银行党支部书记抓基层党建工作述职报告9篇

银行党支部书记抓基层党建工作述职报告9篇银行党支部书记抓基层党建工作述职报告　党支部书记抓基层党建工作述职报告文稿　根据会议安排，现将本人履行抓基层党建工作“第一责任人”职责的情况报告如下下面是小编为大家整理的银行党支部书记抓基层党建工作述职报告9篇,供大家参考。

篇一：银行党支部书记抓基层党建工作述职报告

部书记抓基层党建工作述职报告文稿

　根据会议安排，现将本人履行抓基层党建工作“第一责任人”职责的情况报告如下：

　一、履职情况 （一）加强党的政治建设，把“两个维护”体现在具体行动中 一是强化理论政治教育。

　围绕******重要讲话精神等内容，开展党员干部集中读书会 47 次，在学深弄懂悟透***新时代中国特色社会主义思想的过程中，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　二是持续开展主题教育。

　组织开展“防风险，守底线”专题会议和“五查五改五提升”专项活动巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，研究拟定了县委宣传部 2021 年“八个一百”工作计划，围绕开展100 个党组织读书班、培育 100 名意识形态工作业务骨干、组建 100 名骨干网络评论员、组织 100 个理论走心宣传队、举办100 场文产文艺活动、开展 100 个“身边好人”推荐评选活动、评选 100 篇优秀新闻作品、打造 100 个乡风文明示范村寨，扎实推动宣传思想工作向纵深推进。

　三是严格执行请示报告制度，落实意识形态工作责任制。

　把意识形态工作纳入机关支部工作重点内容，严格落实意识形态工作责任制“十个纳入”“十个必查”。

　。

　四是建立政治生态分析研判机制，巩固提升平安建设工作。

　按要求向县纪委县监委汇报政治生态研判情况。持续开展平安建设工作，深入推进扫黑除恶专项斗争，压紧压实管党治党政治责任，推动政治生态建设向纵深发展。

　（二）履行全面从严治党主体责任，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当 一是认真履行全面从严治党第一责任人责任。

　做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　二是严格履行从严治党“一岗双责”。

　组织党员、干部职工签订《党风廉政建设目标责任书》，制定并组织财务人员签订《中共大方县委宣传部财务人员党风廉政建设责任书》，强化财务廉政风险监管。

　三是每年按时向上级党组织报告加强党内法规制度贯彻落实情况，召开会议专题研究党内法规执行工作。

　制定并完善“三会一课”制 度、民主评议党员、发展党员工作等规章制度。

　（三）强化党建引领，推动党的组织优势更好转化为治理优势

　一是着力抓好党支部班子建设，完成党支部委员改选工作，共发展入党积极分子 8 8 人，预备党员 1 1 人，进一步推进支部标准化建设。

　二是严肃党的组织生活。

　严格按要求开展主题党日活动、“三会一课”，按时足额缴纳党费，认真按有关规定进行党务公开，强化党员干部日常积分制管理考核。

　三是坚持党管干部，管人才原则。

　建立健全党员“政治生日”、谈心谈话等党内关怀帮扶长效机制，激励引导党员干部担当作为。抽派驻村第一书记 2 名和驻村干部 6 名开展理化乡结对帮扶工作，全体干部职工落实“54321”的结对帮扶机制。

　（四）加强党的作风和纪律建设，保持党同人民群众血肉联系 一是筑牢思想防线。

　专题部署研究党风廉政建设和反 FB 斗争工作。采取现实案例剖析警戒，观看反腐倡廉教育片、参观警示教育基地等方式开展党风廉政教育 5 次。

　二是构筑责任防线。

　严格落实中央“八项规定”精神，开展“廉政风险防控”工作，进一步对各环节进行把控。坚决做到严守“五个必须”，

　坚决防止“七个有之”，坚持抓早抓小抓预防，营造宣传部风清气正的良好政治生态环境。

　（五）加强涉及党建工作问题的整改落实，不断提升党 建工作质量 一是上年度巡查发现的党建问题整改落实情况。

　针对巡察反馈涉及机关党建问题 6 条，共制定整改措施 21 条，制定完善整改长效机制 6 个，提醒约谈 4 人。对上年度党建述职评议查摆问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治、巡视巡察反馈等问题已全面整改，通过一个问题整改、推动一类问题解决、完善一方面制度体系。

　二是“防风险、守底线”梳理查摆问题整改落实情况。

　根据查摆问题整理台账，细化分解具体整改任务，明确责任领导、责任股室（中心）和整改期限。

　二、存在的问题和原因分析 1．是党员党性教育有薄弱 县委宣传部机关支部常态化开展党员干部教育，但学习方式单一，难以充分调动党员内生学习动力。部分党员对学习不够重视，缺乏主观能动性，在读原文层面浅尝辄止，对党的先进理论和思想缺乏深入思考。

　2．是理论指导实践存差距

　在学习贯彻党的十九大和党的十九届历次全会以及省、市、县有关会议精神过程中，没有充分利用党的先进理论指导实践、推动工作。在提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，做好党的新闻舆论工作，营造大方良好舆论环境方面，缺乏新思考与新作为。没有充分发挥党建引领功能，工作方式因循守旧、缺乏创新。

　3．是党员干部监督不严格 对党内苗头性倾向性问题未能及时发现。针对极个别理想信念滑坡的党员虽然进行了及时的处理，但事先和事中的监管督察有待提升。

　4．是发展党员工作有待加强 2020 年前，宣传部机关支部多年未发展党员，机关非党员干部较多直接影响到部分工作的开展。尽管 2020 年发展了一批积极分子，但此部分工作仍需要进一步强化。

　分析上述存在问题的原因主要有以下几个方面：一是对党建工作思考深度不够。没有利用新理念、新方法解决新阶段的新问题，因循守旧，致使党建工作缺乏亮点、乏善可陈。二是组织生活制度有待完善。对建强党员队伍、永葆支部党性的方法措施建设不足。三是缺乏深入的调查研究。忙于事务性工作，忽视面对面的交心谈心，在开展谈心谈话方面还存在着不足。

　三、下步打算

　（一）驰而不息强化政治建设 把深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神作为重大政治任务,持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致。

　（二）坚持不懈夯实思想建设 坚持思想建党和制度治党紧密结合，加强党性和道德教育，加强 警示教育，结合落实制度规定开展思想教育，坚定不移用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　（三）凝心聚力完善组织建设 发挥好党支部主体作用，以身作则，带头组织学习党章党规党纪，学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。完善制度让“三会一课”严起来，创新形式让“三会一课”活起来，立足实际让“三会一课”实起来。通过坚持和完善“三会一课”制度，不断提高党员的思想政治素质和业务素质。

　（四）坚定不移巩固作风建设 以县委宣传部“八个 100”专项活动为抓手，结合工作实际，查找干部思想作风、学风、工作作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源，理清思路制定整改措施，集中解决突出问题。

　通过专项活动，严肃党内政治生活，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等优良传统，为促进宣传思想领域又好又快发展提供坚强的保障。

　（五）锲而不舍严明纪律建设 落实党内监督条例，完善各项规章管理制度;突出党风廉政建设责任制的龙头作用，确保一岗双责执行到位;落实领导个人报告制度。在机关内开展党风党纪教育、警示教育、准则教育、监察法教育、条例教育等，组织党员、干部职工签订《党风廉政建设目标责任书》，制定并组织财务人员签订《中共...县委宣传部财务人员党风廉政建设责任书》，提升廉政认识，加强自律。

篇二：银行党支部书记抓基层党建工作述职报告

2021 年度党组党支部书记抓党建工作述职报告 3 篇 4

　【一】

　根据公司党委统一部署，现就本人 2021 年抓党建工作述职如下：

　一、年度重点工作完成情况及工作亮点 2021 年，我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入落实国资委、公司党委的决策部署和工作要求，围绕加强思想政治引领、积极转化党史学习成效、打造高素质队伍、办好实事助发展、擦亮公司文化品牌、助力公司深耕区域发展等方面内容，努力把党建优势转化为高质量发展动能服务大局，公司管理品质有效提升，公司集体获得国家级荣誉 X 项、省级荣誉多项，公司区域价值稳步提升，党建工作与业务工作深度融合，成效喜人，为公司“十四五”实现良好开局贡献了应有之力。

　（一）加强思想政治引领，以更大力度谋划、推动党建工作服务大局 1．把加强思想政治引领放在首位。高举***新时代中国特色社会主义思想旗帜，发挥领导干部“头雁”作用，一年来，通过学习（扩大）会、收看直播、参加视频培训、撰写学习心得体会等方式带领广大党员领导干部共同学习领会******在 2016 年全国国有企业党的建设工作会、

　“七一勋章”颁授仪式、庆祝中国共产党成立 100 周年大会的重要讲话精神及十九届六中全会精神，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的先进理论和公司十四五乃至今后一段时期的奋斗目标和重点任务作为自己统揽党建各项工作的总纲，确保公司党建工作正确的政治方向和前进方向。贯彻落实好“第一议题”制度，全年组织召开学习（扩大）会X 次、讲授专题党课 X 次。升级打造温馨的“党员之家”和红色教育阵地，团结引导广大党员职工群众听党话、跟党走，通过统一思想，确保公司团队心往一处想，劲往一处使，为顺利完成年度工作任务打好思想基础。

　2．注重谋划、推动全年党建工作。年初制定党建、宣传、团青、工会年度工作计划共计 X 项，从制度层面保障党建工作与公司经营管理协同联动；精心制定、宣贯党史学习教育实施方案，创新做好全年党史学习教育和庆祝建党百年实践工作。此外，积极协助落实党建联系点领导相关工作部署，助力公司发展更上新台阶。

　3．保障管党治党责任全面落实。认真履行“一岗双责”主体责任，修订完善《“三重一大”决策制度实施细则》《总经理办公会议事规则》决策机制及相关制度，提升决策水平；制定公司廉洁风险防控手册；牵头组织与各部门签订《党风廉政建设责任书》X 份；加强对新提拔人员和关键岗位人员的教育管理；以“六廉”创新开展党风廉政建设宣传教育日活动；重视家风建设和女性“半边天”作用，发放相关学习书籍 X 余本，举办女性分享“家风家教”主题活动。同时，

　积极做好巡察整改后半篇文章，向巡察组提供支撑性检查材料 X 项；切实加强“影子公司”、“违规挂靠”“以案促改”等问题排查、总结上报工作，多措并举推进企业作风建设，为公司“十四五”高质量发展保驾护航。

　4．持续提升党建工作标准化建设水平。及时完善党工团委员补选工作；规范落实党支部“三会一课”基础工作；常态化开展党务培训；高质量完成年度民主生活会、组织生活会、民主评议党员和本年度党史学习教育专题组织生活会等重点工作；从严从实做好发展党员工作，年度收取入党志愿书 X 份，确定积极分子 X 名，发展预备党员 X 名，接收预备党员转正 X 名。

　5．做好党建品牌理论研究助力公司发展。重视理论研究成果，认真组织撰写党建课题论文，通过研究总结党建工作成果，积极探索可复制推广的成功经验，为公司高质量发展做好理论实践准备。

　（二）创新开展党史学习教育，不断强化属地深耕意识，以合作共建的高端对接积极助力公司深耕区域发展 1．党史学习教育亮点鲜明。认真学习党史学习教育指定书籍；充分运用好当地红色教育资源，创新开展“沉浸式学党史”主题党日活动；积极开展“团员青年讲党史”、“党员过政治生日”活动；精心拍摄、推送党史学习教育纪实短片 X 部；在公司读书角为职工添置红色书籍；组织全体职工观看红色影片 X 部。公司党史朗读作品在 XXXX 活动中荣获一等奖，公司团支部参与组成的“先锋队”在区域党史大讲

　堂中荣获“优秀团队奖”。通过丰富多彩的学习形式，团结引领广大党员职工群众在知史爱党、知史爱国中深化担当、奉献意识，让实干成为风尚，让业绩成为标尺。

　2．区域党建共建取得积极成效。举办区域团体赛事活动，弘扬公司企业文化，凝聚区域职工团结协作、不断进取的精气神；充分利用家门口红色资源，融合公司特色，积极开拓“红色文旅＋蓝色海域”的创新融合发展新格局，与XXXXX 集团党委成功打造央地合作新亮点，相关活动获得人民日报、学习强国、南方日报的多方关注和报道，通过党建共建，为公司合作打好基础，铺好道路。同时，作为区域政协委员，立足区域发展建真言、谋良策，为实现区域人民生活品质和经济发展质量同步提高贡献公司力量，为公司深耕区域发展不遗余力。

