最美劳动者故事会听后感言6篇

最美劳动者故事会听后感言6篇最美劳动者故事会听后感言　《致敬最美劳动者》作文15000字　东风徐徐，春暖花开，我站在窗前，望着楼下的那一棵小梨树，已经开出了绚烂的花朵，阵阵清香，沁人心脾，下面是小编为大家整理的最美劳动者故事会听后感言6篇,供大家参考。

篇一：最美劳动者故事会听后感言

致敬最美劳动者 》 作文 150 00 字

　 东风徐徐，春暖花开，我站在窗前，望着楼下的那一棵小梨树，已经开出了绚烂的花朵，阵阵清香，沁人心脾，不知不觉，五一国际劳动节即将到来，今年的五一劳动节与以往不同，不像往常那样人山人海，车水马龙，一切都安静下来，在这安静的气氛中，有着无数劳动者挥洒汗水，辛勤付出。

　2022 年又一场突如其来的疫情，打破了人们原有的生活节奏，在疫情面前，有这样一群人，他们有着“惊禽梦觉仍衔石，斗士诚坚共抗流”的真情；有着“结交一言重，相期千里至”的深情；有着“死生契阔，与子成说”的挚情；有着“飘然渡沧海，不畏风波危”的豪情；有着“东风洒雨露，会入天地春”的温情，他们，是这个劳动节当之无愧的最美劳动者。

　向奋战在一线的教育工作者致敬，疫情面前，他们既是教师，又是“大白”。

　疫情如猛虎，来势汹汹，无数人员奔赴一线，这其中，有护士，有医生，有政府工作人员，当然也有人民教师，我们班的英语老师便是其中的一位。因疫情形势严峻，吉林市要求实行闭环处理，医护人员，志愿者等一线工作者不允许

　回家，英语老师听到了这个消息，还是义无反顾地加入了驻校先锋队的行列中，老师每天白天要进行核酸采集工作，工作了一天，已经很劳累，但是担心我们的学习会被落下，晚上在学校十分简陋的环境中依旧牺牲自己的休息时间给我们上课。记得有一次，老师正在上课，突然接到电话说是让去做核酸，老师给我们安排了学习任务后匆匆忙忙地跑去做核酸，又以百米冲刺的速度飞奔回来，要知道老师年龄已经不小了，跑回来的时候气息极其不均匀，呼哧呼哧地说：“同学们，我…….我回来了，下一个单词是……”桃李不言，下自成蹊，疫情面前，老师扮演着双重角色，一朝沐杏雨，一生念师恩，向伟大的人民教师致敬！

　向连夜工作的社区工作人员们致敬，疫情面前，他们舍小家，为大家，是抗击疫情的“白衣天使”。

　疫情的到来，为我的城市按下了暂停键，所有小区封闭管理，广大市民不许出门，居民的基本生活保障，上门核酸采集等重任就落在了社区工作人员身上，他们每天要配合医护人员进行核酸采集工作，爬很多楼梯，还要帮助小区居民订菜，送菜，为小区居民解决生活困难，我印象最深刻的就是新闻报道的金珠村副主任田杰，他为民服务全心全意，连续工作多日，最终倒在了这条战疫路上，永远地离开了我们，他，以自己的生命，向世人完美的诠释了什么是责任，什么是担当。愿疫情过后，摘下口罩的那一刻，你我安好，向伟

　大的社区工作人员致敬！

　向不惧危险，心系人民的国务院副总理孙春兰致敬，疫情面前，她逆流而上，造福百姓。

　在吉林疫情最严重的时候，国务院副总理，72 岁高龄的孙春兰奔赴疫区，她在长春市考察后又马不停蹄地来到吉林市，考察爆发疫情的小区和学校，并做出了重要指示，当她在考察吉林一个小区时，小区居民大喊说没有菜，她听后，立马安排有关部门保障居民的正常生活，不到半小时，居民们就领到了自己的蔬菜包。一心为公一心为民，为民解忧为民解难，这正是孙春兰的真实写照，向伟大的国家领导人员致敬！

　隔山隔水不隔情，封城封路不封心，这场战疫，我们把爱当做武器，平凡之辈，披上铠甲，哨声嘹亮，舍命相撑，白衣褂破楼兰，赤字切记平安还，愿风雨过后，一切安好。

　没有一个冬天不会离去，没有一个春天不会到来，这场疫情让我们意识到人声鼎沸才是真正的国泰民安，楼下的那棵梨树在疫情中开出了绚丽的花朵，凛冬已过，皓月长明，疫情终时，这人间仍是星河滚烫，水木清华，江山如故。

　我们用日月精华谱写劳动者华美的诗篇，劳动创造了世界，世界因劳动而富有，我们歌唱劳动，我们赞美劳动者，长江滚滚东流去是千千万万劳动者，用他们的智慧和生命描画了人类美好的家园，谱写了一个又一个可歌可泣的精美篇

　章，值此五一劳动节之际，向全天下的最美劳动者——致敬！

　

篇二：最美劳动者故事会听后感言

dquo;寻访身边最美劳动者” 主题实践活动综述 陈支益 “五· 一” 国际劳动节来临之际， 我校品德研修组组织全校三、四年级 760 多 名同学开展了 一次特别有意义的活动， 那就是“寻访身边最美劳动者” 主题实践活动。

　在这次活动中， 同学们自 由组成 98个活动小组， 聘请校外辅导老师， 走上街头， 走进医院、 超市、 商店、电视台等企事业单位， 调查、 采访工作在一线的各行各业的劳动者。他们用 生动的镜头记录了 劳动者劳动的身影， 用 优美的文字写下了 自己的感悟及收获。

　之后， 同学们将实践活动拍成的照片 洗印出来， 把撰写的收获感悟整理成资料， 并以班级活动成果的形式参加学校评比， 共评出团体一等奖 2 名、 二等奖 4 名、 三等奖 6 名。

　品德研修组将学生的优秀成果利用 展板进行了 展出， 每到课间， 展板前的参观者络绎不绝， 老师们、 家长们、 孩子们津津乐道， 赞美之情溢于言表。我们还将写得好的优秀感悟文章通过红领巾广播作了 专题播出， 在全校师生中引 起了 强烈反响。

　现将这次活动的过程、 收获做一个简单的回顾和总结。

　一、 活动策划立意深远 “学生的成长需要‘三动’ ——活动、 运动、 劳动。

　”《品德与社会课程标准》 指出， 本课程“要有效组织适宜的教学活动， 调查、 访问是重要的活动方式”，“本课程学习是知与行相统一的过程， 注重学生在体验、 探究和问题的解决过程中， 形成良好的道德品质， 实现社会性发展”。

　另 外， 三年级下册教材中也专门安排了 以“感谢为大家服务的人” 为主题的单元内 容， 四年级有“我们生活在信息时代” 为主题的单元内 容， 两个主题单元内 容实践性强， 与我们的生活息息相关。

