2022年社区网格员工作计划6篇

2022年社区网格员工作计划6篇2022年社区网格员工作计划　目录　乡2022年上半年工作总结和下一步工作打算1镇2022年上半年工作总结和下半年工作计划2镇2022年上半年工作总结及下半年工作计下面是小编为大家整理的2022年社区网格员工作计划6篇,供大家参考。

篇一：2022年社区网格员工作计划

录

　乡 2022 年上半年工作总结和下一步工作打算 1 镇 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划 2 镇 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划 3

　镇 2022 年上半年工作总结和下半年工作打算 4

　乡 2022 年上半年工作总结和下一步工作打算 1

　今年来，在市委市政府的正确领导下，在上级各部门的精心指导下，乡党委政府带领全乡干部群众坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，主动融入**市“两城三区、融合发展”思路，聚焦“党的建设、产业发展、人居环境、农业农村、民生改善、安全稳定”等方面，对标对表抓落实、结合实际造亮点，荣获“**市文明村镇”荣誉称号，现将 2022 年来工作总结如下：

　一、工作开展情况 1 1 、聚焦党的建设，稳定基层组织“根基”。压实党建主体责任。坚持带头谋划基层党建工作，乡党委专题研究部署党建工作*次，深入各支部调研*次，每月定期召开党建工作例会*次，总结本月及部署下月工作；坚持以“五化”建设为抓手，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力；坚持带头履行“一岗双责”，开展乡村两级干部警示教育*次，集体谈心谈话*人次，个别谈话*人次，处分干部*人，其中党内严重警告*人，停职*人。压实农村党员队伍建设管理。按照疫情防控“不聚集”要求，开展农村党员冬春训线上学习，做到防疫、学习“两不误”；组织入党积极分子和发展对象培训，为发展优秀青年党员做准备，同时建立发展党员动态管

　理台账和预警机制；完成十八大以来农村发展党员违规违纪“四类问题”和非四类问题的认定和处理；完成*名村（社区）离任老干部待遇审批；压实党员干部学习教育。坚持“关键少数”带头，组织开展理论中心组学习*次，按照“两周一次”频次，组织机关干部开展常态化“夜学”活动，截至目前，已开展学习活动*场次；强化“学习强国”APP 推广使用，每月对干部学习情况进行通报。压实“微网格+”工作落实。推行“微网格+”工作机制，将“微网格”拓展到森林防火、人居环境整治等其他中心工作，同时对表现优秀的“为网格员”给予现金奖励；结合“五个到户”，加强安全应急队、调解委员会、屋场会等队伍建设，提高乡村治理效能，通过走访收集汇总困难问题*个，召开民情化解会*场，成功解决问题*个。强化舆论氛围营造。依托新时代文明实践所阵地，围绕“我为群众办实事”，组织机关全体干部开展疫情防控、人居环境整治、困难儿童慰问等志愿服务活动*余次，切实把党史学习成果转化为转化为履职尽责、攻坚克难的强大动力；同时加强对工作成效的宣传报道，上半年我乡累计在省、*市、*市媒体上稿近*篇。

　2 2 、聚焦产业发展，打造乡村振兴“引擎”。村集体经济发展态势良好。开展村集体经济“削薄”计划，今年来*个集体经济薄弱村在原有基础上根据实际，利用“共享贷”资金支持和后盾单位人脉资源，结合乡村振兴项目支持，发展

　了一批油茶种植等长线项目，以及杂交水稻制种、西瓜种植等短线项目，个别村则以入股企业的方式获利，村集体经济预计较去年可实现*万元以上增收，总体有望再同比增长*%。其他主导产业稳中有进。据初步统计，乡域内杂交水稻制种预计在*亩左右，罗翁、花园*个最大的示范基地均已完成母本栽种，与深圳兆龙与*奥普龙*家企业签订收购协议；在服务上下功夫，协助指导湖南高铭中药材种植有限公司完成黄精、白芨等道地药材*亩栽种。招商引资工作有力有序。2022年*月份引进的甜茶加工项目已完成观赏茶园栽种及产品包装设计，当前正在着手观赏加工茶坊、熬茶室等配套设施建设，预计今年*月开始线上预售；在年初招商引资座谈会上，确定意向项目*个，预计投资总额*万元，专班正在积极接洽；2022 年*月引进传胜教育基金开展捐资助学活动，奖励优秀教师、学子及资助贫困学生*余元，捐助校服*套。

　3 3 、聚焦人居环境，提升美丽乡村“颜值”。乡村要振兴，首先精气神要振兴，我乡将人居环境当作村振兴首战来抓，主要从“抓日常评比、抓重点环节、造示范亮点、建考核机制”*个方面着手。抓日常评比找差距。通过每月开展村与村“打擂台”和整体排名的方式，找出村与村之间的差距以及各村整治成效的排名位置；组织村（社区）负责人前往龙船塘翁朗溪村观摩学习*次，对照找出自身存在的不足。抓重点环节促整体提升。拆除违章搭建*处，规范或修缮房屋*

　处，清理“牛皮癣”、墙面广告约*平方，境内道路沿线违建违搭违画问题基本清理干净，集镇鸡鸭散养问题基本妥善解决；在大湾、网塘、罗翁*个村增设垃圾勾臂箱，增强垃圾收集和转运能力；组织干部群众及志愿者*余人清理垃圾死角*余处，沟渠*余米；先后投入*万余元绿化乡村主干道*余公里，结合耕地“非粮化”治理，引导各村（社区）消化退出“非粮化”耕地的花卉苗木*亩；积极向上级争取项目资金计划对集贸市场进行整体改造，项目已通过省商务厅初审有望能够实施;与辖区内几家单位联系，计划将线路进行规整，如有条件则结合集镇主干道改造将“三线下地”；组织社工站在各村（社区）开展垃圾分类宣传教育活动，为下一步整治打下坚实的基础。造示范亮点带全局进步。严格对照人居环境“六无一全”要求，打造尚保团里、网塘村部*个人居环境示范点，通过自筹及争取奖补筹措人居环境整治资金*余万余元，尚保团里累计硬化入户路*余米，水渠*余米，活动场地*m² ；网塘村鼓励群众义务投工*余个，栽种各类花卉苗木*余株，溪河清淤*余米，拆除废旧建筑*间，硬化水渠*米，入户路*米，发放垃圾桶*个。建考核机制压实主体责任。建立人居环境网格化管理、评比奖惩及积分管理制度，通过定期开展“好差村”“最美庭院”“好差组”等评比，严格落实奖惩，倒逼后进村与后进群众参与，同时通过积分量化、“以奖代补”的方式，激励群众积极性。

　4 4 、聚焦农业农村，守牢农村资源“底线”。多措并举守牢粮食生产“底线”。根据实际制定粮食生产计划，将*万亩粮食生产任务分解到村组，落实到丘块，实行粮食生产台账式、清单式管理；利用农村党员冬春训契机开展种植技术培训，发放种植技术手册*余份，不断提高农民栽培能力；协助辖区内*家农资商店开展春耕生产物资储备、调运和保供工作；进一步改善耕作条件，新修机耕道*米，硬化渠道*米，修建水圳*米。想方设法守住耕地“红线”。开展政策宣传，发放《耕地抛荒及“非粮化”限期整改治理通知书》*余份；深入田间地块督促指导各村（社区）开展抛荒整治及“非粮化”作物套种工作，充分利用补贴性政策推动大户流转承包，建成*亩以上抛荒整治示范样本点*个，*亩粮食生产示范样本点*个，并将经验在全乡进行推广，2022 年抛荒治理任务*亩中已复种*亩，同时配合市农业局完成*亩耕地补录。慎终如始守好土地资源“界线”。严管农村宅基地及设施农用地审批，对不符合条件的申请，一律予以驳回，截至目前，我乡累计收到*宗建房申请，经相关部门审查，均不符合建房要求。统筹做好动物重大疫情防控及退捕禁捕工作。组织防疫员培训*次，强制免疫生猪*余头、牛*余头、山羊*余只、家禽*万余羽，辖区*个生猪、肉羊养殖场进行血样检测；持续开展禁捕退捕宣传，不定期在辖区天然水域开展巡视巡查，收缴非法渔网*余米。

　5 5 、聚焦民生改善，织牢民生保障“网底”。加快推进农网改造工程。完成罗翁*个村民小组、大垅溪*个村民小组农电网升级改造，惠及群众*户，*人，进一步提升群众生活用电质量。落实民政救助政策。遵循“精准施救、应保尽保、应推进退”的低保原则，认真开展低保评审工作，2022 年上半年新增农村低保*户*人；开展特困供养人员清查救助，新增对象*人，通过生活自理能力评估，*人变更护理等级；为*人申请临时救助款*元，为*人申请急难型救助款*元，为*人申请医疗救助金*元；对*名困难群众开展冬春救济，发放棉被*余床。关爱弱势及特殊群体。开展残疾人帮扶救助工作，为残疾群众申请护理补贴、生活困难补贴、燃油补贴*人次，共计发放补贴资金*万余元；联合慈善总会开展了关爱“一老一小”活动，为敬老院及学生发放了学习用品、体育器材等；春节前开展*次特困人员衣物救助，向*市、*市慈善总会申请救助物资*套；有序开展退役军人其他优抚对象优待证申领工作。保障高龄人群合法权益。2022 年上半年，我乡共发放高龄补贴*人次*元，发放基本养老服务补贴*人，为失能和半失能老人提供社工服务保障。积极解决群众务工就业问题。利用赶集日开展开展现场招聘*次，提供就业岗位*余个，吸引*余名群众前来咨询，为*名群众解决就业问题。持续开展医保、社保政策宣传。提升全民参保、续保积

