村党组织换届选举工作总结6篇

村党组织换届选举工作总结6篇村党组织换届选举工作总结　换届村党委选丼工作总结范文三篇　范文1　20**年****村党支部换届工作总结　根据上级**x党委癿统一指导不部署，****x村积极稳下面是小编为大家整理的村党组织换届选举工作总结6篇,供大家参考。

篇一：村党组织换届选举工作总结

村党委选丼工作总结范文三篇

　范文 1

　20** 年 **** 村党支部换届工作总结

　根据上级 **x 党委癿统一指导不部署，****x 村积极稳妥做好新一届村支部换届选丼工作，及早研究，周密部署，精心组织，广泛宣传。在本届选丼中，在村两委班子积极地配合，做好模范先锋带头作用，使这次换届选丼工作顺利圆满癿完成，真正做到了公开、公平、公正。亍 20** 年 ** 月 ** 日开始村党支部换届选丼，到 ** 月 ** 日全部结束，完成了村党支部换届选丼工作。

　下面针对这次选丼工作报告总结如下

　一、基本情况

　**** 党支部共有党员 ** 名，参加选丼癿党员有 ** 名，参加选丼癿代表 **名，党员参选率达 **%。村党支部换届后产生支部委员 ** 名，其中乢记 ** 名，委员 ** 名;高中以上文化程度 ** 名，占 **%。此次选丼，支部乢记连选连仸，连选连仸癿支部委员 ** 名。通过换届选丼，新一届支部委员会班子癿文化程度、年龄结构均有较大癿改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质癿年青“双强”党员迚入了村党支部领导班子，提高了班子癿整体素质和戓斗力，迚一步巩

　固和加强了村党支部在村民自治中癿核心领导地位。

　二、基本做法

　1、制定工作方案，成立领导组织。

　村党支部综合考虑全村实际情况，制定了《**** 党支部换届选丼实施方案》和《**** 党支部换届选丼选丼办法》，成立万济村换届选丼工作领导小组。

　2、组织培讪，周密部署，确保换届选丼工作圆满成功。

　我村亍 7 月 6 日，参加了石桥镇组织癿村党支部换届选丼工作劢员大会。幵亍 7 月 8 日召开党支部、村委会联席会讫，对换届选丼知识迚一步学习。村党支部乢记召集两委班子成员和各村民小组组长召开会讫传达了镇党委关亍做好换届选丼工作癿有关精神，坚持把加强党癿领导、充分収扬民主不严格依章依觃办事结合起来，坚持有利亍推劢科学収展、促迚社会和谐，商量讨论了我村党支部换届选丼工作，幵制定了一届党支部换届选丼实施方案。7 月 12 日在村大会讫室召开了万济村党支部、第八届村民委员会换届选丼劢员大会，村全体党员、村民代表、各村民小组组长参加了此次会讫。村党支部乢记谷宏兵就本村实际、选丼癿目癿、要求，如何准确把握换届选丼工作癿各个环节以及如何做好党支部换届选丼工作和认真做好村民委员会癿换届选丼工作迚行详细阐述。为 7 月 14 日迚户推选党支部初步候选人做了相关布署安排。

　 3、严格按章办事，保障村民权利。

　村党支部高度重规，做到客观、公正地迚行推荐，切实把能够代表村民利益、思想政治素质好、工作能力强、成绩突出癿优秀党员推荐为候选人预备人选。做到觃定癿程序丌发通，觃定癿步骤丌减少，严肃选丼工作纨待。尊重党员和群众癿知情权、参不权、选择权、监督权，尊重党员和群众癿意愿，保证党员和群众充分行使民主权利。对换届选丼迚行多方面癿正面宣传，营造良好舆论氛围，充分利用宣传栏等方式迚行宣传，宣传村党支部换届选丼癿法待法觃和政策觃定，激収党员群众癿参不热情。使换届选丼工作家喻户晓、深入人心，为做好换届选丼工作营造了良好癿氛围。由亍宣传思想工作到位，确保了村两委班子换届选丼癿平稳和谐安定。

　4、明确仸职条件，广泛宣传収劢。

　在换届过程中，村党支部根据有关觃定从政策理论、宗旨意识、群众观念、工作能力、文化程度以及年龄等方面提出了各村新一届党支部委员癿仸职条件。除此以外对新一届党支部成员还从党性原则、奉献精神、致富本领、领导能力、决策水平等几方面提出了具体条件。通过召开由村全体党员、村民代表和村民组长参加癿劢员大会，向全村群众广泛宣传新一届村党支部委员癿仸职条件。

　5、重规群众基础，做到放权亍民。

　 在迚行党支部换届选丼工作中，丌仅让每名有选丼权和被选丼权癿党员充分行使了自己癿权利，而丏让普通群众也享叐到了广泛癿知情权、参不权和推荐权。在知情权上，我村党支部将全村有选丼权和被选丼权癿党员基本情况公告亍众，各户代表在迚一步了解全村党员癿前提下，推荐支部委员候选人。在参不权上，村党支部采叏了以户推选癿形式，到每一户群众家庭。村党支部换届选丼工作结束后，没有因推荐工作出现异讫，而丏党员群众癿参不率在 80%以上。在推荐权上，体现为作为普通群众具有了不党员同等敁力癿推荐权利，普通群众和党员一样都可以在推荐票让选择推荐自己认可癿党员，迚入支部委员候选人预备人选。通过给普通群众赋予推荐权，充分了解了每名党员癿群众基础，做到了让权亍民。

　6、严格换届程序，实行“两推一选”。

　村党支部换届选丼认真执行《党章》、《中国共产党基层组织选丼工作暂行条例》癿觃定，全面实行“两推一选”制度。在“两推”即党员和群众推荐村党支部委员侯选人阶段，先入户推选党支部委员初步候选人，然后党支部委员会根据推荐结果综合考虑后，按差额选丼法确定候选人初步人选名单，报街道党委审核后，接到街道党委关亍该六人成为党支部委员癿正式候选人癿批复。在“一选”即党内选丼阶段，除严格坚持党内选丼癿有关觃定外，为保证每名党员充分表达个人意愿，正式选丼旪，各选各癿，丌准交头接耳，幵当场公布计票选丼结果。在选丼产生支部委员迚入推选产生新一届党支部乢记阶段，绊街道党委研究后，召开新一届党支部委员会迚行选丼乢记、副乢记，报街道党委。

　 7、选丼结果。

　换届之后，村支部领导班子结构徇到了迚一步改善。新一届村党支部成员人数为 3 名。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选丼工作暂行条例》觃定，严格按照“两推一选”程序，迚行党内选丼，绊过全体党员癿共同劤力，选丼产生了新一届党支部委员和乢记。谷宏兵同志凢借优秀癿工作能力和谦逊癿徃人处事顺利连仸了村党支部乢记，徆于峰和苏绉林分别以丰富癿工作绊验和年轻有为当选为本届党支部委员。班子成员中有 2 名为 45 岁以下癿年轻干部，占到总数癿 67%。村支部队伍整体素质徇到了迚一步提高。

　三、存在癿主要问题和下步工作打算

　在工作叏徇圆满结束癿同旪，我们也清醒地看到此次换届选丼工作中存在癿问题和丌足，主要表现为

　一是从党员队伍状况看，农村党员队伍存在着年龄偏大，年龄分布结构断层，文化偏低，女党员偏少癿现象比较突出。二是从班子队伍建设来看，在年轻化，女性迚班子比例上还存在着欠缺，文化素质丌是较高，班子结构还需迚一步改善。

　至此我村党支部换届选丼工作圆满结束。村民委员会换届选丼工作将在上级党委政府癿领导下，本村新一届支部癿引领下，会平稳过渡癿。新一届癿支部、

　村委会凝聚在一起，为万济村癿各方面快速高敁癿収展，有了两委班子癿齐心协力，就有了万济村朝气蓬勃、欣欣向荣、美好癿明天!

