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干部培训班开班动员讲话8篇

发布时间:2022-09-12 14:40:05 浏览数:

干部培训班开班动员讲话8篇干部培训班开班动员讲话 在在2022年第二期科级干部培训班开班仪式上的讲话提纲一、做信念坚定的好干部(一)坚持理想(二)坚强党性。党(三)坚定立场二、做能力突下面是小编为大家整理的干部培训班开班动员讲话8篇,供大家参考。

干部培训班开班动员讲话8篇

篇一:干部培训班开班动员讲话

在 2022 年第二期科级干部培训班开班仪式上的讲话 提纲 一、做信念坚定的好干部 (一)坚持理想 (二)坚强党性。党 (三)坚定立场 二、做能力突出的好干部 1.提高学习能力 2.强化实践能力 3.提高服务群众能力 三、做敢闯敢干的好干部 1.是要燃烧激情 2.是要勇于担当 3.是要身先士卒 四、做廉洁自律的好干部 1.要敬畏权力 2.要修剪欲望 3.要干净干事

 正文:

 同志们:

 今天,...年第二期科级干部培训班正式开班了。在此,我代表市委组织部、市委党校向全体学员表示热烈的欢迎,向党校全体教职员工表示诚挚的问候!政治路线确定之后,干部就是决定因素。借此机会,我就“做人民满意的好干部”这一话题,从四个方面,谈谈自己的认识和体会,与同志们交流。

 一 、做信念坚定的好干部

  理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。******强调,理想信念坚定,是好干部第一位的标准,是不是好干部首先看这一条。我认为,信念坚定要体现在三个方面:

 (一 )坚持理想 崇高的理想是指路明灯、精神支柱和不竭动力。坚定的信念塑造品格、提升境界、铸就忠诚。许多党员干部,艰苦奋斗、无私奉献,鞠躬尽瘁、死而后已,靠的就是一种信念,为的就是一个理想。作为一名领导干部,如果理想信念不坚定,思想上就不会相信马克思主义,情感上就不会认同社会主义,政治上就不会忠诚可靠,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,经不起风浪、扛不住考验。理想信念不坚定的干部,能耐再大也不是我们党需要的好干部。只有理想信念坚定,用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”,才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、放得心。

 (二 )坚强党性。党 性是考验领导干部政治品质和执政能力的“试金石”。要在服务发展大局中锤炼党性。领导干部讲党性,就要强化服务大局、服务中心的意识,主动围绕大局转、围着中心干。作为...,就是要奋力打造武汉城市圈西翼中心城市、建设

  全省“四化”同步发展先行区、重返全国百强,写好中国梦的“...篇”。要结合工作实际,要找准服务大局的切入点和着力点,不断提高工作的全局性、科学性和前瞻性,做到与发展大局思想同心、目标同向、工作同步。要在落实市委决策中锤炼党性。要坚决贯彻市委的决策部署,形成一个声音、拧成一股力量,对定下来的事坚决落实、一抓到底,确保政令畅通、令行禁止。要坚决服从组织安排,不在职务、待遇上斤斤计较,踏踏实实把工作干好。要在维护班子团结中锤炼党性。团结出战斗力、出生产力。领导班子是否团结,直接决定着一个地方工作的成败、一个单位工作的好坏。从实际情况来看,领导班子团结的地方,事业红红火火,领导班子不团结的地方,事业发展就受到阻碍。领导干部在团结问题上要把握好“三个第一”:党性观念第一,个性服从党性;党内民主第一,少数服从多数;党的事业第一,私事服从公事。

 (三 )坚定立场 现在,有的干部不信马列信鬼神,热衷于算命看相、求神拜佛,迷念“气功大师”;有的向往西方社会制度,对社会主义前途命运丧失信心;还有的功利至上、享乐至上,感叹“人生如梦”、“人生苦短”,甚至政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化,这都是立场不坚定的表现。

  只有站稳立场,才能理直气壮,只有坚定立场,才敢当面“亮剑”。

 二 、做能力突出的好干部 领导岗位是能力席位。基层领导干部,既是指挥员,又是战斗员,既是决策者,又是实践者,要从多方面锻炼能力。

 1 1 .提高学习能力

 学习是进步的阶梯。作为领导干部,要勤于学、敏于思,着力提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力,不断丰富知识储备,完善知识结构,打牢履职尽责的知识基础。要思想上重视学习。“为将者,有勇不如有智,有智不如有学。”意思是说,用来作大将的人,有勇气不如有智慧,有智慧不如学识广博。可见学习的重要性。我在党校多次讲过,要把学习放在第一位,让学习成为一种需要。学习,贵在有心,要用心学习;学习,贵在有恒,要坚持学习;学习,贵在有用,要理论联系实际。要行动上坚持学习。网络时代,是知识爆炸的时代。要学的东西太多,可是我们的时间和精力却有限,这就要求我们有目标性地去学习。要学习本部门、本行业的业务知识,成为行家里手;要学习理论、政策、法律知识,做到熟悉精通;要学习经济、科技、管理等知识,做到触类旁通。尤其是要为“短板”“补课”,取长补短,拉长短腿。要总结学习成果。现在的干部很多在这点上是缺

  乏的。缺乏学习的兴趣,缺乏理性的思考。我们做了很多工作不能把它总结起来,推广开来。很多同志把总结简单理解为是一种文字功夫,这是错误的。我在组织部机关会议上,也多次讲过这个问题。总结一个东西不光是文字的总结,而更重要的是真正用心思考研究问题,推动发展。

 2 2 .强化实践能力

 实践出真知,实践长才干。现任政治局常委中,有...人曾有知青经历。******、李克强总理都在农村直接担任过大队党支部书记。在那个特殊时期,艰苦恶劣的农村环境锻造了他们坚强的意志力和适应力。更重要的是,这段经历加深了他们对基层生活、底层疾苦的了解。在全国组织工作会议上,******指出:知识和经验犹如雄鹰之双翼,只有经风雨、见世面,才能飞得更高、飞得更远。越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方,越能锻炼人。要想成长为好干部,特别是年轻干部,就必须深入基层、深入实际、深入群众,砥砺品质、提高本领。要到改革发展的主战场。推动...跨越发展、改革发展的任务十分艰巨,竞争十分激烈,慢走一步、差之千里,耽误一时、落后多年。要到维护稳定的第一线。要主动到社情比较复杂、矛盾比较突出的基层一线,主动到信访、综治等维稳任务比较繁重的部门,直接接触群众,现场解决问题,不断提高应变协调能力和化解

  矛盾纠纷能力。

 3 3 .提高服务群众能力

 水能载舟,亦能覆舟。干部与群众,是仆人与主人的关系。好干部要亲民爱民为民,通过帮助群众解决实际问题,密切党群干群关系。要心里装着群众。是不是经常接触群众,敢不敢面对群众,是检验一个干部对群众有没有真感情的基本标准。春节联欢晚会上,赵本山演过一个小品,说的是在山村公路陡坡上,有位农民拉着辆满载农产品的板车在艰难爬坡,这时后面来了辆小轿车,当司机准备按喇叭催促时,车上的领导说“不要催,下去推一把”。“催一催不如推一推”,我们都要有这种以民为亲、为民服务的朴实情怀。我们有少数同志不敢面对群众,看到群众,就慌了神,乱了套,有的话都说不出来,有的躲得远远的,这是能力不强的表现。要办事依靠群众。在基层最管用的办法往往是老百姓创造出来的,而不是在机关大楼里设计出来的。实践证明,农村基层哪里出了问题,最有效的解决办法往往就在这个出问题的地方。要坚持从群众中来、到群众中去,问政于民、问需于民、问计于民,使各项决策和工作符合人民群众的愿望和要求。要言行取信群众。现在,人人都有“麦克风”、处处都是“放大镜”,群众对党员干部的一言一行都非常关注,这也对我们的作风建设提出了新的更高的要求。好干部做工作

  不仅要看结果,还要看效果。要善于做细致的思想工作,尤其是宣传、动员、组织群众的工作,争取大多数群众的认可,要说到就要做到,承诺就要兑现,以实际行动取信于民。

 三 、做敢闯敢干的好干部 路是闯出来的,事是干出来的。推进...跨越发展,需要的就是敢闯敢干的好干部。

 1 1 .是要燃烧激情

 心中有激情,工作才会有热情,对人民才会有感情。把工作当事业、当职业、还是当副业,反应了三种不同的精神状态。良好的精神状态,是干事创业的“内动力”,是竞争较量的“软实力”。表面上看,各地比拼的是经济实力,但实质上比拼的是精神作风。我经常说,要提神鼓劲,就是希望大家能以饱满的热情、十足的干劲、敢于比拼的精气神,抓机遇、抓项目、抓发展,形成你追我赶、竞相发展的态势。

 2 2 .是要勇于担当

 “为官避事平生耻。”担当大小,体现着干部的胸怀、勇气,有多大担当才能干多大事业。好干部一定是敢于担当的干部。好干部敢于担当,首先要敢于攻坚克难。现在有的干部工作疲沓,不求有功、但求无过,做一天和尚撞一天钟;有的当“太平官”,遇到大事、难事、棘手的事、群众烦心

