计划生育先进单位事迹4篇

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篇一：计划生育先进单位事迹

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　目

　录 1. × 公司计划生育先进材料 2. 20** 年幼儿园学期班务工作计划 3. 经典导游个人工作计划

　 ×公司计划生育先进材料 一年来，在公司党委、行政的正确领导和上级计生部门的具体指导下，面对新形势下的计生工作，不断改革创新、与时俱进，坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕计划生育工作的总体要求，坚持抓好计生经常性工作，使计划生育率、康检率及已婚育龄妇女管理率均达到了 100%，公司计划生育工作步入了经常性轨道。我们的主要做法是：

　一、加强领导，明确责任，常抓不懈 一年来，公司始终坚持各级党政一把手亲自抓、负总责，层层落实任务、明确责任，促进了公司计生工作走上经常化和制度化的轨道。一是坚持把计划生育工作列入“文明单位”评比奖励的重要内容，坚持计生工作把总关和“一票否决”制。二是层层签订责任状。年初，公司领导和基层各单位、机关科室负责人，层层签订计生工作目标管理责任状。把计生工作与生产经营工作相挂钩，形成了“责任有人负、工作有人管、任务有人干”的良好局面。三是注重发挥领导干部的表率作用，将计生工作作为大事要事来抓。在组织上，成立了计生工作领导小组和办公室，形成了级级有人管、层层有人抓的组织指挥系统。在工作上，实行定期召开计生工作例会；领导干部实行计生目标管理责任风险抵押金制度等。根据工作需要，每季度召开计生工作例会1次，认真分析和讨论当前工作存在问题，研究对策措施，并重点解决 1—2 个紧迫问题；此外，我们还对基层车间主任进行理论知识培训班，使他们正确认识当前的人口形势，认清计划生育工作的长期性、艰巨性，防止和克服自满、松劲、厌倦、畏难和急于求成的情绪，从而对计生工作做到既要抓紧又要抓好，常抓不懈。

　二、坚持抓好计划生育工作经常性和制度化建设，促进计划生育工作整体水平的提高 （一）不断健全和完善计划生育经常性工作机制 我们在工作中，制定了《XX 公司计划生育目标管理办法》《XX 目标考核及奖罚办法》《计生专干工作职责》等工作制度，这些制度职责包括了经常性工作

　 的基本内容和要求。为搞好计生工作，公司领导在资金紧张的情况下，拿出2万元用于此项工作，做到了版面上墙、台帐健全、报表 **。为使这些制度、职责落实好，我们每月对公司各单位、部门进行计生目标责任考核，发现问题，及时处理。同时在办理招工、职工调动时，坚持先查验计生证明，后办理其他手续，从而保证计生工作有关制度落到实处，大大促进了经常性工作的正常开展。

　（二）把宣传服务融入经常性工作，促进职工婚育观念的转变。

　实行计划生育是一场移风易俗的伟大变革，要转变人们传统的婚育观念，树立科学、**、进步的婚育观，就离不开 ** 工作。一年来，我公司始终把 ** 放在计生工作的首位，把宣传服务融入经常性工作中，常抓不懈。我们通过多种渠道，采取灵活多样的形式向广大育龄群众宣传计生法律法规、优生优育、避孕节育、生殖 ** 等知识，取得了一定的成效。一是抓好教育培训工作。利用业余时间对已婚育龄女工进行教育培训，不断提高女工的计生知识普及率。据统计，____年，共举办培训班 2期，参加培训的已婚育龄妇女达 125人次，培训率达到了 95%以上。二是加大社会环境宣传氛围。利用各项宣传工具宣传计生法律、法规知识，我们先后在厂区主要位置，制作了各种计生**5块；**宣传标语6条；开展计划生育板报展4次，基层共48块板报参加了评比。三是利用典型案例 ** 群众。我们除了利用正面典型 ** 职工之外，还利用一些反面典型例子的宣传，从而教育职工，提高职工自觉实行计生政策的积极性，也促进了职工婚育观念的转变。

　（三）加大不打招呼抽查力度，促进经常性工作开展。

　公司开展半年、年终检查和每季度一次的不打招呼抽查。通过经常性的检查和不打招呼抽查，督促各基层车间经常性工作的开展。在每次检查中发现问题的，将按照计生目标管理责任制，对基层车间相关责任人进行处罚，并通报全公司。

　三、以基层为重点，认真抓好经常性工作的开展

　 基层是计划生育工作的源头，如果基层的计生工作不抓好，计生工作就难以开展。为此，我公司把计生工作的重点放在基层车间一级，通过络建设，打好基层基础，使经常性工作得到有效开展。

　首先，我们是建设好一支基层人口管理队伍。各单位都成立了由车间主任为主要负责人，班组长为成员的基层单位领导小组，同时每个车间选一位敢讲敢做有一定威望的职工担任小组管理员，并落实好他们的工作任务和报酬，真正做到“四有三落实”。另外，为使他们会抓、敢抓，我们在举办培训班时，要求他们同时参与，从而提高了他们的责任心和工作能力。

　其次是全面推行计生工作自治，促进经常性工作的开展。由于我公司是 **单位，青年职工占到了职工总数的 90%以上，人员多，不好管理。我们就通过实行计生工作自治，利用自治章程、计生规章制度等来管理职工的生育行为，使职工逐步形成自觉实行计生政策的良好风尚。目前基层单位基本上能做到自我管理、自我教育、自我服务、自我监督、自我约束，职工计划生育意识有了**。

