党代会筹备工作总结4篇

党代会筹备工作总结4篇党代会筹备工作总结　党代会工作总结按照中央要求和XX省委统一部署，XX市委坚持以党章为准则，以中央精神和XX省委要求为遵循，加强领导，精心组织，周密部署，下面是小编为大家整理的党代会筹备工作总结4篇,供大家参考。

篇一：党代会筹备工作总结

会工作总结 按照中央要求和 XX 省委统一部署，XX 市委坚持以党章为准则，以中央精神和 XX 省委要求为遵循，加强领导，精心组织，周密部署，规范推进，市 X 届 X 次党代会圆满召开，选举产生了市第一届“两委”委员、常委、书记、副书记及出席 XX 省第 X 次党代会代表，实现了党委意图与党员干部群众意愿的高度统一，实现了绘出好蓝图、选出好干部、换出好面貌的目标。

　一、基本情况 2021 年 X 月 XX 日至 XX 日，XXX 市成功召开 X 届 X 次党代会。会议选举产生第一届市委委员 XX 名，平均得赞成票率 XX%；选举产生候补委员 X 名，平均得赞成票率 XX%；选举产生市委常委 XX 名、书记 X 名、副书记 X 名，平均得赞成票率 XX%。选举产生纪委委员 XX 名，平均得赞成票率 XX%；选举产生纪委常委 X 名、书记 X 名、副书记 X 名，平均得赞成票率 XX%。选举产生出席中国共产党 XX 省第 X 次代表大会代表 XX 名，平均得赞成票率 XX%。

　二、主要做法 （一）加强领导，高位推动，为市 X X 届 届 X X 次党代会顺利召开提供坚强组织保证 市委高度重视 X 届 X 次党代会的筹备工作，切实加强领

　导，及早研究部署，精心组织实施，规范有序推进，确保了X 届 X 次党代会的圆满成功。

　一是坚持顶层设计，高位推动。先后召开 X 次常委会，传达学习中央、XX 省委有关精神，制定下发实施意见、推进计划。市委书记 XX 同志多次作调研、听汇报、明方向、定目标，选出组织放心、社会认同的好班子，换出变化变革、固本强基的新气象。

　二是各司其职，统。

　筹推进。成立市委书记 XXX 同志任组长的筹备工作领导小组，抽调 XX 名政治可靠、业务熟练、作风过硬的干部，组建代表人事、文件起草、会务工作、宣传报道四个工作组。筹备领导小组每周召开例会听取换届进展情况，查进度、找不足、补短板。市换届办制定党代会筹备工作推进计划，明确时间表、路线图、责任人，实行销号制，确保工作有序推进。

　三是强化指导，补齐短板。市委多次组织召开工作部署会、协调推进会、业务培训会，强化工作指导。始终坚持问题导向，定期召开常委会议，研究解决筹备工作遇到的问题。加大督促检查力度，不定期对 XX 个选举单位进行督导，及时释疑解惑，提出推进要求。对一些重要问题，市委主要领导亲自过问、审阅、把关。

　（二）着力绘出提振信心、凝聚人心的好报告 市委坚持把绘出思路清、措施实的好报告作为开好党代会的关键和重点，起草形成吃透上情、符合实情、体察民情的工作报告。

　一是向中央看齐。在起草过程中，高度聚焦习

　近平***新时代中国特色社会主义思想，注重贯穿中央和XX 省委一系列新思想、新要求，加强与“十四五”规划全面衔接，确保承前启后、聚力发展报告。

　二是深入调研掌握实情民意。市委书记带头、市委常委带队开展大调研，进机关、进企业、进乡村、进社区、进学校活动，广泛听取党员干部、企业家朋友、代表委员献计献策以及青年朋友期盼和困难群众诉求，根据群众所思所盼所想。

　三是集体研究凝聚班子智慧。4 月上旬，成立报告起草小组，抽调全市骨干力量组建报告起草班子，制定报告起草工作方案。市委对报告提纲的拟定、总体框架、指导思想和一些重大原则问题都提出了明确要求，并在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上，于 5 月下旬开始起草工作。市委先后 X 次召开常委会、常委（扩大）会议对报告内容进行集体讨论和修改，确保了报告质量。

　四是集思广益征求各界意见。初稿形成后，先后 X 次征求市四套班子、法检两院、市直各单位党委（党组）、各区县委、“两代表一委员”、离退休老同志、基层党员、干部、群众的意见，同时征求 XX 省委换届办、XX 省委办公厅和纪委意见，共收集意见建议 XXX 条，经认真梳理，吸收消化 XXX条，确保报告更加科学、接地气。

