计划生育先进单位评选标准4篇

计划生育先进单位评选标准4篇计划生育先进单位评选标准　树婚育新风，创文明企业　——**电力局计划生育先进单位申报材料一直以来，我局按照各级计生部门的要求，认真落实计下面是小编为大家整理的计划生育先进单位评选标准4篇,供大家参考。

篇一：计划生育先进单位评选标准

育新风， 创文明企业

　 ——**电力局计划生育先进单位申报材料 一直以来， 我局按照各级计生部门的要求， 认真落实计划生育法律法规， 履行计生工作的程序和职责， 面对新形势下的计生工作， 不断改革创新、 与时俱进， 坚持以“三个建设” 重要思想为指导， 围绕计划生育工作的总体要求， 坚持抓好企业职工计划生育教育， 全局 137 名 职工计划生育率及已婚夫妇、 育龄女职工管理率均达到了 100%， 为我局三个建设的发展起到了 基础保障作用， 企业多次获文明先进单位称号。

　一、 加强 领 导 ， 明 确 责任， 计生工作常 抓不 懈

　我 局 一直以来始 终坚 持把 计 划 生 育 工 作 列 入企业职 工“文明 先 进” 评 比 奖励 的 重 要内 容， 局领导班子将计生工作同其它生产经营等各项工作同重视， 同考核， 强调在完成各项生产经营指标的同 时， 要严格遵守计生工作要求， 对计生工作考核行使一票否决制 。

　并层 层 签订计生工作目 标管 理责任状。

　把计生工作与 职工生产 经营工作相挂钩 ， 形 成 了“责任有人负 、 工作有人管 、 任务有人干”的 良 好局 面 。

　其次我 局 注 重 发挥组 织 领 导 的 表率 作用 ，将计生工作作为 大事要事来办。

　在组 织 上， 设立了 计生

　工作专干， 使得计生工作有专人来抓。

　在工作中 ， 制 定了 计生专干工作职责、 计划 生育 目 标及奖罚 制 度， 从而保证计划 生育 工作能 常 抓不 懈。

　二、 加大宣 传， 提高 觉 悟， 促婚育 观念转变 。

　在计生工作中 我局 始终把宣 传教育 放在首位， 通过多 渠道， 采 取灵 活 多 样的 形 式 向 职 工 宣 传 相 应 法 律法规、 优生优 育 等知 识， 把宣 传教育 融 入日 常 生活中 ， 为全局 人口 和 计划 生 育 工 作 的 健 康 发 展创 造了 良 好的 舆论环境。

　一是大力 宣 传以 人为 本的 科学 发展观， 宣 传人口 计生 工 作 在 和 谐 社会建设 中 基础 性 地 位和 在 社会主义建设中 的 职能 作用 ； 二是大力 宣 传国 家“十 五” 人口控制 成 就和“十一五” 人口 发展战 略； 三是大力 宣 传稳定低生育 水平， 对促进人口 、 社会、 企业 和谐发展的 重要性； 四 是 宣 传新形势下的计划 生育 政策法规， 要求职工认真贯彻 “五五” 普法的 要求， 加强 对人口 计生工作依法 行 政和 法 制 化 建设 的 理解；五 是 大 力 宣 传 优 生 优育 、 独 生 子女科学 教育 知 识 ， 鼓励 “少生、 优生， 幸福一生” 不要“超生、 多生、 下岗拖穷” 。