　再次是确保计生专干能有充足的时间抓业务工作。公司明确规定，计生专干必须专抓计生工作，不得随便抽调计生专干从事其他工作，如要抽人，必须经分管领导同意，从而保证计生专干有足够的时间抓经常性工作。

　总之，我公司在过去的工作中虽然取得一定的成绩，但也存在有不足之处，和其他兄弟单位相比，还有不少差距。会后，我们要把其他单位好的经验和做法带回去，按上级的要求和部署，结合公司实际情况，积极开展工作，力争把我公司计划生育工作做得更好。

　 幼儿园学期班务工作计划 一、班级情况分析 我们班共有 **16 名，其中男孩子 11 名，女孩子 5 名。全班幼儿年龄平均在2周岁半左右，都是独生子女，全是第一次上**。这些孩子来自不同家庭，大多数由长辈一手带大。由于这届幼儿年龄都很小，一来园，孩子有严重哭闹现象。从家庭现象来看，家长年龄都较年轻，学历也较高，但是家长工作忙，把孩子交给爷爷、奶奶带领。在家受到长辈的宠爱，以自我为中心，没有过集体生活的经验，自理能力差。对 ** 感到陌生，不易接触，而且有很强的 **。对老师和同伴没有信任感。他们不能适应 ** 的集体生活，哭闹厉害，“回家”是他们唯一的要求。特别是午睡时，幼儿又想睡觉，又想着回家特别吵，此起彼伏，难以 **。为了使孩子们尽快稳定情绪，适应 ** 集体生活，形成良好的生活卫生习惯，我们要通过开展多种形式的教学活动，让每一位幼儿都能愉快的进行 **的生活。

　本班幼儿的优势分析：

　1、 大多数幼儿性格外向，活泼好动，喜欢自己动手摆弄玩具。

　2、 大部分幼儿身体素质较好，走、跑、跳等基本动作发展较好。

　3、 本班幼儿的语言发展较好，能比较清楚地表达自己的需求。

　4、 大部分幼儿对艺术活动非常感兴趣，特别喜欢参加音乐活动。

　5、 全班幼儿的个体差异较大。

　薄弱环节分析：

　1、由于我班是新生班，孩子们在家里由长辈一手带大，没有过集体生活的经验，在陌生的环境里情绪波动很大，哭闹现象比较严重。

　 2、大部分幼儿生活自理能力很差，一切依赖于老师的包办代替。如：不会**，不会吃饭，不会自己拿水杯喝水，杯子送到手上只当作玩具玩耍，不会端起杯子喝水。

　3、本班幼儿男女比例严重失衡，男孩子是女孩子的 3 倍。所以，班里的孩子不易接触，攻击性较强，有很强的 **，以自我为中心，不能与别人分享。

　4、本班幼儿的能力参差不齐，大部分幼儿缺乏学习兴趣，不愿意参加集体活动。

　二、班级任务及措施 1、以保育工作为基石，引导幼儿进行一日生活常规活动。

　我班将主要以保育工作为重点。首要工作是保证幼儿在身体健康上能得到很好的照顾。以此为基础，逐步训练幼儿的常规，培养他们的生活自理能力，让幼儿懂得自己的事情应该自己去做。学期初的工作重心是稳定幼儿烦躁不安、哭闹不止的情绪，帮助幼儿适应集体生活，做好 ** 一日常规教育工作，将教育工作寓于一日生活的各个环节之中。老师间要相互配合，做到保中有教，教中有保。在一日生活活动中，时时提醒幼儿喝水及 **，并且帮助幼儿整理好自己的仪表。幼儿在游戏活动中，要常常摸摸孩子们的头和后背，发现出汗情况，赶快给幼儿隔上一条 ** 或更换衣服。努力做到生活中处处有保育。

　2、根据本班幼儿的年龄和实际情况制定切实可行的教学计划。

　以《** 教育指导纲要》为准绳，以 ** 学期工作目标为指针，以幼儿的全面发展为标准，制定本学期的教学计划。勤勤恳恳、扎扎实实的做好保育和教学工作。重点养成幼儿良好的生活卫生习惯，增强幼儿的体质，发展幼儿的语言表达力，注重幼儿的 **。

　（1）、转变教育思想，更新教育观念。

　（2）、以保育为主，以教育为辅。

　 新入园的孩子离开父母的怀抱来到教师身边，从熟悉的家庭来到陌生的环境，这是他们人生的一大转折，他们希望 ** 像他们自己的家一样，渴望老师像妈妈那样给他们 **，对教师有一种特殊的依恋心理。在工作中，我要用爱心、耐心与细心赢得孩子对老师的信任，争取良好的教育效果。

　（3）、发现孩子们各自的优势，因势利导为幼儿创设 **、适宜的学习环境。

　合理安排本学期各领域的教学，在教学活动中，从幼儿年龄及身心特点出发，力求做到游戏化、童趣化、科学化，使幼儿的综合能力有一定的提高。

　（4）、加强区域活动和游戏活动的指导，注重个别化教育。

　（5）、开展丰富多彩的主题活动。

　《我上 **》、《爬来爬去》、《玩具伙伴》、《雪花飘飘》 《开开心心过新年》。

　根据幼儿的实际情况进行教学活动，使预设活动和生成活动能有机结合。

　3、发挥环境在教育活动中的作用，引导幼儿在与环境的互动中获得发展。

　（1）、根据幼儿易模仿、爱玩玩具的特点，我们利用现有空间创设和制作一些动手操作区域，让孩子们多动手、勤动脑，并在游戏活动中锻炼了手部小肌肉群的活动，促进幼儿全面发展。