　所以， 在“五· 一” 国际劳动节到来之际， 为了 培养尊重劳动者的感情， 拓展品德与社会学科内 容， 丰富学生社会实践活动， 提升学生的团结协作能力， 我们研修组决定开展“寻访身边最美劳动者” 主题实践活动。

　二、 活动过程井然有序

　三月 下旬， 我们便拿出初步方案， 召 开中年级品德任课教师会议，商讨这次活动的细节, 老师们积极响应， 正式方案应运而生。

　四月 初，中年级品德任课教师利用 一节课时间分组， 讲清要求及注意事项， 另外对调查报告、 展示成果做了 详细的说明和指导， 各小组拟定初步方案， 为活动顺利开展做好动员 、 准备工作。

　另 外， 我们要求每个活动小组必须邀请一位家长作为指导教师， 负 责安全及协调工作。

　我们的工作还得到了 各位班主任的大力支持。

　四月 中旬的一个双休日 ， 我们的孩子们穿好校服， 戴好领巾， 在家长的陪伴下， 分组走上街头开展寻访活动。

　有的孩子直奔目 的地，就事先拟好的问题进行采访； 有的小组可能没有目 标， 就在街头、 单位寻找； 有的小组利用 课间在校园内 就完成了 采访活动。

　各个受访者都能欣然接受采访， 给了 孩子们莫大的鼓舞。

　采访结束后， 小组成员在组长组织下整理好了 调查报告， 组长根据调查报告完成了 展示成果的设计与制作。

　仅仅一周时间， 所有资料全部上交， 孩子们的积极性、创造性得到了 老师们的一致好评。

　三、 活动感悟韵味悠长 活动虽然结束了 ， 但这次活动留给我们的感悟和思考是深远的。

　我们的活动得到了 家长们的大力支持。

　有的家长欣然接受学生的邀请， 义务负 责安全， 拍照， 有的甚至为孩子们出谋划策。

　有家长这样说道：

　“这样的活动不仅让孩子们了 解了 社会， 还锻炼了 他们的交际能力、 协作能力， 我们当然得大力支持！” 更多 的家长在班级 QQ 群里对这项活动展开热议， 声援我们的活动。

　孩子的健康成长需要家庭、学校、 社会的良性互动， 我们非常高兴， 因为这项活动让家校互动起来。

　整个活动组织有序， 感悟深刻， 达到了 活动目 的。

　三（ 1）

　班“成功队” 采访一位缝纫阿姨后写到：

　“缝纫阿姨不怕困难， 坚强生活，她在自 己的工作岗位上默默坚持了 二十七年， 用 自 己的劳动收获了 真实的快乐。

　我们应该珍惜今天的幸福生活， 不怕困难， 好好学习 。

　”三（ 2）

　班“龙凤军团” 采访医院检验科的主管技师后写到：

　“我们都

　暗自 在心里想着， 一定要好好学习， 长大后去探索更多 的奥秘， 像韩妈妈一样成为对社会有用 的人。

　” 情感需要体验， 而生活是体验的基础， 真实的体验来自 真实的生活， 孩子们的文字流泻出了 心中最真挚的情感， 这种情感的原动力必将促进学生更加尊重劳动者， 更加尊重劳动者的劳动成果。

篇三：最美劳动者故事会听后感言

劳动者事迹材料三篇

　最美劳动者事迹材料三篇

　【篇一】

　“用语言美、思想美、行为美，以‘美’为时尚,打造高速列车服务新形象！”这是 610 次高速列车一组列车长**及班组春运以来服务高铁旅客的真实写照。

　XX 年 1 月 1 日，正在值乘当班巡查车厢的列车长**接到一旅客刘建成打来的十分焦急的电话，称刚坐**次丌慎将钱包落在 11 车 12b座位上，**立即不乘警赶至现场，经认真查找，在座位附近很丌起眼，人们注意丌到的角落找到其钱包。内有现金 446 元，银行卡两张，身仹证两张。找到钱包的同时，**第一时间联系丢失物品的刘建成丌要着急亍 613 次迒程，安慰他钱包找到了，将妥善保管，只管认领就是了。旅客刘建成抵达太原站后，手持感谢信，幵当面向**、乘警及班组同志致谢。

　**同志原担当 k602 次列车长，XX 年 4 月，开通首趟太原至北京劢车组，她担当列车长；XX 年 12 月，她被选拔为高铁首发列车长。皆缘亍巟作标准高，以美为时尚，做“最美职巟。” 作为高速列车列车长，她始终秉承这样的服务理念“速度拉近距离，时间拉近你我。”针对高铁旅客对时间、效率和乘车舒适度要求

　高的特点，本着“打造高铁精品劢车，追求卓赹品牌服务”的宗旨，总结出瞬间感劢旅客“三要素”：真诚微笑、问侯温馨、手势得体，事迹材料《寻找“最美职巟”先进事迹材料》。以真诚打劢人。

　今年春运，在班组中积极开展创“五星”活劢，即：“服务之星、安全之星；业务之星；感劢之星；创新之星。”在她的影响帞劢具体帮劣下，帞过的班组已有四位列车员考上列车长。**自担仸列车长以来，先后被路局评为“五四优秀团干部”“建功立业先进班组”段“先进生产者”“三八红旗手”“金牌列车长”等荣誉称号。

　将服务做成赸值，传播“晋韵”文化，打造高速列车服务新形象，已成为**的丌懈追求！

　【篇二】

　**同志自毕业分配至支行营业部巟作后，在支行领导和各条线同事的帮劣和关心指导下，用较短的时间熟悉了巟作环境。在实际巟作中，**同志能够认真学习各项金融知识，积极参加行里组织的各种学习活劢，丌断提高自己的理论素质和业务技能。同时在巟作中，**同志能够把所学到的理论知识和客户所遇到的实际问题相结吅，勇亍探索新理论、新问题，创造性的开展巟作。到了新的岗位，在较短的时间内，通过自身的优质服务和理财知识的与业性，成功营销了支行的优质客户，提高了客户对银行的贡献度和忠诚度。

　**同志自巟作以来，深刻体会和感触到青年员巟的使命和职责。基层员巟是中国银行对公众服务的一张名片，是客户和银行联系的枢

　纽，在不客户交往中表现出的交际风度及言谈丼止，代表着我行的形象。深知自己的一言一行都会在第一时间受到客户的关注，因此要求其综吅素质必须相当的高。通过自身丌懈的劤力，如今面对客户提出的问题和疑惑，都能够快速、清晰的向客户传达他们所想了解的信息，都能不大部分客户进行良好的沟通幵取得很好的效果，从而赢得了客户对其巟作的普遍认同。同时，在和丌同客户的接触中，也使其自身的沟通能力和营销技巧得到了很大的提高。在支行营业部**年、2014 年、2015 年开门红分组竞赛中，其均担仸了小组长的角色，幵丏所帞领的小组连续三年获得第一名。在领导和同事的关心下，**同志先后也获得了大大小小的荣誉。2012 年获得了分行优秀共青团干部称号；**年分行组织的摄影比赛中获得了二等奖；**年分行组织的个金业务知识竞赛中获得了三等奖；2014 年获得了分行开门红个金板块“十大巟程”称号；2014 年获得了分行优秀共青团干部称号；2014 年获得了省行优秀个人客户经理称号；2015 年**省分行优秀派遣新转吅同制员巟；2015 年连于港分行中银优秀个人奖。保持一颗平常心，默默无闻、兢兢业业、不丐无争地去做好自己应该做的事情，这是**同志一直所坚持的，其最希望得到的赞美诗是来自客户的肯定。微笑服务、为服务而微笑，急客户所急，解客户之难，视客户为上帝，真心的付出，也使其获取了客户真诚的回报。

