2022街道工作总结8篇

2022街道工作总结8篇2022街道工作总结　2022年关于街道疫情防控工作总结范文【二】　为进一步落实上级领导部门关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，加强片区安全管下面是小编为大家整理的2022街道工作总结8篇,供大家参考。

篇一：2022街道工作总结

22 年关于街道疫情防控工作总结范文【二】

　 为进一步落实上级领导部门关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，加强片区安全管理，为广大职工的工作和生活提供有力保障。现将具体工作汇总如下：

　 一、疫情期间职工在岗情况

　 **_共计职工 **_人，疫情期间在岗 98 人。居家休息 16 人，其中四人参加社区志愿者工作。

　 二、疫情期间管控措施落实情况

　 1、严禁人员流通

　 各 ** 根据要求自 7 月 27 日起实行封闭管理，25 日起取消运行倒班，封闭管理区域外单位车辆、人员禁止入内；暂停职工各类休假，休息人员居家，不得外出，遵守社区管理规定；除应急保障车辆外禁止一切车辆进出并做好应急车辆进出台账。

　 2、避免人群聚集

　 餐厅实行分餐制，不集中就餐，片区人员采取餐厅取餐制，员工打饭后各自返回宿舍就餐，辖区内每天两人按时按规定负责职工体温测量，体温检测正常的职工有序排队取餐，；院内职工除必要工作接触外，减少生活聊天等的聚集；必要会议，以网络视频方式召开。

　 3、个体防护：员工按规定佩戴口罩，勤洗手，注意防寒保暖，每日早晚两次测量体温，打卡上报，餐厅人员做到“四戴一穿”。

　4、病毒消杀：3 名专职人员对片区值班室、办公场所、宿舍楼道、垃圾集中收处箱和公共卫生间进行每天两次定点消杀（84 消毒

　液 1:100）、通风，登记台账；职工餐厅、安保值班室由工作人员消毒通风。

　 5、防疫废物单独设立垃圾桶，分类处置。设置留观室并在留观室内放置生活用品及防疫用品。

　 6、深入开展片区环境卫生整治，广泛开展新时代爱国卫生运动。

　 7、配合社区村队联防联控。居家职工及在岗职工家属，严格按照属地要求封闭隔离，坚决不添乱；成立志愿服务队，配合社区工作。

　 8、组织督促全体职工进行钉钉打卡，严格准确的报告身体情况和所处位置信息。

　 9、每日向 **_疫情防控指挥中心上报片区疫情工作开展情况，每周向 **_上报疫情物资使用情况。

　 三、储备防疫物资，做好严密防护

　 防疫物资由公司统一采购、配发，能满足应急需求，做到人人有防护，并建立物资动态台账，及时检查、补充、更换。

　2022 年关于街道疫情防控工作总结范文【三】

　 ** 街道坚决贯彻各级关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指示要求，坚持精细谋划、精准排查，确保疫情排查到位、辖区和谐稳定。

　 一、加强领导，精准施策

　 街道召开疫情防控专题会、调度会，梳理辖区疫情防控情况，明确排查重点，把握排查方向，区分走访排查、入户调查、情况处置、信息报送、台账建立等情况提出具体要求，并就排查什么、如何排查、怎样处置等开展岗前培训，为整个排查工作奠定坚实基础。社区组织

　召开防控工作碰头会，总结前日工作，布置当天工作，合理调整排查力量，集中解决遇到的困难问题，确保排查工作有序推进。依托 **街道疫情防控微信工作群、QQ 工作群，第一时间发布工作动态，通报走访排查情况，解决遇到的问题，确保排查工作扎实推进。

　 二、上下联动，层层落实

　 成立 6 个专项工作组，严格落实“党政同责、一岗双责”，坚持“划片包干、责任到人”，机关科室、社区两委全员上岗，按照联系社区、联系院落划分排查责任区域；并由街道班子成员带队，机关科室人员、社区两委成员、社区民警、社区网格员积极参与，物业公司、小区业委会、居民小组长等主动配合，负责对包片区域开展排查工作；同时再次细分责任小区、院落，指定具体负责人，提出针对性工作要求，确保排查责任、压力层层传导到位。街道联合区级部门，适时组织巡查，指导排查工作，检验排查工作成效。

　 三、明确标准，排查到位

　 街道严格排查标准，统筹推进排查工作，坚持“分片分区、逐院逐户、精细精准”，做到“不见面不放过、不查清不放过、不登记不放过”；通过小区物业、门卫人员、楼栋骨干等各方力量，着力拓展信息渠道，加强信息梳理汇集；针对湖北籍人员，认真组织现场查验、信息比对，确保排查信息真实可靠；针对排查出的重点对象，加强联系沟通，掌握人员去向，强化动态跟踪了解，确保排查到位有效。

　 四、强化宣传，营造氛围

　坚持将排查工作与宣传发动同步开展、一体落实，切实将宣传发动贯彻到走访排查全过程。排查过程中，主动向群众宣讲病理知识、预防措施和防控要求，解答居民提出的各种问题，疏导居民心理情绪，争取居民理解与支持，引导居民加强自我防范。同时，采取撰写发布《致辖区居民一封信》，利用小区电子屏、街道居民微信群等线上线下载体，制作发布防范措施、防控标语，进一步浓厚全员防范氛围。

　2022 年关于街道疫情防控工作总结范文【四】

　 为了保证师生的健康，牢固树立“健康第一，安全至上”的思想，在预防全校师生新型冠状病毒感染的肺炎传染病的发生，维护教育教学秩序稳定方面，学校做了大量的工作，采取了得力措施。为了打好这场抗击疫情的攻坚战，我校领导亲自挂帅，积极部署疫情防控方案。在广大师生们齐心协力，万众一心的努力下，学校疫情防控工作目前没有没感染人员，使我校防控新型冠状病毒感染的肺炎传染性疾病工作取得阶段性胜利。

　 1.提高认识，制定切实可行的工作目标。

　 当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情仍在蔓延，吉林省已启动重大突发公共卫生事件 I 级响应。学校领导非常重视新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，通过办公群组织教师认真学习上级文件精神，贯彻落实上级的决策部署，按照高度重视、全员参与、积极应对、联防联控、依法科学处置的总体要求，按照预防为主，防治结合；依法防控，科学应对；分级负责，属地管理的原则，充分准备，严阵以待，认真

　做好各项防控工作，程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎流行对师生健康和学校安全稳定造成的危害，维护社会稳定。

　 2.精心组织，建立健全组织领导机构。

　 成立了防控新型冠状病毒感染的肺炎工作领导小组，由校长负总责，按照 ** 市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》和教育局《新型冠状病毒感染的肺炎防控工作方案》等相关文件要求，把学校疫情防控工作作为当前最重要工作来抓，将新型冠状病毒感染的肺炎防控工作落实到学校具体部门、落实到每个班级，认真开展学校防病防疫工作的筛查活动。

　 3.合理安排，采取有效的防控工作措施。

　 1）、制定方案，精心准备。认真学习上级有关文件精神，制订应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的工作方案并认真落实。

　 2）、加强宣传，及时预防。积极开展多种形式的健康宣教，普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识，倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为，提高广大学生、教职员工对疫情防控的正确认识和自我防护能力。学校定期对教室、图书馆（阅览室）、教研室、宿舍等学生和教职员工学习、工作、生活场所卫生进行消毒，注意通风，保持空气流通。

　 3）、建立制度，完善措施。开学后，每日对在校学生和教职工开展晨检，仔细询问是否有发热、咳嗽、咽痛等症状。一旦发现异常症状的学生或教职工，要立即按有关规定，上报、隔离。要求其进行进

　一步诊治，其间不得返校参加正常教学等活动。指定专人每日负责学生和教职员工因病缺勤登记和随访工作。一旦出现学生、教职工病缺勤，应及时了解缺勤原因，发现异常现象要在第一时间（2 小时内）报告当地疾病预防控制机构和教育行政部门。

　 4）、畅通渠道，上报及时。一是建立“零报告”制度。建立健全校内有关部门和人员、学校与家长、学校与教育行政部门“零报告”联系机制，完善信息收集报送渠道，保证信息畅通。二是实行 24 小时值班制度。加强校内值班，实行 24 小时值班制度。建立与教育部门、卫生部门信息联动机制，发现疫情及时上报并收集本地区新型冠状病毒感染的肺炎发生信息，及时准确地进行预警。

　 4.开学后，搞好消毒、卫生工作，营造学生健康成长的环境。

　 1）、各班除召开“预防新型冠状病毒感染的肺炎”专题班会外，还经常利用晨会、午会等时间，发动学生从了解病状、预防措施到宣传。

　 2）、学校教职工一旦有感冒发热立即报告学校，并由校长了解状况，根据病情决定是否上报上级部门。

　3）、家长一旦发现孩子发烧，第一时间通知学校，先送医院（不要任其返校或要求学校送医院而造成不必要的学生间互动）

　 4）、每日对学生个人卫生进行检查。

　 5）、每周进行门把手、楼梯扶手、桌面等物体表面用消毒剂进行擦拭消毒；

　 6）、进行清扫或消毒时，工作人员应戴手套，清洗结束后要立即洗手。

　7）、养成良好的个人卫生习惯和饮食习惯，饭前便后洗手、勤洗澡。

　 8）、告戒家长尽量少带孩子去拥挤的公共场所，特别是尽量避免与其他有发热、出疹性疾病的儿童接触，减少被感染的机会。平时要多注意观察孩子身体状况的变化，一旦发现孩子有发热、出疹等表现，应尽早带孩子到医院就诊，并积极配合医生的治疗。

　 9）、每天进行零报告制度。学校有专人负责每天向教育局体卫办报告学校的情况，做到信息畅通。

　 10）、积极开展体育活动，加强体育锻炼，保证一天的一小时锻炼时间，从而增强体质，提高机体抵抗力。

　 11）、全校班级分别举行了以“防止肺炎”的主题班会，内容丰富，深入浅出，形式多样，收效显著。目前乃至今后一段时间，防控新型冠状病毒感染的肺炎的任务还十分艰巨，我们将在上级的正确领导下，创造条件，千方百计做好防控工作，为全面防控疫情作出贡献！

