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解放思想大讨论发言10篇

发布时间:2022-06-10 09:40:02 浏览数:

解放思想大讨论发言10篇

解放思想大讨论发言篇1

  当前,全市解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。我通过认真学习省七次党代会、衡水市二次党代会精神和景春华书记、纪青哲书记的有关讲话内容,联系自己的工作实际,使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

  一、解放思想是一项永不竣工的工程

  实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境。解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出:解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的*,研究新情况,解决新问题。解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。从解放思想本身看,是一个长久的、循序渐进的过程,不可能一劳永逸。客观事物不断变化,我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础,实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展,我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念,否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西,造成主观认识和客观实际相脱节。因此,解放思想不可能一蹴而就,而是伴随实践的发展而发展的。这次解放思想大讨论是我们站在十一五新的起点上谋求更大发展。坚持学习马列主义、*思想、邓小平理论和江*的三个代表重要思想,深入贯彻落实创新实干、跨越发展的总要求和工业立市、农业强市、商贸兴市三大主体战略,在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性,冲破一切妨碍发展的思想观念,改变一切*发展的做法和规定,革除一切影响发展的体制弊端,才能不断进行创新,才能为十一五经济社会跨越式发展提供强有力的思想、组织和政治保障。

  二、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要

  思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的,就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,*着我们的手脚,制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想*,牢固树立起适应市场经济要求的新观念,着力营造宽商、爱商、富商的发展环境,营造主动为全民创业搞好服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。

  一要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下,开展解放思想大讨论活动,我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识,坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下,我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神,充分发挥人民群众的主体作用,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。

  二要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂,是一个城市加快发展的不竭动力,也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神,鼓励各方面创新创造,以各方面的创新,推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、服务为民、创新发展的理念,营造更具活力、更加开放的体制环境,才会有更多的人勇于探索,才会有更多的人、更多的企业投身创新创造中来。

  三要营造创优精神。创优,联系到一个城市,就是创造最快的发展速度、的发展环境,执政为民、服务发展正是一个为地区社会经济发展提供最满意服务的指导方针,是实现利益化,服务,效率最充分的体现。要大力倡导创优精神,引导和支持岗位创优、单位创优、行业创优、区域创优,对成绩优异者予以重奖,对勇于冒尖者给予保护,树立起开拓进取者有功、甘于平庸者有错、丧失机遇者有罪的舆论导向,形成竞相发展的生动格局。

  三、解放思想是创造良好发展环境的客观要求

  (一)加强政治理论学习,作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观、人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务,才能为民办好应有的事情。

  (二)牢固树立为民服务的宗旨,执政为民、服务发展的关键,是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置,虚心向群众学习,加强个人修养,树立求真务实、乐于奉献的精神,不计较个人得失,是做好工作的前提。

  (三)讲求行之有效的工作方法,切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境,是市场经济条件下正确的定位和选择。近年来,围绕扩大招商引资、发展民营经济,不断完善创业政策,推进行政管理体制改革,加强机关效能建设等有了明显的改善。但在发展环境方面仍然存在一些问题,如审批程序繁琐,工作方法机械,把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题,制约了民营经济的良性发展。因此,解决影响发展环境的突出问题,进一步优化经济发展环境,必须解放思想,大胆探索,与时俱进,建立起为民服务思想理念,完善政策环境,转变政府职能,引导机关部门树立管理就是服务,在服务中管理的行政管理新理念,营造公平公正的法制环境,牢固树立以人为本、以企业为本的思想,坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务,营造宽松和谐的人文环境和发展环境。

解放思想大讨论发言篇2

  当前开展的“解放思想,改革创新“主题实践研讨活动,其目的是通过解放思想,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题,就是使思想和实际相结合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。 “正确的路线确定之后,干部就是决定的因素”,领导干部思想解放的程度决定着本单位改革创新地力度,因此领导干部必须做解放思想,改革创新的表率。

  通过近期学习解放思想,改革创新的有关文件,特别是学习了__集团___总经理和北重集团在“解放思想,改革创新“主题实践活动动员会上的讲话后,我深刻体会到,解放思想是适应形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要,是壮大集团公司经济实力的必然选择。因此,我公司组织开展这次解放思想、改革创新主题实践活动的研讨会是非常及时,十分必要,对于实现我公司辅业改制和经济发展具有十分重要的意义。

  解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想路线,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器。

  思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导各项工作的发展。实践证明,每次思想的大解放,都会冲破层层禁区,摆脱种种束缚,从而推动各项工作向前发展。从我公司目前发展来看,既面临着乘势而上的大好机遇,又面临着很多的制约因素和巨大的压力。

