2022在新员工培训上的讲话

发布时间：2022-07-08 16:10:03 浏览数：次

下面是小编为大家整理的2022在新员工培训上的讲话,供大家参考。

2022在新员工培训上的讲话

忠诚企业勇担责任干净干事从零开始

在2020年新员工培训上的讲话

亲爱的各位新同事，大家好！

首先，我代表公司股东、董事会、管理层及全体员工向今年以来加入星河环境大家庭的新同事表示热烈的欢迎！欢迎大家加入“星河战队”！

感谢大家选择星河环境，你们的选择是正确的！

选择了星河环境，就选择了要站在危废行业的至高点！因为星河环境始终以引领行业的战略思维，站在危废处置行业的前端去布局战略、开拓市场、创新创业，深耕环保危废领域。我们坚信，通过大家的共同努力，星河环境终将成为行业领先的企业，成为行业的领导者，我们的目标，就是要成为危废行业的领导者！所以，选择了星河环境，就是选择了与行业的领导者为伍；选择了星河环境，就是选择了成为行业领导者的团队成员！在此，我要恭喜大家选择了星河环境，这将成为您人生当中最正确的选择！

选择了星河环境，就选择了责任与担当！我们一直牢记“让生态环境更美好”的使命，“致力成为中国领先的工业环境服务提供商”的愿景，“成就自己同时为客户创造更高价值”的服务理念，我们懂得责任，学会担当，以梦为马，不负韶华。

选择了星河环境，就选择了拥有爱与力量！我们关心员工，亲情慰问，生日祝福，免费体检，用严管和厚爱凝聚人心，用规章与亲情积蓄力量，用约束与激励汇聚动能，在接收爱中成长，在学会爱中成熟，在传播爱中成功。

人生选择固然重要，但坚守选择更重要！人生往往由无数个坚守才成就了成功。我们要坚守信仰，坚守信念，坚守理想，坚守初心，坚守忠诚，坚守责任，坚守原则，坚守底线。下面我想从三个维度给大家提三点希望，与大家共勉。

同船共渡，我们必定忠诚企业

古人云“人无忠信，不可立于世”。不信不立，不诚不行。比尔•盖茨说：“忠诚是员工一切美德之首”。索尼的招聘原则是：“如果想进入公司，请拿出你的忠诚来。”如果说公司是一条船，当我们加盟公司，我们就成为这条船上的一名船员，那么忠诚的核心是“人船合一，同舟共济”。船的命运就是我们的命运，船的未来就是我们的未来。美国电影《完美风暴》中讲述了一艘船在大西洋上遭遇百年罕见的风暴，船员们在船长比利的带领下与风暴搏斗的故事，描绘了同舟共济、协同作战的伟大力量。

星河环境成立三年来，基础薄弱，又遇上行业竞争格局加剧，行业利润下滑的严峻形势，加上公司又处于资本运作的关键时期，星河环境就像行驶在大海中的一艘大船，危险与机遇并存，而我们作为船上的每当前隐藏内容免费查看一位，都是船的主人而不是乘客，我们应当忠诚敬业，各司其职，各尽所能。无论风雨都要同舟共济，只有这样，星河环境这艘航船，才能在波澜壮阔的海洋里永立潮头，勇往直前。

叶树相伴，我们必当担当责任

如果公司是棵树，当我们加盟公司，我们就是树上的那一片片叶子。在这树上，我们负责光合和蒸腾，公司负责生长与繁华。“叶华树一季，树成叶一生”。不进行光合作用的叶子就是枯叶，就是这棵树的累赘，消耗的就是这棵树的养分。而作为公司这棵树上的一片叶子，我们应该发挥叶子的功能和作用，承担叶子应该承担的责任，要做绿叶，不做枯叶，要对企业和组织绩效承担责任。

上善若水，我们必定干净干事

“上善若水”出自老子的《道德经》——“上善若水，水善利万物而不争，此乃谦下之德也”。意思是说，人最高境界的善行，就应该像水一样，水造福万物，滋养万物，而不与万物争高下，这才是最谦虚的美德。我们要正确对待功名得失，时刻保持清醒的头脑谦虚谨慎，追求上善若水的人格品质。如果公司是一条河，当我们加盟公司，我们就是河里的那一滴滴水。上善若水，就要求我们坚守理想和信仰，干干净净做人，清清白白做事，以自己绵薄的动能，为江河积聚磅礴之力。

最后，我想送给各位三句话：

第一句话，无论你过去有多大成就，多大能力，你加入星河环境大家庭之前，你对星河环境的贡献为零，所以你必须从零开始，建功立业；

第二句话，公司的管理原则是，你的薪酬与你对公司的贡献成正比；

第三句话，做一个有正能量的人，远离负能量的人。

最后，祝愿各位新同事在公司能够心想事成，安家乐业，前程似锦。

谢谢大家！