2022年度年党委书记抓基层党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的2022年度年党委书记抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
2019年党委书记抓基层党建工作述职报告
按照县委要求,现将本人一年来抓党建工作履职情况汇报如下:
一、主要做法及成效
一是突出学习教育,着力加强思想政治建设。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用好“学悟讲用”基本方法,创新推行“读听析辨研”学做模式,开展专题辅导XX场次,研讨交流XX场次,上党课XX场次,开展各类宣讲活动XX场次,力促党员干部在在思想上和政治上同以******同志为核心的党***保持高度一致。
二是突出主责主业,着力履行书记第一责任。紧扣“书记抓、抓书记”工作职责,一级抓一级,层层传压力、个个抓落实,形成齐抓共管的党建格局。严格落实“月研究安排、季督察通报、半年观摩交流、年底述职评议”工作机制,年内主持研究党建工作XX次,分析研判XX次,组织开展党建专项督查通报XX次,下发整改通知书XX次,开展观摩XX次,对抓党建不力的党组织书记约谈XX人次,进一步强化了主责主业意识。
三是突出问题导向,着力加强基层党的建设。针对村级活动阵地不达标的问题,筹资XX余万元,新建了XX村老年活动中心暨党员群众服务中心,XX月底前可正式投入运行;针对党建特色不鲜明的问题,新建了XX、XX等特色鲜明的党建示范点,接受了上级观摩指导;针对非公企业运行不规范的问题,组织力量对XX集团党支部进行了全面摸排整治,新建了党员活动阵地,落实了组织生活,协调组织部门对隶属关系进行了重新调整,支部作用得到了充分发挥。
四是突出先锋引领,着力推动重点工作落实。整合资金XX余万元,实施了XX镇为民服务中心及周转房、文化活动中心、老年活动中心、园区党员活动中心等基础保障项目XX个,新建改造村级活动阵地XX个,建成了XX村集体经济项目,基本消除了集体积累薄弱村。不断深化先锋引领工程,年内新建党员先锋基地XX个,培育先锋岗XX名,新增设施蔬菜面积XX亩。扎实推进脱贫攻坚行动,XX户建档立卡贫户全部脱贫,改造危房XX户。深入组织开展扫黑除恶专项行动,辖区没有发生黑恶势力违法问题。
二、存在的问题及原因分析
一是重视程度不到位。视野还囤于传统,有把经济工作当“硬任务”,把党建工作当“软指标”的错误认识,忽视了党建的助推作用。二是党建载体不灵活。面对基层党建的高标准、严要求,没有深入的谋划、推进,在培育党建品牌、党建示范点创建、党建促社会经济发展上思考不深、用力不够。如党建与经济发展的结合点还找的不准,党员的党性意识还不强,作用发挥还不明显。三是督导问责不严格。抓党建工作还没有做到持之以恒,存在着紧一阵、松一阵的现象,没有真正做到抓常、抓细、抓长,问责倒追责任机制没有真正形成。
认真反思上述问题,主要有三个方面原因:一是抓基层党建工作主责意识不够强。履行党建工作“第一责任人”职责还不到位,解决基层党建重大问题主动性不强,对党建工作深入研究的还不够,导致思路不宽、办法不新。二是抓基层党员干部队伍管理不够严。主观上认为基层党员干部工作任务重、压力大,强调多 当前隐藏内容免费查看一些鼓励关怀、少一些督查问责,从而忽视了从严管理。三是抓基层党建重点任务落实不到位。对基层党建重点工作任务推动过程中出现的新情况、新问题分析研究不深不透,在抓短板、抓后进方面精力投入不足、方法不活,没有把每项工作、每个环节都抓具体、抓深入。
三、下一步工作思路和措施
一是狠抓责任落实,增强党建工作整体合力。建立完善镇、村、组三级党建目标责任体系,分类确定年度党建工作重点任务,细化优化考评办法,做到“行有标尺、做有规范”。继续推行月督查、季考评的督查问责机制,探索建立基层党务干部月例会制度,强化考评结果在评优树模、绩效工资评定过程中的运用,推动党建责任全面落实。
二是狠抓队伍建设,促进党员作用全面发挥。严格执行“三会一课”和固定党日制度,全面落实签到、报备等管理制度,加大远程教育、智慧党建等形式的运用,增强组织生活严肃性和实效性。将党员先锋指数、一岗双制和无职党员设岗定责有机整合,为农村党员户统一制作岗位星级标识牌,每季度考评公示,促进党员作用全面发挥。建立党员违纪清单,定期公示通报,严格按程序和要求处置不合格党员,确保党员队伍纯洁。
三是狠抓阵地建设,不断夯实基层组织基础。把加强村级活动阵地建设摆在突出位置,严格落实村级办公经费和党建工作专项经费,积极整合项目资金,确保XX年建成XX个党建示范点,整顿提升XX个软弱涣散党组织。大力实施村级集体经济空壳村“清零”行动,结合农村“三变”改革,通过整合资源、盘活资产、项目带动等有效措施,发展壮大集体经济,下大力气解决“无钱办事”的难题。
四是狠抓品牌建设,切实增强示范带动效应。深入推进“先锋引领”工程,力争年内创建先锋基地XX个,培育富民型党员先锋岗XX个以上,大力推进“党建+”模式,不断增强党建助推乡村振兴的能力。针对品牌典型培树不足的问题,树立“全面创建、重点培育”工作理念,以“XX党建示范区”为拓展,培育一批理念先进、内涵丰富、经验典型、效果突出的党建特色品牌。
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