  机遇是先天的北重物业管理地域优势及集团公司对硬件建设的投入,制约因素是物业管理投入不足,历史欠账较多,搞好服务让业主满意对于我们来说背负着巨大的压力。

  面对机遇和压力,我们是因循守旧、消极畏难,还是解放思想、迎难而上,将决定着我们是否能够继续生存和发展。通过学习我认识到,思想解放、观念更新和工作思路上的差距,对于我公司的生存发展起着至关重要的作用,通过这次研讨活动寻求我们突破这个思想瓶颈的有效方法。

  一、我认为作为一名领导干部,要带头解放思想,带头转变观念,带头转变作风,以实际行动为广大员工做出表率。正确思想的来源是勤奋学习,学习是我们提高工作能力和创造力的源泉。不但要学习政治理论,做到与时俱进,跟上时代步伐,更要学法律、学管理,学习市场经济和现代科学知识,开拓视野,转变传统观念。

  只有持之以恒地学习,才能跟上时代的节拍,在工作中有所创新、有所创造。要学习好首先要把学习摆在重要位置,切实抓紧、抓好、抓实;其次学习要和整改相结合,做到边学边改,学以致用;第三学习要与实际工作相结合,在“创新实干、快速发展”上做文章。二是善于思考。落后的管理总是同落后的思想,落后的观念和落后的习惯相伴生的。解放思想,不是随心所欲,胡思乱想,而是要解决实际问题,要紧紧围绕如何加快公司发展这个主题,创造性地开展工作,适应新的形势和任务的要求。三是勇于实践。要始终保持一种开拓的精神,创新的锐气和敢闯敢试的勇气,要争当创新的开路先锋,不怕冒险,不怕担担子,要紧跟时代,勇立潮头,大胆创新,敢为人先。要树立“重在行动,贵在落实”的理念,将思想与行动结合起来,面对周边同行的发展势头,敢与强的比,敢和快的赛,敢向高的攀,明确更高的目标定位,更高的发展水准,更高的工作要求,在实践中实现自己的价值。四是敢于转变。顺应发展大势,把握时代潮流,“敢于好高骛远,善于实事求是”,以新的眼光来审视公司的现在,以新的思路来谋划公司的未来,把创新意识渗透到自己的骨子里,贯穿于工作的始终。既要灵活多变,又要把握好原则性,转变思维方式,走出认识误区,由过去习惯于顺向思维转向勇于和善于逆向思维,用逆向思维、立体思维来看待自己的工作,冲破“思维瓶颈”,扫除“观念障碍”和“人为障碍”。

  脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,公司的经济一定能够得到持续、快速发展。

  二、我们要紧紧依托北重,搞好服务才能以业养业。 我公司负责北重21个楼房住宅区、2万3千多户、143万平方米,10万职工家属的物业管理服务工作。

  物业、供热是一项复杂的社会系统工程,涉及到千家万户,与我们的日常生活息息相关。我们服务的好坏,与企业的稳定大局密不可分,所以,时时牵动着集团公司干部员工的神经。改制以后,我们的主要产品是服务。业主才是我们企业生存的依靠。我们服务的好坏,直接关系到业主是否愿意从口袋里拿钱给我们,也就直接关系到我们企业的生存。所以,我们应该树立“服务就是产品”的理念,只有不断提高产品质量,才能达到以业养业,才能步入良性循环,使物业保值、增值。

  一是“以人为本,科学管理,规范服务”。以人为本就是围绕住户、服务住户。科学管理、规范服务就是对照行业标准实行对标管理。因此,我们要牢固树立“业主第一,服务至上”和“全心全意为住户服务”的理念。逐步建立起以服务为先导、寓管理于服务之中的新理念,这种服务不仅体现在对硬件设施的管理上,更要体现在对顾客提供的优质服务上。我们要重点解决好服务质量低、维修不到位、不及时,群众反映的热点、难点问题。为广大业主创造文明优美、安全方便的生活环境。

  二是加强小区硬件建设,用好用足集团公司的优惠政策。争取在三到五年内将住宅小区建设成为包头市先进物业管理小区,使小区道路、绿化、亮化、美化、生活服务设施日趋完善,从而促进物业管理步入良性循环的轨道。

  三是落实责任、明确目标,将工作目标分解到科室、班组,落实到人头。将企业的经济效益与员工的个人利益紧紧联系在一起,最大限度的调动员工的积极性和创造性。

  四是建章立制,建立科学的考核评价制、目标责任制和激励机制。俗话说:“没有规矩,不成方圆”。企业要发展,制度要先行。

  五是发展企业文化建设。俗话说:“人心齐,泰山移”。只有培育企业员工共同认同的价值观,企业才能人心所向,勇往直前。

  六是加强对员工的培训。人力资源是企业的第一大资源。企业要发展,员工的技术、技能水平和管理水平就需要不断的调整和提高,否则,我们就会落后于社会的发展,从而在市场竞争中被淘汰。