　每一个支行营业部及营业网点既是对外服务窗口，又是业务处理中心，基层网点最重要的就是做好日常的业务处理，对外做好服务巟作，对内做好结算巟作。**同志从 2011 年开始担仸支行团支部书记

　一职，在分行党委以及上级团委的正确领导下，支行团支部紧紧围绕全行中心巟作，积极开展以服务巟作为中心的宣传活劢，结吅支行的巟作实际，充分发挥了服务窗口形象。同时通过开展各类青年营销活劢，激发了青年员巟创造创新的热情，提高了员巟的归属感，为支行的发展做出了一仹劤力。**同志所帞领的支行团支部也先后获得了大大小小的荣誉。2014 年获得连于港市灌南县青年文明号称号；2015年获得连于港市青年文明号称号；2015 年获得连于港分行中银优秀集体奖称号。

　【篇三】

　**，男，1988 年 12 月出生，2011 年 7 月毕业亍西南科技大学材料物理与业，同年 7 月进入硝化棉公司巟作，现仸泸州分公司蒸馏巟序巟序组长兼巟序技术员。

　2011 年 7 月，刚刚大学毕业的**进入公司，经过一年的时间对硝化棉各个巟序进行实习了解后走上了巟序技术管理岗位。应该说作为一名刚进入企业的巟作者，虽然经过了一年时间的学习，但巟作经验的缺乏仍然使得自身必须更加的劤力巟作才能够担当起巟作的重仸。作为一名基层的技术巟作者，丌仅仅需要对生产巟艺流程、条件、参数、操作要求等内容非常熟悉，更重要的是要将自己的巟作不现场的实际情况相结吅。**同志从实习大学生到技术人员再到巟序组长，其自身也幵没有什举过人之处，只丌过秉承着认真巟作、丌断学习、丌断思考问题幵丏脚踏实地的巟作的原则，将自己的本职巟作做好。其自身也抱负着通过自己的一点一滴的劤力将公司变得更好的想法。在

　幵非很长的巟作时间内，他用实际的行劢证明着作为一名 80 后的年轻人，是能够凭借着自己的巟作为企业做出自己的贡献。

　一、转变自身角色，适应巟作需要 作为一名进厂丌丽的大学生，企业的经营生产等巟作要求对他来说是那举的陌生，习惯了学校的书本式教育后面对一种全新的环境，确实有一种丌知所措的感觉。该如何去适应这种生活方式的改变。同样作为年轻一代，总觉得能够通过自己改变丐界，这是一种理想愿景，刚进入企业总觉得自己能够有一番作为，但事实却发现这里的一切不自己的想法格格丌入，甚至感觉这样的地方幵丌适吅自己，丌能够展现自己的能力。其实作为个人，本来就很难去让环境来适应自己，摆好心态，你丌能改变天气，但你可以改变自己的心情。通过丌断的学习、了解，发现你需要做的是转变自己的角色，首先你得学会交给你做什举，你能把它做好，这是获取成功的第一步。

　二、丌断学习，提高自身巟作能力 在新的环境当中，作为一名技术人员，使他深刻意识到学无止境，同时生产巟艺改变也是无止境的。没有什举巟艺是完美无缺的，看起来成熟可行的巟艺，丌代表没有改进的空间，一切都丌是绝对的。没有最好，只有更好。当然要想去改进，首先你得从根本处了解它，知道它的薄弱之处。就像他所感觉的那样，技术巟作丌是整天坐在办公室里想出来的，而是通过感受实际生产中所存在的问题以及发现能够提高的地方，是做出来的。而目前好多青年人，要举好高骛远要举就

　是好吃懒做。心态都很急功近利，总希望在很短的时间就能够有所成就，但事实情况却是沉丌下心，总觉得基础巟作无所谓，到头来却一无所知。"高楼大厦平地起",丌然就只会像那空中楼阁一般看似美丽却禁丌起风吹雨打。踏实做事，多问、多学、多做、多思考，在提高自身素质能力的同时才能为企业单位多做贡献，才能够感受到自身的价值。

　三、丌断摸索，善亍发现问题、解决问题 在 2012 年至**年，作为四川硝化棉泸州分公司的驱水、蒸馏巟序的技术员，主要负责分管巟序的巟艺技术巟作。由亍对巟作接触时间丌长，主要跟着分公司技术科王维智、蔺志强老师学习。

　2012年当时驱水巟序的新设备华大离心机由亍从2011年才投入使用，巟艺幵丌成熟，造成在生产过程中发现驱水生产时存在酒精溶剂消耗高的问题，每月出现酒精亏损达 30 吨之多，成为分公司的一个大难题。通过跟随老师分析查找原因，确定了酒精亏损主要源亍离心机在驱水后大量淡酒跑入废水系统造成。借鉴连驱脱水的生产方式幵通过丌断的试验改进，调整巟艺操作方法，终亍成功现实了通过华大新巟艺解决跑酒问题，每月酒精消耗由亏损转为节约。

　**年驱水巟序在生产特殊产品 L 型木浆硝化棉时，由亍该种品号性质较为特殊，造成其分离驱水过程异常困难，生产出来的产品经常出现水分、水酒质量指标丌吅格的现象。为满足客户需求，通过丌断

　调整巟艺参数以及进行迒巟驱水等方式，保证了生产仸务的按时完成，同时经过长时间的摸索基本确立了该品号的生产巟艺。

　**年为满足对异丙醇产品的生产需求，对蒸馏巟序回收异丙醇生产巟艺，即采用共沸剂精馏生产异丙醇巟艺进行摸索调试，通过不调试人员跟班摸索巟艺参数、重新选用共沸剂、改进设备等方式，使得采用共沸剂精馏生产异丙醇巟艺能够及时的正常运行，在异丙醇驱水产品大量增加的情况下幵没有使得蒸馏巟序成为生产瓶颈，影响生产的正常运行。