　（三）充分酝酿，严格把关，确保选出高素质的党代表 市委坚持把选好代表作为开好党代会的基础，突出政治标准和道德品行要求，切实保证代表质量。

　一是讲科学，严

　把结构关。及早开展调研，在综合摸清党组织、党员、受表彰党员、专业技术人员党员等信息的基础上，提出代表名额分配、界别构成等内容，并报 XX 省批准。XXX 名代表中，各级领导干部 XXX 名，占 XX%，各类专业技术人员 XX 名，占XX%，各条战线的先进模范人物 XX 名，占 XX%。妇女 XXX 名，占 XX%。少数民族 XXX 名，占 XX%。年龄在 50 岁以下占 50%以上，35 岁以下占 10%。当选的代表覆盖经济、科技、政法、教育、宣传、文化、卫生等各个行业，兼顾区县、部门、乡镇及基层一线等各个层次，包含工人、农民、干部、专业技术人员等各个群体。

　二是讲规范，严把程序关。认真贯彻民主集中制原则，严格按照“三上三下”基本程序推荐提名代表，全市党组织与党员参与率达 100%。提高差额考察比例，全市选举XXX名党代表，考察XXX名，差额考察比例达到XX%。严格按照差额比例不少于 XX%的要求，代表差额选举比例达XX%。

　三是讲民主，严把选举关。全市 XX 个选举单位均制定实施方案，培训工作骨干，排出时间进度，代表选举工作按程序、有计划、有步骤推进。按照 XX 省委批复的代表名额、构成等要求，通过召开党代会或党代表会议或党员大会，以无记名投票方式，圆满完成代表选举工作任务。

　四是讲政治，严把资格审查关。始终把政治标准放在首位，将代表资格初步审核贯穿在名额分配、初步人选考察、圈选预备人选等各环节。严格组织考察，实行考察工作、考察对象两次预告。

　对初步人选考察对象统一征求市纪检、检察、政法、公安、信访、审计、民宗等部门的意见，着重审查其亲属中是否有违法犯罪行为等问题。

　（四）坚持标准，选好配强领导班子，增强整体功能 市委按照结构优、功能强的班子配备目标，超前谋划、广泛酝酿，充分发扬民主，形成事业发展与班子建设高度契合、组织意图与群众意愿高度统一的人事安排方案。

　一是及早研究。从 2021 年初就专门组织力量着手研究有关问题，先后两次召开市委常委会，研究确定市委委员、候补委员和纪委委员的组成原则。X 月 X 日，市委再次召开常委会，研究确定了市委委员、候补委员和纪委委员名额、差额比例、组成结构和提名年龄界限等要求。

　三是广泛酝酿。按照******提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，坚持心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的要求，运用近年干部考核成果，结合区县领导班子换届和日常考察，在各个层面就有关人选进行酝酿，广泛听取各方面意见、建议，反复沟通，形成共识。

　三是严格考察。X 月底至 X 月初，XX 省委派出换届考察组，采取民主评议、民主测评、民主推荐、个别谈话和实绩分析、综合评价等方法，对市委、市纪委领导班子进行深入细致的考察。在此基础上，市委根据 XX 省委关于市“两委”班子的构成要求，经与 XX 省委组织部沟通，在全市范围内对“两委”

　班子人选进行了全额定向推荐，于 X 月 XX 日召开常委会，研究提出了市委委员、候补委员、纪委委员候选人初步人选考察对象名单。随后，对确定的候选人初步人选进行了考察，并书面征求了市纪委监委、检察、审计、信访、政法等部门的意见。

　四是研究确定人选。X 月 XX 日，市委常委会研究提出了第一届市委委员、候补委员和纪委委员候选人预备人选名单。市委委员、候补委员候选人预备人选 XX 名（汉族 XX名，少数民族 XX 名），纪委委员候选人预备人选 XX 名。会后向 XX 省委呈报了《关于 XXX 市委、纪委换届人事安排问题的请示》。XX 省委下发通知，原则同意 XXX 市委提出的第一届“两委”委员候选人预备人选。

　（五）周密组织筹备，开出团结奋进、鼓舞干劲的大会 市委把组织开好大会作关键环节，认真总结借鉴其他市党委换届成功经验，扎实细致做好筹备工作，确保了市 X 届X 次党代会“零失误”。

　一是会议 材料准确无误。严把会议材料质量关，将党代会材料分成会前筹备、预备会议、正式会议、一次全会、人事安排、选举材料等 6 大类，对各类材料进行反复推敲、修改、校对、审核，并提交常委会集体通过后定稿。大会期间，制定大会材料运行表，落实责任制，确定专人做好文件印制分发工作，并明确材料交接程序、运转环节，逐类做好登记，确保文件运转高效无误。

　二是会议安排严谨有序。坚持从严要求、从实准备的原则，严谨有序、

　细致入微地开展会务筹备工作。认真做好对会场布置、会议氛围营造、代表的食宿、医疗保障等工作。组织全体工作人员对照会议议程进行多次全面演练，做到过程熟、行动齐、时间分秒不差。举办了党代表履职培训班，让与会代表更好地履行宪法和法律赋予的代表职权。

　三是会议保障严密稳妥。会前，密切关注和掌握各种社情动态，把可能发生的各类突发情况考虑在前、分析在前、预防在前，精心制定秘书、会务、选举、翻译、保卫、后勤、处突等工作预案，明确责任领导、牵头部门、工作人员和应对措施，把可能影响大会圆满成功的问题解决在会前、解决在萌芽状态、解决在第一时间。

