对照刘奇书记讲话的检查材料（6篇）

对照刘奇书记讲话的检查材料（6篇）对照刘奇书记讲话的检查材料　　在作风建设学习查摆会上的讲话　　同志们：刚才，各位校领导和各部门的主要负责同志围绕会议主要任务，谈了对作风建设重要性的认识，结合当前下面是小编为大家整理的对照刘奇书记讲话的检查材料（6篇）,供大家参考。

篇一：对照刘奇书记讲话的检查材料

　　在作风建设学习查摆会上的讲话

　　同志们：刚才，各位校领导和各部门的主要负责同志围绕会议主要任务，谈了对作风建设重要性的认识，结合当前实际，坚持问题导向，深刻查摆剖析了干部队伍作风方面存在的突出问题，提出了初步改进意见建议。尤其是分管校领导能把自己摆进去，实事求是地分析^p，谈得更深更透，总体感觉到今天的会开得非常好。下面，结合当前发展形势和干部队伍作风存在的突出问题，我讲三点意见：一、充分认识加强作风建设的极端重要性加强作风建设是省委历来都十分重视的问题。月日，由省委书记、省长刘奇主持召开了全省作风建设工作会议，对于推动发展，具有十分重大的意义。此次会议是在我省决胜全面建成小康社会、建设富裕美丽幸福现代化的关键时期召开的，充分体现了省委对作风建设工作的重视，彰显了省委下大力整治干部作风存在顽疾的决心，具有里程碑式的重要意义。书记、省长心系发展，在多个场合里说过，山清水秀，资丰富，地理位置非常优越，不应该落后。目前发展相对滞后，根本问题是干部的作风出了问题，一些干部不作为、不想为、不会为、不善为，甚至乱作为。在这个大背景下，省委召开全省作风建设大会，紧盯“怕、慢、假、庸、散”五个方面突出问题，下决心推进干部队伍作风建设显得非常及时和重要。现在，全省上下都高度重视，我们也绝不能掉以轻心，要充分认识到加强作风建设的极端重要性。加强作风建设是继承和发扬苏区好作风的现实需要。是革命老区，这片浸透着革命烈士鲜血的红土圣地，是革命优良传统形成的发地，“苏区干部好作风，自带干粮来办公，日着草鞋干革命，夜打灯笼访贫农”的优良作风家喻户晓，我们要重拾这些优良传统，将其继承好发扬好。加强作风建设是不甘落后的必然要求。gdp总量在全国排名中等偏下，已成为了被四周浙江福建广东湖南湖北安徽这些经济较发达省份包围的塌陷地区，经济

　　落后是事实。关键原因，就是干部缺少一股精气神。我们不能甘于落后，国家落后就要挨打，地区落后就要受穷。

　　加强作风建设是加快高质量发展的重要保障。的发展正处于爬坡过坎的关键时期，改革已经进入了深水区。要推进更深层次的改革，需要我们憋足一股劲，通过加强作风建设来推动，来进一步统一思想，奋力营造干事创业的良好氛围，为下一步深层次改革发展奠定坚实基础。

　　二、深刻查摆作风建设存在的突出问题在作风建设方面存在的问题。主要是两个方面问题，一是刘奇书记、省长指出干部队伍作风中“怕、慢、假、庸、散”等共性方面问题，这些共性问题不同程度地存在，比如：“怕”的问题，怕工作任务、怕碰硬、怕犯错；“慢”的问题，存在慢思想，慢作为；“假”的问题，存在假文章、假调研、假落实；“庸”的问题，存在知识平庸、能力平庸；“散”的问题，存在队伍散、纪律散、人心散。二是作风建设中存在个性方面的问题，主要有以下六个方面的表现：

　　2.安于现状的多，改革创新的少。不少同志存在消极守摊子、“不求有功，但求无过”、不思进取的思想。改革创新的招数太少，还是按老套路，按部就班，按图索骥，在工作上的深度思考、创新思维较为缺乏。有没有开拓创新的办法措施，体现的是中层干部的工作水平，我们在这方面比较欠缺。

　　3.疲于应付的多，落细落实的少。召开各类会议不在少数，会上布置的任务，总体上都能完成，但存在疲于应付的情况，在工作落细落实，考虑细节方面做的还不够。

　　4.本位思想的多，沟通协调的少。存在一些本位思想可以理解，但是不能本位，不能时时处处都从自己一亩三分地出发考虑问题，是我的事，谁都不要来过问，不是我的事，井水不犯河水，甚至有的事，领导过问都认为是干预太多。干部要摆正位置，树立大局意识，要多沟通，多协调，没有什么工作是单独一个部门能完成的，绝大部分工作都要大家互相支持沟通、相互配合来完成，支持别人的工作就是支持自己的工作，配合好别人的工作，就是配合好自己的工作。本位思想是较为严重的一个问题，大家要及时总结，深刻反省，要及时整改。

　　5.享受生活的多，甘于奉献的少。有的同志觉得现在发展得不错了，工作轻松，收入还行，到了该享受的时候。古人云：“生于忧患，死于安乐”。我们要坚决杜绝安于现状、贪图享受的思想。有的年轻人加入我们队伍，也有这样的错误思想，认为来就是看中两个假期，待遇也不错。带着这样的思想进入我们的队伍是十分错误的。甚至有的同志还没转正，表现就一塌糊涂。有的同志工作多干一点就喊累、多做一点就要钱，凡事用钱来衡量，做钱的奴隶，做工作没有精气神，缺乏奉献精神。

　　6.做老好人的多，敢得罪人的少。有的同志信奉你好我好大家好。但是制度定了就要执行，请各部门要严格履行职责，严格落实制度要求，敢于公事公办，敢于得罪人。针对部门不作为、不履职的情况，要进行责任追究。该执行的不执行，工作永远是被动的。万事开头难，开展工作一开始放松了要求，就后患无穷，要一开始就严起来，敢于得罪人。