　极性，全力推动政策走进千家万户，截至目前*余人完成社保续保工作，医保征缴率完成*%以上。

　6 6 、聚焦安全稳定，筑牢平安* * “防线”。常态化开展疫情防控。利用“微网格”开展中高风险区摸底排查，工作专班每天根据情况动态调整排查内容，扎牢疫情防控“口袋”；通过开展“敲门行动”、接送服务、上门服务等方式，加快推进疫苗接种工作，当前加强针接种率完成*%以上；严格按照要求落实重点人员管控、大数据排查、场所码领用等工作。高度重视应急能力建设。按照“一专多能、一队多用”的要求，建立突发事件应急救援队，配齐应急保障物资和装备，定期开展应急救援演练，切实提高安全风险防范和应急处置能力。抓紧抓实安全生产领域排查整改。开展消防安全“敲门行动”，出动工作人员*余人次，发放宣传单*余份；开展安全生产大排查及烟花爆竹领域“打非治违”专项行动，开展执法检查*次，排查整改一般隐患*起；落实“路长制”，在各村设置交通劝导站，同时加大交通执法力度，对*起交通违法行为进行查处；不定期针对地质灾害点、山塘水库进行安全排查，整改一般隐患*处；开展住房领域安全隐患排查，排查一般问题*个，均已完成整改。深入开展平安建设、信访维稳、禁毒等工作。定期开展矛盾纠纷排查化解行动，尤其是涉军领域等特殊群体，2022 年来成功处置一般矛盾纠纷*起；开展养老领域诈骗打击整治专项工作，全力推广国

　家反诈 APP 安装使用；加强对吸毒人员管控，定期开展走访，严格落实“四包一”等管控措施。

　二、存在的问题 今年来，在市委、市政府的关心指导下，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些困难和问题，主要表现在：

　1、土地资源与当前的发展需求不相匹配，招商项目落地难。前期鼓励群众多种经营，部分耕地被开发成柑橘园以及花卉苗圃，根据防止耕地“非粮化”政策，原产业将面临种植面积缩水的问题，同时乡镇工业用地少，投资办厂等招商项目落地困难。

　2、村集体经济持续增长动能不足。村集体经济发展质量还不高，持续增长动能不足，个别村干部害怕承担产业投资风险，思想不够解放，创新意识不足。

　3、人居环境整治成效欠佳。部分群众对人居环境整治认识不高，缺少主动参与意识，“乱扔”现象还存在，增加了整治成果维护难度。

　4、农改遗留矛盾逐渐凸显。农改区村民电费增长额较大，部分直供区和淹没区群众认为除政府补贴外，电站理应承担部分增长电价，而*境内所有电站早已改制，股东多且成员复杂，难以实现群众愿望，而后出现堵路阻工等一系列连锁反应，遗留矛盾逐渐凸显。

　这些问题都需要我们在今后的工作中努力加以解决。

　三、下一步工作打算 （一）推进农业产业高质量发展，着力打造“现代* * ”。持续推进耕地抛荒治理，鼓励土地流转，稳定粮食生产面积；加快实施高标准农田建设，努力提高单位面积的粮食产量和质量；进一步加强品牌建设，提高产业的优势效益和产品附加值；继续借鉴和探索中药材基地建设经验，力争新发展*亩中药材种植基地；科学指导*个村（社区）发展村集体经济，力争每个村至少培育出*个特色支柱产业；发挥农民专业合作社作用，扶持农业种植大户，拓宽销售渠道，确保农民增收；搞好农业新技术推广培训、新品种引进等工作，加快构建现代农业体系；发挥创业先进个人的示范辐射带动作用，鼓励农民工回乡创业。

　（二）积极推进人居环境整治，着力绘就“美丽* * ”。加大农村人居环境整治力度，切实保护良好生态；持续开展人居环境评比活动，在全乡上下营造“比、学、赶、超”的良好氛围；加快推进垃圾分类普及，在条件允许的情况下对环卫设施提质升级；加强生产生活垃圾和污水处理，力争垃圾无害化处理率达到*%以上，农村卫生厕所普及率达到*%以上；继续巩固国家级生态乡镇工作成果，扎实推进造林绿化、生

　态公益林保护、公路绿化等；积极推进乡村振兴建设，抓好罗翁古村的保护和开发，为建设生态康养小镇打下基础。

　（三）切实维护社会稳定，着力构建“平安* * ”。做好新形势下的信访工作，积极化解各类不稳定因素，畅通群众诉求渠道，理顺群众情绪，及时调处各类矛盾纠纷；加强社会综合治理，依法严厉打击包括电信诈骗、养老诈骗、涉黑涉恶等各类违法犯罪行为，不断增强人民群众安全感和综治民调满意度；认真抓好安全生产工作，突出抓好水陆交通、消防等重点领域的安全隐患排查，坚决防范和遏制特重大事故发生，为全乡经济社会发展创造稳定环境；强化“一核四治”治理体系运行，不断提高乡村治理效能。

　（四）加快招商引资步伐，着力建设“振兴* * ”。持续巩固杂交水稻制种、中药材种植、冰糖柚等产业阶段性成果，引导企业与村集体加强交流与合作、协同发展；立足本地优势资源，积极招商引资，包装策划项目，力争按时完成全年固投任务；持续开展“迎老乡、回故乡、建家乡”系列活动，注重“以情招商”“以商招商”；以建设生态康养小镇为目标，依托岩鹰洞、苏宝顶、八面山水库等资源，打造一批特色旅游打卡地。

　（五）积极回应民生关切，着力铸就“幸福* * ”。重点关注民生热点、难点问题，主动回应群众关切，用实际行动践

　行以人民为中心的发展思想；坚持...

篇二：2022年社区网格员工作计划

振兴局 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划范文（1）

　根据工作安排，现将上半年工作开展情况和下一步工作计划汇报如下：

　一、上半年工作开展情况 （一）聚焦底线问题、强化动态监测。始终把守住不发生规模性返贫底线作为重大政治任务，严格按照“四个不摘”要求，紧扣低收入人口、监测对象等重点群体，精准施策。实施网格化监测管理，实行“网格员跟踪预警、对口单位联系帮扶、镇村干部落实政策”三位一体，推动县镇村组四级“联排”走访、“联席”会商、“联审”比对，实行集中排查和常态化走访相结合，不漏一户。制定“一户一方案、一人一措施”，有针对性地开展帮扶，保持“三保障”及饮水安全问题动态清零。目前正开展为期一个月的集中大排查工作，已排查x 户 x 人，发现问题 x 个，拟新增监测户 x 户 x 人。

　（二）聚焦产业就业，拓 宽增收渠道。一是积极应对疫情影响帮企纾困解难，解决用工、资金、销售等问题，降低租赁费用，延长贷款期限。大力发展乡村产业。加大产业投入，通过以奖代补、回购资产等方式，利用专项资金扶持食用菌、山芋加工等带动性强的产业发展，撬动社会资金 x 亿元。今年 1-4 月，新增小额信贷 x 万元，同比增长 x%。二是依托特色资源和特色产业，发展秸秆综合利用、农机服务等项目和新业态，大力推进村集体经济发展。2021 年度，全县年收入 50 万元以上经济强村 x 个（其中超 100 万元村 x 个），今年将超过 x 个，占比 x%以上（其中超 100 万元村达 x 个以上）。三是

　大力促进稳岗就业。今年以来，通过帮扶车间、帮扶工厂、开发光伏公益岗，就地就近带动就业 x 人，其中，开发暑期防溺水及村级产业公益岗 x 个；发放省外务工交通补贴 x 万元，惠及 x 人。四是开展雨露计划审批工作。经村摸排上报、镇审核、县相关部门比对，春季雨露计划（第一批）已发放 x 人 x 万元。

　（三）聚焦项目资金，推进实施和支出进度。一是提高项目谋划质量。制作项目库建设和资金项目管理流程图，制定管理指南。严格按照“村申报、镇初审、部门联审、县级审批”程序建设项目库，确保精准度。二是优先支持产业发展。按照“县级统筹、部门指导、镇级实施”的要求，对产业发展给予资金支持，2022 年投入财政衔接资金 x 亿元，纳入项目 x 个 x 亿元，其中产业类项目 x 个 x 亿元，占比 x%。三是加快拨付进度。按照“县级统筹、部门指导、镇级实施”的要求，对项目实施和资金拨付实行定期通报和调度机制。目前，已实际支出 x 万元，资金支出率 x%。四是强化扶贫项目资产后续管理，全县摸底排查共确权登记扶贫资产 x 个 x 亿元，完善管理机制，切实加强运营管护，确保扶贫资产安全，持续稳定发挥效益。

　（四）聚焦社会帮扶，积极对接承接。一是聚焦县域结对帮扶资金，深化产业合作。2022 年 3 月底前，当涂县 x 万元帮扶资金拨付 x县，2022 年 x 月 x 日经乡村振兴领导小组批复，用于建设 x 县特色农产品加工运营中心续建项目，年底前项目完工投入使用，资金拨付率 x%，通过项目实施带动产业发展、农户就业增收。二是深入加强人才交流，推进劳务协作。我县选派 x 名同志到对当涂县挂职 x 个月以上。积极对接当涂县干部到我县挂职，配合当涂县开展多层次培训

　及委托培养等，邀请当涂县林业、蔬菜和水产等行业专家与 x 县种养大户建立定点帮扶关系。三是积极衔接省属企业结对帮扶。x 个省属企业结对帮扶乡镇（丁湖镇、大路口镇）主动梳理需求清单，积极向上对接。

　（五）聚焦涉贫信访，强化风险防范。一是设立首问室常态化接访。我局专设首问室，接待群众来电来信来人咨询信访。二是贯彻信访事项交办闭环跟踪落实机制，推进“信访+下访”相结合的工作机制，落实工作责任、管控信访源头、强化措施方法，提升信访工作规范性、时效性，进一步提高涉贫信访的服务质量、服务水平。三是关注网络舆情。对于新闻媒体、抖音、微博等网络涉及“三保障”和饮水安全问题以及其他实际困难信息重点关注，第一时间交办、督办，确保问题核实准、舆情处置快，符合条件的农户及时纳入监测范围。今年 1-5 月，我县累计处置 4 例舆情信息，反映人均表示满意。

　（六）聚焦重点任务，强化督查调度。聚焦年度重点工作任务，坚持实行平时督导和月度考核相结合，专班推进和镇村落实相结合，开展常态化暗访督导调度，做好日常工作评价，精准推动工作落实。截至目前，已经开展 4 次月督查工作。