　四是会议报道有声有色。邀请电视台、广播电台、报社、网络等新闻媒体及时准确地把党代会精神传递到千家万户。同时，采用录音特写、现场报道、综合报道等形式，对会议进行了全方位报道，各类新闻媒体共播发各类稿件 100 余条次。

　（六）严肃纪律，强化监督，营造风清气正的换届环境 市委把换届风气作为推进全面从严治党、推动良好政治生态的重要检验，认真贯彻落实党中央有关换届工作的各项部署和要求，讲政治懂规矩守纪律，努力构建风清气正的良好政治生态和换届环境。

　一是落实主体责任讲担当。市委召开常委会，专题研究关于换届纪律的相关要求，制定下发《XXX 市加强换届风气监督工作实施方案》等文件。市委书

　记先后 X 次对加强换届风气监督工作作出批示，明确红线底线、聚焦重点难点，树起换届风气监督的风向标。市委书记与市委班子成员、各区县委书记及班子成员、市直各党（工）委书记及班子成员、市委组织部班子成员及相关科室负责人签订严守换届纪律承诺书，作出严格执行换届纪律承诺，确保把责任传导给所有班子成员压给下一级书记，确保层层落实。

　二是多管齐下加强教育。突出“教育在先、警示在先、预防在先”的要求，采取多种方式教育引导广大党员干部做尊法守纪的模范。全市各级党组织累计开展换届纪律专题学习 XXXX 余场次，培训 X 万余人次，发放“一片一书”XXX 余本，印发宣传单、宣传折页 XXXX 余份，刷写宣传标语 XXXX余条，悬挂横幅 XXX 余条，制作宣传栏 XXX 个,不断强化换届纪律要求，确保换届纪律入耳入脑入心入血脉。

　三是严格要求强化监督。市委坚持把换届风气监督贯穿于换届始终，加大监督检查工作力度，选派 XX 个督查组开展巡回督查，先后巡回督查 XXX 次，个别访谈 XXX 名领导干部和党代表，形成换届风气督查督导报告，及时反馈整改落实。畅通信件、电话举报平台，公布举报电话及网站，组织专人 24 小时值守举报电话。聘请 XX 名换届风气监督员，设立监督举报信箱，确保监督举报件件“零障碍”、条条有着落。在市委换届选举中，没有发现“带病提拔”“带病上岗”现象，没有发现任何违反换届纪律事件，市纪检委、组织部也没有收到

　任何群众信访举报。

　三、取得的成效 一是领导班子结构得到优化，整体功能明显增强。班子成员老中青梯次配备。新一届市委班子，平均年龄 XX 岁。研究生学历 X 名，占 XX%；大学学历 X 名，占 XX%。妇女干部 X 名，占 XX%；少数民族干部 X 名，占 XX%。选举产生市纪委常委 X 名，平均年龄 XX 岁。研究生学历 X 名,占 XX%；大学学历 X 名，占 XX%；大专学历 X 名，占 XX%；妇女干部 X名，占 XX%；少数民族干部 X 名，占 XX%。

　二是充分发扬民主，进一步凝聚了党心民心。在换届工作中，市委把代表、“两委”成员推选提名作为扩大基层民主，加强党员干部群众教育的有力时机，把召开党代会作为集思广益，凝聚智慧的平台，把选好配强班子作为代表行使权力参政议政的具体体现，充分调动党员干部群众的积极性，奠定了更加广泛的群众基础，增强了党组织的创造力、凝聚了、战斗力。

　三是狠抓换届风气，构建了风清气正的良好政治生态。市委坚持把换届风气作为政治生态的晴雨表，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行“九严禁”要求和九个一律处理规定，加强换届风气的监督，保持整治不正之风的高压态势。在市党委换届选举中，未发现任何违反换届纪律事件，未收到任何群众信访举报，营造了了风清气正换届氛围。

　四、经验体会 。

　（一）党委重视是前提。市委落实主体责任，超前谋划、靠前指挥、统筹推进，市委书记落实第一责任人责任，带头抓、具体抓，有关部门各司其职、通力协作，是党代会取得成功的重要保证。

　。

　（二）严格程序是基础。党委换届工作政治性、政策性、原则性和程序性强，稍有不慎，可能造成严重的后果。因此要始终做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，确保了换届工作圆满完成。

　（三）强化政治纪律是保证。坚持把严守政治纪律和政治规矩视为生命、放在首位，坚持教育在线、警示在先、预防在先，严守纪律不含糊、加强教育不放松，营造了团结和谐、风清气正的换届环境。

　四、存在的问题及不足 市 X 届 X 次党代会准备充分、组织有力、部署周密、程序严谨，取得圆满成功，但在部分环节仍然有待改进，主要表现在以下几个方面：宣传报道的力度不够，载体不够丰富、灵活；个别党代表参政议政能力和整体素质还有待进一步增强。

　五、下一步工作重点和打算 要求全市各级党组织迅速行动起来，精心组织、周密部署，迅速掀起学习热潮。把学习过程变成广大党员干部...

