贵州省第十届村居民委员会换届选举工作实施方案6篇

贵州省第十届村居民委员会换届选举工作实施方案6篇贵州省第十届村居民委员会换届选举工作实施方案　政府办直属机关党委换届选举工作方案范文（1）　为确保政府办直属机关党委换届选举工作顺利进行，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国下面是小编为大家整理的贵州省第十届村居民委员会换届选举工作实施方案6篇,供大家参考。

篇一：贵州省第十届村居民委员会换届选举工作实施方案

办直属机关党委换届选举工作方案范文（1）

　为确保政府办直属机关党委换届选举工作顺利进行，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，结合市政府办直属机关党委的工作实际，制订本方案。

　一、指导思想 以***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、省第七次党代会和市第十三次党代会精神为指导，进一步推动落实党要管党、从严治党要求，发扬党内民主，保障党员权利，调动广大党员参与基层党组织建设的积极性，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进而引导市政府办直机关党员干部积极参与、支持和服务全市的经济社会建设，为实现万宁科学发展、绿色崛起贡献力量。

　二、党委班子的职数设置和代表名额 1、党委职数配备。政府办直机关党委设党委委员 x 名，设党委书记 x 名，副书记 x 名，党委书记由市政府办党组书记（主要负责人）兼任，党委副书记须由副科级以上干部担任。其他党委委员分别兼任组织委员、宣传委员、纪检委员、群工委员等职。

　2、代表名额。党员代表大会代表 x 名，代表中应有领导干部、先进模范人物、专业技术及生产一线人员。妇女代表比例一般不少于本党委妇女党员占党员总数的比例。代表必须是具有选举权的中共正式党员中的优秀分子；能认真贯彻落十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，政治坚定，公道正派，实绩突出，遵纪守法，群

　众拥护，清正廉洁，积极带领群众完成各项工作任务；有较强的议事能力和联系党员群众能力，带头创先争优，能充分反映党员和人民群众的意见和要求，正确行使民主权利。

　三、工作任务 （一）党员代表大会的主要任务

　1、听取和审议党委工作报告。

　2、选举产生新一届党委领导班子。

　（二）党员代表大会的有关工作

　1、成立的筹备工作 （1）成立本党委筹备领导机构。成立本党委筹备领导小组和领导小组办公室，加强对筹备工作的领导，负责成立筹备工作。

　（2）制定本党委的换届选举方案。

　（3）做好党员代表大会材料准备工作 主要有：①起草党委工作报告；②起草大会主持词；③起草大会选举办法（草案）；④编制代表名册；⑤提供党委委员候选人建议名单和候选人情况介绍；⑥提供党委书记、副书记候选人建议名单及选举办法（草案）；⑦提供选票式样和计票统计表、计票结果报告单、清点人数报告单式样。

　（4）培训骨干。召开各支部负责代表选举等工作有关人员参加的会议，以会代训，统一思想，统一步骤，做好代表选举等有关工作。

　2、代表的选举

　（1）划分选举单位。以支部（有总支的以总支）作为代表选举单位，整个党委划分为 20 个选举单位。

　（2）推选产生代表。首先由选举单位按照超出分配代表名额30%的人数，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选，并与党委筹备领导小组沟通，提出代表候选人初步人选，在一定范围内进行公示。由选举单位召开支部委员会确定代表候选人预备人选，报党委筹备领导小组审查。最后由各选举单位召开党员大会选举产生代表，报党委筹备领导小组审批。代表选举差额比例为多于应选人数的 20%。选举时，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的 80%，因年老体弱和长期生病生活不能自理的党员，经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内。根据分配名额，被选举人获得的赞成票超过到会有选举权人数的一半，始得当选。

　3、党委候选人预备人选的呈报 党委按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先原则，召开支部书记会议，对新一届机关党委组成人员候选人初步人选进行全额定向推荐提名，集体研究提出初步人选报市直工委。党委派出考察组，对党委领导班子的初步人选进行考察。与市委组织部沟通后向市直工委呈报党委委员、书记、副书记候选人预备人选请示，并在一定范围内进行公示。党委委员候选人的差额比例不低于 20%。请示一般在代表大会召开前 10 天呈报，市委批复后方可召开党员代表大会。

　4、大会的选举

　党委收到市委关于党委组成人员候选人预备人选的批复后，召开党员代表大会进行选举。召开党员代表大会进行换届选举，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的 80%，会议有效。党委委员由党员代表大会选举产生，党委书记、副书记由新产生的党委会第一次全体会议选举产生。

　5、选举结果的报批 选举结束后，党委将选举结果上报市直属工委。同时，做好成立选举的总结工作和文件资料的收集、整理、归档工作。

　四、换届时间安排 市政府办直机关党委换届选举工作从 20** 年 x 月 x 日开始，至x 月中旬结束，时间 1 个半月，具体时间安排为：

　（一）x 月 x 日前，制订党委成立选举工作方案。

　（二）x 月 x 日前，完成党员代表大会工作报告的起草和有关筹备工作。

　（三）x 月 x 日前，完成党员代表大会代表的选举及候选人初步人选确定工作。

　（四）x 月中旬前，完成党委换届选举工作。

　五、工作要求 （一）加强组织领导。为切实加强对党委换届选举工作的领导，成立党委筹备工作领导小组，负责指导、协调、统筹党委的成立选举工作。领导小组成员如下：

　组长：x 副组长：x、x

　成员：x、x、x、x 领导小组下设办公室，具体组织实施党委的换届选举工作，办公室主任由陈传斌同志兼任。

　（二）严格按章办事。党组织成立选举工作是党内一项严肃的政治工作，直属各支部必须严肃工作纪律，规范工作程序，按要求上报代表选举的请示、代表选举情况报告等材料。要正确处理选举与日常工作正常运转之间的关系，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，按时完成选举工作任务。

　（三）做好思想工作。直属各支部要把做好选举工作作为加强机关党建工作的一项重要举措，充分发挥党的思想政治工作的优势，耐心细致地做好党员的思想工作，教育引导他们增强政治意识、大局意识和责任意识，以党的事业为重，胸怀大局，淡泊名利，自觉服从组织安排，严守组织纪律，以实际行动体现党员的先进性。

　资产经营公司党委换届选举工作实施方案范文（2）

　根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和校党委《关于做好基层党委（党总支）换届选举工作的通知》精神，现将公司党委换届选举工作安排如下：

　一、指出思想及基本原则 坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“党管干部、任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩、民主集中”的原则，严肃认真地做好换届选举工作。进一步健全公司基层党组织领导

　班子建设，不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力、号召力，充分发挥政治核心作用，为整体推进公司的建设和发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。

　二、委员人数及任职条件：

　1、委员人数：根据规定，公司党委设党委委员 5 名，候选人 6名； 2、任职条件：党委委员一般应具有三年以上党龄。要注意党委委员的年龄、性别、专业等到结构分布，年龄 50 岁以下的委员所占比例一般不低于 50%。

　三、工作步骤及时间安排 根据“x 师委综〔20**〕x 号”精神，本次公司党委换届选举分三个阶段：

　第一阶段：组织准备阶段，7 月—9 月 x 日； 第二阶段：选举实施阶段，9 月 x 日—9 月 x 日； 第三阶段：总结备案阶段，9 月 x 日—9 月 x 日； 四、选举程序及大会议程：

　（一）选举程序：

　1、确定召集人。公司党委书记担任本次换届选举工作的召集人 2、充分酝酿提名。各党支部组织本支部党员充分酝酿提名，根据多数党员的意见，按要求提出候选人初步人选。

　3、确定候选人预备人选。公司党委在认真听取提名情况汇报的基础上，确定党委委员候选人名单，报校组织人事部审核。

　4、召开全体党员大会，进行委员会选举。公司党委接到同意委员候选人的批复后，按要求召开全体党员大会进行公司党委委员会选举。

　5、公司党委书记的选举，由新一届委员会第一次全体会议选举产生。

　6、选举结果的报批。选举结束后，公司党委及时把当选的委员、书记以及各委员分工，报送校组织部备案。公司党委的选举结果，要及时报送校组织部，经校党委批复后生效。

　（二）大会议程：

　1、宣布大会开始；2、清点并通报到会情况；3、介绍候选人简历；4、由现职党组织负责人作工作报告；5、由党委委员做党费收缴、使用和管理情况的报告；6、通过选举办法；7、通过唱票、计票、监票人员名单；8、投票选举；9、当场清点选票、验票、计票；10、宣布计票结果。

　五、相关要求 （一）加强领导，统筹安排。各基层党组织负责人要加强对换届选举工作的领导，合理安排时间，确保换届选举工作按时顺利完成。

　（二）发扬民主，严格程序。要按照民主集中制的原则和有关规定，认真落实党的组织制度，做好换届选举的准备工作。

　（三）及时沟通，加强指导。在换届选举过程中出现疑问，要及时请示院党委综合部，在得到明确答复后，再按程序进行。

篇二：贵州省第十届村居民委员会换届选举工作实施方案

** 街道 x ** 社区第 x ** 届居民委员会换届选举工作方案（精选范文）

　为全面做好社区居委会换届选举工作，维护广大居民的民主权利，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》(以下简称《居民委员会组织法》)《四川省〈城市居民委员会组织法〉实施办法》(以下简称《居组法实施办法》)，按照省、市、县关于村(社区)“两委”换届工作相关部署，结合社区实际，制定本工作方案。

