办公室人员会议讲话8篇

办公室人员会议讲话8篇办公室人员会议讲话　在市政府办公室全体人员会议上的讲话范文同志们：　今天我们召开一次办公室全体人员会议，主要是传达近期系列重要会议精神，以工作纪律作风整顿下面是小编为大家整理的办公室人员会议讲话8篇,供大家参考。

篇一：办公室人员会议讲话

政府办公室全体人员会议上的讲话范文 同志们：

　今天我们召开一次办公室全体人员会议，主要是传达近期系列重要会议精神，以工作纪律作风整顿为引领，发动办公室全体干部职工，振奋精神，加压奋进，高质量、高标准推进各项工作，为全市高质量开展保驾护航。

　春节过后，省、** 市和我市召开了系列重要会议。在全省工作发动大会上，** 书记强调以提升能力改进作风求突破，要求增强政治能力，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；提升专业素养，提高解决实际问题的能力；强化责任担当，攻坚克难、狠抓落实；坚持求真务实，坚决纠治形式主义、官僚主义。在 ** 市重点工作突破暨效劳企业开展发动大会上，田庆盈书记指出，要抓好机关作风建设，着力打造“讲政治、守纪律、负责任、有效率〞的模范机关。围绕落实省市会议精神，** 秘书长专门召开了机关工作纪律作风整顿发动会议，要求作风整顿必须严起来、狠起来，从工作纪律、作风效能、形象修养三个方面认真查摆、真抓实改，要强化责任意识、斗争意识、制度意识、效劳意识，确保纪律作风整顿有效开展。昨天，我市也召开了全市工作纪律作风整顿大检视大整改大提升活动发动会议，在会上印发了活动实施方案，要求重点解决工作纪律、作风效能、形象修养、“三公〞消费等 4 个方面 31 项具体问题。今天上午，在全市三级干部会议上，** 书记强调，要以过硬作风狠抓工作落实，以“三干三创〞精神为统领，铆足干劲往前冲、拼尽全力打硬仗。从省、** 市和

　我市的这一系列重要会议看，今年上级和市委市政府的导向非常明确，就是把作风建设和作风整顿摆在了重要位置、突出位置，作为抓好各项工作的引领和重要抓手，大家要有觉悟。

　对照上级讲话精神和我市的实施方案，里面提到的各类问题我们办公室也普遍存在，甚至有的还十分严重。综合来说，主要表现在以下六个方面：

　一是精神状态还不够好。随着各项工作标准的提高，工作量的增加，特别是当前很多工作都进入了攻坚期和深水区，办公室局部同志出现了精气神缺乏的现象。比方，有的同志存在得过且过的消极情绪；有的同志谈起工作就“死气沉沉〞，提不起精神；有的同志安于现状、不思进取，遇到问题绕道走；有的同志不作为、乱作为，缺乏宗旨意识。

　二是纪律规矩还不够严。遵守党规党纪、法律法规、工作标准是根本要求和不能碰触的底线，但我们在这方面的问题还有不少。比方，工作标准、工作流程遵守不够严格；上班缺岗、脱岗、串岗、迟到早退、外出不请假，不到点就去餐厅，工作时间看视频、网购、炒股、玩游戏、玩

　 等问题普遍存在；局部涉及款项的科室，在财务管理上还不够标准；各科室保密意识也十分欠缺，私自外传会议内容、私自复印会议纪要、通过网络微信私自转发内部文件等情况时有发生。另外，像浪费办公用品、水、电、食物的行为、中午饮酒、接受宴请、公务用车不标准等等情况，办公室也都或多或少存在。

　三是落实能力还不够强。从日常实际工作来看，办公室在公文运

　转、办文办会、督查落实等方面，仍然存在一些问题和缺乏。比方，有的同志对分管市长安排的工作、作出的批示，做不到第一时间落实、第一时间反响；有的同志工作定位摆不准，缺少大局意识、效劳精神；更有的同志，习惯往外推活，对部门上的工作不指导、不协助。

　四是工作标准还不够高。工作中还存在满足于“差不多〞“过得去〞的情况。比方，有的同志喜欢当“甩手掌柜〞，对转来的文件，不亲自研究；有的同志表态多、调门高，习惯做外表文章。还有，通过 ** 市长来之后的效劳配合看，会议组织、接待、材料等方面都还有欠缺，没有到达 ** 市长的要求，表达出我们的工作还不够细致，还不够用心，标准还不够高。

　五是工作效率还不够快。我们在工作效率、工作节奏上还与领导要求有一定差距。比方，有的同志办事效率低下，对领导安排的局部工作，不急不慢，不催不动；有的协助领导的同志提醒协助不及时，分管市长没有及时看到的工作，没能跟上及时提醒；有的同志喜欢拖、靠、捱，导致工作办理质量不高。

　六是学习气氛还不够浓。办公室在学习标准、学习气氛上都还不够理想。比方，有的同志做工作习惯凭老经验、老方法，无视和排斥学习，面对新问题、新情况拿不出好的工作方法；对市里统一安排的学习任务，有的同志学习热情缺乏，参与度不高。

　今年是“十四五〞开局之年，也是建党 101 周年，大事多、要事多，改革开展稳定任务十分艰巨，要加快重点工作突破、落实好省、** 及我市各项决策部署，靠的是作风优良、素质过硬的高素质专业化

　干部队伍。这次机关工作纪律作风整顿，是市委下定决心、动真碰硬的务实行动，不是走过场、搞形式，希望大家有清醒的认识。会后，紧紧围绕会议精神和活动实施方案，迅速行动、认真查摆、真抓实改，以更严谨的纪律要求、更扎实的工作作风，确保这次整顿取得实实在在的成效。下面，围绕作风建设，我强调几点：

　一要旗帜鲜明讲政治。这是所有工作的前提，也是根本遵循，办公室全体干部职工都要进一步提高政治站位，按照市委“奋力攀登、勇争一流〞要求，不折不扣的完成市委、市政府的工作部署，把工作落实好、责任履行好，坚决杜绝大局意识差、不思进取等情况。对领导安排的各项工作，必须旗帜鲜明、指哪打哪，必须不讲条件，不打折扣，必须令行禁止，步调一致，坚决杜绝推诿扯皮、揽功推活、阳奉阴违的情况。要学会站在全市大局的高度去思考、定位和摆布工作，做到紧贴中心、紧扣大局、超前谋划。要进一步增强保密意识，对****、保密事项严格保密，领导开会安排的事项决不能私自外传，会议纪要等文件决不能私自复印，敏感文件一律不得通过网络传送，切实把****落到实处。

　二要严格底线守规矩。守纪律、守规矩、明底线是一名合格公职人员的应有之义、应尽之责，更是这次工作纪律作风大检视大整改大提升活动的重中之重。会后，综合科要把这次活动实施方案每个人发一份，全体同志要对照里面的 31 项具体问题，开展自查自纠，立查立改，并撰写个人自查报告。另外，对实施方案要严格注意保密，严禁私自复印和外传。政治纪律方面，办公室全体干部职工要时刻注意自

　己的言行，对什么该说、什么不该说有清晰的认识，时时事事以大局为重，多干实事，坚决不能出去乱发牢骚，更不能胡说八道。工作纪律方面，各科室要认真梳理自身工作，哪些没做到、哪些没做好，都要心中有数、抓紧整改，今后各项工作都要严格遵守工作纪律，把程序和标准严格起来，绝不允许再有违法工作纪律和不按程序的情况发生。从我做起，各分管同志，各科长要“守好自己的门、管好自己的人〞，强化制度意识，严格执行上下班、请销假、请示报告等制度，坚决杜绝吃空饷、缺岗、迟到早退、脱岗、串岗，工作时间看视频、网购、炒股、玩游戏、玩

　 等不遵守工作纪律的问题。同时，要加大问题处置力度，对存在问题的人员，该提醒的提醒，该批评的批评，该处理的处理，狠杀松散习气。针对干多干少都一样的问题，办公室也会想方法解决，年前，市里印发了进一步完善全市事业单位绩效工资管理方法，强化了部门单位的绩效工资自主分配权，确保实现多劳多得、优绩优酬，防止大锅饭。行政科、政工科要认真研究，拿出办公室的绩效工资管理方法，成立考评队伍，把绩效工资真正利用起来。各科室要打好加班申请，做好记录，政工科抓好核实检查，不上班的扣发绩效工作，加班的奖励绩效工资，真正在办公室树立起干多干少不一样，真干假干不一样的导向。生活纪律方面，在今年的 ** 经济工作会议上，田庆盈书记明确要求，要厉行节约、反对浪费，坚决抵抗生活奢靡、贪图享乐等不良习气；市里印发的实施方案也列出了浪费办公用品、水、电、食物，吃拿卡要、接受宴请、接受款物，品行不端等等重点需要解决的问题。大家要管好自己，解决好各类违反中央八项规定精神问题和四风问题，以一个党员干部和公职人员的标准严

　格要求自己，注意个人素质，把平时节约用水、用纸，下班后关灯关电脑，言行举止得当、仪表得体，配合防疫工作等等小事做好、做到位，切实维护好自身形象，做好表率。另外，大家要坚决守好守牢廉洁关，不管是分管主任还是一般人员，包括你们的身边人、亲属，在日常的待人接物方面一定要严格要求自己，不能出现吃拿卡要、接受效劳对象宴请和款物等行为，切勿因为一点蝇头小利耽误了自己的开展。财经纪律方面，综合、行政、政工等涉及财务资金的科室，要严格财经纪律，按照规定流程、要求使用和处置各类资金，坚决杜绝铺张浪费、超标准接待、变相公款旅游等行为，确保财务工作不出任何问题；车队要进一步加强公务用车管理，抓好车队人员的作风建设，按要求做好用车记录和费用报销，坚决杜绝私车公养等情况，确保科学合规的调配使用车辆；各领导联络员要在做好效劳的根底上，时刻提醒效劳的领导注意公务用车纪律，真正搞好效劳。

　三要全力以赴转作风。作风效能是执政能力的重要表达，新开展阶段需要更高的工作标准、工作效率和落实能力。在工作中，大家要对照实施方案提出的宗旨意识淡薄、工作标准不高、办事效率低下、不作为慢作为乱作为、以会议传达会议、做外表文章等问题，全力抓好整改。落实方面，要大力弘扬“三干三创〞精神，始终保持头拱地往前冲、不达目的不罢休的昂扬斗志，以百倍努力、百倍干劲，对经手的每项工作高度负责。要坚决克服畏难发愁情绪，不为困难找理由，只为成功找方法，在挑战面前敢上、在矛盾面前敢管、在风险面前敢闯，展现出应有的工作能力和担当。对市委、市政府主要领导安排的工作、或者分管市领导安排的工作，不管是通过签批件安排的，还是

　口头安排的，各协助市长的分管主任和联络员都要随时记好，不能落下；对领导安排部门、单位去办的工作，要跟踪催促、一抓到底、紧盯不放，按照时间节点催促落实到位，及时向市领导汇报，切实做到事事有着落，件件有回音。对政府工作报告、民生实事、政府常务会和专题调度会纪要安排事项、重要签批件等的督查落实也要切实抓好抓紧，按照时间节点定期进行督查，落实情况定期呈送领导。标准方面，办公室全体干部职工在平时工作中一定要紧张起来，绷紧自己那根弦，看看自己负责的那块工作到底是什么水平，抓紧查漏补缺，以最高的标准来要求自己，做就做成一流，干就干到极致。要牢固树立用心做事、讲求极致、不争一流就是在混的工作理念，对重大会议、重大活动、重大事项综合协调的每一个细节，对推动重要决策、重点工作、重大工程执行实施的每一项内容，都要反复考量、推敲和把握。比方办文办会方面，但凡主要领导召开或出席的会议、活动，相关分管主任一定要亲自把关，推敲好每一个细节；但凡报送给领导的材料，各分管主任一定要带着秘书逐字逐句研究，把好质量关。当然，其他科室也要以同样的标准来要求自己，努力做到零错误、零延误、零失误，真正把大事小事都办出水平，办出质量。效率方面，当前，全市开展形势不断加快，工作节奏进一步加强，对工作效率的要求也大幅提升。特别是，** 市长作风雷厉风行，对效率要求很高。办公室全体干部职工要大力倡导即说即办，真正把今天再晚也是早，明天再早也是晚的理念树立起来。要进一步提高工作效率，对领导交办的事项，都要即说即办、马上就办，做到当日事当日毕。对于比较紧急的公文，综合科要通过微信、

　 及时提醒各主任和各秘书们，主任和秘书要第

　一时间处理、第一时间汇报。涉及部门的工作也要每天催促，保证各项工作打好提前量，能往前赶的就往前赶，只能是我们主动汇报，而绝不能让领导催我们，确保以最高的效率完成各项任务。

　四要严格自律多学习。学习是适应新形势、当好参谋助手、效劳工作大局的必然要求。** 市长就非常注重学习，他不止一次的说过，遇到问题不懂就要问，不了解的工作平时就主动要材料学习。** 市长的工作水平很高，很多时候我自己也感觉跟不上节奏，如果再不多学多问，工作就会更加被动。比方，近期省市和我市召开的这一系列会议，各级领导的讲话就需要大家好好学习，学好了才能明白上级和我市今年要干什么事，才能更好的指导我们开展工作。在平时，大家要多挤出些时间来，可以学理论、可以学政策、可以学形势、可以学业务，也可以学上级文件、讲话，主要目的是为了让大家养成爱学习的品质。办公室的集体学习也要标准起来，不管是开展的党建教育，还是业务学习，各科室都要高度重视、认真组织好。另外，大家还要多学习领导的工作方式、方法，但凡市领导召开的会议，协助工作的副主任、联络员、文字人员、相关业务科室人员都要尽量参加，多听多记多学，全面提升自身素质和工作能力。

　最后，再重点强调一个事，按照 ** 机关工作纪律作风整顿发动会要求，** 市级成立了专门督查组，对各部门单位开展自查自纠情况、遵守工作纪律作风情况，进行不定期抽查检查、常态化明察暗访。对督查发现的问题，部门单位主要负责同志要严肃、详细说明情况；不重视、不配合的部门单位和人员，该通报的通报、该曝光的曝光、该

　问责的问责。根据昨天我市会议安排，市里也将针对这次活动专门成立纪律作风联合督导组，各单位党组织也要成立自己的督导小组，联合督查组将开展高密度、高频次督导检查，对发现的典型案例点名道姓通报曝光，对部门单位应发现未发现、应处置未处置的，对分管负责同志进行问责。在这里把丑话说前头，如果谁因为工作纪律和作风问题被上级和市里督查问责，办公室一律严肃处理，同志们要心中有数。另外，** 同志牵头，成立办公室自己的督导小组，每周对工作纪律和作风组织一次检查，对各类违反纪律的情况和个人进行通报，抓出几个反面典型，发挥警示警醒作用。

　同志们，当前全市改革开展攻坚的任务艰巨繁重，政府办公室作为政府系统的运转中枢，需要更高的标准和更严的要求，希望全体同志们不断增强党性修养和政治历练，不断加强自身作风建设，严守工作纪律，恪尽职守做好各项工作，努力创造一流的工作水平和一流的工作业绩，为全市高质量开展保驾护航。

　散会！

　

篇二：办公室人员会议讲话

市办公室工作会议上讲话精选五篇

　 生活压力日益增长，工作滋长胡思乱想，告诫自己不要紧张，努力做到积极客观，不管社会环境怎样，蓦然回首人生坦荡。那么，今天小编为大家带来的是关于会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助!