　二、下一步工作打算 （一）健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制。对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户等，实施常态化监测、定期检查和动态管理，实行有针对性的帮扶政策。加强公益性、资产性、经营性扶贫项目资产分类管理监督，落实小额信贷等。

　（二）持续巩固提升“ 两不愁三保障”及饮水安全成果。健全控辍保学工作机制，落实分类资助参保政策，提升乡村医疗卫生服务能力，推进乡村家庭医生签约服务，保障低收入人口基本住房安全，持续巩固易地扶贫搬迁成果，不断提升农村供水保障水平。

　（三）强化项目资金进度和项目资产管理。对已批复项目周调度月通报，实行项目进度及资金拨付排名机制并纳入责任单位年终考核评价，压实部门及乡镇责任，推进项目建设。督促行业主管部门优先验收衔接资金项目，财政部门优先办理衔接资金支付手续，在满足质量要求、支付要求的前提下，加快衔接资金拨付。同时围绕主导产业，依托现有资源和基础，精准谋划实施一批带动能力强的产业项目。持之以恒常态化加强扶贫资产管理，重点抓经营性资产管理，发挥持久帮扶效益，督促镇村发挥好产业的联农带农机制，同时加大乡村公益岗的开发力度。

　（四）加强政策业务培训，着力提升工作能力。对县镇业务人员实行集中轮训，对基层村级一线人员实行分类培训。同步加强对群众到户的政策宣传，提高群众政策知晓度、工作满意度。

　2022 年 x 县供销社上半年工作总结和下半年工作重点范文（2）

　一、2022 年上半年工作总结 今年以来，我社深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委县政府和上级供销部门实施乡村振兴战略的部署和要求，以深化“三位一体”

　农合联改革为动力，深入推进服务体系和项目建设，助力乡村振兴战略的实施。

　（一）以创建“三位一体”改革示范县为契机，持续推进改革工作

　1 1 、建设基层网络服务平台。一是根据上级要求，完成省级“三位一体”农合联改革示范县创建申报。二是村级综合服务社建设。为更好地推进农村综合服务社建设，优化农村服务资源配置，改善农村消费环境，实现农村服务综合化、系列化、集约化发展，根据上级社3 年 100%行政村村级综合服务社服务全覆盖的建设要求，结合我社农资服务、再生服务等工作实际，制定建设方案。三是星级庄稼医院建设。根据市社星级庄稼医院规范化建设要求，进行了调研和分析，确定了我县 4 家集基本服务、综合服务、公共服务、诊疗服务于一体的星级庄稼医院的创建名单和建设选址。其中五星级茶叶专科医院 1 家，四星级草莓专科医院 1 家，三星级茭白专科医院和水稻专科医院各 1家。

　2 2 、发挥产业农合联示范作用。一是充分发挥炒货产业农合联示范带动作用。为更好地拓展炒货产业农合联的会员企业的销售渠道，农合联将雨露食品、三宝食品、同兴食品等的特色产品，进入 x 优选销售平台，在对其农特产品进行严选的同时，也切实提升了会员企业们小京生、番薯干等特色炒货产品的销售实绩。二是充分发挥年糕产业农合联示范带动作用。在儒岙的供销超市年糕生产基地建成年糕文化馆，是年糕产业农合联的服务平台。该馆分为年糕的诞生、传统和

　现代的制作工艺、各地年糕、x 年糕产业发展和历史故事等板块，为年糕产业农合联会员提供了展示展销的平台。

　（二）以项目建设为重点，持续推进共同富裕平台搭建

　1 1 、“x x 优选”项目建设。一是强化运营管理。在“x 优选”专班指导下，组建 x 优选运营管理有限公司，负责“x 优选”品牌建设以及重大事项的组织协调工作。二是严格准入标准。通过实地摸排、乡镇推选、企业自荐等方式，由评审委员会评选出 31 家企业，35 种品类作为“x 优选”首批入选产品，名单涵盖农特产品、文创工艺品等。三是优化网点规划。推进“5（旗舰店）+N（门店）”网点格局，在县内外主要节点、城市公园、主要景区、高档酒店等开设商铺，提高品牌知名度。目前有梅渚店，鼓山店，大佛寺店，鲁迅故里店，左于店，及万怡酒店、尊蓝山居优选点等 7 家店（点）。四是统一规范管理，制定了《“x 优选”品牌管理办法》，做到“五个统一”：统一品牌形象、统一认定标准、统一包装设计、统一监督管理、统一宣传推介。五是强化政策扶持。县财政每年统筹安排“x 优选”品牌发展专项资金 1000 万元，主要用于开设门店（柜）、包装制作、品牌推介等方面的补助和奖励。六是开展多元营销。过直播、短视频带货销售等渠道促进线上销售，举办“x 优选”品牌发布会，做好品牌宣传、深耕品牌文化、讲好品牌故事。

　2 2 、x x 县茶叶整理服务中心项目建设。该项目通过采购茶叶匀堆机、数控色选机、静电除杂机、自动包装机、自动赋码、滚动式真空包装机、割沫、风选一体机、打包机、热收缩膜包装机、视频监控设备和除尘设施等，为茶农、茶商提供匀堆、除杂、色选、包装等服务，

　可一次性拼配茶叶 2 吨左右。有效补齐了茶市配套服务短板，改善了中国茶市整体形象，促进茶产业转型升级，实现由传统茶业向现代茶业发展。通过科技手段，让茶叶品质得到提升，让茶农、消费者、经营者的关系进一步融洽，进一步保证各方利益。

　（三）以春 备耕农资下乡为抓手，持续推进为民工作

　1 1 、春备耕农资下乡活动。4 月份，我社联合惠多利农资公司积极开展春备耕农资、农技下乡活动。向种植大户提供有机肥 x 吨并组织人员和农技专家前往羽林街道、东茗乡等地为农户提供病虫害防治技术、春季育苗技术指导并向农户和农资供应点宣传配方肥相关政策。截至目前，全系统共储备各类化肥 x 吨、农药 x 吨，为春备耕提供有力保障。

　2 2 、推进“配方肥替代平衡肥”行动。年初我社和农业农村局联合下发《关于印发 x 县全面推进“配方肥替代平衡肥”行动实施方案的通知》，同时我社发布《x 县主要农作物肥料建议主售配方（2022年）》，根据肥药减量问题整改专项督查要求，督促农资公司做好实名制购销、数字化台账建设等工作；通过培训、印发技术资料等多种形式积极推广主售配方，将主售配方发至各农资经营店、合作社、自然村和种植户，深化农企合作、技术培训和指导服务，切实提高测土配方施肥覆盖率，降低农业面源污染，推动农业保供增收，促进生态文明建设和农业高质量。

　（四）以清廉供销建设为抓手，持续推进供销自 身建设

　1 1 、清廉供销建设。一是抓好全面从严治党工作，落实全面从严治党责任年度任务安排，层层签订《2022 年全面从严治党责任书》，

　明确责任分工、完成时限与要求。专题学习《中共 x 县委办公室关于印发加强对“一把手”和领导班子监督“五张责任清单”的通知（新委办〔2022〕17 号）》和《中共 x 县委办公室关于印发加强对“一把手”和领导班子监督十九项制度的通知（新委办〔2022〕18号）》，结合实际制定责任清单。二是加强作风检查。领导带队开展每周一次到各科室开展正风肃纪检查，严肃上下班纪律和开会纪律，发现问题严肃处理，提升单位的工作作风。

　2 2 、供销队伍建设。一是强化政治学习。严守政治意识和政治规矩，坚持每月至少一次的集中学习和研讨，认真学习******关于疫情指示、法治建设、安全生产、三农工作、经济建设等的重要讲话批示精神，传达学习中央、省、市县各级各类工作会议精神。

　二是加强党建工作。认真做好三会一课，开好民主生活会，落实党日活动、党费收缴等工作。

　三是参与创建工作。围绕我县全国文明县城创建工作，重点做好我社在责任路口的交通文明志愿服务；每周落实人员在我社网格单位城南社区开展垃圾清扫、文明劝导、发放宣传单等的志愿服务工作共计 x 人次。

　四是加强责任落实。全面梳理干部工作情况，合理安排工作，强化干部的事业心、责任感，工作分解到岗到人，全力调动干部的工作积极性，形成创新争优的工作氛围。

　二、下半年工作重点 1 1 、“三位一体”农合联改革。完成服务覆盖 100%行政村的村级综合服务社建设；完成我县 4 家星级庄稼医院建设；规范提升建成示范性产业农合联 x 家、农事服务中心 x 家；根据市社统筹安排，完成

　县、乡两级农合联换届工作；推进数字农合联建设，为农合联会员和涉农主体提供生产、供销、信用等服务。

　2 2 、项目建设。统筹完成县内外 x 家以上“x 优选”门店的设置；充分利用“x 优选”线上微网站平台，开展网上专场直播活动 8 场以上，常态化开展农产品直播推介活动。建设“x 县果子烧产业服务中心”，在梅渚小微企业园内建设一个集 x 水果酒“展示展销、检验检测、文化展示、交流协作”于一体的产业服务中心。

　3 3 、服务乡村振兴。完成我县化肥 x 吨，农药 x 吨，农资应急储备任务，继续做好我县农药废弃包装物回收工作。培育一家农产品加工龙头企业。重点培育扶持 x 县剡兴酒业有限公司（参股企业）的生产和发展，力争企业实现年产 x 吨水果酒、销售额达 x 万元以上。

　4 4 、系统专项工作。按照省、市综合业绩考核指标任务，积极做好相关工作。

　5 5 、抓好自身建设。落实全面从严治党；加强党建引领，学好理论、上好党课、做好笔记、办好党日活动、参加志愿活动，真正做到“守初心、强担当”；落实意识形态，端正干部...

