工作人员精心组织,做好服务严肃执纪公正裁判5篇

工作人员精心组织,做好服务严肃执纪公正裁判5篇工作人员精心组织,做好服务严肃执纪公正裁判　02020年上半年纪检工作总结　到底应如何做一个自我评价和自我总结呢?自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成一家之言，要全面下面是小编为大家整理的工作人员精心组织,做好服务严肃执纪公正裁判5篇,供大家参考。

篇一：工作人员精心组织,做好服务严肃执纪公正裁判

2020 年上半年纪检工作总结

　 到底应如何做一个自我评价和自我总结呢?自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。本站今天为大家精心准备了 2020 年上半年纪检工作总结，希望对大家有所帮助!

　2020 年上半年纪检工作总结

　2020 年上半年，县 XX 局纪检工作在县委、县纪委监委的领导下，根据局党委的工作部署，局纪委以贯彻落实党的十九大精神和十九届二中三中全会精神，按照中、省、市、县关于党风廉政工作建设的要求，全面落实县委、县纪委的工作要求，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，党政齐抓共管，股室各负其责，干部积极参与，推动全面从严治党层层延伸。

　 一、抓责任落实，进一步强化党风廉政建设

　 一是主动担当党委主体责任。局党委重视党风廉政工作，切实担负起党委统筹谋划部署、健全工作机制、强化宣传教育、严格监督考核等主体责任。在年初召开了会议进行专题研究，成立了以主要负责人为组长的党风廉政建设领导小组，召开党风廉政建设专题会 7 次，工作部署会 13 次，制订了具体举措，落实了责任分工，将党风廉政建设和反腐败主要工作任务逐级分解，层层压实。

　 二是切实落实纪委监督责任。局纪委对重大人事任免、财务管理和工程建设管理等重要工作全程监督。局纪委坚持同步记录党委会、全程工作纪实等制度，对重大人事任免、财务管理和工程建设管理等重要工作全程监督，实行风险迹象管理，深化预警防控工作，加强监督管理。

　 二、抓学习教育，进一步筑牢思想道德防线

　一是强化政治思论学习。以***新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和十九届二中三中全会精神、一党章两准则四条例等为主要教育内容，深入推进两学一做学习教育，树牢树强四个意识，时刻坚定四个自信，切实践行两个维护，不断提高全体干部职工的政治敏锐性和把握大局的能力。

　 二是开展廉政集中教育。邀请县政府分管领导做党风廉政建设专题教育 1次，局党委书记组织专题学习 3 次，局纪委书记作廉政主题教育报告 6 次，加强了理想信念教育、从政道德教育、法规政策教育和党的优良传统作风教育。采取会前十分钟警示教育、观看反腐倡廉警示片、收看安辑廉线在线访谈栏目等方式，促使党员干部筑牢拒腐防变思想防线。

　 三是深化廉洁文化建设。深入开展廉洁文化进机关、进站所、进窗口活动，通过张贴名家名言、警言警句等，着力建设风清气正的廉政环境。同时积极参与市局、县委组织的廉政勤政演讲、征文、竞赛等活动，廉政文化深入人心。

　 三、抓制度建设，进一步提高反腐倡廉工作水平

　 一是强化源头制约防控。加大源头预防和治理腐败工作的力度，强化对权力运行的有效监督制约。实践中，我们注重把握以下四个环节：一是合理确权，以法律法规规章为依据，对行政权力进行全面梳理，厘清权力的边界。二是公开晒权。依托政府门户网站等，将行政职权目录、权力运行流程图、办事指南、执法信息等向社会公开，实现权力要素、运行程序及执法过程、执法结果等信息的公开透明。三是规范用权。制定权力运行各个环节的工作流程，明确行使条件、承办岗位、程序接口、办理时限、监督渠道、相对人权利等要素，增强权力运行程序的严密性。四是公众督权。积极引入第三方评议、监督，扩大群众对权力运行监督的知情权、参与权，在方便群众监督中自觉接受各方监督。

　二是健全监督约束制度。结合巡察整改工作，制定完善了涉及党建、人事、财务、工程等各类规章制度 6 项，制定业务工作程序规范 18 项，进一步建章立制，规范行为。

　 四、抓执纪监督，进一步保持反腐倡廉高压态势

　 保持监督执纪高压态势，突出执纪问责职能，印发了《集中开展党员干部利用土特产谋取私利问题专项整治实施方案》、《关于开展党员干部、公职人员赌博敛财专项整治的实施方案》、《关于开展拉关系、搞勾兑专项整治的实施方案》、《集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》等文件，加大纪律审查力度，严格查处工程建设领域、保险领域、执行六大纪律、落实中央八项规定等方面突出问题。局纪委坚持每月对局属单位在岗履职、纪律作风、落实中央八项规定等情况进行督查。上半年共开展检查 8 次，查处不在岗人员 0 人。

　 2020 年上半年纪检工作总结

　今年以来，派驻纪检监察组以党的十九大精神为指导，全面落实中央纪委和省、市纪委全会精神，努力探索有效监督方式和监督内容，忠诚履行职责，深化标本兼治，切实把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，关口前移，不断推进 XX、系统全面从严治党工作深入开展。

　 (一)以督促落实主体责任为龙头，切实加强组织协调

　 1.及时传达工作部署要求。强化政治监督职能，充分发挥组织协调作用，及时向市 XX 委、市医保局、市红十字会党委(党组)，党委(党组)书记传达市纪委有关工作部署要求，督促、协助综合监督单位党委(党组)研究和落实党风廉政工作要点、责任分工和惩防体系建设等各项工作措施，定期分析单位党风廉政建设工作中存在的问题，进一步严明政治纪律和政治规矩，积极打造廉政品牌。

　 2.认真督促履行一岗双责。督促综合监督单位党委(党组)认真执行三书两报

　告制度，促进领导班子成员履行一岗双责，加强对综合监督单位领导班子成员、机关中层干部和直属单位领导班子成员的监督，督促签订《党风廉政责任书》并列入年度考核体系，层层落实主体责任。督促综合监督单位领导班子成员严格执行民主生活会、组织生活会、及谈心谈话、述责述廉和个人有关事项报告等制度，并登记录入从严治党责任全程纪实平台。

　 3.强化三重一大事项监督。落实 XX 市纪委《派驻(出)机构对驻在单位三重一大事项监督办法》，督促综合监督单位修订完善《三重一大事项决策制度实施办法》，严格执行重大事项集体研究制度。1-5 月派驻纪检监察组共监督重大决策事项 67 次、重要人事任免 49 次、重大项目安排 19 次、大额资金使用 27 次。

　 (二)以预防职务犯罪为根本，强化重点工作监督

　 1.强化对设备、耗材采购工作的监督。加强对招投标等业务知识的学习，通过重要信息备案、现场查看、线索分析等多种形式，开展对市 XX 委直属单位的彩超、CT 等大额物资采购工作的监督，推进工作流程规范化。

　 2.组织开展专项检查。开展市卫健系统党政纪处分专项检查工作，配合开展全市系统开展基层站所执法队伍集中整顿行动，办公用房情况专项监督检查，继续开展党员干部违规向企业等管理服务对象借贷、搭股、乱收费等问题专项整治、因公出国(境)团组情况专项检查，领导干部违规房产交易情况检查等工作。在综合监督单位开展干部廉政档案建档工作，就是填报有关个人事项，准确完整反映、记录和掌握党员干部的廉政情况。

　 (三)以严明工作责任为目标，推进作风行风建设

　 1.推进最多跑一次工作。会同市卫健委有关业务处室组织开展了对医疗 XX服务领域最多跑一次改革工作的监督检查;同时，组织纪检监察人员开展 12 次明

　察暗访，强化日常再监督，全力助推医疗 XX 领域最多跑一次改革。督促各处室和直属单位排查梳理对外服务项目，按照最多跑一次的标准，推进办事流程优化、环节精简。督促各级医疗机构围绕门诊、急诊、住院三大流程，对人流、物流、信息流加快再造，全面落实医疗 XX 服务领域最多跑一次改革十大举措，创新简化程序、精简材料、数据共享和协同联办等举措，取得显著成效。

