信用社对照材料（11篇）

信用社对照材料（11篇）信用社对照材料　　信用社员工自我剖析　　市行召开紧急座谈会议～我对照陈行长讲话～通过自我剖析进行问题检查～对自己的业务方面、纪律作风、敬业精神、工作能下面是小编为大家整理的信用社对照材料（11篇）,供大家参考。

篇一：信用社对照材料

　　信用社员工自我剖析

　　市行召开紧急座谈会议～我对照陈行长讲话～通过自我剖析进行问题检查～对自己的业务方面、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行了深刻的自我剖析～找出了自身存在的问题～并从“庸、懒、散”三方面剖析自我思想～明确了整改的目标和确定了努力的方向～本人主要认识如下。

　　一、存在的问题,一,业务学习方面1、作为信贷员自我学习意识不够强。因为日常工作较为繁忙～而忽略了抓紧点滴时间用于学习～自己的业务素质在学习方面提高不快。2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位～有时只注重实用主义不注重信贷知识的全面、系统学习。,二,工作作风方面1、工作思路不宽～相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好～工作中有时满足现状。这对于信贷人员的工作来说很不应该。2、工作作风不够扎实～有时业务发展慢的时候～存在急于求成的情绪～有失工作严谨性。3、日常工作中与时俱进～开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽～在对审批上只满足符合于现在的规章制度～不能深入了解贷款实际情况。二、存在问题的主要原因以上问题的存在～虽然有一定的客观原因～但主要是主观原因造成的。问题出在表面上～根子生在思想上～从更深层次上分析起来～主要有以下几点:1、没有把日常学习放在重要位置～放松理论学习和思想改造。没有达到学习的应有目的～影响了理论学习水平的提高。

　　2、工作中有依赖思想～满足于自身积累的信贷的知识和经验。3、自我要求有所放松～忽视了自我约束、自我监督、自我提高。没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。三、整改措施陈行长提出“八大经典问题”指导～我通过对自身问题的排查～更加清醒地认识到自己存在的问题～也更加增强了我改正错误、提高自己素质的信心和决心。在今后的工作中～我决心从以下几方面进行改进:1、加强规章制度学习～努力提高自身素质。全面认真系统地学习信贷相关理论和法律法规。2、增强责任心和事业心～认真履行岗位职责～严格执行市、县行相关业务及岗位规定～自觉防范信贷相关风险,努力做到克服畏难思维、模糊认识所造成的各种束缚～破除急躁情绪～迎难而上～积极发展信贷业务。3、作为一名信贷员要在工作中时刻以高标准要求自己～严格遵守信贷从业人员“八不准”。在实际操作中严格按信贷规章要求去做～不断学习～追求进步～不断提高自身的工作能力和职业道德修养。

篇二：信用社对照材料

　　信用社自我剖析材料

　　经营管理工作千头万绪，其中领导是核心，是中枢。核心涣散就是一盘散沙；中枢失灵，就会全身瘫痪。今年以来一系列治理整顿工作富有成效，首先得益于领导力量的集中，得益于从机关到基层，逐级强化责任，加强检查督导。一个单位的各项经营实绩，内部管理状况和员工素质很大的因素取决于“领头雁”的作用，有的社换了当家人，整体面貌跟着发生巨大变化，就很能说明这一点。而同样在专项行动中也发现问题较多的社，主任对有关制度就漠不关心，问起来还一头雾水，以己昏昏，怎么能使人昭昭？大家应当注

　　意到联社最近出台的制度都加以“责任”两字，制度约束力就是要通过明晰各部位的责任加以传递分解，否则就变成一纸空文。干部、员工、不同岗位操作人员各有其责，项目负责制是强化工作过程管理的一种必要的手段。这里，首要的是强化对领导责任的督查，领导履职到位了，制度执行就畅通无阻。各位主任要认真思考怎样尽职尽责做好样子，放好

　　样子，带好队伍。（二）只有正确认识和处理好规范与发展的辩证关系，才能更加持续地促进事业和每个人的健康和谐发展。缺乏制度制约的发展，是畸形的、潜藏极大风险的劣质的发展，改革的形势任务要求我们必须走质量效益型发展之路，要经受住市场竞争的考验。我们要积极认识治理整顿的作用，规范是为了保障

　　更加优质、稳健的发展，现在有的人抱着因噎废食的消极心态，明哲保身，但求无过，更是不可取的。必须处理好“有所畏”与“有所为”的关系，“有所畏”就是要对制度法规心存敬畏，不要目无法纪、胆大妄为；“有所为”就是要积极进取，把握新要求、新机遇，有所作为。要处理好“自律”与“他律”的关系，“自律”是基础，个人的道德修养和职业操守始终是抗御风险的

　　蹴而就，从此风清气正，坐享太平。相反，要更加注意克服专项行动之后的懈怠、麻痹心理，更加警惕专项行动告一段落，可能带来违规违纪乘隙“反弹”的苗头。对于滨海联社来说，防范和化解案件风险、提高资产质量和管理水平，建立起真正的金融企业制度将是一项长期而艰巨的任务。需要我们以今年的综合治理为起点，把今年几项活动中打造“复合型”员工、实行行风监督制度、联合加强惩防体系建设等创造性的举措继续做好做实，使之制度化、常(向您推荐WWwww.bsmz.net]

　　能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对工作情况和自己负责的业务工作若明若暗，没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。

　　二、存在问题的原因1、学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。2、没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用，一方面，自认为是实践经验积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过，难以胜任长远工作的需要。三、整改措施

　　在今后的工作中，我将进一步处理群众观念，加强自我改造，提高综合素质，目前对我而言，要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代化高科技知识，坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥。

　　二〇一四年四月二十日默认推荐其他精彩范文：自我剖析材料郭教师自我剖析材料自我剖析材料自我剖析材料自我剖析材料

篇三：信用社对照材料

　　信用社合规经营自我剖析材料

　　为贯彻落实省联社在全省范围内开展合规经营工作的精神，本人认真学习和领会了省联社、银监会、和县联社下发的一些列关于合规经营的书籍和文件等。通过学习讨论，充分了解了本次专项治理工作的重要意义,明确了执行规章制度和操作规程的重要性、必要性，进一步认识违反规章制度和操作规程的危害性，并根据自身情况展开自查。现将自查情况汇报如下：

　　一、牢固思想防线。本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强政治理论学习，牢固思想防线1、提高政治意识.能够深入学习“科学发展观”，树立正确的政治方向和坚定的政治立场，时刻保持清醒的头脑，在大是大非面前站稳脚跟，经受得起大风大浪的考验。二是能够顾全大局，不为眼前利益所动，站在单位的角度去想问题、做工作，坚决不说不利于全局的话，不做不利于全局的事,坚决完成社里安排的工作任务.三是不计较个人得失，当个人利益和集体利益发生矛盾时，以

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　　集体为重，个人利益要无条件地服从.四是能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强服务意识，做到“干一行、爱一行、专一行”，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，做一名合格的信合人.

　　2、恪守规章制度。一是能够按照国家金融法令,有关法规制度和现金管理条例,具体办理现金、有价单证的收付和调拨工作，正确办理残破币的兑换,严格库存限额,及时调拨和上缴现金.二是能够自觉加强柜面监督，严格审查凭证要素，做好反假工作，准确及时编制各种现金报表、调拨计划。三是能够坚持轧帐制度，正确使用有关登记簿,做到帐、簿、款相符；严格按规定处理长、短款，发现差错能及时汇报。四是能够加强库房管理,坚持钥匙分管,明确分工，同进同出,做到“六无”标准；遵守钱帐分管和“四双”制度，按要求做好库房的管理工作。五是能够严格按照甘肃省农村信用社综合业务系统柜员权限卡管理办法的有关规定，妥善保管好柜员卡和密码，做到保管严密，操作合规。六是能够不断增强防范意识，落实“三防一保”;认真熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，时刻保持清醒的头脑，保护信用社的财产安全.

　　二、严谨工作、生活作风

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　　在工作作风上,主要做到了以下四点：一是突出一个“实”字。工作不搞形式主义，不作表面文章；上报数字以实为本，不搞凭空捏造，无中生有；汇报工作敢说真话实话，不夸夸其谈，弄虚作假，做到说话让人相信，办事让人放心。二是牢记一个“细”字.细心做好大小票币、损伤币的兑换整理工作，做到点准、墩齐、挑净、捆紧，及时上解;严格按照金库保管制度,细心做好库房的保管工作，确保工作无疏漏。三是做到一个“快”.完成任务不拖泥带水，办理业务快而不急，在保证质量的前提下，提高工作效率。四是做到一个“严”.严格执行各项规章制度，对违反纪律的事情敢于纠正，自觉维护单位利益.