　 【会议发言稿范文】一

　 同志们：

　 这次全市救灾办、农建办主任会议，主要内容是贯彻落实全省救灾办、农建办主任会议精神，对救灾和农田水利基本建设工作作总结部署。刚才，向东、谢平同志已就全省会议精神的贯彻和救灾、农田水利基本建设工作讲了很全面的意见，作了具体的安排部署，我完全赞成，请同志们务必做好汇报，抓好贯彻落实。下面，我强调两点：

　 一、 切实加强救灾工作

　 救灾工作是维护社会稳定和经济发展的重要基础性工作，具有很强的政治性、经济性和突发性。如何应对突如其来的灾害，是对党执政能力的考验。救灾工作抓得好，可以减少灾害给灾民带来的损失，极大地密切党群、干群关系，反之，就会造成政治被动，甚至带来难以弥补的重大损失。新的一年里，救灾办的同志们要在深化认识的基础上，进一步增强责任感，切实加强救灾工作。

　 (一)抓好自然灾害应急预案的完善，规范救灾程序，明确各级责任。市上已在《XX 市自然灾害应急预案》的基础上，新编制了《XX市重大干旱灾害救灾应急预案》、《XX 市森林防火救灾应急预案》、《XX

　市森林病虫害防治应急预案》、《XX 市农作物重大病虫鼠害应急防治预案 》、《XX 市突发性地质灾害救灾应急预案》等 6 个预案，加上原来已发的《XX 市防汛总体预案》(宜府发[20**]31 号)、《XX 市动物重大疫病防治方案》(宜府发[20**]8 号)、 《XX 市破坏性地震应急预案》(宜府发[20**]3 号)等 3 个预案，《XX 市自然灾害救灾应急预案》完善为 1个总体预案和 9 个专项预案，使我市主要的自然灾害都有了救灾应急预案。这些预案规范了自然灾害发生后，应该怎样应对处置，谁来指挥决策，谁来具体负责实施。各区县要结合实际，制定好相应的预案，特别是要督促有关部门作好重特大灾害发生后，涉及各有关部门在预案中要具体实施的过细的预案。如重特大洪灾发生后，防汛、水利部门的抢险救灾决策建议、方案，救灾办的综合协调组织，武装部、公安局如何组织武警、公安、民兵抢险救灾，民政局的转移安置、灾民生活安排、灾后重建，卫生局的伤员抢救、卫生防疫，等等。做到预案落实，各级政府、部门责任明确、到位，有备无患。

　 (二)抓好气候趋势预测、分析，研究对策、落实责任。根据市气象台预测，我市 20** 年气温正常，降雨量略偏少。春季有中等强度干旱和弱的低温阴雨;夏季有中等偏重夏旱，但复旱不明显，暴雨次数接近常年，有 3-4 次区域性暴雨，其中有 1 次大暴雨可造成局地洪涝;初秋低温绵雨偏弱。各区县要结合实际，对今年气候趋势作好认真过细的预测和分析，通过会商，研究相应的对策，按照自然灾害救灾应急预案和今年全市抗灾救灾和农田水利基本建设工作目标管理责任书的要求，层层分解落实责任，做好防灾救灾的准备。

　(三)落实好救灾工作人员和救灾款物，保证救灾条件，提高救灾质量。各区县分管领导要高度重视救灾工作，要确定一名政府办公室领导分管、具体负责，做好协调工作;还要落实具体工作人员，确定一至二名专(兼)职工作人员，具体做好汛期值班、灾情分析、报告、报表等工作。按照省政府救灾办的要求，市政府今年继续在农业的切块经费中安排 100 万元作为救灾紧急备用资金。请各区县政府根据实际情况，作好救灾资金的安排和物资的准备，确保灾情发生后救灾工作政令、信息畅通，综合协调组织及时到位，款物及时到位，提高救灾质量，保证救灾效果。

　 (四)做好森林火灾高发期前和汛期前的检查，消除灾害隐患，减少灾害损失。各区县要在 3 月森林火灾关键期前对森林防火重点区域进行检查，在 5 月汛期前对防洪重要城镇、江河堤防及险工险段、病险水库、重点山地灾害地段组织检查，切实作好隐患整治，落实好防御、防范措施，减少森林火灾高发期和汛期灾害损失，保证人民群众的生命财产安全。

　 (五)提高应急能力，抓好抢险救灾，保证灾区稳定。灾害发生前，各级救灾办要及时与气象、防汛等部门衔接，在第一时间里将预测的雨情、水情、灾情报告当地党委、政府并通知有关部门，将上述信息及领导的批示传递到可能受灾区域的党委、政府和群众;灾害发生后，在第一时间里反馈处理有关信息(汇总、传递、上报、落实领导批示)，在第一时间里协调组织联合工作组赶赴灾区第一线，察看灾情、慰问灾民、组织抢险救灾、安置灾民，确保他们有饭吃、有衣穿、有住处，

　确保灾区社会稳定。

　 二、大力推进农建工作

　 农田水利基本建设工作是农业农村工作的重要组成部分，是农业可持续发展、全面建设小康、农村社会稳定的基础工作。20** 年度农田水利基本建设工作，已通过省市农建电视电话会和市农建会作了部署。这里我只强调两点：一是要按照省上的要求，把户办工程、新村工程作为农建工作的重中之重，认真谋划，精心组织，大力推进;其次要抓住水利、农村公路建设和中低产田土改造等低于全省平均水平的农建项目，力争突破。

　 (一)抓好户办工程，探索新村工程。翠屏区邱场乡谢坝村，引进业主开发，发展生猪、茶叶产业，以产业为支撑，促进农民增收，推进户办工程建设的经验很好，大家要认真学习借鉴。抓好户办工程：要与扶贫新村建设结合，进一步完善户办工程的近期规划，将任务分解落实到乡镇、村和各部门;要在继续搞好户办工程示范村的同时，整合资金，按照"谁受益，谁负担"的原则，以奖代补，以农户为主，市、区县给予一定的支持，将投入农村农业的资金打捆使用，在全市农业"五大特色产业带" 和各区县的经济产业区域，引导农民群众大力开展户办工程建设;要加大户办工程的宣传力度，采取切实可行的措施，引导经济条件较好的农民积极开展户办工程，推进面上的工作，确保 20** 年度省上下达的户办工程建设目标任务的完成。

　 在推进户办工程建设的同时，要积极探索新村工程。新村工程是省农建办在户办工程的基础上总结提出的建设全面小康示范新村工

　程，向东、谢平同志已作介绍，我就不再细讲。省农建办将在除甘孜、阿坝外的 19 个市州各建 1 个示范村，省上负责指导和支持一定的启动资金，翠屏区邱场乡谢坝村的条件较好，市上确定推荐为省级示范村。按省上的要求，市上将在其余 9 县各选 1 个村，与各县共建示范村，市上负责指导和支持一定的启动资金，县乡镇村的同志具体组织实施，原则上定在原定的省市级户办工程示范村(XX 县安边镇湖冰村、南溪县罗龙镇长江村、江安县井口镇复员村、长宁县铜鼓乡和睦村、高县罗场镇田村、筠连县筠连镇白杨村、兴文县新坝乡东风村;珙县宝山乡太平村、屏山县新安镇民主村)。各区县要在所辖的乡镇各选 1个村，与各乡镇共建示范村。这样全市就可以建设 213 个示范村，力争省市级 1-2 年建成，区县级 2-3 年建成。

　 各区县在探索新村工程建设的过程中，要抓住四个关键环节：一是选好地点。示范新村应选择基层干部得力，交通方便，群众收入较高，自然条件较好的地方示范。示范村必须是新规划，新建设，不能在原有的基础上搞修补。二是争取支持。示范新村建设应依托有关项目资金启动。要向党政领导作好汇报，争取各方面的支持，为搞点创造必要的条件，特别是资金的打捆使用上要有突破，要和有关部门协商，在申报项目时就要有的放矢，相对集中。三是培育产业。要精心选准、做强骨干增收项目。要在因地制宜、良种良法、适度规模上下功夫，形成产业支撑。四是宣传发劝。群众是建设的受益主体，也是投资投劳主体。群众积极性的高低，是建设成败的关键。我们的工作重点在激活民间资金，鼓励农民自主创业。工作开始时的难度会比较

　大，要通过循循善诱，参观学习，政策引导来发动群众。我们要在晓之以理、动之以利、导之以行上下功夫。

　 (二)抓住重点，力争突破。今年是"十五"计划的最后一年，我们要按照省上下达的年度目标任务和焦市长"争取在20** 年度我市农建各项工作在全省评比名列前茅"的要求，扎实抓好各项工作，突出重点，加大工作力度，务求在治水兴宜、修路富民、改田改土、户办工程等方面取得新的突破。一是要抓好最后一年的病险水库整治，积极争取国家将"选择部分地区对农民购买节水设备实行补助的试点"、"国家对农民兴建小微型水利设施所需材料给予适当补助"的政策，引导农民群众自建防旱池、水窖，加大工程蓄水建设，提高有效灌面。二是要抓好农综开发项目、土地开发整理复垦项目，引导业主参与改田改土，增加稳产高产田土。三是要切实把农村公路建设作为为民办实事办好事来抓，制定切实可行的措施，在加大财政投入的同时，多元化筹集资金，按照"村民自治，一事一议"，通过典型示范工程，引导农民群众参与农村公路建设，逐步解决农民出行难、生产资料调运难、农副产品运出难的问题。

　 同志们：20** 年救灾和农建工作任务重、难度大，我们要大力弘扬"万众一心、众志成城、不怕困难、顽强拼搏、坚忍不拔、敢于胜利"的抗洪精神，锐意进取，开拓创新，夺取全市减灾工作更大成绩!

　 新年伊始，春节将至，预祝全体参会的同志和全市救灾、农建工作战线的同志春节愉快，祝同志们在新的一年里身体好，学习好，工作好!

　【会议发言稿范文】二

　 同志们：

　 XX 区首次公文知识竞赛，经过紧张有序的预赛和半决赛，现已进入竞争更加激烈的决赛阶段。在此，我代表本次公文知识竞赛组委会，向进入决赛的各参赛队表示热烈的祝贺，向参与并关心支持本次竞赛的各乡镇、各单位表示衷心的感谢，向所有为举办这次公文知识竞赛而付出辛勤劳动的同志们表示真切的慰问。办公室是各级党委、政府及部门的核心和枢纽，任务繁多，工作特殊，职责重要，起着承上启下、连接左右的直接作用，关系着各项工作的有序有效运转。办公室工作中的一项重要工作就是公文处理。公文，是法定的组织或个人，在从事公务活动中向特定对象表述意志，按照特定规则、程序和格式进行规范制作，在确定范围内固定使用并直接发挥社会管理效能的一种法定文书，是依法行政和进行公务活动的重要工具。正确处理公文，切实发挥公文应有效力和作用，是各级行政机关特别是办公室的一项重要工作职责。举办此次公文知识竞赛，根本目的是为了有力促进全区各级各类机关工作人员，进一步了解和掌握基本的公文处理常识，提高机关公务人员的素质和技能，进而有效增强机关工作效能，促进党政机关公文处理的规范化建议。我们要通过这次公文知识竞赛的举办，进一步增强对公文重要性的认识，进一步加深对公文知识的了解和完善，并在今后的实际工作中，始终坚持实事求是、精简高效原则，力求各类公文得到及时、准确、公正的处理。同志们，让我们以此次公文知识竞赛为新的起点，努力推动我区公文处理工作再上新

　的台阶，为全区经济和社会各项事业发展实现新跨越，预祝今天的公文知识竞赛取得圆满成功!

