高素质农民培训工作总结8篇

高素质农民培训工作总结8篇高素质农民培训工作总结　2022年第3期GANSUNONGYE119教育培训作者简介：王　莹，农艺师，主要从事农民培训、农技推广等工作。E-mail：1543下面是小编为大家整理的高素质农民培训工作总结8篇,供大家参考。

篇一：高素质农民培训工作总结

22年第3期GANSU NONGYE119教育培训作者简介：王

　 莹，农艺师，主要从事农民培训、农技推广等工作。E-mail：154333731@qq.com乡村振兴背景下高素质农民培育存在的问题及对策 王

　莹甘肃省农业广播电视学校 泾川县分校，甘肃

　泾川

　744300摘　要：农民是实现乡镇振兴战略的基础，没有农民，一切都是空中楼阁。随着我国经济和社会的不断发展，以及城镇化的普及，许多农村年轻劳动力大量外流，导致农村发展人才匮乏。本文主要探讨了乡村振兴阶段培育高素质农民所遇到的问题及对策。关键词：乡村振兴；高素质农民培育；问题；对策培育高素质农民是加快实现乡村振兴的重要内容，能帮助人们提升生活水平，从而达到共同富裕的目标。实施乡村振兴，要根据地区差异，因地制宜地制定具体政策，提高农村生产力水平，推动农村地区的发展。一、高素质农民培育中存在的问题（一）缺乏青壮年劳动力一方面，受传统观念的影响，农民对自己身份的认同度较低，加之农业生产收益少，农村很多青壮年选择外出工作，农业生产缺乏劳动力，农业发展缓慢。另一方面，当前城镇化发展在不断加快，城镇就业机会多、收入高，越来越多的年轻人在城市工作、落户，农村留守儿童、空巢老人和妇女较多，且这些人的生产技术较低，接受新知识的能力欠缺。因此，高素质农民培育缺乏青壮年农民的参与。（二）落后的培育模式培训部门应积极开发符合乡村实际的培育模式。当前高素质农民培育以理论课为主，缺少课外实践，使得农民应用理论解决实际问题的能力较弱，一些农业管理技术只在理论中讲解，缺乏实用性，不能很好的满足农业生产实际，农民认可度不高。因此，要结合实际情况，理论联系实际，设施适合农村实际的培育课程，着实解决农民遇到的问题。（三）农民积极性不高高素质农民的培育对象是农民，但是一些地区的农民排斥接受教育，由于种养规模不大，认为父辈积累的经验就可以指导农业生产，学习新技术无用武之地，即使参加培训也没有认真听课，培训流于形式。还有部分参加培训的农民短时间内没有感到收入有变化，认为培训没有效果或者效果甚微又耽搁时间，农民参与培训的积极性不高。（四）农民接受能力参差不齐在培育高素质农民的过程之中，没有因地制宜、因材施教的设置课程内容，导致出现许多问题。每个地区、每个农民的生产需求不相同，不同知识层次的农民接受能力也不同，然而培训时是集中在一起统一授课，大部分农民文化程度较低，对于一些专业术语理解不够，培训效率低下，不仅浪费教育资源，而且教学效果不佳。（五）管理秩序的混乱由于培育高素质农民的观念提出时间较晚，因此导致一些相关治理措施还处于起步阶段，许多地方的管理秩序和责任划分不明显，也没有相关法律法规进行制约，使得各种有效的资源得不到充分利用与整合，致使各种社会团体之间的联动性较差，工作效率低下，许多应有的资源得不到合理的应用，这是现在亟待解决的一个难题。（六）师资力量不强高素质农民的培训才刚刚起步，许多培训设施和内容不完善，农民需求专业种类多，师资库中以临聘老师居多，在短时间内很难形成一个DOI:10.15979/j.cnki.cn62-1104/f.2022.03.035

　2022年第3期 120GANSU NONGYE 教育培训系统的培训队伍，导致培训时偶尔存在非本专业人员授课现象，在实践中的教育指导作用较小，影响培训效果。因此，在后续培训中的要不断加强师资队伍的建设 [1] 。（七）培训内容单一在培训过程中，培训机构的授课内容大多是老师在课堂进行简单枯燥的专业知识讲解，缺乏实践指导，课程设置简单，忽略了农民对实践操作、观摩学习、跟踪服务等的需求，农民参与意愿不强，单一的培训已经很难适应培训的需求。（八）缺乏相关部门的支持培训机制的良好运行需要各方力量的支持，地方政府的政策支持是一个重要因素，但目前各级政府对于农民培训还处于号召鼓励阶段，未出台关于职业农民培训的优惠政策，如果缺少政府的支持，农民参与培训的积极性不高，培训机构组织培训的意愿不强，农民培训工作发展缓慢。二、做好高素质农民培育工作的对策（一）努力改变农民观念相关部门应做好带头作用，可以给对带动当地产业发展有一定贡献的农民颁发相应的荣誉证书，或者给他们提供一些优惠政策，提升农民的自我认可度，改变以往人们对农民身份的排斥和自卑，让他们对职业农民的身份衍生出自豪感，以成长为新时代爱农业、懂技术、善经营、会管理的职业农民为目标，不断增强发展自身产业、助力乡村振兴战略的大局意识。（二）了解农民需求在培训之前，应该深入调研农民个体特征、产业经营状况、农民培训需求等内容，从而更好的为其提供针对性、有效性的专业培训，最大程度满足农民的培训需求，解决农民在农业生产中遇到的各种问题，提高培训的吸引力和效果。在与农民交流的过程中，尽可能使用浅显易懂的语言，使农民能理解相关知识。（三）分类培训由于多种因素的影响，不同地区农民需要的知识、技能不同，因地制宜、因材施教才能让培训事半功倍。根据前期摸底调研列出的培训需求，采取灵活多样的教学方式，通过课堂理论讲解、外地考察培训、本地实践实训、线上平台自学等方式，实现培训、指导、实践、服务一体化，推进高素质农民培育工作。按照“分段式、重实训、参与式”培训要求，根据农时季节和农民需求，邀请相关专家进行授课，开展教产衔接、农学融合，形式多样、各具特色的教育培训活动，让学员学得会、用得上，提高学员解决生产经营中的实际问题的能力。（四）加强培养带头人2021年初，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，对推进乡村人才振兴作出系统部署，明确提出要加强农民教育培训，实施农村实用人才培养计划，培养造就一批能够引领一方、带动一片的农村实用人才带头人 [2] 。积极发挥高素质农民的带头人作用，积极引导带头人凭借自身优势带领农民学习农业知识，使农民掌握大量有用的生产技能，更好地解决生产遇到的问题，避免培训工作流于形式，以现代农业发展提供人才支撑为目标，强化乡村人才振兴。（五）开展职业教育为了顺应农业现代化的发展，相关部门应与农业院校展开合作，制定专门的招生计划，开设农民职业教育课程，依托培训班开展大中专学历教育，以“半农半读”的模式主动满足农民对知识、技术的需求，组织农民进行学习考核，考核通过后发放农业院校相应专业毕业证书，帮助农民提升学历、提高素质、增强专业知识，培养一大批永远留在农村、留在生产第一线的实用人才助力乡村振兴。（六）强化师资力量紧紧围绕产业发展实际和农民培训需求，加强后备师资力量的储备，增加专职讲师比例，可以从科研机构、大专院校聘请知名专家、学者，从本区域选拔优秀专业技术人才，从农民合作社经营管理人员中选拔有示范带动作用的“土专家”“田秀才”，组建一支结构合理、素质优良、专兼结合、信息开放、资源共享的高素质农民培育师资队伍。积极发现和吸引更多优秀人才补充到师资队伍中来，完善和规范师资库建设，实行动态管理，健全教师考核办法，启动师资库

　2022年第3期GANSU NONGYE121教育培训退出机制，对不合格的教师及时退出，切实提高农民对教育培训的满意度。（七）创新教育培训机制创新教育机制，明确培训主攻方向，充分发挥农广校在农民教育培训中的作用，引导农业企业和农民专业合作社等组织根据自身发展需要开展农民教育培训，建立农民教育培训需求反馈机制，及时收集和反馈农民的教育培训需求，引导培训机构及时调整培训内容和方式，提高培训的针对性和实效性 [3] 。一是因地制宜，分类培训。按照村组农民的文化水平、经济发展程度、产业分布和存在突出问题等实际情况，区分不同的培训对象，坚持缺什么补什么的原则，有针对性地开展教育培训。二是注重实效，以民为主。结合农业主导产业抓培训，结合农民急需的实用技术抓培训，突出农村实用人才培养抓培训。变集中培训为小规模分散培训，把培训班办到村庄、田间、农户家中，实行贴身式培训，增加培训的时效性。三是注重方式，灵活高效。长训短培相搭配，灵活运用各种培训方式，注重寓教于乐，丰富培训内容，活跃培训形式，充分保证农民培训取得实际效果。（八）完善农民培训设施内容以“新农村、新农业、新生活”为重点，在大力开展村干部学历教育培训、农村劳动力转移培训、农村实用技术培训等多种培训工作的基础上，就新形势下的培训教材内容进行调整，紧跟生产需求。培训机构及时更新和增加互联网、卫星网、科技直通车、科技书屋、手机短信服务、线上直播、农事专家、热线电话等多种现代化教学设备。整合各方资源力量，补短强弱，加强统筹协调，积极发展当地多家新型经营主体为实训基地，形成社会教育资源共同参与的“一主多元”培育体系，协同推进高素质农民培育工程，提升新型农业经营主体的创新创业能力，切实推进乡村振兴战略实施。（九）培育新型农村经营主体新型农业经营主体培育方面，重点瞄准高素质农民、专业大户和家庭农场、农民合作社和农业企业 [4] 。大力培育新型农业经营主体增强农业农村经济发展活力，带动乡村振兴发展，政府应当制定认定标准和扶持政策；鼓励有一定规模的专业大户成立家庭农场，符合条件的可申领工商营业执照，并制定支持政策，开展示范创建，对于农民合作社，健全指导服务体系，深入开展示范社建设 [5] ；鼓励当地企业继续发挥好龙头作用，带动更多农民开展种养殖产业，农业产业化龙头企业要与农民建立紧密的利益联结关系。三、结语高素质农民培育以促进现代农业高质量发展为导向，以满足农民理论知识和技能需求为核心，以提升培训质量效能为关键，通过进一步发挥高素质农民示范引领作用,提高农村劳动者素质，加快了农业现代化的步伐，带动了广大农民实现产业振兴,促进了一、二、三产业的融合发展，助力了乡村振兴战略的实施和实现，因此培养高素质农民是实施乡村振兴的迫切需要，大力实施高素质农民培训，对做好人才工作、强化科技创新驱动、引领现代农业发展、推动乡村全面振兴有着重要的意义。参考文献：[1]闫千千,刘雨情,苗临溪.乡村振兴背景下新型职业农民培育困境及其发展路径研究[J].现代营销(经营版),2020(10):

　 59-61.[2]蓝宇燕.乡村振兴战略背景下高素质农民培育存在的问题及对策[J].四川农业科技,2021(8):61-62+65.[3]杨志通.乡村振兴背景下新型职业农民培育路径探索[J].农业工程技术,2020,40(18):71-72.[4]孔韬.乡村振兴战略背景下新型职业农民培育的困境与出路[J].中国职业技术教育,2019(6):80-85.[5]马艳艳,吕佳莹,邰一博,于瑞.乡村振兴背景下新型职业农民培育现状及对策建议[J].农业科学研究,2020,41(2):

　 64-70.（编辑：景建丽）

篇二：高素质农民培训工作总结

常委会农业和农村工作委员会 2021 年工作总结和 2022 年工作要点（范文）

　2021 年工作总结 2021 年，我委以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中央、省委决策部署，在省人大常委会党组和主任会议的正确领导下，围绕实施乡村振兴战略，主动担当作为，认真履行职责，较好地完成了各项目标任务。

　一、强化立法主导，稳步提升涉农工作法制水平 发挥主导作用，把保障乡村振兴战略实施作为涉农立法的根本指向，坚持针对问题立法、立法解决问题，加强长三角三省一市、有关部门、市县之间协同，在长江流域禁捕、洪泽湖保护、促进乡村振兴等重点领域立法工作中取得了新进展新成效。

　1.完成《关于促进和保障长江流域禁捕工作若干问题的决定》制定工作。长江“十年禁渔”，是党中央保护 **母亲河和加强生态文明建设的重要举措。为贯彻落实好这一决策部署，年初，** 三省一市人大商定开展协同立法。具体工作中，我委切实加强协调配合、调查研究，确保 x月底前完成既定任务。一是积极立项，加快进程。及时制定立法工作计划和方案，确定《决定（草案）》起草的基本思路和主要内容。在确保核心条款、关键制度达成共识