　2021 年度，公司党组织因出色表现，荣获广东省国资委“先进基层党组织”称号。

　二、深入推进党建工作和业务工作的深度融合，有力推进公司年度工作任务的完成。

　1．学史力行办实事推进中心工作见行见效。高度重视职工生命健康安全，常态化开展疫情防控工作，公司职工疫苗接种率超 90％，核酸检测率达 100％，进一步提升职工群众的安全感和幸福感，为团队完成年度生产经营目标提振信心，助力公司管理品质有效提升。关心关爱职工，积极帮助职工协调解决子女入学困难问题，对有落户需求的职工进行深入指导和帮助，在“食住行”上下功夫，不断增强员工归

　属感。针对公司重大节点工作任务，成立党员先锋队，助力公司以高达 97％的满意度完成重大节点工作。2021 年，公司获得中国国际空间设计大赛 X 奖等。

　2．党管人才强队伍，团队建设与公司发展齐头并进。一是打造“书香 XX”名片，以先进文化教育职工。年度开展“书香 XX”读书分享会共 X 次，内容涉及党史知识、管理学、经济学、业务技能、心灵成长等方面；注重官微线上宣传发声，有效扩大学习教育影响力；开创线上学习培训新模式，通过线上线下组织开展各类学习培训、分享交流，不断提升职工综合素质，全年为公司培养骨干人才 X 人。二是打造“工会之家”名片，以强健体魄武装职工。为职工打造多元化、极具特色的健身场所，组织开展乒乓球赛、篮球赛等活动，不断丰富职工业余生活、提高职工身体素质，凝聚团队合力。三是打造“技能竞赛”名片，以过硬技能提升职工。深入开展技能竞赛，促使团队建设和公司发展齐头并进，快速推动公司多项重大节点工作取得新的积极进展。2021 年度，公司工会获得“广东省海员工会模范职工之家”、公司和项目 2 个班组获得“广东省五一劳动奖状”等荣誉称号。

　3．公司文化品牌建设与区域发展和音更强。秉持“强宣传、铸品牌”意识，统筹做好对内品牌打造、对外品牌宣传工作，助力公司业务工作取得新成效，确保公司发展与区域发展同方向、同步伐。对内：全年官微更新新闻 360 篇；深度挖掘公司优秀人物先进事迹，营造积极向上的企业氛围。对外：积极筹办摄影展等文化活动，积极参加区域“文交

　会”，充分利用政府平台和行业力量，进一步增强公司社会公共属性，创造产品投资价值。2021 年公司获得省、市专项资金补贴累计超过 X 万元，大大提升了公司文化标杆效应。

　三、存在的问题、改进措施及 2022 年主要工作 存在问题及改进措施：一是作为业务出身人员，在党建业务方面经验不足，工作水平尚待进一步提升。今后将继续加强党建方面的系统学习，做好理论与实践的结合转化。

　二是在谋划高端对接，推进区域统筹发展方面，创新不足，经常是心有余而力不足，尚需进一步突破。新的一年将力求创新，加大与相关部门的沟通，推进高端对接，推进区域统筹发展。

　三是如何更好地发挥党员先锋队、党员示范岗的先锋模范作用，促使党建与主业更深层次融合，助推企业高质量发展的路径和机制有待进一步优化和加强。今后将持续学好党的创新先进理论并作为自己做好党建工作的理论总纲，同时多向先进党建项目看齐，不断提升自己的综合能力水平。

　2022 年工作设想：2022 年是检验公司发展成果的重要之年，我将再接再厉、慎终如始，从以下方面着力，致力圆满完成公司年度任务指标：

　1．持续推进党史学习教育，做好总结提升工作。持续贯彻落实好公司党史学习教育的实施方案内容，做好公司党史学习教育总结提升工作，为公司高质量发展打好思想、理论基础。

　2．继续抓好宣传，深化党建品牌创建工作，不断打造公

　司品牌。不断提高新闻宣传实效与水平；坚持把党建品牌建设与提升基层组织力、与公司新发展战略和目标任务结合起来，持续打造公司舆论宣传新高地。

　3．高质量推进党组织标准化规范化建设。丰富开展党风廉政建设工作的载体；严格执行“三会一课”等制度；加强对党务人员的专业培训；充分做好“互联网＋党建”工作；助推提升党组织标准化、科学化建设水平。

　4．加大力度推进区域深耕，继续通过区域共建和加强高端对接，努力助推公司发展。

　以上述职，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

　【二】

　按照会议要求，现将本人 2021 年度抓基层党建工作情况汇报如下：

　一、履行职责情况 1、抓学习，夯实思想基础。2021 年，我与公司党委班子认真贯彻“第一议题”要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是严格落实党委中心组理论学习制度。全年共组织党委中心组理论学习 12 次，进一步提高了班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力。二是持续推进党支部规范化建设。落实党的一切工作到支部的要求，严格执行《“三会一课”实施细则》，全面推行主题党日活动，推动了党员教育管理、发展党员等工作标准化、规范化。全年开展主题党日活动 12 次，书记讲党课 5 次，思想建设得到了进一步强化。三是扎实开展了党史学习教育活动，公司成立了党史学习教育领导小组，制定了《XXX 公司开展党史学习教育实施工作方案》，购买了《中国共产党简史》等著作发放到每名共产党员手中，通过党委中心组、支部“三会一课”、“主题党日”等形式，有计划、有步骤地开展了党史学习教育活动，全体党员的政治素质、党史观念、理论水平有了较大提升。

　2、抓作风，全面从严治党。一是严格落实党风廉政建设责任制。年初，XXX 总部党委、纪委分别与公司党委、纪委签订《党风廉政建设主体责任书》和《党风廉政建设监督责任书》；公司党委与班子成员及所属党支部分别签订党风廉

　政建设责任书；公司新任职干部全部签订《廉洁从业承诺书》，推动了党委主体责任、书记第一责任、班子成员一岗双责、纪委监督责任的一体贯彻，确保了党风廉政建设责任制的有效落实。二是持之以恒纠正“四风”。公司党委重新修订完善了《企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》等文件，在春节、中秋、国庆等重要时间节点上都下发文件、召开会议，提醒教育党员干部搞好节日期间的廉洁自律工作，在企业营造了风清气正的廉洁氛围。

　3、抓发展，发挥保障作用。一是严格落实“三重一大”制度。2021 年共召开党委会议 29 次，研究讨论重要事项 85项，2021 年先后选拔任用中层以上干部 11 名，公司高技能人才比例达到 20.8％，充分发挥好党委“把方向、管大局、促落实”作用。二是严格履行党委治亏工作主体责任，8 月底成立了治亏领导小组，设立了利润提升、“两金”压降、监督考核三个专项工作组，制定了治亏工作方案，明确了治亏重点、目标及任务，不断加大考核力度，全力推动治亏工作方案的有效落实。2021 年企业“两金”占用净值比年初减少 8017.20 万元，下降 7.31％；坚定不移深耕新能源市场，全年产销新能源汽车 3369 台，培育了新的利润增长点；2021年出口汽车 2205 台，同比增长 35.9％。三是深化战略合作。借助 XXX 汽车的资源优势，不断深化双方在产品上的合作，持续推动 XXX 汽车品质提升。XXX 全年产销汽车 30991 辆，同比增长 4.95％；XXX 全年产销汽车 14659 辆，同比增长192.71％，双方合作实现了较快发展。

　4、抓融合，推动工作落实。一是党委组织开展了“全员行动、增收节支”主题实践活动，全年实现技术降本 1540 万元，实现采购降本 1025 万元，实现人工降本 427 万元，推动了公司重点工作的有效落实；二是以“党员突击队”为融合切入点，组织成立了技术攻关、产品转换、抢修抢险三支“党员突击队”。以“技术攻关党员突击队”为主体，对每次产品开发，研判开发重点和难点，做到了在进度上打头阵，在质量上做标杆，并加大与行业一流企业对标力度，全年共计投放国六新产品 96 种；以“产品转换党员突击队”为主体，准确把握国六实施地区的时间节点，加强生产调度，稳步推进国五产品消化，保证了国五转国六过程产品不断档，不留市场空白；以“抢险党员突击队”为主体，会同 XXX 市消防大队、公司安全环保部开展了三次消防演练，进一步提升了企业的应急响应能力。参加全市有限空间作业技能大比武活动并荣获一等奖，进一步提升了党员突击队的专业处置能力。三是广泛开展了劳动竞赛、合理化建议等群众性经济技术创新活动，努力在技术创新、管理提升、成本管控、市场开拓等方面发挥了党组织的引领作用。

　5、抓整改，补齐短板弱项。对 2020 年度检视出的问题进行了系统梳理，一项一项抓整改，一个一个改到位，切实取得让党员和群众看得见、摸得着、感受得到的成效。比如：针对党员队伍结构老化的问题，积极协调地方党委组织部门，进一步增加党员发展指标，2021 年共计发展党员 10 名。针对职工食堂饭菜质量不高的问...

篇三：银行党支部书记抓基层党建工作述职报告

部书记抓基层党建工作述职报告 党支部书记抓基层党建工作述职报告 根据中组部和省委、市委、区委要求，现将 2021 年度抓基层党建工作情况述职如下：

　一、2021 年度基层党建主要工作 ①开展党史学习教育，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，坚持“两个确立”，做到“两个维护”情况。一是注重加强理论学习，深入学习党的十九大“四中” “五中”“六中”全会精神，贯彻******关于疫情防控工作的重要指示精神和党中央、国务院决策部署，坚持统一领导、统一指挥、统一行动，全力守护人民群众生命安全和身体健康。卫生院在各级疫情防控工作领导小组统一指挥下通力协作，严格落实属地责任，提高执行效率，及时查找完善工作中的不足和漏洞，联防联控、群防群治，凝心聚力坚决打赢疫情防控阻击战，确保人民群众生命安全和身体健康。二是积极参加每月一次的主题党日+活动，查找自身存在的问题，并进行深入剖析。坚持“两个确立”，做到“两个维护”，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前最重要的工作抓紧抓好，全面落实“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”要求，切实做到工作措施和责任落实到位，以抗击疫情的全面胜利践行初心使命、对党绝对忠诚。三是坚持廉洁自律，始终筑牢思想防线。贯彻执行中央八项规定精神，严格遵

　守管理制度规定。认真贯彻落实党总支各项决策部署，严于律己。

　②履行基层党建责任制情况。一是认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，严格落实书记抓党建责任制，制定下发本年度党建工作要点，细化分解任务，与所属党组织层层签订目标责任书。二是建立院党员领导干部联系点、基层党组织党建专项述职制度，班子成员每人联系 1 个所属党支部，联系党员和贫困群众各 3 人，定期深入支部和联系户，督促指导工作落实，推进了党建工作的开展。深入各门诊、下属门诊部，村卫生室，与卫生院三个党支部书记谈话 10 人次。三是以党建为抓手，加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设，提升基层党建工作水平。四是制定下发“三会一课”、民主生活会、党员学习、党日活动、民主评议党员等制度 15 项，全面推行运用“四议两公开”工作法决策院级重大事务，规范院总支决策行为。牵头班子成员主动带领党员学习六次，解决党建实际困难 3 件。五是高度重视党员发展工作。严格按照“成熟一个，发展一个”的原则，积极抓好入党积极分子的培训、考核，去年新吸纳预备党员 1 人。

　③围绕中心服务大局情况。在疫情防控等重大工作任务中，发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，为群众办实事，让党旗在基层一线高高飘扬情况。突出卫生院党建工作特色。一是着力打造“党员先锋模范带头科室”、“党员志愿

　者服务”、开展“星级争创”等工作亮点，全力打造党员活动室、门诊党支部学习室、病房医生及护士站等服务窗口，切实提高服务群众的质量和在院党员干部学习的水平。涌现出了区先进工作者袁宇春、区党代表张华等先进代表。二是落实好党员下沉社区服务活动，我院全体党员均已下沉到大埠社区，开展各类活动 7 次，每个党员活动纪实均已上传，服务时长都在12 小时以上。三是搞好脱贫攻坚，对辖区内精准扶贫户住院先诊疗后付费设立“一站式”服务，对核准精准扶贫户以户为单位开展家庭签约提供基本卫生服务。