　 5.存在问题

　 口罩和消毒液等必备物资目前采购困难。

　 6.下阶段工作

　 1）、继续做好师生疫情防控宣传教育工作，进一步引起全体学生及家长的高度重视。

　 2）、上级有关部门应该加强对社会进行知识宣传，提高群众防控意识。

　面对新型冠状病毒感染的肺炎蔓延的严峻形势，加强对新型冠状病毒感染的肺炎的防控，是学校应尽的义务，确保全校师生平安度过流行疾病蔓延的严峻时期，是学校的责任。我校认识到位，部署及时，措施得力，新型冠状病毒感染的肺炎防控工作有条不紊。

　 下一步，我校将进一步加大工作力度，将新型冠状病毒感染的肺炎放控工作逐步引向深入，为创建平安和谐校园作出应有的贡献 2022 年关于街道疫情防控工作总结范文【六】

　 自新型冠状病毒导致的肺炎疫情防控工作开展以来，某某市某某镇 ** 社区工作者们义无反顾地走在防控最前沿，早七晚八挨家挨户登记居民信息、分发疫情宣传单、排查疑似人员，肩上增添了不少责任，也被赋予了“多重身份”。

　 作为排查工作的先锋队，一支一次性口罩就是社区工作者和志愿者的全部装备。从年三十开始整个春节，他们奔走在各个小区、巷道之间，一次次扣响群众家门：“您好，我是咱社区工作人员，请您协助我们登记一下您家中现有人口的具体情况”。作为疫情防控的宣传员，他们一遍遍苦口婆心地向每位群众反复强调这次疫情防控的严峻性，宣传各项防护措施。

　 ** 社区共有居民 4600 户 12600 人，截止到大年初五完成了地毯式的摸排任务，共排查出外地来访或者返回人员 500 余人，其中来自武汉或者和武汉人员有过接触史的 26 人。在排查过程中共发放宣传单 2000 余份、张贴公告 1000 余张、悬挂条幅 50 余条。

　作为社区防疫的卫生员，每天奔走在 8 个没有物业管理的老旧小区的 19 栋楼的 96 个单元喷洒消毒药水。这时，社区书记 **x 既是“指挥员”又是“勤务员”，因为消毒粉有腐蚀性，他就亲自动手调配药水，并在战备物资紧缺的时候，想方设法筹集到多个喷壶，带领社区工作人员全员出动为居民消毒。

　 在工作中还要做好群众的心理“辅导员”，对于武汉返乡人员要求隔离 14 天，为确保被隔离人员隔离安全和身心健康，社区工作者每天电话或者微信了解他们的生活和心理状况，消除他们被隔离的恐惧感和孤独感，真正做到了“隔离但不隔心，用关心换来和群众众志成城战胜疫情的信心”。

篇二：2022街道工作总结

街道 2022 年上半年工作总结 在区委、区政府的坚强领导下，** 街道认真贯彻落实市、区工作部署，全力以赴攻坚克难，落实落细疫情防控各项举措，多个工作取得新突破，为高品质打造“新罗湖会客厅”奠定了坚实基础，为高质量建设“湾区枢纽、万象罗湖”、奋力打造社会主义现代化可持续发展先锋城区贡献了 ** 力量。

　一、夯实基础，党的建设纵深推进 全面落实新时代党的建设总要求，着力完备上下贯通、执行有力、左右协同、充满活力的组织体系，实现党建工作与街道各项工作的深度融合。一是坚持学用接合，扎实推进理论学习，共开展“第一议题”学习 ** 次，系统学习了***新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神、党的十九大和十九届历次全会精神、中共中央政治局常委会会议精神等政治理论知识，常态化开展党史学习教育，发扬历史主动精神，把忠诚拥护“两个确立”、做到“两个维持”体现在实际行动上，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。二是大举弘扬先锋精神、奋斗文化。贯彻落实《**街道弘扬先锋精神、奋斗文化强化执行力建设行动方案》《**街道关于开展弘扬先锋精神、奋斗文化大讨论活动的工作方案》，完备构建“工作标准化、标准表格化、表格信息化”工作机制，以标准化抓落实、以信息化提效率，狠抓执行力建设，推动街道管理效能全面提升。三是干部队伍素质不断

　提升。接合《** 街道年青干部培养工作方案》，贯彻落实 **市公务员素质培养“雏鹰计划”，着力提升年青干部的综合素质和工作能力，2022 年提拔重用 x 人，晋升职级 x 人，提拔社区副职 x 人，接受军转干部 x 人，新招录公务员 x 人，新招录扶助性人员 ** 人。四是创新党建方式方法。组建 **街道青年先锋突击队，在疫情防控、大数据排查、疫苗接种等工作中担当作为，发挥先锋模范作用，铸就一支能吃苦能战斗，勇于担苦、担难、担重、担险的年青干部队伍；举办第一期“雏鹰赋能营”学习成果分享会，为街道和社区青年力量搭建勾通交流平台；举办 ** 街道职工读书会，围绕喜迎党的二十大主题，接合建功新时代，营造昂扬向上、青春向党的浓厚氛围。筹措 ** 街道第二届“城市地标节”，接合中国共产主义青年团建团 **x 周年、先锋精神奋斗文化和新罗湖主客厅等内容，进一步宣传 ** 特色、弘扬 ** 文化，提升 ** 知名度，提振企业发展信心。

　二、慎终如始，疫情防控常抓不懈 坚持人民至上、生命至上，以万无一失、一失万无的底线思维，守好疫情防控每一道防线。一是做好疫情应急处治工作，在 ****、****、**** 三起本土疫情处治工作中，街道全体党员干部齐心协力、坚守一线，第一时间组建工作专班，全力做好核酸检测、居民服务、人员转运等各项工作，未有疫情外溢、传染情况发生。二是全力攻坚疫苗接种工作，街道 ** 岁以上加强针已接种 ****x 人，白名单覆盖率**.**％，全区排名第 x；** 岁以上第一针已接种 **** 人，

　白名单覆盖率 **.**％。三是做好常态化疫情防控工作，全面落实社区小区、城中村围合管理，压实物业主体责任，强化卡口管理力度，关于中高风险地区来深人员和红黄码人员第一时间落实管控。排查来深重点人员数据共 ** 万余条，自主申报 **** 条，红黄码打卡 **** 条。定期督导检查辖区大型商超、小区、药店、医疗机构。为各重点场所、重点卡口发放电子哨兵共 **x 台，各营业场所全面落实场所码制度。四是做好驿站管理，蓬客健康驿站目前累计接受集中隔离人员 **** 人、接驳司机 **x 人，以毫不放松的风险防范意识、一丝不苟的工作作风，实现驿站内零疑似、零确诊、零事故。

　三、真抓实干，社会大局平安稳定。

　坚持守土有责、守土尽责，统筹发展与安全，努力营造平安祥和的社会环境。一是矛盾纠纷多元化解。积极探索建立就地化解矛盾“光明模式”的 ** 新机制，受理群众、企业、基层各类诉求 **** 宗，人民调节办理案件 **x 件，信访事项化解 ** 宗，化解率达 **x％。针关于 BN、阿卡索涉稳问题，街道高度重视，制定专班工作方案，街道领导驻点现场，全力配合市、区专班做好现场处治。二是安全防线不断巩固。累计出动 **** 人次开展安全生产督导检查，累计检查辖区企业 **** 家次，发现安全隐患 **x 处，已落实整改 **x 处，限期整改 ** 处。安全生产执法检查重点工商贸安全监管单位 ** 家次，共发现隐患 ** 处，已完成整改 **处；安全生产执法检查已处罚宗数 x 宗，已处罚金额 x.**万，正在办理行政处罚 x 宗，拟处罚 x.** 万元。严格落实

　** 小时值班值守制度，x 月中旬加强汛期巡查力度，共出动**x 人次，未发现安全隐患。做好房屋安全排查工作，已完成 C 类 **x 栋房屋安全隐患排查，正在依照一房一方案原则制定整改方案。三是社会大局和谐平稳。无新增邪教人员，持续推进扫黑除恶工作，未发现黑恶势力线索，无关于黄赌毒和黑恶势力充当保护伞、失职失责问题；新入矫社区教正关于象 x 人，解除社区教正 x 人，现有 ** 名教正关于象，没有重新违法犯罪现象；持续发动居民实名认证群防群治队伍“平安 **”平台，严格做好辖区巡逻工作；物业监管工作和业主委员会工作有序推进。

　四、品质至上，城区建设持续推进 坚持以城市更新助推城区面貌蝶变，以民生需要为导向，持之以恒拓空间、提品质。一是高标准推动“新罗湖会客厅”建设。会同区城管局等单位，已完成项目前期概念设计、建议书拟制工作，项目已经区政府同意立项，目前设计、招标、概算等前期工作正在有序进行。二是创文环卫工作落实落细。以物管城市改革为契机，引进优质综合城市服务商，坚持品质至上，全面提升城市环卫、绿化、灯光等建设水平；成立** 街道创文工作领导小组，制定《** 全国文明城市创建任务分工表》《** 街道创建全国文明城市工作领域突出问题专项治理行动方案》等工作方案，建立常态化工作机制；实行“划片分点＋责任包干”工作机制，构建“金字塔”管理模式，全面推行重心下移，充实网格－社区－街道三层级力量，实现“社区吹哨、部门报到”；用好“点位巡查”“随手拍”

　x 个二维码，促进工作简捷高效开展；持续开展公益广告整顿、城中村及老旧小区环境卫生秩序集中治理、城中村“三线”整顿、“门前三包”、机动车及非机动车划线、机动车违章整顿等专项行动，全面提高辖区精细化治理水平。

篇三：2022街道工作总结

2 2022 年上半年组织工作总结

　今年来，** 街道组织工作以党的 ** 大精神为指导，认真贯彻中央、省市区组织工作会议精神，创新工作方法，围绕“强基础、增活力、创特色”主线，扎实推进基层党建“双全”工作、基层铁军建设、行政村规模调整等工作，努力提升组织力和党员干部队伍建设水平，为街道经济社会发展提供坚强的组织保证。