　极大的 提高 了 职 工自 觉 实行计生政策的 觉 悟和积 极性， 促进了 职工婚育 观念的 转变。

　三 、 奖罚 并举， 政策导向、 促计生工作落实

　一方面我局落实国家独生子女奖励政策， 积极鼓励职工一对夫妻只生育一个孩子。

　对于独生子女员 工家庭， 每年发放独生子女经费上万元， 在六一儿童节期间为独生子女发放慰问金及儿童用品， 对退休的独生子女父母发放独生子女家庭退休补贴。

　并为育龄内在职职工提供健康服务， 鼓励进行婚前健康检查， 实现优生优育， 对育龄内女职工定期开展生育保健体检。

　另 一方面制定了 严格的违反计生制度处罚 条例， 从严要求职工。

　这些工作的开展， 为计划生育工作的有效推进奠定了 良好的基础。

　其次我局认真落实国家计划生育政策， 按法定年龄推迟 3 年以上结婚的为晚婚， 已婚妇女 24周岁以上第一次生育的为晚育。

　实行晚婚晚育的分别奖励 15天和 30 天的婚假和产假， 对产假期间领取《独生子女父母光荣证》 的再增加 30 天。

　并依照局生育保险实施细则对全局所有女职工支付生育、 节育费用及生育补助金， 对男 职工支付发生的节育手术费用； 对配偶无工作单位的男 职工支付配偶生育一胎给付的一次性生育补助金等等。

　切实维护了 职工的合法权益， 确保了 计生工作的有效落实。

　目 前我 局 计生工作能 做到 自 我 管 理、 自 我 教育 、 自我 服务、 自 我 监督、 自 我 约 束， 职工计划 生育 意识有了显著提高 。

　计划生育政策是我国的一项基本国策， 是我国走好可持续发展道路， 领会科学发展观的精髓。

　我局将一如既往按上

　级的要求和部署， 结合实际情况， 进一步提高了 全局职工对计划生育工作的重要性和紧迫感的认识， 理解领会计划生育工作在建设和谐社会中的重要性、 艰巨性， 为职工自 觉履行计划生育权利和义务打下了 坚实基础。

　我们有信心， 在各级领导和相关部门 的大力 支持下， 通过全局 职工的共同 努力下， 进一步把我局计划生育工作做得更好。

篇二：计划生育先进单位评选标准

划生育先进单位验收 的申请报告 省评审工作委员会：

　 近年来，

　我市在各级党委、 政府 的正确领导下， 紧紧围绕国家、 省计划生育工作部署， 以争创优质服务先进单位为目标， 坚持党政一把手亲自抓、 负总责， 部门齐抓共管、 综合治理， 使计划生育工作取得了长足 的发展， 各项指标均达到了省责任目标要求。

　我市 的主要做法是：

　一、 强化组织领导， 加大工作力度。

　市委、 市政府始终坚持把计

　划生育工作当作一件大事来抓， 摆在突出位置。

　为加强对人口和计划生育工作 的领导， 工作中，

　我们一是认真落实主要领导亲自抓、 负总责责任制， 层层签订责任书， 立下军令状， 形成了一级抓一级， 级级有责任、 层层抓落实 的工作局面。

　二是狠抓人口目标管理责任制 的落实， 使各级任务更明确， 责任更具体。

　三是加强计生队伍建设， 明确各级 的工作职责， 严格考评奖惩措施， 使队伍网络建设进一步健全， 管理更加科学有序。

　四是改革完善计生经费投入管理体制， 新 的投入管理机制运行良好， 各项经费全部落实到位。

　 二、 严格奖惩兑现， 推行激励机制。

　为切实提高各级抓紧抓好计划生育工作 的自觉性，

　我们坚持“重点管理、 一票否决、 离职审计、 追踪奖惩”制度不动摇。

　在每年召开 的计划生育奖惩兑现大会上， 对获奖单位都给予大张旗鼓 的表彰奖励， 对存在问题较多 的单位给予黄牌警告和重点管理， 并严肃追究镇区、 单位主要负责人、 分管负责人 的责任。

　 三、 突出工作重点， 狠抓专项治理。

　针对工作形势变化和不同时期 的不同工作重点，及时调整工作思路， 开展一系列专项治理活动， 以专项治理带动全面工作共同提高。

　今年先后开展了以“八个加强”为重点 的冬季专项治理活动， 以“五个提高”为主要内容 的春季专项治理活动， 以“三个促进”为重点 的百日奋战活动， 为 我市整体工作上档次、 上水平奠定了坚实 的工作基础。

　 四、 大力推行村民自治， 搞好优质服务。

　对照省优质服务先进单位创建标准， 从基层基础工作抓起， 大力开展计划生育村民自治和优质服务工作。

　在每次召开全县计划生育工作调度会议时， 都深入到镇村检查村民自治工作开展情况， 并多次召开创建活动流动现场会，狠抓猛促。

　在优质服务工作中,全面推行规范 的避孕节育方法知情选择， 认真落实随访服务责任制， 积极开展优生咨询服务， 积极开展生殖健康系列化教育， 有针对性地对育龄人群开展人口和计划生育法律法规、 性健康、 生殖保健、 预防艾滋病等知识教育培训。

