转作风优环境活动年4篇

转作风优环境活动年4篇转作风优环境活动年　开展“抓作风、强纪律、优环境”主题活动方案　根据名农纪发（2012）3号文件精神，为认真落实好总局、管局党委(下面是小编为大家整理的转作风优环境活动年4篇,供大家参考。

篇一：转作风优环境活动年

“抓作风、强纪律、优环境”主题活动方案

　根据名农纪发（2012）3 号文件精神，为认真落实好总局、管局党委(扩大)会议精神和农场十一届四次职代会精神，扎实有效推进各项重点工作，结合本单位工作实际，在我站深入开展好“抓作风、强纪律、优环境促发展、为实施强工攻坚战做贡献，确保首战告捷”主题活动，供水站党支部特制定本单位实施方案。

　一、指导思想。

　以党的十七大精神为指导，以深入落实科学发展观为统领，以“抓作风,强纪律,优环境,促发展，实施强工攻坚战做贡献，确保首战告捷”主题活动为载体，以营造风清气正,政令畅通,凝心聚力,干事兴业,廉洁高效,攻坚克难的浓厚社会氛围为目标，提高全体党员干部职工的服务意识、大局意识、为经济社会发展发挥好服务职能，为实施强工攻坚战提供坚强的政治保证。

　二、活动内容。

　1、抓作风。不断巩固和发展总结在“作风建设年”中所取得的工作成果，用制度抓作风、强管理树形象、班子成员要以身作则，带头大兴优良作风，重点治庸、治懒、治散、治虚、治梗、治贪不良风气，以优良作风抓好班子、带好队伍、领好群众干好事业。

　2、强纪律。强化理论学习、严格学习纪律、要通过广大党员干部学习政治理论、党纪、政纪条规以及先进典型来不断增强他们政治意识、责任意识、守纪意识、按政策办事，严把手中的权力。

　3、优环境。强化“六民”、“六公”意识积极维护三者利益关系，制定各岗位责任追究制，以良好的环境服务于职工群众。严格落实服务公约。

　4、促发展。不断完善工作不足，多为农场献计献策。开展岗位竟赛活动。

　三、活动方式和步骤。

　活动时间自 2012 年 3 月下旬开始至 11 月下旬结朿。分为学教育、推进落实、评议总结三个阶段进行。

　（一）、学习教育阶段（3 月 20 日至 4 月 5 日）

　一要组织全体党员干部职工集中学习领会，总局、管局党委（扩大）会议精神和农场十一届四次职代会精神进一步明晰所承担的各项重点工作任务内容是什么，来增强大家的责任感、压力感觉，把思想和行动统一到突出重点抓作风，履职尽责强纪律。

　二要进行一次自查整改，组织领导班子成员认真查摆自身存在的作风不实、自律不严、环境不优、服务不畅、效率不高、执行不力、群众不满意影响发展等问题的专题民主生活会。制定出问题整改的措施。

　三要成立活动组织机构。支部书记、站长任组长，班子成员为成员，认真做到活动有人抓紧、落实有人管。

　（二）、推进落实阶段（4 月 5 日至 11 月 1 日）

　1、在实际工作当中，我们要大兴求真务实之风，严守政治纪律、工作纪律、认真按年初所制定的各项工作目标，认真组织落实。加强管理，严格落实岗位责任制。

　2、严格落实工作责任，执行责任追究制，把责任落实到人头，充分发挥每名干部职工的能动力量，保证全站各项工作更好更快发展。

　3、充分发挥宣传媒体的作用。利用网络宣传和观看廉政教育片，及时把在各项工作中表现突出的先优模范事迹进行报导，起到引导示范作用。

　4、加大招商引资的力度。利用水厂行业特点和地源优势，招商引资，为实现农场强工战略提供坚实的基础和保障。

　（三）、自查总结阶段（11 月 1 日—至 20 日）

　要求每名班子成员都必须要对所分担工作，进行对照自查，看看各自在实际工作当中，完成的如何，缺点在哪里，并提出整改措施。公示上墙接受职工群众的监督。在由群众打分，把此项工作进行总结并与 11 月 10 日前上报农场纪委，接受农场及相关部门的检查验收。

