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青年干部座谈会发言材料10篇

发布时间:2022-10-06 14:10:04 浏览数:

青年干部座谈会发言材料10篇青年干部座谈会发言材料 v提升自我,承担使命为黄冈建成区域性增长极贡献力量(1) 作为市政府办公室一名青年干部,应是站在黄冈发展最前沿的时代弄潮儿,肩负着加快下面是小编为大家整理的青年干部座谈会发言材料10篇,供大家参考。

青年干部座谈会发言材料10篇

篇一:青年干部座谈会发言材料

提升自我,承担使命 为黄冈建成区域性增长极贡献力量(1)

 作为市政府办公室一名青年干部,应是站在黄冈发展最前沿的时代弄潮儿,肩负着加快建设区域性增长极的历史使命。“六个必须”的工作要求和“四特”干部的人格标准,为青年干部担当使命既指明了前进方向,也提供了强有力的动力支撑。

 要破除思维定势。古人云:“苟日新,日日新,又日新”。一直以来,办公室是制定政策、制定规矩的地方,也是应最讲程序、最讲规矩的地方。同时,机关工作的特性,也容易让人产生一种路径依赖,顺着既有的思维定势行事,增加了提高工作效率的机会成本,也容易错失改革发展的大好机遇。因此,唯有破除思维定势,勇于创新,才能在新的环境下履行好自己的岗位职责,凸显青年干部应有的担当。

 要提升工作定力。一是要增强政治定力。把对党绝对忠诚作为青年干部的根本价值追求,牢固树立“四个意识”,认真学习和践行******系列重要讲话精神,严格落实“两学一做”活动内容,不断增强政治定力。二是要保持廉洁定力。清正廉洁应是党员干部应有的政治本色,也是“四特”干部中“特别自律”的核心要义。作为青年干部,在服务领导、服务部门的过程中,不可动贪欲之念、为僭越之行,管好自己的手,收好自己的心,方可堂堂正正做人、干干净净做事。三是要提升规则定力。办公室是出规则的地方,也必然是最讲规矩的地方。作为公文审核把关,如果不讲规则、规矩,不坚持原则,一个字、一个标点所造成的可能就是政府利益受损、办公室影响受损

 的大事。因此,必须坚持所坚持的,不被他人所左右,不被外力所影响。

 要保持品德定性。“政者,正也”。柏拉图在《理想国》中将品德德行作为从政者重要的追求和价值标准。德行,关乎人内在,是人在社会关系中最核心、最本质的存在。作为青年干部应保持最真实的自我,不应为适应环境,而一味地去迎合他人,丧失自己的真性情,人云亦云,没了自己的傲骨。面对个人发展和利益时,更应保持一颗平常心,坚守底线,不在现实和利益面前放逐自我。

 用青春的汗水浇灌黄冈区域增长极发展之花(2)

 作为一名办公室的干部,必须在“六个必须”上严要求,必须在“四特”上扭螺丝。我将在以下三个方面努力并与大家共勉:

 一要用庄稼汉的态度来种田。青年干部要有庄稼汉的精神,俯下身去犁田、耕田、种田,精心耕作好自己的责任田。干事业绝不是一朝一夕之事,更不会一蹴而就。要付出百倍千倍的努力,去做足功课、做实业务。只有做到统筹兼顾、心中有底、手上有法、脚下有力,才能真正干出成效和业绩。

 二要用工匠的精神来敬业。以匠人之心履职尽责,精雕细琢,精益求精。细节决定成败。“工匠”是技艺精湛的人,精湛的技艺源于日积月累、不断完善。只有以严谨务实、一丝不苟的责任心辛勤耕耘,以没有最好、只有更好的进取心顽强拼搏,才能使其技艺巧夺天工,力保工作锦上添花。

 三要用实干家的作风来干事。年轻干部要有早干、实干、巧干的风范。“早干”善谋,凡事预则立,不预则废。“实干”争先,空谈误业,办公室工作是服务领导、部门和群众的“最早一公里”,不能做样子、搞空谈,要以担当实干推动工作争先进位;“巧干”化难,迎难而上,苦干不是蛮干,要坚持创新,增强工作的科学性,因势利导,把工作做实做好,在奋斗中挥洒青春的汗水,浇灌黄冈区域增长极发展之花。

 做一名合格的办公室干部(3)

 市政府办公室是首脑机关的“中枢”,对市政府办公室青年干部来说,“合格”的要求也就更高,我的理解概括来讲就是三句话:

 一、信念坚定矢志不渝 信念其实就是修身处事的本源力量,形成于外界的教育和本身的认知。作为一名党员、青年干部,接受了学校教育、党性教育、法纪教育等等,我的信念就是友善敬业,有所为有所不为。友善敬业是为人处世的态度,有所为有所不为是个体行为的规范约束。在办公室工作,我认为要深深地融入集体,作为其中一员要为集体增光添彩,增强凝聚力和向心力,让共同干事、努力成事成为集体的主旋律。有所为有所不为,就是上级决策部署的、引导倡导的、要求推进的,我们要积极主动落实;法律法规禁止的、纪律条例约束的,我们要坚持原则、划定红线、心有敬畏。

 二、履职尽责需要担当

 担当是一种工作态度,也是为人处世的品行。在办公室工作,尤其需要担当。抗洪抢险等急难险重的事情需要担当,突发事故、事件处置需要担当,维稳接访需要担当……在办公室工作会面对处置方方面面的矛盾、困难和问题,如果没有担当,是会出大问题的。与担当对应的是应付、推诿、失责,如果用这样的态度和行为来做工作,不仅工作干不好,还会丢了自身的形象、集体的形象。因此,在办公室工作,我觉得担当最重要,体现了责任心、体现了事业心,也体现了一个人的素质。

 三、提升服务增质增效 前面两个方面是做一名合格干部的基础,作为一名办公室干部,还需进一步提高业务能力,提升服务水平和质效。最近,办公室主要领导在一次会议中要求科级干部要研究政策。我觉得这是我们提升服务质量、提高参谋水平、提高工作质效的有效途径。只有研究政策,才能把握未来发展的方向,改革创新,使黄冈凝聚更多发展后劲,成为湖北快速发展的增长级;只有熟知政策,在决策时才能有章可循,在解决问题时才能有策可依;只有了解政策,在接访息访时才能有理有据,做好群众工作。所以,要把学习政策、研究政策作为提高业务能力的重要方法,更要灵活运用,为黄冈的发展提供“加速度”。

 “三个转变”提内功(4)

 一、学习思考由碎片化向专题化转变。当前,QQ、微信、微博、公众号等各种推送信息让人眼花缭乱。但碎片化的信息在大脑记忆中

 大多昙花一现,即使当时开得再盛,终究无益于逻辑思维、系统思维的培养,导致经常遭遇灵光闪现却无从下笔的尴尬。术业有专攻,沉下身、静下心、拿起笔,读原文、学原著,把一项项政策、业务和专题学深研透尤为重要。

 二、服务定位由往上提向落下地转变。服务定位讲究“身在兵位、胸为帅谋”。本身这句话没有任何问题,但在实际工作中容易出现“站在帅位为帅提建议”的偏差,即“出题给领导做”而没有落下地来。作为一名普通干部,为领导科学决策出谋划策固然重要,但更应该站在全局的高度、领导的角度来谋划和开展我们自己的工作,以实现目标同向、良性对接、步调一致。

 三、工作理念由面面俱到向大道至简转变。后发先至的必要条件,是比别人路更直、节奏更快。市委全会经过科学论断、决策,已将发展路径标明,我们要做的就是让本职工作沿着这条大道飞快地跑起来。要想跑得快,切忌左顾右盼分散精力、面面俱到负重前行,更不能指望毕其功于一役,唯有紧盯重点、轻车简从、聚力攻坚。行必至、做必成,最怕耽误拖延、徘徊不前。

 为黄冈区域性增长极建设添砖加瓦(5)

 作为一名青年干部,无论从贯彻落实省、市委的重大决策部署的高度上讲,还是作为青年干部应有的理想抱负上讲,都应该立足当下、着眼长远,努力在平凡的工作中干出不平凡的业绩。

 一、立足岗位,为黄冈发展贡献力量

 作为市政府办公室文书科的一名青年干部,现在所处的工作岗位平凡微小但不渺小。我们每天负责签收、分办文件,是市政府办公室公文运转的第一道关口,审核、签收、分办,看似微小,但所涉事情大都关乎全市各个领域的重难点问题,因此我们必须保证文件的内容清晰明白、重点突出。要保证文件及时送签,准确领会领导意图。每天审核发文,可能有些只是改了几个字,或者几个符号,但文件涉及全市发展的重点工作,几个字也可能影响全局的工作,因此必须高度重视。

 二、立足学习,为黄冈发展积蓄力量 刘美频市长多次跟办公室青年干部座谈的时候指出学习的重要性,并以自己亲身经历来勉励青年干部要把学习放在至关重要的地位。我们在平时工作中,不可避免的要运用政策,因此掌握政策是我们必不可少的课程,只有熟悉政策才能提高工作效能,才能准确地提出各种对策建议。我们工作经常会面对基层群众,熟练的掌握法律知识也是十分重要的功课,只有熟练掌握各种法律知识才能更好的依法行政。理论结合实际才能将工作做好,深入基层调研也是我们做好工作的重要组成部分。

 三、立足坚持,为黄冈发展迸发力量 古语有云:积土成山,风雨兴焉;积水成渊,蛟龙生焉;积善成德,而神明自得。作为青年干部,我们的路还很长远,需要学习的也很多。只有不懈的追求,才能最终有所作为。黄冈区域增长极建设不是一蹴而就的,需要一个长期的过程,在这个过程中,我们要立足岗位,踏踏实实的做好每一件事,认认真真学习需要学习的知识,勤勤

 恳恳干好每一次调研,在不断的学习与实践中间积累力量。量变产生质变,一个人不断的积累,最终会产生巨大的能量,如果一群人不断的努力,最终迸发出的将是更大的力量。

 企业党员干部党史学习教育交流发言材料范文 俗话说“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替”。今年是中国共产党成立 100 周年,中共中央提出在全党开展党史学习教育,这是我党立足百年历史新起点,统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。作为一名老党员干部,我深切感受到,在当前这个关键时期,了解、学习我党的百年奋斗历史是十分重

 要和有必要的。根据县委县政府及集团党委的安排部署,这段时间我通过集中学习、自学,深入学习了***在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,并且深入研读******的《论中国共产党史》及《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》。通过学习,对中国共产党的百年奋斗史,充满敬仰、钦佩和感慨。下面,我就近日重点学习的新民主主义革命时期的历史与大家交流几点心得感受:

 从 1840 年开始,西方列强通过对中国多次侵略战争和其他方法,强迫中国割地、赔款,贪婪地夺取种种特权。英法联军火烧圆明园,甲午战争北洋舰队全军覆没……所有这些,都给中华民族留下了难以抹去的痛苦记忆,中国人民生活在水深火热之中,展现在中华民族面前的是一片濒临毁灭的悲惨暗淡的前景。从这时起,实现中华民族伟大复兴成为全民族最伟大的梦想;争取民族独立、人民解放和实现国家富强、人民幸福,成为中国人民的历史任务。爱国先驱们为了改变祖国的境遇和命运,前赴后继、不懈探索,可是由于没有找到科学的理论、正确的道路和可依靠的社会力量,一次又一次地失败了。

 直到中国共产党的成立,它从一开始就树立了坚定的理想信念,坚持以马克思主义为行动指南,以全心全意为人民服务为宗旨、以民主集中制为根本组织原则,坚持带领中国人民探索救国救民的道路,一百年来,我们党从创业之初的 50 多名党员发展到如今拥有 9100 余万名党员的世界第一大党,从弱到强的发展历程,就是一部艰苦卓绝的奋斗史。特别是新中国成立以来,中国共产党勇于担起历史使命,团结带领全中国人民实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃。

 艰苦奋斗的光荣传统深刻写进了党的历史,艰苦奋斗精神在一代代共产党人中不断传承和发扬。“征途漫漫,惟有奋斗”。我们要深刻认识到,进入新时代,开启新征程,前方依然有无数的“娄山关”“腊子口”,面对这些风险挑战,艰苦奋斗精神须臾不能忘,要继续将艰苦奋斗的优良传统发扬光大,一刻不停地忘我奋斗,才能成就更伟大的事业。

 一部峥嵘百年党史,点燃历史荣光,学习党史,增强斗争本领。筚路蓝缕,以启山林。一百年来,我们党从建党之初只有 50 多名中共党员到如今拥有 9100 多万名党员的世界第一大党,从当初积贫积弱的旧中国到如今世界第二大经济体,从嘉兴南湖的小小红船到“中国号”巍巍巨轮,百年风雨兼程,这是一部艰苦卓绝的奋斗史。峥嵘党史,铭刻着无数革命先驱为民族独立和人民解放而奋勇牺牲的斗争历程,要深刻认识我们党以斗争精神锤炼革命底色,在斗争中发展壮大,知史爱党、知史爱国,在与历史同步伐中感悟革命荣光,在与时代共命运中追寻精神动力。中国特色社会主义进入新时代,面临国内和国际新发展中产生的新斗争,党员干部要认真学习党史,发扬斗争精神,坚定斗争意志,增强斗争本领,要敢于斗争,不断克服前进道路上的重重难关,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。

 一部红色百年党史,镌刻红色记忆,学习党史,赓续精神血脉。中国共产党在中华民族灾难深重的历史时刻诞生,从党创立至今,经受的严峻考验不胜枚举,多少次在濒临绝境之时力挽狂澜、转危为安,共产党人百折不挠、坚韧不拔、勇往直前,通过一代又一代的顽强拼搏、不懈奋斗,让我们从胜利走向胜利,创造了历史伟业。党员干部要深入学习党史,上好红色教育“必修课”。在回顾历史中激活“红色

 引擎”,在奋进征程中传承“红色基因”,锤炼党性、淬炼灵魂,让红色记忆流淌在丰盈充沛的精神源泉,指引着未来奋进之路。始终以大无畏的奋斗精神、奉献精神、担当精神迈进新征程,建功立业新时代。

 一部辉煌百年党史,厚植为民情怀,学习党史,牢记初心使命。我们党的百年历史,就是一部践行党的初心使命的历史,就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。百年党史,创造了令世界瞩目的历史奇迹,实现了全面小康的伟大梦想。为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是中国共产党人的初心和使命。我们党来自于人民、根植于人民,以人民为中心的理念深深扎根于内心,凝聚起磅礴的奋进力量。平凡铸就伟大,英雄来自人民。党员干部要扎实学习党史,始终心怀“国之大者”,站稳人民立场,走好群众路线。发扬“孺子牛”精神,心甘情愿、无私奉献,始终把人民群众放在心中最高位置,把人民群众日益增长的美好生活需要作为奋斗目标,切实增强人民的获得感、幸福感、安全感,为党和人民的事业作出更大的贡献。

 百年征程波澜壮阔,百年大党风华正茂。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,肩负重大使命的新时代党员干部,从学习党史中汲取前行力量,践行对人民的赤子之心,走好新时代长征路,创造出更加辉煌的未来。

篇二:青年干部座谈会发言材料

22 青年干部能力作风建设座谈会上的发言汇编 8 篇

 目

  录

 1.街道党工委书记在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言 ....................................................... 2 2.街道党工委书记在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言 ....................................................... 4 3.区委宣传部常务副部长在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言 ................................................. 6 4.区住建局局长在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言 8 5.党组成员、副主任在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言 ....................................................... 9 6.建设管理科科长在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言 ...................................................... 10 7.副主任在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言.....11 8. 2022 青年人创未来 展望十四五愿景 .................. 12