  七是实施“品牌”战略。按照“大物业”的发展思路,打造一支优秀的物业管理队伍。相信在我们公司领导班子的带领下,我们必将成为本地区同行业的排头兵。同时,我们要集中优势在管道、锅炉安装等方面发展自己的主打产品,积累资本,为企业快速发展奠定基础。

  以上是我个人学习的一点体会,不妥之处,请各位领导和同志们多提宝贵意见。

解放思想大讨论发言篇3

  思想是行动的先导。翻开历史画卷,一部人类发展史就是一部思想解放史。实践充分证明:思想解放的程度决定着经济社会发展的速度。可见,思想大解放,是能力大提升、工作大见效的前提和基础,只有解决思想这个“总开关”上的问题,才能真正打破旧框框、建立新机制、锤炼好本领、提振精气神、展现新作为、谋求新发展。

  开展“解放思想”大讨论活动中,通过传达学习和深入领会升级的讲话精神,统一了思想,提高了认识。要以大讨论为契机,打开脑子想事,只有想得明白,才能干得明白;甩开膀子干事,要有干事的底气,成事的气魄;迈开步子成事,要高起点谋划,高标准推进,高质量落实。

  “勇于担责”是思想大解放的关键。思想上有新认识,行动上有新改观,工作上有新起色,创新上有新突破,灵魂深处有新变化。要努力创新理念,积极谋划新思路、新办法,善于站位全局,审时度势,见微知著。不能遇到困难绕道走,碰到矛盾就退缩,沾上问题就甩手。没有责任心就没有工作激情,没有责任心就没有工作动力,没有责任心就没有工作效率,没有责任心就没有工作质量,没有责任心更没有工作业绩。责任心体现在工作岗位上不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”。在表现上应该是有一种吃苦耐劳的干劲、出力流汗的拼劲、只争朝夕的冲劲、敢督敢查的闯劲。

  “强化学习”是能力大提升的基础。树立生活上要“知足”,工作上要“知不足”,学习上要“不知足”的观念。加强学习,及时充电,丰富自己,增强才能,上形势。不能把学习只挂在嘴上,而要真正认识到加强学习的重要性和紧迫性。做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。努力做一个学习达人。提升能力包涵了动手的能力、用脑的能力、用心的能力。向师长、书本、实践学习,增强能力储备,才能在干事创业中取得完美成果。“主动作为”是工作大见效的前提。干工作必须高标准、高起点、严要求。要么不干,干则必成,干则必精,干则显效。主动作为就是把自已的身心全部融入到工作中,把事业当作施展自已才能的舞台。坚决克服“六气”,着力在整治“庸、懒、散、浮、拖”上下功夫。有了主动性才谈得上执行力,面对艰难任务不讲困难、不找借口,攻坚克难,勇往直前。

解放思想大讨论发言篇4

  当前开展的“解放思想,改革创新“主题实践研讨活动,其目的是通过解放思想,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题,就是使思想和实际相结合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。 “正确的路线确定之后,干部就是决定的因素”,领导干部思想解放的程度决定着本单位改革创新地力度,因此领导干部必须做解放思想,改革创新的表率。

  通过近期学习解放思想,改革创新的有关文件,特别是学习了__集团___总经理和北重集团在“解放思想,改革创新“主题实践活动动员会上的讲话后,我深刻体会到,解放思想是适应形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要,是壮大集团公司经济实力的必然选择。因此,我公司组织开展这次解放思想、改革创新主题实践活动的研讨会是非常及时,十分必要,对于实现我公司辅业改制和经济发展具有十分重要的意义。

  解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想路线,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器。

  思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导各项工作的发展。实践证明,每次思想的大解放,都会冲破层层禁区,摆脱种种束缚,从而推动各项工作向前发展。从我公司目前发展来看,既面临着乘势而上的大好机遇,又面临着很多的制约因素和巨大的压力。

  机遇是先天的北重物业管理地域优势及集团公司对硬件建设的投入,制约因素是物业管理投入不足,历史欠账较多,搞好服务让业主满意对于我们来说背负着巨大的压力。

  面对机遇和压力,我们是因循守旧、消极畏难,还是解放思想、迎难而上,将决定着我们是否能够继续生存和发展。通过学习我认识到,思想解放、观念更新和工作思路上的差距,对于我公司的生存发展起着至关重要的作用,通过这次研讨活动寻求我们突破这个思想瓶颈的有效方法。