篇二：党代会筹备工作总结

习贯彻天津市第十二次党代会精神工作总结会议上的讲话

　同志们: 这次会议的主要任务是学习贯彻 X 和 X 同志 1 月 20 日重要讲话精神，按照统一要求，对我省学习贯彻天津市第十二次党代会精神进行总结，对学习贯彻天津市第十二次党代会精神进行动员和部署。刚才，5 家单位交流了经验。等一会儿，督导组组长X 同志将作重要指示，X 同志还将作具体安排部署，各地各部门要认真贯彻落实。下面，我先讲几点意见。

　一、认真总结学习贯彻天津市第十二次党代会精神成效，把作风建设不断引向深入。

　 开展学习贯彻天津市第十二次党代会精神是全党的一件大事要事，党对此高度重视。我省群众路线学习贯彻天津市第十二次党代会精神于去年 7 月启动，年底集中活动告一段落。在党正确领导下，在活动办、督导组有力指导下，省委、省级领导班子及参加活动的 159 家单位，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，坚持做到“认真、严格、深刻、实效”，打牢学习教育和查摆问题两个基础，抓住整改落实和建章立制两个关键，在坚决反对“四风”、解决突出问题等方面取得了阶段性成果，为开展好活动、把作风建设不断引向深入，打下了坚实基础。

　 一是深化学习教育，从思想灵魂深处“爆发革命”。把学习教

　育摆在首要位置，采取多种形式，认真学习 X 系列重要讲话、党的 X 大、X 届三中全会精神和省第十次党代会精神等，强化党性锻炼，加强宗旨意识和公仆意识教育，引爆思想灵魂革命，补上了思想之课、精神之“钙”，打开了转变作风的“总开关”，增强了为民务实清廉的思想根基。

　二是敢于亮剑揭短，找准“四风”方面突出问题。以贯彻落实八项规定为切入点，聚焦“四风”问题，找准“四风”地方病、行业病、部门病，查出“病灶”、“病根”，不散光、不走神、不跑偏。把问题往深里看、重处想，不怕揭短亮丑、不讳疾忌医。每个班子和领导干部都经过了号脉把诊、描摹画像。

　三是发扬整风精神，大力开展批评与自我批评。以直面问题的勇气和以身作则的担当，发扬整风精神，拿起批评与自我批评的武器，召开了高质量的专题民主生活会。自我批评戳到“痛”处，不遮遮掩掩；相互批评一针见血，坦诚相待，不敷衍应付，真正做到了“洗洗澡、红红脸、出出汗、排排毒”。

　四是坚持问题导向，狠抓整改整治，着力解决群众反映强烈的突出问题。省委常委、省级班子和各地各单位针对查摆出的问题，把问题整改贯穿活动始终，制定了整改任务书、时间表，建立整改台账，坚持一抓到底，以实际效果取信于民。针对查摆的“文山会海”问题、“形象工程”问题、机关“三难”问题、“三公”消费问题、违规占用住房问题、各类侵害群众利益问题进行了专项整治，初步解决了一些突出问题。去年，全省性会议比上年减少

　四分之一、发文数量减少五分之一、简报种类减少三分之二；省级行政审批事项减少至 286 项，省级党风廉政建设责任制检查考核、领导班子和领导干部年度考核等“五考合一”；省直机关“三公经费”同比下降 22.6%，各级党政机关楼堂馆所一律停止兴建；全省查处涉农涉企涉教涉医问题 4700 多个，涉及金额 2.4 亿元，处分处理 1704 人。

　五是突出实践特色，大力兴办群众期盼的实事好事。把学习教育、作风转变的成果及时转化为服务群众的实践，着力解决一批涉及群众切身利益、事关改革发展稳定的突出问题。省委常委、省政府副省长结合分管工作，确定在学习贯彻天津市第十二次党代会精神中重点抓好 20 件实事。全省各级领导干部对一些久拖未决的民生问题实行挂牌领办，集中力量抓好乡村振兴开发重点县重点村整村推进、农村饮水安全等工程。坚持**难题保稳定，省级领导主动下访、包案化解 33 件重点信访案件，带动各级领导干部接访包案 3.8 万件次。

　六是完善制度体系，建立作风建设长效机制。把制度建设作为解决问题的治本之策，把抓当前与管长远相结合，不断探索完善改进作风、密切联系群众长效机制。一方面，抓好制度“立、改、废”，划红线、立规矩、定标准，扎牢结实制度的“笼子”。另一方面，加大制度执行力度，对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的，做到零容忍，发现一起、查处一起，有效防止“破窗效应”。