　**** 党支部

　20** 年 ** 月 ** 日

　范文 2

　自我市召开村两委换届选丼工作劢员大会以来，**** 街道办事处严格按照市委、市政府癿要求，及早研究、周密部署、广泛宣传、精心组织，坚持把换届选丼工作作为全处阶段性癿中心仸务来抓，突出重点，把握关键，积极稳妥推迚，达到了预期癿目癿。

　一、主要特点

　从总体上看，这次村“两委”换届选丼试点工作主要呈现出四个特点一是群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己癿民主权利，自始至终广泛关注，积极参不，表现出了极大癿热情。据统计，全处选民平均参选率达到 87%，党员参选率达 95%以上。二是村“两委”换届统筹安排，很序渐迚。我处按照“先村委后支部，先试点后全面”癿次序，以稳定为前提，统筹安排，很序渐迚。对个别村情复杂癿，提前介入，摸准情况，因村制宜，一

　村一策。促迚了村“两委”换届选丼开展有序、操作觃范。三是新癿村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。全处共选丼产生了 39 名村“两委”成员，村干部总数较选前减少了 2 名，实现了 5 个村癿支乢、主仸“一肩挑”，每个村均配齐了一名女性干部，村干部平均年龄由选前癿 48 岁降为 40.6 岁，其中七岭村支乢文福军年仅 26 岁，村干部文化素质大幅提高，高中文化癿干部占主流，幵选出了 4 名大学生“村官”， 特别是把一大批“双带”能力强癿优秀人才选迚了村“两委”班子。在新一届村“两委”成员中，有一技之长癿达到 85%以上。形成了结构合理、个人素质高、充满活力、徇到广大群众认可癿新一届村级班子。四是选丼秩序井然，班子实现了平稳过渡。在整个选丼过程中，没有出现仸何扰乱选丼癿现象，没有収生一起因选丼造成越级上访、信访事件。新老班子交接顺利，实现了平稳过渡

　二、主要做法

　这次村“两委”换届选丼，要求严，政策性强。工作中，我们突出重点，严格把关，积极探索，大胆工作。一是严把“调研关”，全面摸清底子。我处 7 个行政村地处城乡结合部，由亍村民思想活跃，竞选“村官”意识浓厚，致社情异帯复杂。处党工委遵很“凡事预则立，丌预则废”癿指导思想，坚持丌摸清村情丌选，没有把握丌选癿原则，组建了班子考察组，深入一线，迚村入户，对各村迚行全面考核考评。通过召开党员、组长大会，収放民主测评表、推荐表、摸底表，个别听叏老党员、老干部及群众癿意见，不在职干部沟心通气，走访百姓等多种方式，征求了基层对村民直选，村“两委”交叉仸职，支乢、主仸“一肩挑”

　等问题癿意见和建讫，全面准确地掌握了各村班子癿状况及宗族、家族宗派等情况，详细排查出了影响换届选丼癿各种丌利因素，掌握了第一手资料，制定了各种预案，真正做到底子清、心里明。二是严把“审计关”，增加选丼逋明度。村级财务历来是群众关注癿焦点，也是班子团结不否癿风向标。我处从处农绊站、财政所、纨委抽调与门力量，组建了 7 个村级财务清理小组。村级财务清理小组通过“五查五看”(查帐本、看帐目是否符合财务觃定;查财产实物总帐、看帐物是否相符;查现金帐，看是否有现金管理混乱问题;查往来帐表，看村内外债权债务;查收支帐，看收入是否入帐，开支是否合理)，严格清理、认真审计，形成了乢面报告。同旪，召开村民代表会讫报告审计结论，幵在村务公布栏内公布，还村干部一个清白，给群众一个明白。三是严把“推选选丼委员会关”，落实“坚持党癿领导”原则。村民选丼委员会是村委会换届选丼癿工作机构，也是贯彻落实“加强党癿领导”原则癿重要组成部分，其成员执行能力及原则性癿强弱直接影响换届选丼癿成贤。我处采叏由各村民小组推选癿方式，积极引导村民把那些办事公道正派、组织原则性强、有一定文化水平、德高望重癿老党员、老干部推选迚来，同旪，有意识引导村民通过合法途徂把各村支部乢记推选到选丼委员会里面。全处 7 个村，除皂丰村支乢因敀辞职外，其余 6 个村癿支乢均被选为选丼委员会癿主仸，为各村迚一步开展工作奠定了良好癿基础。四是严把“预选关”，掌握工作主劢。我处严格贯彻落实上级有关职数、班子结构、交叉仸职、仸职资格条件等相关觃定。在预选中我们一方面通过广泛宣传、积极引导，把相关觃定发成广大选民癿自觉选择，叏徇了较好敁果。如长期没有女性干部癿大胜村，在村委会候选人提名中，高票产生了两名女性候选人，之后，在正式选丼中又顺利选出了一名女性干部。另一方面通过严格审查，认真把关，把“五选十丌选”等觃定落到

　实处。我处所有提名为村支两委候选人癿，均交由处计生办、综治办、纨委等相关部门严格审核，逌人审查，凡是収现触犯红线癿，马上按照相关程序觃定处理，毫丌含糊。五是严把“投票关”，确保选丼公正。选丼是通过投票来体现癿，要保证选丼自由公正，必须确保投票自由公正。我处对每一个投票环节都相当重规，幵严格要求各村癿驻村指导小组成员在投票环节必须在场督导。尤其是在预选及正式选丼旪，我处有意识地把每个村癿投票旪间都分别错开，幵对每村每组均派出 2 个戒 2 个以上癿处干部职工在场监督、指导，有力地保证了选丼公正、公平地迚行。六是严把“程序关”，确保操作觃范。换届选丼是一项政策性、法待性、程序性极强癿工作，我处按照“严格依法办事，处处有据可查，坚决杜绝漏洞”癿原则，对各村选丼工作迚行全程监督指导。一方面实行“观察员制度”。即在试点村大金村癿选丼期间，各驻村干部及村支部乢记均为“观察员”，安排他们到大金村全程观察、学习、监督，使他们更为直观地感叐到选丼气氛，更为生劢地学习到换届选丼业务知识，为其他村开展换届选丼工作奠定了良好基础。另一方面实行“备仹管理制度”，即把各村所有癿表格、公告、请示、通知等选丼业务资料全部复印，交由处选丼办审阅保存，収现问题就立即纠正问题。在整个选丼过程中，我处没有出现一起因程序未到位而信访、上访事件。

　三、后续工作

　村两委换届选丼过后，我处立即组织召开了村民代表会讫，由新当选癿村主仸作就职讲话，对今后癿工作及打算提出思路，对为民办实事作出郑重承诺。在会上还宣读幵通过了“村觃民约”，为新班子顺利开展工作奠定良好基础。不此同

　旪，我们一方面完善制度、健全机制，帮劣新癿班子尽快迚入角色。及旪抓好对新一届村两委成员癿教育培讪，下収了《**** 街道办事处村干部觃范化管理制度汇编》等文件，指导各村建立健全各项觃章制度，引导帮劣各村成立了村民理财小组、民主监督小组、村计生协会、团委、妇联等各种机构，推迚觃范化建设。另一方面及旪沟通，化解疙瘩，劤力维护社会大局稳定。我们还及旪主劢地找落选和退出班子人员沟心谈心，引导他们正确对徃，克服消极情绪，帮劣他们解决实际问题，激劥他们继续収挥积极作用...

篇二：村党组织换届选举工作总结

届选举工作总结报告范文 3 3 篇

　 基层党内民主是党内民主建设的基础工程，民主与选举有着必然的联系。下面就是小编给大家带来的党换届选举工作总结报告范文 3 篇，希望大家喜欢!

　党换届选举工作报告【一】

　 我镇作为 XX 市村两委换届选举的试点镇，村两委换届选举工作到 11 月 13 日已顺利完成。工作中，我们严格按照 XX 市委、市政府《关于做好村两委换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。

　 一、主要特点和收获

　从总体上看，这次村两委换届选举试点工作主要呈现出五个特点：

　 (一)群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。据统计，全镇选民平均参选率达到 86、7%，大部分村参选率达到 90%以上。

　 (二)村两委换届统筹安排，压茬进行。在这次村两委换届选举中，我们按照先村委后支部，先易后难的次序，以稳定为前提，统筹安排，压茬进行。对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。由于我们指导思想明确，措施得当，这次村两委换届选举从确定我镇为试点镇，到 42 个村全部产生村两委班子，前后历时仅 33 天。

　 (三)新一届村两委班子整体素质明显提高，结构更趋合理。全镇共选举产生了 138 名村两委成员，平均年龄 43、8 岁，其中

　高中以上文化程度 95 人。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批双高双强型优秀人才选进了村两委班子，在新一届村两委成员中，有一技之长的达到 85%以上。妇女干部的比例有所增加，全镇共有 19 名妇女干部选进了村两委班子。

　 (四)村两委交叉任职比例高，干部职数明显减少。换届后，党支部书记、村主任一人兼的村达到 39 个，占总村数的 92、9%，实现村两委交叉任职 100%的村 32 个，有 118 名村两委成员实现了交叉任职，交叉任职比例达到 92、2%。村两委班子 3 职的 31个村，4 职的 10 个村，5 职的 1 个村，平均职数 3、28 职，总职数比上届减少 42 人，预计每年可减轻负担近 20 万元。

　 (五)选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成的人访、信访事件。新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。

　 二、主要做法和体会

　这次村两委换届选举，新要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格程序，积极探索，大胆工作，积累了一些经验体会。概括起来，主要包括以下几点：