　四、组织领导

　为认真组织落实好此项活动，我们成立活动领导小组：

　 组长：徐 亮 李忠东

　成员：杨尚军 杨秋霞 孟庆义

　 名山农场供水站 2012 年 3 月 10 日

篇二：转作风优环境活动年

ldquo;转作风提效率优环境保增长促发展”活动大会上 的领导讲话 在“转作风提效率优环境保增长促发展”活动大会上 的领导讲话：

　这次会议主要是对深入开展“转作风、 提效率、 优环境、 保增长、 促发展”活动进行安排部署， 动员全市上下迅速从节日氛围中走出来， 全面铺开今年各项工作， 从速从快抓好推进落实， 确保完成全年目标任务。去年以来， 面对严峻复杂 的国内外环境， 全市上下知难而进， 奋力开拓， 经济

　社会实现了平稳较快发展， 各项工作取得新 的进展。

　刚才， 朱胜运同志宣读了市委、市政府表彰决定， 对全市先进单位和先进个人进行了表彰奖励。

　在此，

　我代表市委、 市政府向受到表彰 的先进单位和个人表示热烈 的祝贺！

　向为莱芜发展付出辛勤劳动和汗水 的各级各部门单位和广大干部群众表示衷心 的感谢！

　围绕开展好“转作风、 提效率、 优环境、保增长、 促发展”活动， 市委、 市政府专门制定了活动《意见》， 并在会上进行了印发， 各级各部门单位一定要抓好贯彻落实。

　下面， 根据市委常委会研究 的意见，

　我就开展好活动，讲几点意见。

　一、 深刻认识开展好活动 的重要性和必要性作风特别是各级领导干部 的作风关系事业成败和民心向背， 效率影响发展 的速度、 质量和效益， 发展环境直接决定一个地方聚集资源要素 的能力和区域竞争力。这三者紧密相联、协同作用， 是一个地方振兴崛起 的动力和源泉所在。

　面对保增长、 促发展 的艰巨任务和紧迫要求， 市委、 市政府决定把开展“转作风、 提效率、 优环境、 保增长、 促发展”活动作为全市工作 的总抓手， 着力推进大项目，开展大招商， 促进大发展， 谋求新跨越。

　这是市委、 市政府从莱芜实际出发， 着眼发展大局，作出 的重要决策。

　当前新一轮科学发展 的竞争日趋激烈， 能不能迅速做大莱芜经济总量、做强发展实力， 加快实现奋起赶超和科学跨越， 从某种意义上讲， 决定着莱芜 的前途和命运。

　去年全市实现 gdp625 亿元， 占全省 的比重由 的 2.21%下降到 1.39%； 完成地方财政收入 39.2 亿元、 仅占全省 的 1.2%， 同比增长 11.07%、 比全省低 14.6 个百分点； 固定资产投资、 规模以上工业增加值、 贷款余额等经济指标在全省占比过低、 增速过慢 的问题都十分突出， 经济发展 的规模、 质量和水平， 与兄弟地市 的差距正不断扩大。

　同时， 与省内 的一些强县比较， 去年有 17 个县(市、 区)gdp 超过 我市， 有 6 个县(市、 区)地方财政收入超过 我市。

　同样是经受国际金融危机冲击， 同样是面对严竣复杂 的形势， 全国很多钢铁城市、重化工城市甚至一些欠发达地区， 都抢抓危机当中 的机遇， 都在逆势突进， 拼搏进取， 大干快上， 成功实现了加速赶超。