　④落实基层党建工作重点任务，一是进一步转变工作作风，严明会纪，提高会议质量，提高工作效率促进会议决定事项贯彻落实。实行考勤制、有特殊事情请假制度，与绩效考核挂钩。二是为党建工作开展搞好宣传学习***台。全院党员都进入QQ、微信平台，每名党员都下载好学习强国、长江日报 APP、武汉发布、掌上武汉等来进行学习、交流及各种党建工作的通知安排，特别是学习强国每名人员的日平均学分都在 50 分左右。三是坚持学习，开好“三会一课”，主动带领党员学习党章条例准则，系列讲话，加强开展警示教育，组织党员干部多次观看警示片。四是注重意识形态方面的管控。特别是在国家安全观上，突出政治、意识形态工作，如在网络安全、舆情散发方面，保持高度政治敏感性。要将微信公众号上报，幷对其发布的内容进行审核，要求不得乱发、乱传，要与中央精神保

　持高度一致；注意医患方面的敏感信息，及时处理、回应；应对突发事件，对快报事实、慢报原因进行核实。五是把党建引领城乡基层治理作为“必答题”集中推动落实，抓好村（社区）“两委”换届工作，统筹推进党建工作，抓好各级巡视巡察考核反馈涉及基层党建工作问题整改落实和 2020 年度述职评议考核反馈问题整改情况。共整改落实 3 个问题。

　二、存在的突出问题 一是对党员教育有待加强。有少数个别党员认识性不高，缺乏政治敏锐性，党员学习和党员生活会因工作需要和个人事情时有请假情况发生。

　二是党组织活动能坚持但形式较单一。党内政治生活坚持不到位，“三会一课”和民主评议党员等工作能带头经常组织，但存在着因为体弱多病老党员多，到位老党员人数不多。产生以上问题的主要原因是党员管理有些缺位。

　三是党员模范作用发挥不够。有的不注重发挥党员先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党性意识淡薄，在工作中把自己等同于普通群群众，只顾眼前局部利益，缺乏全局长远观念；有的工作缺乏热情和积极性。

　四是党组织活动有待加强。党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作，轻学习的现象。不注重对党员的集中学习，使得一些党员对政治理论知识学习兴趣不浓。开展活动方式较单一，还停留在听报告、

　念文件层面，存在着程式化、形式化现象，内容枯燥，缺乏活力。

　三、下一步工作打算 一是认真落实主体责任。作为党建工作“第一责任人”，坚持站在巩固党的执政地位的高度，深刻认识加强党建的极端重要性，扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制，认真抓好党组织民主生活会和基层党支部的组织生活会，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

　二是扎实落实党建工作任务。进一步巩固和创新党建工作，利用宣传、培训、活动等方式提高党员的政治理论水平，重点落实民主生活会，保证每季度组织一次“道德讲堂”、半年开展一次党建工作集中培训，提高党员干部开展党建工作的能力。加强精神文明建设，计划组织医、药、护、技“五星级岗位”，“党员志愿者服务”，“党员下沉社区服务活动”等医院文化活动 6 场次，丰富职工的精神文化生活，弘扬中华民族的优秀传统，全面推进我院党建工作。

　三是打造服务型基层党组织。突出“便民服务”主题，每年开展一次为老年人上门体检和为五保、困难户免费送药送温暖公益性活动。充分发挥党员志愿者作用，深入居民群众开展科普宣传和居民医保政策咨询等服务。

　以上述职，不妥之处请批评指正！

　述职人：**x

篇四：银行党支部书记抓基层党建工作述职报告

录

　2022 年上半年基层党支部书记个人述职报告

　2022 年上半年支部书记抓党建工作述职报告

　党支部委员会 2022 年上半年述职报告（集团公司）

　 赠送以下内容:

　2022 年上半年支部党建工作汇报提纲

　2022 年上半年基层党支部书记个人述职报告

　同志们：

　按照 2022 年度关于基层党组织开展“评组织、评书记、评党员”工作的通知的有关要求，现将个人今年上半年以来学习、履职、尽责的有关情况报告如下：

　一、抓理论，拧紧思想“总开关”

　政治上的坚定，源于理论上的清醒。带着信仰紧随形势学，切实推动学习入脑入心，做到责任在肩、使命在身、落实在行，以实际行动忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，为新阶段***保护治理高质量发展提供根本遵循。

　结合工作实际，我以高度的政治自觉和饱满的精神状态深入开展“能力作风建设年”活动，引导全局党员心怀“国之大者”，抓好整改落实，明确整改责任和整改期限，强化跟踪督查，将以高质量活动成果推动各项工作再上新台阶。

　二、强引领，夯实党建“强基础”

　作为党组书记，我切实履行第一责任人职责，始终把党建工作列入重要工作内容，严格做到党建工作和业务工作统一研究、统一部署、统一落实。切实发挥党组领头雁作用，认真履行管党治党政治责任，严格遵守政治纪律和政治规矩，有关党的建设、

　重大问题决策等经党组会或局长办公会研究，召开党组会议 1 次研究重大事项，局长办公会 2 次切实发挥好把方向、管大局、保落实的作用。

　切实推动党建工作高质量开展，全面落实“三会一课”等制度。开展党组中心组学习 1 次。增补支部委员，壮大党员队伍。**月**日，召开党员大会，开展支委增补工作；做好预备党员的预备期满转正工作、做好拟发展对象的发展工作。坚持把主题党日作为党内经常性教育的有效载体，不断增强党内生活的吸引力和实效性。获评***“**党支部”，****获评****“***”，1 人获****优秀共产党员。

　三、真实干，细耕事业“责任田”

　作为党组书记，在***的正确领导和大力支持下，团结班子成员，带领全局干部职工，以党建引领发展，转作风提能力干实事，扛稳发展重担，推动****事业实现新跨越。加强干部作风建设，持续提高服务群众能力，宣传疫情政策，共筑群防群控防线；组织志愿者防疫消杀、值班值守；积极选树在疫情防控等工作中涌现的优秀干部职工，加大宣传力度，传播正面典型，塑造党员干部积极、健康、上进的良好形象。

　四、讲廉洁，严守纪律“高压线”

　认真落实党风廉政建设责任制，团结带领班子成员强化政治

　担当。每月局长办公会对各项重点工作安排部署的同时，对党风廉政工作进行强调，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。帮助职工算好“三笔账”不越“雷池”不乱“章法”，逐级传导压力。坚持抓早抓小，高度重视信访案件的处理。

　严格执行中央八项规定精神，在办公用房、公务用车、公务接待方面没有违反规定的情况；没有职务消费的情况；未发生因公出国（境）费用；没有送礼、收礼的情况；没有公款旅游的情况；没有出入私人会所的情况，没有“小圈子”的情况。

　五、视不足，脚踏实地“赶考路”

　经过自我检视发现存在一些不足，主要是学习有所欠缺，没有学深学透，用理论指导工作不够。接下来本人将提高工作本领，争做学习型干部。树牢核心意识，全面强化党性锻炼，认真贯彻民主集中制原则，按照党的组织原则和政治生活准则办事，谋划***高质量发展新思路、新路径，为推动***高质量发展，为建设***而不懈奋斗。

　2 2022 年上半年支部书记抓党建工作述职报告

　根据会议安排，现将 2022 年度上半年抓党建工作情况述职如下：

　一、上年度查摆出的问题整改落实情况 针对上年度党建工作存在的“战斗堡垒作用仍有提升空间、党员干部管理仍需持续加强”等问题，进行了以下整改：一方面，以创建“五星党支部”为牵引，全面激发基层党支部战斗堡垒作用，在全局形成比学赶帮超的良好氛围。另一方面，强化各党支部“第一责任人”“一岗双责”责任，常态化开展政治教育、警示教育、英模教育，进一步增强全体干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。

　二、履职尽责情况

　（一）强化党建引领增“动力”。一是突出红色引领。

　充分利用**等红色资源，常态化开展祭扫革命先烈、入党宣誓、主题党日等活动 90 余次，教育引导干部不忘初心、牢记使命。二是突出思想引领。以党史学习教育为主线，推动党委理论学习中心组引领学、基层党支部推动学、关键少数带头学、广大干部跟进学“四学并重”机制走深走实，引领干部画好“同心圆”。5 个基层党支部被评为“五星党支部”。三是突出先进引领。围绕疫情防控等重大任务，组建“党员突击队”，设立“党员先锋岗”，激励干部投入到疫情防控第一线、最前沿，彰显了党员忠

　诚本色。

　（二）压实党建责任聚“合力”。一是制度机制优化健全。健全完善《加强党建工作的实施意见》《基层党支部工作职责（试行）》《基层党支部书记工作职责（试行）》等制度，构建了系统完备的党建制度体系。二是党建业务深度融合。坚持党建、业务同研究、同落实、同考核，加强党建成效与业务实效综合评价，有效实现了党建、业务双融合、双促进、双提升。三是党建队建双向提升。搭建党务活动、党员管理、党性考核工作平台，严格落实干部年休假、体检、伤病和生日慰问等制度，以最优状态驱动业务效能，形成组织有力量、队伍有灵魂、群众有情感的党建新格局。

　” （三）创新实践载体激“活力” 。一是打造党建红色品牌。举办书画摄影展、歌咏竞赛、征文比赛等活动 20 余次，组织专题党课、主题党日、优秀党员表彰等活动 45 次，引导干部传承红色基因、奋力勇为建功。二是树立党建文化品牌。开展文化月活动、“书香·三八”朗诵比赛等活动 60 余次，持续把党建的“文化力”转化为工作的“发展力”。三是搭建党员服务品牌。精准对接群众“急难愁盼”问题，让群众的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决，满意度显著提升。

　三、存在问题及原因分析

　。

　（一）履行主体责任不到位。个别党支部落实党建主体责任、支部书记“第一责任人责任”和班子成员“一岗双责”不够到位，

　党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”“重业务、轻党建”的“两张皮”现象在个别党支部一定程度上存在。例如，有的基层党支部履行党建主体责任说得多、干得少，安排部署多、狠抓落实少，党建工作虚化、弱化，压力传递存在层层递减现象。有的抓党建工作没劲，抓业务工作上劲。

　（二）党建工作能力待提升。个别支部一班人特别是书记、副书记整体素质未能完全适应党建工作需要，对党务培训不够积极、不够认真。有的党支部书记“自身不硬难打铁”，学习不够多、思考不够深，对基层党建示范点创建工作认识较为模糊、推进不够有力，对该怎样抓、抓什么、如何抓好有时心中无数。少数党务干部不熟悉本单位党建工作开展情况，思路不清、方向不明、不在状态。

　（三）党建文化氛围不浓厚。个别党支部党建阵地建设基本要素不齐全，党旗、入党誓词、党员公示栏、党内基本制度、党务资料柜等存在缺失、不够规范，一定程度上影响对党员干部教育作用的发挥。同时，在支部标准化规范化建设方面存在两个极端，有的对建立基本党建簿册、台账、园地等持消极态度，而有的却又强调过度留痕，形式主义突出。

　（四）工作方式方法有差距。个别党支部党建工作缺乏创造性和吸引力，教育上灌输式、填鸭式多，引导式、启发式少，管理上从严高压多、关心激励少。例如，有的基层组织生活有时走过场，“三会一课”质量不高、流于形式；有的党支部在集中政

　治学习时只念念文件、抄抄笔记，没有做到入脑入心；有的对党员教育管理不到位，出现管理监督的“真空”“盲点”。

　四、下步努力方向

　一是加强政治建设，做到“两个维护”。坚决把贯彻落实***重要指示批示和党中央重大决策部署作为加强政治建设的根本，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　二是强化理论武装，坚定理想信念。坚持开展每周一学、每月一题、每季一课，坚持运用书记领学、集中研学、网络推学、个人自学、以考促学等多种形式，持之以恒加强创新理论武装，进一步坚定党员干部信仰信念信心。

　三是坚持党建先行，助推中心工作。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，注重把党建工作与疫情防控、为民服务等中心工作相互融合、相互促进、共同发展。

　党支部委员会 2022 年上半年述职报告（集团公司）

　 2022 年，面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验，**党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署，按照“连续、稳定、创新”的工作思路，精准把方向，科学谋业务，聚力抓大事，团结促发展，圆满完成全年主要目标任务，支部建设发展迈出坚实步伐。

　一、2022 年上半年组织生活会问题整改情况 （一）工作任务和工作标准还需进一步提高。针对这一情况，年初，党支部科学研判工作形势，对照党委决策要求，制定年度工作计划，明确时间节点，量化工作内容，分解任务目标，加强工作督导，用好考核激励，促进年度各项任务有效落实。工作中，大力倡导精品意识，注重培养全员“人无我有、人有我精、人精我新”的工作新境界。一年来，全体成员无论是思想神态，工作势态、还是精神状态都明显提升。