　 一、基本原则

　 (一)坚持党的领导。坚持党的领导是做好换届选举工作的关键，是换届选举工作的政治要求和根本原则，丝毫不能动摇。要充分发挥社区党总支领导核心和战斗堡垒作用，把坚持和加强党的领导贯穿换届选举的整个过程，体现在换届选举的各个环节，确保换届选举的正确方向，牢牢把握工作主动权。街道主要领导作为换届选举“直接责任人”，亲自担任换届选举工作指导小组组长，班子成员为成员，切实加强对联系社区换届选举工作的具体指导。

　 (二)充分发扬民主。充分发扬民主是做好换届选举工作的基础。透明、阳光是民主得以生存的养料。要尊重群众的意愿，坚持公开、公平、公正、平等、竞争、择优和差额选举、无记名投票的原则。要把尊重群众的主体地位，拓宽民主参与渠道作为根本，保障群众的知情权、参与权、选举权、监督权，提高换届选举的公认度、公信度。

　 (三)严格依法选举。严格依法办事是做好换届选举工作的保障，要把严明的纪律贯穿整个选举过程，严格执行法律规定和换届纪律，着力防止和打击请客送礼或乱许愿、随意委托投票、不设置或不使用秘密划票间、抢夺或毁坏选票或票箱、在选举现场起哄闹事等干扰投票、破坏选举的违法违纪行为，用铁的纪律保证换届选举风清气正，坚决守住“不出事”的底线。严格履行法定程序，认真学习相关法律法规，确保换届选举工作全程依法依规。

　 (四)搞好统筹协调。搞好统筹协调是做好换届选举工作的重要方法。统筹协调好各方面诉求。要讲究工作艺术、改进工作方法，把党的领导、群众意愿和法律规定紧密结合和有机统一起来。

　 二、总体要求

　 坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻******对四川工作、雅安发展系列重要指示精神，全面贯彻党的十九大精神，认真

　落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实抓好中央和省委省政府、市委市政府村(社区)“两委”换届工作部署落实，坚持好干部标准，鲜明政德、为民、担当、实干、廉洁、公认的选人用人导向，坚持党的领导、发扬民主、依法办事有机统一，统筹谋划、精心组织、有序推进，居民委员会原则上实行直接选举。确保实现选出忠诚担当好“头雁”、配强素质过硬好班子、完善高效运行好机制、激发干事创业新活力、换出风清气正新生态、绘出砥砺奋进新蓝图的工作目标，为“三大创建”和“一区两地一枢纽”建设提供坚强保证。

　 三、候选人条件

　 要按照《居民委员会组织法》“居民委员会成员应当遵守宪法、法律、法规和国家的政策，办事公道，热心为居民服务”。符合以下条件的，方可作为社区居委成员推荐提名人选。

　 1.思想政治好，政治立场坚定，有一定的政策理论水平，坚定执行党的政治路线和民主集中制。

　 2.道德品行好，公道正派，能够正确处理公私、义利、得失等关系。

　 3.带富能力强，敢闯敢拼，能够带动社区产业和集体经济发展，帮助群众脱贫致富奔康。

　 4.协调能力强，遇事沉着冷静，注重协作配合，团结干部群众往既定目标前进。

　 5.服务能力强，秉持奉献精神，热心服务群众，热心公益事业，能够为群众办实事解难事。

　 6.治理能力强，坚持依法办事，善于做群众工作，能够妥善化解各类矛盾纠纷。

　 7.纪律意识强，把纪律和规矩挺在前面，带头严格执行纪律、遵守规矩。

　 8.综合素质强，具有经营管理、农业技能、产业发展、社会治理等基础知识，能熟练只用电脑等办公设备和基本办公软件。

　 9.胜任正常工作的身体条件。

　 居委会主任人选应具有大专以上文化程度，年龄不能超过 55 周岁，且在新一届任期内不能达到法定退休年龄。

　 居委会副主任和其他居委会成员原则上应具有高中以上文化程度，年龄不超

　过 55 周岁，连选连任可适当放宽。注重培养使用年轻干部，社区“两委”班子中至少有 1 名 35 岁以下的年轻干部。重视培养使用女干部，社区“两委”班子成员中至少有 1 名女性成员，可实行专职专选。

　 四、工作步骤和时间安排

　 本次换届选举工作总体时间：从 2020 年 x 月开始至 2021 年 x 月底结束，选举日原则上确定为：2021 年 x 月 x 日，各阶段划分和具体时间安排为：

　 第一阶段：选举准备阶段(2020 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)

　 第二阶段：全面实施阶段(2020 年 x 月 x 日至 2021 年 x 月 x 日)

　 第三阶段：建章立制和总结验收阶段(2021 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)

　 (一)选举准备阶段(2020 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)

　 1.建立换届选举机构。社区成立第 ** 届居民委员会换届选举工作领导小组，担负换届选举的组织领导责任。抽调素质好、业务精、责任心强的干部组成换届选举工作指导小组，负责换届选举的组织协调和指导监督等日常工作。

　 2.搞好调查摸底。街道开展选举前期的调查摸底,掌握本辖区现任居民委员会成员基本情况、外出务工经商人员或者所在辖区“农民工”数量、比例、联络方式及参选方式等面上情况，摸清各社区的具体情况，掌握社区干部群众对换届选举的思想动态以及宗族、宗派、宗教等情况，分析可能影响换届选举的因素，深入分析影响换届选举的主要因素，并制定有针对性的工作预案。

　 3.部署选举工作。在调查摸底的基础上，按照有关法律法规、政策要求和县委、县政府的统一部署，制定换届选举工作方案，召开换届选举工作会议，安排部署我社区的换届选举工作。

　 4.开展宣传培训。组织选举工作人员和广大居民群众认真学习居民委员会选举法律法规和相关政策，使他们了解掌握居民委员会选举的目的、意义、方法、步骤，熟悉选举程序、要求、时间节点和重点环节等。

　 5.开展离任审计。今年上半年社区建制调整工作中，已开展财务清理和审计，锁定了居组债权债务、登记资产、封存财产、冻结账户，但还需就群众反映强烈的问题及社区集体财务包括资金、资产和资源情况进行进一步审计。并及时将审计结果向全体居民公开，接受群众监督。

　 (二)全面实施阶段(2020 年 x 月 x 日至 2021 年 x 月 x 日)

　选民登记时间(2020 年 x 月 x 日至 2021 年 x 月 x 日)

　 1.民主推选产生居民选举委员会。召开居民代表会议推选社区选举委员会成员由主任 1 人，副主任 1 人，委员 7 人，共 9 人组成，在 2020 年 x 月 x 日由居民代表会议推选产生，选举委员会组成人员名单由第十届居委会向居民张榜公布(第十届居委会公告)，并报请 ** 街道选举工作指导小组。社区选举委员会在 ** 街道换届选举指导小组指导下，主持本居居民委员会的换届选举工作。如居民选举委员会成员被提名为居委会成员正式候选人的，其所在居民选举委员会中的职务自行终止。由此造成居民选举委员会组成人员缺额需要补充的，按照原居民代表推选结果依次递补。

　 2.依法开展选民登记。居民委员会应当依法开展选民登记。以下人员应当列入本届选民名单：

　 (1)户籍在本社区并且在本社区居住的居民;

　 (2)户籍在本社区，不在本社区居住，本人表示参加选举的居民;

　 (3)户籍不在本社区，在本社区工作或在本社区居住一年以上，本人申请参加选举，并且经居民代表会议同意参加选举的公民。

　 凡已在一地登记参加村(居)民委员会选举的，不得再在其他地方重复登记。原则上，本社区工作人员在所工作社区登记。

　 居民的年龄计算以选举日为截止日期，出生日期以居民身份证记载的日期为准，无居民身份证的以户口薄记载的日期为准。

　 被剥夺政治权利、不能行使选举权利的，本人明确表示不参加选举的，无法与本人取得联系的，居民选举委员会告知后、在规定期限内未参加选民登记的，不列入选民名单。

　 本届居民委员会实行直接选举，社区于 x 月 x 日至 2021 年 x 月 x 日采取社区居民自愿到居委会登记或到登记点登记的方式进行选民登记。登记时确认选民身份，并确认是否按时参选。

　 选民登记是社区居民委员会直接选举工作的基础环节, 要切实落实公告公示、资格审查、登记造册、提前通知等法律程序及相关要求。对于登记过程中出现的有争议的问题，在严格依法依规的基础上，要积极采取民主的方式解决，做到不错登、不重登、不漏登。

　3.公布选民名单。居民选举委员会应当在选举日的二十日前，以居民小组为单位张榜公布登记参加选举的居民名单(居选委会公告第三号)。选举投票日因故推迟三十日的，应当对登记参加选举的居民名单重新核实并公布。登记参加选举的居民名单的变动情况，居民选举委员会应当及时公布。

　 居民对登记参加选举的居民名单有异议的，应当自名单公布之日起五日内向居民选举委员会提出申诉，居民选举委员会应当自收到申诉之日起三日内作出处理决定，并公布处理结果。

　 候选人产生时间(2021 年 x 月 x 日至 2021 年 x 月 x 日)