  的事绕道走、踢皮球,该抓的不抓、该管的不管;有的怕“得罪人”,在原则问题面前睁一只眼、闭一只眼、态度暧昧、不敢亮剑;有的圆滑世故、精明透顶,拈轻怕重、挑肥拣瘦,有功劳就抢、有责任就推。好干部,就要迎难而上、克难奋进,主动担当。推进...发展的道路不会总是一马平川,无论是农业产业发展、工业项目建设,还是新型城镇化建设、社会综合治理,场场都是硬战役,个个都是硬骨头,如果没有攻坚克难、勇往直前的担当精神,将会一事无成。其次要敢于公道正派。公道正派是好干部的生命线。要做到公道正派,关键是要去私心,一些干部不能做到公道正派,说到底是私心杂念作怪。为什么面对危机不敢顶上,面对矛盾不敢处理,面对歪风不敢斗争,面对失误不敢担责?还是因为一事当前先替自己盘算,考虑个人利益太多,怕坚持原则搞僵关系,怕处理不当影响升迁。再次要敢于承担责任。职务就意味着责任,好干部守土有责、富民有责、兴业有责,肩上的责任可谓重大。如果不愿担责,不敢担责,就不是好干部。私罪不可有,公罪不可无。改革有风险,为了群众利益、为了...发展,我们需要敢于担责、敢于担险的干部。

 3 3 .是要身先士卒

 “村看村,户看户,群众看的是干部。”好干部要身先士卒,充分发挥引领作用,自觉成为主心骨、领头雁。关键

  时刻能站出来。一个好干部,不仅要在平时工作中表现出来,更要在关键时刻站得出来。国共两党打仗,共产党是“跟我冲”,国民党是“给我上”,差别虽小,胜败早定。成长为好干部,就要在困难时刻能够迎难而上,在党和人民需要的时候勇挑重担,勇敢地接受党和人民的考验。如遇到抗洪抢险、抗旱保收等急难险重任务时,我们每个党员,尤其是党员领导干部,都应该义不容辞地主动投入,为广大人民群众挡风遮雨。艰苦地方能沉下去。当干部就是要吃得苦、不叫苦。推进...跨越发展,离不开艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。好干部要主动到条件艰苦的地方去,脚踏实地、迎难而上,在基层一线建功立业。凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部,都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼,在丰富生动的实践中成长起来的,这已经成为一种规律性的现象。相对来说,基层的工作环境、生活条件要差一些,但基层是一个干事创业的好平台,更能实现自己的价值追求。复杂环境能静下来。当前,社会环境确实很复杂,也很浮躁,但不管环境多么复杂,我们都要能够静得下心来,管得住自己。特别是在面临一些意想不到的复杂局面时,要沉着应对,临危不乱,果断采取措施,把问题解决好。

 四 、做廉洁自律的好干部 清正廉洁是任职资格,更是为政之要、成事之基。对于

  领导干部的廉洁,组织比较重视,社会比较关注。成为一名好干部,就要从三个方面严格要求自己。

 1 1 .要敬畏权力

 权力是把双刃剑,科学使用就会为民造福,滥用权力就会祸害一方。一些别有用心的人,总是通过所谓的私交,为我们的一些同志提供所谓的便利,用温水煮青蛙的方式来拉拢、腐蚀我们的干部,一些自律性差、不愿接受监督的同志就掉进去了,不仅给我们的事业造成了重大损失,也葬送了自己的前途,毁了自己的家庭,不得不令人深思。领导干部能不能用好这把“剑”,关键在于有所“怕”。要珍视、珍重、敬畏权力,把权力视为一种压力、一种考验、一种责任,做到心有所畏、行有所止。

 2 2 .要修剪欲望

 “贪如火,不遏则燎原。欲如水,不遏则滔天。”现在社会在发展,条件在改善,领导干部面临的诱惑和考验越来越大,如果信念滑坡,任物欲横流,被贪欲吞噬,就会守不住党纪国法的底线,最终坠入 FB 堕落的深渊。好干部要保持健康的从政心态,珍惜党和人民的器重,把心思用在干事创业上,用在为民谋利上,用在推动...跨越发展上。

 3 3 .要干净干事

  “世界上没有免费的午餐。”清正廉洁,才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气,才有担负领导重任的“资格”。成长为好干部,要知足、知不足,正确认识和处理得与失的关系,在待遇和生活上知足,在工作和学习上知不足;要知可为、知不可为,严格遵守纪律,加强自我约束,做到令行禁止;要追名节、不追名利,做到任何时候任何情况下,都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

 同志们,“当官不为民作主,不如回家卖红薯”,在其位谋其政,思其责谋其职,希望大家都成为人民满意的好干部!

 

篇二:干部培训班开班动员讲话

县组织人事干部综合能力提升培训班开班典礼上的讲话 同志们:

 今天举办这期全县组织人事干部综合能力提升培训班,主要目的是贯彻落实各级组织部长会议和全县×××系列活动动员大会精神,通过加强组织人事工作业务学习培训,进一步提升组织人事干部业务能力水平,全面落实今年组织人事工作各项任务。举办这次培训班,一方面是适应组织人事工作新形势新任务的迫切需要,另一方面也是增强组织人事干部队伍业务能力的重要举措。可以说,这既是一次业务培训会,也是一次工作安排部署会,更是一次动员鼓劲会。下面,围绕这次培训班主题和全年组织人事工作安排,讲三个方面的问题。

 第一个问题,要进一步明确举办这次培训班的主要目的,切实增强做好新形势下组织人事工作的责任感、紧迫感和使命感 ××年,全县组织系统按照年初组织人事工作会议作出的工作部署,坚持抓重点、抓创新、抓落实,各项工作都取得了明显成效。过去一年,在全县××个基层党组织、××万名党员中深入开展党史学习教育,认真落实“五个送到”,到基层讲授党课 3700 余场,改版升级××党建频道,建立“××党建”微信公众号,做到学习教育全覆盖、无死角;扎实开展“三亮三树”等活动,选树“五个先锋”(富民强村先锋、担当有为先锋、高效服务先锋、立德树人先锋、爱

 岗敬业先锋)××余名,党员的责任意识和服务意识不断增强。过去一年,我们坚持“20 字好干部”标准科学选人用人,坚决落实换届要求,严格审核干部档案信息,顺利完成换届各项工作任务,领导班子和干部队伍建设不断加强。过去一年,我们坚持抓基层、打基础、补短板,狠抓基层党建 7 项重点任务落实,制定《党员佩戴党徽办法》,全力推进××处社区服务中心建设,××处试运行,基层党组织政治引领和服务功能进一步完善。过去一年,我们持续加大引才用才力度,先后有 1 人成功申报“****”,3 人成功申报××领军人才,实现了我县自主申报中央一级高层次人才“零”的突破,人才服务县域发展成效进一步显现。同时,公务员、机构编制、老干部等工作也都取得了新成绩。

 总体上看,××年组织人事工作的成效,主要体现在服务大局上、体现在队伍建设上、体现在基层基础上、体现在形象塑造上,这些成绩的取得,离不开县委的正确领导,离不开全县组工人事干部的辛勤付出。在这里,我代表县委向奋斗在全县组织人事工作一线的同志们表示衷心地感谢!

 在充分肯定成绩的同时,我们也要清楚地看到工作中存在的问题不足。特别是面对全面从严治党的大背景、县乡集中换届的新起点,对做好组织人事工作、增强组织人事干部素质能力,都提出了更高、更严的要求。

 从大的形势任务看,抓好党委(党组)责任的落实,主体是党委(党组),但我想其中很重要的一点,还在于各单位组织人事干部

 的履职尽责。比如干部档案信息的审核把关,干部出国(境)护照的管理,党员发展对象的政审把关,基层党建 7 项重点任务的推进落实,等等。很多基础性的工作,都需要我们组织人事干部去推动、去落实。从去年了解到的情况看,特别是在落实基层党建 7 项重点任务中,我们很多同志对如何计算党费缴纳基数、基层党组织换届具体流程等业务知识还一知半解。如果我们具体从事组织人事工作的干部还模模糊糊、不懂不学,工作怎么去开展、责任怎么去落实?所以,新的形势、新的任务,迫切要求我们必须先学一层、深学一步,在政策把握上更准确,在业务知识上更精通,真正成为本单位本部门的“政策通”和行家里手。

 从县委的决策部署看,今年县委全面启动了“××”系列活动,县委书记在会上深刻剖析了当前全县干部队伍身上存在的××××八个方面的问题,对加强干部队伍思想解放、作风转变、素质提升等方面提出了非常明确的要求。我想,殷书记指出的这些问题,在我们组织人事干部队伍身上都或多或少的存在,这其中既有主观思想认识上的松动,也有客观工作生活环境的影响。所以,举办这样一期专题培训班,也是借这个机会,认真落实县委要求,进一步统一思想,切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来,把平时一些懈怠、消极的状态调整过来,把一些工作的流程、环节规范起来,把一些专业知识、能力素质提升上去,更好地完成县委交办的各项任务,更有效地推动组织人事工作。

 从组织人事干部自身建设看,我们刚刚经历了换届,很多同志调整到了新的工作岗位,包括我们组织人事系统的干部,不少同志都是刚进入这个大家庭,虽然对大体的工作有了了解,但对一些整体层面的要求、具体深入的工作还掌握的不够深、不够全面,也迫切需要有这么一次专题的、系统的培训交流机会。所以,在这个时间节点上,举办这样一期专题培训班,非常重要,也十分有必要。为举办好这次培训班,组织部、编办、人社局的同志做了精心的准备谋划,也希望大家认真听、认真记,多思考、多交流,学有所成、学有所获,真正使这次培训班成为大家加强学习、交流经验、共同提高的过程。

