车管所交警民警个人对照材料（7篇）

车管所交警民警个人对照材料（7篇）车管所交警民警个人对照材料　　车管所个人工作总结　　篇一：交警车管所个人先进材料开拓创新睿翼进取热情服务求真务实——***个人先进材料***，男，现年**岁，**下面是小编为大家整理的车管所交警民警个人对照材料（7篇）,供大家参考。

篇一：车管所交警民警个人对照材料

　　车管所个人工作总结

　　篇一：交警车管所个人先进材料开拓创新睿翼进取热情服务求真务实——***个人先进材料***，男，现年**岁，***市公安局交通警察支队车辆管理所民警，中共党员，一级警司。从警十三年来，先后在***区交警大队机动中队、***县交警大队、支队车管所等多个岗位上工作过。无论是作为一名普通民警，还是担任支队车管所考试办负责人，***都始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，以饱满的工作热情，一心一意谋事、扎扎实实干事。他所负责的每一项工作，都做到了让领导放心，让群众满意。在支队车管所领导眼里，他是不可或缺的得力干将；在同事们眼里，他是令人敬佩的榜样；在群众眼里，他是一名热心的交通民警。一直以来，他始终以一颗赤诚的心和满腔的热情投入到交通管理工作中，凭着对公安事业的无限热爱，一干就是13年，多年的车管工作积累了丰富工作经验，锻造了他坚毅的性格和顽强的精神。他勤勤恳恳，任劳任怨，无私奉献，从不计较个人的事；他默默地战斗在交通管理工作的最前沿。车管所考试工作既辛苦又繁琐，日常工作的头绪多、具体事情多、加班加点多。他并没因为考试工作时间紧、人员少、工作业务量的实际情况而退却，二是在所领导的关系、支持下，其他同志的齐心协力、群策群力下，以车管所为家，以服务群众为己任，全力做好各项工作，尽力落实好各项便民措施，用实际行动践行了公安车管工作事业不断向前发展，受到上级及群众的一致好评。***热爱考试工作，有较强的工作责任心和协调能力。多年来，他通过自己不断的努力，在政治素质、业务学习、知识技能和窗口工作中始终以共产党员的标准严格要求自己，没有丝毫的懈怠。他对担负的考试工作始终保持着清醒的认识，高水平的业务技能是做好考试工作的基础，在日常工作中熟练运用政策法规，使自己的服务工作水平达到一流是他的工作目标，让群众满意就是他服务工作的目的，为此他的工作无一次群众投诉，并多次得到群众的表扬与感谢，他本人也多次评为优秀先进工作者，他的一言一行影响着身边的每一个同志，大家都能从她身上感受到那种处事果断、办事稳妥、遇事不乱、积极热情，取信于人的良好的

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　　工作作风。***始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，在车管考试工作中，真正把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，既立足本职从小事着手，认认真真做好每一次考试工作，做到时时、处处、事事让人民满意。一、立足本职，不断创新。作为考试中心负责人，***同志始终牢记“在其位、谋其政、尽其力、认真履行职责”的信条。在日常业务的办理过程中，有针对性的对工作方式、方法进行转变，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。他善于主动发现问题，对考试员工作中还不完善的地方进行改进，在此基础上，抓好制度落实，结合考试中心实际，针对新情况做出相应的管理办法，进一步规范业务操作流程。同时，他以身作则，与民警和工作人员一起努力，积极推进机制创新、技术创新、管理创新。2009年11月28日，***市公安局交通警察支队车辆管理所考试中心正式成立以来。为了给群众提供一个良好的办事环境，和清晰的办理流程，***同志不仅要对考试的工作场地进行合理安排布局，将考试路线的情况做了认真细致的分析，确保考试群众和考试员的安全，有时还要从群众来办事的角度出发，进行指示牌、流程图、业务办理公示牌等硬件的设置以及内容的制定，为群众办理业务进行指引，使群众办事一目了然，快捷舒心。大到整体规划、小到桌椅板凳，无一不体现了他认真、细致的工作表现。二、求真务实，服务群众。他拥有求真务实的精神，坚持为人民服务、办实事、求实效，并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。考试工作是人民群众比较敏感的工作，满足群众办考试业务需求，是工作的重点。所以，他一直坚持以人为本的服务理念。他认为，对群众的一些合理需要，在处理过程中不能只强调原则性而缺乏灵活性，解决问题就要拓宽思路，就要增强主动性。对关系群众利益的切身问题要重视，对处理群众一些急迫的问题的方式、方法要恰当，特别是在暑假、寒假期间，为了方便教师学生考试，考试办加班加点，并开设绿色通道，为假期天来考试的教师和学生提供方便，得到了社会和各驾校的好评。

