业防护、信息、培训/宣传、保卫等分组;第一时间制定了《新冠肺炎防控工作预案》,从各个方面为做好疫情防控提供了规范。关键时刻,党委领导以身作则、冲锋在前。全体党委领导主动取消休假、在院坚守岗位,党委书记、院长带领班子成员靠前指挥,深入一线,在疫情防控中做到守土有责、守土担责、守土尽责,起到了良好的示范带动作用。

 院党委全面动员、全面部署、全面加强工作,通过党委会、疫情防控专题会、中层干部会、扩大院周会,及时研究、决策、部署疫情防控。为打好疫情防控人民战争,确保疫情防控的要求落实到位,院党委开展全方位、多层面动员:发布了《众志成城,共克时艰,为抗击疫情贡献宣医力量》倡议书,号召全院各基层党组织、全体党员和广大干部职工全面进入“战备”状态,为打赢疫情防控阻击战贡献力量;要求党支部发挥带头作用,密切联系党员群众,投入抗疫战斗;正月初二,党委要求所有中层干部尽快返京待命,要求各党支部积极摸排全体干部的行程信息、离京信息和健康状况;召开全院干部大会,部署新冠肺炎防控工作。

 通过党委的动员、部署,全院干部职工迅速把思想和行动统一到党中央和上级决策、部署上来,坚定信心、承担使命,及时调整状态和工作内容,积极投身到抗击疫情中去。

 2.2 党委发挥“管大局”作用,一手抓疫情防控,一手抓医疗服务

 为做好疫情防控工作,院党委积极选派精兵强将,组建医疗队支援一线,圆满完成驰援武汉等各项任务。

 院党委始终保持超前意识、警觉意识,春节当天即通知各党总支、党支部,组建应急救治队伍,号召党员积极报名。在选择队员时,综合考量政治素质、业务素质、身体素质和心理素质,打造政治与业务“双过硬”队伍。

 同时,为满足患者的基本医疗需求,医院及时、合理调整医疗方式,严格落实“四方责任”,严格落实“三防”“四早”“九严格”工作要求,做好常态化防控,落实、落细疫情防控各项举措。截至 X 月 XX 日,全院门急诊接诊 XX 万余人次、发热患者 X.X 万人次,救治危急重症患者 X 万余人次,开展急诊手术 XXXX 台;新发地聚集性疫情发生后,共完成核酸检测 X 万余人次。全部过程中,实现了医务人员和就诊患者零感染。

 2.3 党委发挥“促改革”作用,积极促进医疗服务...

篇二:开发区意识形态工作存在的问题调研

前意识形态工作存在的问题与意见建议 (最新分享)

 一、当前意识形态工作存在的问题与不足

  1 1 、 重要性认识不足

 。对意识形态工作不够重视,仍存在着“重业务工作、轻意识形态”、“重工作形式、轻实质内容”等现象,对意识形态工作的认识较为模糊,内涵理解较为肤浅,导致在开展意识形态工作时重视不够,不得要领,不能把握工作重点和关键环节,相关工作责任制落实不到位。

  2 2 、 工作针对性不强 。意识形态工作是做人的思想工作,需要根据不同群体的特点采取不同的工作方式。如果不注重方式方法,效果必然大打折扣。在意识形态工作实践中,有的仍然沿袭理论灌输、全面“严防死守”等传统方式,这样既忽视人的自主性意识,也没有充分考虑到不同类型群体的差异性和独特性,无疑会导致工作缺乏针对性、灵活性,不能充分有效发挥其应有的作用。

 3 3 、 工作 创新 措施较 慢 。新形势、新任务要求意识形态工作比以往任何时候更加需要创新。但由于对意识形态领域的新事物、新现象嗅觉不够灵敏、反应不够敏锐,对经济社会发展的新形势、履职环境的新变化、职工思想的新聚焦等认知不足,特别是对意识形态工作的方法、规律掌握不够,对微信等新媒体的运用不足等,使意识形态工作的创新方式、方法较少,层

  次不够高。

  二、关于加强和意识形态工作的意见建议

  1 1 、 提高认识,深刻理解意识形态工作的重要性 。要切实提高对意识形态工作重要性的认识,对各级意识形态工作相关理论、制度、要求等进行深入再学习,围绕意识形态工作“是什么”“为什么”“怎么做”等主题开展集中深入讨论,真正深刻领会精神,准确把握要求,进一步增强做好意识形态工作的责任感、使命感和紧迫感。在深入理解意识形态工作内涵和实质的基础上,对照工作考核评价、内容标准等要求,紧密结合实际对工作开展安排部署,确保意识形态工作责任制落实到位,真正取得实效。

 2 2 、 转变方式,有针对性地开展意识形态工作 。做意识形态工作时,要从不同人群的特点出发调整工作方式方法,要有针对性地开展工作。

 一是要充分调研、调查、分析,深入了解职工的思想状况,这样在增强工作互动性的同时,能够更加客观地了解现状,找到解决办法。

 二是对不同类型人群的特点进行总结归纳,并根据其需求分类开展意识形态工作,做到抓实抓常和抓早抓小。如对重点人群密切关注,采取联防联控机制,并进行引导疏导;对离退休干部,定期听取意见建议,关心思想诉求;对等一线重要风险岗位人员,要经常进行思想沟通,加强心理疏导;对年轻职工要给予经常性鼓励,关心其成长发展。通过对以上不同群体的不同方式的工作,意识形态工作的

  针对性、有效性、预警性才会真正增强,才能更有利于维护意识形态领域安全。

 3 3 、 拓宽思路,积极推动意识形态工作创新 。开展意识形态工作,必须准确把握意识形态工作面临的新条件、新形势、新任务,积极拓宽思路,切实推进意识形态工作的内容形式创新、方法手段创新、体制机制创新。同时,要充分认识互联网、大数据等作为意识形态斗争的主战场和最前沿,必须善待、善管、善用新媒体等工具的重要性,通过深入的探索研究,充分发挥新兴网络阵地的宣传引导和沟通功能,使其成为开展意识形态工作的重要阵地,使其成为加强和改进意识形态工作的有效工具和手段。

篇三:开发区意识形态工作存在的问题调研

实意识形态工作责任制方面存在的问题 11 篇 在落实意识形态工作责任制方面存在的问题篇 1

  根据市委办公室《关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知》要求,现将市扶贫办网络意识形态工作责任制落实情况报告如下:

  一、网络意识形态工作开展情况

  (一)加强组织领导、落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作,把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理,同业务工作同安排同部署,并做为年终绩效考核的主要内容,成立了网络意识形态工作领导小组,由党组书记、主任任组长,分管副主任任副组长,各科室(中心)负责人为成员。制定了《**市扶贫开发办公室落实的工作方案》,为我办意识形态责任制工作提供了制度保障,真正履行了岗位职责,形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。

  (二)明确工作任务、强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,完善谈心谈话制度,始终掌握机关干部职工的思想文化动态,有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室(中心)关于网络意识形态领域情况汇报,主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报;各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作,年底对贯彻落实情况进行自查自纠,对发现的问题要及时研究解决、整改落实。

  (三)强化理论学习,提升思想认识。以学习型党组织建设为平台,结合推进

 “两学一做”学习教育常态化制度化,把网络意识形态工作纳入学习内容,切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻******系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神,及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神,通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时,党组成员及干部职工主动走出会议室,深入基层,把学习和开展调研结合起来,把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来,把学习和脱贫攻坚结合起来,用理论来指导实践,用实践来丰富理论。

  (四)管理用好新媒体,积极传播正能量。建立健全党务政务公开制度,制定出台了《**市扶贫开发办公室信息公开制度》,所有宣传栏、信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核,主要领导审定后由办公室统一审核发布。加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度,加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用,由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前我办有官方网站1个,微信公众号1个,政务微博1个,目前已发布各类信息 6800 多条,没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平,先后在内蒙古日报,**日报、呼市新闻网等媒体上发布信息 160 多篇,营造了积极向上的舆论环境。

  (五)注重舆论引导,维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理,掌控网络意识形态主导权,制定完善了网络舆情应急处理方案,切实做到舆情情况第一时间知晓,引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作,经常性地关注网络舆情,及时监控和删除网络不良信息。

  二、存在问题

 (一)思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化,对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性;对意识形态工作重要性认识还不到位,业务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。

  (二)工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位,在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。

  (三)理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富,个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。

  (四)阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大,业务成果方面的宣传较多,对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

  三、整改措施

  一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

  二是坚持不懈抓好理论学习。以公号“老秘带你写材料”整理党员干部特别是领导干部为重点,以***新时代中国特色社会主义思想为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。

  三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署,通过开设专

 题、专栏等方式,扎实推进精准扶贫、精准脱贫的宣传活动。

  四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。

  在落实意识形态工作责任制方面存在的问题篇 2

  为了深入贯彻落实中央、自治区党委、市委和县委关于加强意识形态工作的决策部署,加强和改进党对意识形态工作的领导。根据县委关于印发《**县“意识形态责任落实督查年”实施方案》的通知文件精神,我局开展了一系列意识形态工作。现将我局意识形态工作责任制落实情况汇报如下:

  一、思想高度重视,加强组织领导

  我局高度重视意识形态工作,及时传达学习文件精神,成立了领导小组,制定实施方案,并召开全体会议安排部署意识形态责任落实的工作,明确党支部领导班子对意识形态工作负主体责任,党支部书记是第一责任人,组织委员是直接责任人,协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管股室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。股室负责人是所属股室的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决全局意识形态工作中存在的实际问题。