 第二个问题,×××年组织人事工作的总体考虑和工作重点 2022 年,是实施“十四五”规划的重要一年,是县乡领导班子换届后的起步之年,对组织人事工作既是挑战又是机遇。做好今后工作,必须科学把握大局大势,准确谋划好定位方向。总的思路是:全面贯彻落实党的十九大和历次全会精神,深入学习贯彻******系列重要讲话,紧紧围绕县第××次党代会确定的××目标,切实履行全面从严管党治党职责,精准聚焦干部队伍建设、基层组织建设、人才工作等重点难点,突出问题导向,强化责任担当,为迎接党的二十大胜利召开,建设××××提供坚强的组织保障和人才保证和智力支持。这里,就几项重点工作点点题,以便科学谋划好全年工作。

 (一)立足换届后干部队伍建设,全面抓好干部素质能力提升。主要是做好以下三项工作:

 一是结合全县“干部素质大提升”活动,立足换届后干部队伍新形势、新任务、新挑战,通过采取教育培训、挂职锻炼等多种形式,进一步促使干部解放思想、提高境界、提升素质、提振精神。下一步,在抓好各类培训班次的同时,部里还要有计划地安排优秀后备干部到重点工作、农村一线挂职锻炼,这些还需要在座的各位提前做好干部档案审核、收集等工作。

 二是不断完善考核办法,优化考核评价要素,更加准确、全面、动态地掌握干部日常表现,做到精准识人、精准选人、精准用人。在这里,强调一下,大家在各个单位都是具体负责档案人事工作的,掌握着最真实最基础的信息,一定要有高度的责任心和担当精神,认真仔细核对每一份档案、核实每一条信息,保证档案原始资料的准确性。包括中层干部的备案,大家要及时联系、及时报备,确保县委更加准确、及时、有效地掌握干部队伍情况。

 三是全面加强干部日常监督管理。要深入贯彻落实“凡提四必”、“三个不上会”、“两个不得”、“五个不准”等要求,严防干部“带病提拔”。要坚决贯彻落实“一报告两评议”、干部选拔任用工作职责离任检查和个人有关事项报告等制度,不断加强组织系统上下的沟通联动,确保形成干部监督合力。

 (二)瞄准基层用力,全力推动服务型基层党组织建设。要坚持基层服务型党组织建设这一总体思路,重点在发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用上下功夫。

 一要强化责任落实。党委书记是抓基层党建工作第一责任人,组织委员、分管党务工作的同志是直接责任人,要善于处理好两个责任之间的关系。作为直接责任人,一方面要履行好自身职责,认真研究分析上级安排部署,结合本地本单位实际拿出具体落实意见,确保执行到位、贯彻到位。另一方面,要提醒党委书记履行好职责,基层党建思路请党委书记谋划、难点问题请党委书记协调、重点问题请党委书记支持,真正达到亲自抓、亲自管的效果。今年,我们计划继续在镇办推行“书记项目”,年内组织一次观摩、年终统一衡量评估,看行动、看变化、看实效,真正检验党委书记抓基层党建的效果。

 二要强化创新推动。农村社区建设是着眼我县实际提出的一项具有突破性、创新性的改革举措。各镇(街道)要主动学习研究农村社区建设模式,主动思考办法措施,主动探索有效机制,在构建便民服务体系、重构组织结构、创新管理机制等方面探索出经验。县直各有关单位也要主动融入全县农村社区建设大趋势、大方向,努力整合资金、资源、政策,向农村社区集中投放,凝聚推进社区建设强大合力。

 三要强化规范提升。这些年来,为加强基层组织建设,强化党员队伍管理,出台了很多制度规范,但是有些没有很好的执行。今年,我们将突出规范这一主题,推动机关党组织标准化建设思路向农村党组织延伸,在组织生活、队伍管理、服务群众等方面设定最基本的要求,强调基本任务、基本要求、基本制度的落实落地,把党组织建设的基础打牢夯实,为更高质量、更高水平的服务奠定基础。

 (三)提升党管人才水平,助推人才服务县域经济发展。一方面,要推进人才体制机制改革,不断优化人才发展环境。要按照“十四五”人才发展规划,落实人才体制机制改革任务,完善《人才引进和培养激励办法》,进一步放大人才政策效应。另一方面,要注重发挥企业主体作用,加强人才引进培养。继续开展“职能部门进企业”活动,建立“企业联络员”制度,围绕人才需求、人才项目、人才政策定期走访调研,实现企业人才资源信息共享,扩大政策知晓度。要抓好重点领域企业家、“创二代”、新生代企业家培训,充分发挥用人主体引才育才聚才积极性,重点围绕装备制造、生物医药、新能源新材料等优势产业,有针对性地做好紧缺人才引进。要进一步发挥本土人才作用,全力做好“乡村之星”、“首席技师”、“××名师”等本土人才队伍的培养选拔,深化“人才服务春风计划”系列活动,推动农村实用人才到农村、到农户讲解技术、传授知识,切实把人才作用发挥到脱贫攻坚第一线。

 第三个问题,努力加强组织人事干部队伍自身建设,切实做到全面过硬、全面进步 打铁还需自身硬。做好新形势下组织人事工作,落实新一届县委各项任务,关键要有一支信念坚定、素质一流、作风过硬的组织人事干部队伍。******在全国组织工作会议上曾强调,“要把各级组织部门建设成讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”。这是组织系统自身建设的纲,是检验组织人事干部的标准。借这次机会,谈几点感受,和同志们共勉。

 (一)要把最讲政治作为组织人事干部的第一标准。组织部门是党的政治机关,从事组织人事工作,必须要守好政治“第一关”,把政治性作为组织人事工作第一属性。

 一要坚持锤炼党性。具体来讲,就是要注重以科学理论武装头脑,当前的重中之重就是加强对******系列重要讲话精神的深入学习,在政治上、思想上、行动上时刻保持与党中央和省市县委保持高度一致,深刻认识对组织人事工作提出的新要求,以此统领思想、推动工作。

 二要坚持服务大局。组织人事工作离开中心和大局,就很可能与中心工作形成“两张皮”,工作就会抓不到点子上,也就失去了价值。无论是县直、还是乡镇,大家许多艰难繁复的工作、许多辛苦劳累的付出,都是抓好组织人事工作的坚实基础,更是我们服务全县中心大局的基础。所以,大家平时一定要强化大局意识,目光要远一点,思考要深一点,把握好这一点,工作就不会游离于中心之外。

 三要坚持奉献于民。开展工作的最终目的,就是服务群众、让群众受益,组织人事工作也不例外。而且我们很多同志都参与基层一线工作,直接和群众打交道,更要多从群众角度考虑工作、考虑问题。要结合第一书记“抓党建、促乡村振兴”、党员干部全员联户等工作,切实帮助群众办实事、解难题,不断巩固我党在基层的执政根基。

 (二)要突出最讲原则要求,牢牢守住公道正派这一“生命线”。古人云,“大道之行也,天下为公。”公道正派是我们党的优良传统,也是组织人事部门职业道德和行为规范的核心,更是组织人事部门和

 组织人事干部的政治责任。组织人事工作原则性和程序性都很强,一就是一、二就是二,不符合政策规定的事没有任何商量变通的余地。按照全县×××系列活动要求来讲,我们组织人事干部的思想认识、作风转变、素质提升,最直接的体现就是公道正派。大家一定要坚守住这道底线,决不能走捷径、打折扣,真正把公道正派落到实处。做到了这一点,我想,我们的工作就没有推不动。

 (三)要突出业务最精要求,对工作质量有更高的标准。质量体现能力、体现价值。从组织人事工作层面来讲,我们的工作历来讲求严谨。古语有云,“天下难事必作于易,天下大事必作于细”。严谨细致就是对自己的要求更高、更严,工作考虑更周全、更细致。

 (四)要突出严实要求,锻造组织人事干部过硬作风。作风问题常说常讲,关键还是要抓好平时,必须严守纪律、清正廉洁,这是组织人事干部党性纯洁的最基本要求。要时刻保持谨慎自律,严格要求自己,做到台上台下一个样,人前人后一个样。要带头遵守党的组织纪律,带头参加本单位本部门“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内政治生活,接受党组织的教育、管理和监督,在本单位争做标杆、争当先锋。要带头遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律,特别是廉政纪律,这是一条带电的高压线,一旦出了问题,谁都帮不了。如果现在这个时候还违反“八项规定”、还在廉政上出问题,就不单是政治敏锐性、自律意识不强的问题了,而是思想上犯的极其低级的错误。所以,大家要时刻高悬纪律之剑,绷紧思想之弦,时时检点自己的行为,处处严格要求自己,坦然对现实中各种诱惑利益,守住做

 人的底线,不越从政的红线,努力做一名组织放心、同行尊重、群众满意的好干部。

 同志们,“心有所定,学有所成”。在接下去的两天时间里,县委组织部、编办、人社局的有关负责同志将为大家作业务专题讲座,希望大家以这次专题培训为契机,静下心来,认真学习业务知识,深入联系实际思考,及时消化吸收所学内容,以此不断提高政治素质和业务水平,为推进全县组织人事工作再上新台阶作出应有贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