　 通过开展学习贯彻天津市第十二次党代会精神，党员干部特

　别是领导干部的群众观念明显增强，作风明显转变，群众工作能力明显提升，凝聚了干群力量，激发了全省上下深化改革、竞进提质的强大动力。学习贯彻天津市第十二次党代会精神的成功经验，启示我们开展好学习贯彻天津市第十二次党代会精神要做到“四个必须”。一是必须把党员思想政治建设放在首位，补足精神之“钙”，点亮心中明灯，筑牢思想防线，解决好“三观”这个“总开关”问题。二是必须聚焦解决群众反映强烈的突出问题，努力使人民生活得到改善、人民权益得到保障，使发展成果更多更公平惠及全体人民。三是必须以整风精神严格党内生活，严格党性锻炼，敢于拿起批评和自我批评的武器，及时清除党内政治灰尘和政治病菌。四是必须把认真二字贯穿始终，认真查摆问题，认真整改，认真建章立制。关键是要无私无畏、敢于担当。面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对困难危机敢于挺身而出，面对失误错误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

　 学习贯彻天津市第十二次党代会精神虽然取得了一些阶段性成果，但整改问题还有待进一步深化，制度建设还有待进一步加强，活动成果还有待进一步巩固。集中活动只有收尾，没有收场。一是要一鼓作气地抓好问题整改和建章立制。对近期整改任务未完成的，要抓紧落实；对中长期整改任务，要按照整改任务书、路线图、时间表，一项一项抓到位。同时要进一步完善贯彻群众路线制度体系，各地各单位要结合实际，进一步建立健全相

　关制度，形成务实管用、简便易行、规范完整的制度链条。二是要进一步总结提高。活动单位要系统总结活动情况、主要做法和成效，把好的经验上升为理性认识，用以指导本地本单位作风建设新的实践。同时，还要认真开展“回头看”，看有没有走过场的环节，有没有被遗漏的问题，有没有未落实的任务，有没有未兑现的承诺。该补课的补课，该加力的加力，该兑现的尽快兑现。三是要与活动单位良性互动，做到“三个同步”。与活动单位工作联系紧密，有的是直接上下级关系，有的是指导与被指导关系。有些基层查摆、反映出来的问题，原因、病症、根子在省级机关。活动单位要把活动中的好做法、好经验送给活动单位，同时要与活动单位上下联动，做到“同步查改问题、同步服务基层、同步推进改革”，做到以上率下、以下促上，既巩固好活动成果，又指导好活动有序开展。

　 二、严格按照和省委部署要求，认真扎实开展学习贯彻天津市第十二次党代会精神回头看。

　 学习贯彻天津市第十二次党代会精神是的延伸和深化。X 强调指出，搞好学习贯彻天津市第十二次党代会精神，直接关系贯彻落实全面深化改革各项任务，直接关系夯实基层基础、提高服务群众能力和水平，直接关系有效解决群众反映强烈的突出问题，直接关系推动整个学习贯彻天津市第十二次党代会精神健康有序发展。我们一定要深刻领会***的讲话实质，深刻认识开展学习贯彻天津市第十二次党代会精神的重大意义，切实增强思

　想自觉和行动自觉，乘势而上、乘胜前进，按照的统一部署和***的讲话要求，把学习贯彻天津市第十二次党代会精神抓紧抓好抓出成效。

　 第一，坚持主题不变、镜头不换，认真严格按要求推进学习贯彻天津市第十二次党代会精神。学习贯彻天津市第十二次党代会精神的集中开展已经告一段落。活动开展所针对的问题、采取的措施和取得的成效充分证明，以***同志为***的党部署开展学习贯彻天津市第十二次党代会精神，功在当前、利在长远，非常必要及时，意义十分重大。全省学习贯彻天津市第十二次党代会精神要坚持以党的 X 大和 X 届三中全会精神为指导，全面贯彻落实****重要讲话精神和要求，坚持主题不变、镜头不换。一是认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求不变。“照镜子”主要是对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进查找不足；“正衣冠”主要是端正行为、维护形象；“洗洗澡”主要是除思想之尘、去行为之垢；“治治病”主要是对症下药、治病救人。我们要把这 4 句话、12 个字作为开展好活动的重要准绳，贯穿活动始终。二是坚持为民务实清廉的主题不变。为民，就是坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民；务实，就是要求真务实、真抓实干；清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，坚决反对一切消极腐败现象，做到干部清正、政府清廉、政治清明。学习贯彻天津市第十二次党代会精神中，全省共产党员特别是党员领导干部，要迅速清醒、迅速行动，坚持

　为民务实清廉的主题，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。三是突出反“四风”的主要目标任务不变。“四风”问题看得见、摸得着，是当前作风建设中最具普遍性的问题，基层群众深恶痛绝、反映强烈。解决“四风”问题，要对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”。要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。四是以密切党与群众的血肉联系、巩固党的执政基础和执政地位为出发点和落脚点不变。要始终紧扣活动开展的出发点和落脚点，切实解决人民群众反映强烈、急需急盼的突出问题，着力提高做群众工作的能力和水平，使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变，真正赢得群众的拥护和支持。