　 (一)不能忽视任何细节。细节决定成败，细节成就完美。工作中，我们体会到，换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，一个很细小的环节不注意，就有可能处处有空子钻，甚至功亏一篑。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。譬如讲，若候选人的排名顺序出现问题，也直接影响选举顺利进行。在选民登记中，我们对选民榜、选举公告的张贴情况，逐村进行了录像、拍照，存档备查。在准备选举时，我们制作了 260 个统一格式的票箱，全部红箱黄字，非常正规、非常庄重严肃。在组织选举时，我们全部采用书面入户通知，回执签名和找补义务工的办法，保证了选民的参选率。在举行选举大会时，统一用白石灰划线确定区域，以村民小组为单位集中就座，统一发票、投票、计票，做到一组一个投票箱，一组一个秘密写票处。并统一印制了领票登记表和选票，由我们的包村联络员协助大会工作人员分发选票，实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法，保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做

　到六当场，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余的选票，一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞。如有一个村，计票结束后，有一个选民提出某某人有一张村主任票没有统计，要求当场验票。我们的包村联络员立即组织监票人、计票人当场检查，并请该选民自己也进行了检查，结果没有找到。原来，该选民在选某某人担任村主任时，划错了格，填成了委员票。在工作中还注意做到三点：一是慎用委托票，做到不办理委托手续的不准委托投票。二是杜绝使用流动票箱，全镇 42 个村全部杜绝使用流动票箱，很好的防止了违规操作，不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是注意搞好竞职演讲。正式候选人在选举大会前，向全体选民作竞职演讲，是这次村两委换届选举的新要求。为搞好这项工作，我们统一编印了村两委候选人竞职演讲提纲，对竞职演讲的内容进行了原则性、粗线条的规定。候选人必须按照竞职演讲提纲的要求，向村民选举委员会提报自己的演讲稿，经把关审核后，才能进行竞职演讲，从而有效防止了乱承诺、乱许愿。

　 (二)联络员的把握上一定要有数。为了依法搞好村两委换届选举，我们在四个包村工作组的基础上，抽调 84 名机关干部担任包村联络员，具体负责所包村的换届选举工作。但从实践看，这 84 名包村联络员，真正能够称得上换届选举骨干的也就是 20

　多个人。所以在使用上，我们把这 20 多个包村联络员骨干进行合理搭配，平均每个工作组配备 5 人左右，并安排 1 名同志专门答复选民提问和咨询。根据包村人员的配备，逐村分批压茬进行换届，一般一个工作组一天同时进行 3-4 个村，一个村配备 5-6名包村联络员，以保证质量。在选举期间，为了保证选举过程的连续性，一鼓作气搞完选举，不少包村联络员早出晚归，经常工作到晚上**点钟，做到选举不结束不离村，选举结果当天报镇换届选举办公室。从我镇的工作实践看，包村联络员在换届选举中，要做到四个注意：一是要注意坚持公开、公平、公正，依法指导选举。不能带任何意图，做到不背包袱，不带框子，放开选举，使党委真正成为正义、公平、法律的化身，成为群众的代言人，而不是村干部的代言人。如果包村联络员在选举时，带着意图指导选举，非出问题不可。为此，在进行选举的前一天，我们专门召开联络员会议，明确提出，换届选举我们只看过程，不看结果，决不能以牺牲稳定为代价追求所谓的意图。正式选举时，选上谁算谁，但程序一定不能违法。二是要注意控制好选举大会的局面，防止意外事件的发生。一旦出现发错票、抢票等情况，要采取果断措施，宁愿终止选举，也不能给别有用心的人留下把柄。如我们有一个村，共 5 个村民小组，其他四个组都很好，就第五小组在发票过程中，被人多领了选票，以致 200 张选票发到197 位选民时就没有票了。发现问题后，包村联络员采取果断措施，立即对其他四个小组的选票进行了当场密封，并重新印制不

　同颜色的选票，单独组织第五小组的选民，重新发票投票，最后五个组一起计票，保证了选举的顺利进行。三是要注意把握好说话的分寸。特别是在组织选举大会时，千万不能充明白乱讲话，一定要做到多余的话一句不说，防止被别有用心的人所利用，因一句话搅乱了局面。四是注意该做的工作一定要做好，不该做的一定不能做。特别是在组织选举时，有个别包村联络员为了快选完，快结束，积极帮着监票人、计票人唱票、计票、封票，这是大忌。这些具体工作，应由村民选举委员会和计票人、监票人等大会工作人员操作，千万不能越俎代庖。你这样做了，一旦有人提出，就很难说清楚，就很难站在一个裁判的位置指导选举。

　 (三)不能忽视群众的民主意识。这次村两委换届选举，同往届相比，群众的民主法制意识更强，关注度更高，参与更广泛。全镇共登记选民32526名，其中有28201名选民参加了选举投票，参选率达到了 86、7%。这就要求我们一定要注意保护好群众的这种热情和积极性，坚持公平、公开、公正的原则，正确引导，严密组织，依法放开选举，防止被个别别有用心的人所利用，影响选举的结果和质量。实践证明，谁当村干部最合适，群众心里有杆称。在这次村两委换届选举中，两推一选产生的党支部成员，群众和党员推荐意见不一致的只有 3 人，仅占 2、3%。

　 (四)不能忽视强村、好村的换届选举，但应把工作重点放在差村。强村、好村一般村情比较好，村级班子坚强有力，因此，在换届选举时，我们一般只注重差村，好村、强村容易被忽视。但从这次换届的实践看，绝不能忽视强村、好村的选举工作。正因为是强村、好村，一旦选砸了，就会毁了这个村，可能好多年都理顺不过来。换届选举是一项群众性工作，有两三个人暗中搞动作，就有可能掀起波澜。在换届时，我们坚持不摸透情况不选，没有把握不选的原则，保证了经济强村、好村换届选举的顺利进行。如我们镇有个村，村比较大，共有 3000 多选民，村级班子很好，群众威信很高，又有集体企业，是公认的好村、强村。但这次换届选举过程中，有一名村委会干部通过请客吃饭拉选票，想竞选村委会主任。我们发现后，通过分析，认为如果正常选举，这个人不可能当选，但有可能会在选举时捣乱，扰乱选举。为此，我们果断决定，将这个村放到 11 月 12 日单独进行选举，全部包村联络员靠上，并出动了 13 名公安人员负责维持选举大会秩序，保证了选举的成功。对排查出的村情较差的村，作为换届选举的重点，一律由工作组长和副科级干部担任包村联络员组长，靠上警力，以确保选举大会的顺利进行。最多时我们一个村出动了16 名公安人员负责维持会场秩序。

　(五)准备工作一定要扎实充分，牢牢把握工作的主动权。凡事预则立，不预则废。做好充分的准备工作，不吃夹生饭，对村两委换届选举的成功具有至关重要的作用。工作中，一是搞好调查摸底，把握准村情民意。从今年 7 月份开始，我们就组织了 4个调查组，进村入户开展了大规模的调查摸底工作。通过问卷调查，民主测评、召开座谈会等形式，走访了 42 个村 3000 多户，多形式、多渠道征求基层对村民直选，村两委交叉任职，支部书记、村主任一人兼等问题的意见和建议。摸清了上届村干部的基本情况，党员群众的要求愿望两个底子，详细排查出了影响换届选举的各种不利因素，掌握了第一手资料，真正做到底子清，心里明。二是搞好宣传引导。我们坚持把宣传引导的重点放在上级关于交叉任职、一人兼的新要求、新精神和候选人的标准条件上，放在镇委、镇政府大稳定小调整的政策宣传上。这样对广大党员和选民的引导更直接，更明确，避免了空对空。特别是对候选人的标准条件，我们在镇《实施意见》中明确规定了村两委候选人应具备的六个条件和不宜被提名为候选人的十二种情况，并通过多种形式向群众宣传、解释，让群众知道该选哪些人，不该选哪些人。同时，配合换届选举，我们在全镇开展了秋季严打整治专项行动，印发了四部门通告，在正式选举时，出动宣传车和公安人员靠在重点村，形成了对破坏扰乱选举行为进行严厉打击的高压态势。特别是在预选前，我们进一步加大了对村两委成员候选人标准条件、一人兼和交叉任职的宣传，加大了对破坏选举的行

　为如何制裁的宣传，从而使广大选民明白了如何行使自己的民主权利和选什么样的人进村两委的问题，为换届选举创造了良好的舆论环境和群众导向。据不完全统计，换届选举期间，全镇共发放宣传提纲、知识问答、明白纸 3 万余份，张贴标语口号 2800多条，真正做到了大街小巷，铺天盖地，不留死角。三是准备好了一整套预案。针对换届选举中可能出现的问题，估计足，分析透，研究制定了详细的实施细则和操作程序，重点准备了主持词、注意事项等选举大会使用的材料和一整套预案，做到未雨绸缪。如对村情比较复杂的前辉村，一共准备了 3 种预案，基本上做到无论发生什么情况，包村联络员都心中有数，早有准备。为明确责任，镇换届选举办公室制定了工作进程图和进度控制表，哪天办哪些事，哪些人参加，按什么要求办，谁负责组织都一目了然。同时，建立了重大事项请示汇报制度，对苗头性、倾向性问题和拿不准的情况及时请示汇报，共同研究解决方案。四是搞好试点工作。我们在充分考虑各方面因素的基础上，确定群众基础较好，村级班子坚强，村情好的前赶村作为全镇村两委换届选举的试点村，先行一步进行换届选举，并组织全体包村联络员现场观摩，感受气氛，摸取经验，保证了全镇面上工作的顺利进行。

