加强社区党群服务中心建设情况报告7篇

加强社区党群服务中心建设情况报告7篇加强社区党群服务中心建设情况报告　目录摘要......................................................I一、基本情况..下面是小编为大家整理的加强社区党群服务中心建设情况报告7篇,供大家参考。

篇一：加强社区党群服务中心建设情况报告

录 摘要 ...................................................... I 一、基本情况 ............................................. 1 （一）项目概况 ......................................... 1 （二）绩效目标设立情况 ................................. 2 （三）项目组织管理情况 ................................. 3 二、绩效评价工作开展情况 ................................. 6 （一）绩效评价目的、对象和范围 ........................ 6 （二）绩效评价原则、评价指标体系、评价方法、评价标准 . 6 （三）绩效评价工作过程 ................................ 10 三、绩效评价结论 ........................................ 11 （一）绩效评价综合结论 ................................ 11 （二）绩效目标实现情况 ................................ 12 四、绩效评价情况分析 .................................... 13 （一）决策情况分析 .................................... 13 （二）过程情况分析 .................................... 14 （三）产出情况分析 .................................... 18 （四）效果情况分析 .................................... 22 五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析 ............... 23 六、建议 ................................................ 30

　 I 摘要 一、基本情况 为确保社区党组织有资源有能力为群众服务，增强街道社区党组织政治功能和战斗力，强化市、区、街道、社区党组织四级联动，推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，2019 年各街道办事处对党群活动服务中心进行提升改造，资源整合，更好地满足社区党群活动服务中心为人民服务的功能需求。

　2019 年党群活动服务中心建设项目投资概算为 547.33 万元，其中财政资金 490.09 万元，自筹资金 57.24 万元；实际到位资金 413.84 万元，其中已申请财政资金 345.60 万元，自筹资金 68.24 万元；实际使用资金共计 371.57 万元。

　根据现场调研，截至评价日，护国街道办事处、华山街道办事处、龙翔街道办事处、莲华街道办事处党群活动服务中心建设项目已完工验收并投入使用，黑林铺街道办事处、西翥街道办事处党群活动服务中心尚未完工验收。

　二、绩效评价结论 本次绩效评价党群活动服务中心建设项目综合得分为82.25 分，评分等级为“良”。

　党群活动服务中心建设项目实施完成后，整合辖区资源，

　 II

　设立多功能活动室，为辖区群众提供活动场所，进一步优化社区环境。但在项目绩效目标填报、项目过程管理、项目跟踪管理和绩效自评机制完善等方面需要进一步改进。

　三、存在的主要问题 （一）绩效管理重视程度不高，绩效理念未牢固树立 一是各街道办事处对绩效管理认识不到位，存在认为项目能够正常运转、资金使用不违法违规就行的思想，未贯彻绩效管理“全覆盖”的理念，对资金的使用效益重视度不高；二是街道办事处缺乏绩效管理相关方面的知识，导致绩效管理工作无制度、无操作、流于形式、管理效果不明显等情况。

　（二）项目管理不到位 在项目管理过程中存在街道办事处管理力度不足的情况。由于项目实行项目法人责任制，将监督管理工作委托监理方后，街道办事处在项目实施过程中减少了对项目的监督和管理的投入。另外部分街道办事处项目经办人为非施工项目专业人员且更换频繁，削弱了对项目整体的专业化管理水平。

　（三）会计核算不规范 会计核算有待完善，部分街道办事处项目无单独明细核算，未专账核算，且未设置单独的明细科目进行核算，存在该项目于其他项目相混淆，无法区分的风险；部分街道办事处支付工程款时未附相关工程进度证明资料及相关审批程序资料。

　 III （四）项目监管力度不足，效益不明显 部分街道办事处无相关建后管理机制或方案；后续工作有待加强，产生的效果不明显；部分街道办事处目标考核排名下降。

　四、建议 （一）加强预算绩效管理，提高预算绩效管理意识 绩效管理是一项比较综合、系统、复杂的工作，需要一整套完整、系统、细致、可操作性强的预算管理体系，故应建立健全绩效管理机制，全面实施预算绩效管理，提高对绩效管理重视度。定期或不定期组织绩效管理的学习和培训，为做好绩效管理工作提供坚实的基础。

　（二）加强项目管理管控，保障项目工作高质量完成 建立健全相关管理制度，加大项目管理力度，在监理监督施工的基础上，街道办事处应有专业人员对项目全过程进行专业、规范管理，确保项目按时、按质、按量完成。

　（三）规范会计核算管理 建立专账、辅助账或单独设立明细进行核算管理；收集整理相关工程进度及相关审批程序资料，确保工程款付款的真实性、合理性以及相关性。

　（四）项目完成后，加强后续监管及宣传力度，提高效益 编制项目实施方案时，应同时考虑管护方案或制度；对服

　 IV

　务群众、开展活动及功能室使用情况及时登记并进行统计分析；服务方式及内容发生改变时，加大宣传力度，确保资金发挥其最大的效果。

　 — 1 — 党群活动服务中心建设项目 绩效评价报告 根据《财政部关于印发〈项目支出绩效评价管理办法〉的通知》（财预〔2020〕10 号）《中共云南省委云南省政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（云发〔2019〕11 号）《昆明市五华区人民政府办公室关于印发五华区预算绩效管理暂行办法》（五政办通〔2017〕10 号）《关于全面实施预算绩效管理的通知》（五财〔2019〕68 号）《五华区财政局关于开展2019 年度财政支出绩效重点评价工作的通知》（五财〔2020〕29 号）的要求，我们接受五华区财政局委托，于 2020 年 6 月至 2020 年 8 月对党群活动服务中心建设项目开展绩效评价。现将评价情况报告如下：

　一、基本情况 （一）项目概况 中共中央办公厅印发《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》提出把街道社区党组织建设得更加坚强有力，确保社区党组织有资源有能力为群众服务，增强街道社区党组织政治功能和战斗力，强化市、区、街道、社区党组织四级联动，推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动。

　为确保社区党组织有资源有能力为群众服务，增强街道社

　 — 2 — 区党组织政治功能和战斗力，强化市、区、街道、社区党组织四级联动，推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，2019 年各街道办事处对党群活动服务中心进行提升改造，资源整合，更好地满足社区党群活动服务中心为人民服务的功能需求。

　2019 年街道办事处对党群活动服务中心进行提升改造，涉及街道办事处为护国街道办事处、华山街道办事处、黑林铺街道办事处、西翥街道办事处、龙翔街道办事处、莲华街道办事处，投资总概算为 547.33 万元，到位建设资金为 413.84 万元，其中已申请财政资金 345.60 万元，自筹资金 68.24 万元。截至评价日，实际使用资金 371.57 万元，资金使用率为 89.79%。

