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形式主义官僚主义问题7篇

发布时间:2022-05-15 11:20:01 浏览数:

形式主义官僚主义问题7篇

形式主义官僚主义问题篇1

  本人按照市纪委《关于贯彻落实******重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和《关于开展整治形式主义、官僚主义纠正整改及建章立制阶段工作的通知》相关要求,结合自己的工作对照形式主义、官僚主义12点突出问题进行了查摆,我认为主要存在以下几点问题。

  一、存在的问题

  1、主动学习意识不强。学习态度不端正,学风不实,存在实用主义思想,与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少,存在以干挤学、以干代学的现象。理论学习不够深入,特别是对学习的内容不全面、不系统,不能深学细读,在学习中还存在“急用现学”的现象。

  2、工作标准不高,不能创造性地开展工作。主要表现在:一是欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是对地方党史的相关课题研究不够,只是停留在表面,研究不深入、不透彻。

  二、今后努力的方向

  1、在理论学习问题上首先解决学习态度问题,认真、全面、细致地学习新时代***新时代中国特色社会主义理论体系,深学一些,学透一些,做到“真学、真懂、真用”。

  2、用发展的理念指导自己的工作。要着眼于大思路、大视野、大举措,要努力增强为党工作的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应党的发展形势的新方法,充分发挥党史工作以史鉴今资政育人的作用。

形式主义官僚主义问题篇2

  当前,“不忘初心、牢记使命”主题教育正在扎实开展。***同志在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上指出,“要力戒形式主义、官僚主义,教育引导党员干部树立正确政绩观,真抓实干、转变作风。”形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是党和人民事业发展的大敌,也是主题教育取得实际效果、解决实质问题必须要着力防范的。力戒形式主义、官僚主义,既是这次主题教育要着力解决的问题,又是这次主题教育取得扎扎实实成效的重要保证。

  力戒形式主义、官僚主义是“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效的必然要求。2017年12月,***同志在对新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章的重要指示中指出,“文章反映的情况,看似新表现,实则老问题,再次表明‘四风’问题具有顽固性反复性。纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上。”“在即将开展的‘不忘初心、牢记使命’主题教育中,要力戒形式主义,以好的作风确保好的效果”。在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上,***同志强调,要对可能出现的各种形式主义,提前预判、有效预防、坚决克服。

  党的十八大以来,我们党先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,这些党内集中教育本身就是对形式主义、官僚主义自觉有力的抵制,同时又以力戒形式主义、官僚主义确保这些党内集中教育取得扎扎实实成效。“不忘初心、牢记使命”主题教育要奔着问题去,同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争,自然也要同形式主义、官僚主义作坚决斗争。这次主题教育根据新时代党的建设任务、针对党内存在的突出问题、结合这次主题教育的特点,提出了“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求。将这一总要求贯穿主题教育全过程,必须力戒形式主义、官僚主义,坚决杜绝学习教育时蜻蜓点水、浅尝辄止,不入脑、不入心;调查研究时“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”,搞“作秀式”调研;检视问题时大而化之、隔靴搔痒,避重就轻、避实就虚;整改落实时虎头蛇尾、久拖不决,甚至搞纸上整改、虚假整改。只有扎扎实实推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实,让形式主义和官僚主义无处遁形,才能实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标。

  ***同志指出,“当前形式主义、官僚主义依然突出,又有新的表现形式。要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务,大力弘扬真抓实干作风”。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中力戒形式主义、官僚主义,首先要扎扎实实抓好理论学习。注重在学深悟透和融会贯通中深入理解***新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针,增强贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性。通过深入学习真正实现理论学习有收获、思想政治受洗礼,根除导致形式主义、官僚主义的思想根子问题。其次要发挥领导干部的表率作用。领导干部是“火车头”“领头雁”,领导干部这个“关键少数”在主题教育中先学一步、学深一点,先改起来、改实一点,同时担负好领导指导责任,就能一级带一级,有力压制形式主义、官僚主义。再次要真刀真枪解决实际问题。牢固树立问题意识、始终坚持问题导向,是整治形式主义、官僚主义的有效举措。广大党员、干部在主题教育中要了解民情、掌握实情,把问题找实、把根源挖深,拿出**难题的实招、硬招,对症下药解决好问题。