　一、** 年工作总结 （一）融入日常抓经常，夯实基层党建“双整双全”工作

　 推动基层组织“全领域建强、全区域提升”，以高质量党建服务高质量发展，是今年街道重要的政治任务。在两新党建方面，努力提升园区、上市公司党建水准，打造区域两新党建标杆，配合市里圆满完成市党建现场会。上市公司 ** 制药“**”党建工作机制（一融合二培养三引领），提倡“凝聚、协调、发展”的理念，将党的工作融入到企业经营发展的各个环节，受到与会领导的一致好评。专项提升 **人力资源服务综合园高标准打造党群服务中心(面积达 ** 多平米，党员活动室、会议室、培训室、创业咖啡吧、健身活动中心一应俱全)，通过经常性组织各类党群活动、技能培训活动，以区域“公转”带动了企业“自转”。一季度成立了 ** 卫浴有限公司党支部、** 街道社区

　卫生服务中心党支部。在村级党建方面，按照《** 市基层党组织活动场所规范提升工作标准》，按照“一村一品”的要求，着力提升以后 x村、** 村、** 村、** 村、** 集团、** 有限公司、** 集团为核心的“风范 **”党建示范带的硬件条件，将各村特色融入党建元素建设中。同时对后 x 村和 ** 村村办公楼门面进行整改提升，拆除村部周边各类杂乱的广告牌，整合各类宣传橱窗。同时，对妙儿桥村部进行整体提升，开设区党代表个人工作室和村便民服务中心，方便党员群众办事。完成后进村下 x 村整转工作。通过选优配强村干部、规范创新党组织活动等方式，该村村两委的组织力得到有效提升，先后圆满完成 ** 省道下庄段、** 高压线下庄段、天然气管道下庄段的政策处理工作，得到市区领导的高度肯定，同时该村通过造田造地、拆违等土地整理手段置换土地指标基本落实了该村的新增宅基地需求。

　（二）明晰任务集中攻坚，又快又好完成行政村规模调整 紧扣时间节点，做到“快”。市区召开行政村调整工作会议后，街道立即成立以街道党工委书记和办事处主任为组长的行政村工作领导小组，健全相关工作机构，要求领导小组下设综合协调组、集体资产处置指导组、宣传导控组、信访维稳组、纪律保障组，专门负责行政村调整各阶段具体工作，同时第一时间出台《** 街道开展行政村规

　模调整工作的实施意见》，明确调整要求、方法步骤、配套政策。街道党政领导、涉及 ** 村主职干部带头表态承诺全力配合完成行政村规模调整工作。精心组织，分步实施，做到“好”。在调查摸底、广泛征求意见的基础上，制订切实可行的撤并村方案，同时集中力量，采取“先调整后处置”和“先打包，后并帐，逐步一体化”的方法，做好村临时党支部、村委会班子成员的推荐和人员安排，清理好债权、债务，做好合并村财务、收缴封存印章、新村成立等工作。

　1、强化定力不松劲，抓实抓细干部培养管理 对于村主职干部，街道以换届选举中作出的“三项承诺”为依据，组织班子及相关科室负责人对村主职干部履诺情况进行了专项督查。同时，严格落实基层党支部书记工作例会制度，完善支部书记沟通交流机制。对于村两委其他成员，街道严格落实市组部《关于加强村干部日常管理的意见》和《** 街道村干部任期管理实施办法》，加大驻片领导、驻村干部、村主职干部的打分权重，重点考核村干部在村工作时间、履职情况、村民评价等情况，充分运用“智慧党建”，探索和建立不称职村干部的正常退出机制，充分调动村干部工作的积极性和主动性，号召全体村干部带领村民撸起袖子加油干，带领村民致富。今年街道对 ** 名村干部严格实行村干部值班指纹签到制度，起

　到了很好的督促引导作用。对机关干部，出台《** 街道聘用合同工管理办理》，进一步明确了街道临聘人员的招聘、使用、奖惩等方面的制度规定。

　2、持之以恒不歇气，持续推进党员队伍建设 围绕街道中心工作，突出问题导向，号召党员干部撸袖实干。一是规范组织生活，提升党员归属感。完成街道先锋支部和工业联合支部党员迁转工作，共迁转党员 ** 名，有效解决了两个支部党员积压的问题。突出主题党日活动的政治属性，把服务和参与街道中心工作、重点任务作为活动主线，固定活动时间要求，创新活动形式内容。街道各支部相继向党员们分发了“主题党日活动大礼包”，里面有《中国共产党章程》、党徽、党费证、笔记本等资料，实行“统一使用、集中保管”的操作模式，要求党员参加支部活动必须要佩戴党徽、交纳党费。二是号召党员干部撸袖实干，率先垂范。围绕“城村双改”、消防安全检查等中心工作、重点工程，抽调机关、村党员干部成立 ** 狮团攻坚小组，实行街道班子成员带头包干、村干部晒业绩、党员当先锋活动，锤炼敢打硬仗、能打胜仗的“** 铁军”。三是组建** 支党员志愿者服务队，定制了印有“风范 **”标识的衣服，引导广大党员定期开展志愿服务“多城同创”、“五水共治”等活动。

　二、** 年工作安排 下阶段，** 街道将继续贯彻中央、省市区区组织工作会议部署，继续按照上级组织部门要求，坚持问题导向，着力解决街道组织工作中的突出问题，为街道发展提供坚强的组织保障。

　一是加强基层党建“双整双全”工作，推动 ** 党建高质量发展。下半年，** 街道将按照“** 二十条”和“** 三十条”的要求，围绕“堡垒提升计划”和《** 区基层党建“整乡推进、整县提升”三年行动计划》，坚持抓两头促中间，保障党建经费到位，稳步推进“示范、达标、整转”三大行动。在抓好示范型党组织巩固培育的基础上，按照《** 区基层党建示范带创建三年实施方案》要求，巩固提升后 x 村、** 村、** 村、** 村、** 集团、** 有限公司、** 集团为核心的“风范 **”党建示范带建设。开展“双全”工作硬件大提升专项行动。对标“** 区村级管理三化十二制”和相关文件要求，以更高标准党员活动阵地进行规范提升和制度设计，制定《** 街道党员活动场所建设基本标准》，重点从“规划选址、场所建设、标志标示、功能设置”四个方面，提升硬件水平，尤其是强化新合并城里村的硬件提升工作。

　二是完成党群服务中心的建设，深化党建联盟建设。建立街道党群服务中心，出台《** 街道党群服务中心设置和管理规范》，按照“**+X”模式（** 即街道党工委牵头协调，X 是多部门、村企参与），完成党群服务中心硬件功能提升，引入周边村企、群团组织、机关单位入驻。同时从“教育培训、服务办公、文体活动”三个维度，有针对性开展党建项目帮扶、党员教育培训、党员志愿活动、心理咨询、安全培训等活动，完善党群服务中心功能，实现中心常态化运转。同时，按照“**+N”结构（即 ** 个街道党群服务中心+N 个村级（两新组织）党群服务中心），综合考虑中心辐射范围和主题特色，布局党群服务中心，完成各中心党建特色提炼，打造各中心的党建品牌。

　三是开展“先锋攻坚”行动，发挥党员先锋模范作用。制定实施《** 街道党员志愿服务规范》，从组织结构、活动内容、活动考核、奖惩措施等角度，明确工作职责。开辟“一月一先锋”专栏，挖掘践行乡村振兴、妈妈式服务、“最多跑一次改革”、城村双改等政策方面的典型模范。同时建设“** 智慧党建”APP，整合志愿服务、线上学习、线上交流等模块，加强党员党员数字化管理。

　四是积极探索城市基层党建，打造 ** 党建新亮点。城市基层党建是以街道社区党组织为核心，着力构建城市基层大党建、大服务、大提升、大保障工作格局，提升党建工作引领城市社会治理的功能，为城市改革发展稳定提供了坚强的组织保障。随着 ** 主城区边缘拓展，** 相继成立了锦川社区、桔源社区，入住居民 ** 万余人，同时** 区、** 大厦等一批写字楼相继开工建设，积极探索与之配套的党建工作模式很有必要。今年街道将以“街道大工委、社区大党委”建设为契机，推行党组织—社区党组织—网格党支部—楼宇党小组—党员中心户“五级联动”小区楼宇党建工作模式，统筹推进商务楼宇、产业园区、商圈市场等新兴领域党建工作。

篇四：2022街道工作总结

2022 年上半年街道工作总结

　今年以来，**街道党工委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展。聚焦重点经济指标、重大项目建设、重要工作事项，大力弘扬“事不避难、敢于担当、知荣争先”的**精神，综合实力稳步提升。*-*月份完成税收*.****亿元，总量列全区第*位；完成固定资产投资**.****亿元，增幅**.*%；规模以上服务业营业收入****.*万元，增幅**.**%；数字经济核心产业营收总量*.****亿元，营收增幅**.**%，列全区第*位。*-*月份新增四上企业*家。

　一、履行全面从严治党责任情况 一是健全体制机制。党工委书记严格履行第一责任人责任，坚决做到真管真严、敢管敢严、常管常严；班子成员认真落实“一岗双责”，抓紧抓实分管领域的党风廉政建设，做到了纪律严明、政令畅通。通过理论中心组学习、主题党日活动、专题培训班等多种形式，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。2022 年共组织理论中心组学习*次，书记讲党课*次。

　二是坚持正风肃纪。重点检查安全生产、生态环保、疫情防控、棚改项目建设进度等工作落实情况，筑牢底线，保障发展。上半年累计派出监督检查组**个，***余人次；开展主动约谈**人次。充分发挥形式主义官僚主义监测点的“探头”作用，优化工作机制，精准目标定位。突出整改实效，加强与形式主义官僚主义监测点工作联动，切实推动监督机制落地生效。聚焦党员干部群众反映的突出问题，比照*个方面**项整治重点，从监测点相关企事业单位的工作领域、主管部门、业务对象等出发，进行具体安排部署。截至目前，梳理各类问题情形*个，深入了解当事人**人次。

　三是聚焦巡察整改。以区委巡察整改工作为重要切入点，把巡察发现的突出问题作为日常监督的重要内容，积极开展作风简单粗暴模式群众利益、违规发放津贴补贴、借培训名义稿公款旅游等“四风”突出问题集中整治，