　　生活作风上，能够牢记“自重、自省、自警、自励”的教导，用工作纪律严格约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线.反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，牢固树立“平凡”意识,忠于“平凡”岗位，保持“平静”心态，甘于“平淡”生活，勤勤恳恳办事，堂堂正正做人。

　　三、存在问题一是学习不够深入，如政治理论学习只侧重单位里组织的学习，对许多政策、法律、法规只知其表，不知内含；业务上只注重钻研出纳工作，对其它的

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　　经济知识学习不够主动,不愿意去学。二是工作还不够积极主动，有时候只求过得去，不求过得硬。除出纳工作较为重视，对其它工作不愿主动插手.三是工作缺乏创新，按部就班；许多工作只是照着别人学，不去钻研，不去研究,不去归纳，办事凭经验，凭主观。四是内控制度的落实存在薄弱环节，同事间相互信任，“四双”制度落实不够全面等。

　　四、今后的努力方向一是始终坚持抓学习，不断为自己“充电"，重点加强政治理论学习，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,警惕各种腐败思想的侵蚀。二是要加强对金融机构诈骗、盗窃、抢劫、涉枪等案件案例深入分析，汲取经验教训，时刻为自己敲响警钟，进一步提高安全防范意识和自我防范能力。三是要进一步深化对福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则的学习，真正把内控制度落到实处。

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篇四：信用社对照材料

　　最新信用社经营管理剖析材料3篇

　　信用社经营管理剖析材料

　　缺乏大胆创新、敢于碰硬的志气。（三）基层工作未做好，职工干部的主动性未调动本人平常忙于业务发展，而疏忽了对广阔职工干部的沟通和沟

　　通。主要表现为深化基层不够，关切群众不够，深化群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱，这些都是我宗旨观念、群众意识方面表现出来的问题，值得重视和警惕。平常只留意强调工作，对员工的关切不够，加上我社的绩效考核制度还有肯定的问题，造成员工对工作的懈怠，没有热忱。

　　（四）信贷工作流于形式由于工作缺乏主动性，特殊是信贷人员思想上产生了畏难心情，难出成效，怕吃亏不讨好，工作基本上都是得过且过，怕麻烦，按部就班，缺乏开拓创新的意识。特殊在贷款工作中的三查工作没有做到位，流于形式。这给我社的信贷管理埋下了很大的风险隐患。二、问题产生的缘由一是把握全局实力不足。由于工作阅历和实力所限，本人的大局意识及掌控全局的实力还有待提高。能够仔细执行上级决策和工作部署，但如何执行彻底，讲执行效果，做得不够。二是对于下属部门和职工，则考虑他们的工作多，关切他们的思想成长少；考虑他们的任务完成状况多，关切他们工作困难少。存在工作应付差事、有得过且过的思想，遇到实际工作困难，存在畏难思想，不敢大胆泼辣工作。三是我坐办公室时间多，下基层少，与职工群众的联系、沟通不多，有时了解状况不够全面。对职工群众布置工作多，要求完成任务多，

　　就事论事多，贯彻管理意图多，征求看法听取建议少。三、整改措施（一）转变意识，加强学习，夯实工作基础作为大丰信用社的领导，我必需领先垂范，以身作则，加强学习

　　政治理论及专业学问。要坚固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，带头学习先进理论和科学学问，弘扬良好学风，提高思维层次。在学好政治理论的同时，还要努力学习科学文化和业务学问，增加自己做好各项工作的本事。

　　同时，带领全社员工强化为民服务意识，提升个人工作技能。利用周一学习夜制度，接着在服务技能、服务看法、风险管理的基础上加高校习力度。工作中，多开展相互扶植、相互促进，比、学、赶、帮、超的创先争优活动，增加员工整体协作力和工作水平，为客户供应便捷、文明、优质的服务。

　　（二）完善经营管理机制一是我社今后会努力在绩效考核、经营管理、个人激励等方面下功夫。不断建立健全规章制度，一切以制度为准，严格工作秩序，定期进行考核，加大奖惩力度，提高员工工作的主动性。二是本人会牢记自身的职责，要忠于职守，仔细履职，严格办事，不怕得罪人，不计较个人得失，敢抓敢管对信用社负责，对职工群众负责；要做到无私奉献、廉洁奉公，不滥用职权，不以权谋私，任何时候都不能用手中的权力为个人牟取私利。三是加大对信贷人员对发放贷款的管理工作。根据责任到位、监督到位、追究到位的要求，加强对信贷工作的

　　管控。要求一切根据制度办事，绝不能流于形式，要把风险隐患尽量降到最低。

　　（三）以人为本，充分调动员工主动性本人会做到情系职工群众，常常深化基层与群众沟通沟通，时刻把群众工作摆在重要的位置，不遗余力为他们排忧解难。主动开通渠道，让职工群众敢于对我社的工作献言献策，刚好吸纳好的建议及看法，对我社的管理工作进行整改、完善。大力开展各种创先争优活动，增加员工竞争意识和合作意识。不断增加员工的主子翁责任感，形成工作合力。在此基础上，我们要以科学发展观为指导，以创新、大胆，敢于革新、突破自我约束，不断为我社的发展创建好的环境。今后，我大丰信用社在前进的征途中，会不断反思、不断总结、以创新和发展的目光，加强自身建设，为本地经济发展做出新的贡献。信用社经营管理剖析材料

　　体观念上仍有差距，部分单位、机关部门效能建设成效不够显著，客户的服务需

　　求仍未得到充分满意。针对上述状况，我们在回顾工作时，有必要强化以下几点相识：（一）只有强化领导力气，明晰管理责任，才能有力地实行好各项工作措施。经营管理工作千头万绪，其中领导是核心，是中枢。核心涣散就是一盘散沙；中枢失灵，就会全身瘫痪。今年以来一系列治理整顿工作富有成效，首先得益于领导力气的集中，得益于从机关到基层，逐级强化责任，加强检查督导。一个单位的各项经营实绩，内部管理状况和员工素养很大的因素取决于领头雁的作用，有的社换了当家人，整风光貌跟着发生巨大改变，就很能说明这一点。而同样在专项行动中也发觉问题较多的社，主任对有关制度就冷眼旁观，问起来还一头雾水，以己昏昏，怎么能使人昭昭？大家应当注意到联社最近出台的制度都加以责任两字，制度约束力就是要通过明晰各部位的责任加以传递分解，否则就变成一纸空文。干部、员工、不同岗位操作人员各有其责，项目负责制是强化工作过程管理的一种必要的手段。这里，首要的是强化对领导责任的督查，领导履职到位了，制度执行就畅通无阻。各位主任要仔细思索怎样尽职尽责做好样子，放好样子，带好队伍。

　　（二）只有正确相识和处理好规范与发展的辩证关系，才能更加持续地促进事业和每个人的健康和谐发展。缺乏制度制约的发展，是畸形的、潜藏极大风险的劣质的发展，改革的形势任务要求我们必需走质量效益型发展之路，要经受住市场竞争的考验。我们要主动相识治理整顿的作用，规范是为了保障更加优质、稳健的发展，现在有的人抱着因噎废食的消极心态，明哲保身，但求无过，更是不行取的。必需处理好有所畏与有所为的关系，有所畏就是要对制度法规心存敬畏，不要目无法纪、胆大妄为；有所为就是要主动进取，把握新要求、新机遇，有所作为。要处理好自律与他律的关系，自律是基础，个人的道德修养和职业操守始终是抗御风险的

　　太平。相反，要更加留意克服专项行动之后的懈怠、麻痹心理，更加警惕专项行动告一段落，可能带来违规违纪乘隙反弹的苗头。对于滨海联社来说，防范和化解案件风险、提高资产质量和管理水平，建立起真正的金融企业制度将是一项长期而艰难的任务。须要我们以今年的综合治理为起点，把今年几项活动中打造复合型员工、实行行风监督制度、联合加强惩防体系建设等创建性的举措接着做好做实，使之制度化、常(本站向您举荐WWw.hAowOrd.COM)规化，并不断加进新的元素，提升标准要求，进而不断提高经营管理规范化水平。要通过强化治理后的治理，建立以人为本的长效机制，接着大力度加强质量教化，以人的质量保证工作质量，以各项工作高质量规避风险，提高整体运行质量，形成

　　一根紧密连接的质量链条，保证永续发展。三、关于下一阶段的工作同志们，时近年根岁底，冲刺全年各项经营指标任务的压力巨大，时间紧迫，头绪繁多。平常这一时段也是内部管理较松懈、各类违规事故易于发生的时机。各单位、各部门要善始善终抓好业务合规性检查后续整改工作，扎实总结今年的几个专项行动，结合工作实际，就加强风险防范、确保合规经营出台新的详细的内部规定，要求每个员工遵守到位，主任对检查组落实的整改事项要逐一跟踪督查到位，在年底前形成完整的整改状况汇报。2021，全县信用社的工作思路是：坚持以人为本，强化内控建设，