　（二）学习制度落实不够好，学习形式相对单一，主题党日活动形式不够丰富多彩。针对这一情况，支委“一班人”突出领学、带学，坚持“第一时间学习”制度，按照每月政治理论学习要求和内容，及时跟进、全员组织，利用“三会一课”等时机，运用“学习强国”等平台，扎实开展理论学习。紧密贴合工作实际制定主题党日活动计划，灵活开展研讨交流、红色教育、警示宣传、党员示范岗等活动，探索品牌党支部创建，进一步提升党

　建质效。

　（三）新人较多，需要加强传帮带，调动工作积极性。坚持用好“导师带徒”这一载体，抓住员工入职、晋级、晋升等节点广泛开展谈心疏导，教育引导，技能指导；疫情期间，党员干部“结对”关怀隔离员工，及时解决困难，让温度从党组织向党员传导，通过党员向群众传递，进一步调动了新人的工作积极性。

　二、2022 年上半年开展的主要工作及成效 （一）增强思想政治建设促发展。着眼支部核心领导作用有效发挥，持续在抓实理论武装、深化思想认同、培养规矩意识上下功夫。一是抓学习。坚持把强化理论武装作为践行***新时代中国特色社会主义思想的根本，利用工作间隙，特别是疫情隔离期间，采取个人自学自悟、学习强国视听、钉钉线上交流的方式，第一时间跟进学习******最新讲话精神。全员参加“学习贯彻党的十九届六中全会精神”研讨培训，*次组织学用《***谈治国理政（第三卷）》专题授课辅导，*名支委班子成员，*名干部员工登台交流体会， “一班人”政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强，全员“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更为坚决。二是抓思想。认真学习领会《**指导意见》精神，坚持周谈心、月排查、季分析，*次组织形势任务教育，*次开展思想调查，灵活方式方法，分批次、分层次，利用固定时间结合空余时间，采取正式和非正式的方式进行谈心谈话，交流中不耍架子、不说虚话，在心贴心中与大家唠

　家常、谈转型、话未来，在春风化雨中把住思想脉搏、引领思想认同、掌控思想行为。坚持思想疏导和解难帮困两手抓，大力开展“八个环节”关爱慰问，帮助解决员工工作生活中的困难事、烦心事，解除员工“后顾之忧”。三是抓规范。对照《党支部标准化规范化建设问题台账》认真查摆问题，结合党员的意见建议制定具体措施，挂账销号；组织各支委对照台账，开展批评与自我批评，进一步增强支部一班人团结协作、共谋发展的凝聚力；始终将学习教育作为强化党员意识、提升党性修养的必修课，以《党员教育管理工作条例》《党内监督条例》为抓手，既注重教育引导，也注重管理追责，用规章制度约束党员行为。

　（二）稳步推进中心工作求突破。紧盯客舱部中心工作，着力在牵头抓总、决策参谋、统筹协调、督办落实、审核把关中抓好落实。一是求合力。围绕***大事构建齐管共抓的工作格局、衔接紧密的工作模式、有序推进的工作流程，党支部团结带领综合办公室全体人员，牵头抓总组织筹备了每月党委中心组理论学习、疫情防控部署、《条例》宣贯、品牌党支部创建等重要会议活动。统筹协调客舱部领导活动安排和客舱部重大活动安排，形成重大活动“一张表”的推进布局。二是借外力。新闻工作整合客舱部宣传工作资源，形成“大新闻”工作机制，取得了*电视台播出*余条，*、*等主流媒体刊发*余条的突出成绩，做到收放有序、管控有力，实现了报上有名、电台有声、电视有影的目标。****调度全单位力量形成了“一支队伍”，部署了****

　大检查等工作。督办工作、综合管理、公文运转、档案管理、调查研究等方面，“一盘棋”式的工作格局日益巩固，形成了客舱部党委统揽全局、驾驭全局的有力抓手，确保了客舱部党委决策的上传下达和部署的有力落实。三是挖潜力。深入开展“双培养一输送”、“岗区队”建设，深化“五个带动”的工作机制，充实扩大年轻党员干部人才库，积极重视青年员工培养，深化“导师带徒”，制定“春蕾”计划，帮助员工制定职业发展规划，搭建职业发展通道；坚持每周召开工作总结部署会、每月召开支委会、不定期召开业务交流会，强化主动思维、主动学习、主动作为意识，刮起头脑“风暴”、擦出创新“火花”，提升业务攻坚能力，为更好的履行新职能、担当新使命、完成新任...

篇五：银行党支部书记抓基层党建工作述职报告

支部书记抓党建工作情况述职报告 按照要求，我就 2021 年度履行支部书记抓党建工作情况述职如下，请评议。

　一、主要工作 一是夯实党建常规工作，推进党支部规范化建设。

　1. 坚持“三会一课”学习，提高教师政治素养。本年度学校党支部共召开支部委员会 15 次，党员教师大会 10 次，各党小组分组学习 12 次，党课学习 6 次,通过学习，不断提高教师政治素养。

　2. 开展主题党日活动，深化教师思想认识。按照方案，入格到位地开展了开展了“开学季，党员教师在行动”、“表彰先进树榜样”、“筑牢思想防线，严守意识形态主阵地”、“学习党的十九届六中全会精神”、“传承百年精神，奋进开创新局”等主题党日活动。通过系列活动的开展，党员教师深化了思想认识，以更加饱满的热情投入到本职工作之中。

　3. 强化党建质量提升年工作。学校制定了党建质量提升年工作实施方案， 认真开展党史学习教育和庆祝中国共产党成立 100 周年系列活动，评选优秀共产党员和共产党员示范岗，开展“我为群众办实事，我为发展想办法”活动，深化“三带”活动，强化了党员积分管理。积极认真开展脱贫攻坚”回头看”工作，坚持每月走访帮扶，切实解决贫困户问题，为顺利通过脱贫攻坚验收奠定坚实基础。

　4. 做好智慧党建学习***台“学习标兵”评比活动。支部每月公布党员教师“学习强国”和“绵州先锋”累计得分，根据每月净增分数评比出学习标兵和优秀党小组进行公示和表彰。

　二是充分发挥党员先锋模范作用，加强队伍建设。

　1. 认真开展“党员积分管理评比”活动。本年度，根据党员积分管理办法，评出五星级党员教师 7 人，四星级党员教师15 人，三星级党员教师 14 人，并在校务公开栏和党员活动室里进行公示。

　2. 强化“三名”“三带”工程。每期开学，对党员教师业绩进行专项考核、表彰。积极开展“领导干部带党员，党员带教师，教师带学生”的师徒结对活动，每月由四位党员教师上示范课，然后指导徒弟，再由徒弟在全校上公开课，接受全体教师检阅。本年度开展“教学效能月”和“课堂教学大比武”活动，要求党员名师上示范课，普通党员和普通老师进行同课异构，用名师的引领助推老师专业成长，让普通党员时刻不忘自己的身份，工作中努力追求卓越，让普通教师迅速成长，积极向党组织靠拢。

　三是以师德为依托，加强作风建设。

　1. 高度重视意识形态工作。制定意识形态工作计划，开展意识形态领域工作自查，签订意识形态工作目标责任书。时刻

　关注社会思想舆论对教职工思想的影响，加强学校微信群和 QQ群的管理，积极营造风清气正的工作环境，弘扬正能量。

　2. 加强师德师风教育。签订师德师风目标责任书和承诺书，组织教师学习《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》、教育部公开曝光 8 起违反教师职业行为十项准则等典型案例，开展严禁教师违规收受红包、礼金等师德师风专项整治活动，进一步规范了教师从教行为。

　 3. 开展教师学法知法守法活动。组织教师学习修改后的《宪法》《民法典》《义务教育法》《教师法》等，老师们通过学习掌握了法律法规知识，增强了依法执教的意识。

　4. 深化党风廉政建设。认真学习《廉政准则》，严格落实党风廉政建设责任制。签订廉政目标责任书，开展“四风”自查，开展“厉行节约，反对浪费”主题教育等活动。

　四是加强党对群团工作的领导，努力构建和谐校园。

　 1. 发挥工会 作为党联系教职工的桥梁和纽带作用。健全教职工代表大会制度，继续开展送温暖工程，做好对困难、生病教职工的关心慰问;组织教职工开展体育运动，锻炼身体，凝聚人心。

　2. 做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开。对发展党员、评优评先、职称评聘、年段岗位考核、年度考核等进行公示，听取教职工意见和建议，增强教职工的工作积极性和主动性。

　3. 继续开展“党建带队建”工作。少先队大队部开展了一系列有利于提高学生素养、富有特色的少先队活动:“红领巾在召唤，我与祖国共成长”新队员入队仪式；“勤俭节约，从我做起”主题中队会；“百年荣光，共筑童心童梦”校园艺术节，有序推进品格教育，培养学生养成良好习惯。

　存在的问题及主要原因 一是对党建工作研究不够。学习党建新理论不系统,不深入,对党建工作中存在的问题掌握不透,结合校情,围绕发展,推动党建与中心工作深度融合不够. 二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够。

　三是党建工作特色不鲜明。学校党支部在制度创新、特色工作方面 进行了一些探索和思考，但还是做的不够，需进一步强化。

　四是党员思想教育不到位。对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，导致部分党员党性不强，这反映出我在对党员的教育上，要求不高，标准不严，存在管理失之于宽，失之于软。

　二、下一步工作思路和主要措施 一是提高认识，解决理念问题。树立“抓好党建是本职,抓不好党建是失职”的思想，大力强化党支部规范化建设,发挥

　党建”第一责任人”的责任,抓学习,抓作风,抓纪律,,努力协调处理好党建工作与业务工作的关系。

　二是强化管理，健全工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，完善《党员干部联系年级制度》《党员承诺践诺制度》，落实好《党支部书记述职评议制度》，进一步健全和落实党建工作机制，建立党建工作绩效考核评价机制，不断增强党组织的亲合力与感召力。

　三是立足本职，创新党建工作方法。进一步创新党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破，为师生提供优质服务，促进我校各项工作健康发展，打造和谐校园环境。

篇六：银行党支部书记抓基层党建工作述职报告

党支部书记抓基层党建工作述职报告 导语：今年以来我行机关党支部在县直机关工委的指导下，在行党委的领导和关心下，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，提升党员理论水平和服务意识，转变党员干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作，为我行各项业务的稳健发展提供了有力保证。

　银行党支部书记抓基层党建工 作 作述职报告

　嘎洒镇 X X XXX 党支部有党员 XX 名 名，其中在职党员 XX名 ， ，离退休党员 XX 名，X X X 位在职职工，主要职责 是 是负责全镇XXX的XX X XXX和服务工作，20 1 16年我与党支部一班人 在 在州委市委的正确领导下 ， ，在上级业务部门的指导 下 下，无论是党建工作还是 X XXXX 的中心工作均取 得 得了满意的成绩，达到了 年 年初预定的目标任务，现 将 将一年来抓党建工作情况 汇 汇报如下：

　一、认真 履 履职抓党建，是党支部书 记 记的第一要务

　我作为 党 党支部书记，一年来，时 刻 刻不忘抓好党建工作的重 要 要性，按照州委市委党建 工 工作的总体要求，做到党 建 建工作与业务工作同时研 究 究部署，两项目标任务同 时 时下达，检查验收同时进 行 行，年终奖惩同时考虑， 使 使党建工作与 XXX 的中 心 心工作有机结合，相互促 进 进，避免了就党建抓党建 ， ，忙业务忘党建的倾向。

　在 在我的带领下，在党支部 一 一班人共同努力下，

　全体 党 党员干部的服务宗旨和模 范 范带头作用明显增强，呈 现 现出党建工作生动活波开 展 展，业务工作扎实有效推 进 进的良好氛围。

　二、 以 以身作则，带头执行党建 各 各项制度

　一年来，自 己 己始终坚持做好一把手带 头 头作用，主动参加各种学 习 习，精心准备，有讲稿， 有 有笔记，带动全镇党员干 部 部学习风气;带头执行党 支 支部的决定，不折不扣的 落 落实各项决定;带头开展 批 批评与自我批评，敞开思 想 想，不护短，不遮羞，坦 诚诚相待，找出不足之处， 相 相互帮助，促进单位和谐 ; ;带头深入基层，深入服 务 务工作一线，开展调查研 究 究，找出存在问题的突破 口 口，时时把握党建工作动 态 态;带头发扬民主，涉及 全 全局的大事召开班子成员 会 会议或支部会议共同讨论 决 决定，不自己一个人说了 算 算，带头弘扬正气，创建 和 和谐机关，起到了领导干 部部应有的模范带头作用， 通 通过自己的带动，影响全 体 体党员干部，形成了党员 干 干部人人遵守规章制度的 良 良好风气，树立了良好的 党 党员干部形象和单位整体 形 形象。

