派出所教导员三能教育心得体会3篇

派出所教导员三能教育心得体会3篇派出所教导员三能教育心得体会　参加派出所所长（教导员）培训心得体会　参加派出所所长（教导员）培训心得体会　为期七天的XX地区公安局2015年第一期派出所所长（教导员下面是小编为大家整理的派出所教导员三能教育心得体会3篇,供大家参考。

篇一：派出所教导员三能教育心得体会

派出所所长（教导员）培训心得体会

　 参加派出所所长（教导员）培训心得体会

　为期七天的 XX 地区公安局 2015 年第一期派出所所长（教导员）培训班转眼就结束了，此次培训时间虽然短暂，但地区公安局安排的课程合理，培训以“干什么，学什么；缺什么，补什么”为原则，课程设置突出针对性、实用性和实效性，旨在使参训学员在较短时间内能更清楚认识当前公安工作和面临的新形势、新问题，能更好的适应实际岗位的需求。

　在聆听局领导、教官和骨干民警讲课的同时，能够有时间静下心来认真思考，彼此交流，我自觉收获颇多，受益匪浅。结合本职工作下面我谈谈在这次培训中的具体收获：

　一、针对性强，指导性强

　培训过程中，我们聆听了关于区厅国保总队和治安总队领导、关于国保基础调查及重点人口和特殊群体的帮教管理、以及重点单位和人员密集场所的安全防范专题讲座、从理论上指导现实工作；“办法、责任、忠诚、意识培养”，又聆听了各基层所队长的经验之谈，这些给我们手把手的教，讲的都非切合实际也讲的具体，这既是对工作的敬业，

　又是对我们的关心，直接指导我们干好本职工作。

　观看 2014 年来发生在全疆多起暴恐案件视频，让我们在震撼、愤慨、忧虑之余，更加清醒的认识到**对敌斗争的长期性、严峻性和复杂性，看到了我们在思想认识、教育培训和实践斗争等诸多方面的差距，也让我们感受到了实现**“社会安定，长治久安”那份沉甸的责任，对我们今后如何认真履行使命，在更高的起点上推进我局公安基层派出所工作引发了新的思考。

　二、思想受到洗礼

　管理正规，纪律严明。培训期间，培训基地严格要求，严格管理。严谨的作风与作息、紧密的课程安排、严格的内务要求让我仿佛回到了阔别多年的防暴队。我们这些参训学员都十分珍惜此次难得的学习机会，严格遵守培训班各项管理规定。教员们的认真授课、培训基地领导的日常关心，使我们进一步端正了思想、坚定了立场、明确了目标。但这次培训刚刚开始便我们受到一次身心的洗礼。我们做到了专心听讲、认真领会、相互交流、取长补短，积极参加各项活动。

　通过为我们参训的教员讲形势、审时度势，让我知道学习的重要性、必要性和紧迫性，使我们进一步端正了思想、看清了形势、辨明了方向、明确了目标。作为新时期的人民警察，不但要有荣誉感和使命感，更要有无比自豪感，更加要求我们民警的职业化建设是讲奉献、吃苦耐劳，教育引导

　民警具备忠诚、责任、正义、奉献的素质。

　三、眼界得以开阔

　此次给我们讲课的老师既有区厅国保总队、治安总队以及地区公安局的领导、也有我们周边县市来自基层各单位的业务骨干。授课的教官不但有着丰富的实践工作经验，而且将自己多年的工作经验加以总结，与我们学员共享，使我们在培训中开阔了眼界，也学到了不少在新形势下做群众工作的实际经验。

　四、能力得到了全面的提高

　开阔视野，拓展思路。通过参加培训，尤其是学习完一些优秀民警的授课后，眼界打开了，思维变得丰富了，思路也变活了，思想就像泉水一样缓缓的流淌起来。通过学习，更加深了对民警岗位的了解和派出所各项业务工作的理解和认识，必定为今后在新的岗位上干好工作奠定坚实的理论基础。“派出所领导如何引领警务室民警提升群众工作能力，让我们真切体会到了自身责任的重大。以信息化建设为基层推进派出所人口管理，让我感受到当前的紧迫性。

　五、身心得到休整

　参训的民警大多来自基层，平时工作忙，生活没规律，学习的机会少和时间少。在培训的一周时间里，培训中心还安排了晚自习，对当天的学习课题进行讨论并考试，使参训民警们扩大了交往，增进了友谊，丰富了生活，放松了心情，

　同时也巩固了我们的学习。我相信，有了这段时间的调整和放松，我将会以更加饱满的精神状态投入到今后的工作中去。

　这次培训学习给我们提供了一个非常好的学**台，通过这次培训也让我更加了解了公安工作的各个方面，更加明确了自己的工作要求和任务，也使我在今后的工作中有了一个新的目标，为了这个目标去努力奋斗。