  街道党工委书记在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言

  作为一名“墩苗育苗”干部,两个月的基层锻炼,让我受益匪浅、收获颇丰、感慨颇深,获得了从书本、办公室中学不到的宝贵知识和经验,得到了很大的锻炼和提升,也让我明白了“我下基层做什么,基层要我干什么”。具体感受有以下几点:一是从“踌躇满志”到“压力山大”。刚来基层前,对基层工作充满憧憬和期待,总感觉靠着一腔热情,一定能把工作干好。但真正到基层后发现,想干成一件实事,并不是想象中的那么简单。基层既有复杂交织的老问题,又有层出不穷的新矛盾,解决疑难问题时,总感到一种本领恐慌、知识恐慌,经常失眠、睡不着觉,时刻感到一种责任和压力。二是从和“文字打交道”到和“群众打交道”。原来在省直机关工作时,主要是坐在案头写材料,和“文字打交道”;主持街道党工委工作之后,天天面对群众,主要是和“群众打交道”。两个月来,先后走访居民 ** 余户、企业**多家,主动约访信访人**余次,千方百计化解了一些信访积案。在工作中,也学会了一些和群众打交道的工作方法,只有始终站在群众的立场上思考问题、解决问题,才能得到他们的理解和支持,才能更好地融入群众、依靠群众、服务群众。三是从“自己干”到“带着大家一起干”。原来在省直机关主要负责专项工作,总以为干好自己的一亩三分地就行了,很少站在全局和正职的角度去考虑问题。现在是街道的“班长”,必须要站位全局、统筹谋划,抓好班子、带好队伍,带领大家一起攻坚克难、迎难而上,齐心协力干出一番新业绩。

  四是从感觉“忙累”到“找到节奏”。上面千条线,下面一根针。刚到基层时总感到工作繁杂,时间精力不够用,很忙也很累。工作两个月后,深刻认识到了这种忙和累就是工作的常态,虽然多了一丝白发、一些疲惫,但通过干中学、学中干,也逐渐找到了工作节奏,增添了许多思考和担当,基层很多事情慢不得、等不得、拖不得,必须撸起袖子加油干、只争朝夕抓落实。

 街道党工委书记在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言

  我十分有幸成为全省“墩苗育苗”计划交流任职干部中的一员。到岗以来,我迅速转变工作角色,主动找班子成员谈心谈话,认真开展调查研究,尽快熟悉情况,理清工作思路,大胆开展工作,较好地适应了新岗位要求。在基层我读懂了责任。作为一个地方的指挥员,有责任把上级的各项决策部署落实到位,有责任把一个地方的事情办好。当听到领导殷殷嘱托,看到群众热切期盼时,我感到了身上千斤的重担。在基层我感到了压力。在机关原来是办文、办会、办事等事务性工作,现在需要带领大家一起干,需要抢抓机遇借势借力发展,需要去谋划包装项目争取支持,需要去**一个个难题,我感到了深深的本领恐慌。在基层我明白了担当。在基层不仅是指挥员,更是战斗员,要率先垂范,带领大家一起干。在这次创建国家文明城市大考中,我和办事处的全体干部职工一起,白天打扫卫生,晚上入户调查,积极协调盾安公司、天伦燃气公司入户解决燃气、供热等问题,用汗水赢得了群众的支持,用行动赢得了群众的信任,提高人民群众的满意度。在基层我收获了喜悦。当看到全区的创文工作圆满收官时,心中充满了一种“功成不必在我,功成必定有我”的成就感。当看到问题解决,群众欢欣鼓舞时,心中有一种成就感。每一点每一滴的进步,都在激励着我干好工作,为群众搞好服务,在基层火热实践中为党和人民交出合格答卷。

 区委宣传部常务副部长在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言

  任现职以来,我紧紧围绕中央、省委、市委宣传思想工作部署和区委区政府中心工作,通过“学、谋、干、研、谈、访”,攻坚克难、务实重干,圆满完成各项工作任务。学:当好小学生,学理论、学决策、学典型、学骨干,学出视野格局。谋:用活辩证法,抓重点、重点抓,做好周、月、季工作谋划部署,确保脉络清、思路明。干:坚持干为先,优服务、严标准,助力创文攻坚,确保不失一分,做敢打仗、打胜仗之人。研:时常反思总结,吃他人堑、长己之志。建立周例会、学习,月总结、谋划机制,确保各项工作高效运转。谈:时常谈心谈话,解心结、医心病、聚合力,队伍空前团结。访:时常调研走访接地气,掌握基层宣传难点堵点,找方法补短板,树典型强引领。

 自到 ** 区工作以来至今已两个月,有收获也有感悟,一是对基层不易有了更清晰的认知。之前在基层工作时站位不高,看的不够远,在市纪委的工作又相对专业,看的不够宽,到 ** 区后,通过参加区里的各种会议,跟着区领导的眼光和思路,看到了 ** 区为减轻历史包袱所做的努力、为加快经济社会发展所经历的不易,看到了 ** 区领导干部的干劲、精神和作风,也看到了正在蜕变中的“新 **”。二是对个人能力有了更清醒的认识。平时不少听到他人的夸奖,年轻、学历高等等,但是真正到基层领导岗位上历练才知道自己还有很多不足,领导能力、沟通能力、协调能力、应变能力、群众工作能力等等,

  这些都需要实打实的从事上磨、在事上练才有可能获得。三是对原则和灵活的把握有了新的体会。始终坚守原则是第一位的,把灵活融入到原则中,同时树立结果导向,要有解决问题的办法。在今后的工作中,特别是在“能力作风建设年”活动中,继续通过各项工作去认真体会、感悟,加强能力、锤炼作风,多汲取养分,不断成长成材。

 区住建局局长在全区青年干部能力作风建设座谈会上的

 发言

  自参加省委“蹲苗育苗”计划到 ** 区任住建局局长这短短 ** 天里,倍感振奋、深受鼓舞、获益颇丰。一是牢记组织重托,增强学在深处的高度自觉。加快角色转变、增强本领学习融合新工作岗位。坚持“学与干”并重、学习抓发展的业务知识,学习守底线的法规制度,不断增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感,以全面紧起来、立即动起来、快步跑起来态度,狠抓落实,以真本领啃下“硬骨头”,在实干中发现问题、研究问题、解决问题、学习本领、锤炼作风、讲求实效。二是带头履职尽责,强化走在前列的工作追求。原来在市政府办作为科室负责人,主要是组织保障好市领导的各项政务和事物工作,督导各相关单位按照市领导的要求抓好落实。现在作为区直机关主要负责同志,要按照区委、区政府的安排部署,开展调查研究、科学民主谋划、分析研判推进、带头攻坚克难、狠抓责任落实。近两个月的时间里,先后 ** 余次进村入户督导灾后恢复重建工作,** 次深入建筑工地检查建筑工程安全和扬尘污染管控,召开 ** 余次会议研判百城建设提质和保障房工作要点。葆有“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界奋勇前行、争先创优。三是不负青春韶华,建设实干立身的能力作风。下一步我将强化“答卷”意识、保持“赶考”状态,躬身入局、担当作为,锐意进取、改革创新,坚持结果导向、狠抓工作落实,增强“八种本领”、提高“七个能力”、做到“五

  个过硬”,为奋力谱写高质量富美 ** 更加出彩绚丽篇章贡献住建力量。

 结合这两年工作谈几点体会:一是初心是干好工作的前提。在石林园区工作这两年,自己始终保持着刚参加工作时的初心,即:从不推诿扯皮、拈轻怕重,做到任劳任怨,积极主动参与到各项工作中;坚持做到对上常请示、对下常了解、对内常沟通、对外常联系,有问题共同研究、集体决策,各项工作取得了一定成效。二是团结是干好工作的保障。个人的力量是渺小的,没有组织提供的平台,没有同志们的团结协作,各项工作都难以开展。到石林园区办任职后,工作变得更加具体,头绪多,任务重,要干好工作,需要以强烈的责任感和使命感带头干工作、抓落实,充分调动同志们的积极性,增强大家的信心和责任心。三是责任是干好工作的基础。作为基层干部,不仅要身在兵位,胸为帅谋,更要抓好贯彻落实,干工作没有责任心,没有好胜心,就会像机器一样,只会按照指令,机械的干,其他事情不会想,也不会管。只有保持强烈的责任感,才能在工作中主动思考,发现问题才能及时分析研判,**难题。

 党组成员、副主任在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言

  非常感谢组织对我的培养,任职两年来,我的思想政治素质和综合业务能力得到了较大提高,总的来说有以下三点心得:首先,学习是基础。作为一名基层党员,走上领导岗位,既是战斗员、也是指挥员,应牢固树立“立身百行,以学为基”的思想,把学习作为一种责任和追求,持之以恒地加快知识更新,丰富知识储备,克服本领恐慌,打牢履职担当的素质基础。其次,实干是根本。坚持实干为本,用干统一思想、凝聚力量、树立形象。要以上率下干,工作中要以身作则、率先垂范,用自己的实际行动团结带领同事一起干;要坚定信心干,坚持有解思维,坚定信心、知难而进、迎难而上;要勇争一流干,牢固树立“功成不必在我,功成必定有我”的事业心和责任感,在工作姿态上争先恐后、精神状态上奋发向上,高质量高标准完成各项工作任务,真正做到“干在实处、走在前列”。其三,用情是法宝。作为农口单位,经常与老百姓打交道,必须用真心换真情,用我们的辛苦指数换来群众的幸福指数,实实在在为群众办实事,全心全意为群众做好服务。

  建设管理科科长在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言

 通过两年多的工作,对“责任”两个字认识的更加全面与深刻。不仅要完成自己的工作,更要对各级领导负责、对群众负责。对于提高自己的责任担当能力,首先落实带头担当履职尽责,争当信仰坚定的旗手。每当接到艰巨任务时,以结果为导向,与单位全体同事奋战在一线,圆满完成多次全市项目观摩、全市项目集中开工任务。其次发扬攻坚克难精神,争当攻坚克难的能手。面对新冠疫情这一劲敌,风雪中的卡点值守没有让我退缩,与党员先锋队的成员一起为社区居民竖起了防护线。最后加强理论学习,争当引领发展的舵手。不断学习专业知识,深度剖析国家政策,认真解读产业方向,为全区转型发展提供重要方向。

 副主任在全区青年干部能力作风建设座谈会上的发言

  通过这两年的历练,我有以下几点体会:要坚持以学为先,克服本领恐慌,不断提高驾驭问题、解决问题的能力。要坚持实干为本,树立“功成不必在我”和“功成必定有我”的事业心和责任感,干出群众认可的业绩。要坚守廉洁底线,正确对待名誉、权力和个人得失,以奉献之心对待事业,以真诚之心对待工作。下步,按照“能力作风建设年”活动要求,着力做好以下几点:一是入脑入心讲学习。读原著、学原文、悟原理,不断提高理论水平和业务素质。二是不折不扣讲政治。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终保持对党绝对忠诚。三是无怨无悔讲实干。坚持久久为功,静下心思,俯下身子,推动各项工作落实见效。四是有胆有识讲担当。敢于攻坚克难,敢于直面矛盾,用行动诠释担当。

  2 2022 青年人创未来

 展望十四五愿景

  青年同志们:

 我们是最有朝气的青年人,更是未来这个时代的建设者。习**曾说“青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。展望未来,我国青年一代必将大有可为,也必将大有作为。中

  国梦是历史的、现实的,也是未来的;是我们这一代的,更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。青年兴则国家兴,青年强则国家强。” 作为新时代青年,来到事业单位工作,一定要牢记自己的任务与使命,要牢牢紧靠社会主义核心价值观,要做到为人民谋幸福,为中华谋复兴。具体到大家各自的工作,要做到****在党员作风建设中要求的三严三实, “既严以修身、严以用权、严以律己;又谋事要实、创业要实、做人要实。”严以修身就是要加强思想道德学习,多读书读好书,提高文学修养,待人接物文明礼貌;严以用权就是要明确自身岗位的权责界限,不以权谋私,坚持用权为民。

 严以律己就是要心存敬畏、慎独慎微、勤于自省。谋事要实就是要从实际出发,规划工作计划,要脚踏实地,不能好高骛远;创业要实就是要敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题;做人要实是要对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派,发扬钉子精神,将工作做到实处。“不积跬步,无以至千里”要想到成为优秀的时代青年,不是靠一天的顿悟或是一天的奋斗就能做成的,这需要我们多观察、多请教、多动手、多体会。同时也希望新入职的同志们能够在中心工作的顺利,在岗位上发挥自己的特长,能够有获得感、满足感,最终实现自己的社会价值。下面开始我们的团课,本次团课的...

篇三:青年干部座谈会发言材料

纪委监委“五四”青年干部座谈会上的发言材料 12篇

 【一】

 作为新时代纪检监察青年干部,身处中华民族发展的最好时期,既面临着难得的建功立业的人生际遇,也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。

 要常补精神之钙。******强调,理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。新时代要求我们不仅要接过革命先辈们的接力棒,还要接好接力棒、跑好接力赛。我们必须坚定理想信念,常补精神之钙,勤掸思想灰尘,这样才能时刻保持清醒的头脑。

 要锤炼政治品格。要锤炼对党忠诚的政治品格,加强政治修养、政治锻炼、政治淬炼,不断自我净化、自我完善、自我革命、自我提高。我们要认真落实市纪委常委会各项决策部署,努力为营造积极健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境,落实“三高四新”“三城一区”战略任务而不懈奋斗。

 要增强履职本领。年轻干部是党和国家事业发展的希望,只有练就过硬本领,提高各种能力,善于谋事干事,才能把工作干好干出色。对于因岗位调整而出现的“本领恐慌”,需要我学会从大局大势中谋划思考,从理论实践中总结提升。

 要戮力担当作为。始终保持对党和人民事业的进取心,以

 “功成不必在我”的格局、“狭路相逢勇者胜”的气概和“登泰山而小天下”的境界,勇挑重担、勇克难关、勇斗风险。在审查调查室工作期间,我参与了上级交办的多件违纪违法和职务犯罪案件的审查调查工作,开展了“三必问、六必查”、涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件逐案过筛、案件质量评查等工作,在不断的实战历练中淬炼了党性、提升了能力。

 要保持敬畏之心。要常思贪欲之害,常怀律己之心。作为新时代纪检监察青年干部,更要慎独、慎微、慎初,做到“打铁必须自身硬”。要带头树立正确的权利观、地位观、利益观,始终保持对党纪国法的敬畏,自觉树立良好家风,遵守社会公德和职业道德。

 百年风云多变幻,中流击水正当时。我们要赓续“五四”精神,不忘初心使命,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神,挺起脊梁、冲锋在前,为党和人民事业拼搏奉献。

  【二】

 *年我来到了市纪委监委,经历了执法岗、技术岗、文字岗,收获不少、感触很深。

 用有志有心寻得有为有成。志不立,天下无可成之事。用心做事,方能做实。去年在“我为群众来解难”活动中,我与信息技术保障室同志一起到芷江县新店坪镇下访,期间化解了农户和政府之间因建房面积问题而产生的误会,这让我感觉有心就能有为。工作后,立志做“大事”,用心做“小事”,“大事”很大,但“小事”不小,人民群众最关心的其实就是“大事”,自己身边的事。解决了群众的难题就是在践行初心使命、展现纪检监察人的担当作为。

 用有情有义赢得有节有度。感恩,是我到市纪委之后的第一个感悟。一是感恩组织,给了这个平台;二是感恩领导,给了这个机会;三是经常听到谈话对象感恩,是纪检监察干部拯救了他,把他从深渊拉了出来。证明纪检监察干部是讲情义的。有情有义的人是不会轻易变质腐化,因为他有底线、有情怀、有正义,有健康的生活情趣和生活习惯。有情有义、生活健康,自然能做到生活有节操、工作有尺度。

 用有才有能取得有力有效。纪委监委的政治性、专业性、综合性都很强,正风肃纪反腐、维护民生民利、保障服务发展,个个都很关键,个个很重要。在驻市人社局纪检组的时候,我学习监督执纪执法的规定、制度;在信息技术保障室的时候,

 我学习保密安全、网络安全、电子数据调查的知识;在调研法规室之后,我钻研逻辑思维、措辞用字的规律,努力提高自身的工作能力。青年干部只有勤学善学,才能增智增才,做工作才能游刃有余、得心应手,才能有回应、有实效。

  【三】

 根据委领导安排,**年 4 月 5 日,我被抽调至中央纪委国家监委审查调查室参与专案工作,工作中被中央纪委专案组的专业、专注和高效所深深触动,现结合我过往工作情况,谈一点个人成长的体会。

 成为讲政治的明白人。纪检干部肩负神圣使命,既要着眼全局,又要反观自身,深刻认识新形势下提高政治能力的极端重要性。离目标越近,风险挑战越多,越需要从政治上抓好全面从严治党。年轻干部要坚定政治信仰,提高政治站位,“不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层。”不在于想做什么,而在于只能怎么做;不在于想怎么干,而在于只能怎么干。