　（二）绩效目标设立情况 1.绩效目标和绩效指标情况 2019 年党群活动服务中心建设项目未填报绩效目标表，无相关绩效指标。根据项目实施方案和可行性研究报告得出，绩效总体目标为：深入推进党群活动服务中心软硬服务设施建设，改善服务设施条件；进一步优化社区环境，提升社区品位；增强社区凝聚力，营造团结、和睦、平安、文明的良好氛围；推进和谐社区建设的整体互动，更好的服务群众。

　2.绩效评价调整后的绩效目标和绩效指标情况 由于各街道办事处均未设置绩效目标和相应的绩效指标，

　 — 3 — 根据项目管理办法、管理制度等相关政策文件，结合项目特点设置了绩效目标和绩效指标。绩效指标主要从产出和效果两个方面进行设置。产出方面设置了“数量指标、质量指标、时效指标、成本指标”4 个二级指标，4 个二级指标细化为 5 个三级指标；效果方面设置了“社会效益指标、可持续影响指标、满意度指标”3 个二级指标，3 个二级指标细化为 6 个三级指标。

　调整后的绩效目标和指标详见“附件 1 绩效评价绩效目标表”。

　（三）项目组织管理情况 1.组织管理 护国街道办事处：项目实施前，根据工程项目建设管理要求，报批、立项后，街道按照采购程序询价并报采购领导小组研究。确定施工单位后，明确相关分管领导管理以及项目专员全程参与，同时委托监理方跟进项目全程。

　华山街道办事处：项目实施严格执行建设项目法人责任制、招投标制、工程监理制和合同管理制。在工程建设中，严格按照市委、市政府“八个百分之百”的要求组织项目实施，通过监理机构专业人员、街道项目现场负责人的监督，确保项目工程质量。在资金拨付中，严格执行合同管理制，各项费用的支付均严格按照合同约定支付，并且支付前均通过街道行政办公

　 — 4 — 会议以及党工委会议研究审议，确保资金支付流程的规范。

　黑林铺街道办事处：实行以主要负责人全面负责实施和管理的项目法人责任制，严格按规定实施工程建设项目监理制，严把工期、质量和资金关，严格工程建设竣工验收制度和工程建设项目质量终身负责制。成立“昆明市五华区黑林铺街道党群服务活动中心建设项目领导小组”，做到责任明确、任务落实、政策配套、资金到位，按项目要求组织实施，从组织上保证了建设项目的顺利实施。项目建设领导小组负责对项目的协调、监督和管理，组织精干员工队伍成立了工程建设办公室，处理日常工作事务。

　西翥街道办事处：项目由五华区委组织部主管，办事处基层党建办负责具体实施，项目经前期调研、立项审批、工程招标后组织项目建设施工。施工企业经招标确认实施工程建设，施工过程中由监理单位全程对施工质量进行监督管理，待工程全部完成后进行验收。资金拨付由项目负责科室按照工程进度，向办事处行政办公会及党工委会提交拨付申请，审批通过后，将报账材料报街道财政所，财政所对资金情况审核后进行拨付。

　龙翔街道办事处：项目执行建设项目法人责任制、招投标制、工程监理制、合同管理制，严格控制资金使用，确保工程质量。

　莲华街道办事处：项目实施前，根据工程项目建设管理要

　 — 5 — 求，报批、立项后，街道按照采购程序询价并报采购领导小组研究。确定施工单位后，明确相关分管领导管理以及项目专员全程参与，同时委托监理方跟进项目全程，办事处负责对资金支付申请及发票、付款单据等相关票据进行核查。

　2.制度建设情况 各街道办事处按照国家相关规定，结合自身情况制定相关管理制度情况如下：

　护国街道办事处：《护国街道财政资金投资建设项目管理办法》《五华区护国街道文庙社区党群服务中心管理制度》《五华区护国街道办事处经费审批制度》《五华区护国街道办事处财务管理制度》 华山街道办事处：《财政所会计档案管理制度》《华山街道活动室管理制度》《华山街道办事处“三重一大”集体决策工作实施方案》《中共华山街道工作委员会华山街道办事处关于印发〈华山街道办事处财务管理办法（暂行）〉的通知》《五华区人民政府华山街道办事处内部控制规范（试行）》 黑林铺街道办事处：《昆明市五华区人民政府黑林铺街道办事处项目管理办法（试行）》《黑林铺街道党群活动服务中心管理和使用制度（试行）》 西翥街道办事处：《西翥街道合同管理制度》《西翥街道采购管理制度》《西翥街道财务管理制度》《西翥街道经费管

　 — 6 — 理实施细则（试行）》《西翥街道财务报账流程及费用报销细则（试行）》 龙翔街道办事处：《财务管理制度》 莲华街道办事处：《莲华街道工程项目管理办法》《莲华街道办事处财务管理制度（试行）》 二、绩效评价工作开展情况 （一）绩效评价目的、对象和范围 1.绩效评价目的 通过对 2019 年党群活动服务中心建设项目资金的使用情况和取得的效果进行评价，总结项目资金管理经验，进一步加强和规范项目资金管理，完善项目资金管理办法，为指导预算编制和申报绩效目标、优化财政支出结构提供决策参考和依据。

　2.评价对象 党群活动服务中心建设项目 3.评价范围 本次绩效评价范围包括项目立项的合规性、绩效目标设立情况、资金管理和使用的规范性、项目实施情况及项目实施效果、项目实施后的管护情况及可持续影响、公众满意度等。

　（二）绩效评价原则、评价指标体系、评价方法、评价标准 1.评价原则

　 — 7 — 按《财政部关于印发〈项目支出绩效评价管理办法〉的通知》（财预〔2020〕10 号）的规定，绩效评价遵循以下基本原则: （1）科学公正。绩效评价应当运用科学合理的方法，按照规范的程序，对项目绩效进行客观、公正的反映。

　（2）统筹兼顾。单位自评、部门评价和财政评价应职责明确，各有侧重，相互衔接。单位自评应由项目单位自主实施，即“谁支出、谁自评”。部门评价和财政评价应在单位自评的基础上开展，必要时可委托第三方机构实施。

　（3）激励约束。绩效评价结果应与预算安排、政策调整、改进管理实质性挂钩，体现奖优罚劣和激励相容导向，有效要安排、低效要压减、无效要问责。

　（4）公开透明。绩效评价结果应依法依规公开，并自觉接受社会监督。

　2.评价指标体系 （1）绩效评价指标 本次绩效评价指标体系设置“决策、过程、产出、效果”4 个一级指标，一级指标下设“项目立项、资金筹措、项目管理、财务管理、产出数量、产出质量、产出时效、产出成本、项目效益、可持续影响、满意度”11 个二级指标，并进一步细化分解为 30 个三级指标。

　 — 8 — 具体指标体系详见附件 2：党群活动服务中心建设项目绩效评价指标体系及评分表。

　（2）绩效评价指标分值权重 本次党群活动服务中心建设项目评分表满分为 100 分，设置“决策、过程、产出、效果”4 个一级指...