篇二：派出所教导员三能教育心得体会

派出所教导员纪律作风教育整顿个人剖析材料 公安派出所教导员纪律作风教育整顿个人剖析材料 根据 XX 年 5 月 4 日公安部召开的全国公安机关反腐倡廉建设会议电视电话会议精神，按照市局的统一部署，本人对自身在纪律作风方面存在的不足进行了深刻的剖析。我作为派出所教导员，是派出所思想政治工作的主要责任人和党支部日常工作的主持者，主要工作就是抓好民警的纪律，优化民警的作风、激发民警的活力。但是，就目前工作的开展而言，还存在以下问题：

　1、在政治思想工作方面，虽然思想政治工作年年在强调，各种学习教育 迷 整训活动年年不断翻新，但 种 多是教条式的灌输，而不是 迨 关心民警在想些什么，需要 顼 什么。又不善于调查研究，  没有努力掌握民警思想的特 帱 点规律。在工作中对民警的 麸 思想行动脉搏号不准、特点 ︱ 摸不清，没有真正地与民警 建立起沟通渠道。

　2、在 陛 纪律方面，对自己要求不是 溱 十分严格，对有些事情存在  事不关己的思想，对禁令的 筢 执行不够严格，认为不出现  大方向上违反禁令的问题就 囚 可以了，没有从小结上注意 軎 禁令的执行，没有按标准来 广 严格要求自己，做好表率。

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　3、在作风方面，责任心 ｓ 不够强，作风不够扎实，存 糗 在敷衍现象；工作方法简单 桐 ，缺乏主动性、责任感，不  求有功，

　但求无过，有“随 沾 大流”、“干好干坏一个样 雍 ，干与不干一个样”的错误 罨 思想；与其他支部成员缺泛 Ｎ 沟通，维护班子团结能力不 轺 强。

　4、在队伍管理方面 胜 ，对民警的要求不严、老好 ミ 人思想作祟。各项规章制度 敛 、条例不止一遍的讲，但真 铲 正将惩罚落到实处的少。各 仲 项规章制度的实施在民警的 Ж 思想上还没有打牢基础，在 醣 少数民警身上还是存在着这 揸 样或那样的违规乱纪现象。

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　我反省了存在以上问题的 鲆 原因在于：党性认识不够深 赋 入，观念淡薄，缺乏艰苦奋 硕 斗精神。从而，对待工作和 躜 自我约束时往往随大流，不 剌 注重自身修养和政治思想素 辍 质的提高；学习思想政治理 笈 论和业务知识、技能上还不  够自觉主动，近而导致我在 联 思想认识存在缺陷，造成行 坍 动上就不够积极，尤其是对 í 派出所工作的深入总体把握 红 还不到位，忽视了只有学习 昊才有提高。

　我要大力整改 淖 自身存在的问题，提高自己 图 的工作水平，推进我所政治 刚 思想工作的开展。

　1、当 仄 好支部班子的“凝心人”。

　鸯 公安派出所作为公安机关联 暹 系群众的桥梁和服务群众的 酵 窗口，基层民警队伍的一言 礻一行在群众眼里在一定程度 搁 上代表着党和政府的形象。

　梦 作为教导员，遇事多加出谋 ベ 划策，自觉维护班子团结， 淡 大事讲原

　则，小事讲风格， 莎 主动当好所长的“参谋长” ㄡ ，协调各方关系，不断增强 ヘ 支部的和整个队伍的凝聚力 凉 和战斗力。

　2、当好每位 甭 民警的“知心人”。思想政 恭 治工作是教导员的主业，作 紊 为教导员要盘点支部整体情 啤 况，理顺支部工作思路，建 体 立健全规章制度，过好正常 思 组织生活，分析解决民警思 ）

　想问题。即从不同角度不同 六 方面对队伍进行全面认真分 缳 析，着重了解队伍中民警在 犸 想什么、想干什么、对布置  的工作持什么态度、完成工  作任务过程中还有什么困难 握 、还有哪些需要支部领导去  协调解决等等。及时掌握队 蹶 伍的思想动态，对一些与队 〓 伍整体不和谐的因素进行深 觇 入剖析，正视问题，针对不  同情况有的放矢的解决问题 钅 。在民警队伍中不留思想“ 赌疙瘩”。从政治上关心民警  的进步，对思想上、工作上  要求上进的同志给予鼓励， 矿 及时吸收加入党组织。生活 迓 上，对民警及家庭工作中生 踊 活中遇到的困难及时掌握并 坏 尽最大努力予以解决，不能 净 解决的及时向相关部门反映  ，使民警对基层党支部有依 ［ 靠感，有家的温暖，对教导 痼 员有信任感，使教导员真正 「 成为民警的知心人。

　3、 暨 当好业务上的“领头人”。

　鞠 教导员要充分发挥自身表率 蒿 作用，以自身的人格魅力和 净 自身形象影响带动民警。这 帔 一作用不仅体现在政治思想 勃 素质上还应体现在业务工作 段 中。因此，我要更加注重学  习，既要学习政治理论，了 归 解和掌握党

