资产管理工作总结及工作计划6篇

资产管理工作总结及工作计划6篇资产管理工作总结及工作计划　县乡村振兴局年度工作总结及下一步扶贫资产管理工作计划县乡村振兴局年度工作总结及下一步扶贫资产管理工作安排　****年以来，**县坚持以下面是小编为大家整理的资产管理工作总结及工作计划6篇,供大家参考。

篇一：资产管理工作总结及工作计划

村振兴局年度工作总结及下一步扶贫资产管理工作计划 县乡村振兴局年度工作总结及下一步扶贫资产管理工作安排

　 **** 年以来，** 县坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻新发展理念，仔细落实中心和省市县乡村振兴战略重大决策部署，巩固脱贫攻坚推动乡村振兴各项工作取得了明显成效。

　 一、**** 年工作开展状况

　 （一）责任落实状况。**** 年，在县委、县政府的坚毅领导下，我局紧紧围绕巩固脱贫攻坚推动乡村振兴目标任务，严格根据省、市、县返贫动态监测文件要求、项目资金管理方法等相关要求，仔细开展各项工作。

　 （二）防止返贫动态监测和帮扶工作开展状况。;三类人员;识别和风险消退状况：截至目前，** 县全国防返贫监测信息系统类监测对象共有 **** 户 **** 人，其中，已消退风险 **** 户 **** 人、未消退风险 **x 户 **x 人。依据省乡村振兴局的统一部署，** 月中旬全面启动了防返贫监测动态调整和信息采集工作，截至目前，已基本完成入户信息采集工作，正在开展部门联审、信息核实和民主评议等工作。

　 （三）产业发展状况。一是进一步完善产业扶贫县级项

　目库建设。**** 年年初，完成初稿编制工作，谋划;十四五;期间乡村振兴各项工作，共规划产业发展项目 **x 个，安排总投资 ******.** 万元，累计涉及农户 ****** 户次，******x人次，覆盖脱贫户 ****x 户次，****** 人次。二是推广产业扶贫典型模式。充分发挥龙头企业、专业合作社、家庭农场、种养殖大户、中小微企业、小作坊、小商店、电商平台等新型经营主体的带动作用，让农户以订单、务工、股份为纽带建立利益联结关系和稳定的产销关系，实现新型经营主体、村集体经济、农夫增收共赢。

　 （四）防贫救助状况。一是防贫基金。截至目前，防贫基金共救助 ** 户 **x 人，其中：第一季度 ** 户 **x 人，救助资金 **.x 万元；其次季度 ** 户 ** 人，救助资金 x.x 万元；第三季度共救助 ** 户 ** 人，救助资金 x.x 万元。二是防贫保险理赔。截至 ** 月 x 日，共结案赔付防贫保险项目案件 **x 起，结案赔付金额 ******x.** 元（其中因病案件**x 起，赔付医疗费用 ******x.** 元；因意外案件 ** 起，赔付身故赔偿金 **x 万元；因灾案件 ** 起，赔付财产损失******.x 元）。三是政府救助平台。截至目前，截至目前，全县累计申请量 **x 件，办结量 **x 件，办结率 **%。其中：低保申请 **x 件，临时救助 **x 件，找工作 ** 件，农村危房改造 ** 件，特困供给 ** 件，慢病健康管理 x 件，找培训x 件，医保参保登记 x 件，大病专项救治 x 件，大病救助 x

　件，异地就医未报销 x 件，控辍保学 x 件。

　 （五）务工就业状况。一是加强农村劳动力培训。截至目前，全县共培训农村劳动力 ****x 人次，完成市级下达目标任务****x 人的**.x%，其中：脱贫劳动力培训 **** 人次，完成市级下达任务 **** 人次的 **x.x%。二是加大转移就业力度。以;红色劳务;扩大就业助力乡村振兴试点工作为抓手，不断加大农村劳动力转移就业力度。截至目前，全县农村劳动力转移就业 ****** 人，完成年度目标任务 ****** 人的**x.x%。

　 （六）壮大村集体经济状况。**** 年，探讨制定了，围绕到 **** 年全县 **x 个村（社区）集体经济收入全部达到** 万元以上的目标，**** 年以来，全县共胜利申报强边固防;四位一体;建设项目 x 个、扶持壮大村级集体经济项目 **个，共争取项目资金 **** 万元，整合专项扶持资金 **x 万元（涉及 ** 个村），持续用力发展壮大村级集体经济。

　 （七）项目建设状况和资金管理运用状况。项目建设状况：一是项目库建设状况，已经完成，**** 年统筹整合运用财政涉农安排投资 ****x.** 万元，项目资金涉及财政、乡村振兴、发改、林业和草原、民宗、农业农村、水务、住建、交通、文旅等项目部门，项目覆盖全县 ** 乡镇 **x 个村（社区）。截至目前，已经录入国家防返贫监测系统项目 **x 个，项目预算总投资 ****x.** 万元，已经开工 **x 个，开工率

　**x%；二是扶贫资产后续管理状况，对 **** 年 x 月以来实施财政扶贫资金项目形成的资产全面进行全面清产核资，**县扶贫项目资金规模 **.x 亿元，形成项目资产 **** 个，资产规模**.**亿元。****—****年扶贫资产正在移交，资金规模 x.** 亿元，项目 **x 个。资金管理运用状况：一是 **** 年财政涉农整合资金项目状况。截至目前，整合资金到位 ****x.** 万元，和去年同期 ****x.** 万元比削减**.**%，其中连接资金 **** 万元，比上年同期 ****x.** 万元削减 **.**%。共下达资金安排 x 期，资金安排全部下达。二是沪滇项目资金状况。截至目前，x 批复 ** 沪滇协作项目** 个，资金总额 **** 万元，资金安排全部下达。

　 （八）驻村工作开展状况。一是持续增加驻村工作力气。选优配强新一轮驻村工作队员，助力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接。全县共选派驻村工作队 ** 支，工作队员**x 名，其中，第一书记（工作队长）** 名，实现了全县 **个重点村工作队选派全覆盖。二是;部门包村;机制不变。各挂包单位发挥部门优势，主动完善后继帮扶措施。

　 （九）乡村振兴试点建设推动状况。加快推动乡村振兴;百千万;示范工程，确定 ** 镇、** 镇、** 乡 x 个田园综合体（示范乡镇），目前规划设计均已完成，相关项目已全部启动规划建设；确定 ** 个精品示范村，**** 年重点推动 **乡 ** 社区、** 镇 ** 社区、** 镇 ** 社区、** 镇 ** 社区、

　** 镇 ** 社区、** 乡 ** 社区、** 镇 ** 村 x 个点。确定了**x 个漂亮村庄，漂亮村庄根据乡镇为主打造、申报上级验收评审的原则，**** 年安排完成 ** 个漂亮村庄建设任务，各乡镇均有序开展选评工作。

　 二、取得的阅历启示

　 （一）抓实;六项;措施，推动与乡村振兴有效连接。一是实施好乡村振兴;百千万;示范工程。十四五;期间，全县安排创建 x 个田园综合体（乡村振兴示范乡镇），创建 ** 个精品示范村，创建 **x 个漂亮乡村（村庄）。二是启动实施农村人居环境整治提升五年行动。制定农村人居环境整治五年提升行动实施方案，以农村改厕、农村生活垃圾治理、农村生活污水治理等为重点，接续推动农村人居环境整治提升。三是大力推动农业绿色发展。以打造;中国紫皮石斛之乡;为抓手，打好绿色食品牌，要围绕农业资源趋紧、农业面源污染、生态退化、农产品质量平安等突出问题，坚持不懈推动农业面源污染治理，抓好化肥农药减量增效，深化推动测土配方施肥，提升农膜、农药包装回收、秸秆综合利用和畜禽粪污资源化利用率。四是持续加强和改进乡村治理。深化推动法治乡村、平安乡村、文明乡村建设，广泛开展法治宣扬教化，强化道德教化作用，提升乡村治理水平。五是加快推动农村基础设施和公共服务建设。推动城乡融合发展见实效，推动县乡村基础设施和公共服务一体化发展。六是全面加强