　 第二，认清形势，找准问题，增强开展学习贯彻天津市第十二次党代会精神的针对性和有效性。《意见》明确指出，在学习贯彻天津市第十二次党代会精神中要着力解决党员干部“理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠；贪图名利，弄虚作假，不求实效；脱离群众，脱离实际，不负责任；铺张浪费，奢靡享乐，甚至以权谋私、腐化堕落”等方面的突出问题。这些问题在全省参加活动的单位和党员干部中都不同形式、不同程度地存在，我们绝不能低估问题、轻描淡写。

　从市县领导班子和领导干部看，有的政绩观有失偏颇，搞“形象工程”、“政绩工程”，眼睛始终向上，工作以点代面，热衷于“做

　盆景”，耗费人力物力财力，“贴金”捞政绩，指望一俊遮百丑，不切实际圈地造城，盲目招商引资，破坏生态环境；有的“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”，换一任领导、变一套思路，寅吃卯粮、债台高筑；有的有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”；有的官本位思想严重，搞一言堂、家长制，唯我独尊，盛气凌人，颐指气使，违规或变相配备秘书，拎包、开车门、拿茶杯以及日常生活都要人伺候，群众说他们“除了吃饭不要人喂，啥事都有人办到位”；有的弄虚作假，欺上瞒下，玩数字游戏，搞“两本账”，掩盖矛盾；有的疏于学习，心浮气躁，不安心工作，忙于跑关系，找门路，挪位子，“两年不提拔，心中有想法；三年不挪动，就要去活动；五年不进步，就找组织部”；有的拜金思想严重，热衷于“傍大款”，甘当大款老板的“办事员、保护伞”，与老板结成利益同盟，在土地供给、税费减免等方面滥用职权，造成国有资产大量流失；有的乐于迎来送往、讲排场、比阔气，玩风盛行，沉迷于“酒局牌局”；有的信仰缺失，信念动摇，指望仕途进步不靠工作业绩靠宿命，看风水、拜菩萨，搞封建迷信，不信马列信鬼神。

　 从市县直属单位看，有的工作目标迷茫，工作缺乏责任感、事业心，被动应付，消极对付；有的庸懒散拖、推诿扯皮，得过且过，做一天和尚撞一天钟，甚至连钟也不撞，上班时间干私事、上网聊天、消遣，“一杯茶、一支烟、一张报纸混半天”；有的工作拈轻怕重，生活比待遇、工作怕付出，作风漂浮，不深入、不

　扎实；有的对上推、对下拖，工作出现“中梗阻”。

　 从司法执法部门和窗口单位、服务行业看，有的“门难进、脸难看、事难办”，衙门习气重、老爷作风浓，口号响当当、服务冷冰冰，把办事手续当成鸡毛令箭，故意折腾、为难、刁钻办事群众；有的吃拿卡要习以为常，习惯于“收查扣罚”，不给钱不办事，给了钱乱办事，甚至收了钱也不办事；有的打招呼、批条子，优亲厚友，办事不公；有的向服务对象和管理对象拉赞助，乱收费、乱罚款、乱摊派，捞取部门利益，变相发福利、公款旅游；有的作风粗暴、行为野蛮，对群众没有一丝感情，甚至极少数执法人员身穿制服、头顶国徽，“一身行头代表党、执起法来像流氓”；有的司法执法搞变通，选择性司法执法，权力寻租、利益输送，办“人情案”、“关系案”、“利益案”，甚至搞权钱交易、权色交易等等。

　 从乡镇、街道和村、社区等基层组织看，有的不关心群众，看不起群众，甚至埋怨群众，“身在基层下不了基层、面对群众服务不了群众”；有的长期“走读”，工作在乡镇、安家在县城省城，工作不在状态；有的习惯于“喝点小酒、打点小牌、钓点小鱼、贪点小利、做点小事”，满足于“不找事、不惹事、不出事”；有的落实惠民政策缩水走样，跑冒滴漏，变通操作、挤占、挪用、截留强农惠民资金，侵害群众利益，甚至与民争利，违规圈地建私房，利用自己掌握的信息、人脉资源，套取国家资金和政策补贴，低价购买或承包土地、山林、堰塘，损公肥私；有些地方“吃

　请风”严重，公款大吃大喝，甚至长期赊账吃喝，吃饱喝足拍屁股走人；有的婚丧嫁娶大操大办，借机敛财，基层群众反映，有的乡镇干部办喜事，向所有村支部书记和镇直单位干部发请柬；有的市县领导干部生病住院、上党校，大大小小的干部想着法子去看望等等。

　 对这...

