2023年度在科级领导干部任前集体谈话会上讲话
下面是小编为大家整理的2023年度在科级领导干部任前集体谈话会上讲话,供大家参考。
同志们:
刚才宣读了任职文件,本次提拔使用的科级领导干部代表分别作了表态发言,纪检组长作了任前廉政谈话,在党风廉政建设上作了具体要求,请同志们务必谨记,抓好贯彻落实。
任前谈话制度是选人用人的重要环节,对干部的教育管理、保证干部顺利到任、实现工作正常交接,特别是对干部在新岗位上的正常履职、健康成长有着重要作用,市局党委历来都非常重视。******指出:管干部用干部的干部,要有“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼。党委立足工作实际,充分调动各层次、各类型、各年龄段干部积极性,确保部门领导干部年龄层次相符、学历能力相配、经历经验相补、性格气质相容。主要从两点考虑出发:一是政治路线确定之后,干部就是决定的因素。党委始终坚持把加强领导干部队伍建设作为重要任务来抓,坚持好干部标准,鲜明用人导向,我们队伍形成了风清气正的良好政治生态,领导干部带领所在部门始终保持坚定的信念、饱满的热情、高昂的斗志,忠诚履职、奋勇进取,夜以继日、不胜不休,齐心协力实现了工作成效进入一流方阵。二是领导岗位是稀缺资源,是干事创业的平台。岗位是一种荣誉,但更多的是一种责任,在其位应负其责;
岗位也是一种权力,但更多的是一份辛劳,掌其权当尽其力。同志们能够在本单位、本部门领导岗位中占据一席之地,既有自身努力的因素,更靠组织的培养、同事的支持。因此,大家要感恩组织、感恩同事,用实际行动和优异成绩来回报组织的信任、同事的认可,带领所在部门的工作更上台阶,为工作稳中求进、高位奋进作出更大贡献。
下面,我代表党委给大家提几点希望和要求,概括起来就是做到“三个永葆”:
一、永葆鸿鹄之“志”,做志存高远的领导干部。同志们既要志存高远、胸怀国之大者,又要脚踏实地、勤勉奋进,在干事创业中赢得高尚、充实的人生。一要胸怀天下,有大格局。要主动将个人理想与实现中华民族伟大复兴的中国梦融合起来,主动将个人价值与推动高质量发展的历史使命融合起来,主动将个人荣誉与队伍建设融合起来,让人生价值为时代添彩、为事业增辉。二要勤奋好学,有真本领。******非常爱好读书,在梁家河当知青的时候经常在煤油灯下看书,随身军挎包内全是书和厚厚的笔记。作为领导干部,大家更应具备好学善思的精神,始终保持知识恐慌、本领恐慌、能力恐慌的紧迫感,带头学习,勤于实践,善于复盘、乐于提升,营造学习氛围,树立钻研精神,锻造理论扎实、业务精湛的过硬本领。三要明责担责,有铁肩膀。作为领导干部,不仅要懂业务、会管理,关键是带出一支高水平的队伍,敢于担当就是带好队伍的重要体现。面对重大政治考验,必须旗帜鲜明;
面对歪风邪气陋习,必须坚决斗争;
面对急难险重任务,必须顶得上去,努力营造积极向上的浓厚氛围。
二、永葆拼搏之“力”,做全面过硬的领导干部。******强调:要保持“永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态”。干部就要干事,主战主防,科级领导干部就是主要力量。一要讲政治、重大局,政治上过得硬。作为领导干部必须坚定政治立场,强化政治意识,做到一切从事业出发、从全局利益出发,上级指示要无条件落实,部署工作要迅速开展。二要讲团结、重协作,作风上过得硬。要落地落细领导干部“三带头四到位”要求,只有“其利断金,其嗅如兰”,大家要相互团结,要与下属上下一心,形成1+1大于2的效果才是真团结、好风气。三要讲实干、重业绩,能力上过得硬。要保持归零重启的心态,戒骄戒躁,苦干实干,为实现“增成色,谱新篇,走在前”目标尽心竭力、增光添彩。
三、永葆浩然之“气”,做清正廉洁的领导干部。“为政之要,贵在清廉”。走上领导干部岗位后,面临的诱惑将会越来越多,要守好廉洁从政的底线,为干部职工作出示范、树起标杆。一要做到敬畏法纪,稳得住心神。严格遵守党纪党规、法纪法规,做到自警自励、慎独慎微,在平淡中感受幸福生活,在知足中感悟人生价值。二要做到敬畏权力,管得住小节。要把严格自律和强化他律结合起来,时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三要做到敬畏人生,守得住底线。草木可以重生,人生不能重来。大家要倍加珍惜获得的职务职级和荣誉经历,倍加珍惜组织的培养和同事的认可,严守廉洁自律规定,以感恩之心对待过去,不忘初心、不负韶华,以敬畏之心走向未来,踔厉奋进、笃行不怠。
我就讲这些,谢谢大家!
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