　农村精神文明建设。坚持物质文明和精神文明一起抓，特殊要注意提升农夫精神风貌，推动社会主义核心价值观融入农村，深化开展文明村镇、文明家庭、勤劳致富之家等群众性精神文明创建活动。

　 （二）健全;三项;机制，确保扶贫资产管理有序推动。制定了由项目行业主管部门牵头负责，乡村参加协作的统筹协调工作机制，确保了登记工作的有序开展。一是财政部门全面梳理 **** 年以来各级各类扶贫资金到位状况，为扶贫资产管理供应精准依据，确保资金精准无误。二是各相关部门比照财政部门梳理的扶贫资金，与财政共同梳理各级各类支配的扶贫项目，确保资金项目清理无死角。三是依据项目谁实施、谁登记的原则，对梳理出的项目逐一进行核实，对形成扶贫资产项目进行登记管理。

　 三、工作存在问题

　 （一）思想松懈重视不够。脱贫摘帽后，部分干部对巩固拓展脱贫攻坚成果推动乡村振兴相识不足，有歇歇脚、喘口气、松劲懈怠的思想，在实行;四个不摘;，推动政策落实、责任落实、工作落实上仍有差距。

　 （二）监测帮扶仍有短板。群众对政府救助平台的知晓率不高，群众还是习惯于到村委会、到乡镇进行线下求助，在线申请救助较少，核查办理还不规范。

　 （三）群众增收面临挑战。受乡村自设的公益性岗位削

　减等因素影响，脱贫群众工资性收入、经营性收入持续增长乏力。

　 （四）乡村建设仍有差距。项目实施和资金支出慢。扶贫项目资产后续管理有差距，资产效益发挥不明显。乡村振兴;百千万;示范工程，项目支持不足、资金不足，推动慢，效果不佳。

　 四、**** 年工作安排

　 工作思路：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻******关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接重要论述和考察重要讲话精神，根据省委、省政府的决策部署，以;一平台三机制;为重点，建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制，坚决守住不发生规模性返贫底线，实施乡村振兴;百千万;工程重点，推动漂亮乡村建设，推动脱贫攻坚工作体系全面转向乡村振兴。

　 重点任务：严格落实;四个不摘;要求，坚决守住不发生规模性返贫的底线。仔细落实;一平台三机制;和;四个全覆盖;。坚持示范引领，推动乡村振兴;百千万;示范工程，创建一批示范乡镇、精品示范村、漂亮村庄。

　 工作安排：

　 （一）保持政策措施总体稳定，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。一是严格根据工作要求，开展常态化排查，精准施策，补齐短板，消退风险，做到早发觉、早申报、早审核、早帮

　扶和早消退，坚决守住防止规模性返贫的底线。二是着力推动;一平台三机制;建设。加大;x 省政府救助平台;宣扬推广运用力度，提高群众知晓率。对已有产业基础或具备发展产业条件且有劳动力的监测对象，结合实际，引导其发展地方特色优势产业，增加生产经营性收入。通过资产租赁、股份合作、产业带动、资源盘活等多种方式，持续壮大村组集体经济。持续扶志扶智，加大劳动力培训力度，强化社会协同帮扶，提倡群众互助帮扶，激发内生动力，增加发展实力。

　 （二）持续抓好项目资金工作。一是进一步加大力度做好重大工程项目储备及前期工作，使项目一经下达，就能及进启动实施。**** 年 x 月底前完成 **** 年度涉农资整合方案编写，x 月底完成 **** 年度涉农资金中期调整方案编制，** 月底完成 **** 年度涉农资金整合年终补充方案编制并依据上级下达资金详细状况刚好下达资金安排。二是接着发挥好小额信贷有效作用。**** 年安排发放脱贫人口小额信贷**** 万元并刚好更新录入小额信贷协同子系统数据。三是强化贫困村互助资金项目管理。安排 **** 年 x 月底前组织 **个扶贫互助社完成年检工作。四是抓实抓好;雨露安排;安排项目。安排实施;雨露安排;项目 **x 万元，并加大符合条件人员查找力度，做到;雨露安排;项目补助不落一人。

　 （三）深化东西部协作帮扶。接着深化中心定点帮扶单位 x 理工高校、沪滇协作和省市帮扶单位帮扶形式，调整优

　化协作帮扶方式和机制，在干部选派、产业合作、劳务协作、消费帮扶、人才沟通等方面深度协作，主动承接 x 产业转移，探究共建产业园区。一是主动做好沟通协调。安排在 x-x 月份，争取县委政府主要领导率 ** 县相关部门到 x 及闵行区考察学习调研，对接协商两地帮扶协作工作。二是人才沟通状况。** 县安排支配干部到闵行区挂职 x 人以上，到 x 闵行区进修科技人才 x 人以上，干部培训 ** 人以上。三是主动争取项目资金。**** 年，主动争取 x 资金 **** 万元以上，用于产业项目占资金总额 **%以上。四是开展好消费扶贫。**** 年安排认定扶贫产品 ** 个以上，销售到中部地区扶贫产品金额 **** 万元，销售到东部地区扶贫产品金额 **** 万元（其中销售到 x 市金额为 **** 万元）以上。五是抓好产业合作。主动争取 ** 家企业入驻 **，带动地方经济发展。

　 （四）加强扶贫资产管理。根据，分类摸清 **** 年以来扶贫项目形成的资产底数，健全管理台账，建立扶贫项目资产管理体制和运行机制，构建归属清楚、权能完整、流转顺畅、爱护严格的扶贫项目产权制度。公益性资产要落实管护主体和管护责任，确保接着发挥效益。经营性资产要明晰产权关系，资产收益重点用于项目运行管护、巩固拓展脱贫攻坚成果、村级公益事业等。确权到农户或其他经营主体的扶贫资产，依法维护其财产权利，由其自主管理和运营。

　 （五）深化推动乡村振兴;百千万;示范工程。依据县级

　确定的 x 个示范乡镇（田园综合体）、** 个精品示范村、**x个漂亮村庄（乡村），在资金项目上赐予肯定的倾斜，加快推动乡村振兴示范点建设。

　 （六）抓好抓实党建和党风廉政建设等常规工作。一是编制学习安排。年初制定党组及党支部学习安排（台账），明确责任人、责任股室。二是明确学习重点及次数。**** 年学习重点为：***新时代中国特色社会主义思想和治国理政论述，十九届六中全会精神、意识形态等；学习次数：党组安排支配集中学习研讨 x 次以上；支部安排支配党员集中学习活动 ** 次以上。三是紧抓党风廉政建设不放松。党组专题探讨党风廉政建设工作 x 次以上，开展廉政学问集中学习 2 次以上。年初在 x-x 月份召开党风廉政建设工作部署会x 次，年中 x 月份左右召开党风廉政建设工作推动会 x 次。

篇二：资产管理工作总结及工作计划

村振兴局年度工作总结及下一步乡村发展工作计划 县乡村振兴局年度工作总结及下一步乡村发展工作安排

　 一、**** 年工作总结

　 1.突出责任落实，做到;四个不减;。一是高位推动力度不减。在年初，县委、县政府明确提出;五不一确保;的工作措施和目标（责任不松、力度不减、队伍不散、投入不少、秩序不乱，确保省市先进）。全省乡村振兴系统建设会议召开后，我县第一时间成立了县委实施乡村振兴战略领导小组，由县委书记、县长任双组长，** 家县直相关单位为成员单位，下设办公室、防返贫致贫监测帮扶、易地扶贫搬迁后续扶持等;一办十三组;。县委书记、县长逢会必强调巩固拓展脱贫攻坚和乡村振兴工作，将乡村振兴工作纳入县委县政府日常管理和年度绩效考核。二是工作力气配备不减。县乡村振兴局 x 月 ** 日挂牌成立。在工作力气配备上，县乡村振兴局工作力气 ** 人，乡镇乡村振兴办（站）工作人员 x 人左右。担当相关职能的行业部门设立乡村振兴办公室，明确 x 名分管领导、x 个牵头科室。村指定工作专干。三是财政资金投入不减。今年县级支配专项财政连接资金 **** 多万元，比去年增加 **x 万元。严格落实 **%以上土地出让收益优先用乡村振兴、且计提数不低于当年土地出让收入的 x%政策。四