　同时， 加强病残儿家庭生育二胎优生监护， 建立健全了育龄群众信息采集工作机制， 基本形成了“收集信息—科学决策—组织实施—考核评估”新 的优质服务运行模式。

　 五、 抓后进促平衡， 深入开展薄弱镇村帮促转化工作。

　每年，

　我们对考核成绩排名较后 的单位都要进行了重点跟踪帮促， 派出工作组驻镇指导， 督促整改。

　与此同时， 对计划生育薄弱村实行联动帮促， 并制订具体 的实施方案， 通过帮促， 各薄弱村帮扶转化率均在 85 以上。

　 六、 广泛宣传教育， 转变婚育观念。

　我们一直把宣传教育摆在计划生育工作 的重要位置， 不断加大力度， 充实内容， 改进宣传教育方式方法， 促进群众 的婚育观念有了进一步转变。

　在电台、 电视台常年开辟计生专题栏目， 利用各级党校对广大党员、 干部进行国策、

　 国情及人口理论教育， 利用人口学校举办各类培训班， 在中小学校广泛开展国情、 国策和青春期教育， 搞好社会舆论宣传。

　等等。

　通过强有力 的宣传教育， 广大干部群众 的婚育观念有了较大转变， 按计划生育已逐渐成为人们 的自觉行动。

　 七、 创新工作思路， 提高工作水平。

　我们根据人口和计划生育综合改革 的要求， 与时俱进， 不断创新工作思路， 改变工作方式方法， 进行大胆实践和探索。

　近年来， 大量农村剩余劳动力、 企事业单位下岗分流等人员到周边地区务工经商， 其中不排除有以外出务工经商为名逃避计划生育管理 的人员。

　同时， 异地非法鉴定胎儿性别和私自接生、 流引产现象也时有发生。

　为堵塞各种违法生育漏洞，

　我们与周围地区联手打造了一个计划生育综合治理平台。

　针对 我市外出务工人员流入到 XX 地、 已婚育龄妇女较多 的实际，

　我们在 XX地设立了办事处， 使 我市在 XX 地 的已婚育龄妇女全部纳入了正常管理。

　 同时，

　我们还狠抓了依法行政、 综合治理、 属地管理等工作， 均取得了较好成绩，特申请验收。

篇三：计划生育先进单位评选标准

建省计划生育优质服务先进单位申报材料创建省计划生育优质服务先进单位申报材料

　 广东省人口和计划生育委员会：

　近年来，我区深入学习贯彻中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和省委、省政府《关于进一步加强人口与计划生育工作的决定》精神，坚持以人的全面发展为中心，以提升计划生育管理和服务水平为重点，深入开展创建省优质服务先进单位活动，积极完善优质服务工作机制，把稳定低生育水平、提高出生人口素质与增进群众生殖健康、建立幸福家庭统一起来，全区计划生育优质服务不断深化，人口与计划生育工作的整体水平进一步提高。对照《印发省优质服务先进单位创建标准的通知》（粤人口计育办［2011］4 号）的重点评估指标进行自评，我区各项工作指标符合要求。特向贵委申请批准我区为 2011 年省计划生育优质服务先进单位（以下简称“省优”），请予以验收评估。现将我区创建运行情况报告如下：

　一、工作目标完成情况

　我区位于广东的西部，全区总面积约 470 平方公里，辖管 8 个镇、7 个街道办和 1 个开发试验区，213 个行政村（居）。2011 年，我区总人口 824073 人，其中已婚育龄妇女 153667 人，政策生育率为

　98.03 %，出生人口性别比为 106.07，“两无”镇（街道）比例为 81.25%，“两无”村（居）比例为 62.91%，查环查孕率为 98.5%，落实避孕节育措施及时率为 97.9%。以上各项指标均达到创建“省优”标准。2010 年10 月至 2011 年 9 月，全区出生 8799 人，出生率为 11.03‰，共落实“四术”9626 例，其中结扎 3195 例（二女扎 295 例）、上环 6385 例、补救措施 46 例。