  二、认真组织学习,不断提高认识

  党支部班子成员认真学习******关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习中共**县委办公室印发《关于建立意识形态领域形势分析研判工作机制的实施意见》的通知(卓党办发〔**〕36 号)文件,并进行了认真讨论。制定了《**县规划局关于贯彻意识形态工作责任制实施办法的实施方案》,并把意识形态工作纳入全年重点工作之中。

 三、加强思想引领,深化理想信念教育

  1、以党支部书记专题党课开局,扎实开展“加强和规范党内政治生推进年”活动和推进“两学一做”学习教育常态化和制度化。教育广大党员做到“三严三实”和“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

  2、加强党支部理论学习,示范引领全局党员干部学习******系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态宣传内容列入《**年政治理论学习计划》,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

  四、高标准严要求,加强干部队伍建设

  局党支部高度重视党员干部队伍建设,坚持正确引导、专业化建设和规范化管理,以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标,坚持定时开展政治理论学习和专业知识学习,不断提升党员干部政治素养和专业化水平。

  五、定期进行研判,及时开展工作

  局党支部定期对全局意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党支部对意识形态工作领导坚强有力。在我局,年初已将******对意识形态工作的重要指示精神,党的十八届六中全会、自治区第十次党代会、乌兰察布市第四次党代会和县第十四次党代会确定的目标任务,社会主义核心价值观均列入学习计划,现已有序开展。同时发现了一些存在问题或苗头,主要是青年干部思想活跃,对政策学习缺乏主动性和学习热情,思想政治工作方式方法有待创新;网络影响日益加大,党员干部对微博、微信等新媒体兴趣渐浓,正确引导舆论导向有待进一步加

 强。

  今后,我局将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党委责任主体,明确全局组织责任制,做到守土有责,守土尽责。

  在落实意识形态工作责任制方面存在的问题篇 3

  2019 年是党的十九大关键之年,十九大报告提出,要牢牢掌握意识形态工作领导权。当前,必须树立宽广视野,强化战略思维,强化担当意识,严格按照党的十九大提出的新要求新任务,落实中央关于意识形态工作责任制要求。今年以来,我校坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央和省、市、县教育局党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,加强了学校精神文明建设和意识形态建设,牢牢把握正确的政治方向,学校紧紧围绕县教育局党委的中心工作任务,找准立足点,发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,促进了各项工作的有效落实。现将 2019 年落实意识形态工作总结如下:

  一、主要做法及成效:

  1.强化组织领导

  学校在意识形态工作中处于重要领域和前沿阵地,关乎办学方向和立德树人根本任务,关乎学校教育乃至整个社会的和谐稳定。我校注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,能够深入做好意识形态工作和牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作纳入教师年度目标考核,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实学校一把手意识形态工作“第一责任人制

 度”,成立了意识形态工作领导小组,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思况有针对性地进行引导。召开由班子成员,党员教师参加意识形态领域教育座谈会,大力宣传党的好政策,揭露社会丑陋现象和反动势力的本质,切实把马克思主义思想教育、爱国主义教育渗透到党员教师的心,提高了党员教师对开展意识形态领域工作必要性的认识。

  2.狠抓党员教师学习教育

  支部将意识形态工作纳入党员教师学习的主要内容,及时传达学习中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。坚持学习制度,将学理论、学业务、专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党支部,做到计划、学习、心得和考勤相结合。通过支部书记温永林同志上党课,学习党的先进思想理论、警示教育等方式,不断加强党员教师思想建设工作力度,为学校工作提供理论保障;2019 年党支部以学习型党组织建设为平台,把意识形态工作纳入学习内容,不断创新载体和方法,切实抓好党员教师思想教育和理论学习工作,通过组织召开党支部中心组学习会议、召开党员大会和上党课等形式,深入学习***新时代中国特色社会主义思想,党的十九大精神;《共产党宣言》主要精髓;新《党章》内容,督促全体党员教师紧跟时代步伐。通过举办以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词等现场实践学习活动。使广大教师更加坚定了理想信念、铸牢了党性党魂。

  3.切实做好思想政治工作

  一是落实支部书记上党课制度。党支部班子成员践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。积极开展各种专项整治行动,党支部召开组织生活会,开展批评与自我批评,照镜子、整衣装,深刻剖析自身,不断整改;开展学生座谈

 会,针对老师中存在的问题积极进行整改;召开学生家长会,对家长提出的问题,及时讨论研究,整改到位;开展学习警示教育的讨论活动,党员教师们积极参与讨论,撰写学习心得;与党员教师现场签订承诺书;组织观看先进人物等电影学习活动,党员教师们纷纷表示要不忘初心,砥砺前行。

  二是加强教师职业道德建设。党支部高度重视教师的师德建设,要求广大教师要不断进行学习活动,提高自身的教育教学能力,创新教学方式;在教学教研工作中,要牢牢把握意识形态工作的主导权,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,保证学校思想阵地高扬的主旋律。在课堂教学方面,广大教师注重不断提高为学生传授知识、答疑解惑的能力。学校通过开展唱红歌、缅怀革命先烈、宣讲红色故事展示等系列活动,进一步提高了党员教师的道德水准。

  三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、悬挂宣传标语、展示宣传栏营造氛围;发挥广大教职工特别是党员教师在维护主流意识形态中的先锋模范作用。进社区开展党员教师积极参与文明创建,组织教师对困难学生、特殊学生进行家访,促进了家、校、社区三结合;开展党员活动日,开展植树活动、到敬老院慰问老人、进社区开展宣传活动等形式强化基层党组织在维护主流意识形态中的战斗堡...

篇四:开发区意识形态工作存在的问题调研

意识形态工作存在的问题及

 对策建议调研报告

  统战工作是党委工作的重要组成部分,统战意识形态工作是党建工作向党外的自然延伸。近年来,** 县委统战部主动发挥优势,紧紧围绕中央、省市统战工作会议精神和县委、县政府工作大局,认真落实领导班子意识形态工作的主体责任、党组织书记意识形态工作的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子其他成员的领导责任等“四个责任”,形成了由县委常委、统战部长牵头,分管副部长具体抓落实,部领导班子分工负责的工作格局,狠抓意识形态工作,积极发挥统一战线凝聚人心、汇集力量的作用,奋力开创统战工作新局面,为“六个 **”建设提供持续有效的力量支持。

 一、现状及实践

 目前,据初步统计,** 县共有民主党派成员 ** 人,无党派人士 ** 人,党外知识分子 ** 人,少数民族人士 ** 人,宗教界人士 ** 人,非公有制经济人士 ** 人,新的社会阶层人士 ** 人,出国和归国留学人员 ** 人,香港同胞、澳门同胞人士 x 人,台湾同胞及其在大陆的亲属 ** 人,华侨华人、归侨及侨眷 x 人,回归企业 x 家,在外“四有人士”** 人,统战干部 x 人。为了织密织牢意识形态管理笼子,统战部门坚持立足工作实际,特别加大对“体制外”人士意识形态管理力度,突出重点对象,加强党外代表人士、新的社会阶层人士和党外知识分子的意识形态管理工作。

 1 1 、大力加强党外代表人士意识形态工作。①加强党外干部意识形态工作。不断完善党外干部管理工作机制,建立了县委常委、党员副县长和党外朋友联谊交友微信群,加强意识形态督导。开展大数据采集,对 14 类统战工作对象数据进行采集,完善党外干部信息库,建立了党外副科级干部信息库。②加强非公经济人士统战工作。组织青年企业家分别参加了孝感产业互联网物流行业峰会和“全国年轻一代民营企业家理想信念报告会”孝感分会场会议;组织工商联界别 18 名非公经济人士政协委员参加培训活动;推荐 35 名非公经济代表人士参加孝感市工商联第六次代表大会。开展了非公经济人士“解放思想大讨论”恳谈会。③加强民主党派党员意识形态工作。通过督导民主党派开展“两学一跟”等

 活动,组织开展社会服务活动,努力与民革、民建和农工 3个民主党派构建协商民主机制,加快推进协商民主建设,组织召开党外干部、民主党派人士参加座谈会、征求意见会、经济社会发展情况通报会 5 次,向县纪委推荐 1 名党外干部和 1 名民主党派干部参加县纪委“520”开放日活动。

 2 2 、大力加强“新的社会阶层人士”意识形态工作。着力加强私营企业和外资企业的管理人员和技术人员、社会组织从业人员、自由职业人员、新媒体从业人员意识形态管理。结合当前群团改革,充分发挥各级政协、工会、共青团、妇联、文联、科协、侨联等组织作用,重点做好新的社会阶人士的教育、组织、管理和使用工作。建立比较完整的工作台账和数据库,把团结、教育、组织、使用新社会阶层人士工作纳入改革内容,与群团改革工作同谋划、同部署、同落实、同督办。在新的社会阶层中广泛开展社会主义核心价值观教育,全面增进政治认同,凝聚政治共识。

 3 3 、加强党外知识分子意识形态工作。结合群团组织改革契机,统筹安排知识分子联谊会成立工作,初步完成了整体谋划、摸底调查、意见征集工作。坚持先“精”后“壮”原则,先挑选精干人员尽快成立机构,然后再根据实际情况逐步壮大队伍。与有关部门、行业协会建立了工作协调机制,着力推动解决了县知联会在机构、人员编制、经费保障方面