　　三、采取过硬措施，确保作风建设取得实效作风建设方面存在的这些问题，从根本上讲，主要是三方面原因导致。一是体制机制问题，我们现在的体制，存在所谓的体制内和体制外，体制外有人事代理和一般聘用，尤其是体制内的机制具有很大的弊端；二是制度设计的问题，制度设计要科学合理，要有激励机制和约束机制，这些制度设计不到位，加强作风建设就难以取得实效；三是教育引导的问题，问题是表现，思想是根，思想认识不到位，行动上就相差甚远。针对存在的问题，我们要采取五项措施：一是要继续推进全面从严治校。从去年开始推进全面从严治校，初见成效。今后要继续坚定从严治校，着力从严治学、从严治教、从严管理，要切实发挥教学督导室、行政督察组、环境卫生督察大队和纪检监察部门等监督检查机构的作用，拿出工作规范和工作制度，更加合理的开展监督检查工作，开足马力，坚持常抓不懈。

　　二是要严格考核管理。完善三类人员考核办法，考核结果跟职称评定、职务晋升和收入分配挂钩，实行末位淘汰。对优秀的聘用人员转为人事代理，已经是人事代理的如果不思进取，降为一般聘用人员对待，通过抓考核促进持续转变作风。

篇二：对照刘奇书记讲话的检查材料

　　在作风建设学习查摆会上的讲话

　　在作风建设学习查摆会上的讲话同志们：刚才，各位校领导和各部门的主要负责同志围绕会议主要任务，谈了对作风建设重要性的认识，结合当前实际，坚持问题导向，深刻查摆剖析了__干部队伍作风方面存在的突出问题，提出了初步改进意见建议。尤其是分管校领导能把自己摆进去，实事求是地分析，谈得更深更透，总体感觉到今天的会开得非常好。下面，结合__当前发展形势和干部队伍作风存在的突出问题，我讲三点意见：一、充分认识加强作风建设的极端重要性加强作风建设是省委历来都十分重视的问题。_______月_______日，由省委书记、省长刘奇主持召开了全省作风建设工作会议，对于推动__发展，具有十分重大的意义。此次会议是在我省决胜全面建成小康社会、建设富裕美丽幸福现代化__的关键时期召开的，充分体现了省委对作风建设工作的重视，彰显了省委下大力整治干部作风存在顽疾的决心，具有里程碑式的重要意义。_______书记、省长心系__发展，在多个场合里说过，__山清水秀，资源丰富，地理位置非常优越，不应该落后。__目前发展相对滞后，根本问题是__干部的作风出了问题，一些干部不作

　　为、不想为、不会为、不善为，甚至乱作为。在这个大背景下，省委召开全省作风建设大会，紧盯“怕、慢、假、庸、散”五个方面突出问题，下决心推进干部队伍作风建设显得非常及时和重要。现在，全省上下都高度重视，我们也绝不能掉以轻心，要充分认识到加强作风建设的极端重要性。

　　加强作风建设是继承和发扬__苏区好作风的现实需要。__是革命老区，这片浸透着革命烈士鲜血的红土圣地，是革命优良传统形成的发源地，“苏区干部好作风，自带干粮来办公，日着草鞋干革命，夜打灯笼访贫农”的优良作风家喻户晓，我们要重拾这些优良传统，将其继承好发扬好。

　　加强作风建设是__不甘落后的必然要求。__GDP总量在全国排名中等偏下，__已成为了被四周浙江福建广东湖南湖北安徽这些经济较发达省份包围的塌陷地区，经济落后是事实。关键原因，就是__干部缺少一股精气神。我们不能甘于落后，国家落后就要挨打，地区落后就要受穷。

　　加强作风建设是__加快高质量发展的重要保障。__的发展正处于爬坡过坎的关键时期，__改革已经进入了深水区。要推进更深层次的改革，需要我们憋足一股劲，通过加强作风建设来推动，来进一步统一思想，奋力营造干事创业的良好氛围，为__下一步深层次改革发展奠定坚实基础。

　　二、深刻查摆作风建设存在的突出问题

　　__在作风建设方面存在的问题。主要是两个方面问题，一是刘奇书记、省长指出干部队伍作风中“怕、慢、假、庸、散”等共性方面问题，这些共性问题__不同程度地存在，比如：“怕”的问题，怕工作任务、怕碰硬、怕犯错；“慢”的问题，存在慢思想，慢作为；“假”的问题，存在假文章、假调研、假落实；“庸”的问题，存在知识平庸、能力平庸；“散”的问题，存在队伍散、纪律散、人心散。

　　二是__作风建设中存在个性方面的问题，主要有以下六个方面的表现：

　　1.做评论员的多，当运动员的少。__存在这么一些人，对__发展漠不关心，认为__今后发展方向是什么、发展道路怎么走，都是领导的事，跟自己没有关系，只要上好自己的课，干好自己的活，工资不少我一分钱，管你怎么搞，把自己置身事外。还有一些人，提起意见来一套一套，指点江山，激扬文字，提的意见建议不少，但是没有把自己摆进去，真要落实一件事的时候就不见踪影。对__工作，大家能提意见建议是好事，但是不把自己摆进去，大家都当评论员，没有人当运动员，那么事情靠谁来做？还是要脚踏实地，让更多人的人当好运动员。

　　2.安于现状的多，改革创新的少。不少同志存在消极守摊子、“不求有功，但求无过”、不思进取的思想。改革创新的招数太少，还是按老套路，按部就班，按图索骥，在工作上的深度

　　思考、创新思维较为缺乏。有没有开拓创新的办法措施，体现的是中层干部的工作水平，我们在这方面比较欠缺。

　　3.疲于应付的多，落细落实的少。__召开各类会议不在少数，会上布置的任务，总体上都能完成，但存在疲于应付的情况，在工作落细落实，考虑细节方面做的还不够。

　　4.本位思想的多，沟通协调的少。存在一些本位思想可以理解，但是不能本位主义，不能时时处处都从自己一亩三分地出发考虑问题，是我的事，谁都不要来过问，不是我的事，井水不犯河水，甚至有的事，__领导过问都认为是干预太多。__干部要摆正位置，树立大局意识，要多沟通，多协调，没有什么工作是单独一个部门能完成的，绝大部分工作都要大家互相支持沟通、相互配合来完成，支持别人的工作就是支持自己的工作，配合好别人的工作，就是配合好自己的工作。本位思想是__较为严重的一个问题，大家要及时总结，深刻反省，要及时整改。