　 4.居民委员会成员的设置。根据居民委员会的规模、工作任务和经济状况，经街道党工委、办事处研究，新一届居民委员会成员由五人组成(其中：主任 1人，副主任 1 人，委员 3 人)。居民委员会成员必须有一名为女性。居委会成员的设置由居选委会向居民张榜公布(居选委会公告第四号)。成员中必须有一名妇女。在居民委员会成员中没有妇女当选的情况下须在委员中指定一个职位，在事先确定的 2 名或更多妇女候选人中进行“专职专选”。(选委会公告第五号)

　 5.居民委员会候选人的产生。居民委员会成员的候选人，由选举委员会根据较多数居民的意见确定，在 1 月 12 日前公布。居民委员会成员实行差额选举，如果提名的候选人数和应选人数相等，也可实行等额选举。

　 同时，居民委员会正式候选人应签订《候选人竞争承诺书》和《居民委员会成员履职承诺书》，并张榜公布。

　 6.宣传、介绍正式候选人。居民委员会正式候选人确定后，由居民选举委员会在投票选举前，按照平等、客观、公开的原则，组织居民委员会成员候选人与居民见面，由候选人介绍履行职责的设想，回答居民提出的问题。

　 选举时间(2021 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。选举日原则上确定为：2021 年 x月 x 日，另行选举日：2021 年 x 月 x 日;居民代表、居民小组长和居务监督委员会的推选和选举：2021 年 x 月 x 日至 x 月 x 日。

　 7.依法组织投票选举。选举前应通知到每一位已登记的选民，动员广大选民自己投票，保障每一位选民的选举权，提高选民的参选率。登记参加选举的居民在选举期间不能直接领票、投票的，可以书面委托本居本届有选举权的近亲属代为领票、投票。每一居民接受的委托不得超过三人，并应当按照委托人的意愿代

　为投票，且不得再委托他人。正式候选人不得接受委托投票。居民选举委员会应当在选举前审核委托书，确认委托是否有效，并公布委托人和受委托人的名单。委托投票应当自选民名单公布之日起 5 日内到选举委员会办理，经审核后 2 日内公示(选委会公告九号)。

　 社区居民委员会实行直接选举，从以下方式进行选举：

　 (1)在 ** 社区居委会设立中心选举主会场;

　 (2)在**移民房B区设立分会场投票站;在**安置房小区设立分会场投票站;在 ** 移民房 A 区设立分会场投票站;在 ** 处设立分会场投票站;全部会场统一投票时间为 x 月 x 日上午 9 时 30 分至下午 13 时 00 分。

　 居民选举委员会应当在选举日 5 日前公布投票选举的具体选举方式、投票形式、选举会场和投票站地址、选举日投票时间以及选举工作人员名单(居选委会公告第十号)。

　 选票票箱应当符合安全、保密的要求。居民委员会成员正式候选人不得参与选举大会的组织工作，其近亲属不得担任监票人、计票员和唱票员等工作人员。

　 居民选举委员会应向选民公布或者说明投票方法和其他选举注意事项。

　 8.选举。

　 竞选演讲。在选举日投票选举前，居选委会应组织社区主任正式候选人进行竞选演讲，回答选民的询问。演讲内容包括：(1)本人基本情况;(2)竞选职位及理由;(3)治居方案，包括 5 年任期工作目标及工作，为居民办哪些实事好事;(4)表明正确对待当选与落选的态度。演讲的内容要符合本居实际和自身情况，实事求是，不得发表违背宪法、法律、法规和政策的言论;不得攻击、诋毁、侮辱他人，不得讲大话、空话，不得说假话、乱许愿。居民选举委员会应对居委会主任正式候选人的竞选演讲材料进行审核。

　 竞选演讲坚持公开、公平、公正原则。

　 在选民大会上按照大会议程和公布的正式候选人(按姓氏笔划)依次上台演讲，回答选民提问。

　 同时，正式候选人应当众宣读《候选人竞争承诺书》和《居民委员会成员履职承诺书》。

　 登记参加选举的居民凭本人有效证件领取选票。选举采取无记名投票方式。

　选举会场应当设立秘密写票处和公共代写处。不识字或者因其他原因不能填写选票的，可以委托他人代写，代写人不得违背委托人的意愿。

　 参加投票的居民对候选人可以投赞成票、反对票或者弃权票，也可以另选社区其他符合条件人员。

　 9.宣布选举结果。选民投票结束后，所有票箱应当场密封，投入票箱的选票应在选举当日集中到选举大会现场或者中心选举会场公开唱票、计票、监票。居民委员会选举结果经居民选举委员会...

篇三：贵州省第十届村居民委员会换届选举工作实施方案

** 社区第 x ** 届居民委员会换届选举试点工作方案两篇（精选范文）

　篇一

　 为深入贯彻落实省委 ** 全会、市委 ** 全会精神，切实做好试点社区“两委”换届选举试点工作，全面完成 ** 社区居民委员会换届选举工作，维护广大居民的民主权利。根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》(以下简称《居民委员会组织法》)《村民委员会选举规程》《** 省〈城市居民委员会组织法〉实施办法》(以下简称《居组法实施办法》)《** 省村民委员会选举条例》(以下简称《村委会选举条例》)和县民政局《** 县第 ** 届村(居)民委员会换届选举试点工作方案》要求，结合我社区实际，制定本工作方案。

　 一、基本原则

　 社区居民委员会换届选举涉及广大群众的民主权利和切身利益，是城乡居民政治生活中的一件大事，为圆满完成第 ** 届居民委员会换届选举工作任务，是当前的一项重大政治任务。

　 (一)坚持党的领导。坚持党的领导是做好换届选举工作的关键，是换届选举工作的政治要求和根本原则，丝毫不能动摇。要充分发挥社区党组织领导核心和战斗堡垒作用，把坚持和加强党的领导贯穿换届选举的整个过程，体现在换届工作的各个环节，牢牢把握工作主动权。党委书记作为换届选举“直接责任人”。

　 (二)充分发扬民主。充分发扬民主是做好换届选举工作的基础。要尊重群众意愿，坚持公开、公平、平等、竞争、择优和等额选举、无记名投票的原则。要把尊重群众的主体地位，拓宽民主参与渠道作为根本，保障群众的知情权、参与权、选举权、监督权，提高换届选举的公认度、公信度。

　 (三)严格依法选举。严格依法办事是做好换届选举工作的保障。深刻汲取 **等地拉票贿选、破坏选举典型案例的教训，把严明纪律贯穿整个选举过程。必须严格执行法律规定和换届选举纪律，着力防止和打击请客送礼或乱许愿、随意委托投票、不设置或不使用秘密写票间、抢夺或毁坏选票或票箱、在选举现场起哄闹事等干扰投票、破坏选举的违法违纪行为。坚决落实“九个严禁、六个坚决查处”，确保换届试点工作全程依法依规，用铁的纪律保证换届选举风清气正。

　 二、总体要求

　** 社区第 ** 届居民委员会实行直接选举。在切实搞好选前调查摸底、培训工作人员的基础上，严格人选条件，依法有序开展换届试点工作，做到该履行的法定程序不少、该公示的事项不漏、该遵守的法定时限不超，把群众拥护、思想好、能力强、有文化、办事公道、真心实意为群众办事的人选进社区居民委员会和居务监督委员会，确保在 2020 年 x 月底前全面完成换届选举任务。

　 三、候选人条件

　 按照《居民委员会组织法》和《x 新办发〔2020〕x 号》文件精神，依法产生候选人的规定，结合本社区实际，确定居民委员会成员候选人条件。基本条件应包括：1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，维护祖国统一和民族团结;2.履行公民法定义务，模范遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守居民自治章程、居民公约;3.清正廉洁，勤政为民，谦虚谨慎，乐于奉献，正确对待权力;4.身体健康，具有高一定文化水平和组织、协调、管理能力;5.本人主动依法登记参加本届居民委员会选举;6.承诺遵守换届选举纪律，承诺当选后认真履职;7.新任居委会成员原则上应具有初中及以上文化程度，年龄不超过 55 周岁，连选连任的可适当放宽。

　 居民委员会主任候选人原则上在新一届任期内不能超过法定退休年龄。

　 四、工作步骤和时间安排

　 此次换届试点工作总体时间要求是：从 2020 年 x 月开始至 2020 年 x 月底结束，选举日确定为：2020 年 x 月 x 日，各阶段划分和具体时间安排为：

　 第一阶段：选举准备阶段(2020 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)

　 第二阶段：全面实施阶段(2020 年 x 月 x 日至 2020 年 x 月 x 日)

　 第三阶段：建章立制和总结验收阶段(2020 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)

　 1.民主推选产生居民选举委员会。召开居民代表会议推选社区选举委员会成员由主任 1 人，副主任 1 人，委员 3 人，共 5 人组成，在 2020 年 x 月 x 日由居民代表会议推选产生，选举委员会组成人员名单由第十届居委会向居民张榜公布(第十届居委会公告)，并报请 ** 街道选举工作指导小组。社区选举委员会在 ** 街道换届选举指导小组指导下，主持本居居民委员会的换届选举工作。如居民选举委员会成员被提名为居委会成员正式候选人的，其所在居民选举委员会中的职务自行终止。由此造成居民选举委员会组成人员缺额需要补充的，按照原居民代表推

　选结果依次递补。

　 2.依法开展选民登记(x 月 x 日-x 月 x 日)。社区居民委员会应当依法开展选民登记。以下人员应当列入本届选民名单：

　 (1)户籍在本社区并且在本社区居住的;

　 (2)户籍在本社区，不在本社区居住，本人表示参加选举的;