　　拓展优质资产抵质押贷款业务，提升信贷文化，强塑行业形象，推动各项工作更加高效、和谐地发展。总体工作目标是：全力组织实施369工程，即：三项目标，六项任务，九项要求。在内部管理上，将进一步强化合规理念，建立起科学的风险评估、风险制衡机制，通过集中管理进一步规范贷款审查、审批、发放程序，明晰管理权限和职责；通过常常性的制度执行状况检查来保证各内控关口的有效制约。在全体信贷人员中开展以合规操作、尽职管理、责任追究为内容的风险文化教化，健全控险体系，防范各类操作风险和道德风险。进一步加强窗口建设，推广综合柜员制，提高服务效能，扎实贯彻《文明服务规范化实施方法》要求，开展省级文明行业、服务规范化单位创建活动，建立监督与激励并重的工作机制，不断提升全系统文明服务标杆，丰富服务内涵。进一步加大内控检查和审计监察力度，巩固案件专项治理成效，全面筑牢平安屏障。盼望大家把思想和行动统一到联社党委的中心部署上来，以更加务实的看法强化工作责任，落实管理措施，主动抢抓当前，谋划来年，扎实推动各项工作的新进展。

　　信用社经营管理剖析材料

　　学习力度不够。以信息技术为基础的新经济时代，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世，面对严峻的挑战，加快学习的步伐燃眉之急，不容迟缓。我始终信任机会是留给有打算的人，所以，在工作之余，我更应当不断的学习，提升各项实力。向书本学，平常通过单位内网，翻阅优秀同事的工作记录，平常多看多了解最新的金融资讯；向他人学，利用工作之余，主动主动地向优秀的同事虚心请教学习他们的工作技巧和方法；向实践学，主动参加各项培训，在实际工作中也要多视察，多思索，结合自己的工作实际，完善自己的工作方法。其二，个人心情限制不佳。针对以上问题，今后的努力方向是：首先，加强理论学习，进一步提高自身素养；其次，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，用饱满的工作状态，提高工作质量和效率，主动协作领导和同事们把工作做得更好。

篇五：信用社对照材料

　　年前我社对信贷员实行包村深入到农户家摸清打工人员总人数打听在外务工人员的收入情况手机号码和通讯地址通过发信息打电话寄信和上门走访等方式宣传信用社福卡通存通兑的优势还通过当地派出所查清打工人员的身份证号码送上一元营销存折和福卡总共吸收存款200多万元

　　信用社经验交流材料

　　【篇一：信用社存款工作经验材料】

　　信用社存款工作经验材料2012-06-1913:44:44来源：评论：0点击：40一、重考核，奖惩激励到位今年初，联社给我社下达了全年净增存款1500万元的任务，这对于历年存款余额仅为3051万元、所处地区经济不发达，营业条件最差的四棵信用社而言无疑是一副沉重的担子。面对这种情况，我先后召开3次全体职工会议，传达了联社的存款工作会议精神，讲明了奖惩措施，对不能完成存款任务的职工，要扣减35％的绩效工资，对超额完成任务的将实行万元含量工资奖励，即超计划完成任务的每多增1万元，给予20元的奖励。同时将任务层层分解，要求主任每月完成揽储任务5万元，主管会计、主管信贷每月完成4万元，职工每月完成3万元，工作业绩直接与工资挂钩。通过加强奖励考核机制，拉开收入差距，激发员工的揽储积极性。如我社职工周某在实行奖惩激励机制后一个月揽储达73万元，按照联社的万元含量工资制度一次性给予1400元的奖励，与之相对的是另一位员工没有完成当月的任务，我们按规定扣发了相应的绩效工资，两人的月收入相差1460元。刚性的考核措施极大的调动了全员抓存款的积极性，使我社的存款工作实现了“三个转变”：即由一人揽储向全家出动的转变；由坐柜等客向上门服务的转变；由内勤人员主抓存款向信用社全员合力抓存款的转变，促进了我社资金组织工作的顺利进展。全年来，职工揽储金额达到了400多万元，其中，约有35%的揽存金额是家属帮忙的成果。二、抓营销，优质服务到位面对日益激烈的市场竞争，我们四棵信用社努力拓宽服务领域、提高服务水平，增强了吸储竞争力。一是实行上门服务。年前，我社对信贷员实行包村，深入到农户家摸清打工人员总人数，打听在外务工人员的收入情况、手机号码和通讯地址，通过发信息、打电话、寄信和上门走访等方式，宣传信用社福卡通存通兑的优势，还通过当地派出所查清打工人员的身份证号码，送上一元营销存折和福卡，总共吸收存款200多万元。在得知他们需要贷款的信息，主动派信贷员汤亚明对该公司进行了实地调查后，根据实际需要，为该公司发放了400万元的抵押贷款，

　　帮助公司扩大规模，如今该公司生产经营效益好，每月存入我社富余的周转资金高达300万元。三是积极发展代理业务。今年我社成功获得了金山街道办事处、文教、民政、黄石祥和环保设备厂、金苑房屋开发公司等部门工资代理发放权，同时也将低保资金和拆迁占地补偿款也揽到我社，仅此项就新增存款1000多万元。三、攻大户，方法措施到位四棵镇划归黄石托管后，黄石地区很多金融机构纷纷涉足四棵的金融市场，特别是对一些上游客户的竞争陡然加剧。今年，恰逢金山街道办事处对四棵进行两路改造，而两路改造的占地补偿款却是一笔不小的资金。于是我立即找办事处领导协商，要求为农户代发改造占地补偿款，却遭到断然拒绝。原来首期改造资金全部来自商行贷款，且发放贷款时已经与开发区达成协议，两路改造占地赔偿款只能由商行代发。了解这一信息后，于是我及时找我村干部与他们密切磋商，积极发挥自己在当地人熟地熟的优势，争取到了村干部们的支持。各村干部以存取不便为理由拒绝商行代发赔偿款，同时向信用社提供开户所需的有效证件，我们组织信贷员走村串户，摸清房屋拆迁户的具体情况后，同村干部一起将信用社的存折送到农户手中，深受农户欢迎。目前，约有400多万元的占地补偿款存入了我社，占两路首期开发资金的80%以上。金山财政所是去年成立的，新来的工作人员和信用社没什么交情。为了争取财政资金，我多次请所长吃饭，却都被他以各种理由谢绝了。有一次我买了些烟和酒到他家，他也坚决不收。今年春节，我硬着头皮到他家拜年，在交谈中得知，团城山商业银行行长和他是同学，出于同学感情财政资金全部存在商业银行。得知这一情况后，我马上通过联社陈科长的爱人在金山办事处担任主任的关系进行了沟通，打通了与财政所的关系，使财政资金全部转到我社，全年累计存入资金达6000多万元，月平均余额达1000多万元，同时财政资金的转入引来了新储户300多户，新增存款1000多万元。虽然，今年以来我社存款工作取得了一定的成绩，但这些成绩很大部分是建立在黄金山开发的良好机遇上，与部分兄弟单位成绩相比，存在着较大的运气成分。今后，我们将学习先进单位好的做法和经验，克服不足，进一步抓住机遇，力争在存款工作中取得更大的成绩。

　　【篇二：信用社例会典型总结发言】

　　信用社10月份例会典型总结发言今年首季开门红以来，我社存款稳步上升，截止9月底，我社各项存款余额为*****万元，较年初净增****万元，完成全年*****万存款任务的****%，其中8月9月60天的竞赛期存款净增*****万元.这些成绩的取得，得益于**的正确领导，得益于全体职工的共同努力，更得益于我社工作中的一些小方法、小措施。一、积极响应领导。火车跑得快全靠车头带。**领导开展的一次有一次的业务竞赛活动，比如说“首季开门红”、“大干60天业务竞赛”等等，我社无一不积极响应、无一不积极动员。巧妙借助**业务活动的开展力量，积极动员全体员工响应，骤然形成一股响应、服从的工作干劲，这是我社开展和推动工作的第一个小方法。二、天天关注存款。思想是行动的先导，只有你思想上重视存款，存款才会增长。为了重视存款，我社每天上午9点安排会计统计出各网点存款的增减变化情况，然后讨论研究出存款增减的原因。针对各网点的不同情况采取不同的解决方法，进而天天督促要求网点存款上升。日复一日，月复一月，天天如此，月月不断，不厌其烦，最终形成了我社关注存款、重视存款增长的工作习惯。这种时时刻刻关注存款习惯的形成，有力的绷紧了信用社各网点负责人和员工们关注存款之弦，促使大家时时刻刻为存款着想，存款定然会上升！三、紧抓大户存款。