　实现动态问题动态监督，对存在问题的及时纠治追责，巩固拓展巡察监督成果，针对小微权力监督的要求，紧密结合街道实际制定印发《关于社区重大事项请示报告办法（试行）》，持续营造风清气正的良好政治生态。

　二、抓在建、抓开工，做强“项目报表” 狠抓重点项目建设，为经济社会持续健康发展提供有力支撑。今年以来实施过亿元项目**个，总投资***亿元。其中城建项目*个，棚改项目*个，校改项目*个，产业项目*个。**东片区棚户区改造项目回迁区*栋住宅楼已交付上房；安置**社区集体资产的**层商业综合楼正在进行主体建设，计划****年*月完成建设；**路北片区棚户区改造项目回迁区正在进行主体建设，计划****年**月完成建设；前中营棚改项目 A 地块正在进行上房，F*地块东区回迁楼主体完工，正在室内施工，西区回迁楼正在进行主体建设；医药公司片区棚户区改造项目征收工作已全部完成，企业正在办理相关手续，近期即将开工建设。总投资**亿元的**文旅广场项目纳入 2022 年省级重点项目优选项目库，并参加了全市第一季度重大项目集中开工；总投资*.**亿元的城投·首座项目正在进行消防改造和内部装修，已参加全市第二季度重大项目集中开工，正在申报市级重点项目；总投资**亿元的融创·****项目，A 地块已开工建设，B 地块正在办理规划手续；总投资*.*亿元的市级重点项目**、**主体已经封顶，预计年底交付使用；总投资*亿元的祥和文教产业园项目正在招商。**新天地商圈全面起航，正在发展壮大，**路文创商圈、**路楼宇商圈加速成长，初步形成“一核两副”商圈产业布局。

　三、优服务、增福祉，做实“民生报表” 用心用情办好民生实事，答好民生答卷。着力提升物业服务质量。制定《关于进一步加强居民区物业管理工作的实施方案》《**街道居民区物业管理工作检查考核和奖惩兑现办法》，对各社区和物业公司进行考核。督导物业企业经理接待日、恳谈会及入户走访活动开展情况，降低居民投诉率，提升物业公司服务质量。创建*个样板环物委和*个样板小区，康桥华居和宏河美地代表全区申报全市

　“四化、四有”示范小区建设。多措并举推动民政事业发展。新增一处社区食堂（如意家园南区），一处洗衣房（后营社区），现正在改造中，争取*月底投入运营。提升残疾人服务水平，促进残疾人就业，成立“如康家园”残疾人之家，在全区率先完成，并开展了辅助性就业、日间照料、康复等功能，现有*名残疾人实现就业。申报省红十字会“博爱家园”后营社区示范点一处，前期设计已完成，现进入施工阶段。千方百计稳定和扩大就业。招募***名公益岗，涉及疫情防控、公共环境卫生、人社、治安巡防四类工作岗位，帮助了一批大龄失业人员和零就业家庭人群，极大地解决了就业困难群体失业问题，让更多的低收入、无就业人群提高收入，提升生活质量。深化信用体系建设。今年以来，共开展各类“信用+”活动***余次，参与人次达到****人，掀起了崇信向善、志愿服务的热潮。探索打造信用建设示范点，打造东发信用市场，设计市场专用信用券，居民凭券到市场任意商户消费使用，商户获得信用券后可抵扣房租、水电费等，形成完整闭环。目前信用市场已惠及周边*个社区，已发放使用信用券价值*万余元。

　四、严要求、守底线，做好“平安报表” 坚决守牢一排底线。疫情防控方面，今年以来街道共排查接返境外回国人员**人、摸排重点地区来济人员****人。做好疫苗接种工作，组织接种新冠疫苗加强针*.**万人，做到应接尽接，形成全民免疫屏障，保护居民健康。做好常规全员核酸检测工作，时刻保持战备状态，持续做好辖区常态化疫情防控工作。安全生产方面，按照国务院安委会“十五条”硬性措施和省委省政府“八抓**项”创新举措开展大检查活动，开展好全员大学习、大培训、大考试工作，加强打非治违力度，做好重点时段、节假日、汛期等时期的安全生产工作。截至目前，街道共计开展安全生产各类专项检查*次，组织出动检查组***个，进行排查治理行动***次，共排查一般隐患***处，所有隐患已整改完成，形成闭环管理，坚决消除各类事故隐患。环境保护方面，深入开展大气污染防治工作，加大巡查力度，突出做好工地扬尘治理工作。以电子平台为一条主线，通过数字化、信息化为环保赋能，实时在线监控重点企业和工地，及时发现问题；以项目工地和工业企业

　为重点，将街道划分*大区域，实行环保人员包保，包监督、包整改、包服务。信访稳定方面，严格落实“六个不发生、六个第一时间、三个不出事”，坚持排查、稳控、化解联动推进，持续推动信访积案案结事了、息诉罢访，保持形势稳定。今年共**件信访积案均已化解。注重抓早、抓小、抓苗头、抓源头，对民生热线反映集中的问题、以往化解的案件、曾经推送的情况进行汇总，特别强调重视解决初信初访和到社区、街道反映问题，推动关口前移。

　五、抓重点，创亮点，做优“党建报表” 进一步做好基层党建重点工作，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。深入推进“三长制”。编印《楼长工作手册》，提炼出“*+N”楼宇服务模式和五步工作法（“发现—反馈—协调—整改—督查”），形成**号三方会议制度，将每年**月**日定为“感恩∙楼长日”，推广**花园“乐善兵楼长”先进群体。探索新业态新就业群体党建。依托社区党群服务中心、小区党支部、**驿站、**驿站及户外劳动者服务站点等，为新就业人群提供休憩之所，提供手机充电、电动车充电等服务项目。在社区书屋设置“奔跑者加油书柜”，配备《快递实务》《网约车考试宝典》等书籍，方便他们学习“充电”。社区“四点半课堂”“暑期班”招收新就业人群子女免费参加。实施雁阵工程。着眼于解决社区“人难选、选人难”问题，以*-*年为一个培养周期，在全街道育强“***雁阵”社区干部群体，即培养*名标杆型社区书记“头雁”，**名骨干型社区“两委”成员“强雁”，**名左右青苗型后备社区干部“雏雁”，建成储备充足、结构合理的社区干部“三级人才梯队”。结合“**”暨干部夜校活动，开设“乐善讲坛”“雁阵论坛”，分级培训、跟踪培养，在大活硬活中，把年轻的社区干部队伍练起来。

篇五：2022街道工作总结

道 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划

　 2022 年上半年，*街道以品质为内在动力，坚持目标不减、标准不降、精神不松，在做好疫情防控工作的同时，仔细落实各项工作部署，现将上半年主要工作汇报如下：

　 一、上半年工作总结

　 （一）提升进展“底气”。稳住经济基本盘。虽然**、**等零售重点企业因疫情等简单因素受到巨大冲击。但 1-5 月，依旧实现了地方级收入同比增长 67.1%；累计完成出口额3.45 亿元，同比增长 116.4%。限额以上批发业销售额同比增长 52.75%；规上服务业营业收入同比增长 9.99%。催生产业新动能。布局新业态，蠡园·盐谷引育*区首家直播电商规上企业。加快项目招引，目前已完成 2 个，半年度估计入库 3个；备案亿元项目 3 个，竣工亿元项目 4 个。新增注册资金1000 万以上企业 10 家。申报省中小科技企业 5 家，1-5 月，完成技术交易额 2846.5 万元。聚力服务新格局。破要素难题，完成征收难点户腾退 4 户；推动少年路项目终止收购。强企业服务，以直通车为路径，累计化解企业难题 90 余个，通过红色服务小队等机制做强“一企一策”工作法，优化营商环境，报送营商环境改革项目 1 个。

　 （二）塑造街域“秀气”。建立“饱和式”的市容秩序精细

　 管控，在各主干道上设立由“1 名执法队员-3 名协管员-10 至20 名第三方保序员”组成的市容管理队，借助才智城管数字平台进行“靶向”整改，实现市容秩序“时控时新”。形成“全方位”的城市精细保洁。引入“暖和*”第三方保洁公司，从频次、力度、广度三个方面提升保洁力度，使道路清扫升级为“城市家具”的全面保洁。进行“有温度”的宣布传达讲解。开展“红马甲走街头”的志愿者文明劝导，拍摄《**“晓礼”》系列的文明宣布传达短视频，在辖区电子屏、公交站台滚动播放，二季度文明典范城市创建测评在全市取得良好名次。

　 （三）强化社会“和气”。以数智加强基层治理贯穿，全面深化诉源治理，信访积案在 5 月底领先全部动态清零。对“月河印巷”、“多彩城”群体性纠纷涉稳事项组织特地力气推动化解工作。以专项加强薄弱环节治理。针对社会治安管理挂牌整治，开展“**”系列扫楼行动，完善底册。以除险保安为导向，对辖区 400 多处明显隐患房屋分类造册，将 54 个小区列入综合整治。丰富反诈宣布传达手段，发案率同比下降 9.21%，万人均发案同比下降 0.9%。以要素加强应急基层基础。新增在编 1 人，配置执法车辆 1 台，提升软硬件**。截至目前共办案 10 起，**大厦、**大厦、**西区 3 处经区消防大队复查后通过验收，**大厦完成整改。

　 （四）增进民生“福气”。严密有序防疫。科学准时处置了*区“3.16 疫情”，有效阻断了疫情传播。多点推动疫苗接种，

　 60 周岁以上人群全程接种率达到 98.26%，位列*区第一。全面落实**码工作，扫码率始终位列*区前列。精准细致服务。高效保质完成各项社会保障和关怀关爱工作，强化构建和谐稳定劳动关系，胜利引进 0-3 岁托育机构 1 家。品质文化供应。完成街道 5 个“15 分钟品质文化生活圈”的打造，升级范湖草堂才智书房，举办线上读书活动、“**印象·文保靓拍”摄影角逐等全民文化艺术活动，进一步深厚了辖区文化氛围。