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　　三、沉着冷静、耐心细致。***刚到考试办工作就遇上桩考大部分仪器故障损坏，除了要与维修人员沟通协调处理问题，还要一边向因为桩考仪器或网络故障而引起的考生不满，面对不明情况的考生进行解释，并坚持做到有理、有据、有节。有一次，有一位考生在考试时因为红外线考场而出现误判，过后马上请这位考生到监考室核对录像，并告知他由于场地误判，被误判的那一次考试成绩并未记录，可以回到桩位再重考一次，那位考生也许当时并未搞清楚状况，情绪非常激动。***耐心的一再向他解释：考场仪器的故障谁都不希望发生，但却都是无法避免的，监考民警是本着对考生负责的态度请你到监考室看考试录像，并向你解释原由。这位考生听了解释平复了激动的心情，并向民警们表示道歉是自己刚才太冲动了。四、以人为本，换位思维作为考试中心负责人和一名考试员，由于科目二桩考耗时较长，群众等候考试的时间较长，在等待的过程中考生容易产生紧张情绪，致使在考试时因为急躁而无法正常发挥，他总是用平和的语言，安慰、平抚考生的心情。点名时偶尔会开个无伤大雅的小玩缓解一下紧张的气氛，尽量以通俗易懂的语言说明考场纪律，同时提醒考生进入考场和考试时应注意的事项。对于考生提出的一些要求，在合法合理合情的情况下，都尽量予以满足。有时，总会有一些年纪较大的考生或者孕妇会要求是否可以提前考试，***都会根据分管领导的指示精神为他们开通绿色通道，并时时提醒考生，考场已经为这一类考生开设绿色通道，有需要的话可以优先进行考试。因为深知考官的情绪总是会直接影响到考生，所以他每天都会怀着乐观的心情，严谨的态度进行工作，通过开一些无伤大雅的玩笑给紧张考试的考生们带去一阵清风。五、严于律已，立场坚定。车管工作向来引人注目，所领导和前辈们都一再告诫，作为一名考官要坚定自己的立场，不受诱惑。***也一直以自己的行动回报领导和同事们的信任，严于律己，始终坚持严格考试的原则。有时，会有一些不自信的考生会暗示愿意付酬劳换得自

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　　篇二：XX公安局交警大队车管所工作总结XX公安局交警大队车管所工作总结XX车管所：2009年度我所车辆管理工作在县公安局党委、交警大队的正确领导和上级业务部门的指导下，坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以车管所规范化建设为重点，以警务信息化执法规范化，警民关系和谐化，强化队伍素质，以强化车管所等级达标为目标，全面推进车辆管理工作正规化、规范化建设，为我县经济建设发展创造良好的道路交通环境。一、加强队伍建设，扎实推进规范化建设，努力提高民警的政治业务素质车管所围绕理性、平和、文明、规范执法这一主题，组织民警认真学习讨论，进一步强化执法为民的理念，制定了执法规范化建设意见，强化了执法培训和业务知识学习，共3人次参加了省市业务知识培训学习和到市车管所跟班业务学习培训，通过学习培训，提高了民警的执法工作水平和工作能力。二、进一步落实便民措施，构建和谐警民关系按照规范化建设要求，大力加强警务公开，努力提高工作效率和服务质量，一是对政策法规公开，二是收费标准公开，三是办事程序公开，既方便了办事的群众又增强了车管工作的透明度，今年为配合摩托车下乡补贴，我所坚持每月到各乡镇上门为广大农民集中办牌、办证，极大地方便了边远山区农民办证难的问题，受到了广大农民的普遍赞扬，极大地改善了警民关系。三、强化路面监控，加强车管业务工作为减少无牌无证车辆上路行驶。车管所在人员少、任务重的情况下，始终坚持抽出1人三分之一的时间上路执勤、纠违查章，杜绝和减少无牌无证上路行驶。全年共办理机动车注册登记4572辆，受理机动车驾驶证初次申领3862人，考试发证3504人，增驾171人，补证换证2017人次，注销驾驶证155人次，驾驶人体检3522人次。检验机动车11347，占应检验总数的55%；汽车检验2970台，占应检验总数的49%。四、存在的问题一是按照规范化车管所达标标准，硬件设施还不够完善；二是人员少，岗位设

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　　置不符合规范；三是机动车检验率偏低，没能达到规定指标要求。2010年我所将按照公安部等级达标车管所标准不断完善硬件设施和各项工作任务，以优异的成绩创建达标车管所。XX车辆管理所篇三：2015年交警大队车管所工作总结2015年交警大队车管所工作总结2015年，车管所在大队和上级业务部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的十七大精神，以等级评定为目标，以服务交通管理工作为中心，大力加强车管所正规化建设，取得明显成效。现将一年来的工作情况总结如下：一、业务办理情况随着支队车管所业务的下放，截至目前，共办理国产小型汽车注册登记362辆，五类车注册登记134辆，检验小型汽车379辆，检验五类车108辆，补换登记证书15本，补领号牌20副，补领行驶证31本。提交驾驶人身体条件证明1260人次，补换汽车驾驶证230本，补换五类车驾驶证130本，注销c3c471本，五类车科目一预约50人次，科目二三预约40人次，发放五类车驾驶证40本。二、队伍建设1、加强队伍建设，全面提高民警素质和业务水平，扎实开展政治思想和纪律作风集中教育整顿活动。全体车管民警按照上级的部署和要求，深入学习，认真查找摆在依法办事、服务群众等方面存在的问题，提出了针对性整改措施，通过学习教育，使民警进一步转变执法观念，端正了态度，提高了工作效率。2、建立健全业务培训制度，加强对车管民警的业务培训。为了保证每位民警熟悉车辆管理工作的法律、法规、政策和标准。今年来，我所共参加总队支队举办的业务培训十多人次，：并组织民警对公安部102号令进行集中培训学习；通过一系列的培训学习，有效提高了民警的业务水平三、便民、利民服务深入贯彻落实便民、利民措施，不断提高服务质量，加强基础服务建设，完善办公设施，提高便民利民措施。一是按照《机动车登记规定》（第102号令）的要求，科学合理设置业务窗口，对外设置机动车窗口3个，驾驶证窗口2个，