　的同时，结合 ** 实际，加入禁钓和交界区域共管机制等“个性化”条款。广泛征求省农业农村、交通运输、市场监管等 ** 个政府部门，海事、海警、长江航运公安等驻苏机构，** 个设区市人大常委会及 ** 市人大农委的意见建议，并于 x 月中旬形成初稿。二是广泛调研，确保质量。赴 **、** 等地乡镇开展实地调研，多次与 **、**、** 人大农委沟通协商草案具体内容，在长三角地区共同推进立法的探索过程中，充分体现 ** 协同立法“决策协同、文本协调、执法协力、监督协作”的鲜明特点。三是联合宣贯，统一实施。x 月 x 日，三省一市人大常委会在 ** 联合召开新闻发布会，由四地人大共同出台的《关于促进和保障长江流域禁捕工作若干问题的决定》正式实施，为实施长江大保护和助力长江经济带高质量发展奠定了新的法制基础。

　2.完成《** 省洪泽湖保护条例》初步审查工作。针对洪泽湖保护开展立法是回应人大代表议案建议的一项务实举措，也是加强洪泽湖保护修复、发挥洪泽湖综合功能的现实需要。一是提高站位，充分认识重要性。从贯彻***生态文明思想和******关于大江大河治理保护重要指示要求的高度，围绕洪泽湖的保护、管理、利用等活动的法治化需要，切实加强条例立法工作的组织领导、协调推进、调查研究。二是深入调研，重点增强针对性。通过在淮安、宿迁等地开展深入调研，全面了解洪泽湖水域

　面积萎缩、水体污染严重、生态环境退化、产业布局不合理等突出问题，并反馈省水利厅，要求立法主体单位把解决好重点难点问题作为立法导向。三是主动介入，切实发挥主导性。积极做好条例草案的修改与论证工作，多次听取立法情况汇报，围绕洪泽湖保护规划与相关专项规划的衔接、入湖河道地方政府管理责任、建立生态保护补偿制度、跨省联动协作机制等问题，与相关单位进行充分的交流研讨，并征求 x 个拥有较大湖泊的设区市人大常委会的意见。同时，协调有关部门在规划引领、资源利用、生态保护、保障措施、打造特色等方面加强配合，共同把省洪泽湖保护条例修改完善好。目前，《条例（草案）》已通过一审。

　3.做好《** 省乡村振兴促进条例》立法前期工作。乡村振兴促进法颁布实施前，召开宣传贯彻座谈会，同时启动我省乡村振兴促进条例立法工作。省人大常委会副主任魏国强高度重视，就立法的目标任务、基本原则和部门间协调配合提出明确要求。我委围绕发挥条例的引领性作用，加强乡村振兴战略实施的基础性、全局性、综合性问题研究，切实做好相关工作。一是深入调研，充分准备。结合乡村振兴战略实施工作评议，在全省范围内开展广泛的立法调研，并赴外省学习考察。条例起草阶段，发函给** 个省相关部门和单位，对收集的 **x 余条意见建议进行深入研究。二是提前介入，加强沟通。x 月中旬，召开座谈

　会，听取立法前期准备情况汇报，加强与相关部门的全过程沟通协调，督促做好调查研究、意见征集、草案修改、论证咨询等工作，切实提高立法效率和质量。三是坚持主导，合力推进。积极发挥立法主导作用，借鉴兄弟省立法经验，明确条例草案框架结构与规范的主要内容，加快条例草案起草进程。结合省人大常委会副主任魏国强接待代表日活动和省人大农业农村专业代表小组活动，广泛听取基层省人大代表和“三农”决策咨询专家的意见建议，为高质量开展条例立法工作奠定基础。

　4.协助做好涉农法规清理、解释、审查等工作。做好全国人大有关畜牧法、种子法、反食品浪费法（草案）等征求意见工作，及时进行反馈。配合法工委开展行政处罚法专项清理工作，对省湖泊保护条例、省水文条例、省水库管理条例、省农村扶贫开发条例、省渔业管理条例等 **余件现行有效的省级地方性法规进行审查，按时完成清理任务；做好省相关部门《关于加强饮用水源地保护的决定》有关适用问题的答复工作；完成 x 件设区市涉农地方性法规的审查工作。

　5.做好涉农条例宣贯工作。分别于 x 月和 x 月，召开《** 省农村水利条例》《** 省农民专业合作社条例》的贯彻实施座谈会。请省市县政府相关部门、乡镇和基层有关主体等就如何贯彻落实条例谈举措、谈想法。动员全省各级政府及相关部门加强条例学习宣传，积极营造条例贯彻

　实施的工作氛围，推动各级政府及有关部门按照条例要求，切实履行好实施和管理职能。

　二、强化监督联动，助推乡村振兴战略全面实施 严格按照监督法及实施办法的要求，围绕中央和省委关于乡村振兴战略实施的决策部署、渔业“一法一条例”贯彻实施情况等社会关注度高的热点问题，加大监督力度，强化监督联动，切实提高监督工作的针对性和实效性。

　1.组织乡村振兴战略实施情况工作评议。围绕乡村振兴战略实施，听取审议省政府专项工作报告并开展评议，是省人大常委会年度重点监督项目，由我委负责组织实施。一是精心筹划，周密安排。为做好相关准备工作，x 月上旬在广泛征求省相关部门和市县人大意见的基础上，研究制定工作方案，明确评议的指导思想、具体内容、工作对象、方法步骤、责任分工等。收集整理政策法规等文件资料，形成《乡村振兴战略材料汇编》并印发至省相关部门和市县人大。在主任会议领导下成立评议工作领导小组，负责协调推进工作。二是确定重点，上下联动。评议内容聚焦现代农业发展、美丽乡村建设、乡风文明提升、推进乡村治理、农村公共服务、促进富民增收、多元投入保障、强化要素支撑等 x 个方面，确定 ** 个设区市及 **个县（市、区）人大常委会联动开展调研。前期准备阶段，省人大相关专工委和各地人大共组织视察调研 **x

　次，形成实施乡村振兴战略情况和相关专题调研报告，梳理形成涵盖 ** 个部门和单位、** 个方面的问题清单，凝聚了评议合力。三是稳步推进，广泛覆盖。评议工作领导小组先后三次召开会议，按照前期准备、审议评议、跟踪测评三个阶段，分步骤督促工作落实、检视工作成效。将 x个方面的评议内容细化为 ** 个小项，并责任到 ** 个相关部门，确保评议工作较为全面地反映党中央和省委的部署要求。四是跟踪问责，务求实效。在联组评议阶段，** 位委员和代表作评议发言，被评议单位负责人分别就相关问题进行现场回应，** 个相关部门接受满意度测评。会后，省人大常委会副主任 **x 带队赴省自然资源厅开展专题调研，切实推动评议意见得到落实。

　2.开展渔业“一法一条例”执法检查。根据常委会年度监督工作计划安排，我委认真做好渔业法和省渔业管理条例以及我省关于促进和保障长江流域禁捕工作若干问题的决定执法检查有关工作。一是明确监督重点。执法检查组紧扣法规规定，紧盯各项制度和各级政府的责任落实情况，于 x 月上旬至 ** 月中旬，先后在 **、**、** 等地实地检查渔业产业化、池塘生态化、海洋牧场、渔业基础设施和执法队伍建设等方面存在的问题。二是创新监督方式。推动长三角禁捕联动、协同监管，邀请 ** 市人大常委会参与执法检查，交流长江禁捕情况，探索跨省联动监督新形式。此外，还采取上下联动的方式，委托 **、**、**

　开展执法检查，提高执法检查工作的覆盖面。三是提升监督质效。深入基层了解掌握真实情况，广泛听取各方意见，系统梳理发现的问题。认真起草执法检查报告，从依法落实责任、渔业转型发展、加强高标准池塘建设和加强渔政执法力量等方面提出建设性意见建议。省 ** 届人大常委会第 ** 次会议听取和审议了执法检查报告，审议意见已送省政府及有关部门办理。

　3.开展全省农村一二三产业融合发展专项调研。推动农村一二三产业融合发展，是党中央对新时代“三农”工作作出的重要决策部署，是实施乡村振兴战略、加快推进农业农村现代化的重要举措。为此，我委将“全省农村一二三产业融合发展”作为年度专题调查研究课题。** 月底至 ** 月下旬，我委先后赴 **、**、x 城、x 州等地开展调研，围绕创新产业融合方式、培育多元融合主体、打造产业融合平台载体以及相关政策措施落实情况，详细了解基层推动产业融合发展的经验做法和困难问题。** 月中旬，将产业融合发展作为省人大农业农村专业代表小组活动主题之一，广泛听取基层省人大代表和省人大常委会“三农”决策咨询专家的意见建议，形成了调研报告。

　4.做好民生实事项目实施情况评议相关工作。按照2021 年民生实事项目实施工作评议方案的安排，** 月中旬，召开座谈会，就省政府确定的“大力促进就业创业”x件民生实事项目完成情况，听取省人社厅、农业农村厅和

　省总工会相关处室的情况介绍。** 月上中旬，组织赴淮安、南通开展专题调研，重点围绕促进农民就业创业工作，现场考察公益性岗位安置及管理服务、高素质农民培训、农民工和一线职工学历提升等工作开展情况，了解洪泽湖渔民和淮河行蓄洪区居民上岸安居及搬迁建房工程进展情况，听取各方面意见，梳理问题清单，形成项目评价报告，为做好相关评议提供有力支撑。

　三、强化代表服务，提高议案建议办理实际成效 高度重视代表议案建议办理，注重办理质量，突出办理效果。服务代表发挥主体作用，组织专业代表小组活动，持续深化与代表的密切联系，全面提高代表对我委工作的参与度。

　1.做好重点处理建议办理工作。“实施乡村振兴战略”、“发展现代种业”x 件重点处理代表建议，分别由省人大常委会常务副主任、党组副书记李小敏和省人大常委会副主任魏国强牵头督办，具体工作由我委承办。为做好督办工作，我委起草了 x 项代表建议的督办工作方案，明确督办工作的推进步骤、调研安排、督办会议等重点内容，报常委会领导批准后组织实施。省人大常委会常务副主任、党组副书记李小敏带队赴连云港进行专题调研，实地考察灌云县农村产业融合发展、农村住房条件改善、脱贫致富奔小康等方面情况。省人大常委会副主任 **x 带队到 ** 市 ** 区进行督办调研，详细了解代表提出建议的想

　法和建议办理的意见。x 月下旬，将 x 项重点处理代表建议的督办会合并召开，提高了工作效率。会后，我委形成督办会议纪要，加强跟踪监督，确保代表提出的建议落实到位，用实际成效检验建议办理成色，增强人大督办的权威性和实效性。

　2.做好其他议案建议办理工作。**x 等 ** 位代表提出“关于尽快修改《** 省水库管理条例》的议案”（第 **号），经主任会议研究交我委办理。x 月上旬，我委与相关部门赴 ** 市及 ** 区开展实地调研，并召开座谈会，了解水库管理现状和条例实施情况，当面听取提议案代表的意见建议。在此基础上，形成代表议案处理意见。该条例的修订工作已列入明年立法工作计划。围绕 ** 代表提出的“关于部分农业法律法规与基层执法实际相脱节，增强可操作性的建议”的办理工作，会同法工委、省农业农村厅进行深入研究，对“法律、行政法规、部门规章修订不及时”“法律法规有冲突”“涉农地方性法规需要梳理修订”等 x 个问题给出答复意见，并详细向代表作出解释说明，得到了代表的充分认可。

　3.开展农业农村专业代表小组活动。为进一步密切与省人大代表的联系，促进代表履职，于 ** 月初组织由省人大农业农村专业代表小组成员、省人大常委会决策咨询专家、省人大常委会农委委员参加的专题调研视察活动。座谈会上，通报农委代表工作情况和明年的工作打算，印发

　实施乡村振兴战略情况工作评议问题清单，交流讨论省人代会议案建议准备工作。围绕省乡村振兴促进条例立法，听取代表和专家关于农房改善、产业融合、集体资产管理、农村改革等方面的意见建议。服务、促进与会代表围绕省第十四次党代会提出的奋斗目标，当好乡村振兴的参与者、推动者，展示新时代人大代表的风采。来自基层一线的部分省人大代表和省人大常委会“三农”决策咨询专家结合自身工作，就上述议题进行讨论交流，发挥了建言献策、智力支持的作用。

　4.不断深化与代表的密切联系。在立法、监督和重大事项决定等工作中，拓展代表对我委工作的参与。邀请各级代表参加立法调研、执法检查和相关座谈会，听取代表的意见建议。在乡村振兴战略实施评议工作中，动员全省各级人大代表近 **** 人次开展专题调研，广泛征求农民群众的意见建议，形成 ** 篇代表个人或小组的调研报告。代表作用的充分发挥，为我委高质量完成各项任务奠定了坚实的群众基层、工作基础。

　四、强化自身建设，适应新时代人大工作新要求 主动适应人大工作新要求，坚持以党建工...