　三、加强管理 ， ，为党建工作提供保障

　一是为确保党建工作能够 正 正常开展，常抓不懈，专 门 门成立了由我任组长，两 名 名支委分别负责的党建工 作 作领导小组，分工明确， 责 责任到人;二是订阅党报 党 党刊，为党建工作营造良 好好氛围;三是确保党建经 费 费，无论资金有多么紧张 ， ，只有党建工作开展活动 需 需要经费，我都会积极想 办 办法确保资金到位;

　四是 对 对目标运行情况进行定期 与 与不定期检查，监控运行 情 情况，发现问题及时处理 ， ，确保目标任务的完成; 五 五是实行党建工作与农机 监 监理业务工作共同布置， 共 共同检查，共同考核，做 到 到年初有布置、年中有检 查 查、年底有考核，将考核 结 结果作为年底考核评优的 重 重要依据，增强对党建工 作 作重要性的认识。

　四 、 、抓政治学习，提高党员 干 干部思想认识

　党组织 的 的思想建设是搞好党建工 作 作的重中之重，我镇党支 部 部历来重视思想建设，今 年 年以来，我支部按照《X X XX》《XXX》要求， 以 以创建学习型机关为目标 ， ，深入开展各项政治理论 教 教育活动，认真学习党中 央 央有关文件精神。在学习 的 的过程中，一是确定目标 ， ，提高思想认识，明确提 出 出了建设学习型党组织的 目 目标要求，深入开展学习 型 型党组织建设;二是认真 开 开展学习活动，形成创建 氛 氛围，党支部通过党员自 学 学，集中学习，座谈讨论 等 等学习形式，按时按计划 完 完成党员学习任务;三是 注 注重加强党员干部业务知 识 识和业务技能等知识的学 习习，支部充分利用“学习 日 日”的时间，组织党员干 部 部系统学习相关业务知识 ， ，保证业务技能的有效提 升 升，也使干部职工加深了 对 对相关业务的掌握和运用 ， ，提高了干部职工的综合 能 能力;四是丰富学习内容 ， ，支部按照州委市委的要 求 求，定购了《党课》、《 支 支部生活》、《中国共产 党 党党员领导干部廉洁从政 若 若干准则》及相关法律法 规 规等党刊，为党员干部提 供 供了丰富的学

　习素材。

　 今年以来，支部通过召 开 开党员会，职工会等形式 共 共学习XX 次，党员干部 撰 撰写学习心得体会 XX 篇 ， ，每次学习都明确学习内 容 容，全体党员干部职工认 真 真写了学习笔记，并定期 交 交流学习心得体会，通过 学 学习，提高了党员同志的 思 思想境界，使他们牢固树 立 立正确的世界观、人生观 、 、价值观、业务技能得到 了 了进一步的提升，党组织 的 的创造力、凝聚力、战斗 力 力得到提高，全体干部职 工 工养成了团结协作，奉献 进 进取的精神。

　五、强 化 化制度建设，增强党组织 的 的战斗力、凝聚力

　一 是 是建立健全党建目标责任 制 制，年初，在支部与州机 关 关党委签订 2016 年党 建 建工作目标管理责任书的 基 基础上，党支部结合单位 实 实际，对《党建目标管理 责 责任书》进行责任分解， 制制定了《嘎洒镇政府 20 1 16 年党员目标管理责任 书 书》，将责任分解到每一 名 名党员，党支部书记与在 职 职的 XX 名党员签订了2 0 016 年党员目标管理责 任 任书。二是党支部坚持完 善 善工作制度，夯实组织根 基 基，推动党建工作落实到 实 实处。年初制定了年度党 员 员学习计划，建立民主评 议 议党员等制度，年中按时 召 召开组织生活会，民主生 活 活会，按要求积极向州市 党 党委上报相关工作材料; 三 三是对党员进行民主评议 ， ，年底，对 XX 名签订了 责 责任书的党员进行了考核 评 评议，评出优秀党员 XX 名 名并进行了表彰。

　六 、 、加强组织建设，落实党 风 风廉政建设责任制，确保 干 干部队伍自身形象

　根 据 据《2016 年党风廉政 建 建设责任书》要求，一是 成 成立了党风廉政建设工作 领 领导小组，修改制定了《 嘎 嘎洒镇政府开展落实党风 廉 廉政建设责任制工作实施 方 方案》、《嘎洒镇政府党 风风廉政建设工作计划》， 按 按“一岗双责”要求，将 2 2016 年度党风廉政建 设 设责任制进行任务分解， 将 将各项工作任务分解到每 一一个工作岗位和每一个人 ; ;二是继续坚持把领导干 部 部的党风廉政建设作为党 风 风廉政教育工作的关键来 抓 抓，把反腐倡廉理论作为 党 党支部学习的重要内容， 定 定期安排专题学习;三是 认 认真贯彻落实《建立健全 教 教育、制度、监督并重的 惩 惩治和预防腐败体系实施 纲 纲要》，坚持加强教育、 制 制度约束、监督管理并重 的 的方针、把反腐倡廉贯穿 于 于各个方面，对全体党员 干 干部实行全方位动态管理 ; ;四是认真落实民主集中 制 制，加强对权力运行的制 约 约和监督，确保权力正确 行 行使，凡属重大决策均召 开 开支部会议讨论作出决定 ; ;五是进行警示教育，时 刻 刻警钟长鸣，组织职工学 习 习州典型案例警示教育读 本 本《警钟长鸣》的同时， 先先后两次组织全体干部职 工 工前往州党风廉政建设教 育 育基地开展党风廉政警示 教 教育活动，激发了大家参 与 与廉政建设的积极性，增 强 强了廉政教育效果，为开 展 展党风廉政建设工作提供 了了有力支持，提高了广大 干 干部职工的廉政意识。六 是 是深入查找廉政风险，增 强 强廉政风险意识，在组织 学 学习杨善洲先进事

　迹和《 廉 廉政准则》相关规定的基 础 础上，按照党风廉政建设 廉 廉政风险防范管理要求， 组 组织全体干部职工深入查 找 找个人思想道德，岗位职 责 责风险点，并制定防范措 施 施和监督制度，增强了职 工 工廉政风险意识。

　七 、 、积极开展庆祝党建 90 周 周年活动

　为隆重纪念 党 党的 90 华诞，深情回顾 党 党的奋斗历史，引导党员 增 增进爱党之情、激励党员 干 干部坚定理想信念，营造 敬 敬业爱岗的良好氛围，在 工 工作中展示先进性，在促 进 进工作中彰显凝聚力。党 支 支部根据州市党委安排， 开 开展了一系列庆祝党建 9 0 0 周年活动。一是由我为 全 全体党员干部讲了题为《 加 加强党风廉政建设、增强 廉 廉洁自律意识》的党课， 进 进一步激发全体党员的工 作 作热情;二是组织党员开 展 展学习杨善洲同志先进事 迹 迹心得体会交流发言;三 是 是组织全体党员开展了一 次 次党的知识竞赛活动;四 是 是为缅怀革命先烈的英雄 事 事迹，增强党员干部的爱 国 国热情，到爱国主义教育 基 基地参观学习;五是在“ 七 七一”建党节来临之时， 对 对退休的老党员，老干部 进 进行走访看望慰问;六是 在 在 7 月 1 日上午，组织全 体 体党员重温入党誓词活动 并 并观看建党 90 周年庆祝 活 活动实况转播。

　八、 认 认真学习贯彻州第 X 次党 代 代会精神

　根据州委《 X XXX》文件精神的部署 和 和要求，我支部对州第 X 次 次党代会精神进行了认真 的 的学习和贯彻落实。一是 对 对学习贯彻州第 X 次党代 会 会精神的安排部署，并提 出 出了我支部对

　学习讲话的 相 相关要求;二是对州第 X 次 次党代会精神原文进行了 认 认真集中学习;三是进行 交 交流讨论，在全体职工向 支 支部递交学习讲话心得体 会 会文章之后，组织全体职 工 工进行学习心得体会的交 流 流发言。

　九、积极开 展 展纪律作风整顿教育活动

　为促进本单位干部职 工 工加强纪律、改进作风， 提 提高工作效率和服务水平 ， ，为各项任务的顺利完成 提 提供有力保证，根据《X X XX》要求，从 X 月 X 日 开 开始在单位内部集中开展 了 了纪律作风整顿教育活动 。

　。一是召开会议，宣传动 员 员。X 月 X 日召开了全体 职 职工参加的纪律作风集中 整 整顿教育活动动员会，组 织 织学习了《XXX》，部 署 署了本单位开展纪律作风 整 整顿教育活动的相关工作 ， ，向全体职工讲清楚了开 展 展纪律作风整顿教育活动 的 的相关工作，向全体职工 讲 讲清楚了开展纪律作风整 顿 顿教育活动的重要意义; 二 二是加强领导，落实责任 。

　。为加强纪律作风整顿活 动 动的组织领导，成立了以 支 支部书记 XXX 为组长， 支支部委员 XXX、支部委 员 员 XXX 为组员的开展纪 律 律作风整顿教育活动领导 小 小组，保障了大方向上有 领 领导负责、具体事情上有 人 人抓的工作机制;三是制 定 定方案，明确方向。制定 了 了《XXXX 实施方案》 ， ，明确了开展纪律作风整 顿 顿教育活动各个阶段的工 作 作重点和工作环节;四是 开 开展学习教育，学习党的 十 十七届六中全会精神全文 、 、人民日报社论《迈向社 会 会主义文化强国的伟大进 军 军》;五是进行广泛征求 意 意见。采取发放征求意

　见 表 表的方式，向职工征求在 工 工作、生活等纪律作风方 面 面的意见建议，并认真归 纳 纳整理。六是查找单位和 个 个人存在的问题。认真开 展 展了“五查”活动，一查 规 规章制度，二查工作作风 ， ，三查服务态度及宗旨意 识 识，四查自身职责和工作 责 责任落实的问题，五查公 务 务活动方面存在的问题。

　每 每位职工均按照实施方案 的 的要求并向党支部递交了 纪 纪律作风整顿自查自纠报 告 告。通过查找，发现存在 问 问题一是单位的一些规章 制 制度不完善不健全，可操 作 作性不强，监督管理机制 有 有待进一步健全规范;二 是 是个别职工在对待基层办 事 事人员上，态度不够热情 ， ，工作不够积极主动，对 存 存在问题提出了整改措施 和 和时限。七是召开专题民 主 主生活会。X 月 X 日下午 ， ，在本单位会议室召开了 党 党员民主生活会，本单位 在 在职 XX 名党员参加了会 议 议。XXX 到会作了指导 。

　。会上，我与另外一名领 导 导联系思想和工作实际， 对对照“三个一”主题实践 活 活动中对领导干部的要求 ， ，查找在思想观念，工作 纪 纪律作风方面存在的不足 ， ，在党性党风方面存在的 主 主要问题以及干部群众反 映 映的热点，难点问题，深 刻 刻剖析了存在问题的根源 ， ，提出了解决问题的整改 措 措施等作了专题发言，在 此 此基础上，其余 XX 名党 员 员也对照共产党员标准， 结结合各自岗位职责，围绕 思 思想、作风、党性、党纪 等 等方面，认真回顾总结了 过 过去一段时间以来自身存 在 在的不足，深入挖掘问题 根 根源，深刻分析原因，认 真 真开展了批评与自我批评 ， ，提出了整改时限和具体 措 措施，XX 代表镇政府党 组 组对全体党

　员提出了相关 要 要求。

　通过纪律作风 整 整顿教育，增强了全体职 工 工搞好纪律作风整改教育 活 活动的责任感和使命感， 使 使干部职工的思想作风， 工工作作风，生活作风得到 进 进一步提高，端正了工作 态 态度，打牢了思想基础

　 十、认真做好扶贫工作

　为把扶贫工作落到实 处 处，按照镇委镇政府扶贫 计 计划与要求，做到真扶贫 、 、党支部积极组织实施扶 贫 贫工程，多次深入扶贫点 X XXXXX 村走访调查， 得 得知实际困难后，及时送 去 去了慰问品和慰问金。一 是 是在春耕时期，为 XXX 村 村送去价值 XXX的 XX X XX，为 XXXX 村送去 现 现金 XXX 元以缓解村委 会 会经费紧张情况;二是购 买 买了价值 XXX 元的 XX 套 套学习、生活用品，对 X X XX 村正在上小学的 XX 名 名特困留守儿童进行“六 一 一儿童节”慰问。

　...