  一、我认为作为一名领导干部,要带头解放思想,带头转变观念,带头转变作风,以实际行动为广大员工做出表率。正确思想的来源是勤奋学习,学习是我们提高工作能力和创造力的源泉。不但要学习政治理论,做到与时俱进,跟上时代步伐,更要学法律、学管理,学习市场经济和现代科学知识,开拓视野,转变传统观念。

  只有持之以恒地学习,才能跟上时代的节拍,在工作中有所创新、有所创造。要学习好首先要把学习摆在重要位置,切实抓紧、抓好、抓实;其次学习要和整改相结合,做到边学边改,学以致用;第三学习要与实际工作相结合,在“创新实干、快速发展”上做文章。二是善于思考。落后的管理总是同落后的思想,落后的观念和落后的习惯相伴生的。解放思想,不是随心所欲,胡思乱想,而是要解决实际问题,要紧紧围绕如何加快公司发展这个主题,创造性地开展工作,适应新的形势和任务的要求。三是勇于实践。要始终保持一种开拓的精神,创新的锐气和敢闯敢试的勇气,要争当创新的开路先锋,不怕冒险,不怕担担子,要紧跟时代,勇立潮头,大胆创新,敢为人先。要树立“重在行动,贵在落实”的理念,将思想与行动结合起来,面对周边同行的发展势头,敢与强的比,敢和快的赛,敢向高的攀,明确更高的目标定位,更高的发展水准,更高的工作要求,在实践中实现自己的价值。四是敢于转变。顺应发展大势,把握时代潮流,“敢于好高骛远,善于实事求是”,以新的眼光来审视公司的现在,以新的思路来谋划公司的未来,把创新意识渗透到自己的骨子里,贯穿于工作的始终。既要灵活多变,又要把握好原则性,转变思维方式,走出认识误区,由过去习惯于顺向思维转向勇于和善于逆向思维,用逆向思维、立体思维来看待自己的工作,冲破“思维瓶颈”,扫除“观念障碍”和“人为障碍”。

  脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,公司的经济一定能够得到持续、快速发展。

  二、我们要紧紧依托北重,搞好服务才能以业养业。 我公司负责北重21个楼房住宅区、2万3千多户、143万平方米,10万职工家属的物业管理服务工作。

  物业、供热是一项复杂的社会系统工程,涉及到千家万户,与我们的日常生活息息相关。我们服务的好坏,与企业的稳定大局密不可分,所以,时时牵动着集团公司干部员工的神经。改制以后,我们的主要产品是服务。业主才是我们企业生存的依靠。我们服务的好坏,直接关系到业主是否愿意从口袋里拿钱给我们,也就直接关系到我们企业的生存。所以,我们应该树立“服务就是产品”的理念,只有不断提高产品质量,才能达到以业养业,才能步入良性循环,使物业保值、增值。

  一是“以人为本,科学管理,规范服务”。以人为本就是围绕住户、服务住户。科学管理、规范服务就是对照行业标准实行对标管理。因此,我们要牢固树立“业主第一,服务至上”和“全心全意为住户服务”的理念。逐步建立起以服务为先导、寓管理于服务之中的新理念,这种服务不仅体现在对硬件设施的管理上,更要体现在对顾客提供的优质服务上。我们要重点解决好服务质量低、维修不到位、不及时,群众反映的热点、难点问题。为广大业主创造文明优美、安全方便的生活环境。

  二是加强小区硬件建设,用好用足集团公司的优惠政策。争取在三到五年内将住宅小区建设成为包头市先进物业管理小区,使小区道路、绿化、亮化、美化、生活服务设施日趋完善,从而促进物业管理步入良性循环的轨道。

  三是落实责任、明确目标,将工作目标分解到科室、班组,落实到人头。将企业的经济效益与员工的个人利益紧紧联系在一起,最大限度的调动员工的积极性和创造性。

  四是建章立制,建立科学的考核评价制、目标责任制和激励机制。俗话说:“没有规矩,不成方圆”。企业要发展,制度要先行。

  五是发展企业文化建设。俗话说:“人心齐,泰山移”。只有培育企业员工共同认同的价值观,企业才能人心所向,勇往直前。

  六是加强对员工的培训。人力资源是企业的第一大资源。企业要发展,员工的技术、技能水平和管理水平就需要不断的调整和提高,否则,我们就会落后于社会的发展,从而在市场竞争中被淘汰。

  七是实施“品牌”战略。按照“大物业”的发展思路,打造一支优秀的物业管理队伍。相信在我们公司领导班子的带领下,我们必将成为本地区同行业的排头兵。同时,我们要集中优势在管道、锅炉安装等方面发展自己的主打产品,积累资本,为企业快速发展奠定基础。