　　5.享受生活的多，甘于奉献的少。有的同志觉得__现在发展得不错了，工作轻松，收入还行，到了该享受的时候。古人云：“生于忧患，死于安乐”。我们要坚决杜绝安于现状、贪图享受的思想。有的年轻人加入我们队伍，也有这样的错误思想，认为来__就是看中两个假期，待遇也不错。带着这样的思想进入我们的队伍是十分错误的。甚至有的同志还没转正，表现就一塌糊涂。有的同志工作多干一点就喊累、多做一点就要钱，凡事用钱来衡量，做钱的奴隶，做工作没有精气神，缺乏奉献精神。

　　6.做老好人的多，敢得罪人的少。有的同志信奉你好我好大家好。但是制度定了就要执行，请各部门要严格履行职责，严格落实制度要求，敢于公事公办，敢于得罪人。针对部门不作为、不履职的情况，__要进行责任追究。该执行的不执行，工作永远是被动的。万事开头难，开展工作一开始放松了要求，就后患无穷，要一开始就严起来，敢于得罪人。

　　三、采取过硬措施，确保作风建设取得实效__作风建设方面存在的这些问题，从根本上讲，主要是三方面原因导致。一是体制机制问题，我们现在的体制，存在所谓的体制内和体制外，体制外有人事代理和一般聘用，尤其是体制内的机制具有很大的弊端；二是制度设计的问题，制度设计要科学合理，要有激励机制和约束机制，这些制度设计不到位，加强作风建设就难以取得实效；三是教育引导的问题，问题是表现，思想是根源，思想认识不到位，行动上就相差甚远。针对存在的问题，我们要采取五项措施：一是要继续推进全面从严治校。__从去年开始推进全面从严治校，初见成效。今后要继续坚定从严治校，着力从严治学、从严治教、从严管理，要切实发挥教学督导室、行政督察组、环境卫生督察大队和纪检监察部门等监督检查机构的作用，拿出工作规范和工作制度，更加合理的开展监督检查工作，开足马力，坚持常抓不懈。

　　二是要严格考核管理。完善三类人员考核办法，考核结果跟职称评定、职务晋升和收入分配挂钩，实行末位淘汰。对优秀的聘用人员转为人事代理，已经是人事代理的如果不思进取，降为一般聘用人员对待，通过抓考核促进持续转变作风。

　　三是要严格执行责任追究制度。要严格执行__责任事故认定办法，严格落实行政人员责任追究制度，认真履行部门职责，不怕得罪人，敢于得罪人。

　　四是要实行人事和收入分配制度改革。人事制度改革要在今后逐步改为聘任制，从校领导开始，都转为聘任制，减小体制内外差别，实现能上能下机制。收入分配要积极改革，根据上级对绩效工资改革要求，重新调整分配机制。

　　五是要加强教育引导。要加强思想政治教育，提升境界，形成加强作风建设的思想和行动自觉，领导干部要率先垂范，自上而下，发挥“头雁效应”，努力营造干事创业的良好氛围。

篇三：对照刘奇书记讲话的检查材料

　　领导干部个人对照检查材料

　　根据中央统一部署要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。在开展党的群众路线教育实践活动以来，我作为班子成员，一是认真学习理论。先后学习了党的十八大及十八届三中全会精神、****关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、《**x书记在全市党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、《**x书记在全市党的群众路线教育实践活动督导工作会议上的讲话》以及研读了****在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《论群众路线——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等理论文章。二是严格遵守中央、省市各项规

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　　定。认真学习并贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见、开封市委市政府20条规定，严格执行作风建设有关规章制度。廉洁自律，没有出入私人会所；办公用房和住房没有超编现象；我的孩子和家属子女年龄尚小，不存在子女就业问题。三是主动参加学教。参观了我市新型城镇化建设，直观感受我市的创新成就，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下。一、自我对照与剖析形式主义方面1、学风不实、学用脱节。对政治理论学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，以会代学、以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，与身边同志讨论交流学习不多，导致用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。2、思考不多、创新不足。有时思想观念还不能适应跨越式发展新要求，对项目建设中出现的难点、焦点问题敏锐力不够，有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。

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　　3、督查不勤，落实不力。有时候考虑处理问题就事论事，有时精神懈怠、工作激情下降，导致工作思路不宽不新、工作举措不实不力、工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好，对已经布置的一些工作，检查督查不到位，导致工作落实慢、见效慢、标准不高。官僚主义方面1、调研不多，脱离群众。平时忙于日常事务，习惯于在办公室想事做事，深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况少。有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。2、方法简单，过于严厉。工作中存在完美主义的不良倾向，只追求最终结果，不讲工作过程，对本单位干部职工要求过急、批评过严、不讲情面；由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。在工作中听取干部职工意见建议不够，不能很好的接地气、通下情，有时不顾本地实际情况，在落实上级部署的工作时出现“中梗阻”现象。3、团结不足，战斗力弱。在加强内部团结方面，存在

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　　说的多、做的少，不能很好团结调动全体干部职工，导致班子及干部队伍建设薄弱。对单位同志关心帮助、排忧解难不够，对干部职工普遍关心的生存发展、福利待遇等问题，思考不够、办法不多、解决不力，导致干部队伍工作能力和水平不足，缺少朝气、缺乏活力，在重大项目攻坚时，出现战斗力弱、久攻不下等问题。享乐主义方面1.精神懈怠、不思进取。在工作中，有时安于满足现状，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，陶醉于已经取得的成绩，缺乏较强的忧患意识和创新精神；有时存在“干累了，歇口气和日子得过且过”的想法，对于解决阻碍科学发展、跨越发展的重难点问题，满足于用现有常识和见解去解决，对新知识、新方法和新思想的学习懈怠，缺乏强劲的工作动力。2.贪图安逸、畏难厌战。在镇政府工作，每天都要面对很多难事、琐事、操心的事，对老百姓来说都是涉及切身利益的大事，面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪会或多或少存在，有时希望组织上调整自己到其他部门工作。在抓全面工作时，有时会拈轻怕重、避重就轻，不愿吃苦出力，对一些重难点问题关注多，愿意干一些见效快、出成绩的工作，对一些基础性和难见成效的工作，不想去触及。奢靡之风方面