篇二：加强社区党群服务中心建设情况报告

区党群服务中心建设服务工作特色亮点经验材料范文（1）

　今年以来，x 区不断强化党群服务中心政治功能和服务功能，以提升基层党组织的组织力、凝聚力、服务力为重点，全面推进党群服务中心实体化功能化，努力把党群服务中心打造成为彰显红色力量、凝聚党心民心、引领基层治理的红色阵地。

　一、统筹谋划助力阵地建设“优” 作为 x 市中心城区，x 区目前有 x 个街道党群服务中心 x 个社区党群服务中心，总面积分别为 x 万平米和 x 万平米。近年来，x 区在全市率先探索党群服务中心标准化建设工作，20** 年代市起草新建居住区公共服务设施规划建设责任的意见，切实做好新建居住区公共服务设施规划建设和管理工作。为进一步做好党群服务中心提档升级工作，按照“分级分类、整体推进”的提升思路，结合街道管理体制改革和老旧小区改造工作，全面提升 x 处街道党群服务中心、x 处社区党群服务中心。

　二、科学管理助力阵地基础“实” 深入贯彻落实全市党群服务中心标准化建设会议精神，坚持“因地制宜、统筹规划、整体打造、注重实效”的原则，全面规范党群服务中心，以“六有一能”（有场所、有人员、有制度、有网络、有设备、有经费、能办事）为基本要求，进一步加强全区党群服务中心建设。积极协调行政审批服务、大数据等部门，在高标准抓好试点建设的同时，加大面上铺设力度，推动党务、政务、便民服务“一网通办”，把各级平台用网络连接起来、形成体系、构建矩阵，深入推进

　党务政务服务向基层延伸，着力提升场所使用、窗口服务及管理运行标准化水平，切实为群众就近办事提供规范、透明、高效、便捷的政务服务。

　三、多样服务助力阵地功能“活” 全面推行一窗受理、全科服务，按照政务服务事项标准化梳理有关工作要求，根据全市制定统一的社区便民服务事项目录清单，规范梳理可在社区办理的政务服务事项，实行动态化管理。将与群众利益密切相关且适合在村级办理的养老保险、医疗保险、民政服务、社会救助、卫生健康服务、就业创业服务、退役军人事务、老年人优待、残疾人帮扶、惠农政策落实、法律顾问及纠纷调解、出具有关证明等公共服务类和水电气暖费用收缴等便民服务类事项纳入党群服务中心受理、办理或帮办代办。

　一是做好各项党建服务项目，如党务工作咨询、党员组织关系接转、三会一课开展等日常服务。

　二是开展各类党员教育培训。努力构建“线上+线下”党员教育管理模式，突出“线上”精准输送，充分运用学习强国、“x 党建”等学**台推送云党课。强化“线下”点单服务，以“配送+点单”模式和“自主+联合”形式，推进党课进社区、进企业、进楼宇活动。

　三是丰富各项党群系列活动。举办文化教育、志愿公益、健康卫生、法律咨询、群团服务等各类主题活动，充分整合区域化党建资源，凝聚群团合力，搭建党群连心活动平台，激发基层党建工作活力。

　下步，x 区将因地制宜，高标准严要求全面推进党群服务中心升级改造，努力把党群服务中心的“面子”做好，在硬件配足的基础上，整合资源，创新方式，更好地把服务中心的“里子”做实、把“软件”建好，在强化功能、发挥作用上下足功夫，切实把党群服务中心做实做强，全面提升基层服务型党组织建设的质量和水平。

　x 镇 x 村特色党群服务中心工作经验材料范文（2）

　x 镇 x 村党群服务中心位于 x 市 x 镇 x 村 x 路 x 号，占地面积 x平方米，中心共分 3 层，一楼提供党务政务服务，二楼为各类群团阵地，三楼开展各类党群活动。

　2021 年以来，中心接待各类参观 x 人次，党组织 x 个；组织各类活动 x 次，其中志愿服务 x 次，累计服务党员群众 x 余人次。

　中心自启用以来，通过丰富的功能、暖心的服务，实现“党”和“群”的密切联系和交流，真正成为村民的活动场所、交流平台、教育园地、展示舞台和精神家园。

　一、以“强筋骨”提服务品质，打造党群“金口碑” x 镇 x 村党群服务中心以群众需求为导向，坚持党建引领，强化自身建设。坚持引导在前、培养在前、把关在前，实践在前，通过巩固深化党史学习教育，突出“强筋骨”“修内功”“铸灵魂”，将“我为群众办实事”活动落到实处，切实打通服务群众的“最后一公里”。

　二、以“众筹+”促党群融合，撬动共富“金杠杆”

　去年，x 镇 x 村党群服务中心充分挖掘党员的帮扶结对能力，在全市率先开展的村民入股分红村集体项目“众筹+”的新模式中，让x 户党员户和条件较好的群众户垫付股金，帮助 x 户低收入家庭成功参与堆场项目众筹，获取收益分红。至此开始，x 村进一步拓宽了帮扶途径，让更多的家庭在共富路上不掉队。

　三、以“+油站”创志愿品牌，铸成公益“金名片” x 镇 x 村党群服务中心一直致力于打造特色志愿团队，目前拥有“相约星期六”、“蒋伯伯调解团”等多支队伍。其中，“+油站”志愿服务项目是从“众筹”中应运而生的。该项目服务群体聚焦在困难家庭和失业青年，分为乐享“+”油站和乐活“+”油站。

　自项目运行 x 个多月以来，参与的志愿者人数达到 x 余人，受益群众 x 余人，受益困难家庭 x 户，有效地激发了困难家庭的内生动力，增强了他们自身的“造血”功能。

　x 社区党群服务中心：凝聚人心 服务于民（3）

　x 社区党群服务中心是一个集党群活动、便民服务、文化娱乐、教育培训于一体的综合服务阵地，自成立以来，全力发挥党建功能、服务功能、共治功能，在基层实践中推动“党员群众同心 共治共建家园”理念，打造党群共建、功能多样、内容丰富、资源共享的红色家园。

　一、凝聚党员激活力

　x 社区党总支下设 x 个党支部，社区党群服务中心作为红色基层阵地，教育引导广大党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入推进党史学习教育，通过“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等形式，不断激发各级党组织和社区党员履职尽责、担当作为的内生动力。

　为进一步提升党员身份意识、责任意识和先锋模范意识，提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力，通过成立党员志愿服务队伍，深化党员志愿服务，激发党员充分发挥模范带头作用。