 争创敢担当的排头兵。这几年来,我始终牢记委领导的谆谆教诲,坚决贯彻委领导的重要指示精神和工作要求,严格遵守各项工作纪律,以求真务实的工作作风和的笃学践行的工作实效,圆满完成了巡察、监督检查的各项工作任务,得到了领导的高度肯定和认为,与战斗在一线的同志们建立了深厚的友谊,诠释着什么叫做担当。

 练就打硬仗的真功夫。参与纪检工作多年来,我积累了很多重要经验。在核查工作中,采取穿插协作的方式,深入到案发基层了解情况,与县市区的纪委同志深度配合,外围核实大量事实,浓缩了重点可查事项,明晰了当事人的相关违规违纪事实。在起草汇报材料中,锻炼自身综合素质,协调处置各类

 细节问题。在实战中,始终把握案情脉络,及时归纳总结工作成效,抓住工作重点,树立全案思维,坚持证据导向,发挥纪法威力,将“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”的要求渗入到案件查办的每个细节当中,把案件办成铁案。

 开弓没有回头箭,我作为纪检监察干部,肩负着监督执纪问责的神圣使命,只有不断锤炼过硬的内功,才能有勇气、有硬气、有能力做党和人民的忠诚卫士。

  【四】

 今年是我加入*市纪委监委这个优秀团体的第五年,在领导、同事们的指导与帮助下,我脚踏实地,不断学习,努力实践,终于成长为一名合格的纪检监察干部。

 如果有人问我:怎样才算是成为了合格的纪检监察干部?我想就是要以实际行动诠释对党的忠诚。危身奉上,险不辞难曰忠。青年党员应始终牢记对党的忠诚,必须表里如一、知行合一,面对愈进愈难、愈进愈险的新考验,保持不怕吃苦、迎难而上、勇挑重担、克险前行的奋进姿态,把忠诚体现到实际行动上,在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。

 历史深刻昭示,对党忠诚既是政治标准更是实践要求,既看政治态度更看实际行动,必须做到任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。踏上新征程,我们前进的道路上仍面临着许多难关和挑战,把埋头苦干、真抓实干作为对忠诚最有力的实践,把完成急难险重任务作为对忠诚最切实的检验,把闯关夺隘、开创新局作为对忠诚最实际的见证,是新时代共产党人应有的政治品格。

 如今反腐败斗争面临的风险考验更加复杂,年轻干部更加要自觉加强斗争历练,发扬越是艰苦越向前的斗争精神,砥砺“不畏浮云遮望眼”的自信、“乱云飞渡仍从容”的定力、坚定“主动迎战、敢于出击”的斗争意识,不屈不挠,一往无前,在复杂险峻的斗争中经历风雨,以实际行动诠释对党的忠诚。

 青年干部座谈会上的发言传承青春力量·书写时代华章 在市纪委监委工作的这段时光里,我倍感光荣,且经历难忘,更是心怀感恩。青春是短暂的,我觉得作为一名青年人,作为纪检监察系统的一滴年轻血液,我们应该体现出更多不一样的地方。

 不一样在于——我们有更多的机会、挑战,成为更加优秀的自己。作为青年人,要时刻做好抓住机会的准备,做好当下的每一份工作,把一点一滴、重复繁琐都作为成功背后的积累。要有无畏失败和挫折的勇气,不好高骛远、骄傲自满,也不消极怠慢、缺乏信心。我也经历过工作中的患得患失、心浮气躁,尤其是身处市纪委监委,身边有太多优秀的前辈和同仁,总会觉得事情没有做好,但当我学会接受不足、认识不足、改正不足时,才真正认识到,从困难中走出来,也是一种宝贵的体验。

 不一样在于——我们有更多的激情、活力,为工作注入新鲜血液。既然我们是青年人,就应该有青年人的样子,珍惜自己的青春年华,始终以良好的精神状态对待工作、对待人生,对纪检监察工作充满信心,把自己的本职工作当做一份事业,用心经营。作为青年人,我们还要始终保持工作热情和干事激情,充分发挥青年人精力充沛、思想活跃、富于激情的特点,以青年的活力带动整个纪检监察系统的活力。

 不一样在于——我们有更好的时代、机遇,实现自我的人生价值。作为青年,必须树立远大的人生志向,明确自己的目标,围绕人生目标进行规划。要坚守内心的信念,以严谨的态

 度对待每一份工作,以坚定的意志抵制每一个诱惑,以无畏的勇气迎接每一个挑战。作为一名青年纪检监察人,有责任将这种精神继续传递下去。

  【五】

 ******在十九届中央纪委五次全会上指出,努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。作为这支铁军中的的新生力量,我们只有主动用“敢闯”“创新”“实干”精神淬炼自己,方能书写人生华章,担负起时代赋予的重任。

 青年干部要永葆“闯”的精神。邓小平同志说过,“没有一点‘闯’的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。”这“一股子气”就是敢于直面挑战、敢闯敢干的“斗士精神”。作为一名纪检监察战士,我们要始终保持斗争精神,敢于直面风险挑战,知重负重、攻坚克难,方能以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。

 青年干部要提振“创”的劲头。青年干部成长无捷径,经风雨见世面才能壮筛骨、长才干。唯有不怕“折腾”,以“第一个吃螃蟹”的勇气,冲破陈旧思想观念的束缚,敢于创新,才能在成长的道路上走出一条好路,才能走得更远。要用创新精神不断增厚、压实年轻之骨,直面问题,提振创新劲头,永不退缩;要不断提升专业化能力,不惧失败,创新思路,在解决实际问题的道路上勇立潮头,行稳致远。

 青年干部要保持“干”的作风。比起坐而论道,青年干部要努力去做行动者、奋斗者,在干事创业的实践、锻炼中汲取

 经验、经受磨炼,以想干事、能干事、干成事的干事作风不断解决问题、**难题。纪检监察工作专业性强,方案的制定、谈话的突破、文书的撰写,这些“纸上得来终觉浅”,唯有在实战中才能转化为自己的“看家本领”。

 青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。新时代的纪检监察青年干部永葆“闯”的精神、提振“创”的劲头、保持“干”的作风,以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态,坚定理想信念,练就过硬本领,为打造*市纪检监察工作品牌贡献力量。

  【六】

 ******指出,青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年是整个社会中最积极、最有生气的力量,国家的希望在青年,民族的未来在青年。在向着第二个百年奋斗目标迈进的新的赶考之路上,作为新时代的青年纪检监察干部,我们一定要牢记党中央和******嘱托期望,牢记纪检监察机关的职责使命,传承青春力量,书写时代华章,做党和人民的忠诚卫士。

 要常学政治理论。纪检监察机关系政治机关的角色定位,决定了我们纪检监察干部,尤其是青年纪检监察干部必须把讲政治摆在首位,要具有较高的政治品质和政治素养。我们必须加强政治理论的学习,把政治理论和纪检监察实践相结合,把讲政治贯彻落实到监督执纪问责、监督调查处置的各个方面。

 要常习专业素能。******在党的十九大报告中强调,要注重培养专业能力和专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。青年纪检监察干部作为纪检监察事业的生力军,我们要加强专业技能的提升和专业知识的学习,既要加强对党纪党规的学习,也要加强对法律法规的学习;既要重视对实体法律、纪律规定的学习,也要重视对程序性规定的学习;既要学习纪检监察业务知识,也要学习经济、审计等其他相关知识,努力把自己打造为监督执纪的行家里手,不断提升监督执纪问责、监督调查处置的能力水平。

 要常植为民情怀。一切为了人民,为了人民的一切,既是******的为民情怀,也应当成为我们广大党员干部的为民情怀,作为青年纪检监察干部更应常植这种为民情怀。我们对信访群众的每一次耐心接待和回复、对侵害群众利益问题的深挖彻查、对群众反映强烈问题的重视和公正处理、对群众急难愁盼问题的及时回应等等,都展现了我们纪检监察机关和干部为人民服务的具体表现。

 要常守清廉底色。******曾告诫我们广大党员干部,要做到心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺、知晓为官做事尺度。作为青年纪检监察干部,我们一定要时刻保持清醒警觉,经得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫;时刻牢记律人先律己,打铁必须自身硬,知敬畏、存戒惧、守规矩;时刻注重净化交往圈、朋友圈,主动接受各个方面的监督,让清廉成为青年纪检监察干部最光彩夺目的底色,走好行稳人生的每一步。最后,以清末名臣左宗棠题在自己苏州梅园的一副对联和大家共勉:发上等愿,结中等缘,享下等福;择高处立,寻平处住,往宽处行。让我们一起阔步新征程、奋力闯创干,努力为*纪检监察事业蓬勃发展贡献自己的力量。

  【七】

 作为纪检监察系统的青年党员干部,作为新时代干事创业的中坚力量,务必准确深入把握中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局,做深做实做细纪检监察事业,并使之与*高质量发展融会贯通。

 在思想上下功夫,坚定理想信念。坚定理想信念,必先知之而后信之,信之而后行之。*年,我们正在办理的违纪违法案遭遇疫情,当时隔离封闭了长达五个月时间,外围取证难以开展,但是全体办案人员没有放弃,也没有满足于突破“立案事实”,仍然坚守纪检监察的初心使命,坚持按照当时中央关于反腐败的总体部署,以工程建设项目招投标领域专项整治为抓手,结合工程项目中呈现出的相关问...

篇四:青年干部座谈会发言材料

干部如何转变工作作风专题座谈会研讨发言材料 5 5 篇

 转变工作作风专题座谈会研讨发言材料 1

  上午,认真聆听学习了___所作的《**x》的工作报告,通篇读来,整篇报告洋溢着奋进的激情、蕴涵着创新的理念、贯穿着务实的精神,为全省今后五年发展描绘了一幅无限美好、令人向往的恢弘蓝图。这是一篇求真务实、立意高远、催人奋进的好报告,认真学习下来,主要有“三点感受”和“三点体会”。

  三点感受。感受一:报告既有清晰的层次脉络,又有严密的逻辑顺序,让人深受启发。报告语言精练,逻辑清晰,层次分明,报告八大部分让人一目了然,各个部分之间既自成一体,又紧密相连,清新、质朴的文风让人印象深刻。

  感受二:报告既有详实的成绩总结,又有凝练的经验概括,让人倍感振奋。报告第一部分全面总结了过去五年全省取得的巨大成就,言简意赅,重点突出,总结成绩实事求是。而在总结成绩的基础上提炼出来的四点经验更是高屋建瓴,统揽全局,找准了推动全省又好又快发展的力量源泉,为我们抓工作提供了宝贵的方法借鉴。

 感受三:报告既有宏伟的奋斗目标,又有科学的推进举措,让人信心满怀。报告第二部分为我们描绘了未来五年和今后一个时期**x 发展的美好图景,全面建成更高水平小康社会,开启基本实现现代化新征程,让我们在未来十年都有了具体的奋斗目标,是指引我们不断攀登科学发展高峰的行动指南。围绕目标,报告又从建设经济强省、建设社会主义民主政治、促进文化大发展大繁荣、加强社会建设、建设生态文明、提高党的建设科学化水平等方面作了详尽的部署,为实现既定奋斗目标明确了具体的工作举措和坚实的组织保障,极具思想性、引领性和可操作性。

  三点体会。体会一:科学发展始终是必须坚持的第一要务。从**x 的报告中,我最深的学习体会就是科学发展贯穿整篇报告的始终。无论是过去的发展,还是全面建成更高水平的小康社会、开启基本实现现代化新征程,最根本、最核心的还是要推进科学发展,科学发展始终是不可动摇的第一要务。这是我们基层县区抓工作、抓落实必须首要考虑和坚持的根本准则,任何时候、任何条件下不能有丝毫的犹豫和懈怠。

  体会二:与时俱进始终是推动发展的重要法宝。**x 的报告既充分体现了 **x 对 **x 工作的重要指示精神,又充分展示了具有**x 特色的阶段性特征,在坚持“两个率先”、“六个注重”的基

 础上,创造性地提出了“六大战略”、“八项工程”的决策部署,充分体现了在继承中创新、在创新中发展的工作思路。落实到我们基层工作,就是既要务实苦干,又要大胆创新,既要保持工作的连贯性,又要实现工作的突破性。

  体会三:实事求是始终是开展工作的基本前提。**x 的报告在目标制定上,充分考虑了 **x 的现实情况,并对基本实现现代化给出了不同的时间表,这充分体现了实事求是的工作态度。在具体工作中,我们要学习这种务实的工作精神,做任何工作都要循序渐进,一步一个脚印,踏踏实实干好每一天,以厚实的基础、坚实的步伐在 **x 的征程中阔步迈进。

  转变工作作风专题座谈会研讨发言材料 2

  按照《运销公司党委开展“能力作风建设年”活动的实施方案》要求,信息中心高度重视,结合部门的工作实际,在部门全体员工范围内开展“能力作风建设年”活动,现将工作开展情况报告如下:

  一、提高认识,统一思想

  部门全体员工深刻认识开展“能力作风建设年”活动的重大意义。开展“能力作风建设年”活动,是“奋勇争先、更加出彩”的客观需要,是高质量建设国内一流煤焦销售公司迫切需要,是转变

 工作作风、塑造运销人形象的现实需要。部门全体员工要站在公司的高度,以强烈的事业心和责任感,自觉积极地投身到这项活动中,努力把能力作风建设提高到一个新水平,助力集团高水平建成世界一流企业作出信息中心新的贡献。

  二、加强学习,提高能力

  “攻坚克难、落地见效”,必须要坚持不懈学习。要坚持不懈学理论,要心怀“集团之要”、牢记“公司之需”、聚焦“部门之重”,真正把凡事讲政治体现到活动全过程、工作全链条、实践各方面;要坚持不懈学政策,悟思想、掌本领,细化措施,加强上下衔接,真正落到项目上、工作上、主体上;要坚持不懈学方法,善于统筹兼顾,学会“十个指头弹钢琴”,合理摆布工作力量,区分轻重缓急,在统筹谋划、协调推进、实现效果最大化。

  三、狠抓项目建设,学以致用促发展

  自活动开展以来,信息中心列出四项问题整改责任清单,其中:

  (一)新运销数据管理平台任务已于 ** 月 ** 日完成,系统运算速度和稳定性得到质的提升,月度汇总数据计算时间由 1 分钟降至 10 秒钟以内;

 (二)铁运处货运系统对接任务已于 ** 月底完成,实现集团煤炭板块内部市场一体化试运营。专用车信息由人工录入转为系统传输,杜绝人工录入出错现象,节省大量人力资源;

  (三)经过前期的努力,平煤股份煤炭产品装车、计量、质检系统改造项目已经通过集团安全技术经济一体化论证,正式进入详细设计阶段;

  (四)配合集团 ERP&共享中心建设任务,平煤股份财务共享已经整体上线运营,正在进行神马股份财务共享实施,计划于 ** 月初实现上线运营。

  虽然已经完成了部分任务,但未来的任务更加艰巨,信息中心全体员工将按照活动实施方案的要求,准确把握指导思想、目标任务和重点内容,要统筹兼顾、抓住重点、稳步推进。确保工作能力不断提高、作风不断优化、形象稳步提升、工作再上新台阶,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  转变工作作风专题座谈会研讨发言材料 3

  ______提出的“七种能力”既是为年轻干部成长指明了方向,也是向新时代年轻干部开出了一份考卷。作为一名督查干部,应该

 怎么做、如何干,我结合自身工作实际就提高“七种本领”与大家进行交流。

  政治能力是督查干部的基本素质,______指出,中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。我们在督查过程中解决问题、落实政策时不尽人意,究其根本就是缺少在实际工作中学习的方法。这就需要我们拔高眼界学方针政策,中央、省、市发布的方针政策抽空就看,县委、县政府的政策文件就背,对县委、县政府决策意图吃的更准、懂得更深,工作积极性和主动性自然水涨船高。

  调查研究是做好工作的基本功,这里可能有人会说,调查研究是县委办、政府办的工作,跟督查局关系不大,但我认为,调查研究适用于任何性质工作。“比如优化营商环境,就需要沉下心认真钻研,发现问题、解决问题。特别是要坚持到企业中去,到实践中去,去了解企业群众的需求想法,让大家办起事来既快又好。