　二、主要做法和经验

　（一）加强组织领导，确保政策落实。

　1.领导重视，落实责任。区委、区政府高度重视创建“省优”工作，把创建“省优”定为 2011 年人口计生工作的奋斗目标。成立了创建活动领导小组，区长亲自担任组长，领导小组负责全区创建活动的组织协调工作，研究解决创建活动中的重大问题。领导小组下设办公室，负责创建活动的日常具体工作。出台了《XX 市 XX 区创建省计划生育优质服务先进单位实施方案》，确定了创建活动的目标、要求和主要内容，明确了各镇（街道、开发试验区）和区直单位在创建活动中的具体职责，明确了创建活动的资金来源和保障措施。各级党委和政府、各部门也切实把创建“省优”工作摆上日常工作议程，认真按照工作方案，落实职责，狠抓各项工作落实。

　2.加大投入，保障经费。多年来，我区建立以财政投入为主渠道的投入机制，全区各级加大对人口计生事业的投入，确保法律法规规定的各项免费技术服务项目和各项计生奖励优惠措施的落实，确保基层计划生育工作人员工资待遇的落实，确保对人口计生事业投入水

　平逐年提高。据统计，近三年来，我区对区、镇、村三级计生服务站、所、室等基础设施的投入达到 3300 多万元，2011 年投入创建“省优”专项经费 2000 多万元，进一步完善了服务设施和网络建设。

　3.配强队伍，注重服务。一是加强村（居）“两委”班子建设。2008 年 9 月，区委组织部牵头举办了各村（居）委支部书记、主任培训班，邀请了市、区有关领导作人口计生理论、政策的专题辅导，提高人口计生服务管理能力。二是配强计生服务队伍。对全区的计生专干进行重新聘用、审核和充实，确保新聘用的计生专干在 45 周岁以下，具有高中以上文化程度，以女性为主，实行“区管、镇聘、村用”。2009 年 1 月，我区公开招考了一批计生技术服务医技人员，目前我区服务站所工作人员全部落实了编制及财政工资，既充实了力量，又稳定了队伍。三是加强岗位培训。连续三年开展医技人员“岗位大练兵”活动，不断提高他们的专业技术和服务水平。为努力建设一支思想解放、求实创新、依法行政、优质服务、高素质的职业化干部队伍，2011 年 8 月份，区人口计生局分批对各镇（街道、开发试验区）分管人口计生工作领导，计生办全体人员和村（居）计生干部进行了计生业务知识培训，参训人员达 592 人。四是落实待遇报酬。我区计生专干的工资由区财政拨给，并享受村（居）委会干部的同等福利待遇。在 2011 年的村级换届选举中，有 15 名计生专干被选上村（居）委干部，有 8 名计生干部被提拔重用，真正体现了区委、区政府对人口计生工作的重视和抓好人口计生工作的决心，做到对基层计生干部“高看一眼，厚爱一层”。

　 （二）提高优质服务，确保群众满意。

　在创建“省优”活动过程中，我区始终坚持以人的全面发展为核心、以群众需求为导向、以人民满意为标准的工作理念，全面提升以技术服务为重点的优质服务水平。

　1.改善服务环境，强化服务阵地的规范化建设。

　（1）构建改造计生综合服务大楼，优化服务环境。为了达到创建“省优”的各项标准，更好地为育龄群众营造方便、优质的服务环境，我区购买了位于茂南开发试验区锦华一街 20-42 号一栋大楼进行改造装修，作为新的区人口计生综合服务大楼。该大楼共八层，实用面积达 3900 多平方米，大楼严格按照《广东省人口和计划生育服务机构标准化建设指南》的要求，以标准、规范、合理、实用为原则进行改造。大楼手术室等功能室图纸经贵委科技处审核通过。设有服务大厅、男女生殖健康诊室、妇检室、乳腺检查室、心电图室、术后观察室、治疗室、手术室、生化检验室、优生实验室、b 超室、供应室、生殖健康咨询室、悄悄话室、康复理疗室、青少年性教育室、避孕药具发放室、图书档案室、避孕药具库、中心药房及婚育学校等。按照“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的建设要求，重点加强了技术服务阵地的基础设施建设、技术装备和人员配备。各镇（开发试验区）服务所也进行了改造和扩建，统一配备了孕检工作台、b 超机等生殖健康检查服务设备。据统计，区、镇两级计生技术服务机构共投入 300 多万元，先后配备了血凝仪、数字电子阴道镜、彩色 b 超机、输卵管通液诊断治疗仪、全自动生化仪、麻醉机、精子