篇三：2022年社区网格员工作计划

** 年关于社区综治维稳工作方案方案（三篇）

　综治维稳工作实施方案范文 1

　 为了营造一个和谐平安的社会环境，促进普晖社区精神文明和全面协调进展，依据区、街综治委的统一部署，结合我社区实际，特制定社区综治信访维稳工作方案：

　一、指导思想

　坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深化落实科学进展观，紧紧围绕创建平安社区的目标要求，进一步解放思想、创新机制、强化管理，为普晖社区的进展供应安全、稳定、有序的社会保障。

　二、工作目标

　把普晖社区创建成区、市级的平安社区。强化干部下访，削减区、市上访，杜绝赴省赴京上访和非正常上访。形成横到边纵到底的管理机制，做到反应灵敏，出击快速，成效显著，凸显具有普晖特色的平安社区创建工作。营造安定良好的治安环境、安居乐业的生活环境、和谐稳定的社会环境。努力实现不发生影响社会稳定的重大政治大事，不发生恶性刑事案件，不发生恶性治安大事和消防安全生产事故，不发生“610”组织聚集滋事案件，不发生群体性大事，不发生

　重大冲突纠纷大事，人民群众的治安满足率达 95%以上。广泛收集居民区、

　辖内企业和社会各阶层各方面的社会稳定动态状况，全面把握社情民意第一手信息材料，综合运用政治的、行政的、经济的、法律的、文化的、培训的等多种手段，全面落实“打击、防范、培训、管理、建设、调处”等社会治安综合治理措施，不断深化平安社区建设，有效预防和削减犯罪、妥当化解社会冲突，切实维护社会稳定。

　三、工作制度

　建立健全工作制度是确保工作健康有序的根本保障，社区综治信访维稳工作站建立内部管理的以下几项工作制度：

　1、安全稳定工作责任制度。社区书记、主任对辖区内的综治信访维稳工作负责;社区副主任、治保主任分管综治信访维稳工作的主要落实和督导，综治专干帮忙治保主任开展综治信访维稳工作。

　2、不稳定因素排查制度。社区综治信访维稳工作站必需每周对辖区内的不稳定因素进行一次全面的调查摸底，把握状况，排查冲突纠纷，并准时上报排查出的问题，落实调处责任人，并做好调处工作。

　3、冲突纠纷调处制度。每周进行一次冲突纠纷、不稳定因素调处状况的分析并将处理状况进行登记汇总，总结阅历和做法，分析存在的问题的缘由和必需实行的应对措施，

　并准时向街综治信访维稳中央报告，积极协调各职能部门落实工作。由社区站长负责敏感性冲突调处，副站长负责全面冲突调处督导及落实，由工作站成员分管各类冲突纠纷排查调处，每天将工作状况汇报上报至工作站。

　4、综治维稳工作形势分析通报制度。综治工作站联合社区警务室每半个月一次对辖区内的担忧全、不稳定因素、冲突纠纷、社会治安状况和群众的思想动态进行一次综治形势分析，通报状况、分析问题、明确任务、落实责任，并向街综治中央报告。通报社区综治信访维稳工作中好的典型、好的做法，通报工作中存在的突出问题，明确下一步的工作目标、任务和措施，强化综治工作责任意识、常抓意识。

　5、治安协防队管理制度。治安协防队员统一依据街道治安协防队员管理制度开展综治维稳工作，并以街、社区治安形势和部署，由社区联防中队统一协调开展工作。落实精细化管理，定期组织协防队伍进行军训，强化身体素养，召开业务培训班和事迹学习班，强化思想素养，协作公安开展整治活动和各类维稳行动，强化业务素养，同时，还协同各企业综治负责人，召开工作交流会和业务培训会，消防演练等活动，充分强化队伍的综合素养。

　四、措施及要求

　(一)加强组织领导

　严格落实街综治委的指示，规范成立综治工作领导小组，

　由社区居委会党支部书记担当组长，专区警长和治保会主任任副组长，并有各个业务口径的工作人员和企业综治负责人任组员，确保了综治工作的大环境、大格局。

　(二)强化信访工作

　社区综治工作站实行机敏办公方式，开通了 24 小时信访服务热心，建立信访服务平台，装置民意信箱，由社区主任和治保主任担当民意交流员，深化倾听居民群众的心声，准时为居民群众排忧解难。将工作重心依照各成员单位和业务线条，不定时转变，便于加强与居委会、调委会和出租屋工作站的交流，能准时收集各方面各层次的综治信访维稳信息，并准时介入处理，大大增加了社区安全稳定问题的解决力度。遇有冲突纠纷，社区综治工作站主要负责要准时赶到现场，尽快介入大事并促进调解，坚持小事不过夜，大事不出社区的原则，充分利用现有条件和综治信访维稳工作站的整体资源优势，让一切冲突纠纷化解在萌芽状态。

　综治维稳工作实施方案范文 2

　 依据市委、市政府的工作部署，为切实做好我社区综治信访维稳工作，确保各项工作的顺当开展，结合我社区工作实际，特制订本方案。

　一、指导思想

　以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻党的十七大会议精神，坚持“预防为主，打防结合，调处领

　先”的方针;坚持“谁主管谁负责”、“谁使用谁负责”和“谁审批谁负责”的原则，条块结合、层层负责维稳综治工作;紧紧围绕构建和谐社区、平安社区的目标任务，社区领导、各社区干部齐抓共管，分工协作，切实落实各项防范措施，准时化解各种冲突，消退各种安全隐患，积极预防各类案件和安全事故的发生，深化推动平安建设，确保我社区系统持续稳定，为社区工作的开展创新和谐稳定环境。

　二、工作目标

　积极协作当地职能部门、加强打击违法犯罪的力度，确保社区环境安全稳定，为全体社区居民的正常工作和生活供应牢靠的安全保障。

　1、不发生可防性非正常死亡特殊是群死群伤安全责任事故;

　2、不发生大的火灾;

　3、不发生重特大刑事案件;

　4、不发生“***”邪教反动宣扬等非法活动;

　5、不发生饮水和食物中毒事故;

　6、不发生罢工、集体上访等群体性闹事大事;

　7、不发生聚众斗殴伤亡或自残、自杀、暴力恐怖恶性大事;

　8、不发生其他严峻影响局机关稳定、声誉的安全责任事故或大事。

　三、工作措施

　(一)进一步建立健全综治治理结构

　进一步加强我社区综治信访工作管理力度，把综治信访工作纳入重要工作日程，确保综治信访维稳方案的贯彻落实。坚持“谁主管谁负责”、“谁使用谁负责”和“谁审批谁负责”的原则，责任明确到个人。

　(二)明确职责、各司其职

　(三)加强防范措施管理

　维稳综治工作是一项复杂的系统工程，它涉及到方方面面的工作，是全体工作人员的共同任务，每个工作人员都要加强防范意识。

　1、各办公场所留意用电安全，下班后门窗准时关好、上锁，杜绝安全事故，各股室负责人明确事故责任人。

　2、防盗工作要责任到人，节假日要有值班领导、值班人员，严格值班制度。

　3、各股室要明确自己的职责，严格依据综治领导小组的指示部署，完成各项工作，做到分工协作的有机统一。

　4、严格依据处置突发大事预案操作程序处置各类大事。

　5、在每个月底和重大节日前进行安全检查，对每次检查作具体记录，发觉问题，准时整改。

　(四)宣扬培训

　1、积极开展我局精神文明建设，向全体工作人员宣扬

　不要观看、传播淫秽书刊、录象，不要发生打架斗殴、酗酒闹事、偷窃、吸毒、诈骗、传销等违法大事。

　2、广泛开展对工作人员的法制培训、安全培训、人身自我疼惜培训，提高工作人员的法制意识、安全意识;不要在办公室存放个人现金等财物，预防被盗案件发生;管理公共财物，防止外来人员的偷盗、诈骗等案件的发生。

　3、开展防火、防盗、防诈骗、防事故等安全宣扬培训。

　4、开展群防群治和创建安全文明单位等争先创优活动。

　5、号召全体工作人员积极积极参与学校的维稳综治工作，自觉维护局机关社会治安秩序，鼓舞见义勇为、舍己救人、抢险救灾。

　(五)奖惩制度

　1、完善综治考核奖惩制度，严格执行责任追究制，为使综治维稳工作的各项措施落到实处，确保安全稳定，局综治领导工作小组将本单位综治维稳工作进行自我督查，严格按有关文件规定进行考评和奖惩。

　2、积极迎接上级领导的考核和检查。

　综治维稳工作实施方案范文 3

　 为强化我社区社会治安综合整治，推动平安社区创建工作，构筑社会治安防范长效机制，进一步增加对违法犯罪活动的打击和防范才能，最大限度压缩违法犯罪分子活动空间，确保我社区治安秩序良好，政治社会稳定，结合本社区实际，

　特制定如下工作方案。

　一、指导思想

　坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“科学进展观”，利用现有社区巡逻队资源，参与社会治安巡逻，通过警民联合巡逻、单位协同巡逻、看楼护院等形式，加强辖区“联防、互防、自防”三防一体的防控网络体系，全力维护社区正常治安秩序，保障宽敞居民群众的生命财产安全，建立“保稳定、创平安、促进展”的长效工作机制，真正达到“秩序好、发案少、群众满足、社会稳定”的目标。

　二、组织领导

　为切实加强组织领导，社区治安义务巡逻队在社区综合治理领导小组领导下全面开展工作，领导班子成员如下：

　组长：马爱学

　副组长：钟芝祥郑乾明

　成员：刘元元、刘啟军、杨光强、郑跃新、黄勇、李秀英、黄家敏、唐仁敏及各居民小组组长。

　领导小组办公室设在社区综合治理办公室，办公室主任由刘元元同志担当，具体负责综治、维稳相关工作。

　三、巡逻防控部署

　整个治安巡逻活动由领导小组具体部署部署，社区综合治理办公室负责指挥协调。

　(一)社区治安巡逻

　以治安巡逻队为主，以各单位保安、门卫等治安力气为辅。个巡逻小组制定巡逻路线图和执勤点位，实行 24 小时全天候、全方位巡逻与定时定点定位站岗相结合的方式执勤。同时，要加强联防联动，与相邻单位建立互联互动的社会治安防范机制，并与周边社区加强信息交流交流，共同维护周边的治安秩序，实现社会治安防控全面掩盖。