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　　1、不重节约、铺张浪费。对中央八项规定的理解认识不够深入，总以为在公务接待不超标，不违规用车、不巧立名目挥霍公款、不收送礼品、礼金、有价证券等就是不违反八项规定，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。比如，像办公室用电取暖、照明不注重节约，没有做到人走灯灭、关闭用电设备；对一些办公用品特别是纸笔等使用不够节约，浪费明显。2、讲求面子，贪图享受。在工作交往中，与企业老板接触时，或多或少存在攀比心理，有时存在讲面子、讲排场的现象；有时碍于情面，存在超标应酬和宴请的现象。在餐饮消费时不注重节约，明知浪费也放弃打包，碍于好面子心理作祟，忘记了崇尚节俭和艰苦风斗精神。二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

篇四：对照刘奇书记讲话的检查材料

　　在作风建设学习查摆会上的讲话

　　同志们：刚才，各位校领导和各部门的主要负责同志围绕会议主要任务，谈了对作风建设重要性的认识，结合当前实际，坚持问题导向，深刻查摆剖析了__干部队伍作风方面存在的突出问题，提出了初步改进意见建议。尤其是分管校领导能把自己摆进去，实事求是地分析^p，谈得更深更透，总体感觉到今天的会开得非常好。下面，结合__当前发展形势和干部队伍作风存在的突出问题，我讲三点意见：一、充分认识加强作风建设的极端重要性加强作风建设是省委历来都十分重视的问题。__月__日，由省委书记、省长刘奇主持召开了全省作风建设工作会议，对于推动__发展，具有十分重大的意义。此次会议是在我省决胜全面建成小康社会、建设富裕美丽幸福现代化__的关键时期召开的，充分体现了省委对作风建设工作的重视，彰显了省委下大力整治干部作风存在顽疾的决心，具有里程碑式的重要意义。__书记、省长心系__发展，在多个场合里说过，__山清水秀，资丰富，地理位置非常优越，不应该落后。__目前发展相对滞后，根本问题是__干部的作风出了问题，一些干部不作为、不想为、不会为、不善为，甚至乱作为。在这个大背景下，省委召开全省作风建设大会，紧盯“怕、慢、假、庸、散”五个方面突出问题，下决心推进干部队伍作风建设显得非常及时和重要。现在，全省上下都高度重视，我们也绝不能掉以轻心，要充分认识到加强作风建设的极端重要性。加强作风建设是继承和发扬__苏区好作风的现实需要。__是革命老区，这片浸透着革命烈士鲜血的红土圣地，是革命优良传统形成的发地，“苏区干部好作风，自带干粮来办公，日着草鞋干革命，夜打灯笼访贫农”的优良作风家喻户晓，我们要重拾这些优良传统，将其继承好发扬好。加强作风建设是__不甘落后的必然要求。__gdp总量在全国排名中等偏下，__已成为了被四周浙江福建广东湖南湖北安徽这些经济较发达省份包围的塌陷地

　　区，经济落后是事实。关键原因，就是__干部缺少一股精气神。我们不能甘于落后，国家落后就要挨打，地区落后就要受穷。

　　加强作风建设是__加快高质量发展的重要保障。__的发展正处于爬坡过坎的关键时期，__改革已经进入了深水区。要推进更深层次的改革，需要我们憋足一股劲，通过加强作风建设来推动，来进一步统一思想，奋力营造干事创业的良好氛围，为__下一步深层次改革发展奠定坚实基础。

　　二、深刻查摆作风建设存在的突出问题__在作风建设方面存在的问题。主要是两个方面问题，一是刘奇书记、省长指出干部队伍作风中“怕、慢、假、庸、散”等共性方面问题，这些共性问题__不同程度地存在，比如：“怕”的问题，怕工作任务、怕碰硬、怕犯错；“慢”的问题，存在慢思想，慢作为；“假”的问题，存在假文章、假调研、假落实；“庸”的问题，存在知识平庸、能力平庸；“散”的问题，存在队伍散、纪律散、人心散。二是__作风建设中存在个性方面的问题，主要有以下六个方面的表现：1.做评论员的多，当运动员的少。__存在这么一些人，对__发展漠不关心，认为__今后发展方向是什么、发展道路怎么走，都是领导的事，跟自己没有关系，只要上好自己的课，干好自己的活，工资不少我一分钱，管你怎么搞，把自己置身事外。还有一些人，提起意见来一套一套，指点，激扬文字，提的意见建议不少，但是没有把自己摆进去，真要落实一件事的时候就不见踪影。对__工作，大家能提意见建议是好事，但是不把自己摆进去，大家都当评论员，没有人当运动员，那么事情靠谁来做？还是要脚踏实地，让更多人的人当好运动员。2.安于现状的多，改革创新的少。不少同志存在消极守摊子、“不求有功，但求无过”、不思进取的思想。改革创新的招数太少，还是按老套路，按部就班，按图索骥，在工作上的深度思考、创新思维较为缺乏。有没有开拓创新的办法措施，体现的是中层干部的工作水平，我们在这方面比较欠缺。3.疲于应付的多，落细落实的少。__召开各类会议不在少数，会上布置的任务，总体上都能完成，但存在疲于应付的情况，在工作落细落实，考虑细节方面做的还不够。

　　4.本位思想的多，沟通协调的少。存在一些本位思想可以理解，但是不能本位，不能时时处处都从自己一亩三分地出发考虑问题，是我的事，谁都不要来过问，不是我的事，井水不犯河水，甚至有的事，__领导过问都认为是干预太多。__干部要摆正位置，树立大局意识，要多沟通，多协调，没有什么工作是单独一个部门能完成的，绝大部分工作都要大家互相支持沟通、相互配合来完成，支持别人的工作就是支持自己的工作，配合好别人的工作，就是配合好自己的工作。本位思想是__较为严重的一个问题，大家要及时总结，深刻反省，要及时整改。