　困难无时不有、 无处不在， 困难面前关键看境界、 看作风、看抓工作 的力度、 看抓落实 的本事、 看大干苦干抓推进 的精神。

　全市各级必须跳出莱芜看莱芜， 把莱芜放在全省发展大格局中来审视， 清醒、 深刻地认识到，

　我市经济总量不大、结构不优、 在区域竞争中处于不利地位等各种矛盾和问题， 表面看是经济结构问题， 但根子是发展问题。

　我市与先进地区 的差距， 表面上是经济指标水平 的差距， 根源上是干部作风、 服务效率和发展环境 的差距。

　因此， 要战胜困难和危机， 实现逆势崛起和跨越赶超，必须抓住“转作风、 提效率、 优环境”这个根本和要害， 紧紧抓在手上、 切实抓出成效， 为保增长、 促发展提供可靠保证。

　当前，

　我市在作风、 效率、 环境等方面， 还存在着不少与科学跨越要求不相适应 的地方， 亟需加以治理整顿和改进提高。

　主要是：

　一些同志发展意识、危机意识、 机遇意识不强， 对莱芜在区域竞争中面临 的多重危机无动于衷、 麻木不仁， 缺乏使命感、 责任感和紧迫感； 一些同志思想境界、 思维视野和工作标准不高， 满足于同其他地市比人均、 用自己 的长处比别人 的短处， 满足于低水平、 一般化， 自 我感觉良好， 缺乏干大事、 创大业、 争一流 的胆略和气魄； 有些同志事业心和责任感不强， 特别是脱离群众、 脱离实际， 作风漂浮， 工作不力， 心思和精力没用在抓工作、 谋发展上； 有些同志精神状态不佳， 困难面前畏难发愁、 怨天尤人， 消极退缩、 不思进取， 缺乏攻坚破难 的勇气、韧劲和办法； 有些部门和干部宗旨观念、 服务意识淡薄， “衙门作风”严重， 门难进、 脸难看、

　话难听、 事难办， 工作节奏不快、 效率不高， 特别是有 的单位和干部吃拿卡要， 恶意刁难，不给好处不办事， 给了好处乱办事， “中梗阻”现象严重， 群众反映强烈； “三乱”问题突出，各种形式 的涉企检查收费过多过高过滥， 有些部门重收费轻服务， 可收可不收 的也要收，收费就高不就低， 有 的甚至只收费不服务； 有些执法单位把罚款作为硬性指标和创收项目，以罚代管、 以罚代法问题突出， 加重了企业负担， 影响了企业正常生产经营； 企业周边环境不好， 霸头强揽工程、 强销建材、 强装强卸、 强索恶要等现象较为突出， 一些项目驻地村也借口集体利益高价强揽工程、 索要钱物； 开明开放 的氛围还不够浓厚， 主动接受省会济南和周边城市辐射带动 的意识不强， 有 的区镇和单位重承诺轻落实、 重招商轻安商， 招商时激情满怀， 签约后热情骤降， 客商来时笑脸相迎， 企业获利又犯“红眼病”， 诚信建设有待进一步加强； 在全市加快发展 的“大合唱”中还有不少“不和谐音符”， 不争论、 不观望、 不等待、 一心一意干事业 的氛围还不浓厚， 鼓励改革创新、 宽容失误、 允许失败 的氛围还没有真正形成， 等等。

　这些问题虽然发生在少数单位和干部身上， 但破坏 的是莱芜 的形象， 流失 的是项目投资， 损害 的是群众利益， 影响 的是发展大局

　， 必须引起高度重视， 切实加以解决。

　开展这项活动， 就是要通过学习提高、 查找问题、 整改落实、 强化监督等措施， 集中打一场“转作风、 提效率、 优环境”攻坚战， 为服务和保障全市发展创造良好条件。

　今后五年是莱芜奋起赶超、 科学跨越 的关键时期。

　抓住机遇做大经济总量、 优化经济结构、 增强竞争实力、 提高民生保障水平， 力促莱芜经济社会发展跃上一个大 的台阶， 是 我们 的政治责任和历史使命。

　我们必须奋起赶超、 负重奋进。

　因此， 市委、 市政府确定， 今后五年全市 gdp 确保达到 1200 亿元、 力争 1500 亿元， 规模以上企业主营业务收入确保达到 3500 亿元、 力争 4000 亿元， 地方财政收入确保达到 80 亿元、力争突破 100 亿元， 把莱芜建设成为真正意义上 的“大莱芜”、 “强莱芜”、 “新莱芜”。