  提高科学决策能力对我们督查人员来说,就是要当好县委、县政府的参谋助手。工作中要善于研判,科学决断、优化措施,要增强综合能力和驾驭能力,学习掌握好自己本职工作的专业知识,督

 查过程中针对现实问题有针对性的提炼可行的解决办法,为县委、县政府决策部署提供科学参考依据。

  提高改革攻坚能力就是要我们注重收集和解决好企业诉求,积极借鉴北上广深和其他兄弟县区关于优化营商环境的好做法,因地制宜的进行学习借鉴,落实于实践。当前,正值营商环境改革的关键时期,随着职能越来越多,我们不熟悉、不知道的东西越来越多。只有坚持干什么学什么、缺什么补什么,真正做到干一行、专一行、精一行,才能把改革落到实处,让营商环境更优。

  应急处突是最佳的考验,就是要“勇于面对急难险情、处置应急突发”。督查工作责任重大,且事务繁多、千头万绪,常常是大事要事交织、急事难事叠加,并面临县主要领导的随时调遣,我们必须十八般武艺样样精通,坚持不懈地学习政治、经济、文化、法律等知识,力求开展工作“不讲外行话、不办外行事”;坚持不懈地学习公文写作、办文办会、组织协调等业务知识,不断提高综合素养,努力成为干好督查工作的行家里手。

  提升群众工作能力就是要充分发挥营商职能,把服务好民营企业作为优化营商环境的一项重要举措,抓好各项惠企政策落实,持续助力民营经济发展壮大。通过持续开展“走百企、解难题”活动,

 广泛征求、收集企业对职能部门在营商环境建设方面的意见建议,为企业搭平台、送政策,解决企业反映各类营商环境建设问题,通过开展手续帮办代办、项目协调推进会等工作,主动靠前、专事专办,为企业讲政策、送服务、解难纾困,全力助推民营企业经济发展。

  督查人员是联系领导与基层的桥梁和纽带,是抓好工作落实的促进者和协助者。我们在督查过程中始终坚持真督实查,说真话、报真情、办实事,做到一碗水端平,不偏不倚,严格按照督查事项,如实客观反映工作开展情况,坚决不受“熟人圈”“关系圈”“人情圈”影响,对于督查中发现问题的单位,无论涉及到哪一级干部、也无论是哪个部门或个人,只要存在问题,一律进行交办,敢于动真碰硬,坚决不开绿灯,不搞特殊照顾,树好督查公信力。

  转变工作作风专题座谈会研讨发言材料 4

  年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。今天通过学习 **x 市能力作风建设成果建设·能力篇,感触深刻,受益匪浅,作为一名党员干部,通过学习讨论加深对“七种能力”的认识。下面我结合自身办公室工作,谈谈一些认识和体会。

 一、聚焦“快”,着力提高发现问题的能力,把责任扛起来

  做办公室工作,要有紧抓快办的习惯。老话说“趁水和泥,趁热打铁”,要做到案无积卷、事不过夜,不允许患有“拖延症”。这就要求在政治能力、调查研究能力、科学决策能力方面过的硬。实践中遵守两个原则:一是“缓事急办”,时间充裕时,要倒排工期、稳步推进,不能拖到最后搞突击,向领导交“半成品”。二是“急事缓办”,急事面前,更要想清楚再办,避免忙中出错。办公室要有应急的习惯和能力,就要切实提高政治站位和强烈的政治担当,对上熟悉政策,对下做好调查研究,做到科学决策。

  办公室工作涉及很多方面,办公室人员就是要时刻站在领导看得见、找得着的地方,还要保持“功成不必在我和功成必定有我”的心胸。现实工作中,解决问题是一种能力,办公室人员提升应急能力,就要学会在日常工作中主动发现隐形问题,把问题解决到“萌芽”之中。

  个人体会:提前准备、避免差错、主动扛责,是办公室人员基本素质要求。

  二、聚焦“深”,着力提高分析问题的能力,把任务担起来

 做办公室工作,要有处理隐形问题的能力。发挥辅助作用,就要不断在提升改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力方面下功夫。做好以上几点离不开好习惯,毛**讲“手里有粮,心里不慌”,平时要善于梳理积累,勤学勤思勤练,心中有数,方能遇事不慌。一要掌握上级的文件精神,了解基层实际情况,融会贯通,写材料、办事情才有应有的高度和深度。二要写出深刻的材料,解决“里”性问题,需要摸清一线的实际情况,这也要求办公室人员,多出去走一走、看一看,写出来的材料,多一些创新思维,少一些“完全正确、基本没用”的话,办事情避免隔靴搔痒。三要掌握领导意图,通过列席会议、参与活动等,全面掌握事态全貌,更好地辅助领导决策。

  个人体会:勤于梳理总结、敢于创新、主动担责,时间磨练和实践锻炼二者融合是提升自我的捷径。

  三、聚焦“实”,着力提高解决问题的能力,把成绩干出来

  做办公室工作,根本是解决问题推动工作落实。常听领导讲,态度是解决问题的根本。态度“实”,即有责任心。办公室人员常在领导身边工作,是一种荣誉,更意味着责任,工作既然接了手,就不能松手,更不能轻易脱手,以“实”的工作态度,促工作能力

 提升,推动工作落实。一要本着“过手就要合格”的标准,办公室工作与其他科室不同,秉持公心,还要有商量办事情的格局;二是在办文办会办事时,要团结身边的同事,融入好集体,加强沟通,赢得同事理解和支持,特别是在重大会议和大型活动服务保障工作中,保持信息畅通,联合集体去干事、干成事,真正做到联系上下的桥梁、协调各方的纽带、综合服务的中心、展示形象的窗口。

  个人体会:态度务实,提升能力,团结集体,是干成事的基础保障。

  转变工作作风专题座谈会研讨发言材料 5

  根据上级党委《关于开展能力作风建设年活动的实施方案》的总体安排部署,鲁阳煤电公司深入贯彻落实______关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求,坚持以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”,聚焦党员干部能力大提升、作风大转变,突出目标导向、问题导向、结果导向,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,通过形式多样的宣传发动和学习教育活动,使全公司广大党员干部对开展“能力作风建设年”活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识,公司上下在解放思想有新突破,转变作风有新举措,干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。

 一、抓学习培训、提升整体素质。2022 年,我们深入推进“人人持证、技能河南”建设,把学习培训摆在能力作风建设的首要位置。一是精心谋划组织学习,为提高全体党员干部的理论水平和整体素质,按照上级党委《关于 2022 年党委理论学习中心组及各党(总)支部专题集体学习的安排意见》,对政治理论学习作了科学安排,并建立健全了督学、考学等相关措施,把______视察河南重要讲话重要指示作为总纲领、总遵循、总指引,与学习贯彻省第十一次党代会精神、落实集团党委二届五次全会和集团三届三次职代会暨 2022 年工作会议精神贯通起来,与深化“六个坚持”、实施“五大行动”结合起来,共开展集中学习 6 次,专题研讨 2 次,持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推...

篇五:青年干部座谈会发言材料

 奋发有为敢担当争先创优写青春〔1〕 ....................................................... 错误!未定义书签。

 坚决信仰投身进展畅想将来〔2〕 ..................................................................................................... 3 奋进正当时青春勇担当〔3〕 .............................................................................................................. 4 在基层一线展示青年干部本色〔4〕 ................................................................................................ 5 下基层沉一线干事创业不负韶华〔5〕 ........................................................................................... 6 勇立潮头能拼会干比学赶超乘势而为〔6〕 .................................................................................. 7 激扬青春砥砺前行用汗水浇灌青春之花绚烂绽放〔7〕 ............................................................ 8 一线锤炼精钢不负青春韶华〔8〕 .................................................................................................. 10 与时俱进保初心务实创新促进展〔9〕 ........................................................................................ 11 加强产教融合服务地方进展〔10〕 ............................................................................................... 12 心系农村大舞台勇往无前耀青春〔11〕 ...................................................................................... 13 珍惜韶华奋发有为〔12〕 ................................................................................................................. 14 践行“四民精神〞服务社会大局〔13〕 ...................................................................................... 15 奋发向上扬五四青年之风〔14〕 .................................................................................................... 16 不负韶华勇攀登开拓进取争一流〔15〕 ...................................................................................... 18 奋发有为敢担当争先创优写青春〔1 1 〕

 九龙口镇组织委员张翼鹏 一要保持“好心态〞。乡镇一级是要直接与老百姓打交道,有的时候面对老百姓的质疑、领导批判,也有过委屈、迷茫、无

  奈。但是正是好心态,鼓舞我不断认识、提升和完善,不断探究进取,不断克服埋怨、畏难、抵触等消极心情,让自己变得自信和务实。

 二要练就“好本事〞。我自己大学学的化学专业,学科学问与平常的工作根本没有联系,工作一段时间后,我感觉处处能用到法律学问,我就自学了中南大学法学本科,走上领导岗位我感觉能力素养需要提高,又报考了南京大学公共管理专业商量生。

 三要争当“好学生〞。在乡镇工作的十多年,通过基层这个大熔炉,我收获了工作经受和人生阅历,我接受了打磨和历练,让我渐渐成长为一个成熟自信的青年。

 对下阶段工作:

 一是提升能力,勤思成事。树立“坚持学习、终身学习〞的理念,学政策法规、学阅历教训,向有阅历的领导和同事学,向一线群众学,做到学思践悟,适应形势。

 二是精益求精,能担难事。把工作当事业做,对每项工作要高标准严要求,专心琢磨、专心付出,不仅要能干事、会干事,更要干成事、干好事。

 三是立足岗位,多做实事。协作党委政府做好农房改善后半篇文章,把红色物业打造成党组织联系群众、服务群众的平台,通过“收成文旅小镇〞微信公众号、抖音号,利用小视频、微信推文等方式推介收成的党建工作、历史文化、进展转变,讲好收成故事,打造具有特色的乡村旅游产业。

  坚决信仰投身进展畅想将来〔2 2 〕

 团县委兼职副书记刘健 前些天,有幸参与了看“不一样的‘建湖’〞寻访活动,这次“拉练〞,既让我零距离、多角度、全方位感受到最美水乡四月天,更让我看到了不一样的建湖!

 红色景点,激励我坚决信仰。拉练中,我们看了很多具有红色精神的学习教育点,一次次被感动,尤其是在华中鲁艺,“九女投河〞的英勇故事深深打动了我。公.文思.享文.库出.品,作为一名青年干部,我觉得,我有义务,更有义不容辞的责任,把家乡的红色精神传承发扬光大,引导更多的建湖青年坚决信仰,锐意进取,奋发有为,爱党,爱国,爱家乡。

 悦阳速度,激发我投身进展。这次寻访,看了很多产业,其中印象最深的是悦阳光伏这个重大项目,5 个“当年〞,表达了我们建湖人干事创业的激情,值得我们学习也引发了我的思索。作为县融媒体中心的一员,我不仅大力宣扬建湖的生态优势,推介建湖营商环境,还发挥媒体人所长,主动地去查找符合我们建湖绿色进展理念的一些项目线索。

 畅想将来,离不开脚踏实地。作为融媒体中心的一员、团县委兼职副书记,应当运用好新媒体的优势,让水乡特色的农产品更快、更好地走向大市场,走向大世界。近期,我们正在建议、发动一批团员青年,为水乡特产、家乡产品代言,运用微信、抖

  音、快手、淘宝等各种线上媒体,网络直播带货,助力乡村振兴,目前,前期工作已摸排到位,近期就预备上线直播带货。

 奋进正当时青春勇担当〔3 3 〕

 塘河街道科员李苡玮 工作快三年了,三年来,我钻研基层党建业务,参与建设了那美、5D 智造谷等一批非公企业党建示范点,主动探究村居党组织建设网格化管理路径等工作。2019 年,我被抽调到团县委挂职锻炼,负责组织、学少和统战工作。

 现结合个人工作和思想状况,作一汇报,我想从三个词谈起:

 第一个词“红色情怀〞。建湖是我的第二家乡,在建湖工作的这几年时间,让我对这个有着深厚革命味道的城市有了很多不一样的了解,其中最深的感受,就是她的红色底蕴。作为青年基层组工干部,公文咩咩编辑,我确定要把自己和这片土地的进展联系在一起,主动融入、主动作为。

 第二个词“责任担当〞。工作的第一天,我就感受到了这个词的重量,这是基层公务员的基本素养,也是高新区工作的真实写照,特殊是疫情爆发以来,我因为假期回家,推延了上班的时间,懊悔自己不能成为这基层“逆行者〞的一员。回到岗位后,根据党工委支配,我马上投入到战“疫〞和复产复工工作中去,

  通过这个历练,个人的工作能力和服务水平有了较大的提升。

 第三个词“自强进取〞。作为青年组工干部需要有自强不息和持续学习的精神。三年来,组织上为丰富我们的学问结构做了很多工作,作为一名选调生,我也参与了很多基层干部培训。在以后的工作中,我将一如既往抓好自身的学习提升,丰富学问背景和专业能力,更好地服务地方经济社会高质量进展。

 在基层一线展示青年干部本色〔4 4 〕

 上冈镇科员、冈北村党总支副书记曹克举 在村任职期间,我协作其他村干部,做了如下工作:

 一是加强基层组织建设,组织全村党员认真学习******系列讲话精神,认真开展主题教育,请老干部、老党员为两委班子谈初心使命,打造过硬基层组织,为乡村振兴提供坚实保障。

 二是扎实推动精准扶贫,我村通过近年来努力,特殊是2019 年 8 月脱贫攻坚突击月和近期的“过筛式〞排查,保证全村 53 户 81 人建档立卡低收入农户扶贫信息精准的基础上,目前全村贫困户去年全部脱贫。

 三是大力进展富民产业,我村进展特色果蔬产业,全村流转2850 亩土地种植设施蔬菜、水果等经济作物,带动农民增收 398万元,户均增收 5500 元,探究网上销售新模式,2019 年实现销

  售额 4500 万元。

 下一阶段的工作:

 一是要在工作中学习本事。学理论,用***新时代中国特色社会主义思想武装自己,真学、真信、真用。学本事,多给自己压担子,在冗杂的岗位中摔打自己、增长才能。

 二是要明确乡镇干部的定位。以为民的初心,用一件一件小事实事,让群众感受到党和政府的暖和。对群众的问题不回避,不推诿,带着耐烦、恒心、爱心,定能赢得老百姓的支持和理解。

 三是要保持对纪律的敬畏。自觉抵抗歪风邪气,和不正之风斗争,做干部的表率,带头守纪律,用自身行动弘扬清正廉洁之风。

 下基层沉一线干事 创业不负韶华〔5 5 〕

 宝塔镇农水干事、联合村党总支书记曾从礼 2013 年 4 月份,24 岁的我来到宝塔镇前庄居委会任党总支书记,彼时前庄村级债务达 70 多万元,我带着两委班子深入调查商量,先从解决群众反映剧烈的民生问题入手,经过几年的努力,累计偿还债务近 60 万元,村集体经营性收入也到达了 18 万元以上。去年九月初,根据组织支配,我又来到联合村任党总支书记。当时的联合村已连续两年被定为脆弱涣散党组织和经济薄

  弱村,2018 年度的集体经营性收入甚至只有 7.26 万元。我一方面大力开展党员荣辱观教育,一方面千方百计增加集体经营性收入,当年,全村实现集体经营性收入 25.45 万元。

 下一阶段:

 一是找准定位,清晰自己想要干什么。作为一名正处在成长阶段的青年人,我现阶段对自己的定位就是,要做一名下得去基层、上得了一线,想干事、能干事、会干事的年轻干部,撸起袖子加油干,以只争朝夕的精神自觉融入到建湖高质量进展的事业中。

 二是立足岗位,明确自己应当干什么。作为一名农村基层的党组织书记,我将立足自身岗位,坚决完成好脱贫攻坚、农房改善、农村集体资产股份制改革、乡村公共空间治理等涉及农村的各项任务。同时,深入挖掘集体经济进展潜力,确保村集体经营性收入在 25 万元的基础上稳中有升。