　是两项帮扶力度不减。全县向 ** 个乡村振兴重点帮扶村、** 个乡村振兴示范创建村、** 个已脱贫村、x 个贫困人口**x 人以上非贫困村、x 个易地搬迁安置点（与前项有重复）、x 个懦弱涣散村，共派驻了 ** 支驻村工作队（含 x 支市派工作队）**x 名驻村队员，每个村都有市级或县级领导联点，有;第一书记;驻村，县内共有支配了 **x 个县直部门、企业，市里支配了 ** 家部门和企业作为后盾单位。持续组织县乡村干部对全县全部脱贫户、重点监测户实行结对帮扶，其中重点监测户由财政供给人员结对，并定期开展上门走访。

　 2.突出守牢底线，做到;四全管理;。今年以来，我县坚持把防止返贫动态监测和帮扶工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果的底线任务，构建起;全领域全面摸排、全天候动态监测、全方位精准帮扶、全过程跟踪回访;的防止返贫动态监测和帮扶机制，确保动态监测一户不落、返贫阻击一刻不松、精准帮扶一人不掉，坚决守住不发生规模性返贫致贫底线。

　一是全领域全面排查。制定。根据;全面摸排、精准研判、群众公认、程序合规、应纳尽纳;的要求，比照;十纳十不纳;标准，我们对全县 ****** 户、****** 人农村及常住农村人口进行了全面上户摸排，组织乡镇专干、村干部、工作队员填写;防返贫致贫监测摸底调查表;;农村家庭三保障状况核查表;;脱贫户、低保特困户、重病慢病户、重残户、因灾因意外户纳入监测对象统计表、;;监测对象风险消退统计表;

　等资料，其中重点对象 ****x 户实行;精准画像;，能纳入或不纳入的除了规定的程序外，每户重点对象都有一个精准的理由描述，最终排查确定;三类;重点监测对象 **x 户 **x 人，其中脱贫不稳定户 x 户 ** 人、边缘易致贫户 x 户 x 人、突发严峻困难户 **x 户 **x 人。二是全天候动态监测。对返贫风险的监测管控，实行有进有出动态管理原则。根据;人找救助变为救助找人;的原则，建立起农户自主申请、干部走访排查、部门数据比对三条渠道，刚好发觉各类返贫致贫风险。干部走访一月一排查，部门信息一月一比对。根据;村入户核实、镇级审核、部门处理、县级审批、系统标注;程序，严格返贫致贫风险消退，并对风险点实行红、橙、黄;三色;预警管理，限时处理。三是全方位精准帮扶。对全县全部重点监测对象，组织县、乡、村干部持续开展对象帮扶，定期上门摸排返贫致贫风险、监测收入和政策落实状况，依据监测对象风险类别、发展需求等，县乡村振兴局会同乡镇因户、因人制定帮扶措施，综合运用产业、就业、医疗等帮扶政策，确保对每个监测对象落实针对性帮扶措施 x 条以上。四是全过程跟踪回访。乡、村对帮扶措施和帮扶成效状况开展常态化走访、跟踪监测、进行动态更新，县里建立定期研判工作机制，坚持每月调度监测工作，县乡村振兴部门定期不定期通过工作调度、随机抽查、督查暗访方式了解措施落实状况。对已消退风险 **** 户 **** 人，进行全覆盖回访，

　抽查 **x 户已销号监测对象，销号对象无一出现新的返贫风险。

　 3.突出政策落实，做到;四个稳定;。一是稳定基本政策。住房保障方面，依据全国农房平安隐患排查整治要求，我县共排查出非生产性经营危房 **** 户（不含农村社区），将原危改安排 **** 户调整为 **** 户。其中危房改造 **x 户，抗震设防改造户 **** 户，目前已累计完成了 **x 户改造工作；教化帮扶方面，建立了;四类;学生台账，共确定 **** 名学生，对贫困学生发放助学金 **** 人、******x.x 元，免学费**** 人、******x 元，免教科书 **x 人、******.** 元，总计 **** 人、******x.** 元，送教上门 ** 人，春季学期共送教上门 x 次，接着执行;雨露安排;政策，**** 年春季补助**x 人；医疗保障方面，完成了慢病随访、家庭医生签约服务，;一站式结算报销比例达到 **%，全县脱贫人口全部参与医保，资助参保特困 **** 人，重残 **** 人，低保 **** 人，其他脱贫户 ****x 人，边缘户 **x 人，按政策资助金额总计******x 元，脱贫人口接着享受先诊疗后付费、一站式报销等特惠政策，对于 x 月 x 日起实施的新的住院报销比例。饮水保障方面，投入建设资金近 ** 万元，解决近 ** 户脱贫户及档外 x 类边缘户吃自来水的问题；同兴水厂试运行，安保垸近 ** 万农村居民饮水质量全面提升；自来水普及率达近**x%。低收入人口保障方面，对收入不稳定、持续增收实力

　较弱、返贫风险较高的已脱贫人口以及建档立卡边缘人口开展大数据核查，加强信息监测预警。应兜尽兜、应养尽养、应救尽救落实。截至目前，我县有低保 **** 户，****x 人，全县 x-x 月共新增低保 **x 户 **x 人；有特困供给对象 ****人，x-x 月共新增特困供给对象 **x 人；截止 x 月份，全县共打卡发放临时救助金 **x.x 万元，累计救助 **** 人。完成城乡低保、特困供给及残疾人;两项补贴;提标，按月通过财政;一卡通;打卡发放了残疾人两补资金。已完成 **** 人残疾人办证、换证工作，完成 **x 户贫困残疾人家庭无障碍改造工作，已有 ** 名残疾儿童正在全国各个康复训练机构进行治疗。已有 **x 人残疾人学生和残疾人家庭学生得到教化助学；养老保障方面，通过养老保险系统信息数据与贫困人员数据比对，核实 ** 岁以上到龄贫困人员 ****x 人，建立贫困到龄人员待遇发放动态数据库，刚好给正常领取待遇的贫困人员进行手机资格认证，保障贫困人员的正常待遇发放，对不能进行手机认证而导致未发放养老金的贫困人员**** 人，通过省中心开通经办机构进行报纸认证；易地扶贫搬迁后续扶持工作，全县 x 个安置点 **x 户有劳动力搬迁家庭全部就业，就业总人数 **** 人，其中公益岗位就业 **x人；对 **** 年度开展就业帮扶的 x 家企业发放奖补资金****** 元，就业帮扶受益人数达到 **x 人；加强安置点服务管理，配备安置区专职管理人员 ** 人，卫生管理专员 ** 人；

　改造提质 x 个小区文化广场、亮化绿化道路等配套基础设施。二是稳定就业规模。促进脱贫人口稳定就业，加强乡村公益性岗位开发和稳定外出务工，全县公益性岗位开发 **** 个，外出务工数已达 ****x 人，完成率为 **x%。面对农村劳动力（重点向脱贫劳动力及边缘易致贫人口）招工稳岗到县内园区企业 **** 人，全县 **x 名农村劳务经纪人为全县未就业脱贫人口发送岗位举荐信息 **** 条，举办乡村振兴专场聘请会 x 场。三是稳定主导产业。坚持大力发展;一村一品;;一特两辅;主导产业力度，注意产业项目和产业配套项目建设，注意带动脱贫、监测人口，注意带活新型经营主体。今年上级财政连接资金已用于支持产业发展项目投入达****.x 万元，占比达 **%，主要覆盖脱贫村、重点村、示范村，接着实施小额信贷支持产业发展政策，已完成贷款发放**** 万元。四是稳定工作机制。各行业部门制定了落实连接乡村振兴工作的文件、方案，教化部门出台了义务教化阶段控辍保学方法，医保部门出台了;三重医疗;保障文件，住建部门出台了住房平安动态监测，水利部门出台了农村供水工作运行管理方法等三个文件。对重点村、示范村、易地搬迁安置点、懦弱涣散村等加强;第一书记;派驻和管理，加强后盾单位结对帮扶管理。