　质量分析系统等医疗器械一批，不断改善办公和服务条件。各村（居）也依托社区卫生服务站（室），将计划生育宣传服务融入到基层医疗卫生服务之中，进一步完善计生服务规范与标识规范，成为广大育龄群众的温暖之家。

　（2）强化服务阵地的规范化建设。2011 年，我区重点加强了服务机构、项目、人员的资质监管。全区计划生育技术服务机构认真贯彻执行《计划生育技术服务管理条例》，严格按照《计划生育技术服务机构执业许可证》批准项目开展服务，从严执行《计划生育技术常规》、《计划生育技术服务质量规范》、《临床技术操作规范》、《计划生育技术服务护理指南》、《消毒技术常规》等规范要求，推行承诺服务和岗位目标责任制管理，建立了规范的管理制度，严格遵守操作规程，各种手术文书登记齐全，保证了服务质量，满足了群众健康需求。全区计划生育手术并发症发生率控制在 0.5‰以下。

　2.拓宽服务领域，计划生育技术服务规范运行。

　（1）以“三查一治”为切入点，全面开展优质服务。我区把查环查孕查病治病作为切人点，推动以技术服务为重点的计划生育优质服务。我们从区计生服务中心、各镇计生服务所以及区人民医院、卫生院等医疗机构抽调医务人员，组成医疗队，实行划分区域，深入基层，结合季度查环查孕，开展妇科疾病普查普治。根据广大育龄妇女的要求，普查普治范围由最初的查环查孕和一般妇科病查治，扩大到利用红外光乳腺诊断仪开展乳腺保健检查等。此外还积极开展了出生缺陷干预工程和不孕不育诊断治疗等项目，为广大育龄妇女提供生殖

　健康普查普治服务。据统计，全区共有 4 万多名育龄妇女接受了普查普治，查出掉环、环移位 54 人，及时采取了补救措施。查出患妇女常见病 5894 人，现已对其中 4350 人进行了治疗，共派发生殖健康资料 26728 张，赠送优生优育书籍 1400 套，免费发放避孕药具 9672盒（件）。

　（2）积极开展“三大工程”，满足群众生殖健康需求。一是推行避孕节育知情服务。在鼓励已婚育龄群众采取长效节育措施的前提下，指导她们根据自己的身体状况，选择适合自身特点的避孕节育措施，让育龄群众在充分知情的基础上，落实避孕节育措施。二是开展出生缺陷干预。由计生、妇联、卫生、民政等有关部门业务人员，对新婚夫妇进行家庭育儿、新生儿护理等知识辅导，并开展婚前、孕产期健康检查，指导育龄群众优生优育。三是实施生殖道感染干预。通过开展生殖道感染防治知识的健康教育，及时开展“五期”保健，免费发放安全套，利用生物芯片阅读仪开展检查服务等措施，有效防治生殖道感染。同时与市妇幼保健院、市中医院等医疗机构联合印制宣传资料，宣传最优质的服务理念。通过这些服务活动，使全区 85%以上的育龄妇女，20%以上的男性享受到初级生殖保健服务。

　 （3）全面落实“六个一”，提高育龄群众满意度。深入开展评比“计划生育优质服务站室”活动，用计划生育服务车专门接送落实节育措施的育龄群众，并为每个结扎术后的育龄妇女送去一斤牛奶、一斤鸡蛋、一斤面粉、一斤蔬菜、留院观察一天、住院康复一宿。对因使用避孕药具或绝育术后育龄妇女出现的并发症，进行积极治疗，病