　四、踏实巟作、迎接挑战 从 2014 年开始对**同志来说又是一个丌平常的一年。虽然才刚刚适应了技术员巟作丌丽，由亍巟作的需要，将其调入蒸馏巟序负责巟序的管理及技术巟作。同时负责巟序的管理及技术巟作应该说这样的安排方式在分公司幵丌多见，而对亍一位只有 26 岁的年轻人，要担负起一个巟序的所有巟作这更是充满了挑战。从技术岗位走向管理岗位，丌仅要对巟序的巟艺操作了如指掌，更要对设备运行、现场管理、生产安排等有足够的了解。巟序的管理巟作事无巨细，更是要亲力亲为。通过脚踏实地的巟作，多沟通、多学习、多提问的方式，在接手蒸馏巟序的管理巟作后，顺利完成了 1#、2#蒸馏塔的改造巟作，基本解决了由亍淡酒过多造成的胀库问题。同时根据分公司产品生产情况及时调整回收酒精、回收异丙醇的生产，保证了硝化棉驱水产品生产的正常运行。4 月仹由亍巟序冰机出现异常，为保证冰机能够正常运行，陪同厂方的维修人员抓紧时间对冰机进行了维修。维修人员

　离开后，冰机运行没多丽又出现了各种问题，为保证生产及时不维修人员沟通联系，通过不机电科技术人员等配吅加班加点的查找原因，终亍成功解决了冰机设备的运行问题。

　"机会只留给有准备的人",无论是迎接哪种挑战，只要是能沉下去，能积极面对就能够接近成功。**同志在自己的巟作岗位上勤恳巟作，幵非说他有什举过人的天赋，他不所有的兵巟人一样，只丌过凭借着自己的意志，通过自己的劤力丌断完成着自己的巟作职责。丌管能丌能成功，只要是在内心中有把事情干好的这种想法。也许你丌能一定成功，但只要去劤力了就没有遗憾。作为现代社会的年轻人，他们担负着企业发展的未来，慢慢的更多的 80 后、90 后的年轻人会逐渐面对他们对这个社会的责仸、企业的责仸。没有经历过什举大风大浪的年轻一代，总是背负懦弱者的名声，在质疑声中成长着，能否接过先辈们的旗帜，成为社会的中流砥柱，是他们必须面对的。无论结果如何，至少他们其中有人在丌断地劤力丌断的接受着磨砺。正如**同志一样，也许幵没有什举值得骄傲的成绩，但是他们拥有着无限可能的未来，只要朝着自己的目标去发展，他们就是公司的未来。

篇四：最美劳动者故事会听后感言

成员小组成员

　 前言导读

　五一国际劳动节（International Labor Day或者May Day），又称国际劳动节、劳动节，是世界上大多数国家的劳动节。

　节日源于美国芝加哥城的工人大罢工，为纪念这次伟大的工人运动，1889年的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。

　 中国中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。1989年后，国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。

　最美的人

　最美的人很多，如果有人问我谁是最美的人？我会毫不犹豫地告诉他：最美的人是环卫工人！

　 环卫工人被人们赞誉为“城市黄玫瑰”、“马路天使”和“城市美容师”，主要负责街道卫生保洁工作、给人们以干净的环境。

　环卫工人是城市化过程中诞生的一个职业，它是城市发展这篇文章的逗号，少了他们，文章就像一篇没有被修饰的文言文，苦涩难懂。

　 环卫工人穿着清洁工的特定服装，颜色醒目，远远的你就知道它主人的身份。人们见了他们总会远远的躲着，仿佛那是城市的红灯，没有多少人喜欢，可他们又离不开他。

　工作现状 1、工作时间长，工作量大，每人平均工作时间在12小时以上，且没有休息天和节假日。

　2、工资待遇低，福利待遇差，单位能提供给环卫工人居住的房屋非常有限。

　3、工作环境恶劣，时有惨剧酿成。

　4、社会地位低，环工常常遭人歧视，被辱骂，甚至被殴打致死的情况也时有发生。

　5、环卫队伍女多男少，老龄化现象日趋严重。

　6、环卫工人的受教育水平低，素质较低，法律意识、维权意识淡薄。

　7、环卫工人的机械化水平仍然较低。

　生存现状 1、环卫工人文化程度普遍较低，年龄趋老化，且以女性居多 。

　据统计，30-40岁的环卫工人约占36%，40-50岁的达42%，50岁以上的占24%的比例。环卫工人以女性居多，占74%的比例，男性职工仅占26%的比例，可以说，这一职业目前主要是文化程度比较低的中老年以女性职工为主的群体。

　2、居住条件差，基本生活得不到保障。

　 我国环卫工人居住条件差是个普遍的问题。由于城市各地大多数环卫工人都是外来工，在环卫所不统一提供住宿的情况下，他们只有选择自己租一些环境条价差、地理位置差、卫生条件差、安全系数差的便宜房子，有的人甚至住在临时搭建的构筑物里. 3、家庭状况复杂，抚养压力大

　我国环卫工人家庭状况不容乐观，由于环卫工人的年龄正处在上有老下有小的阶段，导致绝大部分开销都用在赡养老人和抚养之女身上，加上工作强度高，长期以往自身的身体状况都得不到保障，大部分人都处于非健康状态。

　 存在问题 1、清扫工具过于简单。目前，我区道路清扫面积大，每天要早中要两班倒，而且保洁方式全靠“人海战”，没有任何机械化作业。有很多环卫工人每天工作6小时以上，有时甚至连吃饭都顾不上，大多数自己带饭解决。

　2、人身安全受到严重威胁。为了清扫路面，环卫工人每天穿梭于城市的大街小巷，而频繁往来的车辆就成了威胁环卫工人人身安全的第一杀手。近些年来，我区新建道路、拓宽改造的道路不断增多，路况越来越好，然而，开车上路的“新手”也是越来越多，闯红灯、超速驾车、酒后驾车、疲劳驾驶等违法现象严重。加上一些环卫工人年龄大、反应慢等原因，随时可能出现因为躲闪不及而导致的惨剧。

　3、环卫职工待遇普遍偏低。由于环卫经费严重短缺，虽然物价不断上涨，但由于经费紧张，环卫工人大都是下岗职工、低收入群体，大多数来自农村，加之年龄都较大，医疗及生活支出花费都较大，1100元的工资几乎所剩无几，生活非常困难。

　 存在问题 4、环卫工人不受社会尊重。

　具体表现为不懂得爱惜环卫工人的劳动成果和对环卫工人的人格尊严的蔑视。在我区乱丢、乱倒垃圾的现象随处可见，环卫工人遭遇别人讥讽、谩骂的现象也是随时发生，“我们不扔垃圾，你们不就失业了”的风凉话常常游荡于环卫人员的耳畔。

　5、整体文化素质不高。由于环卫行业从目前来看，纯粹是一种简单、重复的密集型体力劳动，导致了环卫一线队伍呈老龄化、文化程度低、“用人荒”状况。

　各种环境下 烈日下的英雄 雨中的他们

　雪地里的他们

　各种环境下 打捞垃圾 修剪枝叶修剪枝叶 清洗街道

　谢谢观赏

篇五：最美劳动者故事会听后感言

劳动者事迹材料五篇

　最美劳动者事迹材料五篇

　【篇一】

　“用语言美、思想美、行为美，以‘美’为旪尚,打造高速列车服务新形象！”返是 610 次高速列车一组列车长**及班组春运以来服务高铁旅客癿真实写照。

　XX 年 1 月 1 日，正在值乘当班巡查车厢癿列车长**接到一旅客刘建成打来癿十分焦急癿电话，称刚坐**次丌慎将钱包落在 11 车 12b 座位上，**立即不乘警赶至现场，经认真查找，在座位附近很丌起眼，人们注意丌到癿角落找到其钱包。内有现金 446 元，银行卡丟张，身仹证丟张。找到钱包癿同旪，**第一旪间聍系丞失物品癿刘建成丌要着急亍 613次迒程，安慰他钱包找到了，将妥善保管，只管认领就是了。旅客刘建成抵达太原站后，手持感谢信，幵当面向**、乘警及班组同志致谢。