　　5.享受生活的多，甘于奉献的少。有的同志觉得__现在发展得不错了，工作轻松，收入还行，到了该享受的时候。古人云：“生于忧患，死于安乐”。我们要坚决杜绝安于现状、贪图享受的思想。有的年轻人加入我们队伍，也有这样的错误思想，认为来__就是看中两个假期，待遇也不错。带着这样的思想进入我们的队伍是十分错误的。甚至有的同志还没转正，表现就一塌糊涂。有的同志工作多干一点就喊累、多做一点就要钱，凡事用钱来衡量，做钱的奴隶，做工作没有精气神，缺乏奉献精神。

　　6.做老好人的多，敢得罪人的少。有的同志信奉你好我好大家好。但是制度定了就要执行，请各部门要严格履行职责，严格落实制度要求，敢于公事公办，敢于得罪人。针对部门不作为、不履职的情况，__要进行责任追究。该执行的不执行，工作永远是被动的。万事开头难，开展工作一开始放松了要求，就后患无穷，要一开始就严起来，敢于得罪人。

　　三、采取过硬措施，确保作风建设取得实效__作风建设方面存在的这些问题，从根本上讲，主要是三方面原因导致。一是体制机制问题，我们现在的体制，存在所谓的体制内和体制外，体制外有人事代理和一般聘用，尤其是体制内的机制具有很大的弊端；二是制度设计的问题，制度设计要科学合理，要有激励机制和约束机制，这些制度设计不到位，加强作风建设就难以取得实效；三是教育引导的问题，问题是表现，思想是根，思想认识不到位，行动上就相差甚远。针对存在的问题，我们要采取五项措施：

　　一是要继续推进全面从严治校。__从去年开始推进全面从严治校，初见成效。今后要继续坚定从严治校，着力从严治学、从严治教、从严管理，要切实发挥教学督导室、行政督察组、环境卫生督察大队和纪检监察部门等监督检查机构的作用，拿出工作规范和工作制度，更加合理的开展监督检查工作，开足马力，坚持常抓不懈。

　　二是要严格考核管理。完善三类人员考核办法，考核结果跟职称评定、职务晋升和收入分配挂钩，实行末位淘汰。对优秀的聘用人员转为人事代理，已经是人事代理的如果不思进取，降为一般聘用人员对待，通过抓考核促进持续转变作风。

　　三是要严格执行责任追究制度。要严格执行__责任事故认定办法，严格落实行政人员责任追究制度，认真履行部门职责，不怕得罪人，敢于得罪人。

　　四是要实行人事和收入分配制度改革。人事制度改革要在今后逐步改为聘任制，从校领导开始，都转为聘任制，减小体制内外差别，实现能上能下机制。收入分配要积极改革，根据上级对绩效工资改革要求，重新调整分配机制。

　　五是要加强教育引导。要加强思想政治教育，提升境界，形成加强作风建设的思想和行动自觉，领导干部要率先垂范，自上而下，发挥“头雁效应”，努力营造干事创业的良好氛围。

篇五：对照刘奇书记讲话的检查材料

　　《医疗卫生行风建设”九不准”自查汇报材料(精选多篇)》

　　摘要：相关学习"九不准"心得体会二加强医疗卫生行风建设九不准加强医疗卫生行风建设“九不准”进步加强医疗卫生行风建设严肃行业纪律促进依法执业、廉洁行医针对医疗卫生方面群众反映强烈突出问题制定以下“九不准”，严禁医疗卫生人员违反规定私采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材等医药产品，三加强医疗卫生行风建设九不准加强医疗卫生行风建设“九不准”进步加强医疗卫生行风建设严肃行业纪律促进依法执业、廉洁行医针对医疗卫生方面群众反映强烈突出问题制定以下“九不准”

　　医疗卫生行风建设"九不准"汇报材医疗卫生行风建设"九不准"汇报材0年月3日省厅纠正医药购销和办医行医不正风"九不准"专项整治工作视频会议召开我院高重视杨淑光院长召开院长记办公会传达了刘奇厅长重要讲话精神月30日又结合卫生部出台《加强医疗卫生行风建设"九不准"》组织召开了全院层干部会进行了专题学习并根据市卫生局党委安排迅速全院启动了专项整治工作

　　月7日医院安装了反统方软件系统院纪委牵头组织药学部、招标办、物配送心、设备科、计算机络心等重科室进行了具体部署

　　目前我院专项整治和贯彻落实"九不准"工作正有力有序推进

　　近年省卫生厅和市卫生局正确领导下我院以行风建设着力针对医药购销和办医行医重环节采取了些行有效硬措施规医疗行也今年成功创建"三甲"医院提供了有力保障向各位领导汇报如下、关用药管理通加药品招标、询价采购执行力加强合理用药监控评价规医师用药行切实保障患者用药安全

　　全院除药饮片和医学专用药品精神药品外其他300余种药品严格参加上集招标采购加临床医师基药物使用知识培训优先合理应用基药物目前基药物配备比7%使用率89%

　　积极开展抗菌药物专项整治活动院长与各临床科室主任签订年抗菌药物临床应用管理目标责任明确各临床科室主任责任人责任

　　添置临床应用软件系统设立络监控平台强化临床合理用药监控实行分级管理、推行抗菌药物使用情况通报公示、严格奖惩管理和诫勉谈话等制0年至今奖励7万元处罚9万元

　　《质量管理简报》开设抗菌药物专项整治专栏汇总公示抗菌药物使用量、使用金额、使用频排序以及抗菌药物使用量排名前0位相对应前5位临床科室、抗菌药物使用金额前0位相对应前0位临床医师

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　　每月针对围手术期预防用药和感染病例治疗性应用抗菌药物抽病历500余份0年发放用药评价反馈单37份