　 【会议发言稿范文】三

　 同志们：

　 为进一步巩固保持共产党员先进性教育活动成果，结合"XX 先锋"工程，根据主任办公会研究决定，并经县委领导同意，县委办公室从 20** 年 8 月 8 日开始用三个月的时间组织开展一次"五比五创"活动。为了切实开展好这次活动，下面我对开展活动作如下安排：

　 一、搞好"五比五创"活动的重要性和指导思想

　 县委办公室在全县的政治、经济和社会生活中处于重要地位，领导干部多，党员比例高，干部职工的文化层次和政策水平比较高，是基层单位和群众关注的焦点。开展"五比五创"活动，切实保持好党的先进性，对于进一步学习贯彻"三个代表"重要思想、全面树立县委办公室良好形象、提高领导水平和执政能力至关重要。

　 指导思想是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，贯彻落实县委九届六次全会精神，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，以学习实践"三个代表"重要思想为主要内容，引导广大干部职工加强学习，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，认真解决带有根本性、全局性、长期性的问题，充分发挥县委办公室参谋助手、督促检查、综合协调的职能，不断提高县委办公室的"三服务"水平。

　二、"五比五创"活动的内涵和参加范围

　 "五比五创"即：比学习，创一流素质;比团结，创一流团队;比干劲，创一流风貌;比服务，创一流作风;比工作，创一流业绩。

　 "五比五创"活动参加范围是办公室全体领导和干部职工。

　 三、"五比五创"活动的组织领导

　 县委办公室成立相应的"五比五创"活动领导组，领导组由我任组长，陈迤君副主任任副组长，其他办公室领导和各局室股负责人为成员。活动由陈迤君副组长负责组织开展，具体业务由沙敏同志处理。

　 四、"五比五创"活动的总体安排

　 "五比五创"活动分三个阶段进行，每个阶段结束时，参加学习的领导干部职工必须对这一阶段进行书面小结。

　 第一阶段：学习阶段(8 月 8 日—9 月 8 日)

　 学习阶段是搞好整个"五比五创"活动的前提和基础，是确保"五比五创"活动开好局、起好步，取得成效的重要环节，要在狠抓思想发动的基础上，切实解决开展"五比五创"活动的思想认识问题。

　 第一阶段的工作要求是：要通过集中学、自己学、大家谈等方式，全面学习和掌握办公室各类规章;进一步增强保持共产党员先进性意识，增强责任感，激发自觉性，使领导干部职工的思想认识在学习阶段真正有所提高。学习...

篇三：办公室人员会议讲话

委办公室全体工作人员会议上的讲话 市委秘书长在办公室工作会议上的讲话“色香味”俱佳，值得品尝 所谓色，就是这篇文章结构比较好，一级标题对仗工整，二级标题错落有致，使人赏心悦目；所谓香，就是这篇文章语言比较好，精于词句锤炼，善于运用修辞，使人如沐春风；所谓味，就是这篇文章内容比较好，准确定位职责，紧扣受众心弦，使人醍醐灌顶。

　当然，这篇文章也有极个别不足之处，但瑕不掩瑜，是为荐。

　扫 码 阅 读 提升境界

　高标定位

　奋力推动办公室工作实现新跨越 今天召开这次市委办公室全体工作人员会议，主要是进一步动员办公室上下深化认识、提升境界，高标定位、再鼓干劲，共同推动办公室工作在现有基础上再上一层、更进一步。

　应当说，这些年，市委办公室在历任书记的亲切关怀、秘书长的正确带领及主任的亲力亲为下，紧紧围绕中心，服务大局，工作以“争创一流、走在前面”为总目标，队伍上以“素质过硬、业务过硬”为总要求，自我加压，负重奋进，埋头苦干，创造性地开展工作，付出了极大地艰辛和努力，圆满完成了市委交付的各项工作任务，为全市改革发展稳定作出了重要贡献，赢得了全市上下的赞誉和认可；各位秘书长自觉担负起领导责任，模范带头，统筹管理扎实严谨，抓班子带队伍尽职尽责，树立了榜样；各主任恪尽职守、以身作则，承上启下、定位准确，任劳任怨、苦干实干，做出了表率；各科室长既是指挥员也是战斗员，勇于担当，冲锋在前，一线

　作战，起到了骨干中坚作用；工作人员勤勉好学、爱岗敬业，干一行爱一行专一行，在各个平凡岗位上发挥了非凡作用。可以说，经过长期的实践、积淀和历练，办公室的工作机制越来越完善，干部队员越来越精干，工作作风越来越扎实，这些好机制、好经验、好作风，仍然是做好今后办公室工作的支撑和法宝，希望大家继续发扬、再接再厉、乘势而上，推动办公室工作再上新水平、再创新局面。下面就做好当前和今后一个时期的工作，谈三点意见。

　一、办公室是一个举足轻重、事关大局的 “ 心脏枢纽 ” ，我们必须深化认识，提升境界，高标定位，展现 “ 坚忍不拔、善打敢拼、用我必胜 ” 的坚强魄力

　市委是全市现代化事业的领导核心，市委办公室则是市委的神经中枢，担负着崇高的使命、艰巨的任务、重大的责任，我们务必全面审视，重新定位，境界抬高一步、标准再提一格、工作深思一层，按照书记对办公室的一贯要求，以“优秀才算合格”为基准，时刻保持着振奋的精神、旺盛的斗志、高昂的热情，做到永不满足、永不停步、永不懈怠、永攀高峰。

　（一）要认清办公室作用的重要性，做到高境界、高压力、高追求。市委办公室处于全市的“心脏”部位，举足轻重，关乎全局，只有“心脏”部位跃动有力、活力充沛，整体才会协调有序、运转高效，丝毫的麻痹，稍微的懈怠，都会造成极大的被动，酿成严重的后果，甚至是无可挽回的重大损失。我们必须站在对全市负责、对领导负责、对事业负责、对历史负责的高度，使办公室上下“把心思集中在想干事上、把能力体现在会干事上、把魄力展示在干大事上、把目标锁定在干成事上、把底线定位在不出事上、把才智反映在能息事上”。一要坚持高境界。境界有多高，思路就会有多宽，业绩也就会有多大。我们有的同志工作定位低、标准低，满足于不

　出事、过得去，主动性差，被动应付，敷衍塞责，这是境界不高、消极主义的具体表现。办公室工作就是要高境界追求，高效率实干，高质量办事，干则必成，干则一流。二要坚持高压力。压力是动力之母，人无压力轻飘飘，有压力才有动力。办公室工作紧凑，任务繁重，有什么样的状态就会有什么样的活力，有什么样的活力就会有什么样的成效，不分轻重缓急、平铺直推式的工作不行，无所用心、疲于应付式的工作更不行，在办公室工作，就应该紧起来、动起来、活起来、拼起来，时刻有一种“迫在眉睫的紧迫感，如履薄冰的危机感，重任在肩的压力感”，有一种工作做不完、事情办不好“寝食不安、坐卧难宁”的境界，有一种“不用扬鞭自奋蹄”的精神，自加压力、倍增动力，使“干部在压力中得到锻炼、意志在压力中经受考验、境界在压力中升华、能力在压力中提高、工作在压力中创新”。三要坚持高追求。志在峰巅才不会自我陶醉，自我满足。面对全市大发展、大跨越的紧迫形势，办公室上下要深刻领会书记“站在今天看明天，透过现象看本质”的指示精神，拿出壮士断腕、背水一战、奋力一搏的胆识和勇气，树立“干就干一流、争就争第一、扛就扛红旗”的魄力和精神，摒弃自己和自己比、今年和去年比、办公室和部门比的传统思维定式，思想往高处解放，工作向高标定位，把本职工作放在全省、全国范围内审视，敢于强者比试，敢向第一挑战，纵向创纪录，横向争先进，做到出手的工作是最高水平，办成的事情是最高标准，自己的修养是最高品味，个人的品格是最高魅力，勇于挑战自我、超越自我，树立一流的境界，坚持一流的水准，争创一流的业绩。

　（二）要认清办公室地位的全局性，做到谋大局、干大事、创大业。作为市委的综合性办事机构，办公室既是服务市委决策的“参谋部”，社情民意的“信息部”，工作落实的“督查部”，又是联络沟通的“统筹部”，服务保障的“后勤部”，行政接待的

　“礼宾部”，几乎涵盖了全市各个领域，既有关系国计民生的大事，也有油盐酱醋的小事，虽不直接抓经济，但却服务经济、促进整体发展；虽不直接抓社会事业，但却服务民生、促进社会进步；虽不直接抓稳定，但却服务稳定、促进社会和谐。因此，新形势下的办公室，承担的任务越来越重，负责的事情越来越多，工作的领域越来越宽，肩上的责任也越来越大。大家一定要增强责任意识、忧患意识、创新意识，主动适应新形势，研究新情况，解决新问题，谋求新跨越。一要胸怀全局，深入思考。只有顾大局、识大体，才能分清哪里是大事；只有顾大局、识大体，才能形成合力。有的同志认为谋全局是领导的事，事不关己高高挂起，胸无全局，认识肤浅，对大局中心把握不深、理解不透，工作缺乏方向性、指导性，这与领导的思路很难接轨，与领导的意图很难合拍。大家要紧紧围绕中心，突出核心，以市委想要做和正在做的事情为全部工作的出发点和落脚点，立足全市看问题，立足全局看问题，想大事，谋大局，用新的眼光审视工作，用心的思维谋划工作，综合分析，反复论证，寻找切入点，找准关键点，积极为领导当好参谋，出好主意，搞好服务。二要掌握先机，赢得主动。办公室事务繁多，情况多变，尽管有其内在的规律，但却没有固定模式和不变的套路，如果不能考虑在前、行动在先，很难在突发事件、突变情况面前应对自如、掌握主动。这方面有的同志明显欠缺，考虑不周，应变不强，遇到突发事件束手无策，遇到突变情况无所适从，应对不利、处置不当。大家要善于研究把握工作的规律性、灵活性，做到未雨绸缪，运筹帷幄，掌握主动，“多想领导关注而未及想之事，多谋领导已思而未完善之策，多供领导欲用而未言明之需”，把一切可能发生的问题估计足分析透，做到有工作方案、有应急预案、有分析评估、有模拟演练、有补救手段、有落实措施，做到时时成竹在胸，事事成功在握。三要坚持创新，大胆开拓。创新，是社会进步的不竭动力。只有创新，办公室工作才能生机盎然，充满活力，才能开创新局面，

　更上一层楼。我们有的同志总是片面地认为，办公室工作就应该板起脸一副老面孔，按常规一本老执照，在工作中习惯于按惯例、抄旧方，循规蹈矩，墨守陈规，领导安排部署的任务，习惯于找现成资料，按经验办事，照以往的整理，按以往的抄搬，不调查，不动脑，不思考，不创新，工作平庸，毫无起色。大家要冲破这种惯性思维，勇于突破惯例，敢于打破常规，走别人未走之路，创前人未创之业，这样办公室工作才会有新意、有特色、有创造、有亮点、有成就。四要强化自律，树好形象。办公室作为市委面向社会、面向群众的窗口，是市委的门面，每位工作人员的一言一行，一举一动，备受关注，容不得半点闪失和懈怠。我们工作在“聚光灯”下，生活在“放大镜”下，从这个角度来说，我们的形象是个“易碎品”。大家一定要倍加用心，倍加呵护，谦虚谨慎，戒骄戒躁，日常工作中处处恪尽职守，时时自警自励，当遵章守纪的模范，做廉洁勤政的标兵，“工作中耐得住寂寞，言行中管得住小节，生活中守得住清贫，交往中抗得住诱惑”，切实维护好市委办公室清正廉洁的良好形象；要倍加注重团结，做到大事讲原则，小事讲风格，团结共事，坦诚相见，互相信任，互相谅解，互相支持，同舟共济，荣辱与共，做到思想同心，目标同向，行动同步，对内一条心，对外无杂音。办公室要成为部门的楷模和样板，工作人员要做机关干部的榜样和表率。

　（三）要认清办公室性质的特殊性，做到讲奉献、尽职守、重实干。办公室工作不分昼夜，废寝忘食，工作上的压力、思想上的压力、精神上的压力，非常人所能承受，非外人所能品味。因此，大家必须要有振奋的精神，高昂的斗志。一要大力倡导敬业乐业精神。一份精神，一分事业。事业离不开精神，精神铸就事业。再艰苦的岗位、再枯燥的工作，只要有了振奋的精神，就会始终充满激情，兴致盎然，工作也定会无往而不胜。在办公室工作岗位上，大

　家要有一种干事的热情，始终把奉献放在第一位，兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，甘当“幕后英雄”，愿作“铺路石子”，真正按照书记“在岗必须爱岗，在职一定称职，在任力求胜任”的总要求，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要有一种创业的激情，任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事，靠勤奋造就业绩，靠业绩展现风采。二要大力倡树好学慎思精神。“铁若成金，身价自高”，学习永无止境。重视学习，是我们党的优良传统，不重视学习，不善于积累，必然落伍于时代，被社会所淘汰。作为办公室人员，“表达、写作、办事、协调、管理、创新、判断、应变”八大本领，是基本功，是必修课，都应当具备。其中，表达与写作，是基础中的基础，是办公室人员的立身之本。上呈下达、内外联络、服务领导时时离不开表达，处处离不开文字，表达不畅、文字不通，很难再办公室立足，很难有大的作为。办事与协调，是办公室最常用、也是应用最广泛的本领，无论领导交办的事项、上级部署的事项，还是日常琐碎的小事，事情办不好，工作协调不好，为领导服务、为中心服务也就无从谈起。管理与创新，就是要改变把办公室混同于一般的工作部门，把办公室人员定位在普通工作人员的思维定式。每位办公室人员，不仅仅是具体的执行者、落实者，也是管理者、组织者，都应当具备管理与创新的本领。有的同志特别是领导干部工作亲历亲为能力有余，但抓班子带队伍、统揽分管工作能力不足、这也是领导能力欠缺、驾驭能力不强的具体表现。各秘书长、主任、科室长，既要发挥好带头作用，身先士卒，又要站在全市，带好队伍，集中精力统筹抓好分管工作的管理，促进办公室各个层面工作整体协调推进。这里重点强调一下判断与应变，就是要改变那种事事依赖经验、依赖成规、依赖预案的惯性思维。形势是复杂多变的，事物是不断发展变化的，我们处理事情的思维方式、工作方法也不能一成不变，这就需要具备敏锐的判断力、灵活的应变力，“以待发应突

