支委会议事规则和决策程序5篇

支委会议事规则和决策程序5篇支委会议事规则和决策程序　　学校规章制度之议事规那么及决策程序　　学校党支部议事是指学校党支部召开的支委会或支委扩大会。制订党支部议事规那么目的是为了完善学校治下面是小编为大家整理的支委会议事规则和决策程序5篇,供大家参考。

篇一：支委会议事规则和决策程序

　　学校规章制度之议事规那么及决策程序

　　学校党支部议事是指学校党支部召开的支委会或支委扩大会。制订党支部议事规那么目的是为了完善学校治理体制，标准民主决策程序，加强学校领导班子建立，保证学校各项工作顺利开展。

　　一、议事成员：1、全体党支部委员、2、特别需要，其他校委会领导、党员代表可列席参加。二、议事时间：每月一次，每月第一个星期的星期一上午第一、二节课，必要时视情况可增加。三、议事内容：1、贯彻党的道路、方针、政策及上级指示的重要步骤及决策。2、研究学校开展教育、教学、改革的决策、方案。3、研究学校开展规划，支部和行政年度、学期工作目的及主要措施。4、研究党内思想建立、组织建立和作风建立。5、研究党员、老师、学生的政治思想工作及精神文明建立措施。6、讨论学校严重基建工程，重要设备的添置、出售、出租或

　　报废事项。7、讨论严重经费开支及审议学校各类经费使用情况。8、讨论教职工严重利益分配及学校稳定大局事项。9、讨论中层干部考核、任免，后备干部的调查、培养、确定

　　等工作。10、研究教代会、工会、共青团、少先队组织中的严重咨询题。11、推荐各级群众团体的干部名单。12、审议讨论各级各类先进名单。13、需要向上级请示、报告、反映的严重咨询题。14、其它一些需要讨论、研究的事项。四、议事程序1、会议前，支部书记先向与会者发出议事征集

　　单，汇总后把所讨论的咨询题通报支委。以便于对所讨论的咨询题有所预备。党政主要领导在会前先交换意见，有且于对咨询题获得一致认识。紧急情况下，支部书记可临时召集支委会。

　　2、支委会由支部书记召集主持，特别情况也可由支部书记或上级组织部门委托其他支委召集主持。

　　3、支委会讨论时，首先由提出咨询题者介绍情况提出讨论要求或方法建议。

　　4、展开讨论，各抒己见，充分发表意见，到达看法一致。5、由主持人作出结论，并落实执行人员。

　　6、假设讨论时难以达成统一，对此咨询题暂搁，待调查和进一步交换意见，协调后再进展讨论决定。

　　7、如时间不同意，那么以少数服从多数原那么，表决作出决定，同意保存意见。

　　五、议事纪律1、不隐瞒本人的观点，畅所欲言，不做会上赞成，会后反对的小动作。

　　2、坚持民主集中制原那么，应坚决执行决议，不得有任何反对的行为。

　　3、恪守保密纪律。会议内容的讨论过程不得外传。对一些涉及职工切身利益的严重咨询题，未经讨论，不得许愿，不能事先通气，更不能接受请客送礼。

　　4、讨论必须秉公办事。不能掺杂个人私念，不能以好恶行事，做到公正、公正、公平，使作出的决策得到群众认同。

　　5、贯彻时，严重咨询题一般采取“先党内后党外，先干部后群众”的原那么逐层贯彻。如贯彻中遇到特别情况，与支委会原决议相悖时，有关同志应及时通关，统一认识，重新复议作出应变方法。

　　6、遵照议事回避制度。凡讨论内容涉及与会者本人的，与会者一律回避。

　　六、议事贯彻1、认真做好议事过程的完好记录。2、向缺席者通报会议精神。

　　3、经常检查贯彻会议情况。4、及时总结贯彻中的经历教训。

　　

　　