　（2）、我们还要根据幼儿的兴趣不定期的进行更新环境布置，真正做到以孩子为中心。如：“娃娃家”、“故事角”、“红花栏”、“作品展示区”等活动区域，丰富幼儿的活动内容，并将一些教学内容延伸到这些区域内容中。

　 经典导游个人工作计划 通过这一年的工作以及学习，我个人的工作模式又有了新的突破，工作方式也有了较大的改变，现将我个人工作计划汇报如下：

　1.在带领旅游团游览景点过程中，不再只是单一的讲解景点历史，而是结合** 近几年的发展概况，及未来发展计划系统讲解给游客，进而展现一个近代与现代相结合，高速发展中的 ** 市。

　2.加深与游客的交流，在最短的时间内融入到游客当中。并像陪伴家人一样对待全团每一位游客，尽量满足游客所提出的要求，虚心听取游客的建议，以的服务让每一位游客开心而来满意而归。

　3.在旅行社规定范围内，为我社及个人争取的经济效益。

　4.在工作过程中，不断的像我社同事及其他旅行社导游学习，借鉴先进的带团模式，充实自己文化修养，进而提高自己的业务能力。

　5.在接到社里分派接团通知的情况下，提前做好行程计划，与全陪或领队及时沟通，以便在第一时间掌握本次团队的第一手资料，从而更好的安排时间与行程，以避免因沟通不及时导致的时意外状况的发生，而导致游客的不满。

篇二：计划生育先进单位事迹

1 页 共 32 页 计划生育先进工作者事迹材料

　开拓创新、用于探索，为人口计划生育事业而努力奋斗

　 耿萍，1971 年生，女，中共党员，河南省驻马店人，阿合奇县人口计生委主任。大学毕业后，她响应党的号召，志愿来到祖国西部边陲阿合奇县工作，一干就是 17 年。17 年来，她热爱边疆，扎根边疆，建设边疆，多次放弃回家乡或去条件较好的地方工作的机会，以高尚的职业道德情操，扎实的工作作风，大公无私的精神情操，忘我工作，无私奉献。她从事计生工作已有八年了，在她的带领下，阿合奇县先后荣获自治区十三家单位联合评定的婚育新风进万家活动“先进集体”光荣称号、国家计生委和财政部“全国农村部分奖励扶助制度和少生快富试点先进单位”光荣称号、自治区人民政府授予的“优质服务县先进单位”光荣称号、2 次被自治州人民政府授予的“人口和计划生育工作优秀达标单位”、 XX 年又被自治区人口计生委列入 pis 系统综合信息试点县，并获得了试点工作二等奖、创新工作体制，开创阿合奇县“五位一体”工作首例。在她的领导下阿合奇县人口计生委 XX 年创建了自治区级 “精神文明单位”。获得自治区级巾帼示范岗光荣称号；被评为阿合奇县“党风廉政、作风建设优秀单位”、“行政执法工作先进单位”、“平安建设先进集体”、“五五普法”工作先进单位等光荣称号。

　她本人也先后荣获自治区、自治州“先进工作者”“先进个人”等多种荣誉称号。XX、XX、XX 年年度考核中 3 年连续被评为优秀公务员。“让群众放心，让领导满意，就是我的责任。”她用自己的

　 第 2 页 共 32 页 实际行动实践了自己的诺言。

　一、重点抓好降低生育水平，建立健全长效工作机制。XX 年 4月耿萍同志担任了计生委主任，这时阿合奇县人口和计划生育形式十分严肃，群众生育意愿与法律政策之间有很大距离，低生育水平面临反弹势态，流动人口计划生育管理服务工作薄弱，计生工作面临各种新的问题。再加上阿合奇县是一个牧业县，以柯尔克孜族为主的多民族居住地，农牧民居住较为分散。对此，她跟计生专干一道进行了深入调查，转变工作方式方法，把过去靠行政强制性手段抓计生工作转变依法行政人口计生工作，改进过去坐等做计生工作作为下去上门服务，针对全县群众的基本要求和生育动态，探索了一套切实可行的工作思路，提出新举措，建立了“依法管理、村（居）自治、优质服务、政策推动、综合治理”的长效工作机制，使人口计生工作步入了规范化、制度化、法制化，推动了计划生育综合改革，有效降低生育水平。

　二、突出重点，狠抓人口计生政策法规宣传教育工作。人们常说：“计划生育是天下第一难”，难度就是在农村，重点就在农村。尤其是阿合奇县是一个边疆贫困牧业点，平均海拔 1730－5958 米，农牧民居住分散，是一个条件艰苦、气候恶劣、交通闭塞、经济发展十分滞后的边远牧业县，再加上老百姓思想保守，还留着“多子多福”、“传宗接代”等传统生育观念。全县计生系统各乡村都配备了一批少数民族宣传员并加强对计生宣传员的培训工作，印制了柯尔克孜族语言的各种宣传材料（近三年来共发放宣传材料 6 种以上，3 万多份），发放给广大农村群众。同时带领计生骨干走遍全县各个乡村，山沟牧业点，走进千家万户，掌握了群众需求，宣传了计划生育法律法规政

　 第 3 页 共 32 页 策。并组织文艺宣传组，利用流动服务车深入乡村、牧业点向农牧民群众宣讲计生法律法规知识和生殖健康科普知识，从而提高了群众对计划生育知识知晓率和对计生工作满意率。