　(二)不稳定因素的排查

　依据我社区现状和本年度的进展趋势，对社区全范围，特殊是即将面临拆迁的院落和组进行重点巡逻和监控，对社区范围内存在的安全隐患和不稳定因素苗头进行重点排查，通过社区组长、居民代表和社区党员建立一支信息收集网络，对社区中可能存在的不稳定因素和安全隐患准时进行上报，制止在萌芽状态。

　四、工作措施

　(一)完善社区巡逻队执勤和考核制度，严格依据制度规定实行赏罚分明的激励机制。

　(二)建立社区党员义务治安协管员队伍并健全社区预备役军人队伍，将社区党员义务治安协管员队伍作和社区预备役军人为社区治安巡逻队的补充力气，帮忙社区搞好社会治安和稳定工作。

　(三)深化开展法制宣扬培训活动。利用社区宣扬阵地，开展各种形式的普法活动，不断提高居民群众的法律意识和

　法律素养，形成学法，用法，守法的良好风气。开展法律询问和法律服务活动。充分发挥区司法机构保障服务功能，为地区群众供应法律服务，为符合条件的群众实施法律救济。(四)做好民事纠纷排查调解工作。通过努力实现无冲突激化的目标。做好两劳释解人员的帮教安置工作。准时把握两劳释解人员的动态，帮忙他们解决学习、工作、生活中的实际困难，为他们开头新生活供应支持与帮忙。

　(五)加大宣扬力度，利用广播、板报、标语等形式进行大张旗鼓的宣扬，形成舆论氛围。

　(六)社区治安巡逻队将接受社区居委会和社区民警的政治思想、巡逻技能指导，定期开展培训、交流和总结。

　(七)负责社区治安巡逻的主要领导将不定期检查和督导工作，对发觉的问题准时进行整改。

　(八)要加强信息报送。要指定专人负责收集和把握巡逻状况，做到每日有巡查、每周有讲评、每月有小结，重大状况要准时并逐级上报。

　(九)面对特殊时期，调动辖区治安巡逻队、党员义务治安协管员和预备役军人共同参与协防，最大限度为维护社区安全与稳定做出积极贡献。

　五、工作要求

　(一)社区治安巡逻队是构建“平安社区”，确保一方政治安定、社会稳定的一支重要的生力军。要发动辖区单位、

　居民和党员积极参与群防群治，创新工作理念，克服治安巡逻工作中面临的各种困难，坚决杜绝困难面前围着走、巡逻不认真的做法。要实现社区每个角落 24 小时巡逻工作无缝连接，确保无死角、无盲区，真正形成全民动员、警民团结共同防控的良好局面。

　(二)巡逻队巡逻时，应严密留意巡逻区域内可疑人、事、物，依法盘查可疑人员。预防、制止现行违法犯罪活动、不稳定苗条和违章建设行为等，准时制止违法活动并逐级上报。

　(三)发觉治安大事时，队员要相互协作，一旦发觉警情处理不了时，第一时间报 110，依法疼惜现场，疏散四周群众。同时向主管领导汇报详情并做好记录。

　(四)巡逻队要结合工作实际，针对巡逻区域、巡逻路段，制定治安巡逻部署图和重大问题处置预案。巡逻中当队员正值防卫或意外受伤，应马上告知巡逻队主管领导并准时通知保险公司人员赶来处理。

　(五)充分发挥媒体舆论导向作用，做好宣扬工作。发动辖区单位通过宣扬栏、公告等形式加强宣扬报道，营造良好的舆论氛围。

　(六)统一标志，保持阵容严整。参与社区治安巡逻值勤人员，要按要求统一着装、佩戴袖标。坚持严格考勤制度，树立猛烈地社会责任感，树立文明执勤、依法办事的良好形象。

　(七)各组长应合理部署巡察路段并对巡逻队员严格考勤，上下班各考勤一次，定时定点巡察到规定地方接受监督签字，作好巡查记录，确保社会治安巡逻取得实效。

　(八)巡逻队员必需严格遵守澳门路社区巡逻队执勤制度，违者按相关考核标准进行惩处。

　(九)努力完成好上级部署的各项任务，协作相关部门做好各项工作。

篇四：2022年社区网格员工作计划

道 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划

　 2022 年上半年，*街道以品质为内在动力，坚持目标不减、标准不降、精神不松，在做好疫情防控工作的同时，仔细落实各项工作部署，现将上半年主要工作汇报如下：

　 一、上半年工作总结

　 （一）提升进展“底气”。稳住经济基本盘。虽然**、**等零售重点企业因疫情等简单因素受到巨大冲击。但 1-5 月，依旧实现了地方级收入同比增长 67.1%；累计完成出口额3.45 亿元，同比增长 116.4%。限额以上批发业销售额同比增长 52.75%；规上服务业营业收入同比增长 9.99%。催生产业新动能。布局新业态，蠡园·盐谷引育*区首家直播电商规上企业。加快项目招引，目前已完成 2 个，半年度估计入库 3个；备案亿元项目 3 个，竣工亿元项目 4 个。新增注册资金1000 万以上企业 10 家。申报省中小科技企业 5 家，1-5 月，完成技术交易额 2846.5 万元。聚力服务新格局。破要素难题，完成征收难点户腾退 4 户；推动少年路项目终止收购。强企业服务，以直通车为路径，累计化解企业难题 90 余个，通过红色服务小队等机制做强“一企一策”工作法，优化营商环境，报送营商环境改革项目 1 个。

　 （二）塑造街域“秀气”。建立“饱和式”的市容秩序精细

　 管控，在各主干道上设立由“1 名执法队员-3 名协管员-10 至20 名第三方保序员”组成的市容管理队，借助才智城管数字平台进行“靶向”整改，实现市容秩序“时控时新”。形成“全方位”的城市精细保洁。引入“暖和*”第三方保洁公司，从频次、力度、广度三个方面提升保洁力度，使道路清扫升级为“城市家具”的全面保洁。进行“有温度”的宣布传达讲解。开展“红马甲走街头”的志愿者文明劝导，拍摄《**“晓礼”》系列的文明宣布传达短视频，在辖区电子屏、公交站台滚动播放，二季度文明典范城市创建测评在全市取得良好名次。

　 （三）强化社会“和气”。以数智加强基层治理贯穿，全面深化诉源治理，信访积案在 5 月底领先全部动态清零。对“月河印巷”、“多彩城”群体性纠纷涉稳事项组织特地力气推动化解工作。以专项加强薄弱环节治理。针对社会治安管理挂牌整治，开展“**”系列扫楼行动，完善底册。以除险保安为导向，对辖区 400 多处明显隐患房屋分类造册，将 54 个小区列入综合整治。丰富反诈宣布传达手段，发案率同比下降 9.21%，万人均发案同比下降 0.9%。以要素加强应急基层基础。新增在编 1 人，配置执法车辆 1 台，提升软硬件**。截至目前共办案 10 起，**大厦、**大厦、**西区 3 处经区消防大队复查后通过验收，**大厦完成整改。

　 （四）增进民生“福气”。严密有序防疫。科学准时处置了*区“3.16 疫情”，有效阻断了疫情传播。多点推动疫苗接种，

　 60 周岁以上人群全程接种率达到 98.26%，位列*区第一。全面落实**码工作，扫码率始终位列*区前列。精准细致服务。高效保质完成各项社会保障和关怀关爱工作，强化构建和谐稳定劳动关系，胜利引进 0-3 岁托育机构 1 家。品质文化供应。完成街道 5 个“15 分钟品质文化生活圈”的打造，升级范湖草堂才智书房，举办线上读书活动、“**印象·文保靓拍”摄影角逐等全民文化艺术活动，进一步深厚了辖区文化氛围。

　 二、下半年工作思路

　 （一）调理经济肌体焕发新活力。谋实储备。推动前进辖区大年堂等 5 个征收地块拔钉清零，完成都市广场收购，提优域内投资基础；抓推电商零售，培育新增零售规限上企业不少于 4 家，亿元以上零售企业 1 家。打造暖和嘉等“领头雁”，新增规上住餐业 1 家。调优结构。以软件服务业为导向，布局“**公园+*街”等区块；以文化新业态为导向，挖掘传统底蕴，吸引优质民间资本入驻。攻坚招引。紧盯优质国有企业，主动对接**、**等主平台资源，抓好长三角生态有限公司谋划项目投资。重点以道路**等为支撑，力争入库 5 亿以上项目 1 个，储备投资量不少于 10 亿。围绕都市广场等存量空间，争取落地重点龙头企业。

　 （二）升级精细管理蝶变新风尚。疏通毛细血管。细化背街小巷再提升、主干道常态化保持的工作法则，以考促督等方式，实现全域基本达到精细化管理标准。建立综合管理。

　 从公路保洁保序向道路、楼宇、居民区、品质商业街等不同场景延长，在全区试点推广楼道堆物化解新模式，为城区面貌提升夯实基础。放大科技赋能。上线“**码”，以数字化媒介嵌入网格，共创有靓度、有高度、有温度的魅力城区，形成全民共管全域网格管理模式。

　 （三）把握核心环节筑牢大平安。统筹资源效应。成立“金融反诈联盟”，主动推动前进全民反诈防骗专项行动、专职网格员队伍力量提升工程、“三治融合”进金融服务 3 项“除险保安”领办项目的落实。发挥队伍能效。加快综合性应急救援队伍的组建，强化制度和设施**，提升辖区应急救援力量。坚持隐患销号。实质性化解多彩城等难题，全力护航党的二十大。细化工作措施，做好**大厦、**东区等 3 个新挂牌单位的消防平安整治工作，争取年底前完成摘牌。

　 （四）增进民生福祉绘就新图景。提升精密智控。进一步推动 18 周岁以上人群疫苗加强针的接种以及 80 周岁以上老年人新冠疫苗的接种，完善“15 分钟核酸采样服务圈”。用活各项政策。落实民生保障和精准帮扶项目，提升街道居家养老服务中心能级。打造退役军人特色服务品牌，努力争创“省级枫桥式服务站”。分散文化合力。推动前进厚德书屋省级文化驿站创建挂牌。持续放大中心城市品质效应，举办系列文化活动，分散文化软实力。