形式主义官僚主义问题篇3

  形式主义、官僚主义是党和国家事业发展的大敌。党的十九大以来,党中央将整治形式主义与为基层减负工作结合起来,作出一系列决策部署。中央纪委国家监委深入落实关于为基层减负相关文件要求,细化落实措施,把为基层减负的要求贯彻到党风政风监督、信访、巡视、监督检查、审查调查等各项工作中,凝聚工作合力。各级纪委监委立足职能职责,紧盯形式主义突出问题监督执纪问责,为基层减负成效不断显现。

  集中整治落实“三新一高”、疫情防控中的形式主义官僚主义突出问题,确保党中央决策部署落地见效

  立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,是当前和今后一个时期最紧要的“国之大者”。各级纪检监察机关从讲政治的高度认识和把握这项任务,聚焦贯彻落实“三新一高”中的形式主义、官僚主义问题开展监督检查。

  为加强对“十四五”期间在建、拟建“两高”项目管理,**省纪委监委驻省发改委纪检监察组督促驻在部门对全省“两高”项目能耗、煤耗、污染物排放变化情况展开摸底核查、精准合理处置,对每个项目的装置、产能、能耗、煤耗、碳排放、污染物排放等信息建立台账,确保可监测、可统计、可复核,目前已上报“两高”保留项目920个,关停146个。针对平遥、介休、灵石等3县(市)盲目上马一批高耗水、高耗能、高污染焦化项目,**省晋中市纪委监委以事立案启动问责,对贯彻生态环保决策部署工作不力,监管责任不落实、不作为、乱作为等问题进行严肃查处。

  疫情防控是关乎人民群众生命安全和社会经济发展的大事。去年以来,各级纪检监察机关紧紧围绕疫情防控中出现的思想懈怠、责任不落实、推进工作流于形式以及乱加码等问题,开展专项整治。

  **省**市纪委监委成立72个督导督查组,深入医院、超市、药店、高速路口等一线点位,了解疫情防控落实情况。通过监督检查,共通报批评133家单位,谈话提醒、通报批评200余人,党纪政务处分27人,组织处理6人。**市经开区纪检监察工委紧盯辖区冷链物流、跨境电商等企业,就冷链废弃包装物是否合规集中存放消毒转运、是否对进销渠道把控、从业人员定期核酸检测等落实情况开展监督检查,严密防范病毒通过冷链传播。

  查处一案,警示一片。**年5月21日至6月19日,**省**市发生境外输入关联本土疫情,波及**等市。针对疫情发生和处置过程中,**市一些党员领导干部存在履职不力、失职失责的问题,**省纪委监委严肃查处背后的形式主义、官僚主义问题,**20名领导干部被追责问责。

  紧盯老问题,严防新动向、新表现,出实招纠治形式主义顽瘴痼疾

  前不久,**省**市龙泉驿区纪委监委通过谈话提醒、查阅考核方案、走访等方式,对全区考核工作进行专项监督。目前,反馈的问题全部得到优化整改,个别重复提交资料的事项也被叫停。

  形式主义是顽瘴痼疾,不可能毕其功于一役。当前,一些困扰基层的形式主义老问题依然存在,还出现了一些改头换面、隐形变异的新动向、新表现。聚焦文山会海、督查检查考核过多过频等形式主义老问题,**壮族自治区贺州市纪委监委出台4项措施,整治文山会海、督查检查考核多头重复等问题。截至目前,市本级发文数同比下降45.28%,召开会议同比下降34%,督查检查考核同比下降34.29%。

  对形式主义新表现,发现一起,查处一起。**年4月,中央纪委国家监委公开通报了**省人力资源和社会保障厅在推广“秦云就业”小程序中层层摊派加重基层负担问题。针对一些政务APP变味走样问题,**省**市江北区纪委监委梳理形成《整改清单表》,要求全区各部门、街道(镇)对照整改,严查强制使用、滥用积分排名、过度留痕等形式主义问题,共清理整合优化APP、微信工作群28个。

  基层干部负担轻下来,工作效能提上去

  春节前,不少外出务工、求学村民返乡,给农村地区疫情防控带来新的挑战。**省推动在全省行政村设立“粤智助”政府服务自助机,村干部只需通知返乡人员运用“粤智助”刷身份证登录,便可快速打印粤康码和行程卡信息,避免手工登记造册的繁琐,提升登记效率,减轻基层防疫工作人员负担。

  经过一年多的专项整治,**社区居委会大院以往“满当当、乱哄哄”的标牌不见了,只剩下**社区支部委员会、居民委员会、居务监督委员会、综治中心4块牌子。

  针对考核过多过频问题,**省**市**区通过简化考核体系,整合细则分类,推动考核方式科学化,**年考核指标削减率达50%以上。同时,为防止多头、重复考核,该区建立统一队伍、统一组织、统一反馈的“三统一”考核联动机制,有效增强考评单位衔接协调,避免层层加码,切实减轻基层负担。