篇二：支委会议事规则和决策程序

　　可编辑修改支部委员会议事规则根据中国共产党章程有关要求为进一步坚持党的民主集中制原则充分发挥支部一班人的积极性和创造性保证支部委员会议事决策的民主化科学化规范化特制定本规则

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　　支部委员会议事规则

　　一、总则根据《中国共产党章程》有关要求，为进一步坚持党的民主集中制原则，充分发挥支部一班人的积极性和创造性，保证支部委员会议事决策的民主化、科学化、规范化，特制定本规则。二、议事范围1、讨论研究本单位发展的总体规划和年度计划。2、研究分析党组织的思想建设、组织建设、作风建设，处理和解决党组织自身建设中的重大问题。3、研究制定精神文明建设和思想政治工作计划。4、讨论工会、共青团等群众组织提出的重大问题。三、会议的召开1、支委会议一般每月召开一次，遇到特殊情况，可随时召开。2、支委会议一般由书记召集并主持。3、支委会必须有三分之二以上委员出席方能举行。4、支委会议拟研究的问题，需提前将有关书面材料通知参加会议人员。四、议事决策方法

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　　1、支委会议题，由提出议题的书记或支委就议题作简明扼要的说明。

　　2、讨论时提倡充分发表意见，发言要中心突出，观点明确。

　　3、主持会议的书记要根据讨论情况进行归纳集中，提出决定或决议草案。

　　4、支委会议讨论的决定和决议，必须按照少数服从多数的原则，由支委会成员过半数通过方为有效。对决定重大问题及干部任免事项要逐个讨论。意见基本一致的，采取口头表决；经过充分讨论仍有分歧的进行举手表决，特殊情况下也可以采取无记名投票方式。

　　5、支委会决策时，应当认真考虑少数人的不同意见。对重大问题发生争论，双方人数接近时，除了在紧急情况下，必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次会议再表决。在特殊情况下，也可将争论情况上报上级党组，请示裁决。

　　6、支委议事后，参加会议的同志，必须保守秘密，杜绝泄密现象，违者要追究责任。

　　五、决议的实施1、支委会议决定的事项，委员要按照分工，各负其责，抓好落实。2、在落实支委会决议过程中，如遇原决议不当或情况

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　　发生变化，确实不能按原决议执行时，应及时提请支委会复议。

　　3、支部书记对决策执行情况，要及时或定期检查、催办和指导，保证贯彻落实。对支委会决策拒不执行或无特殊原因未付诸实施的，应追究责任。

　　4、每次支委会议应有专人记录，记录要实事求是，详细具体。

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篇三：支委会议事规则和决策程序

　　支委会会议议事制度

　　为认真贯彻民主集中制原则，实行____领导与个人分工负责相结合的制度，根据《中国____章程》及局党委的有关要求，制定本制度。

　　一、支委会议议事范围1、____和省、市委及局党委重要会议、重要决策和重要指示的贯彻；2、根据局党委的要求，结合本单位的工作任务，讨论决定本单位党的思想、____、作风建设的工作规划及工作安排；3、讨论决定本单位党的纪律检查工作和监察工作方面的重大问题；4、讨论通过以党支部名义上报或下发的重要文件和以党支部名义所作的重要讲话及重要文章；5、对中心中层干部的任免、调配、奖惩向局党委提出建议；6、其他必须经支委会议讨论决定的重大问题。二、支委会议议事程序支委会议原则上两个月召开一次，如遇重要情况，也可随时召开。支委会由支部书记召集并主持，或由书记委托中心主任召集并主持。支委会议一般有以下程序：1、确定会议议题。由支委领导提出主要内容和原则要求，指定有关部门调查研究，提出可行意见，由会议主持人确定议题，通过党务岗安排支委会议研究讨论；也可由党小组或有关部门提出预案，交党务岗汇总提出建议，报会议主持人确定议题。有关干部人事工作的具体议题，由分管人事的领导提出方案向党政主要领导汇报，经主要领导交换看法后，提请支委会议____讨论决定。支委会议的议题一经确定，一般不在会上怀里动议；会议进程中临时提议的问题，除紧急情况外，一般放在下次会议讨论。