　 3.切实推进行风建设。一是推进医疗 XX 行风九不准的落实，每月抽查各家单位医务人员九不准的掌握情况，强化廉洁意识;设立监督举报电话，加强对收受回扣、红包的治理。二是开展万人双评议工作监督检查，组织医院第三方测评工作，不断提升服务质量、服务效率和服务态度。三是进一步强化对厉行节约、公务接待、职务消费等规定的执行，关于开展公款旅游、办公用房使用情况的排查，开展重大节点前的正风肃纪检查，不定期开展三公经费使用情况专项检查、涉企执法备案的检查工作。

　 四、以打造清廉 XX 为品牌，深入开展清廉医院建设。

　 1.强化教育，提升意识。坚持发送廉政短信，在重大节假日进行廉政提醒;督促综合监督单位举办党风廉政专题学习辅导讲座，组织党员干部认真开展新的党章党规党纪、党的十九大精神、《监察法》、《公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》以及有关严格党内组织生活、意识形态、宗教等专题学习活动，不断提升党员干部政治素质;组织观看有关医疗 XX 行业的案件介绍，使参加人员对本行业职务犯罪行为有了更为深刻的认识。

　 2.层层发动，全面助推。在每次重要会议上，及时传达了市委有关清廉 XX建设实施意见的文件精神，深入开展开展清廉医院培育工作。压实清廉 XX 建设全面从严治党的主体责任，防止出现责任递减和中梗阻的现象，打通主体责任

　传导的最后一公里;建立完善明察暗访制度，加强对医药代表的管理，加大对医疗安全、医药产品招标采购、医疗费用控制等重点领域的监督力度，严肃查处损害群众利益的问题;坚决查处借改革之名徇私舞弊、利益输送、贪污贿赂等问题，让人民群众在医改中有更多的获得感和满足感;抓住领导干部和医疗专家这个关键少数，引领绝大多数，净化医院政治生态;抓住事关群众利益的关键小事，深化医疗 XX 服务领域最多跑一次改革，切实抓好看病少排队付费更便捷检查少跑腿急救更快速配药更方便等举措的落实，创造一个廉洁行医，清风荣院的良好环境。现各医院正根据本单位实际，明确创建内容和时间表，制定具体可操作的工作措施和办法，扎实推进各项工作任务的落实。为推进对医院所有行使公权力的公职人员的监督管理工作，提高监督效能，在清廉医院建设中，探索延伸监察监督，即以医院党委、党支部、科室为基础，整合和调动医院各类监督力量，根据科室、病区细分网格，设立网格监察员，明确其职责、权限和重点工作任务，实行层级管理，建立网格化的监督运行机制，对医院所有行使公权力的公职人员实行监察全覆盖 。

　 (五)以加强信访办理为突破口，严肃执纪问责工作

　 通过设置意见箱，开通投诉电话等方式，畅通信访举报途径。注重从纠风在线、市长热线、纠风在线等方面获取信息，关注行业舆情，从中及时排查重大信访苗头，每季对信访问题进行收集汇总和分析，加强信访办理工作，切实发挥探头作用。加大执纪审查和问责力度，正确运用监督执纪四种形态，严肃查处违法违纪案件，今年 3 名直属单位工作人员予以开除党籍，2 名收受回扣的直属单位临时工作人员的予以解聘。

　 2020 年上半年纪检工作总结

　半年来,我镇纪委在区纪委监委、镇委镇政

　府的正确领导下,以十九大精神为指导, 深入学习******系列讲话精神以及***的系列治国理政新思想、新观点、新论断、新要求，认真贯彻落实上级纪委监委工作部署，加强领导，精心组织，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。现将上半年的工作情况汇报如下:

　 一、加强领导,精心组织

　 我镇党委明确自己的主体责任,根据实际情况及时召开了镇三套班子会议,学习了上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作会议精神。年初,重新修订了党风廉政建设岗位职责、年度工作计划、调整了镇党风廉政建设责任制工作领导小组,严格落实一岗双责，继续完善领导包案制度,把纪检监察工作与镇领导班子成员工作联系点挂钩,分别由挂点的领导班子成员分片、分线包干,负责责任区与分管领域的党风廉政建设,促进了全镇纪检监察工作的协调开展。

　 二、落实责任 ,加强检查

　 (一)落实责任, 确保规范化建设落到实处

　 今年来,我们明确纪委自身责任,继续按照三个转变的要求,认真开展监督执纪工作。我们在完善各项硬件装备的基础上，不断充实软件内容，制订了相关制度。继续加强对纪委专门办公室、信访室、谈话室的管理,如在镇委办公大楼一楼重新建设完善了谈话室，同时进一步健全完善有关工作台账，切实使规范化建设落到实处。

　 (二)落实四个常态，抓早抓小,加强对三务公开及扶贫领域工作的监督检查

　 我镇纪委定期不定期对全镇各村委会党务、政务、村务公开工作落实情况开展监督检查。同时不定期对镇村干部直接联系群众工作开展监督检查,确保党员干部认真服务群众。并抓好提醒谈话工作，共开展抓早抓小提醒谈话 60 多人

　次,节日廉政谈话 150 多人次，诫勉谈话 2 人。

　 3 月份以来,我们对村级精准扶贫核实情况、危房改造等涉农专项资金的管理使用情况等进行了深入检查,切实维护群众的切身利益。我们对扶贫工作不踏实、财务手续不完善，群众意见较多的村委会开展了重点检查，如对蔡、黎等同志进行诫勉谈话，督促有关单位人员整改。

　 (三)继续加强培训学习,切实改进工作作风

　 今年来,我镇继续在广大党员干部中开展对党纪法规的学习,不断提高思想素质和理论水平,改进党员干部工作作风。

　 今年 3 月份以来重点组织党员干部开展对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等的学习。进一步提升镇党员干部的思想认识水平,为努力培养一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢干担当的基层干部队伍提供纪律保障。

　通过学习,镇、村党员干部做到结合工作实际,真正把党纪国法记在心上,在工作中时刻谨记党内纪律和国家法律法规, 切实改进工作作风。

　 (四)继续加强对农村基层党员违纪线索排查力度,严肃查处党员干部违纪违法行为

　 我们按照上级纪委的工作部署,继续对本镇范围内党员干部和监察对象的违纪线索进行深入摸排,至目前止共立案审查 5 宗，移送审理 5 宗。通过深入基层进行调查研究,掌握详细信息,我们认真排查农村党员干部违纪线索,通过严肃查处党员干部违纪违法行为,维护了当地群众的合法权益,促进了本地社会的稳定。