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　　基本实现了“一窗式”服务，有效地缓解了业务量大，办事群众拥挤的现象。二是为了确保公安部第102号令顺利实施，在上级的大力支持下，大队投资10万元增添了电脑、电子洗相系统、激光打印机，照片切割机，触摸查询屏等设备。三是丰富警务公开内容，进一步完善便民设施。把办理业务的法律依据、办事指南、办理程序、收费项目及标准、表样、大厅业务范围、服务时限等依法进行公示。并在大厅摆放座椅、笔墨、胶水、剪刀、饮水机、纸杯等。总之，车管所工作在大队和上级业务部门的正确领导下，全所民警团结一致，作了大量工作，取得了一定的成绩，在新的一年中，我们将继续认真贯彻上级部门的指示精神，通过争创等级评定，全面加强队伍正规范化建设，进一步规范车管业务，充分发挥职能作用，努力争创优质、高效、满意的车管

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篇二：车管所交警民警个人对照材料

　　因成绩突出**同志在1998**市公安局三抬等功在**年被授予**市十佳监管民警多次钐被评为优秀公务员优秀管教员和破案能手一牢筑思想基石亩牢记使命坚守人民警察准簸则多年来**同志认真馓坚持学习马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论丁三个代表重要思想和科劾学发展观重要理论始终坚莹持把政治学习和业务学习有糇机结合起来

　　车管所窗口民警先进个人事迹材料

　　**，男，汉族，1970年1月出生，中共党员，二级警督，大专文化。1989年9月参加工作，1997年2月参加公安工作，先后担任**市第一看守所管教科副科长，**市第二看守所管教科科长，2021年10月调入**市公安局交警支队车管所。该同志从警多年以来，不断钻研业务，苦练基本功，工作中认真负责、恪尽职守、勤奋好学、踏实恳干，具备较高的政治水平和业务水平。因成绩突出，**同志在1998年荣立**市公安局三等功，在2021年被授予**市“十佳监管民警”，多次被评为“优秀公务员”、“优秀管教员”和“破案能手”。

　　一、牢筑思想基石，牢记使命，坚守人民警察准则

　　多年来，**同志认真坚持学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论，始终坚持把政治学习和业务学习有机结合起来。积极参加各项学习，虚心向他人请教，经常给自己充电，使自己在新形势下能够胜任本职工作。通过不断的政治学习和业务学习，信念更加坚定，思想更加成熟，认识分析问题的能力明显提高。他时刻在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，以过硬的政治素质担负起新时代警察在促进社会和经济发展，以及建设和谐社会的神圣使命。

　　二、热爱公安工作，立足岗位，践行核心价值观

　　在工作中，**同志勤勤恳恳、兢兢业业，干一行，爱一行，精一行，他勇于开拓创新，在工作中摸索出了一套卓有成效的工作方法。调入车管所之前，**一直从事看守监管工作，他以真心换真心，甘当管教“孺子牛”。他坚持与在押人员促膝谈心，嘘寒问暖，践行“情感教育”，实行人性化管理。用教育、感化、挽救、关爱唤醒在押人员的良知。在押人员李某，因涉嫌杀人被判处死刑。羁押期间，一直脾气狂躁抵触，情绪极不稳定，**同志从细节小事予以关心、感化，努力对其疏导思想，并安排同监室人员对李某某进行关爱、引导、旁敲侧引。经过不懈努力，李某某逐步从**真诚的管理教育中认识到了自己的错误，对自己的行为有了正确的认识，充满悔恨，临刑前，为感恩社会真情，交代了自己的其他案件。在管教岗位中，通过**真情感化的人数不胜数，先后发现的案件线索，破获案件事件有100多起。从看守所转到业务十分陌生的车管所，所有业务都要从新开始学习。**勤奋好学，踏实苦干，在“老车管”们的传帮带下，很快熟悉了车管大厅业务的基本流程，并立即进入了岗位角色。**做事认真，善于从细节发现问题。对办证，咨询，排队等点滴小事，都不厌其烦对群众耐心解释，让群众少走路，少花冤枉钱。在办理各项业务过程中，他都非常热心耐心地对待每一位群众，认真服务，宁可自己晚吃饭，少休息，也要让群众少跑一趟车管所，少在车管所等一分钟，他用心执法，服务于民。认真对待窗口接待和服务工作，树立了车管民警规范、文明、公正执法的良好形象；他心系群众，坚决杜绝刁难群众等现象的发生，作出了一名人民警察积极践行社会主义核心价值观的庄严承诺。