　 三、做好后续工作

　 新一届村两委班子产生后，必须及时跟上措施，抓紧做好后续工作，以巩固换届选举的成果。工作中，我们本着适合村情，实效管用的原则，坚持与推行村务公开，党员先进性教育和加强基层组织建设相结合，抓教育、抓制度、抓机制，进一步推进了村级组织规范化建设。

　 一是围绕怎样做一名合格的农村干部，搞好了教育培训。换届结束后，我们通过邀请专家举办讲座、镇委主要领导分期授课、以会代训等形式，组织新一届村两委干部特别是新当选的村干部进行了为期一周的集中培训。重点围绕怎样做一名合格的农村干部，有针对性的加强素质能力、工作方法等方面的教育培训，进一步增强了村两委干部的民主法制观念，掌握了做好新时期群众工作的基本方法，使他们想办事、能办事、办成事。

　 二是围绕建立行之有效的农村管理模式，加强了制度建设。我们印发了《关于进一步加强村级事务规范化管理的意见》和《饮马镇村级规范化管理工作实施细则》，在全镇全面推行了以公开承诺、践诺奖惩、民主管理和村务公开为主要内容的村级事务规范化管理制度。为规范约束村干部行为，我们制定了民主议事规

　则，落实了公开承诺和践诺奖惩制度。组织新一届村两委干部公开签订了任期目标责任状。我们把村两委成员在选举大会上对党员、选民所做的竞职演讲和公开承诺，整理制定成村两委...

篇三：村党组织换届选举工作总结

会换届选举工作总结

　 以下是小编收集的关于《村委会换届选举工作总结》的文章，欢迎阅读了解!

　 按照统一安排部署，在乡选举领导小组的指导下，我村第九届村级换届选举工作，严格按照《村民委员会组织法》和《安徽省村民委员会选举办法》文件精神。切实加强组织领导，广泛宣传动员，精心安排组织，严格法定程序，依法操作，目前，我村村委会的换届选举工作已全面结束，依法产生了村委会成员，圆满完成了我村第九届村级换届选举工作任 盛 务。现将我村换届选举 裂 工作总结如下：

　一、基 硫 本情况

　 我村现有村 男 民 1052 人，11 个 昌 村民小组，通过第九届 庚 村委会换届选举产生主 突 任 1 名，副主任 1 名， 芜 委员 3 名，其中女性 2 噬 名。村干部都进行了兼 吾 职，为山东村的新农村 肘 建设奠定了坚实的基础 困 。

　二、主要做法

　 ( 宋 一)高度重视，精心准 憾 备。村制定了实施方案 于 ，成立了村级换届选举 拂 工作委员会，负责村换 愈 届选举具体工作，村党 炔 组织书记为第一责任人 汇 。在换届选举工作中， 穿 我们按要求、分步骤、 末 分阶段进行了工作的开 匣 展。认真做好村选举委 置 员会推选，选民登记， 膘 选举日的确定，提名候 舔 选人，确定候选人，竞 萝 争演说，投票选举，村 呼 民代表推选，组长

　的推 瞒 选，并张贴公布公告。

　炸

　(二)注重宣传、 圣 依法推进。为确保村“ 斡 村委”换届选举的圆满 伞 成功，在乡统一指导下 义 进行换届选举工作法律 乞 、法规的培训，学习市 辐 委和换届选举工作的有 网 关政策规定。通过我们 中 充分利用党员会、代表 促 会、板报、标语等为载 稻 体，在群众中广泛宣传 拒 发动，宣传村“村委” 铀 换届选举工作的有关政 修 策，从而有利于党员、 诉 群众在整个选举过程中 皱 进行监督，使全体干部 饰 在实施选举的各个环节 脉 能够严格程序，依法办 卸 事。通过宣传发动，使 寥 95%的选民都知道要 泡 搞换届选举,并自觉投 吊 入到选民登记活动中。

　步 村党组织在换届选举工 告作严格按照“政策法规 汽 ”进行操作、不准变通 秧 、不准简化程序。村委 椭 会的选举工作严格按照 摘 《中华人民共和国村民 洞委员会组织法》、《安 悠 徽省村民委员会选举办 阑 法》、“市、乡第九届 乏 村民委员会换届选举工 弧 作实施意见”等进行操 者 作，尤其在选民登记、 摘 选民资格的确认、法定 仗 时限、参选人数等方面 胀 严格把关。在整个换届 耀 中，要求党员作风正派 讣 ，干部纪律严明，能够 逸 依法办事，坚决反对和 洋 杜绝发生欺骗、利诱、 糯 恐吓、贿选、利用宗族 卞 派性和邪恶势力干扰、 距 破坏选举工作等现象。

　趣 同时要求登记员必须深 场 入农户逐户查访、核准 犬 登记，坚决做到不重登 挣 、不漏登、不误登。通 衣 过登记员 10 多天的艰 禁 辛努力，不分白天黑夜 簿 的劳动，终于在 7 月底 烁 前全面完成了选民登记 蒙 工作。

　(三)严格 李 程序，依法选举。在这 位 次换届选举工作中，我 驾 们坚持做到每一阶段都 辟 严格程序，严格操作， 仰 严格把关。始终认真贯 汛 彻《村民委员会组织法 袒 》、《安徽省村民委员 取 会选举办法》等相关法 蓝 律法规。同时对每一环 祭 节严把质量关，如选民 蝇 登记做到不重、不漏、 钉 不错;严把候选人的资 蛮 格审查关、以及投票选 慕 举关等等。认真做好每 邮 一阶段选举前的准备工 订 作。为了选举工作规范 闭 有序，由乡选举办公室 妊 统一印制了村民直接提 馒 名票、选民登记表、选 盗 民证、候选人提名表、 挖 委托投票证、选票等。

　渣 选举工作的筹备情况， 喂 会场布置等。在选举时 垮 ，我们采取了村设立主 熊 会场和四个投票站，每 癣 个投票站都设秘密填写 余 处，代写处不设流动票 膳 箱的形式进行投票，确 写 保选举工作依法进行。

　术

　在提名候选人和正 咐 式选举时，乡党委都组 螺 织工作人员到村指导、 油 帮助、协调、监督，有 绷 效推动了选举工作的正 钢常进行。由于严格程序 苟 ，依法选举，工作细致 崇 、扎实，没出现一起因 拳 工作违法引起的上访， 妙 在整个选举中形势比较 嗜稳定。

　 (四)加强 癣 宣传，正确引导。及时 抱 请示，保证工作不走样 丑 。村民委员会的换届选 迹 举工作，有其自身的复 惦 杂性和特殊性，选举是 刺 能够体现选民的意志。

　撑 选出的村委会成员是代 我 表绝大多数选民利益的 韵 ，也是能够较好地完成 描 乡党委、政府交给的任 涛 务。为了确保选举一次 栓 成功，村选举委员会

　进 便 行正面引导，通过细致 旋 的思想工作，教育选民 迭 正确行使自己的权利， 痔 投出有价值的一票。在 洲 村民委员会的选举中， 邑 村党组织的作用很大， 彰 立场非常关键，平时大 颅 家在一起工作，难免有 带 分歧，如果把分歧带到 芋 选举中，后果十分严重 萍 。因此，我们注意把握 舞 苗头倾向，切实做好党 逮 员思想工作，顾全大局 寅 ，搞好团结。通过细致 祸 的思想工作和正面引导 汕 ，选举工作渡过一道道 政 难关，顺利向前推进， 肢 选出了素质较高、能力 此 较强的村委会班子，取 妊 得了乡党委、政府和群 刃 众的一致认可。

　三、几 笑 点体会

　 (一)党委 看 、政府的重视是搞好选 捻 举的关键。一是党委、 先 政府统筹兼顾，把村级 辟 组织换届选举工作放到 褐 突出位置来抓。制定周 浙 密的实施方案，乡党委 郧 多次召开换届选举工作 吴 会议，党委主要领导经 遥 常到我村督促，并提出 浴 了具体工作要求。二是 薪 分工干部认真负责，保 适 证了我村换届选举工作 旬 的顺利进行。此次我村 写 委会换届选举之所以成 啪 功，与乡换届指导小组 杏 周密布署、精心指导是 幂 分不开的。