　三、建立和完善地方特色奖励优惠政策，全面提高农牧民领证率。在县党委、政府的支持下，自 XX 年开始，她根据本县特殊情况，探索地方特色奖励优惠政策，使广大农村群众进一步得到了党和国家的关爱，她人也受到了当地各族人民的称赞，被誉为“阿合奇县育龄妇女的贴心人”。一是建立农村计划生育家庭 55－59 岁农牧民奖励扶助制度；二是设立关爱女孩基金；三是建立避孕节育奖励制度；四是设立“关爱老年人活动基金”；五是提高农村领取计划生育两证家庭合作医疗报销比例 5 个百分点。六是对符合计划生育政策的农村孕产妇，在县乡医院分娩给予 100%免费等，进一步提高了育龄群众实行计划生育的自觉性。随着利益导向机制的不断完善，育龄群众对人口与计划生育法律、法规、婚育新风、生 殖健康科普知识知晓率达 95%；到目前为止全县累计领取计划生育“两证”的家庭 2235 户，其中农牧民领证 1300 户，今年新增领证家庭 995 户，农牧民领证率为 24.2%，与去年相比农牧民领证率提高了十四点九六个百分点。

　四、开展计生系统“阳光计生行动”。畅通群众诉求渠道，设立举报箱，公开举报电话，建立网上举报信箱，县、乡、村三级都设立了政（村、居）务公开栏，公开政策法规，公开办事程序，公开工作纪律，公开举报电话。认真抓好计生信访工作，及时处理和化解各种矛盾。对于群众来信来访给于全面解答，主动接受群众监督，切实维

　 第 4 页 共 32 页 护了人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

　五、强化服务，提升优质服务质量和水平。耿萍同志始终坚持“面向基层，深入乡村，服务上门，方便群众” 的工作方针，以“零距离服务”为工作理念，积极开展“四优一满意”工程，大力加强服务站建设，深入开展计划生育优质服务工作。狠抓规范化服务站建设工作，逐步建立以县计生指导站为龙头，乡（镇）服务站为主体，流动服务车为纽带，村服务室为基础的技术服务网络。全县初级生殖保健服务以乡镇为单位覆盖面达 98%，90%的育龄妇女建立了生殖健康档案，免费技术服务覆盖率达到 100%，组织专业技术人员经常下乡开展计划生育免费技术服务和妇科病普查普治活动，实行出生缺陷干预工程，对要生小孩的农村妇女免费提供“叶酸”片剂，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，得到了广大干部和群众的一致好评。

　六、开展“五位一体”资源整合试点工作。在完成上级主管部门安排的各项工作基础上，耿萍同志结合本县实际，提出“五位一体”工作方案，对人员、设备、信息进行资源整合，初步建立了农村计划生育、防疫、妇幼保健、残疾人保障、老年人口五位一体服务网络，全面形成了已婚育龄妇女孕前、孕中、孕后优生优育、出生缺陷干预、避孕节育、生殖保健服务、儿童预防接种一条龙服务体系。通过资源整合使五位一体服务网络更好的服务于人口计划生育工作，通过关爱女孩、关爱老年人活动，提升人口与计划生育服务水平，使社会多方参与到人口和计划生育工作当中。

　七、实施县乡计生政策对接的城乡一体化工作体系。为了更好地

　 第 5 页 共 32 页 控制人口数量，降低生育水平，实施了县乡计生政策对接的城乡一体化计生工作体系。对农村就业家庭、享受社会各界优先优惠、福利待遇的家庭以及享受最低生活保障金、残疾人生活保障金家庭实行城乡计划生育一体化管理模式，既无论城镇户口还是农村户口只要招聘到公益性岗位或享受相当的保障金均执行汉族只生育一个子女，少数民族只生育两个子女的生育政策，与他们签订执行计划生育政策承诺书。该政策对于我县降低生育水平，引导农牧民致富奔小康具有重要的指导意义，已成为全县广大群众自觉行为。

　“我们都是人民的干部，只要在岗一天，就要干好一天，要尽己之所能，为各族育龄群众服务，为党旗生辉。”耿萍的这番话，让我们看到了一个共产党员坚强的党性，感受到了一个党员对党的赤胆忠心。

　她带领全县计生干部在计划生育这个不见硝烟的战场上，与封建传统的生育观进行了一场艰苦卓绝的斗争，付出了艰辛的努力。如今，计划生育工作中的每一次进步，每一项成绩，无不凝聚着她的无私奉献和顽强拼搏。

　她为计生事业流过泪，流过汗，弹指一挥间，她和人口计生工作已经一起走过了八年，对工作，她看得很重；对辛苦，她看得很淡；对荣誉，她看得很轻。她的一句话，“昨天的成绩装入行囊，明天的希望还在路上”，她以一名共产党员的标准严格要求自己，为人口计生事业做出了应有的贡献！

　第二篇：计划生育先进工作者事迹 计划生育先进个人材料

　 第 6 页 共 32 页 城郊乡党委书记 ，男，汉，1969 年 12 月生，，中共党员。XX 年 8 月任城郊乡党委书记。当时，城郊乡计划生育在全县评比中处于落后位次，如何迅速扭转这一被动局面，搞好全乡计划生育工作成了他工作的重点。“要迅速摘掉落后的帽子，跃入全县计划生育先进行列，否则，我就不是一名称职的党委书记，我就愧对城郊乡的父老乡亲”，这是他到任后立下的誓言，他是这么说的，也是这样做的。同志深入基层，调查研究，针对城郊乡计生工作的现状制定了一系列有力措施。