 存在的问题。** 年 x 月 x 日,** 县党外知识分子联谊会正式成立,建立了会长轮值办活动制度。

 二、 主要问题 在通讯高度发达的今天,统战对象由于“体制外”的属性和意识形态信息传播的“超导性”,曾经取得过显著成效的传统意识形态宣传模式已不再适应时代需求,意识形态传播正在面临转型时期的多维挑战,其中,由于统战对象自身的问题和特点,导致存在意识形态管理一系列的现实问题。

 1 1 、群体对象横向联系弱,导致管理意识形态的难度大。统战对象中各民主党派成员,无党派人士,党外知识分子,少数民族人士,宗教界人士,非公有制经济人士,台港澳海外等 12 类工作对象,群体成员复杂,工作量大。对象中往往附有一定政治身份,特别是涉及民族、宗教及台港澳海外代表相关思想、行为、言论处理,必须谨慎小心,对象身份敏感,风险性大。统战对象保守划分的细分类别就在 16 种以上,人员总量动态化,居住比较分散,工作地点不固定,相互关联度不大,结构相对松散,纪律意识偏弱,管理和服务抓手不多,缺少必要的联系措施和手段,没有完善的组织和管理硬体制,约束力不大。

 2 2 、个体思想异质程度高,导致引导意识形态的难度大。统战工作对象中虽然相对来说都是社会上有影响力的人群,但是文化程度有很大差异。统战工作对象来自各行各业各领域,包括政治、经济、科技、文化、民族、宗教等很多部门和领域,这在很大程度上影响了他们的感知能力和正确研判信息的能力。

 3 3 、媒体信息传播速度快,导致监控意识形态的难度大。在开放、自由的新媒体环境中,每个用户都可能是传播主体,而且用户的身份具有隐匿性和分散性,要对他们进行监管几乎是不可行的。在网络赋予的自由、开放空间中,新媒体双向互动的传播格局改变了传统的意识形态的传播路径,信息传播不再分线上线下。很多热点事件一开始仅仅是个人议题,这些个人议题经由媒体的广泛传播成为公众议题,甚至直接对政府议题产生影响。

 三、对策与建议 为了进一步强化从严治党向基层延伸的要求,夯实统战工作对象意识形态阵地,加强党建引领统战意识形态工作,要进一步巩固统战对象意识形态工作基础。

 1 1 、建立统战对象意识形态大数据库,夯实工作基础。进一步完善大数据库,对民主党派成员、民族宗教等 12 类

 重点统战对象的工作对象进行普查清理,加大信息录入量,健全工作台帐,进一步从全局掌握统战对象工作信息,把意识形态倾向审查,作为统战对象发现、培养、任用、管理、监督的前置程序。

 2 2 、突出统战对象意识形态工作重点,构筑网络阵地。①在坚持马克思主义意识形态的大前提下,与时俱进地发展中国化马克思主义,不断丰富发展中国特色社会主义理论体系。提升“讲好中国故事”的叙事能力,关注网民的诉求,扩展我们意识形态传播的范围,关注网民的切身利益,把视角聚焦,把身段放低,将意识形态传播融入到小问题、小事件中,筑牢统战意识形态主流阵地。②精心培养网络舆论意见领袖,在重大问题、关键时刻、敏感事件上,发挥意见领袖的强大影响力,传播权威信息、传递正能量,避免恶意诋毁和造谣跟风。③积极推进传统媒体与新媒体相互配合,推动传统媒体转型、实现传统媒体与新媒体协同发展,让正面声音扩大影响范围,净化网络空间传播,发挥积极的舆论引导作用。

 3 3 、创新统战对象意识形态传播策略,加强源头治理。搭建网络社情民意平台打造党群联系“连心桥”,通过搭建网络互动交流平台,积极推进网络问政,推动网上网下对接。①在民主党派中持续组织开展“两学一跟”活动,寻求最大

 公约数、画出最大同心圆,凝聚最大正能量,培育最大新动能。②在非公经济人士中,大力开展异地商会党建工作,通过建党支部,搭建学习教育平台,进一步加大青年企业领袖的培养教育引导机制。③加强台办和侨联工作的统筹,通过加强联谊交友活动,宣传党的方针政策。依托党外知识分子联谊会,通过建立即时通讯群,如 QQ 群、MSN 群等,广泛收集社情民意、吸纳参政议政建言、协调沟通各方意见,打造出一个让新的社会阶层人士都广泛参与的新型统战工作平台。④通过语言教育培训会等平台、佛教等宗教协会,不断把意识形态工作融入民族宗教政策的宣传教育过程。⑤打破地域、时空界限和组织间的壁垒,以行业、群体为单位,通过整合资源,通过网站、微信公众号加强正面宣传,释放统战宣传网络媒体正能量抢占舆论引导“制高点”,传播正能量。

篇五:开发区意识形态工作存在的问题调研

形态,哲学范畴词汇,是指一种观念的集合。也可以理解为对事物的理解、认知,它是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。意识形态不是人脑中固有的,而是源于社会存在。下面是为大家带来的意识形态工作存在的不足及解决措施三篇,希望能帮助到大家!

 意识形态工作存在的不足及解决措施 1 篇

 按照保持共产党员先进性活动的要求,对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和学习动员阶段县委常委班子提出的保持先进性的具体要求,在广泛征求干群意见的基础上,联系自己的实际,我就保持党员领导干部先进性方面存在的突出问题进行了深刻反思,现剖析如下。

 一、主要问题及不足

 1、理论功底不深。

 自己在一定程度上轻视了理论学习,没有很好地解决工学矛盾,忙于工作多,理论学习少;为我所用学习多,全面系统学习少;肤浅学习多,深入钻研少,对理论的学习更多地停留在一般的了解、跑马观花、浅尝辄止,导致理论功底不深,思想解放不够,用科学理论指导工作时,缺乏入理的分析。如面对日益复杂的青少年思想道德建设局面,有时只能就事论事,不能从根本上解决未成年人思想道德建设问题。同时,对经济、法律、现代科学知识的学习不够,导致自己的综合素质不够高,在一定程度上影响了对工作的推动和决策。

 2、理想信念的坚定性、政治敏锐性和政治辨别力不够强。

 没有很好地把党的最高纲领和最低纲领统一起来,认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期,共产主义社会很渺茫,离我们还很遥远,没有完全把握人

 类社会向前发展的必然规律,对社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性认识不够,对社会主义制度的强大生命力和巨大优越性体会不够深刻,对资本主义垂而不死,经济飞速发展现象的政治鉴别力不够强。对在改革开放过程中出现的西方资本主义发达国家利用科学技术制造和传播精神垃圾,社会上一些不健康的娱乐场所、精神产品广为兴起、广为流传的现象的政治本质,即西方敌对势力亡我之心不死,通过各种途径加紧对我进行思想和文化渗透,从而实现他们西化、分化我国的图谋认识不够。

 3、工作作风不够深入。

 对实际情况的掌握不够深、不够透,布置工作相对较多,沟通交流相对较少;听汇报相对较多,下基层了解相对较少的现象仍然存在。有时认为自己工作忙、事情多,且存在到基层多了会给基层增加负担的片面认识,因此,深入基层和分管部门不够,没有很好地沉下去了解群众思想,倾听群众意见,关心群众冷暖;在处理主人与仆人的关系上,有时表现错位,有针对性的开展工作不够。比如,沉下身去对我县新型农村合作医疗试点工作、计划生育工作、对农民的等工作调查研究不深,做耐心细致的宣传引导工作不够;没有抽出足够时间找分管系统的退休人员座谈,对其关心不够;对群众来信来访中提出的问题,自己亲手经办的相对较少,批转下级的相对较多,自己督促检查也还不够。

 4、廉洁自律的要求不严。

 虽然从总的来说,能按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》来要求和规范自己,也基本做到了廉洁从政的有关规定。但对自己自律还不够严,表现在:自己是主管意识形态的领导,加之自己性格和爱好的原因,对打牌赌博、经商办企业等活动一点也没有兴趣,认为自己违反廉洁自律有关规

 定的可能性不大;有时接受了下属单位、同志的宴请,下基层有时没坚持在食堂就餐,个别时候有公车私用的现象,一定程度上存在享乐主义思想。

 5、履行职责有差距。

 一是抓改革力度不够。自己除能较好地按照上级的统一部署抓好分管范围内各项改革工作外,其他某些方面的改革工作,自己主动去研究、探索并组织实施得不够。如在职业的改革上,一定程度上存在等待观望的思想,虽然已组织相关领导、相关部门多次研究,制订了改革的初步方案,但存在等待市相关政策出台的思想,所以该方案一直未能得以正式出台,导致全县职教改革步伐不快。

 二是抓薄弱环节工作不够( 意识形态工作存在的不足及解决措施 3 篇)。随着改革开放的不断深入,社会发生着深刻变化,人们的思想观念、意识形态、价值取向也随之发生着深刻变化,各种思想文化相互激荡,如何抓好新形势下全民思想政治,加强精神文明建设,在方式、内容、途径上研究不够,措施不多。如对加快乡镇广播网络建设的力度不够;对如何加强全县大宣传工作,进一步提高**的知名度和美誉度方面研究不够,措施不力,成效不明显;结合**实际,对如何打好**文化牌也研究不够,研究了付诸实施也还不多;抓干部群众的思想解放、观念转变不够;针对新形势下党中央提出的建设和谐社会新要求,自觉主动的思考、研究创建和谐**的工作不够。