篇三：高素质农民培训工作总结

科技 152农经探讨NONGJINGTANTAO高素质农民培训存在的问题及对策李　嫣（庆元县农业农村局，浙江 庆元 323800）[摘要 ]加强新型职业农民的培训，更好的为乡村发展服务，是促进农村经济发展的必然趋势。本文分析了在培养高素质农民时存在的不足，指出要建立起多样化的农民培训体制，形成统一的专业性强的队伍，建立起科学的信息共享平台是时代发展的必然趋势。[关键词 ]高素质；农民；培训现今，我国的农业开始从传统朝着现代化的方向转变，很多先进的科学技术、完善的技术设施以及现代化的管理理念开始融入到农业生产的各个方面，需要有一批高素质的农民作为保障。如何培养农业发展过程中亟需的人才，为乡村发展服务，已经成为社会发展中需要关注的重点课题，职业院校是专业的教育机构，在其中需要将其只能充分发挥出来，为现代农业的发展输送大量优质的人才。1 培养高素质农民的重要性相比较传统农业来讲，现代农业运用了更加广泛的科学技术等，特别是我们现在已经进入了全面建设小康社会的关键时期。目前从事农业生产的农民，年龄较大，大多是传统的体力劳动者，不能适应规模化和机械化的现代农业生产。伴随着农民队伍日趋的老龄化，很多年轻人都不愿意从事农业生产工作，纷纷选择外出务工，农村存在有老龄化和劳动力短缺的情况，所以打造一批高素质的农民显得尤为重要。2高素质农民培训中存在的问题2.1 培训队伍满足不了需要要想培养一支高素质的农民需要有一支高素质的师资队伍作为保障。职业院校的老师具有较高的专业素养，但是缺少时间，特别是成人教育这块缺少经验。社会培训机构和职业院校在培训高素质农民这块支持力度欠缺，教学能力以及教学水平达不到新型职业农民的培训需要。而且专业性的培训老师在数量上极其短缺，相关的管理机制尚不完善，老师流动性大，培训工作的需要得不到满足。2.2 培训内容单一从目前来看，培训的内容和农民的实际需要存在有明显的差异，农民培训的目标和内容更多的是由政府统一设定的，未从农民的特点和实际需要出发，随着现代农业的不断发展，观光、休闲和旅游农业作为新的农业形态迅猛发展，成为和产品生产农业同样重要的产业，农民的培训需要也更加的多样化，培训机构开设的课程和农民的发展需求相背离。而在培训形式上，依然沿用传统的教学方式，以老师为主体，老师在课上讲，学生没有心思认真听讲，而且很多老师在教学过程中，对农民的基础知识和学习能力做出了错误的估计，教学方式较为单一，农民认为学习是枯燥并且乏味，学习的主动性和积极性大打折扣。3高素质农民培训的对策3.1 完善农民培训体系要深刻的认识到高素质农民的培训是系统性并且长期性的工作，要将政府的主导作用充分发挥出来，以职业院校作为主体，其他培训为辅的农民培训机制。为了更好的保证培训工作的有序开展，作为政府需要在资金上予以倾斜，在职业院校中建成农民培训院校，配置完善的教学资源，为农业的发展提供充足的人员。而对培训机构要加强监管，建立起严格的市场准入机制，从根本上提升农民的综合素养。随着社会的发展，很多农民在学历提升这块有着一定的需要，国家也制定了相应的标准，但是并没有形成招生制度，这就需要政府和学校加强合作尽快敲定农民入学的制度。3.2 建立专业化的培训队伍师资队伍是农民培训体系建设不可或缺的重要组成，职业院校要想更好的开展农民培训工作，就需要建成一支优秀的师资队伍。一方面，需要对农民培训师资队伍结构加以完善，农民培训工作专业性强，培训老师要有丰富的理论知识，还要有丰富的实践经验，所以，教师团队不仅仅要有丰富的理论知识，还要有来自一线的技术人员，要明确分工，共同推进高素质农民培训工作的顺利进行；另一方面，要建立起完善的教师培养机制，老师需要紧跟时代发展的需要，加强学习，提升素养和能力，必要时，要建立起完善的考核机制，将老师的主动性和积极性充分调动起来。3.3 明确分工农民培训牵涉到了多个层面，包括人力资源、财政和教育等，又涉及到多个单位包括职业院校和培训机构等，他们都有着一定的特点。但是因为和很多部门挂钩，所以，在过程中一定要做好分工，提升农民培训的效率。作为政府需要发挥出宏观调控作用，将不同部门的职责权限进行明确划分，确定出职业院校在农民培训中的主体作用，但是过程中不能忽视培训机构的作用，要联系农民的实际需要，合理的选择培训机构，减少重复培训的可能性。构建高效的信息共享平台，实现信息和各项数据的有效交流，促进资源和信息的共享。不同主体之间还要实现人才和知识的共享，增进彼此之间的交流，减少农民培训成本的投入，将资源优势集中起来，提供给农民更加优质高效的培训。3.4 实现培训模式的创新农民时特殊的学生，一般的教学方式达不到预定的教学效果，职业院校在农民入学之前，就要做好调研，了解农民的需要，并结合农民的特点，确定培训的方式和途径。理论教学中，一定要让教学内容更加生动直接，实践教学中，务必保证教学的实用性。在教材和教法上要进行创新，打造适合农民需要的培训体系和标准，为农民提供多元化的培训。4结语在新农村的建设中，农民是一支中坚力量，最近几年，党和政府都开始对农民的培训问题予以了关注，社会主义新农村快速发展的今天，要有一批有文化、技术好的高素质农民。这样对农村劳动力和农民的个人素养也提出了更高的要求，但是因为各项因素的限制，农民在培训过程中出现了一些问题，对此有关部门需要加以重视，妥善的解决这些问题，从根本上提升农民的整体素养。【参考文献】[1] 苗其俊 , 胡敬邦 , 袁晓羽 . 新型职业农民创业技能提升的问题与对策研究 [J]. 南方农机 ,2019,50(16):90+149.[2] 黄林芹 , 郭小文 . 达县新型农民培训存在的问题及对策 [J]. 农民科技培训 ,2010(02):6-7.

篇四：高素质农民培训工作总结

县农业农村局 20** 年上半年工作总结及下半年工作计划

　今年来，县农业农村局深入学习贯彻******关于“三农”工作的重要论述精神、中央农村工作会议精神，落实省市县党代会精神，大力实施现代农业高质量发展“七大工程”，以发展现代农业为锚索，锚定粤港澳大湾区实现一体发展，推动优质农产品扩产、提质、增效、树品牌，加快人居环境整治，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹推进疫情防控和经济社会发展。现将 20** 年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下: 一、大力实施现代农业高质量发展“七大工程” 根据统计部门预测，20** 年上半年全县农林牧渔业总产值 22.31亿元，同比增长 4.20%。其中：农业产值 7.92 亿元，同比增长 5.00%；林业产值 4.54 亿元，同比增长 13.30%；牧业产值 8.70 亿元，同比增长 8.30%；渔业产值 0.63 亿元，同比增长 1.80%；农林牧渔专业及辅助性活动产值 0.53 亿元，同比增长 23.70%。

　大力实施稳粮保供工程。一是抓好高标准农田建设。20** 年高标项目共 7100 亩已于 3 月份竣工，20 宗新建（整修）陂头已全部完工；20** 年高标农田建设项目共 7500 亩，设计方案（定稿）已上报给市农业农村局审核，待省市批复后向县政府请示同意项目实施，计划10 月动工建设；新建 50 宗农田水利灌溉设施项目进行实地踏查中；20**-2030 年高标准农田建设规划正在编制中。二是加强春播粮食管

　护，确保夏粮颗粒归仓。3 月 1 日召开春耕现场会全面启动春耕，全县春播粮食总面积为 20.19 万亩，其中：春播水稻 17.27 万亩，春播玉米 1.68 万亩，春播大豆 0.77 万亩，春播薯类 0.26 万亩，其它春播作物 0.21 亩，进一步加强粮食管护，确保夏粮颗粒顺利归仓。三是稳定生猪产能。截至 5 月底，全县生猪存栏 34.6 万头，能繁母猪 3.51万头，上半年生猪出栏 30.6 万头。四是全面推进撂荒地复耕复种。省下发我县撂荒耕地图斑17386.26亩，应整治10335.66亩，已整治8101.56亩，完成整治率达 78.38%。连片 15 亩以上可复耕图斑面积 8260.81亩，已整治 6238.62 亩，整治率 75.52%，剩余 29 个未整治地块 12 月前全部完成整治。五是实施管护地力培肥计划。县政府已同意印发《**县 20** 年度垦造水田项目地力培肥实施方案》，投入培肥资金 60 万元。六是统筹做好春季疫病防控，全县无重大动植物疫病发生。3 月17 日分主会场和镇分会场召开红火蚁春季统一防控行动暨病虫害统防统治观摩推介现场会，全县推进植物疫病防控；印发《** 县 20**年春季重大动物疫病防控工作实施方案》，着力推进动物疫病免疫和监管工作。七是开展农业执法。共抽查农资门店和企业 110 家次，未发现销售假冒伪劣农资的违法行为；开展禁渔期宣传及执法巡查，立行政处罚案件 6 宗。八是做好政策性农业保险相关工作。落实农业保险资金 2024 万元，目前全县农业保险保费收入 1742.33 万元，完成当年任务进度 19.59%。

　（二）大力实施农业规模化生产工程。打造“1+3+6”农业产业集群发展模式，全力构建现代农业全产业链发展模式。其中 1 个“菜

　篮子”产品配送分中心，3 个省级现代农业产业园（生猪、肉鸽、油茶），6 个特色产业（油茶、肉鸽、生猪、茶叶、竹子、特色蔬菜）。一是加快制定“一品一策”。统筹推进生猪、肉鸽、油茶、茶叶等产业发展，制定有针对性的扶持政策，制定《** 县 20** 年茶产业发展工作清单》和《** 县 20** 年鸽产业发展工作清单》推动全县茶产业、鸽产业往更高平台发展，已起草《** 县油茶省级现代农业产业园市级奖补资金使用方案》呈县府审定。二是推动生猪养殖规模化。创展博纳、大北农大型生猪项目进展顺利；目前裕辉农业综合体项目目前进度约 98%，生猪屠宰场预计 7 月底试运营。三是推动肉鸽养殖规模化。肉鸽省级现代农业产业园已建成 63 栋集约化肉鸽现代化养殖大棚，种鸽总存栏量30万对。四是加快农村土地流转。已流转面积127409亩，占比 52.91%。五是深入开展全县养殖池塘升级改造行动。已制定养殖池塘升级改造方案。五是江屯万亩龙须菜种植基地。核心区现有种植面积 1320 亩，辐射带动江屯镇全境及邻近的潭布镇、北市镇，辐射带动种植面积 1.365 万亩。

　（三）大力实施现代农业产业园提质增效工程。一是生猪、肉鸽省级现代农业产业园总体进度分别达 98%、95%,5 月 12 日、26 日分别经专家组验收，结论为项目联农带农效果显著、社会效益突出、产业园总体验收合格。二是举办肉鸽产业活动。经中国畜牧业协会同意在肇庆市（争取主会场在 **）举办首届广东省鸽产业发展大会暨第二届世界鸽王美食大赛（** 赛区），拟于 9 月中旬举办，已成立大会组委会，活动方案正在商议修改。三是正在谋划青皮竹省级现代农业

　产业园，谋划竹笋、蔬菜、粮食、南药、畜禽类等一批县级产业园。四是全力推进省、市“一村一品、一镇一业”项目建设，已收集入库储备项目 31 个，已通过专家评审。

　（四）大力实施新型农业经营主体培育工程。一是扶持省、市级龙头企业做大做强。组织广三保、新领航申报省级农业龙头企业，组织创展博纳、双运农业、笋丰、凤之缘茶厂申报市级农业龙头企业。二是建强农民合作社和家庭农场。完善农民合作社服务中心体系建设，清理整顿“空壳社”161 家，建立新型农业经营主体信息共享机制，47 家县级以上农民合作社已完成年报上报。组织 1 家省级示范社申报国家级示范社，组织 15 家的合作社申报市级示范社，6 家家庭农场申报市级示范场。

　（五）大力实施农业科技创新工程。一是大力引育农业科技创新主体。打好种业翻身仗，大力扶持种业发展。创博优质原种猪基地（清桂）在加紧建设中，预计今年 8 月完工并投产，“创博华系一号”商标正在申请中。二是大力培育职业农民。拟计划组织 200 人参加高素质农民培训，正在起草培训方案和第三方公司招投标。三是广东 **广三保畜牧有限公司成功创建“省级动物疫病净化场”和国家级“无非洲猪瘟疫病小区”；肇庆市大北农农牧有限公司符合无非洲猪瘟小区的建设标准，正待农业农村部验收；肇庆大北农农牧食品有限公司获得“国家级生猪产能调控基地”称号，并完成挂牌。