　实现这些目标， 必须紧紧扭住发展不动摇， 必须大力实施工业化和城镇化双轮驱动战略， 必须突出抓大项目好项目、 抓大招商大投入。

　所有这些， 最终要靠各级干部大干苦干实干 的优良作风， 要靠各级各部门单位高效率 的工作， 要靠莱芜大地处处优良 的发展环境。

　开展“转作风、 提效率、 优环境、 保增长、 促发展”活动， 既是立足当前保增长、 促发展 的紧迫需要，又是着眼长远增创发展优势、 推动科学跨越 的战略举措， 各级必须充分认识搞好活动 的重大意义， 高度负责、 深入细致地把活动组织好、 开展好， 以优良 的作风和崭新 的风貌， 开创全市经济社会发展 的新局面。

　二、 准确把握活动 的指导思想、 目 的要求和主要任务活动 的指导思想是：

　坚持以党 的十七大和十七届三中、 四中、 五中、 六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观， 与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合， 坚持以“转作风、 提效率、 优环境”为主线， 以“保增长、 促发展”为核心， 从解放思想、 更新观念入手，进一步强化“发展意识、 机遇意识、 危机意识”， 坚持“高境界、 高标准、 高起点、 大作为” 的总要求， 突出抓干部、 抓制度、 抓监督、 抓落实， 为实现经济社会科学发展、 跨越发展、 和谐发展、 更好更快发展提供坚强 的思想保证、 政治保证和组织保证。

　活动 的目 的要求是：引导全市上下按照“高境界、 高标准、 高起点、 大作为” 的总要求， 以“坐不住” 的责任感、“等不起” 的使命感、 “慢不得” 的紧迫感， 着力解决工作作风、 服务效率、 发展环境方面存在 的突出问题， 加快形成“讲大局、 树正气， 讲奉献、 重实干” 的社会风尚， 努力在“全力抓经济、 重点抓项目、 突出抓招商、 关键抓投入、 合力谋跨越”上实现新突破， 确保圆满完成全年目标任务。

　各级要准确把握活动 的指导思想和目 的要求， 结合实际认真抓好活动开展， 务求取得实效。

　要着重在以下十个方面下功夫：

　一要按照“三高一大” 的总要求确定工作目标。

　“高境界、 高标准、 高起点、 大作为”是市委确定 的当前和今后一个时期 的工作总要求。

　各级各部门单位都要坚决贯彻落实这一总要求， 敢于在全国全省 的竞争大格局中比进位、 争一流， 敢于按照科学跨越 的要求确立高目标、 高追求， 敢于树立建设“大莱芜”、 “强

　莱芜”、 ”新莱芜” 的雄心壮志， 推动各项工作上水平， 努力实现超常规、 跨越式发展。

　莱城区、 钢城区、 高新区地方财政收入在全省县区或省级高新区中排名每年至少上升 3 个位次；雪野旅游区、 莱城工业区、 钢城开发区、 农高区要分别在全省同类园区中争先进位。

　各镇都要按照“保三争四” 的要求确定目标， 即地方财政收入增幅保证 30%、 力争 40%， 争取用 3年时间， 有 10 个以上 的镇地方财政收入过亿元， 其中 5 个以上过 2 亿元， 涌现出更多 的经济大镇、 强镇。

　市委、 市政府对镇域经济发展高度重视， 对 20 个镇(街道) 的发展寄予极大期望。

　只有下定决心把镇域经济发展起来， 莱芜未来 的发展才有希望。

　各区、 各园区、各镇要围绕上述目标， 详细制定大项目建设、 招商引资、 财政增收等推进计划， 以完成时限倒逼工作进度， 以目标要求倒逼工作推进， 把各项目标细化到季度、 到月、 到周、 到日， 责任到单位、 到岗、 到人， 一步一步抓推进， 一项一项抓落实， 确保高水平实现发展目标。