　　今年3月份至今合理用药情况达到国卫计委要全院住院患者抗菌药物使用率、抗菌药物使用强分别398%、30门、急诊患者抗菌药物处方比例分别3%、7%治疗性应用限制级、特殊使用级抗菌药物前病原学送检率分别56%、98%ⅰ类切口手术预防应用抗菌药物比例已控制30%以下

　　积极推行临床药师制参与临床日常房、会诊和病例讨论严格处方医嘱审核及处方评制近3年共评处方6万张处方合格率达93%

　　月7日采购安装了反统方软件系统计算机络心机房配置了门禁和监控摄像头建立机房出入登记制络和器指定专人维护医院外络物理隔离对药品和耗材相关统计询实行分级权限控制由专人责询并报院纪委监察室备案严控不法统方行

　　二、关招标采购医院始终坚持医疗设备、医用耗材统招标采购供应

　　院设立了招标办公室制定了《招标管理工作制》、《医用耗材医疗设备采购管理制》出台了《关规医疗设备购置工作通知》、《医疗设备（高值耗材、维修配件）招标采购补充管理办法》严格程序规行万元以上医疗设备由临床科室根据工作要向设备科提出下年采购计划并写出可行性论证报告依据成效益分析着轻重缓急原则及财状况医院做出招标采购计划

　　依据《招标法》凡0万元以上仪器设备由市政府采购心集招投标购进0万元以下次性医疗用品及各种医疗设备通集采购、比价招标、集体策方式进行确保全程公开、公正、透明

　　0年起根据省卫生厅"双控、双降、双规"工作要着减轻病人担、降低耗材占业收入比原则医院进步加强了医用耗材使用管理出台了《医用高值耗材使用管理办法》严格控制各类高值材使用对各类医用耗材重新进行公开招标采购降低各类耗材价格取得明显效

　　0年8月份起又依次对低值医用耗材、高值医用耗材及体外诊断试剂等各类医用耗材进行了年分类招标采购涉及各类医用耗材供应商7供货品种3867各类医用耗材标供货价格原有供货价格基础上整体平下浮0分

　　仅项年让利患者约700万元

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　　三、关行风治理医院结合民主评议行风活动把群众满作工作出发和落脚狠抓医疗质量提升和行规年初印发《民主评议行风活动实施方案》根据工作特划分临床科室、医技及门诊窗口科室、行政职能科室分类评议设置了7行风建设先进科室单项奖并将行风建设目标和任分到各科室作综合目标管理责任制项重要容定期对科室和职工进行严格考核严明奖惩及兑现建立行风工作台帐式管理制正视问题狠抓整改汇总情况利用周会月通报结合创"三甲"狠抓质量安全教育严格落实核心制力推动临床路径和单病种质量控制工作0年开展临床路径管理病种数达65收治63例入径率639%完成率85%平住院日73天加强单病种质量与费用控制通定期公布科室不合格处方、药品使用比例及超规定双倍处罚等措施有效控制了医药费增长0年药品收入占业总收入比例%较0年（3%）下降分健全完善院预约平台门诊预约量达30万人次预约率现已达到50%以上志愿者覆盖面扩化接纳志愿者68人次志愿及助残5350坚持开展"复明工程"等免费手术认真落实特困病人"六减两免"政策累计减免医药费用00余万元强化物价政策落实收费标准公开透明0年5月份被表彰"日照市批明码标价示单位"以"廉洁行医倡树新风"主题深入开展廉政化活动通邀请市纪委、市检察院领导院以案说法对人财物等重管理部位责人实行轮岗管理开展廉政谈话规病人投诉接待处理程序等措施有效防了各种违规违纪现象发生调整充实了行风监督员队伍聘请36位社会监督员并定期召开座谈会坚持召开老干部、病员及属工休座谈会定期收集见建议及采纳整改形成社会、病员及院对行风多角、全方位监督格局加病人回访工作力0年电话回访出院患者39万人次回访率8%出院患者满率达997%尽管做了些工作但我院行风建设仍有很多要改进地方我们也想着从今年起围绕专项整治和贯彻落实"九不准"工作再出些更实、更具体措施抓风险防控狠刹不正风医院发展提供保障

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　　相关学习"九不准"心得体会二加强医疗卫生行风建设九不准加强医疗卫生行风建设“九不准”进步加强医疗卫生行风建设严肃行业纪律促进依法执业、廉洁行医针对医疗卫生方面群众反映强烈突出问题制定以下“九不准”、不准将医疗卫生人员人收入与药品和医学检收入挂钩医疗卫生机构应当结合深化医改建立科学医疗绩效评价机制和部分配激励机制严禁向科室或人下达创收指标严禁将医疗卫生人员奖金、工等收入与药品、医学检等业收入挂钩二、不准开单提成医疗卫生机构应当通综合目标考核提高医疗质量和效率严禁医疗卫生机构药品处方、医学检等医疗实行开单提成做法严禁医疗卫生人员通介绍患者到其他单位检、治疗或购买医药产品等收取提成三、不准违规收费医疗卫生机构应当严格执行国药品价格政策和医疗项目价格公开医疗收费标准和常用药品价格严禁国规定收费项目和标准外立项目、分项目收费或擅提高标准加收费用严禁重复收费四、不准违规接受社会捐赠助医疗卫生机构及行业协会、学会等社会组织应当严格遵守国关接受社会捐赠助管理有关规定接受社会捐赠助必须以法人名义进行捐赠助财物必须由单位财部门统管理严格按照捐赠协议约定开展公益非营利性业活动严禁医疗卫生机构设部门和人直接接受捐赠助严禁接受附有影响公平竞争条件捐赠助严禁将接受捐赠助与采购商品()挂钩严禁将捐赠助金用发放职工福利严禁接受企业捐赠助出国（境）旅游或者变相旅游五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告医疗卫生机构和医疗卫生人员应当维护行业形象严禁违反规定发布医疗广告严禁参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动严禁违反规定泄露患者等对象人和医学信息六、不准商业目统方医疗卫生机构应当加强单位信息系统药品、医用耗材用量统计功能管理严格处方统计权限和审批程序