　　三、时刻保持警惕，关键时刻，彰显人民警察本色

　　**同志调入车管所后，一直在窗口做驾驶员服务工作，他吃苦耐劳，虚心像他人请教，快速熟悉业务，并将自己多年学习的专业知识、练就的经验融入到工作之中。同时，长期公安工作的敏锐性和责任感，使其在处理突发事件时始终能沉着冷静，反应迅速。2021年12月21日，在办理业务时，发现一名网上追逃嫌犯，他机智稳住嫌犯，果敢报告领导，使嫌犯落入法网。当天上午10时许，**同志正在车管所业务大厅办理业务，一名男子来到他所在的窗口，递给他驾驶证和身份证，要求查询违章记录，**打开网上信息，像往常那样，首先注意所查人的身份有没有疑点，却发现这个人是网上正在追逃的犯罪嫌疑人。为了稳住这个人，并彻底查清楚他的底细，并说电脑出了毛病，其信息需要到后边的办公室用另一台电脑去查询。这时，嫌犯有些心慌，连说不查了，两次想要回证件溜走。**故意和嫌犯打着哈哈，像什么事情也没有发生一样，拿着这个人的证件来到办公室，做了进一步的核查，确认这个人就是网上追逃的嫌犯后，立即向科长**同志汇报了情况。于晓东科长一边向车管所领导报告情况，一边迅速报警，同时组织干警和保安人员在暗中控制那名嫌犯。嫌犯可能发现事情不对，几次推脱不再查询了，试图脱身，而**同志却和平时办理正常业务一样，找关于违章方面的话题和嫌犯交谈，吸引嫌犯的注意力，为派出所抓捕争取时间。之后，派出所民警及时赶到，在车管所民警和保安的配合下抓捕了嫌犯人吴某。据查，吴某在2021年至2021年在协助某公司处理事务期间，骗取公司领导信任，采取弄虚作假，虚构事实，隐瞒真相，制作假文书等方式，骗取公司房屋转让款480余万元，有638平方米的房产不明去向。已经在逃两年多的嫌犯，根本没有想到在车管所查询车辆违章，会有警察盯住了他。

　　**是个勤于学习、善于思考的人，他勇于进取，乐于奉献，始终扎根在岗位第一线，无怨无悔。用脚踏实地的优良作风谱写了一曲人民警察的敬业与奉献之歌。

　　感谢您的阅读，祝您生活愉快。

篇三：车管所交警民警个人对照材料

　　交警个人自查自纠报告(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录

　　第一篇：交警个人自查自纠报告第二篇：交警个人自查自纠报告第三篇：交警自查自纠报告第四篇：交警的自查自纠报告第五篇：交警大队工作自查自纠报告更多相关范文正文第一篇：交警个人自查自纠报告尊敬的队领导：

　　根据队领导的指示，现结合自身存在的问题自查自纠如下：作风不紧张，纪律意识不是很强大局观念、服务观念、效率观念明显下降。突出表现在：群众观念淡薄、宗旨意识不强，不作为、慢作为、乱作为现象突出;工作责任心不强，工作落实不到位。针对以上存在的问题，交警支队提出，在整顿活动中，凡被市整顿督导组检查发现或者新闻媒体曝光的重大问题，严重影响警民关系、败坏公安机关形象的，要严厉追究相关责任人的责任，该停职的停职，该辞退的辞退，决不姑息。支队要求交警各单位、各部门一定要认真组织学习，搞好自查自纠，使各级交警部门和民警作风明显改变，宗旨意识和纪律作风明显增强，经济发展环境明显改善，群众满意度明显提高。第二篇：交警个人自查自纠报告交警个人自纠汇报：根据省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对部分具有

　　行政执法职能的部门进行重点评议的通知》精神和要求，我队自月日起，结合当前开展的执法规范化建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改进作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要情况汇报如下：

　　一、周密组织部署自查自纠工作（一）加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《交警大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。（二）开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。

　　（三）自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。

　　二、分析查摆队伍存在的问题一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为(一篇好范文带来更多轻松：W]第四篇：交警的自查自纠报告市局保密委：根据**市公安局《关于在全市公安机关组织开展保密安全检查活动的通知》(**字[**]11号)精神，我们**市公安局交警支队在机关对****开展情况进行了深入的自查。现将自查情况报告如下：一、加强组织领导，增强保密意识我们把****作为一项重要议程纳入道路交通管理责任目标进行管理，明确一把手对****负总责，分管领导具体责任，各科室各司其责，形成了一级管一级，一级对一级负责，层层抓落实保密责任管理格局，做到机构、责任、措施、人员四到位，今年5月份，支队确定了重点岗位保密人员，并明确了保密人员的职责，同时要求每个保密人员都签订了保密责任书，支队长、政委带头签订了保密责任书，确保了****的正常开展。支队领导在日常工作中率先垂范，自觉遵守保密法，严守党和国

　　家秘密。率先做到：一是不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。二是不携带国家秘密载体到公共场所。三是在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己和相关人员遵守保密规定，并亲自参与制定****方案。四是严格要求自己以及身边的工作人员严格遵守党和国家保守秘密的有关规定。五是不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。六是不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。由于领导以身作则，率先垂范，给委机关全体干部职工带了个好头，多年来从未发生泄密事件。

　　二、加强对涉密人员的保密教育和管理根据****规定，我们对机关要害部位、办公自动化设备、会议、纸制涉密文件、资料制作、发放、传递、使用、销毁、档案、绝密文件、资料保密管理等涉密领域实行制度管理，同时对离职、离岗、调动、退休人员清退了个人使用、保存的涉密文件、资料、移动存储介质，并要求他们签订了保密责任书，严格按制度规范办事程序，进一步加强了****制度建设，使****有据可依、有章可循。另外，我们还对涉密人员通过培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员****素质。三、完善制度，确保落实。制度建设是治本之策，是做好各项工作的前提和保证。多年以来，我们始终把制度建设摆在重要位置，先后制定完善了《****制度》、《印章使用管理规定》、