  以上是我个人学习的一点体会,不妥之处,请各位领导和同志们多提宝贵意见。

解放思想大讨论发言篇5

  一、 树立争先意识

  在1月30日全县领导干部会议中,胡书记提出:要充分调动各乡镇的工作积极性,强化奖惩措施,打破“大锅饭”,实行“分灶吃饭”,鼓励先进,鞭策后进,切实转变“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的现象,大力营造你追我赶、创先争优的良好氛围。针对我镇现状,对如何树立好创先争优意识我的看法主要有:

  1、从组织角度:制定相对可行并完善的奖惩制度。采用物质激励与精神激励方式并举,鼓励干部职工你追我赶,形成良好的争先氛围,定期对先、优干部职工实施奖励;相应的对表现较差,满足现状,无上进心的干部职工进行一定惩罚。

  2、从个人角度:全体干部职工应在组织的大力支持帮助下,认真学习相关文件精神,并把工作落实到田间地头、农户家中,少说话、多办事,切实服务于群众,提高对自身的要求,树立目标,努力上进。

  二、树立勤劳意识

  新时期龙里精神提出要“自我加压”。干部职工普遍存在懒惰等靠、贪图安逸的思想,这是很危险的,我觉得勤劳不应该仅仅局限于搞好环境卫生,更应该体现在工作效率上。群众普遍反应政府、机关、事业单位办事效率慢、态度差,一天能办的事要分几天办,针对这些问题,我们更应该在实际工作中有效提高自己的工作效率,争取不让群众多等一分钟,让8小时发挥出大于8小时的工作成果,以星火之力点亮政府机关新时期形象。

  三、 树立创新意识、机遇意识

  国发2号文件的下发,对贵州,对每一个干部职工都是不可多得的发展契机,政府机关应在文件、政策的大力支持下,依托地方发展优势,挖掘经济发展项目,在保证生态环境不被破坏的情况下争取项目,引入企业,鼓励创业,创造更多的就业岗位,有效提高群众生活水平。干部职工也要紧紧围绕发展三元经济这个中心,建言献策,解放思想,奋力创新,服从组织安排、调配,配合工作。

  四、树立开放意识

  在贵州逐步实现跨越式发展的大背景下,从促进我镇开放这个大局出发,凡是有利于开放的事,就应当各方支援,通力合作,努力办好。各部门要把自身担负的工作与全镇对外开放密切结合起来,真正形成领导重视开放、部门参与开放、人人为促进开放贡献力量的浓厚气氛。

解放思想大讨论发言篇6

  解放思想是党的思想路线的本质要求,是发展中国特色社会主义的一x宝。因此,思想解放的程度,直接决定着改革创新的力度,决定着经济社会发展的程度。日前,市中街道党工委组织开展民“提振精气神?实现新跨越”解放思想大讨论活动,让我对解放思想与创新发展有了新的认识,下面是个人几点学习体会:

  (一)解放思想是加快发展的源头活水。实践没有止境,认识就没有止境,解放思想也就没有止境。解放思想从来就不是一劳永逸的,而是永恒的主题。在每一个新的发展时期,我们都首先面临着解放思想的新任务,需要以新的思想解放打开发展的新通道,开创发展的新局面。如果我们停步不前,认识落后于形势的变化,原来解放思想的成果就可能变成新一轮发展的思想障碍。因此,当前我们只有继续解放思想,创新发展理念,创新发展思路,创新发展举措,创新领导方法,更加自觉地把解放思想落实到改革开放,推动科学发展上来,才能深刻把握发展中面临的新课题、新矛盾,在更新思路中转变发展方式。

  (二)领导干部要在解放思想中率先垂范。我们经常说:“面貌变不变,领导是关键”。一个地方、一个部门、一个单位的思想解放状况如何,在很大程度上取决于领导干部想不想、敢不敢、会不会解放思想。因此,领导干部要充分认识肩负的责任,起表率作用,敢于把自己摆进去,敢于自我揭短,抓痛处、挠痒处,对症下药,解决问题,以自己的模范带头作用推动“一班人”,带动“一层人”,影响“一群人”。

  (三)树立争先创优意识,保持奋发有为的精神状态。树立进取争先的意识,才能解决因循守旧、碌碌无为、止步不前的问题;树立优质服务的意识,才能解决高高在上、游离大局、脱离群众的问题;树立埋头苦干的意识,才能解决蜻蜓点水、华而不实、得过且过的问题。因此,做好基层人大工作,必须破除与科学发展观要求不符合、不适应的各种思想障碍,破除无所作为的思想情绪,从不思进取的萎靡中振奋起来,从畏难发愁的悲观中解脱出来。破除制约人大工作创新发展的薄弱环节,必须使人大代表和人大干部的思想先解放、真解放、快解放,大力弘扬进取、服务和实干精神。在实际工作中要高起点定位,高标准要求,高质量落实,让发展的活力竞相迸发、发展的源泉充分涌流。努力做到不论任务多艰巨、工作难度多大,都要始终保持奋发有为的精神状态,始终做到科学发展的力度不减,和谐发展的工作不放松,大发展快发展的决心不动摇。