  迎来送往的督查考核少了,一些地方和部门派小分队“静悄悄”下去暗访、“多考合一”多了;一个村委牌子数不过来的场面少了,基层干部奔一线、办实事、抓落实的时间多了;在手机上“盯群”“爬楼”的情况少了,倾听群众心声、为群众解决急难愁盼的问题多了……调查问卷结果显示,89%的基层干部对3年来的减负工作感到满意,92%的基层干部认为精文减会、统筹规范督检考取得了切实成效。

  十九届中央纪委六次全会对2022年工作作出部署,明确提出“坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义”。“下一步,我们将按照中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制的部署,强化监督执纪问责,持续推进为基层减负工作,保障党中央重大决策部署落实落地。”中央纪委国家监委党风政风监督室有关负责人说。

形式主义官僚主义问题篇4

  一、贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、县委重大决策部署方面

  1:对党对路线方针政策和中央精神、省委、市委决策部署只做面上轰轰烈烈的传达,口号式、机械式的传达,不加消化、囫囵吞枣的传达,上下一般粗的传达。

  具体表现:对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质理解不够透彻,在强化创新理论武装、指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度。常常是工作中需要理论支撑和政策支撑的时候,反过来从***新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法。

  整改措施:深入学习***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,特别是在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神,坚决用***新时代中国特色社会主义思想来谋划和推动工作,牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保党中央各项决策部署和******重要指示批示精神落实落地。

  整改时限:坚持立行立改。

  2:工作中空喊口号,表态多调门高、行动少落实差,热衷于作秀造势。

  具体表现:面对新形势、新问题,思路不够开阔,举措创新不够。特别是对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏狠抓落实的招数,使得一些本应短期见效的工作推进缓慢。

  整改措施:要勤于学、敏于思,努力学习各方面知识,努力在实践中增加才干,以发展为要务,以创新为动力,立足本职,规范管理,转变思路,推进各项工作取得新突破。

  整改时限:坚持立行立改。

  3:单纯以会议落实会议、以文件落实文件,做表面文章、过渡留痕,缺乏实际行动和具体措施***

  4:缺乏正确的政绩观,急功近利、脱离实际,搞华而不实、劳民伤财的“政绩工程”“形象工程”***

  二、联系群众、服务群众方面

  5:漠视群众利益和疾苦,对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付,对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推,对群众态度简单粗暴、颐指气使。

  具体表现:服务群众不够到位。与群众面对面交流不多,没有充分做到带着感情、带着责任,设身处地倾听社情民意,在尽心尽力为群众排忧解难方面还在不小的差距。

  整改措施:坚持以身作则,率先垂范,强化立说立行、狠抓落实的工作作风,以敬畏之心对待责任,以进取之心对待事业,全力推进各项工作,努力**新问题、新矛盾,认真解决人民群众关心的热点问题。

  整改时限:坚持立行立改。

  6:便民服务单位和政务服务窗口工作态度差、办事效率低,政务服务热线、政府网站、政务APP运行“僵尸化”***

  三、履职尽责、服务经济社会高质量发展方面

  7:不顾实际情况、不经科学论证,违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为。

  具体表现:面对新形势下出现的新事物,缺乏敏感性,接受的比较慢,如PPP项目如何运作,至今尚未搞懂。

  整改措施:严格执行民主集中制各项规定,充分尊重和听取同志们的意见,发挥大家的智慧和力量,共同营造团结和谐、群策群力的良好环境。

  整改时限:坚持立行立改。

  8:学风漂浮,理论脱离实际,只为应付场面、应景交差,不尚实干、不求实效。

  具体表现:面对经济发展新常态,学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,仍然习惯于以干代学、以会代学,集体学习多,个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,在精研深思上缺乏钻劲和恒心,致使学习的连续性、系统性、全面性还不够。

  整改措施:坚持把学习当作一种工作责任、一种生活方式,结合开展“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习上级文件精神,坚决贯彻执行中央和省市各项决策部署,敢于同有损党和国家形象的行为作最坚决的斗争,始终做共产主义理想信念的坚定信仰者、坚决捍卫者。