　（六）大力实施一二三产融合发展工程。一是奠定一产高质量发

　展稳固基础。推动生猪、肉鸽、油茶、茶叶、龙须菜等生产逐步向规模化、基地化发展，向现代化产业转变。二是突破发展瓶颈，补齐二产短板。推动 ** 县农产品深加工流通集聚产业园项目建设，预计今年 6 月可完成主体建设，12 月可投产；五和裕辉屠宰基地预计 6 月可完成建设，下半年投产。三是打造三产融合新平台。“菜篮子”肇庆配送分中心已于 20** 年 12 月 19 日正式开业，与 38 家企业签订合作协议，充分依托肇庆菜篮子、深冷鲜生全渠道资源，推进优质农副产品种植往精深加工发展，有效连接农产品原产地“最初一公里”和消费端“最后一公里”。

　（七）大力实施农产品品牌提升工程。一是全面开展农产品“12221”市场体系建设。已制定了《** 茶油营销“12221”行动工作方案》，并成立 ** 茶油营销“12221”行动工作领导小组，谋划肉鸽“12221”市场体系建设。二是加快创建国家农产品质量安全县。市创建领导小组办公室于 4 月中旬对我县创建国家农产品质量安全县进行现场督导，已对 53 项考核评价资料进行梳理、补充、完善后将创建资料台账报市创建办审核；市已对我县 6 家示范基地创建验收；争取省级涉农资金 100 万元支持创建国家农产品质量安全县工作，并制定资金使用方案；完成农产品快速检测 2700 批次，定量检测 252批次，合格率均 100％。三是着力打造“三品一标”。潭布番薯地标已由省农产品质量安全中心进行实地考核评估，申报资料已到达国家农业农村部；广东康帝绿色生物科技有限公司的油茶籽和油茶籽油已通过了 2 年有机转换期认证。

　二、扎实稳妥推进乡村建设 （一）接续实施农村人居环境整治提升五年行动。一是加快补齐农村人居环境整治短板。补齐 1082 个自然村的村内道路路面硬底化和 1083 个自然村的生活污水收集设施短板，推进“三清三拆三整治”歼灭战，推动建立农村人居环境长效保洁和管护机制。二是推动 20**年乡村振兴示范带建设。已交县人民政府提交审定示范带项目请示，正在成立乡村振兴示范带工作专班。三是起草《县农业农村局关于落实县委巡察组对我县农村人居环境整治专项巡察反馈问题整改工作方案》，同步开展整改工作。四是推进“农房管控和风貌提升工作”。初步建立全县风貌提升村庄名录，全县已有 628 个自然村申报创建20** 年乡村风貌提升示范村，已完成 1513 间农房微改造，已建农村“四小园”7920 个,其中小菜园 5791 个，小果园 730 个，小花园 1129个，小公园 270 个。

　（二）积极推进“厕所革命”工作。指导各镇（街）全力推进“厕所革命”台帐建设和长效管护。一是农村户厕。全县农村户厕共 126310 户，已完成摸排 126310 户，摸排率 100%，摸排发现问题户厕 82 户，完成整改 72 户，整改率 87.8%；二是农村公厕。全县农村公厕共 673 个，已完成摸排 673 个，摸排率 100%。摸排发现问题公厕 47 个，已完成整改 47 个，整改率 100% （三）加快推进实施乡村振兴驻镇帮镇扶村项目。一是强化政策指引。20** 年 3 月 10 日印发《** 县乡村振兴局关于“广东省乡村振兴驻镇帮镇扶村资金项目审批”的指引》，3 月 30 日县财政局、县农业农村局、县乡村振兴局联合印发《** 县乡村振兴驻镇帮镇扶村资

　金筹集使用监管实施细则（试行）》（宁财农〔20**〕1 号）指引各镇按报批流程、资金监管细则办理相关手续。二是推进项目入库。按每镇每年 2000 万，按 1:3 比例扩大到 6000 万投资额谋划项目，共谋划项目 375 个，总投资额 10.2 亿元，按照“统筹兼顾，轻重缓急”的原则，从本级涉农资金统筹整合项目库中择优选择符合条件的帮镇扶村项目，入库项目 112 个，总投资额 2.58 亿元。三是加快推进项目建设。截至20**年5月底，全县 112 个20**年乡村振兴驻镇帮镇扶村项目，有 35 个已通过县政府审批（已出批复），29 个已完成立项手续，20个已完成项目预算财审，16 个已完成项目招投标手续，15 个已完成签订施工合同，2 个已完成项目验收结算并经县财政局结算财审。总共有 86 个项目未动工，18 个项目正建设中，8 个项目已完成实际工程量建设。20** 年乡村振兴驻镇帮镇扶村资金 18200 万元，已支出资金 1212.44 万元，资金支出进度 6.66%。

　（四）坚决守住不发生规模性返贫底线。一是健全防止返贫动态监测和帮扶机制。4 月 17 日经县政府批准 20** 年纳入返贫致贫帮扶29 户 102 人。二是做好扶贫产业项目管理。扶贫资产项目共确权 2615个，总资金 32023.69 万元。其中产业类 75 个，涉及扶贫资金 3216.61万元；权益类 224 个，涉及扶贫资金 23665.19 万元；公益性 1979 个，涉及扶贫资金 5039.6 万元；到户类 337 个，涉及扶贫资金 102.229 万元。印发《关于进一步规范和加强扶贫项目资产后续管理的通知》，对各镇（街）对 2013 年以来形成的扶贫资产情况进行“回头看”。

　（五）深化农村改革。一是集体产权制度改革。已完成集体经济

　组织登记赋码 4603 个，占比 100.41%，已全部发放；已完成成员股权发证工作，股权证已发证 4603 个，占比 100.41%。确定成员身份人数527184 人，改革时点量化资产总额 23724.71 万元。二是发展壮大村级集体经济。目前村集体经营性收入达到 10 万元以上的村共 63 个。已起草《** 县关于扶持壮大村级集体经济若干意见（送审稿）》，印发《关于印发<** 县 20** 年扶持村级集体经济试点工作壮大村级集体经济实施方案>的通知》（宁农农〔20**〕54 号），选出全县 20** 年 9个扶持村级经济试点，每个试点补助资金 50 万元，指导村级集体经济发展。三是指导农村宅基地审批工作。6 月 8 日止，全县审批农村宅基地 421 宗，总占地面积 58.31 亩。四是制定印发了《** 县农业社会化服务创新试点县实施方案》，推进广东省农业社会化服务创新试点县工作。

　三、存在问题 （一）机关作风有待加强。干部职工树立“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的机关作风不够牢固，有不紧不慢的懈怠思想，与“时时放心不下”“时刻以工作为中心”“不完成工作不下班”的境界还有很大差距。

　（二）现代农业发展仍需加快。三个省级产业园扩容提质成效不显著，一产的种（养）殖规模不大、产量少，二产深加工上下游产业链需要延长，三产的营销体系不健全，茶油“12221”营销体系效果不明显，数字化农业建设步伐滞后，产业园联农带农效果不明显。

　（三）巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接仍需守牢。省审计厅派出审计组对肇庆市 20** 年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关政策措施落实情况进行了审计，** 县反馈了 21 项问题，体现出 ** 县在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接上仍需守牢。

　四、下一步工作计划 （一）严防死守耕地红线，确保粮食安全。一是抓好早造粮食管护，确保夏粮丰收。继续做好农业项目的实施、管理、申报和验收工作、农业信息服务、病虫害防控工作，加大夏收机械支持扶持力度，确保夏粮顺利归仓。二是全面推动撂荒耕地复耕复种工作，确保今年完成完成 15 亩以上连片撂荒耕地复耕复种任务。三是继续抓好生猪生产。加快推动裕辉（排沙）生猪综合养殖项目建设进程，促进大北农、创展博纳按时达产，保障生猪生产。四是不懈抓好非洲猪瘟等重大动物疫病防控和红火蚁等植物疫病防控工作。

　（二）全面推进现代农业发展，加快农业产业现代化。一是加快省级现代农业产业园建设。制定产业园项目建设限期落...

篇五：高素质农民培训工作总结

三农工作心得感悟、研讨发言 6 6 篇

　 目录

　关于三农工作和乡村振兴研讨发言...................................... 2

　农村工作会议发言：持续擦亮 XX“三农”金名片 ......................... 3

　学习三农工作心得感悟................................................ 4

　学习三农工作心得感悟：书写乡村振兴的美好新图景...................... 6

　学习三农工作心得感悟：筑牢乡村振兴战斗堡垒.......................... 7

　抓实三农工作硬任务开创乡村振兴新局面——县委书记在全市农业农村工作会议上的的交流发言材料................................................ 8

　关于三农工作和乡村振兴研讨发言 围绕“坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作总抓手，高质量启动乡村建设行动，推进 X 域内城乡融合发展，加快农业农村现代化实施”的要求，重温学习了******关于“三农”工作的重要论述，《中华人民共和国乡村振兴促进法》以及全国乡村振兴系统建设和工作推进电视电话会和 2021 年全国农办主任座谈会会议精神，进一步加深了对“三农”工作和乡村振兴战略的理解和把握。下面，结合学习内容和岗位职责，我谈三点认识和体会。

　一、坚持大抓基层，筑牢乡村振兴战斗堡垒。积极探索党建统筹“三农”工作新模式，进一步补齐农村基层党建工作短板，切实将党建优势转化为服务“三农”的新优势。持续做好农村基层党建 XX 工程，推行发展党员“一核五制”工作法，组织开展基层党建巡查，发继续推行“党员巷长制”乡村治理模式，着力打通联系服务群众“最后一公里”。健全完善“一核两委一会”的乡村治理模式，指导全 XXX 个村（社区）全面落实“四议两公开”工作法，着力补齐村级管理短板。严格落实“周暗访、月清单”“双联双查”督导机制，多措并举推进乡村振兴工作队“十抓十好”工作。推动扶持 XX 个村发展集体经济，力争 XX%的村集体收入达到 X 万元以上。扎实推进“XX”工程、“XX 工程”，逐步推动农村基层干部接受本科学历教育整体提升。以“XX”活动为契机，探索实施“X”工作，按照“一村一策，一难题一支部”工作方法，推动 X 个单位在包点村（社区、居）设立临时党支部 X 个。对标“XX”任务要求，查摆出突出难点堵点 X 个，合力** X 个堵点难题，有效**制约乡村振兴的堵点难题。

　二、精准选贤任能，建强服务“三农”干部队伍。持续打造高素质专业化“三农”干部队伍，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台，让真正想干事、能干事、敢担当、善作为的“三农”干部脱颖而出。注重提拔使用或职级晋升在乡村振兴一线、生态环保、疫情防控等重点工作表现突出的干部，择优选拔“XX 人员”进入乡镇领导班子，进一步彰显有为者更有位的组织担当。突出抓好学习******关于“三农”工作和乡村振兴的重要指示批示和讲话精神，纳入干部教育培训主体班次计划，依托 XX 干部大讲堂、“XX”微信公众号、XX 学院等平台，加快补齐干部能力短板。持续选派优秀年轻干部到 X 内重点项目和乡村振兴等一线挂职锻炼，进一步提高服务乡村振兴的“七种能力”。将乡村振兴实绩作为领导班子和领导干部综合考评的重要依据，推动年度考核、绩效考核、平时考核、专项考核相互印证，切实发挥考核工作指挥棒、风向标、助推器作用。完善与自贸港建设相适应的干部待遇保障制度和能上能下制度，提高乡镇干部、驻村第一书记和工作队员年度考核优秀等次比例，激励干部在乡村振兴一线拼搏实干、建功立业。严格执行组织工作重大事项请示报告制度和月报告制度，从严加强对党员领导干部的日常监督管理，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。

　三、强化智力支撑，推动各类人才服务乡村。充分发挥本地资源优势、经济结构和产业发展实际，不断探索新政策、新机制、新方法，着力提升农村实用人才队伍水平。围绕“三大领域”“十二个重点产业”，精准引进我 X X 经济社会发展需要的医疗卫生、教育、农业等领域急需紧缺人才。积极推进“产才”融合发展，依托“ XX ” 特色农业品牌优势，以农业品牌项目集聚农村实用人才。组织开展 X XX 乡村振兴 X XX 员（党建工作 X XX 员）招聘工作，鼓励引导人才向乡镇基层一线流动。实施 X XX 扶持返乡入乡大学生自主创业评选，大力扶持培育本土人才。继续推动建设 X XX 社会实践基地“X XX 乡村振兴工作站”，着力打造乡村振兴示范样板。坚持产业导向开展分层分类培训，系统推进农村实用人才和高素质农民培育工作。健全完善人才服务保障机制，对农村实用人才创办项目，实行特事特办、急事急办，实现“一个窗口”对外、“一站式”办公、“一条龙”服务。在产业技术扶持、项目资金投入、展示与 展演、职业技能培训、宣传本土地域文化特色等方面，给予取得乡土人才称号的人员优先支持。积极协调解决农村实用人才社保、医疗、子女教育等问题，着力解决人才来澄发展后顾之忧。