解放思想大讨论发言篇7

  思想是行动的先导。翻开历史画卷,一部人类发展史就是一部思想解放史。实践充分证明:思想解放的程度决定着经济社会发展的速度。可见,思想大解放,是能力大提升、工作大见效的前提和基础,只有解决思想这个“总开关”上的问题,才能真正打破旧框框、建立新机制、锤炼好本领、提振精气神、展现新作为、谋求新发展。

  开展“解放思想”大讨论活动中,通过传达学习和深入领会升级的讲话精神,统一了思想,提高了认识。要以大讨论为契机,打开脑子想事,只有想得明白,才能干得明白;甩开膀子干事,要有干事的底气,成事的气魄;迈开步子成事,要高起点谋划,高标准推进,高质量落实。

  “勇于担责”是思想大解放的关键。思想上有新认识,行动上有新改观,工作上有新起色,创新上有新突破,灵魂深处有新变化。要努力创新理念,积极谋划新思路、新办法,善于站位全局,审时度势,见微知著。不能遇到困难绕道走,碰到矛盾就退缩,沾上问题就甩手。没有责任心就没有工作激情,没有责任心就没有工作动力,没有责任心就没有工作效率,没有责任心就没有工作质量,没有责任心更没有工作业绩。责任心体现在工作岗位上不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”。在表现上应该是有一种吃苦耐劳的干劲、出力流汗的拼劲、只争朝夕的冲劲、敢督敢查的闯劲。

  “强化学习”是能力大提升的基础。树立生活上要“知足”,工作上要“知不足”,学习上要“不知足”的观念。加强学习,及时充电,丰富自己,增强才能,上形势。不能把学习只挂在嘴上,而要真正认识到加强学习的重要性和紧迫性。做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。努力做一个学习达人。提升能力包涵了动手的能力、用脑的能力、用心的能力。向师长、书本、实践学习,增强能力储备,才能在干事创业中取得完美成果。“主动作为”是工作大见效的前提。干工作必须高标准、高起点、严要求。要么不干,干则必成,干则必精,干则显效。主动作为就是把自已的身心全部融入到工作中,把事业当作施展自已才能的舞台。坚决克服“六气”,着力在整治“庸、懒、散、浮、拖”上下功夫。有了主动性才谈得上执行力,面对艰难任务不讲困难、不找借口,攻坚克难,勇往直前。

解放思想大讨论发言篇8

  谋划建设会展服务中心,为绳网、特色农产品等“惠民好品”,提供展示交易平台。下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选县委解放思想大讨论集中研讨发言材料,希望大家喜欢。

  按照解放思想大讨论方案要求,聚焦“十大思维”,深入开展学习研讨,认真查摆存在问题,全面找准工作定位,以思想解放引领工作创新,工作境界、标准、品质有了一定提升。下面,结合工作分工和自身感悟,围绕“八大品质”提升,汇报几点心得体会。

  一、抓牢经济运行,提升发展品质。

  从一季度经济数据看,部分指标排名靠后。比如,固定资产投资增长8.6%,低于全市平均5.1个百分点,列全市第6位,现有项目少、规模小的问题依然突出(3月末,全县共有固定资产投资项目136个,其中过亿元项目77个)。下一步重点抓好三项工作。

  一是转思维。强化数据思维,做好“干算报”。抓好“干”,优存量、扩增量、提质量、强总量;精准“算”,既注重目标管理,又确保过程控制;全面“报”,健全数据预调度机制,指导企业精准填报、应报尽报。

  二是抓招引。围绕高端铝、装备制造等优势产业,聚焦延链补链强链,优化企业、平台、节会招引,力争引进过5亿元项目10个。

  三是促转型。加快传统产业“转型蝶变”,着力强集群、优生态,打造汽车轻量化研发制造基地、铝制轻量化材料研发中心、黄河三角洲特色绳网产业园。

  二、融入新发展格局,提升开放品质。

  放眼全国、全省和全市,在抢抓国家重大战略中找准目标定位,融入发展格局上缺少有力举措。比如,润龙风电、惠民绳网品牌优势没有完全释放,吸引力不足;新城区建设推进慢,带动能力弱。下一步重点抓好三项工作。