　市直各部门单位要瞄准全国全省先进水平高点定位， 各项工作争创一流， 综合考评跨入全省先进行列， 力争进入前三位。

　会议结束后， 市直各部门单位要按照部署要求， 迅速把活动开展起来， 特别是在制定整改措施时， 要拿出在全省争一流 的工作方案。

　各企业要勇于担当，树立干大事、 创大业 的雄心壮志， 奋力开拓， 大干苦干， 尽快做大做强。

　二要强力推进“大项目建设推进年”。大项目建设是区域经济发展 的牛鼻子。要在全市迅速掀起大项目建设 的热潮， 以大项目带动大投入、 大调整、 大发展、 大跨越。

　要明确目标抓推进。

　莱城区、 钢城区、 高新区今年过十亿元 的项目必须保证 3 个， 过亿元项目保证 10 个； 雪野旅游区、 莱城工业区、 钢城开发区、 农高区过十亿元项目必须保证 2 个， 过亿元项目保证 10 个； 各镇根据基础条件分三类， 一类必须保证过十亿元项目 2 个、 过亿元项目 5-10 个， 二类必须保证过十亿元项目 1 个、 过亿元项目 5-10 个， 三类必须保证过亿元项目 6 个， 并鼓励各镇勇当排头兵， 按一类确定大项目建设目标。

　要强化领导抓推进。

　市、 区、 镇都要成立大项目建设领导小组， 党政主要负责同志要亲自抓大项目建设， 亲自研究大项目建设， 亲自解决项目建设中存在 的问题， 确保抓出成效。

　要实行领导干部包项目责任制， 完善“一个项目、 一个领导、 一个班子、 一抓到底” 的工作机制， 强化项目跟踪推进。

　要加强大项目策划和储备。

　要立足资源优势和产业基础， 策划编制一批产业链延伸、 战略性新兴产业、 高新技术产业、 传统产业改造升级以及其他财源项目， 确保储备亿元以上生产性项目投资达到 300 亿元以上。钢铁是莱芜最大 的支柱产业， 莱钢是莱芜最大 的资源。

　会后， 发改委牵头， 要围绕钢铁精深加工策划一批投资过十亿元、几十亿元 的大项目。要加大项目包装推介力度， 提高项目 的成熟度， 为招商引资奠定坚实基础。

　要加大对上争取力度， 力争尽可能多 的项目进入国家和省计划盘子。

　要加强督导考核。

　对大项目 的储备、 开工、 建设、 竣工情况实行百分制日常考核， 对投资十亿元以上项目增加赋分权重； 对大项目建设实行“月调度督查、 季观摩评比”， 每次观摩都现场打分、 排出名次， 考核结果纳入年度科学发展考核， 并与干部 的培养、选拔、 使用挂钩。

　请市委办、 市政府办抓紧制定下发“大项目建设推进年”活动《实施意见》，各级各部门单位要从速从快抓好大项目建设推进工作， 4 月上旬进行第一季度现场观摩。

　三要强力推进“招商引资攻坚年”。

　招商引资是加快莱芜跨越赶超最现实、 最有效 的选择。

　必须坚持开明开放， 更加积极主动地打开市门， 最大限度地吸引项目、 吸引资金、 吸引技术、吸引人才， 最大限度地集聚各种发展要素， 以大开放、 大招商推动莱芜大发展。

　要明确招商攻坚任务。

　突出工业项目、 创税项目， 瞄准高新技术、 新兴产业和现代服务业， 确保引进一批投资过亿元、 过 10 亿元 的大项目、 好项目。

　各区、 各园区、 各镇都要围绕确保实现大项目建设目标， 层层分解招商引资任务， 不折不扣地抓好落实。

　要注重招商选资， 重点招引符合国家产业政策、 科技含量高、 附加值高、 财政贡献率高 的大项目、 好项目， 坚决不要低水平、 低档次、 有污染 的项目。

　要实行分散招商、 集中推进。

　市、 区、 镇三级组织 200 个以上招商小组， 常年在外招商， 及时收...