篇七：银行党支部书记抓基层党建工作述职报告

部书记抓基层党建工作述职报告

　各位领导同志们好：

　一年来，在市公司党委的正确领导下，按照基层党建工作要求，我团结带领全体干部职工，以十八届六中全会、党的十九大精神为指导，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，坚持以党建促城建理念，切实履行管党治党主体责任和抓基层党建第一责任人职责，狠抓党建工作落实,较好地完成了各项党建工作任务。现将一年来履行基层党建第一责任人职责工作情况报告如下：

　一、履职工作情况 1、是坚持问题导向，确保整改到位。针对上年度查摆的突出问题和各方意见和建议，结合“两学一做”学习教育，支部党委确定了 3 条具体整改事项，制定了整改落实方案，修改、完善、坚持“三会一课”、“一岗双责”、“民主评议党员”、“党费收缴管理”等制度。定期对班子成员及各团队负责人进行提醒谈话，对发现的苗头性和倾向性问题及时纠正、改进，真正把党建工作转化为推动科学发展的内在动力。

　2、是打牢思想基础，提升工作效能。高度重视思想建设,把“两学一做”学习教育与提升工作效能有机结合起来。共组织理论集中学习 12 次，开展《弘扬长征精神，开创住建工作新局面》、《学习贯彻十九大精神，圆满完成全年工作目标任务》等专题党课 5 次;进一步修改完善了《工作人员道德行为规范》、《工作纪律制度》、《绩效考核办法》等管理规章。通过强有力的思想政治建设和机关效能建设，党组织工作基础和党员先锋模范作用得到进一歩加强，全体干部职工干事创业积极性更加高涨，有力推动了各项工作落实。

　3、是履行主体责任，推进廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，召开党风廉政建设专题会议 6 次，与支部成员签订党风廉政建设责任书，确保责任落实。在各项工作实施中，扎实进行廉政教育，严格流程管理和制度落实，有效限制了自由裁量权，杜绝了个人说了算现象，切实做到了的“公平”、“公正”，受到部门员工的广泛认可，为项目顺利推进提供了可靠保证。

　二、存在的突出问题及原因 1、是自身对党的理论、重大决策等方面的学习存在浅尝辄止现象，没有做到扎实深入，在抓党员学习教育上存在形式单一，时松时紧现象。究其原因，主要是认为党建工作百变不离其宗，自身学习上还有“吃老本”的错误想法，学习主动性不强；还存在主要教育区里会统一组织，可以以不变应万变的“等、靠、要”错误认识，导致打好思想文化主动仗的“阵地”意识不强，争先创优动力不足，教育形式缺乏有效创新。

　2、是考虑业务工作时间多，研究、谋划、部署、推动基层党建工作时间和精力不足。主要原因是自去年实行新的管理体制以来，人员没有增加，而业务量和业务范围增加较多，而且有些工作是全新的领域，工作人员业务水平亟待提高，加上工作任务繁重，导致支部党委把大量的时间和精力投入到业务提高和任务完成上，特别是当工作与学习发生矛盾时,往往把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到有效保证。

　3、是围绕履行党建工作责任制方面，还存在制度落实不到位、职责履行不到位等问题。虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，没有很好地发挥问责的警示作用。主要是怕批评多了影响团结，对班子成员主要负责人的履职要求不严格，对一些团队运行的制约和监督不严。

　三、下步工作思路和主要措施 1、是进一步抓牢党建责任制履行。认真履行党建工作第一责任人职责，以党建工作为龙头，统筹安排，定期研究,切实将党建工作抓紧抓好。牢固树立“抓好党建是最大政绩”、“抓党建就是抓主业、就是抓发展”的理念，做到“第一责任”与“第一要务"一肩挑、一起抓。把党建工作目标任务层层分解到每只团队，实现指标量化、任务分解，一级抓一级的党建工作体系，纠正和克服基层党支部书记存在的重业务轻党建的不良倾向，坚持两手抓、两手都要硬。

　2、是进一步加大党建工作落实力度。提高加强党建工作的政治站位，强化争先创优意识，坚持党建工作与业务工作统筹考虑，协调推进。做到定期研究、定期通报、定期督查，彻底改变过去党建工作提得多、做得少，文件会议多、落实到位少的现象。认真按照党的规章制度办事，使对党组织、对党员干部、对党内政治生活的管理和监督，标准上更加严格，内容上更加系统，措施上更加完善，进一步创新党建工作载体，狠抓工作内容落实，确保取得实效。

　3、是进一步提升党风廉政建设水平。深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内规章制度，坚定推进全面从严治党在基层党委的落实，坚持思想建党和制度治党紧密结合。认真履行党委党风廉政建设的主体责任，按照“抓早抓小，重在预防”原则，切实把党的纪律和规矩挺在前面，强化对领导干部的监督，加强关键环节和重要部位的管控，有效防范廉政风险。

　2 2022 年党支部专题组织生活会对照检查材料

　按照公司党委《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，根据滨海公交车队党支部组织生活会统一安排，我积极参加组

　织生活会各项准备工作，并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式，深入剖析了自己存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照检查，请大家等下对我提出批评意见：

　 一、存在问题及表现

　 （一）理论学习专业学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去进行工作。

　 （二）在筑牢信仰之基、增强历史定力，坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面没有起到引领带头作用。

　 （三）对“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”没有实现党建工作与业务工作的深度融合，没有把党建工作与其他工作同安排、桶部署、同研究、同落实、同督办，再有就是党建工作与业务工作的结合点、切入点、着力点、突破点、支撑点选的不够好，存在“两张皮”现象，没有深入研究探索“党建”工作模式。

　 （四）学习不够积极，不够扎实。学习的自觉性还不十分强，大多数时间忙于业务工作，静下心来学习理论、思考问题少，学习不够系统，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党章条例、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

　 （五）“一切为了人民、一切依靠人民”的意识有所淡化，与基层和群众直接沟通交流少，当面了解乘客愿望和诉求更少，对乘客反映的问题转办、交办多，直接调查处理少，倾听乘客呼声，坚持把乘客的利益放在第一位的思想还需进一步增强。

　 二、存在问题原因剖析

　 1、学习不够积极，不够扎实。学习的自觉性还不十分强，大多数时间忙于业务工作，静下心来学习理论、思考问题少，学习不够系统，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党章条例、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

　 2、日常工作中，没有把自己看成是党员，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。工作中虽然积极肯干，热情不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。

　 3.党的十八大以来，以***同志为核心的党中央真正把党要管党、全面从严治党落到了实处：一是党中央真正将党要管党、从严治党问题摆上日程、凸显出来，而且赋予其“全面从严”的鲜明时代特色；二是全面从严治党的要害在“治”，认真落实“两个责任、一岗双责”的重要要求；三是从全面从严治党的实际效果看，成效卓著，赢得了党心民心。在党中央提

　 4、继续抓好理论学习，努力提高学习能力。努力提高自己的综合素质，适应新形势发展的需要，必须充分认识加强学习的重要性，增强学习的自觉性和紧迫感。要全面系统地抓好政治理论学习，学会运用理论观点去领会党的路线、方针和政策去分析新情况、研究新问题、解决新矛盾，把理论与实际有机结合起来，在研究实际问题上下功夫。

　 5、遇到问题的时候，有怕麻烦，图省事的思想，一切为了人民，一切依靠人民的意识淡薄，不把乘客的诉求放在第一位。对有些

　事项协调处理还不够到位，与群众意愿存在一定差距，归根到底是宗旨意识不强，群众观念还不够牢固。

　三、努力方向和整改措施

　 1、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，讲学习、讲正气，注重党性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。

　 2、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，廉洁自律，持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象。

　 3、开拓创新，永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作。

　 4、强化责任意识，大局意识，个人服从组织，增强核心意识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，服从组织领导，切近组织心声，进一步解放思想，不断完善和提高自，严抓工作落实，做好本职工作。

　 5、用党员标准严格要求自己，坚持以人民为中心的发展思想，以***新时代中国特色社会主义思想的重要内容为根本，坚定全心全意为人民服务的决心，服务好乘客。

　 按照公司党委《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，根据滨海公交车队党支部组织生活会统一安排，我积极参加组

　织生活会各项准备工作，并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式，深入剖析了自己存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照检查，请大家等下对我提出批评意见：

　一、存在问题及表现

　 （一）理论学习专业学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去进行工作。

　 （二）在筑牢信仰之基、增强历史定力，坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面没有起到引领带头作用。

　 （三）对“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”没有实现党建工作与业务工作的深度融合，没有把党建工作与其他工作同安排、桶部署、同研究、同落实、同督办，再有就是党建工作与业务工作的结合点、切入点、着力点、突破点、支撑点选的不够好，存在“两张皮”现象，没有深入研究探索“党建”工作模式。

　 （四）学习不够积极，不够扎实。学习的自觉性还不十分强，大多数时间忙于业务工作，静下心来学习理论、思考问题少，学习不够系统，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党章条例、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

　 （五）“一切为了人民、一切依靠人民”的意识有所淡化，与基层和群众直接沟通交流少，当面了解乘客愿望和诉求更少，对乘客反映的问题转办、交办多，直接调查处理少，倾听乘客呼声，坚持把乘客的利益放在第一位的思想还需进一步增强。

　二、存在问题原因剖析

　 1、学习不够积极，不够扎实。学习的自觉性还不十分强，大多数时间忙于业务工作，静下心来学习理论、思考问题少，学习不够系统，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党章条例、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

　 2、日常工作中，没有把自己看成是党员，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。工作中虽然积极肯干，热情不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。

　 3.党的十八大以来，以***同志为核心的党中央真正把党要管党、全面从严治党落到了实处：一是党中央真正将党要管党、从严治党问题摆上日程、凸显出来，而且赋予其“全面从严”的鲜明时代特色；二是全面从严治党的要害在“治”，认真落实“两个责任、一岗双责”的重要要求；三是从全面从严治党的实际效果看，成效卓著，赢得了党心民心。在党中央提

　 4、继续抓好理论学习，努力提高学习能力。努力提高自己的综合素质，适应新形势发展的需要，必须充分认识加强学习的重要性，增强学习的自觉性和紧迫感。要全面系统地抓好政治理论学习，学会运用理论观点去领会党的路线、方针和政策去分析新情况、研究新问题、解决新矛盾，把理论与实际有机结合起来，在研究实际问题上下功夫。

　 5、遇到问题的时候，有怕麻烦，图省事的思想，一切为了人民，一切依靠人民的意识淡薄，不把乘客的诉求放在第一位。对有些

　事项协调处理还不够到位，与群众意愿存在一定差距，归根到底是宗旨意识不强，群众观念还不够牢固。

　 三、努力方向和整改措施

　 1、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，讲学习、讲正气，注重党性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。

　 2、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，廉洁自律，持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思...