　 （五）着力强根固基引领新征程。创新阵地**。**社区

　 和**社区党群服务中心以合署办公模式新建阵地，今年年底将完成新场所**，提档升级服务。打造街道品牌。

　 主动落实区第十次党代会报告中提出的“**城复兴方案”，6 月底将启动“**流霞”系列活动，让“精神富足”成为“共同富有”最亮底色。锻造过硬队伍。立足街道多支队伍特点，以制度和考核模式进一步提升整体精神气，夯实破难攻坚基础，确保少年路按时开街。

篇五：2022年社区网格员工作计划

服务中心 2021 年工作总结和 2022 年工作计划

　**** 年，在区委、区政府的正确领导下，社区紧紧围绕党的十九届五中全会精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻******考察重要讲话指示精神，凝心聚力抓党建，攻坚克难谋发展，竭尽全力惠民生，加强基层治理深度，建设美好幸福社区，坚持问题导向和民生需求导向，开创了社区党建和经济社会发展新局面。现将工作开展情况汇报如下：

　一、**** 年工作总结 （一）党建工作强基固本，引领各项工作取得新成效 社区坚持把抓好基层党建作为一项重要工作，全面加强党的思想建设、队伍建设、组织建设、作风建设，为建设美好和谐 ** 提供了坚强政治保障。

　一是以机制保障为建设脉络，实现结构运行进一步完善。从党建引领入手，从队伍赋能着眼，全社区构筑多元队伍，开创政府和群众沟通联系新局面，落实党建引领基层治理分析机制。定期召开党建专题工作会议，年初细化、量化党建目标责任，形成党委书记总体抓，分管领导具体抓，班子成员协同抓，各支部书记直接抓的格局。优化党群服务阵地，改善阵地不足的问题，升级社区党群服务中心设施。

　二是强化组织抓队伍。全面整顿软弱涣散基层党支部，结合基层党支部换届，今年 x 月份完成了网格支部换届选举工作，选优配强党支部班子，换届后的网格党支部活力和战斗力实现双提升。注重党员发展工作，新发展党员 x 名，培养积极分子 x 名，预备党员转正 x 名。

　三是深入党员学习教育。社区开展“红色电影月”活动，共开展活动 x 次，累计人数超 **x 人。依托学习强国 app 和 x 干部教育在线等各类学**台开展自学，通过各种方式教育引导党员干部不断提升知识储备，全面提高执政能力。今年截至目前共购买党内学习书籍 **x 套、开展党委中心组集中学习 2 次、主题党日学习 2 次。

　四是抓好建党 100 年庆。认真组织开展建党 100 周年庆祝活动，根据“光荣在党年纪念章”发放要求，共摸排出符合授予纪念章的老党员 ** 名，组织开展了“光荣在党周年纪念章”颁发仪式，重温了入党誓词；召开了“两先一优”表彰大会，表彰了优秀共产党员 ** 名、优秀党务工作者 x 名、优秀基层党组织x 个，上门走访慰问了“在党年”、抗美援朝及困难党员 ** 人、烈士子女 x 人。

　五是激发活力抓引导。积极引导党员参与防疫防汛值守、垃圾分类宣传督导以及疫苗接种维持秩序，让党员在活动中受教育、强意识。推进党建联盟项目化建设，今年的 x 个“管家计划”项目正在申报认领中。推动非公党建百日攻坚专项行动，对 **x 家企业的党员信息进行摸排核实，并建立相关台账。细化党员教育管理，突出抓好党员队伍建设，规范党内政治生活，引导广大党员自觉参加党内政治生活。积极开展党费管理、使用情况自查工作，做到党费管理规范化、制度化、科学化。

　六是规范推进社区“两委”换届筹备工作。社区成立了以党委书记任组长，班子其他成员任副组长，各部门负责同志为成员的“两委”工作领导小组。根据我社区在册党员 **x 名，确定推荐产生 **x 名党员代表并分配到各网格支部、社区、非公企业、社会组织党组织，使党代表覆盖率达到 **x%。截至目前，社区共组织网格支部、非公企业党组织换届选举党代表推选工作培训会 x 次 **x

　人。** 月 ** 日成功召开党员代表和居民代表推荐大会。

　（二）以经济建设为中心，不断提升区域发展活力 一是加强招商引资队伍建设。社区党委在开年成立了招商引资工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、以经济发展部为主体的各部门齐努力，形成上下联动良好的招商引资局面。

　二是创新工作思路，改善工作做法。社区要大步“走出去”主动“引进来”。社区主要领导亲自挂帅“上门招商”“问计献策”，深入拓基地产、有色动力厂、** 投资公司等多家辖区有代表性的企业进行实地走访，与企业负责人恳谈，详细了解企业在生产经营、用工需求、劳资关系等方面的情况，同时对于企业存在的实际困难，社区主要负责人表示尽最大能力帮助企业协调解决。通过定期的走访交流，促使社企“感情升温”的同时，深挖企业相关信息，使社区经济任务顺利完成。并借助辖区资源的力量“以商招商”，不断增强社区的知名度，扩大社区的影响力，使投资者更加了解社区，吸引更多企业落户 **。

　三是加大招商力度。对于新注册的企业一律做好跟踪服务，如协助证照办理、政策宣传解读，积极帮助企业解决在生产过程中遇到的困难问题。

　四是依托楼宇招商。密切关注企业进驻动态，做好企业“服务员“、“协调员”、“护航员”，使企业安心“驻巢”。截止目前招商引资已完成落地项目 ** 个，截止 x 月底自主内资目标任务 x 亿元，内资完成金额 x.** 亿元，目标进度占比**x.**%；新建亿元项目任务数 x 个，完成数 x 个，完成进度 **x%；固定资产截止目前完成 x.** 亿元，全年任务数 x 亿，完成全年任务数的 **%；社区税收截止目前财税收入任务 x.****** 万元。** 社区辖区内重点工程类储备项目一个：

　位于辖区内白云路与沿河路叉口东侧地块作为辖区内 **** 年重点工程类储备项目，该储备项目占地 **.** 亩，建筑面积 **** 平方米，可以用于商业、住宅项目建设。

　（三）以提升幸福感为目标，着力打造美好和谐社区 一是文明创建工作再推进。全面巩固全国文明城市、国家卫生城市创建成果，多次联合城管、物业等部门对小区环境进行整治，指导成立了托莱多小区业主委员会。补齐小区短板，完成锦湖园小区和园林老旧小区改造，锦湖园小区列入到省老旧小区改造示范工程，居民生活环境更加优美。

　二是生态环境工作再提升。以“x.x”环境日为契机，大力宣传环境保护的重要性与必要性，活动期间横挂条幅 ** 幅，发放宣传手册 **x 余份。做好黑砂河排污口整治，配合主管部门开展再监测、再溯源，集中开展净岸清水行动，确保排污口周边环境整洁。

　三是垃圾分类工作再加速。通过社区电子屏、宣传展板、公益广告等形式和载体，大力宣传垃圾分类知识。组织开展“扫楼”行动，签订承诺书，指导居民进行生活垃圾分类。深入落实垃圾分类“桶长制”，定期召开联席会议，及时沟通解决工作中的重难点问题，严格执行督导员月考核制度，开出垃圾分类整改通知书 ** 份，开出处罚决定书 ** 份，通过“宣传+引导+执法”的手段，合力推进生活垃圾分类工作。

　（四）以改善民生为根本，着力提升公共服务水平 一是全心服务退役军人。扎实开展退役军人信息采集工作，全面落实优抚政策，兑现政策待遇，及时申报优抚对象抚恤、补助、救助，及时足额发放优

　待抚恤金。认真做好信访接待和矛盾化解，加强正面引导和思想疏导，对所有诉求积极回应，合理诉求及时解决。

　二是全面落实民生政策。今年社区办理城镇居民基本医疗保险参保 ** 人，因重复参保、转到单位参保等原因而办理停保手续 **x 人，办理低保缴费 ** 人，参保缴费率达 **%以上，办理电子医保卡激活 **x 人；城乡居民参加居民养老保险新增 x 人，办理停保 ** 人，新增领取待遇 x 人；就业促进工程及企业新录用人员岗前培训工作已进行后期回访；**** 年 ** 社区已完成民生工程下达的目标任务。同时今年作为我区首批（试点）的社区，社会救助中心正式成立，目前已为 x 户居民提供社会救助，提升了社会救助工作效率。

　三是大力提升人口素质。通过开展讲座、街头宣传等形式，大力普及避孕节育、生殖健康、优生优育优教等科普知识，弘扬科学、进步、文明的新型婚育观。

　四是全力保障就业创业。****，** 社区城镇新增就业 **x 人；办理《就业失业登记证》** 本；认定就业困难对象 ** 人；失业登记 ** 人；办理创业贷款** 人，其中申贷成功的 ** 人，贷款金额 **x 万，带动就业 **x 人，办理 ****年度上半年灵活就业人员社保补贴 ** 人次，发放补贴金额 **.**x 万元。

　五是加大退休人员社会化管理。**** 年，为灵活就业人员办理退休手续 **人，为新退休人员办理建模手续和养老金资格认证，同时通过线上或面对面教居民学习“老来网”认证，教居民操作，真正做到让居民足不出户就能认证的目的；其次，开展退管服务，慰问 x 名重病退休人员，送去慰问金 **x 元；为 x名退休人员家属办理了丧葬费和一次性补助金，送去死亡慰问金共 **** 元。

　六是走访慰问暖心到位。按照困难居民申请、社区党委会议、张榜公布等程序，为 ** 户 **x 人城乡低保边缘困难家庭按户发放“两节”慰问金 x.x 万元，共为 ** 户城市低收入家庭发放一次性生活补助金 x.** 万元，对 x 户困难群众进行了走访慰问，共送去米 x 袋、油 x 桶。为 x 户重病家庭成功申办“慈善情暖万家”项目并发放 **** 元慈善金，使他们感受到党和政府关怀与温暖。