篇三:干部培训班开班动员讲话

干部在 2022 年省委党校春季中青年干部培训班开班式上的讲话范文 党员干部在 2022 年省委党校春季中青年干部培训班开班式上的讲话范文

  全省党员干部特殊是年轻干部要仔细学习贯彻 XXX 在2022 年春季学期中心党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神,不断深化对两个确立确定性意义的相识,切实增加忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护的思想自觉政治自觉行动自觉,建功新时代、奋进新征程,以实际行动迎接党的二十大成功召开。

  一要筑牢政治根基,以坚决的志向信念砥砺对党的赤诚忠心,自觉做***新时代中国特色社会主义思想的坚决信仰者、忠实实践者。坚持把学习贯彻党的创新理论作为头等大事和首要政治任务,在深学、细悟、笃行上下更大功夫。坚持把两个维护作为最根本的政治纪律和政治规则,自觉对标对表 XXX、党中心决策部署,严格执行省委坚决落实两个维护十项制度机制,不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把志向信念作为安家立命之本,在强化历史自信中坚决志向信念,在实践历练中砥砺志向信念,在坚守对党忠诚中诠释志向信念。

  二要站稳政治立场,坚固树立和践行正确政绩观,自觉做党性坚毅、为民造福的勤务员。要把为民造福作为最大政绩,把坚毅党性作为树牢正确政绩观的基石,坚持工作业绩好不好由群众来评判,努力创建经得起实践、人民、历史检验的实绩。要把好事实事做到群众心坎上,时刻牵挂群众安危冷暖,落实好小切口大改变民生实事办理制度,着力解决群众急难愁盼问题,努力让人民群众的获得感成色更足、华蜜感更可持续、平安感更有保障。要贯彻党的群众路途,始终保持同人民的血肉联系,真正把自己当作群众的一员、把群众的事当作自己的事,着力改进群众工作方法,不断提高群众工作水平,始终同人民群众想在一起、干在一起。

 三要强化政治担当,矢志不渝为党和人民事业拼搏奉献,自觉做 XX 改革发展稳定主战场的生力军。要在心怀国之大者中担当作为,切实扛起服务国家重大战略落地落实的政治责任,在机遇面前主动出击,在困难面前迎难而上,在风险面前主动应对,在新时代新征程上留下无悔的奋斗踪迹。要在真抓实干中担当作为,在调查探讨上下真功,在实干实效上见真章,以绣花功夫求真效。要在提升本事中担当作为,进一步提高理论素养、专业水平,强化实践熬炼,不断增加八个本事、提高七种实力。要在战风斗雨中担当作为,敢于

 斗争、擅长斗争,在斗争中经风雨、见世面、壮筋骨,将自己锻造成为烈火真金。

 四要永葆政治本色,自觉做清正廉洁干净干事的干部。正心明道、怀德自重,勤掸思想尘、多思贪欲害、常破心中贼,常常比照党的理论和路途方针政策、比照党章党规党纪、比照初心使命,时刻自重自省,严守纪法规则。层层设防、到处设防,严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关,守住守牢拒腐防变防线。

 全省各级党委(党组)要深化学习贯彻 XXX 关于年轻干部工作的重要论述精神,把年轻干部工作摆在突出位置来抓,树立战略眼光、坚持长远规划,注意日常发觉、加强跟踪培育,坚持从严要求、强化管理监督,着力建设忠实践行***新时代中国特色社会主义思想、数量足够、素养优良、充溢活力的优秀年轻干部队伍。

篇四:干部培训班开班动员讲话

中青年干部、女干部培训班开班动员会上的讲话 提纲 一、要坚定信念,提高政治站位

 1.坚定信念提高政治站位,就是要坚定政治信仰

 2.坚定信念提高政治站位,就是要站稳政治立场

 3.坚定信念提高政治站位,就是要增强政治规矩

 4.坚定信念提高政治站位,就是要常修政治品德

 二、要修业至上,练就过硬本领

 1.是要带着不变的恒心学习

 2.是要带着求知的欲望学习

 3.是要带着实践的需要学习

 三、要以勤为本,勇于担当尽责

 1.是要必须担当

 2.是要敢于担当

 3.是要善于担当

 四、要知责思为,狠抓工作落实

 1.是要察实情

 2.是要出实招

 3.是要求实效

 五、要心中有戒,筑牢自律防线

 1.是要心存敬畏

 2.是要防微杜渐

 3.是要净化朋友圈

  正文:

 同志们:

 大家上午好!非常高兴来参加今天上午的开班仪式。今天是我到任组织部长的第...天,...同志请我来做中青年干部、女干部培训班开班动员,我欣然应允,也很高兴,因为在座的来自市直单位、企事业单位和各县(区)、镇(街)的...位优秀学员,都是...的未来,...的希望。******指出,好干部不会自然而然产生,成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。干部成长是一个内因和外因

  综合作用的动态过程,个人努力是内因,是关键,也是决定性因素。如果没有个人努力,组织培养和群众基础再好都将失去作用。组织是出于培养的角度,而问题的根源是在自己身上。下面,我重点从五个方面跟大家交流探讨有关个人努力方面的要求。

 一 、要坚定信念,提高政治站位 我们党对领导干部的要求,首先是政治上的要求,政治标准是衡量领导干部的首要标准,我们讲铁一般信念,是对中青年干部最根本的政治要求。******强调,理想信念坚定,是好干部第一位的标准,是不是好干部首先看这一条。最近大家都在认真学习******“四个走在全国前列”重要讲话精神,...书记在全省市厅级领导干部学习研讨班开班动员会上作辅导报告,讲到“突出政治标准选任用人”时,明确地指出,我们就是要提拔重用那些牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。新时期,新时代,党组织选拔任用干部,首先看干部政治上清醒不清醒,坚定不坚定,说到底就是看政治能力强不强。所以,讲干部素质,最重要的是政治素质;讲领导能力,第一位的是政治能力。对于在座的中青年干部来说,大家应当深刻认识提高政治能力的时代内涵和实践指向,注重提高政治上的洞察力、判断力。这是对信念坚定的明确要求。作为一名中青年党员干部,只有真正坚定理想信念、提高政治站位,才能在工作生活中保持积极进取的心态,才能在面对困难和考验时保持一份沉着与坚韧。

 1 1 .坚定信念提高政治站位,就是要坚定政治信仰

  坚定的政治信仰是基于对科学理论的系统认知与深入理解。对真理的认识越清晰、越深刻,政治认同感就越强,政治信仰就越坚定。正如...书记在辅导报告中意味深长地说到,******重要讲话常学常新,越学越能体会到真理的力量。从培训班的课程设置来看,前两周都是安排党的十九大和十九届历次全会精神、***新时代中国特色社会主义思想、全面从严治党以及共产党宣言等理论课程学习。对中青年干部来说,就是要认真学习马克思主义经典著作,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,也就是要全面深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神,真正学懂弄通做实,以理论上的清醒确保政治上的坚定,增强政治觉悟,强化“四个意识”,坚决维护******的核心地位。

 2 2 .坚定信念提高政治站位,就是要站稳政治立场

 党员领导干部如果没有坚定的政治立场、纯洁的党性,就很容易丧失对党的忠诚。坚定政治立场的背后,就是党性的力量、德性的力量、信念的力量。站稳政治立场,就不能在理想信念上动摇滑坡,就不能在大是大非上态度暧昧。在事关政治原则的重大问题上脑子要特别清醒,眼睛要特别明亮,立场要特别坚定;面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,先之劳之,当好表率。

 3 3 .坚定信念提高政治站位,就是要增强政治规矩

 政治规矩,是确保党的集中统一和凝聚力、战斗力的根本规矩。******指出:党章是总的规矩;党的纪律是刚性的约束;法律法规是党员干部必须遵守的规矩;党在长期实践中形成的优良传统和

  工作惯例是重要的党内规矩。大家要始终绷紧规矩这根弦,切实把规矩意识落实到日常的言行中,形成源自自觉、发自内心的真诚、敬畏和坚守;自觉坚持思想锤炼从严、工作标准从严、执行制度从严、作风养成从严、自我约束从严,以实际行动抒写对党的绝对忠诚。

 4 4 .坚定信念提高政治站位,就是要常修政治品德

 老百姓常说的一句话:品德是做人之魂,政德是为官之基;做官先做人,从政先立德。******强调立政德就要明大德、守公德、严私德。德是首要、是方向,一个人只有明大德、守公德、严私德,其才方能用得其所。这就是我们常说的用人标准为什么是德才兼备、以德为先。在座的各位年轻干部一定要内正其心,外修其行,筑牢立身之本、从政之基,做到忠诚、干净、担当。

 二 、要修业至上,练就过硬本领 ******面对世情国情党情的深刻变化,多次强调“要认识好、把握好、解决好,唯一的途径就是增强我们自己的本领。”从目前全市的总体情况来看,当前中青年干部队伍的学历比较高、能力素质比较强,但是面对新形势、新任务、新要求,还存在一定差距,主要是掌握知识不够全面、战略发展思维缺乏、解决问题办法不多,总揽全局能力不强、解决复杂问题能力较弱、改革创新能力不足等;面对工作中的一些新情况、新问题、新矛盾认识不足,不善于协调处理各种利益和矛盾,有矛盾找领导成为最常用的“解决”方法;面对上级部署的工作,比较普遍的是对上级的方针政策和工作部署理解不完全透彻,不善于结合本地实际创造性地贯彻执行,往往按部就班、照抄照搬的多,勇于创新、形成特色的少。我们要有知识欠缺、本领不

