文明城市创建工作总结123459篇

文明城市创建工作总结123459篇文明城市创建工作总结12345　12021年新时代文明实践工作总结及22022年工作计划2021年，新时代文明实践工作在街道党工委、办事处的正确领导下，牢牢把握正确舆下面是小编为大家整理的文明城市创建工作总结123459篇,供大家参考。

篇一：文明城市创建工作总结12345

2021 年新时代文明实践工作总结及 2 2022 年工作计划 2021 年，新时代文明实践工作在街道党工委、办事处的正确领导下，牢牢把握正确舆论导向，紧紧围绕学习宣传贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以建设社会主义核心价值体系为主线；以志愿服务为基本形式，集思想引领、道德教化、文化传承、便民服务等功能于一体的综合平台，现就工作开展情况总结如下：

　一、立足 1 个模式：党建引领＋多元协同＋志愿服务 新时代文明实践工作，坚持“党建引领＋多元协同＋志愿服务”的工作模式；各社区利用已建成的党员志愿服务队伍开展各类文明实践活动，在实践中，突出党建引领、党员先锋作用。激发党员模范带头作用，发挥党员在乡风文明建设中的引领作用。统筹整合资源，与社会组织、物业、公安、商业、医院、社会治理等多个部门和单位，形成合力，发挥优势共同服务群众。完善、优化、提升志愿服务工作水平，把志愿服务作为培育践行社会主义核心价值观的重要平台和载体，用双手塑造美好，用智慧服务社会，用行动传播爱心。

　二、结合实际打造文明实践特色品牌 结合街道实际情况和特色，全力打造“公益小城镇·和美灵珠山”的文明实践品牌。围绕“12345”工作架构，通过社区特色“小切口”展现文明实践“大主题”。以阵地、队伍、试点、活动等为切入点，围绕讲评帮乐庆广泛开展特色文明实践活动，着力实现党建与新时代文明实践同频共振、同向发力、同步而行，切实推动宣传思想

　 工作和精神文明建设走深走实，实现凝聚群众，引领群众；以文化人，成风化俗的目标，打通了宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”，最终实现公益小城镇，和美灵珠山的文明实践新格局。

　三、突出示范辐射作用 根据每个社区的村史、资源、文化特色量身打造特色品牌。其中重点打造的 5 个新时代文明实践示范站，做到以点射面带动全街道新时代文明实践工作再上新台阶。坚持做到活动有亮点，活动有特色，活动接地气。

　其中，重点打造 5 个品牌实践站主要有：

　（一）柳西社区新时代文明实践站。实践站以“和睦家·礼孝行”为主题，突出和谐家庭、孝道文化，以讲堂宣讲、礼仪培训、道德模范评选、培育组建志愿服务队伍、乡村文明等为中心深入开展系列活动。例如：母亲节开展的“感恩母亲，以花传爱”活动、日常开展的垃圾分类宣传活动、父亲节、主题党日活动和公共卫生大讲堂等等，通过系列活动，调动社区居民参与的积极性，组建社区和睦家志愿服务队，深入群众了解需求，结合民之所需设计相应活动，打造和睦之家、孝礼社区。

　（二）柳东社区新时代文明实践站。实践站以“老手艺·新风尚”为主题，突出社区文化保育、锣鼓、编织、手工花饽饽等传统手艺，探索新的方式，把这些老手艺与更加好玩、有趣、时尚的活动相结合，吸引社区更多的年轻人和孩子参加，感受传统文化的魅力，弘

　 扬传统文化。助力社区居民文化的传承，例如：端午节除了包粽子外，让儿童参与学习编民俗五彩绳，并讲述其文化寓意；开展非遗传承手工花饽饽制作，让传统手艺进入年轻人的生活，提升群众乡村生活的认同感、获得感、幸福感，打造乡村活力人文，实现文化自信。

　（三）金帝苑新时代文明实践站。小社区·大舞台，以社区大舞台为主题，围绕城市文明、邻里和谐、党群服务三个方面展开工作。例如：爱国卫生月开展我是党员我带头的社区卫生大整治活动，社区读书日活动，社区志愿者带头包粽子入户送给高龄老人，社区党委号召、社会组织联动、居民自发，层层深入，形成活动类型多样、活动内容丰富、活动全面覆盖、多种力量共同参与的多元主体共治的格局。

　（四）独垛子社区新时代文明实践站。以“乡土情·庭院美”为主题，积极引导妇女群众参与庭院美化、村居清洁和村容村貌整治，共建美丽家园。以庭院设计布局美、摆放有序整齐美、卫生整洁环境美、养花种树生态美、文明风尚和谐美，评选出传播文明新风，倡导健康向上生活理念的典型示范家庭和美丽庭院。

　（五）黄埠岭社区新时代文明实践站。以“好分类·为人人”为主题，把垃圾分类融入日常工作中，深入推进生活垃圾分类和减量工作，提高居民生活垃圾分类投放质量，让垃圾分类融入居民的生活，让居民切切实实了解垃圾分类。开展垃圾分类宣讲、小游戏，向居民讲解垃圾分类相关常识，告诉居民垃圾分类程序及分类后的垃圾归宿和用途，倡导更多社区居民参与到垃圾分类的队伍中来。

　四、“线上＋线下”结合，营造良好氛围，扩大宣传效果

　 1. 打造红色阵地。做实做强党建引领、道德讲堂、党员学习基地等红色阵地建设；持续开展党员主题日活动，依托文明实践阵地，坚持不懈用 XXX 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育群众、推动工作，让党的旗帜在珠山脚下高高飘扬。

　2. 丰富宣讲形式。对接外部资源，结合街道宣讲团深入社区、校园组织开展 XXX 新时代中国特色社会主义理论、**、健康知识、政策宣讲等；培育百姓宣讲师，广泛宣讲 **、地方史，唤起乡愁记忆，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

　3. 加强网络传播。通过学习强国 APP、爱在灵珠山公众号、社区微信群对疫情防控进行实时正面宣传，结合抖音平台开展惠民在线直播活动，组织开展线上瑜伽、线上烘焙、线上心理疏导等 68 次活动，不断拓展新媒体网络阵地建设，巩固拓展网络宣传宣讲阵地，进一步扩大 XXX 新时代中国特色社会主义思想在基层的受众面和影响力。

　4. 开展丰富多彩的线下活动。在做好疫情防控的前提下，积本着以分散化、小型化、不聚集的原则，积极开展各具特色的实践活动。如环保健步行、趣味运动会、垃圾分类有奖竞答、家风家训讲座、心理疏导、青少年成长加油站项目等，全年共组织开展次线下活动 120余场。

　五、积极培育推进志愿服务队伍建设 结合社区实际情况和现有资源，通过社区推荐和活动发掘社区积极分子，培育社区自组织，例如：柳东自发成立爱心志愿服务队；柳西社区结合孝道文化服务品牌成立和睦家志愿服务队；黄埠岭社区

　 结合垃圾分类成立绿主妇志愿服务队；引入山海情救援志愿服务队提高街道紧急救援能力，通过新途公益组织对社区志愿服务队进行专业培训和赋能指导，发挥其在社区的带头作用和影响力，动员群众力量更好的服务社区，为构建和美灵珠山贡献力量。

　广泛开展志愿服务活动，重点加强与党建、社会治理、妇联、社会事务等部门的联系沟通，整合力量，形成合力，以我们的节日、移风易俗、理论宣讲等内容开展志愿者服务实践活动。一是着眼于讲文明、守规章、树新风开展志愿服务。二是助老爱幼开展志愿服务，弘扬我国传统孝老爱亲文化、助人为乐的传统美德。三是围绕传统节日等重大活动，组织志愿者投入普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序等志愿服务。

　六、2022 年工作计划 以“公益小城镇·和美灵珠山”文明实践品牌为载体，普及公益理念，弘扬志愿精神，在专业化志愿服务队伍的带动和引领下，充分发动社区居民参与志愿行动。紧扣社区实际问题，紧贴居民自身需求。发挥新时代文明实践站作用，动员整合社会资源，解决群众“身边事”。真正做到思想引领、道德教化、文化传承，通过“讲评帮乐庆“等形式，把广大群众紧紧凝聚在党的周围。

　1. 志愿服务常态化。依托公益小镇，常态化开展公益课堂、志愿 1＋1、便民服务等多种形式的志愿服务活动，让群众深入了解新时代文明实践，愿意参与文明实践活动，让群众成为文明实践主体，促进其积极参与社区共建，形成人人为我，我为人人的良好社会风尚。

　 2. 强化志愿队伍建设。以群众需求为导向，整合各类志愿服务资源，组建高效快捷的志愿服务联盟，培育壮大社区本土自组织，通过志愿者及时收集群众诉求，建立群众与政府相关部门的“连心桥”作用。

　3. 根植传统文化。深化拓展“我们的节日”主题活动，组织开展具有地域特色的民俗文化活动。用好非遗馆、家风馆、等场所设施，多渠道传播优秀传统文化，大力弘扬耕读文化、孝礼文化。

篇二：文明城市创建工作总结12345

旗新时代文明实践中心试点工作总结范文（1）

　建设新时代文明实践中心是以***同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是推动***新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根的一项重大举措，也是新时代加强和改进基层思想政治工作的一项创新之举、战略之举。一年来，x 旗坚持以人民为中心的发展思想，努力让新时代的文明实践有价值导向、有文化内涵、有情感温度，真正把新时代文明实践工作做成了民生工程，使新时代文明实践中心成为传播好声音、弘扬正能量、凝聚干群心的主阵地，打通了宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。

　一、组建实体化机构，坚持人民至上，筑牢党的声音响彻基层的坚实基础，增强文明实践号召力 工作思路明确。x 旗坚持从实际出发，确立了“44651”工作思路，即坚持四个定位，提升四大能力，开展六项工作，融入五项实践，实现一个目标。坚持四个定位，即努力把新时代文明实践中心建设成为学习传播科学理论的大众平台、加强基层思想政治工作的坚强阵地、培养时代新人弘扬时代新风的精神家园、开展中国特色志愿服务的广阔舞台；提升四大能力，即动员能力、整合能力、引导能力、服务能力；开展六项工作，即学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃文化生活、持续深入移风易俗、深化文明创建活动；融入五项实践，即融入基层党建实践、脱贫攻坚实践、乡村振兴实践、生态环保实践、民族团结实践；实现一个目标，

　即着眼凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，努力形成全域化覆盖、常态化推进、精准化服务的新时代文明实践“x 旗模式”。

　体制机制健全。x 旗按照“三级设置”原则，在旗级成立新时代文明实践中心，由旗委书记担任中心主任，中心办公室设在旗党委宣传部，宣传部部长担任办公室主任。在乡镇成立新时代文明实践所，由乡镇党委书记担任所长，乡镇宣传委员担任常务副所长，党群服务中心副主任担任副所长。在行政村成立新时代文明实践站，由村党支部书记担任站长。在部分单位设立新时代文明实践示范点。明确了中心、所、站、点的工作职责。与此同时，为完善“中心吹哨、部门动员、各方参与”的工作机制，强化中心所站的统筹调度能力和改革突破能力，实践中心还建立完善了《联席会议制度》《群众需求征集制度》《志愿服务供需对接制度》《志愿服务激励褒奖制度》《志愿者管理制度》《志愿者培训制度》《处级领导包联制度》《文明委成员单位挂点联系制度》等多项工作制度。并成立了实体化运行的指导服务中心，负责文明实践工作的具体落实。解决了基层宣传思想文化工作和精神文明建设"谁来做、做什么、怎样做"的问题。

　阵地资源整合。x 旗坚持点线面结合，打破部门壁垒，整合旗、乡、村三级公共服务资源，实现统筹调配、整合共建、融通共享，构筑“布局合理、便捷高效、出门可及”的文明实践阵地网络，打造群众身边的信仰“加油站”。20** 年 x 月，x 旗整合新时代文明实践中心、融媒体中心、接诉即办中心、大数据中心、文化服务中心的资源，建成了“五中心”融合的文明实践综合体，该综合体集文明实践养成、融媒体产品生成、群众诉求接办、大数据信息生成、群众文化

　服务等多功能于一体，使宣传、组织、政法、文化等部门的政务服务资源得到有效整合，实现了“一篇文章、相互借力”。截至目前，全旗建成的 1 个文明实践中心、x 个文明实践所、x 个文明实践站（其中 x 个示范站）、x 个示范点，以及理论宣讲、教育服务、科技科普服务、文化服务、健身体育服务、媒体服务“六大平台”，形成了“一盘棋”格局，实现了文明实践全覆盖。

　二、开展精准化服务，牢牢植根群众，建立文明实践与人民群众的联系纽带，增强文明实践吸引力 收集群众需求。“群众在哪里，文明实践就延伸到哪里”。x 旗新时代文明实践中心坚持群众需求导向，建好网上网下平台，搭建常态化、便捷化收集群众需求的渠道。一是窗口收集，在各乡镇党群服务中心窗口、各村便民服务室窗口设立志愿服务站点收集群众需求；二是线上收集，利用 x 旗新时代文明实践小程序收集群众需求；三是双书记收集，村书记、村第一书记以及跑腿腿志愿服务队员入户收集群众需求；四是书面收集，在各实践所、实践站放置群众需求征集表，群众可以填写自己的需求；五是电话收集集，利用 12345 接诉即办热线进行收集。五种渠道重点收集空巢老人、留守儿童以及特困群体的需求，同时也收集普遍性的群众需求。

　建立服务菜 单。x 旗新时代文明实践中心将收集到的群众需求进行梳理分析后，形成分众化的需求单，对接供需两端，形成常态化服务菜单，面向社会发布菜单，让群众点单。其中眊孙孙志愿服务，就是志愿者在进行服务时发现留守乡村的老人大多缺乏亲情陪伴，为了让留守老人多一些与亲人“相聚”的时光，文明实践服务拓展了“亲