　 三、存在问题与不足

　 上半年，我们虽然做了大量的工作,取得了一定的成效，但也存在着一些问题，主要体现在：由于人手不够，对基层涉农等工作监督不甚到位;个别机关单

　位开展精准扶贫工作不踏实，效果不明显等。

　 四、下半年的工作计划

篇二：工作人员精心组织,做好服务严肃执纪公正裁判

自学考试 2007 年第 7 期河北自学考试自学考试作为教育过程的一个重要手段和方法,历来受到教育管理部门、学校及师生的高度重视。随着社会的发展,它也逐渐成为社会许多部门选聘人才的一种重要手段而受到社会广泛重视和关注。要确保考试面前人人平等,就要求有良好的考风考纪作保证。所以,加强监考队伍建设对于加大考试管理力度,规范对国家教育考试监考员及工作人员的管理,提高考试管理质量,维护考试公平、公正就显得尤为重要。一、提高认识,加强领导,做好考前宣传、教育工作1 、各级各类学校都有作为国家教育考试考点的责任和义务,各级各类学校的教职员工都有应聘为考试工作人员的义务,在职教师都有作为监考员的义务。2 、考试作为一项全国统一性的工作,要求高、涉及面广、社会影响大,考风考纪的好坏直接关系到政府的形象、国家考试的尊严。应向考生做好考风考纪宣传教育工作,要充分发挥广播、报纸等新闻媒介的作用,对考试情况和有关规定正面宣传,各助学部门应提高认识,加强考试工作的领导,精心组织,周密安排,不断研究新形势、新情况、新问题,努力探索新办法、新措施,确保每次考试的顺利进行。3 、各报名点和设考点学校要对考生做好考前宣传教育工作,让考生真正了解和理解国家考试的各项政策规定,严格遵守考场纪律,打消平时不努力、临场抱佛脚的念头。教育考生要自尊、自重、自爱,做到文明应考,考出真实水平。对违规考生绝不能姑息迁就,严格按照《国家教育考试违纪处理办法》进行处理。4 、建立一支相对稳定、廉洁公平、敢于负责、业务熟练的考务工作人员队伍,加强法制教育、思想道德教育和业务培训,让所有考点工作人员认识到国家教育考试的重要性,特别是教育监考人员要认真负责,严肃执纪,坚决履行监考职责。5 、要加强考试环境的综合整治,依法保护监考员的正当权益。对于刁难、滋扰监考员正常履行职责以及打击报复监考员的违法行为,要及时严肃处理,情节严重,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。二、考试工作人员及监考员的基本条件、选拔及聘任1 、考试工作人员及监考员应是具有教师资格的在职教师和教育行政干部,并具备下列基本条件:① 坚持四项基本原则,思想品德良好,作风正派;② 遵纪守法,廉洁奉公,原则性强;③ 熟悉考试业务,工作认真负责;④ 在以往考试工作中无违纪行为,遵守****规定;⑤ 身体健康。2 、凡有直系亲属参加当次考试的不得参与当次的考试监考工作。3 、监考员及工作人员的选拔由考区教育行政部门负责,由学校按基本条件推荐。4 、各考区应建立监考员和考试工作人员的培训学习制度。培训可采用平时培训和考前培训相结合的办法。加强对监考员的职业道德教育和考试组织管理的具体规则、操作规范培训,确保每个监考员都能熟练掌握考试规则,准确运用考试规范化程序和指令,正确履行职责。5 、考试工作人员及监考员必须参加考区组织的培训,合格者由考区教育行政部门或考试机构统一发给考试工作人员和监考员相关证件。三、考试工作人员应认真履行工作职责,模范执行各项考试管理制度1 、工作人员应认真履行涉考工作人员岗位职责,有较强的敬业精神和工作责任心,认真参加培训考核,且成绩应达到优秀。2 、考试工作人员是考试工作的直接组织者,应自觉遵守考试的有关规定,严以律己,自觉抵制不正之风,提高自己的自律和道德水准。3 、考试工作人员担负着为国家和社会培养选拔合格人才的任务,在教育考生讲诚信、讲道德的同时,考试工作人员更要讲诚信,讲道德,这才能为人师表。4 、执考行为应规范、公平,服务热情、周到,具有较强的协作能力和处理突发事件能力。四、依法监考,严肃考风考纪各考点要选聘工作责任心强、政治觉悟高、有一定监考经验的教师担任监考工作。1 、监考人员是考场纪律的执行者,考风考纪的捍卫者,考场秩序的维护者。考风考纪的好坏,监考人员起着关键作用。各加强监考队伍建设 确保考试公平公正王 威工作研究25

　河北自学考试 2007 年第 7 期河北自学考试考点要选聘工作责任心强、有一定监考经验的教师担任监考工作。同时要把监考人员的考前培训工作作为考试中的重要一环,绝不能走过场,让监考人员真正了解和掌握考试的有关规定以及监考工作职责、范围和程序,未经培训者一律不得上岗。2 、监考人员在监考过程中要认真履行监考职责,做到不串岗、不吸烟、不阅读书报、不做与考试无关的事。所有监考人员要依法监考、严肃执纪,抵制人情风的干扰,对于违纪舞弊事件敢抓敢管,发现一起处理一起。五、建立监考员的奖励和处罚制度1 、要在国家教育考试监考工作中开展评选优秀监考员活动。教育行政部门和考试机构应设定固定时间开展评优活动。2 、在遇有突发事件和危急情况时,为维护考试的正常秩序、制止考试违规行为而作出重大贡献者,要额外给予表彰和奖励。3 、监考员应当认真履行监考职责,在监考工作中未认真履行职责,发生下列情况之一的,主考应给予监考员批评或予以撤换,并由教育行政部门或者其所在单位视情节轻重给予通报批评:① 监考员在监考时看报、看书等做与考试管理无关的事情,或上岗前喝酒等未执行考试规定的;② 有考生违纪作弊,监考员不能及时发现或发现后不及时处理或不如实记录的;③ 考生入场时未仔细检查,造成考生将通讯工具等违禁物品带入考场的;④ 因工作失误造成答卷漏装、倒装或装订不符合要求的;4 、在监考工作中,有下列行为之一的,应当停止其参加当年及下一年度的国家教育考试工作,并由教育行政部门或者其所在单位视情节轻重分别给予相应的行政处分:① 有直系亲属参加考试却隐瞒不报的;② 擅自变更考试时间、地点或者考试安排的;③ 提示或暗示考生答题的;④ 所负责考场出现雷同卷而无违纪记录的;⑤ 因在领取、拆封试卷袋时核对不认真,错发非当场考试试卷的。5 、监考员有下列行为之一的,应当停止其参加国家教育考试工作;情节严重,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任:① 擅自将试题、答卷或者有关内容带出考场或者传递给他人的;② 出现场内外串通作弊的;③ 利用监考工作之便,为考生作弊提供条件的;④ 因玩忽职守,造成考场纪律混乱,作弊现象严重的;⑤ 一场考试有五分之一以上雷同卷的;⑥ 因工作不负责任,造成考生答卷、答题卡丢失的;⑦ 擅自更改、编造考场记录的。6 、监考员有下列行为之一的,应当停止其参加国家教育考试工作,由教育行政部门或者其所在单位取消其教师任职资格,开除公职;情节严重,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任:① 违反保密规定,造成国家教育考试的试卷丢失、泄密的;② 参与场外组织答卷、为考生提供或传递答案的;③ 指使、纵容、胁迫或者伙同他人作弊的;④ 偷换、涂改考生答卷的;⑤ 索贿、受贿、以权徇私的;⑥ 诬陷、打击报复考生,造成严重后果的。7 、对出现大规模作弊情况的考场、考点的相关责任人、负责人及所属考区的负责人,有关部门应当分别给予相应的行政处分;情节严重,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。六、签定责任状,建立档案1 、要在当地政府的领导下,明确各部门和各类考试管理人员的责任,并层层签订考试管理责任书。一级抓一级,层层抓落实。按照“谁主管,谁负责”的原则,将责任明确到岗、落实到人。哪个地方出了问题,就追究哪个地方领导和有关人员的责任。对违反招生、考试管理规定的行为,将依照国家有关规定做出行政处罚;构成违纪、违法的,依照党和国家的有关法规,追究纪律责任和刑事责任。所有监考人员在考前要与考点主考签订责任状,考点主任要与主管教育局签订责任状,以高度责任感参加监考工作,严格认真地维护考场纪律。责任状签订好后,由县(区)招生办留存,以备查询。2 、考区应建立监考员档案,详细记录监考员的基本情况和监考工作中的表现。考试应聘请有关单位领导担任考风考纪督察员,巡视各考点,协助考点主考处理各种突发事件。对于出现玩忽职守、滥用职权、弄虚作假、损害考生利益的事情,无论发生在哪一级哪个单位,都要依照党纪国法进行追究,并从严处理。如触犯刑律,则移送司法机关追究刑事责任。教育部日前举行发布会,介绍了《国家教育事业发展“十一五”规划纲要》有关情况。教育部政策研究与法制建设司的柯春晖透露,目前《教育法》修改后的文本已经报国务院法制办, 《考试法》和《教育督导条例》的起草工作目前正在积极进行之中。《国家教育事业发展“十一五”规划纲要》谈到依法执教,在五年中推进《教育法》、 《高教法》,启动《学校法》、 《考试法》等一系列的法律的起草规范。柯春晖表示,目前新的法律工作都有时间表,但是目前《教育法》修改后的文本已经报国务院法制办,其他的几项法律修改工作还在进行之中或者是已经列入其中。法律的起草工作是这样的, 《考试法》和《教育督导条例》的起草工作目前正在积极进行之中,其他的几个法律的前期调研工作目前也在积极的进行之中。教育部称《教育法》修改后的文本已经报国务院法制办《考试法》制定有了时间表工作研究信息广场26