 三是抓干部、管理不够。对所分管部门、系统的干部,平常更多的注重工作上的要求,有时对干部疏于,严格要求不够,没能很好地实施统一、高效、有序的管理。如少数学校乱收费现象时有发生,个别学校私设小金库;网吧治理问题尽管组织相关部门多次进行了大规模的综合整治,但经常性工作不够,在建立管理的长效机制上探索不够,导致未成年人进入营业性网吧现象时有反弹,群众反映较大,作为分管领导负有不可推卸的责任。

 二、存在问题的主要原因

 1、学习的重要性认识不够。

 对理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性,主要是认为自己已经通过参加县委中心组学习和参加省县处级女干班、县委书记进修班、研究生进修班、研究生班等机会多次系统地学习过马克思主义,掌握了一些基本原理,而认为要真正学深学透马克思主义、毛**思想、理论和重要思想,那是高级领导干部和理论工作者的事;认为马克思主义理论在上级的指示精神里就有,我们这一级领导干部主要是执行上级指示,再加上自己日积月累掌握的那些基本观点、基本理论就可以了;即使是党的新思想、新观点、新论断,只要自己择其重点掌握,应付日常工作是完全可以的,由于主观感觉良好,放松了对理论的全面深入学习。这是产生问题的根本原因。

 2、党性修养不够高。

 由于自己没有系统地学习党的理论、党的历史,对党的规章制度、纪律要求学习得不深,还不透,缺乏严格的党内政治生活锻炼,导致党性修养不够高,个别时候对共产主义的理想信念产生困惑,不能较好地与社会上一些不正确的舆论、错误思潮进行坚决的斗争;自己分管的意识形态领域内的工作,在一定程度上也还存在一些问题,部分未成年人没有树立远大的共产主义理想。

 3、宗旨意识、群众观念不够强。自入党宣誓之日起,自己就下定了全心全意为人民服务的决心,自愿把毕生精力乃至生命贡献给党和人民的事业。但随着时间的流逝和学习上的松懈,自己全心全意为人民服务的宗旨意识有些淡化,群众观念还不强,没有真正把群众当成自己的衣食父母,感情上有疏远,导致在宗旨的实践上有偏差、有距离。

 4、主观世界改造不够。

 在平时的工作中,没有很好的坚持改造客观世界与改造主观世界相结合,重客观轻主观,导致在一定程度上没有很好地树立起正确的世界观、人生观、价值观,没有很好的解决权力观、地位观、利益观问题,因此在思想、行动上或多或少跟不上形势发展的要求,对于自己渴求知识、敬业奉献、团结协作、开拓创新、艰苦奋斗、廉洁从政、全心全意为人民群众谋利益有影响、有削弱。

 5、同树立和落实科学的发展观、正确的政绩观还有差距。

 之所以出现履行职责有差距,归根结底是因为自己没有真正树立和落实科学的发展观和正确的政绩观,在灵魂深处没有解决好政绩为谁而树的问题,导致工作上有时忙于接受上级的检查,忙于应付日常性工作;有的工作看到了、想到了,但缺乏勇气和力量;有时也有畏难情绪,担心处理不好改革、发展、稳定的关系,造成事与愿违的局面,有求稳怕乱的思想。

 三、今后努力的方向和措施

 1、勤奋学习,夯实马克思主义的理论功底。

 没有理论上的清醒就没有政治上的坚定。马克思列宁主义理论素养是领导干部思想政治素质的灵魂。努力学习,提高自己,加强自身文明建设,推进自身现代化,是领导干部应有的品格和必备的素质。今后,我将进一步明确学习目的,制订周密的学习计划,发扬钉子精神,挤时间学习,千方百计保证学习时间和学习效果。采取向书本学、向媒体学、向实践学、向群众学等多种方式持之以恒地学习,坚持理论联系实际,弘扬马克思主义学风,既学习马列主义、毛**思想、理论和重要思想,又要学习历史、经济、科技、管理、法律等各类专业知识,不

 断进行思想充电,更新知识结构,全面提高自己的综合素质,努力打好为党和人民的事业建功立业的思想根底和知识功底,做新时期合格的党员领导干部。

 2、坚定理想信念,提高党性修养。

 共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义,世界观是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义,这在任何时候都不能有丝毫动摇。共产党员的党性,是无产阶级先锋队的特殊性在共产党员身上的体现,也就是要求共产党员尤其是党员领导干部应具备的思想政治品格。加强党性锻炼,说到底就是按照党的先锋队性质,努力塑造自己在人民群众中的形象,使之符合无产阶级先锋队的本质要求。因此,在今后的工作、学习、生活中,我要坚持用党的理论武装头脑,把共产主义的理想和中国特色社会主义的信念作为自己政治修养的根本要求,作为战胜艰难险阻的精神支柱,作为拒腐防变的思想武器,不断提高自身的党性修养,加强党性锻炼,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉地把握和实践重要思想,坚定政治立场,遵守政治纪律,增强政治鉴别力,保持政治敏锐性,模范执行上级党委的决议,自觉维护县委集体领导权威。保持先进性,发挥先锋模范作用,把实现最高理想和远大目标同坚持贯彻党在现阶段的路线、方针、政策统一起来,立足于**经济社会发展的现状,尽心竭力地推动经济社会的持续、协调发展。

 3、增强宗旨意识,牢固树立群众观点。

 共产党人全部工作的出发点和归宿都是为人民谋利益。这是我们的立党之本,执政之本。要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神,牢固树立人民群众是历史创造者的观点、虚心向人民群众学习的观点、谒诚为广大群众谋利益的观点、干部的权力是人民赋予的观点、对党负责和对人民负责相一致的观点,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众。

 要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。要始终把群众利益放在第一位,在各项工作、各个环节都细心研究群众的利益,关心群众疾苦,体察群众情绪,不断提高新形势下组织群众、宣传群众、群众、服务群众的本领。要深入基层,深入群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,以群众赞成不赞成、高兴不高兴作为自己的行动准则。要立足本职,首先抓好自己分管的那些密切联系群众的行业、系统,满腔热情地切实解决好群众关心的上学难、就医难等热点、难点问题,坚持正确的舆论导向,弘扬主旋律,大力发展先进文化,满足人民群众不断增长的精神文化需求,巩固党同人民群众的血肉联系,使广大人民群众紧紧团结在党组织周围,更好地推动经济发展、社会进步、创建和谐**。

 4、进一步改造主观世界,提高拒腐防变能力。

 建设有中国特色社会主义事业,是前无古人的创造性事业。作为党员领导干部,要不断进行主观世界的改造,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的地位观、权力观、利益观,做到自重、自警、自省、自励,严格遵守《廉政准则》和四大纪律八项要求,坚决抵制五股歪风,坚持两个务必和八个坚持、八个反对,严于律已,清正廉洁,继承和发扬艰苦奋斗精神,防微杜渐,警钟长鸣,自觉抵制腐朽思想侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

 5、树立和落实科学的发展观和正确的政绩观。

 以人为本是科学发展观的本质和核心。要坚持以人为中心,把人民的需求摆在第一位,无论做任何事情,都要把出发点、着眼点、落脚点放在实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益上,不断满足人的各方面要求和促进人的全面发展。在实际工作中,就是要始终把发展作为我们党员领导干部的首要责任,

 在保持经济持续较快增长的同时,努力推进社会的全面进步和促进人的全面发展。结合自己分管工作和**实际,进一步牢固树立加快发展的机遇意识,认真研究、文体、卫生、计生等社会各业改革、发展重大问题,抢抓红色旅游发展机遇,加快推进以红色旅游为主的红色旅游、绿色生态、宗教文化旅游产业化进程,打造**文化品牌;狠抓薄弱环节方面的工作,加快乡镇广播网络建设,强化**大宣传工作,加强对干群思想解放、观念转变的引导,积极研究探索新形势下加强全民思想政治,尤其是青少年思想道德建设的新方法、新途径、新举措,抓好以农村为突破口的精神文明建设,巩固发展文明城市创建成果,坚持不懈地抓好文化市场,特别是网吧治理工作,加大校园周边环境整治力度;适应新形势,增强前瞻性。

 积极探索建设和谐**的途径和方法;加强对分管部门、分管系统干部的和管理,关心职工生活,切实履行好一岗三责职责。总之,要以符合三个有利于标准,符合国家法律法规,符合国家总体利益,符合中华民族的长远利益作为我们的政绩优劣标准;要结合县情,将发展的速度、改革的力度和老百姓承受的程度有机地结合起来,认真履行职责,加快推动发展;实事求是,确保政绩没有水分、没有虚假,经得...

