2023年县司法局工作总结和工作计划
下面是小编为大家整理的2023年县司法局工作总结和工作计划,供大家参考。
一、2022年工作总结
(一)聚焦主责,法治政府建设全面提速。及时召开十六届县委全面依法治县委员会第二次会议,牵头制定法治建设“一规划两方案”,正拟定出台“一规划两方案”重要举措分工方案。召开全县法治政府建设实地督察反馈意见整改工作部署会,制定整改方案,全面落实省、市委关于法治政府建设实地督察反馈整改工作任务。推进党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,组织开展党政主要负责人专题述法评议工作,并向乡镇延伸。学习宣传***法治思想,全县党委(党组、党工委)理论中心组开展***法治思想学习60余场次。今年以来,共审查规范性文件和重大事项71件;
招募第四届行政处罚案件群众公议员30名,开展群众公议活动12起;
受理行政复议案件11件,审结 11件;
序时完成全县1167个行政执法证件年审、898名执法人员换证、215名执法人员2022年度执法资格考试报名审核等各项工作。
(二)聚焦主体,普法宣传教育推陈出新。印发“八五”普法规划,召开“七五”普法总结表彰暨“八五”普法推进会议,制定年度工作要点和重点单位普法责任清单,对全县“八五”普法工作进行全面安排部署。组织开展科级以上干部专题述法工作,今年以来累计开展专题述法1037人次。组织开展***法治思想、宪法、民法典等宣传活动近220场次。开展“民主法治示范村”创建活动,全县186个村(社区)已命名“民主法治示范村(社区)”共114个,其中国家级1个、省级9个、市级54个,县级114个。报送的法治作品微视频《法治同行》荣获全市司法行政系统微电影微视频微动漫大赛一等奖。组织开展“法律明白人”培养工作,已培养“法律明白人”2897人。
(三)聚焦主线,维护社会稳定勇担使命。举办《社区矫正法》及社区矫正业务培训班、安置帮教业务培训班,开展两类重点人群服务管理暨隐患排查整治互查活动,现有在册社区矫正对象**人未发生脱漏管现象。走访核查安置帮教对象**人,落实管控措施**人,完成远程探视**次,全力以赴护航党的二十大。打造富有*地方特色的调解品牌和亮点,提炼推广“朴风调解工作法”,在全县设立了166个“百姓评理说事点”。今年以来,结合政法干警“进村入户大走访”活动,共化解矛盾纠纷2795件,调解成功率99.85%,其中疑难复杂79件,调解协议涉及金额2133万元。
(四)围绕主旨,公共法律服务提质增效。持续开展“你有急难愁盼 我来法律援助”活动,今年以来共为困难群众提供法律援助552件,接待群众来访来电法律咨询500余人次,为群众挽回经济损失600余万元。组织开展“新春访万企、助力解难题”“法律服务进万企”主题活动,建立“律师助企工作站”,促进企业依法决策、依法经营、依法管理、依法维权,助力打造一流法治化营商环境。
二、存在的主要问题
(一)司法行政工作保障能力不足。机构改革后,司法行政工作职能增多,但平均每个股室不足1人。年初预算经费时,行政复议、依法治县预算项目经费被删,安置帮教、人民调解项目经费被削减,不能较好地满足司法行政工作需要。另9月份开始实行乡镇司法所财权上收政策,由于预算及经费划拨等原因,司法所工作经费存在大量缺口。
(二)法律服务工作者新生代力量断层严重。基层法律服务所存在严重的老龄化问题,加之近年来法律工作者准入条件要求高,无新人员加入,导致人员断层现象严重。
三、2023年工作计划
(一)聚焦政治机关建设,在从严治党治队上持续发力。始终把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,不断强化理论武装和党性教育。充分发挥局党组把方向、管大局、保落实的重要作用,积极争取县委、县政府重视,解决司法所长配备等问题,逐步推进专职人民调解员队伍建设,单独设立县法律援助中心为股级全额拨款事业单位,激发干部队伍工作活力。
(二)聚焦法治引领示范,在全面依法治县上持续发力。推进法治*建设“一规划两方案”等贯彻实施。推动健全党委(党组)理论学习中心组学习***法治思想常态化。推动落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,建立健全法治建设指标体系,持续保持领导干部述法考核、县直重点单位述法评议和行政机关负责人出庭应诉3个100%,扎实推进我县行政复议体制改革工作。
(三)聚焦培育法治信仰,在法治社会建设上持续发力。全面实施“八五”普法规划,扎实开展重大主题普法活动,落实“谁执法谁普法”普法责任制,提高普法针对性和时效性。坚持自治、法治、德治融合,广泛培养“法律明白人”,创建民主法治示范村。深入推进“百姓评理说事点”建设,切实履行好司法所在调解工作中的日常指导职责。进一步完善县婚调委建设,把县调解中心打造成县域人民调解龙头。
(四)聚焦维护和谐稳定,在平安*建设上持续发力。常态化开展扫黑除恶斗争,广泛开展《反有组织犯罪法》宣传教育,以零容忍态度严厉打击各类涉黑涉恶行为。深入贯彻《社区矫正法》,统筹推进社区矫正队建制建设,完善社区矫正对象分期分级分类管理机制,严格落实监管制度,坚决维护社区矫正工作安全稳定。加强安置帮教人员衔接服务管理,实现衔接、帮教、管控的无缝对接。坚持高标准、严要求,抓实信访维稳和疫情防控各项措施。
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