　 二、下半年工作思路

　 （一）调理经济肌体焕发新活力。谋实储备。推动前进辖区大年堂等 5 个征收地块拔钉清零，完成都市广场收购，提优域内投资基础；抓推电商零售，培育新增零售规限上企业不少于 4 家，亿元以上零售企业 1 家。打造暖和嘉等“领头雁”，新增规上住餐业 1 家。调优结构。以软件服务业为导向，布局“**公园+*街”等区块；以文化新业态为导向，挖掘传统底蕴，吸引优质民间资本入驻。攻坚招引。紧盯优质国有企业，主动对接**、**等主平台资源，抓好长三角生态有限公司谋划项目投资。重点以道路**等为支撑，力争入库 5 亿以上项目 1 个，储备投资量不少于 10 亿。围绕都市广场等存量空间，争取落地重点龙头企业。

　 （二）升级精细管理蝶变新风尚。疏通毛细血管。细化背街小巷再提升、主干道常态化保持的工作法则，以考促督等方式，实现全域基本达到精细化管理标准。建立综合管理。

　 从公路保洁保序向道路、楼宇、居民区、品质商业街等不同场景延长，在全区试点推广楼道堆物化解新模式，为城区面貌提升夯实基础。放大科技赋能。上线“**码”，以数字化媒介嵌入网格，共创有靓度、有高度、有温度的魅力城区，形成全民共管全域网格管理模式。

　 （三）把握核心环节筑牢大平安。统筹资源效应。成立“金融反诈联盟”，主动推动前进全民反诈防骗专项行动、专职网格员队伍力量提升工程、“三治融合”进金融服务 3 项“除险保安”领办项目的落实。发挥队伍能效。加快综合性应急救援队伍的组建，强化制度和设施**，提升辖区应急救援力量。坚持隐患销号。实质性化解多彩城等难题，全力护航党的二十大。细化工作措施，做好**大厦、**东区等 3 个新挂牌单位的消防平安整治工作，争取年底前完成摘牌。

　 （四）增进民生福祉绘就新图景。提升精密智控。进一步推动 18 周岁以上人群疫苗加强针的接种以及 80 周岁以上老年人新冠疫苗的接种，完善“15 分钟核酸采样服务圈”。用活各项政策。落实民生保障和精准帮扶项目，提升街道居家养老服务中心能级。打造退役军人特色服务品牌，努力争创“省级枫桥式服务站”。分散文化合力。推动前进厚德书屋省级文化驿站创建挂牌。持续放大中心城市品质效应，举办系列文化活动，分散文化软实力。

　 （五）着力强根固基引领新征程。创新阵地**。**社区

　 和**社区党群服务中心以合署办公模式新建阵地，今年年底将完成新场所**，提档升级服务。打造街道品牌。

　 主动落实区第十次党代会报告中提出的“**城复兴方案”，6 月底将启动“**流霞”系列活动，让“精神富足”成为“共同富有”最亮底色。锻造过硬队伍。立足街道多支队伍特点，以制度和考核模式进一步提升整体精神气，夯实破难攻坚基础，确保少年路按时开街。

篇六：2022街道工作总结

录

　 街道 2022 年上半年工作总结与下半年工作思路 1

　街道 2022 年上半年工作总结下半年工作思路 2

　街道 2022 年上半年工作总结和 2022 年下半年工作计划 3

　街道办事处 2022 年上半年工作总结

　街道 2022 年上半年工作总结与下半年工作思路 1

　今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，*街道深入贯彻县十五次党代会精神，找准定位、瞄准赛道，努力打造“富春山居新卷、幸福活力**”。现将主要工作汇报如下：

　一、2022 年上半年工作总结

　1.聚焦经济指标，努力稳住大盘。上半年经济社会发展保持平稳发展态势。1-5 月**经济呈现出“工业持平、服务飘红、投资转弱”，但潜力蓄积的态势。一是服务飘红，1-5 月社会消费品零售总额预计实现 56983 万元，同比增长 5%；二季度服务业增加值预计实现 83590 万元，同比增长 3%；二是工业持平，1-5月规模工业总产值预计完成 10.7 亿元，与去年持平；三是投资转弱，1-5 月累计完成投资 1.83 亿元，完成全年目标 28.1%；民间投资完成 3450 万，完成全年目标 43.1%；高新技术产业投资实际完成 2484 万，完成全年目标任务 24.8%；制造业投资完成2484 万，完成全年目标 49.7%。四是潜力蓄积，通过自我提升、兼并重组、收购收储等方式，扎实推进低效用地整治工作，截止目前签订履约监管协议 6 家、自我提升协议 2 家、兼并重组协议1 家，收购收储 1 家，汉罡智造等项目集中签约。

　2.聚焦重点项目，努力彰显特色。一是谋深谋细老城有机更新。广场路贯通项目已开展方案设计，综合市场区块完成资金测算，梳理现有危房，分类确定解危方案。启动康乐路拓宽改造工

　程，启动水上村综合整治。二是加速打造黄金左岸共富带。围绕“有什么、怎么干、谁来干”，成立工作小组对沿江三村山水林田江、土地房屋、历史文化等资源进行全方位系统梳理，做到一张报表知家底。积极对接袈蓝文化、志心文旅等头部企业，开展整村规划设计,袈蓝团队已入驻**。*省风景园林大学生设计竞赛成功举办、*市首届优质杨梅评比、*县第十五届杨梅节将在 6 月中旬*村举行。结合民生议事堂活动，组织用好乡贤、党员、村民代表力量；**商会发起乡创共富联盟、吉木丘林手作农场团队、**志心文旅团队积极投入**共富建设。三是提升环境品质工作。全面开展迎亚运路域环境整治工作，拆除沿线草莓棚、蔬菜棚、鸡鸭棚 2.3 万余方；规范渣土运输管控工作，补种绿化 2650 平方米。

　3.聚焦除险保安，维护平安稳定。一是打赢 0506 疫情阻击战。在县委县政府决策部署和全力支持下，**范围内实现“一天社会面清零、三天隔离点清零”，未造成外溢和社区传播。期间街道全域 64 平方公里 47000 余人被管控，其中纳入精密智控平台管控人员达到 12000 余人。累计转移密接 857 人、次密接 1100余人，集中隔离 3500 余人。二是推进“大网格小单元”基层治理创新。根据县委“科学划分、底数清楚、有人管理、动态管理”的要求，谋划探索“大网格、小单元”系统建设。按照村、社区两个类型将 57 个全科网格细分为 535 个小单元，进一步选优配强网格工作团队，目前街道 7 个社区共配备单元协理员 535 人，

　网格服务能力进一步加强，日常纠纷掌握更早，处置更快，做到小事不出网格。5 月份信访数量 101 件，对比 4 月份减少 143 件，减少了 42%。三是切实筑牢防诈基层防线。发挥“网格+警格”叠加作用，推进“无诈单位”建设，开展“全民反诈你我同行”集中宣传活动 11 场，推广下载安装国家反诈中心 APP11900 余人次。街道 5 月份案发控制在 2 起，比去年同期的 8 起下降 75%。

　4.聚焦党建统领，提升组织能力。一是系统制定党建年度任务清单。全面开展党建引航保障专项行动，制定了提升一个特色街区、建设一条红色示范带、打造一张贴心走亲网、深化一项村级决策制度、开展一场年度竞赛、运用一张初心榜单、创成一个品牌集群的“七个一”任务清单和时间表，为街道“大党建”系统提升指明了方向。二是优化完善制度体系。每月召开“**大讲堂”，出台《街道村干部工作业绩三色预警考核管理办法》，建立街道年度基层走亲“周走月晒季评年考”制度。三是全面推动队伍建设。对标县委“六大比拼”活动，指导确定街道“六大比拼四大专项”行动，牵头成立 10 个工作专班，研讨分解落实年度重点项目 88 个；严抓廉政风险排查防控，召开“以案促改、以案促治”专题民主生活会；严格按照要求召开“固定主题党日”活动。

　二、存在的问题和建议

　1.县级专班助力**区块招商。**区块产业发展要有“星星”，更要有“月亮”。原中豪管桩区块 300 亩左右的国有建设用地闲

　置已近 10 年。受眼界、能力、资源等方面的制约，仅靠街道的力量招商存在较大困难，希望县级专班能加大力度推荐，街道将全力做好服务对接工作，共同推动项目尽早落地，发挥引流和带动作用。

　2.尽早明确危房解危方案。**街道已经鉴定明确的危房共计132 幢，其中 C 级危房有 80 幢、D 级危房有 52 幢，有部分危房存在严重安全隐患。住建局之前实施的危房改造三年行动计划已结束，原有的相关政策不再执行，城区危房实质解危处置工作难度进一步加大。希望县政府尽快明确危房处置的政策程序、管控主体、解危时序、资金安排等。

　三、下半年思路

　1.紧盯“三大类项目”抓经济。一是产业类项目。加快汉罡智造文化创意产业园、**森林手作农场、浮桥埠大厦人才公寓、凤凰宾馆提升改造、阆苑温泉项目等；二是设施类项目。紧盯高标准农田建设、水杉大道东侧耕地功能恢复等在建项目进度；做好 23 省道征迁保障工作。三是人居类项目。完成广场路小岭路贯通、浮桥埠车站搬迁、康乐路拓宽等项目，完成**南方水泥有限公司码头 5 号泊位闲置土地收储评估和签约工作。

　2.紧盯**板块抓共富。一是加强与袈蓝等运营团队的对接沟通，尽快形成整体规划设计和运营方案。二是会同宣传部、文广旅体局做好第二届山水艺术季的组织、策划，持续扩大“艺术赋能”美丽乡村的影响力。精心培育“忆江南”“共同富裕”主题

　稻田画，办好杨梅节、*市未来乡村共富带培育建设新闻发布会，进一步提升**知名度。

　3.紧盯基层基础抓平安。一是抓党建基础，发挥党建联盟作用，开展党建创新品牌路演，深化“六抓六事”制度，制定出台干部考核制度、基层走亲“月走季考年评”制度和村干部三色预警机制；二是抓网格基础。开展社区分设工作，做好“大网格小单元”工作，继续增配网格力量。持续抓好安全生产、应急管理、危房排查除险工作。三是夯实疫情防控基础，从“0506”疫情实战中吸取教训、总结经验，进一步完善平战结合扁平化指挥体系，重点推进“核心+骨干+基层”三级疫情防控梯队建设，加强重点地区返*人员服务工作和场所码申领、使用工作，进一步推进疫苗接种，提高接种覆盖率。