　发，以备变应万变”，考虑不周势必导致顾此失彼、丢三落四，应变不强势必导致被动应付、一事无成，判断问题要准，一针见血、切中要害，思考问题要深，周全细致，深思熟虑，留有余地，做到领导未想到的、我们首先想到，领导想到的、我们想得更加周全，遇到突发事件胸有成竹、运筹帷幄，应对自如、处置得当。这也是工作水平、领导艺术的体现。要具备以上八大本领，就要切实树立起强烈的紧迫意识、危机意识，把学习和锻炼作为一项永续工程、终生追求，贯穿于工作始终，善于向领导学、向书本学、向实践学、向群众学，学政治、学业务、学修养、学本领，在学习和实践的熔炉中增长见识、砥砺品质、增强本领。三要大力倡树苦干实干精神。事业是干出来的，成就是拼出来的。千道理万道理，只有苦干实干才是硬道理。干，才有出路；拼，才有希望。有的同志接手一项工作，首先想到的是“不行”、“办不了”的问题，满眼是困难，把困难当“挡箭牌”，这也不行，那也不行，而没有想到“如何行”、“怎样办”的问题。困难是客观存在的，也是永远存在的。只要精神不滑坡，办法总比困难多；只要肯想肯干肯努力，没有过不去的火焰山。面对困难，大家要有一种孜孜以求、不图虚名的实劲，有一种百折不挠、一竿子插到底、抓不出成效不撒手的韧劲，有一种迎难而上、无所畏惧、不为一切困难所屈服的拼劲，孜孜以求、迎难而上、百折不挠，在千磨万击中历练人生、收获成功。

　二、办公室是一块精雕细刻、不容瑕疵的 “ 完美碧玉 ” ，我们必须把住关键，精益求精，尽善尽美，展现 “ 勇于尽责、精细运作、做到极致 ” 的工作能力

　在年初闭幕的党代会上，书记发出了实现“一个率先、三个坐标、三个跨越”奋斗目标的动员令，奏响了“率先基本实现现代化”的进军号，同时对党委自身建设也提出了新的更高要求。作为市委的“参谋部”、“统筹部”、“信息部”、“督查部”、“后勤

　部”、“礼宾部”，使命神圣崇高，责任艰巨重大，我们的目标不高不行，服务不精不行，协调不好不行，必须用超常规的境界突破自我、超常规的干劲超越自我，找准坐标，准确把握，真抓实干，狠抓落实。具体讲，就是要全面提升“五种能力”。

　（一）适应新要求，要进一步提升参之有道、谋之有方的辅政能力。市委办公室工作的重中之重是以文辅政，为市委出大主意、当大参谋。要紧紧围绕市委中心工作，用心加强工作研究，用力整合资源力量，全面解决信息“空中飞”、调研“不落地”、综合“搞拼凑”等问题，使我们的政务服务更加精心精深、有力有效，真正当好“智囊团”、“思想库”。一是调研服务要当高...

篇四：办公室人员会议讲话

府办公室全体人员会议上的讲话 同志们：

　 参加今天这次办公室全体人员会议，主要目的有三个：一是市政府办公室领导班子新近调整变动较大，新班子要有新气象，要在原来打下的良好基础上，团结带领全体人员再上新水平、再创新成绩。二是市政府办公室处于领导中心的枢纽位置，地位非常重要、责任特别重大，尤其是面对我市“十一五”发展的新形势、新任务，对政府办公室提出了新的更高的要求，需要进一步统一思想，提高认识，切实增强干好工 掇 作的责任感和紧迫感。

　卤 三是与办公室的同志们 浓 朝夕相处，深切体会到 倍 办公室每一位成员尽职 帜 尽责，努力工作，付出 诌 了艰辛的劳动。借此机 橇 会，代表我个人和各位 寿 副市长以及党组成员， 病 对大家的辛勤工作表示 援 衷心的感谢和亲切的慰 貌 问！下面，我就办公室 医 如何紧紧围绕全市的中 彝 心工作，进一步提高服 褪 务质量和办事效率，全 哗面提升整体素质，讲四 赦 个方面的问题，与同志 睛 们一起交流、切磋。 泪

　一、地位重要、责任重 渭 大

　 办公室是政府机 彰 关的要害部门，处于承 斥 上启下、连接左右、服 孝 务全局的枢纽地位，承 昏 担着“参与政务，管理 欺 事务，搞好服务”三大 绪 职能，工作上是千头万 呐 绪、纷繁复杂，既是“ 乐 忙家”、“杂家”，又 议 是“管家”；既是行政 哑 枢纽、参谋助手，又是 椰 政务处理中心、运转调 焚 度中心、信息情报中心 侍 、协调服务中心和督办 丧 落实中心，也是反映政 窟 府工作的重要窗口和前 锗 沿哨所。办公室好比一 掖 个人的大脑和心脏，好 胳 比军队里的司令部、参 括 谋部和后勤部，是关键 佯 中的关键、核心中的核 杨 心，是维系政府这个庞 炸 大机器正常运转的发动 涯 机，具有不可替代的重 混 要作用。

　从办公 棘 室所承担的任务来看， 杆 主要是当好参谋助手、 嗽 管好行政事务、搞好协 州 调服务、依法督办落实 仗 。当好参谋助手。就是 札 帮助领导出主意、提建 富 议、拟方案，是办公室 之 最基本、也是最重要的 咒 职责所在。参谋是决策 饿 的中枢。在一定意义上 勇 ，办公室成员就是领导 酒 的“贴身小棉袄”。领 洼 导在做出决策之前，都 占需要认真学习上级政策 糯 、把握上情；也需要大 计 量调查研究、吃透下情 召 ；还需要综合内外经验 讣 ，了解外情。这些基础 擞 性的工作，都需要办公 离 室的各部门、各科室按 伺 照分工予以承担，获取 周 第一手资料，进行综合 污 分析，认真把握，提出 岭 最佳方案，供领导参考 舔 决策。管好行政事务。

　叔 就是办文、办事、办会 迅 ，管理、服务、协调。

　傈 行政事务无小事。办公 嗡 室的每一事务，都不 度 仅仅是办公室的事务， 撬 是关系全市、全社会改 盏 革发展稳定大局的事务 奥 。正是这些纷繁复杂的 啦 具体事务，保证了政府 跟 这个庞大机构的正常运 黔 转。搞好协调服务。办 瞪 公室的根本宗旨就是服 磨 务。不仅要对上级、领 邀 导服务，也要对部门、 拢 对单位和基层服务，更 乡 重要的是为人民群众服 还 务。服务水平的高低、 业 工作质量的好坏直接影 寸响办公室的形象，也影 惺 响整个政府的形象。依 允 法督办落实。这是办公 捡 室工作的一项重要职能 瞩 ，是保证政令畅通的重 绽 要手段。政府做出的每 瞻 一项决策、安排的每一 动 项任务都需要办公室进 寓 行调度、督促和依法督 浮 办，促进各级各部门不 逢 折不扣地抓好落实。 疹

　因此说，办公室是 猜 政府各部门中非常重要 噎 、非常关键、非常特殊 琐 的核心部门，能够成为 恩 办公室的一名成员，身 蛹 处这样的要害部门，应 次 当感到无比的自豪和骄 倡 傲，但是也应当承担更 烧 大的责任、更繁重的任 婿 务，做出更大的成绩， 悠 展现更良好的精神风貌 皇 。特别是目前我市正处 载 于立足新起点、实现新 羔 发展的重要时期，“十 祁 五”期间全市经济与社 桐 会发展取得了巨大成就 控 ，

　“十一五”规划描绘 巫 出了宏伟的发展蓝图， 蛹 尤其是“十一五”期间 孝 全市经济社会发展、人 玩 民群众生活、构建和谐 酒 社会等都要在新的起点 后 上有一个大跨度的提升 呜 。这些都离不开全市上 歇 下的共同努力。作为政 戚 府核心部门的办公室每 箩 一名成员更应当责无旁 局 贷、义不容辞，要进一 荚 步增强责任感和紧迫感 线 ，努力开创各项工作的 颊 新局面。

　二、强化素质 忻 ，增强本领

　 素质 帖 ，是指一个人所具有的 蒂 、内在的、综合的本质 哟 特点和基础条。市政 爷 府办公室因其地位和作 幽 用之独特、职责和任务 惺 之重要，要求办公室的 销 每一名同志都应具备以 锅 下几种素质：一是要具 晒 备较高的政治素质。讲 钥 政治是不以人的意志为 予 转移的客观要求。政治 窝 素质是管路线、管方向 肌 的，决定着一个人的世 蛮 界观、人生观、价值观 殉 ，是个人素质中第一位 郧 的、最根本的要素。政 区府办公室的工作政策性 须 、理论性、思想性极强 陶 ，大家在办公室工作， 帽 首先就要注意加强政治 演 理论的学习，努力提高 属 党性观念，增强政治鉴 镁 别力，保持政治上的敏 蛹 锐性和坚定性，始终在 原 思想上、行动上与党中 馁 央和省委、市委保持高 圣 度一致。比如起草一份 娱 文或一篇讲话稿，你 糖 如果不认真学习和研究 挫 党的路线、方针、政策 笼 和中央及省、市委的有 通 关指示精神，就很难保 职 证文稿的正确性，就会 占 犯路线、方向上的错误 械 。二是要具备较强的业 校 务素质。打铁还需自身 恬 硬。办公室的工作内容 勒 庞杂、服务对象多、服 打 务领导任务重，大的方 选 面包括办文、办会、办 哟 事，具体又涉及文书处 颂 理、文稿撰写、调研信 棵 息、协调督查、会务组 殉 织、接待服务、事务管 假 理等多个方面，哪一个 讣 方面的工作都很重要， 策都需要具备良好的综合 窑 素质尤其是较强的业务 弱 素质。比如撰写文稿的 罢 ，就要具备较高的知识 鱼 水平、较强的思维能力 剥 和扎实的文字功底等基 徽 本业务素质；再如我们 轴 常说接待工作无小事， 听 接

　待也是生产力，就要 谓 求做这项工作的同志， 好 要熟知接待规定、礼仪 堑 和各地的风俗习惯等知 畴 识，这是最基本的要求 焉 ，同时还要熟练掌握我 互 市的经济社会发展概况 全 、投资方向和重点、名 阅 胜古迹和风土人情，把 斧 接待的过程作为向客商 陛 推介 XX、展示 XX 良 似好投资环境的过程，这 断 样就能把接待变为生产 籍 力。三是要具备较好的 蜘 道德素质。古人云：立 橙 人立德，德为人先。大 雀 家都在市政府办公室工 仅 作，都是领导身边的工 有 作人员，不论你是秘书 螟 长、主任，还是科长、 厉 一般同志，别人都把你 带 看得很重，你的一言一 聪 行都代表着市政府的形 彝 象，大家要牢记“物必 沼 自腐，而后虫生”的古 幽 训，加强自我修养，时 诫 时虚心、处处留心、事 玉 事用心，谦虚谨慎、严 愈 于律已，志行修洁，清 秀 廉不苟，立志作一个高 粱 尚的人、一个有益于人 饰 民的人。

　 当前， 萧 我们正处在建设经济强 俐 市、构建“和谐 XX” 著 的实践进程中，作为政 让 府办公室的每一名同志 延 ，都要认清自己肩负的 域 历史使命和重任，与时 鞭 俱进，志存高远，奋发 以 有为，勇于否定、完善 睫 和提升自我，不断增强 坝 立党为公、执政为民的 亏 本领。要增强笃学善思 额 、争当内行的本领。孔 都 子曰：“学而不思则罔 申 ，思而不学则殆”。随 重 着我国社会主义市场经 瓦 济的深入发展，政府职 懂 能更多地转向经济调节 询 、市场监管、社会管理 釉 和公共服务，作为办公 浸 室工作人员，要顺应政 拆 府职能的转变，注重笃 雏 学善思、学以致用，不 邪 断地吐故纳新，拓宽认 蚤 知视野，既要学好政治 需 理论，又要学好市场经 庶 济、法律、科技和管理 鹃 等方面的知识，还要学 谈 好业务技能，不断增强 逞 用科学理论指导实践、 堪 用理性思维分析解决实 酗 际问题的能力和依法、 谢 科学、民主施政的能力 誊 。办公室的每一位同志 技 ，上至秘书长、主任， 阁 下至科长和科员，对自 谤 己所分管和所从事的工 夜 作都要认真学习研究， 绵 重视把所学的知识转化 咬 为自己的能力和水平， 刃 干一行、爱一行、专一 酒 行，争

　当行家里手。要 星 增强当好高参、做好助 贱 手的本领。办公室的每 逢一名同志都有胸为帅谋 烃 、服务领导之职。大家 婿 要立足于出高策、当高 鹰 参、做高管，积极帮助 液 领导出主意、想办法、 训 提建议、拟方案、抓落 乖 实。要练就过硬本领， 傲 必须始终保持勤学笃思 寅 的精神状态和识见于先 鲁 的思维能力，紧贴领导 验 的工作思路，做到想领 清 导之所想、谋领导之所 斯 虑。要做到这一点，首 屡 先要有宽广的视野和战 巢 略思维的能力，做到“ 霸 眼观六路、耳听八方” 让 。放眼看世界，既要了 盅 解国内外的政治、经济 续 、科技、文化、法制和 聘思潮，又要吃透上情、 殃 掌握下情、了解外情， 或 然后进行立体思维、系 踏 统加工，站在领导的角 澜 度来思考，见微知著、 敏 见远思深、举一反三， 据 提出具有前瞻性的意见 嗽 和建议。其次要有超前 梆 性、主动性和针对性。