　一、加强基础建设，构建服务平台 在的提议下，在党委政府的大力协调、支持下，自筹资金 80 余万元，从 XX 年底开工，XX 年 8 月份乡所建成。新乡所的使用，结束了城郊计生办近年来无乡所的历史。同时，投资 10 万余元，完成了大庄、秦老庄、竹园沟等村的村室建设任务。形成了以乡所为纽带、村室为依托的服务网络，为广大育龄群众提供了及时、安全、舒适、温馨的服务环境。

　二、完善各项制度，强化目标管理 为了确保工作目标完成，规范各项工作制度及内部管理制度，对各村、计生办各口线实行目标管理，量化考核，达到了任务明确，管理规范的要求，使人人身上有了担子。推行一月一考核，一月一评比制度，调动了乡村两级工作人员的工作积极性， 工作效率大大提高。

　三、加强队伍建设，提高业务技能。

　积极探索职业化队伍建设，建立以职业分类、岗位标准、职业培

　 第 7 页 共 32 页 训、职业规范、考核评估、资格认证等“六个体系”，和人员准入、选拔任用、人才激励、人才培养、人员退出、干部监督等“六个机制”为主要内容的职业化队伍建设模式，目前，乡计生干部全都实行了竞争上岗，乡所有一名执业医师，村级计生管理员也通过公开竞聘，做到了择优选用，并进入村两委班子。同时，通过开展“岗位练兵，技术比武”活动，利用角色扮演、知识竞赛、围裙讲课等形式，开展“参与式、互动式”培训，提高了计生干部和技术人员的政策水平、咨询技巧和服务能力。

　四、认真排查摸底，确保信息准确 在平常信息核查的基础上，进一步开展排查摸底工作，计生办包村人员深入到各村逐户核实排查各种信息，重点排查新婚漏管、出生漏报等，并将澄清的底子与mis库和流动人口信息系统信息进行对照，进一步提高了各种信息的准确性，有力保障了计生工作的顺利开展。

　五、扎实开展集中服务活动，狠抓避孕节育措施落实 由于城郊乡是环城乡，育龄妇女外出打工较多，使各村在康检时人员难以组织，康检率较低，针对这一现实，高增伟同志要求乡计生部门在 3、9 月份康检监控时，提前半月开始宣传动员，组织车辆到各村巡回宣传，并要求外出育龄妇女按时寄回流动证 明，对特殊人群免费接送或上门服务。同时实行副乡级领导包区、机关干部包村、村干包组包对象的方法，层层包干，落实责任制，两次活动期间，对各村、各区的工作进度定期通报，定期战队评比，带领班子亲赴各村、各区督战，通过两次突击活动，在全乡各级领导和同志的努力下，取得了很好的战绩，为计划生育各项工作步入正轨打

　 第 8 页 共 32 页 下的良好的基础。

　XX 年全乡人口出生率控制在 11.53 ‰以内，避孕节育措施落实率达到 92%。在 XX 年在县人口计生委的年终乡镇排序中，城郊乡彻底摆脱 XX 年落后局面，跃至全县第 4 名，同志兑现了当初的承诺。

　城郊乡人民政府 二〇一四年二月十二日 第三篇：基层计划生育工作者事迹材料 当群众满意的计生专干 ——记双峰县三塘铺镇东合村计生专干谭长喜 在双峰县三塘铺镇东合村，有一个和蔼可亲、精明能干的女村干部，她热爱计生工作，认真学习计生专业知识，严格执行计生法规。她群众观念强，办事公道正派、乐于无私奉献，热心为广大育龄群众服务，用自己的真诚赢得了广大育龄群众的高度赞扬。她在平凡的计生岗位上认真实践着“****”重要思想，实现了新时期女性的人生价值，本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料谱写了计生工作群众满意的新篇章。她就是该村计生专干谭长喜。

　东合村有 5 个村民小组，总人口 613 人，其中已婚育龄妇女 150名。1990 年，25 岁的谭长喜受聘担任村计生专干。该村因计生工作基础差，很多工作都得从零做起，谭长喜深知担子之重，也深感责任之大。上任伊始，她就一个心眼扑在计生工作上。在镇计生办的指导下，她认真学习计生法规和业务知识，利用各种方式很快熟悉了本村的计生状况。谭长喜的最大特点就是讲奉献。当时村里没有人口学校，

　 第 9 页 共 32 页 她把自己的房子进行装修改造，办起了人口学校，对育龄妇女进行生育知识和农村实用技术培训。她同育龄妇女实行零距离交流，了解她们的具体情况，针对各自的实际开展相应的服务。为了落实计生措施，她跑遍了全村育龄群众家庭，常常忙到很晚才回家；为了计生信息的收集，她用自家电话与外出对象联系，有时跑上几十里路，或行车找对象做工作，从未在村里报销分文；为了保证孕检参检率和孕检质量，她总是利用别人休息的时间登门逐个落实，为了更好地落实计生政策，她做到术后随访，每户必到，对计划内怀孕者，她保证定期入户随访，随时掌握情况。在去年的计生专项清理中，她从不放过任何一个疑点，反复走访群众，直到弄清楚搞明白为止。为了计生工作，她几乎放弃了家务，常常和丈夫闹别扭，最后都是丈夫理解她、支持她，“输”给了她。看到她忙碌的身影，有人劝她注意身体，但她总是这样说，为了工作牺牲点个人利益，值得！

　东合村的 150 名孕检对象，谭长喜做到摸到门，找到人。她认为人都是有感情的，精诚所至，金石为开...