　街道 2022 年上半年工作总结下半年工作思路 2

　今年上半年，*街道在县委县政府的坚强领导下，始终坚持“两手抓两手硬”，牢固树立争先意识、实干导向，以沸腾的状态、实干的作风，推动各项工作有效落实。

　一、主要经济指标完成情况

　预计 1-5 月份完成财政收入 2.17 亿元，下降 34.56%，完成年度目标 30%。预计限上服务业企业营业收入 9.14 亿元，同比下降 18.79%，其中批发业 3.43 亿元，下降 39.23%；零售业 1.03亿元，下降 0.94%；住宿业 0.33 亿元，下降 19.9%；餐饮业 0.54亿元，上升 11.74%；重点服务业 3.81 亿元，上升 3.89%；其他营利性服务业 0.28 亿元，上升 0.41%。对外贸易受到较大冲击，预计外贸出口额 1.01 亿元，同比下降 45%；进口额 0.41 亿元，上升 27%。

　二、各项重点工作推进情况

　（一）聚焦高质量发展，不断提升服务水平。开展助企纾困转型行动，组成 12 个工作专班，走访企业 129 次，解决问题 59件，切实解决企业发展难题。上报市级服务业“大好高”项目 1个，完成企业股份制改造 1 家，申报省级科技型企业 6 家。新纳统楼宇 5 座，新入驻企业 42 家。招引首保大学生 194 名，其他大学生 733 名，招引其他博士 3 名，申报大学生创新项目 2 个。推荐国家引才计划 1 名，推荐人才创业项目 1 项，办理外国人来

　华工作证 1 个（B 证）。推进建设用地复垦项目 14 亩，确保 6 月底前竣工验收。推进对河口村西坞土地开发项目 33 亩，确保 6月底前竣工验收。加快消化批而未供 2019 年及以前批次 9 亩，2020 年及以后批次 38 亩。完成做地出地手续 4 宗 277 亩。

　（二）聚焦人居环境，不断完善基础设施。加快实施未来社区（乡村）建设和城乡风貌整治提升，山城协调风貌区创建方案编制中；新丰未来社区工程建设顺利完成并通过省级验收；春晖、祥和未来社区创建方案已通过市级评审、省级备案，目前方案调整基本完成；绿色生态旅游发展县域风貌区对河口片初步设计方案已完成，施工图设计基本完成，施工招投标中。积极筹办 2022年杭州亚运会，完成对河口村健身绿地、北湖街两侧、龙头堰水库周边沿线景观提升工程。严控小区新增违建、逐步拆除存量违建，完成“三改”70000 平方米、拆违 8450 平方米。启动了德蓝广场、余英西区等 11 个美丽小区改造提升。推进全国文明典范城市创建，开展“迎亚运、美环境”人居环境整治活动，完成即交即办整改点位 160 余处。开展小区“线乱拉”、房前屋后环境专项整治。按照“政府主导、市场参与、企业运作、全民互动”为原则，创新实施“3+4+3”垃圾分类运维模式，完成生活垃圾分类运维服务采购和智能可回收垃圾点运维服务采购招投标工作。持续抓好水气土治理，完善污水零直排长效管理，严格落实秸秆禁烧、工地扬尘、餐饮油烟治理举措，对渣土车非法运输、随意偷倒现象坚决采取措施，确保街道环境持续美丽。

　（三）聚焦民生改善，不断提高幸福指数。编密织牢兜底救助网，发放低保、困境儿童、百岁老人等各类救助资金、生活补贴、慰问金 200 余万元。出资 23 万元为 13144 位 60 周岁以上老年人购买意外伤害保险。加快建设群安社区“全链条”无障碍建设先行社区集中示范点。完成街道级社工站、街道级示范型居家养老服务中心、7 家幸福邻里中心、3 家养老照料中心、4 家儿童之家招投标、运营协议签署及社会组织无缝交接、进驻运营工作，上半年开展活动 300 多场。加快推进民生实事项目，吉祥、春晖、祥和等 11 个社区阵地建设施工招投标进行中，7 月前完成 3 个社区阵地建设。6 个街道级民生实事项目正加快推进，目前，体育设施进公园项目已顺利完成，维护更新英溪公园笼式足球场和篮球场，配备 10 件健身器材；德江坞、大树岭病险山塘加固工程已基本完工；养老服务综合体已完成建设，6 月底全面运营；居民住宅二次供水设施改造已有 24 个单元提交申请，18个已完成方案设计，10 个预算编制已完成，2 个正在施工中；食品安全放心工程，50 人以上单位食堂“阳光厨房”累计建设 18家；文化惠民活动全年计划已排定，即将启动。

　（四）聚焦平安稳定，不断加强社会治理。慎终如始抓好疫情防控工作，发动楼道长、志愿者共同参与洗楼，累计排查户籍人口 8.6 万人，暂住人口 3.9 万人；管控入境人员 83 人，重点地区 5946 人；累计完成 60 周岁以上老年人疫苗接种 13650 人，接种率 88%；完善应急预案，做好应急准备，共设置 32 个核酸

　采样点 103 组采样线，开展大规模核酸检测演练和实战。健全完善小区管理长效机制，加快推进物业管理全覆盖，完成群安一区物业进驻和祥和二区业委会选举，康乐南区、中区正开展物业招聘。坚持“红色物业”党建引领，推进蓝色港湾等 13 个小区“红色物业”建设提升。推进“大综合一体化”行政执法改革，按时按要求完成人员力量下沉和执法事项承接。加快建设*街道社会治理中心，目前方案设计、工作制度、挂牌已完成，5 月底双非警情事项已由街道社会治理中心承接。深入开展“喜迎二十大、平安保亚运”除险保安大会战，开展平安检查 28015 家次，发现并整改问题隐患 2684 处；检查生产经营单位 240 家，发现并整改安全生产隐患 86 项；上报处置食品安全隐患 270 余条；扎实推进非标电动自行车置换。累计受理“12345 政府阳光热线”1138件，处理信访事项 58 件，化解信访积案 2 件，调处矛盾纠纷 423件。无非访、群体性涉访，社会秩序总体良好，发展环境总体稳定。

　（五）聚焦党的建设，不断提升党建水平。把***新时代中国特色社会主义思想、省市县委重大决策部署等纳入街道理论学习计划。开展“青年宣讲”、“实地现场学习”等活动 15 场。对外唱响**好声音，县级以上报道 181 篇，其中省级以上纸媒24 篇。开展“比学习力、比服务力、比战斗力、比创造力”、“争先进集体”的“四比一争”活动，形成科室比学赶超的良好氛围。建立“美丽小区”、“有爱无碍”、“社区智治”、“东城时代放心消

　费商圈”等在内的 8 个党建联盟，建立 45 个家园支部，常规性开展机关党员守小区活动。推进祥和群安助老适老党建示范带、新丰品质生活党建示范带、春晖英溪宜居乐游党建示范带等 3 条党建示范带的建设。开展干部作风状态大提升活动，加大对干部工作纪律、工作作风的监督力度和处置力度，提醒谈话 4 人次，办理党纪案件 6 起，其中自办案件 2 起。

　三、2022 年下半年工作思路

　下半年，*街道将在总结上半年不足的同时，紧盯全年任务目标，脚踏实地、真抓实干，为我县建设“改革创新高地品质生活新城”贡献**力量，以“全年红”姿态向党的二十大献礼。

　（一）强化服务推进高质量发展。以“三进三服务”活动为契机，按照“稳进提质”的要求，加大助企纾困力度，...

篇七：2022街道工作总结

2022 年上半年工作总结及下一步计划（街道）

　2022 年以来，** 街道在区委、区政府的正确领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻省党代会精神。紧紧围绕既定的发展计划、工作目标和上级指示精神，统筹推进街道各项工作，干出一番成效。** 街道成为 ** 区唯一能按时并超额完成三个阶段疫苗接种任务的街道，街道团工委获授“** 市 ** 四红旗团工委”荣誉称号，柳园社区被命名为第 ** 批国家级充分就业社区，** 社区成功创建被授牌为** 省文化和旅游特色村。现将 2022 年上半年工作总结和下一步工作思路报告如下：

　一、2022 年上半年主要工作成效 （一）抓好经济建设，产业发展激发新活力 1.抓指标保稳增。2.抓招商促落地。3.做好集体“三资”管理和低效土地整备工作。4.推动政务改革，优化营商环境。

　（二）坚持为民服务，民生保障激发新活力 1.坚持落实疫情防控措施，保障社会稳定。一是街道主要领导不定期组织研判疫情防控工作，确保联防联控机制和街道社区防控体系正常运行运作。二是从严从紧国内涉疫地区来（返）端人员管控。三

　是坚决守好“外防输入”防线。四是坚决织牢常态化疫情防控网络。** 是全面加快推进疫苗接种工作。六是不断提升应急处置能力。2.稳定和谐就业，服务社会保障。一是稳就业。二是强保障。三是建和谐。四是优服务。3.文体、惠民活动有序开展。一是文化站实行每周不少于 ** 小时免费错峰开放。二是组织开展群众性文化活动。4.文化市场管理工作常抓不懈，为全域旅游注动力。一是开展文化市场整顿行动。二是积极开展旅游相关管理工作。完成 ** 社区成功创建 ** 省文化和旅游特色村工作，于 5 月授牌；现正申报 ** 省夜间文化和旅游消费集聚区；完成涟岸民宿创建国家甲级旅游民宿的申报工作；继续规范民宿经营，提升民宿管理和服务水平，及时向商户宣传政府最新相关政策，支持参与创先争优评选，擦亮 ** 民宿招牌。