　滞 当好参谋和助手，必须 挪 参谋到前头，不能当“ 拘 马后炮”；必须主动参 触 谋，不能等领导问了你 龋 才行动；必须要有针对 拥 性，不能空对空。要增 捅 强总揽全局、综合协调 逻 的本领。办公室处在市 阳 政府机关的中枢神经位 驰 置，承担着政府领导决 裳 策、组织、指挥、协调 淮 、监督、反馈各个环节 激 的衔接和落实工作。办 菩 公室全体人员必须认真 盏 学习和熟练掌握市委、 示 市政府的重大决策和部 栈 署，增强全局意识和整 艺 体观念，围绕市委、市 持 政府的中心工作和重点 窖 事项，有的放矢地开展 震 工作。综合协调是办公 耍室的重要职能之一，其 朵 主要作用就是善于处理 撑 好各种关系，调动好各 晕 方面的积极性，为领导 趋 决策做准备。在办公室 吸 ，从秘书长到各个科室 愿 、到每个同志，协调无 种 时不有、无处不在，其 骚 目的是就一份文、一 振 事务、一项部署等， 帐 经过协商统一认识、消 撤除分歧、达成一致。协 隘 调是一项高层次的思想 忌 性、民主性很强的工作 啡 ，是一项融知识、语言 鸯 、风度、个性、经验、 靠 感情、地位、威望等多 邮 方面能力素养于一体的 骑 活动。做好这项工作， 员 要注意做到原则性与灵 剁 活性相结合、政策性与 珠 艺术性相结合，大

　家在 屑 办公室工作，就要注意 灯 加强个人的品德、知识 越 、能力等方面的修养， 协 增强综合素质，争做复 恬 合型、多元型、协作型 墨 人才，不断提升综合协 帜 调能力。要增强管理事 炬 务、搞好服务的本领。

　浑办好事务也不容易，象 伦 总务、接待、上传下达 益 、迎来送往等，看起来 拄 都是一些小事，但是办 勉 不好就会出大事。哪 胶 事情办坏了，都可能带 跳 来严重后果。有人总结 峪 了一句话，叫做“服务 挽 工作只能抓小事，不能 后 抓大事”，因为事务性 夜 的工作，你把它办好了 曰就是小事，但办砸了准 浅 出大事。在这方面：一 宪 要规范，不管是办文、 扔 办会还是接待，都要讲 财 规范，规范内容、规范 共 程序，按规则办事；二 堆 要认真，不能出差错。

　烩 有一个公式叫“100 电 －1＝0”，意思是说 抛 要办 100 事，办差 烁 一事，出一次失误， 臼 前功尽弃。一事情不 效 管你付出了多大代价， 犹 加了多少班，熬了多少 翌夜，出了问题全是无效 元 劳动。所以，我们必须 猪 认真对待手中的每一 轻 事情。办公室工作尤其 磋 是事务工作不能出任何 靴 差错、毛病和问题。很 佰 多事情差就差在认真程 辗 度上，办事不认真就容 戌 易出差错。还是那句话 十 ，只有精心才有精品， 领 凡事一定要用心、细心 猩 和精心。这要作为衡量 衰 办公室一切工作的标准 欺 和尺度。所谓搞好服务 罕 ，是指办公室的根本宗 靠 旨就是服务，即我们常 仪 说的“三个服务”：为 立 领导工作服务，为上级 筷 、同级、下级机关服务 蒙 ，为人民服务。在办公 银 室岗位上要胸怀公仆之 瞩 心，牢记公仆之责，淡 廓 泊名利，甘于奉献。要 柯 搞好服务工作，最重要 侣 的一点就是千万不要把 泻 自己当作什么领导，从 啊 秘书长到办事人员，我 锗们都是人民的勤务员， 羞 这是我们从事这项工作 臭 的性质所决定的。服务 崖 的理念确立了，还要注 李 意提高服务的本领，有 禹 人总结为“四勤”，即 宙 脑要勤、眼要勤、手要 倍 勤、腿要勤，意思不言 置 自明，请大家深思与借 辫 鉴。要增强督促检查、 俺 执行落实的本领。这是 器 领导作为一个系统发挥 虹 整体功能的关键步骤， 散 是下达决策、

　部署工作 睁 后予以实施的手段，是 珐 实行有效领导的措施。

　猩 督促检查的核心是反馈 止 信息，它能够加快实施 嘎 决策、发现和纠正决策 拥实施中的偏差与不足， 苑 保证决策目标的实现， 黎 作用非常重大。做好督 慷 促检查工作，一要及时 职 ，二要真实，从事这项 惦 工作的同志，要立足于 伞 摸实情，积极开展多种 莫 形式的专项督查、定期 训 督查、现场督查等，为 真 领导提供快捷、可靠的 涉 信息，为领导科学决策 给 、推动工作提供服务。

　佰 执行和落实领导决策是 跳 办公室的重要职责之一 汝 ，要探索建立一整套完 珠 善的、有效的、科学的 鼓 工作目标管理体系，从 旭 秘书长、主任到科室、 翘 到工作人员的职责都非 甸 常明确，奖勤罚懒、奖 误 优罚劣的机制非常鲜明 鸯 ，以此调动同志们带头 贯 执行和落实领导...

篇五：办公室人员会议讲话

2021 年市政府办公室全体人员会议上的讲话

　 同志们：

　 今天我们召开一次办公室全体人员会议，主要是传达近期系列重要会议精神，以工作纪律作风整顿为引领，动员办公室全体干部职工，振奋精神，加压奋进，高质量、高标准推进各项工作，为全市高质量发展保驾护航。

　 春节过后，省、**市和我市召开了系列重要会议。在全省工作动员大会上，刘家义书记强调以提升能力改进作风求突破，要求增强政治能力，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；提升专业素养，提高解决实际问题的能力；强化责任担当，攻坚克难、狠抓落实；坚持求真务实，坚决纠治形式主义、官僚主义。在**市重点工作突破暨服务企业发展动员大会上，**书记指出，要抓好机关作风建设，着力打造“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关。围绕落实省市会议精神，***兰祥秘书长专门召开了机关工作纪律作风整顿动员会议，要求作风整顿必须严起来、狠起来，从工作纪律、作风效能、形象修养三个方面认真查摆、真抓实改，要强化责任意识、斗争意识、制度意识、服务意识，确保纪律作风整顿有效开展。昨天，我市也召开了全市工作纪律作风整顿大检视大整改大提升活动动员会议，在会上印发了活动实施方案，要求重点解决工作纪律、作风效能、形象修养、“三公”消费等*个方面**项具体问题。今天上午，在全市三级干部会议上，赵书记强调，要以过硬作风狠抓工作落实，以“三干三创”精神为统领，铆足干劲往前冲、拼尽全力打硬仗。从省、**市和我市的这一系列重要会议看，今年上级和市委市政府的导向非常明确，就是把作风建设和作风整顿摆在了重要位置、突出位置，作为抓好各项工作的引领和重要抓手，大家要有觉悟。

　对照上级讲话精神和我市的实施方案，里面提到的各类问题我们办公室也普遍存在，甚至有的还十分严重。综合来说，主要表现在以下六个方面：

　 一是精神状态还不够好。随着各项工作标准的提高，工作量的增加，特别是当前很多工作都进入了攻坚期和深水区，办公室部分同志出现了精气神不足的现象。比如，有的同志存在得过且过的消极情绪；有的同志谈起工作就“死气沉沉”，提不起精神；有的同志安于现状、不思进取，遇到问题绕道走；有的同志不作为、乱作为，缺乏宗旨意识。

　 二是纪律规矩还不够严。遵守党规党纪、法律法规、工作规范是基本要求和不能碰触的底线，但我们在这方面的问题还有不少。比如，工作规范、工作流程遵守不够严格；上班缺岗、脱岗、串岗、迟到早退、外出不请假，不到点就去餐厅，工作时间看视频、网购、炒股、玩游戏、玩手机等问题普遍存在；部分涉及款项的科室，在财务管理上还不够规范；各科室保密意识也十分欠缺，私自外传会议内容、私自复印会议纪要、通过网络微信私自转发内部文件等情况时有发生。另外，像浪费办公用品、水、电、食物的行为、中午饮酒、接受宴请、公务用车不规范等等情况，办公室也都或多或少存在。

　 三是落实能力还不够强。从日常实际工作来看，办公室在公文运转、办文办会、督查落实等方面，仍然存在一些问题和不足。比如，有的同志对分管市长安排的工作、作出的批示，做不到第一时间落实、第一时间反馈；有的同志工作定位摆不准，缺少大局意识、服务精神；更有的同志，习惯往外推活，对部门上的工作不指导、不协助。

　 四是工作标准还不够高。工作中还存在满足于“差不多”“过得去”的情况。比如，有的同志喜欢当“甩手掌柜”，对转来的文件，不亲自研究；有的同志表态多、调门高，习惯做表面文章。还有，通过*市长来之后的服务配合看，会议组

　织、接待、材料等方面都还有欠缺，没有达到*市长的要求，体现出我们的工作还不够细致，还不够用心，标准还不够高。

　 五是工作效率还不够快。我们在工作效率、工作节奏上还与领导要求有一定差距。比如，有的同志办事效率低下，对领导安排的部分工作，不急不慢，不催不动；有的协助领导的同志提醒协助不及时，分管市长没有及时看到的工作，没能跟上及时提醒；有的同志喜欢拖、靠、捱，导致工作办理质量不高。

　 六是学习氛围还不够浓。办公室在学习标准、学习氛围上都还不够理想。比如，有的同志做工作习惯凭老经验、老办法，忽视和排斥学习，面对新问题、新情况拿不出好的工作办法；对市里统一安排的学习任务，有的同志学习热情不足，参与度不高。

　 今年是“十四五”开局之年，也是建党***周年，大事多、要事多，改革发展稳定任务十分艰巨，要加快重点工作突破、落实好省、**及我市各项决策部署，靠的是作风优良、素质过硬的高素质专业化干部队伍。这次机关工作纪律作风整顿，是市委下定决心、动真碰硬的务实行动，不是走过场、搞形式，希望大家有清醒的认识。会后，紧紧围绕会议精神和活动实施方案，迅速行动、认真查摆、真抓实改，以更严谨的纪律要求、更扎实的工作作风，确保这次整顿取得实实在在的成效。下面，围绕作风建设，我强调几点：

　 一要旗帜鲜明讲政治。这是所有工作的前提，也是根本遵循，办公室全体干部职工都要进一步提高政治站位，按照市委“奋力攀登、勇争一流”要求，不折不扣的完成市委、市政府的工作部署，把工作落实好、责任履行好，坚决杜绝大局意识差、不思进取等情况。对领导安排的各项工作，必须旗帜鲜明、指哪打哪，必须不讲条件，不打折扣，必须令行禁止，步调一致，坚决杜绝推诿扯皮、揽功推活、阳奉阴违的情况。要学会站在全市大局的高度去思考、定位和摆布工作，

　做到紧贴中心、紧扣大局、超前谋划。要进一步增强保密意识，对****、保密事项严格保密，领导开会安排的事项决不能私自外传，会议纪要等文件决不能私自复印，敏感文件一律不得通过网络传送，切实把****落到实处。

　 二要严格底线守规矩。守纪律、守规矩、明底线是一名合格公职人员的应有之义、应尽之责，更是这次工作纪律作风大检视大整改大提升活动的重中之重。会后，综合科要把这次活动实施方案每个人发一份，全体同志要对照里面的**项具体问题，开展自查自纠，立查立改，并撰写个人自查报告。另外，对实施方案要严格注意保密，严禁私自复印和外传。政治纪律方面，办公室全体干部职工要时刻注意自己的言行，对什么该说、什么不该说有清晰的认识，时时事事以大局为重，多干实事，坚决不能出去乱发牢骚，更不能胡说八道。工作纪律方面，各科室要认真梳理自身工作，哪些没做到、哪些没做好，都要心中有数、抓紧整改，今后各项工作都要严格遵守工作纪律，把程序和规范严格起来，绝不允许再有违法工作纪律和不按程序的情况发生。从我做起，各分管同志，各科长要“守好自己的门、管好自己的人”，强化制度意识，严格执行上下班、请销假、请示报告等制度，坚决杜绝吃空饷、缺岗、迟到早退、脱岗、串岗，工作时间看视频、网购、炒股、玩游戏、玩手机等不遵守工作纪律的问题。同时，要加大问题处置力度，对存在问题的人员，该提醒的提醒，该批评的批评，该处理的处理，狠杀松散习气。针对干多干少都一样的问题，办公室也会想办法解决，年前，市里印发了《进一步完善全市事业单位绩效工资管理办法》，强化了部门单位的绩效工资自主分配权，确保实现多劳多得、优绩优酬，避免大锅饭。行政科、政工科要认真研究，拿出办公室的绩效工资管理办法，成立考评队伍，把绩效工资真正利用起来。各科室要打好加班申请，做好记录，政工科抓好核实检查，不上班的扣发绩效工作，加班的奖励绩效工资，真正在办公室树立起干多干少不一样，真干假干

　不一样的导向。生活纪律方面，在今年的**经济工作会议上，**书记明确要求，要厉行节约、反对浪费，坚决抵制生活奢靡、贪图享乐等不良习气；市里印发的实施方案也列出了浪费办公用品、水、电、食物，吃拿卡要、接受宴请、接受款物，品行不端等等重点需要解决的问题。大家要管好自己，解决好各类违反中央八项规定精神问题和四风问题，以一个党员干部和公职人员的标准严格要求自己，注意个人素质，把平时节约用水、用纸，下班后关灯关电脑，言行举止得当、仪表得体，配合防疫工作等等小事做好、做到位，切实维护好自身形象，做好表率。另外，大家要坚决守好守牢廉洁关，不管是分管主任还是一般人员，包括你们的身边人、亲属，在日常的待人接物方面一定要严格要求自己，不能出现吃拿卡要、接受服务对象宴请和款物等行为，切勿因为一点蝇头小利耽误了自己的发展。财经纪律方面，综合、行政、政工等涉及财务资金的科室，要严格财经纪律，按照规定流程、要求使用和处置各类资金，坚决杜绝铺张浪费、超标准接待、变相公款旅游等行为，确保财务工作不出任何问题；车队要进一步加强公务用车管理，抓好车队人员的作风建设，按要求做好用车记录和费用报销，坚决杜绝私车公养等情况，确保科学合规的调配使用车辆；各领导联络员要在做好服务的基础上，时刻提醒服务的领导注意公务用车纪律，真正搞好服务。