  整改时限:坚持立行立改。

形式主义官僚主义问题篇5

  按照省、市相关工作部署,近期,我单位对照形式主义官僚主义“10种表现”,紧密联系工作实际,采取网上信箱、问卷调查、现地征询等方式,系统开展对照查摆和问题梳理。现将自查情况汇报如下:

  一、查摆出的问题

  (一)贯彻落实方面。①有时贯彻上级重大决策、任务部署,悉心理解执行不够,存在以会议落实、文件落实、表态落实倾向;②贯彻落实缺少有效招法,存在“活动式”的思想误区,习惯以活动牵引落实,把“活动频繁”当作“工作活跃”;③潜意识把抓重点工作,作为政绩的评价标准,对每天必干的、关系民生的一些经常性、基础性工作有所忽视;④跟踪督导不够到位,重视任务部署的上篇文章,忽视贯彻落实的下篇文章,压力传导不够、问效问责不够,导致一些工作流于形式。

  (二)调查研究方面。①下基层调研有时走马观花、蜻蜓点水,到预定点位转一转、与指定人员谈一谈,发现不了问题、摸不准实情;②有时单纯为了任务而调研、为了课题而调研,问题查出了、原因搞透了、对策理清了,但仅停留在字面上,付诸行动有缺失。③迎接上级检查调研,存在“家丑不外扬”的心态,成绩说足说透,问题轻描淡写、一带而过,怕说多了给单位造成负面影响。

  (三)服务群众方面。①虽然门难进、脸难看、事难办的倾向有明显改观,但对群众反映的问题、办理的事项,仍有推托敷衍现象;②对群众反映的一些问题,特别是涉及多个部门协同解决的,主动沟通意识不够,也有应付搪塞现象;③虽然积极开展了扶贫帮困、对口帮扶活动,但有时忙于事务性工作比较多,没有更多时间精力深入基层、解决问题。

  (四)项目建设方面。①有时存在图名挂号心理,搞了一些形式工程、政绩工程、迎检工程;②有时脱离实际提一些新口号、新要求,有时满足于电视里有影、广播里有声、报纸上有名;③重视投入成本,忽视管理成本。对如何建能够精打细算,确保质量,但对建好了怎么管、怎么实行精细化管理想的不够,抓的不实。

  (五)召开会议方面。①受惯性思维影响,对各级的指示要求层层加码,认为会开的越多落实就越深入、文件发的越多指导就越深入,令基层疲于应付、苦不堪言;②部署任务愿意层层开会、层层传达、层层提要求,有时为了凑人数,一些不需要基层参加的会,也是“一网打尽”;③有时开会不是为了真正解决问题,而是把领导到不到会、讲不讲话作为指导工作的尺度,把摊子大、场面大、影响大作为成绩显著的表现。

  (六)改进文风方面。①指导工作、部署任务随意,甚至刚安排完工作就急着听汇报、催着要材料;②有时写文件、制定文件图省事,照搬照抄,上下一般粗;③有时美其名约“工作留痕”,事事不管大小、重要与否,要求必须要有记录、有登统计、有资料留存,导致基层忙于应付材料甚至搞材料造假。

  (七)责任担当方面。①处理问题有拖的想法,总认为处理起来也不是一朝一夕能够完成的,还不如把眼前的事情干好,只要不是迫在眉睫,能放就放一放,能拖就拖一拖;②开展工作有怕的顾虑,怕抓多了、抓狠了,尤其触碰利益引起反弹,容易引火烧身;怕抓过了,有风险、捅娄子、担责任;③有时存在等靠依赖,等着上级给项目、拨资金,上面不批就放一放、等一等。

  (八)工作实效方面。①有时单纯追求轰动效应,认为声势越大工作越重要,反映情况越多成效越好,活动层次越高、范围越广影响越大;②有时存在急功近利思想,工作一部署就想出成果,活动一展开就想见效益,急于总结成绩、宣传典型;③有时不考虑基层实际情况,工作安排过满、节奏过快、要求过高。

  (九)履行职责方面。①党委履行主体责任还存在宽松软,监督执纪出现挂空档现象;②管干部、管党员职责履行不够到位,对机关、对部属表扬多,批评少,原则性、战斗性还不强;③个别同志责任意识缺失,总想规避责任,找种种理由为个人开脱,尤其受到处理后,想不通、不服气、有怨气。

  (十)对待问题方面。①对身边不正之风有时事不关己、高高挂起,听之任之,不能旗帜鲜明批判斗争;②存在好人思想,不想得罪人、不愿得罪人,有时想大事化小、小事化了,本级不拿意见,把矛盾交给上级;③批评与自我批评质量不高,有的不敢、不会、不愿开展批评,存在明知不对、少说为佳的庸俗哲学,组织生活辣味、火药味不浓。