篇三：工作人员精心组织,做好服务严肃执纪公正裁判

2020 年上半年纪检工作总结

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　到底应如何做 1 个自我评价和自我总结呢?自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成 1 家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻觅问题，借总结之机，欲上层楼。本站今天为大家精心准备了 2020 年上半年纪检工作总结，希望对大家有所帮助!2020年上半年纪检工作总结 2020 年上半年，县 XX 局纪检工作在县委、县纪委监委的领导下，根据局党委的工作部署，局纪委以贯彻落实党的109 大精神和 109 届 2 中 3 中全会精神，依照中、省、市、县关于党风廉政工作建设的要求，全面落实县委、县纪委的工作要求，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，党政齐抓共管，股室各负其责，干部积极参与，推动全面从严治党层层延伸。

　1、抓责任落实，进 1 步强化党风廉政建设 ?

　1 是主动担当党委主体责任。局党委重视党风廉政工作，切实担当起党委兼顾谋划部署、健全工作机制、强化宣扬教育、严格监督考核等主体责任。在年初召开了会议进行专题研究，成立了以主要负责人为组长的党风廉政建设领导小组，召开党风廉政建设专题会 7 次，工作部署会 13 次，制定了具体举措，落实了责任分工，将党风廉政建设和反腐败主要工作任务逐级分解，层层压实。

　2 是切实落实纪委监督责任。局纪委对重大人事任免、财务管理和工程建设管理等重要工作全程监督。局纪委坚持同步记录党委会、全程工作纪实等制度，对重大人事任免、财务管理和工程建设管理等重要工作全程监督，实行风险迹象管理，深化预警防控工作，加强监督管理。

　2、抓学习教育，进 1 步筑牢思想道德防线

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　1 是强化政治思论学习。以***新时期中国特点社会主义思想、109 大精神和 109 届 2 中 3 中全会精神、1 党章两准则 4 条例等为主要教育内容，深入推动“两学 1 做”学习教育，树牢树强“4 个意识”，时刻坚定“4 个自信”，切实践行“两个保护”，不断提高全部干部职工的政治敏锐性和掌控大局的能力。

　2 是展开廉政集中教育。约请县政府分管领导做党风廉政建设专题教育 1 次，局党委书记组织专题学习 3 次，局纪委书记作廉政主题教育报告 6 次，加强了理想信心教育、从政道德教育、法规政策教育和党的良好传统风格教育。采取“会前 10 分钟”警示教育、观看反腐倡廉警示片、收看安辑廉线在线访谈栏目等方式，促使党员干部筑牢拒腐防变思想防线。

　3 是深化廉洁文化建设。深入展开廉洁文化进机关、进站所、进窗口活动，通过张贴名家名言、警言警句等，着力建设风清气正的廉政环境。同时积极参与市局、县委组织的廉政勤政演讲、征文、比赛等活动，廉政文化深入人心。

　3、抓制度建设，进 1 步提高反腐倡廉工作水平 ?

　1 是强化源头制约防控。加大源头预防和治理腐败工作的力度，强化对权利运行的有效监督制约。实践中，我们重视掌控以下 4 个环节：1 是公道确权，以法律法规规章为根据，对行政权利进行全面梳理，厘清权利的边界。2 是公然晒权。依托政府门户网站等，将行政职权目录、权利运行流程图、办事指南、执法信息等向社会公然，实现权利要素、运行程序及执法进程、执法结果等信息的公然透明。3是规范用权。制定权利运行各个环节的工作流程，明确行使条件、承办岗位、程序接口、办理时限、监督渠道、相对人权利等要素，增强权利运行程序的周密性。4 是公众督权。积极引入第 3 方评议、监督，

　扩大大众对权利运行监督的知情权、参与权，在方便大众监督中自觉接受各方监督。

　2 是健全监督束缚制度。结合巡察整改工作，制定完善了触及党建、人事、财务、工程等各类规章制度 6 项，制定业务工作程序规范18 项，进 1 步建章立制，规范行动。

　4、抓执纪监督，进 1 步保持反腐倡廉高压态势 ?

　保持监督执纪高压态势，突出执纪问责职能，印发了《集中展开党员干部利用土特产谋取私利问题专项整治实行方案》、《关于展开党员干部、公职人员“赌博敛财”专项整治的实行方案》、《关于展开拉关系、弄“勾兑”专项整治的实行方案》、《集中整治情势主义、官僚主义的实行方案》等文件，加大纪律审查力度，严格查处工程建设领域、保险领域、履行“6 大”纪律、落实“中央 8 项规定”等方面突出问题。局纪委坚持每个月对局属单位在岗履职、纪律风格、落实中央 8 项规定等情况进行督查。上半年共展开检查 8 次，查处不在岗人员 0 人。

　2020 年上半年纪检工作总结今年以来，派驻纪检监察组以党的109 大精神为指点，全面落实中央纪委和省、市纪委全会精神，努力探索有效监督方式和监督内容，虔诚实行职责，深化标本兼治，切实把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，关口前移，不断推动 XX、系统全面从严治党工作深入展开。

　(1)以催促落实主体责任为龙头，切实加强组织调和 ?

　1.及时转达工作部署要求。强化政治监督职能，充分发挥组织调和作用，及时向市 XX 委、市医保局、市红 10 字会党委(党组)，党委(党组)书记转达市纪委有关工作部署要求，催促、协助综合监督单位党委(党组)研究和落实党风廉政工作要点、责任分工和惩防体系建

　设等各项工作措施，定期分析单位党风廉政建设工作中存在的问题，进 1 步严明政治纪律和政治规矩，积极打造廉政品牌。

　2.认真催促实行“1 岗双责”。催促综合监督单位党委(党组)认真履行“3 书两报告”制度，增进领导班子成员实行“1 岗双责”，加强对综合监督单位领导班子成员、机关中层干部和直属单位领导班子成员的监督，催促签订《党风廉政责任书》并列入年度考核体系，层层落实主体责任。催促综合监督单位领导班子成员严格履行民主生活会、组织生活会、及谈心谈话、述责述廉和个人有关事项报告等制度，并登记录入从严治党责任“全程纪实平台”。

　3.强化“3 重 1 大”事项监督。落实 XX 市纪委《派驻(出)机构对驻在单位“3 重 1 大”事项监督办法》，催促综合监督单位修订完善《3 重 1 大事项决策制度实行办法》，严格履行重大事项集体研究制度。1⑸月派驻纪检监察组共监督重大决策事项 67 次、重要人事任免 49 次、重大项目安排 19 次、大额资金使用 27 次。

　(2)以预防职务犯法为根本，强化重点工作监督 ?

　1.强化对装备、耗材采购工作的监督。加强对招投标等业务知识的学习，通太重要信息备案、现场查看、线索分析等多种情势，展开对市 XX 委直属单位的彩色 B 超、CT 等大额物质采购工作的监督，推动工作流程规范化。

　2.组织展开专项检查。展开市卫健系统党政纪处罚专项检查工作，配合展开全市系统展开基层站所执法队伍集中整理行动，办公用房情况专项监督检查，继续展开党员干部背规向企业等管理服务对象借贷、搭股、乱收费等问题专项整治、因公出国(境)团组情况专项检查，领导干部背规房产交易情况检查等工作。在综合监督单位展开干部廉政档案建档工作，就是填报有关个人事项，准确完全反应、记录

　和掌握党员干部的廉政情况。

　(3)以严明工作责任为目标，推动风格行风建设 ?