  够、能力不足的危机感,要以时不我待的精神,倍加努力学习,倍加勤奋实践,不断增强本领。

 1 1 .是要带着不变的恒心学习

 我们讲,学习水平决定领导水平,学习能力决定领导能力。第一句话,真研理论不虚空。要求读原著、学原文、悟原理,做到学以明理、学以明纪、学以明责。第二句话,通研大局不偏离。要求在思想上行动上始终与大局同频共振,做到知情明势认识大局、审时度势服从大局。第三句话,深研政策不模糊。切实做到宏观政策要通、具体政策要懂、专业政策要精,会争取、会对接、会解答、会执行。第四句话,钻研本职不外行。坚持“干什么学什么,缺什么补什么”原则,刻苦钻研本职业务,熟练掌握岗位技能,努力成为本职工作的行家里手。我们讲,“业精于勤,荒于嬉,行成于思,毁于随。”历史经验告诉我们,事有所成,必是学有所成。“工作太忙”绝不是放松学习的理由,大家要增强学习的自觉性,自觉把学习融入工作、融入生活,推动学习工作化、工作学习化,使学习成为我们工作、生活的重要组成部分。

 2 2 .是要带着求知的欲望学习

 针对知识“短板”、能力空白、经验盲区,要立足实践,瞄准前沿,特别是要结合工作岗位实际和要求学习,深入了解...的经济、政治、文化、社会和党建工作等情况,尤其要掌握...高质量发展的目标和措施,努力培养与岗位要求相适应的真本领,真正把知识和能力转化为自己的眼界视野、思维方法、领导方式和工作举措。

 3 3 .是要带着实践的需要学习

  我们常说“实践出真知”。实践不足必须实践补。在日常学习的基础上,我们要发扬理论联系实际的学风,带着问题多深入基层调查情况、研究对策。

 三 、要以勤为本,勇于担当尽责 作为中青年干部,大家更要珍惜人生路上每一次难得的机遇和经历,主动担当、崇尚实干、勤勉尽责。

 1 1 .是要必须担当

 担当就是一种责任,增强担当精神就必须以对事业负责精神干好每一件工作,要忠诚履责,尽心尽责,勇于担责。我们看年轻干部,就是要看敢不敢负责、有没有担当精神;看在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险面前敢不敢闯;看在工作任务面前,是“要我干”还是“我要干”;看是否主动把工作责任担起来扛在肩。

 2 2 .是要敢于担当

 当前,我们...正处于跨越发展的“黄金期”,并积极融入粤港澳大湾区建设。这都是摆在我们面前的大事。在座的都是优秀年轻干部的代表,精气神旺盛,干事创业正当其时。大家要始终保持一种为事业奋斗的“精气神”,面对繁重的发展任务,敢于积极主动作为,身先士卒,努力做到想干事、能干事、干成事,还要保证不出事。

 3 3 .是要善于担当

 敢担当不是蛮干,而是科学地担当、智慧地担当。这就需要我们善于运用马克思主义的立场、观点、方法,研究新情况、解决新问题、

  推动新发展。要坚持问题导向,把化解矛盾、**难题作为履职尽责的第 1.要务,充分认识到我们存在的“短板”和差距,多听批评建议,善于发现问题,敢于提出问题,勇于解决问题。要敢啃“硬骨头”,面对改革发展的困难和矛盾,不拈轻怕重,迎难而上。要推进创新,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,善于将上级精神和本地实际结合起来,把原则要求变成可操作的具体措施,从具体事情抓起,干一件、成一件。

 四 、要知责思为, 狠抓工作落实 “空谈误国,实干兴邦”。我们来参加培训学习,是坐而论,认认真真地学、认认真真思考、结合实际领悟,理论的水平相应会提高。但是,坐而论不是最终目的,最终目的是起而行,就是要抓落实。我来到...工作,这几次回广州,从惠城区往博罗高速的路口有一块标语牌,我印象非常深刻,那是******的一句话,就是“幸福都是奋斗出来的”。要把奋斗精神落实到本职岗位上,落实到改造主观世界和客观世界上,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实,以不出事体现干净。当前,全市上下正努力为广东实现“四个走在全国前列”多作贡献。大家要深刻认识到,实现这些目标任务,是干出来的、拼出来的,不可能是等出来的。作为中青年干部,更要大力弘扬“马上就办、真抓实干”工作作风,自觉践行“一线工作法”,以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感,扑下身子推动各项工作任务落地见效。

 1 1 .是要察实情

 只有深入实际、深入基层、深入群众,真诚倾听群众呼声,真实

  反映群众意愿,真情关心群众疾苦,才能了解掌握真实情况,才有自己的判断思考,而不是盲目跟风、人云亦云。要多到困难多、矛盾多、群众意见大的地方去,放下架子接地气、通下情,围绕全面从严治党问题,围绕贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神需要解决的问题,围绕坚决打好防范化解重大风险、污染防治的攻坚战,围绕人民群众生产生活问题,围绕改革稳定发展问题,开展深入细致的调查研究。

 2 2 .是要出实招

 脚踏实地、真抓实干是一种优良的作风,一种严谨的态度,也是一种科学的方法。我们在想问题、办事情的时候,要坚持一切从实际出发,始终把解决问题作为主攻方向,多一些硬措施,少一些花架子。要坚持实事求是,尊重客观,尊重规律,尊重民意,既尽力而为,又量力而行;要立足岗位,勤勉敬业、埋头苦干,绝不能心浮气躁、好高骛远,更不能浮于表面、浅尝辄止;要从小事做起,在一点一滴中积累,在一言一行中培养,坚决防止做而不深、做而不细、做而不实的问题。

 3 3 .是要求实效

 日常工作中,我们要发扬钉钉子“快、准、狠、牢”的精神,在抓落实上下功夫,锲而不舍,一抓到底,确保各项工作取得实实在在的成效。在推进各项工作任务的过程中,要有说干就干的作风,不能推、不能拖、不能等、不能靠,必须一锤一锤接着敲,锲而不舍、持之以恒、善作善成、久久为功。

 五 、要心中有戒,筑牢自律防线

  纪律是不可触碰的底线。唯有廉洁自律,做人才有底气,做事才有硬气。近年来查处的很多 FB 案件警示我们,无论是谁,无论身居多高的职位,一旦心中无“戒”,放松了学习和思想道德修养,就会私欲膨胀,走上违纪违法的道路。中青年干部一定要坚持把纪律记在心中、挺在前面,对照好干部标准,经常反思自身思想和言行,始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。

 1 1 .是要心存敬畏

 心中有戒,要敬畏言行、敬畏破戒。作为领导干部,本事和权力越大就越应该做到心中有戒,能力越强和地位越高更应该懂得守纪律讲规矩。******告诫党员干部,在诱惑面前,“一个要有情操,这是一道防线;一个要有戒惧,一定要有敬畏之心。” 2 2 .是要防微杜渐

 心中有戒,要莫以恶小而为之,莫以善小而不为,时刻保持清醒警觉,守住防线,不逾底线。心中有戒,要从眼前人、当下事做起,做到八小时之内和之外一个样,台上台下一个样,人前人后一个样,不能以“一次不要紧”来开脱自己,不能以“一点小事无所谓”来放纵自己。

 3 3 .是要净化朋友圈

 心中有戒,就要一身正气,坚守原则,要净化朋友圈,与高尚为伍,善于结交敢于当头棒喝、及时指出自己缺点错误的朋友。中青年干部手中或多或少会拥有一些权力,难免要与各种圈子和对象打交道,难免成为围猎对象。多少人入监伏法,痛哭流涕,都说是“朋友”害

  的。两千多年前的孔子曾把交友区分为两类:一类为“友直”“友谅”“友多闻”,一类为“友便辟”“友善柔”“友便佞”,并称前者为“益三友”,后者为“损三友”。党员干部交友必须坚持原则,要有一定的政治标准,心中要有“红线”,手中要有“准绳”,不要把个人交往与行使公权混在一起。

 同志们,高度重视学习...

篇五:干部培训班开班动员讲话

市干部培训班开班仪式上的讲话 提纲 一、坚持不懈增学力 二、坚定信念稳定力 1.是慎权 2.是慎欲 3.是慎微 4.是慎独 三、坚守精神提能力 1.要有一往无前的精神 2.要有任劳任怨的精神 3.要有担当实干的精神

 正文:

 同志们:

 我受...之邀,今天来参加全市干部能力提升培训开班仪式,我感到十分荣幸。我代表市委对本次干部能力提升培训的开班,表示热烈祝贺!对参训的各位学员,表示热烈欢迎!