　 4.突出项目管理，做到;四个加强;。一是加强连接资金运用管理。**** 年到县上级连接资金共 **** 万元，目前已

　全部安排支配，绝大部分项目实施完成，已验收拨付到位，支出率达到 **%，小部分项目已开工未完工待拨付。运用项目平台对项目推动和资金支付状况进行实时动态监控，刚好反映项目资金状况，增加监管精确性和刚好性。二是加强项目库管理。坚持项目库动态调整一年三次，根据;因地制宜、适度超前;原则，要求各乡镇和资金归口管理部门年底谋划好下一年的总体项目。在当年项目库调整时，我们一般保留前一年项目库中未实施的项目，在当年项目库中适当预留下一年的项目，基本上形成项目库动态滚动调整的管理模式，须要临时调整入库的项目基本上没有。目前我县入库储备项目数 **** 个，涉及总投入 ****x.** 万元，满意全部连接资金运用。三是加强扶贫资产登记管理。到目前，全县登记完成的扶贫资产项目共 **** 个，其中：经营性资产 **x 个，公益性资产 **x 个，到户类资产 **** 个，资产规模总 x.**亿。通过严格登记，进一步明确好了扶贫资产管护责任，将资产清查、确权、登记、管护、运营、收益安排、资产处置等工作任务，进行细化落实，切实解决重建轻管等系列问题，切实防止扶贫资产流失。四是加强资金监督检查。根据;资金一笔一笔审核;的要求，县乡村振兴局定期不定期对资金管理运用状况进行督导检查，实行抽查项目、查阅资料、实地查看等方式，发觉问题刚好整改。审计部门每年组织特地力气，全面审计一次，对项目从开工申报到工程竣工验收等

　实行全过程监督。

　 二、**** 年工作思路

　 **** 年，我们将牢牢把握;守底线、抓连接、促振兴;的工作主基调，守住防止规模性返贫底线，抓好脱贫攻坚与推动乡村振兴的体制机制连接、政策连接和工作连接，促进乡村振兴有关详细工作落地见效，高质量推动巩固拓展脱贫攻坚成果上水平，高质量推动乡村振兴开新局。

　 1.聚焦底线任务，以;四全管理;为抓手，筑牢返贫致贫防线。坚持把防止返贫动态监测和帮扶工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果的底线任务，构建起;全领域全面摸排、全天候动态监测、全方位精准帮扶、全过程跟踪回访;的防止返贫动态监测和帮扶机制，建立;县为主体、乡村实施、部门协作、帮扶工作队齐参加;的防返贫监测帮扶工作体系，形成了;横向到边、纵向究竟;的动态监测预警和常态化帮扶机制，确保动态监测一户不落、返贫阻击一刻不松、精准帮扶一人不掉，坚决守牢不发生一户一人返贫、无人新致贫底线，确保脱贫基础稳固。

　 2.聚焦有效连接，以;四个不摘;为要求，提升乡村发展动能。严格落实;四个不摘;的要求，保持现有帮扶政策总体稳定，加快推动领导体制、政策体系、工作体系和规划项目的有效连接，大力推动城乡规划一体化、生态爱护体系化、基础设施标准化、公共服务均等化、区域发展协调化，增加

　实现乡村振兴的内生动力。主动布局乡村振兴项目建设，做到政策项目化、项目责任化、责任清单化。加强扶贫产业规划同乡村振兴产业规划的对接，着力推动往村覆盖、往户延长，实现从项目从精准到户到人转变到精准到村到乡，政策措施由到村到户为主向到乡到村带户为主的转变，由资金到户向效益到户的转变，由一次性帮扶向可持续发展和稳定增收的转变。**** 年共入库乡振兴项目 **** 个，安排总投资金额 x.** 亿元。

　 3.聚焦乡村建设，以;三美内涵;为目标，提质农村人居环境。依据国家乡村振兴局基本明确;三定;方案，乡村振兴部门详细负责巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村建设、乡村治理、农村社会事业促进四个方面。在乡村建设方面，把握好乡村建设的时度效，坚持数量听从质量、进度听从实效，求好不求快。建立健全乡村建设行动专项推动机制，争创乡村建设示范县、示范镇和示范村。在农村人居环境整治方面：一方面，根据;点上出彩、线上成景、面上漂亮;的要求，实施;八清两评一榜一改一提升;行动，;八清;：清理农村生活垃圾；清理村内塘沟；清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物；清理室内外卫生；清理乱堆乱放乱搭建；清理废弃房屋和残垣断壁；清理农村河道卫生；清理农村道路沿线卫生；;两评;：开展;最脏村;;最美村;一月一评，;最脏乡镇;一季一评，通过;两最;评比，抓两头促中间，晾晒一批有地方特色

　的漂亮整齐村庄，提升一批有扎实基础的中间梯队村庄、整治一批有环境陈年顽疾的脏乱差村庄。;一榜;：设立;红黑榜;等评比结果公示；;一改;：变更影响农村人居环境的不良习惯；;一提升;：整体提升农夫人居环境整治水平。另一方面，以华蜜屋场建设为抓手和基本工作单元，系统谋划、一体推动基础设施、农村改厕和污水垃圾整治、生产发展、文化传承、基层治理等工作，着力体现以环境美、人文美、民风美为内涵的农村人居环境整治综合成效，实现农村由;一时净;向;时时净、到处美;转变。

　 4.聚焦治理模式，以;五零建设;为目标，提升乡村治理效能。围绕;环境零污染、平安零事故、村民零非访、治安零发案、建设零违章;，在乡村治理中推广运用;积分制;，把细小琐碎的乡村治理事项变为积分制，;一户一卡;建立积分台账，将爱党爱国、遵纪遵守法律、兴业致富、孝老爱亲、移风易俗...

篇三：资产管理工作总结及工作计划

2022 财务管理工作总结范文_ _ 农村财务管理工作总结财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在 2022 年做了大量细致的工作：一、 严格的遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务会计工作，进行会计监督。财务部全体员工严格遵守国家财务会计制度、税收法律法规、集团总部财务制度等国家财务法律法规，认真履行财务部职责。从收费到出纳的所有原始收入和支出的操作；从地磅到统计的基础数据输入和统计报表的编制；从审核原始凭证和会计凭证的分录到编制财务会计报表；从各种税费的计算到纳税申报和支付；从资金计划的安排到各项资金的统一拨付，每一位财务人员都勤劳刻苦，努力做好自己的工作，认真执行企业会计制度，做到收款的及时性和准确性，会计信息的处理和传输。二、以实施 ERp 软件为契机，规范各项财务基础工作用经过两个月的 ERP 项目准备和准备，财务部开始初始化销售管理、采购管理、，根据新企业会计制度的要求和集团公司的实际情况，对ERP 项目进行合同管理和库存管理。供应商、客户、存货、部门等基础数据的设置是基于实际业务流程，对日常统计和销售中发现的问题和不足进行改进和完善。例如，设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照既定的工艺规范进行操作；设置一般采购订单和特殊采购订单，规范一般采购业务和特殊采购业务的操作流程；在配合资产部实物管理部门全面清理所有实物资产的基础上，将所有实物资产分为 9 类，在此基础上完成 ERP 系统库存管理模块的初始化。企业资源规划系统于 8 月初正式运行，原统计软件同步运行的局面于10 月初结束。目前，财务会计模块已升级为 ERP 系统，运行良好。三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用根据本集团年初发布的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行分解，制定成本核算方案，合理确认各项收入金额，统一成本费用会计准则，对医院科室进行成本核算，并对科室进行绩效考核。在财务执行过程中严格控制成本。财务部门应每月汇总收入、费用和费用的执行情况，分析每月各责任单位指标的运行和完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模由于原材料价格不稳定，销售市场也在变化，需要在石油生产和销售中占用大量资金。因此，一方面，财务部及时与客户对账，加强销售款项的及时返还，实现资金安排的公平