　　

　　2、准备会议材料。会议要讨论的问题，按职责分工，由各党小组或有关部门准备，必要时可指定领导同志____人员准备。涉及两个以上部门的问题，由主管部门与协办部门协商，准备会议材料。

　　3、发出会议通知。每次会议由党务岗负责发出通知。除因特殊情况临时召集外，一般应在会议召开前一天把会议时间、地点、议题通知到与会人员，会议有关材料一般应同时送达。有关干部人事调配方案等重要内容的材料，根据其____程度，在会前或开会时送达与会人员。支部委员因故不能参加会议，应在会前请假。会议列席人员，根据会议内容的需要由会议主持人确定。

　　4、召开会议讨论。会议进程中，会议主持人应根据讨论情况进行归纳，____表决，形成决议，防止议而不决或决议不明确，以便使决定正确执行。会议需决定多个事项的，应逐项表决。决定干部的任免、调配、奖惩事项，应逐个表决。表决一般可采用口头方式，必要时也可根据不同内容，分别采用举手、无记名投票或记名投票等方式。

　　5、做好会议记录。支委会议应由党务秘书专门负责会议记录，并按规定保存记录本。会议讨论问题时应尽可能记录原话，对表决情况和会议决议要完整准确地记录。会议记录不能随意涂改，会后如需编发____的，由会议主持人签发。

　　三、支委会议议事原则1、____领导的原则。凡属议事范围的问题，必须由支部委员____讨论决定，任何个人无权决定；凡经支委会____讨论做出____决定，除复议作出调整和改变外，任何个人无权更改；对重大____和紧急情况，来不及召开支委会议的，书记或支部委员可临时处置，事后应及时向党支部报告，并接受支部检查。2、民主集中制的原则。书记应带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，善于集中正确意见。支部委员应支持书记工作，维护民主集中制。在____讨论决定

　　

　　问题时，应畅所欲言，充分发表个人意见，表明自己态度。在充分发扬民主的基础上，按照表决的结果形成会议决议。

　　3、党内平等的原则。支委会议讨论的问题，书记和各支部委员都具有相等一票，都要本着对工作负责的精神，平等地讨论决定问题。个别支部委员因故不能出席会议的，其意见可用书面形式表达，会后应由会议主持人或委托到会的支部委员及时向他们通报形成决议的情况。会议表决时，以赞成票超过应到会支部委员的半数为通过。未到会委员的书面意见不能记入票数。

　　4、慎重表决的原则。会议决定重大问题应充分酝酿讨论，然后表决。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重大问题发生争论，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人意见决定外，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将分歧意见向上级____报告，请求裁决。

　　5、避亲、保密的原则。会议讨论的问题，如涉及支部委员和与会人员本人及规定范围的亲属，有关人员应当回避。与会人员对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严守____，不得泄露。

　　四、支委会议决定的执行1、会议作出决定后，按照____领导与个人分工负责相结合的制度，由分管领导负责____实施，切实履行职责，并将实施的情况适时向支委会议汇报。2、支部委员对会议决定如有不同意见的，在坚决执行的前提下，可以保留，也可以向上级报告，但个人无权改变____决定。如果执行中发现新的问题，有新的意见和建议，可以向党委领导提出，但在未经复议作出新的调整和改变前，必须按原决议执行，不得有任何与原决议相违背的行为。支部委员在检查工作或参加公务活动时，可以发表意见，但个人意见必须符合党委决定的精神，凡代表支部委员会发表重要讲话和文章的，就经支部委员会____讨论。

　　