　二、关爱儿童佑成长 为进一步丰富社区儿童的课余生活,x 社区充分利用各种资源,将社区党群服务站打造成“儿童空间”。党群服务站在周一到周五,每个工作日都对外开放,配备有图书阅览室、电脑室和舞蹈室,同时还安排了志愿者做好保障服务。社区利用党群服务中心、党群服务站等红色阵地，不定期开展青少年儿童夏令营、书法班、传统文化研学等活动。

　三、引领青年聚力量 为吸引更多青年群体参与社区活动，党群服务中心打造青年学习交流活动平台，为党群服务中心带来青春活力。

　四、贴近妇女显风采 x 社区党群服务中心坚持党建带妇建原则，进一步提升妇联基层组织建设质量，通过开展教育培训、维权服务以及丰富多彩的主题活动等，使广大妇女学习有场所、活动有阵地。

　通过全方位、多角度帮助妇女解决生活中的实际困难，进一步优化妇联组织建设，深化服务管理机制，全力建设妇女之家。

　五、关怀长者暖人心 为切实把社区对长者的关怀落到实处，社区党群服务站旁建设有老人活动中心，中心内配备有按摩椅、象棋等娱乐设施，为社区长者提供了一个休闲活动的场所。

　社区党群服务中心十分重视长者的健康，防疫期间增设接种疫苗接送专车，定期联合社区卫生服务站，为老年人进行血压等常规检查，并开展健康宣教活动。同时，每月对辖区内独居老人进行走访，了解他们的生活情况，及时帮助解决问题。

　六、走进企业促发展 x 社区党群服务中心充分发挥党建引领功能，有效提升非公企业党建水平，下派党建指导员到辖区企业指导党建工作,为辖区非公企业和党员提供服务。党群服务中心作为向辖区企业、职工、党员传播党的声音、宣传党的政策、落实党的工作要求和具体措施的主阵地，切实维护职工合法权益，凝聚各方力量，引导和促进非公组织依法经营、健康发展。

篇三：加强社区党群服务中心建设情况报告

服务中心建设运行情况汇报

　我们 ** 镇有 ** 个行政村，** 个党支部，**x 名党员。从去年以来，按照县委要求，针对部分村支部阵地老化、功能单一、作用发挥不明显的现状，率先在 **、**、**、**等 10 个村，高标准打造了集“党员活动室、两委工作室、便民服务站”等为一体的农村党群服务中心，在建设好 **个农村党群服务中心示范点的基础上，我镇计划用两年时间，实现全覆盖。随着这些党群服务中心的规范建设，村级组织生活有了新阵地，服务群众有了新场所，产业发展有了指挥部，党群干群关系进一步拉近，农村党支部的凝聚力、战斗力进一步增强。

　在 ** 村示范点建设上，我们坚持高起点站位、高标准规划，突出功能性、注重实用性，打造了” “四室一墙一阵地”，四室即党群活动室、便民服务室、两委工作室、矛盾摸排室。“一墙”即主题文化墙，提炼收集了以产业发展、尊老爱幼、邻里和睦、党员示范等为内容的主题文化，弘扬正能量，传播新风尚。

　“一阵地”即形成一个集绿化、亮化、美化为一体的开放、包容、共享的村级党群服务中心。截止目前，全村围绕 ****x 产业发展，召开支村两委会议 x 次，开展组织生活 ** 次，接待群众来访 ** 余次，化解各类矛盾 ** 余起，党群服务中心整体作用得到充分发挥，村级两委干部的活力

　进一步彰显，党建引领发展、服务发展的合力进一步形成，** 村由原来的后进村一跃成为了全镇的党建先进村。

篇四：加强社区党群服务中心建设情况报告

级党员群众服务中心建、管、用情况汇报

　乾元县现有基层党组织 831 个，其中党委 36 个，党总支 51个（包含 7 个社区党总支），党支部 744 个（包含 279 个村党支部），共有党员 17927 名，其中农村党员 12574 名。近年来，在市委组织部的大力支持下，市委领导的关怀下，乾元县围绕周霁书记在乾元调研时提出的“把党员群众服务中心建在老百姓心中”的要求，大力整合项目资金，加大投入保障力度，提升了全县党员群众服务中心建、管、用水平。现将相关情况汇报如下：

　一、做法与成效 （一）围绕完善功能，实施建设达标工程。坚持政府主导，统筹规划，协调推进，采取“新建一批、改扩建一批、提档升级一批”的措施，实现了“分步推进、一年一个样、三年大变样”的建设目标。X 年以来，投入资金 1.3 亿多元，新建或改扩建党员群众服务中心 190 多个。

　一是实施两个回归工程。全力实施外出能人和农民企业家“双回归”工程，先后引回、培养“能人”村官 287 名，其中担任村主职干部 46 名；选聘 20 多名外出能人担任村“第一书记”；引回亿元以上的农民企业家 11 名、资金20 多亿元，外出成功人士捐资 3000 多万元，建设党员群众服务中心及配套设施，有效缓解了投入不足的难题。

　二是开展“三联一创”活动。

　X 年以来，在全县开展“三联一创” 活动(百个部门联村帮建、千名干部联户帮扶、万名党群联心，创建“五强”

　 基层服务型党组织)，111 个县直单位和规模以上非公有制企业党组织主动联姻 134 个村，筹措党员群众服务中心建设资金 2800余万元。

　三是开展群众路线教育实践活动。结合县委书记“村村行”活动，县直各单位筹措资金 845.5 万元用于党员群众服务中心建设。洞口镇石门村群众居住较为集中，有娱乐需求但无活动场所，县教育局为村里送去 6 万元资金，新建了活动广场、购置健身器材。

　（二）突出政治功能，创新党建活 动载体。围绕建设基层服务型党组织，大力推进服务载体创新。

　一是深入开展了以 “十星级党员”争创为载体的创新活动。通过大家评、自己争，充分发挥党员创先争优意识，切实增强政治感召力，让群众看到党员群体的模范带头作用。

　二是围绕加强基层民主政治建设，广泛推行了以“一会两票”为主要内容的基层民主决策、民主管理、民主监督制度创新。X 年全县村级组织通过“一会两票”决策村级重大事项 320 余件。

　三是以畅通服务群众“最后一公里”为目标，推行了“干部联农户·困难我服务”承诺卡活动、乡镇干部岗位在村“三三制”、“产业链上建支部”等服务群众的载体创新。全县 4500 余名干部共结对帮扶 23000 余名群众，落实承诺事项 X 余项，建立产业合作社党支部 16 个。