　（三）城市建设内外兼修，品质形象激发新活力 1.完善长效管理机制，打通精神文明建设“最后一公里”。一是对街道社区新时代文明实践站所的制度、公益广告和应急救护知识宣传栏进行全面排查更新。二是统筹调配志愿服务。三是加强正面宣传引导，开展新时代文明实践活动、社会主义核心价值观教育实践、“我们的节日”系列活动人。四是深化“x 个 x”联动协调机制，组建街道双巩巡查工作组，协调解决 ** 老旧小区、农贸（集贸）市场周边

　等各项难点问题。2.全力投入征地拆迁工作。3.抓好环境保护工作。联合区各环委会成员单位围绕城中子站精细化管控重点做好四方面工作：一是继续落实开展无煤区创建。二是开展禁止露天焚烧治理工作。三是加强工地和道路扬尘污染巡查检查。四是加强城中国控子站周边的车辆疏导。4.全面推进河长制各项工作。督促各社区落实责任、履行职责，由 ** 干流、** 流经区域的社区河段长对其责任流域开展每月的巡河工作。

　（四）社会治理体系不断完善，治理能力激发新活力 1.排查安全隐患，强化安全生产。落实企业主体责任，开展重要大节日期间安全生产检查。开展系统防范化解道路交通安全风险工作、打击无牌套牌摩托车行动。对辖区内存在安全隐患的老、危房和自建房经营场所等建筑进行排查。对涉嫌存有重大安全风险隐患的建筑，已立刻进行围蔽、拉警戒线并做“危险”标识，如有安全隐患的房屋有人居住，则组织人员撤离，确保人民群众生命安全。2.协调居民纠纷，做好小区管理。对小区召开业主大会和选举业主委员会的工作给予指导和协助，积极协调处理物业管理中的纠纷。

　（五）从严治党，干部作风激发新活力

　1.积极履行党建职责，引领基层治理效能。一是采取理论学习中心组专题学习会和组织生活会等方式，深入学习贯彻******系列重要讲话精神、省党代会精神，开相关专题组织生活会。二是举办入党积极分子培训班、党务工作者专题培训和社区廉政教育培训班等各类培训班和“喜迎二十大，奋进新征程”**** 讲党课演讲选拔赛。三是规范两新党组织建设管理。四是开展重大节日党内关怀活动，送上慰问品、慰问金慰问属下 ** 个社区老党员、困难党员和优秀党员。** 是建成市人才驿站 ** 分站星湖社区站点，综合运用线上+线下平台，定期收集发布区内外最新就业和招聘信息，助力打造优质的人才发展环境。

　2.落实全面从严治党，推进党风廉政建设。一是强化责任落实。二是树牢党规党纪权威性。畅通信访举报渠道，组织人员开展反腐倡廉宣传。三是筑牢廉政风险防控墙。组织机关全体人员开展任职回避自查，暂未发现违反任职回避规定情形和行为。完善制度建设，印发新版《** 街道制度汇编》。抓实社区纪检监察岗。

　此外，人大街工委、人武部、统战、侨务、工会、共青团、妇联、档案、保密、人事和退役军人服务等工作，也根据上级统一部署扎实推进，圆满地完成了预定目标。

　三、下一步工作计划 （一）坚定不移加强党的全面领导和党的建设 1.不断加强党的建设，优化社会管理服务。一是加强阵地建设。二是推行社区“大党委”工作机制。三是推行街道“大工委”工作机制。强化街道在辖区内各项事务中组织领导、统筹协调和内外联动的能力，着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。四是推动成立 ** 区民宿协会党支部。进一步提升党建对旅游发展的引领作用，推动成立 ** 区民宿协会党支部。

　2.突出政治监督，压实管党治党责任。一是忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。每半年至少召开 1 次党工委落实全面从严治党专题研讨会。二是严格执纪审查，严肃追责问责。精准运用监督执纪“四种形态”，加强纪检信访案件调处，提高信访举报受理及案件办结效率。三是坚持固本强基，夯实基层监察建设。开办第二期社区纪检监察岗培训班，制定每月社区纪检监察岗具体责任清单，发挥社区检监察岗的“监督员”作用。四是关注社会热点，加强信息宣传报送，提高信息报道采用率。

　（二）主动担当，增强经济发展动能。

　1.抓招商、聚产业，推进项目总量再做大。2.抓固投、推项目，促进经济指标再跃进。3.抓产值、稳营收，引领企业效益再提升。4.抓优势，提服务，打造夜间消费新亮点。

　（三）做好政务服务窗口工作。

　牢固树立服务群众的信念，坚持“公开、便民、廉政、高效”的宗旨，认真履行行政服务职能，不断提高工作效率和服务水平。配合市、区深化“一次办成一件事”主题集成服务模式改革，为群众提供更优质便捷的服务。

　（四）深入推进文化强街建设，全面提升社会文明程度。

　1.常态化落实巩文巩卫。2.积极开展群众广泛参与的文化体育活动。

　（五）着力保障和改善民生，扎实推进共同富裕。

　1.持续提高就业质量。一是坚持做到精准施策，推动就业局势稳中向好。二是坚持实施分类帮扶，统筹做好重点群体就业。三是坚持抓好风险防范，健全劳动关系协调机制。2.织密扎牢社会保障安全网。保，落实有效措施，基本实现法定人员全覆盖。四是坚持做好人文关怀，加大社会保障服务力度。对伤残、独居、特困、重病、患精神病以

　（六）深入推进平安 ** 法治 ** 建设。

　强化法治思维，善用法治思维和法治方式提高平安建设能力和力度，防范化解管控影响社会安定的问题。加强与职能部门的沟通联系，整合工作力量，强化联动联调，形成维稳合力，促进维稳实效，全力维护社会稳定。切实维护群众的合法权益，进一步提升人民群众安全感和满意度。

篇八：2022街道工作总结

2 2022 年上半年工作总结和 2022年下半年工作计划

　今年以来，XX街道党工委、办事处在市委、市政府的坚强领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻******考察安徽重要讲话精神以及郑栅洁调研阜阳市讲话精神，认真落实党的十九届六中全会精神，紧紧围绕市委、市政府发展规划，主动作为、锐意进取、狠抓落实，统筹推进疫情防控和经济发展，健全常态化防控机制，力保生产生活秩序稳定，现将 2022 年上半年工作完成情况和下一步工作计划报告如下：

　 一、2022 上半年总结

　（一）经济指标超额完成

　上半年财政收入 2469.24 万元，其中税收收入完成2217.99 万元，比上年同期 1611.59 万元，增收 606.40 万元，增长率 37.63%，居全市 18 个乡镇街道第三名，非税收入完成251.25 万元。

　（二）突出履职担责，不断增强基层党建凝聚力

　1. 抓学习，强化党性修养。以党工委理论学习中心组、“三会一课”等形式，着力抓好党员干部教育，街道和社区各支部共上党课 70 次，组织党员干部进行交流研讨 5 次，开展各类党建活动 54 次，谈心谈话 34 次。

　2. 抓推动落实，开展好党史学习教育。街道始终把党史学习教育作为党建工作的首要任务来抓，大力开展“我为群众办实事”实践活动，真正做到了学而信，学而用，学而行。结合集中学习，定期组织党史学习教育专题学习会和读书分享会，为增强学习效果，街道组织青年干部撰写心得体，取得了较好的效果。

　3. 抓组织建设，锤炼好基层党组织战斗力。街道始终把组织建设作为党建工作的重中之重，通过压实责任，逐项推进，狠抓落实，确保基层党建工作水平全面进步，全面过硬。换届后，全街道社区党组织班子成员平均年龄为 41 岁，大专及以上学历占比 52%，女性占比 49%；社区党组织书记平均年龄 47岁，大专及以上学历占比为 67%，女性占比 40%。党组织书记、主任实现“一肩挑”。充实党员队伍，上半年共计发展党员 10人，预备党员转正 21 人。

　4. 抓廉洁自律，营造好风清气正党建文化。街道党工委坚持以党风廉政建设为统领，严格执行党风廉政建设各项规定，在常态化警示教育、谈心谈话的基础上，开展了丰富多彩的廉

　洁文化活动，做到廉洁文化进单位、廉洁文化进社区、廉洁文化进家庭。办事处及各社区举办了《家风失范的党员干部》主题图片巡回展活动，取得了良好效果；与妇联结合，举办了“好家风故事征文”、“家生态”建设座谈会、读书分享会、家庭读书思廉等廉洁教育活动，不断筑牢反腐倡廉的家庭防线；解放社区建立廉洁文化一条巷，开展了廉洁寄语、家风家训微宣讲活动，营造了风清气正的党建文化。

　5. 深入推进改革创新，丰富“ 善治” 内涵。立足街道管理体制改革，将人员队伍、机制职能融合、智慧赋能等作为重要的创新抓手和驱动引擎，初步蹚出了一条可覆盖和联动的改革路径。

　针对群众反映的难点痛点，持续推进精细化管理、智慧化建设、常态化执法，城市面貌、环境和秩序都发生了大变化，人民群众的幸福指数显著提高。助力城市治理。街道综合执法大队，联合城市管理、安监、市监等部门对辖区沿街商铺、超市店外经营的巡查力度，规划了育红幼儿园和崇文中学旁边的摊点，按时按指定地点有序摆放，并规定每个摊位自备垃圾桶，做到车走地净。并实施全天候执法、全方位整治，并不定期开展“回头看”，有效遏制反弹。半年来受理投诉 50 件，办结 50件。强化信息化治理。持续推广微信小程序，半年来收集群众反映的各种问题 100 余条，综合解决率在 93%以上，极大地解决了群众反映难、解决慢的问题，居民满意度直线上升，12345热线和市长信箱关于西城辖区投诉量明显下降。

　（三）突出宣传教育，不断增强党员队伍向心力

　1. 把牢意识形态工作主动权。加强意识形态工作，制定中心组学习计划，强化意识形态工作的主体责任，用***新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部，强化党在意识形态工作中的领导权。建立“周巡查、月报送”的日常巡查制度，强化动态管理，实时掌握宗教领域动态信息，定期排查安全隐患，及时报告重大情况和突发事件，确保辖区内无非法宗教活动及私设聚会点。坚持分类施策，定期谈心谈话、走访慰问，宣传党的宗教政策，确保意识形态阵地可管可控。上半年专题研究意识形态工作 1 次。