篇三：计划生育先进单位事迹

生育办公室先进事迹 近来年 A 市 b 路街道（包括原城郊）

　计生办在上级业务部门的正确领导和关怀下， 以党的十六大精神为指引， 坚持“强队伍、 促业务、 以人为本、 优质服务”的工作思路， 工作中狠抓宣传教育、 强化综合治理、 推进优质服务， 发挥了计生基层部门的职能作用。

　通过多年努力，b 路计生办为辖区经济发展和社会全面进步做出了积极贡献。

　回顾开展计划生育工作的丰富实

　践， 我们的做法是：

　 一、 领导重视、 责任明确、 运转协调、 经费到位：

　 1、 严格实行计划生育目标管理责任制。

　坚持街道党政一把手亲自抓、 负总责， 确保责任、 措施、 投入落实到位。

　多年来深入学习履行《人口与计划生育法》 和《**人口与计划生育条例》 中的各项职责； 严格落实各项计划生育奖励与优惠措施， 帮助计划生育家庭增加收入， 2004 年优惠政策兑现率就达 87.8； 每年年初与各村及相关单位签订人口与计划生育管理责任书， 坚决执行人口与计划生育“一票否决制”， 把人口与计划生育纳入到党建精神文明及经济发展的总体规划中， 2004 的辖区出生率为 12.53‰， 出生人口政策符合率达 100。现“政府领导、 部门指导、 各方配合， 单位管理、 群众参与”的人口与计划生育综合治理工作机制已得到了不断完善。

　 2、 加大经费投入， 确保工作顺利开展。

　对费税改革后市财政拔的计划生育事业费实行了 专户管理， 并明确计划生育事业费不得挪用挤占。

　对各村计生宣传员相关补贴及工资100 落实到位。

　 二、 改进作风、 依法管理、 加强培训、 强化队伍：

　 1、 认真贯彻人口与计划生育法律法规， 全面提升依法管理水平。

　年初以来计生办结合辖区实际， 制订了纠风工作计划、 重点、 实施方案及纠风工作责任书， 并在辖区各村及单位聘请了 5 位纠风义务监督员， 根据群众较关心的问题对计划生育宣传、 政策法规、 协会、流动人口管理和群众需求进行摸底调查， 调查中群众一致反映我计生办班子团结、勤政廉洁，群众满意率达 85 以上。

　对群众提的建议和意见进行了及时整改， 一年来我处计生工作严格按照计划生育“七不准”开展各项工作， 无违纪违法行为发生。

　 2、 加大干部培训力度， 强化计划生育队伍建设， 进一步转变计生宣传员的思想作风，工作作风， 学习作风。

　为培训一批会工作、 想工作、 能工作的计生队伍， 计生办在年初对各村计生宣传员进行了计划生育岗位大练兵活动， 并对获奖者进行表彰奖励； 上半年还举办了为期五天的培训， 通过各种业务培训及岗位练兵增强了宣传员的服务意识和为民服务水平，通过培训， 计生宣传员持证上岗率达 100， 处村两级计生工作网络健全。

　 三、 宣传深入、 活动经常、 服务综合、 管理科学：

　 （一）

　加大宣传教育力度， 积极开展计划生育婚育新风进万家及“关爱女孩”试点工作。

　 1、 通过宣传把计划生育婚育新风送进千家万户。

　2004 年计生办宣传教育工作主题全面围绕着婚育新风进万家活动， 做到了责任、 措施， 投入三到位， 并将创建宣传与“三学三比”、 “巾帼建功”和“创建”五好文明家庭等一系列活动结合起来， 确保了创建工作的顺利实施。

　各种丰富多彩的计生活动包括：

　一是开展读书竞赛活动。

　通过学习人口资源、 协会等计生法律法规知识， 在辖区“一法四规”已逐步深入民心。

　二是建立计划生育宣传“风景线”。

　针对过去计划生育宣传档次较低， 语言不够温謦等问题。

　由计生办统一规范了一批以“综合改革”、 “婚育新风进万家”为主的宣传标语， 并在辖区多个村组建立了优质服务及婚育文化一条路及一面墙， 设立醒目、 规范的宣传牌及板面， 这为计生宣传增添了一道亮丽的风景线，目前我处有一条路 4 条、 一面墙 2 个， 大型喷绘板面 8 块， 灯箱牌 105 块， 布标 48 幅。

　三是利用各大节日及“科技之冬”开展各种培训及咨询活动。

　在“科技之冬”、 “万人游园会”、 三下乡 ”中， 将科普知识、 计生知识送到农户手中； 在节日、 纪念日举办咨询、 文艺节目， 一年来共举办培训班 15 期， 参加培训人数达 2700 人， 发放各种宣传材料 45000 余份， 播放电教片 8 场， 举办咨询活动 12 次， 参加人数达 4800 人次。

