2022乡镇政府年度党风廉政建设责任制落实情况汇报范文
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关于XX镇2020年度党风廉政
建设责任制落实情况的报告
XX区委、区政府:今年以来,XX镇坚决贯彻落实区委关于党风廉政建设各项决策部署,围绕党风廉政建设和反腐败工作这一重大政治任务,全面履行党委主体责任和纪检监督责任“两个责任”,聚力聚焦主责主业,严格监督执纪问责,全面深化作风建设,保持反腐高压态势,更加注重源头预防,工作取得明显成效。
一、坚守政治担当,以责任归位促责任到位。
认真落实党委主体责任。年初,镇党委班子主要负责人变动后,再次明确镇党委书记第一责任人职责,根据工作分工及时调整党风廉政建设领导小组成员,班子成员各负其责。镇党委高度重视区委回访巡察和XX村专项巡察工作,党委书记切实担负起巡察整改工作第一责任人职责,区委巡察反馈问题全部整改到位。在巡察整改中,批评教育16人,诫勉谈话7人,制定出台和修订完善制度15项,挽回经济损失2.2547万元。完善党风廉政建设机制。镇党委研究部署了全年党风廉政建设和反腐败工作,明确镇党委、纪委、各村及镇属单位的党风廉政建设工作的目标任务。坚持“一季一汇报一评议”,由党委书记听取并评议领导班子成员履行“一岗双责”情况汇报。定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,分析研判党风廉政建设和反腐败形势。将全年党风廉政建设工作任务进行分解,同时,发放告知书,签订承诺书,严格按照“一岗双责”的要求,明确了党政领导班子成员分工和职责落实,按照主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的原则,确保全镇党风廉政建设工作的有序开展。
二、加强廉政教育,以思想净化促廉洁履职。
一是强化廉政教育。采取以会代训的办法组织镇、村干部开展反腐倡廉理论学习,传达典型案例通报和有关文件精神,宣传党反腐倡廉的坚定决心、方针政策和取得的重大成果。镇党委制定并坚持党委中心组学习制度和周一夜学制度,按照纪委“六个一”要求开展专题警示教育活动,组织党员干部进行廉洁自律各项规定的学习教育。
二是堵住廉政风险点。认真贯彻落实党内监督条例,坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体讨论决定制度,确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。同时,结合我镇实际,对原有的规章制度进行重新修订和完善,进一步明确干部教育监督管理、考勤管理制度,讨论修订《XX区XX镇工程建设项目招标代理评审机构库管理暂行办法》、《XX镇工程建设项目管理办法》等管理办法,明确了相应的责任追究办法,确保在全镇范围内形成用制度管人、靠制度办事的长效机制。
三是开展廉政文化建设。扎实推进清廉村居建设,深入挖掘文化底蕴,盘活清廉文化建设阵地,以清风台、廉政主题馆、清廉长廊等宣廉阵地为载体,着重突出红色精神、优秀家风家训的弘扬传承,形成辐射联片效应,为清廉XX建设提供强有力的文化支撑和精神滋养。今年,投入10余万元建成清廉景观3处,同时,通过电子屏滚动字幕、展板宣传廉政文化,结合乡村振兴讲堂宣讲廉政文化知识,努力营造浓厚的廉政氛围。 当前隐藏内容免费查看
四、加强督查检查,以执纪问责促效能提升。
一是突出监督重点。继续认真落实***八项规定、省委“十项规定”、市委“十条军规”,把“三重一大”事项、重要时间节点、工程建设招标投标、专项资金使用等作为监督检查的重点,充分发挥组织协调职能,组织开展明查暗访、专项检查、常规巡查,确保各项纪律执行到位。
二是加大纪律督查。加强对各项工作制度、规定和纪律执行情况的日常考核,强化过程监管,严格问责追究。定期研判党员干部作风建设状况,及时排查、梳理、甄别“四风”方面苗头性、倾向性问题,逐一落实制度规定,实现作风建设常态化、长效化。
三是加大执纪问责力度。坚持以“零容忍”的态度,加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力度。运用好监督执纪“四种形态”,强化源头预防,开展廉政谈心谈话活动,对分管线上的干部进行廉政教育。2020年立项监督12项,对扶贫领域、疫情防控、复工复产、三资管理、村级换届等重点工作开展监督执纪,开展检查41次,发现问题49个,整改问题49个,发放监察建议书两份,第一种形态问责37人,其中诫勉谈话7人。
四是严肃查处违纪违法案件。镇党委认真办理群众来信来访和网上信访件,督促做好线索的核实筛查、调查处理工作,进一步规范信访件登记、处理、归档各项工作,全年查办信访件31件。大力支持镇纪委办案工作,加大查办案件支持力度,多渠道、多途径挖掘案件线索,全年查办案件5件,给予党内警告4人,严重警告1人。 2020年,XX镇严格落实党风廉政建设“两个责任”工作要求,基层党风廉政建设有序推进。2021年,我镇将按照区委、区纪委的部署要求继续履行好党风廉政建设主体责任,坚持问题导向,进一步查漏补缺,改善工作措施,积极探索责任落实的有效途径和办法,努力推动党风廉政建设和反腐败工作上新台阶、取得新进展。 ******XX区XX镇委员会2020年12月25日
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