江西省《关于延迟省内企业复工的通知》8篇

江西省《关于延迟省内企业复工的通知》8篇江西省《关于延迟省内企业复工的通知》　2篇篇2021年春节及节后疫情防控期间建筑工地复工管理工作方案　篇一为认真贯彻落实《**省住房和城乡建设厅关于认真做好房屋建筑和市政工下面是小编为大家整理的江西省《关于延迟省内企业复工的通知》8篇,供大家参考。

篇一：江西省《关于延迟省内企业复工的通知》

篇 篇 2021 年春节及节后 疫情防控期间建筑工地复工管理工作方案

　篇一 为认真贯彻落实《** 省住房和城乡建设厅关于认真做好房屋建筑和市政工程施工领域新型冠状病毒感染的肺炎疫情外防输入内防扩散的紧急通知》《** 市住房和城乡建设局关于认真做好全市在建工程项目新型冠状病毒疫情防控工作的通知》要求，切实做好我县建筑施工领域新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控和安全管理工作，特制定本方案。

　一、目标任务

　当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势十分严峻，我省已启动突发公共卫生事件一级响应。目前即将迎来节后复工高峰，各单位要把思想和行动迅速统一起来，深入贯落实******重要指示批示精神，认真贯彻落实省、市和县党委、政府有关安排部署，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，以最坚决的态度、最有力的行动、最务实的作风，全力做好房屋建筑和市政工程防控各项工作，全面落实“外防输入、内防扩散”各项措施，加强对来自疫情重点区域人员排查，确保做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，为集中力量打赢疫情防控阻击战创造安全稳定的环境。

　二、工作职责

　为做好我县建筑工地返工人员疫情防控工作，有序推进我县项目复工复产，现将复工项目包保职责明确如下：

　经开区：负责疫情防控期间管辖园区内工业企业项目复工复产防控工作管理，做好返工人员排查工作。

　乡（镇）、社区：负责疫情防控期间辖区内棚改项目复工复产防控工作管理，做好返工人员排查管控工作。

　县住建局：负责疫情防控期间全县房地产开发项目及其它建设项目复工复产防控工作管理，做好返工人员排查管控工作。

　县属平台公司：负责疫情防控期间本公司代建项目复工复产防控工作管理，做好返工人员排查管控工作。

　三、工作措施

　（一）严格落实开（复）工项目管控。各责任单位要严格落实《** 省人民政府办公厅关于延迟省内企业复工复产的通知》要求，我县行政区域内春节期间停工的所有房屋建筑和市政工程项目，不得早于 2020 年 2 月 9 日 24 时前开（复）工。

　（二）全面做好开（复）工项目疫情防控工作。我县所有房屋和市政工程开（复）工项目严格执行《** 省住房和城乡建设厅关于印发<**省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间房屋建筑和市政工程项目开（复）工指导手册（试行）>的通知》规定。

　1.开（复）工八条件 （1）施工现场实行封闭式管理。全面落实实名制管理工作有关工作要求。在工地进出口设立体温检测点，对进入工地人员进

　行体温检测。根据实际配备防护、消毒等防疫物资；现场人员统一发放并佩戴口罩等防护用品。

　（2）建设、施工、监理单位建立健全项目负责人为第一责任人的施工现场疫情防控工作组织机构；制定疫情防控期间工作开展和施工现场疫情应急处置等有关方案。包括：

　①项目部新型冠状病毒肺炎疫情防控措施及项目复工方案。

　②项目部新型冠状病毒肺炎疫情期间门卫管理制度。

　③项目部新型冠状病毒肺炎疫情期间卫生及消毒管理制度。

　④项目部新型冠状病毒肺炎疫情期间食堂管理办法。

　（3）施工项目食堂、宿舍、办公场所做到每日消毒，保持清洁卫生；完善垃圾储运、污水处理措施。

　（4）对项目全体施工管理人员和务工人员，特别是新进场工人和转岗人员，认真组织开展疫情防控知识和安全生产为重点的教育培训。

　（5）施工、监理单位主要管理人员到岗履职。现场安全管理人员配置到位，相关人员持证上岗。

　（6）施工现场各类设施设备、安全防护设施和临时用房、围墙围挡等安全、完好。建筑起重机械、深基坑、脚手架及模板支撑系统等危险性较大的分部分项工程安全隐患已排除，并落实专人管控。