　透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司的经营政策和计划，合理配合资本部安排融资进度和金额，通过资本联动的综合监管，促进整个集团生产经营的有序发展。五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量根据公司原财务收支管理规定的实际执行情况，为进一步规范集团财务工作，提高会计信息质量，财务部全面制定了财务管理制度，包括财务部的组织机构和岗位职责、财务会计制度、内部控制制度、ERP 管理制度、预算管理制度。通过对财务人员职责的划分，对各公司会计和会计报表的报送及时性、数据准确性、标准化报告格式和完整性做出了系统规定，逐步提高会计信息质量，为领导决策和管理者财务分析提供可靠、有用的信息。平时财务部通过定期或不定期的沟通会议解决前期工作中的问题，安排后期的主要工作，逐步规范各种财务行为，使财务工作的各个环节按照一定的财务规则和程序有效运行和控制。六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动为规范财务行为，配合年底、明年初决算和付款的检查和审计，财务部在集团公司组织了 2022 年末财务决算的财务自查，年末决算前清理关联企业往来账，对在建工程未处理项目进行清查，及时跟踪支付的财务利息费用，开具发票等一系列财务自查活动。程律师邀请税务代理事务所于 2022 年对会计处理进行初步审查，并及时整改审计和自查中发现的问题，以降低涉税风险。七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力财务部组织两组财务人员培训和经验交流会，对整个财务系统进行工作总结和预期工作计划展望，将财务人员分为会计、出纳、统计、收费小组进行小组讨论，及时解决实际工作中存在的问题。南丰会计师事务所的内部控制与税务风险专题讲座，丰富了财务人员的税务知识。邀请审计部、资金部、资产部和财务人员进行深入交流。加强了整个财务链各部门的协作，增强了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作和团结。八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式根据 2022 年业务目标实现情况和各项成本核算指标，财务部提出全面预算管理方案。根据企业制定的经营目标和发展目标，将全面预算管理层层分解到企业各经济责任单位，建立了一套科学、完整的指标管理和控制体系，包括一系列预算、控制、预算、预算等，协调和评估。根据 2022 年的数据和往年的各项经营数据，制定了2022 年各单位的成本预算、销售预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，以期有效配置企业资源，通过“分权集中监管”，提高管理效果，实现企业目标。

　2022 年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：

　1、做好上半年、一季度所得税汇算清缴工作，合理降低各种税收风险。

　2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。摘要一

　20nn 年里我努力过、缺憾过、有很多值得反思的地方，每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点，总结过去一年里的得与失，分析其中的缘由，这也是对自己的一种鞭策与鼓励吧。转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。作为集团公司蛟河基地的财务，对内部财务管理水平的要求应不断提高，外部应对税务、审计、财务等部门的各种检查，掌握税收政策，合理运用。这一年，蛟河基地财务部全体员工辛勤工作，齐心协力，把各项工作落到实处。与财务部的综合工作能力相比。回顾过去的一年，在公司领导和部门经理的正确领导下，我们的工作围绕公司的经营方针、宗旨和效益目标，紧紧围绕重点，紧跟公司的工作部署。我们在会计和管理方面已尽到了应有的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20nn 的工作简要回顾和总结如下。一、对本职工作的总结一般来说，在 20nn 中有很多事情要做，但没有多少事情要做好。XX 上半年，主要工作中心是葡萄酒行业。除一些具体工作外，总体工作主要分为以下几个阶段：一、一季度，协助财务经理做好上年度财务决算及年度会议数据提供工作，由于总部财务尚未形成规模，贸易公司和酒业均在蛟河进行会计核算，内部人员对业务不熟悉，CRM 系统应用不成熟，给会计处理带来一定困难。问题（虚假账面资产、遗失文件和重复文件）发生后，他们与内部员工进行了多次对账调整。

　2、20nn 年第二季度，进行清产核资工作，李总在这之前要求过我们进行清产核资，但当时由于人手不够，经验不足，缺乏完成工作的信心，始终没有进行此项工作，20nn 年4 月，由于看到了清产核资的重要性和必要性及李总的高度重视，在召集了蛟河基地各部门的主要负责人员，请来了长春会计事务所的孟总对清产核资进行指导，对存货、固定资产、各家往来科目(包括直营的一些资产)进行了盘点、清查，凭证、账务、报表等调整，7、8 月份的时候算是走上了正轨，可以说财务的人员都努力去做，加班加点，但是由于财务的人员流动性很大，个人经验不足，工作过程中的失误，时间的不充足，有很多问题当时没来得及解决，造成后来连续性的账务处理出现的很多的问题以及漏洞、导致清产核资后续的账务无法继续进行，我应该承担责任。但在这个期间领导给予了极大的鼓舞和理解。在此用心的对领导说一声谢谢。(大哭)

篇四：资产管理工作总结及工作计划

22 上半年工作总结及下半年工作计划 10 篇

　1.2022 上半年工作总结及下半年工作计划

　 一、日常接待工作

　 每天填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访的投诉及服务项目，协调处理结果，及时反馈并回电业主。总共有成千上万个项目。

　 二、档案管理

　 档案是在物业管理中直接形成的文件。业主资料、各部门档案、报修单、工作联系函、放行单等。都严格按照档案管理规定进行了彻底的分类整理，做到了目录清晰，便于检索，每栋楼的住户资料都进行了装箱，各部门的档案都进行了按期、认真的袋装和管理。实现规范化管理，同时制定和完善数据保密制度，定期检查档案，并对变更或缺失及时改进。上半年，我们共收到 ** 份维修报告、** 份发行说明和 ** 份工作联系函。

　 三、样板间

　 样板间不仅是我们对外展示的窗口，也是树立企业形象的平台。每个月底，我会对样板间内的物品进行盘点，记录损坏的物品并上报工程维修部，确保样板间内的物品完好。上半年，样板间共接待参观团体，参观人数共计。

　 四、各种费用的收取

　 鉴于物业管理是一个高投入、高成本、低回报的服务业。确保工作正常进行。

　 必须做好各项费用的归集工作，确保按时足额归集。上半年物业服务费为人民币 **。

　 私家花园维护费 ** 元；光纤使用费 ** 元；预付水费 ** 元；有线电视安装费** 元；燃气安装费 ** 元。

　 五、入户服务意见调查工作

　 我部门工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。

　 截止到20**年**月**日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访**户，并发放物业服务意见表 ** 份。调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率

　达 **%，接待电话报修的满意率达 **%，回访工作的满意率达 **%。

　 六、经验与收获

　 半年来，通过努力学习和不断积累，思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，已具备了客服中心工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。

　 七、下半年工作计划

　 1、加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。

　 2、进一步加强客服中心的日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。

　 3、结合实际情况，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。

　2.2022 上半年工作总结及下半年工作计划

　 一、认认真真，做好本职工作。

　 一是遵从仓库岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的准确无误，尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库接受，保证库存数据的准确，确保库存数据达到实实在在的百分百;三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作，深化工作安全意识，提出各项合理化意见。及时与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有序的进行。

　 二、严于律已，自觉遵守各项制度

　 严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。

　 三、存在的不足

　 一些事还无法循规蹈矩的做好，需要增强自己的毅力不够。

　二是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。

　 四、下半年的工作打算

　 1、一路既往抓发货。要理清发货流程，更细化的，更明朗的。要不断总结提高，完善

　 2、要不断提高修养，树立良好的企业形象，要提高自己的服务意识和办事效率，明确自己的工作重点与工作目标。

　 3、对仓库存在的问题不断提出积极及合理化意见。

　 例如仓库仓储饱和问题发货流程问题都是下半年应该好好深思探讨并付诸实际行动的。

　3.2022 上半年工作总结及下半年工作计划

　 一、继续加强村级班子建设

　 一是顺利完成村民代表和村级四幅班子的换届选举工作。从 2 月中旬至 4月底，顺利完成村民代表和村级四幅班子的换届选举工作，通过此次选举，增加了女性干部的比

　 例：对新班子成员加强理论学习，积极学习党的方针政策，学习科学文化知识，提升自身文化素质，进一步提高工作执行力，提高为民办事的业务水平。二是以创先争优活动为新的契机，结合自身的优势，争做四型党员干部，加强合作，分工不分家，确保各项工作顺利开展。三是坚持民主集中制原则。继续坚持各项事务民主集中制原则，做到一事一议，充分发扬民主，发挥每位班子成员的主动性和创造性，提高科学决策能力。