  二、问题原因

  一是思想改造还不够纯正。对创新理论领悟不透,没有很好地改造思想、改造自身,世界观、人生观、价值观出现偏移,导致政治敏锐性不强、是非界限不清、私心杂念作怪,没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养。

  (二)群众观点还不够牢固。宗旨意识不强,服务意识缺失,特别是服务基层、服务群众思想不够端正,有时把正常服务变成个人恩赐,甚至把岗位权力私有化,对基层反映的问题答复不及时、解决不到位,遇事推诿扯皮,有时把小问题拖成老大难。能不能全心全意地为群众服务,是衡量一级党委机关宗旨意识和作风形象的重要标准。这方面我们差距还很明显。

  (三)政绩观还不够端正。主要存在功利思想,没有处理好对上负责与对下负责,上级关注的工作,盯得紧一些、抓得多一些;有时重显绩轻隐绩、重形式轻内容、重表面轻实效,抓工作有时满足于短平快,忽视了长远实。

  三、下步整改措施

  (一)切实校正理想追求。从理论武装抓起,带头学习,带头改造,真正成为新时代中国特色社会主义的真诚信仰者、忠诚捍卫者和自觉践行者。从端正政绩观抓起,把正确的工作指导与奋发有为的精神状态统一起来,找准立身之本、为官之道、成事之基,自觉创造无愧于时代、无愧于岗位的政绩。从坚强党性抓起,把锤炼党性作为终身课题,时刻用党的理想激励自己,用党员标准要求自己,用党的纪律约束自己,不断纯洁党性、砺练党性、坚强党性,做到任何时候都对党忠诚老实、对人民衷心负责。

  (二)切实强化宗旨意识。牢固树立基层至上、群众第一的理念,态度上要尊重群众,多“拱手”、少背手,多求教、少指教,多讲兵话、少打官腔,始终保持一颗敬畏之心;情感上要贴近群众,从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,积极主动为官兵排忧解难。既要努力解决当前反映突出的具体难题,又要注重从制度机制层面上研究解决问题的长效招法;工作上要依靠群众,充分尊重群众的首创精神,重要决策、重大任务要深入调查研究,主动征求群众意见,把政治智慧的增长、领导能力的提升扎根于群众创造性实践之中。

  (三)端正工作指导思想。坚持以求真务实带动作风转变。在抓基层打基础上求实,始终重心向下,把对上负责与对下负责统一起来,拿出“前人栽树、后人乘凉”的气度,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;在依法办事上求实,下发指示文电、部署工作,严格依据政策规定,不随意制定“土政策”;抓工作落实,应当坚持按级负责,不搞政出多门;检查评估工作,应当以一把尺子论长短,不能随意抬高或降低标准,不搞华而不实的东西;在岗位尽责上求实,始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;自觉克服怕吃苦、怕担责的思想,时刻保持一股拼劲、闯劲、狠劲,压力面前不低头,困难面前不退缩,危险面前不畏惧。

  (四)切实强化守德自律。坚持秉公用权,正确行使手中权力,特别是在处理基层一些热点敏感问题上,要坚持一碗水端平,坚决不干让群众在背后戳脊梁骨的事;坚持遵规守纪,凡明确的标准一项都不能降,凡规定的条件一个都不能少,凡要求的程序一步都不能减,更不能以任何理由搞特殊,始终做到心中有法规意识、工作有法规依据、行为有法规尺度。坚持领导带头,自觉抵制世俗、庸俗、低俗之风,自觉做到洁身自好、守住小节,耐得寂寞、保持本色,以优良思想作风和纯洁高尚的人品官德,为群众当好表率、树好形象。

形式主义官僚主义问题篇6

  按照省、市相关工作部署,近期,我单位对照形式主义官僚主义“10种表现”,紧密联系工作实际,采取网上信箱、问卷调查、现地征询等方式,系统开展对照查摆和问题梳理。现将自查情况汇报如下:

  一、查摆出的问题

  (一)贯彻落实方面。①有时贯彻上级重大决策、任务部署,悉心理解执行不够,存在以会议落实、文件落实、表态落实倾向;②贯彻落实缺少有效招法,存在“活动式”的思想误区,习惯以活动牵引落实,把“活动频繁”当作“工作活跃”;③潜意识把抓重点工作,作为政绩的评价标准,对每天必干的、关系民生的一些经常性、基础性工作有所忽视;④跟踪督导不够到位,重视任务部署的上篇文章,忽视贯彻落实的下篇文章,压力传导不够、问效问责不够,导致一些工作流于形式。