　（7）施工区、办公区、生活区消防通道畅通，消防器材和设施齐全、有效，应急措施落实到位。

　（8）施工现场扬尘防治设施齐备和完好。应急处置方案内容包括但不限于明确：“一个领导小组、一张责任状、一份复工指南、一套排摸表格、一个管理规范，一个企业防控专班，一份驻项目联络员名单”等七项，确保开工平稳有序、疫情防控工作到位。

　2.开（复）工安全八要素 （1）防护三宝四口：口罩、测温器、消毒剂；嘴口、鼻口、眼口、耳口。

　（2）防疫三要素：通风、洗手、消毒。

　（3）三级教育：公司防疫教育、项目部防疫教育、所在班组防疫教育。

　（4）杜绝三违：违规出入人密场所、违规进出重点疫区、违反所在地防疫要求。

　（5）四不伤害：不感染自己、不感染别人、不被别人感染、不让别人被感染。

　（6）四不放过：工地是否传染源不查清不放过；开复工人员不受教育不放过；防疫消毒措施未采取不放过；疫情隐瞒不报不放过。

　（7）四不两直：工地不聚会、班组不串门、见人不握手、工作不扎堆；直接居家隔离、直接个体防护。

　（8）五查：查思想（意识是否到位）、查体温（是否有症状）、查防护（是否戴口罩）、查行踪（是否有疫区接触史）、查责任（防疫要求是否落实）。

　（9）防疫 6S 管理：整理情绪，重视但不恐慌；整顿管控措施要强化；清扫保持环境卫生；清洁注意个人卫生；素养提高公众防范意识；安全平安健康度过疫情。

　3.开（复）工准备 （1）成立疫情防范小组。每个项目必须设置疫情防控隔离室。进行人员管控、环境消毒、疫情宣传、物质筹备等方面工作，确保所有的疫情防护措施做到位。

　（2）复工运作盘点。围绕“人机料法环”等几个方面，对生产运作进行盘点，并制定相应的应对策略。

　（3）环境消毒杀菌。复工前各个区域都必须进行消毒、杀菌处理，确保内部人员的防护安全，特别注意食堂就餐、早会、例会等人员聚集时。

　（4）复工人流管控措施。根据疫情区域情况，制定复工人流管控方案以及复工期间人流管控措施。制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施、隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

　（5）疫情防护用品准备。统计储备的医用口罩、KN90 或KN95 口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）、84 消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、

　红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。

　4.开（复）工防控措施 （1）办公及生产经营场所防控措施 ①人员管理。

　一是员工进入办公及生产经营场所应接受体温检测。若体温超过 37.2℃，请勿进入工作场所，应回家观察休息。必要时，到医院就诊； 二是存在发热、咳嗽等呼吸道感染症状的、往返 ** 的或者与新型冠状病毒感染者有过接触的务工人员，按照相关规定在未确认其健康状况前一律不得进入施工现场，县外返回 ** 县人员必须隔离 14 日方可上班，无症状后方可正常上班； 三是工作期间，员工要主动规范佩戴口罩，尽可能减少面对面工作交流； 四是减少员工公务出差的频次、人数，特别是严格控制赴疫区人员。

　②会议管理。

　一是减少会议数量，特别是现场会议数量。提倡召开电话、视频会议。确需召开的现场会议，要减少人数、压缩时间，参会人员间隔 1 米以上，并全程佩戴口罩； 二是会议时间每超过 1 小时，要通风 1 次。会议结束后，对场地、设施等实施消毒，茶具用品等要用开水浸泡消毒。

　③访客管理。

　一是严格控制外来人员。工作访客进入办公及生产经营场所应进行体温检测，体温在 37.2℃以下并无 ** 接触史，方可进入，严格控制会客时间； 二是办公及生产经营场所可设定相对独立的会客区。会客期间，双方应佩戴口罩，并保持 1 米以上距离。会客结束对会客区的场地、设施等实施消毒； 三是现场安保人员要认真询问和登记访客状况，发现异常情况及时报告。

　④餐饮管理。

　一是加强食材管理，规范采购渠道，杜绝“三无”产品； 二是食堂采购及供货人员应佩戴口罩和一次性手套，避免直接手触肉禽类生鲜食材。摘掉手套后，应及时洗手消毒； 三是提倡员工错峰就餐或分散就餐，避免人员聚集和面对面就餐。有条件的单位，可采用分餐或送餐方式就餐，每日定时对就餐区域实施消毒，餐具用品须高温消毒。