 三是严于律己,告诫自己不能干什么。始终坚决理想信念、常怀敬畏之心,不断提升自身防腐拒变能力,清清白白做人,干洁净净做事,不辜负组织的信任和培育。

 勇立潮头能拼会干比学赶超乘势而为〔6 6 〕

 钟庄街道办事处副主任吴亚飞 一、脚踏实地,在锻炼中成长心智。从刚工作时参与服务里

  下河钢材大市场、大润发超市的建设,到参与“十二五〞“十三五〞规划的拟制执行和接轨上海、开发沿海的大潮中招商推介,再到初尝顺利引进上海春秋集团旅游综合开发、江苏久悦康养中心等项目签约、开工的喜悦,一步步磨炼心智,锻炼提升。

 二、自我加压,在进展中进位争先。我个人从镇转岗至开发区工作,必须树立大局意识、板块意识和竞争意识,思维方式要从一个小组条线战斗变成十五个组的大集团板块战斗。要充分深刻认识到开发区的目标定位是在全市、全省乃至全国高质量进展参照系中选标杆、找对手、争位次。

 三、比学赶超,在岗位中奋力而为。在项目精准上“比〞,根据“目标地域精准、意向企业精准、招商策划精准〞要求,在更宽领域开展全链条式和产业集群招商,确保主导产业项目占比达 80%以上。在项目精神上“学〞,学习盐都区招引东山精密的钉钉子精神,帮助区主要领导紧密跟踪东莞正田 SMT 贴片〔集成电路芯片〕项目。在项目落地上“赶〞,围绕上海、苏州、台州等重点招商区域,紧密跟踪推动上海机床厂、台州东部数控车床、日信螺杆空压机等成熟度较高的项目落地。在项目服务上“超〞,以“超前服务,超越预期〞的思维关心正田公司超前谋划新投资的资金投入率、风险把握度、投产达效期,用“店小二〞式服务,感动客商、赢得客商。

 激扬青春砥砺前行用汗水浇灌青春之花绚烂绽放〔7 7 〕

  高作镇宣扬委员肖元元 一、牢记使命、奋发有为,青年干部要有功成必定有我的责任和担当。从担任村官时负责全村 1300 多名群众土地换社保的材料整理工作到如今的基层宣扬文化工作,虽然工作几经调整,但是我的工作热情始终不减,当看到老百姓拿到自己的社保金、群众在基层文化服务中心活动时以及我镇宣扬作品被各大媒体推介时,曾经的辛勤付出,全部化为老百姓那灿烂美好的笑容,令人动容、心生暖意。

 二、着眼长远、善谋大局,青年干部要有功成不必在我的胸怀和境界。到高作镇任职的这两年,我主动参与全镇的脱贫攻坚、农房改善以及信访维稳等各项中心工作。在这些工作中我学会了如何与群众打交道,如何做群众思想工作,不断克服埋怨、畏难、抵触的消极心情,让自己变得更加笃定和实干。美好是什么?美好就是功成不必在我。

 三、锐意进取、奋勇争先,青年干部要有新时代筑梦人的理想和追求。在宣扬方面,我将紧紧围绕镇党委、政府中心工作,准时宣扬我镇在贯彻落实中央和省市县各项政策精神中的好做法、好阅历、好成效,传播高作好声音、讲解并描述高作好故事。在农业方面,强化农业品牌意识,致力于“高粮壹号〞品牌建设,主动开展“三品一标〞申报认证,加速特色农业产业转型升级。同时,推动农旅融合,突出“农业产业化〞和“乡村旅游〞两大主题,全力打造“高作一日游〞线路。

  一线锤炼精钢不负青春韶华〔8 8 〕

 近湖街道宣扬干事钱燊 第一个关键词是“自身建设〞。方言是基层最普遍的语言。作为外地来的大学生,面临的第一个难题就是建湖方言。在刚来工作的半年时间里,我走遍了街道的角角落落,学习建湖方言、学讲群众语言,拉近了和群众间的距离。当自己对工作学习的思索感悟刊登在《人民日报》上,这给予了我更大的信念,要加强自身建设,从小事做起,从基础做起,不断提高自己服务群众、服务进展的本事。

 第二个关键词是“内生动力〞。在工作实践中我感受到,基层工作是做事,更是做“人〞的工作,要注重发挥群众的主体性,亮出建湖人独有的红色基因。在从事妇联工作一年半的时间里,我渐渐从一个初出...

篇六:青年干部座谈会发言材料

干部五四青年节座谈会发言稿优秀范文 4 篇

 发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。以下是为大家整理的五四青年节座谈会发言稿,供您阅读借鉴!

 【篇一】年轻干部五四青年节座谈会发言稿

 同志们:

 今日是“五四”青年节,在这样一个日子里召开这样一个会议,我觉得很有意义,很及时,也很有必要。刚才,几位年轻干部代表汇报了自我的学习、工作和生活情景,谈了今后的打算,并对我区经济社会发展提出了一些很好的提议,大家都说得很好,听了让人很受鼓舞,也很受启发。我觉得这种形式很好,有利于大家互相学习、互相提高,期望组织部、团区委以后经常组织类似活动,促进大家的学习交流。团区委 x 书记、区委 x 常委、宣传部何部长也结合自身经历,说了很好的期望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法,对大家提出了具体要求,说的很全面,我完全赞同。借今日这个机会,我也向大家致以节日的祝贺!

 下头,我讲几点意见。

 一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义

 我们党历来重视年轻干部培养选拔工作,加大培养选拔优秀年轻干部力度,是党的十九大提出的一项重大任务。当前,我区实现科学发展,促进社会和谐,推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设,既面临难得的历史机遇,也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候,就越要有战略眼光和战略思维,越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。

 年轻干部不断地成长成熟起来,大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,能够正确确定形势和把握大局,在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来,我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力,我们的事业才能够强盛不衰,立于不败之地。

 这些年来,在区委的高度重视和组织部门大力推动下,各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部,一批政治素质过硬,能力水平较高,工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位,干部队伍年轻化取得明显成效,干部队伍结构不断优化,年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效,年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新,制度化水平不断提高。但也必须看到,与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比,年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改善的问题。相当一部分领导班子没有构成合理的年龄梯次结构,年轻干部偏少,任正职的年轻干部更少,需要补充优秀年轻干部的任务十分繁重。有的区管领导班子知识和专业结构不合理,还缺少系统掌握马克思主义理论和熟悉意识形态工作的干部,缺少熟悉现代经济管理、金融、外经外贸及法律等方面知识的干部。

 当前和今后一个时期,做好培养选拔年轻干部工作,要坚持重在培养,把培养锻炼放到更加突出的位置,以提高思想政治素质、坚定梦想信念为根本,以增强党性、改善作风为重要资料,以能力建设为关键,不断增强年轻干部培养锻炼工作的针对性和实效性。

 二、组织部门要进一步加大年轻干部培养选拔力度

 组织部作为干部工作主管部门,要增强战略意识和长远眼光,立足我区未来10 年和更长时间对领导人才的战略需要,切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。

 一是坚持标准,创新机制,确保优秀年轻干部脱颖而出。抓紧选拔优秀年轻干部,及时发现使用年轻干部中能够担当重任的优秀人才,是年轻干部工作的一项重要任务。要按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用优秀年轻干部;要树立注重基层的导向,重视从基层和生产一线选拔优秀年轻干部,在完成重大任务、应对重大事件中识别和使用优秀年轻干部;要深化干部人事制度改革,健全完善有利于年轻干部脱颖而出的选拔机制,以落实领导班子配备年轻干部的要求和后备干部集中调整为重点,做好年轻干部选拔工作。要坚持小步快走,给年轻干部压担子,让年轻干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼。在大力选拔优秀年轻干部的同时,要坚持老、中、青相结合,合理使用其他年龄段的干部,调动整个干部队伍的进取性。

 二是加强管理,严格监督,确保年轻干部健康成长。对年轻干部的思想教育要严。要开展经常性的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育,加强廉洁从政教育,使他们能够正确对待组织、正确对待群众、正确对待个人。对年轻干部的日常管理和考核要严。要严肃党内组织生活,反对好人主义和自由主义,使他们勇于开展批评与自我批评,提高解决自身问题和矛盾的本事。对考核中发现的问题和缺点,应及时向他们反馈;对工作不力的,应予以调整。对年轻干部的监督要严。要教育他们增强理解监督的意识,自觉理解党组织、群众和社会舆论的监督。

 三是强化领导,增强合力,确保培养选拔年轻干部工作的各项要求落到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才,这两方面是紧密联系的,都是各单位党委、党组义不容辞的重要职责。组织部门作为主管部门,对培养选拔年轻干部工作负有重要职责。要充分发挥职能作用,主动当好区委的参谋和助手,落实好区委的决策,加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导,定期与共青团、妇联、统 战部等部门沟通联系,充分发挥各部门的工作优势,构成强大的工作合力。要

 以改革创新的精神推动培养选拔年轻干部工作,推进理念创新、制度创新和方法创新,使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性。

 谢谢大家!

 【篇二】年轻干部五四青年节座谈会发言稿

 尊敬的各位领导、青年同志们:

 大家好!我叫**。很高兴今天有这个机会,与各位青年同志交流。这次座谈会首先传递出的信息,就是各级领导对我们青年同志的重视与关爱。青春是短暂的,但我相信在座的各位都愿意把人生最美丽的青春奉献给***市场监管局。

 我是**年考入原**工商行政管理局的,先后在**分局窗口、注册科(区行政服务中心窗口)工作,原工商、质监、食药监三个部门整合后,我在**市场监督管理局行政审批科窗口工作,前不久调入办公室。参加工作三年多以来,我不断学习业务知识,积极参加单位组织的各项活动,逐渐褪去学生的青涩,为成为事业的生力军而努力奋斗。

 工作以来,我深刻体会到年轻人的成长,需要坐标和方向。借此机会,对于我们作为一名青年同志要如何做好自我的工作,我想谈谈我的看法:

 首先,要端正自我的态度。青年人朝气蓬勃,思想开放,但缺少艰苦环境的磨练,所以我们应当牢固树立宗旨意识、职责意识。以全心全意为人民服务为宗旨,清晰的认识到自我的位置和职责,无论身处什么部门、什么岗位,都要保持强烈的事业感和乐于奉献的精神,尽心尽力做好每一项工作。

 第二,我们青年同志要夯实基础。学无止境,通过学习我们才能不断更新知识、拓宽视野,才能全面提高自身的理论素养、知识水平和业务能力。随着社会

 的发展,形势任务的变化,面临的新状况、新问题越来越多,不加强学习,就难以适应工作需要,干工作就会很吃力,就难以适应形势的需要和领导的需要。正所谓“三人行必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之”,我们不仅仅要从书本、文件上学习党的理论、方针、政策,学习科学文化知识和业务知识,还要向领导同事学习工作经验,提高工作效率和工作质量。有多少付出,才有多少回报。工作本领在于日积月累,娴熟才能生巧,刻苦才能有所作为。

 第三,我们青年人要有廉政意识。廉洁奉公是党和国家对机关单位工作者的基本要求,也是我们的基本职责。廉政问题,不仅仅是个人形象问题,更是影响到党和政府在人民群众心目中的形象问题,为此我们要自觉树立良好形象,不为名所累,不为权所动,不为欲所惑,克服侥幸心理,经得起各方考验,做到自重、自警、自省、自励,明是非,知得失,把全部心思和精力都用在工作上,不断加强自身修养,完善人格,赢得别人的尊重。

 今天,我们在座的每一位青年同志,都注定要承担历史的重任,这是社会和人民赋予我们的职责。而我们就应把与时俱进的进取精神和求真务实的态度结合起来,结合岗位实际,努力做好每一件事,才能向组织和人民交出一份满意的答卷。

 多谢大家!

 【篇三】年轻干部五四青年节座谈会发言稿

 各位领导、各位同事:

 大家上午好,很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!同时,也十分感激领导对我们年轻人的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一齐学习、交流。

 不知不觉来镇上工作已经半年了,在这半年的日子里,我时刻谨记自己是一名共青团员,时刻用共青团员的标准来严格要求自我,勤奋学习,努力工作。经过半年多的工作和学习经历,我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识,在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的主角转变,同时也慢慢适应了农村的生活,并学会了怎样去做一名基层工作者,我深知要做好这个主角不是件容易事,但我坚信只要自己肯干、肯吃苦,就一定会有欢乐、有收获。

 作为基层工作者,尤其是一名年轻的基层工作者,仅有融入农村,融入农民,才能打开一片新天地。我在农村出生、在农村长大,但由于一直在外上学,实际上对农村是陌生的、无知的。但我明白仅有深入农村、了解农民才能做好基层工作。

 作为一名基层工作人员,我认为必须要端正态度,树立为人民服务的思想,珍爱自我的名誉和前途,守住清贫,耐得寂寞,清清白白做人,坦坦荡荡做事,坚持健康的心态,心无杂念的服务基层群众,主动把自我融入农村这个大熔炉。半年来,我积极主动进农家门、摸农家、知农家情,大大拉近了我和村民的距离,使我更加了解了真实的农村、真正的农民。工作半年来,经过工作和实践的锤炼,我深知作为一名基层工作者要善于学习,不错过任何一个学习的机会。农村基层工作千头万绪,复杂而又繁琐,如果没有一个好学的态度,好学的精神,是很难开展好工作的。我刚开始接触包村时,对如何与村干部打交道,如何更好地将村民与政府紧密的联系在一齐,如何更好的理解工作资料等等都一筹莫展,就更加谈不上去开展工作了。可是慢慢跟着管区领导以及管区内有经验的老干部,跑了十多次,请教了无数次,也就慢慢学会了。

 工作半年来,我时常告诫自我,仅有经常反思,经常总结,并不断的问自己,我要在基层干些什么,在基层又能收获什么等等一系列的问题,仅有这样不断询

 问自我,反思自我,总结自我,才能使我去深入田间地头了解民情,才能使我去勤奋学习,服务群众,才能使我在基层服务中增强本领,赢得机遇,获得升华,实现人生的价值。

 总之,作为一名基层工作者,尤其是一名青年团员基层干部,我们就应当把农村基层作为学习提高的平台,扎扎实实工作,勤勤恳恳做人,孜孜不倦学习,在磨炼中积蓄能量,在奉献中赢得加分,从而让自我的梦想,自我的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自我的工作!

 以上发言仅是个人不成熟的初浅意见,如有不当之处,恳请大家批评指正,多谢大家。

 【篇四】年轻干部五四青年节座谈会发言稿

 各位领导、各位青年同事:

 大家好!

 十分感激局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

 我于 20** 年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下,我在各个方面都有了一定的提升,在这里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

 一、青年干部要有远大的志向

 纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,仅有目标明确了,我们才明白路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应当围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要到达什么样的状态,这样我们在追逐自我人生梦想时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。

 二、青年干部要有较高政治觉悟

 随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄梦想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心理问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期,构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前保持头脑清醒,就必须要坚持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部应当学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向坚持一致,才能与我国经济发展坚持一致,

 才能与社会提高坚持一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治...