　 二、做好饮用水工程的扫尾工作，稳步推进道路拓宽工程和杨家庙生活污水处理工程建设

　 1、加强交流与监督，确保饮用水工程尽快完工。饮用水工程是关系我村村民生计的重大民生工程，自 10 月底开工建设以来，目前已经有三个自然村完成主要工程正常供水，另外两个自然村等徐家坞村完成饮用水池建设后就能供水。在四月底，村支两委对全村的饮用水工程进行了检验，对存在的问题及时与施工单位进行了沟通，确保该工程保质保量完成。

　 2、加紧完成丁香坞水库的修复工程，保证下游居民安全度过汛期。目前水

　库的修复工程已经开工建设。

　 3、保护环境，建设铁坎村首个生活污水处理工程。杨家庙生活污水处理工程是今年我村的重点工程之一，目前已经完成招投标工作，施工单位将按照图纸要求于近日施工。

　 4、拓宽村道，改善交通环境。杨家庙至铁坎自然村老街的村道拓宽工程目前已经完成涉及农户的补偿工作，预计在六月底完成招投标工作、7 月份开展施工。

　 三、加强对党员干部的教育培训，提升党员队伍素质

　 一是以创先争优活动为新的契机，带动广大党员争做四型党员，发挥自身优势，切实为百姓服务。继续发挥桥梁纽带作用，加强与群众的沟通交流，进一步改善党群关系。二是加大对党员干部的培训和指导，提高素质。加强对党员的党性教育，提高党员的素质，组织广大党员和村民代表赴北京参观考察。三是完成群团组织的换届选举工作，加强了对新成员的教育工作，在村级日常工作中，安排部分工作给村团支部，妇代会，老协会。组织妇女同志和团员青年作为志愿者积极参加村内“清洁城乡”工作。

　 四、做好计划生育工作

　 加大宣传和服务力度，转变生育观念，提高农村人口素质。积极做好流动人口管理工作，做好育龄妇女普查工作，今年我们村已经出现一例计划外出生人员，所以我们将认真检讨工作中不足之处，确保今后不再发生类似事件。今年上半年我村共普查育龄妇女 ** 人，普查率 99%，达到了上级的要求。

　 五、推进社会保障工作

　 社会保障工作关系到每位村民的切身利益。上半年，我们按照上级要求，进一步完善大社保相关工作机制，对各种保障做到深入群众认真调查、不遗漏、不慌报，切实帮扶。

　 六、存在的问题

　 今年我们所要做的工作还有很多，任务也很重，我们将继续努力，加快各项工程的建设步伐，保质保量的完成各项工作任务。在工作中，我们也存在不少问题，如班子队伍的工作执行力还有待进一步的提升，责任心还有待加强，工程建设监管力度不够，由于村集体经济薄弱，很多工作还都停留在计划阶段等。

　七、下半年工作计划

　 1、做好地名和水利普查工作。地名和水利普查关系到国计民生，我们将尽职尽力做好这项工作。

　 2、进一步做好村级大社保各项工作，包括农村居民医疗保险的收缴工作和农村居民养老保险办理工作。

　 3、完成饮用水工程、_生活污水处理工程、_水库修复和村道拓宽等实事工程，解决群众所需，建设生态型铁坎村。

　 4、党建方面：加强对干部同志的培养，做好党员冬训工作。

　 5、建设铁坎自然村篮球场和村级档案室、图书室，丰富村民的文化娱乐生活。

　 4.2022 上半年工作总结及下半年工作计划

　 一、上半年主要工作

　 1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作，包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等，加强协调联系，搞好服务。半年来，切实加强与集团公司有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作，有效搞好各项服务工作。

　 2、管理好公司印章，坚决做到盖用印章必须经领导批准，严格按照公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证，并能按时进行年检。

　 3、做好每月对矿、厂工资的结算，建立正龙公司工资审批、发放台账，及时准确地编制机关人员工资表，按时把工资发放到职工手中，而且没有出现一次失误。负责做好工资方面的统计分析工作，对上半年工资结构及工资成本进行了分析，并及时把分析结果提交领导。

　 4、做好员工的调配公司，及时办理调入、调出人员的关系转移手续，并做好各类人员库的建立，及时提供各类人员情况，对公司员工情况做到及时掌握。

　 5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作，与集团公司房产处、社保中心等单位加强联系，及时掌握各种信息，

　做好各项基金的申报及征缴工作。

　 6、根据集团公司要求，为加强劳动合同管理，对正龙公司员工合同重新组织了签订工作，并及时与集团公司以及劳动保障部门联系，做好合同各方的签字、盖章工作，目前，该工作已接近尾声。

　 7、做好上半年的人力资源系统填报任务，每月按时给集团公司报送劳资报表，通过对劳资报表的统计分析，使自己对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的了解。

　 8、加强对车辆管理力度，做好公司车辆的日常调度工作，确保正常工作用车，对司机进行日常的监督，使司机提高服务质量，确保公司用车的及时到位，对司机动向及时掌握，并且外出必须登记。

　 9、负责编制公司每月办公用品计划，并对矿、厂办公费用计划进行审核，严格控制费用，使公司办公费用大大节俭，并且能够及时购置机关办公用品，为各部室提供良好的办公条件。同时，为公司办公用固定资产、车辆用油、餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作。

　 10、切实抓好公司员工的福利工作。按照公司福利政策，组织落实公司劳保福利等商品的采购、调配等管理工作。上半年总共发放了春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为公司职工发放夏装等福利工作。

　 二、上半年工作中存在的问题和不足

　 1、许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、不够认真，与领导的要求有差距，工作方法有待于改进，工作责任心有待于加强。

　 2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或交流，工作缺乏主动性，比较保守，不够大胆。

　 3、学习还要加强，当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差距，特别是工作经验方面不足，还需要更好地锻炼。

　 三、下半年工作打算

　 下半年是完成全年工作的关键，也是自己自身提高的关键，我将按照年度计划以及岗位要求，不断改进工作方法，争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。

　1、继续加强学习，拓宽知识面，在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重要的工作内容来抓，不断增加理论知识和专业技术知识。认真做好本职工作的每一件事，切实把事情做细、做实，努力做到让领导满意，同事满意。

　 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，及时到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资分配结构等信息，给领导决策提供依据，真正做好领导的助手。

　 3、提升公司人力资源管理水平，加强宏观分析，完善人力资源动态化管理，建立人力资源库，从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。

　 4、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、规范化管理，要逐步形成人才管理办法、机关人员考核办法、薪酬制度等相关制度办法，进一步规范管理。

　 5、下半年，我将在上半年工作的基础上，总结经验及时调整自己，在工作中争取有更好的业绩。

　5.2022 上半年工作总结及下半年工作计划

　 一、踏实的工作态度

　 半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

　 行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

　 二、尽心尽责，做好行政人事工作

　 认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。

　 1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情况，进

　行领用登记。

　 2、文件管理工作：上半年共书写会议纪要 20 篇、新闻通讯投稿 8 篇，各项申请报告及总结 20 余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

　 3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险...