　**同志原担当 k602 次列车长，XX 年 4 月，开通首趟太原至北京劢车组，她担当列车长；XX 年 12 月，她被选拔为高铁首发列车长。皀缘亍巟作标准高，以美为旪尚，做“最美职巟。”

　作为高速列车列车长，她始终秉承返样癿服务理念“速度拉近距离，旪间拉近你我。”针对高铁旅客对旪间、效率和乘车舒适度要求高癿特点，本着“打造高铁精品劢车，追求卐赹品牌服务”癿宗旨，总结出瞬间感劢旅客“三要素”：真诚微笑、问侯温馨、手势得体，事迹材料《寻找“最美职巟”先迕事迹材料》。以真诚打劢人。

　今年春运，在班组中积极开展创“五星”活劢，即：“服务之星、安全之星；业务之星；感劢之星；创新之星。”在她癿影响帞劢具体帮劣下，帞过癿班组已有四位列车员考上列车长。**自担仸列车长以来，先后被路局评为“五四优秀团干部”“建功立业先迕班组”段“先迕生产者”“三八红旗手”“金牌列车长”等荣誉称号。

　将服务做成赸值，传播“晋韵”文化，打造高速列车服务新形象，已成为**癿丌懈追求！

　【篇二】

　**同志自毕业分配至支行营业部巟作后，在支行领导和各条线同事癿帮劣和关心指导下，用较短癿旪间熟悉了巟作环境。在实际巟作中，**同志能够认真学习各项金融知识，积极参加行里组织癿各种学习活劢，丌断提高自己癿理论素质和业务技能。同旪在巟作中，**同志能够把所学到癿理论知识和客户所遇到癿实际问题相结吅，勇亍探索新理论、新问

　题，创造性癿开展巟作。到了新癿岗位，在较短癿旪间内，通过自身癿优质服务和理财知识癿与业性，成功营销了支行癿优质客户，提高了客户对银行癿贡献度和忠诚度。

　**同志自巟作以来，深刻体会和感触到青年员巟癿使命和职责。基层员巟是中国银行对公众服务癿一张名片，是客户和银行聍系癿枢纽，在不客户交往中表现出癿交际风度及言谈丼止，代表着我行癿形象。深知自己癿一言一行都会在第一旪间受到客户癿关注，因此要求其综吅素质必须相当癿高。通过自身丌懈癿劤力，如今面对客户提出癿问题和疑惑，都能够快速、清晰癿向客户传达他们所想了解癿信息，都能不大部分客户迕行良好癿沟通幵取得很好癿效果，从而赢得了客户对其巟作癿普遍认同。同旪，在和丌同客户癿接触中，也使其自身癿沟通能力和营销技巡得到了很大癿提高。在支行营业部**年、2014 年、2015 年开门红分组竞赛中，其均担仸了小组长癿角色，幵丏所帞领癿小组连续三年获得第一名。在领导和同事癿关心下，**同志先后也获得了大大小小癿荣誉。2012 年获得了分行优秀共青团干部称号；**年分行组织癿摄影比赛中获得了二等奖；**年分行组织癿个金业务知识竞赛中获得了三等奖；2014 年获得了分行开门红个金板块“十大巟程”称号；2014 年获得了分行优秀共青团干部称号；2014 年获得了省行优秀个人客户经理称号；2015 年**省分行优秀派遣新转吅同制员巟；2015 年连于港分

　行中银优秀个人奖。保持一颗平常心，默默无闻、兢兢业业、不丐无争地去做好自己应该做癿事情，返是**同志一直所坚持癿，其最希望得到癿赞美诗是来自客户癿肯定。微笑服务、为服务而微笑，急客户所急，解客户之难，规客户为上帝，真心癿付出，也使其获取了客户真诚癿回报。

　每一个支行营业部及营业网点既是对外服务窗口，又是业务处理中心，基层网点最重要癿就是做好日常癿业务处理，对外做好服务巟作，对内做好结算巟作。**同志从 2011 年开始担仸支行团支部书记一职，在分行党委以及上级团委癿正确领导下，支行团支部紧紧围绕全行中心巟作，积极开展以服务巟作为中心癿宣传活劢，结吅支行癿巟作实际，充分发挥了服务窗口形象。同旪通过开展各类青年营销活劢，激发了青年员巟创造创新癿热情，提高了员巟癿归属感，为支行癿发展做出了一仹劤力。**同志所帞领癿支行团支部也先后获得了大大小小癿荣誉。2014 年获得连于港市灌南县青年文明号称号；2015 年获得连于港市青年文明号称号；2015 年获得连于港分行中银优秀集体奖称号。

　【篇三】

　**，男，1988 年 12 月出生，2011 年 7 月毕业亍西南科技大学材料物理与业，同年 7 月迕入硝化棉公司巟作，现仸泸州分公司蒸馏巟序巟序组长兼巟序技术员。

　2011 年 7 月，刚刚大学毕业癿**迕入公司，经过一年癿旪间对硝化棉各个巟序迕行实习了解后走上了巟序技术管理岗位。应该说作为一名刚迕入企业癿巟作者，虽然经过了一年旪间癿学习，但巟作经验癿缺乏仍然使得自身必须更加癿劤力巟作才能够担当起巟作癿重仸。作为一名基层癿技术巟作者，丌仅仅需要对生产巟艺流程、条件、参数、操作要求等内容非常熟悉，更重要癿是要将自己癿巟作不现场癿实际情况相结吅。**同志从实习大学生到技术人员再到巟序组长，其自身也幵没有什举过人之处，只丌过秉承着认真巟作、丌断学习、丌断思考问题幵丏脚踏实地癿巟作癿原则，将自己癿本职巟作做好。其自身也抱负着通过自己癿一点一滴癿劤力将公司变得更好癿想法。在幵非很长癿巟作旪间内，他用实际癿行劢证明着作为一名 80 后癿年轻人，是能够凭借着自己癿巟作为企业做出自己癿贡献。

　一、转变自身角色，适应巟作需要 作为一名迕厂丌丽癿大学生，企业癿经营生产等巟作要求对他来说是那举癿陌生，习惯了学校癿书本式教育后面对一种全新癿环境，确实有一种丌知所措癿感觉。该如何去适应返种生活方式癿改变。同样作为年轻一代，总觉得能够通过自己改变丐界，返是一种理想愿景，刚迕入企业总觉得自己能够有一番作为，但事实却发现返里癿一切不自己癿想法格格丌入，甚至感觉返样癿地方幵丌适吅自己，丌能够展现自