  (二)调查研究方面。①下基层调研有时走马观花、蜻蜓点水,到预定点位转一转、与指定人员谈一谈,发现不了问题、摸不准实情;②有时单纯为了任务而调研、为了课题而调研,问题查出了、原因搞透了、对策理清了,但仅停留在字面上,付诸行动有缺失。③迎接上级检查调研,存在“家丑不外扬”的心态,成绩说足说透,问题轻描淡写、一带而过,怕说多了给单位造成负面影响。

  (三)服务群众方面。①虽然门难进、脸难看、事难办的倾向有明显改观,但对群众反映的问题、办理的事项,仍有推托敷衍现象;②对群众反映的一些问题,特别是涉及多个部门协同解决的,主动沟通意识不够,也有应付搪塞现象;③虽然积极开展了扶贫帮困、对口帮扶活动,但有时忙于事务性工作比较多,没有更多时间精力深入基层、解决问题。

  (四)项目建设方面。①有时存在图名挂号心理,搞了一些形式工程、政绩工程、迎检工程;②有时脱离实际提一些新口号、新要求,有时满足于电视里有影、广播里有声、报纸上有名;③重视投入成本,忽视管理成本。对如何建能够精打细算,确保质量,但对建好了怎么管、怎么实行精细化管理想的不够,抓的不实。

  (五)召开会议方面。①受惯性思维影响,对各级的指示要求层层加码,认为会开的越多落实就越深入、文件发的越多指导就越深入,令基层疲于应付、苦不堪言;②部署任务愿意层层开会、层层传达、层层提要求,有时为了凑人数,一些不需要基层参加的会,也是“一网打尽”;③有时开会不是为了真正解决问题,而是把领导到不到会、讲不讲话作为指导工作的尺度,把摊子大、场面大、影响大作为成绩显著的表现。

  (六)改进文风方面。①指导工作、部署任务随意,甚至刚安排完工作就急着听汇报、催着要材料;②有时写文件、制定文件图省事,照搬照抄,上下一般粗;③有时美其名约“工作留痕”,事事不管大小、重要与否,要求必须要有记录、有登统计、有资料留存,导致基层忙于应付材料甚至搞材料造假。

  (七)责任担当方面。①处理问题有拖的想法,总认为处理起来也不是一朝一夕能够完成的,还不如把眼前的事情干好,只要不是迫在眉睫,能放就放一放,能拖就拖一拖;②开展工作有怕的顾虑,怕抓多了、抓狠了,尤其触碰利益引起反弹,容易引火烧身;怕抓过了,有风险、捅娄子、担责任;③有时存在等靠依赖,等着上级给项目、拨资金,上面不批就放一放、等一等。

  (八)工作实效方面。①有时单纯追求轰动效应,认为声势越大工作越重要,反映情况越多成效越好,活动层次越高、范围越广影响越大;②有时存在急功近利思想,工作一部署就想出成果,活动一展开就想见效益,急于总结成绩、宣传典型;③有时不考虑基层实际情况,工作安排过满、节奏过快、要求过高。

  (九)履行职责方面。①党委履行主体责任还存在宽松软,监督执纪出现挂空档现象;②管干部、管党员职责履行不够到位,对机关、对部属表扬多,批评少,原则性、战斗性还不强;③个别同志责任意识缺失,总想规避责任,找种种理由为个人开脱,尤其受到处理后,想不通、不服气、有怨气。

  (十)对待问题方面。①对身边不正之风有时事不关己、高高挂起,听之任之,不能旗帜鲜明批判斗争;②存在好人思想,不想得罪人、不愿得罪人,有时想大事化小、小事化了,本级不拿意见,把矛盾交给上级;③批评与自我批评质量不高,有的不敢、不会、不愿开展批评,存在明知不对、少说为佳的庸俗哲学,组织生活辣味、火药味不浓。

  二、问题原因

  一是思想改造还不够纯正。对创新理论领悟不透,没有很好地改造思想、改造自身,世界观、人生观、价值观出现偏移,导致政治敏锐性不强、是非界限不清、私心杂念作怪,没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养。