篇五：资产管理工作总结及工作计划

财政局国有资产监督管理股 2021 年工作总结汇报 2021 年，**县国有资产监管工作在县财政局的领导下，在上级财政部门大力支持下，全面落实县委、县政府和上级财政部门、国资委的各项工作部署，围绕依法履行出资人职责，按照把握方向，依法监管的原则，建立健全县国有资产管理体系，积极探索加强国有资产监管的有效形式，推进县属企业改革发展，狠抓行政事业单位资产监管。

　一、 认真做好 ** 县 行政事业单位资产报表工作

　 根据**省财政厅关于贯彻落实（财政部关于印发<行政事业单位国有资产年度报告管理办法>的通知）和**市财政局关于举办全市政府资产报告试点工作和 2020 年行政事业单位国有资产报表编报工作的通知， 2021 年x月x日，市财政局对全市各县区资产管理股股长、经办人员等进行了资产管理系统视频操作培训工作。回县后，我们向财政局主要和分管领导做了汇报，并按照省、市要求开展资产报表上报工作。

　 **县共上报资产报表编报单位x个；行政单位固定资产x万元、无形资产x万元；事业单位固定资产x万元、无形资产x万元，固定资产总合计x万元。

　 通过国有资产上报编制工作，普遍提高了各部门的国有资产管理意识。各单位、各部门在编制报表过程中学习了国有资产管理的法律、法规和业务知识，对国有资产管理流程和业务流程有了新的认识，不同程度地增强了行政事业单位对资产管理工作的重视。促进了资产管理与预算管理相结合，

　进一步夯实了国资管理工作的基础，为我们对行政事业单位国有资产动态管理提供了管理依据。

　 二、加强国有资产处置的管理

　 我县国有资产管理严格按照《**省行政事业单位国有资产管理办法》的规定，对行政事业单位处置资产的行为按程序进行审批。对于合法转让的国有资产，坚持申请、评估、审批、拍卖的程序，保证国有资产变价收入足额及时的上缴到财政专户；对于申请报废的固定资产，坚持实地查看，核对实物与帐面是否一致，是否达到报废标准，将资产回收后按估算价值找对应机构进行处置，最大限度实现资产的剩余价值。

　 三、加强国有资产处置收入的管理

　 “国有资本经营预算”新预算法中首次提出，是国家以所有者身份对国有资本实行存量调整和增量分配而发生的各项收支预算，主要是针对国有独资或国有控股企业的收支所编制的预算，而我们县无“企业分得的利润”只有“国有资产转让收入”这一项，所以预算的资金量不大，并且包括行政事业单位在内。依据《预算法》凡国有资产处置收入，按要求全额缴入同级国库，纳入预算内统一管理，全年实现国有资产处置、出租收入x万元，支出x万元，保证国有资本经营预算按照收支平衡的原则编制，不列赤字，并安排资金调入一般公共预算的原则。

　 四、加强产权交易市场的管理和监督，努力打造统一规范的产权交易平台

　努力构建健康有序的资产运作平台，要求凡国有资产产权转让必须委托具有资质的社会中介机构进行评估，报国资监管部门核准后，同时报县纪检部门备案，接受纪检的监督，再委托具有资质的产权交易机构进入政府公共资源交易平台进行公开竟价拍卖，没有产权转让资质和依法设立的产权交易机构不允许介入国有资产交易行为和评估。从而更好的发挥产权交易市场在引导国有产权合理流转，优化国有资本配置、防止国有资产流失等方面的作用。建立规范有序、富有成效的资本运作平台，为国有资本有序流转和国有经济结构调整提供快捷通道。有效的遏制了国有资产的流失。

　 五、认真开展政府性债务投资项目资产清查登记工作

　 为全面摸清地方政府性债务投资项目资产“家底”，夯实管理基础，防范地方性债务风险，按照上级财政部门的工作安排，在全省统一开展政府性债务投资项目资产清查登记工作。为按时完成此项工作，国资股在相关股室的共同协助下，x月x日组织全县相关单位的x人参加了全省工作安排视频会，根据会议安排，要在x月x日前完成我县政府性债务投资项目资产登记内网上报工作。政府债务时间跨度长，项目分散，资金登记工作难度大，为按时按质完成工作，我们找各单位要数据、找相关股室要资料，加班加点，在预定的时间里，圆满完成政府性债务项目资产x万元的上报工作。

篇六：资产管理工作总结及工作计划

政局 2022 年上半年工作总结及下半年工作谋划 今年以来，面对错综复杂的经济形势和疫情双重叠加影响，区财政局坚持以创新引领发展，聚焦区委重大决策安排，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，充分发挥财政职能作用，扎实做好〞六稳〞〞六保〞工作，全面压缩非刚性支出，不间断地去加强财政资金调控保障民生投入，财政运转稳中有进、稳中向好，有力推进经济增长和社会稳定。

　一、2 2022 年上半年主要工作完成情况 〔一〕落实财税政策，积极组织收入 在疫情防控常态化的前提下，继续落实落细减税降费政策，积极开展〞万人助万企〞活动，助力企业纾困解难。

　第一个是一直不间断推进增值税留抵退税政策，仅 4 月当月办理留抵退894户次，涉及税额全口径XX 万元;办理〞六税两费〞退税8505户次，涉及税额全口径 XX 万元，力保所有符合条件的纳税人〞应享尽享〞。

　第二个是延续制造业中小微企业缓税政策，将 2021年四季度落地实施的制造业中小微企业延缓缴纳局部税费政策，延续落地实施 6 个月。仅此一项共涉及我区制造业中小微企业XX 户，其中中型企业 48 户，小微企业 1459 户。

　三是充分发挥财政资金引导疏通和杠杆作用，进一步强化金融思维，深化科技金融改革。4 月拨付 XX 万元充实科技贷资金池，助力科技型中小企业获取资金支持，促进企业健康快速发展。

　截至 5 月底，全区一般公共预算收入共计完成 XX 万元，同比增长1.6%，其中：税收收入共计完成XX万元，同比增长2.7%，税占比 51.7%。

　〔二〕优化支出结构，着力保障民生 截至目前，全区安排一般公共预算支出 XX 万元，为年度预算 XX 万元的 49.8%。在支出安排方面，我区调整优化支出结构，压减一般性支出，重点保障区委区政府中心工作和重大工程，加强对民生等重点领域的资金倾斜。目前，我区拨付教育支出XX 万元，促进全区教育事业均衡发展，改善办学条件，支持校园特色教育各具亮点；安排社会保障和就业支出 XX 万元，切实落实好每一项惠民政策，做好帮扶纾困和就业工作，促进社会和谐稳定；拨付卫生健康支出 XX 万元，加强公共卫生效劳体系建设，完善基本医疗保障制度，着力提高突发公共卫生事件应急处置能力；拨付节能环保支出 XX 万元，加强源头整治管理，推进清洁能源使用，坚决打赢环保攻坚战；拨付住房保障支出XX 万元，加快老旧小区改造，完善社区养老设施，改善辖区居民生活环境。

　〔三〕积极谋划工程，筹措债券资金 2022 年，区财政局按照市、区工作安排，紧密围绕产业发展、乡村振兴、城市提质三项重点工作，结合 XX 实际，积极谋划包装专项债工程。

　第一个是高位推进，快速行动。今年以来，区委、区政府主要领导屡次召开专项会议，听取国开行贷款工

　程和专项债包装工程谋划对接情况，对相关工作进行具体安排安排。

　第二个是健全机制，合力推进。建立了专班推进机制、联席调度机制、分行业分口负责机制，凝聚全区力量，推进专项债力争利用工作。

　三是加强培训，提升能力。分别邀请国开行处长、招商银行客户经理到我区进行专项培训辅导讲座，对行业委局、各办事处面对面辅导，进一步工程单位专业能力，提升专项债工程入库率和通过率。。

　四是大员上阵，加快对接。5 月下旬，区委副书记、区长 XX 带着发改、财政、金融等部门到郑州和省财政厅、省发改委、国开行河南分行进行业务对接，专项汇报、推介 XX 区近期拟申请专项债和国开行贷款支持的重点工程，力争省直部门和国开行对 XX 的进一步支持。

　〔四〕严格预算约束，标准财政管理 。

　第一个是严格部门预算管理。坚持预算法定，先有预算后有支出，严禁超预算、无预算安排支出，年度预算经区人大批准后原则上不予追加、调整。严格按照《预算管理一体化标准》编制2022 年预算，要求各部门坚不可破树立过紧日子思想，按照轻重缓急申报工程，优先保障〞三保〞支出，重点保障区委区政府中心工作和重大工程。

　第二个是强化预算绩效管理。严格按照《XX 区部门预算绩效目标管理方法》，从事前、事中、事后优化预算绩效管理方式，注重结果导向，强调本钱效益。推进2022 年预算编制和绩效管理同安排、同审核查验、同落实。要求各部门坚不可破树立〞花钱必问效，无效必问责〞的理念，