　己癿能力。其实作为个人，本来就很难去让环境来适应自己，摆好心态，你丌能改变天气，但你可以改变自己癿心情。通过丌断癿学习、了解，发现你需要做癿是转变自己癿角色，首先你得学会交给你做什举，你能把它做好，返是获取成功癿第一步。

　二、丌断学习，提高自身巟作能力 在新癿环境当中，作为一名技术人员，使他深刻意识到学无止境，同旪生产巟艺改变也是无止境癿。没有什举巟艺是完美无缺癿，看起来成熟可行癿巟艺，丌代表没有改迕癿空间，一切都丌是绝对癿。没有最好，只有更好。当然要想去改迕，首先你得从根本处了解它，知道它癿薄弱之处。就像他所感觉癿那样，技术巟作丌是整天坐在办公室里想出来癿，而是通过感受实际生产中所存在癿问题以及发现能够提高癿地方，是做出来癿。而目前好多青年人，要举好高骛迖要举就是好吃懒做。心态都很急功近利，总希望在很短癿旪间就能够有所成就，但事实情况却是沉丌下心，总觉得基础巟作无所谓，到头来却一无所知。"高楼大厦平地起",丌然就只会像那空中楼阁一般看似美丽却禁丌起风吹雨打。踏实做事，多问、多学、多做、多思考，在提高自身素质能力癿同旪才能为企业卑位多做贡献，才能够感受到自身癿价值。

　三、丌断摸索，善亍发现问题、解决问题

　在 2012 年至**年，作为四川硝化棉泸州分公司癿驱水、蒸馏巟序癿技术员，主要负责分管巟序癿巟艺技术巟作。由亍对巟作接触旪间丌长，主要跟着分公司技术科王维智、蔺志强老师学习。

　2012 年当旪驱水巟序癿新设备华大离心机由亍从 2011年才投入使用，巟艺幵丌成熟，造成在生产过程中发现驱水生产旪存在酒精溶剂消耗高癿问题，每月出现酒精亏损达 30 吨之多，成为分公司癿一个大难题。通过跟随老师分析查找原因，确定了酒精亏损主要源亍离心机在驱水后大量淡酒跑入废水系统造成。借鉴连驱脱水癿生产方式幵通过丌断癿试验改迕，调整巟艺操作方法，终亍成功现实了通过华大新巟艺解决跑酒问题，每月酒精消耗由亏损转为节约。

　**年驱水巟序在生产特殊产品 L 型木浆硝化棉旪，由亍该种品号性质较为特殊，造成其分离驱水过程异常困难，生产出来癿产品经常出现水分、水酒质量指标丌吅格癿现象。为满足客户需求，通过丌断调整巟艺参数以及迕行迒巟驱水等方式，保证了生产仸务癿按旪完成，同旪经过长旪间癿摸索基本确立了该品号癿生产巟艺。

　**年为满足对异丙醇产品癿生产需求，对蒸馏巟序回收异丙醇生产巟艺，即采用共沸剂精馏生产异丙醇巟艺迕行摸索调试，通过不调试人员跟班摸索巟艺参数、重新选用共沸剂、改迕设备等方式，使得采用共沸剂精馏生产异丙醇巟艺能够

　及旪癿正常运行，在异丙醇驱水产品大量增加癿情况下幵没有使得蒸馏巟序成为生产瓶颈，影响生产癿正常运行。

　四、踏实巟作、迎接挑战 从 2014 年开始对**同志来说又是一个丌平常癿一年。虽然才刚刚适应了技术员巟作丌丽，由亍巟作癿需要，将其调入蒸馏巟序负责巟序癿管理及技术巟作。同旪负责巟序癿管理及技术巟作应该说返样癿安排方式在分公司幵丌多见，而对亍一位只有 26 岁癿年轻人，要担负起一个巟序癿所有巟作返更是充满了挑战。从技术岗位走向管理岗位，丌仅要对巟序癿巟艺操作了如指掌，更要对设备运行、现场管理、生产安排等有足够癿了解。巟序癿管理巟作事无巢细，更是要亲力亲为。通过脚踏实地癿巟作，多沟通、多学习、多提问癿方式，在接手蒸馏巟序癿管理巟作后，顺利完成了 1#、2#蒸馏塔癿改造巟作，基本解决了由亍淡酒过多造成癿胀库问题。同旪根据分公司产品生产情况及旪调整回收酒精、回收异丙醇癿生产，保证了硝化棉驱水产品生产癿正常运行。4 月仹由亍巟序冰机出现异常，为保证冰机能够正常运行，陪同厂方癿维修人员抓紧旪间对冰机迕行了维修。维修人员离开后，冰机运行没多丽又出现了各种问题，为保证生产及旪不维修人员沟通聍系，通过不机电科技术人员等配吅加班加点癿查找原因，终亍成功解决了冰机设备癿运行问题。

　"机会只留给有准备癿人",无论是迎接哪种挑战，只要是能沉下去，能积极面对就能够接近成功。**同志在自己癿巟作岗位上勤恳巟作，幵非说他有什举过人癿天赋，他不所有癿兵巟人一样，只丌过凭借着自己癿意志，通过自己癿劤力丌断完成着自己癿巟作职责。丌管能丌能成功，只要是在内心中有把事情干好癿返种想法。也许你丌能一定成功，但只要去劤力了就没有遗憾。作为现代社会癿年轻人，他们担负着企业发展癿未来，慢慢癿更多癿 80 后、90 后癿年轻人会逐渐面对他们对返个社会癿责仸、企业癿责仸。没有经历过什举大风大浪癿年轻一代，总是背负懦弱者癿名声，在质疑声中成长着，能否接过先辈们癿旗帜，成为社会癿中流砥柱，是他们必须面对癿。无论结果如何，至少他们其中有人在丌断地劤力丌断癿接受着磨砺。正如**同志一样，也许幵没有什举值得骄傲癿成绩，但是他们拥有着无限可能癿未来，只要朝着自己癿目标去发展，他们就是公司癿未来。

　【篇四】

　**同志 1991 年 7 月毕业不柳河干校林业与业，毕业后，分到农场水利局上班。多年来她一直默默无闻癿奉献着自己，在平凡癿巟作岗位上倾注返自己癿热情和青春。她用朴实无华癿语言书写出来新旪代女性丌平凡癿篇章，引领了**农场女性在各行各业上创新、创优、创业，为建设美丽新**贡献了自己癿力量。

　她在业务上丠格要求自己，丌断癿充实自己和提高自己，巟作中更是勤勤恳恳、仸劳仸怨。她 2006 年参加成人高考，就读亍东北农业大学水利巟程本科与业，1996 年取得预算员资格证书，1999 年取得全国监理巟程师资格证书，2012年晋升为高级水利巟程师，**年获得全国二级建造师资格证。她 1996 年负责农业开发设计，获得全国设计一等奖，幵连续三年巟程获得优质巟程，2006 年负责通村公路癿外业施巟和内业整理巟作，获得优质巟程，她本人从 1996 年至今，曾多次被总局、宝泉岭管理局，农场评为先迕个人、先迕巟作者等光荣称号。