　1.推动“最多跑 1 次”工作。会同市卫健委有关业务处室组织展开了对医疗 XX 服务领域“最多跑 1 次”改革工作的监督检查;同时，组织纪检监察人员展开 12 次明察暗访，强化平常再监督，全力助推医疗 XX 领域“最多跑 1 次”改革。催促各处室和直属单位排查梳理对外服务项目，依照“最多跑 1 次”的标准，推动办事流程优化、环节精简。催促各级医疗机构围绕门诊、急诊、住院 3 大流程，对人流、物流、信息流加快再造，全面落实医疗 XX 服务领域“最多跑 1次”改革 10 大举措，创新简化程序、精简材料、数据同享和协同联办等举措，获得显著成效。

　3.切实推动行风建设。1 是推动医疗 XX 行风“9 不准”的落实，每个月抽查各家单位医务人员“9不准”的掌握情况，强化廉洁意识;设立监督举报电话，加强对收受回扣、“红包”的治理。2 是展开“万人双评议”工作监督检查，组织医院第 3 方测评工作，不断提升服务质量、服务效力和服务态度。3 是进 1 步强化对厉行节俭、公务接待、职务消费等规定的履行，关于展开公款旅游、办公用房使用情况的排查，展开重大节点前的正风肃纪检查，不定期展开“3 公”经费使用情况专项检查、涉企执法备案的检查工作。

　4、以打造“清廉 XX”为品牌，深入展开清廉医院建设。

　1.强化教育，提升意识。坚持发送廉政短信，在重大节假日进行廉政提示;催促综合监督单位举行党风廉政专题学习辅导讲座，组织党员干部认真展开新的党章党规党纪、党的 109 大精神、 《监察法》、《公务员处罚条例》、《事业单位工作人员处罚暂行规定》和有关严格党内组织生活、意识形态、宗教等专题学习活动，不断提升党员干部

　政治素质;组织观看有关医疗 XX 行业的案件介绍，使参加人员对本行业职务犯法行动有了更加深入的认识。

　2.层层发动，全面助推。在每次重要会议上，及时转达了市委有关“清廉 XX”建设实行意见的文件精神，深入展开展开“清廉医院”培养工作。压实“清廉 XX”建设全面从严治党的主体责任，避免出现责任递减和“中阻塞”的现象，买通主体责任传导的“最后 1千米”;建立完善明察暗访制度，加强对医药代表的管理，加大对医疗安全、医药产品招标采购、医疗费用控制等重点领域的监督力度，严肃查处侵害大众利益的问题;坚决查处借改革之名徇私舞弊、利益输送、贪污贿赂等问题，让人民大众在医改中有更多的取得感和满足感;捉住领导干部和医疗专家这个“关键少数”，引领“绝大多数”，净化医院政治生态;捉住事关大众利益的“关键小事”，深化医疗 XX服务领域“最多跑 1 次”改革，切实抓好“看病少排队”“付费更便捷”“检查少跑腿”“急救更快速”“配药更方便”等举措的落实，创造 1 个“廉洁行医，清风荣院”的良好环境。现各医院正根据本单位实际，明确创建内容和时间表，制定具体可操作的工作措施和办法，扎实推动各项工作任务的落实。为推动对医院所有行使公权利的公职人员的监督管理工作，提高监督效能，在清廉医院建设中，探索延伸监察监督，即以医院党委、党支部、科室为基础，整合和调动医院各类监督气力，根据科室、病区细分网格，设立网格监察员，明确其职责、权限和重点工作任务，实行层级管理，建立网格化的监督运行机制，对医院所有行使公权利的公职人员实行监察全覆盖 。

　(5)以加强信访办理为突破口，严肃执纪问责工作 ?

　通过设置意见箱，开通投诉电话等方式，畅通讯访举报途径。重视从纠风在线、市长热线、纠风在线等方面获得信息，关注行业舆

　情，从中及时排查重大信访苗头，每季对信访问题进行搜集汇总和分析，加强信访办理工作，切实发挥“探头”作用。加大执纪审查和问责力度，正确应用监督执纪“4 种形态”，严肃查处背法背纪案件，今年 3 名直属单位工作人员予以开除党籍，2 名收受回扣的直属单位临时工作人员的予以解聘。

　2020 年上半年纪检工作总结半年来,我镇纪委在区纪委监委、镇委镇政府的正确领导下,以 109 大精神为指点, 深入学习******系列讲话精神和***的系列治国理政新思想、新观点、新论断、新要求，认真贯彻落实上级纪委监委工作部署，加强领导，精心组织，深入推动党风廉政建设和反腐败工作。现将上半年的工作情况汇报以下: ?

　1、加强领导,精心组织 ?

　我镇党委明确自己的主体责任,根据实际情况及时召开了镇 3 套班子会议,学习了上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作会议精神。年初,重新修订了党风廉政建设岗位职责、年度工作计划、调剂了镇党风廉政建设责任制工作领导小组,严格落实“1 岗双责”，继续完善领导包案制度,把纪检监察工作与镇领导班子成员工作联系点挂钩,分别由挂点的领导班子成员分片、分线包干,负责责任区与分管领域的党风廉政建设,增进了全镇纪检监察工作的调和展开。

　2、落实责任 ,加强检查 ?

　(1)落实责任, 确保规范化建设落到实处 ?

　今年来,我们明确纪委本身责任,继续依照“3 个转变”的要求,认真展开监督执纪工作。我们在完善各项硬件设备的基础上，不断充实软件内容，制定了相干制度。继续加强对纪委专门办公室、信访室、谈话室的管理,如在镇委办公大楼 1 楼重新建设完善了谈话室，同时

　进 1 步健全完善有关工作台账，切实使规范化建设落到实处。

　(2)落实“4 个常态”，抓早抓小,加强对“3 务公然”及扶贫领域工作的监督检查 ?

　我镇纪委定期不定期对全镇各村委会党务、政务、村务公然工作落实情况展开监督检查。同时不定期对镇村干部直接联系大众工作展开监督检查,确保党员干部认真服务大众。并抓好提示谈话工作，共展开抓早抓小提示谈话 60 多人次,节日廉政谈话 150 多人次，诫勉谈话 2 人。

　3 月份以来,我们对村级精准扶贫核实情况、危房改造等涉农专项资金的管理使用情况等进行了深入检查,切实保护大众的切身利益。我们对扶贫工作不踏实、财务手续不完善，大众意见较多的村委会展开了重点检查，如对蔡、黎同等志进行诫勉谈话，催促有关单位人员整改。

　(3)继续加强培训学习,切实改进工作风格 ?

　今年来,我镇继续在广大党员干部中展开对党纪法规的学习,不断提高思想素质和理论水平,改进党员干部工作风格。

　今年 3 月份以来重点组织党员干部展开对《中国共产党纪律处罚条例》《中华人民共和国监察法》等的学习。进 1 步提升镇党员干部的思想认识水平,为努力培养 1 支信心坚定、为民服务、勤政务实、敢干担当的基层干部队伍提供纪律保障...

篇四：工作人员精心组织,做好服务严肃执纪公正裁判

年 年 11 月公务员入党积极分子思想汇报

　将自己的个人价值同国家和人民的利益更好地统一结合起来，把对党、对祖国和对社会主义事业的无限热爱投入到中华民族的伟大复兴的社会实践中去，在建设中国社会主义事业的广阔舞台上展现自己的人生价值，下面是精心整理的公务员入党积极分子思想汇报，希望能给大家带来帮助!