　情连线功能”，针对留守老人的需求，提供定期“亲情连线上门服务”，由志愿者手把手教独居留守老人使用智能手机，或有志愿者用自己的手机，帮助老人和儿孙实现视频通话，满足了老人们“想看看儿孙”的心愿。为群众解决急事、难事、烦心事是“跑腿腿”志愿服务队的宗旨。截至目前，队员已发展至 600 余人。他们大多是各村第一书记、驻村工作队、两委成员、入党积极分子。主要工作是深入到孤寡老人、贫困户、留守儿童家中进行服务：陪孤寡老人说话，教留守儿童写作业，与贫困户聊脱贫致富办法等。“送欢乐下基层”是多彩文艺志愿服务队开展的服务，主要是为群众送政策、送文艺、送温暖，受到群众的广泛欢迎。截止目前，全旗共梳理服务菜单 187 项，着力打造群众身边的志愿服务项目。

　形成对接机制。x 旗新时代文明实践中心强化志愿服务供给端和群众需求端“两端”建设，坚持送问结合，精准对接需求，“群众需要什么，我们就提供什么”，将以往的“群众找我办事”变成“我为群众服务”，努力使群众需求“第一时间”满足，群众点单“第一时间”解决。依托新时代文明实践指挥平台，通过中心统筹调度，x 旗形成了“群众点单——中心所站派单——志愿服务队接单——群众评单——中心验单的“五单制”新时代文明实践志愿服务流程。今年以来，实践中心共收到群众点单 x 多个，中心派单 x 多个，组织开展各类文明实践志愿服务 x 余次，惠及群众 x 万人。其中既有面向广大群众的普适性文明实践志愿服务，又针对基层特殊群众开展的“尊老、爱幼、助残、济困”志愿服务。实现了群众在哪里,文明实践就延伸到哪里。

　三、建设专业化队伍，紧紧依靠群众，汇聚文明实践守正创新的磅礴力量，增强文明实践生命力 提高志愿服务能力。实践中心组建了志愿服务总队，由旗委副书记、旗长担任总队长，牢牢抓住在职党员这个志愿服务的基础，全旗各单位的在职党员都参与到创城公益宣传、法律法规宣传、文明交通引导、走访慰问困难群众等志愿服务中。重点培育了 8+4+2+40+N 支志愿服务队，“8”指 x 支专业志愿服务队，即理论政策宣讲志愿服务队、文化文艺志愿服务队、助学支教志愿服务队、医疗健身志愿服务队、科学普及志愿服务队、法律服务志愿服务队、生态环保志愿服务队、扶贫帮困志愿服务队；“4”指 4 支具有自身特色和优势的志愿服务队伍，即红色基因代代传志愿服务队、绿色山川志愿服务队、金色田野志愿服务队、多彩文艺志愿服务队；“2”指精准对接基层需求的跑腿腿、眊孙孙 x 支志愿服务队；“40”指 40 个成员单位的志愿服务队，同时各实践所、站也组建了志愿服务队。加强对红十字民族文化、福升公益、途行天下 x 支社会公益性志愿服务组织的政治引领和团结吸纳，纳入中心一体化管理。截止目前，x 旗线上注册志愿服务队 x 支，加上线下注册的，共 x 多支。实践中心强化对志愿者的培训，志愿服务的能力和水平不断提高。各志愿服务队发挥传习、带动、引领、帮扶作用，推动文明实践深入基层。

　弘扬乌兰牧骑精神。在推进新时代文明实践志愿服务当中，全旗各机关企事业单位的在职党员大力弘扬乌兰牧骑“始终坚持党的领导，始终坚持社会主义和集体主义原则，始终坚持直接为老百姓服务、为基层服务，始终坚持弘扬传播主流价值”的精神，分行业，分

　内容常态化开展“乌兰牧骑式”基层综合志愿服务，真正把群众工作做实做细做到位。特别是在今年的新冠疫情防控工作中，全旗 x 多支志愿服务队伍、x 万余名志愿者，在各级党组织的带动下，参与到社区值守、文明引导、买菜买药、关怀帮助等志愿服务中来，为全旗 x万群众筑起了疫情防控的钢铁长城，彰显了志愿服务的不凡风采和自治区文明城市的宜人温度。

　坚持让群众唱主角。文明实践的群众属性决定了文明实践必须牢牢植根于群众中。x 旗文明实践工作注重充分发挥党员干部的带头作用和普通群众的主体作用。在农村，第一书记、驻村工作队员、入党积极分子、青年创业者、返乡大学生等群体成为志愿服务的主力军，他们积极参与产业咨询、技术指导、直播带货、扶贫帮困等志愿服务。通过常态化志愿服务的教育引导，加上党组织带、党员干部带、先进典型带，影响和带动更多的群众在文明实践活动中聆听党的声音，感受党的温暖，并向文明实践志愿服务积极靠拢、参与其中，形成了“党员领唱、群众合唱”，在职党员和普通群众携手并肩开展志愿服务的良好局面。文明实践正以润物无声的方式，在解决思想困惑和实际困难中温暖人心、凝聚人心，为新时代文明实践汇聚起持久的力量，把群众“引过来”“融进来”“带起来”。

　四、开展常态化活动，不断造福人民，增强群众的获得感幸福感安全感，增强文明实践凝聚力 高举思想旗帜。建设新时代文明实践中心的首要任务是学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，特别是******关于内蒙古重要讲话精神。x 旗新时代文明实践中心组建了理论宣传宣讲志愿

　者队伍，并分行业组建了扶贫、农牧、林草、生态环境、金融、卫健、司法、文体、妇联等部门的政策宣讲志愿服务队，重点围绕脱贫攻坚、乡村振兴、医疗健康、民生保障、法律援助等内容开展宣讲服务。新时代讲习团、草原学习轻骑兵等志愿者队伍沉到一线，帮助农村干部群众了解掌握政策，把与农民利益密切相关的政策讲清楚，讲明白。田间地头、房前屋后、百姓家中成为开展理论政策宣讲的“民间课堂”，使党的创新理论“飞入乡村百姓家”。

　落实政治责任。x 旗新时代文明实践中心认真执行《中国共产党宣传工作条例》，各实践所站坚持人民为中心，扎扎实实做好群众工作，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，教育引导广大群众感党恩、听党话、跟党走。加强民族团结进步教育，结合 x 旗少数民族聚居旗的特点，普遍开展“民族政策宣传月”“民族团结进步月”活动，深入践行守望相助理念，铸牢中华民族共同体意识。大力弘扬科学精神，广泛普及科学知识，切实加强无神论宣传教育，引导农村群众自觉抵制封建迷信、腐朽落后文化及邪教侵蚀。始终让中国特色社会主义先进文化、社会主义思想道德牢牢占领基层群众思想文化阵地。

　围绕立德树人。x 旗新时代文明实践中心广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深入推进社会主义核心价值观落细落小落实，加强身边榜样的选树和宣传。爱国爱乡、礼仪礼节、诚信友善、孝老爱亲、健康生活等群众性文明内蒙古“十大行动”成为乡村新风尚，“守村规、改陋习、重诚信、讲互助”变成了老百姓自发的习惯。“一约四会”改变了大办婚丧、高价彩礼、不孝敬老人、不守诚

　信等陋习。***新时代中国特色社会主义思想进村、扶贫政策宣讲进村、文艺文化志愿者服务进村、民族团结进步教育进村等“十进村”行动，让群众在多姿多彩、喜闻乐见的活动中获得精神滋养、增强精神力量。

　传承红色基因。x 旗红色资源丰富，这是宣传群众、教育群众最生动的教科书。为进一步宣传贯彻******关于“要把红色资源利用好，把红色传统发扬好，把红色基因传承好”的重要指示精神，x 旗积极组织开展缅怀革命先烈、寻访红色足迹、重温入党誓词等活动。与此同时，x 旗新时代文明实践中心组建了一支由五老人员、机关干部、普通群众、中小学生组成的红色基因代代传志愿服务队，在故居、纪念馆、公园广场、景点景区、学校、乡村开展以红色故事宣讲为主题的新时代文明实践活动，展现 x 旗的红色文化内涵，让广大干部群众深入了解 x 旗的红色文化，实现红色文化教育功能的最大化。让红色基因成为新时代文明实践的“根脉”，成为引领 x 旗高质量发展的力量源泉。

　新时代的脚步铿锵有力，文明实践的步伐行稳致远，用人民至上理念绘就的新时代文明实践画卷正在土默川平原徐徐展开。下一步，x 旗将一如既往地坚持以人民为中心的发展思想，以更加务实的工作，以更加精准的服务，把党的声音、党的温暖传递到寻常百姓家，让文明实践之花在红色沃土常开长盛、经久不衰，让文明实践之雨在大美 x 滋润万物，润泽民心。

　x 县建设新时代文明实践中心试点工作总结范文（2）

　x 县始终围绕文明实践“四大定位”要求，坚持“队伍跟着项目走、项目跟着群众走”的总体思路，探索推动文明实践试点工作不断拓展延伸，切实提升文明实践工作实效。

　一、强化统筹谋划，从政治高度抓落实 一是党委牵头挂帅。落实三级书记责任，定期组织召开专题会议，深入研究部署试点工作。二是定点包干落实。划片落实 x 位县领导的定点包干责任，实行县领导包片督导，全面指导分管部门和乡镇（街道）的文明实践试点工作。三是强化氛围营造。...

篇三：文明城市创建工作总结12345

廉村居 促基层治理（1）

　村居是推进清廉 ** 建设、加强基层社会治理的“前沿阵地〞和“神经末梢〞。近年来，** 区创新推出系列举措，探索出了一条具有 **特色的“清廉村居〞建设路子，有力净化了基层政治生态。下阶段，全区上下要认真贯彻省纪委、市委有关部署，不折不扣抓好深化“清廉村居〞建设工作的落实，持续夯实清廉 ** 的基层根底，不断擦亮乡村振兴的清廉底色。

　一、形成创立工作大格局 加强组织领导。先后制定 ** 区深化“清廉村居〞建设的实施意见加快推进全区“清廉村居〞建设的实施意见清廉村居创立行动等文件，并专门建立清廉村居建设工作小组统筹推进。

　明确创立标准。出台 ** 区“清廉村居〞创立标准，明确“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗〞的“四清〞标准，列出内容全面、简明扼要的条目式指标和重点工作安排，标准化、标准化统一村（居、社区）工作目标及举措。

　狠抓责任落实。梳理出 x 条主线任务，将清廉村居建设细化分解责任到相关责任部门，形成了区委指导、纪委主抓、镇街实施、部门联动的系统化工作机制。

　二、深入整治基层微腐败 深化审查调查办理，全面出击。全面排查未办结问题线索，全面实施片区协作机制，对重点案件实行提级办理，提升审查调查实效。2022 年，全区各镇（街道）自办案件 x 件，同比增长 x%，连续四季度

　实现自办案件全覆盖。

　深化村社交叉巡察，全面清扫。建立两巡两带的巡察工作机制，同步实施村社交叉巡察，紧盯形式主义官僚主义、涉农扶贫、扫黑除恶三大领域，提升巡察的针对性、实效性。3 年来，完成巡察村级党组织 x 个，巡察反响问题 x 个，立案 x 人，党纪政务处分 x 人，移送司法 x 人，清退资金 x 万余元。

　深化信访积案处置，靶向清淤。实施农村基层涉纪重信重访挂牌销号专项行动和“三多件〞清淤专项治理行动，有针对性地定向化解信访积案，及时回应群众诉求。出台 ** 区党员干部失实反映澄清保护工作方法，为 x 名党员干部澄清问题，严肃处理诬告陷害行为 x 起。

　三、全面标准基层微权力 指数评廉。建立完善村居“清廉指数〞考核评价机制，构建“镇街考核+第三方测评+特色附分〞的考评体系，按得分上下划分为 ABC类。2022 年，AB 两类村（社）数占比达 x%，较第一期上升 6 个百分点，清廉村（社）指数平均综合得分同比增长 x 分。

　讲堂扬廉。连续三年在全区所有镇（街道）逐一开展“清廉文化大讲堂〞宣讲活动，发布村居清廉指数、开展清廉主题宣讲，通报并剖析发生在群众身边的典型案例，实现对镇（街道）中层以上干部和村居主职干部警示教育的两个全覆盖，参与达 x 多人次，并通过微信推送等方式受众达数万人。

　监催促廉。设立村社监察联络站，组建监察工作联络员和信息员队伍，强化对村级重大事务决策、“三务〞公开、“三资〞管理、工程工程建设等的监管。截至目前，共聘任联络员 x 个，打通监察监督“最

　后一公里〞。

　四、弘扬基层清廉新风气 挖掘清廉元素。结合 ** 本地清廉文化，先后评选出三批“十大清廉人物〞“十大清廉家训家规〞“十大清廉故事〞和“廉政文化教育基地〞，让清廉元素渗透到农村基层的各个层面，形成具有 ** 本地特色的清廉文化体系。

　构建清廉导图。培育建设了一批清廉广场、清廉长廊、清廉公园、清廉步道等清廉文化示范点和教育基地，构筑“外乡化〞清廉文化阵地，形成各镇（街道）和全区的清廉导图。截至目前，共培育建设廉园 x 个、廉廊 x 个、廉墙 x 个、廉亭 x 个，拓展农村文化礼堂清廉板块 x 个，建成廉政教育基地 x 个。

　加强警示教育。常态化开展党纪条规教育和法律法规教育，采取组织集中学习、举办专题宣讲、观看电教片、开展廉政知识测试等多种形式，不断增强农村基层党员干部的廉洁意识。编印农村干部违纪案例汇编正风肃纪学习手册等学习资料，以案说法、以案释纪。

　“三位一体〞打造清廉村居（2）

　近年来，** 区纪委区监委采取切实有效措施，从“单兵作战〞到“特派指导〞，从“四清四纠〞到清零攻坚，从传统监督到“智慧+〞监管，不断推进清廉村居建设。

　一、联合监督，让村监会监督“硬起来〞 为**村级监督难题，** 区纪委区监委设立村级联合监督办公室，由镇街廉洁特派员驻村监督指导，强化对村级重大事务决策、“三

　务〞公开、“三资〞管理、工程工程建设等的监管，切实标准村级小微权力。

　目前，全区 x 个村居已全面建立监察联络站，x 个镇街纪（工）委通过微信群等方式加强和各监察联络站的联络协作，x 个委纪检监察室定期参加联系镇街村监会主任月度例会，加强上下联动，形成监督合力。