　情特殊的，转诊到上一级医疗单位医治，并做好随访工作，让老百姓从心底里感受到计划生育政策的温暖。

　（三）全面 清理“四术”库存，确保“两无”成效。

　近年来，为提升我区人口计生工作水平，我们先后出台了一系列的人口计生工作文件和措施，明确各自职责，兑现奖罚，形成了全区上下对人口计生工作综合治理、齐抓共管的良好局面。

　1.进一步落实层级动态管理责任制。我区出台了《关于进一步加强当前我区人口与计划生育工作的意见》和《XX 区 2011 年度镇（街道、开发试验区）、村（居）两级人口计生工作动态（月）考核方案》等一系列文件，实行“一月一考核，一月一通报，阶段预警，动态否决”的计生经常性工作机制。在月考核工作的推动下，我们的计生底子比以前清了，计生基础也进一步夯实。通过推行月考核机制，全区共考核了 2020 名计生包户干部，通报批评 630 人，扣发奖金 514 人，停发工资 54 人，“一票否决”10 人。由于强化责任，重奖重罚，使镇村两级干部抓计生工作从原来的“要我干”转变为“我要干”，我区人口计生工作进入了规范化、经常化的轨道。

　2.在全市率先推行定点结扎。为确保计划生育手术质量，杜绝假数字、假手术，我区于 2010 年 4 月 30 日下发了《关于进一步加强当前我区人口与计划生育工作的意见》（茂南发[2010]3 号），明确规定从 2010 年 5 月 1 日起，实行计划生育定点手术，我区所有镇（街道、开发试验区）“四术”对象均要到区人口计生服务中心或市人口计生服务中心落实手术，各镇（开发试验区）人口计生服务所不能再开

　展计划生育手术。“四术”对象在 XX 市区和 XX 区有计划生育手术资格的医疗机构落实手术的，受术者须复印经手术医生、分管院长签字并加盖医院公章的手术病历和收款凭据，经区人口计生局核实方可确认；在其他地方（含 XX 区）医疗机构或计划生育服务部门落实“四术”的，三个月内须由所属镇（街道、开发试验区）计生工作人员陪同受术人员到区计生服务中心进行核实方可确认。从 2010 年 5 月推行定点手术以来，我区共完成“四术”13868 例，其中结扎 5292 例，上环 8479 例，落实补救措施 97 例，取得了前所未有的效果，有力地夯实了“两无”活动成果。

　3.严格奖惩促计生集中服务活动开展。区委、区政府规定，每次集中服务活动分三个阶段，第一阶段结扎、上环其中一项未完成30%以上的镇（街道、开发试验区），给予通报批评；第二阶段，未完成 70%任务的，由区委、区政府主要领导对其党（工）委书记、镇长（主任）、分管计生领导和挂钩单位的主职领导进行诫勉谈话；第三阶段 100%完成任务的，给予通报表扬，并奖励 5000 元，未 100%完成任务的，进行第二次诫勉谈话，并要在全区公开检讨，且作为年终人口计生工作综合评优的重要依据。区人口计生局还通过短信息平台，及时报道各镇（街道、开发试验区）每天的“四术”进度和区四套班子领导、区直挂钩单位支持挂钩点情况，使全区形成了不甘落后、你追我赶、真抓实干的局面。