篇六:开发区意识形态工作存在的问题调研

意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施 汇报材料 三篇

 落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施一篇

 把意识形态工作纳入了党建工作责任制,纳入目标管理,与党的其他工作紧密结合,那关于意识形态工作自查报告有哪些呢?-为大家整理的相关的个人意识形态工作存在问题及整改措施供大家参考选择。个人意识形态工作存在问题及整改措施****在十九大报告中明确提出要牢牢掌握意识形态工作领导权。当前,我们正沿着新时代中国特色社会主义正确道路进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,我们面临各种风险和重大挑战,这就要求我们必须以高度的政治责任感,认真做好新形势下意识形态工作。

 本人意识形态工作中主要存在以下几个问题:一是意识形态鉴别力不强,不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强,没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论,不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强,不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强,不善于打破思维,开展理论创新、内容创新和应用创新,日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。

 针对上述问题,我将从以下几方面加以改进:

 一、提升意识形态鉴别力。一是善于从政治的角度看问题,党的十九大报告指出:旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。所以要讲政治,要善于讲政治,要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织,党员身份是第一身份,政治是第一位的。二是把握一条基本原则,毛泽东同志曾经讲过:谁是我们的敌人?谁是我们的朋友?这个问题是革命的首要问题。他又讲,马克思主义的政治,就是把敌人搞得少少的,把朋友搞得多多的。把这两句话联系起来,运用到意识形态领域,体现为一条基本的原则。三是心里装着几把尺子第一把要装马克思主义的指导思想这把尺子,这把尺子是党员干部的看家本领,没有这把尺子就心中无数,心里就没底;第二要装中国共产党的领导地位这把尺子,有了这把尺子,党就不会变色;第三要装一把中国特色社会主义的尺子,有了这把尺子,红色江山就不会变质;第四还要装中国的国家利益与国家形象这把尺子,有了这把尺子,就不会做出有损国格的事情出来。

 二、提高意识形态学习力。首先要把系统掌握马克思主义理论作为看家本领;其次要适当了解思想意识领域的热点问题。理论本身是一回事,理论的应用是一回事,理论在不同时空场景中的应用恐怕比理论本身的推演更重要,更加值得我们思考。

 三、提升意识形态思考力。一是要善于观察问题,要运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题,坚定理想信念,提高辩证思维能力,做到虔诚而执着、至信而深厚。

 二是要善于抓住关键问题。三是要善于进行分析,要从理论上、事实上进行分析,同时还要观察当今世界的重大现实问题。

 四、提升意识形态创新力。提升党员干部意识形态创新力,主要是党员干部要保持思想上的敏锐性和开放性,避免陷入思想的僵化和某种思维定势。关键是要做到三点:一是要善于进行理论创新;二是要善于进行内容创新;三是善于进行应用创新。在大是大非面前,要有坚定的政治立场,敢于亮出自己的观点,维护好意识形态健康和谐的发展。

 五、增强意识形态说服力。意识形态要有话语权、有吸引力需要从理想信念、价值关怀等方面打动人,真正的科学的意识形态必须紧扣时代,直面问题,坚持问题导向的原则,***多次强调,在当代中国,坚持中国特色社会主义,就是真正坚持马克思主义、社会主义。因为,根据实践和时代的变化,中国共产党人坚持问题导向,推进马克思主义中国化,形成了中国特色社会主义理论,而这个理论是实现中华民族伟大复兴和现代化的正确理论,这样的理论能够说服人,这样的理论才是有话语权的。

 总之,我们实现中国梦,必须坚持中国共产党的领导,提升党员干部意识形态能力,充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用,全力以赴实现中华民族的伟大复兴。

  落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施二篇

 一、党建工作情况

 (一)所做的工作及主要成效 本年度,首先对上年度查找出的问题进行了积极地整改。上年度经过广泛地谈心谈话以及自查自纠,查找出支部党员政治认识高度不够,对***新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,开拓创新意识不够等问题,本年度都已经一一整改到位。

 1、“不忘初心,牢记使命”主题教育扎实推进,效果鲜明。制定了“主题教育”实施方案,采取集中学和个人自学、听报告与讲心得、读原著与专题研讨相结合的方式,扎实推进,检视问题、整改问题一一落实。

 2、“三会一课”常态长效。书记段建同志 5 次讲党课。支部每月组织党员集中学习《党章》、《党规》、“红星云”、“学习强国”、***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编、***系列讲话、《十九大报告》,坚定不移推动全面从严治党。

 3、以“主题党日 3+”活动为抓手,精心策划主题党日活动,丰富了党组织生活,党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

 4、持续开展党员“戴党徽、亮身份、树形象、做表率”活动。20 名党员参加国家级、省级、市级教学、论文、课件制作等竞赛获得荣誉三十余人次。每位党员积极到社区报到开展志愿活动 2 次。

 “星空志愿者服务队”党员、团员志愿者和少先队员开展了走进社区开展垃圾分类、打扫卫生;赠送爱心物资到廖月娥敬老院慰问孤寡老人活

 动;一年两次赠送爱心午餐到莲花金塘学校和坪塘绿荷塘学校共资助16 名贫困学生。

 (二)、存在的问题 1、理想信念扎根不够。班子成员理论学习不系统、不彻底,没有学深悟透十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,在自我反思,自我除垢上做得不够彻底。

 2、党性修养锻炼不够。少数党员在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够,对自我学习、自我锤炼、自我提高时松时紧,没有做到时刻警醒、事事反思。

 3、纪律要求有所放松。个别党员虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,只把工作标准放在不碰红线上,没做到高标准、严要求。

 (三)、努力方向和改进措施 一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终,把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈,带领全体党员坚持读原著、学原文、悟原理,并将学习成果融入到指导和推进工作中,确保学思用贯通、知信行统一。

 二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提高全体党员的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力,不忘初心,全力以赴完成好组织分配的各项工作任务。

 三是进一步强化廉洁自律。党支部坚持把廉洁自律作为一种责任和使命,明确工作职责,查找风险点,制定防范措施,不断总结和完善工作经验,拿出新举措,确保党员教师清廉本色。

 二、意识形态工作情况

 (一)工作成效 1、认真落实党支部记为意识形态工作第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

 2、定期召开教师例会组织学习,借助新媒体如微信公众号,微信群、QQ 群等及时推送思想政治、法制教育、安全教育、心理健康等信息宣传疏导。召开主题班会,每周一次升旗仪式,对学生进行思想教育。

 (二)存在的问题 一是互联网、微信、抖音等新兴媒体的应用、引导和管理在意识形态方面还需进一步探索;二是对新青年教师在职业素养、思想道德品质方面的引导还需进一步探索。

 (三)下一步工作打算 一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向和舆论导向。二是强化担当意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

  落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施三篇

 摘要:当前意识形态领域工作成效显著,但是在主流意识、核心价值观等方面不同程度的存在一定问题,需要在巩固中国特色社会主义理论体系在意识形态领域的指导地位、加强党员领导干部意识形态能力建设、规范网络和社会舆论引导,强化思想政治教育等方面下功夫以进一步加强意识形态工作。

 关键词:意识形态;中国特色社会主义理论体系;核心价值观 改革开放以来,我国意识形态建设方面取得了重大的发展与进步,但就目前的形势来看,我国的意识形态领域仍然面临一系列的问题。深入了解我市意识形态领域出现的新观点和变化特点,针对突出问题提出可行性对策具有重要意义。

 一、我市意识形态领域工作取得的成效

 近年来,莱州市始终以凝聚主流意识形态为重点,严格落实意识形态工作责任制。创新舆论宣传模式,积极推广“宣讲时间”手机APP、“宣讲”微信公众号,壮大主流舆论,推进理论普及大众化。拓展网络宣传新空间,各部门建立自己的新媒体平台,并联合属地主流新媒体平台和网络大咖积极发出正面声音,“莱州声音”更加响亮、“莱州故事”更加动人、“莱州形象”更加靓丽。

 二、当前我市意识形态领域存在的突出问题

 1.中国特色社会主义理论体系的指导地位面临种种干扰和挑战 调查发现,一方面,对中国特色社会主义理论体系的教育和宣传有所弱化。突出表现在:有的领导干部意识形态宣传内容上,唯书、唯上,机械地照抄照搬,在宣传方式上,脱离实际、脱离群众;有的

 只重视经济建设,轻视和淡化意识形态工作;在党校培训上,虽然不缺少中国特色社会主义理论体系方面的专业教师,但是理论的说服力和感染力还不如人意。培训的主管部门在主体班次的课程设置上,往往注重业务培训和新理论、新政策的培训,很少选择中国特色社会主义理论体系课程。另一方面,网络信息化分散了中国特色社会主义理论体系的话语权。在网络信息传媒时代,互联网为大众提供了获取信息和发布观点的技术手段和便捷机会。信息一出现就会被社会成员大量获取,无论信息真实与否,他们多数更加倾向于基于自身的理解、判断和分析对信息做出解读,相比较而言,党委政府在网络上的话语权权威还略显不够。

 2.多元化的价值观念动摇了社会主义核心价值观 价值观对人们的思想取向和行为选择发挥着重要作用,调查发现,目前社会价值观虽然错综复杂,但是总体上是积极的、进步的,但在一些社会群体中也不同程度的出现不容忽视的现象。一方面,社会持续发展,人民生活水平不断提高、物质产品不断丰富,一些利己主义、拜金主义、奢靡之风、享乐主义等不良风气开始蔓延。有的调查者表示受媒体报道的事件影响,遇到孩子出事不敢救、老人摔倒不敢扶。另一方面,崇尚节俭的中华民族传统美德也受到了冲击,高消费、拥有巨额金钱等成为一些群体人生的追求。还有部分被调查者对“文化糟粕的泛滥”反映强烈,认为有些文化产品完全被商品化,一些低俗文化泛滥,博眼球等娱乐节目占据了黄金时间。