　二、智慧“E 平台〞，让监管“严起来〞 探索“智慧+〞监管模式，建立村社、镇街、区三级农村集体“三资〞数据实时联网监督机制，将村集体“三资〞纳入 e 监督综合平台。

　该平台以过程可控、全程留痕、实时监管为目标，以阳光公开为重点，实现村级“零现金〞支出，推行经济合同电子化备案，有效提升了“三资〞监管的信息化水平。

　三、资产清欠，让农村底子“清起来〞 日前，梧田街道南堡村联合监督办公室通过排查，签订了租金收缴确认书，回笼了拖欠村集体的租金 x 万元，另签订 x 万元欠款单，并出台南堡村经营性资产出租管理方法，把村集体资产管理标准起来。

　去年以来，全区深入推进集体资产租赁拖欠“减存防增〞攻坚行动，共清欠 x 处，收回拖欠金额 x 万，纠正和防止长期拖欠、低价出租等问题，进一步厘清家底，为今年村（社）换届打下了坚实根底。

　** 镇：全方位推进清廉村居建设（3）

　** 镇纪委、监察办紧紧围绕深化清廉村居建设，通过“三色〞预警强化农村小微权力监管，编制“3+N〞清廉村居制度汇编，指导村居

　小微权力标准运行， 特色化打造一村（居）一品清廉村居阵地建设，营造浓厚清廉气氛。

　一是强 化农村小微权力监管。全面运行南湖区农村集体小微权力及三资监管系统，运用“红〞、“黄〞、“蓝〞三级预警对账务处理、经营出租合同、工程合同等进行动态监管。配套完善三级预警“灭灯〞机制，2022 年度消除“红〞色预警 x 个。

　二是修编“ 3+N。

　〞清廉村居制度。“3〞是指印发清廉村居制度汇编一、二、三，分别收集了各级各类涉农方面的指导性文件、规章制度。“N〞是指由镇纪委、监察办制定村（社区）干部履职清单、村（居）民议事会制度、监察联络站工作制度等在内的 x 个村级制度参考范本，村（社区）结合自身特点进行修订完善。

　三是全面营 造清廉村居建设气氛。整合“班子清廉、干部清正、村（居）务清爽、民风清朗〞标准化字样配“红廉南湖 Logo〞以及竹、莲、荷等清廉元素等，在办公场所进行集中展示。同时各村整合阵地资源，配上特色化清廉标语口号，如农庄村的“千锤百廉，精廉农庄〞，盛产稻谷的金星村“廉政金星，勤耕粮丰〞，形成一村（社）一品的特色。

　** 街道：“1+5〞清风平台，深化清廉社区建设（4）

　** 街道纪工委、监察办立足纪检监察工作标准化和清廉社区建设，创新工作载体，推出“1+5〞清风平台，“1〞是指街道纪工委每月组织开展的清廉讲堂，主要是通过组织纪检干部走出去学习兄弟街道的经验做法、开展集中警示教育活动、组织开展专业业务讲座培训等

　方式，营造浓厚清廉气氛。“5〞是指街道内 5 个社区结合区域实际，打造社区清廉品牌，夯实纪检监察工作根底。

　通过清风平台，充分挖掘中心城区的清廉底蕴，弘扬清廉文化。如子城社区建设“子城故事会〞平台，分层分类开展清廉宣传，让孩子们讲清廉家训、廉政小故事，争做廉洁小卫士；让中老年居民走进子城、梅湾街钱氏“清芬堂〞，细品廉政文化。南杨社区依托“红廉家园〞平台，组织社区党员骨干、居民小组长在相关时间节点开展各类廉政文化活动，营造清廉的节日气氛。瓶山社区在嘉兴美术院内打造“清廉书画社〞平台，宣传推广清廉书画作品，让越来越多的居民参与到清廉建设中来。百福弄社区打造“清廉交流会〞平台，常态化給征迁工作人员上“廉政课〞，时时敲响警钟，催促“阳光征迁〞。丁家桥社区利用“问题墙〞、“回音壁〞等宣传窗口，打造“清廉之家〞平台，以“督〞促“效〞，收集、解决民生问题 x 个。

　** 街道：打造“一社一品〞 擦亮清廉底色（5）

　** 街道纪工委、监察办充分挖掘各社区清廉资源，结合各自特色优势，开展清廉活动，建设清廉阵地，强化居务监督，因地制宜培育和打造“一社一品〞清廉品牌，推动全面从严治党要求向基层延伸。

　一是把握特点，发扬优势打品牌。** 社区针对机关干部集中居住的特点，通过开展家庭助廉、家风家训征集、打造廉洁楼道等活动，营造廉洁气氛，倡导机关干部保持清廉本色。王安社区依托嘉兴学院开展丰富多彩的廉洁文化活动，培养社区内党员和大学生的廉洁意识。秀运社区以“小家带动大家〞的模式，发动家长和小朋友编写廉洁小

　报，谱写家和乐章。

　二是突出重点，发挥作用护民生。** 社区居务监督委员会成立监督小组，对自治小区的账目进行自查和审查。运南社区对老旧小区改造实行全程监督，保证工程质量。如监察工作联络站发现晾晒架的管壁厚度太薄不平安，向品质办和施工方提出更换意见建议，为百姓提高了平安系数。

　三是率先试点，建好队伍重监督。社区监察工作联络站成立以后，探索符合社区实际的队伍建设机制，在 ** 社区率先成立了由 x 名社区党员、居民志愿者组成的监察信息员队伍，强化日常监督检查。在文纬路改造时，监察员每天在工地上巡查，第一时间跟社区、施工方反映发现的问题，确保施工质量。

　** 街道：“三清〞建设，让群众监督“零距离〞（6）

　** 街道纪工委、监察办探索社区监察工作联络站“三清〞建设，努力打造崇清尚廉的社区政治生态，推动党风廉政建设向基层延伸。

　一是强“清正队伍〞，助力社区自治。每个社区都建立社区监察工作联络站，社区纪委书记兼任联络站站长，从社区老党员或者居民小组长中，选出 2 名群众公认且有威信的担任联络员，围绕社区“三务公开〞、“三重一大〞事项、疫情防控“小门〞值守等中心工作和辖区党员平时表现，每月开展监督检查，不定期向居民代表发放“廉情监督卡〞，呼吁居民在传统节日重要节点加强对身边党员干部的作风监督，织密党员干部和公职人员“八小时以外〞的“监督网〞，让社区居民切实感受到“监委〞就在家门口、监督就在身边。

　二是 建“清风阵地〞，营造良好民风。各社区结合各自特点，优化丰富清廉文化内涵。如虹桥社区的清廉书屋、清廉效劳站、清廉小公园；菜花泾社区打造的孝廉驿站；凌塘社区结合城市品质提升，打造了以水墨画为主线的廉政宣传墙，同时丰富宣传形式，通过举办书法、篆刻、文艺汇演等廉政主题活动，开展廉政教育和普法教育，让纪法观念深入人心，形成良好社会气氛。

　三是架“清廉心桥〞，解民忧暖民心。社区监察工作联络站依托“网格三人行〞，与网格长、物业工作人员和社区巾帼志愿者共同开展入户进店走访工作，了解社区的大事小情、居民的各种需求，畅通群众诉求渠道，架起了社区居民的“廉心桥〞。同时，社区监察工作联络站每月至少召开一次工作例会，汇总走访收集到的问题，商量处理居民反映的问题，分析研判问题线索等，并对涉及群众切身利益的问题，及时向街道监察办汇报，让监督更加精准，推动被反映问题核实解决。

篇四：文明城市创建工作总结12345

2 2022 年上半年工作总结和 2022年下半年工作计划

　今年以来，XX街道党工委、办事处在市委、市政府的坚强领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻******考察安徽重要讲话精神以及郑栅洁调研阜阳市讲话精神，认真落实党的十九届六中全会精神，紧紧围绕市委、市政府发展规划，主动作为、锐意进取、狠抓落实，统筹推进疫情防控和经济发展，健全常态化防控机制，力保生产生活秩序稳定，现将 2022 年上半年工作完成情况和下一步工作计划报告如下：

　 一、2022 上半年总结

　（一）经济指标超额完成

　上半年财政收入 2469.24 万元，其中税收收入完成2217.99 万元，比上年同期 1611.59 万元，增收 606.40 万元，增长率 37.63%，居全市 18 个乡镇街道第三名，非税收入完成251.25 万元。

　（二）突出履职担责，不断增强基层党建凝聚力

　1. 抓学习，强化党性修养。以党工委理论学习中心组、“三会一课”等形式，着力抓好党员干部教育，街道和社区各支部共上党课 70 次，组织党员干部进行交流研讨 5 次，开展各类党建活动 54 次，谈心谈话 34 次。

　2. 抓推动落实，开展好党史学习教育。街道始终把党史学习教育作为党建工作的首要任务来抓，大力开展“我为群众办实事”实践活动，真正做到了学而信，学而用，学而行。结合集中学习，定期组织党史学习教育专题学习会和读书分享会，为增强学习效果，街道组织青年干部撰写心得体，取得了较好的效果。

　3. 抓组织建设，锤炼好基层党组织战斗力。街道始终把组织建设作为党建工作的重中之重，通过压实责任，逐项推进，狠抓落实，确保基层党建工作水平全面进步，全面过硬。换届后，全街道社区党组织班子成员平均年龄为 41 岁，大专及以上学历占比 52%，女性占比 49%；社区党组织书记平均年龄 47岁，大专及以上学历占比为 67%，女性占比 40%。党组织书记、主任实现“一肩挑”。充实党员队伍，上半年共计发展党员 10人，预备党员转正 21 人。

　4. 抓廉洁自律，营造好风清气正党建文化。街道党工委坚持以党风廉政建设为统领，严格执行党风廉政建设各项规定，在常态化警示教育、谈心谈话的基础上，开展了丰富多彩的廉

　洁文化活动，做到廉洁文化进单位、廉洁文化进社区、廉洁文化进家庭。办事处及各社区举办了《家风失范的党员干部》主题图片巡回展活动，取得了良好效果；与妇联结合，举办了“好家风故事征文”、“家生态”建设座谈会、读书分享会、家庭读书思廉等廉洁教育活动，不断筑牢反腐倡廉的家庭防线；解放社区建立廉洁文化一条巷，开展了廉洁寄语、家风家训微宣讲活动，营造了风清气正的党建文化。

　5. 深入推进改革创新，丰富“ 善治” 内涵。立足街道管理体制改革，将人员队伍、机制职能融合、智慧赋能等作为重要的创新抓手和驱动引擎，初步蹚出了一条可覆盖和联动的改革路径。

　针对群众反映的难点痛点，持续推进精细化管理、智慧化建设、常态化执法，城市面貌、环境和秩序都发生了大变化，人民群众的幸福指数显著提高。助力城市治理。街道综合执法大队，联合城市管理、安监、市监等部门对辖区沿街商铺、超市店外经营的巡查力度，规划了育红幼儿园和崇文中学旁边的摊点，按时按指定地点有序摆放，并规定每个摊位自备垃圾桶，做到车走地净。并实施全天候执法、全方位整治，并不定期开展“回头看”，有效遏制反弹。半年来受理投诉 50 件，办结 50件。强化信息化治理。持续推广微信小程序，半年来收集群众反映的各种问题 100 余条，综合解决率在 93%以上，极大地解决了群众反映难、解决慢的问题，居民满意度直线上升，12345热线和市长信箱关于西城辖区投诉量明显下降。

　（三）突出宣传教育，不断增强党员队伍向心力

　1. 把牢意识形态工作主动权。加强意识形态工作，制定中心组学习计划，强化意识形态工作的主体责任，用***新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部，强化党在意识形态工作中的领导权。建立“周巡查、月报送”的日常巡查制度，强化动态管理，实时掌握宗教领域动态信息，定期排查安全隐患，及时报告重大情况和突发事件，确保辖区内无非法宗教活动及私设聚会点。坚持分类施策，定期谈心谈话、走访慰问，宣传党的宗教政策，确保意识形态阵地可管可控。上半年专题研究意识形态工作 1 次。

　2.。

　扎实开展党史学习教育。将党史学习教育作为一项重大政治任务，制定中心组学习计划和行事历，坚持每日一学，每半月开展一次学习研讨。2022 年上半年重点学习了《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》、******重要讲话精神等。围绕“四聚焦四整肃”内容，开展对照检查研讨专题会。督促街道党员加强对“学习强国”的学习，目前已取得良好成效，市级排名逐步提升。

　（四）突出廉洁教育，不断增强从严治党管控力

　1. 扎实开展专题警示教育。今年以来，围绕作风建设，扎实开展了“四聚焦四整肃”专题警示教育工作，召开全办党员干部大会、纪检委员例会，安排部署年轻干部廉政警示教育月活动，同时建立“传帮带”机制，班子成员落实 1-2 名联系对象，进行一对一“传帮带”培养，并制定了工作行事历。组织学习了《关于三起违反中央八项规定精神典型案例的通报》、《******在中青年干部培训班开班式上的讲话》、《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”——年轻干部纪法教育口袋书》等，观看警示教育片《年轻干部违纪违法警示录》，并购买《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党纪律处分条例》等三本书籍发放给班子成员、站所长和年轻干部。上半年组织学习典型案例 20 次，观看警示教育片 10 次，开展“青廉说”等活动 12 次，受教育党员干部达 200 人次。

　2. 聚焦监督主责，不断增强监督治理效能。对信访稳定工作进行监督，向信访负责人深入了解情况，列席重点信访会商会，监督“四包”责任落实情况 3 次，发现问题 2 个；对春节安全应急值班、烟花爆竹禁燃禁放、安全生产隐患排查开展监督检查 3 次，组织处理 2 人；常态化监督疫情防控及干部作风，开展监督检查 11 次，督促整改问题 14 个，通报批评 1 个社区，组织处理 7 人；监督精文减会 2 次，发现问题 2 个，已督促整改；联合财政所、“三资”办，召开了“三资”管理培训会议，对“三资”管理、报账程序、作风纪律等方面提出要求，从严规范村