　2.。

　扎实开展党史学习教育。将党史学习教育作为一项重大政治任务，制定中心组学习计划和行事历，坚持每日一学，每半月开展一次学习研讨。2022 年上半年重点学习了《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》、******重要讲话精神等。围绕“四聚焦四整肃”内容，开展对照检查研讨专题会。督促街道党员加强对“学习强国”的学习，目前已取得良好成效，市级排名逐步提升。

　（四）突出廉洁教育，不断增强从严治党管控力

　1. 扎实开展专题警示教育。今年以来，围绕作风建设，扎实开展了“四聚焦四整肃”专题警示教育工作，召开全办党员干部大会、纪检委员例会，安排部署年轻干部廉政警示教育月活动，同时建立“传帮带”机制，班子成员落实 1-2 名联系对象，进行一对一“传帮带”培养，并制定了工作行事历。组织学习了《关于三起违反中央八项规定精神典型案例的通报》、《******在中青年干部培训班开班式上的讲话》、《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”——年轻干部纪法教育口袋书》等，观看警示教育片《年轻干部违纪违法警示录》，并购买《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党纪律处分条例》等三本书籍发放给班子成员、站所长和年轻干部。上半年组织学习典型案例 20 次，观看警示教育片 10 次，开展“青廉说”等活动 12 次，受教育党员干部达 200 人次。

　2. 聚焦监督主责，不断增强监督治理效能。对信访稳定工作进行监督，向信访负责人深入了解情况，列席重点信访会商会，监督“四包”责任落实情况 3 次，发现问题 2 个；对春节安全应急值班、烟花爆竹禁燃禁放、安全生产隐患排查开展监督检查 3 次，组织处理 2 人；常态化监督疫情防控及干部作风，开展监督检查 11 次，督促整改问题 14 个，通报批评 1 个社区，组织处理 7 人；监督精文减会 2 次，发现问题 2 个，已督促整改；联合财政所、“三资”办，召开了“三资”管理培训会议，对“三资”管理、报账程序、作风纪律等方面提出要求，从严规范村

　级“小微权力”运行，同时，制定了资金监督检查实施方案，对民生、“三资”、征地拆迁等领域资金使用进行检查，确保资金安全、规范、高效运行；监督项目会战，西城辖区内实施的重点项目有 4 个，主要是征地拆迁，目前进展情况如下：巨东项目二期目前已签拆迁协议 300 多户，正在有序拆迁；邻避产业园项目土地征收已基本结束，正在做农转用报批；附小北校区项目协议已经签订，林地已报批，因缺资金拆迁工作没有启动；明珠嘉园安置区大郭寨拆迁区已经结束，现有林地已报批，目前正在征收土地；督促街道党工委认真落实“一单四制”相关要求，排查本单位党风廉政方面存在的问题以及廉政风险点，及时堵塞制度漏洞。截至目前，开展单位自查和班子成员履行“一岗双责”问题自查，共梳理排查廉政建设问题 3 个，廉政风险点 7 个，制定防控措施 14 个，个人岗位廉政风险点排查 28 个，重新修订完善干部考勤、财务管理等 4 项制度。此外，纪工委围绕“关键少数履职情况”对个别班子成员、社区书记以及重点岗位人员开展了廉政谈话 7 人次。

　3.。

　立足主业主责做好纪律审查工作。纪工委认真梳理当前接

　收的信访件和问题线索， 坚持以人民为中心的思想，用好纪律这把尺子，运用监督执纪‘四种形态’，抓早抓小、防微杜渐，依规依纪依法查处了基层干部违纪违规行为。目前，市纪委信

　访室交办的举报件已全部办结，其中“百日攻坚”专项行动 1 件已办结，还存在反映人不满意的情况，纪工委将再次进行回访，找出问题症结，提高满意率，维护大局稳定。上半年共处置问题线索 14 件，其中立案 5 人，申请开除党籍 3 人，留党察看 1人，诫勉谈话 2 人，警示谈话 1 人，通报批评 5 人，写检查 1人。

　（五）突出良好风尚，不断增强文明创建影响力

　1. 人居环境不断改善。定期开展小区除四害工作，清理乱堆乱放 600 余处，“乱贴乱画”1000 余条，规范设置 200 余处垃圾桶，帮助力行街、新世纪、太平街等小区完成占道经营问题，为市医院家属院、水厂家属院、市委北院正在改造，妥善解决老旧家属院停车棚问题，清理门面跨门经营、店外经营 500 余起，游商浮贩 100 余处，拆除辖区范围内不规范店铺招牌、门头牌匾、灯箱、窗花、遮阳棚、LED显示屏等 100 余处，辖区停车难、停车乱问题有所缓解，人居环境得到改善，大大提升群众生活环境质量。

　2. 精神文明建设成效全面展现。积极参加各类市级活动，并获得了优异的成绩。如“我爱阜阳

　共创美好阜阳暨我爱界首建设实力界首品质界首幸福界首”主题摄影一等奖、主题微视频优秀奖、主题演讲优秀奖，“我最喜欢的******的一句话”演讲比赛三等奖，“阅读修身 书香致远”读书分享活动三

　等奖。积极发掘和选出在经济社会发展、脱贫攻坚、见义勇为、诚实守信等领域的先进典型，推报 20 余人，获评界首市第三届文明家庭户 2 户。积极开展道德模范、身边好人、星级文明户、文明家庭、“好婆婆”“好媳妇”“好乡贤”、“孝善养城 文明界首”先进评选，全办 9 个社区 41 人，形成崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。充分发挥新时代文明实践作用，积极开展春节、元宵、清明、端午等我们的节日系列主体活动，共 20 场，参与人次近 1000 人。

　（六）突出旧城更新，不断增强品质慢城新活力

　1. 项目工作。计划实施明珠嘉园安置区、城区黑臭水体治理工程、城区老路改造及公园配套等 20 个项目，完成投资22.94 亿元，其中工业项目 5 个，房产开发项目 5 个，基础设施项目 8 个，民生类项目 2 个，涉及征地拆迁项目 4 个，征迁扫尾项目 9 个，约需资金 4.6 亿元，按照序时进度，现在正处于集中攻坚阶段。下一步，西城旧城更新片区将进一步加强项目调度管理，围绕规划、项目、预算、政策，继续梳理工作思路，推进项目开工建设。

　2.。

　收储和征收工作。积极实施对巨东项目吕寨片区征地拆迁工作，自 3 月 12 日启动以来，项目组克服重重困难，目前，共征收土地 526 亩，签订协议 258 户，其中厂房 23 户，发放补偿款 91 户 3561 万元，拆迁面积 48677 平方米。

　（七）突出民生保障，不断增强为民服务亲和力

　1. 脱贫攻坚政策精准到位。开展脱贫攻坚动态管理，户内自然增加 0 人，自然减少 9 人（其中自整户减少 5 户 5 人）。开展“雨露计划”职业教育资助工作，16 人符合资助标准，涉及资助资金 2.4 万。开展走访帮扶，严格落实“四个不摘”的要求，持续开展每月走访帮扶，积极完善“一户一方案、一人一措施”，做到因户施策、因人施策，确保帮扶实效。上半年，实施第一批特色种养业自种自养项目 19户（13 户种植业、6户养殖业），奖补资金 3.8 万；特色种养业产业托管服务项目 163 户，实现了贫困户稳定持续增收的目的。开展金融扶贫，帮助 20 户贫困户申请小额信贷资金 60 万元。开展 2022 年防止返贫监测帮扶集中排查工作，共排查 1842 户 7245 人，其中脱贫户 328 户、一般居民 1514 户，排查出三类 7 个问题，均已进行整改。对五类重点人群认真排查，分别建立家庭台账，并开展家庭环境排查整治工作，做到四净两规范。

　2. 社会保障水平不断提高。上半年动态管理新增低保户15 户，19 人，清减 25 户，47 人。临时困难救助 43 户，发放救助金 126970 元。全办共有享受高龄津贴人员 1242 人，共发放高龄津贴 248400 元。享受高龄津贴人员 1356 人。百岁老人7 人。我办有孤儿 9 人，2022 年上半年新增孤儿 1 人。为 63位分散供养人员发放特困补贴。对 1574 名残疾人进行排查对

　符合残疾人两项补贴人员指导其进行申请，全面建立两项补贴制度。

　3. 城乡居保扎实推进。城乡居民养老保险新参保 69 人，补缴 1216 人，变更 1432 人，注销 115 人，待遇领取 137 人，城乡居保补审 40 人，多次缴费 160 人，关系转入 4 人。

　 4. 就业创业服务全面深化。组织辖区内返乡务工人员、退伍军人、未就业的高校毕业生参加市政府和人社局举办的专场招聘会，为辖区内 60 名下岗失业人员办理《安徽省就业创业登记证》，失业登记 50 人，协助 60 人认定就业援助对象。办理被征地农民丧葬费、一次性抚恤金 30 人次。

　5.。

　疫情防控保障安全有力。为应对我市周边县市复杂多变的疫情形势， 成立应急处置现场指挥部，设立一办十一组，按照“提级管控、属地处置”原则，落实网格化管理，实行“五包一”负责制，60 个网格，113 个网格员，43 个核酸检测点，村医、片长、公安片警、户长下沉到社区，联合市场监督管理局、商务粮食局等执法部门通力合作，齐抓共管，形成部门联合监管检查合力，及时解决疫情防控的重点、难点问题，保障居民群众生命健康安全和社会稳定。上半年全面排查在外人员 7010人，上海返界回人员 89 人，均按要求采取集中隔离 7 天和居家隔离 7 天措施，对低风险地区落实 3+11 管理措施，并落实

　阜阳市疫情指挥部“五个一”专项行动。共核酸检测 55515 人，达到应检尽检目标。

　6. 计生奖励精准发放。独生子女保健费发放 684 人，共计134340 元；农保补助 1245 人，73500 元；扩面奖扶人员新增75 人，正常奖扶 8 人，特扶新增 3 人，城市无用工人员新增104 人，特扶家庭签约 31 户，婴幼儿照护托育机构上报 6 个。

　7. 武装管服得到加强。认真落实党管武装各项工作制度，征兵工作扎实推进，基层武装部规范建设不断加强，民兵整...

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