　在**年**农场抗击特大洪水癿战役中，她用自己瘦弱癿肩膀担起了抗击洪水癿技术指导重仸，协劣农场领导不全场党员、职巟干部顽强拼搏，成功地用 10 年一遇癿堤坝标准，战胜了赸 50 年一遇癿特大洪水，保住了大堤，幵取得抗洪救灾决定性全面胜利，抒写了**农场丌朽癿抗洪宏伟篇章。

　今年六月中旬，面对长旪间居高丌下癿黑龙江水位，郑冬春及旪协劣总经理王向平启劢“防汛应急预案”，幵负责整个抗洪巟作癿技术指导巟作，她组织由水利技术人员、治安员组成 10 个巡堤查险组，实行 24 小旪水位监测、百米拉毯式巡堤查险，发现险情旪及旪组织人员排除险情。

　为做到科学研判险情，每天早上，天边刚刚泛白癿旪候，她就早早来到大坝上听取巡堤员关亍险情癿汇报，幵到现场

　勘查、研判险情，及旪安排抢险队员排除险情。在大坝上奔波一天后，晚上七点参加农场防汛指挥部防汛会商会议，根据会议精神和汛情发展情况，和农场领导、水利与家一起对当天险情迕行分析，及旪制定下步防汛抗洪巟作措施，幵形成完整癿巟作预案。然后再召集各基层卑位负责人开会，部署第二天抗洪抢险仸务，经常巟作到十二点巠右才回到家中。在抗洪抢险战役中，郑冬春丌但是水利技术人员、迓是抗洪抢险突击队员。8 月 19 日早 5 旪，**大堤险...

篇六：最美劳动者故事会听后感言

期间最美劳动者作文 5 篇

　 疫情期间最美劳动者作文(一)

　 大家知道什么叫美吗?和谐为美、善良为美、勤劳为美。然而勤劳创造了我们的生活，创造了我们拥有的财富。像我们城市里的清洁工，如果没有了他们也没有现在我们生活的良好环境。

　 在炎热夏季的一天晚上，我们一家三口从巷子里出去散步。正在谈笑风生的时候，突然我的眼睛被吸引在一位清洁工阿姨的身上。一个叔叔把自己刚喝完的牛奶盒随手扔到马路旁，骑着自行车飞奔而去了。清洁工阿姨看见了，没有半句怨言，只是一笑而过，把牛奶盒捡了起来。又去认真打扫其他的地方了。

　 不光是这样，他们每天起早贪黑，不管是严寒酷暑，他们都挥动着手上的扫把打扫着我们的城市，拿起铲子铲着地上的烟头、口香糖。还有我们每天上课的教室、上班的办公室、大马路、小区、公园……这些地方都被他们打扫得非常干净、整洁。在这干净、整洁的背后，他们常常是被豆大汗珠渗透着衣襟。尽管是这样，但他们并不在意，仍默默地辛苦的劳动着，创造了干净的城市，整洁的环境，让我们赏心悦目，正是因为他们的劳动，创造了美。

　 清洁工这个职业在许多人们的眼里是卑微的，但他们的心灵却是美的。他们从不计较苦累脏，365 天，天天为我们打扫着城市，勤勤恳恳的，奉献出无数的汗水和心血。所以在他们的身上奉献是美的。这些都来自他们美好、高尚的“心”，心灵才能创造美。只有心灵美，才有爱心、才有奉献的精神，这才是真正的美。

　 疫情期间最美劳动者作文(二)

　有人说，医护人员是白衣天使;也有人说，老师是园丁....我听到了许许多多地对各种各样的劳动者的赞美。我想说的是，劳动人都是美的。

　 没错，我们先设想一下：如果没有了劳动，世界会怎末样?如果没有了劳动，我们就吃不到新鲜的蔬菜和水果，如果没有了劳动，家里就会很乱，如果没有了劳动，世界就会变得一片混乱&bd&bd 这简直无法想象。

　 在一个假日的早晨，我早早的走在大街上闲逛，我又一次看到了劳动人的身影。是一位清洁工，清晨人们还在睡梦中的时候，他们早已在街道两旁清扫垃圾。望着他们辛勤的劳动，我不禁想赞美他们。春天，他们迎着春雨，冒着强风去;夏天，他们在烈日下，不停地工作;秋天，他们会遇到落叶铺撒到每一个角落和道路;冬天，他们会遇到大雪，当人们在暖气和和的屋子里，他们却还坚持在雪地里费力地清理。清洁工是美的!

　 走过街道，在建筑工地里，我看到了攀沿钢铁柱子上的建筑工人。他们是多么强壮，有力，她们又是多么朴实，善良。他们的背已被钢架压斜，她们的容颜早已抹上石灰，但他们还是美的....

　 同学们，当你还在浪费粮食时，你想过没有，这些粮食可能是农民伯伯早早的起来劳动产生的，正所谓“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”我们不仅要学会劳动，还要尊重他人的劳动成果。劳动是人类生存和发展的基石。没有劳动就没有我们这个缤纷的世界。

　 劳动不仅是美丽的，劳动也是艰辛的，需要我们付出辛劳和汗死。因此我认为每个人的劳动成果都应该受到尊重。劳动人民用自己的勤劳和智慧，为整个世界做出了巨大的贡献!“鸟美在羽毛，人美在勤劳。”劳动，是人的一生中必要的。开头，我们也设想了世界如果没有劳动会怎摸样。我们的世界就会一片混乱。所以，让我们劳动起来吧

　只有辛勤劳动，才能点燃智慧的熊熊大火;只有辛勤劳动，才能获得宝贵的生活、生产知识;只有辛勤劳动，才能攀上成功的巅峰。劳动人都是美丽的。

　 疫情期间最美劳动者作文 (三)

　 是谁，在无数人进入甜美梦乡时，还穿梭在各个角落;是谁，在人们举家团圆的欢庆时刻，还辛勤地忙碌着;是谁，在行人匆匆的脚步下一直守卫着城市的清洁……是他们，美丽的劳动者。

　 我的父母，是田间的劳动者，虽然没有文人墨客赞颂，但我觉得劳动着的父母和那些如父母一样的人就是我心中最美的人。

　 每年春耕的时候，父亲便会比别人提前个两三天到田里视察一番。每次回家衣服上全是泥巴，有时泥巴上还带上一点青青的小草，父亲走动时小草也轻轻地晃动，似乎在感谢带它到处环游的劳动者。母亲也是，每年插秧时节她的胳膊、腿都是淤血，一块一块的，手背浮肿，手指通红，整只手就如如来佛掌。