  (二)群众观点还不够牢固。宗旨意识不强,服务意识缺失,特别是服务基层、服务群众思想不够端正,有时把正常服务变成个人恩赐,甚至把岗位权力私有化,对基层反映的问题答复不及时、解决不到位,遇事推诿扯皮,有时把小问题拖成老大难。能不能全心全意地为群众服务,是衡量一级党委机关宗旨意识和作风形象的重要标准。这方面我们差距还很明显。

  (三)政绩观还不够端正。主要存在功利思想,没有处理好对上负责与对下负责,上级关注的工作,盯得紧一些、抓得多一些;有时重显绩轻隐绩、重形式轻内容、重表面轻实效,抓工作有时满足于短平快,忽视了长远实。

  三、下步整改措施

  (一)切实校正理想追求。从理论武装抓起,带头学习,带头改造,真正成为新时代中国特色社会主义的真诚信仰者、忠诚捍卫者和自觉践行者。从端正政绩观抓起,把正确的工作指导与奋发有为的精神状态统一起来,找准立身之本、为官之道、成事之基,自觉创造无愧于时代、无愧于岗位的政绩。从坚强党性抓起,把锤炼党性作为终身课题,时刻用党的理想激励自己,用党员标准要求自己,用党的纪律约束自己,不断纯洁党性、砺练党性、坚强党性,做到任何时候都对党忠诚老实、对人民衷心负责。

  (二)切实强化宗旨意识。牢固树立基层至上、群众第一的理念,态度上要尊重群众,多“拱手”、少背手,多求教、少指教,多讲兵话、少打官腔,始终保持一颗敬畏之心;情感上要贴近群众,从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,积极主动为官兵排忧解难。既要努力解决当前反映突出的具体难题,又要注重从制度机制层面上研究解决问题的长效招法;工作上要依靠群众,充分尊重群众的首创精神,重要决策、重大任务要深入调查研究,主动征求群众意见,把政治智慧的增长、领导能力的提升扎根于群众创造性实践之中。

  (三)端正工作指导思想。坚持以求真务实带动作风转变。在抓基层打基础上求实,始终重心向下,把对上负责与对下负责统一起来,拿出“前人栽树、后人乘凉”的气度,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;在依法办事上求实,下发指示文电、部署工作,严格依据政策规定,不随意制定“土政策”;抓工作落实,应当坚持按级负责,不搞政出多门;检查评估工作,应当以一把尺子论长短,不能随意抬高或降低标准,不搞华而不实的东西;在岗位尽责上求实,始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;自觉克服怕吃苦、怕担责的思想,时刻保持一股拼劲、闯劲、狠劲,压力面前不低头,困难面前不退缩,危险面前不畏惧。

  (四)切实强化守德自律。坚持秉公用权,正确行使手中权力,特别是在处理基层一些热点敏感问题上,要坚持一碗水端平,坚决不干让群众在背后戳脊梁骨的事;坚持遵规守纪,凡明确的标准一项都不能降,凡规定的条件一个都不能少,凡要求的程序一步都不能减,更不能以任何理由搞特殊,始终做到心中有法规意识、工作有法规依据、行为有法规尺度。坚持领导带头,自觉抵制世俗、庸俗、低俗之风,自觉做到洁身自好、守住小节,耐得寂寞、保持本色,以优良思想作风和纯洁高尚的人品官德,为群众当好表率、树好形象。

形式主义官僚主义问题篇7

  坚持标本兼治,把落实整改和完善制度同步推进,既大力整改具体问题,又深挖问题根源,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于深化整治形式主义官僚主义突出问题整改情况报告,希望大家喜欢。

  20**年,**党委严格落实**党组统一部署,紧紧围绕"振奋精神强作风迈好征程第一步"主题扎实开展"作风建设年"活动,积极改进工作作风,取得新的成效。为深化整治形式主义官僚主义突出问题,进一步推动各项措施落地见效,结合工作实际开展自查自纠,深入集中整治。共查找出**个问题,截至目前,已全部完成整改,进一步转变了干部作风,提高了办事效率,提升了服务质量。现将整改情况报告如下。

  一、工作开展情况

  (一)提高政治站位,深化思想认识。

  **党委高度重视整改工作,党组下发通知后,第一时间召开专题会议传达通知精神,研究活动安排,召开动员部署会,全面加强对形式主义官僚主义突出问题集中整治各项工作的组织领导,坚持把整治形式主义官僚主义突出问题作为增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"的重要政治任务,作为"作风建设年"的具体抓手,与党史学习教育及党建质量提升年、与内部巡视整改等结合起来,统筹安排、一体推进。