篇七:青年干部座谈会发言材料

年轻干部工作座谈会发言材料 10 篇汇编

 目

 录

  1. 砥砺前行无悔青春

 2. 在实干担当中砥砺前行

 3. 勇于担当做表率

 4. 在平凡中坚守在压力下前行

 5. 守正笃实久久为功

 6. 学思践悟不忘初心

 7. 扎根基层扬帆逐梦

 8. 蹲苗基层锤炼本领

 9. 志存高远实干担当

 10.勇于担当甘于奉献

  砥砺前行无悔青春

  如何成为一名优秀的选调生、成为一名合格的基层年轻干部,我

 有两点认识:

 一是要明确一个态度,那就是拥抱基层,接地气干实事。只有坚定理想信念,时刻保持奋发有为、敢于担当的情怀,在基层锻炼中实践,在基层锻炼中奉献,在基层锻炼中成长,才能承担起党和人民交付给我们的职责,不辜负组织的培养与期待。大多数情况下,我们很难一开始就做出多少轰轰烈烈的业绩,但我们有义务将自己承担的每一项工作做到最好,切实为基层、为人民办一些看得见、摸得着的好事、实事。

 二是要确立一个目标,那就是找准定位,主动担当作为。基层无小事,基层有难题,服从工作安排是第一位的。在此基础上,再结合实际工作需要,力争做到学以致用、知行合一。到眉县工作后,根据省市统一安排,前两年我将分别在村、镇接受锻炼。我所在的金渠镇宁渠村,和眉县其他大多数镇村一样,以猕猴桃种植为主导产业。利用下乡调研和到村工作的契机,我对眉县的经济社会发展有了更深的认识,也形成了一些不成熟的工作设想。具体而言,我希望自己能够充分发挥自身特长,积极培育新的本领,配合全县中心工作,推动眉县猕猴桃、砖机、纺织产品走出国门,打入国际市场;推动眉县与北京大学、清华大学、中国科学院、西北工业大学等科研院校搭建更广泛的县校合作平台,助力乡村振兴、助力县域发展;推动眉县传统文化、红色文化资源的挖掘与提升,打造更具特色的城市名片。

 在实干担当中砥砺前行

  我们年轻干部是人民的勤务员,应该最讲担当。实现追赶超越必须实干担当,实干担当应以实干为先。参加工作第一年,有一项工作任务是给国道两边种树做绿化,刚出校门的我信心满满,想着一定能干好,却没想到群众不同意怎么办,后来领导带着我挨家挨户给村民做工作,最后村民才同意栽树。从那时开始,我才深切懂得了“读万卷书,行万里路”的真正含义。

 实现追赶超越必须实干担当,实干担当应以担当为重。2015 年我到段家镇担任党委书记。脱贫攻坚工作正式启动后,段家镇共识别建档立卡贫困户 875 户 3540 人,从入户走访到建档立卡,从产业发展到致富增收,我都倾注了很大心血。段家镇农业优势不明显,我带领镇村干部考察后,认为可以在经济作物和园林绿化用树育苗上做文章,兼有牲畜托管贷和油用牡丹,项目落实后,基本实现了群众在家门口创业、在村子里增收;为解决贫困户因家庭情况不能外出务工的难题,我协调落实了苏陕合作项目,对接建立镇村工厂 5 家,实现了扶贫帮困工作由“输血”到“造血”的转变。

 我们年轻干部是学历层次较高的干部群体,应该最注重学习。通过十多年来的工作,我认识到作为年轻干部,优势与劣势并存,我们有学历、有闯劲,但也存在经验少、考虑不全面等问题。我认为,学

 习是继续前进的不竭动力,包括学习理论和学习实践两个方面。作为年轻干部,要时刻扩充自己的知识储备,让知识更好地服务工作。

 勇于担当做表率

  要精益求精,做好把一件事情干到极致的准备。十多年的工作经历,我体会最深的是勤学多思、苦干实干,才能适应新时代工作的需要。2017 年,农村危房改造工作纳入脱贫攻坚任务,加之 9 月份在陈仓区周原镇挂职副镇长,工作头绪之多前所未有。为了统筹兼顾,我制订工作计划,按照省考核标准和要求,研究镇总体规划编制,制作规划沙盘模型、镇区宣传片和宣传册,实地解决项目建设存在的问题,推动项目建设按期完成。同时,全力以赴抓好科室负责的农村危房改造工作,对危房改造对象认定、建设进度、质量管理、竣工入住和资金拨付等存在的问题进行研判,提出解决办法,按期完成了危房改造任务。

 要脚踏实地,做好勇攀高峰独当一面的准备。对于年轻干部而言,成就“不平凡”就要从平凡的小事做起。做好当下的每一项工作,从平凡的点滴小事做起,坚持简单的事情重复做,你就会成为专家;重复的事情用心做,你一定是赢家。

 年轻干部要成长成才、有所作为,我的感悟是:

 一要有原则。我们年轻干部处在思想的活跃期,也是思想的塑造期,如果做事做人没有原则,墙头草随风倒,不仅不能干好工作,也难以走好自己的人生路。

 二要有规矩。人无规矩则废,不守规矩甚至破坏规矩必将受到制裁。年轻干部更要做自觉明规矩、守规矩的典范。只有自觉养成守规矩的意识,形成守规矩的习惯,才能保证自己在人生的道路上行得端、走得直。

 在平凡中坚守在压力下前行

  在临床一线工作,会遇到各种各样的难题。为此,我们尽可能在每一个细节上为患者提供帮助,比如指导患者办理门诊慢病、安排人员陪同行动不方便的老人检查等,希望自己的言行使患者感受到温暖、看到希望。

 内科临床工作琐碎、繁重、紧张,对差错零容忍。辛苦付出之后,却往往不易看到成绩。医生的角色,也需要承担来自各方面的压力,接受各种考验。去年 12 月下旬到今年 1 月上旬,9 天时间内,我的 3位病人接连过世,两位白血病终末期,一位重症狼疮合并狼疮脑病、

 重症肺炎的患者,虽然无意外死亡,但是压力排山倒海,我几乎崩溃了。几个月以后,我在路上偶然遇见其中一位患者的家属,他迎上来主动和我打招呼,并感谢在住院期间我对他母亲的照顾,我心中忽然就释然了。作为一名年轻医生,我也难免有浮躁气盛的时候。所幸逐渐学会把挫败感化为前行的动力,静下心来学习,学会在平凡中坚守。两年多来,工作环境也在不断重塑我的个性,现在考虑问题可能更周到、更细心了。在这期间,领导和同事给予我的关怀和帮助,使我完成从一名医学生到可以独当一面的医生的社会角色转换。

 两年多的工作经历让我认识到:靠一个人的力量很难走远,个人的成长和成绩往往是依托好的平台获取的;要与人为善,能吃苦,敢于探索。作为一名选调生,要给自己准确定位,提高对自己的要求,发挥专业所长,作出一番事业。

 守正笃实久久为功

  宝鸡既是异乡,更是家乡。宝鸡离我的故乡千里之遥,无论是风俗、饮食还是人文都与我的故乡大相径庭,但是从我任职以来,党组织和领导给予我很大的支持和爱护,在他们的关怀、信任下,我负责的工作得以顺利开展。我慢慢发现,宝鸡人民很善良,宝鸡文化很厚重,宝鸡饮食很独特。慢慢地,我也得到了党组织和领导的认可、得

 到了同事的支持、得到了村干部的尊重,我逐渐融入了宝鸡,宝鸡成为我的第二家乡。

 北大既要记得,更要忘记。在基层工作,要时时刻刻记得自己毕业于北大,北大在教给我知识的同时,更重要的是教给了我思维方式,我的思维深度和宽度是我的优势,我要利用好自己的优势,在基层工作中有所作为,不给母校丢脸;在基层工作更要忘记自己是“北大人”,忘记自己的书生气息、忘记自己的骄傲、忘记自己看待事物理想化的眼光,来到基层就要与群众打成一片,只有融入、只有接地气,才能看到基层最真实的东西,才能干好基层工作。

 打赢脱贫攻坚战,是全面建成小康社会的标志性指标,是解决发展不平衡不充分问题的关键之举。我将坚决服从党组织的安排,在扶贫工作中不断学习、善于总结,尽心尽力干好本职工作。

 这几年的工作经历让我认识到,年轻干部只有扎根于广袤肥沃的大地,经过修枝剪叶的疼痛,经受严寒酷暑的考验,才能有“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的从容。

 学思践悟不忘初心

  年轻干部要勤于刻苦学习。年轻干部应善于在乡镇基层纷繁复杂

 的工作学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,形成适合自己的、适合基层特点的工作方法,这样才能跟群众打成一片,得到群众认可。另外,要认真学习借鉴别人的成功经验,在此基础上总结成为自己的经验,才能不走或者少走弯路。2013 年,拓石镇计划新建移民搬迁安置楼,在西部山区实现群众集中上楼,一开始大家都想不通。我们组织分管领导、干部和相关村干部去商洛、安康学习陕南“大移民”模式。回来后大家的顾虑打消了,思路明晰了,工作也得到顺利推进。总之,只有加强学习,才能增强工作的科学性、预见性、主动性,才能使决策体现时代性,富于创造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

 年轻干部要勇于探索实践。在乡镇,很多工作的推动没有固定的模式,许多问题的解决也没有标准的答案,其中的轻重缓急、深浅适度只能在实践中去探索。拓石镇有种植柴胡的传统,2010 年初,全镇种植面积仅有 3000 亩;2011 年我任职以来,一直在思考农民增收途径,经过广泛走访、查阅资料,最终确定了以柴胡为主的中药材种植这一主导产业。通过与西农大专家团队的合作,采取“专业合作社+农户”的模式,目前全镇柴胡种植面积稳定在 7 万亩左右,同时申报注册了陈仓西山柴胡国家地理证明商标,使我们宝鸡柴胡入选秦药十大品牌。

 扎根基层扬帆逐梦

 志存高远、勤奋学习是年轻干部干成事的根本。我们具有较高的文化层次和专业知识,但是,农村工作光靠专业知识还不行,更重要的是要不断学习提高做农村工作、群众工作的本领和干事创业的水平。当前农村工作依然面临着许多新的困难和问题,加强农村社会管理的任务仍然十分繁重,脱贫攻坚、壮大村级集体经济仍需不断探索,如何做好乡村振兴工作任重而道远。这些摆在眼前的难题,都需要我们加强学习、勇于实践,努力使自己成为有较高理论知识和政策水平,懂经济、会管理、善发展的“知识型”干部。

 敢于担当、勇挑重担是实现人生价值的必由之路。年轻干部要勇挑重担,在项目建设、脱贫攻坚等工作中经风雨、长见识、增才干。2016 年来汤峪镇工作后,我担任了钟吕坪村脱贫攻坚驻村工作队队长。钟吕坪村是沿山村,基础设施比较薄弱,矛盾纠纷比较突出,贫困人口 179 户 505 人。刚接到这份工作任务时,我心里确实有畏难情绪。当时自己有孕在身,而且刚来到乡镇,又比较年轻,怕工作拿不下来,是镇党委书记给了我很大的鼓励和勇气,让我放开手脚干。看到领导对我的信任,我咬紧牙关,走村入户,宣传政策,动员危房改造,积极实施扶贫项目,扎扎实实按照党委安排开展好各项工作,顺利通过了国家和省市检查,也得到了群众的肯定。通过这项工作,让我更加树立了信心,丰富了与群众打交道的经验,敢于承担更加艰巨的工作任务,个人也得到了成长。

  蹲苗基层锤炼本领

  直面本领不足、本领恐慌、本领落后短板,我们渴望“蹲苗”。“蹲苗”的重心在扎根、在蓄养分、在打基础。我刚到县上时,主要工作都在面上,因情况不明、经验欠缺,面对突如其来的工作任务和难题,时常会有本领不足、恐慌之感。今年,县上先后给我安排了包抓贫困村、环境整治、重点项目建设等任务,这为我深入基层、深入群众创造了条件。

 只有经历发现困难、面对困难、解决困难的全过程,才能真正积累经验、增长本领。我的建议是:第一,以制度化手段,将年轻干部安排到一线岗位、重点部门、前沿领域实践锻炼;第二,提高年轻干部在不同岗位、不同职能部门、不同行业领域间的流动频率,全方位锻炼,综合性成长。

 锻造信念如磐、意志如铁、勇往直前的品质,我们渴望“提苗”。在今年 3 月份县上组织的植树活动中,我学到一个技术口诀,即“三埋两踩一提苗”。大致意思是,种树时要盖土 3 次、踩实 2 次、提苗1 次。如果说“蹲苗”的目的是让年轻干部成长得更稳、更实,走得更远,那么“提苗”则能够让年轻干部的成长更顺、更直,走对方向。

 对此,我有两点建议:一是经常性开展教育座谈、专题培训、外出交流等活动,从思想上引导年轻干部坚持阳光正道;二是建立市县镇三级“传帮带”机制,选配政治立场坚定、理论水平高、工作经验丰富、业务能力强的老干部,对口帮带年轻干部,帮助我们少走弯路、尽快成长。

 志存高远实干担当

  志存高远,脚踏实地。市委、市政府高度重视人才特别是青年人才的培养工作,相继出台了多项优惠政策,在工作中配备了作风优良、工作扎实的优秀干部做好“传帮带”工作,促进新生力量的成长,使之有足够的本领接好班;在生活中又提供了各项资金补贴,为我们能够全身心投入工作解决了后顾之忧。在宝鸡市选调生对接会上,各级领导鼓励我们在工作中了解宝鸡、热爱宝鸡,言语间饱含着对年轻同志的关怀与期待,我深刻体会到立志当高远、立志做大事、立志须躬行的必要性。

 转变角色,加强学习。尽管我们具有较高的文化水平与专业知识,但我们缺乏宝贵的实践经验,高校毕业生这个标签既是光环,也是压力。这个标签可能是我们踏入社会的敲门砖,却不能成为我们融入社会的通行证,书本上的知识是死板的、平面的,而实际工作是灵活的、

 复杂的。因此,刚参加工作,我们要放低姿态、摆正心态,重新投入基层这所新学校;同时也要秉承终身学习的准则,不懂就问、不会就学,勤于动脑、善于钻研,不断摸索工作方法,努力提高工作能力,尽快适应工作环境。

 立足岗位,实干担当。作为选调生,要服从组织的安排,多干事,能吃苦,不怕挫折,在实践中积累经验,勤勤恳恳工作,踏踏实实干事,秉承“奉献青春,服务人民”的宗旨,在平凡的岗位也能发光发热。在工作中,我们还要保持清醒并且严格要求自己,勇于承担责任,不畏难,干成事,在基层实践、进步与成长。

 勇于担当甘于奉献

  作为一名土生土长的上海青年,第一次来到宝鸡,内心格外兴奋。站在“一带一路”建设的前沿阵地,我相信,我们年轻人只要勇于担当、甘于奉献,就一定能成就一番事业。

 作为二十几岁的年轻人,...

篇八:青年干部座谈会发言材料

委监委在“青年干部座谈会上的发言汇编(14篇)

 市纪委监委在〞五四〞青年干部座谈会上的发言 作为新时代纪检监察青年干部,身处中华民族发展的最好时期,既面临着难得的建功立业的人生际遇,也面临着〞天将降大任于斯人〞的时代使命。

 要常补精神之钙。******强调,理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。新时代要求我们不仅要接过革命先辈们的接力棒,还要接好接力棒、跑好接力赛。我们必须坚决理想信念,常补精神之钙,勤掸思想灰尘,这样才能时刻保持清醒的头脑。

 要锤炼政治品格。要锤炼对党忠诚的政治品格,加强政治修养、政治锻炼、政治淬炼,不间断自我净化、自我完善、自我革命、自我能力提高。我们要认真落实市纪委常委会每一项决策安排,努力为营造积极健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境,落实〞三高四新〞〞三城一区〞战略任务而不懈奋斗。

 要增强履职本领。年轻干部是党和国家事业发展的希望,只有练就过硬本领,提高各种能力,善于谋事干事,才能把工作做

 好干出色。对于因岗位调整而出现的〞本领恐慌〞,需要我学会从大局大势中谋划思考,从理论实践中总结提升。

 要戮力担当作为。始终保持对党和人民事业的进取心,以〞功成不必在我〞的格局、〞狭路相逢勇者胜〞的气概和〞登泰山而小天下〞的境界,勇挑重担、勇克难关、勇斗风险。在审查调查室工作期间,我参和了上级交办的多件违纪违法和职务犯罪案件的审查调查工作,开展了〞三必问、六必查〞、涉黑涉恶腐败和〞保护伞〞案件逐案过筛、案件质量评查等工作,在不间断的实战历练中淬炼了党性、提升了能力。

 要保持敬畏之心。要常思贪欲之害,常怀律己之心。作为新时代纪检监察青年干部,更要慎独、慎微、慎初,做到〞打铁必须自身硬〞。要带头树立正确的权利观、地位观、利益观,始终保持对党纪国法的敬畏,自觉树立良好家风,遵守社会公德和职业道德。

 百年风云多变幻,中流击水正当时。我们要赓续〞五四〞精神,不忘初心使命,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神,挺起脊梁、冲锋在前,为党和人民事业拼搏奉献。

 用心做事用才做好 *年我来到了市纪委监委,经历了执法岗、技术岗、文字岗,收获很多、感触很深。

 用有志有心寻得有为有成。志不立,天下无可成之事。用心做事,方能做实。去年在〞我为群众来解难〞活动中,我和信息

 技术保障室同志一起到芷江县新店坪镇下访,期间化解了农户和政府之间因建房面积问题而产生的误会,这让我感觉有心就能有为。工作后,立志做〞大事〞,用心做〞小事〞,〞大事〞特别大,但〞小事〞不小,人民群众最关心的其实就是〞大事〞,个人身边的事。解决了群众的难题就是在践行初心使命、展现纪检监察人的担当作为。