　 (3)户籍不在本社区，在社区居住一年以上，由本人提供户籍所在地居民委员会出具的未参加居民委员会选举的证明。

　 凡已在异地登记参加村(居)民委员会选举的，不得再在其他地方重复登记。

　 居民的年龄计算以选举日为截止日期，出生日期以居民身份证记载的日期为准，无居民身份证的以户口薄记载的日期为准。

　 被剥夺政治权利、不能行使选举权利的，本人明确表示不参加选举的，无法与本人取得联系的，居民选举委员会告知后、在规定期限内未参加选民登记的，不列入选民名单。

　 本届居民委员会实行直接选举，** 社区于 x 月 x 日至 x 月 x 日采取社区居民自愿到居委会登记的方式进行选民登记。登记时确认选民身份，并确认是否按时参选。

　 选民登记是社区居民委员会直接选举工作的基础环节，要切实落实公告公示、资格审查、登记造册、提前通知等法律程序及相关要求。对于登记过程中出现的有争议的问题，在严格依法依规的基础上，积极采取民主的方式解决，做到不错登、不重登、不漏登。

　 3.公布选民名单。居民选举委员会应当在选举日的二十日前，以居民小组为单位张榜公布登记参加选举的居民名单(选委会公告第三号)。若选举投票日因故推迟三十日，将对登记参加选举的居民名单重新核实并公布。登记参加选举的居民名单的变动情况，居民选举委员会将及时公布。

　 居民对登记参加选举的居民名单有异议的，自名单公布之日起五日内向社区居民选举委员会提出申诉，社区居选委员会将自收到申诉之日起三日内作出处理决定，并公布处理结果。

　 候选人产生时间(x 月 x 日-x 月 x 日)

　 4.居民委员会成员的设置。居民委员会成员人数确定为 7 人组成(其中：主任

　1 人，副主任 1 人，委员 5 人)。居委会成员的设置由选委会向居民张榜公布(选委会公告第四号)。成员中必须有一名妇女。在居民委员会成员中没有妇女当选的情况下须在委员中指定一个职位，在事先确定的 2 名或更多妇女候选人中进行“专职专选”。(选委会公告第五号)

　 5.居民委员会候选人的产生。居民委员会成员的候选人，由选举委员会根据较多数居民的意见确定，在 x 月 x 日公布。居民委员会成员实行差额选举，如果提名的候选人数和应选人数相等，也可实行等额选举。

　 同时，居民委员会正式候选人应签订《候选人竞争承诺书》和《居民委员会成员履职承诺书》，并张榜公布。

　 6.宣传、介绍正式候选人。居民委员会正式候选人确定后，由居民选举委员会在选举日投票选举前，按照平等、客观、公开的原则，组织居民委员会成员候选人与居民见面，由候选人介绍履行职责的设想，回答居民提出的问题。

　 选举时间(2020 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。我社区选举日原则上确定为：2020年 x 月 x 日。另行选举日：2020 年 x 月 x 日—x 月 x 日;居民代表、居民小组长和居务监督委员会的推选和选举：2020 年 x 月 x 日。

　 7.依法组织投票选举。选举前应通知到每一位选民，动员广大选民自己投票，保障每一位选民的选举权，提高选民参选率。登记参加选举的居民在选举期间不能直接领票、投票的，可以书面委托本居本届有选举权的近亲属代为领票、投票。每一居民接受的委托不得超过三人，并应当按照委托人的意愿代为投票，且不得再委托他人。正式候选人不得接受委托投票。居民选举委员会应当在选举前审核委托书，确认委托是否有效，并公布委托人和受委托人的名单。委托投票应当自选民名单公布之日起 5 日内到选举委员会办理，经审核后 2 日内公示(选委会公告九号)。

　 社区居民委员会实行直接选举，从以下方式进行选举：

　 在 ** 社区法制文化广场设立中心选举主会场，x 组在 x 处设 1 个分会场投票站;在 x 处设立 1 个分会场投票站;在 x 处设立 1 个分会场投票站;在 x 处设立 1个分会场投票站;在 x 社区办公室健康文化广场处设立 1 个分会场投票站;全部会场统一投票时间为 10 月 x 日上午 9 时 30 分至下午 14 时 30 分。

　 居民选举委员会应当在选举日 5 日前公布投票选举的具体选举方式、投票形

　式、选举会场和地址、选举日投票时间以及选举工作人员名单(选委会公告第十号)。

　 选票票箱应当符合安全、保密的要求。居民成员正式候选人不得参与选举大会的组织工作，其近亲属不得担任监票人、计票员和唱票人等工作人员。

　 居民选举委员会应向选民公布或者说明投票方法和其他选举注意事项。

　 8.选举：

　 竞选演讲。在选举日投票选举前，居选委会应组织社区主任正式候选人进行竞选演讲，回答选民的询问。演讲内容包括：(1)本人基本情况;(2)竞选职位及理由;(3)社区治理方案，包括 5 年任期工作目标及工作，为居民办哪些实事好事;(4)表明正确对待当选与落选的态度。演讲的内容要符合本社区实际和自身情况，实事求是，不得发表违背宪法、法律、法规和政策的言论;不得攻击、诋毁、侮辱他人，不得说假话、乱许愿。居民选举委员会应对社区主任正式候选人的竞选演讲材料进行审核。

　 竞选演讲坚持公开、公平、公正原则。

　 在选民大会上按照大会议程和公布的正式候选人(按姓氏笔划)依次上台演讲或公示竞选承诺书，回答选民提问。

　 同时，正式候选人应当众宣读《候选人竞争承诺书》和《居民委员会成员履职承诺书》。

　 登记参加选举的居民按照选民登记册和选民证领取选票。选举采取无记名投票方式。选举会场应当设立秘密写票处和公共代写处。文盲或者因其他原因不能填写选票的，可以委托他人代写，代写人不得违背委托人的意愿。

　 参加投票的居民对候选人可以投赞成票、反对票或者弃权票，也可以另选本社区其他居民。

　 9.宣布选举结果。选举投票结束后，所有分会场投票站工作人员应当场密封票箱，护送到中心主会场，公开唱票、计票、监票。居民委员会选举结果经居民选举委员会确认有效后，应当场公布得票数，并封存选票，填写选举结果报告单，选举结果张榜公布(居选委会公告第十二号)，并由居民选举委员会报 ** 街道办事处。

　 10.另行选举。居民委员会当选人数不足应选名额的，不足的名额应当在没有

　当选的候选人中另行选举。另行选举时间为 x 月 x 日上午 9 时 30 分至下午 14 时30 分，根据第一次选举得票多少的顺序，按照此前确定的差额比例，确定另行选举正式候选人名单。另行选举候选人以得票多者当选，但得票数不得少于投票数的三分之一。另行选举不重新进行登记。另行选举可以在选举日当日举行，也可以在选举日后十日内进行，具体时间由村民选举委员会确定。同时，张贴另选公告(选委会公告十一号)。

　 11.建立健全内设机构。新一届居民委员会产生后，应在 10 日内召开居民委员会第一次会议，根据工作需要设立人民调解、治安等委员会。

　 12.做好换届工作交接。新一届居民委员会产生后，上届居民委员会成员应在10 日内向新一届居民委员会成员移交印章、办公场所、办公用具、集体财务账目、固定资产、工作档案、债权债务及其他遗留问题等，移交工作由居民选举委员会主持。

　 13.推选产生新一届居民代表会议代表。居民委员会换届选举结束后 x 月 x日由居民委员会主持召开社区会议或者居民代表会议，推选居民代表。居民代表应当是本居本届选民，其产生方式可以由居民按每 5 户至 15 户推选一人，或者由各居民小组推选若干人。总数由居民委员会确定，但不得少于 20 人。推选产生的新一届居民代表名单由居民委员会向居民张榜公布(第 ** 届居委会公告第一号)，并报街道办备案。

　 14.推选产生新一届居民小组组长。居民委员会换届选举结束后，于 10 月 20日由居民委员会主持召开居民小组会议推选居民小组组长。居民小组长名单由居民委员会向居民张榜公布(第 ** 届居委会公告第二号)，并报街道办备案。

　 15.推选产生新一届居务监督委员会。居民委员会换届选举结束后，于 x 月 x日由居民选举委员会主持召开居民会议或者居民代表会议，在居民中推选产生居务监督委员会成员。居党组织书记、居民委员会成员及其近亲属以及社区财会人员不得担任居务监督委员会成员。

　 居务监督委员会成员候选人基本条件

　 居务监督委员会成员候选人应当遵纪守法、坚持原则、诚实守信、公道正派、群众信任、熟悉社区情况，有较强的法制观念和监督意识，有一定的政策水平和参与监督能力。

　居务监督委员会名单由居委会向居民张榜公布(第 ** 届居委会公告第三号)，并报街道办备案。

　 (三)建章立制和总结阶段(2020 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)

　 新一届居民委员会产生后，街道指导新班子结合本居实际，进一步健全居民委员会的各项工作制度和工作运行机制，制定任期工作规划。同时，根据...

篇四：贵州省第十届村居民委员会换届选举工作实施方案

委会换届选举简报

　 居委会换届选举简报

　工作人员以高度的责任感开展了人大换届选举宣传工作,积极全面动员辖区各单位、居民行驶选举与被选举权。下面是居委会换届选举简报，欢迎阅读!