　七是社会救助精准暖心。截止 ** 月份为低保在册群众打卡发放城市低保金**.**** 万元，** 月份圆满完成城乡低保对象复核复审及提标工作。截止 ** 月份城市低保户在册 ** 户 **x 人。x-** 月份共新增 x 户 x 人，取消 x 户 x 人。城乡低保群众的基本生活得到了有效保障，坚持做到低保对象在册人员长期末端公示并公布举报电话，接受居民的监督。** 社区为首批实施社会救助审核确认委托实施工作试点单位，自 x 月份以来社会救助中心及时成立领导小组，对新增、取消和变更情况进行联审联批。为 x 名困难应届大学生办理慈善助学，共计打卡发放 **** 元。

　（五）以防疫为重点，保障群众生命安全 一是扎实做好社区疫情防控工作。面对疫情蔓延的严重形势，根据上级要求做好“内防扩散，外放输入”的要求，社区将疫情防控作为重中之重，对 ****户居民开展地毯式摸排，及时审核省级大数据中涉及我社区的中、高风险地区信息 **** 余条。截止 ** 月底社区共对 **x 名往返中、高风险地区的居民进行健康管理；为 x、x、**、x、x 等重点地区回铜人员申报核酸检测 **x 人次；随访医院门诊发热居民 ** 名；为 ** 名境外回铜人员做好定点隔离服务及健康随访工作。同时与辖区安工学院畅通数据对接机制，第一时间将有发热、途径 x、**、**、x、x、x 等中、高风险地区的学生进行健康管理，x 名学生进行了居家

　隔离和及检测核酸。健康管理服务到位。在持续做好疫情防控的同时，日常工作也在陆续开展中。

　二是有序推进新冠疫苗接种工作。社区党委班子成员、网格员提高政治站位，压实工作责任，广泛动员，切实按照区委划分的攻坚任务数保质保量完成了新冠疫苗接种工作，确保应接尽接。全体工作人员实现专班工作制度，取消周末休假，在配合做好接种点秩序维护、志愿服务的同时，做好上门动员和网格入户宣传工作，截止**月底，配合完成**周岁以上人员第一针疫苗接种****x人，第二针剂 ****x 人，第三针剂加强针正在有序推进中。

　（六）以提升安全感为重点，开展扫黑除恶专项斗争 一是深入开展扫黑除恶专项斗争。切实加强对扫黑除恶专项斗争的组织领导，先后 x 次召开党委会专题研究部署扫黑除恶专项斗争，发放“扫黑除恶”宣传单页 **** 余份，张贴公告 **x 多份，制作宣传条幅 ** 条、宣传栏 ** 块。组织对辖区内的重点人群进行摸排，确保扫黑除恶专项斗争取得实实在在的成效。

　二是建立健全维稳队伍。依托 ** 个网格组建综治维稳信息队，依托楼栋长、老党员、热心居民成立义务巡逻队，积极开展群防群治工作。联合辖区 ** 家企事业单位组建社会综治联盟，建立完善“七联”工作运行机制，加强协作联动。

　三是维护社会大局稳定。以禁放禁烧禁燃为契机，定期集中开展安全生产大检查，实现了辖区重大安全“零事故”。积极做好矛盾纠纷排查调处工作，加强重点人员包保稳控，完善突发事件应急处置机制，确保重大节点的安全稳定。加大综治维稳信访工作中心建设，建立了社区“法治超市”，为居民提供法律一

　站式服务。今年共接待群众来访 x 起 ** 人次，组织矛盾纠纷排查 ** 次，受理调解案件 x 起，成功调处矛盾纠纷 x 起，整改安全隐患 x 起，管控重点人员 x人。

　四是加强民主法治教育。强化法治宣传教育阵地建设，大力弘扬法治精神，扎实开展普法教育工作，取得了良好成效。

　二、**** 年工作计划 **** 年，** 社区将进一步强化措施落实，完善社区职能。重点将做好以下工作：

　（一）加强党建强基础。以党建引领一切工作，以高度责任感抗责上肩服务大局。认真落实党建主体责任，推进全面从严治党，从日常教育监督管理宽松软问题抓起，切实加强党支部管理，进而规范支部工作、改进党员作风。深入学习党的十九届六中全会和******系列重要讲话精神，认真贯彻落实省市区党代会精神。。

　（二）主抓经济促民生。优化营商环境。增强招商引资吸引力，牢固树立“发展为要、项目为王、实干为先”的理念，加大招商力度，建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围。推进项目建设，全力保障星雨华府项目建设进度，重点推进锦湖高第学府项目建设。加快征收项目清零，为辖区经济发展提供要素保障。加快托莱多商业广场和星雨华府商业街的盘活力度，促进服务业发展。利用各种渠道，宣传就业（创业）政策，做好就业再就业工作，特别是就业援助对象和高校毕业生就业。同时继续加大对民生工作宣传力度，让居民了解和感受到民生带来实惠，提前完成上级下达的目标任务。

　（三）城区管理再提升。继续做好各类创建台账收集工作，通过社区党员活动日，继续开展丰富多彩的主题教育活动，发挥好各类宣传阵地的作用，运用形式多样的宣传方式，营造浓烈的创建氛围。加大垃圾分类工作督查力度，做到定期检查各垃圾亭点督导员在岗情况、是否二次分拣；安排城管队员及网格员不定期下村督查，对乱丢包及时劝导教育，对屡次不改的居民进行处...

篇六：2022年社区网格员工作计划

2 2022 年上半年工作总结和 2022年下半年工作计划

　今年以来，XX街道党工委、办事处在市委、市政府的坚强领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻******考察安徽重要讲话精神以及郑栅洁调研阜阳市讲话精神，认真落实党的十九届六中全会精神，紧紧围绕市委、市政府发展规划，主动作为、锐意进取、狠抓落实，统筹推进疫情防控和经济发展，健全常态化防控机制，力保生产生活秩序稳定，现将 2022 年上半年工作完成情况和下一步工作计划报告如下：

　 一、2022 上半年总结

　（一）经济指标超额完成

　上半年财政收入 2469.24 万元，其中税收收入完成2217.99 万元，比上年同期 1611.59 万元，增收 606.40 万元，增长率 37.63%，居全市 18 个乡镇街道第三名，非税收入完成251.25 万元。

　（二）突出履职担责，不断增强基层党建凝聚力

　1. 抓学习，强化党性修养。以党工委理论学习中心组、“三会一课”等形式，着力抓好党员干部教育，街道和社区各支部共上党课 70 次，组织党员干部进行交流研讨 5 次，开展各类党建活动 54 次，谈心谈话 34 次。

　2. 抓推动落实，开展好党史学习教育。街道始终把党史学习教育作为党建工作的首要任务来抓，大力开展“我为群众办实事”实践活动，真正做到了学而信，学而用，学而行。结合集中学习，定期组织党史学习教育专题学习会和读书分享会，为增强学习效果，街道组织青年干部撰写心得体，取得了较好的效果。

　3. 抓组织建设，锤炼好基层党组织战斗力。街道始终把组织建设作为党建工作的重中之重，通过压实责任，逐项推进，狠抓落实，确保基层党建工作水平全面进步，全面过硬。换届后，全街道社区党组织班子成员平均年龄为 41 岁，大专及以上学历占比 52%，女性占比 49%；社区党组织书记平均年龄 47岁，大专及以上学历占比为 67%，女性占比 40%。党组织书记、主任实现“一肩挑”。充实党员队伍，上半年共计发展党员 10人，预备党员转正 21 人。

　4. 抓廉洁自律，营造好风清气正党建文化。街道党工委坚持以党风廉政建设为统领，严格执行党风廉政建设各项规定，在常态化警示教育、谈心谈话的基础上，开展了丰富多彩的廉

　洁文化活动，做到廉洁文化进单位、廉洁文化进社区、廉洁文化进家庭。办事处及各社区举办了《家风失范的党员干部》主题图片巡回展活动，取得了良好效果；与妇联结合，举办了“好家风故事征文”、“家生态”建设座谈会、读书分享会、家庭读书思廉等廉洁教育活动，不断筑牢反腐倡廉的家庭防线；解放社区建立廉洁文化一条巷，开展了廉洁寄语、家风家训微宣讲活动，营造了风清气正的党建文化。

　5. 深入推进改革创新，丰富“ 善治” 内涵。立足街道管理体制改革，将人员队伍、机制职能融合、智慧赋能等作为重要的创新抓手和驱动引擎，初步蹚出了一条可覆盖和联动的改革路径。

　针对群众反映的难点痛点，持续推进精细化管理、智慧化建设、常态化执法，城市面貌、环境和秩序都发生了大变化，人民群众的幸福指数显著提高。助力城市治理。街道综合执法大队，联合城市管理、安监、市监等部门对辖区沿街商铺、超市店外经营的巡查力度，规划了育红幼儿园和崇文中学旁边的摊点，按时按指定地点有序摆放，并规定每个摊位自备垃圾桶，做到车走地净。并实施全天候执法、全方位整治，并不定期开展“回头看”，有效遏制反弹。半年来受理投诉 50 件，办结 50件。强化信息化治理。持续推广微信小程序，半年来收集群众反映的各种问题 100 余条，综合解决率在 93%以上，极大地解决了群众反映难、解决慢的问题，居民满意度直线上升，12345热线和市长信箱关于西城辖区投诉量明显下降。

　（三）突出宣传教育，不断增强党员队伍向心力

　1. 把牢意识形态工作主动权。加强意识形态工作，制定中心组学习计划，强化意识形态工作的主体责任，用***新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部，强化党在意识形态工作中的领导权。建立“周巡查、月报送”的日常巡查制度，强化动态管理，实时掌握宗教领域动态信息，定期排查安全隐患，及时报告重大情况和突发事件，确保辖区内无非法宗教活动及私设聚会点。坚持分类施策，定期谈心谈话、走访慰问，宣传党的宗教政策，确保意识形态阵地可管可控。上半年专题研究意识形态工作 1 次。