 3.西方文化对意识形态领域的渗透

 全球化正加速世界各国和各民族间的交流,一些西方国家通过多种方式进行意识形态渗透,在经济之外一些附加西方价值观念的东西也引了进来。对青年一代的影响颇深,一些年轻人的思维方式、价值取向、生活方式等悄然发生变化,严重冲击了本民族的文化传统、生活方式、价值观念,影响了民众的民族认同感。例如,欧美大片充斥着各大影院,并且受到了强烈的追捧,在给人们带来视听享受的同时,也潜移默化中将西方的意识形态、价值理念渗透给年青年一代。同时,我市还存在一些源自西方的宗教,这也为西方势力的宗教渗透提供了可能。

 三、对策建议

 1.巩固中国特色社会主义理论体系在意识形态领域的指导地位 强化主流意识形态对社会的引领和整合作用。对于出现的各种社会思潮,我们要对通过文化发展的各种途径来弘扬社会主义核心价值体系,掌控社会意识的基本走向,在思想相对统一的基础上实现政治与社会的稳定。在舆论宣传领域,要勇于弘扬主旋律,向积极健康的方向引导社会文化的发展,强化主流文化宣传对社会舆论的引导作用。宣传还要注重“入耳、入脑、入心”,必须坚持以人为本,将服务群众与引导群众相结合,把满足需求与提高素养相结合,多宣传报道我市人民群众中的先进典型和动人事迹。在对外宣传上,传播好莱州声音,讲好莱州故事。积极为群众解疑释惑、澄清误区,积极开展中国特色社会主义的正面宣传和舆论引导。在宣传方式上,要坚持“三贴近”原则,即贴近生活、贴近实际、贴近群众。采取将意识形态融

 入电影、电视剧、文学作品、歌曲等与人们生活很近的文化产品之中的方式,在潜移默化中向人民群众传播社会主义核心价值观。在传播渠道上,分析不同社会阶层获取信息的渠道,有针对性地建立适应不同社会层次的传播渠道体系,不但要进行学校教育、而且在电视、电影、网络等新媒体领域中也要多管齐下,对主流意识形态传播的阵地不留一丝盲点。

 2.加强党员领导干部意识形态能力建设 领导干部、广大党员在建设中国特色社会主义,发展中国特色社会主义文化的过程中,具有重要的领导带头作用。在我国社会主义意识形态建设和发展领域,领导干部、广大党员同样要起到模范带头作用。加强领导干部、广大党员的意识形态能力尤为重要。一是要加强思想辨别力,坚定正确理想信念。切实解决部分党员领导干部思想意识的懈怠和不坚定问题,加大对领导干部进行思想道德教育的力度,坚定正确理想信念,纠正错误倾向,将西方资本主义意识形态与社会...

篇七:开发区意识形态工作存在的问题调研

识形态工作调研报告0 &2020 年意识形态工作总结

 调研报告:

  按照XXX 要求,XX 党委调研了XX 公司意识形态风险隐患情况,现将调研结果报告如下:

 一、基本情况 (一)加强对意识形态的领导。

 成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组,明确职能职责,落实人员责任,加强学习教育,引导全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义,建立意识形态工作长效机制,即查即改,不留死角,不留盲区,将风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履职尽责,对排查发现的问题,狠抓整改。对工作不落实,排查整治不力,敷衍作假的,进行通报批评;对发生责任事故的,严格追责问责。

 (二)隐患排查情况。

 一是严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育,教育党员干部严守政治纪律和政治规矩,带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言,严禁在手机

  朋友圈造谣传谣,对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。

 二是加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小组,加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控,对可能涉嫌发生重大舆情的,相关科室要第一时间介入,并及时向领导小组汇报,迅速展开舆情事件调查和处置工作,及时掌握舆情动态,加强舆情会商和研判预警,控制舆情态势,严格把握信息发布工作。

 三是管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理,严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息,通过增加监控软件、硬件防火墙等设备,截断传播途径,发现相关隐患及时处理。

 四是管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关,及时发现问题和隐患,切实把控好“出口关”。

 (三)总体评价

 总体判断,XX 能够深入学习贯彻XXX 精神,坚决贯彻落实XX 关于意识形态工作的决策署,强化意识形态主体责任,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全,深入分析研判意识形态领域形势。通过对意识形态责任制落实情况分析认为,目前意识形态领域形势总体向上向好,意识形态工作责

  任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力,中心组学习、社会主义核心价值观践行和普及、网上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主旋律、传播正能量等意识形态工作领域取得明显成效。

 二、存在问题 个别部门、人员对意识形态工作极端重要性认识不足。有些人认为意识形态工作离我们距离尚远,无需操心;有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育等方面投入不足,把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中,在意识形态方面的投入较少;管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。

 三、改进措施 (一)勇于担责,补齐责任短板 要“高处”发力。全面贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》,建立同心同向、同频共振的工作格局。

 (二)夯实基础,补齐保障短板 要加强制度建设,推动已有规章制度落细落小落实,确保意识形态工作有章可循、有规可依、高效落实。要配齐配强宣传委员、宣传干事,加大培训力度,通过全员轮训、专项进修等方式,提高基层宣传干部业务素养。

 (三) 精准施策,补齐工作短板 要注重长效。坚持制定年度工作思路,明确目标任务,

  确保各项工作张弛有度、有的方矢。进一步细化工作责任,将思想阵地的管理,文化阵地的拓展、网络阵地的维护等工作,以具体项目形式加以细化落实。要注重创新。要创新理念,确立宣传是生产力、文化是软实力、舆论是推动力的思想,努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。要注重考核。在加强年度考核的同时,要把对意识形态工作责任制的落实纳入到日常监督中,跟其他重点工作一起通报点评。

  200 20 年意识形态 工作总结

  今年以来,在厅党组的坚强领导下,我公司严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚持党管宣传、党管意识形态不动摇。现将2020 年公司党委落实意识形态工作责任制、工作亮点、存在问题及下一步思路措施报告如下。

 一、从严从紧落实意识形态工作责任制 一是加强安排部署。召开 2020 年党建工作会议,制定《2020 年党建工作要点》和工作清单,在对全年党建工作进行部署的同时,对意识形态工作也做了具体安排,要求通过聚焦政治建设、思想建设、作风建设,教育引导广大党员干部加强党性锻炼,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把

  思想和行动统一到 XX 关于意识形态和宣传工作讲话精神的贯彻落实上,统一到年度各项目标任务的完成上。

 二是明确工作职责。结合实际,制定公司《意识形态工作责任制实施细则》,公司党委书记作为抓意识形态工作第一责任人,与各党支部书记签订年度党建目标责任书,层层落实党支部书记抓意识形态工作职责,指导各党支部书记精准领会意识形态工作的丰富内涵,以高度的政治意识、大局意识,抓好意识形态工作。各分管领导根据分工抓好职责范围内的意识形态工作,各部门负责人按照“一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作,形成了党委书记亲自抓,分管领导协助抓,党支部书记和部门负责人具体抓的工作格局。

 三是强化责任落实。把加强思想政治建设、职业道德教育和法治教育、宣贯社会主义核心价值观写进《年度党建目标责任书》,作为支部书记抓党建述职评议考核的重要内容,对部门范围内意识形态方面出现严重错误导向,造成不良影响的部门主要负责人,对其进行相应处理。通过实施目标责任考核和责任追究制度,切实强化党支部书记和部门负责人抓意识形态工作的责任意识。

 二、从细从实抓牢意识形态建设工作 一是加强思想政治建设。公司党委今年组织理论中心组学习 6 次,组织专题研讨 3 次,深入学习贯彻 XXX 精神。党委委员积极参加厅党组组织的学习贯彻XXX专题培训班,

  撰写心得体会,推进 XX 精神落实落地。为各党支部和各部门配发 XXX 等学习资料,各党支部通过“三会一课”等形式,组织党员学原文、悟原理,深刻理解、准确把握 XXX精神实质,努力建设一支思想正、作风好、政治立场坚定的党员干部队伍。

 。

 二是加强舆论宣传管理。报送信息19 篇,发布9 篇报道,重点宣传报道了公司党的建设、作风建设取得的成绩和干部职工的良好精神风貌等内容,加强了企业政治建设,做到旗帜鲜明、立场坚定的发声,引领主流思想文化在公司生根发芽,对外展示良好企业形象。

 三是加强企业文化建设。开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动,开展读书分享活动和主题征文活动。积极参加系统职工文体活动,在开展积极向上的文化娱乐活动中,引导全体干部职工形成精神共识和价值认同,使公司上下在理想信念、价值理念、道德观念上保持一致,最大程度地为推动企业发展凝聚力量。

 四是加强宣传阵地建设。加强线上党建QQ 群和微信群管理,为广大支委成员和党务工作者学习交流提供平台,每周定期推送学习资料、微视频等内容,在党员干部中大力倡导和践行社会主义核心价值观。开展送党课下基层,邀请省委党校教授为公司党员干部共计 200 余人作专题党课辅导,深入学习XXX,进一步深化党员干部的组织纪律观念。推进

  “职工书屋”建设,为建设学习型企业、培育学习型职工队伍提供硬件基础保障,把书屋建设成职工“读书、感悟、交流”的阵地和提升个人素养的营地。

 五是加强先进示范引领。继续深化先进示范岗创建活动,创建示范岗24 个。利用公司网站平台大力宣传“示范岗”先进事迹,教育引导广大党员和干部职工以“示范岗”为榜样,立足本职岗位,为推动公司追赶超越做贡献。通过选树身边的先进典型,让广大党员和职工学有榜样、做有目标,营造出学习先进、争当先进的氛围。