　（三）增强服务功能，筑牢作用发挥基础。以提升基层党组织服务水平为目标，加大保障力度。

　一是夯实人力保障。创新实施了村(社区)党组织书记建设“三个一批”工程(“双回

　 归”工程引回一批，届中考察调整一批，“双推一考”储备一批)，有效优化了村(社区)书记队伍结构。先后调整村(社区)党组织书记 46 名，储备村后备干部 419 名。从今年起，每年定向从村主职干部中招录 5 名全额事业单位工作人员，增强村干部岗位吸引力。加大选派村(社区)党组织“第一书记”力度，全县 286 个村(社区)“第一书记”选派实现全覆盖。实施村干部“素质提升工程”，每年分层对村干部进行轮训。大力选派村党员群众服务中心管理员，制定管理员管理办法和考核细则，保证天天有人服务。

　二是夯实财力保障。出台了《加强村级集体经济发展的实施意见》，利用林地、山场、闲置房产等资源发展集体经济，基本消灭了“空壳村”。县财政 X 年增加300 万元预算资金用于增长村干部报酬，到 X 年村主职干部年工作报酬达到 1.5 万元以上，副职干部年工作报酬达到 1.2 万元以上。

　三是夯实制度保障。建立健全了村干部值班制度、党员群众服务中心管理员管理办法、有困难找干部便民服务流程等一系列制度，确保党员群众服务中心门常开、人常在、事常办。

　二、经验与启示 ( ( 一) ) 在资金投入上，处理好政府带动与社会推动的关系。采取政府带动和社会推动双管齐下、双轮驱动的办法，明确发挥政府投入的主导作用。各级政府对党员群众服务中心涉及政府性基金、行政事业性收费一律全免，各项服务性收费一律按最低标准

　 收取。调动社会力量的推动作用，在整合相关部门项目、资金的基础上，广泛发动社会各界，关注、支持党员群众服务中心建设和完备相关配套设施。

　( ( 二) ) 在建设标准上，处理好统一要求与因村制宜的关系。既要坚持最基本的建设标准，防止五花八门，各行其是；又要注重实际，因村制宜，尊重差异，防止“一刀切”。对交通便利、人口集中、经济实力较强的村，以“超前规划、多功能设计、高标准建设”为原则，建成精品、打造靓点；对各方面条件都处于中游水平的村，以“实在、实际、实用”为原则，既满足需求又不落伍；对山大人稀、经济落后、人口外迁面临撤并的村，以”经济适用、满足最基本需求”为原则进行建设。

　( ( 三) ) 在功能完善上，处理好基本功能与拓展功能的关系。坚持有所为，有所不为，明确必须要完善的基本功能和根据村情拓展的服务功能。基本功能要做到：服务功能定位、服务内容定项、服务流程定规、服务评价定标，把基本功能和作用发挥好，防止为了“追求全面”而滋生形式主义，减少不必要的投入。同时，各地根据实际情况和群众需求，开展各具特色的服务项目。

　( ( 四) ) 在作用发挥上，处理好硬件建设与软件管理的关系。做到硬件建设和软件管理两手抓、两手硬，在不断适应新形势需求、完备配套设施、完善功能的基础上，更新管理制度，创新服务方式，发挥作用。完善村(社区)党员群众服务中心建设档案，保证集体资产安全完整；明确管理和维护责任，进一步完善管理员制

　 度；从方便群众办事、有利于村级组织开展工作出发，建立完善并执行好相关制度；结合各地实际情况，按照村级组织各自职能职责和村民自治条例有效开展工作。

　三、问题与建议 （一）问题 1 1 、建管用不平衡。存在重经济、轻党建的现象，有的在阵地建设上“不热心”，成为“皮影人”，推一下动一下，把阵地建设作为装点门面的“路边花”，乐于做“表面文章”，“零打碎敲”搞建设。有的在阵地管理和作用发挥上“不关心”，片面认为只要把阵地建好了，党建工作就抓好了，走进“强化即‘墙化’、党建即‘档建’”的思想误区，没有因地制宜在完善功能和发挥作用上施以有效办法。总体看，大村与小村、偏远村与中心村、富裕村与贫困村差别较大，“视”而不“建”、“建”而不“管”、“管”而不“用”的现象时有发生。

　2 2 、保障投入不足。

　一是村干部待遇低。以乾元县为例，X年村干部人平年工作报酬仅 9000 元；办公经费 667.81 万元，村平 23350 元，部分村干部因报酬过低，铤而走险，出现挪用、私分公款等犯罪行为，导致干部难选、人心难拴、队伍难稳。

　二是集体经济脆弱，依赖自然资源、农业的现象比较突出，抵御自然灾害能力不强。

　三是村级负债大。截止 X 年10 月底，乾元县村(社区)总负债 20273.2 万元，村平负债70.89 万元，严重影响了村级正常运转，影响了党和政府在群

　 众中的形象。

　3 3 、服务职责不明确。村“两委”成为承接各项事务的“全能型漏斗”现象越来越严重。据不完全统计，乾元县村“两委”承接的事务有党建、综治、民政、劳动保障、民兵等 19 类 71 项，社区“两委”承接的事务有 19 类 73 项。特别是 “一费两金”征收任务落在村“两委”头上，“征收主体”职责变成了开发票或进村催款，完不成征收任务还要垫付资金。换句话说，就是村“两委”贴钱替部门干事。

　4 4 、作用发挥不充分。村干部年龄偏大、工作积极性不高、能力不足是影响党员群众服务中心作用发挥的主要因素。以乾元县为例，全县 1407 名村干部中，年龄在 55 岁以上的 211 人，占14.9%；初中及以下 584 人，占 31.4%，部分村干部对办公自动化、网上党员群众服务中心等现代科技一知半解，随着工作的标准要求、精细化、信息化程度越来越高，人岗不适造成的作用发挥难问题日渐突出。

　（二）建议 1 1 、加大项目建设扶持力度。乾元属老少边穷库地区，县级财力有限，仅靠县级财政投入建设远远满足不了群众需求和社会发展。恳请上级组织部门加大党员群众服务中心建设项目扶持力度，加大对偏远乡镇、人口居住较为集中、经济发展相对较落后村的支持，采取以奖代补、先建后补的方式，对新建党员群众中心补助 10-20 万元建设资金；对更新设施、完善功能的补助 3-5

　 万元建设资金，改善村级组织服务环境。

　2 2 、增加村级财政转移支付资金。随着社会现代化水平不断提高，通讯、交通、办公等条件的改善，电话费、交通费、办公费、组织活动开支等费用呈逐年上升态势，村级组织运转成本越来越高，开支越来越大。建议上级党委政府建立村级转移支持资金与国民经济和财政收入相适应的增长机制，重点增加省市两级村级财政转移支付资金，保障村级服务队伍稳定，解决村级组织无能力服务、服务不优的问题。