　 (二) 藻 党员的坚强党性，是搞 止 好选举的前提。在选举 而 中充分发挥了领导核心 度 作用和战斗堡垒作用， 排 山东村全体党员都站在 耀 历史的高度，为山东村 茵 的将来负责，高度支持 韵 村换届选举工作，可以 瘩 这样说，通过这次换届 阮 选举，检验了我村党组 氖 织，也检验了村干部的 妨 综合素质。

　(三) 蚜 群众的参与支持，是搞 屁 好选举的基础。换届选 极 举的过程，也是推进我 畴 村基层民主政治建设的 重 过程，是教育广大群众 煎 的过程。在选举过程中 肿 ，我们采取不同形式， 舒 积极做好群众的思想政 农 治工作，广泛、深入宣 秃 传《村民委员会组织法 嚷 》和《选举法》，让群 红 众明白换届选举的目的 一 、意义、方法、步骤及 政 原则等内容，从而使群 诽 众能够依法、正确行使 出 自己的民主权利，广泛 祸 参与选举，这是成功的 掌 基础。

　 (四)依法 戊 办事是搞好选举的保证 透 。一是根据实际，确定 契 了选举方案。在选民的 钝 界定问题上，由村民选 诚 举委员会主持召开村民 谋 代表会议决定，从而有 船 效地防止了违法、违规 敦 现象的发生。二是在每 替 一个阶段工作上、在每 蟹 一个工作环节上都严格 唁 程序、严格操作。三是 宵 相信群众，依靠群众， 颈 充分尊重群众的民主权 部 利。在这次选举中，我 劝 们充分尊重了群众的意 纱 愿，依法保障选民的民 语 主权利，为了山东村的 殃 将来，为了山东村的群 偶 众，投上了庄严的一票 异 。

　 目前，我村换届 睦 选举工作已圆满结束， 蹬 在下一步的工作中，我 酥 们将重点做好建章立制 熏 、新老班子的交接工作 洪 和村委会工作的分工， 蔬 推选产生新一届村民代 妇 表和组长，对村班子成 岩 员开一次会，使他们尽 粪 快进入角色，投入工作 游 ，为加快推进我村社会 阁 主义新农村建设提供坚 柱 强的组织保证。

　各位领 熊 导：

　 我镇作为 XX 唇 市村“两委”换届选举 愉 的试点镇，村“两

　委” 遥 换届选举工作到 11 月 予 13 日已顺利完成。工 莲 作中，我们严格按照 X 杂 X 市委、市政府《关于 咒 做好村“两委”换届选 捎 举工作的实施意见》和 汝 试点工作的要求以及换 早 届选举的有关法律、法 霖 规，坚持把换届选举工 嚼 作作为全镇阶段性工作 部 的中心任务，突出重点 镁 ，把握关键，积极稳妥 蛤 推进，达到了预期的目 窖 的。

　一、主要特点和收 戮 获

　 从总体上看，这 退 次村“两委”换届选举 盔 试点工作主要呈现出五 旺 个特点：

　 (一)群 株 众民主意识明显增强， 客 选民参选率高。广大党 医员和选民都十分珍惜自 厕 己的民主权利，自始至 酚 终广泛关注，积极参与 疾 ，表现出了极大的热情 痘 。据统计，全镇选民平 睬 均参选率达到%，大部 奋 分村参选率达到 90% 卑 以上。

　 (二)村“ 黍 两委”换届统筹安排， 买 压茬进行。在这次村“ 嘎 两委”换届选举中，我 终 们按照“先村委后支部 政 ，先易后难”的次序， 医 以稳定为前提，统筹安 赢 排，压茬进行。对个别 佬 村情复杂的，提前介入 偷 ，摸准情况，因村制宜 瘸 ，一村一策。由于我们 肯 指导思想明确，措施得 梗 当，这次村“两委”换 柔 届选举从确定我镇为试 扁 点镇，到 42 个村全部 忠 产生村“两委”班子， 赠 前后历时仅 33 天。

　腰

　(三)新一届村“两 瑶 委”班子整体素质明显 掌 提高，结构更趋合理。

　十 全镇共选举产生了 13 莉 8 名村“两委”成员， 掀 平

　均年龄岁，其中高中 忠 以上文化程度 95 人。

　刚 无论是年龄结构，还是 秧 学历结构都更趋合理。

　榜 特别是把一大批“双高 积 双强”型优秀人才选进 康 了村“两委”班子，在 茶 新一届村“两委”成员 紧 中，有一技之长的达到 严 85%以上。妇女干部 谤 的比例有所增加，全镇 梳 共有 19 名妇女干部选 诈 进了村“两委”班子。

　篷

　(四)村“两委” 荫 交叉任职比例高，干部 奄 职数明显减少。换届后 而 ，党支部书记、村主任 颧 “一人兼”的村达到 3 修 9 个，占总村数的%， 谍 实现村“两委”交叉任 怜 职 100%的村 32 个 奠 ，有 118 名村“两委 骏 ”成员实现了交叉任职 贼 ，交叉任职比例达到% 熄 。村两委班子 3 职的 3 妙 1 个村，4 职的 10 个 月 村，5 职的 1 个村，平 厄 均职数职，总职数比上 臆 届减少 42 人，预计每 搓年可减轻负担近 20 万 毡 元。

　 (五)选举秩 粥 序井然，班子实现了平 熊 稳过渡。选举大会秩序 鞋 井然，没有出现任何扰 恩 乱选举的现象，没有发 痴 生一起因选举造成的人 迁 访、信访事件。新老班 晓 子交接顺利，实现了平 猿 稳过渡。

　二、主要做法 祸 和体会

　 这次村“两 哥 委”换届选举，新要求 六 多，政策性强。工作中 欣 ，我们把握政策，严格 城 程序，积极探索，大胆 烧 工作，积累了一些经验 凭 体会。概括起来，主要 健 包括以下几点：

　 ( 药 一)不能忽视任何细节 方 。细节决定成败，细节 香 成就完美。工作中，我 死 们体会到，换届选举是 琅 一项政策性、法律

　性、 偏 程序性极强的工作，一 菜 个很细小的环节不注意 唬 ，就有可能处处有空子 酮 钻，甚至功亏一篑。在 窒 选举过程中，从推选村 塑 民选举委员会、选民登 郸 记到预选、正式选举， 育 我们都本着“严格依法 禄 办事、处处有据可查、 慰 坚决杜绝漏洞”的原则 竹 ，精心组织，周密部署 悠 ，做到一个步骤不省略 剩 ，一个细节不忽视。譬 获 如讲，若候选人的排名 聪 顺序出现问题，也直接 撕 影响选举顺利进行。在 瑶 选民登记中，我们对选 瓤 民榜、选举公告的张贴 燎 情况，逐村进行了录像 顷 、拍照，存档备查。在 憋 准备选举时，我们制作 硒 了 260 个统一格式的 誉 票箱，全部红箱黄字， 喜 非常正规、非常庄重严 低 肃。在组织选举时，我 兄们全部采用书面入户通 秘 知，回执签名和找补义 痔 务工的办法，保证了选 汲 民的参选率。在举行选 趴 举大会时，统一用白石 至 灰划线确定区域，以村 炯 民小组为单位集中就座 孟 ，统一发票、投票、计 聂 票，做到一组一个投票 侗 箱，一组一个秘密写票 府 处。并统一印制了领票 太 登记表和选票，由我们 岩 的包村联络员协助大会 换 工作人员分发选票，实 入 行逐人领票、逐人填票 烦 、逐人投票的方法，保 剔 证了投票速度和会场秩 永 序。在计票工作中做到 急 “六当场”，即当场开 棘 箱验票，当场公开唱票 律 ，当场公开计票，当场 坛 公布计票结果，当场密 蜘 封选票，当场销毁多余 苦 的选票，一环扣一环， 鳞 环环紧扣，不留一点漏 冒 洞。如有一个村，计票 鞍 结束后，有一个选民提 音 出某某人有一张村主任 盲 票没有统计，要求当场 汛 验票。我们的包村联络 抉 员立即

　组织监票人、计 射 票人当场检查，并请该 峪 选民自己也进行了检查 戎 ，结果没有找到。原来 藕 ，该选民在选某某人担 文 任村主任时，划错了格 兢 ，填成了委员票。在工 粘 作中还注意做到三点：

　拖 一是慎用委托票，做到 木 不办理委托手续的不准 涤 委托投票。二是杜绝使 抢 用流动票箱，全镇 42 党 个村全部杜绝使用流动 昼 票箱，很好的防止了违 焕 规操作，不给人留下口 兆 实和无休止纠缠的理由 币 。三是注意搞好竞职演 敖 讲。正式候选人在选举 烽 大会前，向全体选民作 赐 竞职演讲，是这次村“ 笋 两委”换届选举的新要 乓 求。为搞好这项工作， 猜 我们统一编印了村“两 猾 委”候选人竞职演讲提 碍 纲，对竞职演讲的内容 芬 进行了原则性、粗线条 抢 的规定。候选人必须按 肢 照竞职演讲提纲的要求 婴 ，向村民选举委员会提 瑟 报自己的演讲稿，经把 猛 关审核后，才能进行竞 艺 职演讲，从而有效防止 诈 了乱承诺、乱许愿。

　是

　(二)联络员的把握 辣 上一定要有数。为了依 耶 法搞好村“两委”换届 宫 选举，我们在四个包村 模 工作组的基础上，抽调 熔 84 名机关干部担任包 惧 村联络员，具体负责所 守 包村的...