　居委会换届选举简报(一)

　根据红岩社区第十届村(居)换届选举指导小组的安排和部署，东风居委第十届换届选举大会于 2016 年 12 月 24 日 8 点 30 分在铁路俱乐部门口正式召开。本次选举大会由红岩社区指导组东风居委会第十届选举委员会主任江文兴同志主持。到场指导本次换届选举的领导有红岩社区党委副书记余安富同志、副主任孙亮同志、副主任申华同志。

　 本次大会，由江文兴同志介绍本次大会议程，东风居委第十届换届选举大会，为方便选民参选，本次选举设主会场1 个，另设投票站 5 个，分别设在中心医院家属区、蔡家寨、清泉巷、夹皮沟、车务段。为方便居民上下班投票，选举投票时间自上午 8 点 30 至 20 点 30 分结束。选举结果待选举委员会汇总后向全体选民进行公布。

　根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《贵州省实施(中华人民共和国城市居民委员会组织法)办法》和《六盘水市钟山区第十届村(居)民委员会换届选举工作实施方案》规定，东风居委第十届居民委员会设主任 1 名，副

　主任 2 名，委员 4 名，共 7 名组成。经广大居民联名推荐，进行资格审查和预选，按照差额选举的原则，确定了居民委员会正式候选人 10 名，其中主任正式候选人 2 名，副主任正式候选人 3 名，委员正式候选人 5 名，10 名候选人在选举大会上分别作了竞职演讲，余安杰、吴学琴、曾竣……依次均对自己有了充分的认识和将来对工作的规划进行了精彩的演说。

　接着，大会先后表决通过了监票人、计票人、唱票人、工作人员名单后，选举投票仪式正式开始。本着公平、公正、公开的原则，在监票人的监察下，与会居民代表慎重的投出了圣神的一票。投票结束后，工作人员立即进行封箱处理，由江文兴同志说明本次选票机票汇总待各投票站投票结束后，由监票人、计票人到东风选举委员会进行统一计票，再将本次选举当选结果在辖区向全体选民进行公布。

　随后，5 个投票站工作人员领取选票、票箱等，按照分配的区域，迅速到岗，进行发票、投票工作，现场秩序良好。通过 12 小时的投票，20 点 30 分，选举投票时间结束，5 个投票站停止投票，现场工作人员将票箱封存并搬到东风选举委员会等待统一记票。经过紧张有序的公开唱票计票，主持人宣布统计结果如下：余安杰当选为第十届东风居委会主任，吴学琴、曾竣当选为东风居委会副主任，凌泽玲、郭丽、吴春雪、黄艳当选为居委会委员，并由新一届居委主任余安杰

　同志代表第十届居委班子作发言：在今后的工作当中一定不辜负上级领导和广大居民群众的信任和重托，在党的领导下，以奉献服务的精神，带领新的居委班子成员，在红岩社区党委、社区行政及东风居委党支部的坚强领导下，认真履行职责，贯彻落实好党的各项路线、方针、政策，为民、务实、清廉，努力开拓进取，从群众最关心最亟待解决的问题入手，努力为群众多办好事、办实事，全力将东风居委打造成环境优美、管理有序、基础设施完善、文明和谐的服务型居委。

　最后，工作人员立即将《东风居委会第十届居民委员会成员名单公告(第十一号)》张贴在辖区所有宣传栏内。钟山区红岩社区东风居委会第十届换届选举大会圆满落幕。

　居委会换届选举简报(二)

　根据区委、区政府关于做好白碱滩区第四届社区居委会换届选举工作的部署和要求，我区社区居民委员会第四届换届选举工作自 2016 年 1 月 20 日开始全面启动，截止到 6 月 27 日社区居民委会换届选举工作圆满结束。全区 16 个社区居委会换届选举工作顺利完成，直接选举产生了新一届社区居民委会成员。

　 通过积极筹备，精心组织，此次换届选举程序更加规范，组织更加严密，确保了换届选举各项工作有条不紊的进行，有力地推进了城市基层组织建设和民主政治建设，加强和巩固了党在城市的工作基础和执政基础。各社区居委会结合实际情况，投票采用了投票站投票、主会场投票与流动票箱投

　票相结合的方式进行，为居民积极参加选举提供了便利条件，提高了居民的参选率。16 个社区参选选民 30775 人，居民参选率达%;直选率达到 100%。123 人成功当选为社区居委会成员，其中 31 人为面向社会招聘人员。

　在此次选举过程中，广大社区居民通过亲自参与选民登记、推选选举委员会、推选居民代表、提名候选人、正式投票选举等活动，提高了居民群众当家作主的民主意识，进一步树立了依法办事的法制观念，充分体现了基层民主的渐进过程。

　选举后的新一届社区班子结构更加合理，人员素质得到提高，精神面貌更为振奋，以党支部为核心的社区基层组织的战斗力更加增强。

　中兴路街道换届选举工作信息

　中兴路街道在区委区政府的正确领导下，在全体工作人员努力下，第四届社区换届选举工作顺利圆满结束。此次选举依据区民政局安排，自 2016 年 5 月 22 日开始，至 6 月 27日正式结束，此次选举登记选民 28788 名，12 个社区参选率平均在%。选举过程中，一是高度重视、明确分工，街道领导亲自主抓选举工作，不定期的对各社区进行指导和督查，并在每周例会上不断总结存在问题。选举期间按照选区的划分，由领导带队开展工作，保证了此次选举的顺利进行。二是选举工作严格按照依法程序进行，充分保证了选民的权利，

　使选举结果合法有效。三是街道领导高度重视换届选举期间安全、保卫工作，在居民到场后首先宣读突发事件应急预案，并在各个选举点安排了安保人员维护会场秩序。四克服各种困难，如在高温炎热的天气下，街道领导与区卫生局协调准备防暑降温药品，确保选举工作圆满结束。

　通过此次选举，社区居民的法律意识、民主意识和对社区班子的关注程度有了新的认识和提高。选举结果实现了组织意图与居民意愿的结合。选举结束后，街道将对本届选举工作进行总结，自查自纠，并以此次选举为契机，推动街道社区工作的全面开展。

　居委会换届选举简报(三)

　经过 18 天的紧张工作，在全区相关单位部门、各街道社区的积极努力和全力配合下，迎来社区党组织换届选举工作的圆满成功。全区 36 个社区，其中实行“直选”的社区 6 个，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，集中于5 月 11 日、12 日、14 日召开社区党员大会，以无记名投票、差额选举的方式选出新一届社区党组织领导班子。

　 选举流程合法规范

　区委组织部分类下发《党员大会选举办法》(草案)、《社区党委第一次全体会议选举办法》、《社区纪律检查委员会第一次全体会议选举办法》和会议主持词，帮助社区党组织全面掌握选举原则、要求、方式、流程安排以及应注意把握的

　具体问题等内容。

　各街道党工委对换届选举程序安排严格把关，责任落实到人。为保证日常工作的正常开展，社区干部加班加点全力筹备党员大会。在党员大会上，各社区能够重点把握好党员对《选举办法》、总监票人和监票人名单、候选人名单的表决环节;正式选举环节，主要强调说明选票的填写方法和应注意的问题，认真清点选票，准确计票，确保投票选举工作程序合法、规范。

　督导组作用发挥明显

　各督查指导组成立后，制定了《成员联系方式及责任社区明细表》，第二督导组还向建丰街道下发了《社区“两委”换届联络员工作职责》，成立联络员小组，便于与街道社区的工作协调和及时沟通，确保及时掌握情况。

　根据《全区社区“两委”换届主要日程和工作安排时间表》，6 个督查指导组明确职责、认真推进。采取电话沟通、下社区督导等形式，从时间段上，对党员登记、资格审查、民主推荐、民主测评、组织考察等环节工作进行督查指导，重点对执行政策法规和纪律情况进行监督检查;从时间点上，对社区每天换届工作的完成情况和突发情况进行统计汇总，努力做到向下督查指导有力，向上落实配合得力。

　在选举工作中，各督查指导组认真掌握直选和非直选社区党组织选举工作程序，积极指导社区党组织换届选举工作，

　在各社区选举投票过程中，能够严格把关、严守程序、严肃纪律，确保整个选举过程平稳有序。

　全面统筹做好工作衔接

　在社区党组织换届选举大会结束后，所有相关工作人员迅速把注意力集中到社区居委会换届工作中。5 月 16 日，区社区“两委”换届工作领导小组办公室召开工作推进会，各街道党工委书记参加并进行阶段工作汇报，并分别针对街道实际情况制定社区居委会换届工作方案。会议提出要扎实推进社区居委会换届选举工作，重点强调抓好人员培训、候选人名单公示、制定应急预案等关键环节的落实，并要求相关单位部门、各街道社区高度重视、全力以赴，争取社区居委会换届选举工作的全面成功。

篇五：贵州省第十届村居民委员会换届选举工作实施方案

1 页 共 22 页 2022 村委会村民 委员会换届选举工作实施方案 （详细版）

　为切实做好全县村级党组织领导班子和第十次村民委员会（以下简称村“两委”）换届选举工作，根据市委办、市政府办《关于印发安康市村级党组织领导班子和第十次村民委员会换届选举工作实施意见》（安办字〔2022〕15 号）精神，结合我县实际，制定本实施方案。