　公务员入党积极分子思想汇报范文(一)

　尊敬的党组织：

　这次能够参加区委党校举办的建党对象培训班的学习，我感到非常的荣幸，也十分珍惜宝贵的学习机会。在学习期间，我始终抱着认真的态度参加每一次学习和讨论，悉心聆听了党校领导和老师的精彩报告，深入学习了三个代表重要思想的科学内涵和完整体系，认真研读了关于加强党性修养和密切联系群众的辅导报告，就 三个代表重要思想和十八大精神、党性修养，入党动机等等问题展开了深入而实际的讨论，这些都让我受益非浅。这一星期的培训时间让我在端正入党动机上受到了一次洗礼，对党的理解上得到了一次升华，从而更加坚定了我申请加入党组织的信心和决心。以下是我对本次参加党课学习的几点总结：

　 第一，通过本次学习培训，我认识到以前对党的性质、宗旨、指导思想的学习和认识是停留在表面的学习，知其然不知其所以然。通过系统的学习，使我明确了党的性质是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想作为自己的行动指南，深入学习实践科学发展观。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

　第二，这次学习培训加深了我对三个代表重要思想的理解和认识。三个代表重要思想始终代表先进生产力的发展方向、代表先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益，是总结我们党八十多年历史经验得出的一个重要结论，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。三个代表不是三个方面的简单相加，而是一个有机的统一整体，发展先进生产力，促进经济增长，是发展先进文化、实现人民根本利益的物质前提和基础;发展先进文化，是发展生产力和实现人民利益的灵魂;代表和实现最广大人民的根本利益，是发展生产力和先进文化的根本目的，是共产党人全部工作和实践活动的出发点和归宿。不但要认真学习三个代表重要思想，更要在实际学习工作中践行三个代表。

　第三，这次学习培训，使我对端正入党动机的重要性有了更具体更深入的了解。正确的入党动机，是正确行动的精神力量，要求入党的同志只有树立了正确的入党动机，才能经受住党组织的考验。这种考验在新时期更有重要的现实意义。此外，这次学习还使我认识到端正入党动机，不是入党前的一时的问题，而是一辈子的事情。不论党组织是否批准我加入中国共产党，我都将一如既往地用共产党员的标准来严格要求自己，不仅要在思想上争取入党，而且要长期的注意检查自己入党的动机，努力实践全心全意为人民服务，维护党的团结和统一，严守党的纪律，保守党的机密，对党忠诚老实，言行一致，密切联系群众，在工作学习和社会生活中起先锋模范作用，为实现共产主义奋斗终生。

　第四，这次学习培训，使我十分地坚定了入党的信心和决心。今天，我们国家正处于改革的关键时期，中国在面临巨大发展机遇的同时，又面临者巨大的挑战。在这个历史时期，更凸现坚持中国共产党领导的重要性。以胡锦涛为***的党中央领导集体适时地以完善中国社会主义市场经济体制为目标，提出了科学发展观等一系列新思路、新观点，这些理论上的新突破必将对中国的经济体制改革产生极大的推动作用，充分体现了中国共产党与时俱进的精神，适应了时代发展进步的需要，代表了广大人民群众的根本利益和要求。中国共产党诞生八十多年的全部历史证明，只有共产党的领导，才能肩负起民族的希望，才能领导中国人民把历史推向前进。没有共产党，就没有

　新中国;没有共产党就不能发展中国。这是历史的选择，也是人民的选择。作为一名积极要求进步的进步青年，我渴望加入到这个光荣的组织中，将自己的个人价值同国家和人民的利益更好地统一结合起来，把对党、对祖国和对社会主义事业的无限热爱投入到中华民族的伟大复兴的社会实践中去，在建设中国社会主义事业的广阔舞台上展现自己的人生价值，努力创造无愧于时代和人民的成绩。

　总之，通过本次建党对象培训班的学习，使我进一步的系统学习了党的基本知识与理论，使我更进一步的树立了正确的入党动机。今后，我将更加认真学习这些科学理论，使自己的共产主义信念建立在科学的基础上，加强思想和世界观的改造，努力做到首先在思想上入党，尽自己的能力去帮助他人，团结周围的人，带动他们一起来学习。作为一名入党积极分子，我深深地认识到自己的不足之处，如意志力和稳定性方面还有些欠缺，对于开展工作的方式、方法还有一定的不尽之处，考虑问题有时还不够周全，政治理论水平还有待进一步提高等等。在未来的日子里，我会以党员的要求来要求自己，不断地努力，不断地上进，从而不断地完善自己，积极向党组织靠拢，争取早日成为党组织中的一员。

　以上是本人参加建党对象培训班的学习感想，恳请党组织批评指正和帮助!

　此致

　敬礼!

　汇报人：

　日期：** 年 x 月 x 日

　公务员入党积极分子思想汇报范文(二)

　敬爱的党组织：

　一年来，在局领导正确领导和同志们的关心支持下，我能结合民政工作实际，围绕社区建设这一中心工作，认真履行职责，坚决贯彻各级会议、决议精神，突出重点，提高标准，严格落实各项目标任务，较好地推动了我区社区建设的顺利进行。现将个人的思想、学习和工作情况总结

　一、加强理论学习，不断提高思想政治素质和政策理论水平。

　加强理论学习是提高个人素质的基本途径。为适应新形势、新要求的需要，我比较注重理论学习和调查研究，努力提高自身的思想政

　治素质和社区建设业务知识水平。一是围绕全区环境提升年、创先争优等主题活动，认真学习邓小平理论、** 重要思想、党的 ** 大、**届五中全会精神以及科学发展观以及区委、区政府的有关会议精神等为主要学习内容的基本理论，并坚持做好学习笔记，撰写好心得体会。二是刻苦钻研社区建设业务知识。先后学习了(城市居民委员会组织法)、(城市社区建设工作手册)、(中国民政)、(街居通讯)、(社区)等与民政工作息息相关的书籍以及中央、盛市一系列社区建设的文件和政策规定，并将理论学习的成果转化为做好本职工作的能力，较好地推动了我区社区建设的创新发展。三是积极参加本单位组织的各项政治教育活动，打牢自己政治理论基础，使自己的思想认识不断提高，自觉树立民政为民的思想观念。通过理论学习，服务大局、服务基层、服务群众的思想信念和政治意识、大局意识和责任意识不断强化，为做好本职工作奠定了基矗

　二、认真履行职责，积极主动完成好各项工作。

　(一)精心组织，扎实推进星级社区创建活动。

　一是起草并印发了(碑林区年社区建设工作要点)、(关于在全区开展星级社区创建活动的实施意见)、(关于在全区推行社区 工作法的指导意见)等规范性文件，为全区抓好创建工作指明了方向;二是加大宣传。加强与区委组织部的沟通和协调，对 年创建五星级、四星级的

　25 个社区进行了专题业务培训。为宣传星级社区创建活动的一些好做法和先进典型，策划编印(和谐社区创建快报)31 期，在全区形成上下联动、齐抓共管、你追我赶创建工作局面;三是突出特色、强化指导。为进一步巩固我区和谐社区建设示范区创建成果，定期和科室同志一道研究推进工作的思路和措施，从星级社区申报、自查自纠、完善资料、整改提高、亮点提升、考评验收等六个环节入手，不断强化对街道、社区的有力指导。先后深入三学街、印花布园、东仓门、朱雀北区、曹家巷、仁厚一、友谊、交通等 40 余个社区进行了现场指导。先后涌现出三学街、交通、中铁一局等一大批工作有思路、服务有特点、效果较突出的社区居委会，并形成了社区 工作法、一院一图、一户一档社区精细化管理模式、社区闲事长、社区友好邻居节、爱心家教、熊宁爱心社、谈心苑、民情日记、和谐孝敬我先行等为代表的一大批社区服务的特色品牌，全区社区服务整体水平全面得到提升;四是不断加大社区环境管理的督促检查。起草并印发了(关于做好国家爱委会对西安创建国家卫生城市复查验收工作的通知)，积极落实月检查、月通报制度，不断加大对社区进行创卫工作的督促检查和指导。今年二月、四月、八月、九月和十一月先后五次采取明察暗访的形式，深入黄雁、鸿雁、德福巷、和北、建北、文艺南路、中铁一局、771 所、伞塔、兴庆等 50 个左右的社区进行了专项检查。并将存在问题通过(和谐社区创建快报)通报给各街道，督促各街道、各社区进一步做好社区环境管理工作。