　级“小微权力”运行，同时，制定了资金监督检查实施方案，对民生、“三资”、征地拆迁等领域资金使用进行检查，确保资金安全、规范、高效运行；监督项目会战，西城辖区内实施的重点项目有 4 个，主要是征地拆迁，目前进展情况如下：巨东项目二期目前已签拆迁协议 300 多户，正在有序拆迁；邻避产业园项目土地征收已基本结束，正在做农转用报批；附小北校区项目协议已经签订，林地已报批，因缺资金拆迁工作没有启动；明珠嘉园安置区大郭寨拆迁区已经结束，现有林地已报批，目前正在征收土地；督促街道党工委认真落实“一单四制”相关要求，排查本单位党风廉政方面存在的问题以及廉政风险点，及时堵塞制度漏洞。截至目前，开展单位自查和班子成员履行“一岗双责”问题自查，共梳理排查廉政建设问题 3 个，廉政风险点 7 个，制定防控措施 14 个，个人岗位廉政风险点排查 28 个，重新修订完善干部考勤、财务管理等 4 项制度。此外，纪工委围绕“关键少数履职情况”对个别班子成员、社区书记以及重点岗位人员开展了廉政谈话 7 人次。

　3.。

　立足主业主责做好纪律审查工作。纪工委认真梳理当前接

　收的信访件和问题线索， 坚持以人民为中心的思想，用好纪律这把尺子，运用监督执纪‘四种形态’，抓早抓小、防微杜渐，依规依纪依法查处了基层干部违纪违规行为。目前，市纪委信

　访室交办的举报件已全部办结，其中“百日攻坚”专项行动 1 件已办结，还存在反映人不满意的情况，纪工委将再次进行回访，找出问题症结，提高满意率，维护大局稳定。上半年共处置问题线索 14 件，其中立案 5 人，申请开除党籍 3 人，留党察看 1人，诫勉谈话 2 人，警示谈话 1 人，通报批评 5 人，写检查 1人。

　（五）突出良好风尚，不断增强文明创建影响力

　1. 人居环境不断改善。定期开展小区除四害工作，清理乱堆乱放 600 余处，“乱贴乱画”1000 余条，规范设置 200 余处垃圾桶，帮助力行街、新世纪、太平街等小区完成占道经营问题，为市医院家属院、水厂家属院、市委北院正在改造，妥善解决老旧家属院停车棚问题，清理门面跨门经营、店外经营 500 余起，游商浮贩 100 余处，拆除辖区范围内不规范店铺招牌、门头牌匾、灯箱、窗花、遮阳棚、LED显示屏等 100 余处，辖区停车难、停车乱问题有所缓解，人居环境得到改善，大大提升群众生活环境质量。

　2. 精神文明建设成效全面展现。积极参加各类市级活动，并获得了优异的成绩。如“我爱阜阳

　共创美好阜阳暨我爱界首建设实力界首品质界首幸福界首”主题摄影一等奖、主题微视频优秀奖、主题演讲优秀奖，“我最喜欢的******的一句话”演讲比赛三等奖，“阅读修身 书香致远”读书分享活动三

　等奖。积极发掘和选出在经济社会发展、脱贫攻坚、见义勇为、诚实守信等领域的先进典型，推报 20 余人，获评界首市第三届文明家庭户 2 户。积极开展道德模范、身边好人、星级文明户、文明家庭、“好婆婆”“好媳妇”“好乡贤”、“孝善养城 文明界首”先进评选，全办 9 个社区 41 人，形成崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。充分发挥新时代文明实践作用，积极开展春节、元宵、清明、端午等我们的节日系列主体活动，共 20 场，参与人次近 1000 人。

　（六）突出旧城更新，不断增强品质慢城新活力

　1. 项目工作。计划实施明珠嘉园安置区、城区黑臭水体治理工程、城区老路改造及公园配套等 20 个项目，完成投资22.94 亿元，其中工业项目 5 个，房产开发项目 5 个，基础设施项目 8 个，民生类项目 2 个，涉及征地拆迁项目 4 个，征迁扫尾项目 9 个，约需资金 4.6 亿元，按照序时进度，现在正处于集中攻坚阶段。下一步，西城旧城更新片区将进一步加强项目调度管理，围绕规划、项目、预算、政策，继续梳理工作思路，推进项目开工建设。

　2.。

　收储和征收工作。积极实施对巨东项目吕寨片区征地拆迁工作，自 3 月 12 日启动以来，项目组克服重重困难，目前，共征收土地 526 亩，签订协议 258 户，其中厂房 23 户，发放补偿款 91 户 3561 万元，拆迁面积 48677 平方米。

　（七）突出民生保障，不断增强为民服务亲和力

　1. 脱贫攻坚政策精准到位。开展脱贫攻坚动态管理，户内自然增加 0 人，自然减少 9 人（其中自整户减少 5 户 5 人）。开展“雨露计划”职业教育资助工作，16 人符合资助标准，涉及资助资金 2.4 万。开展走访帮扶，严格落实“四个不摘”的要求，持续开展每月走访帮扶，积极完善“一户一方案、一人一措施”，做到因户施策、因人施策，确保帮扶实效。上半年，实施第一批特色种养业自种自养项目 19户（13 户种植业、6户养殖业），奖补资金 3.8 万；特色种养业产业托管服务项目 163 户，实现了贫困户稳定持续增收的目的。开展金融扶贫，帮助 20 户贫困户申请小额信贷资金 60 万元。开展 2022 年防止返贫监测帮扶集中排查工作，共排查 1842 户 7245 人，其中脱贫户 328 户、一般居民 1514 户，排查出三类 7 个问题，均已进行整改。对五类重点人群认真排查，分别建立家庭台账，并开展家庭环境排查整治工作，做到四净两规范。

　2. 社会保障水平不断提高。上半年动态管理新增低保户15 户，19 人，清减 25 户，47 人。临时困难救助 43 户，发放救助金 126970 元。全办共有享受高龄津贴人员 1242 人，共发放高龄津贴 248400 元。享受高龄津贴人员 1356 人。百岁老人7 人。我办有孤儿 9 人，2022 年上半年新增孤儿 1 人。为 63位分散供养人员发放特困补贴。对 1574 名残疾人进行排查对

　符合残疾人两项补贴人员指导其进行申请，全面建立两项补贴制度。

　3. 城乡居保扎实推进。城乡居民养老保险新参保 69 人，补缴 1216 人，变更 1432 人，注销 115 人，待遇领取 137 人，城乡居保补审 40 人，多次缴费 160 人，关系转入 4 人。

　 4. 就业创业服务全面深化。组织辖区内返乡务工人员、退伍军人、未就业的高校毕业生参加市政府和人社局举办的专场招聘会，为辖区内 60 名下岗失业人员办理《安徽省就业创业登记证》，失业登记 50 人，协助 60 人认定就业援助对象。办理被征地农民丧葬费、一次性抚恤金 30 人次。

　5.。

　疫情防控保障安全有力。为应对我市周边县市复杂多变的疫情形势， 成立应急处置现场指挥部，设立一办十一组，按照“提级管控、属地处置”原则，落实网格化管理，实行“五包一”负责制，60 个网格，113 个网格员，43 个核酸检测点，村医、片长、公安片警、户长下沉到社区，联合市场监督管理局、商务粮食局等执法部门通力合作，齐抓共管，形成部门联合监管检查合力，及时解决疫情防控的重点、难点问题，保障居民群众生命健康安全和社会稳定。上半年全面排查在外人员 7010人，上海返界回人员 89 人，均按要求采取集中隔离 7 天和居家隔离 7 天措施，对低风险地区落实 3+11 管理措施，并落实

　阜阳市疫情指挥部“五个一”专项行动。共核酸检测 55515 人，达到应检尽检目标。

　6. 计生奖励精准发放。独生子女保健费发放 684 人，共计134340 元；农保补助 1245 人，73500 元；扩面奖扶人员新增75 人，正常奖扶 8 人，特扶新增 3 人，城市无用工人员新增104 人，特扶家庭签约 31 户，婴幼儿照护托育机构上报 6 个。

　7. 武装管服得到加强。认真落实党管武装各项工作制度，征兵工作扎实推进，基层武装部规范建设不断加强，民兵整...

篇五：文明城市创建工作总结12345

“清廉村居〞有礼示范创立工作情况的报告（1）

　自开展“清廉村居〞创立工作以来，周家乡积极推进 ** 村“清廉村居〞建设试点工作。目前，** 村完成了清廉文化广场（长廊）、清廉文化宣讲阵地、清风书柜、清廉菜园、阳光公开栏、村级监察联络站的建设，小微权力 x 条及相关制度均已上墙公开。在“清廉村居〞示范点创立中，** 村着力打造“群众明白、干部清白〞的农村清廉文化品牌，出台 ** 村村级工程、误工“三避三退〞制度，突出自治、法治和德治相结合，丰富民生事项效劳内容，强化办事流程标准和古训家风，吹响了“清廉村居〞创立的冲锋号。截止目前，** 村清廉村居创立工作已经根本完成，村内党员干部恪守清廉底线，村内环境变美，村民的幸福感持续提升，崇德尚廉的建设气氛持续浓厚。为进一步夯实 ** 村“清廉村居〞建设，具体做法如下：

　（一）抓制度完善，促权力运行标准

　以“标准小微权力运行为切入点，完善群众特别关注的村级工程、误工、三资等管理制度，出台了 ** 村村级工程、误工“三避三退〞制度，“三避〞即：干部自己、干部亲属、干部亲戚朋友不得参与村级工程，“三退〞即：工作不积极的人、群众意见大的人、信用不好的人退出参与村里误工。并聘请一批德高望重的廉情监督员，结合村务监督委员会和监察联络站的工作机制，对党务、村务、财务等进行民主监督，形成全方位、常态化的监管机制。

　（二）抓载体建设，促宣传气氛营造

　** 村腾出一块 ** 平方左右建设成清廉广场和清廉宣传长廊，广场入口竖立“清正在德、廉洁在志〞的一石雕，入口两侧墙上画上荷叶荷花等山水画及勤政为民的宣传标语，广场内着重注解清、正、廉、洁的含义，清廉广场边池塘一侧设置了一长达 ** 米的长廊，长廊内设** 多块各朝代先辈们的清廉故事和清廉语录。通过廉画、廉廊和廉墙等廉元素将清廉村居融入到百姓日常生活中，营造出一个浓郁的清廉宣传气氛。并在村党群效劳中心、新时代实践站、农家书屋、一米菜园和古树林公园也设置了一些清风书柜、清廉菜园、廉墙、廉画等廉文化元素，促使良好的村风民风更好地传承。

　（三）抓自律表率，促美丽乡村建设

　在重点工程改村提升农房拆迁工作中，村党支部严格要求村党员干部带头执行重大决策，作出表率，再做群众工作。不管是村干部还是村民都一视同仁，严格按照标准实行，最后都上村务公开栏公布，专款专用、财务收支帐目公开。使得该工作顺利开展，拆迁率到达20220%，整个改村提升工作中没有一起因为拆房而引起的群众上访事件。通过撤除破旧房屋、一户多宅、违法建筑等盘活建设用地，为村庄建设和开展腾出了巨大的空间。现在 ** 村建成了古树林公园、文化礼堂、居家养老照料中心、篮球场、宗谱广场等，村庄完成了华美转身，从“破烂村〞变成了“宜居村〞。短短几年，** 村先后获评 **省 3A 级景区村庄、省级美丽宜居示范村、** 省生态文化基地、省级卫生村、市级“一村万树〞示范村等。

　（四）抓身边故事，促清正新风引领

　通过开展“七一廉政党课〞、“80、90 新时代理论宣讲团〞、“清

　廉大讲堂〞、“区纪检监察信访举报工作大巡展〞、送戏下乡等活动，把村里流传廉洁故事、优秀党员先进事迹、赵抃包公清廉故事等融入授课内容，切实提高党员干部廉洁自律意识，不断增强落实廉洁责任的紧迫感，促进“四责协同〞的责任体系落地生根。通过讲身边故事和中华民族优秀传统清廉文化，让村民移风易俗，大力发扬和传承家风家训，弘扬廉洁齐家、勤俭持家等良好家风。

　经过 2022 年 9 个月的清廉村居创立工作，到 9 月底 ** 村已创立完成，主要取得以下工作成效：

　一是干部精神面貌大变样。党员干部队伍的凝聚力进一步增强，村两委干部的执行力进一步提升，全村上下思开展、议开展、抓开展、干实事的良好气氛进一步强化，村内事务运行更加有序，村庄治理更加有效，财务管理更加标准，干部作风更加务实，民风家风更加清朗。特别是今年换届选举在即，村内稳定和谐，村干部一如既往的为民干事。

　二是产业开展水平大提升。通过“清廉村居〞创立优化了开展环境，打造寓廉于景、廉景相容的景观线。谋划实施改村提升二期、文旅效劳综合体、公办幼儿园等工程建设。农业生产要素供给逐步满足，生产效率稳步提高。水稻种植面积及产量稳步增加，优质柑橘产业稳步向好，农民有增收，农村有希望。

　三是村庄整体环境大优化。搭上“改村提升〞顺风车，统筹规划引领、抓好环境提升。绿化、美化、洁化水平得到提升，村民参与积极性全面提高，生态效益得到扩大；以“一米菜园〞作为切入口，推进拆后土地利用工作，优化村庄人居环境，切实增强老百姓的幸福感

　和获得感。

　加快推进清廉村居建设 全力构建乡村清廉体系（2）

　为着力推进全面从严治党向基层延伸，把清廉建设融入到党的基层组织建设、民主建设、社会管理等村居建设的方方面面，打造政治清明、干部清正、社会清朗的村居坏境，为乡村振兴提供坚强的保证，** 镇积极探索建设清廉村居的新路径，去年以来，从制度、组织、文化三个方面着手，加快推进清廉村居建设。