  一是筑牢品牌思维。塑强风电、绳网产业优势,促进润龙风电与东方电气、金风科技等行业龙头深化合作,加快建设一流风电城;尽快建成大通绳网产业园二期工程,积极谋划三期工程,建设高性能、多功能绳网产品生产基地。

  二是筑牢生命线思维。发挥新城区开发指挥部牵头作用,锚定“滨惠同城发展”战略,依托滨惠大道、济滨高铁纽带,逐步打通区域连接线,加强新城区金融、商贸、教育等配套设施建设,打造宜居宜业宜游“惠民新城”。

  三是筑牢地图思维。谋划建设会展服务中心,为绳网、特色农产品等“惠民好品”,提供展示交易平台。举办海峡两岸孙子文化论坛、全国化纤绳网产业博览会、全国高端铝产业项目恳谈会暨产业发展论坛等大型交流会,加强与省内外优秀企业的交流合作,持续扩大品牌影响力,活跃惠民“朋友圈”。

  三、强化服务思维,提升服务品质。

  主动服务、用心服务、便捷服务、高效服务的意识还不够强,让企业和企业家舒服的氛围不够浓厚。下一步全方位打造“滨周到、惠办事”服务品牌。

  一是实施营商环境“1335”工作体系(即锚定营商环境争一流目标,压实县级领导、县直部门、镇街园区服务市场主体三方责任,强化遍访、抽查、通报三项举措,提升政策推送率、政策兑现率、企业知晓率、企业满意度、社会认可度五个维度),构建让投资企业感到舒心放心的亲清政商关系。

  二是进一步优化审批流程。持续深化“4011”企业开办模式(即:零材料、零成本、零见面、零距离,一环节办事,一件事服务),“1+2+14+N”基层便民服务模式(即:以县政务服务大厅为核心,以李庄镇<全市首个镇级审批分中心>、皂户李镇2个分中心为支点,以14个镇(街道)便民服务中心为桥梁,以109个社区行政村和下辖各网格支部帮办代办点以及政银、政邮、政商合作点为纽带,实现帮办代办四级地域、百姓门前全覆盖,打通服务群众“最后一公里”),推行便利举措,激发市场主体活力。坚持“一窗受理”提速,“全流程帮办代办”提质,持续深化政务服务“一链办理”。

  三是实行“1+5+N”帮包责任制(即:1名县级领导干部帮包产业链、企业、项目、招商引资、招才引智等5个重点工作领域,帮包N个具体服务对象,充分发挥县级领导“头雁效应”,推动全县8条重点产业链提档升级,扶持41家重点企业做大做强,服务18个省市县重点项目加快推进,引导24个招商引资项目落地实施,联系对接14所高校招才引智),持续增创产业发展新优势,打造创新创业新高地。

  四、增强“怎么行”思维,提升民生品质。

  面对省财政困难县民生欠账多,群众就业难,基础设施建设不足等问题,迎难而上、主动作为,以“怎么行”思维,全力解决民生难题。

  一是保障民生支出。一季度一般公共预算支出12.85亿元,其中,民生支出10.38亿元,占比80.8%,增长6.9%。下一步继续增加对教育、公共卫生、社会保障等领域的投入。

  二是保障就业形势稳定。一季度新增就业1508人,完成全年目标的28%;已开发上岗公益性岗位3650人,完成全年目标的92.45%。何坊街道刘集社区获评国家级充分就业社区荣誉称号。下一步积极开展2022年“春风行动”线上招聘会,加强公益性岗位人员培训,保障工资按时足额发放。

  三是保障民生实事高质量完成。办好群众看得见、摸得着、能感受的棚改安居工程、老旧小区改造、“四好”农村路建设等10件民生实事,把“民生之盼”变为“民生之赞”。

  五、守牢安全底线,提升平安品质。

  一是守牢疫情防控底线。新冠肺炎疫情爆发突然,暴露出我县准备不充分、经验不足等问题。我们深刻吸取教训,制定全县统筹疫情防控和经济运行工作平战结合指挥体系,印发疫情处置工作流程图。充分发挥四个“源头”、三个“探头”作用。落实外防输入各项措施,加强入惠返惠人员排查随访、数据核查,坚决筑牢疫情防线。

  二是守牢金融安全底线。继续压降存量不良贷款,截止3月底,已化解不良贷款1.47亿元,下一步重点推动龙马重工、康和药包等4.06亿元不良贷款出清;筹备召开银企对接会,加大对重点项目信贷支持力度;积极协调申请将农商行移出省重点风险机构名单,解除其500万元贷款发放限额。