　　【篇三：信用社先进集体典型发言材料】

　　信用社先进集体典型发言材料尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！首先，对于县联社授予我社先进集体的荣誉我们感到十分荣幸，我代表**分社全体员工，对县联社党委及各部室的关心和支持，对各兄弟社的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是县联社领导关心支持、科学决策、正确引导的结果，是同志们任劳任怨、相互团结、艰苦奋斗的结果，成绩和荣誉属于为**分社做出贡献的每一个集体和个人。。二是调查摸底，及时掌握第一信息。首先组织对各项不良贷款，包括贷款时间、贷款用途、债务人现状等进行摸底调查、科学分类。根据每户实际存在的问题和困难，采取“一户一策”的方式，现场落实清收处置方式、收回时间和清收责任人；对乡镇党委、政府、县直各单位及其下属机构，党政机关、事业单位干部职工自贷或担保拖欠的债务，主动上门跟所在单位一把手沟通，请求协助清收。其次通过多方渠道密切关注

　　不良贷款户的各种信息，随时进行动态跟踪，在第一时间介入，做到有的放矢。如2009年12月9日，我在外面吃早餐时，无意中听到邻座的人在谈起石田村**家前几天娶媳妇的事，我立即想到此人在我社还有一笔1000多元的老贷款，因家中无钱，已经十多年没还利息了，他家刚做完喜事，应该有钱还这笔贷款了。于是我马上跑回社里叫上管片信贷员赶到他家，一开始他还想以没钱来抵赖，通过我们一番耐心的思想工作后，他放弃了原来的想法，爽快的把贷款本息全部结清。功夫不负有心人，这一趟我们收获了1080元本金，920元利息。同时，时刻关注与贷款户有关的退耕还林补助款、种粮补贴款及各种政策性补贴，补贴一经发放，就主动上门，督促还贷。三是充分利用村组长资源。各村村组长对其组上的人员情况一般都非常熟悉，加之他们大多纯朴、热心帮忙，在清收工作中，我们充分利用了这一有利资源。每到一个村，我们一般不去找村干部，而是走到哪个组就直接找到该组的组长，与他们沟通好，在他们的陪同下逐户进行清收，既节省了时间精力，又通过他们了解了情况。四是充分发挥锲而不舍、克难攻坚的精神。清收不良贷款情况复杂，难度较大，工作不会立马见效。在实际工作中，全体信贷员抱着极大的决心、耐心和信心，充分发挥了锲而不舍、克难攻坚的精神。我社下辖的深冲、高田等村组毗邻广西，距社有80多公里，且交通不便，住户分散。

篇六：信用社对照材料

　　个人剖析材料

　　按照市办事处“抓廉政、转作风、提效能”活动要求，，通过领导点、同事提、互相帮助等形式广泛征求意见的基础上，我结合自身的实际情况，对照标准，对工作进行了梳理，认真进行自查自摆，找准自身在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和不足，确定明确的改进措施，以便在以后的工作中不断改进问题，弥补不足，努力提高自己的综合素质，成为一名我行转型跨越发展中需要的一流员工。

　　一、存在的主要问题1、缺乏长期系统的业务规划。每天经常是在重复日常工作，缺乏长期、持续的工作计划，对业务发展的前瞻性、目标性有待加强。2、市场营销的力度与深度不足。未能将我行各项业务进行组合营销，深入市场的调研少，深入客户的现场营销少，坐在家里等待客户的现象普遍。对客户的差别化营销不足，未能有效进行客户细分，未能为客户提供差别化服务，没有为高端客户设计有竞争力的产品组合。3、存在对业务规章理解不全面、不透彻的现象，操作中存在不规范的地方。由于学习实践不够深入，对有些规章条例理解不透彻，导致

　　业务操作中存在与制度要求有偏差的地方。规范操作的意识不强，存在只要不产生资金风险就万事大吉，不求细节规范的错误想法，基础管理不扎实。

　　二、改进措施上述这些问题的存在，虽然有一定的客观原因，但更主要的还是主观因素，如对自身的要求不严格，主动学习与工作的积极性不强。通过这次活动，我对自身存在的主要问题和不足也进行了认真的总结和分析，从主观上查找原因，并在以后的工作学习中努力加以改进。主要措施如下：1、增强业务的计划性和前瞻性。务必制订切实的发展计划，切勿鼠目寸光，工作要具有前瞻性，才能在市场竞争中取得先机，掌握主动权，并赢得最后的胜利。2、增强市场营销的力度与深度。要树立“以客户为中心”的经营理念，注重市场调研和客户需求分析，综合我行的客户资源，制订有竞争力的营销计划。要对市场和客户进行认真细分，针对不同的客户进行差别化营销，有的放矢，从客户的角度出发，为客户进行成本与风险分析，选择最适合的产品。要为高端客户设计一揽子的业务组合，增强客户的忠诚度，形成稳定的客户群体，树立我行贴心、精品商业银行形象。3、认真深入学习业务规章制度，增强合规意识和规范

　　操作。摒弃忽视规范操作的错误观念，严格制度执行，切实加强基础管理工作，防范操作风险。

　　(新田路支行张舰)

篇七：信用社对照材料

　　[信用社党员个人总结(精选多篇)]信用社党

　　员个人对照检查材料

　　格和资料，做到随时记录，随时查询，随时联系；二要“脑勤”，信用社信贷工作的特殊性使我们要接触各

　　行各业的人群，这就需要我们不断自身知识的学习，不断“充电”，学习各项法律法规，信贷制度等金融知识，以提高自身的金融理论水平。了解市场行情，从而判断客户所述经营状况的真实性，多思考，多验证，不盲目，不一味的相信客户；

　　三要“脚勤”，信贷工作性质决定了信贷员要有“踏破脚皮”的不怕苦不怕累的精神。信贷员常常要去到借款人的经营场所进行实地调查，才

　　能解他们的家庭情况，社会影响，经营收入，资金投向，信贷需求。最后一点，也是最重要的一点，信贷员一定要“心正”，首先，信贷员要有一颗“诚心”。要真诚热爱我们的信用社信贷事业，品行端正，对人忠诚，维护信用社利益；

　　其次要有一颗“公心”，平等公平的对待客户，要对客户一视同仁，不能因为亲朋和非故，使用不同的服务标准，降低贷款要求；

　　再次，要有一颗“廉心”，信贷员权利虽小，却是贷款的

　　才能更好的完成自己的工作，为我社的信贷工作添一块砖，加一块瓦。

　　2014新的一年里，新的工作，新的高度，也是新的腾飞。26周岁，人已不再年少，有更多的责任，也有更新的自我，总结2014，成长在2014，守望2014！

　　农村就成了无源之水……但这些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。

　　二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。

　　一直以来，我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习*****“三个代表”的重要思想，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。

　　勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来，我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行“三防一保”职责，自觉按规操作;平时生活中团结同志、作风正派、不贪污挪用、不谋私利，不参与赌博、嫖娼等违法乱纪行为，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

　　三、实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。刚开始时我是在内勤岗位跟班实践，从

　　务技能要么是一知半解，要么根本就是一窍不通。从零开始，一边是同事们的悉心指导，一边是自己对着书本反复练习，早上起床和晚上睡觉前都要练上几遍。几个月下来，已经能比较熟练地掌握了，而且已经能够独立上机操作业务。

　　今年三月份，由于人员的调整，我接手信贷工作，所分管的两个行政村人口一共3000多人，进村的道路极其难走，晴天灰尘滚滚，雨天泥泞不堪，而且个别屯离镇上有十几公里。加上刚开始时我对这两个村的情况知之甚少，所以面临的难度可想而知。在这种情况下，我克服重重困难，不摆架子，积极的走村串户了解情况。我首先找到了各村委会的干部，向他们了解村里的基本情况。一段时间下来，我对所管辖村的经济基础、主要经济收入来源本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃、支柱农业以及农户的一些基本状况已经有了一个大致的了解;接下来，我便逐户的走访那些借款逾期较久的借款户，具体了解他们的情况以便对症下药。马善国一家，在我走访时所了解到的情况是他们家劳动力充足，靠种植甘蔗每年有一定的经济来源，而于1996年所借的四千七百元借款却久而未还，所欠利息已经是一千两百多元。深入一了解，原来这笔借款当初是他的父亲所用，如今两个儿子分家后谁也不愿意承担年老体衰的父亲的这笔债务。为此，我两次登门找他们一家谈心，动员两个儿子一起分担父亲的债务。工夫不负有心人。后来，分债的手

　　续一办妥，大儿子马上还了一千元及欠下的利息。截止今年六月底，我的各项年度任务指标都完成得较好。通过实践，我解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼。

　　四、一分耕耘，一分收获，成绩是对我一年来所有努力的肯定。

　　接手信贷工作以来，本人各项年度任务完成情况较好。截止六月底，个人揽存13.5万元，完成年度任务的94%;收回正常贷款39万元，完成年度任务的86%，比去年同期多收5万元;收回逾期贷款12万元，完成年度任务的229%，比去年同期多收5.5万元;收回呆滞贷款2.9万元，完成任务的54%，比去年同期多收1.6万元;收回呆帐800元，完成年度任务的133%;收回利息4.9万元，完成年度任务的29.5%，比去年同期多收2.1万元;发放贷款59万元，完成年度任务的89%，比去年同期多增29万元。

　　正所谓是“金无赤足，人无完人”，在取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是对一些业务技能特别是财会业务还不够熟悉。

　　在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：

　　1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月

　　异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。

　　2、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能才能更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

　　3、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。

　　短短一年，却是我人生角色转换的重要一年，是我不断成长的一年，也是我对农村金融事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。在今后的工作中，我会更加努力去把各项工作做到最好!