篇八：银行党支部书记抓基层党建工作述职报告

21 年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 3 篇 6

　【一】

　2022 年，在区委的正确领导下，我带领党工委一班人深入贯彻落实“X 党建计划”和“1345”党建工程方案指示精神，着力实施“三项工程”，基层组织力不断增强，党风廉政建设水平稳步提升，全力打好意识形态工作主动仗，为街道经济社会发展提供了强劲的服务保证作用。

　一、主要工作 （一）实施“责任工程”，着力强基固本、打造品牌。

　一是领办“三个”项目。“党建小游园”文化氛围浓厚，先后用于开展党建活动 X 次；X 科技园区党群服务中心设施齐全配套，为党建活动开展提供了有力保障；探索形成《党员分类管理办法》，有效促进党员的教育管理。二是建强“三支队伍”。结合换届选举，配强社区书记，在交任务、压担子中提高能力素质；安排 X 人专职抓基层党建工作，派出 X 个“非公”企业党建指导员，保持抓基层党建工作队伍健全；严把党员发展“源头关”，保证质量、调控结构，确保党员队伍忠诚可靠。三是创新“三个”品牌。指导 X 社区组建“区域化党建理事团”，与社会组织携手开展汉服、茶艺、太极等文化活动，促进“三治并进”；指导 X 社区开展“党建＋”活动，在给群众送服务中增强群众归属感；指导 X 社区开展点亮“微心愿”活动，在促进党员争先创优中增进党群关系。

　（二）实施“灵魂工程”，着力整改落实、正风肃纪。

　一是狠抓整改整治。认领 X 项省委巡视反馈整改事项，拉单列条，逐项销账；带头签订 X 承诺书，主持召开专题民主生活会，维护清风正气。二是勤抓廉政教育。每月组织 1次“廉政警示夜校”活动，通过学思践悟，筑牢廉政防线；重视廉政宣传工作，全年在市级以上廉政工作刊物上稿 X 篇。三是常纠基层腐败。每月带头对服务大厅、党务政务公开进行 X 次明察暗访，及时指出问题，指导整改纠正；每季度通过三社联动系统，核查群众事项服务评价，以讲评促提高。

　（三）实施“活力工程”，着力主动作为、守住阵地。

　一是搞好思想宣传。依托 X 大讲堂，抓实 XX 学习教育，开展 X 余场理论宣讲，使 X 多名群众受益，唱响党的好声音；重视新闻舆论报道，共计发表新闻稿件 X 篇，网络稿件 X 篇，创造良好的舆论环境。二是搞活文化活动。高度关注居民文化生活，全年开展群众性文化活动 X 场，受益 X 人次。三是搞实学习提高。精心制定了《党工委理论学习计划》，定期组织述学交流；先后 X 次集中组织班子成员到社区开展理论宣讲；扎实组织周四政治学习制度，组织干部学理论、写心得，指导工作实践。

　二、存在的主要问题及原因 （一）抓基层党建工作缺乏创造性。

　部分党支部阵地缺失，没有专项经费，多依靠社区党委牵头开展活动，无法形成自身特色；在抓“两新”组织党建中，过多侧重于完成新建任务，但在“强组织”上还有差距，

　忽视了非公企业党组织作用发挥不明显的问题；党建品牌效应不突出，没有在全市“叫得响”，形成特色。

　（二）抓党风廉政建设缺乏主动性。

　主观上对本单位廉政工作比较乐观，主体责任意识树得不牢；习惯于贯彻上级纪委工作安排部署，对本单位党风廉政建设工作缺乏系统调查研究，对发生在群众身边的“微腐败”问题研究不深入；纪检工作队伍整体素质有待进一步提高，适应新形势任务不够，知识层面和业务能力亟需提升。

　（三）抓意识形态工作缺乏深入性。

　在理论学习上，存在系统性不够、持久性不够、融合工作不够的问题；对网络舆论不够重视，网络舆情监测力度不够，斗争意识不强；宣传工作影响力、渗透力不够，宣传队伍思想队伍还不够强；宣传思想工作方式方法还不够灵活，需要进一步探索。

　反思问题原因，主要表现为“3 个不够”：一是思想重视不够。党建工作抓得不够细实，满足于交任务、压担子、求结果，在深入社区、到边到底进行指导帮带、解决困难、传授方法上有很大差距。二是精力投入不够。抓党风廉政工作，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题，靠落实上级指示抓得多，没有将主体责任压实压紧。三是工作创新不够。工作中落实上级要求较多，注重社区日常服务性工作，存在经验主义，对新时代意识形态工作缺乏深入研究，导致对思想宣传难点问题缺少**之策。

　三、下步工作思路及主要措施

　（一）抓基层、打基础，提升组织力。

　一是扛起第一职责。以社区“十件实事”为抓手，全力打造“X 睦邻中心”和 X“党群联络点”，持续在共建共治共享上下功夫，在**服务群众难题上见成效。二是全面巩固强化。深入贯彻“X 党建计划”全面强化年有关要求，重点抓好支部建设，建强抓基层党建工作队伍，在加强“三社联动”，推进“三治并进”上见真功。三是强力推进落实。定期研究党建工作落实情况，研究推进措施；结合民主生活会，反思问题原因，制定整改台账；结合党建工作述职评议，及时纠偏正向，确保工作科学有效。

　（二）抓根本、强思想，提高自制力。

　一是用教育“强心”。结合“家风”活动，每月组织 1 次廉政警示教育，读 1 本廉政书籍，使广大干部将党规党纪内化于心。二是用制度“健体”。落实述廉制度，对标廉政规定，认真开展批评与自我批评；定期开展廉政谈话，及时提个醒、扯袖子。三是用监督“塑形”。持之以恒纠正“四风”方面问题，继续加大正风肃纪力度，杜绝违纪违规行为发生；及时查办违法违纪案件，做到有信必核、有案必查、一案双查。

　（三）抓创新、促防范，增强针对性。

　一是创新理论宣讲方式。依托“三新”大讲堂，采用“三单式”“文艺式”“互动式”宣讲方法，为居民开展个性化课程教学，持续宣讲党的好政策，占领社区群众意识形态主阵地。二是丰富居民文化生活。开放社区图书馆，定期组织读

　书演讲，满足群众的学习需求；结合传统节日，组织文化活动，在寓教于乐中巩固党群关系。三是加强舆论监控力度。关注网络舆情，积极利用新闻报道宣传好的做法，利用“两微一端”及时发布作动态，建立不良舆论防范机制，及时处置突发情况。

　【二】

　按照会议安排，现将 2021 年度抓基层党建工作情况报告如下：

　一、主要做法及成效 （一）聚焦主题主线，着力强化政治建设。认真履行抓党建第一责任人职责，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动党建工作在两新领域落地生根。一是强化思想建设。以贯彻学习******重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神等为主线，在全 X两新组织广泛开展党史学习教育活动，督促全县两新党组织书记及行业部门共讲专题党课 XX 次，撰写心得体会 XX 篇。二是强化政治引领。将党建工作作为两新组织评优评先、评审信誉、贷款贴息的重要依据，2021 年，共评选两新领域优秀党员 XX 名、先进基层党组织 XX 个。以党建引领意识形态工作，全年无一起网络舆情。三是强化模范作用。在两新组织中突出党员先锋模范带头作用，设立党员先锋岗、示范岗XX 个，党建示范点 X 个（XXX、XXX），引领 XX 名企业骨干成为党员，培养 XX 名后备力量。

　（二）抓实两个覆盖，着力夯实党建基础。落实新时代党的组织路线，坚持以组织体系建设为重点，不断提升“两个覆盖”质量。一是全面摸底调查。以两新组织党建工作联席会议成员单位为主体，通过数据比对、电话访问、上门核对等方式，严把信息精准度，全面摸排两新组织 XXX 个。二是开展专题调研。学习两新党建先进经验，补齐短板弱项，

　组织非公组织行业主管部门和两新组织召开座谈会 XX 次，深入企业、学校、社会组织实地调研 XX 天，组织部分行业主管部门分管领导、两新组织负责人等到 XX、XX 考察学习 XX天，推广经验做法 XX 条。三是制定科学决策。针对两新组织数量大、分布广、任务重的问题，广泛征求意见，分别对 XX个已建立党组织的、XX 个因条件不满足暂未建立党组织的两新组织制定相应措施。

　（三）强化部门联动，着力突破重点难点。发挥成员单位作用，紧盯重点难点，大胆探索实践。一是全力核查问题信息。牵头市场监管、民政、司法、财政、税务等部门就“皮包”公司、“空壳”企业、“僵尸”组织等问题核查信息 XX 条，解决问题 XX 个。二是全力健全责任体系。健全两新党建工作联席会议制度，构建两新工委具体负责，相关部门齐抓共管的责任体系，进一步理顺两新组织党组织隶属关系，XX 个学校社会组织调整为教育工委直接管理。三是全力做好问题整改。针对巡察反馈问题，坚持问题导向，举一反三，会同各行业部门制定整改措施、明确整改时限和责任单位，确保问题整改到位。

　二、存在问题及原因分析 （一）工作认识还有待加强。一是工作重视不够。部分两新组织负责人认为党建工作会影响企业生产经营、增加企业运营成本，往往对党建工作消极对待。二是有效融合不够。部分两新组织负责人对党组织观念淡薄，党建工作“浮于表面”，不同领域党建发展不平衡，业务发展融合不够紧密，“点

　好面差”情况一定程度存在。XXXX 党支部抓党建工作不实不细，“三会一课”等组织生活流于形式。三是统筹结合不够。两新党建工作与社会建设、经济建设、社会管理服务创新等联系不够紧密，在参与城乡基层治理、服务乡村振兴等中心工作中积极性不高，党建引领作用、党的组织优势发挥不够好。

　（二）工作力量还有待加强。一是力量配备不够。两新组织党建涉及经济、项目等多个维度，对工作人员业务水平要求较高，但专职专业从事两新组织党建工作人员相对缺乏。二是理念创新不够。部分两新党支部书记缺少党务工作经验，对新形势下两新组织党建工作研究得不够深入，在抓两新党建工作时习惯用旧思维、老办法，缺乏创新开展党建工作的动力和条件。三是难点**不够。两新党员流动性和不确定性较大，加之部分两新党员存在“怕麻烦”“无所谓”的态度，造成两新组织流动党员管理难度较大，同时可能使两新组织党组织培养党员积极分子的努力付诸东流。

　（三）工作保障还有待加强。一是管理体制不够完善。部分两新组织还存在多头管理、分散管理的问题，党建工作责任主体不够明确，党组织隶属关系不够明晰，部分已建党支部组织设置不够合理。二是工作保障不够完善。两新组织党建经费和活动场地建设投入大多是企业承担，激励保障方面还存在不足。三是工作机制不够完善。社会组织普遍规模较小、服务能力不强，对两新党建党务工作者的培养、使用、选拔、分配等方面缺少必要的激励保障机制，在建立两新党

　建党务工作者职业化机制探索上，还存在一定困难。

　三、下步工作打算 一是突出重点抓推进。坚持党建质量为上，每季度全面摸排一次党员流动情况，坚持在发展党员指标上给予这类党组织大力倾斜，努力在推进两新组织建设上做到建立一批就建强一批。

　二是强化培训抓推进。加大对两新组织负责人、两新组织党组织负责人、党建指导员进行专题培训，力争消除私营企业主重经营轻党建的思想，力争提升两新组织领域党务人员的党建理论水平和实践能力。

　三是强化保障抓推进。出台两新领域党组织党建工作保障办法，加大对党建工作重视度高、活动开展特色性强的两新组织的激励力度。加大对两新领域党建推进力度大的企业主作为两代表一委员的推荐力度，让他们切实感受到组织的重视。

　【三】

　一年来，我切实带领办公室党支部在省司法厅、学院党委的坚强领导下，深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神和省委十一届十次全会精神，围绕支部工作实际，扎实开展支部党建和思想政治工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，服务大局，为支部的“十个标准化建设”提供思想基础和组织保障。作为支部抓党建工作的第一责任人，下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况汇报如下：

　一、主要做法及成效 （一）狠抓意识形态建设 2021 年，我把意识形态建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含三个方面内容，一是支部书记自我提升，我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从我自身做起，坚持把牢意识形态工作阵地，强化党建工作责任心。二是支部整体的提高，我通过抓学习教育，按照学院党委的安排部署，全年共计召开 13 次党支部专题学习会，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，******“七一”重要讲话精神，学习贯彻党的十九届五中、六中全会和全国、全省高校党建工作会议精神等。同时，在学院党委坚强领导下，积极组织开展建党 100 周年系列庆祝活动，深入开展党史学习教育、队伍教育整顿、“我为群众办实事”主题活动，组织开展“弘扬优良家风”主题党日活动等，利用“线上＋线

　下”两大学习阵地，用好支部学习会议室和微信工作群，随时随地强化意识形态和工作职责。抓紧抓实支部队伍意识形态工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是强化意识形态责任制建设，深入学习贯彻党中央和省委关于意识形态工作重大决策部署，全面贯彻《中共四川司法警官职业学院委员会关于意识形态工作责任制的实施细则》，落实意识形态工作责任，加强学院官网、微信、微博等意识形态阵地建设和管理，在思想教育和舆论引导方面严格把关，扎实做好全年信访、政治安全等工作，严把舆论风向关口，积极化解矛盾纠纷，筑牢政治安全，并妥善处置意识形态领域重大问题。加强党员思想状况分析研判，完善党员干部谈心谈话制度，有针对性地做深做实思想政治工作，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

　（二）突出支部堡垒作用 我坚持提倡支部工作强调四个着力点，把提升支部凝聚力放在突出位置，深化规范建设，厚植发展内力。一是明确各科室工作职责，对标对表党内法规制度，深入推进党支部标准化、规范化建设，着力推动党支部建设全面进步全面过硬。二是着力把严肃党...