　 三要全力以赴转作风。作风效能是执政能力的重要体现，新发展阶段需要更高的工作标准、工作效率和落实能力。在工作中，大家要对照实施方案提出的宗旨意识淡薄、工作标准不高、办事效率低下、不作为慢作为乱作为、以会议传达会议、做表面文章等问题，全力抓好整改。落实方面，要大力弘扬“三干三创”精神，始终保持头拱地往前冲、不达目的不罢休的昂扬斗志，以百倍努力、百倍干劲，对经手的每项工作高度负责。要坚决克服畏难发愁情绪，不为困难找理由，只为成功找办法，在挑战面前敢上、在矛盾面前敢管、在风险面前敢闯，展现出

　应有的工作能力和担当。对市委、市政府主要领导安排的工作、或者分管市领导安排的工作，不管是通过签批件安排的，还是口头安排的，各协助市长的分管主任和联络员都要随时记好，不能落下；对领导安排部门、单位去办的工作，要跟踪督促、一抓到底、紧盯不放，按照时间节点督促落实到位，及时向市领导汇报，切实做到事事有着落，件件有回音。对政府工作报告、民生实事、政府常务会和专题调度会纪要安排事项、重要签批件等的督查落实也要切实抓好抓紧，按照时间节点定期进行督查，落实情况定期呈送领导。标准方面，办公室全体干部职工在平时工作中一定要紧张起来，绷紧自己那根弦，看看自己负责的那块工作到底是什么水平，抓紧查漏补缺，以最高的标准来要求自己，做就做成一流，干就干到极致。要牢固树立用心做事、讲求极致、不争一流就是在混的工作理念，对重大会议、重大活动、重大事项综合协调的每一个细节，对推动重要决策、重点工作、重大项目执行实施的每一项内容，都要反复考量、推敲和把握。比如办文办会方面，凡是主要领导召开或出席的会议、活动，相关分管主任一定要亲自把关，推敲好每一个细节；凡是报送给领导的材料，各分管主任一定要带着秘书逐字逐句研究，把好质量关。当然，其他科室也要以同样的标准来要求自己，努力做到零错误、零延误、零失误，真正把大事小事都办出水平，办出质量。效率方面，当前，全市发展形势不断加快，工作节奏进一步加强，对工作效率的要求也大幅提升。特别是，*市长作风雷厉风行，对效率要求很高。办公室全体干部职工要大力倡导即说即办，真正把今天再晚也是早，明天再早也是晚的理念树立起来。要进一步提高工作效率，对领导交办的事项，都要即说即办、马上就办，做到当日事当日毕。对于比较紧急的公文，综合科要通过微信、电话及时提醒各主任和各秘书们，主任和秘书要第一时间处理、第一时间汇报。涉及部门的工作也要每天督促，保证各项工作打好提前量，能往前赶的就往前赶，只能是我们主动汇报，

　而绝不能让领导催我们，确保以最高的效率完成各项任务。

　 四要严格自律多学习。学习是适应新形势、当好参谋助手、服务工作大局的必然要求。*市长就非常注重学习，他不止一次的说过，遇到问题不懂就要问，不了解的工作平时就主动要材料学习。*市长的工作水平很高，很多时候我自己也感觉跟不上节奏，如果再不多学多问，工作就会更加被动。比如，近期省市和我市召开的这一系列会议，各级领导的讲话就需要大家好好学习，学好了才能明白上级和我市今年要干什么事，才能更好的指导我们开展工作。在平时，大家要多挤出些时间来，可以学理论、可以学政策、可以学形势、可以学业务，也可以学上级文件、讲话，主要目的是为了让大家养成爱学习的品质。办公室的集体学习也要规范起来，不论是开展的党建教育，还是业务学习，各科室都要高度重视、认真组织好。另外，大家还要多学习领导的工作方式、方法，凡是市领导召开的会议，协助工作的副主任、联络员、文字人员、相关业务科室人员都要尽量参加，多听多记多学，全面提升自身素质和工作能力。

　 最后，再重点强调一个事，按照**机关工作纪律作风整顿动员会要求，**市级成立了专门督查组，对各部门单位开展自查自纠情况、遵守工作纪律作风情况，进行不定期抽查检查、常态化明察暗访。对督查发现的问题，部门单位主要负责同志要严肃、详细说明情况；不重视、不配合的部门单位和人员，该通报的通报、该曝光的曝光、该问责的问责。根据昨天我市会议安排，市里也将针对这次活动专门成立纪律作风联合督导组，各单位党组织也要成立自己的督导小组，联合督查组将开展高密度、高频次督导检查，对发现的典型案例点名道姓通报曝光，对部门单位应发现未发现、应处置未处置的，对分管负责同志进行问责。在这里把丑话说前头，如果谁因为工作纪律和作风问题被上级和市里督查问责，办公室一律严肃处理，同志们要心中有数。另外，**同志牵头，成立办公室自己的督导小

　组，每周对工作纪律和作风组织一次检查，对各类违反纪律的情况和个人进行通报，抓出几个反面典型，发挥警示警醒作用。

　 同志们，当前全市改革发展攻坚的任务艰巨繁重，政府办公室作为政府系统的运转中枢，需要更高的标准和更严的要求，希望全体同志们不断增强党性修养和政治历练，不断加强自身作风建设，严守工作纪律，恪尽职守做好各项工作，努力创造一流的工作水平和一流的工作业绩，为全市高质量发展保驾护航。

　 散会！

篇六：办公室人员会议讲话

政府办公室全体干部职工大会上的讲话

　同志们：

　根据市政府分工，由我来分管市政府办公室，一方面感到很荣幸，另一方面感到和大家有缘分。上任以来，一直想与大家见个面，但由于紧急事务、重要会议、重要活动较多，工作安排得很紧，一直到今天才有时间来和大家面对面交流。借这个机会，结合自己在安顺这几个月的工作体会和大家作一次交心谈心，有四个方面的意见和大家一起共勉。

　第一、政府办公室地位重要，责任重大 市政府办公室是市政府的核心机构和要害部门，处于承上启下、协调左右、沟通内外、联系各方的枢纽位置，既是行政枢纽、参谋助手，又是政务处理中心、运转调度中心、信息情报中心、协调服务中心和督办落实中心，也是反映政府工作的重要窗口和前沿哨所。同时，市政府办公室又是市政府科学决策的参谋部、实施决策的司令部、推动工作的督导部、确保高效运转的后勤部，是市政府赖以指挥全局、推动各项工作顺利开展的综合部门。市政府工作运转得如何，成效大小，与市政府办公室的作用发挥得怎样有着直接的关系。这种特殊的地位和性质，决定了它特殊的影响力，也决定了市政府对办公室人员的特殊要求。可以说，我们所处的位置之关键、作用之大，足以让每一位同志引以为荣和自豪。

　所以，我们大家更应该自尊自爱，倍加珍惜在办公室工作的机会，充分认识到办公室工作的重要性和自身所肩负的特殊使命，切实增强做好办公室工作的使命感和责任感，尽心竭力干好本职工作。

　第二，要认真对待自身角色，履职尽责 市政府办公室的职责就是“三服务”：服务基层、服务部门、服务市领导，换句话说，就是服务整个政府系统的正常运转、服务于政府治理下的社会和谐、服务于政府推动下的经济持续健康发展。你们在这样一个重要的部门工作，不管身处什么岗位，绝对不能把自己看轻了，都要充分认识到自身的角色和作用，每一个人都在扮演一个重要部门承担重要责任的一员。只有这样，我们才更加珍惜在办公室工作的机会，并以崇高的理想、强烈的事业心履行好自己的岗位职责。可能有的同志会认为，秘书科室和发展研究中心是和“三服务”工作关系最为密切的单位，是工作最核心、任务最重、工作难度最大的，但在我看来，如人防办、铁建办、金融办、电子政务办等单位的工作一样很重要。我想表达的是，不管大家在办公室哪个岗位工作，都要珍惜工作机会，认真对待自己的角色，尽心尽力、兢兢业业、毫不懈怠去完成自己所承担的工作任务，不断提高“三服务”水平。

　第三，要不断强化自身素质，发挥作用 办公室工作的特殊性决定了它的重要性，办公室的重要

　性决定了大家必须要有更高的“三服务”水平。特别是在当前市政府所面临的抓发展抓落实的任务异常繁重的新形势下，办公室作为市政府的综合办事机构，承担着更为重要的责任和使命。市政府办公室要在以下几个方面不断提升：

　一是在文字处理上要不断提升。在市政府办公室工作，文字处理能力是每个人的工作职责和基本素质。大家必须要“以文立身”，要有过硬的文字功夫，熟悉各种公文的特点、性质和作用，这也是做秘书的最基本条件。市政府办公室的文字综合水平在很大程度上是市政府思想水平、理论水平、政策水平和工作水平的综合体现，因此，在文字处理上必须相当严谨，绝对不能有任何差错。但在实际工作中，有的还时常出现疏漏，甚至还出现一些不该出现的错误，大家的文字功夫还有很大空间要提升。比如，有个县（区）报来的一份文件，因为文字上的一个错误，导致有一项政策错误执行多年，这可能是处理文字的秘书人员马虎大意造成的，没有吃透政策，没有领会领导的决策意图。也反映出该县（区）政府办公室没有牢固树立层层把关的意识，由科员靠科长、科长靠分管办公室副主任把关，最终层层圈阅了事，结果就导致正确的决策变成错误的决策被执行很多年。又比如，有些送给我签批的文件在表述上不准确，甚至存在歧义。针对有歧义的地方，如果我们不认真把关，那么产生的负面影响是很大的。再比如，有一条在市政府网站发布的消息，开始

　以为是错的，我就反复核实，经核实后是正确的，涉及到的法律法规也没有问题。反过来想想，如果因为我们的疏忽大意、考虑不周就发布了不实的消息，可能就会引起一定的负面反映并涉及到一些很重要的群体。我举这几个事例，就是想提醒大家在文字处理上绝不能马虎大意、掉以轻心，必须以认真严谨的态度做好文字处理工作。

　二是在文稿起草上要不断提升。机关文稿是处理公务的重要手段，是上传下达、沟通左右、传递政令的重要工具。要做好“三服务”工作离不开文稿的起草，起草文稿工作也是文秘工作的重要职责。这几个月来，我发现一个问题：很多职能部门对一些重要关键问题研究不透，出台的文件往往质量不高，在政策研究和执行上多是简单的转发、照搬照抄，东拼西凑。党政机关文稿具有规范性、严肃性、时效性、指导性、创新性、操作性，作为以市政府或市政府办公室名义印发的文件，大家要认真和反复研究，切实把好程序关、质量关、文字关、法律关。不管是之前在省政府办公厅，还是在安顺工作，我都多次强调：我们的工作代表的是省政府、市政府，不是部门的“二传手”，要下深功夫研究文稿，提出切实有效的措施。对于办公室的同志来说，特别是各秘书科室的同志，至少要做到：对联系的行业要熟悉、对这个行业的国家政策要求要清楚，省委省政府是怎么要求的要清楚，市委市政府是怎么要求的要清楚，安顺现实情况是怎么样的

　要清楚。只有这样，部门报来的文件，我们才能辨别质量如何，才能把好关，起草出高质量的文稿。

　具体到文稿起草方法，我认为：首先，一定要站到市政府的角度考虑问题。在为领导起草文稿时，要从全局的角度、行业的高度、领导的视野去思考问题，树立大局意识，提高思想境界，做到“身在兵位，胸为帅谋”。比如，我分管交通工作，在召开全市交通工作大会上我代表市政府讲话而不是个人，起草的讲话稿内容就要从全市交通工作大局来通盘考虑、全面思考。其次，要区分不同场合下的领导讲话。要全面准确定位文稿的使用场合，必须充分考虑到领导在什么样的场合讲话，什么样的时间点讲话，讲话的用意是向下安排工作还是向上汇报，以及以什么样的角色讲话，是主要领导还是分管领导，要讲宏观的还是讲具体的。对这些情况只有了然于胸才能对症下药，起草的讲话稿才能符合领导要求。再次，要学会谋篇布局。我们有些同志没有掌握起草文稿的灵魂，讲话稿往往是文字堆积、空洞无物，逻辑关系也不清楚。文稿写作必须要弄清楚文稿框架结构，要明白文稿究竟有哪几个部分构成？每个部分写什么内容？先把文稿框架搭好，然后逐一填装内容，再不断修改完善。最后，要有过硬的文字功夫。文字水平高低反映机关工作水平高低，文字工作质量影响机关工作质量，文字工作效率关系机关工作效率，文风体现机关工作作风。所以，大家要提高语言文字的

　驾驭能力，做到能分析、善综合；能比较、善鉴别；能抽象、善概括。要充分考虑语言表述是否精准，逻辑是否顺畅，特别是涉及政治的文稿文字更是必须精准，类似于树牢“四个意识”、增强“四个自信”，做到“两个维护”等这样的概念，绝不能出现表述错误。