　⑤活动管理。

　一是现场严禁举办大型聚集性活动，减少一般性活动； 二是确需举办的现场活动，应严格控制人数、压减活动时间。活动人员应全程佩戴口罩。活动结束后，对活动场所实施消毒。

　⑥环境管理。

　一是保持室内环境清洁，每日通风3次以上，每次20—30 分钟。通风时，应注意保暖。公共物品及公共接触物品或部位要定期清洗、消毒； 二是每日定时对门厅、楼道、会议室、施工电梯、临时楼梯、卫生间、车库等公共部位实施消毒，且尽量使用喷雾消毒； 三是多人同室办公的，办公距离应保持在 1 米以上； 四是办公电话、电脑键盘、鼠标等，每日用 75%酒精擦拭 2次。使用频繁的，擦拭可增加至 4 次。

　五是现场用车内部及门把手每日进行常规消毒。使用时，实行“一车一消毒”。消毒宜用 75%酒精擦拭； 六是保洁用具按区域分开使用，避免混用；

　七是保洁人员须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒； 八是餐厅及卫生间等区域应配备足够的洗手液，并保证水龙头等供水设施正常使用。

　（2）个人及居家生活防控措施 ①增强卫生健康意识，适量运动、早睡早起，不熬夜，提高自身免疫力。

　②避免与有呼吸道疾病症状（如发热、咳嗽或打喷嚏等）的人密切接触。避免直接接触家禽和野生动物。

　③保持良好卫生习惯，咳嗽或打喷嚏时用纸巾掩住口鼻，并将用过的纸巾立刻扔进封闭式垃圾箱内。

　④双手被呼吸系统分泌物弄污后（如打喷嚏后），应避免触摸眼睛、鼻及口，如需触摸，应先洗手。咳嗽、饭前便后，接触或者处理动物排泄后，要用流水、皂液或者用酒精成分的免洗洗手液洗手。洗手采用正确方法，时间在 40 秒以上。

　⑤避免到人流密集和空气流通不畅的公共场所，如必须去，要正确佩戴口罩。

　⑥尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车出行。如必须乘坐公共交通工具，尽量错峰出行，务必全程佩戴口罩。途中避免用手触摸车上物品。

　⑦下班回家摘掉口罩前后应正确洗手，废弃的口罩要放入垃圾桶内。每天两次用 75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。手机和钥匙用消毒湿巾或 75%酒精擦拭。

　⑧做好居室通风换气并保持整洁卫生，自然通风或机械通风每日 2—3 次，每次不少于 30 分钟。冬天开窗通风时，要注意室内外温差，以免引起感冒。桌椅等物体表面每天做好清洁。

　⑨避免多人聚会。客人（身体健康情况不明）来访后，及时对室内相关物体表面消毒，可选择含酒精消毒湿巾、75%的酒精、含氯的消毒剂、过氧乙酸等，这些溶剂都可以有效灭活病毒。

　⑩养成安全的饮食习惯。从正规渠道购买冰鲜禽肉，处理生食和熟食的菜板及刀具要分开。处理生食和熟食之间要洗手。食用肉类和蛋类要煮熟、煮透。

　⑪密切关注发热、咳嗽等身体症状，出现此类症状应及时就医。

　5.做好应急处置处置 各责任单位严格按照我县防疫重点对象的分类管控要求进行管理，一旦发现工地人员出现 （腋下体温≥37.3℃）乏力、发热、咳嗽等呼吸道疾病症状时，及时拨打县防控领导小组办公室电话（******），并送往发热门诊进行排查诊治，最大限度降低突发疫情传播蔓延风险。

　四、工作要求

　（一）加强开复工项目备案管理。即日起至疫情结束，各责任单位按照职责，成立企业疫情防控工作组，对企业复工前的疫情防控情况进行现场验收，不符合条件的企业不允许复工，符合条件同意复工的，签署复工意见加盖单位公章报住建局备案后方可复工。同时，符合条件的企业每天安排专人进行督查，每日下午16:00 前将《** 县在建工程项目从业人员疫情防控基本情况排查统计表》和《2020 年 ** 县建筑工地开（复）工情况疫情防控物资筹备统计表》统计表报县住建局汇总，联系人：**，邮箱：******。