　3 3 、建立费随事转的保障机制。随着社会管理重心下移，“上面千条线、下面一根针”，村（社区）组织社会管理任务越来越繁重，涉及的服务项目多，服务人员较少，经费得不到保障。建议在全市建立费随事转的保障机制，严格实行公共服务事项准入制度，凡属于基层政府及其职能部门职责范围内的事项，不得转嫁给村（社区）组织；凡依法应由村（社区）协助的事项，应为村（社区）提供必要的经费和工作条件；凡委托给村（社区）办理的有关服务事项，实行权随责走、费随事转。

篇五：加强社区党群服务中心建设情况报告

服务中心建设情况工作汇报

　为贯彻落实党的十九届四中全会精神，推动社会治理和服务中心向基层下移，不断提升党组织领导基层治理水平，我镇按照全县统一部署和要求，紧密结合镇情实际，早谋划、早安排、早落实，强势推进党群服务中心建设和党建引领网格化治理工作，并取得了初步成效。

　一、工作进展情况 （一）党群服务中心建设进展情况 X 镇党群服务中心建设以学习教育、活动管理、党建指导、便民服务、民情办理、宣传展示等为主要内容，以“五个三”为基本模式，为党员群众提供综合性的服务平台。

　 1、镇级党群服务中心建设情况：我镇结合事业单位改革和乡镇改革要求，将便民服务中心、文明实践中心、社会治理中心三大中心融合运行，统筹规划活动场所，统一调配人员、明确工作职责。X 镇党群服务中心建设集文明实践、便民服务、社会事务、平安建设、人才孵化、退役军人服务站为一体的镇级党群服务中心，设立 10 个便民服务窗口，累计办理线上线下业务 1000 余次。

　2、村级党群服务中心建设情况：X 镇村级党群服务中心严格按照上级要求安装具有夜视功能、蒙汉双语的牌子，均造价在一万元左右，已有 36 个村完成党群服务中

　心挂牌工作，还有 5 个村月底前完成。内部设置情况：便民服务窗口一般设置党员服务、综合业务、帮办代办、咨询投诉等窗口方便为群众办事服务。实行党建指导员（镇干部）包村制，下派精干人员，深入村屯，指导村级党群服务中心建设。从图板制作、功能划分、制度完善等方面入手，打造前进、新生、柳河等 5 个村作为样板村，着力建设一批人员配备齐全、服务环境优良的村级服务示范村，为其他村的党群服务中心建设提供参考。

　3、镇村党群服务中心功能设置：以党建为统领，以人民为中心、以需求为导向，突出“政治引领、为民服务、基层治理”三大功能，分区划块设置办公区，发挥党群服务中心功能作用。启用党群心连心网站、微信群、公众号和社会治理公众号等网络服务平台。同时，通过书记信箱、社会治理 5123456 服务热线、干部六到户、网格员入户等收集到的群众诉求信息，录入到网络服务平台，分配至相关责任人办理反馈，实现群众“一站式”网络点单，搞好便民服务。

　（二）网格化治理工作进展情况 1、强化党建引领。坚持党建引领基层社会治理的基本原则，在镇村党组织领导下开展网格治理工作，统筹推进宗教、公安、城管、精神文明实践、社会治安综合治理等各类网格治理工作，切实发挥镇村党组织的领导作用。

　2、加强队伍建设。全镇共设镇级管理员 4 人，村级管理员 66 人，网格长 136 人，网格员 441 人，将村“两委”、在家党员全部纳入网格员管理，实现了党员联系服务群众的同步推进，真正把党员服务群众工作建立在网格上。全镇把村民代表、妇联执委、村务监督委员会委员、乡土人才孵化中心成员等纳入兼职网格员队伍，每个网格设 1 名网格长和若干名网格员，网格长由村党员干部担任，网格员分专职网格员和兼职网格员，专职网格员由村内承担“一对多”联系服务群众职责任务的党员担任。全镇“一张网”，融合党建、综治、宗教、公安、城管等各类网格要求，合理划分若干网格，实现多网合一、资源共用。

　二、存在的困难和问题 1、党群服务中心挂牌成本高，镇村资金压力大。目前，我镇党群服务中心建设使用资金已投入 30 余万元，平均每村挂牌成本超 1 万元，在无专项资金投入的情况下，已造成镇村办公经费的紧张。同时，通过压缩其他办公经费的方法推进党群服务中心的硬件建设，一定程度上影响了中心作用的发挥。

　2、人员能力素质良莠不齐，中心运行难度加大。村级党群服务中心人员素质不高，未经过系统培训，服务能力有待加强。

　三、下步工作打算 X 镇将继续努力探索，不断完善、致力打造“一站式受理、一体化研判、一条龙服务”的一站式党群服务综合平台，加快村级党群服务中心建设进度，力求通过整合资源、协调资金的方式解决场所问题，着力建设开放、集约、共享的党群服务阵地。

篇六：加强社区党群服务中心建设情况报告

1 - ******党群服务中心建设运行情况

　******，汉意为******，位于*******中南部，全旗总面积******平方公里，辖 7 个镇、138 个行政村，23 个社区，2019 年末常住人口 21.15 万，其中城镇人口 15.31 万，常住人口城镇化率 72.39%。全旗共 17 个党（工）委，55 个党组，22 个生活党委，18 个党总支，528 个支部，共有党员 12067 名（其中女党员 3814名，少数名族党员 1516 名，大专及以上学历党员 7658 名）基层党员 6297 人，机关党员 4884 人，非公社会组织党员 859 人。

　党的十九大以来，******以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，坚持以人民为中心的发展思想，按照创建“全市党群服务阵地体系新样板”目标，重点依托镇区、社区、企业、园区、楼宇、商圈等综合服务设施，整合资源，提档升级，全域推进开放式、集约化、共享性的党群服务中心建设。目前，已建立起 1 个旗级党群服务中心，8 个镇级党群服务中心，161 个嘎查村、社区党群服务中心，以及若干个党群服务“暖心驿站”的“1+8+161+N”四级服务体系。

　******旗级党群服务中心位于*******社区，总面积 14452平方米，是旗委为深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实中央关于党群服务中心建设工作的部署要求，严格按照*******组织部“五个三”（即打造党建工作、社会治理、服务群众“三中心”，开展***新时代中国特色社会