篇四：计划生育先进单位评选标准

省计划生育协会 2011 年度宣传工作先进单位和个人名单 河南省计划生育协会 2011 年度宣传工作先进单位和个人名单

　 一、 先进单位（55 个）

　郑州市计划生育协会

　新密市计划生育协会

　洛阳市计划生育协会

　洛宁县计划生育协会

　安阳市计划生育协会

　林州市计划生育协会

　鹤壁市计划生育协会

　浚县计划生育协会

　濮阳市计划生育协会

　濮阳县计划生育协会

　台前县计划生育协会

　清丰县计划生育协会

　新乡市计划生育协会

　辉县市计划生育协会

　延津县计划生育协会

　封丘县计划生育协会

　焦作市计划生育协会

　沁阳市计划生育协会

　修武县计划生育协会

　许昌市计划生育协会

　禹州市计划生育协会

　长葛市计划生育协会

　鄢陵县计划生育协会

　襄城县计划生育协会

　漯河市召陵区计划生育协会

　临颍县计划生育协会

　舞阳县计划生育协会

　平顶山市计划生育协会

　郏县计划生育协会

　商丘市计划生育协会

　睢县计划生育协会

　虞城县计划生育协会

　周口市计划生育协会

　项城市计划生育协会

　太康县计划生育协会

　淮阳县计划生育协会

　扶沟县计划生育协会

　商水县计划生育协会

　郸城县计划生育协会

　驻马店市计划生育协会

　确山县计划生育协会

　泌阳县计划生育协会

　遂平县计划生育协会

　信阳市平桥区计划生育协会

　南阳市计划生育协会

　南阳市卧龙区计划生育协会

　南阳市宛城区计划生育协会

　镇平县计划生育协会

　淅川县计划生育协会

　唐河县计划生育协会

　内乡县计划生育协会

　中原油田计划生育协会

　汝州市计划生育协会

　永城市计划生育协会

　邓州市计划生育协会

　二、 先进个人（73 名）

　杨占国郑州市计生协秘书长

　赵黎郑州市金水区计生协秘书长

　**坚荥阳市计生协秘书长

　吕彩现新密市计生协秘书长

　陈卫星开封市计生协副会长

　孟军阳开封市计生协秘书长

　王远业洛阳市计生协秘书长

　杨连生洛阳市洛龙区计生协秘书长

　赵永文洛宁县计生协秘书长

　马庆福安阳县计生协秘书长

　张梅英林州市计生协副会长

　马庆福安阳县计生协干部

　董国良鹤壁市计生协副会长

　文冰浚县计生协秘书长

　刘香云濮阳市计生协副秘书长

　赵雪改清丰县计生协秘书长

　王晓青濮阳县计生协秘书长

　李宗荣台前县计生协副会长

　司学忠新乡市计生协秘书长

　赵顺利辉县市计生协副会长

　李爱军延津县计生协副会长

　鹿红岩封丘县计生协干部

　范建军焦作市计生协秘书长

　刘怀梅沁阳市计生协副会长

　金喜军修武县计生协副会长

　李香清武陟县计生协副会长

　王素敏许昌市计生协秘书长

　马彩红禹州市计生协秘书长

　邢俊玲鄢陵县计生协副会长

　田国良襄城县计生协秘书长

　闫建国长葛县计生协秘书长

　杨记香漯河市计生协副会长

　崔平漯河市计生协秘书长

　史慧舞阳县计生协副会长

　张志敏平顶山市计生协副会长

　赵永伟平顶山市计生协秘书长

　董胜利郏县计生协副会长

　李建璋商丘市计生协会长

　王岩商丘市计生协宣传科科长

　付炳坤虞城县计生协副会长

　马俊华商丘市梁园区计生协秘书长

　李凯睢县计生协秘书长

　麻文军周口市计生协副会长

　张锦亮项城市计生协副会长

　方玉明淮阳县计生协副会长

　徐克军扶沟县计生协副会长

　宗振海太康县计生协秘书长

　李雪莲郸城县计生协秘书长

　赵静商水县计生协干部

　贾国刚驻马店市计生协秘书长

　张志敏泌阳县计生协秘书长

　孙伟遂平县计生协秘书长

　张新印确山县计生协秘书长

　王保华汝南县计生协副秘书长

　包文森信阳市计生协会副会长

　付善国信阳市平桥区计生协秘书长

　张耀军南阳市计生协副会长

　张秀丽南阳市卧龙区计生协秘书长

　惠志亮南阳市宛城区计生协秘书长

　张宏伟镇平县计生协副会长

　柴红霞唐河县计生协秘书长

　李振森淅川县计生协秘书长

　郭鹏三门峡市计生协副秘书长

　李建忠济源市计生协秘书长

　陈德山河南油田计生协副会长

　孙云利中原油田计生协秘书长

　郭怀亮兰考县计生协副会长

　朱改朝汝州市计生协副会长

　何世霞滑 县计生协副会长

　李卫红长垣县计生协秘书长

　高强邓州市计生协秘书长

　练雪霜永城市计生协秘书长

　朱宏乐固始县计生协秘书长

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