篇三：转作风优环境活动年

在 2 2022 年转作风办实事优环境活动动员会议上的发言范文

　 干部在 2022 年转作风办实事优环境活动动员会议上的发言范文

　今年是实施十四五规划的关键之年，X 区将以饱满的工作热忱、以务实求干的机关作风，坚持以新发展理念引领高质量发展，锤炼实干苦干的硬功，做到品德配位、实力配位、业绩配位，充分发挥区域经济发展的龙头作用，为全区高质量发展注入新的经济血脉。

　 第一，突出素养过硬，以坚如磐石的信念全力打造工业强区，经济实力再上新台阶。不断深化党史学习教化成果，坚固树立干事创业的思想，以过硬的政治素养和功成不必在我、功成必定有我的格局，用奋斗和担当诠释初心使命。强化项目为王、企业为本、企业家为尊意识，精确把握宏观趋势改变，抢抓黄河流域国家战略发展重大机遇，集中精力抓好项目建设、双招双引、产业转型、创新驱动。深化查找短板弱项，找准差距症结，综合分析、科学谋划、靶向施策，确保经济平稳健康运行。不断深化开发区体制机制改革创新成果，推动各类资源要素向园区倾斜集中，优化一区一带三园产业布局，构建特色显明、优势明显的高端产业集群，以新发展理念融入新发展格局，推动产业强区战略目标实

　现。

　其次，围绕工作过硬，以唯旗是夺的决心全力抓好项目建设，发展动力得到新增加。坚持正确把握想干事与干成事的关系，坚决克服把干了当作干成了等不实倾向，着力解决想干不会干的实力短板，踏实干事，干净干事，干成事不出事，把项目建设作为工业经济发展的头等大事来抓，强化要素、服务保障，优先支持高成长型、高科技含量的优质项目。统筹抓好总投资 X 亿元的 X个区级以上重点项目建设，倒排工期、挂图作战，成立专班强力推动。进一步突出招商重点，明确方向目标，主动开展产业链招商，建链、补链、延链、强链。充分发挥企业双招双引主体作用，激励以产业合作、上下游延长为抓手，主动开展对外合作，推动外来资本、技术、品牌与辖区优势企业强强联合，加快构筑传统产业与新兴产业接续发力、先进制造业与现代服务业融合发展的现代化产业体系。以求真务实之风，大力弘扬改革创新精神，创新实干、事争一流。

　第三，聚焦服务过硬，以一以贯之的恒心全力提升营商环境，服务实力再上新水平。坚决不移正确把握顺境与逆境的关系，针对以往取得成果不骄不躁，面对经济下行挫折压力保持豁达坚毅，从改进对企服务模式上谋新篇开新局，努力在执着进取中百炼成

　钢。推行企业服务秘书制度，通过开展服务标兵活动，激发对企服务热忱和效能，坚持有求必应、无事不扰，刚好收集各类诉求，精准、快速解决发展难题，营造良好营商环境。着力提升企业管理服务实力，组织开展百强企业对标对表活动，推广区内外先进管理方法，加快建立现代化企业管理制度。创优企业发展环境，着力构建新型亲清政商关系，营造规范有序的法治环境，进一步提升优化干部作风，对不担当不作为、吃拿卡要等行为零容忍，发觉一起查处一起，切实为企业发展保驾护航。

篇四：转作风优环境活动年

院关于开展“转作风、 优环境、 促发展、 惠民生”

　作风建设活动实施方案

　 为了 深入贯彻落实中央和省市县委关于加强作风建设有关规定， 切实改进作风， 解决群众反映的突出问题， 在全县党政机关、 企事业单位、 基层站所及社会团体开展“转作风、 优环境促发展、 惠民生” 作风建设活动， 特制定本方案。