　　《公文保密制度》、《计算机网络保密制度》等，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定，使****的开展有章可循，实现用制度管人、用责任约束，有效保障了机关公文的安全性。

　　四、加强对保密重点部位的安全管理(一)为真正做到保守机密慎之又慎，我们结合道路交通管理的特点与实际情况，确定档案室、内收发岗位、计算机系统、财务资料等为重点部位，并列入要害部位管理之中切实加强防范。(二)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，确定涉及人事、财务、交通工程、交通战备密级资料处理的计算机为保密专用机，采取专人管理、不联网、设置密码、文件加密等安全保密防范措施。加强计算机资料的保管，对外提供或拷贝信息资料由分管领导把关。涉密计算机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障由办公室负责联系专业电脑公司派技术人员直接到单位进行现场维修，以确保秘密信息不被泄密和被窃。(三)加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对形成文件过程中产生的废弃稿纸，集中进行烧毁。加强送阅、传阅文件****，传阅文件采取直传方式，严把传阅范围的确定、传阅登记、清点份数，跟踪办理去向、阅件限时、监督签字等传阅环节，确保了文件传阅中的保密。严格按照规定组织传阅和保管党内机要文

　　件。(四)加强做好会议****。召开重要会议，会前采取安全

　　保密措施，并对与会人员进行保密教育，规定保密纪律。涉及国家秘密内容的会议，选择具备安全保密条件的会议场所，凡传达秘密文件，按文件规定和上级指示办理，不擅自扩大传达范围。严禁无关人员进人会场。会议期间的文件，统一编号登记分发。会议结束后，对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。

　　我们**市公安局交警支队的****在依法管理、依法治密方面做了许多工作，保障了道路交通管理事业的健康发展，但也存在保密规章不完善，办公自动化系统保密措施不健全等问题。在今后的工作中，我们将进一步加强对****重要性的认识，本着预防为主的原则，严格执行保密制度，加大保密教育宣传力度，加强保密部门、部位的监管，不断增强保密防范能力。

　　以上报告，不妥之处，请批评指正。相关推荐：党建目标考核责任自查报告工商局目标责任制自查汇报帮扶建设新农村自查报告抗旱救灾资金及物资管理自检自查报告汇报第五篇：交警大队工作自查自纠报告进入交警大队工作已近三个月。在交警大队工作的这段时间里，我努力学习大队里的各项

　　规章制度，并严格要求自己做好本职工作。通过学习大队的各项规章制度及领导的各项工作精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法及日常工作的方法等方面都存在着许多不足，通过总结工作可以重新认识和检查自己。作为大队一名普通的工作人员，我将认真反思自身问题，深入分析原因，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将三个多月的工作总结如下：

　　一：时刻遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守大队员工管理手册，安全驾车。具备奉献精神，敬岗爱岗，尽职尽责地做好本职工作。无条件服从办公室管理人员的工作安排。保证领导的用车，做到随传随到，对领导在车内的谈话内容做到不插嘴，不传话。

　　二：钻研业务技术，熟悉车辆的性能，做到爱惜大队车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶，保证车辆随时处于良好状态，并注意保持车辆的整洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　三：出车前做到检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，立即加油，不做出车时才临时去加油。如果发现所驾车辆有故障时立即检修。不会检修的，立即报告车辆管理人员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的

　　经费等)。未经批准，不将车辆送厂维修。四：出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地

　　点和位置，不在不准停车的路段或危险地段停车。离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。做到不私自用车。

　　五：对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，随时做到所需证件齐全。

　　六：二十四小时携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，做到立即应答。不将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如果大队领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，将对其检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、驾照真实性);做到不将车辆交给无证人员驾驶或练习开车。

　　自己虽然进入大队的工作时间不长，工作方法不够灵活，但我认为自己在工作中缺乏了积极向上的精神，没有做到多学多看，所以不足的地方要马上改正。比如，在保持车辆整洁过程中，会忘记不能在车里抽烟的坏习惯;对于车辆的行车记录做得不够认真仔细，会有疏忽的表现。一些车辆的业务技能还不够熟练等。这些不足的地方我都要做到改正。只有在反思中锻炼自己，磨练自己，才能真正做到提高。

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篇四：车管所交警民警个人对照材料

　　交通警察自我剖析材料

　　为将纪律作风建立活动推向深入,高速一大队高度重视,进一步强化工作措施,认真对待存在问题,深刻查摆剖析,大讨论活动取得了实实在在的效果。现将我大队民警思想情况及查摆情况和今后整改措施汇报如下：

　　一、目前队伍存在的问题1、个别民警政治思想意识不够强,世界观、人生观、价值观树立得还不够结实。大脑中充满着各种个人功利主义,对社会上存在的一些消极腐败现象的本质认识不透、抑制不够,艰苦奋斗的优良传统有所淡化,存有特权思想,以管理者自居,不愿意做深入的群众工作,对群众的疾苦关心不够。2、局部民警勇于创新、争先创优的意识不强,缺少敢闯敢干的拼搏精神。工作中存有等、靠、要思想,工作态度不够积极,缺乏竞争、创新、开辟的主动精神,不能很好顺应当前日趋复杂的路线交通安全形势对交警工作提出的新要求。3、少数民警公仆意识薄弱,为民意识不强。表现在便民利民措施不落实,对待群众作风粗野冷、横、硬、推、拖,做群众工作没有耐心,不能真正做到想群众之所想,急群众之所急。4、局部民警业务知识钻研不够、业务素质不够高。平时不注意学习法律知识,遇到问题时不能正确有效地处理,