  三是守牢安全生产底线。第一时间充实县安全生产委员会和14个专业委员会组成人员,印发《县政府领导班子成员2022年安全生产重点工作清单》,压紧压实各方责任;扎实推进安全生产三项行动,承办全省燃气输配管网火灾爆炸事故应急演练,提升应急救援处置能力;年内建成投用李庄消防站,购置消防车辆,配备救援装备器材等应急物资,提升应急保障能力,为全面建设现代化幸福美丽新惠民提供安全保障。

解放思想大讨论发言篇9

  开展解放思想、更新观念大讨论活动活动,这次教育活动规模大、范围广、层次深,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。

  在这次活动中,我受到了一次深刻的党的基本理论、基本路线的再教育,进一步增强了学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,进一步坚定了共产主义梦想和中国特色社会主义信念;进一步明确了教师的义务和职责。解放思想就是要摆脱传统思想旧观念的束搏,冲破不适时宜的阻碍发展的各种意识习俗,克服因循守旧、固步自封、不思进取的思想行为。

  在这次解放思想大讨论活动中我在十分重视理论学习,在段时间我进取参加机关组织的学习无缺席迟到现象,平时我自觉按时按量完全成学校布置的自学任务。我经过认真的学习,充分认识到了解放思想的重要性和迫切性。

  改变了我的人生观价值观。在工作中安于现状,固步自封,缺少创新精神。

  对于每一天的重复性的工作,在思想上容易出现麻痹,不注重研究新问题,就不能解决工作中遇到的难题,就不能提高创新本事。而教育工作者需要的就是创新。

  事物的发展都是在自我否定中完成的。解放思想的过程,就是吐故纳新的过程,就是新陈代谢的过程。

  对自我的思想进行剖析,进行扬弃,就是要立足岗位,解放思想,勇于创新,加快发展。首先,我要做到在工作中注重学习,用知识武装自我,经过学习专业知识,正确把教育发展的方向,紧跟时代发展的潮流,提高明辨是非的本事,增强必胜的信心。

  经过学习专业知识,提高自身的技术水平,增强处理各种问题的本事,在工作中有所创新,有所突破。其次,在工作中转变观念以进取创新的观念对待工作中的人和事。

  工作中以进取度的态度对待人和事,热情服务于群众,办事不拖拉,对于工作中遇到的困难不等不靠,进取想办法解决,能自我做的事能独立完成,不给领导、同事增加麻烦。同时在工作中进取进取,勇于创新。

  最终,在解放思想的过程中,在工作岗位上发挥自身的作用,团结同事克服困难,共谋发展。在解放思想中做好本职工作,促进学科教育更快更好地发展。

解放思想大讨论发言篇10

  开展解放思想、更新观念大讨论活动活动,这次教育活动规模大、范围广、层次深,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。

  在这次活动中,我受到了一次深刻的党的基本理论、基本路线的再教育,进一步增强了学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,进一步坚定了共产主义梦想和中国特色社会主义信念;进一步明确了教师的义务和职责。解放思想就是要摆脱传统思想旧观念的束搏,冲破不适时宜的阻碍发展的各种意识习俗,克服因循守旧、固步自封、不思进取的思想行为。

  在这次解放思想大讨论活动中我在十分重视理论学习,在段时间我进取参加机关组织的学习无缺席迟到现象,平时我自觉按时按量完全成学校布置的自学任务。我经过认真的学习,充分认识到了解放思想的重要性和迫切性。

  改变了我的人生观价值观。在工作中安于现状,固步自封,缺少创新精神。

  对于每一天的重复性的工作,在思想上容易出现麻痹,不注重研究新问题,就不能解决工作中遇到的难题,就不能提高创新本事。而教育工作者需要的就是创新。

  事物的发展都是在自我否定中完成的。解放思想的过程,就是吐故纳新的过程,就是新陈代谢的过程。

  对自我的思想进行剖析,进行扬弃,就是要立足岗位,解放思想,勇于创新,加快发展。首先,我要做到在工作中注重学习,用知识武装自我,经过学习专业知识,正确把教育发展的方向,紧跟时代发展的潮流,提高明辨是非的本事,增强必胜的信心。

  经过学习专业知识,提高自身的技术水平,增强处理各种问题的本事,在工作中有所创新,有所突破。其次,在工作中转变观念以进取创新的观念对待工作中的人和事。

  工作中以进取度的态度对待人和事,热情服务于群众,办事不拖拉,对于工作中遇到的困难不等不靠,进取想办法解决,能自我做的事能独立完成,不给领导、同事增加麻烦。同时在工作中进取进取,勇于创新。

  最终,在解放思想的过程中,在工作岗位上发挥自身的作用,团结同事克服困难,共谋发展。在解放思想中做好本职工作,促进学科教育更快更好地发展。

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