　具体到提升文稿质量，我认为：第一，要注重学习积累。作为一个优秀的文秘人员，必须要有良好的文化积淀，博学多才，善于积累。要勤学习，既要学习理论知识，也要学习业务技能，还要善于在实践中学习，不断优化知识结构。我们要抱着“事事留心皆学问，生活无处不文章”的心态去学习积累，只有日积月累，在文稿的质量上才会有一个质的飞跃。比如，我们必须在第一时间去捕捉、学习中央、省、市一些重大会议精神，特别是一些新提法，要第一时间入脑入心，及时领悟到位。如果平时不注重积累，在起草文稿时这类话语就写不出来。第二，要善于领悟。你们都服务于市领导，市领导分管某一领域的工作思路是什么？工作理念是什么？这些方面内容大家必须要搞清楚，就要善于领会领导在非正式会议上提出的工作思路和观点，这是对我们提高文稿质量最重要的一招，也是最为关键的一招。市领导也是普通人，研究问题的工作思路和理念有时候表述不像书面表述那样规范，但代表的是一种思想、一种理念。对于这种思想、理念，大家要善于潜心聆听、善于领悟，并整理成书面语。

　如果平时不注意观察、领会，就不能准确理解领导意图，起草的文稿就达不到要求。在这方面，我们要多向省委、省政府办公厅的同志学习。孙志刚书记到贵州工作以后，省委省政府布置的很多工作就是贯彻孙志刚书记的工作理念、工作观点，如现在提出的农村产业革命“八要素”就是这么来的。第三，要注重思考总结。文稿的质量不高，一方面，与部门有关系，部门本身研究不透，提供的文稿质量就不高；另一方面，是我们自己日常思考不深入、总结提炼不到位，满足于抄抄写写。刚才我已经讲了，市政府办公室这个部门很重要，是因为这是政府运转的中枢部门；你们每个人也很重要，是因为大家在市政府办公室工作。这个重要性除了体现在“三服务”、代表市政府上传下达协调左右外，对自身的发展、个人的成长很重要。这个成长来自哪里？来自于不断的学习、思考、总结、提升。所以，大家要特别注重总结、归纳、思考，把大量的材料通过大脑加工，提炼出自己的见解，同时，要善于分析和总结，经常对自己起草的文稿进行认真地回顾、分析和总结，还要善于对市领导修改过的稿子反复揣摩，归纳出写作的规律和新的认知。

　三是在参谋助手上要不断提升。衡量市政府办公室工作质量如何，不仅是看日常运转的效果，还要看对市领导决策的参与程度和切入深度。市政府办公室是市领导的参谋和“智囊团”，大家要认真分析研究问题、**难题，力求参

　到点子上，谋到关键处。作为市政府办公室的同志，大家要努力做到“眼勤、耳勤、脑勤、手勤”，通过广泛的“看、听、思、写”来认真地分析、研究问题，做到眼观六路，耳听八方，多思善谋。大家要加强对市领导分管行业涉及重大问题的研究，不断提升参谋助手能力，为发展提出真知灼见。比如，联系城市公共交通方面的同志，就应该清楚城市公共交通存在明显的问题有哪些？包括在座的各位副秘书长，能不能点出存在的问题？如果没有仔细观察过，就不能发现存在的问题；如果没有认真研究过，就不能拿出解决问题的措施，最终只能纸上谈兵、照抄照搬，没有针对性。以我为例，我的爱人和女儿在国庆节、元旦节来安顺看我，因为分管交通，我们特意打车在街上逛逛。一方面是观察安顺的市场情况，另一方面是了解安顺的公共交通情况。我认为安顺作为一个优秀的旅游城市，应该有与之相匹配的市容市貌和公共服务，通过几次打车，安顺公共交通管理还存在很多问题亟待改进。一是一些公交车仍然烧柴油，行驶时车尾冒着浓浓黑烟。一个优秀的旅游城市，公交车还“明目张胆”排放黑烟，留给外地游客的印象不会太好。二是公交车满身脏兮兮的，如果是下雨、下雪的天气公交巴士满身污泥，属于正常现象，但不下雨、不下雪了还是满身污泥，脏兮兮的，外地游客对安顺会有好的印象吗？三是公交车、出租车内部卫生还很差，下雨天乘客带进车内的污泥，第二天依然还在，还

　有车内的座椅、坐垫令人难以落座，甚至根本不想坐。四是出租车宰客现象还不同程度存在，从高铁西站打车到市委大院，有的出租车喊价 50 元、有的喊价 40 元。举这个例子，是想告诉大家，作为市政府参谋助手，必须要提高理论素养、政策素养，多为服务的市领导出主意、想办法，要上知方向、下知实情，远知信息、近知意图，及时督促落实工作任务和向市领导反馈执行情况。通过认真调查研究，及时、准确、全面地掌握相关信息，给市领导的决策作参考，特别是秘书科室要对身边的事情多观察，对联系的行业多研究，提高对问题高度的敏感性，不能一无所知、不能视而不见、不能听之任之。

　四是对活动的细心安排要不断提升。办公室工作千头万绪，细心是做好办公室每一件事的基础，稍有马虎大意轻则影响工作效率，重则影响市政府形象。比如，去年承办的全省项目观摩会，已经准备了几个月，应该说各项工作准备得已经比较充分，但我带队去检查时还是发现不少小问题。我不是批评，而是想告诉大家：在活动安排时，细心这个功夫还要加强，考虑问题一定要周全，活动安排不仅仅是展示工作形象、工作水平，从某种程度上讲，接待服务也是一种生产力。工作做得细，就会给他人留下好印象，认为这个地方工作靠得住、干部作风过得硬，在寻求他人支持时，也容易得到大力的倾斜。办公室工作无小事，大家必须养成“绝不

　掉以轻心、绝不疏忽大意”的习惯，在各项工作安排上力求精致细致极致，确保万无一失，在活动安排上更要细心细致，从细小细微的基础性事务抓起，坚持思虑周全、反复权衡，搞清每一个环节应注意的地方，一定要不厌其细、不厌其烦，努力做到“零差错”，要在细致的工作安排中体现出我们的热心、诚意，体现出每个环节都考虑周全，清清楚楚，舒舒服服。

　五是在工作抓落实上要不断提升。为政之道、贵在落实。抓落实就是把党和国家的各项方针政策、工作部署和措施要求落实到实践中，落实到基层中，落实到群众中，使之成为广大党员、干部和群众的自觉行动，确保党和国家制定的目标任务顺利实现。目前，我们对于省委、省政府或者市委、市政府安排部署的工作，以及市领导召开专题会安排的工作，在盯紧看牢、督查到位、推动落实方面还有待加强。比如，我们的很多工作虽然通过会议、文件都作了安排部署，但是落实效果不理想，原因在于没有人盯、没有很好的去落实。在抓落实方面，我们也要多向省委、省政府办公厅同志学习。省委、省政府要求是非常严格的，如果省领...

篇七：办公室人员会议讲话

政府办公室全体人员会议上的讲话 同志们：

　今天这次会议的主要任务是，回顾总结去年的政府办公室工作，研究部署今年的工作任务，动员办公室全体同志进一步明确目标，争先创优，扎实苦干，努力开创政府办公室工作新局面。下面，我结合工作实际，主要讲三个问题。

　一、肯定成绩，正视问题，增强做好政府办公室工作的责任感和紧迫感 近年来，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县中心工作，立足“三个服务”，充分发挥职能作用，无论是决策服务、综合 仲 协调、督查落实，还是事务管理、后勤保 宛 障、机关面貌都发生了深刻变化，取得了  可喜成绩，为实现全县经济社会跨越式发 姨 展做出了突出贡献。特别是去年以来，办 ┆ 公室全体同志主动适应形势变化，以大局 讶 为重，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨， 廑 确保了办公室工作的高效运转，许多工作 揆 得到了领导的肯定和表扬。

　一是综合文 徵 字水平有了明显提高。一年来，办公室紧 朵 紧围绕县政府的中心工作和领导要求，在 л 准确把握领导意图、吃透上情、摸清下情 竭 的基础上，加班加点，高质量地完成了各 崇 类文稿的撰写任务。起草政府工作报告、 禁 全县经济工作会

　议、政府扩大会议等大型 瘌 会议报告、专门会议领导讲话、各类汇报 儆 材料等 160 篇，上报省、市生态建设、 怒 文化旅游、社会救助等方面的典型材料 2 俎 0 余篇，为领导下载、整理提供参阅材料  100 余篇，得到了县政府领导的充分肯 滇 定。

　二是公文处理工作步入规范化轨道 沧 。进一步规范完善了公文处理的程序和制 ぁ 度，做到了有章可循。在工作中，严格执 偌 行公文处理的各项规定，严格按照程序办 怵 文，共制发政府文件 66 件、政府办公室  文件 65 件，保证了公文办理质量和效率 敷 ，维护了政府公文的权威性和严肃性，为 姜 政府工作的高效运转做出了贡献。

　三是 嘻 政务信息工作取得新成绩。通过健全信息 付 队伍网络、完善政务信息通报考核制度，  信息质量明显提高。共下发《政办通报》 佘 、《政务信息》40 余期；上报市政府办  公室信息 243条,采用 46 条。其中被  国务院办公厅采用 1 条，推广东阿县发展 袜 优质小麦的做法。

　四是调查研究工作取 黎 得丰硕成果。围绕全县中心工作和群众关 滂 心的热点、难点问题，重点开展了新农村 哌 建设、城乡一体化、民营经济发展、产业 蒗 集群培植、文化旅游产业等方面的调查研 咚 究，形成了一批具有较高参考价值的调研 纭 报告和赴外地学习考察报告，为政府决策 浞 提供了科学依据。

　五是督查落实工作扎 广 实推进。围绕县政府重大决策、重

　要工作 盔 部署的贯彻落实，加大督查力度，强化工 夤 作措施，确保了政令畅通和政府重点工作 镀 落实到位。同时，针对社会反映的热点难 凰 点问题，共办理领导批示的督查件 56 件 岖 ，办理人大建议、政协提案 137 件，县 脓 长公开电话办结率达到 98.8%以上， 稚 密切了党群干群关系，促进了政府工作的 饯 开展。

　六是保障运转能力明显提高。扎 嵋 实细致地做好日常工作和具体事务，做到 苌 了准确、及时、高效，确保了办公室工作 麓的有序运转。完善了电话、传真、来文、 裱 来函、来访的处理程序。会务工作会前准 恫 备、会中组织和会后督查相结合；接待工 棠 作热情周到、勤俭节约，来东阿参观考察 鞭 的各级领导都感到高兴、满意；值班工作  做到了 24 小时不空岗、不漏岗。加强事 镄 务和财务管理，在车辆管理、机关卫生、 想 后勤供应等方面，科学调度，统筹安排， 氢 保证了政府领导和部门办公的需要。深入 苠 开展了解放思想大讨论活动，办公室全体 畔 同志的政治素质有了新的提高，思想和工 纷 作作风更加扎实。

　这些成绩的取得，是 ア 县政府领导高度重视、大力支持的结果， 贳 更是办公室全体同志密切配合、团结拼搏  的结果。在此，向办公室全体干部职工表 雄 示衷心的感谢! 在肯定成绩的同时，也  应当清醒地看到：本届政府思想解放，求 镝 真务实，高瞻远瞩，对今后五年提出了“ 窀 实施四个建设、十大工程，实现十个翻番  ”的发展思路和目标，提出

　了建设学习型 拷 、开放型、创新型、服务型“四型”政府 ユ ，同时也对政府办公室工作提出了新的更 齄 高的要求。在这种形势下，如果我们不自 叠 我加压，提高素质，就很难跟上领导的节 莉拍，就不可能服好务，就会“掉链子”。

　镍 应该说，面对政府工作的新特点、新要求 赓 ，我们的思维方式和工作方法还有很多不 裢 适应的方面，离领导要求还有很大差距； О 参谋助手作用发挥得还不够到位，主动服 尚 务、超前服务、高效服务方面做得不够； 瘙 综合文字和公文处理水平有待进一步提高 莨 ，信息调研工作还存在数量少、精品少的 诏 情况，督查工作处于被动应付状态；车辆 蝠 管理等后勤服务也存在相当多的不足。面 寞 对这些困难和问题，我们必须在思想观念 蹄 、知识层次、工作方式、服务水平上有一 红 个大转变，增强工作的自觉性、主动性和 ︴ 创造性，以更新、更高的标准，努力把政 ┘ 府办公室工作做得更好更扎实。

　二、创  新理念，强化措施，努力把政府办公室工 啐 作提高到一个新水平 今年是新一届政府 凰 的开局之年，是实施“十一五”规划承上 斤 启下的关键一年，做好今年的政府办公室 κ 工作至关重要。在今后的工作中，我们将  以科学发展观统领全局，继承和发扬邵主 铋 任等前任主任的优良传统，围绕“带一流 ‰ 队伍，干一流工作，创一流业绩”的目标  ，牢固树立“细节决定成败”

　的思想，创 嗤 新思路，创新机制，狠抓落实，努力把政 搽 府办公室打造成为“团结、实干、创新、 阗 高效”的优秀团队。

　（一）切实做好综 唢 合文字工作，提高以文辅政的能力。综合 削 文字工作是办公室工作的“重头戏”，代 ⅵ 表办公室人员的全方位素质，是衡量政府  工作水平的重要标志。综合文字工作要在 柠 “快、准、好”上下功夫，既要文思敏捷 寻 ，构思快、成文快；又要勤学苦练，准确 哑 把握领导意图，用心揣摸领导决策的出发  点、落脚点；更要写出高度和深度，做到 抚 言之有物，文采飞扬。无论写作思路、结 鞑 构安排，还是写作风格、语言运用，都要 讼 做到精益求精，领导满意。写作是文秘人 栲 员的看家本领，重点是能够自如地驾驭文  字，准确地言词达意，写出观点明确、思 孳 路清晰、层次分明、文字通顺、言简意赅 柳的文字材料，使其发挥出应有的作用。公  文处理是办公室重要的基础性工作，在公  文处理上，要严格规范程序，从公文的办 猊 理程序、文字内容的各个方面严格审核、 泫 反复推敲，重点把好“六关”，即内容关 用 、政策关、文体关、审批关、校对关、打 侈 印关，确保政府公文的合法性、规范性与 恒 可操作性。