篇九：银行党支部书记抓基层党建工作述职报告

21 年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 3 篇 10

　【一】

　一年来，县委组织部党支部在县委的坚强领导下，以红色品牌创建为抓手，着力强化思想引领、学以致用、服务意识，当表率做示范，不断深化“红旗高扬”示范机关建设。

　一、党建履职 （一）旗帜鲜明讲政治，身体力行做表率。作为抓党建工作的主要部门，县委组织部以***新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持高标准、严要求，按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，首当其冲抓好政治建设，把对党忠诚作为最根本的党性要求，把公道正派作为组工干部的立身之本，切实履行管党治党职责，担负起新时代赋予的新使命，努力打造一支党性强、工作实、业务精、作风正的模范部门和过硬组工干部队伍。

　（二）党建引领聚合力，强基铸魂创品牌。各科室（中心）紧密围绕做好“三个表率”，建设“模范机关”党建主线，深入挖掘组工业务精髓，精心打造党建文化阵地，营造浓厚党建氛围。深入挖掘组工业务精髓，精心打造党建文化阵地，凝练了县委组织部“忠诚担当、公道正派”的“XX 精神”，形成了聚贤用能的 XX 精神，XXXXX 精神和 XXXXX 精神等科室党建文化。通过党建与业务深度融合，组工干部党性意识和党建思维显著增强。

　（三）学以致用联实际，真抓实干履职责。高标准打造“组工书屋”，坚持每周一次集中学习和“每天两小时、每月一本书”自主学习相结合，扎实推进学习型机关建设，获得XXX 荣誉称号；坚持学以致用，针对基层组织、干部队伍、人才建设等重难点工作，各科室每年深入到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的基层开展调研，全年形成 XX 篇高质量调研报告，用以指导实践、推动工作。

　（四）党员先行做表率，志愿服务显担当。持续深化“双报到”和践行新时代文明实践志愿服务，组织部党支部积极深入共驻共建单位、扶贫帮扶村和联系镇扶贫村，积极开展讲党课、孝善文化电影进社区、共同参观 XX 教育基地、联合XX 艺术团进行垃圾分类宣传、联合 XX 医院健康义诊、认领微心愿、孝亲饺子宴、文艺下乡、疫情防控、助力高考等 XX余次党员志愿服务，形成了“工作在单位、活动进社区、奉献双岗位”局面，树立了组工干部担当作为、勇于奉献的良好形象。

　二、存在的问题不足 2020 年，县委组织部党支部的各项工作取得了一定的成绩，但也同时存在许多需要改进提升的地方。具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员干部的思想不够解放，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是党支部组织活动还不够丰富、不够活跃。产生以上等问题的原因，分析如下。

　一是理想信念仍然不够坚定。党支部把工作重点放在了抓党建、抓业务上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢、不够紧、不够严，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少。思想教育、精神激励不够，没有严格按照合格党员标准，按照组工干部当先锋做表率的要求，来提升党性修养、理想信念和道德境界。

　二是担当意识有所淡化。对新时代组织工作政策把握不够准，运用***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届六中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足。在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验干事思想，用开放思维和开阔思路来谋划工作的能力不够，缺乏自我革新的冲劲。有的同志艰苦奋斗、任劳任怨、无私奉献的精神在一定程度上有所淡化，党性修养、党性意识与新时期、新任务以及人民群众的新期待还有一定差距。

　三是作风建设仍然不够扎实。主动接受群众监督、主动检查反思方面做得还不够。大是大非上能够坚持原则，坚守底线，但在小事小节上，警觉不够，把关不严，在日常生活和工作中，对细节问题把握不严。今年有一段时间，部内有些同志出现了上班不及时，到下班的点就不见人的情况，部分同志工作生活中的奢侈浪费现象有所抬头，对自己的要求有所放松，这些都是作风建设根基不牢固的表现。

　四是自身建设力度不够。平时在提高组工干部工作能力和理论素养方面也制定了一些规章制度，但在落实方面抓的不死、不到位，组织部门做人的工作和做组织工作的优势没有充分发挥出来，各级组工干部干事创业的工作热情没能很好的激发出来。

　以上问题，县委组织部党支部高度重视，在今后的工作中全力以赴加以克服。

　三、下步工作打算 （一）继续加强思想理论建设。学好用好***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，充分运用新闻媒体包括网络、微博、微信等现代信息化传播手段，用广大党员喜闻乐见的方式，开展经常、普遍、持久的宣传教育活动，引导广大党员、干部学思践悟、知行合一，推动中央和省市县委决策部署落地生根。

　（二）继续规范党内政治生活。以党章为根本遵循，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面加强和规范党内政治生活。严格党的组织生活，建立健全以“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、对党员民主评议制度等为主要内容的党内政治生活制度体系，把加强和规范党内政治生活各项任务落到实处。

　（三）继续加强干部队伍建设。认真落实好干部标准，突出政治标准，大力选拔苦干实干、甘当幕后英雄的干部。加强党外干部队伍建设。认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，优化领导班子知识结构和专业结构，注重选拔政治

　强、懂专业、善治理、敢当当、作风正的领导干部，提高专业化水平。继续用心用情做好老干部工作。

　（四）继续加强组织干部队伍建设。着力提升组工干部能力素质，加强部机关文化建设，完善机关运行管理各项制度。加强作风建设，严格执行“八项规定”、“十个严禁”等各项纪律的规定。

　【二】

　根据县委要求，2021 年本人担任 XX 党总支书记期间，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，依托得天独厚的红色文化资源，结合工作实际，坚持“抓党建带队建，以队建促审判”的工作思路，持续用力抓好基层党建基础性经常性工作，不断提高基层党建工作科学化水平，为各项工作有力有序有效开展提供了坚强的组织保证。

　一、履行职责情况 （一）切实强化理论武装，增强党的政治思想建设 一是不断强化政治理论学习。认真学习贯彻党的十九大精神和十九届五中、六中全会精神，深入推进党史学习教育和政法队伍教育整顿，不断强化理论学习，全年共选派干警参加外出培训学习 X 批 X 人次，组织视频培训 X 次，开展政治教育、党史教育、警示教育、英模教育等集中理论学习 X次。举办党史学习教育专题读书班，持续开展党史学习教育“大家谈”活动。组织开展“学党史、守初心、担使命”、“永远跟党走”等主题党日活动，通过前往 XX 等红色基地，开展革命传统教育，推动党史学习教育入脑入心。开设“线上＋线下微党课”，利用线上线下平台，推送党史学习教育知识，登发党史学习教育及队伍教育整顿专题原创稿件 X 篇。

　二是严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作列入年度工作要点，纳入党建工作计划，将意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会、述职报告的重要内容之一。深入学习《新时代宣传思想工作》《中国共产党宣传工作条例》

　等内容，及时传达《2021 年县委意识形态工作要点》《关于2020 年度县委意识形态工作专项督查情况的通报》《关于加强意识形态安全“防护网”建设的实施意见》等县委文件精神，研究、部署、总结我院的意识形态工作，定期通报意识形态领域情况，分析研判我院意识形态领域存在的问题和风险点。全年召开意识形态专题会议 X 次。

　（二）全面夯实党建基础，贯彻落实党的组织路线 一是加强党员干警组织管理。规范组织生活，严格落实组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、主题党日、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度，组织召开民主生活会 X 次，组织生活会 X 次，开展主题党日活动 X 次。积极发展党员，严格把好党员入口关，2021 年度发展预备党员 X 名，转入预备党员 X 名，为党组织注入新鲜血液。严格组织关系管理，因工作需要组织关系变动的党员，规范党员组织关系接转手续，2021 年本院共有 X 名党员的组织关系调出、X 名党员组织关系调入。完成缴费收缴工作，年初核定党员月交纳党费数额，每半年在支部范围内公示党员交纳党费情况，2021 年全院 X 名党员交纳党费 X 元。

　二是开展庆祝建党 100 周年系列活动。开展“我心向党”主题征文、“百年恰是风华正茂”书画摄影展、“永远跟党走”红色经典诵读、全院干警共祝党的生日等活动，重温入党誓词，选取优秀党员代表讲述入党宣誓感受，召开七一表彰大会，前往 X 位老党员家中为他们颁发“光荣在党 50年”纪念章，走访慰问困难党员，组织全体党员干警集中观

　看建党 100 周年庆祝大会。

　三是实施基层党建“双创双提升”行动。严格按照上级党委要求，经过民主推荐、党委审批、大会选举等程序，顺利完成党总支、直属 X 个党支部的换届选举工作，产生了新一届党总支、各支部委员会，选优配强支委班子，不定期开展党建工作监督检查和党建业务培训，着力强化各党支部政治功能、提升政治能力，不断提升支部党建工作业务能力。

　（三）践行司法为民初心，不断提升人民群众满意度 一是持续开展“我为群众办实事”实践活动。狠抓审判执行质效优化，制定质效指标任务清单及要求，督促全院严格按照文件内容贯彻落实，平均卷宗流转时间、平均审理时间指数以及长期未结诉讼案件等各项指标均有进步。大力落实司法为民举措，出台完善便民利民措施 X 项，切实提升人民群众的司法获得感和满意度。积极开展专项执行行动，充分保障胜诉案件当事人合法权益，为企业复工复产、优化营商环境提供更高效司法保障和服务。加大普法宣传力度，全年通过法律六进、巡回审判、旁听庭审等多种方式开展普法宣传 X 余次。积极开展司法救助工作，为符合条件的经济困难的当事人办理缓、减、免交诉讼费案件 X 件。常态化开展志愿服务活动，积极参与省级文明县创建等工作，开展志愿服务 X 余人次。

　二是积极推进巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。本院脱贫攻坚包村为 X 村，主要负责人（县级领导）联系 X 村。先后抽调 X 人参加等地扶贫工作，目前仍有 X 名干警作为第

　八批选派干部分别任 X 村、X 副队长。全院有 X 名干部作为帮扶联系人，在全县 X 个村联系帮扶贫困户 X 户 X 人，全院帮扶责任人每月帮扶走访任务完成 X％。为全面实施乡村振兴战略提供强有力的法治保障，目前筹备在 XX 村设立服务乡村振兴党员法官工作室，为乡村振兴工作提供法律服务。

　（四）持续推进正风肃纪，营造风清气正的政治生态 一是严格落实党风廉政责任制。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全院中心工作总体安排，年初召开党风廉政建设工作专题党组会议，研究制定全年党风廉政建设工作要点和审务督察工作计划。印发《党风廉政建设党组主体责任和派驻纪检监察组监督责任清单》，明确责任主体、责任目标和责任内容，推动党风廉政责任制落实。全年召开党组会研究部署党风廉政建设工作 X 次，党组理论中心组专题学习党风廉政内容 X 次。

　二是积极开展各项监督检查。对疫情防控、民主生活会召开、中央巡视安徽省委整改及新一轮深化“三个以案”警示教育工作、“六稳”“六保”、政法队伍教育整顿、党风廉政建设等工作督查检查中指出的 X 个问题、对 2021 年以来开展日常检查中发现的 X 个问题均已完成整改。政法队伍教育整顿开展期间，办理本院干警自查问题线索 X 个，查否 X 个，给予 X 人诫勉谈话，X 人谈话提醒；收到市中院教整办交办问题线索 X 个，办结 X 个，给予 X 人谈话提醒。

　三是强化权力运行制约和监督。认真落实民主生活会、述廉述责、党风廉政建设约谈、领导干部个人有关事项报告

　等制度。支持配合司法巡查和省委巡视整改工作。严格落实防止干预司法“三个规定”要求，制定《推进落实防止干预司法三个规定实施意见》，严格落实人民法院“三个规定”记录报告平台填报要求，督促全体干警每半个月填报。院长向部分乡镇的班子成员、县直单位中层以上干部开展防止干预司法“三个规定”大宣讲，纪检组长向全院干警作“三个规定”宣讲，组织签订《严格执行“三个规定”公开承诺书》X 份。

　二、存在的重要问题 一年以来，我们虽然做了许多工作，取得了一些成绩，但严格对照上级标准和要求，仍然存在一些不足，具体表现在以下几个方面：

　一是党内政治生活不够严肃。部分党员对党建工作的重视程度不高，对待党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的想法。严格执行“三会一课”、组织生活会制度等党内政治生活制度不够到位，部分党员因出差、开庭等各种原因，导致无法参加组织生活的情况时有出现，党员干警参加组织生活的积极性不高。

　二是推进党建工作与审判业务深度融合不够到位。对于党建工作，尚未做到变被动适应为主动创新，在用新的思路开拓党建工作的新路子、找准党建工作与审判业务最佳结合点方面还需要进一步努力，在以科学合理的工作方法和工作机制带动党员群众贯彻落实党中央决策部署上尚需进一步探索，党组织的政治功能没有得到充分发挥。

　三是离退休党员管理困难。有的离退休党员，因年龄偏大，身体状况不好，经常生病，有的常年随在外的子女生活，不在家，导致组织生活开展受到一定的影响，...

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