　的各项方针政策 聆 ；又要钻研业务，学习公安  工作相关法律法规，熟悉和 辚 掌握具体工作中的一整套程 炒 序和步骤。只有这样，在对  全所工作的检查督促过程中 据 才能做到胸有成竹，科学决 鹚策；遇到具体工作才能进行 昨 透彻分析，解决实际问题。

　帮 才能促进整体队伍素质的提 廨 高，才能指导和带领全体民 涛 警完成好各项工作任务。

篇三：派出所教导员三能教育心得体会

所教导员三年个人思想工作总结 派出所教导员三年个人思想工作总结 派出所教导员三年个人思想工作总结:2012-9-17 22:33:41 派出所教导员三年个人思想工作总结本人**，男，1976 年 11 月 21 日出生，中共党员，在职本科文化程度，现为小河派出所教导员，先后在分局机关和派出所工作。近年来在分局党委的领导下，在派出所全体民警的关心、配合和帮助下，我在各方面取得了一定的工作实绩，公安业务能力、管理协调能力和做群众工作的能力得到了比较全面的锻炼和提高。在小河派出所工作期间，单位荣立集体二等功一次，集体三等功一次，集体嘉奖二次。个人多次被评为优秀公务员，个人嘉奖三次，2008 年被评为全国公安机关治理自行车专项工作先进个人，被评为2010 年度全市公安机关优秀政工干部。现将本人近三年来的工作情况总结如下：一、加强队伍管理，营造健康正气向上的氛围在日常工作中我能以公安分局和派出所中心工作为重心，加强队伍正规化管理，在民警中营造健康正气向上的工作氛 主线，着力提升执法水平在工作中我以抓派出所执法源头管理为切入点，以规范化和精细化为目标，不断完善派出所各项的各项机制建设，第一批完成了派出所功能区的改建，努力提高打、防、管、控、建整体能力。一是主抓派出所综合勤务室源头管理。在工作中通过对日常 110 接处警工作中存在不足的分析，制定了派出所接处警工作规范，保证综合勤务室平稳、高效、有序运作，有效提高了派出所 110 接处警工作的实绩，连续两年在市公局二类派出所中接处警工作实绩名列第一。二是完善派出所内部运作工作机制。在实践的基础上，我先后制定了《小河派出所调查取证工作规范》、《小河派出所档案材料工作规范》、《小河派出所监控调取、保存、归档工作规范》等规章制度，使派出所日常运作流畅到位。三是落实法制工作四级审核制。确定了民警、警长、专职法制员、所领导四级审核把关制，日常严格执法监督，加强民警的法制教育和点评分析，并加强与分局业务部门的协调和沟通，派出所法制工作连续两年名列前矛。三、关爱民警，注重宣传引导一是抓好素质教育。日常重点抓好民警素质提高，加强与民警的谈心谈话工作，加强绩效考核，定期上门走访民警家属，及时向民警家属通报情况，有针

　对性的掌握民警的思想状况，了解民警八小时外的生活情况。如一位民警因家庭关系不和睦，经常性发生矛盾，甚至发生打架情况。我了解到情况后，多次上门向其父母和妻子了解情况，采取针对性措施，与该家属建立了长期联系机制，有效缓解了夫妻间的矛盾。二是定期分析预报。我能及时帮助民警分析工作中的好的方面和不足的地方，定期分析、预报派出所队伍状况，不断提高民警的工作能力和工作的积极性。三是善于总结提炼。平时注重发觉民警工作中好的工作方法和经验，对派出所的民生巡防体系、综合勤务室匾平化指挥、巡防队员抓现行等特色、亮点工作能及时总结，并及时通过分局、新闻煤体进行宣传报道，派出所宣传工作在 2010 年中名列分局十个派出所第一。四是创新宣传载体。在工作中我通过分层次制作每二个月一次的《民生警刊》来加强群众的宣传工作，并组织民警、协辅警、社区干部、青年志愿者等力量挨家挨户开展入户宣传活动，取得了较好的实效；利用“相约派出所”、实地走访等形式加强与社区干部、警风监督员、单位负责人以及群众的联系，足球意见和建议；指导社区民警以经营的理念来开展社区主动警务工作，充分挖掘社区资源，提高派出所驾驭社会治安的管控能力，和社区民警一起创立“凯凯小剧场”，以晚会的形式宣传治安防范知识，拉近与老百姓之间的距离。四、妥善处置信访，善于做好群众工作在派出所日常工作中，有大量的群众遇到困难会来找我帮忙，各类矛盾纠纷需要帮助化解，也会因为民警工作不到位来找我反映，经常会因为这样那样的原因投诉派出所或民警。作为派出所的教导员我能站在群众的立场，耐心细致的做好解释工作，妥善处理群众来访和各类信访事件，同时也能站在派出所和民警的立场，理性分析每一件事情，民警没有过错的，我会帮民警澄清原由，民警有不足的，便会提出严肃的批评，严格绩效考核

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