 六是努力构筑清风正气。按照厅党组统一安排部署,开展作风建设专项整治、专题学习和警示教育、纪律教育学习宣传月活动、干部作风问题排查整改工作,通过集中学习、讲党课、专题研讨、答题测试、撰写心得体会等方式,教育引导党员干部讲纪律、守规矩,推动干部作风建设取得新成效,助力经营工作取得新业绩。开展“不忘初心,牢记使命”主题党日活动,组织全体在职党员参观革命旧址,接受革命传统教育,开展“讲规矩、守纪律”主题廉政教育活动,组织全体在职党员参观 XX 警示展,进一步强化党员干部政治意识,坚定政治站位,坚持正确的价值导向,帮助党员干部树立正确的世界观人生观价值观和事业观。

 三、下一步工作思路及措施 今年以来,公司党委高度重视意识形态建设工作,把其

  作为党的建设的重要内容,从严从紧、从细从实抓好各项任务完成。今后工作中,我们将严格按照中央、省委和厅党组的安排部署,保持工作力度,继续抓紧抓实抓好意识形态工作。

 一是始终坚持党的领导。学习贯彻宣传思想工作会议精神,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。以党的政治建设为统领,牢牢把握正确政治方向,坚定各级领导干部的政治站位,确保公司的发展方向和各项决策与党的方针政策保持高度一致,促进全体干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,使意识形态工作成为统一思想、凝聚人心、汇聚力量、推动发展的有力武器。

 二是严格落实工作责任。定期召开意识形态工作分析研判会议,坚持把意识形态工作纳入党的建设总体布局和企业经营管理工作,做到同部署、同落实、同检查、同考核。公司党委牢牢掌握意识形态工作领导权,党委书记带头抓好意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲自处置,以实际行动为各分管领导、各党支部书记和各部门负责人做出抓意识形态工作的示范和表率。

 三是切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”,持续深入学习贯彻XXX 精神,贯彻执行XXX,引导党员干部树牢“四个意识”,更加坚决地维护党中央集中

  统一领导。推动专题学习和警示教育转入常态化,巩固提升专题学习和警示教育效果,提高党员干部政治站位。

 四是努力建强企业文化。讲述企业好故事,传播企业正能量,展现企业好形象,利用网站、公众号等平台大力宣传学习贯彻 XXX 精神情况,积极做好公司对外形象宣传,开展职工喜闻乐见、参与度高的文化活动,当好企业发展的宣传者、保障者、支持者。

篇八:开发区意识形态工作存在的问题调研

区 2021 年上半年意识形态工作自查报告

  经开区 2021 年上半年意识形态工作自查报告

  按照区委宣传部工作要求,对本单位 2021 年上半年的意识形态工作进行自查,现报告如下:

  一、加强意识形态工作组织领导,强化主体责任

  1.高度重视,落实主体责任。党工委领导班子履行意识形态工作的主体责任,加强对本单位意识形态工作的组织领导,仔细贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,把意识形态工作同经济工作一同部署、同落实、同检查,同考核,纳入本单位的重要议事日程,纳入领导班子、中层干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。

  2.一岗双责,推动齐抓共管。仔细落实意识形态工作责任制,党工委书记以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,履行“第一责任人”的职责,旗帜鲜明站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,以坚定的政治立场指导和督促班子成员抓好意识形态工作,明确工作相关制度和追责的相关情形,强化班子内部抓意识形态工作的责任意识和使命担当;其他班子成员对分管领域的意识形态工作履行“直接责任人”职责,协助党委书记抓好统筹协调指导工作情况;党工委其他成员根据工作分工,履行“一岗双责”,抓职责范围内意识形态工作情况。班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述,自觉接

 受机关干部监督和评议。

  3.定期研判,把握工作形势。党工委每年召开两次专题会,研究部署意识形态工作,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有对于性地进行引导,作出工作安排。如党工委分别在3月初与6月底召开第一季度和半年意识形态工作总结会,并对社会进行分析研判。同时,我们还定期向上级汇报自查情况,每半年度向区委宣传部报送半年度及年终意识形态工作自查报告。

  二、加强意识形态工作教育培训,提高政治鉴别力

  1.抓好机关党员思想教育。为进一步推进不忘初心,牢记使命常态化制度化,党工委创新理论学习方式,以主题党日、集中授课、学习交流等形式,组织机关党员仔细学习,增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。如某月某日,经开区组织党员干部赴村旧址,开展“学党史、守初心、担使命”主题党日活动,重温历史记忆,接受红色教育。当天上午,全体党员来到革命纪念馆实地参观,对着宣誓纪念碑,重新宣读入党誓词,表达不忘初心、砥砺奋进的信念及决心。随后开展了专题学习会,学习传达全国“两会”精神,引导广大机关党员从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,在实际工作中,以党建为引领,发挥好党员的先锋模范作用,进一步抓好主题教育,提升党建水平,促进各项工作互促并进。

  2.规范党工委中心组理论学习。完善中心组学习考评制度,发挥党工委中心组的理论学习引领作用,制定学习计划,规范学习制度,重点学习******系列重要讲话和省委、市委、区委重要指示精神、十九届中央委员会第五次全体会议精神,第一时间学习传达上级党委关于意识形态工作的决策部署和会议精神,带头增强政治意识、大局意识、法治意识和责任意识。丰富学习内容,上半年组织集中学习不少于 3 次,并在年末召开中心组学习研讨会,扩大到中层干部参加,

 为下一年工作定基调。截止目前,共组织了 6 次集中中心组理论学习会(未包括自学),分别学习了区第届次党代会精神和届中央纪委次全会精神、***在省部级主要领导干部研讨班上的讲话等主题内容。

  3.注重干部职工思想动态管理。今年,经开区所负责的、等重点项目建设迫在眉睫,但资金投入却存在严重缺口,面对如此困境,经开区更加注重机关干部的思想动态管理,把全体机关干部的思想统一到整体部署上来,通过开展层级谈心谈话活动,把真实情况、思想动态了解到位,把建议意见、个人诉求收集到位,形成思想共识,凝聚工作力量,创新工作方式方法,最终克服资金缺口、人员调整等重重困难,确保了单位思想动态整体稳定。

  三、加强网络意识形态安全维护,把握主导权

  1.建立信息发布审核制度。坚持信息发布联审制度,对需要对外发布的信息,由宣传工作人员向分管领导申报,申报通过后,发布内容先由相关分管领导审核,其次由宣传分管领导再审,通过后对外发布并备案。确保发布信息的真实性、准确性、一致性。同时,搭建信息互通的平台,实行网上重要事项报告制度。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。

  2.立马发布信息,开展正面宣传。一方面,强化信息发布的时效性。疫情防控期间、安全生产月、大小长假前夕,我们会通过微博、公众号立马发布消防安全内容,又如某月某日下午,经开区开展”党员志愿服务,我们在行动“主题活动,10 多位党员志愿者在河段巡河护河、清理垃圾杂物。单位的公众号立马发送了该条图文信息,确保了第一时间发布最新信息。截止目前,单位微信公众号上半年发送信息条。另一方面,加强与新闻媒体的协作,广泛利用报纸、电视、广播、网络等媒体拓展对外宣传渠道,把握主动权,唱响主旋律,围绕项目建设、征地拆迁、政府服务等方面开展正面宣传报道。截至目前,上半年在《今日》用稿

 篇,《新闻》上用稿篇,《新闻》用稿篇,《日报》篇,《晚报》用稿篇,未出现一例负面影响。同时,积极利用宣传栏、宣传道旗、电子显示屏等阵地,加强社会主义核心价值观宣传,教育引导机关干部爱岗敬业,干净干事。

  3.立马参与网上评论引导。主动参与网络意识形态工作,按在编在岗人员%数量要求建立网评员队伍,设立网评员人,加强信息发布和政策解读,开展网上评论引导。对网络立马进行回应处置,教育干部职工不参与网络谣言传播,共同维护网络意识形态安全。同时,全面排查网络安全隐患,按照“谁管理,谁负责”的原则,建立计算机用户档案,统一分配 IP 地址,为每台计算机都安装了杀毒软件及防火墙,形成人人有责,层层负责的信息系统安全责任体系,保障网络意识形态安全。

  4.管好官微宣传阵地。把握网络意识形态工作的领导权、管理权、话语权,关注网络,对于各类论坛上出现的有关本单位的网民言论,立马上报网络,第一时间调查事件真相,不信谣、不传谣,立马处置,防止出现影响本单位形象的不实报道。加强本单位所辖微博、微信公众号等网络平台的内容建设和安全管理,落实专人进行管理,没有出现网络信息安全问题。

篇九:开发区意识形态工作存在的问题调研

意识形态工作方面存在的问题与对策范文(三篇)

 目前意识形态工作方面存在的问题与对策 篇 一

 党中央高瞻远瞩、防微杜渐,不断加强和改进意识形态工作,强化落实党管意识形态的原则,地方各级党委坚决贯彻中央决策部署,20** 年以来,中央及省委、市委先后制订下发了党委(党组)意识形态工作责任制实施办法、细则及方案,20** 年开始,更是将落实意识形态责任制的监督检查纳入了巡视、巡察的范围。笔者有幸作为落实意识形态责任制专项检查组的成员先后参与了省委巡视和市委巡察工作,总结了一些经验,并就如何抓牢抓紧当前意识形态工作责任的落实,提出对策。