　　3、党支部必须检查会议房室的贯彻执行情况，及时解决贯彻执行中遇到的问题。对党支部会议决定的贯彻执行情况，综合部就____监督检查和催办，并及时向支委会报告情况。

　　五、本制度自____年____月____日起实施。

　　支委会会议议事制度（二）

　　经营与班子会议事规则第一条制定目的提高议事效率，保证每个人发言权，明确的议事规则。第二条基本原则(一)____的权力超越单个成员的权力____有权制定规则，其成员必须遵守。如果某个成员的权力与____进行工作的权力相抵触，____的权力总是优先。(二)所有成员平等，所有成员的权力平等这些权力是：•参加会议权•提案权•在讨论提案时的发言权•提名权•投票权•任职权(三)法定人数到场才能议事法定人数是必须到场的最少成员人数，会议才能合法行事。议事决议必须有超过成员总数____%的人员参加，否则，会议延期。

　　

篇四：支委会议事规则和决策程序

　　党支部委员会议事规则

　　中共北京市政路桥管理养护集团有限公司八工程处党支部委员会议事规则（试行）第一章总则第一条为落实党的民主集中制原则，规范和监督领导集体的决策行为，提高

　　决策的科学性，充分发挥党支部领导核心和政治核心作用，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，根据《中国共产党章程》及养护集团党委《中共北京市政路桥集团有限公司委员会常委会议事规则（试行）》文件精神，制定本规则。

　　第二条本规则适用于党支部委员会研究决定八工程处的重大事项。第二章议事原则第三条坚持民主集中制。按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则讨论决定问题。第四条坚持少数服从多数的原则。对同一问题的赞成人数达到委员人数三分之二以上为通过。表决可采取口头、举手、无记名投票或记名投票的方式，如对重要问题发生争议，除紧急情况外，一般应暂缓做出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再议，或向上级党组织请示。第五条坚持依法合规原则。理顺与八工程处领导班子依法依规决策的衔接程序，充分发挥党支部的政治核心作用、经营班子的经营管理作用，发挥在八工程处重大问题决策中的把关定向作用。第三章议事内容第六条议事内容（一）学习、贯彻、落实党和国家的路线、方针、政策以及上级重要决策部署精神等，并结合十工程处实际，制定具体贯彻实施意见；（二）研究拟定党支部年度工作计划和工作总结，讨论决定企业思想政治工作和精神文明建设、人才队伍建设、企业文化建设、党的组织宣传统战工作、纪检监察工作方面的重大问题和重要活动，并组织贯彻落实；（三）研究党支部向上级报送的重要请示、报告及下发的重要文件。（四）研究权限范围内管理人员的推荐、任免及管理工作：1.工程处中层管理人员的选聘、任免；2.后备领导人员的推荐选拔、培养管理；

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　　3.其他岗位骨干人才的培养、教育、管理等重要事项。（五）研究党风廉政建设和党的纪律检查等工作；（六）党员、领导人员责任追究、查处事项；（七）研究决定工会、共青团、统战、妇联工作中的问题；（八）研究需党支部会讨论决定的其他重大事项。第四章议事程序第七条党支部委员会由八工程处党支部委员组成。相关人员根据议题需要可列席会议。第八条党支部委员会由党支部书记主持，党支部书记因故不能主持的，可委托党支部副书记主持。第九条党支部委员会一般每月一次例会，如遇特殊情况，可以由党支部书记决定提前或推迟召开。第十条会议议题由党支部委员或有关部门于会前提出，综合办公室汇总后交党支部书记审定。第十一条凡提交会议讨论决定的问题，提交人应做好充分准备，提供相关材料及建议。讨论人事任免事宜要按照规定的程序进行，负责组织人事的工作人员向会议提交干部任免审批表、考察意见等材料。如讨论领导人员人选涉及本人亲属时，应当回避。第十二条会议讨论多个事项需表决时，应当逐项表决，重要问题应当逐个表决。会议要严格按照预定议题进行，一般不能临时动议增减议题或表决事项，特别是不能临时动议重大议题。第十三条综合办公室负责会务人员应参加支部委员会会议，负责如实记录会议的议题、与会人员发言内容、表决结果和做出的决议，并存档备查。支委会会议纪要，由党支部书记签发。第五章会议纪律第十四条党支部委员因故不能参加会议，应事先向党支部书记或会议主持人请假，不得无故缺席。第十五条党支部委员会与会人员必须严格遵守党的组织纪律，在议事中必须讲党性，顾大局，实事求是，公道正派。严禁违反议事程序决定重大问题，违规