篇三：党代会筹备工作总结

参考材料之十五

　中国共产党

　 镇第

　次 党员代表大会筹备工作报告 2011年

　 月

　日

　 中国共产党

　 镇第

　次党员代表大会是在市委和市委组织部的亲切关怀和指导下在全镇各级组织的共同努力下今天就要开幕了。现在我代表大会筹备工作领导小组将大会的筹备工作情况报告如下 中国共产党

　 镇第

　次党员代表大会,是在2006年

　月

　日召开的,大会选举产生的中国共产党

　 镇第

　届委员会现已任期届满。根据《文昌市2011年镇党委换届工作方案》 和市委有关部署,今年

　 月,镇委研究召开中国共产党

　 镇第

　次党员代表大会,经报请市委批准后,成立了代表大会筹备工作领导小组及其工作机构。在镇委的领导下经过短短的4个月的积极努力,各项筹备工作业已就绪。

　一、发扬民主依法选举产生了这次代表大会代表 在代表选举工作中各选举单位严格按照镇委规定的代表条件、名额、结构比例和产生办法在坚持党的民主集中制原则基础上充分发扬民主采用自下而上推荐、自上而下充分酝酿协商的办法根据多数党组织和党员的意见确定代表候选人后 召开党支部党员大会采取候选人多于应选人20%的比例 以无记名投票的方式选举产生。

　全镇共选出代表

　 名,其中 各级领导干部 含党支部书记 代表

　名 占 %各类专业技术人员代表

　名 占

　% 各条战线先进模范人物代表

　名占 %。妇女代表 名,占 %代表构成符合市委要求。镇委代表资格审查小组已经对代表的资格进行了初步审查,准备提交大会预备会议审议通过。

　二、集思广益认真起草了“两委”的工作报告

　2 镇委作出召开党代会决定并经市委批准后镇委立即对起草“两委”工作报告进行了专门研究部署确定了两个报告的起草小组在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上进行了起草工作。初稿形成后再次广泛听取了各级党组织和各职能部门的意见进一步进行修改最后经镇党委会议讨论定稿将向大会报告请代表审查。

　三、充分酝酿慎重提出了下届“两委”组成人员候选人预备人选名单 根据市委批准的我镇“两委”组成名额和差额选举的规定以及市委和市委组织部规定的“两委”组织人员的构成要求和产生办法镇委依照《党政领导干部选拔作用工作任用工作条例》以及有关规定全额定向民主推荐了“两委”组成人员候选人初步人选并对人选进行了考核考察。根据综合情况镇委确定了“两委”委员候选人预备人选名单并提交镇委会讨论通过。现已报市委审查同意将作为建议名单提交大会**团。

　四、关于这次大会的规模、议程、时间和组织机构 出席中国共产党

　镇第

　 次党员代表大会的正式代表有

　 名共组成

　个代表团。此外还有列席代表和特邀嘉宾

　人。

　大会议程共有

　 项………略 大会共开1天时间预备会议和正式会议按照日程安排进行。

　大会各项工作在大会**团的领导下进行。设大会秘书处负责大会的会务工作。

　中国共产党

　镇第

　 次党员代表大会是在全镇各级党组织和广大党员深入学习贯彻党的十七大精神 全面贯彻落实科学发展观、推进社会主义新农村建设的新形势下召开的是我镇共产党员和广大人民群众政治生活中的一件大事。大会将高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜坚持和落实科学发展观实事求是地总结第

　次党员代表大会以来的工作提出今后一个时期内全镇经济社会发展的总体思路和工作目标切实加强党的建设进一步动员和凝聚全镇

　3 各级党组织和广大共产党员的智慧和力量团结带领全镇人民、同心同德谋发展加强农业产业结构调整步伐推进社会主义新农村建设和经济社会的协调发展为实现我镇

　 的宏伟目标而奋斗。我们一定要团结一致共同努力认真开好这次大会圆满完成大会的各项任务。

　预祝大会圆满成功。

篇四：党代会筹备工作总结

山西南铁集团有限公司第一次党员代表大会筹备工作报告 中共山西南铁集团有限公司第一次党员代表大会筹备工作报告 各位代表、同志们：

　南铁集团第一次党员代表大会，在分局党委的亲切关怀和领导下，在集团各级党组织的共同努力下，今天就要开幕了。现在，我代表集团党代会筹备组，将大会筹备工作情况报告如下：本次党代会我们是于 XX 年 8 月向分局请示召开的，经分局党委同意我们进行筹备，经多方努力各项筹备工作业已就绪。

　一、选举产生了这次代表大会的代表 根据上级党组织有关规定，经分局党委批准，我南铁集团第一次党员代表大会的代表为 57 名，占党员总数的 24  .6。集团在下发的《关于做好召开第一 坦 次党员代表大会筹备工作的通知》中，确 缡 定了代表的构成及代表名额分配比例，提 搔 出了代表的条件、产生办法等方面的具体 轷 要求。按照集团党委的部署，各选举单位 硭 党组织按照民主程序，自下而上酝酿提名 灬 ，根据多数党组织或党员的意见，按照多 甭 于应选人数 20的比例提出了代表候选人 忑 预备名单，对代表候选人的政治表现、思 拜 想品德、工作业绩和廉洁自律等方面的情 尢 况，进行了认真考察，特别是在对“法轮 而 功”斗争中的政治表现进行了认真审查， 边 同时征求了集团纪委的意见。代表候选人  预备名