　四是充分利用“四个阶梯”和“四小”宣教模式， 针对不同人群进行别开生面的宣教活动。

　改变了过去宣传和服务只针对育龄妇女而忽视了老年人及男性宣传教育， 如在今年计生办就举办了一期男性生殖健康讲座， 聘请专家当堂授课， 当日前来听课人数就近百人。

　 2、 积极推进“关爱女孩活动”试点工作。

　为营造男女平等、 少生优生的舆论环境、 政策环境和法制环境， b 路街道计生办积极为辖区生育一个女孩领证家庭和双女户家庭提供各方面政策倾斜：（1）

　领证家庭每月享受保健费 10 元， 对生育一个女孩领证的每月发 15 元保健费。（2）

　对辖区市场内做生意的流动人口育龄夫妇领证家庭每月发 10 元保健费， 一个女孩领证户每月 15 元的儿童保健费， 双女户每月 10 元补助。（3）

　对辖区贫困家庭的女孩在入学有困难的办事处可按实际情况给予资助， 今年共有名女孩得到资助。（4）

　对辖区各企事业单位 下发《女职工劳动保护规定》 和《女职工保健工作规定》 的通知。

　在计生办的带动下各村组也相应出台优惠政策， 如：

　辖区南五工二村对本村独女户和双女户家庭、 放弃二、 三孩生育指标家庭发放生活补助， 对计生户子女上大学进行现金奖励。

　 3、 大力倡导移风易俗、 婚丧事简办新办。

　街道计生办制定了相关优惠政策， 明确规定：

　凡婚丧事简办的， 办事处为其免费拍

　照、 摄像， 送一份宣传袋， 送一束献花。

　除此计生办还在民族较集中的六工庙村召开清真寺阿訇和理事座谈会， 就民族中的个别要高额财礼、 父母包办婚姻等问题进行了座谈，将婚丧事简办、 新办和宗教结合起来进行广泛宣传， 此项活动深受广大村民好评。

　 （二）

　加强优质服务， 积极推行避孕节育知情选择。

　 1、 大力开展“四送”活动， 以服务带宣传。

　群众的需求是活动的方向， 群众的满意是活动的宗旨， “四送”即：

　办理计划生育光荣证时， 送一份生殖保健、 避孕节育知识材料， 办理生育服务证时， 为群众送一份“三优”知识材料； 上门随访时， 为每位产妇， 术后育龄妇女送一份术后保健及避孕节育知识材料， 为新婚夫妇送一份新婚保健知识及办理生育服务证需知材料。

　“四送”活动充分体现了“有情、 服务、 感人”， 让新型生育文化深入人心。

　 2、 积极推行避孕节育知情选择， 做好计划生育避孕节育措施。

　“知情选择”工作的关键是让育龄群众“真知情”、 “会选择”。

　为此， 我处采取了五项措施， 以群众喜闻乐见的形式

　与群众面对面， 心连心。

　一是深入群众开展面对面宣传咨询活动； 二是举办已婚育龄群众知情选择培训班； 三是有开展奖知识问答活动， 以趣味性的活动吸引群众广泛参与； 四是大造社会舆论氛围， 印制了知情选择宣传单 5 千份发到每家每户家中； 五是为计划生育术后育龄妇女送一份慰问品。

　目前 b 路辖区年使用各种避孕药具有效达 98， 药具按计划发放， 发放率 100， 随访率达 100。

　为基层育龄妇女的身心健康提供了有效的保障。

　 （三）、 因地制宜、 强化流动人口计划生育管理与服务。

　 1、 建立流动人口现居住地管理机制。。

　因我辖区流动人口占总人口的 64， 因而流动人口计划生育管理是我处计生工作上的难点和重点， 近年我计生办努力提高流动人口计划生育婚育证的发证率和验证率， 认真落实流动人口计划生育工作管理办法， 与相关部门签订流动人口计划生育工作管理办法， 与相关部门签订流动人口管理责任书， 做到坚持以流入地管理为主， 正逐步把流动人口纳入到常住人口管理轨道。

　 2、 制定和完善流动人口计划生育管理政策年初我处成立流动人口计划生育领导小组，协调综合治理部门配合， 制作了辖区居住人员网络管理图， 定期和不定期对流动人口进行清理清查。

　流动人口多的村设专职流动人口计划生育育龄小组长， 由每个育龄小组长负责每个片区流动人口计划生育宣传、 服务和基本情况的统计， 年终根据其履行职责和完成任务情况给予 800-1000 元补助。

　 （四）、 夯实基层基础工作， 加快信息化建设步伐。

　 为做好各类统计台帐的登记造册工作， 我处每月及时对人口出生进行了 入户调查登记， 并在上报半年和全年统计报表之前， 组织人员对辖区人口开展清理清查工作， 并对育龄妇女信息卡， 进行了微机录入工作， 并实现了与市计生委联网资源共享。

　 多年来我们工作中仍有许多不足之处， 我们有决心在今后的工作中按照计划生育综合改革中提出的要求， 进一步积极进取、 踏实工作， 以新的思路谋求发展， 以新的突破促进改革， 为计划生育综合改革和创建活动再上一个新台阶而努力奋斗。

篇四：计划生育先进单位事迹

计划生育协会先进事迹材料

　文章标题：

　农村计划生育协会先进事迹材料

　一个小小的村级计生协会组织， 面对纷繁复杂的村情， 如何把成千上万的居民之心凝聚起来？ 主动靠近协会组织， 并自觉做计生政策的守法人， 这是新形势下值得深入研究的课题。

　**镇**村计生协会创建至今只有两年多时间， 但该协会通过独到的工作方法和特色服务， 坚持以人为本， 情系民心， 不仅赢得了

　村民的广泛信任， 成为了村民的贴心人， 而且把计生协会工作开展得有声有色， 成了我镇计生协会组织的一面旗帜。

　 开展特色服务

　增强协会感召力

　面对成千上万的村民， 村级组织靠行政命令是行不通的。

　那么靠什么来增强号召力和感染力？ **村计生协会通过探索总结， 推出了一招鲜， 就是大力开展特色服务活动。

　一是营造文化氛围， 宣传群众。

　计生协在易于聚集的地方制作图文并茂的人口与计划生育巨幅广告牌、 板报、 宣传栏和宣传橱窗等， 既让人们学到生育知识， 又受到优良环境的渲染和熏陶。

　二是搞好文艺宣传， 教育群众。

　计生协会组建了 2 个协会艺术团， 自编自演文艺节目， 以计生先进典型为素材， 演身边人， 说身边事， 形式新颖， 风格独特， 为群众喜闻乐见， 使群众从中受到教育。三是创建会员之家， 吸引群众。