　农村工作会议发言：持续擦亮 XX “三农”金名片 ******在 XX 工作期间，为农业农村改革发展奠基定调，形成了一大批“三农”金名片。2022 年，是 XX“三农”工作成果展示年。我们要坚定不移沿着******指引的路子走下去，坚决贯彻省委、省政府决策部署，突出数字引领、变革重塑，组织实施持续擦亮“三农”金名片行动。从以下四个方面着重发力，打造更多具有 XX 辨识度的标志性成果。

　一、 开展大学习，在学深悟透中持续擦亮

　。

　组织理论研究。建立理论学习研究升华机制，学懂弄通******关于“三农”工作重要论述，组织科研院所、高等院校等专业力量和系统业务干部开展“三农”金名片课题研究、理论研讨，形成一批理论研究成果。

　实施专题培训。重视并推动市县党委政府负责同志培训，把“三农”金名片作为重要内容，联合省委组织部等举办“推进未来乡村建设促进农民共同富裕”“山区 26 县乡村振兴与共同富裕”等培训班。

　开展巡回宣讲。结合“三联三送三落实”活动，组织农业农村系统干部深入乡村开展宣讲，推动******关于“三农”工作重要论述进村入户、入脑入心。

　二、 聚焦大场景，在推进共富中持续擦亮

　深化集成式改革。制定以集体经济为核心的强村富民乡村集成改革方案，坚决打好“标准地改革+农业‘双强’”“宅基地改革+乡村建设”“市场化改革+集体经营”“数字化改革+强村富民”组合拳，让“三农”金名片给群众带来更多获得感。

　实施突破性抓手。聚力农业标准地改革、十万闲置农房激活、“金融惠农直通车”等 14 项年度“三农”重大突破性抓手，建立清单化管理、常态化调度制度，不断丰富金名片的时代内涵。

　打造标志性成果。紧盯缩小“三大差距”，持续放大“三大成果”，加快推进全域党建联盟、“两进两回”、现代农业经营体系、山区 26 县跨越式发展、农村文化礼堂等，形成一批“三农”金名片硬核成果。

　三、 对准大跑道，在数字赋能中持续擦亮

　推进多跨融合。系统梳理擦亮“三农”金名片任务，完善农业农村数字化改革体系架构，迭代升级“XX 乡村大脑”，做到横向协同、纵向贯通、联动推进。

　加快场景应用。围绕十张金名片高频需求事项，找准“小切口”、构建“大场景”，推进“浙农码”全面推广、融合贯通，打造“浙农富裕”“浙农田”“浙渔安”“浙农经管”等一批应用场景和特色品牌。

　推进整体智治。适应“一肩挑”变革，深化村级数字“阳光治理”，完善党组织领导下的自治、法治、德治、智治“四治融合”乡村治理体系，为持续擦亮“三农”金名片进一步夯实根基。

　四、形成大合唱，在协同联动中持续擦亮

　完善机制。建立“一张金名片、一个团队、一套方案、一抓到底”的金名片项目化推进机制，明确任务书、作战图、时间表，每张金名片牵头单位构建“擦亮行动”的指标体系、工作体系、政策体系、评价体系。

　支持创新。鼓励基层创新精神，用好乡村振兴创新实践最佳案例评选机制，及时总结擦亮金名片好做法、好经验，加大复制推广力度，讲好金名片故事，推动各地“赛马争先”。

　凝聚合力。确定一个省委农村工作领导小组成员单位联系服务一张金名片，建立成员单位领导调研联系点制度，压实五级书记抓乡村振兴责任，形成横向到边、纵向到底的擦亮金名片合力推进机制。

　学习三农工作心得感悟 2 月 22 日，中共中央、国务院发布《关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》（以下简称《意见》）。这个全面推进乡村振兴重点工作的《意见》，即 2022 年中央一号文件发布，是 21 世纪以来第 19 个指导“三农”工作的中央一号文件。在全球新冠肺炎疫情仍在蔓延，世界经济复苏脆弱，气候变化挑战突出，我国经济社会发展各项任务极为繁重艰巨的情况下，一号文件春暖“三

　农”工作，对于稳住农业基本盘，全面推进乡村振兴，推动经济社会平稳健康发展，具有重要意义，更会促进乡村振兴花开叶茂。

　着力人才培育，夯实 “ 人才红利 ” 。乡村振兴，人才是第一资源。此次一号文件明确指出，要加强乡村振兴人才队伍建设，发现和培养使用农业领域战略科学家。一方面，要大力集聚人才，聚焦乡村实际，坚持靶向引才，使人才资源发挥一加一大于二的成效。另一方面，着力培养本土人才，加强挖掘、培训、使用力度，让更多的本土人才“冒出来”。同时，围绕乡村振兴重点工作，建立人才清单，将“田专家”、“土秀才”、致富带头人选出来、用起来，为全面推进乡村振兴提供强有力的人才支撑和源源不断的人才“活水”，使“人才红利”得到全面充分释放。

　着力粮食安全，端稳 “ 中国饭碗 ” 。我国是农业大国，拥有 14 亿多人口，吃饭是天大的事情。手中有粮，心里不慌。因此，重农固本是安民之基、治国之要。多年来，我国粮食生产连年丰收，2021 年我国全年粮食产量再创新高，继续保持在 1.3 万亿斤以上，实现了来之不易的“十八连丰”。但面对世界形势变化对粮食安全的挑战，必须时刻绷紧粮食安全之弦，以高度的自觉、坚定的信心、有力的措施，毫不放松地抓好粮食生产，夯实国家粮食安全基础。中央一号文件对端牢十四亿人的饭碗“再加码”，就是以战略定力，鼓足重农抓粮之劲，千方百计让农业稳产增产，守护“大国粮仓”，端稳“中国饭碗”，稳住粮食安全“压舱石”。

　着力产业发展，夯实共富之基。共同富裕，是我们全面提升小康成色、体现中国特色社会主义制度优势、促进现代化建设水平的战略措施，促进共同富裕，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。但推动农村共同富裕应当怎么办？产业兴农给出最优解。脱贫攻坚的伟大胜利证明，好产业是农民取之不竭的“聚宝盆”。因此，通过农村产业壮大经济发展，有效带动基础设施、文化娱乐、教育医疗等领域建设，实现农民物质生活与精神生活的共同富裕。让产业红利转换成看得见、

　摸的着的真金白银，激发广大农民提升富裕水平的内生动力。从而更好地锻造高质量产业，书写农村共同富裕的美好生活新图景。

　春回大地，万物生机。让我们以春暖“三农”工作的一号文件为起点，唱响“人勤春早”的“春耕曲”，开创乡村振兴的美好未来。

　学习三农工作心得感悟：书写乡村振兴的美好新图景 2 月 22 日，中共中央、国务院发布《关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》（以下简称《意见》）。这个全面推进乡村振兴重点工作的《意见》，即 2022 年中央一号文件发布，是 21 世纪以来第 19 个指导“三农”工作的中央一号文件。在全球新冠肺炎疫情仍在蔓延，世界经济复苏脆弱，气候变化挑战突出，我国经济社会发展各项任务极为繁重艰巨的情况下，一号文件春暖“三农”工作，对于稳住农业基本盘，全面推进乡村振兴，推动经济社会平稳健康发展，具有重要意义，更会促进乡村振兴花开叶茂。

　着力人才培育，夯实“人才红利”。乡村振兴，人才是第一资源。此次一号文件明确指出，要加强乡村振兴人才队伍建设，发现和培养使用农业领域战略科学家。一方面，要大力集聚人才，聚焦乡村实际，坚持靶向引才，使人才资源发挥一加一大于二的成效。另一方面，着力培养本土人才，加强挖掘、培训、使用力度，让更多的本土人才“冒出来”。同时，围绕乡村振兴重点工作，建立人才清单，将“田专家”、“土秀才”、致富带头人选出来、用起来，为全面推进乡村振兴提供强有力的人才支撑和源源不断的人才“活水”，使“人才红利”得到全面充分释放。

　着力粮食安全，端稳“中国饭碗”。我国是农业大国，拥有 14 亿多人口，吃饭是天大的事情。手中有粮，心里不慌。因此，重农固本是安民之基、治国之要。多年来，我国粮食生产连年丰收，2021 年我国全年粮食产量再创新高，继续保持在 1.3 万亿斤以上，实现了来之不易的“十八连丰”。但面对世界形势变化对粮食安全的挑战，必须时刻绷紧粮食安全之弦，以高度的自觉、坚定的信心、有力的措施，毫不放松地抓好粮食生产，夯实国家粮食安全基础。中央一号文件对端牢十四亿人的饭碗“再加码”，就是以战略定力，鼓足重农抓粮之劲，千方百计让农业稳产增产，守护“大国粮仓”，端稳“中国饭碗”，稳住粮食安全“压舱石”。

　着力产业发展，夯实共富之基。共同富裕，是我们全面提升小康成色、体现中国特色社会主义制度优势、促进现代化建设水平的战略措施，促进共同富裕，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。但推动农村共同富裕应当怎么办？产业兴农给出最优解。脱贫攻坚的伟大胜利证明，好产业是农民取之不竭的“聚宝盆”。因此，通过农村产业壮大经济发展，有效带动基础设施、文化娱乐、教育医疗等领域建设，实现农...

篇六：高素质农民培训工作总结

服务

　2022 ? 39(2) ：

　91 〜 93投稿网址

　http :

　// www.

　njfw.

　org.

　cn乡村振兴下背景下灌云县高素质农民培育

　存在问题及对策马银燕 ， 郭加红 ， 房霞娣（ 江苏省连云港市灌云县农业学校 ， 江苏灌云 222200 ）［ 摘要 ］ 高素质人才是实现乡村振兴的关键 ， 培育高素质农民是乡村人才振兴的重要举措 。

　为进一步

　加快灌云县高素质农民培育提供参考 ， 总结灌云县高素质农民培育在制定培育计划 、 创新培训模式 、 紧贴需

　求精准培育 、 加强跟踪指导服务方面的主要做法 ， 分析其中存在缺乏相关配套制度保障 、 高素质农民队伍发

　展基础不牢 、 人员不稳等问题 ， 从加强对青壮年爱农务农积极性的调动和引导 、 增强高素质农民培育针对性 、

　激发高素质农民自主发展潜力方面提出对策 。［ 关键词 ］ 高素质农民 ； 培育 ； 问题 ； 对策 ； 乡村振兴乡村振兴,人才是关键 。

　高素质农民的

　提出 ， 为乡村人才振兴指明了方向 。

　党的十

　九大提出实施乡村振兴战略以来 ， 灌云县更

　加重视乡村人才振兴 ， 近年来先后实施了实

　用技术培训 、 农业创业培训 、 农业职业技能培

　训 、 高素质农民培育工程 。

　以培育高素质农

　民为突破口 ， 从拓展培训范围 、 创新培训模

　式 、 聚焦培训实效 、 健全培训体系等方面入

　手,努力培育更多爱农业 、 懂技术 、 善经营 、 会

　管理的高素质农民 ， 加快培养乡村产业人才 ，

　提升乡村产业发展吸引力 ， 积极培育家庭农

　场经营者 、 农民合作社带头人等农业人才 ， 为

　灌云县乡村振兴提供重要人才支撑 。

　由此打

　开了全县农民培育工作的新局面 ， 形成了良

　好的高素质农民培育工作氛围 ， 取得很大成

　效 。

　但作为经济薄弱县 ， 灌云县高素质农民

　发展程度相对较低 。

　因此 ， 为进一步加快灌

　云县高素质农民培育提供参考 ， 总结当前灌

　云县高素质农民培育的主要做法和成效 ， 分

　析制约灌云县高素质农民发展的主要问题并

　提出对策 。1

　灌云高素质农民培育的主要做法坚持政府主导 、 尊重农民意愿 、 立足产业

　培育 、 突出培育重点的原则 ， 按照 “ 培训创新

　一体 、 创业就业融合 、 增收增效同步 ” 思路 ， 突

　出示范带动,强化典型引领 ， 大力实施高素质

　农民培育工程 。

　十三五以来 ， 依托与南京农

　业大学 、 淮安生物工程学校等高级院校组织

　实施部级农民培训项目 12 期 1

　500 余人;实

　施省级农民培训项目 156 期 17

　000 余人 ， 培

　训对象主要是种养殖业大户 、 返乡创业退役

　军人 、 乡村振兴带头人 （ 村支部书记 ）

　、 村会

　计 、 电子商务及农资经营人员等 ， 为灌云 “ 农

　业强 、 农村美 、 农民富 ” 的全面实现提供了强

　有力的人才保障和智力支撑 。1.1

　深入基层调查研究 ， ， 制定培育计划通过成立培训领导小组 ， 研究制定调研

　方案 ， 结合对高素质农民的回访 ， 深入基层进

　行调查研究 ， 就合作社 、 种养大户 、 家庭农场

　等新型经营主体在生产经营活动中存在的问

　题不足 、 薄弱环节 、 培训时间 、 培训形式等意

　愿进行调查 。

　在此基础上结合农民培训的特

　点 ， 制定灌云县高素质农民培训计划 ， 就培训

　模式 、 具体形式 、 课程设置等重点内容进行了

　科学合理的安排,做到靶向精准 ， 有的放矢 。1.2

　按照省级培训方案,创新培训模式按照省级培训实施意见 ， 结合中央开展

　的党史学习教育活动 ， 创新培训模式,把红色

　教育带进高素质农民培训班 ， 在上好专业课

　［ 收稿日期 ］ 2021-11-20［ 作者简介 ］ 马银燕 （ 1979- ）

　, 女 ， 高级农业经济师 、 高级会计师 ， 从事农业经济研究 。

　E-mail ：

　1516825510@qq.

　com

　•

　92

　• 农技服务的同时 ， 加入学党史课程 ， 还带领学员参观周

　恩来纪念馆 、 雨花台等红色基地 ， 让农民也接

　受党史教育 ， 感悟党的光辉历程 ， 激发农民的

　爱党 、 爱国热情 。1.