　一、明纪律、健制度，构筑清廉屏障。不断建立健全针对标准小微权力运行及社区村干部作风建设的各类制度，如：要求村级工程建设工程严格落实“一决策一审议〞，出台关于进一步标准招投标工作的实施意见，对农村集体经济组织资金投资的建设工程工程、货物采购等需要进行招投标的限额范围进行明确规定；出台关于标准管理社区村各类合同的通知，要求社区村建立合同报备制度，由镇相关职能部门和镇内审办公室层层审核把关。镇纪委还结合镇经济开展水平、风俗习惯等因素，要求社区村主要负责人严格执行婚丧喜庆酒席置办报告制。通过制度体系的不断构建和完善，加强对基层小微权力和村干部廉洁自律的监督，不断构筑清廉村居建设有效屏障。

　二、抓队伍、强组织，夯实清廉根底。建强基层队伍，既要深化责任落实，又要强化监督管理。** 镇扎实推进“清廉村居〞基层组织建设，选优配强班子队伍，明确各社区村党组织是“清廉村居〞建设的责任主体，支部书记是“第一责任人〞。每年各社区村要向镇党委

　书面汇报履行主体责任和“第一责任人〞情况。为提升村监委监督质效，镇纪委积极探索村务监督新模式，通过村监委成员列席村两委会议、建立民主理财日、每月对 3 个社区村全体村监委班子成员进行培训指导等多种举措提高村监委履职能力。借力“微时代〞，打造指尖上的“微课堂〞，每周向社区书记、村主任钉钉工作群发送各种廉政资讯，将互联网工作群变成一个学习教育的好平台。创新打造“人字形〞干部清廉体检室，并将社区村班子成员纳入“体检〞对象，充分发挥“体检〞的预防、教育、监督作用，为打造担当有为、廉洁奉公的社区村干部队伍提供坚强保障。

　三、多载体、润文化，厚植清廉土壤。** 镇坚持文化引领，把“清廉文化〞作为“清廉村居〞建设的重要一局部，充分发挥文化润物无声、潜移默化的作用。利用文化礼堂宣传阵地，以廉政警句、“微腐败〞漫画、好家风家训等为主要内容，对已建成的 12 个社区文化礼堂全部融入清廉元素。下一步，将进一步完善扩大阵地建设，根据实际情况，充分挖掘“党建阵地、廊道、广场、公园、旅游景点〞等多形式清廉文化宣传阵地。携手妇联好家风故事宣讲会、最美家庭寻找、美丽庭院创立等工作，把绿色低碳、勤俭节约、清正廉洁的良好家风渗透到家庭生活的点滴，助推党风政风和社风民风的不断好转。

　** 街道四大抓手纵深推进清廉村居建设（3）

　今年以来，** 街道在深化村级小微权力 x 条清单制度的根底上，强监督、重宣教，不断提升纪检监察工作标准化建设水平，推动清廉村居建设向纵深开展。

　一是拓宽宣教渠道，全面扩 大清廉村居气氛影响。根据新要求和新任务，通过创新教育载体，拓宽教育渠道，不断丰富教育内涵，加强对党员干部党风党纪、理想信念和廉洁从政的培训教育，不断提高干部队伍的能力水平。充分利用原有的廉政宣传阵地和宣传平台，以教育培训和文化活动相结合开展多形式的廉政宣传活动，组建以村、社区干部和党员为主的廉政文化义务宣传员，发挥其在廉政文化建设中的积极作用。

　二是加强群众监督，深化农村党风廉政建设督察员制度。紧扣监督职责，不断建立健全街道层面对农村“小微权力〞有效监督的长效机制，以“一册三定〞为载体，推行定事督查、定期商会、定向预警三项工作机制，不断完善监督流程，助推“清廉村居〞建设。街道纪委通过定期对监督员进行培训、年底评优表彰等方式，进一步催促干部履职。同时，及时总结提炼好做法、好经验，扩大宣传教育，充分调动群众共同参与村级事务监督，实现协同推进村级民主监督。

　三是延伸监察触角，推进村（居）监察工作联络站工作。健全村（居）监察联络站工作联络制度，要求每个村（居）监察工作联络站及时上报工作情况，街道监察办将通过交叉检查、加强业务培训等多种渠道支持联络站开展工作，同时将对村（居）监察工作联络站的运行情况、人员履职情况等进行动态管理监督，为联络站有效运行提供保障。

　四是坚持多管齐下，提升纪检监察工作标准化建设水平。对纪检监察谈话室办公设施进行调整和标准，完善纪检监察谈话室硬件设备。围绕纪检监察组织日常管理、纪检监察干部内部管理、纪检监察业务

　执行等方面，完善健全相关制度，标准工作运行流程。加大对纪检监察干部的锻炼力度，以信息宣传、执纪审查业务为重点进行培训考核，确保干部能力素质与纪检监察工作的高标准严要求相适应，催促干部履职尽责。

　** 镇：四个“抓好〞，全力推进“清廉村居〞建设（4）

　近年来，** 镇着眼于“小微权力〞运行，不断抓好阵地建设、深化农村“三资〞监管，压实主体责任与监督责任，健全基层治理体系，持之以恒推进“清廉村居〞建设。

　抓好阵地建设。2022 年结合乡村振兴及党建示范带建设，选定 **社区、红星社区作为“清廉村居〞示范点进行创立。2022 年选定 **村为示范点，目前新村办公楼还在新建中，预计一个月左右外围框架将完工；后期将结合市级党建示范点打造制定清廉村居建设方案，打造融清廉制度、清廉文化、清廉景观等于一体的清廉村居。

　抓好廉政教育。结合“不忘初心、牢记使命〞主题教育，严格落实“三会一课〞 “123 支部主题党日活动〞等，通过主动学、集中学、专题学等方式多样化开展；以“会前纪律学习十分钟〞“52022 思廉日〞活动为契机，结合“云上〞线下活动，让大家感受“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻〞的尊廉崇洁教育，树立廉政意识、加强党性锤炼、强化担当作为。

　抓好“三资〞监管。** 镇共有村社 x 个（x 个股份经济合作社），硬件设施已全部配齐，同时资产资源也已全部入库，后期将实现数据

　实时更新、全面追踪，切实推动全面从严治党向“最后一公里〞延伸。2022 年 ** 镇推行“三资〞预警模块试点工作，对村级廉政风险进行实时预警，有效**村级“三资〞监管中存在的资金、资产去向不透明、监督不精准等问题。截至日前，** 镇共处理预警信息 x 条。

　抓好监督问责。以乡镇监察工作联络站建设为契机，进一步完善“五议两公开〞、三务公开等制度，不断提升村级监管机制，精准运用监督执纪“四种形态〞，坚持失责必问、问责必严，今年共处理党员干部 x 人次，其中诫勉谈话 x 人，通报批评 x 人，提醒谈话 x 人，已立案 x 人。其中疫情期间共处理党员干部 x 人。

篇六：文明城市创建工作总结12345

21 年新时代文明实践工作总结及 2022 年工作计划 2021 年，新时代文明实践工作在街道党工委、办事处的正确领导下，牢牢把握正确舆论导向，紧紧围绕学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以建设社会主义核心价值体系为主线；以志愿服务为基本形式，集思想引领、道德教化、文化传承、便民服务等功能于一体的综合平台，现就工作开展情况总结如下：

　一、立足 1 1 个模式：党建引领＋多元协同＋志愿服务 新时代文明实践工作，坚持“党建引领＋多元协同＋志愿服务”的工作模式；各社区利用已建成的党员志愿服务队伍开展各类文明实践活动，在实践中，突出党建引领、党员先锋作用。激发党员模范带头作用，发挥党员在乡风文明建设中的引领作用。统筹整合资源，与社会组织、物业、公安、商业、医院、社会治理等多个部门和单位，形成合力，发挥优势共同服务群众。完善、优化、提升志愿服务工作水平，把志愿服务作为培育践行社会主义核心价值观的重要平台和载体，用双手塑造美好，用智慧服务社会，用行动传播爱心。

　二、结合实际打造文明实践特色品牌

　结合街道实际情况和特色，全力打造“公益小城镇·和美灵珠山”的文明实践品牌。围绕“12345”工作架构，通过社区特色“小切口”展现文明实践“大主题”。以阵地、队伍、试点、活动等为切入点，围绕讲评帮乐庆广泛开展特色文明实践活动，着力实现党建与新时代文明实践同频共振、同向发力、同步而行，切实推动宣传思想工作和精神文明建设走深走实，实现凝聚群众，引领群众；以文化人，成风化俗的目标，打通了宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”，最终实现公益小城镇，和美灵珠山的文明实践新格局。

　三、突出示范辐射作用 根据每个社区的村史、资源、文化特色量身打造特色品牌。其中重点打造的 5 个新时代文明实践示范站，做到以点射面带动全街道新时代文明实践工作再上新台阶。坚持做到活动有亮点，活动有特色，活动接地气。

　其中，重点打造 5 个品牌实践站主要有：

　（一）X XX 社区新时代文明实践站。实践站以“和睦家·礼孝行”为主题，突出和谐家庭、孝道文化，以讲堂宣讲、礼仪培训、道德模范评选、培育组建志愿服务队伍、乡村文明等为中心深入开展系列活动。例如：母亲节开展的“感恩母亲，以花传爱”活动、日常开展的垃圾分类宣传活动、父亲节、主题党日活动和公共卫生大讲堂等等，通过系列活动，

　调动社区居民参与的积极性，组建社区和睦家志愿服务队，深入群众了解需求，结合民之所需设计相应活动，打造和睦之家、孝礼社区。

　（二）X XX 社区新时代文明实践站。实践站以“老手艺·新风尚”为主题，突出社区文化保育、锣鼓、编织、手工花饽饽等传统手艺，探索新的方式，把这些老手艺与更加好玩、有趣、时尚的活动相结合，吸引社区更多的年轻人和孩子参加，感受传统文化的魅力，弘扬传统文化。助力社区居民文化的传承，例如：端午节除了包粽子外，让儿童参与学习编民俗五彩绳，并讲述其文化寓意；开展非遗传承手工花饽饽制作，让传统手艺进入年轻人的生活，提升群众乡村生活的认同感、获得感、幸福感，打造乡村活力人文，实现文化自信。

　（三 ）X XX 社区新时代文明实践站。小社区·大舞台，以社区大舞台为主题，围绕城市文明、邻里和谐、党群服务三个方面展开工作。例如：爱国卫生月开展我是党员我带头的社区卫生大整治活动，社区读书日活动，社区志愿者带头包粽子入户送给高龄老人，社区党委号召、社会组织联动、居民自发，层层深入，形成活动类型多样、活动内容丰富、活动全面覆盖、多种力量共同参与的多元主体共治的格局。

　（四）X XX 社区新时代文明实践站。以“乡土情·庭院美”为主题，积极引导妇女群众参与庭院美化、村居清洁和村容

　村貌整治，共建美丽家园。以庭院设计布局美、摆放有序整齐美、卫生整洁环境美、养花种树生态美、文明风尚和谐美，评选出传播文明新风，倡导健康向上生活理念的典型示范家庭和美丽庭院。

　（五）x ** 社区新时代文明实践站。以“好分类·为人人”为主题，把垃圾分类融入日常工作中，深入推进生活垃圾分类和减量工作，提高居民生活垃圾分类投放质量，让垃圾分类融入居民的生活，让居民切切实实了解垃圾分类。开展垃圾分类宣讲、小游戏，向居民讲解垃圾分类相关常识，告诉居民垃圾分类程序及分类后的垃圾归宿和用途，倡导更多社区居民参与到垃圾分类的队伍中来。

　四、“线上＋线下”结合，营造良好氛围，扩大 宣传效果 果 1. 打造红色阵地。做实做强党建引领、道德讲堂、党员学习基地等红色阵地建设；持续开展党员主题日活动，依托文明实践阵地，坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育群众、推动工作，让党的旗帜在珠山脚下高高飘扬。

　2. 丰富宣讲形式。对接外部资源，结合街道宣讲团深入社区、校园组织开展***新时代中国特色社会主义思想、**、健康知识、政策宣讲等；培育百姓宣讲师，广泛宣讲 **、地方史，唤起乡愁记忆，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

　3. 加强网络传播。通过学习强国 APP、爱在灵珠山、社区微信群对疫情防控进行实时正面宣传，结合抖音平台开展惠民在线直播活动，组织开展线上瑜伽、线上烘焙、线上心理疏导等 68 次活动，不断拓展新媒体网络阵地建设，巩固拓展网络宣传宣讲阵地，进一步扩大***新时代中国特色社会主义思想在基层的受众面和影响力。

　4. 开展丰富多彩的线下活动。在做好疫情防控的前提下，积本着以分散化、小型化、不聚集的原则，积极开展各具特色的实践活动。如环保健步行、趣味运动会、垃圾分类有奖竞答、家风家训讲座、心理疏导、青少年成长加油站项目等，全年共组织开展次线下活动 120 余场。

　五、积极培育推进志愿服务队伍建设 设 结合社区实际情况和现有资源，通过社区推荐和活动发掘社区积极分子，培育社区自组织，例如：** 自发成立爱心志愿服务队；** 社区结合孝道文化服务品牌成立和睦家志愿服务队；** 社区结合垃圾分类成立绿主妇志愿服务队；引入山海情救援志愿服务队提高街道紧急救援能力，通过新途公益组织对社区志愿服务队进行专业培训和赋能指导，发挥其在社区的带头作用和影响力，动员群众力量更好的服务社区，为构建和美灵珠山贡献力量。

　广泛开展志愿服务活动，重点加强与党建、社会治理、妇联、社会事务等部门的联系沟通，整合力量，形成合力，

　以我们的节日、移风易俗、理论宣讲等内容开展志愿者服务实践活动。一是着眼于讲文明、守规章、树新风开展志愿服务。二是助老爱幼开展志愿服务，弘扬我国传统孝老爱亲文化、助人为乐的传统美德。三是围绕传统节日等重大活动，组织志愿者投入普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序等志愿服务。

　六、2 2022 年工作计划 以“公益小城镇·和美 **x”文明实践品牌为载体，普及公益理念，弘扬志愿精神，在专业化志愿服务队伍的带动和引领下，充分发动社区居民参与志愿行动。紧扣社区实际问题，紧贴居民自身需求。发挥新时代文明实践站作用，动员整合社会资源，解决群众“身边事”。真正做到思想引领、道德教化、文化传承，通过“讲评帮乐庆“等形式，把广大群众紧紧凝聚在党的周围。