　在上级计生部门参与下， 积极筹措资金， 在小区建起了高标准的会员活动室， 使用面积达２ ０ ０ 平方米， 方便了会员学习和活动。不定期开办计生培训班和知识讲座， 累计参加培训和接受教育的已达３ ８ ０ ０ 多人次。

　四是心与心交流， 贴近群众。

　配合镇计生委的“零距离调查”， 在村级协会会员和联系户之间开展了了解村民需求， 解答村民疑难活动， 把计生宣传服务送到各村民户。

　会员把《人口与计划生育法》、《河北省人口与计划生育条例》 等２ 万余份宣传单直接送到居民手中。会员对协会工作鼎力支持， 参与率达９ ０ ％，宣传服务面达９ ５ ％。

　 情暖异乡 人 真情报社会

　在计生工作中， 最难管理的群体就是流动人口， 这些人管理不到位， 违规违法生育就难以避免。

　**村计生协会对此坚持以人为本， 倾情感召人， 在建立流动人口档案的基础上， 成立了流动人口计划生育协会， 吸收流动人口中的积极分子参加协会。

　专门设立外来人口投诉站， 公布投诉电话， 并帮助外来人口中的 1５户困难户和新来户解决住房、 医疗、 技术培训、 就业、 子女入学等实际问题。

　协会从关心异乡 人的角度出发， 与出租房主、 企业负责人分别签订计划生育管理责任书７ ０ 份， 通过合同化、 人性化管理， 增强了房主和企业法人的责任感。

　昌盛饭店是民营企业， 在签订合同前， 只有经理有《流动人口婚育证明》。

　签合同后，经理动员分店打工的１ 1 人全部从原籍办理了 《流动人口婚育证明》。

　村级协会根据外来人口中妇女、 育龄妇女、 已婚育龄妇女等情况， 把工作重点放在已婚育龄妇女特别是夫妻同住的已婚育龄妇女身上， 有组织有计划地搞好孕情监测， 健全档案资料， 定期进行生殖健康普查， 诊病治病、 孕检， 通过人性化服务， 转变其生育观念， 有效控制了流动人口计划外生育现象的发生。

　 让会员享受亲情优惠

　少生优生彰显婚育新风

　**村计生协会发展吸收会员是有明确条件的， 不仅要求婚育家庭遵纪守法，勤劳致富， 而且要少生优生， 崇尚文明。

　对他们无论在政治上、 生活上都高看一眼， 厚爱一层， 寄予信任。

　目前， 协会已吸收会员 216 人。

　经过多方协商， 计生协会与县医院、 县计生服务站达成协议， 凡持有计生协会会员证的会员， 在以上两个医疗单位做常规疾病检查和妇科疾病诊治可减免费用３ ０ ％， 而且设立会员窗口， 做到接待优先， 诊病优先。

　仅今年就组织四次大型义诊， 查出患有疾病的有 2０ 多人， 在治疗上大都得到医疗单位的特殊照顾。

　此外， 协会还取得旺旺超市的支持， 凡会员持证到该超市购物， 可享受５ ％——１ ０ ％的价格优惠。

　为体现亲情服务， 协会还开展了以“送健康、 送真情、 送温暖” 为主题的“三送” 服务活动， 成立了有老干部、 老党员、 老模范、 老职工参加的志愿者队伍， 谁家有困难马上前去帮扶， 及时解除其后顾之忧。

　协会还请镇技术服务站医务人员携带Ｂ 超机、 心电仪、 乳腺治疗仪等医疗器械， 免费为社区 3０ ０ 余名育龄妇女进行生殖健康普查， 并分别建立了健康档案。

　通过调查摸底， 协会对下岗职工、 待业人员中响应党的号召， 积极实行计划生育的家庭登记造册， 重点为下岗女工广开

　就业渠道， 帮助提供免费或优惠的技术技能培训， 并帮助申请减免税费、 介绍工作等。

　立足村情特点， 争取各部门的支持， 先后创办了中原农副食市场， 冀南粮油大米批发市场， 为 2000 余名村民再就业创造了有利条件。

　设立幸福工程项目，先后为陈静、 张从英等５ 名育龄妇女联系幸福工程资金２ ． ５ 万元， 扶持发展个体经营。

　帮助６ 户计生困难户申请落实了最低生活保障。

　下岗职工张淑芬与丈夫离婚后， 家庭十分困难， 还要供女儿上大学， 村协会看在眼里， 急在心上， 主动在村内帮助开设卖果卖菜摊位， 如今每月收入二三千元， 有效解决了其家庭燃眉之急。

　一年来， 村计本文章共 2 页， 当前在第 1 页

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　生协会共为困难育龄妇女办实事１ ０ ５ 件， 捐衣物３ １ ３ 件， 帮助２ １ 户特困村民脱贫， 使 32 名下岗女工实现了再就业。

　 《农村计划生育协会先进事迹材料》 来源于网， 欢迎阅读农村计划生育协会先进事迹材料。

　参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》

　（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）

　2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）

　3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）

　4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）

　5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）

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