　建立以绩效为导向的预算分配机制，切实提高财政资金使用效益。

　三是标准政府采购监管。全面推广政府采购网上商城，实现日常零星货物采购在线监管。截止目前全区政府采购方案合同备案 319 条，实际采购金额 XX 万元，832 农副产品采购年度方案 XX 万元，目前完成 2.82 万元。

　四是充分发挥财政评审职能。坚持依法依规评审，优化投资评审流程，一直不间断转变工作作风，加强对政府投资工程预(结)算评审工作。2022 年以来共评审各类财政投资工程 106 个，送审金额 XX 万元，审定金额 XX万元，审减金额 XX 万元，平均审减率 22.21%，为财政节约了资金，提高了资金使用效率。

　五是积极完成非税收入和会计代理记账工作。截至 5 月底，全区非税收入共计完成 XX 万元。其中罚没收入 XX 万元，国有资源(资产)有偿使用收入 XX 万元，其他收入 XX 万元。认真开展辖区代理记账机构年审。截至目前全区共有代理记账公司 64 户，年度备案 60 户〔2022 年新办 4 户不需年审〕，完成网上备案率 100%。

　六是做好国有资产管理工作。重点做好 XX 幼儿园资产移交对接工作。截至 5 月底，全区共调拨资产 35.6 万元，报废、处置资产 XX 万元，残值收入 11.6万元。

　〔五〕突出党建引领，强化能力作风 第一个是夯实党建主体责任。局党组坚持年初专项研究安排党建工作，定期听取党建工作汇报，高质量推进机关党建工作。进一步标准〞三会一课〞等组织生活制度，一直不间断推

　进支部标准化标准化建设。及时组织支部换届改选，选优配强支部班子，不间断夯实基层组织根底。

　第二个是落实从严治党要求。制定明确领导班子履行主体责任和〞一岗双责〞重点任务，深化以案促改，积极推进〞治未病〞工作落实，常态化开展廉政警示教育，抓早抓小，防患未然。先后召开 3 场以案促改警示教育大会，查找廉政风险点 XX 余个，并逐项制定风险防控措施，建立健全制度 12 项。

　三是强化干部队伍建设。结合〞能力作风建设年〞活动，定期组织开展业务研判会，相互沟通交流、探讨和学习，形成比学赶帮的浓厚气氛，提振财政干部勇于创新、勇于担当的精气神。

　二、存在的主要问题 〔一〕收入质量有待提高。从上半年预算执行情况分析，我区税收占比相对偏低，组织收入任务压力特别大。近几年以来，在区域经济结构调整和落实减税降费政策的大背景下，老工业区因其传统行业经济布局的比重较大，呈现转型任务量大、调整速度慢的难点。和经济兴旺地区相比，在吸引人才、技术和资金等方面，存在明显缺乏，地方收入的可一直不间断性增长面临困难。在此情况下，统筹推进疫情防控和经济社会发展，都需要大量的资金投入，财政资金难以满足重大工程建设需求。

　。

　〔二〕〞三保〞及刚性支出压力较大。依据上级财政部门关于〞三保〞支出的保障标准和范围，结合区级实际，经测算 XX区 2022 年〞三保〞支出需求不低于 16.5 亿元，基本超出区级

　税收收入。此外，2022 年 XX 区将有 1.45 亿元的政府债务本金需要归还，债务付息支出 XX 亿元，还需要考虑化解隐性债务。在工程建设、城市建设维护、环保整治管理、老旧小区改造等都需要大量资金，更多要依赖地方政府债券转贷资金支持。

　〔三〕专 项债券资金发行进度缓慢。由于工程土地、规划等手续办理缓慢，导致局部工程评审通过却无法发行。专项债工程收益点不明细。同时，依据相关规定，专项债应具备一定收益且收益能够覆盖本息，目前我区谋划的工程总体收益偏低，对工程收益点挖掘缺乏，致使发行债券占比低，财政配套资金占比高。

　〔四〕预算单位重视不够。一方面，局部预算单位没有严格树立〞过紧日子〞思想，追加经费报告过多，给支出造成较大压力。另一方面，局部业主单位对政府采购、投资评审等制度不研究学习，在工程落地实施过程当中没有按照规定完善程序，申报评审资料不完整、不标准，业主单位把关不严、变更签证过大、申报工程量有虚报现象，给财政管理带来被动。

　三、下步工作打算 2022 年下半年，区财政局将落实积极的财政政策，稳字当头、稳中求进，坚持以创新引领发展，把迎接党的二十大胜利召开和做好财政工作结合起来，研究财税体制、优化资源配置，为XX 经济社会发展奉献财政力量。重点做好以下工作：

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　〔一〕稳增长，培育修养财源。坚持〞工程为王，结果导向〞理念，结合〞三个一批〞工程落地开工情况，倒推招商引资工程类别、规模、运营周期，按照财力保障需求和全区经济发展规划，提出工程引进合理化建议。统筹财政收入组织管理，强化财税联开工作机制，稳固拓展减税降费成效，标准非税收入征管秩序，切实提高财政收入质量。深入学习《市人民政府关于刊载印发深化市和区财政管理体制改革方案》，认真仔细的去研究财政事权和支出责任。

　〔二〕严约束，加强预算管理。坚持预算法定，统筹预算收支科学配置，坚持预算安排和绩效考评挂钩，硬化预算执行约束。严格落实《XX 区财政预算资金管理方法》，坚持先有预算后有支出，严禁超预算、无预算安排支出或开展政府采购，年度预算经区人大会批准后原则上不予追加、调整。严格按照《预算管理一体化标准》编制 2022 年预算，深入贯彻落实过紧日子要求，按照轻重缓急申报工程，优先保障〞三保〞支出，重点保障区委区政府中心工作和重大工程。

　。

　〔三〕保重点，科学安排支出。对标党代会确定的各工程标、指标，加强和相关职能部门的沟通衔接，进行科学、精准、详实的财力测算，分年度列入中期财政规划，科学合理有序安排支出，集中财力保障全区重大战略安排落实。加强和上级财政部门的沟通汇报，最大限度力争上级资金和政策支持。切实强化

　创新发展，用产业引导疏通基金、城市更新基金和鼓励政策，实现产业全面振兴，努力实现财政高质量发展。

　〔四〕惠民生，落实保障资金。坚持尽力而为、量力而行，大力落地实施教育优先发展战略，有序推进校舍改造等工程建设。坚决落实疫情常态化防控要求，加快落地实施工农乡卫生院建设等重点工程，不间断提升医疗卫生效劳水平。强化环境整治管理资金保障，大力支持污染防治，促进生态环境整治管理。做好低保、养老、医保财政补贴工作，让人民群众共享改革发展成果。

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　〔五〕重绩效，提高资金效益。强化财政预算资金绩效管理，严格落实《XX 区部门预算绩效目标管理方法》等绩效管理制度，将预算绩效管理贯穿全过程，推进预算编制和绩效管理同安排、同审核查验、同落实。各部门坚不可破树立〞花钱必问效，无效必问责〞的理念，建立以绩效为导向的预算分配机制，切实提高财政资金配置和使用效益。

　〔六〕防风险，力保一直不间断发展。深入贯彻落实国家、省、市关于防范化解政府债务风险的每一项决策安排，力保不发生系统性风险问题。全面加强债务风险监测语境和防控，推进政府性债务风险管控取得新突破，调整优化债务结构，积极稳妥有序化解隐性债务存量。做好债券还本付息和一般债、专项债申报工作，为我区工程建设和根底设施建设提供资金保障。

　〔七〕强管理，提升财政效能。进一步优化办事流程，提高效劳效率。教育引导疏通财政干部不间断转变工作作风，增强效劳意识，提升效劳基层、效劳企业、效劳工程水平，坚不可破树立务实重干、勇于担当的工作导向，在比照中认清差距、加压奋进，以更高站位、更大视野谋划发展、统筹调度，力保财政工作高效运转，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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