　1. 志愿服务常态化。依托公益小镇，常态化开展公益课堂、志愿 1＋1、便民服务等多种形式的志愿服务活动，让群众深入了解新时代文明实践，愿意参与文明实践活动，让群众成为文明实践主体，促进其积极参与社区共建，形成人人为我，我为人人的良好社会风尚。

　2. 强化志愿队伍建设。以群众需求为导向，整合各类志愿服务资源，组建高效快捷的志愿服务联盟，培育壮大社区

　本土自组织，通过志愿者及时收集群众诉求，建立群众与政府相关部门的“连心桥”作用。

　3. 根植传统文化。深化拓展“我们的节日”主题活动，组织开展具有地域特色的民俗文化活动。用好非遗馆、家风馆、等场所设施，多渠道传播优秀传统文化，大力弘扬耕读文化、孝礼文化。

篇七：文明城市创建工作总结12345

审批服务局 2022 年上半年工作总结

　2022 年上半年，县行政审批服务局深入贯彻落实省、市、县党代会要求，强化党建引领，坚持以人民为中心，紧紧围绕三级政务服务体系建设、重点领域集成服务改革、审管互动机制强化等重点任务，按照“3＋3＋6”的目标思路，推出第一批共 29 项政务服务改革事项清单，在全市率先实施“企业服务中心”“取退水集成办”“阳光交易”“医疗机构集成审批”等改革举措，服务质量和服务水平得到全面提升。先后荣获“省级文明单位”“2021年度 ** 市学雷锋志愿服务先进典型最佳志愿服务组织”“2021 年度青年文明号”“** 市工人先锋号”“** 市十佳女职工建功立业标兵岗”“** 市女职工建功立业标兵岗”“全市行政审批服务系统工程建设项目审批制度改革工作先进单位”“全市行政审批服务系统改革创新工作先进单位”“全市行政审批服务系统审管联动工作先进单位”“全市行政审批服务系统信息宣传工作先进单位”“全市行政审批服务系统数字化建设工作先进单位”等荣誉称号。高标准农田建设工作被《** 新闻联播》宣传推广；“掌上踏勘”改革被评为 ** 市2021 年度优化营商环境十佳案例，相关经验被 ** 改革公众号宣传推广；“3＋1”理论武装体系工作得到市委宣传部领导高度认可，典型经验被《** 日报》《** 新闻》刊发推广。

　一、工作开展情况 （一）深学习，强作风，全面发挥党建引领作用 严格按照市委、县委安排部署，全身心投入学习工作，通过理论学习，充分发挥党支部的战斗引领作用。一是将“3＋1”理论武装体系与党建工作相结合，努力创建一流的基层战斗堡垒。活动以党支部为重点、科室为补充，制定学习计划和学习清单，局党组理论学习中心组率先示范学、干部职工跟进学、县乡一体系统学，每月集中开展感悟交流。目前，理论学习中心组集中学习 5

　次，党支部开展主题党日活动 2 次，科室集中学习 2 次。二是将“3＋1”理论武装体系与文明城市创建工作相结合，努力创建一流的文明县城。县行政审批服务局成立工作专班，制定创建实施方案，坚持对标创城测评体系，以“工作方案＋任务分解＋问题清单”机制为抓手，细化任务，聚力攻坚，全面推动文明城市创建工作；着力强化协调督导，每天安排人员巡回检查，确保网格内整洁、干净、有序。梳理排查问题，制定整改清单，及时推送给相关部门。整合各类资源，建立共驻共建机制，积极配合县直各有关部门做好卫生保洁、创文宣传、交通秩序维护等工作，确保创城工作高标准推进；充分发挥公益广告宣传作用，积极利用宣传栏、电子屏刊播“讲文明、树新风”“创建文明城市、共建美好家园”等宣传标语，在公众号开设“文明城市创建”专栏，营造文明城市创建氛围，进一步提高群众对创城工作的知晓率、支持率和参与率，形成“人人支持创城、人人关心创城、人人参与创城”的浓厚社会氛围。三是将“3＋1”理论武装体系与作风建设工作相结合，努力创建一流的审批服务铁军。把“学悟见创”活动与全县作风建设三年攻坚活动相结合，开展“**中梗阻、学习杜金梅、我该怎么”办大讨论，组织全体党员共同观看了《生死不渝的忠诚》和《杜金梅同志先进事迹报告会》等视频，党员干部紧紧围绕全县作风建设五个方面重点任务，深入查摆问题，展开讨论，明确问题症结，确定整改任务、目标和时限，全力营造一个行政审批领域好的作风环境。单位层面共查摆问题 4 条，个人层面每人查摆问题 2 条。**中梗阻，全面加强全员培训，开展“三个一”廉政教育，边学习提升素质，边查摆整改问题，努力打造一支政治素质硬、业务本领高、服务态度好、群众满意度高的审批服务队伍。

　（二）扣民生，突重点，全面深化改革制度创新 1.三级政务服务水平显著提升 （1）新政务大厅建设稳步推进。目前，新政务大厅主体建设全部完成，装修设计方案已经确定，各驻厅单位区域划分完毕，内部装修正在进行，确保

　2022 年 7 月底前，新政务大厅全面投入使用。

　（2）线上线下深度融合。线上编制完善政务服务地图系统，按照 15 分钟路程为基准，将 ** 县域划分为 117 个“15 分钟政务圈”，为群众提供精准办事导航服务。线下规范提升预约服务，实施“365 天不打烊”行动，在双休日、节假日、午休等非法定工作时间为群众提供现场办理、远程办理等服务。

　（3）大厅管理水平进一步提升。按照服务标准统一、考核统一、培训统一的“三统一”要求，加强政务服务中心管理。开展窗口服务等次评定，每月评选红旗窗口、达标窗口、黄牌窗口，时刻督促工作人员提升服务水平。设置办不成事兜底性服务窗口，建立政务督办专员“一跟到底”服务机制。

　（4）镇级政务服务标准化建设行动初显成效。开展基层政务服务达标建设，确保全县 100％乡镇（街道）便民服务场所达到标准型建设标准，30％乡镇（街道）达到标杆型建设标准。截至目前，共有 12 家便民服务中心达到标准型建设要求。

　（5）村级政务服务实现便利化。按照“六有一能”要求，进一步巩固全县村（社区）便民站点建设，规范服务标准，推行“一窗受理”。目前，全县便民服务站点均达到“六有一能”要求。

　2.持续深化重点领域集成服务改革 （1）工程建设项目审批制度改革工作情况：围绕企业群众办事过程中的堵点、痛点、难点，在全面调查论证的基础上，提出成立企业服务中心，打造投资建设项目审批“舒郯办”，关于成立 ** 县企业服务中心的实施方案，已经深改会研究通过，初步搭建了工作、考核制度框架；整合线上资源，将商品房预售许可事项，纳入“掌上踏勘”平台，实现远程核验，进一步提高许可证核发效率。截至目前，共完成房屋预售许可远程踏勘 9 件。

　（2）市场准入领域改革工作情况：推进建设项目取退水集成办改革，制

　发《** 县建设项目取退水集成办理工作实施方案》（**〔2022〕x 号），选取试点企业，完成 1 例同步评审、同步批复，已通过考核验收；开展企业全生命周期服务集成改革，按照工作要求，结合本地实际，制发《** 县企业全生命周期服务集成改革试点实施方案（试行）》（**x〔2022x 号）；推行股权继承简易办改革，已选取目标企业，在系统模块未添加的情况下，通过全体继承人书面承诺后代替原股东签字，以原股东所持股份表决权代为行使权力，持续推进股权继承及市场主体退出便利化改革；推动惠企政策“直通、直达、直感、直享”，已制发通知，要求各涉企服务相关单位集中上报惠企政策，初步搭建惠企政策文件数据库，应用推广“政企直通车”服务平台，为企业群众提供更优质的政务服务。

　（3）涉农服务领域改革工作情况：编制《关于创新推出林草种子（普通）生产经营许可“承诺办”改革工作实施方案》和《关于创新推出林业植物检疫“检易办”改革工作实施方案》，积极推行市局推广的林地审批集成办模式，按照推进计划 3 月至 5 月底已按照集成办模式运行情况完成了对现有制度修改完善工作，同时正在对集成办现有制度性文件进行编制。按照林地审批集成办模式，共办理完成 5 个林地审批事项。

　（4）社会事务领域改革工作情况：推行医疗机构集成审批新模式，对拟开办医疗机构所涉及相关事项通过实行一次受理、并联审批、联合办结的方式，加快办理进度。目前，已根据前期研究讨论、制定完成 ** 县医疗机构集成审批新模式实施方案；教师资格认定“不见面”审批，探索实施教师资格认定线上确认、全程网办新模式，将认定地点由线下大厅改为线上。教师资格认定期间，共认定幼儿园、小学、初中教师资格证 772 件，协助市局认定高中、中职教师资格证 99 件；民办学校名称变更联合办理，对各项变更事项进行整合，申请人只需要提交一次变更申请，即可完成全部变更事项。上半年，共对我县 60 余家名称不合规的民办学校进行了名称变更。

　（5）政务服务改革创新工作情况：推进“无证明城市”、“数字强县”建设，扎实开展“爱 **APP”运营和“沂蒙云客服”等工作，均取得积极成效。在全县范围内推进“沂蒙政务云客服”建设，积极组建 14 个镇街全覆盖的 32 人的“智慧导服”队伍，负责处理企业群众线上提出的办事咨询、困难诉求。

　（6）公共资源交易改革创新情况：推促实施阳光交易。在公共资源交易活动中引入社会监督员机制，进一步发挥社会监督对公共资源交易活动的促进作用，有效形成社会监督、行业监督、舆论监督等多方位监管体系。目前，共选聘来自人大代表、政协委员、企业代表等各领域监督员 21 名，开展监督交易 2 次；实行告知登记制，对所有申请进郯代理机构提交的各类证明材料进行了清理规范，无门槛进入本地市场；取消投标报名、原件核对等无法律法规规定的环节，在项目注册、场地预约、发布公告等方面，充分运用“互联网＋交易”模式，改变过去现场审验申办件的传统方式，全部网上受理办结，最大限度精简办事流程，缩短办理时限，减少企业跑腿。2022 年上半年，共完成公共资源交易项目 50 项，实际成交金额 5.55 亿元。

　（三）强监管，明责任，全面提升群众满意程度 1.积极开展社会信用体系建设工作。制作创建省社会信用体系建设典型城市工作台账，督促驻做好联合奖惩和信用核查应用工作，确保应用比例，定期审核信用信息公示数据，及时纠正错误、重复统一社会信用代码，及时提高公示信息归集质量、时效。截至目前，已公示 5.1 万余条信用信息。

　2.建立审管互动信息共享和双向反馈机制。强化“审管联动”平台应用使用，将营业执照、林木采伐许可、医师执业注册、道路运输经营许可、建设工程规划许可等 328 项审批业务纳入“审管联动”平台，审批与监管 29 个部门实现审管互动。今年以来，全县推送行政许可决定数量已达 13998 余条，推送率实为 100％。

　3.落实政务服务“好差评”工作。进一步完善政务服务“好差评”机制，督导县政务服务中心、各乡镇便民服务中心完善政务服务“好差评”制度，在服务场所醒目位置摆放易拉宝式等二维码宣传画，在每个服务窗口摆放“好差评”二维码桌牌，要求窗口工作人员积极引导群众扫描二维码，对政务服务工作提出宝贵意见和建议。加强对政务服务好差评工作的调度，定期对各乡镇便民服务中心系统应用情况进行通报。截至目前，受理 12345 热线工单、咨询等50 余件，其中回复不合理诉求 4 件，疑难诉求办理 7 件，现场督办 1 件，实际解决率达到 100％，回访满意率达到 100％，县乡两级政务服务“好差评”主动评价率已达到 99％，好评率达到 100％。

　二、存在问题难题 （一）业务能力有待提升。政务服务涉及的业务系统数量多、专业性强、情况复杂，对系统架构、数据质量、功能模块、服务领域等的研究不够深入、透彻，部分业务工作没能做到精通，职工业务能力相对不足，本领恐慌问题不同程度存在。

　（二）改革思路不够开阔。面对政务服务领域各项改革任务，倾向于简单复制外地先进经验的“拿来主义”，在结合本地实际方面，存在创新意识不强、方法路径不多、思路不开阔等问题。具体表现在：在推动各项改革攻坚任务上，主动想办法、出思路、搞创新少，被动抓落实多，对先进地区的最新改革成果，立足 ** 县本地实际谋划提出创新性举措相对较少。

　三、下步工作打算 （一）工作标准“再严格”，提升考核指标位次。针对四个责任指标的短板和弱项，逐一分析，找准症结，进一步提升考核位次。一是完善预警机制，针对工管系统的应用，定期开展自查自纠，不定期开展检查，举一反三排查问题，切实杜绝秒批秒办、逾期审批、预审查、线上补录等问题。二是对应制定解决办法，针对电子营业执照下载量底的问题，增加工作人员和帮办代办人员

　力量，形成流水作业，通过专人对接、上门服务等方式进行逐个击破。三是加强工作调度，压实工作责任，定期调度专班工作进展，推动各乡镇便民中心承担的营商环境指标进一步提升，最终达到成绩排在全市前列的工作目标。

　（二）建设速度“再加快”，提升便民服务水平。一是做好新政务服务大厅搬迁筹备工作。进一步完善新大厅服务区域和办公场所划分，动态调整派驻人员信息表、入驻事项清单；加强自助服务设备管理和更新，不断升级自助服务便利度，确保 7 月份新政务大厅顺利投入使用。二是扎实完成基层便民服务中心（站）达标建设。下半年实现所有镇级便民服务中心达到标准化建设要求，不少于 5 个镇级便民服务中心达到标杆型标准，积极组织人员开展验收工作；提升村级便民服务站点建设水平，在原有的“六有一能”基础上，探索投放专职代办人员，进一步提升便民度。