　3

　紧贴需求精准培育 ， ， 提升培训效果一是紧紧围绕灌云县产业特色 ， 深入开

　展技术培训 。

　与县大豆原种场 、 兽医站 、 改良

　站等单位联合开展大豆 、 蛋鸡 、 生猪 、 肉羊种

　养殖技术培训班 ， 邀请省市高级技术专家为

　种养大户授课 ， 大大提高种养大户的种养殖

　技术 ， 推动产业升级 。二是主动融入乡村振兴战略 ， 加大对乡

　村振兴带头人的培训力度 。

　与县退役军人事

　务局 、 同兴镇人民政府联合举办返乡退役军

　人 、 村支部书记培训班 ， 邀请省市高级农业专

　家为学员授课 ， 还带领部分学员到现代农业

　示范基地 、 美丽乡村基地进行参观 ， 开阔学员

　的视野 ， 创新其理念 ， 让其带领更多群众创业

　致富 ， 发挥领头雁作用 。三是积极顺应新业态发展需求 ， 培育高

　素质电商人才 。

　依托市乡村振兴学院举办首

　届直播电商培训班 ， 特邀中国矿大等高校的

　电商讲师就农村电商 、 新媒体矩阵 、 电商运营

　技巧等进行授课讲解 ， 提升学员的理论水平

　和电子商务实际操作水平 ， 赋能农村电商发

　展 。1.4

　加强跟踪指导服务,提高培训质量针对参训学员居住分散 、 经营内容和方

　式不同 、 规模不一等情况 ， 制定高素质农民培

　训跟踪服务实施方案 ， 建立以帮助解决共性

　问题为主 、 个性问题为辅的帮扶工作机制 。

　形式上突出实效 ， 灵活多样 ， 全年跟进 ， 建立

　QQ 群 、 微信群,及时了解和掌握服务对象生

　产情况和需求 ， 还组织讲师团成员下乡对培

　训学员进行跟踪指导 ， 及时解决实际生产中

　出现的具体问题 ， 有效提高了培训的质量与

　效果 。2

　灌云县高素质农民培育成效一是新产业 、 新技术得到广泛推广 ， 产业

　提档升级加速 。

　农民培训为新产品 、 新技术

　的推广搭建了平台 ， 以现有产业为基础 ， 根据

　各乡镇产业发展需求 ， 邀请省市高级技术专

　家为农民授课 ， 通过采用请进来 、 带出去的培

　训模式 , 多个农业基地异军突起 ， 如南岗的万

　亩芦蒿基地 、 小伊的万亩藕虾基地 、 四队的稻

　虾养殖基地 、 东王集的食味稻米基地 。

　全县

　农产品结构不断优化 ， 农业产业持续提档

　升级 。二是乡土人才 、 能工巧匠不断涌现 ， 示范

　带动效应显著 。

　一大批高素质农民通过培

　训 ， 带着课堂上学的农业技术和先进理念在

　农业生产建设中脱颖而出 ， 成为农业农村创

　新创业的带头人 。

　如小伊镇农户祝井玉 ， 多

　次参加培训班后承包土地 40

　hm?, 种植浅水

　藕并投入 80 万元创办灌云县新宇浅水藕家

　庭农场 ， 带动本村发展浅水藕 200 余 hn? , 辐

　射全镇建成 1

　200

　hm 2 藕虾基地 ， 其本人也

　因此入选 “ 全国百名杰出新型职业农民 ” 。

　2010 年,退役返乡创业的南岗镇农户王恒志

　多次参加高素质农民培训后 ， 注册创建灌云

　县王二葡萄种植家庭农场 ， 打造循环生态种

　养模式 ， 种植葡萄 8

　hn?, 水稻 20

　hn?, 同时

　养殖生猪 、 蛋鸡 ， 还创建了 “ 陡沟岭 ” 品牌 ， 带

　动周边农户共同致富 ， 在其影响下 ， 本村及邻

　村发展葡萄基地 200 余 hmS

　2020 年 ， 王恒

　志荣获 “ 连云港市劳动模范 ” 光荣称号 。

　石门

　村农户陈继生 ， 经多年农民培训 ， 带头流转土

　地种植芦蒿 ， 注册灌云乐农蔬菜种植专业合

　作社 ， 带动附近芦蒿种植社员报名参加农民

　培训,促进整村的芦蒿产业发展 。

　众多农户

　通过高素质农民培训 ， 带动更多农民走上共

　同富裕 ， 也为乡村发展注入了活力 。3

　灌云县高素质农民培育存在的问题一是缺乏高素质农民培育的相关配套制

　度 。

　虽然我国已基本确立 “ 三位一体 ” “ 三类

　协同 ”“ 三级贯通 ” 的职业农民培育制度框架,

　初步形成 “ 一主多元 ” 的职业农民培育体系,

　但仍缺少专门涉及职业农民的相关立法也 。

　灌云县当地农民多为传统型农民 ， 主要采用

　祖辈相传的农业耕作方式 ， 若要将其培育为

　高素质农民 ， 在具体实践中需要国家 、 政府制

　定关于高素质农民的具体标准和相关制度作

　为指导和规范 。

　2 期马银燕等乡村振兴背景下灌云县高素质农民培育存在问题及对策•

　93

　•二是农民文化科技素质偏低 ， 导致高素

　质农民的培育和发展后继乏人 。

　在城镇化不

　断深入的现实背景下 ， 灌云县农民妇女化 、 老

　龄化 、 兼业化 、 低文化的特征愈发明显 ， 使高

　素质农民的培育和发展面临基础不牢 、 人员

　不稳等问题 。

　根据调査 ， 全县长期从事农业

　生产的女性人数占 61.

　5%

　, 年龄在 45 岁以上

　的占比超 70%,35 岁以下的劳动力极少 ， 农

　业生产的主体为留守妇女和中老年人 。

　在农

　业劳动力人口中 ， 有 45.

　8% 常年在外务工,

　32.4% 季节性务工 ， 稳定的职业农民不足

　30% 。

　另外 ， 全县留村务农的农民大部分仅

　有小学 、 初中文化程度 ， 高中及以上文化程度

　的仅占 12.

　5% ； 具备农业生产技能的不足

　35% 。

　老龄化和低文化 ， 难以及时准确地把

　握国家的各项政策 ， 对新项目 、 新技术也缺乏

　足够的兴趣和信心 。4

　加快高灌云县素质农民发展的对策一是加强引导 ， 调动青壮年爱农务农积

　极性 ， 鼓励支持更多青少年学农爱农,投身到

　乡村振兴建设队伍中 ， 加快培育一批综合素

　质好 、 生产技能强 、 经营水平高的高素质农民

　队伍 ， 为农业的可持续发展注入动力 。二是科学设置 ， 增强高素质农民培育的

　针对性也 。

　在培育高素质农民过程中 ， 应丰

　富培训内容 ， 提高农民培育的针对性 。

　科学

　设置通用课程 、 专业课程 、 现场学习 、 生产实

　践等教学环节 ， 在安排培训课程内容时 ， 重点

　从职业道德素养 、 团队合作精神 、 绿色发展理

　念 、 信息化应用 、 品牌创建等方面进行设计,

　着力培养农民的市场品牌意识 ， 提升规划 、 经

　营和开拓市场的能力 ， 提高其综合素质 。三是加强扶持 ， 激发高素质农民自主发

　展潜力 。

　抓住实施乡村振兴战略重大契机,

　整合政策资源 ， 加大扶持政策的创设力度 ， 积

　极引导对接扶持政策 ， 引导土地流转 、 产业扶

　持 、 人才奖励激励 、 金融保险等扶持政策向参

　训农民倾斜 ， 鼓励其流转土地发展适度规模

　经营 。

　加大融资担保力度 ， 支持有条件的地

　方开展农民个人信用担保贷款 。

　争取专项扶

　持政策 ， 帮助参训农民解决贷款难 、 生产辅助

　设施用地难等问题 ， 增强其综合实力与自主

　发展能力 。

　引导符合条件的农民积极参加城

　镇职工基本养老保险 、 职工基本医疗保险等

　社会保险 ， 享受有效保障 。［ ［ 参考文献 ］ ］CH

　李凤艳.乡村振兴视角下加快辽宁高素质农民发展路

　径 ［ J ］ . 农业经济 ,2020(7)=80-81.(责任编辑 ：

　黄筑斌)

篇七：高素质农民培训工作总结

21 年第 8 期 工作研究收稿日期:2021 －4 －16作者简介: 蓝宇燕( 1974 － ) ，女，汉，广西玉林人，本科，经济师，研究方向: 农业机械培训。E － mail: 2355951199@ qq． com。乡村振兴战略背景下高素质农民培育存在的问题及对策蓝宇燕( 广西陆川县农业机械化技术学校，广西 陆川 537000)摘 要: 近年来，农民作为乡村振兴的主体，受到了社会各界的高度关注，培育高素质农民成为推进乡村振兴的重要举措。与此同时，让农民成为具有吸引力的职业亦是乡村振兴战略的美好愿景，各级政府都应投入大量人力物力，引领高素质农民主动适应时代变革，以现代农业发展为抓手，实现乡村振兴。基于此，本文立足乡村振兴战略背景，分析了培育高素质农民的重要性，以及当前培育所存在的问题，提出了应对之策，以期为各地高素质农民培育提供参考。关键词: 乡村振兴; 高素质农民; 培育乡村振兴战略的提出为三农工作的开展指明了方向，是十九大报告中的重要内容，也是实现社会主义现代化国家建设的重要助推力。乡村振兴战略的根本目标在于如何解决好农村人才匮乏的困境，也就是解决好“谁来种地”“怎么种地”的问题。而大力培育高素质农民就是解决上述问题的有效手段，因此深入剖析当前培育工作所存在的问题，并积极寻求解决之策，具有非常重要的现实意义。1 乡村振兴战略背景下培育高素质农民的重要性1． 1 实现乡村农业转型的迫切需要随着乡村振兴战略的实施，农村经济发展迎来了巨大机遇，但受农村劳动力大量流失、农村产业发展动力不足等因素的影响，使得农村产业面临着巨大挑战。基于当下乡村农业发展的关键时期，相关部门必须审时度势，意识到当前乡村农业发展所面临的具体问题，秉承实事求是的态度，以积极乐观的心态开展乡村振兴工作，推动乡村经济发展路径的转型升级。而乡村农业转型的核心内容就是激发乡村内动力，因此培育高素质农民成为了激发乡村内动力的有效路径［1］ 。同时，随着国家对乡村振兴、经济转型等问题的重视，如何为乡村注入更多新鲜血液，培育集科学文化知识、高效管理能力、现代农业经营能力于一体的现代农业从业者，从而推动农村产业转型升级，是当前乡村重要的工作内容。在策略性研讨下，如何解决农村大量劳动力流失问题，是我国农业发展亟待思考的重要问题，同时也迫使我国农业转型升级，在经济可持续发展中具有重要作用。1． 2 实现共同富裕、全面小康的重要要求我国全面建设小康社会的重要指标在很大程度上取决于乡村振兴战略实施的成功与否，加快乡村建设进程，加大乡村发展力度，具有非常重要的作用和意义。如农村经济产业，无论是种植业、畜牧业，亦或是旅游业的发展，都需要投入大量的人力和物力。农村建设与城市发展不同，无论是在经济还是物质上都存在较大差距，因此要想推动农村产业发展，就必须投入更多的资源，其中人力资源的投入恰好就体现在高素质农民培育上［2］ 。与传统农民不同，高素质农民思想认知更高，符合国家战略发展要求，具有较强的职业素养、健全的知识体系以及丰富的产业经验。而通过培育高素质农民，对于实现全面小康、实现共同富裕有很大的促进作用。1． 3 应对农村空心化问题的有效措施当前，随着农村劳动力大量流失，空心化问题日渐凸显。对此，国家出台了一系列政策来缓解农村人口外流，但却无法遏制这种趋势。一方面，因为城市资源丰富，尤其是教育、医疗、就业资源丰富; 另一方面在于城市发展空间更大，可以满足人们日渐多元的生活需求。可见，农村产业发展因空心化问题受到严重影响，甚至形成了恶性循环，农村人口持续减少，农村产业发展动力愈发不足。所以，要想发展农村产业首要问题就是解决空心化问题，通过构建现代化的发展理念，扩大农村劳动力发展空间，拓宽· 1 6 ·