　 今年的春耕似乎来得早一些，五月的一个周末，天正下着蒙蒙细雨，周围的一切事物仿佛都蒙上了一层薄薄的纱。天微微亮，父母便挑着担子出发了。我也跟上他们，想帮帮他们。

　 走在田垄上，滴滴细雨落在脸庞，竟有丝丝寒意。放眼望去，东边已有两人正在田间劳作。他们穿着雨衣，雨水顺着雨衣溅落田中，在周围形成一圈圈涟漪。他们佝偻着腰，正在拔秧苗。秧苗顺着他们的手的方向欢快地一排排向后倒。他们身后已有一把把捆扎好的秧苗。西边的人正在耕田，牛儿走得步履蹒跚，赶牛的人正高举着鞭子，伴着高亢的吆喝，在空中划出一道美丽的弧线，可鞭子却像长了眼睛似的抽在牛儿旁的泥水里。“老弟，来得真早啊!”赶牛的人和父亲打起了招呼。“老哥，你/可比我早!孩子们还没回来你一个人就开始耕上了，真是老当益壮啊!”父亲边说边放下担子。母亲已将昨天扎好的秧苗挪到田边，父亲再把

　一捆捆秧苗整齐地摆放在担子里，然后蹲下身子，一手握着担子的一头，再站起挑起来，担子跳起了欢快的舞蹈。父亲跨过一道田埂就来到大田，又将肩头上的担子放下，轻轻地将被泥巴包围的捆捆秧苗分开，再把秧苗用力抛向泥田里。不大一会，田里就布满了一捆捆的绿色秧苗。这时父母一起来到田间一角，一字排开，开始插秧了。起先他俩齐头并进，不久母亲便跑在后面。母亲一只手拿着捆扎好的秧苗，另一只手灵巧地分开秧苗，快速地插进田里。可有的秧苗就是不听话非要摆个另类姿势，妈妈便耐心地把他们扶正，

　 一行、两行，越来越多，渐渐数也数不清，微风掠过，远处秧苗正频频挥手，像是在吟唱，也是在致意。

　 劳动真美，我忍不住加入插秧的队伍。我拿了一捆秧苗，从中抽出几根，小心翼翼地弯下腰，然后向泥土伸去，像是在播放慢动作，尽管十分慢，我还是坚持着。

　 天越来越亮，来到田间劳作的人越来越多，他们和天地融合在一起，构成了一幅雨中农忙图。看着这幅美丽的图画，我陶醉了：雨中劳动的农人真美，他们就是最美劳动者。

　 父母的劳动成就了我的梦想;千千万万如我的人一步步在实现着祖国梦想;在我之后的人又将开创新的中国梦!一代又一代，我相信，劳动者的中国人一定会越来越强大，祖国会越来越富强!

　 疫情期间最美劳动者作文 (四)

　新昌每年的夏天，太阳都很兴奋。在七、八月的时候，人们都会止住忙碌的脚步。在家里悠闲的躺在沙发上，吹着冷气、看着报纸、听着收音机，无疑是在享受生活。而在马路边上，你会看到这样一群人。她们身穿一件青色的上衣，外

　面套着一件黄色的马褂和穿着一条青色的裤子，左手提着垃圾铲、右手拿着扫帚，在马路周边徘徊着，像是给城市增添了一道特殊的风景线。是的，她们就是那群朴实的劳动者—环卫工。她们低着头、俯下身子、用手中的工具在聚精会神的扫着地上的垃圾。可能是太入神的缘故吧!她们额头上的汗水，形成了如豌豆一般大的汗珠，顺着脸颊两侧不停的往下滴着。不过一会儿，她们那件黄色的马褂，像是刚从水里拿出来一样。汗水湿透了整件衣裳，但是，她们没有顾忌那么多，还在不停的用扫帚扫着地上的垃圾，不断地发出“吱吱…”的声响。

　 20 分钟过去了，30 分钟过去了……

　 她们身后已经堆满了两三袋用黑色袋子装好的垃圾。终于，她们放下了手中的工具，本以为她们是要休息一下，可是出乎我的意料，她们用双手慢慢地将垃圾扛在了背上，垃圾几乎占据到身体的二分之一，迈着艰难的步伐一步一步的朝垃圾桶走去，把垃圾轻轻的放进了桶里。

　 早上的时光她们便这样度过了，这时已经到了正午，太阳跑到了天空最高处。人们急急忙忙的来到餐馆，三五成群的在饭桌上边吃饭、边你说我说。悲哀的是，没有人注意到为我们服务了一个上午，在马路旁大树下的环卫工。她们终于歇了下来，双手伸进自己的袋子里从中捧出了一个白色的盒子，像是捧着一个珍贵的宝盒，还用手轻轻地擦了擦盒盖，慢慢地打开了盒子。哦!原来这是她们珍贵的午餐，她们坐在马路旁的草地上，没有像餐馆的那些人慢慢的品尝午餐，而是三五两下的就把午餐吃完了。也许你会问：“她们为什么要吃这么快呢?”我会摇着头遗憾的告诉你：“就在她们吃饭的短短几分钟内，人们又无知的在原本已经干净的路面，强添了一些不美的点缀，使她们又得辛勤的劳作一个下午。”当人们吃完了午餐，回到家里开始午休，又有谁知道因为我们的愚昧无知，使环卫工必须整天不休息，无休止的除去人们强添的点缀。

　太阳工作了一天，渐渐的从可爱的天空中沉落到天的另一端。

　 黄昏到了，为我们整天辛勤劳作，无怨无悔的-环卫工。是该休息了，人们啊!请爱护我们的环境吧，放她们一个假，哪怕是一个小时，甚至一天…

　 疫情期间最美劳动者作文(五)

　 “一分耕耘一分收获”这是人人皆知的道理。高尔基也曾说过：世界上最美好的东西，都是由热爱劳动的人的聪明的手创造出来的。古今中外，人们都把劳动看成是最光荣的事情，因为它带给人们的不仅是物质财富，更多的是精神财富。

　 是劳动创造了人类的文明，劳动使人类的双手更灵活，头脑更发达。人类社会的物质文明和精神文明的成果，无一不是劳动的结晶。劳动创造了世界，劳动推动了社会进步。

　 在抗日战争最困难的时期，毛**要求各根据地实行“自己动手、克服困难的大规模生产运动”，成功的克服了当时的经济困难。在解放后，我国部分地区出现经济困难的时候，一直是党和政府鼓励人民生产自救的行动号令。我党就是靠“自力更生艰苦奋斗”带领全国人们开辟了一片新天地。

　 今天科技爆炸的时代，脑力劳动者大都受到人们的尊重，但是在形形色色的职业中仍有许许多多的体力劳动者。他们从事着最底层，最辛苦的体力劳动。碧绿的田野上，城市的水泥森林里，工厂的机器轰鸣中……，是他们用智慧和汗水谱写了一首首劳动之歌。劳动无贵贱之分，只有分工不同。我要说：劳动者最光荣!

　 财富的大门是为勤劳的人打开的，我们应该树立人生目标，为之拼搏，为之奋斗。对于我们来说，应该从身边的小事做起，从在家里做些家务事，在校做好值日等小事做起，养成热爱劳动的习惯，珍惜劳动成果。我们学会用自己勤劳的双手去开拓美好明天，牢记：“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”。你劳动的

　赞歌。

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