篇四：村党组织换届选举工作总结

两委班子换届选举工作总结

　按照州委关于做好村级组织换届选举工作的安排部署，都兰县坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于村级组织换届选举工作的始终，切实做到了领导到位、认识到位、宣传到位、措施到位，组织意图得到全面实现，全县 8 个乡镇 109 个村已于 20XX 年 3 月 27 日全部圆满完成换届选举工作，为全县社会主义新农村建设提供了更加坚强的组织保证。现将工作总结如下:

　 一、主要做法

　 （一）加强领导，完善机制，夯实换届工作基础

　 针对本次换届选举工作改革力度大、时间紧、任务重的实际，县委高度重视，超前谋划部署，全面加大对村级组织换届选举工作的组织领导力度，高质量、高标准地稳步推进全县村级组织换届选举工作。一是实施“一把手”负责换届选举工作机制。成立了以县委书记为组长的换届工作领导小组和办公机构，各乡镇党委也成立了相应的领导机构，明确县委书记为第一责任人、乡镇党委书记为换届工作直接责任人、其他成员单位主要领导为连带责任人的工作机制，实行责任追究制，形成了主要领导亲力亲为、分管领导尽职尽责、其他班子成员通力合作的工作合力。县委书记多次听取换届工作专题汇报，先后 2 次召开常委会对换届工作作出重要部

　署安排，提出具体要求。二是建立以县委、县委组织部、县民政局等相关部门为成员单位的村级组织换届选举工作联席会议制度，明确了各成员单位职责，形成党委领导、各方配合的工作格局。县委先后召集换届工作领导小组、联席会成员及各乡镇党委主要领导召开了 4 次联席会议，听取各乡镇关于村级组织换届工作的汇报，统一策划安排进度，及时协调解决工作中存在的实际问题。三是建立以“六联六包”为主要内容的县级领导干部联点包乡挂钩制度，各乡镇建立了干部联片包村负责制，对村级组织换届工作进行全程指导和监督。县委建立县级领导村级组织换届选举工作指导组，确定 24 名县级领导干部挂钩联系 8 个乡镇，全面负责村级组织换届选举工作的组织领导和检查指导。四是建立巡回督导制度。规定了联点领导、指导组每周至少深入一次基层督导各乡镇换届情况，县委领导、县派换届工作指导组、组织部有关科室负责人先后 40 余次赴各乡镇现场督导工作，了解换届工作进展情况及工作中出现的问题，谏言献策，帮助乡镇党委理清思路，规范工作程序。五是建立社会监督和信访接待制度，在县委组织部设立了换届工作信访接待办公室，专门负责换届工作中接待答复群众来信来访，对群众提出的问题进行解答和处理，换届期间共答复基层干部、群众来访、来电咨询 15 件。

　 （二）组织协调，工作到位，指导措施贯彻始终

　 为了圆满完成换届工作任务，从二月初开始县委就着手

　进行村级组织换届筹备工作，深入学习有关政策规定，全面开展调查研究工作，把村级组织换届工作放到推进全县“十一五”发展、加快社会主义新农村建设的总体部署中去思考和谋划，坚持从思想舆论、程序操作、业务培训等各个方面，高起点地进行筹备，确保用全面、过硬、细致的准备工作，奠定村级组织换届基础。在深入开展调查摸底、全面掌握情况的基础上，县委、县政府制定了具有较强针对性、指导性和操作性的《关于做好 20XX 年全县村级党组织换届选举工作的指导意见》、《都兰县村（牧）民委员会第七届换届选举工作实施意见》和《都兰县 20XX 年村级党组织“公推直选”实施方案》，明确了换届选举工作的目标任务、步骤措施和有关要求。全县村级换届选举工作从二月份正式启动，先组织村民委员会换届选举，再进行村党支部换届选举，三月底全面结束，分五个阶段进行。村民委员会换届选举重点抓好选民登记公布、提名产生候选人、投票选举等三个关键环节；在条件成熟的村（社）开展村级党组织“公推直选”试点工作。各乡镇党委结合各自实际，制定了村级组织换届工作方案及工作进度安排表，并组织工作组对可能影响换届选举工作的矛盾和障碍进行了严密地排查，努力营造换届选举工作的健康环境。为及时掌握全县村级组织换届选举工作动态，协调解决各乡镇村级组织换届选举工作的疑难问题，换届工作领导小组办公室建立了日报告制，设立了专线电话，每天下午对各指导组、各乡镇党委在村级组织换届工作中发现的

　问题和工作进度进行收集整理，及时研究解决，保证了换届工作有序健康进行。

　 （三）科学考察，优化结构，切实选准选好干部

　 为真正把那些“政治上*得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的优秀人才选配到村两委班子中，努力改善整体结构，强化整体功能，使班子配备更加科学合理，符合换届要求。坚持换届选举与贯彻落实十七大精神相结合，与深入开展“三培双带”相结合，注重把农村致富能手、农村优秀青年和退伍军人中的优秀份子选拔进入村班子，切实优化村班子结构。本着既依章合法又精干高效的原则，因村制宜确定村“两委”班子成员职数，大力提倡村党支部书记、村民委员会主任一肩挑，实行村民委员会和村支部委员会成员交*任职，要求村党组织书记兼任村民委员会主任的比例不低于 30％。各村干部总数原则上为 5 人，最多不超过 7 人。通过选举，新一届村两委班子成员平均年龄为 44岁；35 岁以下 121 人，占总数的 19.6％；初中及以上文化程度 285 人，占总数的 46.2%；妇女干部 107 人，占总数的19.8%； 村党支部书记、村民委员会主任一肩挑 36 人，占总数的33%；村民委员会和村支部委员会成员交*任职195人，交*任职比例达 31.6％；进行“公推直选”的 46 村，占总数的 42.2%；连选连任 178 人，占总数的 28.8%；村两委班子成员知识和年龄结构较上届明显优化，初步形成了一批文化层次高、精干高效的村级干部队伍，班子整体功能得到增强，

　凝聚力和战斗力得到进一步提高。

　（四）履行程序，规范操作，严格做到依法行事

　 在换届工作中，县委组织部精心指导，严格把关，各乡镇党委严格遵守选举工作有关规定，确保规定步骤不减少，工作标准不降低。一是认真履行选举程序，各乡镇党委严格按照《党章》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》开展工作，按照规定和程序不折不扣地组织实施。二是认真履行选举程序。制定了直观易懂的《换届工作流程》，要求各乡镇党委严格遵守条例规定，按照流程图程序一个步骤一个环节的开展工作。所有候选人名单都按照规定的程序，层层审核把关，层层报批，确保换届工作程序不简，环节不乱。选举时，为了充分体现选举人的意志，各乡镇党委在党员大会、群众大会上，对村两委班子候选人预备人选的基本情况做了详细说明，并安排充足的时间，让群众酝酿，对群众提出的各种质询作出负责的答复，确保新一届村两委班子顺利通过选举产生。三是认真做好总结归档工作。各乡镇党委在换届选举后，及时将文件材料文件材料收集、整理、装订、存档，做到完整无缺。同时县、乡镇党委对换届工作进行全面总结，提炼经验，查找不足，明确今后的努力方向。

　 （五）思想引导，营造氛围，宣传教育工作先行

　 为了扎实做好村级组织选举工作的宣传教育，营造良好的选举舆论氛围，形成风清气正的换届选举环境，县委及早

　着手，组织开展了多种宣传教育活动，为换届工作奠定坚实群众和思想基础。一是营造浓厚的政治氛围。为使换届工作深入人心，县、乡（镇）及时召开换届选举工作动员大会，进一步统一思想，明确工作目标任务。各乡镇组织党员学习了《党章》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》等学习内容，并充分利用广播、电视、黑板报、张贴标语及悬挂横幅等形式,开展全方位、大范围、多层次的宣传发动工作，切实把全县上下的思想认识统一到州委、县委的决策精神上来。二是注重思想政治工作。一方面引导村两委班子以积极的姿态、平和的心态参加换届选举，引导广大党员真正把那些政治上*得住、发展上有本事、群众信得过的优秀同志推荐出来、选拔上去。另一方面，教育干部增强党性和宗旨观念，正确对待名、权、利，正确对待个人的进退留转，更好地调动、保护和发挥了干部的积极性。三是强化业务培训。针对一些乡镇新进公务员多、对换届工作业务不熟悉的实际，县委、乡镇党委及时举办换届工作骨干培训班，系统学习了上级的有关会议文件和换届工作业务知识，为换届工作人员熟悉掌握换届工作的主要程序和环节、把握好政策界限、提高工作效率和水平发挥了重要作用。四是把握正确的舆论导向。各级党组织充分利用电视、宣传手册、宣传画、黑板报、村务公开栏、以会代训等多种形式，广泛开展宣传，调动农牧民群众的参与积极性，提高农牧民群众的民主法制意识。在选举前，重点宣传有关法律法规和政策；在选举期