 近年来,...在干部能力提升培训方面做了大量的工作,党员干部的规矩意识、能力素质都有了很大的提升,可以说,培训卓有成效,这也是值得肯定的。开办这次培训班的的目的就是要加强党性锻炼,提高能力水平,希望大家抓住这次难得的学习机会,端正学习态度,严明培训纪律,把学到的政策知识,听到的经验措施与自己的工作实际和存在不足紧密结合起来,进行深入分析、思考和探讨,科学总结、增长

  才干。我相信大家在这里都能够学有所得、学有所获、学有所成、学有所用。下面,我讲三点意见,与大家共勉:

 一 、坚持不懈增学力 “大志非才不就,大才非学不成。”对于党员干部的成长来讲,学习永远是第一位的。学习不仅是个人成长所需,更起着教化育人、固本培元、凝心聚魂的作用。因为我们所处的时代,是一个飞速发展的时代,不坚持学习,就会落后,我们还是管理社会、服务大众的,必须走在社会的前面。我们正处于学习的黄金时期,应当把学习作为首要任务,坚持学习是形势紧迫,更是职责所在,我们要以学习增底气、以积淀积才气。这就存在一个怎么学和学什么的问题。我认为一方面有正确的学习态度,学习不是喜欢不喜欢的问题,而是一个党员干部的基本要求,做出决策、研究工作、组织群众、解决问题靠什么?要靠丰富的学识、系统的思维和科学的研判。因此,我们就需要沉浸式学习哲学、经济、法制等理论知识和推进工作所需的业务知识,还需要互动式学习经验、深入基层,拜人民为师,向能者求教,向智者问策,坚持学习的同时还要去领悟、去思考。通过学习思考,启迪智慧,延展思维,总结梳理,归纳提升,进而转化为本领,升华为能力。另一方面还需要科学的学习方法,坚持理论与实践相结合,求真理、悟道理、明事理,使我们工作的过程成

  为理解、验证、应用理论的过程,在知行合一中提升学习能力、思辨能力、创新能力。所以我们要坚持的在理论学习的基础上不断深化认识成果,广泛实践,用发展的眼光研究新情况,解决新问题,将学到的知识转化为开展工作的思路办法和务实举措。

 二 、坚定信念稳定力 “守志如行路,行百里者寡,行终生者鲜”。信念是人的精神支柱。理想信念作为思想观念形成之后,就会变成自觉行动,还会形成强大的精神动力。作为新时代的年轻干部,坚定理想信念,才能扫除心灵之尘、补足精神之钙,才能拧紧“总开关”。这就需要我们做到“四慎”。

 1 1 .是慎权

 就是要牢固树立正确的权力观,始终牢记自己手中的权力是人民给的,是为人民谋利益的。权力本质就是责任,就是义务,必须做到权力为公而使,职务为民而用,做到立足岗位不图名利,履职尽责不遗余力。

 2 2 .是慎欲

 就是淡薄名利,不慕虚荣,胸怀法度,善守其本,辨得清是非,守得住底线,不为享受所累,不为名利所惑。

  3 3 .是慎微

 就是从小事入手,洁身自好,行得端、坐得正,办事公、处事明,坚守党性原则,对党绝对忠诚。

 4 4 .是慎独

 就是恪守自己的为人风范和处事品格,耐得住寂寞,经得起考验,保持对信仰的敬畏,对法纪的敬畏,对组织的敬畏、对工作的敬畏和对群众的敬畏,在敬畏中成就事业。

 三 、坚守精神提能力 “功名看器宇,事业看精神”。谋事在人,干事也在人,人的因素是第一因素,人力资源是第一资源,党员干部应该是第一资源中的精粹,是第一资源中最重要的部分。一项事业完成得好不好,成色如何,可以说是成于干部也败于干部,所以说,干事事创业能否成功的关键就在于干部。

 所以,无论在什么岗位,一定要提振精神,厚植“想干事”的觉悟,锤炼“能干事”的本领,砥砺“干成事”的品行。

 1 1 .要有一往无前的精神

 有人问孔子怎么为政,孔子说“先之、劳之、无倦”。我们无论干什么事情,都要有目标,一旦定下的事,就要心

  无旁骛、坚持不懈地干下去。在工作中我们难免会遇到这样那样的困难和挫折,但困难和挫折其实就像弹簧一样,你弱它就强,你强它就弱,所以,不论做任何事情,只要勇敢战胜它,就是强者。

 2 2 .要有任劳任怨的精神

 一个干部的成长没有捷径可走,唯有任其职,知其责,行胜于言。我们经常是任劳容易,任怨难。在干事创业过程中要就是时时做好接受批评的准备,工作遭受非议是很正常的,要有这种充分的思想准备,不要遇到一些风吹草动就感觉到冤屈,一定要做到有容乃大、心胸宽广。

 3 3 .要有担当实干的精神

 “实践出真知、实干长能力。”实践是所有的理论、真知、能力的源泉。党员干部的本质是担当,担当的核心是实干,工作中一定要做到工作在前,吃苦在前,我们所有事业是干出来的,口号提的再多不如干成一件实事,就要铺下身子,放下身段,真情实干,踏实肯干,担当敢干,在实干中提升能力和本领。

 最后,祝愿本期培训班取得圆满成功,也祝愿大家都能交出学用转化的高分答卷,取得能力上的成长、思想上的成熟、工作上的成绩、事业上的成功,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

 

篇六:干部培训班开班动员讲话

任科级干部培训班开班式讲话 提纲 一、提高认识,增强参加教育培训的思想自觉 (一)这是适应新形势新任务的迫切需要 (二)这是推动全县经济社会发展的客观需要 (三)这是加强全县干部队伍建设的现实需要 二、牢记使命,努力做一名优秀领导干部 (一)要把对党忠诚作为信仰之基 (二)要把加强学习作为成事之道 (三)要把勇于担当作为为政之要 (四)要把清正廉洁作为立身之本 三、严格要求,确保这次培训取得预期效果 (一)要精心组织 (二)端正态度 (三)要结合实际

 正文:

 同志们:

 经县委研究决定,从今天开始,我们将利用 5 天时间,对新提拔担任或调任晋升乡科级领导职务的公务员进行集体“加油”“充电”。首先,我代表县委组织部,向本次培训班顺利开班表示祝贺,向各位学员的到来表示热烈欢迎!大家是过去两年我县各条战线上涌现出的优秀干部,也是我县未来干事创业的中坚力量,肩负着全县“十四五”规划落实落地的重任,县委对这次培训高度重视,...书记、...部长多次作出安排、提出要求。希望大家静下心来、扑下身子,集中精力、认真学习,努力做到学有提高、学有收获、学有进步。下面,我讲三个方面的问题。

  一 、提高认识,增强参加教育培训的思想自觉 干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。对大家而言,都是处在不同岗位上的科级领导干部,能否履行好岗位职责,直接关系到县委决策部署的落地生根。因此,举办这次培训班,对于加强全县干部队伍建设,提高大家履职尽责、担当作为的能力,都具有十分重要的作用。

 (一 )这是适应新形势新任务的迫切需要 在去年“七一”建党 100 周年庆祝大会上,******庄严宣告,我们顺利完成了第一个百年奋斗目标,全面开启了向第二个百年奋斗目标进军的新征程。新的形势下,许多新任务、新事物需要我们不断地去学习、去探索、去实践,需要各级干部不断提高自身的素质能力来应对和处置。大家来自全县不同的乡镇和部门单位,行业不同、岗位不同,所承担的任务也不尽相同,但相同的是新情况、新问题每时每刻都在出现,很多都是我们过去不熟悉或者不太熟悉的,要认识好、解决好,唯一的途径就是加强学习、增强本领。我们举办这次培训班的目的就是让大家在不断变化的形势和任务面前,学会用党的最新理论成果武装头脑,学会用系统化的思路谋划推动工作,不断提高科学决策、总揽全局、落实任务和解决问题的能力,更好地把我们所承担的工作任务推进好、完成好,做到在其位、谋其政、尽其职。

  (二 )这是推动全县经济社会发展的客观需要 年初,县委统筹疫情防控和经济社会发展,确定了党建引领、改革创新、民生保障等五项重点任务,并明确了具体目标。干好事业,关键在人。实现县委确定的任务目标,靠的就是全县各级领导班子和广大干部队伍,今天在座的就是骨干力量。当前第一节度已经结束,马上就将进入第二季度,各项工作都到了加压冲刺的关键时期。在这种时候专门抽出时间组织大家集中培训,是非常不容易的,县委也是下了很大决心的。希望大家珍惜机会,端正态度,充分利用有限的时间,努力使自己在思想上、作风上和能力上有一个新的提升,全力以赴干好各自承担的工作,确保圆满完成年轻确定的任务目标。

 (三 )这是加强全县干部队伍建设的现实需要 近年来,县委始终把加强教育培训、增强干部本领作为一项战略任务紧抓不放,在人力、物力和财力等方面不断加大投入,县委组织部、县委党校也通过举办主体培训班等形式,不断加强对各级干部的教育培训。希望大家时刻保持“本领恐慌”的危机感和紧迫感,结合本部门、本单位和个人的工作实际,有针对性地加强学习、苦练本领,全面提高自身的能力和素质。同时,这次参训...名干部,是从全县选拔出的优秀份子,大家的一言一行、一举一动,不仅代表了你

  个人,更代表了你所在的单位。希望大家不仅要在培训期间认真学习,更要在日常工作和生活中保持好学习的意识和习惯,树立起勤于学习、善于学习的良好形象。

 二 、牢记使命,努力做一名优秀领导干部 党的十八大以来,******对各级领导干部提出了一系列要求。比如,提出“20 字”好干部标准,提出“三严三实”要求,等等。2021 年 9 月 1 日,在秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上,又提出了“48”字的明确要求,大家要对标学习领会、认真抓好落实,努力做一名让组织放心、群众满意的好干部。