　一、指导思想

　认真落实加强农村基层组织建设的部署要求，主动适应新时代，展现新作为，以提高素质、优化结构、激发活力、推动工作为目标，加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，选举产生推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的村“两委”班子，统筹做好村监委会、村妇联、村团支部换届选举工作，努力健全由村党组织领导的充满活力的村民自治机制，不断提高农村基层组织的执政能力和服务水平，为实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。

　二、职数设置

　（一）村民委员会职数设置：本村民委员会由 5 人组成，其中设主任１人、副主任 1 人、委员 3 人，组成人员中至少

　 第 2 页 共 22 页 有一名妇女。

　（二）村监督委员会职数设置：村监督委员会成员共设3 名，其中主任１名，委员 2 名，监督委员会成员中应有具备财会知识的人员。

　（三）村民代表人数设置：村民代表由各村民小组的村民按照每 15 户推选一人，其中妇女代表应占代表总数的三分之一以上（村民代表不低于 30 人）。

　（四）村民小组长职数设置：每个村民小组设组长 1 名。

　（五）选举工作人员的确定。由村选委会提请村民代表会议讨论确定监票人、计票人、唱票人、发票人、登记人、公共代写人、维持秩序人员等选举工作人员名单，并张榜公布。

　三、本届村民委员会的选举采取一次性投票的方式投票选举产生主任、副主任和委员。

　四、村民委员会成员实行有候选人差额选举产生，候选人的名额应当多于应选名额，村民委员会主任、副主任候选人应当分别比应选名额多 1 人，委员候选人应当比应选名额多 1 人。

　五、严格落实村“两委”人选资格审查机制，严格执行《省村（社区）“两委”干部人选条件审查办法》，对

　 第 3 页 共 22 页 查实存在以下村“两委”人选条件负面清单情形的，一律不得提名为候选人，一律不得确认当选：

　1、散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背中央和上级党组织决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象，参与非法组织和非法活动的；搞拉帮结派、团团伙伙，成为宗族恶势力或者其他不正当利益团体代言人的；作风不严不实，不担当不作为，损害群众利益，信教传教，大搞封建迷信的；上一届曾被评为不合格党员或者年度考核为不称职的。

　2、违反《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》《公职人员政务处分暂行规定》等，受到撤销党内职务及以上党纪处分且处分期（影响期）未满的；受到撤职及以上政务处分且处分期（影响期）未满的；未曾担任干部的党员收到警告、严重警告等党纪处分且处分期（影响期）未满的；正在接受纪律审查和监察调查的。

　3、曾因犯罪受到刑事处罚的；构成犯罪但免予刑事处罚未满 5 年的或受到治安拘留处罚且处罚完毕未满 3 年的；涉嫌违反刑法或治安管理处罚法，已被有关部门立案侦查的；违反土地管理、环境保护、计划生育等法律法规，已被有关部门立案调查的或受到行政处罚、处理完毕但在

　 第 4 页 共 22 页 群众中影响恶劣的；因涉黑涉恶、存在“村霸”问题等在扫黑除恶专项斗争中受到清理的；有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击党和国家机关，煽动、串联、胁迫、以财产诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条例》行为的；曾因拉票贿选被查处；因个人原因被列入失信被执行人名单的。

　4、有《省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》《省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》《省村民委员会选举办法》等规定不能参加选举的情形的。

　5、有其他不宜担任村“两委”干部的情形或其他负面清单情形的。

　六、本村提名投票日定于 2021 年 1 月 9 日，投票选举日定于 2021 年 1 月 16 日，如需进行另行选举，时间定于 2021 年 1 月 17 日。选举设主会场，地点在 XXX 小学，提名投票日主会场在 1 月 9 日 7：30 时开始，1 月 9 日 13：00 时结束投票；投票选举日主会场在 1 月 16 日 7：30 时开始，1 月 16 日 13：00 时结束投票。各投票会场设验证发票处、秘密写票处、公共代写处、投票处。各分会场的票箱在投票结束时，应当众密封，并由至少 3 名以上工作人员将票箱送到主会场逐一进行清点（如果哪一组或分会

　 第 5 页 共 22 页 场投票无效的，哪一组或分会场就要立即进行重新投票），确认有效后由监票员、计票员等工作人员公开唱票、计票，作出记录，并由监票员签名确认。每个票箱必须有 3 名以上监票人负责监督。

　本次选举不设流动票箱。

　七、根据法律法规规定，年满十八周岁的村民，依法享有选举权和被选举权，计算村民年龄的截止时间为 1 月16 日（本村的投票选举日）。村民委员会选举前，应当对下列人员进行登记，列入本村参加选举的村民名单：

　（一）户籍在本村并且在本村居住的村民； （二）户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民； 已登记参加村民委员会选举的公民，不得再参加其他地方村民委员会的选举。

　有下列情形之一的，经村民选举委员会确认，不列入参加选举的村民名单：

　（一）依照法律被剥夺政治权利的； （二）因精神疾病或者智力残疾等原因无法行使选举权利的； （三）本人书面明确表示不参加选举的；

　 第 6 页 共 22 页 （四）登记期间不在本村居住，村民选举委员会依法告知后，在规定期限内未表示参加选举的。

　村民选举委员会应当在 12 月 27 日前（选举日二十日前）在村民委员会和各村民小组所在地公布登记参加选举的村民名单，对登记参加选举的村民名单有异议的，应当自登记参加选举的村民名单公布之日起五日内向村民选举委员会申诉，村民选举委员会应当自收到申诉之日起三日内作出处理决定，并书面告知相关村民。

　八、主会场设总监票员 1 名，投票会场设监票员 9 名、唱票员 9 名、计票员 9 名、公共代写员 9 名，秘密写票处监督员 9 名。村委会成员候选人及其近亲属不得担任总监票员、监票员、唱票员、计票员、发票员、监督员及公共代写员。选举工作人员负责提名投票、投票选举和另行选举整个过程。

　九、我村实行村委会换届选举报名制度。登记参加选举的村民可以推荐或者自荐村民委员会成员候选人，并在12 月 31 日前（选举日十五日前）向村民选举委员会提交推荐或者自荐材料。农村基层党组织可以提出候选人建议人选，并在 12 月 31 日前（选举日十五日前）向村民选举委员会提交建议人选材料。上述人员须填写申请表，并作出换届选举承诺。接收和审核材料工作由选举委员会负责。

　 第 7 页 共 22 页 村民选举委员会应在区、街换届选举工作指导小组帮助下对报名参选人员进行资格审查并在 2021 年 1 月 5 日前（选举日十日前）在村民委员会和各村民小组所在地以姓名笔画为序公布符合资格审查条件的村民委员会成员候选人推荐、自荐和建议名单。

　村民应从已公布的报名名单中提名候选人和选举村委会成员，得票符合提名或当选要求但未报名的当场不得宣布成为正式候选人和当选。

　十、因特殊原因不能填写选票的，可以委托代写员代写，代写人不得违背该参选村民的意愿。参选村民在选举期间外出的，可书面委托本村有选举权的近亲属代为投票。每一参选村民接受委托投票不得超过 3 人，委托投票一次委托多次有效。办理委托投票如遇特殊情况由村民选举委员会共同商议决定。

　需委托投票的参选村民，应当自 2022 年 12 月 27 日至 2021 年 1 月 1 日内（登记参加选举的村民名单公布之日起六日内）到村民选举委员会办理，办理委托投票的情况应在两日内在村民委员会和各村民小组所在地予以公告。办理工作由选举委员会负责。

　十一、本次选举实行女性委员专选，在选票中设置“女性委员”专选栏。

　 第 8 页 共 22 页 十二、选票的认定和计票规则（各村遵照公平公正合理的原则可对以下规则自行增减。如需对同名同姓参选村民放弃选举权和被选举权的计票认定，应在本工作实施方案中予以明确。）

　提名投票时，选票的认定和计票规则：

　（一）“女性委员”专选栏中填写本村女性参选村民的计为有效票，否则，该专选栏中所填的男性参选村民名单不计得票； （二）在选举时，胡写乱画、无法辨认的部分作无效处理，不计算得票； （三）在选举时，如遇同名同姓，又没有注明队别或性别、年龄、住址等加以区别的，作无法辨认处理，不计算得票； （四）在选举时，如填写了同音字，而本村与此同音的仅得一名参选村民，该名参选村民计算得票； （五）在选举时，如只填写了名字，没有填写姓氏，而本村与此名字相同，又仅得一名参选村民的，该名参选村民计算得票； （六）在选举时，如果填写了群众公认的、可以辨别的繁体字或简化字的，计算得票；

　 第 9 页 共 22 页 （七）在选举时，如果填写了群众公认的别名、绰号的，计算得票； （八）在选举时，只要在职务下的空格栏内填写了可以辨认的一个姓名的，计算得票；姓名以外所画的明显“标记性”符号，该选票作废； （九）当在一张选举票上，同一个人的姓名出现在两项以上的职务栏中，计票时，只计最高职务的一票。

　投票选举和另行选举时，选票的认定和计票规则：

　（一）计算得失票以符号栏内可以辨认的符号（“Ο”或“√”）来进行确定，无法辨认或不按规定填写的部分无效； （二）符号栏以外所画的明显“标记性”符号，该选票作废； （三）所有出现在候选人之间、候选人与另选他人空格内所填写的参选村民姓名之间的边线上的骑线符号，不作为计算得失票的依据，作为无效符号处理；出现在符号栏空格其余边线上的骑线符号，作为计算得失票的依据； （四）所选的每项职务人数等于或少于应选名额的另行选举票有效，多于应选名额的部分无效；