　　遇到群众不理解、不服从执法的情况时,处理方法简单、粗野。

　　5、个别民警纪律观念淡薄,工作作风不够扎实。在执法过程中以执法者自居,对待违法车辆驾驶员耍特权,不能很好地遵守各项法律法规和纪律要求。

　　6、个别民警在执勤执法过程中不够标准,重实体轻程序现象仍存在。有时在纠正路线违法行为和处理交通事故中,图省事,不告知当事人享有的权利,不能耐心听取当事人的陈述和申辩,在填写法律文书时不能做到标准、工整。

　　7、大队在执法监视力度上不够深化,监视考评制度落实仍不够到位。执法监视检查工作有时不够深入细致,有时与执法办案实际工作相脱节,起不到全面有效及深层次的监视制约作用。

　　二、存在问题的原因上述问题的存在,究其原因是多方面的,虽然有客观方面的原因,但主观方面主要表现为：一是学习观念不够强。个别民警在思想上对学习的重要性认识不深,重视不够,不能把学习当做重要任务。个别民警学习制度落实得不够好,时常忙于业务性工作,无视了业务理论学习和钻研,缺乏一种敬业精神和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒、精益求精的学习精神和态度,以至于构成业务素质不够高、业务水平和业务技能较差等问题的出现。

　　二是执法为民思想树立得还不够牢。世界观的改造还不够彻底,人生观、价值观有时发生偏差,对打造立警卫公,执法为民的思想认识不到位,不能很好地处理为谁执法,怎样执法问题。

　　三是民警法制意识和自律意识还不够强。在执法工作中,个别民警法制观念淡化,自律意识差,有时凭经历办事,凭感情办事。在办案过程中,执法思想陈旧,现代法治理念还没有完全树立,不同程度存在重口供、轻证据、重实体、轻程序思想,漠视事故当事人的合法权益。个别民警缺乏服务于于于于大局意识,满足于完成繁重的工作任务,就案办案,没有设身处地为群众排忧解难,有时只注重办案的法律效果,无视办案的政治和社会效果,没有很好地到达法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。

　　四是个别民警自身要求还较差。在队伍管理中,重业务、轻管理的思想不同程度的存在,不能及时发现和纠正在队伍中出现的苗头性问题。个别民警有时放松自我要求和自我约束,纪律观念不强,落实各种制度不够严格,工作作风松懈,工作目标追求不够高。

　　五是宗旨意识不强,群众观念冷淡,为人民服务于于于于的公仆意识有所淡化。个别民警淡忘了公安机关、人民警察的根本宗旨,摆不正自己与人民群众的关系,在工作中表现出主观为自己,客观为别人的思想,不能很好的想民之所

　　想,谋民之所谋。六是岗位练兵开展得不够扎实,业务技能的强化训练抓

　　得不够紧。个别民警主观能动性不强,自认为自己各方面知识可以顺应目前所担负的工作需要,不注重业务知识和岗位技能的训练,缺乏更新知识的主动性和紧迫性。

　　三、加大措施全面整改,努力开创工作新局面。通过新一轮解放思想大讨论活动的深入开展,全队民警充分认识到,这次大讨论活动的开展对在当前工作任务如此繁重的情况下,容易无视学习,放松自己的思想改造,犯急噪情绪,甚至产生一些不正确的想法等等有着理清思路、警示的作用,为我们今后圆满完成工作任务提供了强有力的思想和组织保障,要以此次活动为契机,把存在的问题在此次活动中从根本上得到处理,大家进一步认清了形势,明确要求,找到差距,明晰方向,切实增强了民警的责任感和使命感,强化了民警的大局意识、责任意识、创新意识和前列意识,为实现解放思想大讨论活动目标和大队全年工作目标提供有力的思想、作风保障和精神动力。大队要在以下方面下功夫整改,力求有所突破：1、结实树立争先创优意识,切实提升创新破难的能力。进一步解放思想,更新观念,明确目标,凝心集力,着力提升团队整体的争先进位、创新开展意识,推动全队上下观念创新、机制创新、方法创新和工作创新,进一步激发全体民警

　　强基维稳的创新动力和创造活力,积极研究措施,落实改进方法,弥补薄弱环节,全力赶超先进,工作创特色,出亮点,树精品。

　　2、切实加强执法为民思想教育,努力提升执法服务于于于于的水平。通过开展大讨论活动,进一步查摆队伍思想问题,处理执法中的实际问题,进一步增强民警的事业心和责任心,全面落实服务于于于于开展、服务于于于于群众、服务于于于于经济、服务于于于于社会的举措,做到让党委政府放心,让人民群众满意,让社会各界快乐。