 (一 )要把对党忠诚作为信仰之基 ******强调,“我们挑选优秀年轻干部,千条万条,第一条就是看是否对党忠诚;我们培养优秀年轻干部,千条万条,第一条就是教育他们对党忠诚。”这实际上是对每名党员干部的要求。新修订的《干部选拔任用工作条例》,同样把对党忠诚摆到重中之重的位置,要求在干部工作中首先考察干部的政治素质,政治上不过硬的坚决不用。大家一定要保持坚定的政治信仰,筑牢对党忠诚的信仰之基,时刻把握自己的一言一行、一举一动,知道什么是该说的、什么是不该说的,什么是该做的、什么是不该做的,始终做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,以对党绝对忠诚

  的实际行动展现新时代党员干部的新气象、新作为。

 (二 )要把加强学习作为成事之道 对任何一名党员干部来讲,学习能力是基本能力,如果不学习,就不了解政策、不清楚上级要求、不掌握实际情况,也就难以干好工作、成长进步。一方面,要不断强化理论武装。作为党的干部,首先要熟知党的基本理论,如果理论基础不扎实,一遇到重大政治考验就缺少了根和魂,好比是在沙滩上建高楼,风一吹就倒。大家一定要把学习***新时代中国特色社会主义思想作为头等大事来抓,坚持读原著、学原文、悟原理,真正通过政治理论学习让自己明方向、识大局、知分寸、长才干。另一方面,要大力提升专业素养。当前,各级都在着力选拔“又红又专”的干部,“红”指的是信念坚定、对党忠诚,“专”指的就是专业素养和专业能力。大家处在不同的工作岗位,必须树立干一行爱一行、钻一行精一行的意识,认真学习本职岗位所涉及的法律法规、政策规定、业务流程等专业知识,特别是对自己负责或分管领域的工作,要潜心研究、如数家珍、信手拈来,努力在本职岗位上干出成绩、干出专长、干出亮点。

 (三 )要把勇于担当作为为政之要 ******多次强调,责任担当是领导干部必备的基本素质,领导干部有多大担当才能干多大事业,尽多大责任

  才会有多大成就。只有不断强化担当意识,遇事不推诿、敢于直面矛盾,才能切实承担起促进经济社会发展的重任,才能创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。一个干部干得怎么样,群众和组织的眼睛都是雪亮的,谁脚踏实地、埋头苦干,谁夸夸其谈、光说不练,都是看得清楚的。大家要俯下身、静下心、沉住气,把对上负责与对下负责统一起来,踏踏实实、老老实实,兢兢业业、苦干实干,真正说一件干一件、干一件成一件。同时,要树立统筹意识、全局理念,不断增强系统化推进工作的意识和能力,学会“转盘子”、善于“弹钢琴”,努力在多重任务目标中寻求动态平衡,防止主次不分、顾此失彼,达到“1+1>2”的效果。

 (四 )要把清正廉洁作为立身之本 ******指出,国无德不兴,人无德不立,我们党也始终按照德才兼备的原则选拔使用干部。对于领导干部来讲,最基本的道德标准就是清正廉洁。大家在各单位都是“挑大梁”的,越是岗位职责重要,越不能放松了对自己的要求,要始终把守纪律、讲规矩作为从政做人的底线,坚持以淡泊之心对待个人名利权位,以敬畏之心对待肩负的职责。大家还都很年轻,未来的路也还很长,还有很大的发展空间和潜力,要牢记自己能走到今天、走上这个岗位不容易,既是组织培养、同志支持的结果,也是家庭奉献、个人奋斗的结果,

  要对自己负责,对家庭负责,对事业负责,自觉以廉当福、视贪为祸,做到公私分明、克己奉公,在一点一滴中树德养廉,绝不在廉洁自律问题上犯糊涂、留污点、栽跟头。

 三 、严格要求,确保这次培训取得预期效果 这次培训班时间虽然只有 5 天,但主题明确、内容丰富、安排紧凑。希望大家以积极端正的学习态度,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,扑下身子,潜心钻研,不断提高自己的理论素养和解决问题的能力。

 (一 )要精心组织 为提高这次培训班的“含金量”,县委组织部和县委党校精心设计了培训课程,并专门邀请了理论水平高、实践经验丰富的专家、领导亲自为大家授课。县委党校要认真组织,安排专人跟班,对参训学员严格管理、严格考勤,实行学风情况通报制度,将学员到训情况、表现情况和学习成绩等,通报学员所在单位。要抓好培训班的日常管理,为学员们提供周到细致的服务,确保培训质量。

 (二 )端正态度 不以规矩,不能成方圆。大家在单位都承担了一定的工作任务,有的同志分管一摊。但“磨刀不误砍柴工”,参加这次培训是一次难得的机会,希望大家能正确处理工作与学

  习的关系,全身心地投入到这次学习培训中。本次培训,不仅是一次理论知识的集中培训,也是一次组织纪律的集中检验,希望大家在学习培训期间,强化纪律观念,严格遵守培训纪律,自觉服从党校的管理,切实展现出科级领导干部应有的素质和作风。尤其要严格按照疫情防控要求,落实好体温检测、佩戴口罩等制度,凡有发热症状、接触重点地区来人的,要及时报告,确保不出任何问题。

 (三 )要结合实际 学习的目的在于学以致用,就是要把学与思、知与行结合起来,使学到的知识运用于实践、更好地指导实践。大家在学习中,要坚持理论联系实际,把握重点,学用结合,做到深学一层、深思一步,更加准确地把握上级要求、明确工作重点、理出思路措施,不断提高自身的实际工作水平和业务能力。大家从事的工作有所不同,学习重点也就有所区别,要立足自己的岗位,带着问题学,虚心请教,积极交流,力求通过此次学习培训,真正有所收获、有所提升。

 最后,预祝培训班圆满成功。祝大家学习愉快、工作顺利。谢谢大家!

 

篇七:干部培训班开班动员讲话

在 2 2022 年全县新任科级干部培训班开班仪式上的讲话

  同志们:

  经县委研究决定,从今天开始,我们将利用 5 天时间,对新提拔担任或调任晋升乡科级领导职务的公务员进行集体“加油”“充电”。首先,我代表县委组织部,向本次培训班顺利开班表示祝贺,向各位学员的到来表示热烈欢迎!大家是过去两年我县各条战线上涌现出的优秀干部,也是我县未来干事创业的中坚力量,肩负着全县“十四五”规划落实落地的重任,县委对这次培训高度重视,X 书记、X 部长多次作出安排、提出要求。希望大家静下心来、扑下身子,集中精力、认真学习,努力做到学有提高、学有收获、学有进步。下面,我讲三个方面的问题。

  一、提高认识,增强参加教育培训的思想自觉

  干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。对大家而言,都是处在不同岗位上的科级领导干部,能否履行好岗位职责,直接关系到县委决策部署的落地生根。因此,举办这次培训班,对于加强全县干部队伍建设,提高大家履职尽责、担当作为的能力,都具有十分重要的作用。

  (一)这是适应新形势新任务的迫切需要。在去年“七

 一”建党 100 周年庆祝大会上,******庄严宣告,我们顺利完成了第一个百年奋斗目标,全面开启了向第二个百年奋斗目标进军的新征程。新的形势下,许多新任务、新事物需要我们不断地去学习、去探索、去实践,需要各级干部不断提高自身的素质能力来应对和处置。大家来自全县不同的乡镇和部门单位,行业不同、岗位不同,所承担的任务也不尽相同,但相同的是新情况、新问题每时每刻都在出现,很多都是我们过去不熟悉或者不太熟悉的,要认识好、解决好,唯一的途径就是加强学习、增强本领。我们举办这次培训班的目的就是让大家在不断变化的形势和任务面前,学会用党的最新理论成果武装头脑,学会用系统化的思路谋划推动工作,不断提高科学决策、总揽全局、落实任务和解决问题的能力,更好地把我们所承担的工作任务推进好、完成好,做到在其位、谋其政、尽其职。

  (二)这是推动全县经济社会发展的客观需要。年初,县委统筹疫情防控和经济社会发展,确定了党建引领、改革创新、民生保障等五项重点任务,并明确了具体目标。干好事业,关键在人。实现县委确定的任务目标,靠的就是全县各级领导班子和广大干部队伍,今天在座的就是骨干力量。当前第一节度已经结束,马上就将进入第二季度,各项工作都到了加压冲刺的关键时期。在这种时候专门抽出时间组织大家集中培训,是非常不容易的,县委也是下了很大决心的。

 希望大家珍惜机会,端正态度,充分利用有限的时间,努力使自己在思想上、作风上和能力上有一个新的提升,全力以赴干好各自承担的工作,确保圆满完成年轻确定的任务目标。

  (三)这是加强全县干部队伍建设的现实需要。近年来,县委始终把加强教育培训、增强干部本领作为一项战略任务紧抓不放,在人力、物力和财力等方面不断加大投入,县委组织部、县委党校也通过举办主体培训班等形式,不断加强对各级干部的教育培训。希望大家时刻保持“本领恐慌”的危机感和紧迫感,结合本部门、本单位和个人的工作实际,有针对性地加强学习、苦练本领,全面提高自身的能力和素质。同时,这次参训 XX 名干部,是从全县选拔出的优秀份子,大家的一言一行、一举一动,不仅代表了你个人,更代表了你所在的单位。希望大家不仅要在培训期间认真学习,更要在日常工作和生活中保持好学习的意识和习惯,树立起勤于学习、善于学习的良好形象。

  二、牢记使命,努力做一名优秀领导干部

  党的十八大以来,******对各级领导干部提出了一系列要求。比如,提出“20 字”好干部标准,提出“三严三实”要求,等等。2021 年 9 月 1 日,在秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上,又提出了“48”字的明确要求,大家要对标学习领会、认真抓好落实,努力做