　单报经集团党委审查原则同意后，  各选举单位先后召开了党员大会，采取候 鞋 选人数多于应选人数的差额选举办法，以  无计名投票方式选举产生了出席集团第一  届党代会的代表。

　这次选举的 57 名代 数 表，具有广泛的代表性和先进性。代表的 葆 构成为：各级领导干部包括公司经理 23 嫫 名，占 41％，管理干部和专业技术人员 ＄ 21 名，占 36％，工人党员 9 名，占 1 鸥 6％，离退休党员 4 名，占 7。各级各类  先进模范人物52 名，占 90％；妇女代 祆 表 6 名，占 10％；大中专以上文化程度 宙 的 48 名，占 83,代表的平均年龄为 4 罚 4 岁。集团党委代表资格审查小组对代表 硐 产生的民主程序和资格进行了认真的审查 毕 ，准备提交大会预备会议审议通过。

　二 乱 、认真起草了集团党委、纪委的工作报告 党委工作报告和纪委工作报告的起草工作  ，是在集团党委的直接领导下进行的。为 感 了起草好两个报告，集团党委、纪委主要 停 负责同志亲自主持。组成了专门写作班子 氪 ，在深入调查研究，广泛听取各方面意见 战 的基础上，进行了报告起草工作。第一，  确立了起草两个工作报告的指导思想及总 由 体要求。党委报告的指导思想是：以党的 卞 十六大精神为指针，高举邓小平理论伟大 叔 旗帜，忠诚实践“三个代表”重要思想， 钇牢记“两个务必”，充分发挥政治优势， 铥 大力加强领导班子建设、党组织建设、思 通 想政治工作和职工队伍建设，坚定不

　移谋 医 发展，义无反顾求创新，与时俱进，奋力  争先，在深化改革中创造我集团公司两个  文明建设新业绩。纪委报告的总体要求是  ：高举邓小平理论伟大旗帜，全面实践“ 糙 三个代表”重要思想，认真学习贯彻十六  大精神，坚定信心，扎实工作，加大力度 肉 ，推进党风廉政建设和反腐败工作上新台  阶，为促进集团公司的改革发展稳定和物 莠 质文明、政治文明、精神文明建设的顺利 殉 进行，提供有力的保证。第二，组成了专 撬 门起草小组。在深入调查研究，广泛听取 卫 各方面意见的基础上，进行了起草工作， 纰 初稿形成后，集团党委多次召开会议进行 ┞讨论，反复修改，并及时印发给有关部门 鏊 和所属各党组织及部分党员代表手中，广  泛听取修改意见。通过集思广益反复修改 共 ，最后经集团党委会议讨论通过，形成送 虽 审稿。

　三、酝酿提出了第一届党委会、 湔 纪委会成员候选人预备名单 经分局党委 仂 同意，我集团第一届党的委员会由 7 人组 赀 成，设书记 1 人，副书记 2 人(兼职)； 荀 纪律检查委员会由 5 人组成，设书记 1 人 笫 。根据中央和上级党组织的有关规定和要 の 求，结合集团的实际情况，集团党委下发 窟 了《关于推荐中共山西南铁集团有限公司  第一届委员会和纪律检查委员会候选人的  通知》，规定了两委候选人的条件、结构 竣 要求和推荐程序。按照候选人数多于应选 溲 人数 20 的要求，经过自下而上的酝

　酿提 纤 名，集团所属 13 个选举单位推选出党委 某 委员候选人 8人，纪委委员候选人 6 人。

　庥 集团党委对两委候选人进行了认真的考察 戛 ，又将名单返回所属各单位党组织和党员 辞 中广泛征求了意见。报分局党委原则同意 鳞 后，集团党委讨论确定了两个委员会候选  人预备名单和书记、副书记及纪委书记候 膛 选人预备名单。

　在 8 名(含差额 1 人)  党委委员候选人预备人选中，集团领导班  子成员 7 人，党委助理员 1 人。其中：党  群干部 4 人，占 50；行政干部 4 人，占 ∨ 50；上届党委委员 6 人，占 75；新提 烘 名人选 2 人，占 25；大学文化程度的 2 锬 人，占 25；大专文化程度的 5 人，占 6 蛤 2.5；具有中级职称的 4 人，占 50； 惫平均年龄 47.6 岁。

　在 6 名(含差额 ム 1 人)纪委委员候选人预备人选中，纪委 巷 1人，集团党委助理员 1 人，集团劳人、 可 财务、行管等部门负责人 4 人。其中：本 脖 届纪委委员 3 人，占 50；新提名的 3 人 谛 ，占 50；大学文化程度的 4 人，占 66 烀 .6;大专文化程度的 2 人，占 33.3 铊 ；具有中级职称的 3 人，占 50；平均年 若 龄 43.3 岁。

　四、关于这次大会的规 策 模、议程、时间和组织机构 出席这次本 物 文章共 2 页，当前在第 1 页[1][2] 岗 下一页本文标题：中共山西南铁集团有限 蠼 公司第一次党员代表大会筹备工作报告

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