　　针、政策，坚持学习金融法律、法规，积极参加单位组织的政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想水平和理论素养得到了很大的提高，牢固树立了爱岗敬业、服务社会的人生观和价值观，自觉践行农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地做好每一项工作，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行“三防一保”职责，自觉按规程操作；

　　尊敬领导，服从分配，团结同志、作风正派，无违法乱纪行为，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。二、紧抓理论学习不断积累综合业务知识。不懂就学，学无止境。在工作中我坚持学以致用，以用促学，在工作中学习《农村信用社经营管理》、《经济工作者学习资料》、《农村信贷》等书籍让我爱不释手，同时重点学习综合业务系统操作规程、反洗钱法、优质文明服务规范手册等规章制度。通过学习我深刻认识到农村信用社根在农村，是农村金融的主力军，是联系农民的金融纽带，离开农村就成了无源之水。形势催人紧，我只有不断提高自身综合素质和业务水平，增强遵章守纪（转载自

　　三、脚踏实地，努力做好各项本职工作。自进入信用社以来，我先后任仁和信用社出纳员，黄岗信用社会计，后调入联社办公室。不管在哪能个岗位，从事何种工作，我都严守“十二条禁令”、“员工六不准”和“柜员操作禁令”等工作纪律，遵从职业道德，和同事密切配合，力求为客户提供文明优质高效的服务。在基层信用社临柜和任主管会计时，我坚持按制度操作，对每笔新开户业务都进行联网身份核查。加强对大额和可疑交易的监测，对大额现金支付进行登记，发现可疑交易及时上报；加强重要空白凭证管理，对特殊业务严格按章授权；提高柜面服务水平，为信用社赢得了口碑。因工作需要调联社办公室以来，踏实工作，虚心学习，积极主动，能及时完成领导交办的任务。四、团结奋进，共同营造良好的工作环境。“团结他人，与人为善”一直是我待人的准则。在工作中，能够尊敬领导，团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进；在生活中，互相帮助，互相关心，共同营造和谐的氛围。同时，不断进行自我定位，更新观念，提高思想认识，增强业务水平。总之，短短的一年见见期，是我由大学校门踏入社会实现

　　人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对农村信合事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。作为一名信合新兵，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为信用社的快速发展添砖加瓦

　　通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。

　　2、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确

　　认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的

　　一丝一毫的懈怠。在贷前审查时，我做到了“三个必须”，即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场

　　核实签字，并且做到生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规、合法。三是提高工作质量，及时准确的做好信贷基础资料的管理。搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。我坚持做到了当天帐务当天处理完毕，从台帐、分户帐，到插卡、抽卡;从销帐、记息，到登记贷户经济档案，全部核对从不过夜。仅2014年，我社就累放贷款**多万元，达上千笔业务没有出现过一笔差错。

　　3、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。一年来，我与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。一是千方百计拉存款，我经常利用业余时间走亲串朋动员储蓄存款，为壮大信用社实力不遗余力，全年共吸储60多万元，较好的完成了信用社下达的任务。二是积极主动的营销贷款，我不断强化贷款营销意识，破除“惧贷”的思想，寻求效益好的贷户，在保证信贷资产质量的前提下，主动做好贷户的市场调查，对于那些有市场、讲信用的个体工商户给予信贷支持，全年累放贷款200多万元，年底余额150万元，无一笔逾期。三

　　是勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还按照领导的安排做好其他工作，如每天的上门收

　　款，旺季时深入到学校代收学费等，都能够与大家一起协调好，共同完成任务。

　　回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处，一是业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强;三是只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等，在新的一年里，我将努力克服自身的不足，在专业科和信用社的领导下，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导。当好参谋助手，与全体职工一起，团结一致，为我社经营效益的提高，为完成2014年的各项目标任务作出自己的努力。

　　10月28号，是我上班的

　　力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。

　　总之，这是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对农村金融事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。

篇八：信用社对照材料

　　深挖隐患，扎实整改信用社（银行）查找隐患抓整改汇报材料自张公信用分社2.28案件发生后，县联社视安全保卫工作为生命线，在全辖网点掀起了深挖隐患立即整改的高潮。联社、信用社对营业网点历时两个月的深入、细致排查，共查出安全隐患350（处）个，投入资金50余万元，将不安全隐患整改到位，从而使我县农村信用社的人防、物防、技防得到了有效提高，有力的助推了我县农村信用社的安全稳健运行。加强领导，成立专班。为扎实抓好安全保卫深度排查工作，联社党委行政班子统一思想认识，立足于快，立足于实，组织成立了以联社理事长任组长，监事长、主任、副主任任副组长，各部室负责人为成员的安全保卫深度排查工作领导小组，并从稽核保卫部抽调业务能力强、工作经验丰富、敢于逗硬的员工组建了安全保卫深度排查工作专班，专门排查全县61个营业网点的安全隐患，同时，各信用社亦开展了自查自纠，上下联动，大打了一场查隐患抓整改的攻坚战。精心策划，严密实施。为全面检查、整改到位，一是要求各信用社首先组织力量对所辖各营业网点进行安全保卫工作深度排查，并写出汇报；二是联社领导挂连包社，靠前指挥，对网点采取不定期、不定时的现场督查、督办；三是机关职工挂连包点，利用节假日对所包网点进行现场查看或电话查询，查找隐患、落实整改措施；三是联社指定专检人员，按照定人、定时间、定任务的“三定”方针，对网点巡回检查，并对隐患提出整改建议；四是严格问责，检查人员必须对

　　本次检查负责，要翔实写出书面汇报，并签字确认；五是联社抽调人员对网点实行夜间或白天突击检查，看四双制度是否落实；六是采取“回头”看，查看隐患是否整改落实到位。

　　严格排查，敢于逗硬。联社对这次安全深度排查工作制订了翔实的检查表，共分7大类44项，包罗各环节。检查人员对照检查项目进行了认真检查，在历时两个月的检查中发现隐患350处（个），下达隐患整改通知书122份。同时，在检查中能严格要求，本着公平公正的原则，严格按照《四川省农村信用社工作人员违规行为处理办法》和《四川省农村信用社稽核处罚暂行办法》进行逗硬处罚，共计处罚款19200元，处理责任人85位，如检查人员3月4日在笔山信用社片区现场检查时发现存在的隐患较多，且都是人为造成，视营业操作规程于不顾，现场处几个当事人罚款3800元，并要求当事人在次日将书面检讨上交联社。

　　扎实整改，夯实基础。隐患整改决定检查效果，一是联社检查人员对检查出的隐患和问题下达了限时全面整改通知书；二是要求各网点严格按照《四川省农村信用社安全保卫工作制度》的内容和标准进行整改；三是联社对查出的350处（个）隐患进行认真梳理，该联社或信用社添置的分门别类进行及时整改完善；四是舍得花钱买平安，联社共投入资金50余万元购置防盗门114道、大型移动金库1栋、保险柜16个、档案柜193个、文件柜子56个、会计账箱53只、狼牙棒70根、电警棍80根、钞票箱55只、营业网点安装防护栏1100㎡、安装卷闸门120㎡、重新设置副守卫室6处、营业室和守卫室

　　改造厕所4处、建立完善登记薄130个；五是针对基层网点人员少，双人押运难落实，联社规定以主社与当地私家车达成使用车协议，将相关资料送当地派出所和县联社保卫上备案，确保专车双人押运到位；六是联社对整改进度慢的单位领导进行约见谈话，讲解隐患整改的重要性，促使其整改迅速；七是联社在四月十七日组织营业网点会计对应急预案所涉及的内容进行了讲解与现场演练，并要求其回社后迅速教授于其他员工；八是联社对7处危房网点进行重新修建，夯实了基础设施，提高了物防水平。