 用有情有义赢得有节有度。感恩,是我到市纪委之后的第一个感悟。第一个是感恩组织,给了这个平台;第二个是感恩领导,给了这个时机;三是经常听到谈话对象感恩,是纪检监察干部拯救了他,把他从深渊拉了出来。证明纪检监察干部是讲情义的。有情有义的人是不会轻易变质腐化,因为他有底线、有情怀、有正义,有健康的生活情趣和生活习惯。有情有义、生活健康,自然能做到生活有节操、工作有尺度。

 用有才有能取得有力有效。纪委监委的政治性、专业性、综合性都很强,正风肃纪反腐、维护民生民利、保障效劳发展,个个都很关键,个个很重要。在驻市人社局纪检组的时候,我学习监督执纪执法的规定、制度;在信息技术保障室的时候,我学习保密安全、网络安全、电子数据调查的知识;在调研法规室之后,我钻研逻辑思维、措辞用字的规律,努力的去提高自身的工作能力。青年干部只有勤学善学,才能增智增才,做工作才能游刃有余、得心应手,才能有回应、有实效。

 肩负神圣使命锤炼过硬内功

 依据委领导安排,**年 4 月 5 日,我被抽调至中央纪委国家监委审查调查室参和专案工作,工作中被中央纪委专案组的专业、专注和高效所深深触动,现结合我过往工作情况,谈一点个人成长的体会。

 成为讲政治的明白人。纪检干部肩负神圣使命,既要着眼全局,又要反观自身,深刻认识新形势下提高政治能力的极端重要性。离目标越近,风险挑战越多,越需要从政治上强抓全面从严治党。年轻干部要坚决政治信仰,提高政治站位,〞不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层。〞不在于想做什么,而在于只能如何去做;不在于想怎么干,而在于只能怎么干。

 争创敢担当的排头兵。这几年来,我始终牢记委领导的谆谆教诲,坚决贯彻委领导的重要指示精神和工作要求,严格遵守每一项工作纪律,以实事求是的工作作风和的笃学践行的工作实效,保质保量完成了巡察、监督检查的每一项工作任务,得到了领导的高度肯定和认为,和战斗在一线的同志们建立了深厚的友谊,诠释着什么叫做担当。

 练就打硬仗的真功夫。参和纪检工作多年以来,我积累了很多重要经验。在核查工作中,采用穿插协作的方式,深入到案发基层了解情况,和县市区的纪委同志深度配合,外围核实大量事实,浓缩了重点可查事项,明晰了当事人的相关违规违纪事实。在起草汇报材料中,锻炼自身综合素质,协调处置各类细节问题。在实战中,始终把握案情脉络,及时总结归纳工作成效,

 抓住工作重点,树立全案思维,坚持证据导向,发挥纪法威力,将〞事实清楚、证据确凿、定性准确、处理妥当、手续完备、程序合规〞的要求渗入到案件查办的每个细节当中,把案件办成铁案。

 开弓没有回头箭,我作为纪检监察干部,肩负着监督执纪问责的神圣使命,只有不间断锤炼过硬的内功,才能有勇气、有硬气、有能力做党和人民的忠诚卫士。

 个人成长体会 今年是我参加*市纪委监委这个优秀团体的第五年,在领导、同事们的指导和帮助下,我脚踏实地,不间断学习,努力实践,终于成长为一名合格的纪检监察干部。

 如果有人问我:怎样才算是成为了合格的纪检监察干部?我想就是要以实际行动诠释对党的忠诚。危身奉上,险不辞难曰忠。青年党员应始终牢记对党的忠诚,必须表里如一、知行合一,面对愈进愈难、愈进愈险的新考验,保持不怕吃苦、迎难而上、勇挑重担、克险前行的奋进姿态,把忠诚表达到实际行动上,在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。

 历史深刻昭示,对党忠诚不仅是政治标准更是实践要求,既看政治态度更看实际行动,必须做到任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。踏上新征程,我们前进的道路上仍面临着许多难关和挑战,把埋头苦干、真抓实干作为对忠诚最有力的实践,把完成急难险重任务作为对忠诚最切实的检验,

 把闯关夺隘、开创新局作为对忠诚最实际的见证,是新时代共产党人应有的政治品格。

 如今反腐败斗争面临的风险考验更加复杂,年轻干部更加要自觉加强斗争历练,发扬越是艰苦越向前的斗争精神,砥砺〞不畏浮云遮望眼〞的自信、〞乱云飞渡仍沉着〞的定力、坚决〞主动迎战、勇于出击〞的斗争意识,不屈不挠,一往无前,在复杂险峻的斗争中经历风雨,以实际行动诠释对党的忠诚。

 传承青春力量 · 书写时代华章 在市纪委监委工作的这段时光里,我倍感荣耀,且经历难忘,更是心怀感恩。青春是短暂的,我觉得作为一名青年人,作为纪检监察系统的一滴年轻血液,我们应该表达出更多不一样的地方。

 不一样在于——我们有更多的时机、挑战,成为更加优秀的个人。作为青年人,要时刻做好抓住时机的准备,做好当下的每一份工作,把一点一滴、重复琐碎繁杂都作为成功背后的积累。要有无畏失败和挫折的勇气,不好高骛远、骄傲自满,也不消极怠慢、缺乏信心。我也经历过工作中的患得患失、心浮气躁,尤其是身处市纪委监委,身边有太多优秀的前辈和同仁,总会觉得事情没有做好,但当我学会接受缺乏、认识缺乏、改正缺乏时,才真正认识到,从困难中走出来,也是一种珍贵的体验。

 不一样在于——我们有更多的激情、活力,为工作注入新鲜血液。既然我们是青年人,就应该有青年人的样子,珍惜个人的

 青春年华,始终以良好的精神状态对待工作、对待人生,对纪检监察工作充满信心,把个人的本员工作当做一份事业,用心经营。作为青年人,我们还要始终保持工作热情和干事激情,充分发挥青年人精力充分、思想活泼、富于激情的特点,以青年的活力带动整个纪检监察系统的活力。

 不一样在于——我们有更好的时代、机遇,实现自我的人生价值。作为青年,必须树立远大的人生志向,明确个人的目标,围绕人生目标进行规划。要坚守内心的信念,以严谨的态度对待每一份工作,以坚决的意志抵抗每一个诱惑,以无畏的勇气迎接每一个挑战。作为一名青年纪检监察人,有责任将这种精神继续传递下去。

 用〞闯创干〞的劲头书写人生华章 ******在十九届中央纪委五次全会上指出,努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、勇于善于斗争的纪检监察铁军。作为这支铁军中的的新生力量,我们只有主动用〞敢闯〞〞创新〞〞实干〞精神淬炼个人,方能书写人生华章,担负起时代赋予的重任。

 青年干部要永葆〞闯〞的精神。邓小平同志说过,〞没有一点‘闯’的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。〞这〞一股子气〞就是勇于直面挑战、敢闯敢干的〞斗士精神〞。作为一名纪检监察战士,我们要始终保持斗争精神,勇于直面风

 险挑战,知重负重、攻坚克难,方能以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。

 青年干部要提振〞创〞的劲头。青年干部成长无捷径,经风雨见世面才能壮筛骨、长才干。唯有不怕〞折腾〞,以〞第一个吃螃蟹〞的勇气,冲破陈旧思想观念的束缚,勇于创新,才能在成长的道路上走出一条好路,才能走得更远。要用创新精神不间断增厚、压实年轻之骨,直面问题,提振创新劲头,永不退缩;要不间断提升专业化能力,不惧失败,创新思路,在解决实际问题的道路上勇立潮头,行稳致远。

 青年干部要保持〞干〞的作风。比起坐而论道,青年干部要努力去做行动者、奋斗者,在干事创业的实践、锻炼中汲取经验、经受磨炼,以想干事、能干事、干成事的干事作风不间断解决问题、**难题。纪检监察工作专业性强,方案的制定、谈话的突破、文书的撰写,这些〞纸上得来终觉浅〞,唯有在实战中才能转化为个人的〞看家本领〞。

 青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。新时代的纪检监察青年干部永葆〞闯〞的精神、提振〞创〞的劲头、保持〞干〞的作风,以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态,坚决理想信念,练就过硬本领,为打造*市纪检监察工作品牌奉献力量。

 在学思践中感悟如何做一名合格的青年纪检监察卫士 ******指出,青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年是整个社会中最积极、最有生气的力量,国家的希望在青年,

 民族的未来在青年。在向着第二个百年奋斗目标迈进的新的赶考之路上,作为新时代的青年纪检监察干部,我们一定要牢记党中央和******嘱托期望,牢记纪检监察机关的职责使命,传承青春力量,书写时代华章,做党和人民的忠诚卫士。

 要常学政整治管理论。纪检监察机关系政治机关的角色定位,决定了我们纪检监察干部,尤其是青年纪检监察干部必须把讲政治摆在第一位,要具备较高的政治品质和政治素养。我们必须加强政整治管理论基础知识的学习,把政整治管理论和纪检监察实践相结合,把讲政治贯彻落实到监督执纪问责、监督调查处置的各大方面。

 要常习专业素能。******在党的十九大报告中强调,要注重培养专业能力和专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。青年纪检监察干部作为纪检监察事业的生力军,我们要加强专业技能的提升和专业知识的学习,既要加强对党纪党规的学习,也要加强对法律法规的学习;既要重视对实体法律、纪律规定的学习,也要重视对程序性规定的学习;既要学习纪检监察业务知识,也要学习经济、审计等其他相关专业知识,努力把个人打造为监督执纪的行家里手,不间断提升监督执纪问责、监督调查处置的能力水平。

 要常植为民情怀。一切为了人民,为了人民的一切,不仅是******的为民情怀,也应当成为我们广阔党员干部的为民情怀,作为青年纪检监察干部更应常植这种为民情怀。我们

 对信访群众的每一次耐心接待和回复、对侵害群众利益问题的深挖彻查、对群众反映强烈问题的重视和公正处理、对群众急难愁盼问题的及时回应等等,都展现了我们纪检监察机关和干部为人民效劳的具体表现。

 要常守清廉底色。******曾告诫我们广阔党员干部,要做到心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺、知晓为官做事尺度。作为青年纪检监察干部,我们一定要时刻保持清醒警觉,经得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫;时刻牢记律人先律己,打铁必须自身硬,知敬畏、存戒惧、守规矩;时刻注重净化交往圈、朋友圈,主动接受各大方面的监督,让清廉成为青年纪检监察干部最荣耀夺目的底色,走好行稳人生的每一步。最后,以清末名臣左宗棠题在个人苏州梅园的一副对联和大家共勉:发上等愿,结中等缘,享下等福;择高处立,寻平处住,往宽处行。让我们一起阔步新征程、奋力闯创干,努力为*纪检监察事业蓬勃发展奉献个人的力量。

 三下功夫,努力锻造新时代的纪检监察铁军 作为纪检监察系统的青年党员干部,作为新时代干事创业的中坚力量,务必准确深入把握中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局,做深做实做细纪检监察事业,并使之和*高质量发展融会贯穿。

 在思想上下功夫,坚决理想信念。坚决理想信念,必先知之而后信之,信之而后行之。*年,我们正在办理的违纪违法案遭

 遇...

篇九:青年干部座谈会发言材料

干部座谈会 研讨交流 发言 2 2 篇(组织工作干部)

 篇 篇 1 1

 非常感谢县委领导对我们的关怀和培养,为我们提供成长的平台,今年 x 月份任职以来,我倍加珍惜组织的信任,努力适应新环境新职务带来的新变化,以“四有”干部的标准严格要求自己,争取在新的岗位作出新的成绩。

 一、稳住心,努力适应角色转换。从一般人员到乡镇干部,职务提升了,肩上的担子更重了,责任更大了。任职之初,我面临的最大的问题就是本领的恐慌。刚上任,就面临乡镇换届工作,程序多且要求规范,资料繁且标准严格,当时的状况要求我必须马上进入角色,踏下心来,认真梳理每一项程序,每一个要求。为了尽快进入角色,我每天抓紧点滴时间、利用一切机会向领导、同事和群众学习。白天工作杂事较多没办法静下心,我就利用晚上的时间翻看资料、记笔记,熟悉业务知识,终于圆满完成了 x 镇换届工作。让我在很短的时间里,能够稳住心,脚落地,能力也得到了一定的提升。现在,经过 x 个月的努力,我慢慢适应了角色转换,提高了谋划工作的能力和处理具体事务的水平。遇到困难和问题时,也逐渐克服了刚上任时胆子不够大、底气不够足的弱点,努力做好上下沟通,一些难题能够得到妥善解决,逐步成长为一名充满自信和活力的年轻乡镇干部,较好完成上级赋予的各项任务。

 二、沉住气,在工作中提高担当。上面千条线下面一根针,农村工作千头万绪,从疫情防控、泄洪防汛等全镇统筹的工作,到离任村干部补贴申请,基层党组织建设等组织业务工作,再到某个村的某个人具体的需求,任职之初,每天面对许许多多的群众和各种各样的问题,我也曾抵触过、畏

 惧过、回避过,但事后发现问题不但没解决,反而会越积越多,越积越难。因此,我让自己静下心沉住气,一条一条捋,一件一件办,光荣在党 50 周年纪念章颁发前,有老党员反应名单中没有自己,并提供了相关证明,我翻阅了原始的入党档案资料,为老党员找回了荣誉。改厕核查工作,我实地入户核查了 x 多户厕所使用情况,这些实际的工作让我慢慢的了解了农村工作,慢慢了解了群众需求,虽然时间尚短,资历尚浅,但我认为从事基层组织工作,只要基于党性,出以公心,带着责任,多从群众的角度看问题,许多难题都能迎刃而解。

 三、定住神,时刻守住原则底线。作为一名乡镇年轻干部,可能受到社会和组织的关注会更多,更应该从源头上树立自律自省的意识,耐得住清贫,经得住诱惑。乡镇工作面对的是最基层的群众,最朴实的百姓,要时时注重自己的言行举止,以身作则,率先垂范,要求别人不做的,自己坚决不做,要求别人做到的,自己率先做到,不以年轻为借口,不以没经验为理由,认真做好每一步,力争让每件事问心无愧,对得起组织培养,对得起历史考验。

 x 个月的时间,虽然在实际工作中自己的能力得到了一定的提高,但我深知还有很多不足,一是作为乡镇组织委员,对组织工作的整体认识还不够深刻,系统性不强。二是作为一名乡镇干部,对乡镇工作的方式方法还不够了解,还需要历练。三是作为一名年轻干部,干工作还停留在靠领导安排布置,主动性、创造性不够。我将以今天的座谈会为契机,谨言慎行,正视不足,以更加饱满的热情,更加扎实的作风,投入到今后的工作中,做出好成绩,不辜负组织对我的信任和培养。

 篇 篇 2 2

 非常感谢领导们给我们搭建这样一个平台,让我与这么多优秀的同龄人一起学习交流。今年 x 月份任职以来,我倍加珍惜组织的信任,尽快适应角色的转换,现就任职以来的体会和感悟和大家汇报一下。

 一、“学”字当头,努力适应角色转换 作为一名乡镇干部来说,我不是一名新兵。在 x 年我通过四级联考考入 x 县 x 镇任乡镇科员,主要负责固定资产投资、食品安全、安全生产、扶贫、包村等工作。由于离家较远,所以长住乡镇,进而对乡镇的所有工作不说精通,也是能够全面掌握,在当时也属于乡镇的骨干力量。但作为新履职的组织委员来说,我算是不折不扣的新兵,初入 x 乡任职,我原以为有原来的的底子,可以“平趟”乡镇工作,但是与我的想象大相径庭,不仅是从原来的“服从安排”到现在的“安排工作”,还是组织工作的陌生繁杂细致,都给我带来很大的苦恼,让我深刻感觉到了本领的恐慌。从乡镇换届到发展党员,从基层党建到驻村工作队管理,对我来说都是需要从头学习的新课题、新任务。我通过向组织部领导、原组织委员学习请教,重点针对党组织选举、党员发展教育管理、村级组织运转、党费收缴等组织工作进行学习,做到尽快熟悉业务知识,圆满的完成了 x 乡换届、党员干部培训、党费收缴等工作,通过工作的完成稳住了心,脚落了地。经过 4个月的学习历练,我慢慢适应了角色转换,提高了谋划工作的能力和处理具体事务的水平。