　　3、结合强三基活动,加强政治理论和业务知识的培训。开展、推进好抓基层、打根底、苦练根本功工作,继续加强荣辱观教育,学习党的政策法规、理论文献和先进人物事迹,从思想上武装起抵御不良思潮的侵袭。加强业务知识的学习,认真组织民警开展大练兵活动,动脑又动手,动员大家开展比、帮、超活动,构成浓烈的学习气氛,同时通过明确岗位职责、考核导向,充分发挥民警的工作主动性和积极性。

　　4、加强思想交流,消减民警思想顾虑。要抑制形式主义和官僚主义,经常组织开展民警思想情况问卷调查和民警座谈会议,加强民警间、民警与领导间的思想感情交流,有针对性的及时疏导化解民警思想矛盾,使民警解除思想顾虑,轻装上阵。

篇五：车管所交警民警个人对照材料

　　车管所民警先进事迹

　　在十八大安保工作进入攻坚阶段后，为了确保辖区不发生重大交通事故，褚亚伟同志还利用休息时间，带领车管所民警与辖区重点驾驶人开展"牵手平安行"活动，对重点车辆驾驶人进行安全教育--而褚亚伟同志的母亲在11月2日才从**做完心脏搭桥手术，正是需要女儿陪在身边照顾的时候，但她仍然是以群众的安全为先，以安保工作为先，仍坚持完成自己每天的工作，直到天黑之后，她才能回到家中，守候在母亲身旁尽一份女儿的义务。

　　褚亚伟同志就是这样，舍小家，顾大家，始终牢记自己是一名中国共产党员，每当有人叫她领导时，她都会笑着说："(：w.oo.c)我不是领导，只是一名共产党员，是为大家服务的。

　　我们有理由相信，在以后的人生征程中，褚亚伟同志定会沐浴着新一轮的金色阳光，立足本职，继续唱响"立警为公，执法为民"的主旋律，作出服务人民的新成绩、新奉献。

　　从路面大队转到业务十分陌生的车管所，所有业务都要从新开始学习。但在车管所机电工作站“老车管”们的传帮带之下，李倩婷很快就基本熟悉了车管大厅业务的基本流程，并立即进入了审核岗的角色。并通过审核材料慢慢地摸索到其他岗位需要注意哪些问题。她深知要成为一个合格的车管民警，就要熟悉所有岗位的业务，要做到不管到哪都能马上上手干活。在机电工作站为群众办理业务这段期间，李倩婷还曾发现并协同站点民警抓获上在逃人员3名。

　　二、沉着冷静、耐心细致刚刚加入考试中队就遇上桩考大部分仪器故障损坏，除了要与维修人员沟通协调处理问题，还要一边向因为桩考仪器或络故障而引起的考生的不满，面对不明情况的考生进行解释，并坚持做到有理、有据、有节。有一次，有一位考生在考试时因为红外线考场而出现误判，过后马上请这位考生到监考室核对录像，并告知他由于场地误判，被误判的那一次考试成绩并未记录，可以回到桩位再重考一次，那位考生也许当时并未搞清楚状况，情绪非常激动。李倩婷耐心的一再向他解释：考场仪器的故障谁都不希望发生，但却都是无法避免的，监考民警是本着对考生负责的态度请你到监考室看考试录像，并像你解释原由。这位考生听了

　　解释平复了激动的心情，并向民警们表示道歉是自己刚才太冲动了。

　　三、以人为本，换位思维由于科目二桩考耗时较长，群众等候考试的时间较长，在等待的过程中考生容易产生紧张情绪，致使在考试时因为急躁而无法正常发挥，她总是用温情而平和的语言，安慰、平抚考生的心情。点名时偶尔会开个无伤大雅的小玩缓解一下紧张的气氛，尽量以通俗易懂的语言说明考场纪律，同时提醒考生进入考场和考试时应注意的事项。对于考生提出的一些要求，在合法合理合情的情况下，都尽量予以满足。有时，总会有一些年纪较大的考生或者孕妇会要求是否可以提前考试，李倩婷都会根据分管领导和中队的指示精神为他们开通绿色通道，并时时在广播中提醒考生，考场已经为这一类考生开设绿色通道，有需要的话可以优先进行考试。因为深知考官的情绪总是会直接影响到考生，所以她每天都会怀着乐观的心情，严谨的态度进行工作，通过话筒广播为紧张考试的考生们带去一阵清风。四、严于律已，立场坚定车管工作向来引人注目，所领导和前辈们都一再告诫，作为一名考官要坚定自己的立场，不受诱惑。李倩婷也一直以自

　　己的行动回报领导和同事们的信任，严于律己，始终坚持严格考试的原则。

　　有时，会有一些不自信的考生会暗示愿意付酬劳换得自己的考试过关。这时，李倩婷总会严肃地告诫考生，考试要靠自己的真本事，使用旁门左道获得的驾驶证，日后开车上路，也只会让自己成为马路杀手而已，不但是对自己的生命不负责，更是对别人的生命不负责。并提醒考生如果发现驾校有收费不明的情况，可以到运管部门举报，一定要学会保护自身的利益，不要姑息助长歪风的壮大。

　　在考场，每天面对着形形色色的人事物，除了让自己要做到防腐拒变之外，李倩婷还每天坚持学习法律知识，领会与公安、车管有关的各项政策；学习、总结各种各样的应对技巧。始终坚持做事有理、有据、有节的原则，让自己立于不败之地。