  (二)深入自查自纠,制定整改方案。

  党委充分发挥带头作用,按照《**x"作风建设年"活动实施方案》,以7个方面突出问题为重点,结合《**党组关于进一步解决形式主义官僚主义突出问题为基层减负的若干措施》,坚持举一反三,对存在的突出问题和薄弱环节进行深入查摆,逐项细照细查,开展自查自纠。各部门坚持把自身摆进去,主动认领问题,分类制定措施。在此基础上,深入分析原因,列出问题清单,梳理形成工作台账,制定《形式主义官僚主义突出问题整治方案》,明确整改目标、整改措施及完成时限。

  (三)强化责任落实,确保整改到位。

  坚持把"改"字贯穿始终,以整改效果检验工作成果。党委召开会议专题研究部署、推进整改,按照职责分工进一步分解任务、明确职责、传递责任。各主责部门迅速行动,按照《形式主义官僚主义突出问题整治方案》,进一步细化整改措施,坚持立改立行。全面实施整改销号制度,建立整改工作台账,动态显示各整改任务进程、整改工作成果等情况,对整改问题进行全程跟踪,及时销号,督促检查各相关部门严格按整改方案推进整改任务。

  (四)建立长效机制,深化整改成果。

  坚持标本兼治,把落实整改和完善制度同步推进,既大力整改具体问题,又深挖问题根源,完善规章、堵塞漏洞。坚持系统整改,把专项整改和巡视整改、"作风建设年"、党史学习教育及党建质量提升年结合起来,既注重解决形式主义官僚主义突出问题,又深入查找系统问题、根源问题,整体推进、全面整改。

  二、整改工作成效

  (一)进一步夯实思想根基。

  在开展整治过程中,党委坚持深化理论学习,发挥党委理论学习中心组的带动作用,组织党员领导干部学习***新时代中国特色社会主义思想,系统研读党的十九届六中全会精神,跟进学习******系列重要讲话,深刻理解精神实质,精准把握核心要义。组织开展党史学习教育专题培训,开展"弘扬英烈精神铭记光辉历史"网上祭扫、重温入党誓词等一系列学习教育实践活动。通过学习党的理论、组织实践活动等形式提升学习效果,达到学而思、学而信、学而行,不断强化政治机关意识,把学习成果转化为高度负责的政治责任和精神力量。

  (二)进一步转变工作作风。

  党委注重把培树"严实细准快"的优良作风贯彻落实到工作的各方面全过程,教育引导各级党员干部弘扬新风、攻坚克难、严格自律。在全局上下针对性开展作风问题"大排查",重点围绕工作中存在的形式主义官僚主义以及"庸、懒、散、浮、推、拖"等问题开展自查自纠。纪委加强监督检查,深挖形式主义官僚主义隐形变异表现,既盯紧老问题,又关注新动向,持续保持高压态势,切实把作风建设成效体现到重大任务落实,体现到立足岗位做好本职工作,体现到日常平常经常,以作风改进推动工作提质。

  (三)进一步落实便民举措。

  坚持把服务基层群众作为改进作风的着力点,扎实推进"我为群众办实事"实践活动。落实党中央关于**x重大决策部署,举办**x专题讲座,宣讲相关法律法规和安全知识。落实"我为群众办实事"实践活动要求,相继开展****、****、****等活动。在党委带头强作风、倾心解难题的生动实践中,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

  (四)进一步巩固发展基础。

  坚持把建章立制作为固化作风建设成果的重要抓手,针对发现的问题,抓好规章制度立改废。结合内部巡视"回头看"问题整改,相继制定、修订《******》《******》《****》等制度规定,切实将治理成果转化成认识成果、实践成果、制度成果。

  三、下步工作打算

  下一步,党委将继续巩固深化整治成果。一是持续深化党史学习教育。深入领会******"七一"重要讲话精神,深化学习十九届六中全会精神,从党史中汲取营养,学习党史强化作风。

  二是提高工作实效。在抓工作督查和落实上进一步下功夫用力气,杜绝以形式主义整治形式主义,坚持不懈转作风、转文风、转会风,使作风建设成为常态化工作、长效化机制。

  三是扩大成果转化。把深入整治形式主义、官僚主义的成果与学习十九届六中全会精神结合起来,用活动成果推动工作,用全会精神指导实践,充分调动干事创业的积极性、主动性和创造性,不断推进制度创新、工作创新,在**x工作过程中,更好地履行自身职能。

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