　（二）深入开展调查研究工  作，提高决策服务水平。调查研究是办公 凛 室工作的基本功，也是发挥参谋助手作用 咿 、推进决策民主化的重要基础。开展调查  研究，可以促进我们对全县经济社会重大 袭 问题的高度关注和理性思考，加深对经济 汔

　社会发展情况的了解，提高办公室工作人 绉 员的素质和水平。对这项工作，以前我们 ょ 关注不够，今后一定要作为办公室工作的  重点，坚定不移地抓下去。要围绕政府的 汨 中心工作和热点、难点问题，多到基层、 落 多到群众中去，掌握第一手材料，有针对 顾 性地提出对策和办法。要重点围绕“四个 泵 建设”、“十大工程”等重大课题开展调 庑 查研究，力求多想点子、多提建议、多出 岁 精品，争取使更多的调研成果纳入政府决 晁 策。

　（三）继续加强政务信息工作，提 漶 高信息综合开发水平。政务信息工作要在 集 提高信息质量上下功夫，在加强信息的综 妩合开发上下功夫，在办好政务信息和政办 璩 通报两个刊物上下功夫。政府工作的每个 俺 时期都有领导和群众关注的热点和难点问 配 题，要围绕这些问题，搞好综合分析,提 参 出有决策价值的意见、建议,真正为领导  出大主意、当大参谋。要结合我县的工作 荷 特色和亮点，采写有特色、有深度的信息 退 ，形成“你无我有，你有我优”的风格， 泼 提高政务信息采用率。继续完善政务信息 栩 考核、奖励机制，调动大家的工作积极性 孟 。

　（四）大力加强督促检查工作，促进 风 工作全面落实。抓督导、抓落实，是办公 饼 室的一项重大职责。要把督查工作的着眼 廛 点放在发现和解决问题上，把工作重点放  在县政府重大决策部署的督查落实、领导 ┽ 批示件的督查督办、县长公开电话的督查 泼 反馈上。要抓紧编印督查专件，凡县长批 叩 示的来信

　来访、热线等收交的重大问题， ˇ 都以督查件的形式编发，做到件件有回音 蜉 。要针对政府不同时期的重大工作和热点 府 难点问题，积极主动地进行督查，摆脱被 洲 动应付局面。对督查过程中出现的问题， 澈 要敢于反映，敢于碰硬，敢于处理，一抓 憋到底，务求解决，确保中心任务的完成， 鼓 推动全局工作的开展。

　（五）扎实做好 郭 会务安排、政务接待、后勤保障工作，确 漂 保政府工作高效运转。一是加强协调、严 勒 格把关，大力精简会议。要加强会务服务 痒 工作，做好会前准备、会中服务、会后落 喱 实的协调衔接，做到共同参与、各负其责  。要提倡开短会、发短文，提高工作效率 鳏 ，把主要精力放到办实事、谋实效上来。

　邶 二是突出抓好车辆管理，严肃工作纪律， 耳 强化工作措施，有效制止酒后驾驶、公车 梃 私用等行为。三是本着既能保障工作需要  ，又要勤俭节约的原则，扎实做好办公用  品的购买与供应。四是切实做好机关卫生 慰 、安全保卫、水电暖维修等后勤保障工作 唁 ，为政府和机关工作的高效运转提供有力 襞 的保证。五是进一步完善提升接待工作，  做到节俭、热情、周到，同时在接待过程 吁 中注重宣传东阿、体现文化品位。六是严  格 24 小时值班制度和上下班纪律，遇到  紧急情况和突发事件，必须按程序迅速报  告有关领导，按领导意见及时处置。同时 盐 ，扎实做好机要和文传电报工作，确保万 溽 无一失。

　三、打造“四型”办公室，努 廉 力造就一支高素质的干部队伍 新一届政 ぉ 府的各项决策、部署能否迅速得到贯彻落 鹧 实，是检验我们办公室工作是否到位的根 摸 本标准。这给我们带来了很大的压力。但 哿 有压力是好事情，压力是办公室人员最好 讪的成长环境，是我们每个人难得的机遇和 鳗 财富。压力当前，我们应该怎么办、怎么  干？我想大家政治上要强，业务上要精， 汹 工作上要一专多能，作风上要高效，努力  打造学习型、实干型、服务型、创新型“ 馘 四型”办公室。

　（一）打造学习型办公  室。学习是保障。加强学习要坚持几个原 觏 则：一是学习氛围要浓厚。现在看来，学 昌 习不够仍然是我们最大的不足。要时刻存 桕 有一种“本领恐慌”，不断地学，拼命地 帚 学，在繁忙的工作中抽出时间学，静下心 涓 来学。现在我们的学习制度出台了，要很 ⑸ 好地去执行。学习方法可以灵活多样，看 炻 光盘、请专家、谈体会。学习内容，主要  包括党的方针政策和基本理论；经济、法 κ 律、行政管理、历史文化等；工业、农业 疸 、商业、城市建设、社会事业等；办公室 瀣 文书处理、公文撰写、信息采写、督查落 妒 实等方面的知识。学习层次上，办公室所 缀 有同志都要学，要熟练掌握全县的基本概 有 况、人文地理、经济产业特色等方面的情  况。二是坚持学以致用。就是要在学中干 ┯ 、在干中学，要联系实际学、立

　足本职学 氵 、围绕经济学，不要漫无目的学一些与工 阒 作毫无关联的东西。还要善于思考，把学 孚 到的东西进行整合、提炼，最终应用到工 杂 作中去。三是广泛涉猎。要通上情、知下 炳 情、晓外情；要熟悉本职，精通专业。四 陕 是方法要灵活。经常深入基层搞好调查研 荪 究，向实践学；经常走出去，向先进地区 い学；注意领导的工作方法，向领导学；虚  心向老同志和同事们请教，向周围的人学  。学习不是目的，是手段，要通过学习， 锷 使大家提高素质、开阔视野，增强办公室 妗 整体工作能力和水平。

　（二）打造实干 縻 型办公室。实干是标志。长期以来，政府  办公室的同志们始终保持了优良的传统和 描 作风，大家恪尽职守，不计名利，默默无 宅 闻，甘于奉献。这是我们政府办公最宝贵 匮 的财富，也是我们做好工作的动力源泉。

　蕨 办公室工作是务虚的工作，但不能干虚了 淄 ，需要踏踏实实、老老实实、扎扎实实地  干。一件事你干了没干，是真干还是假干  ，是仔细认真还是粗心大意，是随意应付 潇 还是精益求精，从中自能见个分晓。作为 ㄝ 办公室的成员，能够吃苦耐劳是最起码的 堆 素质，这是由工作性质决定的。大家要牢  固树立“办公室无小事”和“有序运转、  无缝衔接”的理念，无论办文、办会、办 笕 事，必须心勤、眼勤、手勤、腿勤，耐得 掰 住寂寞、经得住诱惑。写材料，就要坐得 悃 下来，沉得住气，花大气力进行琢磨；要 撑 在广泛收集材料的基础上，把情况弄全了 嘿 、弄准了，

　经过去粗取精、去伪存真的分 圪 析、研究、概括、加工，才能写出领导满 苟 意的材料，而不是简单的随手抄来、做“ 妓 加工厂”。做好平时事务工作，要高度重 蚋 视细节问题，往往事情越小越能看出一个 绚 人的品质、体现一个人的责任心。我们一 莞 句不经意的话，可能会引起来访者的反感  ；一个错误的标点，可能会使整句话的意 辎 思变了味；一个电话打不到，就能让一个 霞 会议拖后；一个烟头扔在地上，就让我们 栎 的整体形象大打折扣。因此，我们必须切 增 实改进工作作风，态度和蔼，不...

篇八：办公室人员会议讲话

政府办公室全体人员会议上的讲话

　 今天我们召开办公室全体人员会议， 主要是安排部署 XX 年各项工作， 并对市委委托考核的县级干部和办公室科以下人员进行民主测评。

　首先， 我根据办公室党组研究的意见， 讲三个方面的问题。

　 一、 以开展“创先争优” 活动为契机， XX 年办公室各项工作取得新成绩

　鉴于在去年 12 月 11 日召开的办公室领导班子及成员年度考核会上， 蒙秘书长代表领导班子对 XX 年的工作进行了全面总结， 今天我就不再具体阐述， 仅作概括回顾。

　一年来， 市政府办公室党组团结带领全体干部职工， 以服务科学发展跨越发展为统领， 扎实开展“创先争优” 和“效能建设年” 等活动， 突出重点，创新机制， 真抓实干， 勇争一流， 圆满完成各项工作任务， 为促进全市加速转型发展做出了积极贡献。

　一是突出以文辅政， 辅佐决策更加到位。

　调研工作采取党政联手、 部门联动、 专家参与等方式， 先后完成各类调研成果 86 篇， 其中战略性、 前瞻性重大调研课题 20 项。

　文稿起草工作紧贴中心工作， 全面领会上级精神， 准确把握领导意图， 透彻分析市情现状， 拿出了许多针对性、 指导性强的精品文稿。

　信息工作在 XX 年跨入全国政务信息工作先进行列的巨大压力下， XX年继续走在了全省前列， 年度综合考评位居全省第三名； 在提高上报信息采用率的同时， 积极主动地向市委、 市政府领导提报了一大批时效强、 质量高， 有一定广度和深度的政务信息， 在“反映市情、 辅助决策、 推动工作” 中发挥了重要的参谋作用。

　文秘工作健全完善人员轮岗补位、 公文交叉审核、 当日盘点和挂牌催办等机制， 公文办理快速优质。

　政务督查工作按照令出督随要求， 逢文必查、 逢会必查、 逢事必查， 督查的针对性、 实效性进一步增强。“12345” 市长公开电话服务功能不断完善,群众关注的一些热点难点问题得到有效解决， 社会公信度明显提高。

　电子政务工作实用性增强、 信息公开力度加大， 网络安全、 信息传递、公文处理水平明显提升。

　行政服务工作流程优化， 审批效能、 服务质量不断提高，审批成效明显。

　二是突出统筹兼顾， 综合协调功能切实增强。

　各位秘书长、 主任、有关科室按照责任分工和目标要求， 组织有关部门细化落实工作措施， 紧扣时间节点跟踪调度， 确保了新兴产业培育壮大、 招商引资项目建设、 城市开发重点工程以及保障和改善民生等重点工作顺利推进。

　统筹各方力量， 精心策划筹备， 保证了第十届中国专利高新技术产品博览会、 第三届文化产业博览会、 申办第 23届省运会、 全省转方式调结构现场观摩会、 全省农村住房建设与危房改造现场观摩会、 淮海经济区第 23 届市长会议、 国际孔子文化节、 首届尼山论坛、 全市科学发展现场观摩会、 济宁国家高新技术产业开发区建设动员大会、 全市经济工作会， 中央、 国务院、 全国人大及政协领导来我市调研视察等重大活动的圆满成功。建立健全突发公共事件综合预警体系， 处置突发事件能力明显提升， 特别对任城济北新区电缆下地工程塌方、 北湖连接大桥工程垮塌、 鱼台县王鲁镇重大交通事故、 高新区地下管网化学品泄漏燃烧等事件， 协助领导现场指挥、 依法及时果断处置， 避免了 矛盾激化和大的损失。

　主动加强与市几大班子办公部门联络沟通,精心搞好市长之间的工作衔接和活动安排,保证了 政府工作的正常运转。

　三是突出规范高效， 后勤保障扎实深入。

　物业管理全面加强， 办公区、 生活区绿化、 美化、 亮化工作层次提高， 供水、 供电、 供暖、 供气等设施运转正常。

　车辆管理实

　现安全行驶和节油降耗， 安全保卫网络更加缜密完善， 离退休人员服务工作热情、周到、 细致， 财务工作制度健全、 管理严格、 支出规范， 接待服务质量水平不断提升， 打私工作深入开展扎实有效。

　驻京联络处圆满完成协调联络、 协助处置信访和孔府酒店内部装修等项工作任务， 史志办顺利完成《济宁年鉴（XX）》 编辑出版和方志馆建设， 无委办配合有关单位完成济宁曲阜机场导航频率、 兖州火车站调车频率、 高考、 国家公务员考试等监听监测保障任务， 机关幼儿园保教质量和校园安全保卫水平持续提升。

　四是突出以人为本， 机关自身建设有新突破。

　注重从严带队伍、 从严管干部、 从严抓作风， 扎实开展“创先争优”、“效能建设年”等系列活动， 周密制定活动方案和学习计划， 组织开展 ** 届五中全会、 科学发展专题报告、 市委全委会精神及反腐倡廉等系列专题学习教育活动， 组织干部职工学习考察。

　完成办公室机关和部分所属单位干部调整、 工作人员选调和招考录用工作。

　经过政府机构改革办公室职能和人员编制得到加强。

　按时完成《济宁市组织史（XX-XX）》 市政府及办公室部分的编撰任务和市政府宿舍区人口普查工作。

　深入开展反腐倡廉教育， 认真落实党风廉政建设责任制， 加强对办公室机关及所属单位干部职工的教育、 管理和监督， 有效防止不廉洁行为的发生。

　综合系统机关党建工作富有成效,办公室春节联欢晚会、 春季运动会成功举办， 城乡 联建工作走在市直机关前列， 包村工作被评为先进单位， 计划生育工作被评为一等奖， 继续保持省级文明机关称号， 在万名代表评机关活动中名列前茅， 办公室形成了风清气正、 心齐劲足， 团结和谐干事创业、 凝心聚力共谋发展的良好局面。共 5

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