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　　作出的重大决定无效，并要追究有关人员的责任。第十六条党支部委员会形成的意见，应根据组织原则通知传达。未经批准传

　　达的，党支部委员及参加会议的成员应遵守纪律，不得向任何人透露会议情况。第十七条党支部委员会如形成决议，每个成员都要认真贯彻执行。党支部委员个人意见

　　未被党支部会议采纳的，可以保留自己的意见，并且可以向党支部委员会提出复议或向上级党委反映，但不得在其他场合做出与会议决定相违背的言论及行为，不得在工作中抵触党支部委员会的决定。

　　第六章决议执行第十八条党支部委员会会议决定或议定的事项，由会议责成负责办理的领导或部门贯彻落实并组织实施，并在工作进程中及完成后及时向党支部委员会汇报工作情况。第十九条决议贯彻执行过程中遇有新情况新问题，需要改变党支部委员会会议决定的，应及时提交党支部委员会议讨论，在党支部委员会会议没有重新做出决定之前，不得有与党支部委员会决议相违背的行为。第二十条综合办公室负责对会议决议落实的情况进行督促、检查。第七章附则第二十一条本规则由八工程处综合办公室负责解释。第二十二条本规则自印发之日起施行。/

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篇五：支委会议事规则和决策程序

　　支部委员会议事规则

　　二、议事范围1、讨论研究本单位发展的总体规划和年度计划。2、研究分析党组织的思想建设、组织建设、作风建设，处理和解决党组织自身建设中的重大问

　　题。3、研究制定精神文明建设和思想政治工作计划。4、讨论工会、共青团等群众组织提出的重大问题。

　　三、会议的召开1、支委会议一般每月召开一次，遇到特殊情况，可随时召开。2、支委会议一般由书记召集并主持。3、支委会必须有三分之二以上委员出席方能举行。4、支委会议拟研究的问题，需提前将有关书面材料通知参加会议人员。

　　四、议事决策方法1、支委会议题，由提出议题的书记或支委就议题作简明扼要的说明。2、讨论时提倡充分发表意见，发言要中心突出，观点明确。3、主持会议的书记要根据讨论情况进行归纳集中，提出决定或决议草案。4、支委会议讨论的决定和决议，必须按照少数服从多数的原则，由支委会成员过半数通过方为

　　有效。对决定重大问题及干部任免事项要逐个讨论。意见基本一致的，采取口头表决；经过充分讨论仍有分歧的进行举手表决，特殊情况下也可以采取无记名投票方式。

　　5、支委会决策时，应当认真考虑少数人的不同意见。对重大问题发生争论，双方人数接近时，除了在紧急情况下，必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次会议再表决。在特殊情况下，也可将争论情况上报上级党组，请示裁决。

　　6、支委议事后，参加会议的同志，必须保守秘密，杜绝泄密现象，违者要追究责任。五、决议的实施1、支委会议决定的事项，委员要按照分工，各负其责，抓好落实。

　　2、在落实支委会决议过程中，如遇原决议不当或情况发生变化，确实不能按原决议执行时，应及时提请支委会复议。

　　3、支部书记对决策执行情况，要及时或定期检查、催办和指导，保证贯彻落实。对支委会决策拒不执行或无特殊原因未付诸实施的，应追究责任。

　　4、每次支委会议应有专人记录，记录要实事求是，详细具体。5、

　　

　　

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