　工作研究2021 年第 8 期农民收入来源，让越来越多的人愿意留在农村发展，而高素质农民培育为此提供了有效路径。2 高素质农民培育存在的问题2． 1 培育工作的主体不健全在高素质农民培育中，主导部门是各级农业农村部，同时也需要其他职能部门的通力配合。当前，培训实施的主体是农业农村部门，但其尚未与相关职能部门形成合力，同时教育部门也未实施学历教育，制约了高素质农民培育大格局的形成。具体而言，主要体现在以下 3 方面: 一是管理机构单一。目前，基本上是由农业农村部门全力负责，各地也多是由农业农村科教管理部门负责开展培训，但在人员配备上明显不足，大多只有 1 ～2 名工作人员。二是培训机构单一。目前，农广校、民办培训机构等培训组织，无论是师资力量还是教育水平，都具有较大的局限性，而全日制高、中等农职院校、农业本科院校等资源丰富、师资力量雄厚，却并没有在培训中占据主导地位［3］ 。三是评价机构单一。目前，大多数实施高素质农民培育工作的市县，对于培育质量评价并没有引进专业的第三方机构参与，项目验收多是由实施机构开展。2． 2 培育实施的环节不精准大多数培育课程依旧采取的传统讲授式课堂模式，这种方式并不利于学员知识的汲取，同时也难以调动学员的参与积极性。而在培训时间上，每年下达培训任务的时间多集中于下半年，并要求年底完成培育任务，因此留给各县培育机构的时间仅只有两三个月。而下半年又正值秋冬收割季节，培育时间与农业生产面临冲突，使得很多机构培训流于形式，培育效果不理想。在培训内容上，各培训机构内容同质化现象非常严重，导致高素质农民兴趣度不高，即便参与培训也“心不在焉”，反而造成培训资源浪费。2． 3 培育服务的政策不配套尽管当前国家已经出台了高素质农民培育基地认定方案，但并没有后续配套措施，导致培训机构申报性较高，但是培育工作落实却不到位。近年来，我国加大了对高素质农民培训的扶持力度，出台诸多措施以求提高培训成效，但是在地方执行时遭遇重重阻碍，难以落地执行。尤其是一些地方将培育专项资金与扶贫资金混用，极大地打击了地方部门开展培育工作的积极性。根据调查还发现，一些培育基地对高素质农民后续追踪服务流于表面，很多农业生产过程中的实际问题并没有得到解决，这主要还是因为未建立起健全的高素质农民培育制度，绩效评价、培育立法等缺少制度保障。3 乡村振兴战略视野下高素质农民培育的策略3． 1 完善教育培训体系，确保培训持续性建立健全的培训体系，对各类教育培训资源进行统筹规划，鼓励社会其他力量积极参与培训工作，使农民参训率及满意度全面提升。各地要借助农业广播电视学校的教育资源优势，推动优质资源向基层下沉，使得培训更有针对性。依托涉农职业院校，立足地方现代农业发展需求，广泛培养高素质技能型人才; 依托科研院所、推广机构，鼓励基层农技人员做好服务工作，落实技术培训与跟踪服务工作［4］ 。农业龙头企业应主动承担起提供实训基地、平台的任务，鼓励各级机构发挥资源优势，不断拓展高素质农民培训服务。巩固管理队伍，强化支撑队伍，提高师资力量，培养出一批专业精、技术强的农民讲师，对专、兼职讲师比例进行优化调整，切实提高师资水平。3． 2 丰富教育培训方式，提高培训针对性培训内容应当以能够提高种养等效益的实用技术为主，采取多样化的培训方式，拓宽农民知识面，提高对技术的掌握情况。同时，培训内容应当遵循高素质农民培训要求，符合当地产业发展规划，契合农民真实需求，有针对性地设计培训课程。培训课程可以包括农作物的生产经营、农产品市场营销、现代农业生产与经营、计算机技术等内容。在培训过程中可以聘请行业专家或实践经验与理论兼具的技术性人才担任培训讲师，采取“室内培训 + 田间授课 + 现场指导”的培训方式，推进课堂培训与田间实训结合，指导高素质农民有效开展农业生产［5］ 。此外，还应通过师生互动、典型案例分析、经验交流、问题讨论等方式，真正发挥培训价值。3． 3 健全高素质农民培育监督和评估机制建立健全的培育监督和评估机制是当前工作重点，尤其是要规范认定管理流程，探索更符合时代发展的高素质农民认定机制。一是建立培训资金专访评估机制，以确保培训资金的申领和使用更加规范，以此来降低资金管理风险，真正实现专款专用［6］ 。二是建立培训质量评估机制。针对培训机构建立健全的质量评估机制，通过制度来督促机构认真落实( 下转第 65 页)· 2 6 ·

　2021 年第 8 期 工作研究柑橘初加工能力和商品化处理率。兼顾做好柑橘精深加工项目包装策划和项目招商，开发柑橘精油、果汁、果酒等精深加工产品。培育新业态，围绕自贡市环城 60km 休闲农业产业带建设，建设休闲道路配套、服务设施齐全、休闲功能完善的柑橘休闲园、采摘园、农耕园和主题公园，培育柑橘精品旅游路线，策划举办柑橘赏花品果、休闲采摘、亲子体验等休闲节庆活动。实施“互联网 + 柑橘”行动，发挥本土电商企业及农村益农信息社作用，利用天猫、京东、微商等优势电商平台，开展柑橘线上销售。培育社会化服务主体，开展代管、加工、营销等社会化服务，推动多业融合，全产业链发展。3． 5 构建新型柑橘经营体系培育新型柑橘经营主体，尽快引进全国、行业重点龙头企业落户自贡，支持陕西海升集团拓展经营规模; 引导本地企业资源重组，做大荣州果蔬、健康田园等本土龙头企业。规范合作社经营，壮大家庭农场，提高数量，优化结构，提升质量。引导企业、合作社、家庭农场等主体间合作联合，创建柑橘产业化联合体，推行市场共创、品牌共用、利益共享、风险共担的协同发展机制，增强实力，抱团发展。健全联农带农机制，探索推广反租倒包、代种代售、订单保底、集体经济入股等多种紧密型利益联结机制，健全龙头企业引领、合作社纽带、家庭农场主体，果农积极参与，适度规模，成果共享的新型柑橘经营体系，提升柑橘产业发展的组织化水平和果农增收能力。3． 6 打造绿色柑橘品牌树立绿色生态发展理念，坚持“家庭微田园、果园小循环、片区中循环、区域大循环”方式，推行“畜沼果”“柑橘种植 + 林下养殖”等种养结合、生态循环发展模式，持续推进以留佳至河口柑橘主产区为重点的荣县国家农业可持续发展试验示范区建设，加快实施 G348 沿线及沱江河流域1． 3 万 hm 2 “柑橘+ 生猪”种养循环基地建设，推广应用有机肥替代化肥、免耕栽培、农药减量增效等生态友好绿色生产技术，打造绿色产业、绿色果品。做优特色柑橘品牌，发挥“自然贡品”自贡市区域性公用品牌引领作用，扩大柑橘生产企业及产品应用范围，尽快启动富顺柑橘，升级打造荣州水果等县域公用品牌创建。鼓励和支持规模大、实力强、后劲足的龙头企业和农民合作社创建名优品牌和认证“三品一标”产品，构建公用品牌主导、企业品牌主体、“三品一标”品牌兼具、多标同用的特色柑橘品牌体系。强化品牌宣传，利用各类展会和传媒平台，推介重点产品及品牌，塑造优良、优质品牌形象，提升品牌知名度、市场竞争力和产业综合效益。参考文献:［1］王孝国，王小华． 眉山市晚熟柑橘产业发展现状、问题与对策［J］． 中国果业信息，2018，35( 10) : 17 －19．［2］孔文斌，曾卓华，熊伟，等． 2018/2019 产季重庆柑橘产销形势分析及对策建议［J］． 中国果业信息，2019，36( 02) : 19 －22．［3］韩爱华，贺雪娇，张放． 2007—2016 年全球柑橘生产变动分析( 一) ［J］． 中国果业信息，2018，35( 3) : 22 －30．［4］冯春林，曾斌． 美国林果业产业化进程对**林果业发展的启示［J］． **林业，2013( 3) : 43 －46．［5］邓军蓉，何坪华． 柑橘商品化处理的价值链分析［J］． 中国南方果树，2007，36( 5) :櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄櫄20 －22．( 上接第 62 页) 培训工作，避免出现敷衍了事行为。同时，通过质量评估机制搭建起信息互通平台，使得农民与政府部门之间沟通更加密切，一方面有助于农民及时获取培训信息，了解培训机构情况，同时也有助于政府了解培训机构在实际培训中工作的开展情况，以便能够及时应对，确保培训落实到位。4 结语在乡村振兴战略背景下，加强高素质农民培育非常重要，是一项长期且系统工程，需要社会各方共同参与。只有切实将“人”的问题解决好，才能从根本上解决农村问题，建设起推动新农村发展的高素质农民，进而推动乡村振兴战略在农村基层实施。因此，只有做好高素质农民培育工作，才能吸引更多优秀农民留在农村、扎根农村，为农村发展助力。参考文献:［1］卢华． 乡村振兴背景下高素质农民培育研究［J］． 教育与职业，2021( 01) : 96 －100．［2］杨青友． 论乡村振兴背景下高素质农民的培育［J］． 安徽农学通报，2020，26( 19) : 8 －9．［3］闫千千，刘雨情，苗临溪． 乡村振兴背景下高素质农民培育困境及其发展路径研究［J］． 现代营销( 经营版) ，2020( 10) : 59 －61．［4］李广． 乡村振兴背景下高素质农民培育理论与实践研究［J］． 漯河职业技术学院学报，2020，19( 05) : 47 －49．［5］马艳艳，吕佳莹，邰一博，等． 乡村振兴背景下高素质农民培育现状及对策建议［J］． 农业科学研究，2020，41( 02) : 64 －70．［6］杨志通． 乡村振兴背景下高素质农民培育路径探索［J］． 农业工程技术，2020，40( 18) : 71 －72．· 5 6 ·

篇八：高素质农民培训工作总结

业农村局 2 2022 年上半年工作总结

　提纲：

　一、主要工作完成情况

　（一）粮食和重要农产品保供能力持续增强。

　 （二）城乡融合发展稳步推进。

　 （三）乡村建设行动有序推进。

　 （四）农产品监管水平全面提升。

　 （五）农业科技创新成效明显。

　 （六）农业绿色发展水平显著提升。

　 （七）机关自身建设不断加强。

　二、下半年工作打算及建议

　 一是继续巩固提升粮食产能。

　 二是全力推进城乡融合发展。

　 三是实施农村人居环境整治提升行动。

　 四是持续抓好农产品质量监管。

　 五是积极组织参加重点展会。

　 在市委、市政府的坚强领导下，市农业农村局认真学习贯彻******来陕考察重要讲话、重要批示指示精神，全面落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照中央和省、市农村工作会议部署，紧紧围绕市委、市政府决策，聚焦全市“XX 项重点工作”，以深入实施乡村振兴战略促进城乡融合发展为统领，对标农业农村高质量发展目标，全市农业现代化建设取得明显进展，乡村振兴开局良好，农村改革持续深化，农村社会和谐稳定，农民获得感、幸福感不断增强，“三农”工作在全市经济社会发展中的压舱石作用不断凸显。

　 一、主要工作完成情况

　（一）粮食和重要农产品保供能力持续增强。坚决扛起粮食安全政治责任，深入实施“藏粮于地、藏粮于技”战略，持续加大耕地保护和利用力度，强力推进耕地“非粮化”和“撂荒地”整治，排查撂荒地 XXX 亩，其中季节性撂荒地 XXX 亩，目前已复耕复种 XXX 亩。夯实夏粮生产基础，大力开展以小麦条锈病、赤霉病为重点的“一喷多防”绿色防控，提前协调下拨资金用于支持夏粮生产。XXX 对我市 XXX区以“人防+机防”“统防+群防”的小麦条锈病防治工作给予高度评价。加大“三夏”抢收抢种补种各项保障支持措施落实，统筹协调市级相关部门，科学调度农机作业，确保了夏粮丰产丰收，秋粮种好种