 二、“干”字落地,做好自身主责主业 我任职组织委员后,面临的最大的问题就是 x 乡某村的班子问题,在村两委换届后,该村由于种种原因处于无班子

 状态,基层党建、户厕改造、水表安装、气代煤改造等重点工作均不能正常开展。作为组织委员、包村干部,我感到非常大的压力,也出现过畏惧、回避、拖延的负面情绪,但相应工作不但没解决,反而会越积越多。在这种情况下,我主动向书记、乡长、副书记、原组织委员等人请教学习,并按照书记全面走访、摸清实事、公开评选的思路,由乡党委副书记和我通过入户走访、电话沟通等形式对全村 x 名党员和部分村民代表进行走访,摸排出群众信任且愿意为村出力的党员模范、带富能人,并召集党员和村民代表进行投票评议,基本确定该村临时班子,并主持开展各项工作,目前,该村水表安装、气代煤改造已进入扫尾阶段,户厕改造工作正在有序开展。

 三、“谋”字为先,当好党委参谋助手 我认为作为一名基层组工干部,首先要为书记做好参谋助手,要帮助书记把全乡村支部书记的思想和工作态度调整到同一频率上来,把党委的意志和全乡重点工作贯彻到实际行动当中去,始终遵循“依法治乡、富民强乡”的工作总基调,重点针对书记提出全面挖掘全乡经济增长点为思路,组织村两委干部对村中等收入以上家庭进行认真统计梳理,全面掌握本乡农民增收基本情况,从中选择能够带动本地群众增收致富的主导产业,并加强各村之间致富信息交流,充分调动群众参与产业发展、增收致富的积极性。

 通过近 x 个月的工作学习,在实际工作中自己的能力得到了一定的提高,但仍存在缺少前瞻性和全局性、不能很好领会上级意图、缺少创新举措和亮点工作、工作思路不够宽、理论政策知识和实际工作联系不太紧密、基层工作方法有所欠缺等问题,希望组织部门能够协调安排接地气的基层领导

 为我们年青干部进行授课指导,弥补一下基层工作经验的欠缺。

篇十:青年干部座谈会发言材料

2022 年年轻干部座谈会交流发言文稿 6 6 篇

 2 2022 年年轻干部座谈会交流发言一

 结合《争创“全国百强区、全国百强高新区”,推动** 高质量发展贡献青春力量》的主题,我谈一下自己的感悟。

  一、把党的信念作为自己的信念,跟党走、办好事共产党的信念,同样也是我们各参政党的信念。这就要求我们不断增强“四个自信”,切实做到“两个维护”,坚持执法为民,一切为民。具体到日常工作中,就是紧紧围绕党中央、省市区委各项部署,立足主职主业,努力工作,作出贡献。比如,党中央提出经济要发展、疫情要防住、发展要安全。我作为安全生产监察执法大队的负责人,迅速调整,立即回应,创新推出“水滴服务”举措,把服务挺在执法之前,通过现场服务帮办,手把手指导企业做好安全生产工作。目前,已累计服务执法单位 400 余次,结合违法行为轻微免罚机制,免除罚款 70 余万元,有效保证生产安全,促进企业的恢复正常生产经营,在区内企业取得不错的反响。

  二、以长抓常效推进工作上台阶,不自满、不懈怠“全区事故数持续下降,伤亡人数持续下降”是我们应急人持之以恒追求的目标。我深度参与全区安全执法工作,在全区扎实推进“人人包企”工作,持续开展高危行业专项整治,探

 索委托执法新路径。这些已经形成长效机制的工作,有效促进了全区安全生产形势的持续好转。但我们的目标是“零”,全区没有亡人事故才能睡得好觉。今年以来,推出全区企业三年全覆盖检查计划、规模以上企业标准化建设计划、创建安全发展示范城市计划等长远打基础工作,努力提升全区各类生产经营单位的本质安全水平,切实为创建全国百强区、全国百强高新区营造实实在在的安全环境。

  三、用廉洁奉公锤炼高品位人生,讲规矩、守纪律毛**称赞白求恩是“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”我认为,我们既然选择了安全执法岗位,就要耐得住寂寞,守得住清廉。进入公务员队伍,干的也是人民的事业。正如同志所说:当官就不要想发财。作为执法大队负责人,手中有一些权力,但我从来不滥用权力,更从来没有用这个权力为自己谋一点私利。多年来,未有一起关于行政执法廉政方面的问题。我着力把大队打造成“冲在应急一线、手握法律戒尺、背靠廉洁大山”的铁军。而这支铁军的最终目标就是,打赢“隐患攻坚”这场仗,护航我区高质量发展。在下一步争创“全国百强区、全国百强高新区”工作中,我会同我的同事们一道,牢记初心使命,坚持克己奉公,继续为全区安全生产形势的持续好转作出成绩。

 2 2022 年年轻干部座谈会交流发言二

 结合个人经历交流三点:

  一是志虑忠纯,年轻干部当锤炼政治品格“理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。”对于我个人而言,旗帜鲜明讲政治,形成坚定不移听党的话的政治自觉和行动自觉是在工作、生活与实践中不断形成、不断巩固、不断深化的。2011 年,大学毕业的我应征入伍,在部队服役期间我始终将“听党指挥、能打胜仗、作风优良”作为第一准则,因为学雷锋做好事,被评为全旅感动军营十大人物。两年的军旅生涯锤炼了我忠诚担当的政治品格。退伍后,我在警校学习中不断打磨讲政治、顾大局、听招呼、守规矩、敢担当、敢作为的坚强品质。目前从事全区法治宣传教育工作,我认为法治宣传教育工作本质上是一项政治工作,只有坚持党的领导,将法治思想“十一个坚持”贯穿到全区普法工作的方方面面,才能为全国百强区、全国百强高新区创建提供坚强法治保障。

  二是韦编三绝,年轻干部当厚植学习根基“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。”在“双百”的赶考路上,我们新时代年轻干部,不仅要树立坚定的理想信念,还要加强业务技能的学习,向书本学习、向同事学习、向群众学习、更要向实践学习。从事司法行政工

 作后,我充分利用业余时间学习充电,工作半年便通过了国家司法考试。为了进一步提升综合能力,拓展业务领域,成为一个能打硬仗的复合型干部。我又主动参加了注册会计师、税务师考试,目前已通过会计科目。丰富的知识结构能让自己内心充实,工作扎实,这样才能在面对复杂工作时从容应对。

  三是踏石留印,年轻干部当凝聚实干力量“大道至简,实干为要”。实干是年轻干部的基本素养,这就要求年轻干部要在“双百”创建中争当守土开疆的“急先锋”,敢作敢当的“实干家”,说干就干的“助推器”。要懂得本领的提高不是一朝一夕之功,需要多方面的长期修炼。不断弥补知识空白,能力弱项和经验盲区,争做高质量发展主战场的“排头兵”。司法所工作期间,我围绕如何高效开展矛盾纠纷调处展开调研,并组织开发了“指尖调解”小程序,探索出了“老兵调解”工作法,相关经验已在全国推广。“沧海横流,方显英雄本色”。新时代是年轻干部实现价值、超越自我的时代,新时代是年轻干部建功立业、开创未来的时代。新征程要求我们年轻干部要坚定信念、勤学苦练、脚踏实地、朝气蓬勃,齐心协力为推动 ** 高质量发展注入源源不断的动力和活力。

  2 2022 年年轻干部座谈会交流发言三

 一要沉下心来抓党建,为高质量发展积蓄内能。党建工作要赢得肯定,关键核心是做好人的工作,通过“人建”强组织,发挥整合资源优势,做好一件件具体细微的实事和好事。理解这点,就会发现群众的思想、行为和诉求千差万别,只有投入精力精准识别,才能够提供个性化服务。秉持着这点初衷,我打造了党员“5+3 义耕队”“老洪党课”“小棚大爱”党员志愿服务驿站、组织力提升馆等党建特色项目。其中,由 54 名党员牵头成立的“5+3 义耕队”为群众办实事项目,获得中央电视台及人民日报等多家媒体广泛报道。

  二要俯下身来抓项目,为高质量发展增添动能。牢记三个理念:一是项目落地最重要的是土地保障。耕地占补指标的短缺已成为最大的制约因素,恳请区级层面能够提前统筹规划这一稀缺资源的储备。如探索农村集体土地经营权入市,既为乡村发展提供资金,又引导农民进城提升城镇化率,同时解决了项目落户用地的问题,促进城乡园融合发展。二是做好“有事必到”点滴服务。街道事多权小,对企业很难有高层次的帮助,只有通过点滴服务让企业感受到温暖,才能得到企业的认可。如帮办富康城,无论是安置房资金,还是招商入驻等问题,只要企业有需求,不论早晚,我都坚持做到“一喊就到,无事不扰”。三是招商要懂市场会研判。招项目不仅要懂我们有什么,更需要知道我们需要什么。如在跟踪洽谈新发地项目过程中,结合我区有打造西部宜居之

 城的规划,通过政府投入与效益、风险点分析等工作,让我知道,该项目落户不仅能够满足本地“菜篮子”需求,使西片区城市功能更完善,而且可弥补我区乃至我市农副产品商贸流通龙头企业空白,进一步促进乡村振兴。

  三要拉下脸来抓指标,为高质量发展提升效能。分管目标管理工作,最大的体会是抓指标要让“躺平型”干部没有“票子”,让真正干事的人付出有回报,进而调动人人都是指标责任人的意识。为此,我牵头草拟了《人员绩效考核办法》,拉开考核档次,将考核结果作为年底考核奖金发放的依据。方案实施之初,我收到过“涉及个人利益不要轻易碰触”的善意提醒,但是我依然坚持这种敢于给票子、打板子的考核模式,让干事者有回报,也一定程度扭转了一些风险高、干事多、问责多的岗位无人干的局面,所在街道连续四年在区对镇街目标考核中取得或视同取得第一等次好成绩。

  2 2022 年年轻干部座谈会交流发言四

 ** 年大学毕业后,我通过省统一招考进入公务员队伍,先后在社区、乡镇、区直机关等多个部门历练。结合工作经历,谈四点体会:

  一、行成于思,涵养“想干事”的创业热情。勤学善思是干事创业的内在动力,也是年轻干部成长的必备素质。

 ** 年第一次接触社区矫正工作,作为一项新型的刑事执行活动,没有可学习、可借鉴的经验和措施。全区 500 多名在矫人员,分布广泛、组成复杂、犯罪类型各异,监管压力不言而喻。我认真钻研业务知识,深入思考破题方法,创新“四色积分”管理模式,不仅有效地提升了监管水平和执法规范,也取得了让矫正对象安心、让家属暖心、让居民放心的良好成效。“** 经验”在全省推广,我也作为基层代表多次参与省社区矫正工作规范的制定和修改,成了行业内小有名气的业务骨干。

  二、行而不辍,锤炼“能干事”的过硬本领。年轻干部只有具备过硬的本领,才能担负起时代的重任。面对新形势、新挑战、新问题,我们要强化能力不足“本领恐慌”的自省自觉,拿出“咬定青山不放松”的韧劲,不断补知识弱项、能力短板、经验盲区,潜心修炼过硬本领,才能运筹帷幄、得心应手。就本职工作而言,每个矫正对象的背后都是一个濒临破碎的家庭,做好他们的教育改造工作,事关辖区安全稳定、家庭和谐幸福、特殊人群安全稳定。我们要具备坚定的法律信仰和过硬的业务能力,才能办好每个案件、做好每次改造,做到法律效果和社会效果相统一,切实“解民忧、纾民困”。

 三、行之为民,争当“会干事”的人民公仆。年轻干部要胸怀人民,多做暖民心、稳民心、得民心的工作。未成年社区矫正一直是我们工作的重点和难点,在我的眼里,这些犯了错的孩子就像长歪了的小树,只要我们勤浇水、勤修剪,照样可以长成参天大树。我推动建立了“阳光在线”未成年成长中心,组建心理咨询师团队,创新教育与维权、预防与矫治交融的工作模式,用爱心、耐心和责任心,帮助这些孩子走出阴霾,茁壮成长。** 年至今,成长中心的 74 个孩子无一人重新犯罪。** 年 12 月 5 日,我受邀在全国实务论坛上作“未成年阳光矫正”专题交流,“** 做法”受到法学专家们的高度肯定。

  四、行稳致远,展现“干成事”的担当作为。年轻干部应夯实本领、守正创新,才能在前行的道路上行稳致远。我带领矫正中心不断探索,严格管理的同时,传递司法的温度。在全国率先开展损害修复工作,践行社区矫正“治本安全观”;开展网上直播带货“普法”,吸引近 2 万名网友在线观看,有效提升了社区矫正的知晓度和参与度;利用远程会见,助力亲情帮教,帮助 1500 余名**人员家属完成“家门口的探监”;创新搭建“双微平台”,开展“云端课堂”,受到省司法厅领导批示肯定;积极创建全国首批“智慧矫正中心”,以标准的场所、规范的执法、先进的设备、过硬的队伍,顺利通过司法部远程验收。接下来,我将在平凡的岗

 位上继续坚守,为争创“全国百强区、全国百强高新区”营造安全稳定的社会环境,为 ** 高质量发展贡献自己的青春和力量!

  2 2022 年年轻干部座谈会交流发言五

 作为一名 12345 热线岗位上年轻干部,我将在工作岗位上用心听音、用实干事,为争创“全国百强区、全国百强高新区”贡献青春力量。用心听音。作为一名党外干部,我深知自己是在党领导培养下成长起来的干部,在新闻宣传、招商引资、行政执法、信访稳定、热线服务等岗位工作历练中,我始终按照党的优良作风传统,保持和人民群众的密切联系,用心听取群众声音,把听的声音科学的运用在工作中。在这个年均受理诉求 5—6 万条的热线岗位上,我始终用心听取求助声音为民解困,** 街道的一位群众身患重病没有收入来源,在接到群众电话求助后,立即联系民政部门现场核实情况,在核查情况属实后紧急启动了临时救助备用金机制缓解诉求人当前困难,同时根据此次救助情况与民政部门制定了“热线阳光快速救助通道”机制。始终用心听取建议声音化解矛盾,针对群众持续对某小区物业禁止业主正常进出问题,通过邀请党外人士现场督办以及对承办单位办理情况现场综合测评方式,认真听取群众对物业的工作建议,促使物业就服务态度问题现场向市民道歉并对不合理行为进行了整改,有效缓解了市民不满情绪。用实干事。作为在热线

 岗位工作的年轻干部,虽不能在项目招引一线争先创优,但是我相信“用实干事”,通过在热线岗位上化解群众社会矛盾、提升群众对政府信心,营造稳定的社会治理环境,一样可以为争创“全国百强区、全国百强高新区”贡献青春力量。结合现在的热线工作岗位,我有以下工作思考体会。要努力将热线打造成“党委政府政策传达解读热线”。进一步组织强化对群众诉求数据的分析,查找政策落实难点堵点,发现群众和企业政策理解盲点,通过专项政策研究学习、开设企业服务专岗等方式,对群众不理解不支持的政策问题,一对一进行耐心细致沟通交流,将党委政府的决策部署融入企业以及群众的心中。要努力将热线打造成“群众诉求立接立办解决热线”。在诉求受理量大工作人员少的情况下,通过科学规范交办、回访、反馈、督办、分析等程序,更加科学精准地做到诉求立接即办,在总结“半小时签收 1 小时反馈”疫情工单快速处置模式经验基础上,开展涉企诉求快速响应工作,提升企业对 ** 营商环境认同感。要努力将热线打造成“群众不满情绪安抚化解热线”。进一步加大难点疑点问题的梳理排查解决力度,特别是针对小区物业管理、城市管理、生态环境、土地征收等市民关注的热点问题,通过现场共同监督、联席会议会商等方式,化解群众不满情绪。要努力将热线打造成“基层单位群众工作减压热线”。由于热线诉求均为上级平台接听交办,直接面对群众的镇(街)、住

 建、人社、生态环境、城管等部门单位诉求处理数量急剧增大,同时上级平台考核要求也比较严格,区内基层单位热线办理工作压力非常大。通过加大回访甄别力度,对多次投诉不能提供有效投诉证据的,予以现场核实以及必要的佐证,协助承办单...

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