　一、 指导思想

　 以邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，认真落实中央和省市县委关于加强作风建设的一系列重大决策部署， 坚持围绕中心、 服务大局， 着力推进以密切联系群众集中解决“四风” 问题为重点的作风建设， 树立“为民、 务实、 清廉”的良好作风， 为实现青冈经济社会进位赶超、 跨越崛起提供坚强有力保障。

　二、 工作目标

　 通过作风建设活动， 切实解决部署落实、 工作作风、 工作效率、 发展环境等方面存在的突出问题， 使全县上下贯彻落实中央和省市县委重大决策部署的自觉性、 坚定性有新增强， 工作作风有新改进， 履职尽责能力有新提升， 优化发展环境有新作为， 群众满意度有新提高。

　三、 工作任务

　结合全县开展的“十项” 评议活动， 着力纠正和解决群众身边的不正之风， 重点解决好八个方面突出问题， 从而树立服务大局、 清廉节俭， 文明规范、 真抓实干、 争先创优、 敬业奉献、 团结协作、 快捷高效的良好风气。

　(一)治“梗”， 树立服务大局之风。

　着力解决大局意识不强， 部门利益至上， 上有政策、 下有对策， 有令不行、 有禁不止， 梗阻设障等问题， 形成服务大局、 政令畅通， 换进优化的良好风气。

　(二)治“奢”， 树立清廉节俭之风。

　着力解决公款吃喝玩乐、 讲排场、 比阔气、 铺张浪费等问题， 形成廉洁从政， 艰苦奋斗、 勤俭节约的良好风气。

　(三)治“乱”， 树立文明规范之风。

　着力解决乱检查、 乱收费、 乱罚款、 吃拿卡要等问题， 形成规范有序、 依法行政、 服务发展的良好风气。

　(四)治“浮”， 树立真抓实干之风。

　着力解决作风漂浮， 不深入基层， 不贴近群众， 搞形式主义， 做表面文章等问题， 形成求真务实、 追求实效、 创造实绩的良好风气。

　(五)治“庸”， 树立争先创优之风。

　着力解决安于现状、 得过且过、不思进取、 不敢探索创新、 回避矛盾的问题， 形成拼搏进取、 开拓创新、 维先是争的良好风气。

　(六)治“懒”， 树立敬业奉献之风。

　着力解决风纪涣散、 自由散漫、身不在岗， 心不在责、 各自为政、 拉帮结派等问题， 形成纪律严明、 团结和谐、 共谋发展的良好风气。

　(七)治“散” 树立团结协作之风。

　着力解决风纪涣散、 自由散漫、身不在岗、 心不在责、 各自为政、 拉帮结派等问题， 形成纪律严明、 团结和谐、 共谋发展的良好风气。

　(八)治“慢”， 树立快捷高效之风。

　着力解决办事拖拉、 消极懈怠、推诿延误、 效率低下、 服务不到位等问题， 形成精简优化、 运行高效、 奋力赶超的良好风气。

　四、 方法步骤 这次作风建设活动通过动员部署、 自查自纠、 重点检查、 整改建设四个阶段。

　（一）

　动员部署阶段（8 月初至 8 月中旬）

　加强组织领导， 研究制定了具体的实施方案， 对“转作风、 有环境、 促发展、 惠民生” 作风建设活动进行安排部署。

　充分利用电视、 专栏、 网络、 简报等媒介， 广泛宣传作风建设的目的、 意义，营造浓厚舆论气氛， 统一思想， 提高认识。

　增强党员干部参与活动的自觉性和主动性。

　（二）

　自查自纠阶段（8 月下旬至 9 月中旬）

　我院围绕“八个方面突出问题” 开展自查自纠， 坚持边查边改，研究解决办法， 做好超前防范， 切实解决存在的苗头性、 倾向性问题。

　在自查自纠主动解决问题， 不予追究； 自查自纠中没有认真解决的问题要从严处理。

　（三）