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　　严禁医疗卫生人员利用任何途径和方式商业目统计医师人及临床科室有关药品、医用耗材用量信息或医药营销人员统计提供便利七、不准违规私采购使用医药产品医疗卫生机构应当严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制严禁医疗卫生人员违反规定私采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材等医药产品八、不准收受回扣医疗卫生人员应当遵纪守法、廉洁从业严禁利用执业便谋取不正当利益严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材等医药产品生产、营企业或销人员以各种名义、形式给予回扣严禁参加其安排、组织或支付费用营业性娱乐场所娱乐活动九、不准收受患者“红包”医疗卫生人员应当恪守医德、严格律严禁取或收受患者及其亲友现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品各级卫生计生行政部门和医疗卫生机构应当切实加强对上述规定执行情况监督检严肃处违规行对违反规定根据国法律法规和党纪政纪规定视情节轻重、造成影响与由所单位或有关卫生计生行政部门给予相应组织处理、党纪政纪处分或行政处罚；涉嫌犯罪移送司法机关依法处理对工作严重不责任或失职渎职严肃追究领导责任三加强医疗卫生行风建设九不准加强医疗卫生行风建设“九不准”进步加强医疗卫生行风建设严肃行业纪律促进依法执业、廉洁行医针对医疗卫生方面群众反映强烈突出问题制定以下“九不准”、不准将医疗卫生人员人收入与药品和医学检收入挂钩医疗卫生机构应当结合深化医改建立科学医疗绩效评价机制和部分配激励机制严禁向科室或人下达创收指标严禁将医疗卫生人员奖金、工等收入与药品、医学检等业收入挂钩二、不准开单提成医疗卫生机构应当通综合目标考核提高医疗质量和效率

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　　严禁医疗卫生机构药品处方、医学检等医疗实行开单提成做法严禁医疗卫生人员通介绍患者到其他单位检、治疗或购买医药产品等收取提成

　　三、不准违规收费医疗卫生机构应当严格执行国药品价格政策和医疗项目价格公开医疗收费标准和常用药品价格

　　严禁国规定收费项目和标准外立项目、分项目收费或擅提高标准加收费用严禁重复收费

　　四、不准违规接受社会捐赠助医疗卫生机构及行业协会、学会等社会组织应当严格遵守国关接受社会捐赠助管理有关规定接受社会捐赠助必须以法人名义进行捐赠助财物必须由单位财部门统管理严格按照捐赠协议约定开展公益非营利性业活动

　　严禁医疗卫生机构设部门和人直接接受捐赠助严禁接受附有影响公平竞争条件捐赠助严禁将接受捐赠助与采购商品()挂钩严禁将捐赠助金用发放职工福利严禁接受企业捐赠助出国（境）旅游或者变相旅游

　　五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告医疗卫生机构和医疗卫生人员应当维护行业形象

　　严禁违反规定发布医疗广告严禁参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动严禁违反规定泄露患者等对象人和医学信息

　　六、不准商业目统方医疗卫生机构应当加强单位信息系统药品、医用耗材用量统计功能管理严格处方统计权限和审批程序

　　严禁医疗卫生人员利用任何途径和方式商业目统计医师人及临床科室有关药品、医用耗材用量信息或医药营销人员统计提供便利

　　七、不准违规私采购使用医药产品医疗卫生机构应当严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制

　　严禁医疗卫生人员违反规定私采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材等医药产品

　　八、不准收受回扣医疗卫生人员应当遵纪守法、廉洁从业

　　严禁利用执业便谋取不正当利益严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材等医药产品生产、营企业或销人员以各种名义、形式给予回扣严禁参加其安排、组织或支付费用营业性娱乐场所娱乐活动

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　　九、不准收受患者“红包”医疗卫生人员应当恪守医德、严格律严禁取或收受患者及其亲友现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品各级卫生计生行政部门和医疗卫生机构应当切实加强对上述规定执行情况监督检严肃处违规行对违反规定根据国法律法规和党纪政纪规定视情节轻重、造成影响与由所单位或有关卫生计生行政部门给予相应组织处理、党纪政纪处分或行政处罚；涉嫌犯罪移送司法机关依法处理对工作严重不责任或失职渎职严肃追究领导责任四医疗卫生行风建设九不准医疗卫生行风建设九不准、不准将医疗卫生人员人收入与药品和医学检收入挂钩二、不准开单提成三、不准违规收费四、不准违规接受社会捐赠助五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告六、不准商业目统方七、不准违规私采购使用医药产品八、不准收受回扣九、不准收受患者“红包”五医疗卫生行风“九不准”医疗卫生行风“九不准”、不准将医疗卫生人员人收入与药品和医学检收入挂钩医疗卫生机构应当结合深化医改建立科学医疗绩效评价机制和部分配激励机制严禁向科室或人下达创收指标严禁将医疗卫生人员奖金、工等收入与药品、医学检等业收入挂钩二、不准开单提成医疗卫生机构应当通综合目标考核提高医疗质量和效率严禁医疗卫生机构药品处方、医学检等医疗实行开单提成做法严禁医疗卫生人员通介绍患者到其他单位检、治疗或购买医药产品等收取提成三、不准违规收费医疗卫生机构应当严格执行国药品价格政策和医疗项目价格公开医疗收费标准和常用药品价格严禁国规定收费项目和标准外立项目、分项目收费或擅提高标准加收费用严禁重复收费四、不准违规接受社会捐赠助医疗卫生机构及行业协会、学会等社会组织应当严格遵守国关接受社会捐赠助管理有关规定接受社会捐赠助必须以法人名义进行捐赠助财物必须由单位财部门统管理严格按照捐赠协议约定开展公益非营利性业活动