　（三）改革创新“再加力”，提升营商环境水平。扭转“牵头部门干，配合部门看”的工作局面，各部门单位充分发挥主观能动性，自觉认领改革任务，在完成全县政务服务第一批改革任务清单的基础上，继续推出第二批改革任务，各指标配合单位、驻厅单位、便民服务中心协同发力，在做好新形势疫情防控下，组织外出先进地区学习，总结先进典型经验，因地制宜转化为服务我县营商环境优化和政务服务水平提高的助推器，助力我县经济高质量发展，以更新的面貌，迎接党的二十大胜利召开。

篇八：文明城市创建工作总结12345

新旅局 2 2022 年上半年工作总结及下半年重点工作( ( 市级) )

　今年来，市文广新旅局在市委、市政府的坚强领导下，在省文化和旅游厅、省广电局的正确指导下，坚持深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕迎接党的二十大胜利召开这条主线，聚焦“作示范、勇争先”目标定位和“五个推进”重要要求，紧扣市第五次党代会提出的“打好一个强攻战、实现五个新跨越”决策部署，担当实干，锐意进取，全市文广新旅高质量发展取得一定成绩。

　一、2022 年上半年工作情况 （一）突出特色，持续加大艺术创作力度 围绕喜迎党的二十大、乡村振兴等重大主题，创作了 ** 采茶小戏《**x》、** 红色题材情景剧《**》等 ** 部文艺作品。积极组织参加第八届 ** 艺术节系列活动，推选 ** 个活动参与“百县百艺”活动项目，成功申办“第八届 ** 艺术节·第 ** 届玉茗花戏剧节”并获得了2022 年度 ** 文化艺术基金重点项目扶持经费 **x 万元，** 高腔现代戏《**》由省委宣传部推荐参评第十六届精神文明 **“五个一工程奖”，** 采茶戏《**》、群舞《**x》申报 2022 年度国家艺术基金文艺精品创作资助项目。出台了《** 市深化国有文艺院团改革的实施意

　见》，指导濒危剧种国有文艺院团的组建，开展濒危剧种公益性惠民演出 ** 场，推选 x 名青年人才参加 ** 省濒危剧种表演人才培训。落实了 20** 级委托培养地方戏曲传承班学生的毕业考核、聘用到岗和20** 级学员跟团学习工作，20** 级委托培养地方戏曲传承班学生的毕业大戏--** 采茶戏《**》公演反响强烈。

　（二）为民惠民，持续增强公共文化服务供给 举办了“学习贯彻党的十九届六中全会精神”喜迎 2022 年元旦春节送文化下基层活动、“颂歌献给党，舞动新时代”** 市广场舞网络大赛等各类文化惠民活动 ** 场，受惠群众达 x 万余人次。围绕“八扬八治”深化作风 ** 活动主题，创排了音乐快板《八扬八治，提神振气》、主题音乐《天地盈正气》等一批作品，举办了主题书法展，进一步浓厚了“八扬八治”氛围。开展了推广全民阅读·**“书香 **”—“x.**”世界读书日暨“x.**”知识产权日活动，线上线下各类活动万余人次参加。草拟了《** 市关于打造“主城区和中心镇 ** 分钟、一般村镇 ** 分钟”公共文化服务圈城市书房 ** 项目三年实施方案》。

　（三）用心用力，持续助力主体纾困解难

　联合人民银行 ** 中心支行编印了《2022 年度 ** 各金融机构文旅贷、文企贷产品汇编》《文化经济政策文件目录索引》，制定了《关于精准做好疫情防控加快旅游业恢复发展的若干政策措施》等政策措施，深入全市文旅企业进行宣讲。组织全市文旅企业积极申报 2022 年度 ** 省文化产业扶持资金、地方政府专项债券，对接省文旅贷、文旅网商贷、百福文旅快贷等金融扶持政策，指导全市 x 家文旅企业纳入文企贷项目库。截至今年 x 月底，为全市文旅企业获得各类金融扶持款项共计 **** 万元，为 ** 家旅行社暂退旅游服务质量保证金 **x 万元。发行了“** 文旅一卡通”，首批合作景区、影院、品牌餐饮、民宿酒店、休闲娱乐场所等近 ** 家，发卡量 x 万多张。开展“惠享生活乐购 **”消费活动，面向市民发放价值金额 **** 万元红包和 **x 万元电子消费券。全市各景区景点开展各类促销活动 **x 场，推出免门票或者折扣优惠共计 **** 万元。举办了“十个十佳”评选活动，培育了一批文旅消费行业标杆，以政策先行助力文旅企业纾困解难，充分激发了市场活力。

　（四）聚焦品质，持续推进文旅品牌创建 制定出台了《** 市推进旅游产业高质量发展奖励办法》《2022 年度旅行社组团来抚游览奖励考核细则》《关于开展“** 之含‘包’待

　放-乐游 **”的通知》，起草了《关于推进 ** 市旅游高质量发展的实施意见》《关于精准做好疫情防控加快旅游业恢复发展的若干政策措施》，加快推进品牌创建。**** 被列入第二批国家级夜间文旅消费集聚区候选名单，** 县国 ** 市文化街被认定为第二批省级夜间文旅消费集聚区；** 区 ** 书院、** 县 ** 景区、** 县 ** 谷景区成功创评国家4A 级旅游景区。** 面包食品产业城入选国家级工业旅游示范基地候选名单。今年来，新开工重大文旅项目 x 个，涉及金额 **.** 亿元；新签约项目 x 个，涉及金额 **.** 亿元。持续加大了长征国家文化公园（** 段）** 力度，重点推进了 ** 县红色文化资源保护传承项目，**保卫战体验基地 ** 已完成 **%，完成 ** 镇 ** 战斗陈列馆、红三军团指挥部、红军宿营地、** 镇中革会议旧址等展陈布展工作。

　（五）多方联动，持续扩大文化旅游宣传覆盖面 与 **、**、** 市签订了《四市客源互送协议》，明确了 4 市市场互动、产品互推、信息互通、资源互享、互利共赢合作原则，建立不定期线上线下会晤沟通机制，相互通报合作进展情况。同时，与四省（**、**、**、**）十市（**、**、** 等）共同签署了区域合作协议，实现文旅资源互通互惠。“引客入抚”实施仅两周就“引流”**万人次。在昌北机场、** 航空、** 西站、** 东站、** 境内高速服务

　区等区域持续投放 ** 文化旅游形象广告。与 ** 移动公司合作，投放** 文化旅游移动过境短信，并开通视频彩铃业务。与 ** 市广播电视台合作拍摄《** 文旅》栏目，对 ** 文化旅游资源进行全方位的报道。受疫情影响，2022 年 x-x 月份，全市共接待游客 ****.** 万人次，实现旅游综合收入 **x 亿元，同比分别下降 x.**%和 x.**%。

　（六）多措并举，持续夯实文化遗产保护利用 承办了全国革命文化保护管理培训班，挂牌了 ** 市文物局。遴选申报了 **x 处不可移动革命文物。围绕“x.** 国际博物馆日”和“x.** 文化和自然遗产日”，与省内外兄弟博物馆、文化单位等合作，引进、举办了 x 个文物及艺术类主题展览，开展进校园、进社区、进景区等社教活动 ** 场。启动了 ** 市第六批省级非物质文化遗产代表性项目推荐申报工作，共申报项目 ** 个，首次涵盖全部十大门类。组织了 ** 个非遗项目参加 2022 年“文化和自然遗产日”全省非遗展示活动，参观者达万余人次，非遗购物节销售额近 x 万元。组织文昌里历史文化街区非遗展演、戏曲进校园、非遗进景区、非遗购物节等线上线下活动 ** 场次，近 ** 万人次参与或观看，涉及项目近 **个，传承人 **x 余人。

　（七）紧盯重点，持续加强广播电视宣传和视听管理

　组织推荐参评 **** 年度 ** 广播电视奖，获二等奖 x 件、三等奖 x件；获优秀电视作品一等奖 x 件、二等奖 x 件、三等奖 x 件。加快推进全市应急广播体系 ** 工作，完成了市级应急广播平台及 x 个县级平台、** 个乡镇、**x 个行政村、**** 个终端 **，应急信息播发总数量为 ****x 条。开展了“坚持正确舆论导向，抵制低俗、庸俗、媚俗”安全播出专项自查、网络安全信息自查，进一步营造了喜迎党的二十大胜利召开氛围。

　（八）强化职能，持续净化文旅市场提升服务效能 开展了“扫黄打非·正道 ****”“扫黄打非·新风 2022”“护苗·绿书签”等 x 次专项行动，共计出动全市文化市场执法人员 ****人次，检查经营场所 **** 家次，查办各类违法违规案件 ** 件。查处“扫黄打非”共查处案件 ** 起，公开销毁各类非法出版物 x.x 万余册。开展了“不合理低价游”、未经许可经营旅行社业务、打击养老诈骗专项等行动，及整治虚拟货币挖矿活动专项整治活动。提升行政许可便利化，在 ** 省一体化政务服务平台中有所有行政许可事项已全部改为一次不跑，行政许可事项承诺时限压缩占比 **.**%、行政许可事项即办件占比 **%、行政许可事项零跑动占比 **x%，已全部达到行政许可便利化指标要求。与市中级人民法院、市市场监管局、市版权

　局共同签订了《知识产权协同保护合作协议》，上半年版权作品登记**x 件，列全省第三，在全省作品登记工作会议上作了典型发言。

　（九）全面从严，持续抓实疫情防控和巡察整改 印发了一系列关于做好文旅市场疫情防控工作的文件通知，在元旦、春节同时派出 x 个督导组对全市公共文化场馆、景区景点、星级酒店以及娱乐场所进行了督查，全市文化旅游市场平稳有序。严肃严格落实了五届市委第一轮巡察工作，把巡察整改工作作为推进“八扬八治”深化作风 ** 活动的首要政治任务来抓，对反馈的 x 个方面、**个问题，制定了 ** 整改措施，整改工作已 **x%完成。

　二、**** 年下半年重点工作 一是办好重要会议和节庆活动。拟于 x 月底召开全市旅游产业发展大会，分析研判当前和今后一个时期旅游面临的发展形势和发展机遇，研究部署加快旅游强市 **，大力推动全市旅游产业高质量跨越式发展。拟于 x 月下旬承办汤显祖戏剧节暨国际戏剧交流月活动，全力办好开幕式、剧目展演、汤显祖学术研讨会等各项活动。承办好第 x届 ** 艺术节·第 ** 届 ** 花戏剧节，举办好 2022 年 ** 莲花旅游文化节、** 蜜桔文化旅游节及各类歌唱、舞蹈、曲艺、器乐类公共文化赛事，助推文化旅游高质量发展。

　二是全力帮助旅游企业纾困解难促消费。起草《** 市文化产业提质增效三年行动计划》。用好“文旅贷”“文企贷”等融资平台和“企业家茶话”平台，帮助全市文旅企业解决融资困难，推动纾困政策落地见效，进一步激发文旅企业发展活力。围绕唱响“**，一个有梦有戏的地方”品牌，锚准“深耕 **、拓展周边、节庆推动”目标定位，利用抖音、快手、小红书等宣传渠道，加大“引客入抚”力度，精准营销促销费。持续开展好“嘉游赣之含‘包’待放-乐游 ** 活动”，通过办理 ** 文旅一卡通、实行景区门票优惠政策、评选优秀旅行社和幸运游客等方式助推 ** 文旅品牌宣传。

　三是围绕党的二十大创作艺术精品。继续组织开展好“我们的中国梦——文化进万家”“红色文艺轻骑兵”下基层等品牌活动，创作、遴选优秀作品冲击中国艺术节“群星奖”。组织积极参与第八届** 省艺术节·** 省广场舞集中展演、第 x 届 ** 省艺术节·** 省第 **届少儿艺术节等重点赛事（展演）。

　四是做好旅游品牌创建工作。推进 **** 创建第二批国家级夜间文旅消费集聚区，推进 **** 面包食品产业城创建国家级工业旅游示范基地。推进 ** 县争创乡村旅游风光带，推动 ****、****、** 文化园等景区创建省级智慧景区。指导县区推进全国乡村旅游重点村镇和省级

　旅游度假区创建申报工作，指导 ** 聚龙湾秀美乡村、** 德胜农垦小镇创建省 5A 级乡村旅游点，** 现代柑橘产业科技示范园、**** 乡桥上村、**** 创意村、** 乡 ** 村、**** 山舍、** 凤景区、** 镇永胜村、**x 乡 ** 村等景区创建省 4A 级乡村旅游点。

　五是强化文化遗产保护利用。持续推进全省革命文物保护利用示范县创建，推进革命文物连片保护、整体展示。深入推进省级戏曲文化生态保护实验区 **。开展好第五批市级代表性传承人评审工作，持续推动 ** 县创建省级中医药文化生态保护区。

　六是进一步做好文旅市场监管工作。加快推动 12345 平台文化和旅游市场投诉举报与全国文化市场技术监管与服务平台数据对接工作。扎实做好全市“扫黄打非”工作，深入开展“清源 2022”“净网2022”“护苗 2022”“固边 2022”“秋风 2022”等专项行动，加大广播电视安全播出工作检查督查力度，为党的二十大胜利召开营造氛围、净化环境。

篇九：文明城市创建工作总结12345

优秀书记项目申报材料范文 12 篇含项目名称目标成效举措等工作汇报总结报告

　x 社区党总支书记工程范文〔篇 1〕 一、工程名称 “四社联动〞治理机制 二、工程目标 积极探索党建引领社会治理新路径，以社区为平台、社会组织为载体、网格员为支撑、居民为依托，加强阵地建设，突出党建色彩，启动党员志愿积分效劳工程，完善网格管理模式，实现精细化管理，逐步构建“一核多元〞的“四社联动〞治理机制。

　三、工作举措 一是学史力行，立足“细实精〞用心办实事。围绕“我为群众办实事〞实践活动，开展形式多样的党员志愿效劳暖心活动，切实解决群众的烦心事，不断增强居民获得感、幸福感。