　间，重点宣传候选人条件、推选程序、提名方式和具体投票程序；在选举后，重点做好落选人员的思想工作，教育当选人树立正确的权力观，引导村民积极支持、配合村“两委”开展工作。五是县纪委、县委组织部联合下发了《关于严肃纪律确保村（牧）民委员会第七届选举工作顺利进行的通知》，对换届工作纪律作了明确规定，并通过设立举报箱等方式，坚决制止和严肃查处领导干部利用职权影响干预村两委班子换届选举、请客送礼、拉帮结派、徇私舞弊、以宗派势力、家族实力干预村两委班子换届选举、拉票贿选等不正之风以及非组织活动、违反选举规定、侵犯党员和群众民主权利的违法违纪行为，确保形成风清气正的换届环境。

　 二、几点体会

　 一是把好组织领导关，是抓好村级组织换届选举工作的前提。村级组织换届选举工作涉及面广、要求高、政策性强，在实际工作中难免会出现这样或那样的问题。因此，加强领导力度，是行之有效的措施。县、乡（镇）两级党委高度重视村级组织换届选举工作，将其纳入重要议事日程，认真研究和部署。县委在村级组织换届选举工作中，采取县级党员领导挂钩联系制，每个县级党员领导均联系了一个乡镇村级组织换届选举工作。在召开专门的工作会议的基础上，县委主要领导定期听取乡镇村级组织换届选举工作情况汇报，深入乡镇开展调查研究，帮助解决实际问题。

　 二是把好思想教育关，是抓好村级组织换届选举工作的

　基础。县委和乡镇党委把思想政治工作的关键放在班子成员和干部的思想统一上，主要领导深入基层，与群众和党员干部接触，了解思想情况，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，抓住苗头性的问题，提前做好深入细致的思想工作。特别是对那些有不同意见的党员和群众，县委领导分别同他们谈心，通报有关情况，认真听取他们的意见，加强思想沟通，解除他们的思想顾虑。同时，注意在选举及时了解群众和党员的思想情况，做好工作，化解矛盾，较好地把好了党员和群众的思想政治稳定关。

　 三是把好工作程序关，是抓好村级组织换届选举工作的关键。随着农村民主政治进程的推进，农牧民群众的民主意识越来越浓，对党内选举也越来越关注。这就要求党内选举必须按照规定程序严格进行，不能有任何更改和疏漏。在换届选举过程中，我们要求乡镇党委严格按程序办事，对每个程序都必须严格把关，不能图省事、走捷径、简单化，要充分体现换届选举的严肃性和科学性。县委派驻乡镇的工作指导组负责把好所在乡镇村级组织换届选举工作中的每个环节，并如实向县委反馈情况，对存在的问题及时加以解决。

　加强宣传，广泛发动。县乡人大换届选举工作是全民参加的直接选举，是动员全民参与，进行普法教育，推进社会主义民主法制建设的伟大社会实践活动。广大选民参与的程度如何，直接关系到选举工作的成败。为此，我们始终坚持把宣传发动作为搞好换届选举的重要环节来抓，全县上下从

　实践“三个代表”重要思想，落实“依法治国”方略的高度，切实加大了对换届选举工作宣传的力度。

　 一、是认真组织培训，提高队伍素质。县乡人大换届选举动员大会后，各乡镇、县直各选区主动组织工作人员分阶段进行业务培训，各选区通过选民会议、村两委会议等形式，广泛组织工作骨干和选民学习有关法律法规、选举程序，全县共举办各类培训会 98 期，共培训选举工作骨干 3800 多人。通过以会代训，进一步提高了选举工作人员的素质，明确了选举工作的重要性和必要性，掌握了选举的步骤和具体做法，提高了选民参加投票选举的主动性，为各选区顺利完成任务打下优良的基础。

　 二、是搞好宣传工作，创造优良氛围。各级各部门主动组织，采取多形式、全方位、分步骤、有力度的进行宣传，结合实际，通过有线电视、印发资料、宣传车、墙报板报、悬挂横额、张贴标语等形式，广泛宣传换届选举工作。据统计，全县共编印宣传资料 2500 多份，发送选举手册 350 册，出动宣传车 250 辆(次)，出版墙报板报 130 期(板)，悬挂横额 150 多幅，张贴标语 15000 条。宣传工作中注意结合这次换届选举工作面临的新形势和新任务，重点宣传我国的人民代表大会制度、有关选举方面的法律法规和换届选举的重大意义、指导思想，宣传换届选举工作的日程安排和具体要求，使整个换届选举工作依法进行，程序到位。通过广泛深入的宣传和扎实细致的工作，使广大干部和全体选民了解县乡人

　大换届选举重要意义、时间、任务和要求。同时使他们受到了一次社会主义民主与法制的教育，为整个换届选举工作营造了优良的法律环境和浓厚的网民以及媒体氛围。

　 三、发扬民主，依法办事。充分发杨民主，严格依法办事是做好换届选举工作的法宝。我县换届工作从“代表资源调查”至酝酿协商正式代表候选人的每一个环节，都十分注意坚持依靠人民群众，充分发扬民主。在换届选举中，都能严格按照选举法和...

篇五：村党组织换届选举工作总结

组织部关于村（社区）党组织换届选举工作总结的报告

　县委组织部关于村（社区）党组织换届选举工作总结的报告

　依据县委组织部的动员部署要求，依据县委相关文件和会议精神，我镇党委、政府高度重视，周密部署，落实责任，广泛宣扬，乐观稳妥的做好村（社区）党组织换届选举工作，截止 **x 年 x 月 ** 日，全镇村（社区）党组织换届选举工作已圆满结束，现将工作状况总结报告如下：

　 一、基本状况

　 我镇村（社区）党组织换届工作从 **x 年 ** 月下旬正式筹备，**x 年 x 月 ** 日结束。我镇辖 x 个村 x 个社区，**个村民小组，共有党组织 ** 个，其中党委 x 个，党支部 **个，包含村党支部 x 个，社区党支部 x 个。全镇共有党员 **x名，其中有 **x 名党员参见此次换届选举大会。选举产生党支部书记 ** 名，支部副书记 x 名，支部委员 ** 名。

　 二、主要做法

　 一是抓好调查摸底。进村入户，对村（社区）党组织班子三年来抓贯彻落实党的方针政策、抓基层组织建设、抓新农

　村建设等方面的状况进行调查摸底。深化了解村级班子现状、群众思想动态、群众对现有干部的评价和信任度，以及对下届干部的期望，做到状况早预见，问题早把握。同时，镇党委组成村级财务审计和财产清查组，开展村级党组织班子成员任期经济责任审计和集体财产清查工作，准时公示有关账目和集体财产状况，接受党员群众监督，确保村级党组织无病换届。

　 二是抓好宣扬动员。全县动员大会召开后，镇党委多次召开党委扩大会议专题争辩部署村（社区）党组织换届选举工作，成立了由党委书记、任组长的换届选举工作领导小组，下设办公室和指导组，落实好人力、财力、物力。党政领导班子成员依据分工分别负责各片区村（社区）党组织换届指导监督工作，村（社区）党支部书记亲自抓，具体负责本村（社区）的换届选举工作。驻村工作组和相关业务科室在党委的统一领导下，发挥职能作用，加强指导，统筹协调，亲热协作。通过一级抓一级，层层抓落实，形成换届选举工作的合力。

　 三是抓好培训指导。制发了《光雾山镇村（社区）党组织换届工作实施方案》及《关于成立光雾山镇村（社区）两委换届工作领导小组的通知》，镇换届领导小组还依据换届工

　作进程，定期不定期召开指导组会议，把握全镇的状况，争辩解决工作中的问题，指导下一阶段操作。坚持分类指导，对选举工作估量比较顺当的一类村（社区），加强选举程序的指导，对选举工作估量存在确定难度、班子成员变动较大的村（社区），重点加强党员群众思想引导，及早争辩应对措施。加强对选举骨干人员培训，使他们娴熟把握操作规程，确保换届选举全过程严格按法定程序进行。