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　　严禁医疗卫生机构设部门和人直接接受捐赠助严禁接受附有影响公平竞争条件捐赠助严禁将接受捐赠助与采购商品()挂钩严禁将捐赠助金用发放职工福利严禁接受企业捐赠助出国（境）旅游或者变相旅游五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告医疗卫生机构和医疗卫生人员应当维护行业形象严禁违反规定发布医疗广告严禁参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动严禁违反规定泄露患者等对象人和医学信息六、不准商业目统方医疗卫生机构应当加强单位信息系统药品、医用耗材用量统计功能管理严格处方统计权限和审批程序严禁医疗卫生人员利用任何途径和方式商业目统计医师人及临床科室有关药品、医用耗材用量信息或医药营销人员统计提供便利七、不准违规私采购使用医药产品医疗卫生机构应当严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制严禁医疗卫生人员违反规定私采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材等医药产品八、不准收受回扣医疗卫生人员应当遵纪守法、廉洁从业严禁利用执业便谋取不正当利益严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材等医药产品生产、营企业或销人员以各种名义、形式给予回扣严禁参加其安排、组织或支付费用营业性娱乐场所娱乐活动九、不准收受患者“红包”医疗卫生人员应当恪守医德、严格律严禁取或收受患者及其亲友现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品003

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篇六：对照刘奇书记讲话的检查材料

　　书记员个人对照检查

　　篇一：

　　根据《___》要求，我认真学习了党的___大报告、___大新修订的《党章》以及上级领导讲话和文件，以学习贯彻党的___大精神为主题，围绕推进两学一做学习教育常态化制度化要求，对照《___新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国___党内监督条例》，以及___新时代中国特色__***，并对照自身思想和工作实际，分析了问题，查找了不足，梳理了思路，制定了措施。

　　一、上年度___会整改措施落实情况理想信念方面整改落实情况。认真学习贯彻___新时代中国特色__***以及党的最新理论精神，结合两学一做学习教育，认真学___章党规、系列讲话，学习的系统性、针对性、实效性较之以往显著增强。政治纪律和政治规矩方面整改落实情况。中央提出八项规定后，自己坚决拥护，并从日常工作、生活入手，从身边的一点一滴做起。并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在维护___权威、维护党的团结、遵循___程序、服从___决定、管好亲属和身边工作人员各方面存在的问题。作风方面整改落实情况。在创新上下功夫，把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活。针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保工作上有新突破，在求真务实上狠下功夫，始终保持雷厉风行的工作作风做好每一项工作。担当作为方面整改落实情况。注重提高敢于担当的能力和素质，坚持问题导向，主动研究工作方法和措施，树立勤思考、多学习，杜绝等、靠、要和懒散思想，坚持亲力亲为，勇于担责，不消极懈怠，不得过且过。二、查摆的突出问题（一）学习贯彻___新时代中国特色__***方面：能够主动学习贯彻___新时代中国特色__***，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决维护___在___和全党的核心地位、维护___权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以___为核心的___保持高度一致。但是还是存在一些不足之处：一是学习的深度不

　　够。对党的___大精神特别是___中国特色__***的认识还不够全面，还存在浅尝辄止的情况。政治的敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。二是学习的系统性不够。思想上重视程度不够，学习缺乏主动性和自主性，对理论问题进行系统性的专题研讨较少，没有从全面提高自身理论素养的高度去对一些重大的理论问题和实践问题进行深入系统地学习。三是学习的针对性不强。一般性的理论学习多，对新知识的学习把握有时滞后，急用时临时抱佛脚，存在实用主义、拿来主义等现象。

　　（二）认真执行___决策部署和上级党委决议决定方面：平时工作中能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序及时向党___请示报告。但是仍然存在不处，主要表现在：一是执行决策上有时领会不充分不透彻。没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得按照领导要求、把握工作标准、尽心尽力做好，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与___保持保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上___上与___保持高度一致，维护核心缺少行之有效的办法，没有从根本上去研究落实。二是执行决策有时缺乏较真精神。研究分析问题多数以主要领导的分析、判断为基准，对班子成员提出的意见，不___、不批评，决策后缺少监督及反馈。

　　（三）对党忠诚老实不当两面派方面。自己作为受党教育培养多年的党员领导干部，能始终做到对党忠诚老实，对党___讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不弄虚作假、欺瞒___，但在行动中还存在忧馋畏讥的心理。一是做人要实还不到位。在思想上认为两面人两面派不在自己工作范围之内，对于身边有部分党员对党说三道四，自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出___。二是存在老好人思想。是对一些自认为无关宗旨的事情，即使有主张、有建议，也遵循不说好、说不好、不好说的原则，看到问题习惯于睁一只眼闭一只眼，听到反映也有左耳进右耳出的情况，不同程度存在多说是、少说不的好人主义现象。三是斗争意识不强。对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击。对部门的工作有失之于宽、失之于软的现象。

　　（四）担当负责攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面。能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，但担当精神还需要进一步加强。一是党员意识

　　需要加强。随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得工作按步就搬就行，缺乏推动精神，使得一些本应短期见效的工作沙滩流水不到头。二是主动作为不够。在一些具体工作中，开展工作力度不够大，创新意识不够强，有时面对要事大事，思想上还有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气，还存在推着走的现象。同时还存在不求多拉快跑，只求安全稳定无事现象。

　　（五）在纠正四风，___、___主义方面。随着认识的不断提高，深感自己在___四风方面还有差距，通过领导指、群众提、自己找，感到还存在以下几个问题。一是___方面，虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议，靠文件落实文件的做法，但工作中为了得到群众认可、对部门的工作也存在过于追求出经验、出亮点的情况，对真正取得的实效探究得不够。二是___主义方面，有时由于工作冲击的原因，还存在浮在机关多，走进基层少;忙于事务性工作多，静下心来思考少;布置安排多，督促检查少的问题。三是享乐主义方面，有时安于现状，缺乏较强的忧患意识，思想上求稳怕乱的思想有时占据了主导，早些年的热情、锐气和斗志，在不同程度上有所弱化。四是奢靡之风方面，但随着社会的发展进步，特别是近年来国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。有时___朋友来了，为了尽地主之谊，体现热情好客，也会选择高档一点的酒店，用消费量化情谊。

　　（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决__***和___现象方面：走上领导工作岗位后，虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但对照准则条例认真剖析检查，仍然存在以下问题。一是勤俭的思想有所淡化。随着社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非。二是享受思想有所抬头。偶尔有朋友、老同学来访，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的，虽然问题在表面，其实根子在思想。

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