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2023年领导班子创建活动工作总结材料

发布时间:2024-02-27 10:24:03 浏览数:

下面是小编为大家整理的2023年领导班子创建活动工作总结材料,供大家参考。

2023年领导班子创建活动工作总结材料

《中共中央关于加强党的政治建设的意见》印发后,**省委立即制定贯彻落实《意见》的实施方案,要求省直机关在推进党的政治建设上带好头、作示范,开展以政治坚定好、学习创新好、勤政为民好、清正廉洁好、执政本领强为主要内容的“四好一强”领导班子创建活动。省直机关工委按照省委要求, 以“四好一强”活动为重要载体,大力推进省直机关党的政治建设,为促进**经济社会高质量发展、推动治蜀兴川再上新台阶提供了坚强保证。

一、着力打造政治坚定好的领导班子

一是坚决做到“两个维护”。把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,抓住“关键少数”,推动领导班子和领导干部体现高度的理性认同、情感认同,体现践行“两个维护”的政治定力和政治能力,强化以身作则、以上率下的“头雁效应”。切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝,确保以***同志为核心的党中央定于一尊、一锤定音的权威。

二是严守党的政治纪律和政治规矩。严格遵守党章党规,严格执行民主集中制,引导党员领导干部经常对照党章党规查问题、找差距、抓整改。特别是在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,把对照党章党规找差距作为检视问题的重要内容,党员领导干部带头坚持刀刃向内、主动检视自我、自觉修正错误,全面查找和认真解决各种违背初心使命的问题,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止,增强遵守党章党规的思想自觉和行动自觉。

三是切实强化政治责任。各部门领导班子推行“责任制+清单制”工作法, 构建主体明确、责任明晰、任务具体的责任体系,推动中央和省委各项决策部署落实到位、取得实效。认真履行全面从严治党主体责任,坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,做到党建工作与业务工作深度融合、互相促进。

二、着力打造学习创新好的领导班子

一是坚持用党的创新理论武装头脑。以党组(党委)理论学习中心组学习为主要形式,引导党员领导干部聚焦“八个明确”和“十四个坚持”,全面系统学习***新时代中国特色社会主义思想。按照省委归纳梳理的**个方面, 联系实际学习******系列重要指示精神,结合职能职责及时跟进学习******对本行业本系统的重要指示批示精神。通过全面系统学、联系实际学、及时跟进学,使党员领导干部真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。

二是深化理想信念教育。强化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,开展党史、国史、改革开放史和社会主义发展史教育,加强形势政策宣传、成就宣传和革命传统教育,促进领导班子和领导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。今年以来,结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、庆祝新中国成立**周年活动,按照省委统一安排,省直机关工委组织厅级领导干部集中学习****余人次。坚持用好“三级书记讲党课”、治蜀兴川大讲堂、青年名家讲坛等载体,带动机关党员干部学理论、强信念,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

三是抓好学习成果转化。20**年,在全省“大学习大讨论大调研”活动中, 各部门及时转化学习调研成果,共制定出台有关意见、规划等文件**x份;
各部门党组(党委)中心组成员撰写的调研报告、理论文章等,获得省领导和中央部委肯定性批示**x份,被中央部委和省委、省政府宣传推广的学习成果**份, 切实把学习成果转化为推动改革发展的政策举措。

三、着力打造勤政为民好的领导班子

一是坚定人民立场。树牢以人民为中心的发展思想,思考问题、制定政策、执行政策都从人民群众的利益出发,把保障和改善民生作为各项政策的重要落脚点。认真落实《20**年全省**件民生实事实施方案》,统筹办好涉及教育、医疗、住房、城乡环境、民生基础设施、安全社区等领域的**件民生实事,着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。

二是改进领导作风和工作作风。加强调查研究,领导班子成员每年深入基层调研不少于**天。常态化开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动, 千方百计解决基层的热点难点问题,真心实意为群众做好事办实事。坚决整治形式主义、官僚主义特别是表态多调门高、行动少落实差,督查检查过多过滥, 过度留痕等问题,改进文风会风,防止和纠正机关不作为、慢作为等不良风气, 促进领导干部把精力和心思用在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定上,努力让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。

三是政治纪律和政治规矩学习教育。用**x案、**案等案例开展警示教育,深刻吸取教训,扎实开展“以案促改”工作,不断修复净化政治生态。

四是始终保持惩贪治腐高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃,反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处“两面派”“两面人”和搞圈子文化、码头文化、“袍哥”文化的行为。深化运用监督执纪“四种形态”,大力整治群众身边的腐败现象,不断巩力与承担的领导职责相匹配。部门主要负责同志积极参加省委“一把手”提能工程和市厅级主要领导干部读书班等,切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力,不断锤炼辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的过硬本领。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,把党内政治生活作为锤炼政治能力的实践课堂,绝大多数党员领导干部都能达到每年参加所在支部组织生活不少于x次、讲党课不少于x次、与分管党员干部谈心谈话全覆盖、指导分管直属单位党建工作等要求。

五是着力提高专业化水平。引导领导班子结合职能职责,围绕“五位一体” 总体布局和“四个全面”战略布局,聚焦省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”等重点任务,结合保护好长江上游生态屏障、擦亮农业大省金字招牌、藏区反组织发动**x个省级单位的****余名党员干部深入脱贫攻坚一线尤其是深度贫困地区驻村帮扶,着力解决“两不愁三保障”突出问题,确保与全国同步全面建成小康社会。开展城市社区“双报到”活动,推动社区建设和机关党组织建设双赢齐发展。深化企业“放管服”改革,细化落实促进民营经济发展“二十条”,构建亲清政商关系,营造良好营商环境。

四、着力打造清正廉洁好的领导班子

着力修复净化政治生态。加强固风清气正政治生态,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。切实加强政德建设。推动领导干部带头立政德、明大德、守公德、严私德,砥砺忠诚干净担当的政治品格,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观,以良好政治文化涵养良好政治生态。

五、着力打造执政本领强的领导班子

一是把政治能力作为第一位能力。引导领导干部从政治上分析问题、解决问题,加强政治历练、积累政治经验。

二是提升专业化水平。不断拓宽专业知识、强化专业思维、培育专业精神、提升专业能力,提高领导班子整体专业化水平。

三是着力强化实践锻炼。推动班子成员到改革发展主战场、服务群众最前沿、脱贫攻坚第一线调研指导、解决问题,不断提高“八大执政本领”,切实增强领导班子综合素质和能力,高质量推动中央和省委重大决策部署落地落实。

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