　　11月12日上午，在**公安分局车管所办证大厅，一连串的对话，吸引了记者的注意。于是，停下脚步坐在等候区休息椅上，观察感受这里发生的一切。

篇六：车管所交警民警个人对照材料

　　车管所个人对照自我剖析材料对于大队“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的统一安排，已在短期时间内，通过多种方法进行学习，深入了解并学习了***关于加强新时代公安工作重要论述。根据所学内容和相关规定，以及个人思想与车管业务工作实际相结合，针对“治庸懒、强担当、树新风”主题实践查找出的问题与教育整顿工作，主动性、深入性地剖析，进一步明确了整改措施和努力方向。在学习过程中再一次审视了自己工作作风，提升对新工作理念的认识，也要提高自身“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的思想觉悟。现做如下个人剖析：一、存在的主要问题。X、对新时代中国特色社会主义思想、“三个规定”学习态度认真，但是对思想实践的行为有所懈怠，知识结构呈现碎片化，不深入。对于学习内容不系统，没有根据实践进行分析总结，积累经验。X、由于工作态度存在的不积极现象，也导致工作理念与方式方法滞后，所以难于跟上时代对新出现的群众问题解决困难，同时也引发了自己对工作的为难情绪。如果不及时反省工作态度容易出现政治

　　纪律和政治规矩意识薄弱，理想信念滑坡的问题。X、经过学习和审视自己的工作情况，对于自己的工作总结是无

　　过无功，但是对此也表现出自己对待工作的主动性及创新性的缺乏。思想上安于现状，对科技运用能力不足、意思不强、水平不高，对于工作上专业化学习不积极。

　　X、在车管窗口服务工作中由于情绪控制能力弱，所以在工作中不时存在着带情绪上班的情况，这就导致了工作不上心、不尽心，窗口服务态度、服务质量不佳的问题。

　　二、存在问题的主要原因。对于以上总结的问题，存在着主观原因也有客观原因，但是对于客观原因是长期存在的，能够对工作有所改进的应从主观原因出发进行自我提升。

　　通过这段时间，理论学习与自身存在的主要问题多次进行审视，深刻剖析这些问题的相关因素，从自身思想和行动中查找原因，概括起来主要有以下几个方面:

　　X、针对新时代中国特色社会主义等思想和新规的学习不深入的问题，因为没有研读原著，把握精神实质，对各个思想是独立学习，没有灵活的学习其中的相关系，学习角度不全面。同时，思想内容空泛没有在实践中进行有效的运用。

　　X、针对工作理念与方式方法滞后，由于工作性质存在一定的重复性，容易陷入工作机械化的状态，不愿进行工作效率的改进，同时在改进的方法中存在风险会造成更多的麻烦，从而有为难情绪，安于现状，对群众新出现的问题也出现抵触情绪，导致工作中有不耐心的情况出现。

　　X、针对科技运用能力不足，因为学习不积极，学习内容流于表面，学习内容运用少。新发展理念包含大量充满时代气息的新知识、新经验、新信息、新要求。只是泛泛知道其中一些概念和要求，而不注重构建与之相适应的知识体系，知其然不知其所以然，讲话做事缺乏专业水准。

　　X、对于所有的问题我认为最根本的原因是自己生活习惯的懒惰，在工作中的体现是对工作现在的听之任之，在工作结束后的不愿花时间对自己能力的提升。提升和改进都是需要长时间的坚持学习，对此自己学习兴趣弱和意志不够坚定。

　　三、今后的整改措施。X、要进一步拓宽学习，从讲政治的高度认真学习领会相关文件精神，把“三个规定”的要求与工作同事讨论学习，通过多角度的学习，增强学习效率和学习的深度。进一步强化系统总结，工作于基层一线，自觉发挥优势，找好工作的切入点与实际细化工作标准，坚持边实践，边总结，立位深化落实积累宝贵经验。

　　X、转作风变观念促发展。树立科学发展观和正确的政绩观。要“稳中求进、进中求变、变中求优”，高度重视工作质量。进一步强化问题导向，认真慎重积极对待各类意见建议，列出清单，落实有效措施和办法。全力化解历史遗留问题，认真收集和解决好群众需求。进一步整改，积极借鉴其他部门或城市的优秀做法，因地制宜的进行学习，落实于实践。

　　X、每日三问：我是谁？时刻提醒自己的工作标准，时刻对自己的工作态度进行衡量。我代表谁？时刻提醒自己是代表人民的利益，而不是单位或者个人利益。我为谁二行动？牢记为人民行动的宗旨，把人民的利益放在首位。

　　X、遵守规矩，强化纪律约束。不折不扣地贯彻执行政治纪律各项规定，切实把党内规矩遵奉为人生戒律，想问题、作决策、办事情，把合法性作为优先选项，经常与政策法规对表纠错，确保不触碰制度规定这条红线。

　　X、要强化学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思考，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。牢固树立立党为公、执政为民的理念，科学发展、和谐发展的理念。

篇七：车管所交警民警个人对照材料

　　车管所窗口民警先进事迹材料

　　车管所窗口民警先进事迹资料

　　**，男，汉族，1970年1月出生，中共党员，二级警督，大专文化。1989年9月参加工作，1997年2月参加公安工作，先后担当**市

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　　车管所窗口民警先进事迹材料

　　份证，要求查问违章记录，**翻开上信息，像平常那样，

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