平安建设述职报告范文模板
下面是小编为大家整理的平安建设述职报告范文模板,供大家参考。
平安作为政治目标和实践具备三大基本特征:富裕,稳定与和谐。以下是小编为您带来的2021平安建设述职报告,记得查看哦!
今年以来,**镇党委政府以科学发展观为指导,在县委县政府的正确领导下,在县政法委的具体指导下,本着对人民高度负责的责任感,加强基层政法队伍建设,建立健全镇、工作区、村三级防范网络,积极筹措经费,常抓不懈,强化措施,注重实效,重点打造综合治理建设“责任体系、预防体系、安保体系、排查体系、监管体系”五大体系,群众治安防范意识日益增强,人民的安全感 当前隐藏内容免费查看显著提高,治安案件和刑事案件的发案率逐年下降,**镇社会管理综治工作水平取得了明显成效。现将本人一年的工作总结如下:
一、加强领导,高度重视,铸建综合治理建设责任体系
基层社会治安的稳定,关系着人民群众的生产、生活,关系着农村经济的发展,关系着社会的和谐。**镇领导班子多次召开联席扩大会议,加强领导,具体部署,及时调整和充实了社会管理综治工作中心的成员,明确了党委、政府分管同志坐阵抓,抽出业务能力强、政治素质高的同志,充实到综治办具体抓,充分发挥社会管理综治工作中心的规范化作用,增强“维护社会稳定,保护一方平安”的政治责任感和工作紧迫感。领导小组分工明确,责任到人,各司其职,各负其责,坚持工作有部署、有检查、有考评,确保工作落到实处。同时,各村居和镇直各单位均成立了以党支部为核心的村级治保、调解组织和群防群治组织,为基层治安防范提供了坚实的组织保证。
二、加强宣传,重视教育,打造综合治理建设预防体系
党委政府制定了长效宣传计划,通过广播、宣传栏、宣传车、标语等形式,广泛宣传开展社会管理综合治理暨平安建设工作的目的、意义、标准和要求,充分调动全镇广大干群工作的积极性,同时要求各村居、各单位根据镇社会管理综合治理暨平安建设工作要点及责任书,制定本单位宣传计划并通过建立宣传长廊,法制宣传一条街、黑板报等形式进行宣传。镇社会管理综治工作中心通过定期检查,制作“综治简报”,严格落实奖惩责任制。今年,为了加大建设“平安石门”的宣传力度,我镇印发了6万份宣传材料,张贴反邪教材料200份,发放1万多张家庭反邪教承诺卡,刷写标语60幅,组织宣传车到集市、村居、单位宣传,形成了声势浩大的综治工作舆论氛围。
从思想上抓社会管理综合治理建设,采取各种形式,广泛开展宣传教育,充分做好普法宣传教育,开展了“法律进万家”、“法律进学校”、“法律进企业”等普法教育活动,广泛宣传《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,增强群众知法、守法、用法的法律意识,切实加强对未成年人儿童的保护力度。
三、打防并举,统筹兼顾,强化综合治理建设安保体系
一是坚持严打方针,继续保持对违法犯罪分子的高压震慑态势。针对我镇特殊的地理位置,结合平安边界创建工作,公安派出所根据严打的“八项”要求,始终对违法犯罪行为采取高压震慑态势。结合村居站岗巡逻,加强治安防范措施,主动出击,严厉打击各类违法犯罪行为。今年以来,全镇共破获各类刑事案件56起,刑事拘留12人,有力打击了违法犯罪分子的嚣张气焰,为全镇的平安创建工作创造了良好社会氛围。
二是深入开展基层民主法治建设活动。首先,在学习实践科学发展观活动以来,在全镇各村居大力推行了“四议两公开”工作法,做到凡是村里的重大事项,尤其是与群众切身利益密切相关的事项,都要提交村民大会或村民代表会议讨论决定。做到了事前商量、事中检查、事后评议,变事后公开为事前公开,把群众的监督贯穿于村委决策的全过程。其次,健全和完善了村务、财务公开和民主评议党员、干部等为主要内容的民主监督制度,使村干部的各项管理行为置于广大群众的监督之下。通过基层民主法治建设的深入开展,夯实了建设和谐社会的基础。
三是加强治安巡逻队伍建设。社会管理综治工作中心通过联系会议,充分调动综治办、派出所、司法所、各工作区的积极性,由派出所指导,工作区配合,村街打造,强化了50个村街巡逻队伍的建设。定期开展培训,增强巡逻队伍的防范意识。
四、深入村居,化解矛盾,形成综合治理建设排查体系
大力加强矛盾纠纷排查调处力度,把矛盾化解在萌芽状态。为了做好矛盾纠纷排查调处工作,我们每月定期召开一次综治成员例会。首先由工作区主任汇报其工作区的矛盾纠纷排查调处情况,然后由各村居汇报上月矛盾纠纷排查调处情况,并统一建立矛盾纠纷排查调处台帐。对重大纠纷隐患,派专人靠上去做工作,力争把矛盾纠纷化解在萌芽之中。今年以来,全镇共接待群众来访53次,化解各类矛盾纠纷44起,解决突出问题13件。特别是在党的十八大召开期间,严格落实上级信访政策及工作任务,多措并举,确保了**镇无一人越级上访。
五、严格考核,明确责任,完善综合治理建设监管体系
加大检查督促力度,坚决执行综治“一票否决”制。将综治工作纳入镇、村干部年度考核内容,以确保一级对一级负责,一级督促一级落实,切实担负起保一方平安的政治责任,形成齐抓共管的强大合力。镇党委政府与各工作区、镇直各部门、各村居均签订了责任书,把责任落实到位、到岗、到人。镇里成立检查督导组,深入到各村居、单位进行检查督导。对综治、稳定工作出现问题造成不良影响的,视情节轻重对村居干部给予工资下调10%–50%;对工作区实行季度考核办法,对于一个季度无上访的,兑现奖金500元;对单位视情节轻重给予黄牌警告或一票否决,并严肃追究有关领导和直接责任人的责任。
回顾接近一年的社会管理综合治理暨平安建设工作,虽然取得了新的成效,但应当清醒地认识到存在的薄弱环节,许多工作有待进一步加强,要不断努力,认真贯彻上级有关指示精神。要找差距、明责任,扎实基础,踏实工作,继续抓好社会管理综合治理工作,为**镇的经济稳步发展,社会稳定和谐做出新的贡献。
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