　　认真总结，吸取教训。联社对这次安全保卫深度排查工作，进行了认真总结与评估：一是对隐患整改迅速且彻底的单位进行通报表彰；二是对隐患整改不彻底的单位进行通报批评；三是发现基层执行制度的力度加大了、信用社对所辖网点安全检查频率增加了、单位负责人开会讲安全的次数多了、职工的安全防范意识和人防意识增强了、安全基础设施添置到位了；四是基层干部职工的“走读风”得到了遏止，遇事能严格请消假制度；五是全员抓安全的氛围已基本形成，各级领导明白了尽职才能免责，不能以感情代替制度，不能以人熟代替制度，只有抓好安全，才能确保单位人、财、物的绝对安全。

篇九：信用社对照材料

　　信用社“五讲五树五跨越”个人剖析材料

　　信用社“五讲五树五跨越”个人剖析材料信用社“五讲五树五跨越”个人剖析阶段工作总结个人剖析阶段是一个承前启后的阶段，是理论学习阶段的升化和应用。是发现问题、解决问题，提升个人内在素质的一个重要阶段。也是下一步组织生活阶段的重要基础。此阶段中我社在上级的领导下，员工们紧紧围绕弘扬“五讲”风气,树立“五观”的核心理念，从实现五个方面跨越发展的角度对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查找了思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，达到了自我完善提高的目的，压滤机滤布厂家增强了工作的主动性积极性。提高了工作效能。现就员工普遍存在的问题和不足，改进措施和努力方向做一总结。一、存在的问题（一）“党性”意识得到大幅度提升，员工的思想境界，有了质的飞越。但部分非党员工还没有充分把“党”扎根于心中，他们对党的使命感和责任感不是特别的强。（二）“科学的发展观”已到普及，且深入员工的心中。只是由理论知识推广到实践行动中的度和量还不够大。（三）“积极的创新观”已活跃在每一个员工的思想中，而且转化出了很多有实质意义的行动和成绩。但离我们高效服务三农，除尘滤布彻底改善农村经济面貌这一宏伟目标，还有很长的路要走。二、原因分析

　　（一）部分非党员工还没有充分把“党”扎根于心中，他们对党的使命感和责任感不是特别的强。其主要原因是农村基层社党员不多，没有党组织，难以形成高质量的民主生活会。没有完整的党的生活。党在基层的影响力和整体战斗力多少会受一定的影响。

　　（二）“科学的发展观”是十7大的一个核心思想且有着深远的意义。要把这一理论知识全面的转化为实际，需要对现状和未来，清晰和准确的认识、理性深刻的思考及分析，更需要一定的能力和科学素养，虽然我们通过学习活动科学发展观得到了普及和提高，但离高效经营，科学数字化管理，还有一定的距离。

　　（三）“积极的创新观”创新是一个企业的生命力，好的创新是以扎实的技术知识为平台，以新的思路为为引导，以好的内容为落脚点，然而地方的局限性，会对创新观的有效落实形成一定的不利影响。我社远离市区，地方经济发展程度不高，这给我们创新提出了一个难题。

　　三、改进措施和努力方向（一）面对部分非党员工还没有充分把“党”扎根于心中。赵世凯主任于3月7日利用午休时间特别邀请了乡党委副书记给我社做了两个小的党史知识报告，8日邀请老红军老党员做了一小时的故事报告会，大家都觉的党就在我们的身边。都能感觉到自己身体里流动的“红色的血液”，当天就有两名员工动手写了入党申请书。（二）“科学的发展观”通俗的讲就是既坚持“发展就是硬道理”没有发展，就没有出路，千方百计的加快发展步伐,又坚决避免盲目片面，只顾眼前，不讲效益的发展。在资产结构合理、业务操作合规、全面风险可控的前提下，积极稳妥地谋求效益最大化的发展。总

　　的方向上，我社切实组织了具体的改革工作，大力增资扩股，力保票据如期兑换，加大不良贷款的清收，切实端正服务“三农的方向，转换内部管理机制，完善法人治理结构，确保改革目标的如期实现，这为农村信用社落实科学发展观夯实基础，提供保障。同时明确了今后工作的思路和方向。

　　（三）我社远离市区，地方发展程度一般。文化交流、信息流通方面的局限性，对广大员工积极创新观的形成，造成了不利影响。面对这个员工普遍存在的问题，我社提出了“创新不论大小，老百姓满意就好！”的口号。把创新落到了提供优质服务上来，在这个口号的带动下，我社在营业厅储蓄台旁，创设了客户建议簿，收到了一些好的建议，付诸现实后也卓有成效。3月5号，路上雪厚路滑，我社组织员工对门口街道左右50米的冰雪进行了清扫，还帮助村里8户孤寡老人清扫积雪，得到了村民的一致好评，员工们以实际行动提升了信合的形象。在个人剖析阶段短短十天里，大家剖析出了很多个人的不足，有很多是个性的，大家在互帮互助，互相学习中改进了，完善了。有很多是共性的，通过组织活动大家提高了，成熟了。社外还是冰雪皑皑。社内早已春意融融，在这春的季节里我们要把真挚的热情，火热的激情播种到三农这片厚土上，用辛勤的汗水灌溉她，我们相信三年后的信合事业必将繁华似锦！三年后的三农天地必将喜气洋洋！《信用社“五讲五树五跨越”个人剖析材料》

　　附送：

　　信用社主任先进个人申报材料

　　信用社主任先进个人申报材料加强管理提高效益我叫***，男，现年**岁，大专文化，现任*****农村信用社主任。今年以来，在县联社的正确领导下，在大家的共同努力下，牢固树立了“以社为家、社兴我荣、社衰我耻”的主人翁责任感和使命感，带领全体员工能经常学习党的方针政策和国家法律法规。以中央金融工作会议精神为指导，以发展各项业务为中心，以提高职工素质为前提，以服务地方经济为己任，以提高经济效益为目标。一、以人为本大力抓存款滤布我自担任****信用社主任以来，对近几年***农村信用社的经营状况进行了认真分析，深刻认识到农村信用社之所以始终在经营困境中排徊不前，其关健原因就是没有科学系统的工作思路，信用社要发展关健要解决如下问题：（一）职工信心的问题。历史包袱、外部环境、员工等都给职工增加了无形的压力，有的职工产生了畏难情绪。因此，在工作中我教育职工要正确对待困难，克服畏难情绪，树立信心，变“让我发展”的观念为“我要发展”的观念，农村信用社才能走出困境。工业滤布（二）观念的问题。牢固树立“以人为本”的观念、科技先学的观念、贷款兴社的观念。（三）务实的问题，务抢抓机遇之实，务只争朝夕之实、务争创一流之实、务科学管理之实，我们经常开展思想政治工作，对职工进行爱岗勤敬业，“爱社如家、社兴我荣、社哀我耻”的教育，充分调动职工吸收存款的积极性，人人都站在信用社生存与发展的高度来认识和对待存款工作，不论份内份外，班上班下，都把动员和吸收存款做为自己义不容辞的责任。

　　二、树立“贷款兴社”观念存款是基础，贷款是关键，****信用社信贷资产少，质量差，历史包袱沉重，抗风险能力弱。我们加强了信贷责任机制建设，对信贷运行过程进行管理和监督，严格执行贷款“三查”制度和贷款责任AB制，从根本办法，把新增贷款收息率和盘活贷款任务完成情况与职工的经济利益挂钩。把每个信贷人员的经济利益，各种荣誉、福利待遇同贷款运行质效的好坏紧密的结合起来，以增强信贷人员的责任心、使命感，充分调动他们管好、放好、收好贷款的积极性，主动性和创造性，从源头上扼制贷款质量的下降，确保信贷资产安全性、流动性、盈利性目标的实现。在全体员工走村串户，早出晚归的共同努力下，201X年不良贷款下降了***万元，实行了“包放、包收、包效益”的终身责任追究制管理办法，使信贷资金步入一个良性循环轨道。各项贷款累计投放***万元，到期贷款本息收回率达95%以上。

　　三、改变负债结构，降低资金成本.免费提供我社在抓好增收的同时，还千法百计地搞好节支工作。围绕扭亏增盈这一中心工作，我社全面落实经营目标责任制，全社员工把实现扭亏增盈作为全年的中心工作。调整优化信贷结构，加大支农力度，增加利息收入。同时，针对高息存款比重大，利息支出的情况，要求全社职工在壮大存款规模的同时，还应调整负债结构，大力吸收低成本存款；加强财务管理，把有限的资金用到刀刃上，坚决杜绝了铺张浪费的不良风气。201X年实现利息收入***万元，全年盈余***万元，完成盈余计划***万元的***%。在今后的工作中，要进一步转变理念，更新观念，发扬优点、克服缺点，严格制度，尽快步入信用社发展的快车道。《信用社主任先进个人申报材料》