　足。省委 XXX 在 XXX、XXX、XXX 等区县调研夏粮生产时，对我市粮食生产工作给予充分肯定。

　 据统计，全市夏粮面积 XXX 万亩，总产量 XXX 万吨，较上年增长X%，单产 XXX 公斤/亩，较上年增长 X%，夏粮总产、单产均高出全省平均水平。秋粮播种 XXX 万亩，较去年增加 XXX 万亩。

　 上半年，蔬菜播种面积 XXX 万亩，产量 XXX 万吨。新建设施水果XXX 亩，提升改造果园 XXX 亩，园林水果种植面积稳定在 XXX 万亩左右。预计上半年生猪存栏达到 XXX 万头、出栏达到 XXX 万头。全市重要农产品生产稳定、供应充足。

　 。

　（二）城乡融合发展稳步推进。坚持将城乡融合发展作为落实“深入实施乡村振兴战略、加快农业农村现代化”的 XX 方案，调研确定了“一 XXX”实践路径，因地制宜形成了“一村一品、一县一业”和“五个振兴”一起抓的落地方案。我市乡村振兴相关经验在《XXX 报》等媒体释放推广。

　 一是积极深化农村改革。结合农村改革实际，精准施策，及时印发了《关于做好 2021 年农村闲置宅基地和闲置住宅盘活利用试点示范有关工作的通知》《XXX 关于贯彻落实“支持农村集体经济发展的十二条措施”的实施方案》以及“1+3+N”产权制度改革相关政策文件，加大对农村集体经济和宅基地盘活利用的政策指导，推动村集体经济发展壮大。X 月 XX 日至 X 月 XX 日，全省推进“三变”改革发展新型农村集体经济现场会在 XXX 召开，我市发展新型农村集体经济新模式及利益联接新方式在全省推广。为**乡村振兴资金瓶颈制约，

　我们联合 XXX 举办了全市深化农村“三变”改革项目集中签约活动，签约项目 XX 个，为 XX 个村集体融资 XX 亿元，带动 XX 名农民增收致富。政银合作，有效推动了“三变”改革成果转化落地。

　 全市新增土地流转备案面积超过 XX 亩。对 XX 亩 XX 宗闲置宅基地和闲置农房实现资源盘活，其中 XX 亩 XX 宗闲置宅基地和闲置农房已重新利用启用。上半年市农村产权交易平台共发布各类农村产权流转信息 XX 万条，成交 XX 万笔，成交金额 XX 亿元。

　 一季度第一产业增加值达 XX 亿元，增幅 XX%；农村居民人均可支配收入 XX 元，同比增长 XX%，增速超出城镇居民 XX 个百分点，城乡居民收入差距进一步缩小。

　 二是强力推进城乡融合产业体系建设。围绕“XX”产业布局，精准施策，加快推进产业融合发展。印发《XX 都市农业现代化园区（产业园）创建方案》《XX 农业产业化重点龙头企业认定和运行监测管理细则》，加快启动都市农业现代化园区（产业园）创建工作。通过“龙头企业+合作社+农户”模式，组织开展农业产业化示范联合体创建，将农户嵌入产业链，带动农民增收。积极实施农业产业融合发展项目申报，周至县成功获批国家级陕西秦岭猕猴桃产业集群建设项目。

　 上半年，组织参加特色农业品牌产品参加国家重点展会、区域性展会 XX 场次，指导区县举办各类宣传推介活动 XX 余场次。我市农业品牌影响力进一步扩大。

　 三是加快推进城乡融合空间体系建设。积极推动分区定策行动，

　经过多轮修改完善，《XX 农业农村发展（国土空间）专项规划（2020-2035 年）》已通过衔接审查。及时组织市规划院等专业机构召开村庄规划编制试点讨论会，对前期完成的村庄规划试点工作进行交流，对规划编制中存在的基础数据不足、公共服务设施配建标准缺失等问题进行了会商。目前，已完成 XX 个村庄规划试点的修改完善工作，形成了规划试点文本。期间启动实施了 XX 个美丽村庄建设，制定了美丽村庄连片建设专项工作方案。

　 四是积极推进城乡融合人才体系建设。协调市委组织部，联合XX 大学、XX 等院校，共同签订《乡村振兴培训基地合作协议》，建立乡村振兴培训基地。XX 区等涉农区县先后成立乡村振兴培训学院（基地），为我市全面推动乡村振兴战略落地，提供了坚强的组织保障和有力的人才支撑。截止 6 月底，全市共培育农村基层干部 XX 人，开展实用专业技术人员和高素质农民培训 XX 场次，共计 XX 人次。组织“一团两队”（专家服务团、技术服务队、巡回培训队）开展 XX场次一线现场教学，XX 人次参加培训。开展特派员服务活动 XX 场次，指导服务涉农企业 XX 家、养殖大户 XX 家，XX 万农民直接受益。

　 五是积极推进城乡融合社会治理体系建设。为统筹解决乡村治理中存在的多头管理问题，率先在全省建立乡村治理部门联席会议制度。推广运用乡村治理工作“积分制”，并探索运用“清单制”，从加强农村干部队伍建设、健全村民自治机制、推动精神文明和基层文化建设等 XX 个方面，制定了《XX 加强乡村治理体系建设工作要点》，扎实组织推动乡村治理工作。顺利完成了本轮 XX 个村“两委”换届

　工作，基层两委干部年龄普遍降低，学历普遍提升，年轻干部占比明显提高。建成新时代文明实践中心 XX 个，街道（乡镇）新时代文明实践所 XX 个，村（社区）新时代文明实践站 XX 个，志愿服务队伍XX 多支，文明村镇 XX 个。坚持依法行政，积极推广人民调解与律师调解、行政调解紧密衔接，相互贯通，社会治理法治化程度进一步提高。镇、村人民调解委员会共成功调解矛盾纠纷 XX 件，成功率达 XX%。

　 （三）乡村建设行动有序推进。在全市农村人居环境整治三年行动顺利通过省级验收的基础上，以 XX 重点道路沿线周边农村区域环境整治提升为重点，积极安排部署人居环境整治提升五年行动工作。按照“因地制宜、分类施策、规划先行、统筹推进、多方参与、农民主体、健全机制、持续推进”，进一步加大提升村庄规划、生活垃圾污水治理、户厕改造、基础设施建设和村容村貌水平。结合迎 XX 村庄清洁百日攻坚行动，对 XX 重点线路沿线可视范围乡村规划区域以及铁路沿线、机场周边农村区域实施重点环境整治。截止 6 月底，累计清理农村生活垃圾 XX 万吨、沟渠 XX 万公里、畜禽养殖粪污等农业生产废弃物 XX 万吨，开展村庄清洁行动进村入户宣传教育 XX 场次。

　 我市 XX 区入选 XX 示范县；XX 区荣获 XX 先进县；XX 县被确定为XX 示范县。XX、XX 被评为 XX 省级先进县镇村。

　 （四）农产品监管水平全面提升。以创建农产品全程质量控制技术试点和农产品质量安全县为抓手，全面启动全国名特优新农产品全程质量控制试点市创建，全力保障 XX 农产品供给安全，全面提升农产品质量安全监管能力和水平。成立由局党组书记、局长任组长的

　XX 农产品质量安全保障工作领导小组，组建工作专班，细化工作任务，建立日报、周报、月报及调度会制度，全面落实 XX 农产品质量安全 XX。

　 截至 5 月底，全市 XX 家农产品生产企业纳入市级追溯平台管理，XX 个涉农区县（开发区）实现合格证制度全覆盖。全市农产品检测合格率保持在 XX%以上。

　 （五）农业科技创新成效明显。注重市校及科研院所深度合作，会同 XX 大学提升 XX 都市农业试验示范站功能，拓展“一站多联”产学研合作开发能力，打造产学研深度融合平台。试验站开展科技创新XX 项、技术引进 XX 项、示范推广服务 XX 余场次，培训农技干部、种植大户等 XX 多人次。坚决贯彻中央关于打好种业翻身仗的重要部署，重点依托 XX 育种优势，协调推进 XX 制种产业园建设。

　 今年上半年，共推介发布农业主推品种和主导技术 XX 项，建立和提升科技示范基地 XX 个，培育农业科技示范户 XX 户，特聘农技员XX 名。申报中省科学类项目 XX 项，其中 XX 项目，获得第 XX 科技创新优秀发明成果奖。

　 （六）农业绿色发展水平显著提升。坚决贯彻省、市《XX 保护条例》，及时组织沿山 XX 区县、开发区召开贯彻条例推进大会。结合职能制定印发了《XX 农业生态环境保护工作实施方案》《XX2021年农作物秸秆综合利用工作实施方案》和《XX 农业固体废物污染防治实施方案》，通过组织农业环保推进会、农作物秸秆机械化综合利用现场会，配合实施农药化肥减量增效、秸秆综合利用、农膜回收利

　用、畜禽粪污资源化利用等系列行动，全力推进农业面源污染防治，实现绿色生产、高效生产。

　 （七）机关自身建设不断加强。坚持把党史学习教育作为重大政治任务，采取领导干部带头学、专题培训深入学、创新形式引导学、结合实际重点学等方式，扎实开展党史学习教育。专题召开*学习教育动员部署大会，XX 次召开党组暨党组理论中心组学习会议 。分批组织党员干部赴 XX 等红色教育基地开展“重温*·牢记初心使命”主题教育；组织安排“我为群众办实事”实践活动服务项目清单 XX 类XX 项，组建“一团两队”，筹备组建局宣讲团，深入区县、农村、集镇、场户开展“永远跟党走·奋进新时代”“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动。

　二、下半年工作打算及建议

　下半年，将持续紧盯重点工作、重点任务、重点指标，按照市委“以周保月、以月保季、以季保年”的部署要求，持续加力，积极推动各项工作落实落细，确保超额完成全年目标任务。

　 一是继续巩固提升粮食产能。坚持以耕地“非粮化”问题整治为突破，同步推进“非粮化”耕地退出、撂荒地利用和粮食功能区调整补划，加快高标准农田和耕地基础设施建设，提升粮食生产保障能力。年底前，完成 XX 万亩高标准农田、XX 万亩高效节水示范项目建设任务，建立粮食绿色示范区 XX 个，确保全年粮食面积稳定在 XX 万亩以上，总产量稳定在 XX 万吨以上。

　 二是全力推进城乡融合发展。持续深化农村改革，不断促进新型

　农村集体经济发展壮大，确保在全省率先完成“三变”改革任务。依据“XX”单项方案及“XX”产业布局，加速推进城乡融合发展。年底前，完成 XX 个实用性村庄规划编制试点工作，建设“名校＋”联合体 XX 个，完成 XX 项农业技术研发、XX 项农业科技示范项目建设工作，创建 XX 个农业实用人才培训基地，认定 XX 个农村科技示范户。

　 。

　三是实施农村人居环境整治提升行动。全面实施农村人居环境整治提升五年行动，分类有序推进农村厕所革命，扎实抓好农村污水、生活垃圾治理及农业生产废弃物资源化利用，全面提升全市农村人居环境质量水平。全年完成 XX 个行政村生活污水有效治理，全市农村生活污水有效治理和有效管控的行政村比例分别达到 XX 和 XX；建成美丽宜居村庄 XX 个、形成集中连线成片美丽乡村示范片区不少于 XX个，改造提升卫生户厕不少于 XX 座。

　 四是持续抓好农产品质量监管。全力做好 XX 农产品质量安全保障工作，扎实开展创建全国名特优新高品质农产品全程质量控制试点工作。加强追溯体系和信用体系建设，推行食用农产品合格证制度。强化推进“菜篮子”工程建设。落实属地管理责任和网格化监管制度，持续开展农资打假和农产品质量安全专项整治行动。编制农业地方标准 XX 项，建设市级标准化示范基地 XX 个，完成绿色食品、有机农产品认证 XX 个，快速抽检农产品不少于 XX 万批次，定量检测 XX 批次，农产品监测总体合格率稳定在 XX%以上。

　 。

　五是积极组织参加重点展会。高标准高质量承办好 XX 合作专场，积极组织参加XX等国家重点展会，加大XX农业品牌宣传和推介力度，

　着力提高我市农业品牌知晓度和美誉度，增强品牌影响力和市场竞争力。以此为契机，鼓励和引导区县创建省级特色农产品优势区，巩固提升区域公用品牌 XX 个，注册农产品企业品牌（商标）XX 个、创建市级及以上品牌 XX 个。

　 针对当前我市推进乡村振兴战略，加强农业农村现代化建设中存在的突出问题，建议：一是持续加强农业农村工作调研指导，统筹政策，整合资金，尽快实现国家中心城市城乡融合发展的新探索、新模式。二是强化区县和镇街“新农”人才配备使用，建好“一懂两爱”三农人才队伍，夯实农村基层组织，为推动城乡融合发展、加强农业农村现代化提供有效的组织保障。

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