　 第 10 页 共 22 页 （五）如果参选村民选择了另行选举票中某一候选人，同时又在另选他人的空格内写上该候选人的姓名，并在符号栏内打“Ο”或“√”，如能确认这两个姓名为同一人，且本村与其无同名同姓的，这一票是有效票，只作得一票计算。

　如遇本规定没有提及的其他特殊情况时，由村民选举委员会研究确定。

　十三、提名投票大会、投票选举大会和另行选举大会严格依照有关规定的程序进行：

　（一）提名投票大会时，村民委员会候选人由村民选举委员会召开村民会议经过半数登记参加选举的村民参加投票产生。正式候选人按照得票多少的顺序确定，其中应当至少有一名妇女。村民选举委员会确认提名有效并在区和镇（街）换届工作指导小组指导帮助下进行资格审查后，应当在 2021 年 1 月 10 日前（选举日五日前）在村民委员会和各村民小组所在地以姓名笔画为序公布正式候选人名单。

　（二）投票选举大会时，有登记参加选举的村民过半数参加投票，村民委员会成员候选人或本村其他登记参加选举的村民获得参加投票的村民的过半数赞成票（即“两个过半”），且通过资格审查的，由村民选举委员会确认

　 第 11 页 共 22 页 选举有效后当场公布选举结果；所得票数符合当选要求但未经过资格审查的，由村民选举委员会确认选举有效后当场公布得票情况，并在区和镇（街）换届工作指导小组指导帮助下进行资格审查，于十日内公布选举结果。

　如只有部分职位当选或无一人达到“两个过半”，对出现的缺额应召开另行选举大会进行选举，另行选举的候选人，根据前一次投票时得票多少的顺序确定，其中，委员职务的候选人根据前一次投票时女性参选村民得票多少的顺序确定。

　（三）另行选举大会时，有登记参加选举的村民过半数参加投票，村民委员会成员候选人或本村其他登记参加选举的村民获得参加投票的村民的不少于三分之一赞成票，且通过资格审查的，由村民选举委员会确认选举有效后当场公布选举结果；所得票数符合当选要求但未经过资格审查的，由村民选举委员会确认选举有效后当场公布得票情况，并在区和镇（街）换届工作指导小组指导帮助下进行资格审查，于十日内公布选举结果。

　如只有部分职位当选或无人当选，对出现的缺额应继续召开另行选举大会进行选举，另行选举的候选人，根据前一次投票时得票多少的顺序确定，其中，委员职务的候

　 第 12 页 共 22 页 选人根据前一次投票时女性参选村民得票多少的顺序确定。

　投票选举大会，获得过半数赞成票的人数多于应选名额时，以得票多的当选。另行选举大会，获得不少于三分之一赞成票的人数多于应选名额时，以得票多的当选。如果得票数相同、不能确定当选人时，应当马上对票数相同的人再次投票，以得票多的当选。一人同时当选两项以上职务的确定其担任最高一项职务，其余职务作缺额处理。缺额可由获得该项职务有当选资格的人递补。

　十四、候选人之间如果得票数相同、不能确定候选人时，应当马上对票数相同的人再次投票，以得票多的作为候选人。

　十五、选票的有关规定：

　选票由街统一印制，加盖本村选举委员会印章，选票上的候选人按照得票多少排序。

　在提名投票中，应在选票的姓名栏中填写参选村民姓名，每一村民填写的候选人人数不得超过应选名额。在投票选举和另行选举中，可以对候选人投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。赞成的在候选人姓名上方空格内画“○”或“√”，不同意的画“×”或不作任何符号；不同意选票上的候选人的，可在姓名空格内另

　 第 13 页 共 22 页 写其他参选村民，并在符号栏画“○”或“√”；弃权的不作任何符号。

　所选的每项职务人数等于或少于应选名额的选票有效，多于应选名额的部分无效，书写模糊无法辨认或者不...

篇六：贵州省第十届村居民委员会换届选举工作实施方案

( 社区) ) 两委换届回头看班子及党组织书记自查报告 8 8 篇

　 村( ( 社区) ) 两委换届回头看班子及党组织书记自查报告篇 1 1

　** 镇把好村“两委”换届工作作为推动基层党组织全面进步、全面过硬的重要抓手，精心组织、规范操作、细化措施，动员“三个群体”、用好“五个机制”，扎实有序开展村“两委”换届选举工作。

　 动员“年轻人”，为“两委”备足人选。镇党委根据前期研判情况，对 35 岁及以下党员及时跟进，逐一谈话，动员学历高、能力强的 35 岁及以下党员在“两推”开始前发表自荐演说，积极参与到村“两委”换届工作，有力推动 35 岁以下年轻人通过合法程序入选。在两推环节，** 镇共有 19 名 35 岁以下党员发表了自荐演说，为村“两委”换届选举工作增添了新生活力。

　 鼓励“老党员”，为换届增加底气。** 镇提前对各村老党员宣传上级对村“两委”换届选举工作指示要求，鼓励他们积极带头与干部群众谈想法、说见解，引导老党员们主动深入到群众家中宣传换届纪律，做好党员群众的思想动员工作，帮助年轻党员摆正心态，使他们坚定理想信念，依法依规积极参与选举。在两推过程中，** 岁的建国前老党员 ** 和 x 岁的建国前老党员 **用实际行动践行了一名共产党员的初心使命，为换届工作顺利开展增加了底气。

　 组建“服务队”，为换届保驾护航。为切实保障村“两委”换届顺利进行，**镇组建由 35 名站所工作人员和 35 名管区干部组成的志愿服务队，全程参与

　村“两委”换届一线，对帮包村落实全程跟踪服务，全力做好村“两委”换届各项工作。镇换届办先后对队员们开展 x 余次专门业务培训，讲解村“两委”换届业务知识，确保“充电续航”。截至目前，服务队员们已顺利完成各村党支部两推和选举委员会推选工作，所有环节均按规定程序进行;所有档案资料齐全、专人整理、专人保管，各项议程时间符合法定要求，参会人选均达到了规定比例。

　 用好“五机制”，为换届筑牢基础。用好“五机制”，为换届筑牢基础。**镇坚持换届不结束、分析不停歇、研判不停止，把“17161”工作机制贯穿村“两委”换届选举工作全过程。即以“一把手”工程扛起换届政治责任，党委书记切实负起第一责任人职责，把换届工作作为当前最重要的工作来抓，已先后组织召开 22 次专题党委会研究村“两委”换届选举工作。设立“七个工作小组”夯实上下贯通领导基础，形成“书记领衔、班子带头、小组直管”的工作模式，建立从准备工作到整个换届完成“一包到底”的专班专管工作机制。建立“一村一策”村“两委”换届研判工作台账，通过对党员和群众代表开展座谈调研、入户走访等形式，了解清楚各村具体情况，吃透重难点村的实情，有得放失的制定工作方案。精准研判做到“六个心中有数”，即对各村基本情况心中有数，对各村“一肩挑”情况心中有数，对 35 岁以下年轻干部和女性干部情况心中有数，对年龄学历“一降一升”总体情况心中有数，对可能影响换届的风险隐患和应对措施心中有数，坚持精准施策，提前制定预案，做到有备无患。坚持“一线选人用人”工作机制，结合人居环境整治、乡村振兴、项目建设等重点难点工作，把工作一线作为考察干部的“主战场”，把想干事、能干事、干成事的

　人及时纳入到村“两委”后备干部人选中，在工作一线征求意见，真正选优配强村“两委”班子。

　 截至 x 月 x 日，** 镇 x 个村党总支部、x 个村党支部已全部完成两推工作，共推选出 x 名初步候选人，产生选举委员会(选举小组)成员 x 人，x 个村完成选民登记工作。

　村( ( 社区) ) 两委换届回头看 班子及党组织书记自查报告篇 2 2

　12 月 16 日，桂林市灵川县召开 2021 年村（社区）“两委”换届选举工作会议，对 2021 年全县村（社区）“两委”换届选举工作进行动员和部署，标志着灵川县村（社区）“两委”换届选举工作正式启动。

　 此次村（社区）“两委”换届选举，涉及灵川县 147 个行政村（社区），1000 多名村（社区）干部，9000 多名农村党员和 42 万多城乡居民。

　 据了解，灵川县从今年 3 月开始，已全面开展村（社区）“两委”换届准备工作，在软弱涣散村党组织整顿、后备人才储备、重点难点村排查、任职资格联审等方面提早发力。扎实做好“三资”审计，矛盾纠纷“清仓”、黑恶势力“清障”、反腐倡廉“清风”、财务审计“清账”、考核评议“清绩”等“五清”行动等，建立换届工作全程防控体系，对问题和隐患做到早发现、早预防、早处理，确保高标准高质量高效率推进换届各项任务。目前，全县已完成 11 个软弱涣散（后进村）党组织整顿，对本届 147 个行政村（社区）“两委”班子及其成员任期业绩考核完毕，开展了 1303 名后备人选任职资格联审，派出 7 个换届指导组深入 12 个乡镇进行调研指导，明确 17 个市级重难点村和 23 个县级重