  一、主要问题

 (一)一些部门单位的党委(党组)责任意识不强。一些部门单位的党委(党组)认为意识形态工作是分管班子成员、牵头责任处室的事,与其他班子成员、其他处室无关,存在推诿、扯皮的现象;一些部门单位的党委(党组)班子成员普遍存在“重业务工作、轻意识形态工作”思想,对“一岗双责”的要求把握不准。

  (二)对意识形态工作的认识存在偏差。一些部门单位的

 党委(党组)将意识形态工作等同于党建工作、思想政治工作或者党风廉政建设工作,对意识形态工作到底“抓什么、怎么抓”认识不清;对意识形态领域斗争的严峻性、紧迫性认识不足,因此对意识形态工作的风险防控仅仅停留在如何控制负面舆情、如何管控擅自发布敏感信息上。

  (三)工作责任制的落实存在不到位情况。意识形态工作责任制要求做到“六个纳入”即纳入党委(党组)重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入党的纪律监督检查范围,纳入领导班子和领导干部目标管理、绩效考核和纳入党委(党组)班子成员民主生活会、述职报告重要内容。基层部门单位的党委(党组)未能完全落实上述要求的情况普遍存在;少数部门单位的党委(党组)完全不重视意识形态工作,以文件学习代替责任落实,以文件传达文件层层转发,或者依葫芦画瓢制订一个方案、办法敷衍了事。

  (四)阵地管理和队伍建设存在薄弱环节。一些意识形态工作的关键部门单位、意识形态领域的“主阵地”存在机构设置不合理、人员编制不足、专业人才流失、年龄结构老化、工作经费缺乏等问题,导致工作不能完全落实;基层部门单位普遍没有宣传部(处)等意识形态工作的综合职能部门和人员,该项工作通常由办公室、人事处或机关党委等部门工作人员兼任,往往身兼数职、工作繁忙,既难以提高意识形态工作能力和水平,也难以保证工作效率和质量。

  二、应对方法和措施

 上述问题的产生,其根本原因还是政治意识不强,对意识形态工作的极端重要性认识不够,因而缺乏责任意识,懒政、怠政不主动作为。要改变这一现状,主要应从以下几方面着手:

  (一)进一步强化责任意识

  各级党委(党组)应切实承担意识形态工作责任,其中:党委(党组)领导班子承担主体责任;党委(党组)书记承担第一责任、分管领导承担直接责任、其他班子成员根据“一岗双责”原则承担领导责任。作为意识形态工作的综合职能部门,宣传部门在党委统一领导下,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责,担负牵头抓总、指导协调的责任。意识形态工作绝不是某一个领导、某一个部门的职责,而是整个领导班子、每个班子成员、全体部门单位的工作职责。职责不明则责任不清,因此,各级党委(党组)必须提高政治站位、强化责任意识,从讲政治的高度层层压实意识形态工作责任,努力形成党委(党组)统一领导、宣传部门组织协调、相关部门齐抓共管的良好工作格局。

  (二)进一步加强学习教育

  各级党委(党组)要把中央、省委、市委关于意识形态工作的指示精神和决策部署进一步落细落实,学习贯彻好******系列重要讲话精神,不断学习践行社会主义核心价

 值观,把意识形态工作作为党委(党组)中心组学习的必学内容。党委宣传部门要进一步规范党委(党组)中心组学习管理、明确学习内容和要求,加强督导检查,不让学习流于形式、走过场。进一步加强党员领导干部和工作人员意识形态工作的教育培训,结合不同地区、不同行业特点针对性地开展工作指导、业务培训,强化党校、行政学院的教学管理,把意识形态工作纳入教学的重要内容。通过学习教育,增强政治意识,提高工作水平和工作能力,切实解决意识形态工作“抓什么、怎么抓”的问题。

  (三)进一步强化阵地管理和队伍建设

  各级党委(党组)要进一步加强新闻舆论、文艺出版等意识形态阵地管理,坚持正确政治导向,维护网络意识形态安全,把网络意识形态主导权牢牢掌握在手中。进一步选优配强宣传思想文化部门的领导班子和干部队伍,切实解决机构编制、人员配备、基本待遇和工作经费、条件等实际问题,营造干事创业的良好工作环境。

  (四)进一步加强检查考核

  各级党委(党组)要进一步建立、健全意识形态工作责任的检查考评体系,重点检查考核党委(党组)领导班子的主体责任、党委(党组)书记第一责任、分管领导直接责任、其他班子成员“一岗双责”责任的落实情况。作为意识形态工作落实的综合评价,考评体系应涵盖以下内容:一是本年度意

 识形态工作责任制的落实情况;二是本年度接受意识形态专项巡视、巡察,专项督查反馈意见的情况;三是对本年度及以前年度意识形态专项巡视、巡察、专项督查反馈意见的落实整改情况;四是本年度意识形态工作因工作不力等原因造成不良后果被追责问责的情况。

  意识形态工作应作为绩效考核的重要内容,各级党委组织部门会同宣传部门在开展年度绩效考核的同时,一并进行年度意识形态工作综合评价。重点考核本年度意识形态工作责任制的落实情况,着力纠正基层党委(党组)普遍实行的以“不发生问责情形”作为考核标准的不合理现状,意识形态工作综合评价结果应计入当年绩效考核。进一步发挥意识形态专项检查在巡视、巡察中的重要作用,特别是要针对巡视、巡察反馈意见开展专项督查,确保巡视、巡察反馈意见整改落实到位。切实把意识形态工作情况纳入干部考核,作为干部任前考察、年度考核的重要内容,作为评价使用、奖惩的重要依据。

  (五)进一步严格责任追究

  进一步强化意识形态工作责任考评结果的运用,对意识形态专项巡视、巡察,专项督查反馈意见拒不整改或敷衍塞责、落实不力,年度考评结果为不合格的部门单位和不称职的个人,视情节轻重给予通报批评、约谈提醒、责令作出书面检查等组织处理,对不适合、不适应的班子成员和干部及

 时作出调整。各级纪检机关要把落实中央、省委、市委关于意识形态工作的指示精神、决策部署情况,纳入党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。对失职、渎职导致意识形态工作出现不良后果的,加大责任追究和惩处力度。

  目前意识形态工作方面存在的问题与对策 篇 二

  一、工作开展情况

 (一)强化党组领导,落实意识形态工作主体责任

  1.统一思想认识,提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,开展半年度和年度工作研判,及时向党委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

  2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建工作和业务工作紧密结合,做到同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形

 态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位,全力抓严抓实抓出成效。

  (二)加强党员学习教育,牢固树立“四个意识”

  1.强化理论武装,坚定理想信念。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式,其中集中开展了 9 次党组理论学习中心组学习,系统地学习了***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

  2.加强学习引导,做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督,严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训,提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力,坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”,充分发挥党建引领作用,贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,抓党支部“五化”建设。

  (三)加强阵地建设,确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息,均需经办公室审核、

 分管领导签发后方能报送,重要敏感性事件由一把手签字把关,全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用,在第一时间处理负面舆论,杜绝或最大程度控制社会负面影响。

  (四)拥护党的领导,贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署,做到不变形、不走样。同时,通过“五联五问”大调研,走进机关,走近干部职工,开展交心谈心,听取意见建议,保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。

 二、存在的主要问题

 综合近年我局意识形态领域工作情况,全局上下对意识形态工作的认识不断增强,意识形态领域总体保持稳定,未发生严重的意识形态领域问题,未出现负面清单上列举的问题。同时,也存在着一些问题和不足,主要表现为:

  (一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

  (二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段,事后总

 结也仅仅是拍拍图片、写写日记,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够,在界定宣传的内容时,过于谨慎,没有充分利用各类宣传平台。

  (三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前,我局邀请专家学者讲座不多,不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题,坚定理想信念,站稳政治立场,抵御各种诱惑,增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强,尤其是重点理论文章发表不够,不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

  (四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强,少数同志有“重业务轻思想”的想法,认为本职工作做好了,就是意识形态在实践中的具体体现,意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入,导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育,不利于服务形象的树立。

 三、整改措施

 针对上述问题,我局将进一步认真学习******系

 列重要讲话精神,按照中央、省、的决策部署,抓好意识形态各项工作,重点从以下四个方面努力:

  (一)以“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看为契机,学懂弄通悟实***新时代中国特色社会主义思想,大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩,积极弘扬社会主义核心价值观,筑牢思想防线,唱响主旋律,进一步抓好意识形态工作学习教育,提振精气神,不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。

  (二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上,按照标准,结合全局党员干部的实际,结合“五化”建设的具体要求,尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机,按照巡察组要求,及时发布进驻新闻稿,公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点,抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等,大力弘扬工作中的先进形象,努力提高全局意识形态工作水平。

  (三)加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划,结合党务工作培训、干部集中轮训,加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作队伍的能力和水平,创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基

 础。二是进一步健全完善意识形态工作机制,压实意识形态工作责任,明确意识形态工作责任和要求,把意识形态工作纳入年终绩效考核范围,加大督查和考核力度。

  (四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机,进一步完善二级事业单位的党组织建设,将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”,使中心工作不偏位、不越轨,在局党组这...

推荐访问:开发区意识形态工作存在的问题调研 意识形态 调研 开发区

热门文章
Top