　 - 2 - 主义思想、党的路线方针政策、各类先进典型“三宣传”，推进法治、德治、自治“三治理”，深化生产、生活、生态“三服务”，实施党务、政务、财务“三公开”）模式要求，重点突出市委组织部要求的十大功能（党务政务便民服务；就业服务；文明实践中心；区域事务协调；党群宣传展示；综合治理；家庭综合服务；公共卫生健康服务；文体娱乐服务；地方特产展销），整合党务、政务和社会服务等各种资源，依托纳林高勒社区开展运行，并按照“一园两馆三区四厅五室”的功能布局建设的一处面向党员群众免费开放，提供综合性服务的红色暖心家园。旗级党群服务中心于 2020 年 8 月 14 日正式开馆，截至目前，累计接待了旗内、旗外 100 余家行政事业单位、企业、社会组织、金融机构党员干部 8000 余人次来馆参观考察，并向社会对外开展衍纸党课、身临其境党课、音乐党课、红船党课等特色党课 41 次。

　不忘初心，方得始终。党群服务中心，正成为******推动基层党建从“内循环”到“联动化”转变的一个重要轴心和支点。不负韶华，未来可期。今后，******将乘势而上、接续奋斗，努力探索具有区域特色的基层党建发展新路子，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

篇七：加强社区党群服务中心建设情况报告

2020 年 党群服务中心建设情况工作汇报

　（ 200 20 年 年 0 08 8 月) )

　为贯彻落实党的十九届四中全会精神，推动社会治理和服务中心向基层下移，不断提升党组织领导基层治理水平，我镇按照全县统一部署和要求，紧密结合镇情实际，早谋划、早安排、早落实，强势推进党群服务中心建设和党建引领网格化治理工作，并取得了初步成效。

　一、工作进展情况 （一）党群服务中心建设进展情况 X 镇党群服务中心建设以学习教育、活动管理、党建指导、便民服务、民情办理、宣传展示等为主要内容，以“五个三”为基本模式，为党员群众提供综合性的服务平台。

　1、镇级党群服务中心建设情况：我镇结合事业单位改革和乡镇改革要求，将便民服务中心、文明实践中心、社会治理中心三大中心融合运行，统筹规划活动场所，统一调配人员、明确工作职责。X 镇党群服务中心建设集文明实践、便民服务、社会事务、平安建设、人才孵化、退役军人服务站为一体的镇级党群服务中心，设立 10 个便民服务窗口，累计办理线上线下业务 1000 余次。

　2、村级党群服务中心建设情况：X 镇村级党群服务中心严格按照上级要求安装具有夜视功能、蒙汉双语的牌子，均造价在一万元左右，已有 36 个村完成党群服务中心挂牌

　工作，还有 5 个村月底前完成。内部设置情况：便民服务窗口一般设置党员服务、综合业务、帮办代办、咨询投诉等窗口方便为群众办事服务。实行党建指导员（镇干部）包村制，下派精干人员，深入村屯，指导村级党群服务中心建设。从图板制作、功能划分、制度完善等方面入手，打造前进、新生、柳河等 5 个村作为样板村，着力建设一批人员配备齐全、服务环境优良的村级服务示范村，为其他村的党群服务中心建设提供参考。

　3、镇村党群服务中心功能设置：以党建为统领，以人民为中心、以需求为导向，突出“政治引领、为民服务、基层治理”三大功能，分区划块设置办公区，发挥党群服务中心功能作用。启用党群心连心网站、微信群、公众号和社会治理公众号等网络服务平台。同时，通过书记信箱、社会治理 5123456 服务热线、干部六到户、网格员入户等收集到的群众诉求信息，录入到网络服务平台，分配至相关责任人办理反馈，实现群众“一站式”网络点单，搞好便民服务。

　（二）网格化治理工作进展情况 1、强化党建引领。坚持党建引领基层社会治理的基本原则，在镇村党组织领导下开展网格治理工作，统筹推进宗教、公安、城管、精神文明实践、社会治安综合治理等各类网格治理工作，切实发挥镇村党组织的领导作用。

　2、加强队伍建设。全镇共设镇级管理员 4 人，村级管

　理员 66 人，网格长 136 人，网格员 441 人，将村“两委”、在家党员全部纳入网格员管理，实现了党员联系服务群众的同步推进，真正把党员服务群众工作建立在网格上。全镇把村民代表、妇联执委、村务监督委员会委员、乡土人才孵化中心成员等纳入兼职网格员队伍，每个网格设 1 名网格长和若干名网格员，网格长由村党员干部担任，网格员分专职网格员和兼职网格员，专职网格员由村内承担“一对多”联系服务群众职责任务的党员担任。全镇“一张网”，融合党建、综治、宗教、公安、城管等各类网格要求，合理划分若干网格，实现多网合一、资源共用。

　二、存在的困难和问题 1、党群服务中心挂牌成本高，镇村资金压力大。目前，我镇党群服务中心建设使用资金已投入 30 余万元，平均每村挂牌成本超 1 万元，在无专项资金投入的情况下，已造成镇村办公经费的紧张。同时，通过压缩其他办公经费的方法推进党群服务中心的硬件建设，一定程度上影响了中心作用的发挥。

　2、人员能力素质良莠不齐，中心运行难度加大。村级党群服务中心人员素质不高，未经过系统培训，服务能力有待加强。

　三、下步工作打算 X 镇将继续努力探索，不断完善、致力打造“一站式受

　理、一体化研判、一条龙服务”的一站式党群服务综合平台，加快村级党群服务中心建设进度，力求通过整合资源、协调资金的方式解决场所问题，着力建设开放、集约、共享的党群服务阵地。

　个人工作总结

　 X 年，是汗水浇灌的一年，是满载收获的一年，同样是开启人生新征程的一年。一年来，在 X 社长、有关领导的关心支持下，在诸多前辈、同志的帮助鼓励下，我圆满地完成了组织交派的各项任务，取得了一些进步，也发现了很多不足。不埋于远昔之过去，不囿于既有之成绩。总结过去，展望未来。现将一年工作总结如下：

　一、工作基本情况 X 年一季度，我一直担任 X 编辑一职，从事新闻采编工作。期间，在完成正常出版任务的同时，累计刊发各类新闻稿件 X 篇，下基层、区局采访 X 次，真正做到了深入现场、深入生活、深入群众，发扬了“不怕苦、不怕脏、不怕累”的工作作风。

　同年 X 月，因工作需要，我调离 X 部，转任 X 部副主任一职。履新不久，即上挂至市政府研究室锻炼至今。期间，前段工作停留在熟悉专刊部具体业务上，未有贡献。至市政府研究室后，主要从事文字综合工作，负责市政府主要领导

　在重要会议、重大课题研究，以及中央和省有关调研、函电的文稿撰写工作。任职以来，独立完成稿件 X 篇、逾 X 万字，参与稿件 X 篇、逾 X 万字。

　二、过去一年的工作怎么看——成绩来之不易，值得珍惜；差距不小，仍需奋起直追 一年来，我通过不懈的努力追求和学习锻炼，无论是在业务水平上，还是在综合素质上，都得到了一定程度的提升，在工作上取得一些进展和突破。