　(二)强化管理，积极推进社区规范化、信息化建设。

　一是不断加大社区标准化建设。

　年盛市民政部门下达我区社区服务站建设项目 4 个。按照目标任务要求，我带领科室干部定期了解各街道社区服务站项目建设进展情况。并加强与局领导的沟通和请示，定期召开街道项目建设推进会，督促各街道完成目标任务。目前南院门社区、东大街社区、环南路社区和文北一社区已全面完成。二是积极推行社区 工作法。坚持以理顺社区三位一体机制为思路，不断强化社区规范化建设。重点做了三个方面：1)按照分工不分家、专干不单干的原则，明确各自职能，突出各自优势和工作特点，进一步理顺社区内部运行机制;2)强化社区居委会的功能。起草并印发了(关于在全区社区推行 工作法的指导意见)，进一步重申明确了社区居委会及其下属工作委员会以及社区议事协商机构的各自功能，积极探索和推行四议、六公开等民主议事规则，为开展社区服务奠定了良好基础;4)不断规范社区工作服务站职能。结合市民政局在碑林开展社区工作服务站体制改革调研的实际，进一步分析社区工作服务站运转过程中存在的薄弱环节，经常性深入社区，指导各社区开展各项公共服务事项。目前，全区 8 个街道办事处都进行了社区资源的有效整合，每个街道都有 3--4 个社区均达到了三位一体的运行机制。三是全力推进一网一话一册便民工程。积极筹划建设社区服务信息网。对现有的** 社区网进行升级改版，将社区政策法规、工作动态、各类社区服务资源统一汇集到 ** 社区网上;指导话务中心充分发挥便民热线 的服

　务功能。自今年 3 月 18 日正式开通以来，共接到家政服务、餐饮服务、公交线路、生活类服务、政府公共服务等热线电话 13000 余个，基本做到了有求必应，居民满意率达 90%以上;认真编印(碑林区便民服务手册)。建立了辖区各类医院、学校、商业设施、便民服务网点、公交线路、居家养老等涉及居民的生活信息数据库，围绕居民的吃穿住行，收集、录入了数千家社区服务信息，涵盖了碑林区各行各业的服务机构，内容涉及社区党员服务、生活购物、便民服务、交通出行、休闲娱乐、家政服务、应急救助、义工服务等 11 大类 100 余项服务信息。并先后对搜集的便民服务信息进行了七次校对。计划在年底前开始印刷。通过加大宣传、强化培训、量化考核、规范管理等措施和办法，使便民服务的质量和水平不断得到提升。

　(三)依法指导，积极做好第四届社区居委会换届任务。

　一是前期调研，制定方案。针对全市统一换届的有关文件精神和要求，通过前期调研摸底，会同区委组织部制定印发了(碑林区第四届社区两委会换届选举实施方案)、(关于组织做好第四届社区换届选举社会招聘考试办法)和(社区居委会换届选举规程)等文件，并组织了各街道、各社区选举委员会成员进行了培训动员。二是依法指导，确保选举规范操作。选举工作展开后，我带领科室干部经常性深入各街道、各社区进行具体指导，狠抓选举工作的各个环节，如选举委员会的产生、选民登记、候选人的产生、投票选举等重点环节，先后对 8

　个街道 20 余个社区进行了具体指导，使各街道和大部分社区参与换届选举的工作人员能够做到目标明确、职责到位、程序清楚、运作规范，保证了全区所有社区换届能够在规范统一程序下进行。同时，为了全面掌握全区社区换届进度，还专门编发了(社区换届选举工作简报)13 期。三是突出重点环节，增强选举透明度。对孟家巷社区等个别问题较多的社区，专门提出指导意见，对各程序的注意事项和关键环节提出指导意见，要求各街道、各社区在正式选举时必须做到五个公开，即选举委员会成员公开、候选人公开、选举工作人员公开、选举时间和地点公开、唱(计)票及选举结果公开，确保了选举工作的公平、公正，增强了社区换届选举工作的透明度。

　三、树立宗旨观念，不断增强廉洁自律意识。

　在工作实践中，我注重用上级精神严格要求自己的思想和行为，保持和谐的工作氛围，团结同志，以身作则，严格自律，带头垂范，要求别人做到的，自己首先做到，对于领导安排的工作，做到能完成的工作尽力在第一时间完成，对其他同志一时难以完成的工作，积极出谋献策，做好指导和提出合理化建议，努力提高整体工作水平，能严肃执纪执法，能带头执行中央、盛市、区廉洁自律的各项规定，注意生活小节，能正确对待利益得失。同时，在实际工作中，努力做到克己奉公，廉洁自律，能经常进行反思，自觉做到自重、自盛自警、自励，自觉抵制各...

篇五：工作人员精心组织,做好服务严肃执纪公正裁判

局党风廉政建设工作总结

　一、 领导高度重视， 工作指导到位。

　认真履行职责为切实搞好党风廉政建设责任制工作， 圆满完成责任目标， 局党委站在讲政治、 讲大局、 事关事业健康发展的高度， 充分认识党风廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性， 始终把党风廉政建设责任制工作当作大事、 要事来抓。

　（一）

　领导高度重视， 工作指导到位。

　局党委把党风廉政建设责任制摆在了重要议事日程， 多次召开专题会议， 研究、 部署党风廉政建设责任制工作。

　年初， 党总支召开年度纪检监察工作会议， 认真总结去年的工作经验， 安排部署本年度的党风廉政建设责任制工作， 做到了党风廉政建设工作一起早研究、 早部署。

　平时， 主要领导在不同地点、 不同场合不失时机地利用正反两方面的典型， 对廉政问题经常讲、 多次讲、 反复讲， 找原因、 说危害， 教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训， 耳边警钟长鸣， 心中筑起道德和法纪两道防线；同时， 局总支还定期组织检查、 指导、 督促二级机构党风廉政建设的工作部署和落实情况， 召开党风廉政建设责任制工作通气会， 听取工作进展情况汇报， 了解目标落实情况， 查漏补缺， 采取措施， 加大工作力度， 促进党风廉政建设顺利开展。

　确保了党风廉政建设责任制工作的连续性和经常性。

　（二）

　加强组织领导。

　端正舆论导向局党委把健全组织作为落实党风廉政建设责任制的一项基础工作， 及时调整了局党风廉政建设责

　任制领导小组， 成立了党风廉政建设责任制办公室， 负责党风廉政建设责任制工作， 确保了办事机构的网络畅通和工作的正常开展。

　为充分发挥舆论导向作用， 县电视台开办党风廉政建设专栏， 制作专题节目， 大力宣传实行党风廉政建设责任制的重大意义， 宣传党风廉政建设责任制的有关规定， 宣传勤政、 廉政事迹， 树立先进典范， 宣传实行党风廉政建设责任制工作新经验、 新方法和新措施， 探讨党风廉政建设、 反腐败斗争所面临的新形势、 新问题、 新任务。

　今年以来， 在地方媒体上发表有关党风廉政建设的新闻稿件近 100 篇， 进一步营造了落实责任制工作的浓厚氛围。

　（三）

　抓好责任分解， 促使责任到位局党委根据县委下达的党风廉政建设责任制目标。

　本着“谁主管谁负责” 的原则， 制定了局党委领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案。

　规定一把手对党风廉政建设工作负总责， 认真履行“第一责任人” 的职责； 领导班子其他成员根据工作分工， 对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，并认真履行“直接责任人” 的职责。

　同时， 按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”， 实施“一岗双责”， 规定班子成员既要抓好主管的工作， 又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作， 做到了“千斤重担大家挑， 人人肩上有目标”。

　下达的专项责任目标分解到了机关各科室、 二级机构， 明确了岗位职责， 保证了政令畅通， 切实做到了有方案、 有措施、 有落实、 有检查， 实现了党风廉政建设工作任务由虚变实， 由软变硬， 由模糊变清晰。

　（四）

　组织督查考核， 推动规范运作局党委提出要坚持平时督查

　与年终考核相结合的办法来切实抓好党风廉政建设责任制的落实。

　一是重视平时督查。

　查找薄弱环节， 及时发现问题， 加大指导力度， 重点解决责任制工作发展不平衡的问题， 提高了责任制的实效性。

　二是建立和完善了落实党风廉政建设责任制报告制度。

　各单位在年底都要写出了党风廉政建设责任制落实情况专题报告， 向局党委进行汇报。三是认真组织开展党风廉政建设责任制目标落实情况考核， 把考核结果和民主评议情况作为选拔使用干部的重要依据。