　重点检查阶段（9 月下旬至 10 月下旬）

　要加强 《关于进一步改进工作作风有效服务和密切联系群众的暂

　行办法（试行）》 落实情况的监督检查， 重点开展十项专项检查。涉及我单位的重点有六项。

　一是开展历行节约、 制止奢侈浪费有关规定， 严肃整治公款吃喝玩乐和借开会、 调研、 考察、 培训等名义变相旅游等行为，严格执行公务接待、 公务用车制度， 实行定点接待， 加强对公款消费、 公车私落、 公车私用等情况监督检查， 严格查办奢侈浪费案件。

　二是开展小金库专项检查。

　重点解决以不合理收费、 罚款及摊派的名义收取资金设立“小金库”， 用资产处置、 出租收入设立“小金库”， 以会议费、 劳务费、 培训费等名义套取资金设立“小金库”， 经营收入不纳入规定账簿核算设立“小金库”， 虚列支出转出资金设立“小金库”， 以非法票据骗取资金设立“小金库”， 上下级相互转移资金设立“小金库” 等问题， 及时纠正和严肃查处违反财经纪律和资金管理规定的行为。

　三是开展影响和破坏发展环境行为专项治理。

　深入到重点行业和部门、 重点窗口和岗位进行明察暗访， 严肃查处服务意识差、拖拉梗阻、 推诿塞责、 刁难勒卡、 乱收乱罚、 人为提高办事门槛、搞“中梗阻” 等破坏发展环境行为。

　大力推行首问责任制、 服务代办制、 限时办结制。

　四是开展工作效能监督检查。

　坚持效能检查经常化， 严格查岗查效、 考勤考绩， 深入治理迟到早退、 工作期间上网购物、 聊天、 玩游戏、 效率低下、 不深入实际等问题， 加强效能考核， 大

　力推进勤政建设。

　五是开展涉医、 等损害群众切身利益突出问题专项治理。

　深入治理收受红包、 开大处方和药品药械加价等问题。

　六是开展安全生产专项检查。

　重点检查建筑施工单位安全措施落实情况、 施工场所消防安全情况、 施工人员防护措施情况，认真开展建筑安全隐患排查治理， 加大安全生产直发查处力度，遏制各类安全事故的发生。

　（四）

　落实整改阶段（11 月上旬至 11 月下旬）

　要严格执行整改责任制， 针对检查出的问题， 要建立问题整改台帐， 集中解决群众最关心、 最直接、 最现实的利益问题， 依法依规公正处理各种社会矛盾纠纷， 制定具体整改措施、 目标要求、完成时限， 确保整改措施落实到位。

　同时， 将活动中的好做法好经验提炼、 总结， 积极探索作风建设考核评价办法， 形成长效机制。

　五、 有关要求 （一）

　加强组织领导。

　我院成立作风建设监督检查领导小组， 组长由院长同志担任， 副组长由副院长担任， 成员由各科室主管领导组成。

　领导小组在院设办公室， 负责全院作风建设活动的组织实施、 监督检查、 情况沟通、 意见反馈等工作。

　（二）

　确立正反典型。

　各部门要充分认识开展作风建设活动的重要性， 把此项活动纳入重要日程， 主要领导要高度重视， 切实增强抓作风建设的政治责任。

　注意培养和树立先进典型， 发挥正面

　典型引导作用， 对影响和破坏发展环境以及损害群众利益案件要公开通报， 发挥反面典型警示功能。

　（三）

　加强检查考核和问责力度。

　要将监督检查贯穿作风建设活动始终， 坚持检查常态化， 定期通报作风建设情况。

　综合运用 “六项” 评议结果， 将作风建设考核纳入实绩考核、 党风廉政建设责任制考核和公务员考核， 实施严格问效问责， 切实维护党纪政纪严肃性。

　保健院

　2013 年 8 月 5 日

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