　难点村，谋划问题解决对策，制定换届时间安排表，建立考评机制，将换届工作质效作为领导干部选拔任用的重要参考，让换届工作成为培养考察识别干部的主战场和大熔炉。

　 灵川县村（社区）“两委”换届选举工作领导小组成员，各乡镇人大**、分管组织工作和分管民政工作的领导，县委组织部、民政局领导班子成员和有关股室负责同志参加了上述会议。

　村( ( 社区) ) 两委换届回头看班子及党组织书记自查报告篇 3 3

　廉洁奉公，勤政为民，不说空话，多干实事，方能顾全大局，带领人民群众共同致富，才能够在错综复杂的环境中把握方向，解决矛盾，应对自如，经受住任何考验。下面是众鑫文档网小编为您推荐在村（社区）“两委”换届选举工作现场会暨推进会的讲话稿。

　 为贯彻落实省市关于村（社区）“两委”换届选举工作推进会议精神，使全县村（社区）换届工作进一步理清思路，强化措施，确保工作顺利推进，县换届选举领导小组决定召开这次现场会暨推进会。下面，我讲三点意见。

　 一、对全县前段换届工作简要回顾

　总体来看，全县村（社区）“两委”换届选举工作开局良好，进展顺利。到目前为止，全县 X 个村（社区），已有 X 个村（社区）完成了党组织领导班子成员候选人人选的“两推”程序，占全县总数的 X%；已有 X 个村（社区）

　完成了党组织换届，占总数的 X%。从前段的工作开展情况来看，主要有以下几个特点：

　 （一）县委高度重视。县委把本届村（社区）换届工作作为推进全面从严治党的重要抓手，作为夯实党的执政基础的重要举措，作为建强农村基层队伍的重要契机，作为全县大局稳定的重要内容，作为当前党建工作的头等大事来抓。县委 X 书记多次听取了县换届选举工作领导小组办公室的汇报，多次亲自深入乡镇村组和党员群众，进行调研指导，并就如何做好换届选举工作提出了“四严”的要求。包乡镇的县级领导都到所联系的乡镇进行专题调研，督促指导。县换届选举办建立了“四包一驻”、全程纪实等制度，分别下派了 X 个业务指导组和纪律监督组。

　 （二）乡镇党委认识比较到位。各乡镇党委政府能够结合本乡镇实际，认真研究制定选举方案。绝大部分乡镇党委书记能够深入走访，了解民意，把情况吃透，把选情摸准，做到心中有数、未雨绸缪。如 X 等乡镇书记，亲自走访，亲自谈话，亲自排处矛盾纠纷，化解信访难题。各乡镇都按要求成立了领导小组、业务指导组和纪律监督组，建立了“四包一驻”责任制，抓好了宣传发动工作，开展业务培训，集中力量参与指导选举工作，确保了工作力量部署到位。如 X 等乡镇还组织全体乡镇干部进行业务考试，让指导组成员做到换届业务“一口清”。

　 （三）准备工作比较充分。一是扎实摸清资源底子。各乡镇能把本乡镇在职的、到龄的、有亲属关系的、违反计划生育政策的等情况摸清摸实，做到选有目标、退有对象、控有预案。二是扎实开展财务审计。绝大部分乡镇

　能够按照上级要求，扎实开展任期财务责任审计，做到清理到位、程序到位、三级签字到位、张贴公示到位。能够将“三子”统一收缴，集中保管，为换届选举奠定了良好的基础。如 X 等乡镇。特别是 X 等乡镇财务审计报告内容完善、格式规范，落实了三级签字所要求的相关责任人签名，对村干部逐个作出结论性意见。三是扎实开展谈心谈话。为了让留任者有热心、退任者能舒心、新进者有信心，大部分乡镇党委书记和包村干部能够围绕换届纪律要求、干部进退留转等内容对现任的村干部和有意向参选的后备干部深入开展谈心谈话，把政策谈透、把思想谈亮、把心结谈开，既做好稳定工作，又做好耐心细致的思想疏导工作，让工作不断线、换届不断档。

　 （四）操作程序比较规范。各乡镇大都能够按照市县换届政策和选举工作方案，认真研究，做到严格规定程序不变通，落实政策要求不降低，推动工作环节不省减，执行操作程序不走样，严把资格审查关和选举程序关，坚持全程记实。

　 （五）把握政策比较严格。一是严把职数要求关。各乡镇能严格执行县市规定的职数要求，克服并村后村干部职数多、精减难的困难。到目前为止，全县没有出现一例擅自突破职数要求的现象，X 能克服困难，做好村干部的思想稳定工作，严格控制职数。二是严把候选人标准关。对候选人标准从高从严要求，特别是在计划生育政策把握上，做到事先考虑。如 X 等乡镇在省市计生政策调整后，没有增加工作难度。对于“超龄超任”政策，各乡镇都按政策要求报县选举办审核批复，无一村搞变通。三是严把资格条件关。全县

　从面上来看，各乡镇能够对照 X 个负面清单对提名人选和预备人选进行严格资格审查把关，实行三级把关，八部门会审。

　 （六）工作责任比较到位。各乡镇能够较好地落实“四包一驻”责任制，建立责任台账、问题台账，层层签订责任状，把工作责任压到每个包村干部、每个村干部、每个党员身上。县选举办对县派指导组实行了考勤考核制度，统一印制了《业务指导工作日誌》。X 个业务指导组和 X 个纪律监督组作风务实，经常节假日深入乡村，实地指导，实行常态化督查。

　 到目前为止，县派指导督查的村（社区）面达 X%以上。对存在的问题、工作不力的乡镇，县委启动了问责程序，已约谈相关责任人 X 人。县选举办还对督查中发现的问题及时通报、调度、跟踪，对全县换届选举工作进行一日一汇总、两天一调度、一周一通报。

　 二、前段工作存在的问题

　（一）操作程序还有瑕疵。督查中发现，有的乡镇以征求意见代替考察，在“一推”中以举手代替无记名投票，有的软弱涣散村没有整顿到位就开始换届，有的边开展财务清理边进行换届。

　 （二）谈心谈话还有盲点。有的乡镇既使谈了也没有谈到位，不够全面，不够深入，只是走过场，蜻蜓点水，没有真正把村干部的心结解开。有的乡镇主要负责人没有严格按照“五必谈”的要求对村（社区）支部书记谈话全覆盖，还有乡镇书记以事务多、工作忙为借口，实行全程“委托”、全程“代办”，导致一些老支部书记思想上还有情绪。

　（三）基础资料还有漏洞。有的乡镇推选村（居）民代表没有实行痕迹化管理，推选过程中没有相关的资料证明，各种资料会议签名有代签和漏签的现象，没有推选结果报告单。有的乡镇还缺相关请示和批复，有的乡镇党委对下发的批复不严肃，不规范，没有用红头文件，没有编文号等。有的村《全程纪实记录本》记录的内容非常少，过于简单，没有原汁原味反映会议情况。

　 （四）把握政策还有偏差。在村民代表推选中还有极少数村女性代表比例没有超过 X/X；在村民小组会议或村民小组户主会议上，还有极少数村的村民到会人数或户主没有达到 X/X；有的村不计入应到党员人数过多，“五种情形”和请假的情况没有认真鉴别，区别对待；

　 在“一推”中以得票高低多少确定推荐提名人选，没有严格执行票数应过半的标准。在财务清理审计过程中，到目前为止，有的村仍然以财务告知书代替财务审计报告，有的村以 X 年度的财务收支情况代替任期一届的经济审计情况。有的村虽然进行了财务清理审计但没有张贴公示，既使公示了也没有张贴在显眼的地方。

　 （五）遵守换届纪律还有“侥幸”。尽管换届选举纪律这么严，各级三令五申，也层层签订了责任状，但还是有个别人心存侥幸，以身试纪，对换届纪律置若罔闻。如石市镇珍珠村工委书记肖告生召集村里 X 名老党员在罗龙生家里召开村支“两委”换届选举工作意见征求会，并邀请镇党委委员、政法委员易成展参会。会间罗龙生私人向全体参会人员每人发了一包香烟，X 名老党员每人发了 X 元，发生了严重的违纪现象，现已被县纪委立案查处。

　（六）责任落实还有消减。个别乡镇党委对这项工作的认识仍然不到位，思想上存在经验主义、麻痹意识。有的班子成员、包村干部业务还不够熟悉，存在瞎子牵瞎子的现象。有的乡镇干部作风不实，遥控指挥，当甩手掌柜。有的不严格按照要求参加村里的各种会议，不认真审核村里各种资料，不严格要求村组执行工作标准。

　 （七）信访维稳还有压力。由于村级财务、村干部作风、宗族家族观念、传统习俗等因素影响，导致一些村出现了信访案件。到目前为止，县换届选举办共接访 X 起，受理网络舆情 X 起。从后段来看，信访维稳工作的压力会越来越大，各乡镇务必高度重视。

　 三、下阶段工作要求

　一是思想认识要再提升。要把这次换届选举作为检验乡镇党委执政能力的试金石，作为检验乡镇党委书记驾驭能力和组织能力的试金石，作为乡镇党委政府攻坚克难的试金石。乡镇党委要进一步强化思想认识，绝不能等闲视之，麻痹大意。要做到胸怀大局，把换届选举的责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。乡镇党政班子要统一思想，形成共识，凝聚力量，集中精力，集中时间，集中力量投入到换届中，不折不扣、依法依规、扎实推进换届选举工作。省委此次派出 X 个督查组，每月到市州督查一次，将覆盖到全省每个县市...

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