篇十：信用社对照材料

　　信用社合规经营自我剖析材料

　　为贯彻落实省联社在全省范围内开展合规经营工作的精神，本人认真学习和领会了省联社、银监会、和县联社下发的一些列关于合规经营的书籍和文件等。通过学习讨论，充分了解了本次专项治理工作的重要意义,明确了执行规章制度和操作规程的重要性、必要性,进一步认识违反规章制度和操作规程的危害性，并根据自身情况展开自查。现将自查情况汇报如下：

　　一、牢固思想防线.本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强政治理论学习，牢固思想防线1、提高政治意识。能够深入学习“科学发展观”，树立正确的政治方向和坚定的政治立场,时刻保持清醒的头脑，在大是大非面前站稳脚跟，经受得起大风大浪的考验。二是能够顾全大局，不为眼前利益所动，站在单位的角度去想问题、做工作，坚决不说不利于全局的话，不做不利于全局的事，坚决完成社里安排的工作任务。三是不计较个人得失，当个人利益和集体利益发生矛盾时，

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　　以集体为重，个人利益要无条件地服从。四是能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强服务意识，做到“干一行、爱一行、专一行”,自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，做一名合格的信合人。

　　2、恪守规章制度。一是能够按照国家金融法令，有关法规制度和现金管理条例，具体办理现金、有价单证的收付和调拨工作，正确办理残破币的兑换，严格库存限额，及时调拨和上缴现金.二是能够自觉加强柜面监督，严格审查凭证要素，做好反假工作，准确及时编制各种现金报表、调拨计划。三是能够坚持轧帐制度，正确使用有关登记簿，做到帐、簿、款相符；严格按规定处理长、短款，发现差错能及时汇报。四是能够加强库房管理，坚持钥匙分管，明确分工，同进同出,做到“六无”标准;遵守钱帐分管和“四双”制度，按要求做好库房的管理工作。五是能够严格按照甘肃省农村信用社综合业务系统柜员权限卡管理办法的有关规定，妥善保管好柜员卡和密码,做到保管严密，操作合规.六是能够不断增强防范意识，落实“三防一保”；认真熟记防盗防抢防暴预案,熟练掌握、使用好各种防范器械，时刻保持清醒的头脑,保护信用社的财产安全.

　　二、严谨工作、生活作风

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　　在工作作风上，主要做到了以下四点:一是突出一个“实”字。工作不搞形式主义，不作表面文章;上报数字以实为本，不搞凭空捏造，无中生有；汇报工作敢说真话实话,不夸夸其谈,弄虚作假，做到说话让人相信，办事让人放心。二是牢记一个“细”字。细心做好大小票币、损伤币的兑换整理工作，做到点准、墩齐、挑净、捆紧，及时上解;严格按照金库保管制度，细心做好库房的保管工作，确保工作无疏漏.三是做到一个“快”。完成任务不拖泥带水，办理业务快而不急,在保证质量的前提下，提高工作效率.四是做到一个“严”。严格执行各项规章制度，对违反纪律的事情敢于纠正，自觉维护单位利益。

　　生活作风上,能够牢记“自重、自省、自警、自励”的教导，用工作纪律严格约束自己,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线.反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，牢固树立“平凡”意识，忠于“平凡"岗位，保持“平静”心态，甘于“平淡”生活,勤勤恳恳办事，堂堂正正做人。

　　三、存在问题一是学习不够深入，如政治理论学习只侧重单位里组织的学习，对许多政策、法律、法规只知其表,不知内含;业务上只注重钻研出纳工作，对其它的经

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　　济知识学习不够主动，不愿意去学.二是工作还不够积极主动,有时候只求过得去，不求过得硬。除出纳工作较为重视，对其它工作不愿主动插手。三是工作缺乏创新，按部就班；许多工作只是照着别人学,不去钻研，不去研究，不去归纳，办事凭经验，凭主观。四是内控制度的落实存在薄弱环节，同事间相互信任,“四双”制度落实不够全面等。

　　四、今后的努力方向一是始终坚持抓学习，不断为自己“充电",重点加强政治理论学习,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,警惕各种腐败思想的侵蚀。二是要加强对金融机构诈骗、盗窃、抢劫、涉枪等案件案例深入分析，汲取经验教训，时刻为自己敲响警钟,进一步提高安全防范意识和自我防范能力.三是要进一步深化对福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则的学习，真正把内控制度落到实处.

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篇十一：信用社对照材料

P>　　一、乐做领导“好参谋”做为联社人事秘书科的科长、县联社党委委员、机关支部书记，他深知自己身上的担子不轻，办以室工作头绪多、事情杂，他主持工作后，明确职责，合理分工，使繁忙无序的工作在他的手下安排得井井有条，游为有余。对待本职工作，他倾注了全部的心血，办公室工作起着上情下达和下情上传的角色，如何在工作中变被动为主动，为领导决策提供服务，他在工作中不断摸索，积累了大量的管理经验。他经常深入基层，倾听来自一线的呼声、做好领导的助手参谋，多年来他的多条合理化建议得到采纳，促进了县联社各项工作的发展。二、乐做“学习型员工”从进入信用社以来，***的学习就没有停止过，他深知如今是知识时代，没有知识在将来将会无立足之地，为此，他坚持学习不放松，《中国农村信用合作》、《西安金融》、《中国金融》、《金融时报》成为他学习中的良师益友，从中他学到了不少对工作有帮助的东西。对上级部门的文件精神他深刻领会，使上级精神在工作执行中不走样、无偏差。同时，他坚持自学成才，不但取得了大专文凭，目前又参加了大本函授，使自己成为理论基础扎实，知识结构丰富的学习型复合管理人才。工资、养老保险、住房公积金是员工比较敏感的热门话题，而过去的管理方法由于落后，难免会共现偏差与遗漏，有些职工有意见。为改变这种状况，他苦苦思索如何改进，让劳资管理工作变得科学、规范，他从外地引进微机工资管理系统，结合**实际加以程序改进，使劳资管理劳动量大大减轻，准确率有了很大提高，大家对他的工作大加赞扬。是的，付出总有回报，谁又能忘记成绩的背后***夜以继日辛勤工作的身影呢?三、乐为党旗添光彩作为县联社机关党支部的支部书记，他在单位带头讲学习、讲政治、讲正气、忠实执行党的路线、方针、政策。去年他亲自制定了《**信用联社党风廉政建设和反贪腐工作责任制目标与措施》，每年都与党员干部签订《党员干部廉洁自律责任书》，利用党员学习培训制度，加强对支部党员的学习教育，认真学习贯彻十六届四中全会精神，保持共产党员的先进性。他对自己严格要求，在工作中他时时处处以一个共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，以身作则，真正做到了“常在河边走，就是不湿鞋”。四、乐做“改革参与者”**x年，在**信用联社历史上是一个有着重要意义的一年。这一年**做为全省首批实施县级统一法人社试点单位，票据置换，增资扩股，统一法人社筹备、创立大会等一系列繁重的任务压在了办公室。看着繁重的文字材料、申请材料等任务，他没有退缩，迎难而上，义务返顾地挑起了改革工作的重担。由于**是全省首批试点单位，无经验可借签，文字材料任务又十分繁重，但这些困难在他的面前都到克服。做为县信用合作联社筹备领导小组办公室成员，他和其它几位同志积极投身到农村信用社改革这件具有划时代意义的大事中，于是去年经常见到他忙碌的身影，为起草给银监局的申报材料，任务重，他就牺牲休息时间，中午也不回家吃饭了，饿了的时候就买点面包充饥，晚上当别人已进入梦乡的时候，办公室里他还在赶着准备改革的文字材料。申报材料初稿完成后，他又上宝鸡，去西安，马不停蹄地川梭于银监局、人民银行之间，为改革前的各项准备工作操尽了心，申报材料几经修改顺利通过了，县联社创立的申请得到了批复，忙了半年多的他终于露出了微笑，同事们也发现，几月来他变瘦了许多许多……敬业者的字典永远只有两个字:奉献。为了自己执着追求的信合事业，***用自己坚实的音符在信合谱上跳跃，经常加班加点，他不说累，有时得不到亲人的理解，他不言悔，在事业与家庭的天平上，他的砖码更倾向于前者，为了信合人这个大家，他时常放弃了温馨的小家，多少次节假日放弃了与家人的团聚，他说既然选择了信合事业，也就选择了奉献，他喜欢这种繁忙的快节奏工作，这样的人生使人充实和快乐!在单位他是一个好参谋、好员工、

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　　好领导，但是在家里他是一个不称职的丈夫和父亲，每每谈起这些，他说是觉得欠家人的太多、太多……

　　欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇。***就是这样，心系中国信合痴情不改，情牵眉坞热土无怨无悔，以一个共产党员的标准严格要求着自己，用真心、真情、实干描绘着自己壮丽的人生画卷。