　严格的督查考核工作， 促进了党风廉政建设责任制工作走上了高标准、 严要求、 出实效的健康轨道。

　二、 突出重点， 全面推进。

　领导干部廉洁自律工作进一步深入认真执行党员领导干部廉洁自律的规定， 进一步加强对领导干部的教育和管理， 规范领导干部的从政行为使领导干部廉洁自律工作取得了明显的成效。

　一是治理了领导干部的“节日病”。

　元旦、 春节、 五一劳动节、 国庆节前分别下发或转发了关于加强党风廉政建设、 预防“节日病” 的文件， 对节日期间党风廉政工作提出了 严格具体要求， 并号召大家增强廉洁自律意识， 清清白白做官， 坦坦荡荡为人， 踏踏实实干事。

　二是认真落实了领导干部配偶、 子女从业“两不准” 规定。

　通过摸底调查， 重点核查，确定没有一名领导干部违反“两不准” 规定。

　三是认真执行移动电话通讯费用报销的有关规定。

　对领导干部通讯费用报销情况进行了 自查。

　四是按时召开领导班子成员廉洁自律民主生活会， 认真开展批评和自我批评， 对自身存在的问题进行了认真查摆和分析， 把问题解决

　在了萌芽状态。

　三、 结合工作实际， 狠抓目标落实， 务求取得实效。

　实行党风廉政建设责任制， 根本在落实， 关键在行动。

　局党委在 认真分析、 研究的基础上不断加大工作力度， 真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效， 使我局党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头， 取得了新的成效。

　（一）

　立足教育， 着眼防范， 为党风廉政建设责任制的深入开展奠定了 坚实的思想基础。

　狠抓了党员干部的学习和教育。

　开展理论学习， 坚定理想信念， 开展条规教育， 常念“紧箍咒”， 开展廉政谈话，早打“预防针”， 开展警示教育， 浇注“防腐剂”。

　今年以来， 相继开展了领导干部思想作风建设及党纪政纪条规学习教育活动， 争创“五好党支部”、 争当文明科室活动， 观看反腐败电教片及学习讨论活动等， 通过经常性、 多种形势的党性、 党风、 党纪和廉政教育， 使广大党员干部树立了正确世界观、 人生观、 价值观， 进一步认识到了党风廉政建设的重要性， 廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性， 增强了宗旨意识， 增强了在新形势下拒腐防变的能力。

　引导党员干部树立正确的权利观、 地位观、 利益观， 增强拒腐防变能力和依法办学意识，积极做“三个代表” 的忠实实践者。

　（二）

　建章立制， 狠抓源头， 使党风廉政建设责任制工作保持了应有的活力一是加强了制度建设。先后完善、出台了 《机关接待制度》、《机关财务管理制度》、《机关车辆管理制度》、 等一系列制度， 把管理重点放在领导干部权力的运行上， 进一步规范领导干部的从政行

　为， 强化对领导干部权力运用的约束， 从根本上铲除滋生腐败的土壤。二是加大了管理力度。

　继续严格执行“收支两条线” 的各项规定， 在完善规范、 强化管理、 严肃执纪上下工夫， 杜绝了“小金库” 现象的发生， 使财务管理制度得到严格落实。

　进行行风政风整顿解决了群众办事“五难”（门难进、 人难找、 脸难看、 话难听、 事难办）

　问题，提高了办事效率。

　进一步完善了政务公开、 局务公开制度， 只要涉及群众利益、 群众关心的行政行为， 如：

　进行了公开， 增加了工作的透明度， 规范了行政行为， 改进了工作作风， 杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生， 确保了公平、 公正、 公开。

　三是积极做好信访工作。认真对待群众来信、 来访， 及时妥善处理群众反映的问题， 做到了热情接待， 认真听记， 宣传政策， 耐心疏导， 化解矛盾。

　主要领导和分管领导认真处理信访件， 重视案件查处工作， 对重要案件批示具体意见， 并及时听取汇报， 搞好协调， 认真指导。

　截止目前， 共查结市政府督查件 5 件， 并全部按时上报； 接待、 收受群众面访、 来信、 来电反映的信访问题和信访案件 5 件， 都做到了事事有回音， 件件有落实，办结率达 100%。

　通过扎实有效的工作， 有效控制了越级上访、 集体上访事件的发生， 切实维护了机关的正常办公秩序和大局稳定。

　六是认真开展民主评议行风工作， 促进行业风气好转。

　邀请县市人大、 政协委员和群众代表 20 多人， 听取意见和建议， 聘请 10 位行风监督员切实解决了系存在的突出问题， 使系统的行风政风工作得到了明显改善， 推进了事业的健康发展。

　四是坚持用好的作风选人， 选作风好的人。

　局党委严格遵守组织纪律， 严格按照《党政领导干部选拔任用工

　作暂行条例》 和有关制度办事， 积极创新领导干部选拔任用和管理体制， 拓宽选人渠道， 建立了有利于优秀人才脱颖而出的竞争机制。

　（三）

　领导带头， 身体力行， 为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。

　局党委成员以身作则， 严格维护和遵守政治纪律， 严守党的机密， 不信谣， 不传谣； 坚持和维护党的民主集中制原则， 坚持党总支议事规程， 重大决策集体研究， 集思广益， 不搞一言堂； 在制度改革中， 严格遵守组织纪律， 不徇私情， 宁可得罪人， 也决不违反纪律、 丧失原则； 基层检查工作轻车简从， 不搞陪同， 不接受超标准接待， 不接受下级单位的礼品， 不搞特殊化， 切实做到了“同城不吃饭， 下乡 不喝酒”； 在配备通讯工具、 交通工具及个人住房方面， 严格按国家有关规定执行。

　班子成员不但自己这样做， 也要求自己的子女、 亲属、 身边工作人员这样做。

　领导干部身体力行， 对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

　总之， 局党委按照党风廉政建设责任制工作部署， 高度重视， 精心组织， 责任到人， 积极推进， 狠抓落实， 党风廉政建设责任制工作进展顺利， 发展健康， 成效显著。

　一是对落实党风廉政建设责任制工作重要性的认识进一步提高， 工作主动性进一步增强， 齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作格局进一步加强。

　二是增强了领导班子、 领导干部的廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性， 增强了党政领导干部的责任意识， 提高了领导干部的凝聚力和战斗力。

　三是激发了广大党员、 干部奋发图强、 争先晋位、 加快发展、 开拓创新的进取意识， 形成了干事创业的良好氛围。

　四是工作作风有了明显转

　变， 广大党员干部都能积极主动地办实事、 办好事， 提高了服务水平，党群、 干群关系进一步密切， 办事效率和过去相比有了较大提高。

　五是维护了改革、 发展、 稳定的工作大局， 促进了事业的健康发展。

　局党委在落实党风廉政建设责任制方面， 做出了大量富有成效的工作，取得了明显的成绩， 但也还存在一些不足。

　一是一些基础性的工作不够扎实， 如有的责任目标内容过于笼统， 责任范围重复交叉。

　二是对责任追究的具体内容、 权限、 程序， 还缺乏深入研究， 还需要加大责任追究力度。

　三是对履行职责的要求和监督手段过于原则， 给考核工作带来了 操作性不强的问题。， 局党委将高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表” 的重要思想为指导， 认真学习贯彻党的十七届四中全会精神， 紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务， 坚持党要管党、 从严治党的方针， 坚持党中央确定的反腐败指导思想、 基本原则、 工作格局、 领导体制和工作机制， 坚持标本兼治、 综合治理， 逐步加大治本力度， 解放思想， 实事求是， 与时俱进， 开拓创新， 继续加强党风廉政建设责任制工作， 针对薄弱环节， 强化措施， 坚定不移地落实关于反腐倡廉的各项任务， 不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入， 为实现党的十七大作出的战略部署和重大决策提供坚强的政治保证。

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