 一名让组织放心、群众满意的好干部。

  (一)要把对党忠诚作为信仰之基。******强调,“我们挑选优秀年轻干部,千条万条,第一条就是看是否对党忠诚;我们培养优秀年轻干部,千条万条,第一条就是教育他们对党忠诚。”这实际上是对每名党员干部的要求。新修订的《干部选拔任用工作条例》,同样把对党忠诚摆到重中之重的位置,要求在干部工作中首先考察干部的政治素质,政治上不过硬的坚决不用。大家一定要保持坚定的政治信仰,筑牢对党忠诚的信仰之基,时刻把握自己的一言一行、一举一动,知道什么是该说的、什么是不该说的,什么是该做的、什么是不该做的,始终做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,以对党绝对忠诚的实际行动展现新时代党员干部的新气象、新作为。

  (二)要把加强学习作为成事之道。对任何一名党员干部来讲,学习能力是基本能力,如果不学习,就不了解政策、不清楚上级要求、不掌握实际情况,也就难以干好工作、成长进步。一方面,要不断强化理论武装。作为党的干部,首先要熟知党的基本理论,如果理论基础不扎实,一遇到重大政治考验就缺少了根和魂,好比是在沙滩上建高楼,风一吹就倒。大家一定要把学习***新时代中国特色社会主义思想作为头等大事来抓,坚持读原著、学原文、悟原理,真正通过政治理论学习让自己明方向、识大局、知分寸、长才干。

 另一方面,要大力提升专业素养。当前,各级都在着力选拔“又红又专”的干部,“红”指的是信念坚定、对党忠诚,“专”指的就是专业素养和专业能力。大家处在不同的工作岗位,必须树立干一行爱一行、钻一行精一行的意识,认真学习本职岗位所涉及的法律法规、政策规定、业务流程等专业知识,特别是对自己负责或分管领域的工作,要潜心研究、如数家珍、信手拈来,努力在本职岗位上干出成绩、干出专长、干出亮点。

  (三)要把勇于担当作为为政之要。******多次强调,责任担当是领导干部必备的基本素质,领导干部有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。只有不断强化担当意识,遇事不推诿、敢于直面矛盾,才能切实承担起促进经济社会发展的重任,才能创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。一个干部干得怎么样,群众和组织的眼睛都是雪亮的,谁脚踏实地、埋头苦干,谁夸夸其谈、光说不练,都是看得清楚的。大家要俯下身、静下心、沉住气,把对上负责与对下负责统一起来,踏踏实实、老老实实,兢兢业业、苦干实干,真正说一件干一件、干一件成一件。同时,要树立统筹意识、全局理念,不断增强系统化推进工作的意识和能力,学会“转盘子”、善于“弹钢琴”,努力在多重任务目标中寻求动态平衡,防止主次不分、顾此失彼,达到“1+1>2”的效果。

 (四)要把清正廉洁作为立身之本。******指出,国无德不兴,人无德不立,我们党也始终按照德才兼备的原则选拔使用干部。对于领导干部来讲,最基本的道德标准就是清正廉洁。大家在各单位都是“挑大梁”的,越是岗位职责重要,越不能放松了对自己的要求,要始终把守纪律、讲规矩作为从政做人的底线,坚持以淡泊之心对待个人名利权位,以敬畏之心对待肩负的职责。大家还都很年轻,未来的路也还很长,还有很大的发展空间和潜力,要牢记自己能走到今天、走上这个岗位不容易,既是组织培养、同志支持的结果,也是家庭奉献、个人奋斗的结果,要对自己负责,对家庭负责,对事业负责,自觉以廉当福、视贪为祸,做到公私分明、克己奉公,在一点一滴中树德养廉,绝不在廉洁自律问题上犯糊涂、留污点、栽跟头。

  三、严格要求,确保这次培训取得预期效果

  这次培训班时间虽然只有 5 天,但主题明确、内容丰富、安排紧凑。希望大家以积极端正的学习态度,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,扑下身子,潜心钻研,不断提高自己的理论素养和解决问题的能力。

  (一)要精心组织。为提高这次培训班的“含金量”,县委组织部和县委党校精心设计了培训课程,并专门邀请了理论水平高、实践经验丰富的专家、领导亲自为大家授课。县委党校要认真组织,安排专人跟班,对参训学员严格管理、

 严格考勤,实行学风情况通报制度,将学员到训情况、表现情况和学习成绩等,通报学员所在单位。要抓好培训班的日常管理,为学员们提供周到细致的服务,确保培训质量。

  (二)端正态度。不以规矩,不能成方圆。大家在单位都承担了一定的工作任务,有的同志分管一摊。但“磨刀不误砍柴工”,参加这次培训是一次难得的机会,希望大家能正确处理工作与学习的关系,全身心地投入到这次学习培训中。本次培训,不仅是一次理论知识的集中培训,也是一次组织纪律的集中检验,希望大家在学习培训期间,强化纪律观念,严格遵守培训纪律,自觉服从党校的管理,切实展现出科级领导干部应有的素质和作风。尤其要严格按照疫情防控要求,落实好体温检测、佩戴口罩等制度,凡有发热症状、接触重点地区来人的,要及时报告,确保不出任何问题。

  (三)要结合实际。学习的目的在于学以致用,就是要把学与思、知与行结合起来,使学到的知识运用于实践、更好地指导实践。大家在学习中,要坚持理论联系实际,把握重点,学用结合,做到深学一层、深思一步,更加准确地把握上级要求、明确工作重点、理出思路措施,不断提高自身的实际工作水平和业务能力。大家从事的工作有所不同,学习重点也就有所区别,要立足自己的岗位,带着问题学,虚心请教,积极交流,力求通过此次学习培训,真正有所收获、有所提升。

 最后,预祝培训班圆满成功。祝大家学习愉快、工作顺利。谢谢大家!

篇八:干部培训班开班动员讲话

在学习中青年干部培训班开班式上的讲话 根据市纪委、市委组织部有关要求,结合现阶段开展的“三严三实”专题教育,联系思想和工作实际,对自己在党性方面以及遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题和差距有了比较明确的认识。

 一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的情况 一年来,自己在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,能够认真贯彻执行党的路线方针政策,能够与党中央保持高度一致。自觉遵守民主集中制,尊重班长,尊重班子每个成员,维护班子的团结。坚定党的领导、坚持党的原则、执行党的决定。中央“八项规定”、省委“十项规定”以及市委“十项规定”出台实施后,能够按照各项规定要求执行。但是,认真对照起来,也还存在学用结合不够,按部就班,创新意识不强,深入基层调查研究较少,与干部职工交流沟通不够等问题。

 二、践行“三严三实”的情况,以及在修身做人、用权律己、干事创业方面存在的问题 通过查找自己在“修身做人、用权律己、干事创业”方面有差距,存在理论学习不够深入,规章制度执行不够严格、不到位的现象。比如,对分管工作和干部职工要求不够严格,对执行的规章制度坚持不够,职工中迟到早退现象时有发生,有时自己也发生上班迟到的情况;依规用权不够严格,工作方法欠妥,有时工作标准要求不高,原则性不强。比如,对分管工作安排多、协调多、提要求多,督促检查少,抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够;单位决策表态时有随大流的现象。对自己不直接分管的工作,比如人防工程建设管理、指挥通信等相关知识的学习不深、研究不透,主动发表意见、出谋划策少,存在随大流现象。另外,自己与干部职工交心谈心不够,到县、

 到基层调研少。平时上班除外出开会、办事外,多数时间在办公室处理公务、看资料,主动与职工交流少,八小时以外就更少。了解职工思想动态不多,不利于推动工作。

 三、原因分析 通过这次“三严三实”专题教育的学习,从老一辈革命家崇高风范和优秀干部先进事迹中,找差距,自己深刻地认识到修身不严、用权不严、律己不严,谋事不实、创业不实、做人不实的问题,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

 (一)政治 理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和人防法律法规理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在实际工作中,还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题、认识问题和解决问题。

 (二)理想信念、党性修养上存在差距。一是正确的世界观、人生观、价值观树得不牢固。在改造自己的世界观、人生观、价值观时不与时俱进,标准不高,自己在修身做人、用权律己、干事创业方面存在的问题,说到底是世界观、人生观和价值观树得不牢固,是功利主义的表现,根源上是没有很好地树立和坚持正确的世界观这个“总开关”,导致政绩观出现了偏差。二是党性修养不够严。作为一名党员,特别是一名领导干部,虽经党培育多年,但随着身份变了、地位变了,工作忙了、事情多了,党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了,缺乏艰苦奋斗、勤俭节约的精神。三是宗旨意识不够强。前面提到的主动服务少,深入基层指导调研不够的问题,就是宗旨意识淡漠,根源是自己主观认识不到位、内心出现患得患失,精神上存在懈怠。

 (三)严以律己做 得不够。对纪律的执行存在侥幸心理、观望态度,在思想上放松了警惕性,言行上降低了标准,没有严格执行纪律。自己认为曾经在党委组织部门工作过,政治纪律和组织纪律遵守得不错,在原则问题上能守得住底线,在大是大非问题上能够站稳脚跟,认真分析起来,却忽视了一些“小节”,出现不够节俭、浪费公物,执行规章制度不够严格的情况。

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