　　我叫***，是沽源县联社西辛营信用社的主任。两年前，我临危受命，被派往西辛营信用社负责。当时这个信用社是个名副其实的烂摊子，不仅因为所辖的脑包沟代办站发生非法吸收公众存款案件而全市“闻名”，而且这是一个严重的资不抵债社。2005年末信用社各项存款余额3510万元，各项贷款

　　余额仅915万元，其中不良贷款占比高达52%，累计挂账亏损354万元，当年亏损19万，资不抵债金额450万元。内部管理混乱，职工人心涣散，业务萧条冷落，信用社经营举步维艰。两年来，我带领职工真抓实干，励精图治，用700多个日日夜夜的辛勤和汗水，换来了西辛营信用社面貌的根本改变:2008年底，各项存款纯增2739万元，余额达到5526万元;各项贷款增加2749万元，当年投放、当年到期的贷款收回率达到98%，不良贷款占比下降到8.7%，全年实现利息收入403万元，信用社历史性的实现了盈余。

　　一、以人为本抓队伍20**年初我到西辛营信用社后，通过翻阅资料、调查走访，发现制约西辛营信用社发展的最大症结在于内部职工人心涣散，无心工作，导致服务质量低，老百姓不买帐，近40%的存款都流到了外地;而在贷款管理上有人放、无人收，经营效益差。因此，凝聚职工人心、焕发集体力量成了我任职后烧的第一把火。我开始逐个找职工谈心，晓之以理，动之以情，主动融入到职工的生活中，想职工所想，帮职工所需。在我实实在在的真诚感动下，职工们开始将心思慢慢地放回了工作上，信用社的工作开始有条不紊的运转。没有规矩，不成方圆。为了强化职工的责任意识，我将岗位职责进行细化，将经营指标逐项分解，把任务、责任、考核、奖惩都落实到人，有责问责，有功加冕，有效提升了职工的竞争意识和工作积极性。2007年上半年，各项业务出现了良好的发展势头，三项指标在联社考核中得了满分和奖励，职工们既看到了希望，又拿到了奖金，信心更足了。为了实现精细化管理，规范操作流程，我坚持从严要求，不放过落实制度的每一个细微环节，逐步培养锻炼职工严谨缜密的工作态度和作风。为了提高职工业务素质，我在全社开展了业务“扫盲”活动，不定时地对大家的学习情况进行检查，特别是2008年，在全社职工中认真开展“六种意识”和“五应”的学习教育活动，将这些要求认真落到实处，在严格要求自己、为职工作表率的同时，对职工提出了更加细致、更加严格的要求，职工的责任意识、风险意识、敬业精神得到了进一步提高，队伍更加团结，人心更加凝聚，业务操作和内部管理更加规范。二、真抓实干谋发展西辛营信用社担负着3个乡42个行政村、101个自然村的金融服务工作，涉及农户7100多户，人口25420多人，辖内最远的村有60公里，而且还有部分村在坝下。信用社原本是农民自己的银行，最可信赖的朋友，可是由于种种原因，西辛营的父老乡亲已经对我们失去了信任，他们宁肯多走几十里把款存到别处也不愿存到我们信用社。面对这种怪现象，我带领职工走村串户，深入群众，整整两个月时间，我和信贷人员都吃住在村里。每到一个村，我们都要和村干部及部分群众座谈，宣传信用社的功能、服务宗旨，征求对信用社工作的意见和建议，向群众作出服务承诺，同时动员老百姓存款、主动偿还信用社贷款。我们有一名下乡的女职工，孩子还小，几天不见就喊妈，无奈只能把孩子带上到村下乡，跟着我们跑进跑出。正是这种实干的精神和真诚的举动，抹去了脑包沟案件在当地人心中的阴影，重新唤起了群众对信用社的信任，业务萎缩的局面也逐渐打开，老百姓又愿意把钱存到信用社了。仅

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　　2007年上半年，就新增存款1165万元。功夫不负有心人，我和职工终于再次为西辛营信用社树立起了“诚信”这面旗帜。

　　为了搞活经营，提高效益，我们按照上级的信贷管理要求，不断加大支农力度，积极挖掘优质客户，适时增加贷款投放。有时为了一个客户，信贷人员要往返几十里，连续跑上两三个来回。2008年新增的1600万元贷款中，有75%是信用社主动营销出去的。对于一个只有六个人的信用社来说，工作量和工作强度是可想而知的。但职工们豪无怨言，他们都说，是信用社的发展后劲在激励他们，是社主任的实干精神在带动他们，尽管辛苦，但乐在其中。经营思路的调整和工作作风的转变，很快带来了信用社和地方的双赢局面。一方面，信用社存贷款规模不断扩大，不良贷款逐年减少，经营效益日渐提高;另一方面，一大批种养殖户、个体私营户在信用社的扶持下涌现出来，有力带动了当地农村经济的快速发展，2008年辖内农户人均收入达到2800元，比上年增加了300元。乡亲们都说，现在的西辛营信用社真正地成了老百姓最可信赖的朋友。

　　在西辛营信用社工作的这两年，对我而言是一段平凡而不平庸的经历，它像是一本书，从中我读到了什么是奉献，什么是成功，读懂了作为一个信合人的责任和义务。它更像一把火，点燃了我对工作的热情，更燃烧了我对事业的激情。平凡的工作因此而有了星辰般耀眼、钻石般璀璨的光芒。

　　**同志是河北省**乡农村信用社的柜台柜员工作者。自参加信用社工作以来，她干一行、爱一行、专一行，脚踏实地、埋头苦干、克已奉公、无私奉献，不到俩年的时间成为技能和综合水品比较熟练的柜员。年，河北省**乡信用社优秀综合柜员。

　　**，女，25岁，2003年参加工作，大专文化，自从2003年就开始担任信用社会计接柜，记账及现金出纳出点工作。面对金融市场“山雨欲来风满楼”:的局势。**信用社在迫在眉睫之时推出“优质满意”服务工程，希望以服务为切入口打出一个差异化，从而增强我们在同行业中的竞争优势。

　　**同志就像他的名字一样，让人觉得温柔温馨。她所从事的柜员工作性质，几年来他的阳光般灿烂的微笑，热心周到的服务，给大家留下了深刻的印象，用客户对她的评论“样子美的美，笑容甜的甜，处事稳的稳”。这个笑在阳光下的姑娘简单而快乐，她以微笑服务的样子，成为我们社一道独特而亮丽的风景线。有一次有一位打扮时髦的年轻女孩到我们柜台存500元人民币，但**同志发现其中有一张币值100元的人民币是假币，就当面收缴，并在人民币上盖了“假币”的戳记，这是女孩怒气冲天，硬是要**同志将假币拿出柜台给他看，但根据规定受到假币不能再交予持有的人。因此那个女孩更加恼火了，在营业大厅大声吼骂:“你们什么银行啊，你们凭什么说是假币”。面对这样尴尬的局面**同志并没有恼怒，而是面带笑容的说，“这位小姐，对于这张假币，如果你有什么异议，可以凭《假币收纳凭证》到中国人民银行去进行鉴定，有需要我可以陪你一起去，请你理解一下我们的工作好吗?谢谢你”。为了不影响其他办理业务的客户，**同志把这位小姐引领的大厅的另一旁坐下。这是女孩的态度才有一些软化，**同志不短的跟这位小姐解释假币流通对社会带来的危害，并对这位小姐说:“想一下如果您这样的生气，还要流通这张假币。下次不就会还有另外一个人跟您一样的受害者吗”.这是那个小姐脸上露出了微笑，事情就这样的被我们的**同志解决了。记得还有一次一位老乡生从家骑了将近一个小时的自行车来我们社申办信用卡，**同志在了解他的来意之后耐心的指导他填写有关内容，在交谈中知道这位老先生是一位退休中学教师，家里老伴重病住院需要钱，所以特地来我们社办信用卡知道这种情况后就耐心的和其他客户做了解释优先给老先生办理了信用卡，当一切手续办妥之后，老先生高兴的踏上回家的路，过了半个小时在临下班的时间**同志在整理柜台前的资料时发现老先生落下的身份证和电话薄。就根据电话薄通知了老先生的有关亲人。在得知老先生的老伴在县城医院，无法联系老先生。**同志考虑到老先生肯定正在着急当中。再说社里到县城的如果汽车快的话也就半

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　　个小时。于是下班后情急之下**同志没有回家一口气冲进了县城医院。当时老先生特别的感激，并打电话到我们社表示感谢。

　　**同志几年来的表现是大家有目共睹的，从社里德领到到身边的同事，从保安到看门的老大爷都认为她是一个热心有亲和力，办事认真从容的号同事的，但**同志并没有因此而骄傲，相信以后的工作中**同志会再接再厉，按“优质满意”标准严格的要求自己，脚踏实地的工作。

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