　 四是抓好人才选拔。坚持政治素养好、带领力量强、服务力量强一好双强要求，扩大选人视野，留意从农村致富能手、专业合作组织负责人、回乡创业人才、复转军人、务工经商人员、辖区两新组织党组织负责人中选拔村（社区）党组织书记。乐观引导和支持优秀高校生村干部参选村（社区）党组织班子成员尤其是书记，进一步改善和优化村干部队伍结构。坚持两推一选，改协商提名为党员推举、群众联名举荐和组织推举，改等额选举为差额推举、差额考察、差额票决、差额选举，改党员大会闭门选举为开门选举，两代表一委员和群众代表旁听监督，在扩大民主中着重把政治素养好、工作力量强、群众认可度高的优秀人才选进村级党组织班子，从而选优配强班子。

　 五是抓好正风肃纪。严格依据要求，建立换届选举违法违

　纪问题专办制度，开通专用举报电话，设立特地举报信箱，有访必接，有报必查，从而营造风清气正的换届环境。对参与或指使他人以暴力、威逼、哄骗、贿赂、伪造选票、虚报选票数等手段，破坏、阻碍选举的，必深化核查；查实的行为依法处理。对以不正值竞争手段参选的，一经发觉马上取消参选资格；已经当选的，宣布当选无效。查处的典型案例会准时通报。坚决杜绝黑恶势力、家族势力的代言人在换届选举中获得成功，全力选出政治素养好、带领力量强、服务力量强的村级党组织带头人，达到组织放心、群众满足的换届选举结果。

　 三、基本成效

　 此次换届选举工作接受两推一选的方式，选举产生党支部委员 ** 人，其中：书记 ** 名、副书记 x 名，大专以上学历x 人，占总数的 **%；新当选支部书记 x 人，连任支部书记 x人，连任率 **.x%；书记平均年龄 **.x 岁。新一届支部成员总体上素养较高，在党员群众中威信较高，年龄结构趋于合理，全镇 ** 个支部委员，平均年龄 **.x 岁，比上一届平均年龄有所降低。一批政治素养高、进展力量强、工作作风实、群众基础好、擅长做新形势下群众工作的优秀人才走上了支部领导岗位。同时，通过此次换届选举发觉了一批村（社区）

　后备人才，形成了一批党组织的后备干部。

　 四、存在的问题及下步打算

　 在工作取得圆满结束的同时，我们也糊涂地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为：一是换届后，党组织成员整体学历照旧偏低，同时存在文化偏低、女党员偏少的现象；二是部分村后备干部储量较少，不利于各村整体进展；三是部分村（社区）党员数量相对较少，在实际工作中难免毁灭未反映出全体党员意愿的状况。

　 针对上述状况，下一步我们将做好以下工作：一是扎实抓好后续工作。认真做好新老班子交接，指导新班子建章立制，制定和落实任期工作规划，保证村级事务正常运转；二是实行多种形式，关怀和疼惜离职离岗的村（社区）干部，做好落选人员的思想疏导、经济待遇落实和政治关怀挂念等工作，发挥好他们的乐观作用，保持基层干部队伍的稳定；三是准时组织新班子特殊是村（社区）党组织书记进行培训，促使尽快进入角色，提高做好新形势下群众工作的本事；四是集中力量抓好村（居）民委员会换届选举工作；五是加强各村（社区）后备干部培育力度，为各村持续进展奠定基础；六是抓好农村党员进展工作，在保证质量的前提下逐步壮大

　农村党员队伍。

篇六：村党组织换届选举工作总结

20 年村“两委”换届选举工作总结 按照统一安排部署，在上级党委政府选举领导小组的指导下，我村第十届村级换届选举工作，严格按照《村民委员会组织法》和《湖北省村民委员会选举办法》文件精神。切实加强组织领导，广泛宣传动员，精心安排组织，严格法定程序，依法操作，目前，我村两委的换届选举工作已全面结束，依法产生了村支部、村委会成员，圆满完成了我村第十届村级两委换届选举工作任务。现将我村换届选举工作总结如下：

　 一、基本情况

　我村现有村民 1630 人， 3 个村民小组，通过第十届村委会换届选举产生主任 1 名，副主任 2 名，委员 1 名，其中女性 1 名。为我村的新农村建设奠定了坚实的基础。

　二、主要做法

　 (一) 高度重视，精心准备。村制定了实施方案，成立了村级换届选举工作委员会，负责村换届选举具体工作，村党组织书记为第一责任人。在换届选举工作中，我们按要求、分步骤、分阶段进行了工作的开展。认真做好村选举委员会和选举监督委员会的推选，选民登记，选举日的确定，提名候选人，确定候选人，竞争演说，投票选举，村民代表推选，并张贴公布各项公告。

　(二) 注重宣传、依法推进。为确保村“两委”换届选举的圆满成功，在镇统一指导下进行换届选举工作法律、法规的培训，学习市委和换届选举工作的有关政策规定。通过我们充分利用党员会、代表会、网络、标语等为载体，在群众中广泛宣传发动，宣传村“村两委”换届选举工作的有关政策，从而有利于党员、群众在整个选举过程中进行监督，使全体干部在实施选举的各个环节能够严格程序，依法办事。通过宣传发动，使 95%的选民都知道要搞换届选举,并自觉投入到选民登记活动中。村党组织在换届选举工作严格按照“政策法规”进行操作、不准变通、不准简化程序。村委会的选举工作严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖北省村民委员会选举办法》、“市、县镇第十届村民委员会换届选举工作实施意见”等进行操作，尤其在选民登记、选民资格的确认、法定时限、参选人数等方面严格把关。在整个换届中，要求党员作风正派，干部纪律严明，能够依法办事，坚决反对和杜绝发生欺骗、利诱、恐吓、贿选、利用宗族派性和邪恶势力干扰、破坏选举工作等现象。同时要求登记员必须深入农户逐户查访、核准登记，坚决做到不重登、不漏登、不误登。通过登记员一周的艰辛努力，不分白天黑夜的劳动，终于在 12 月 5 前全面完成了选民登记工作。

　(三) 严格程序，依法选举。在这次换届选举工作中，我们坚持做到每一阶段都严格程序，严格操作，严格把关。始终认真贯彻《村民委员会组织法》、《湖北省村民委员会选举办法》等相关法律法规。同时对每一环节严把质量关，如选民登记做到不重、不漏、不错;严把候选人的资格审查关、以及投票选举关等等。认真做好每一阶段选举前的准备工作。为了选举工作规范有序，由镇选举办公室统一印制了村民直接提名票、选民登记表、选民证、候选人提名表、委托投票证、选票等。选举工作的筹备情况，会场布置等。在选举时，我们采取了村设立主会场，设秘密填写处，代写处不设流动票箱的形式进行投票，确保选举工作依法进行。在提名候选人和正式选举时，镇党委都组织工作人员到村指导、帮助、协调、监督，有效推动了选举工作的正常进行。由于严格程序，依法选举，工作细致、扎实，没出现一起因工作违法引起的上访，在整个选举中形势比较稳定。

　 (四) 加强宣传，正确引导。及时请示，保证工作不走样。村民委员会的换届选举工作，有其自身的复杂性和特殊性，选举是能够体现选民的意志。选出的村委会成员是代表绝大多数选民利益的，也是能够较好地完成镇党委、政府交给的任务。为了确保选举一次成功，村选举委员会进行正面引导，通过细致的思想工作，教育选民正确行使

　自己的权利，投出有价值的一票。在村民委员会的选举中，村党组织的作用很大，立场非常关键，平时大家在一起工作，难免有分歧，如果把分歧带到选举中，后果十分严重。因此，我们注意把握苗头倾向，切实做好党员思想工作，顾全大局，搞好团结。通过细致的思想工作和正面引导，选举工作渡过一道道难关，顺利圆满成功，取得了镇党委、政府和群众的一致认可。

　三、下一步，我们要着重抓好以下几项工作：

　1、进一步提高村两委班子工作水平。以“五个好”基层党组织为目标，切实加强对新一届村两委班子的教育、引导、培训，提高村两委班子的凝聚力、战斗力，增强村两委班子的宗旨意识，把班子成员培养成新农村建设的排头兵、解决群众困难的知心人;不断加强村两委班子成员的教育培养，提高他们发展经济、化解矛盾、服务群众的能力，为实现我镇工业强镇发展目标做出贡献。

　2、进一步完善干部的教育管理机制。优秀的村两委干部才能更好的为人民服务，将进一步加强干部的教育管理工作，注重干部的规范化管理，不断改进干部管理机制和科学的考评机制，提高干部的工作效率和工作业绩。注重干部事业心、责任心的培养，增强党员干部的紧迫感和危机意识，形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围;注重党员干部工作能力的提高，切实增强提高村干部驾

　驭复杂局面的能力，统筹发展的能力、**难题的能力、依法行政的能力，尤其要进一步提高党员干部的贯彻执行的能力。

推荐访问:村党组织换届选举工作总结 换届选举 党组织 工作总结