2022年度年度县委书记抓基层党建工作述职报告(范文推荐)
下面是小编为大家整理的2022年度年度县委书记抓基层党建工作述职报告(范文推荐),供大家参考。
按照要求,现将**县抓基层党建、年轻干部和人才工作情况报告如下。
第一,坚决落实主体责任,着力提升基层党建质量
一是认真抓好主题教育成果巩固。按照市委关于开展党史学习教育和巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果要求,组织党组织书记讲党课**场次,县级领导干部带头确定调研课题**个,推动实现成果转化**项。加大问题整改力度,解决“办证难”**户、“入住难”**户、“回迁难”**户,完成棚改**户,改造提 当前隐藏内容免费查看升老旧小区**个**万平方米,完成矿山生态治理**亩。
二是认真抓好党建引领高质量发展。坚持把党建引领作为推动经济社会发展的重要抓手。在常态化疫情防控方面,深入实施“***员先锋工程”,组建党员突击队**个,设立党员先锋岗**个。在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面,把产业振兴作为重中之重,大力推行“党支部+经济实体+村集体+贫困户”模式,村级党组织领办创办经济实体**个,集体经济收入5万元以上的村实现全覆盖、收入10万元以上的村占比达到**%。在抓招商抓项目方面,扎实推进干部作风转变,深入开展“五比一争”活动,创新尝试集中审批,全年新签约项目**个,落地飞地项目**个,开复工500万元以上项目**个,其中亿元以上项目**个。在乡村人居环境整治方面,坚持以城带乡,集中开展百日攻坚行动,共清理“三堆”**万立方米,整治“五边”**万延长米,拆除违建近**万平方米,栽植乔灌木**万株,硬化道路**公里。
三是认真抓好基层党建制度落实。扎实开展“基层党建制度落实年”活动,将村干部基本报酬和村级组织办公经费两项投入提高到**万元,投资**万元完成**个社区办公用房和活动场所不达标问题整改,整顿转化软弱涣散基层党组织**个。全县村、社区党组织换届工作圆满完成,村党组织书记高中以上学历比上届提高**个百分点,平均年龄下降**岁,企业家村书记达到**人、占比3**%。强化基层社会治理,积极回应群众合理诉求,信访“四大攻坚”案件全部化解。推行社区网格化管理,探索建设社区智慧化服务平台**处。推行园区党建“1+6”模式,实现非公党建与园区发展互促共赢。
第二,突出抓好选优配强,着力优化乡科级班子结构
坚决落实省市委年轻干部配备三年计划,年内新提拔年轻干部**名。健全完善**名年轻干部信息库,有针对性地进行近期重点培养和中长期发展培养。择优选派**名年轻干部到疫情防控、信访维稳、招商引资、营商环境等一线进行挂职锻炼。
第三,重点围绕人才引进,着力推动科技成果转化
聚焦市委人才“十大工程”,着力发挥人才服务高质量发展作用。年内柔性引进高层次人才**人;全职引进博士及副高级以上专家**人;与高校院所签订校企合作项目**个,转化科技成果**个,新增省级研发服务平台**个;引进入孵项目**个,成功孵化企业**家;组建**个专家服务团队进园区进企业**人次,为企业解决难题**个。
虽然我们在基层党建、年轻干部和人才工作方面取得了一些成绩,但对照上级要求和更高标准,仍有不足之处,主要表现在:部分村集体经济收入质量不高,缺乏稳定的产业支撑;公务员严重断档,符合提拔使用条件的人员较少;科技与产业的融合度不高,在助力乡村振兴、项目建设等方面发挥作用还不够明显。
下一步,我们将紧紧围绕**委确定的**目标任务,引导全县基层党组织和广大党员干部在营商环境、招商引资、项目建设、乡村振兴、疫情防控等重点工作中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,切实把基层党建优势转化为高质量发展优势。坚决完成年轻干部配备任务,切实把市委“五个一批”落到实处,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为2022年开好局提供坚强的组织保障。
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