　二是创新机制，立足“零隐患〞提治理能力。依托网格治理“微单元〞，推行“网格＋〞管理模式，建立消防平安“叹号〞预警巡查机制，保障商户和居民生命财产平安。

　三是提升效劳，立足“满意度〞促居民融合。深化“红色锋巢〞效劳内涵，持续开展磨刀、修鞋、理发、播放公益电影等活动，把党史学习教育成果转化成为民效劳实效。

　四、工作成效

　x 社区党总支以推动基层党建固本强基为主线，将效劳居民群众作为工作的出发点和落脚点，开放社区党群效劳中心，融合便民效劳、文化娱乐、学习教育等多种功能于一体，联合共建单位、爱心商户、党员志愿者开展惠民活动 x 场，效劳居民 x 余人次。扎实推进协商议事机制，有效解决居民“急难愁盼〞问题 x 件。搭建“e 积分〞志愿积分平台，落实积分兑换制度，助推物业、商户、志愿者、社工等多元主体共同参与，激发社区治理内生动力，不断促进基层党建工作落地落实、效劳居民工作提质增效。

　x 社区党支部书记工程范文〔2〕 一、工程名称 党群聚力谋开展 协同共治惠民生 二、工程目标 以社区居民的实际需求为切入点，以党建为抓手，聚焦居民群众身边的小事、急事、难事，通过群众按需“点单〞，让社区效劳更精准更暖心，全面提升社区居民群众的获得感和幸福感。

　三、工作举措 一是党建引领，实现组织领导标准化。组建由“两委〞成员带头、党员和居民共同参与的民主协商队伍，明确协商议事规那么和工作方法，实现民主协商工作流程标准化、清晰化。

　二是民主协商，实现社区治理精准化。搭建基层民主协商平台，针对社区居民广泛关注的户外健身需求，打造户外“十分钟健身圈〞，

　积极征求居民意见，共同探讨管理模式和具体实施方案，夯实民主协商治理工作。

　三是融合共治，实现社区效劳精细化。牵头“红色锋巢〞共建单位，由社区党员和居民共同参与，定期走访入户、座谈调研，精确掌握不同群体、不同层次居民的需求。

　四、工作成效 x 社区党支部始终以“冲锋在前〞的姿态当好群众的“贴心人〞，致力于打造宜居、乐活的新气象。今年以来，新建健身场所 x 处，面积约 xm² ，并安装残疾人康复训练步道。新建老年人休闲场所 x 处，面积 xm² ，改造停车场 xm² 。通过居民共同参与、共同协商、共同治理的方式，增加党员群众互动粘性，提高居民参与社区公共事务的主动性和积极性，真正做到听需于民、效劳于民。

　x 社区党支部书记工程范文〔3〕 一、工程名称 把初心深耕党群 让“我家〞常伴万家 二、工程目标 本着回归社区自治根源这一宗旨，结合实际，摸索建立“我家〞效劳体系，让居民不出小区就能拥有自己的活动空间，提升居民对社区的认同感与归属感。从创新效劳方式、建立长效机制等方面出实招、见实效，让居民进“我家〞如回家。

　三、工作举措

　一是全面建强堡垒，充实力量，稳固社会治理“主阵地〞。建设“我家〞效劳平台，通过招募有技能、有公益心的志愿者、工作人员，打造成一个集学习、活动、效劳、调解、议事等功能为一体的有形阵地。

　二是健全组织体系，夯实根基，打造学习宣传“桥头堡〞。建立目标工作法，邀请老书记、老党员、老红军、科普宣讲团上党课；开展外出学、全民阅读学、老少结对学，通过理论讲解、实践带教、重温历史、沉浸体验等形式，汲取向前奋斗的信仰和力量。

　三是健全保障体系，共建共享，激活社会治理“一池水〞。建立“提、议、定、做、督〞民主协商机制五步法，组建“家园〞志愿者效劳队和“蒲公英宣传队伍〞，收集社情民意，解决居民“急难愁盼〞问题。

　四是健全效劳体系，真抓实干，提升效劳功能“新效益〞。依托乐活“锋小巢〞，与 x 消防救援站、x 中心幼儿园、相城人民医院实现共建。发挥共建单位在医疗、教育、消防等方面的专业性优势，构建惠民效劳新格局。

　四、工作成效 x 社区党支部通过“我家〞效劳体系，向居民提供爱老助残、扶贫帮困、文体活动等十余项志愿效劳，开展系列志愿效劳活动 x 余次，培育“家园〞志愿者效劳工程，入选 2022 年度相城区新时代文明实践志愿效劳创新大赛二类工程。结合每月主题党日活动，组织上党课x 次，观看红色电影 x 场，开展读书分享交流会 x 场，参观红色教育基地 x 次，为践行新时代党员职责使命夯实思想根基。依托“有事好

　商量〞协商议事机制，召开座谈会 x 次，有效解决小区内公共活动空间缺乏问题。联合共建单位为居民提供惠民义诊及讲座 x 次，开展消防演练 x 场及平安知识讲座 x 场，公布为民效劳清单 x 件，切实解决群众的“急难愁盼〞问题。

　x 村党总支书记工程范文〔4〕 一、工程名称 “红蓝绿〞三原色，绘亮群众幸福底色 二、工程目标 积极探索党建引领基层治理新路径，结合新时期党建工作新要求和新特点，以红色支部为基石，绘就蓝色网格，践行绿色行动，全力打造党建引领基层治理新模式，谱写“党建＋基层治理〞新篇章。

　三、工作举措 一是温暖党建红，挑起“担子〞，织密“党群连心网〞。以红色支部为组织根底，开展送书上门、垃圾分类等各类志愿效劳活动，丰富日常党员组织生活，不断激活“神经末梢〞，优化效劳效能，努力打造彰显红色力量、凝聚党心民心的“红色家园〞。

　二是活力网格蓝，迈开“步子〞，绘就“平安同心圆〞。以蓝色网格为主要架构，推行“群众‘点单’、党总支‘下单’、党员‘接单’〞的效劳模式，访民情、察民意、知民需，构建起一张“点点相连、连点成线、串线成面〞的干群联系网。

　三 是亮眼生态绿，俯下“身子〞，守住“乡村好环境〞。用绿色行动践初心，充分发挥党员志愿者、网格员作用，开展人居环境提升、

　垃圾分类宣传等活动，进一步提升三个代管小区人居环境，努力打通效劳群众“最后一公里〞。

　四、工作成效 x 村党总支依托“党建＋网格化〞建设，结合“我为群众办实事〞实践活动，扎实推进“红色锋巢·党员联户联企〞专题活动，全年开展“我为群众办实事〞实践活动及惠民效劳 x 场，走访慰问各类困难家庭 x 余户，收集群众意见建议 x 条。夯实基层综合网格“吹哨〞作用，共计上报工单 x 余起，处理“12345 热线〞投诉 x 起。随着“书记工程〞的不断推进，群众的幸福感、获得感得到全面提升。

　x 村党委书记工程范文〔5〕 一、工程名称 “三定〞工作法，搭起党群连心桥 二、工程目标 以群众“所想、所急、所盼〞为立足点，创新社会管理新思路，努力打造“党建+效劳〞的红色新模式，以“三定〞工作法搭起党群连心桥，加强党员和群众之间的联系。

　三、工作举措 一是定岗位，增添“红色活力〞。按照“因事设岗、量才定岗〞原那么，科学设置社情民意、基层治理等志愿效劳岗位。精准对接群众需求，开展一批上门入户常态效劳、重要节日集中效劳等志愿效劳活动。

　二是定机制，建强“红色堡垒〞。建立民情收集机制，结合每月“党员联户联企〞零距离听取民声、掌握民情。搭建“组团式效劳〞的工作机制，广泛开展“你点单我效劳〞“你提议我来办〞的菜单式效劳。

　三是定考核，选树“红色先锋〞。充分发挥考核“指挥棒〞作用，调动党员参与志愿效劳主动性，激发党员志愿效劳热情，推动党员志愿效劳标准化、标准化。

　四、工作成效 x 村党委结合“我为群众办实事〞实践活动，通过开展“小小微心愿 传达大温暖〞行动，梳理形成“微心愿清单〞，积极营造“群众心愿我来办〞的浓厚气氛。活动启动以来，党员志愿者、网格员数十次深入群众间走访，用心收集并为群众达成“微心愿〞x 个。成立x 支“为民效劳工作队〞，化身群众的“效劳员〞，每逢重要节日节点为老年人收拾屋子、清理卫生死角，全年共计 x 余次。在人居环境整治工作中，立足居民效劳多元化需求，深化“群众点单，党员接单〞工作模式，党员志愿者积极参与小区内老旧墙体粉刷翻新，开展人居环境大扫除、垃圾分类宣传等活动 x 余次。

　x 村党委书记工程范文〔6〕 一、工程名称 优化提升人居环境，党建引领乡风文明 二、工程目标

　以党建引领激活农村治理的内在活力，努力打造有 x 特色亮点、群众满意的新农村，着力为实现农村的全面、协调、可持续开展营造良好的社会生态环境。

　三、工作举措 一是强化党建引领，激发党员干部新活力。召开 x 村人居环境规划提升工作推进会，梳理重点区域环境规划提升目标，列出人居环境规划提升清单，党员带头组建长效管理工作小组，带动村民广泛参与。

　二是筑牢组织堡垒，展现人居环境新面貌。完善村庄根底设施，通过修建健身场地、步行道，铺设草皮，改造休闲小公园，围建美丽菜园等一系列重点工程，进一步美化、亮化村庄。

　三是整合多方力量，营造共建共治新气氛。通过墙体彩绘、文化宣传牌、微信群、公众号等多种形式，宣传文明乡风。搭建议事平台，形成共建共治共享的良好村居气氛，切实解决好为民效劳突出问题。

　四、工作成效 x 村党委积极探索“党建+人居环境提升〞工作模式，充分发挥群众主体作用，推动形成党员引领、党群联动，持续调动群众参与人居环境提升的积极性、主动性、创造性。党员干部主动认领责任区块，带头宣传发动、带头参与清洁行动、带头完成任务，通过重点整治，扎实推进，人居环境改善成效显著，村庄“颜值〞不断提升。通过“菜园议事亭〞开展民主协商，吸引更多的党员和群众参与到村庄建设中来，打造共建共治共享的美丽乡村治理新格局。通过党建聚合力，实事得到共做、难事一起共解。

　x 村党总支书记工程范文〔7〕

　一、工程名称 党建引领聚合力，“四联〞工作显成效 二、工程目标 实行组织联动、网格联勤、干群联亲、党员联户的“四联〞工作法，发挥党员带头作用，探索拆迁过渡期党建工作新思路，提高 x 村党总支建设标准化程度、加强党总支战斗堡垒作用，实现党旗飘红、社会和谐、民生添彩的繁荣景象，真正保障和改善民生。

　三、工作举措 一是提升班子素质，夯实理论根底。通过换届选举，“两委〞班子成员逐步趋向更高素质、年轻化，围绕以学带创，不断强化政治理论学习，提升整体素质。

　二是深化网格管理，推进拆迁清零。以基层党建引领网格治理改革创新，不断完善治理体系，划实划细 2 个根底网格，力争早日实现辖区内农户拆迁清零工作。

　三是建立包靠制度，切实为民效劳。全面排摸过渡期村民现状，按照“三清〞要求，落实“五个一〞举措，通过重阳节慰问、大病住院补助等多形式惠民举措，使得困难群体真正感受到温暖。

　四是加强社会管理，健全诉求机制。结合“党员联户联企〞活动，通过每月定期入户走访，及时将村民“急难愁盼〞的问题和困难给予集体研究解决，细化落实受理、商议、承办、反响等流程，确保党员联户有序运行。

　四、工作成效

　x 村党总支积极探索“党建引领＋网格化管理〞有效路径，引领各方力量联动共建。聚焦民生保障，采取多形式惠民举措，进一步增强“拆而不散〞的归属感。结合“党员联户联企〞和“我为群众办实事〞实践活动，解民忧纾民困，实现“上情下达，下情上递〞。坚持目标导向、瞄准问题靶心，全体党员干部以奋斗者的姿态、真抓实干的状态，以“两在两同〞建新功行动为契机，开展走访慰问 x 余次，兴办实事好事 x 件，解决群众反映强烈的问题 x 个，切实推动基层治理有序有力开展。

　x 村党委书记工程范文〔8〕 一、工程名称 孵化人力资源“红网格〞，探索党建便民新路径 二、工程目标 聚焦“党建引领〞和“便民效劳〞，以效劳百姓生活、助推企业开展为目标，全面推进“红色人力资源中介〞建设，打造彰显红色力量、凝聚党心民心、引领基层治理的红色新工程。

　三、工作举措 一是着眼民生实事，创新成立“红色中介〞。通过“红色中介〞紧密联系企业，为有需求的退休人群提供就业岗位。

　二是聚焦企业需求，拓展红色“企业中介〞。通过“企业中介〞，针对性地为企业职工提供多种专业化技能培训。

　三是做优物业管理，缔造红色“房屋中介〞。通过“房屋中介〞，整理出租房数据成册，为租户提供房屋精细化管理。

　四、工作成效 x 村党委立足农村实际，以村民、企业需求为核心，探索孵化“红色人力资源中介〞。由党员干部“一对一〞沟通企业，引导企业参加“红色中介〞工程，由 x 村党委为其购置保险并按需匹配就业岗位，成功为 x 余位老人解决再就业问题。同时，收集企业需求，结合x 工业以钣金、机械加工为主的现状，依托红色“企业中介〞，引进第三方培训机构，专门针对需要从事特殊工种的人群开展“理论+实操〞技能培训，目前已培训 x 人次。为做好民房出租管理，设置红色“房屋中介〞，采用“一户一册一档〞模式，运用“互联网+〞实现从源头到租后全流程管控，显著提升村庄租房住房秩序，真正为群众改善租住环境，稳固文明城市建设成果。

　x 村党总支书记工程范文〔9〕 一、工程名称 党建引领乡村企业大搬迁与微治理 二、工程目标 在企业搬迁重点工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，将党员联动建在企业、管理做在企业，在做好企业搬迁重点工作的同时，统筹好未搬企业的平安和...

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