　一是政治素质上的提升。通过对***新时代中国特色社会主义思想以及***系列重要讲话精神和对我省、对我市重要讲话与特指要求的学习，对《党章》、对《条例》、对《准则》的学习，使我对新发展理念、五位一体总体布局、四个全面战略布局等都有了更新、更高、更全面的认识体会和理解把握，政治意识、看齐意识、宗旨意识、大局意识不断增强，理想信念更加坚定，能够时时处处自觉规范言行，努力在工作、学习和社会生活等方面争先锋、做表率。

　二是文字综合能力上的提升。参加工作以来，我在党委办、保密办、建设局、报社、研究室等多个岗位和部门历任科员、参事、编辑等多个职务，中心工作从未脱离文字综合处理。尤其是过去一年来，在 X 社长和研究室领导的悉心指点和指导下，综合处理各类文稿函件 X 余篇、近百万字，且稿件内容涉及面广、对接层次高、标准要求严苛，很好地锤炼了这方面的能力和素质。

　三是思维能力上的提高。工作性质和岗位上的变动，对

　思考问题的方式和能力提出了新的要求。从谋一隅到谋一域、从谋一时到谋长远，不止是时间上的延伸和范围上的展扩，更是一个思想重构和理念提升的过程。为了能够切实起到以文辅政的作用，在撰写稿件过程中，任何一项决策部署、任何一次贯彻落实，都必须从南到北、自上而下、从林下到田间进行反复的推敲。在这个过程中，我逐渐学会了辩证、深入地思考问题，习惯性地多问几个为什么，不断质疑并回答质疑、提出并解决问题，思维能力特别是全局意识和逻辑能力得到了全面加强。

　四是理论知识上的积淀。履新后，面对新岗位、新职务，为了克服知识恐慌、本领恐慌，更好地胜任，我不断学习、完善提高自己的知识储备和业务水平。尤其是到研究室工作后，服务对象的变化对知识体系的广度和深度都有了更高要求。本着对自己负责、对领导负责、对 X121 万父老乡亲负责的态度，我不断挤时间补充新知识，内容涵盖了政治、经济、生态、民生等多个方面，并时刻关注中央、省的重大决策部署，关心其他省市的相关动态，关注本市经济社会的具体动向，始终坚持问题导向，向书本学、向领导学、向同事学。不觉间，知识体系得到了全面加强。

　虽然取得了这些成绩，但我深知舞台比能力更重要，千里马常有而伯乐不常有。孔子有盖世文章却困厄于陈邦，姜太公武略超群却垂钓于渭水，盖因如此。所以说，一年来我之所以能够取得这些成绩和进步，归根结底主要还是得益于X 社长的栽培点拨，得益于研究室领导的慧眼识珠，得益于

　诸多领导、前辈和同事的鼎力支持。同时，在工作和学习的过程中我也发现了自身存在的一些缺点和不足，可谓差距不小，仍需奋起直追。

　一是与党组织的要求还有差距。虽然我始终以党员的标准严格要求自己，能够时时处处对照党章、对照条例和准则规范自己的言行，但与党组织的要求相比还有很大差距，仍然没能加入党组织，成为一名合格的共产党员。

　二是文字综合处理能力还需提升。虽然撰写了多种体裁的各类稿件，但与前辈相比、与同事相比，还有不小差距，还存在畏难思想和不敢写、写不到位的现象，尤其是还存在基本功不扎实、经验阅历欠缺、奉行拿来主义等不足之处。

　三是知识理论体系不健全。在工作过程中，虽然意识到自己在政治理论、哲学思想、经济知识等方面都有欠缺，但是受学习意识不强等主观因素的影响，学习浅尝辄止，没能很好地查缺补漏，加之自身知识储备不足、工作节奏快等客观条件制约，导致既有知识理论体系不足，在服务决策时力不从心，影响了整体服务水平。

　四是事务处理能力偏弱。这一直是我的短板和弱项，虽然多年来一直在极力弥补，但受性格影响未有长足进展。尤其是到研究室工作后，愈显不足，也愈发感念在报社工作期间，单位和领导给予我的各种历练机遇。

　三、新的一年工作怎么干——坚持勤勉务实、高效担当的工作作风，把握一条主线，做好两项关键性工作 新的一年，新起点、新征程。无论是从服务全市发展大

　局的角度出发，还是立足个人自身成长的实际需要，我都必须坚持勤勉务实、高效担当的工作作风，保持乐观心态，找差距、补短板、强弱项，奋起直追，不断超越。

　要想实现这一目标，就必须牢牢把握一条主线，做好两项关键性工作。

　（一）“把握一条主线”，就是要把握文字综合处理这条主线。

　可以说，文字综合处理工作过去是，现在是，将来仍然是我们思想转化的有力武器。无论是从事新闻编采，还是从事政策研究，都离不开文字综合处理。为此，在新的一年里，我将以文字综合能力的提升为统领，统筹推进各项工作。主要从三个方面着手：一是在夯实文字功底上下功夫。着力提高遣词造句的能力和水平，提高字词句和标点使用的准确度，提高文字表达能力和逻辑思维能力，确保行文准确、清晰流畅。二是在综合上下功夫。加强对政治经济社会方方面面材料的归纳整理和消化吸收，尤其是要加强对基层、企业报送素材的掌握和理解，着力提高把握全局能力。三是在把握文字材料的角度和高度上下功夫。通过对领导审定和修改稿件的整理、翻阅，了解不同层面、不同领导的思维习惯、语言习惯和知识层次；查阅部门历史稿件，掌握全市历史发展进程，存在短板、弱项和潜力、优势。

　（二）做好两项关键性工作，就是要做好政策理论学习和调查研究两方面的重点工作。

　1.加强政策理论学习。集中安排时间，以中央省市出台

　的政策法规和决策部署作为学习的重点；利用碎片时间，穿插学习政治、经济、社会、哲学等方面的理论知识，整体提升自身政治理论素养和综合知识水平，养深积厚，为更好地服务决策奠定坚实基础。

　2.主动开展调查研究。在保质保量完成领导交办的各项任务的前提下，积极主动地创造机会、挤出时间，到基层、车间、田间地头和企业开展调研走访，掌握第一手材料，做足“诗”外之功。

　做好新的一年以文辅政工作，光有规划，有思路还不行，还必须积极努力地去践行，更离不开领导、同事和群众的帮助和支持。所以，在新的一年里我将一如既往地孝敬师长，保持良好的精神状态，难中求进；竭尽所能地团结同事，加强团结协作，合中求进；矢志不渝地联系群众，保持良好工作作风，实中求进。切实掌好人生的舵，升起理想的帆，扬起事业的桨，牢牢掌握工作主动权，努力驶向成功的彼岸。

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