　2.。

　扎实开展党史学习教育。将党史学习教育作为一项重大政治任务，制定中心组学习计划和行事历，坚持每日一学，每半月开展一次学习研讨。2022 年上半年重点学习了《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》、******重要讲话精神等。围绕“四聚焦四整肃”内容，开展对照检查研讨专题会。督促街道党员加强对“学习强国”的学习，目前已取得良好成效，市级排名逐步提升。

　（四）突出廉洁教育，不断增强从严治党管控力

　1. 扎实开展专题警示教育。今年以来，围绕作风建设，扎实开展了“四聚焦四整肃”专题警示教育工作，召开全办党员干部大会、纪检委员例会，安排部署年轻干部廉政警示教育月活动，同时建立“传帮带”机制，班子成员落实 1-2 名联系对象，进行一对一“传帮带”培养，并制定了工作行事历。组织学习了《关于三起违反中央八项规定精神典型案例的通报》、《******在中青年干部培训班开班式上的讲话》、《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”——年轻干部纪法教育口袋书》等，观看警示教育片《年轻干部违纪违法警示录》，并购买《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党纪律处分条例》等三本书籍发放给班子成员、站所长和年轻干部。上半年组织学习典型案例 20 次，观看警示教育片 10 次，开展“青廉说”等活动 12 次，受教育党员干部达 200 人次。

　2. 聚焦监督主责，不断增强监督治理效能。对信访稳定工作进行监督，向信访负责人深入了解情况，列席重点信访会商会，监督“四包”责任落实情况 3 次，发现问题 2 个；对春节安全应急值班、烟花爆竹禁燃禁放、安全生产隐患排查开展监督检查 3 次，组织处理 2 人；常态化监督疫情防控及干部作风，开展监督检查 11 次，督促整改问题 14 个，通报批评 1 个社区，组织处理 7 人；监督精文减会 2 次，发现问题 2 个，已督促整改；联合财政所、“三资”办，召开了“三资”管理培训会议，对“三资”管理、报账程序、作风纪律等方面提出要求，从严规范村

　级“小微权力”运行，同时，制定了资金监督检查实施方案，对民生、“三资”、征地拆迁等领域资金使用进行检查，确保资金安全、规范、高效运行；监督项目会战，西城辖区内实施的重点项目有 4 个，主要是征地拆迁，目前进展情况如下：巨东项目二期目前已签拆迁协议 300 多户，正在有序拆迁；邻避产业园项目土地征收已基本结束，正在做农转用报批；附小北校区项目协议已经签订，林地已报批，因缺资金拆迁工作没有启动；明珠嘉园安置区大郭寨拆迁区已经结束，现有林地已报批，目前正在征收土地；督促街道党工委认真落实“一单四制”相关要求，排查本单位党风廉政方面存在的问题以及廉政风险点，及时堵塞制度漏洞。截至目前，开展单位自查和班子成员履行“一岗双责”问题自查，共梳理排查廉政建设问题 3 个，廉政风险点 7 个，制定防控措施 14 个，个人岗位廉政风险点排查 28 个，重新修订完善干部考勤、财务管理等 4 项制度。此外，纪工委围绕“关键少数履职情况”对个别班子成员、社区书记以及重点岗位人员开展了廉政谈话 7 人次。

　3.。

　立足主业主责做好纪律审查工作。纪工委认真梳理当前接

　收的信访件和问题线索， 坚持以人民为中心的思想，用好纪律这把尺子，运用监督执纪‘四种形态’，抓早抓小、防微杜渐，依规依纪依法查处了基层干部违纪违规行为。目前，市纪委信

　访室交办的举报件已全部办结，其中“百日攻坚”专项行动 1 件已办结，还存在反映人不满意的情况，纪工委将再次进行回访，找出问题症结，提高满意率，维护大局稳定。上半年共处置问题线索 14 件，其中立案 5 人，申请开除党籍 3 人，留党察看 1人，诫勉谈话 2 人，警示谈话 1 人，通报批评 5 人，写检查 1人。

　（五）突出良好风尚，不断增强文明创建影响力

　1. 人居环境不断改善。定期开展小区除四害工作，清理乱堆乱放 600 余处，“乱贴乱画”1000 余条，规范设置 200 余处垃圾桶，帮助力行街、新世纪、太平街等小区完成占道经营问题，为市医院家属院、水厂家属院、市委北院正在改造，妥善解决老旧家属院停车棚问题，清理门面跨门经营、店外经营 500 余起，游商浮贩 100 余处，拆除辖区范围内不规范店铺招牌、门头牌匾、灯箱、窗花、遮阳棚、LED显示屏等 100 余处，辖区停车难、停车乱问题有所缓解，人居环境得到改善，大大提升群众生活环境质量。

　2. 精神文明建设成效全面展现。积极参加各类市级活动，并获得了优异的成绩。如“我爱阜阳

　共创美好阜阳暨我爱界首建设实力界首品质界首幸福界首”主题摄影一等奖、主题微视频优秀奖、主题演讲优秀奖，“我最喜欢的******的一句话”演讲比赛三等奖，“阅读修身 书香致远”读书分享活动三

　等奖。积极发掘和选出在经济社会发展、脱贫攻坚、见义勇为、诚实守信等领域的先进典型，推报 20 余人，获评界首市第三届文明家庭户 2 户。积极开展道德模范、身边好人、星级文明户、文明家庭、“好婆婆”“好媳妇”“好乡贤”、“孝善养城 文明界首”先进评选，全办 9 个社区 41 人，形成崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。充分发挥新时代文明实践作用，积极开展春节、元宵、清明、端午等我们的节日系列主体活动，共 20 场，参与人次近 1000 人。

　（六）突出旧城更新，不断增强品质慢城新活力

　1. 项目工作。计划实施明珠嘉园安置区、城区黑臭水体治理工程、城区老路改造及公园配套等 20 个项目，完成投资22.94 亿元，其中工业项目 5 个，房产开发项目 5 个，基础设施项目 8 个，民生类项目 2 个，涉及征地拆迁项目 4 个，征迁扫尾项目 9 个，约需资金 4.6 亿元，按照序时进度，现在正处于集中攻坚阶段。下一步，西城旧城更新片区将进一步加强项目调度管理，围绕规划、项目、预算、政策，继续梳理工作思路，推进项目开工建设。

　2.。

　收储和征收工作。积极实施对巨东项目吕寨片区征地拆迁工作，自 3 月 12 日启动以来，项目组克服重重困难，目前，共征收土地 526 亩，签订协议 258 户，其中厂房 23 户，发放补偿款 91 户 3561 万元，拆迁面积 48677 平方米。

　（七）突出民生保障，不断增强为民服务亲和力

　1. 脱贫攻坚政策精准到位。开展脱贫攻坚动态管理，户内自然增加 0 人，自然减少 9 人（其中自整户减少 5 户 5 人）。开展“雨露计划”职业教育资助工作，16 人符合资助标准，涉及资助资金 2.4 万。开展走访帮扶，严格落实“四个不摘”的要求，持续开展每月走访帮扶，积极完善“一户一方案、一人一措施”，做到因户施策、因人施策，确保帮扶实效。上半年，实施第一批特色种养业自种自养项目 19户（13 户种植业、6户养殖业），奖补资金 3.8 万；特色种养业产业托管服务项目 163 户，实现了贫困户稳定持续增收的目的。开展金融扶贫，帮助 20 户贫困户申请小额信贷资金 60 万元。开展 2022 年防止返贫监测帮扶集中排查工作，共排查 1842 户 7245 人，其中脱贫户 328 户、一般居民 1514 户，排查出三类 7 个问题，均已进行整改。对五类重点人群认真排查，分别建立家庭台账，并开展家庭环境排查整治工作，做到四净两规范。

　2. 社会保障水平不断提高。上半年动态管理新增低保户15 户，19 人，清减 25 户，47 人。临时困难救助 43 户，发放救助金 126970 元。全办共有享受高龄津贴人员 1242 人，共发放高龄津贴 248400 元。享受高龄津贴人员 1356 人。百岁老人7 人。我办有孤儿 9 人，2022 年上半年新增孤儿 1 人。为 63位分散供养人员发放特困补贴。对 1574 名残疾人进行排查对

　符合残疾人两项补贴人员指导其进行申请，全面建立两项补贴制度。

　3. 城乡居保扎实推进。城乡居民养老保险新参保 69 人，补缴 1216 人，变更 1432 人，注销 115 人，待遇领取 137 人，城乡居保补审 40 人，多次缴费 160 人，关系转入 4 人。

　 4. 就业创业服务全面深化。组织辖区内返乡务工人员、退伍军人、未就业的高校毕业生参加市政府和人社局举办的专场招聘会，为辖区内 60 名下岗失业人员办理《安徽省就业创业登记证》，失业登记 50 人，协助 60 人认定就业援助对象。办理被征地农民丧葬费、一次性抚恤金 30 人次。

　5.。

　疫情防控保障安全有力。为应对我市周边县市复杂多变的疫情形势， 成立应急处置现场指挥部，设立一办十一组，按照“提级管控、属地处置”原则，落实网格化管理，实行“五包一”负责制，60 个网格，113 个网格员，43 个核酸检测点，村医、片长、公安片警、户长下沉到社区，联合市场监督管理局、商务粮食局等执法部门通力合作，齐抓共管，形成部门联合监管检查合力，及时解决疫情防控的重点、难点问题，保障居民群众生命健康安全和社会稳定。上半年全面排查在外人员 7010人，上海返界回人员 89 人，均按要求采取集中隔离 7 天和居家隔离 7 天措施，对低风险地区落实 3+11 管理措施，并落实

　阜阳市疫情指挥部“五个一”专项行动。共核酸检测 55515 人，达到应检尽检目标。

　6. 计生奖励精准发放。独生子女保健费发放 684 人，共计134340 元；农保补助 1245 人，73500 元；扩面奖扶人员新增75 人，正常奖扶 8 人，特扶新增 3 人，城市无用工人员新增104 人，特扶家庭签约 31 户，婴幼儿照护托育机构上报 6 个。

　7. 武装管服得到加强。认真落实党管武装各项工作制度，征兵工作扎实推进，基层武装部规范建设不断加强，民兵整...

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