　（二）加强开复工项目疫情防控宣传。各责任单位要加大宣传引导和指导，确保企业思想上高度重视、措施上科学有效、机制上运转顺畅。建筑企业须在内部微信群、显示屏、广告栏等场所对全体员工进行防疫宣传，并积极配合防疫部门开展相关宣传教育，确保宣传教育无死角、全覆盖。

　（三）加强开复工项目疫情防控工作保障。各责任单位要做好复工企业的人员、设备、原料、资金、物流等方面的保障工作，切实帮助企业解决在生产过程中遇到的困难和问题。

　（四）加强开复工项目疫情防控督查。县疫情防控督办检查组将对全县建筑工地复工防疫情况开展定期督查，发现疫情防控不力、措施落实不到位或存在重大风险隐患的，将视情况追究相关人员责任。

　篇二 为做好建设工程春节及节后复工期间疫情防控和安全生产工作，确保建设工程安全生产形势平稳受控，现提出如下工作要求，请认真贯彻落实：

　 一、夯实思想层层压实责任

　各部门各单位要深入贯彻学习******关于安全生产的重要论述及重要讲话指示批示精神，牢固树立“人民至上、生命至上”的安全发展理念，进一步统一思想、提高认识、压实责任、强化措施，坚持“一手抓疫情防控、一手抓安全生产”，把建设工程疫情防控和安全生产工作放到心里、抓在手上、扛在肩上。

　一是压实属地管理责任，各部门各单位要树立大局意识，把思想和行动统一到******重要批示指示精神和党中央决策部署上来，各区建设局要积极配合属地街道、社区强化网格化疫情防控管理，牢牢压实属地责任。

　二是压实行业监管责任，各区建设局、市质安站、市废土站要突出建设行业监管重点，创新监管方式，强化监管力度，压实监管责任，提高监管效能，深入一线开展疫情防控和安全生产专项检查，严控各个关键环节和重要节点。

　三是压实项目主体责任，各建设（代建）、施工、监理单位要牢牢压实安全生产的主体责任，持续深入开展自查自纠和隐患排查治理工作，切实做好日常疫情防控和安全生产管理，严格执行各项安全制度...

篇二：江西省《关于延迟省内企业复工的通知》

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　2022 疫情后企业复工通知模板三篇

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　企业复工通知模板最新1 为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：

　一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于 2022 年 2 月 9 日 24 时之规定，自 2 月 10 日(正月十七)起， 我市将按照企业自查、向区(园区)报批、分级审核的程序，有序组织企业复工复业。

　二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见)：

　1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。

　2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14 天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。

　3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒;按要求落实食堂和就餐防控措施，必须

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　 独立分餐。

　4、维护正常市场经营秩序责任到位。全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。

　5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业。

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　 三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区(园区)疫情防控指挥部企业专项组提出申请，经批准后方可组织复工复业。鼓励企业结合各自实际采取弹性工时，提倡企业采取云办公、视频会议等方式，减少人员流动。

　1、复工复业申请。企业对照疫情防控各项要求进行自查自改， 做好各项准备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道(QQ、微信、邮箱、手机APP 等形式)报送给区疫情防控指挥部企业专项组。

　2、复工复业审批。区疫情防控指挥部企业专项组应于受理企业申请的 24 小时内分级审批。3000 人以上企业复工复业需报市疫情防控指挥部企业专项组复核。

　3、现场勘验。审批通过后，按照分级负责的原则，经市、区疫情防控指挥部企业专项组组织审核小组进行现场勘验，下发批准复工复业通知书。企业复工复业之前，所有返宁人员须主动申报有关信息， 手机可扫描、识别下方二维码或关注江苏疾控官方微信点击菜单栏健康申报。

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　 根据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《国务院办公厅关于延长 2022 年春节假期的通知》和本市重大突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部研究决定，现就延迟全市企业复工复业通告如下：

　一、本市区域内各企业复工复业不得早于 2 月 2 日(正月初九)24 时。涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯、环保等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产等行业)及其它涉及重要国计民生的相关企业除外。用人单位须依法保障员工合法权益。

　二、确有特殊原因需提前复工复业的企业，须制定疫情防控方案， 向主管部门提出书面申请，经同意后方可复工复业(防控方案的详细要求由市经信局会同相关部门另行通知)。

　三、复工复业企业须切实履行疫情防控主体责任，无条件接受主管部门和属地政府(管委会)随机抽查监督，如有隐瞒真实情况取得复工复业同意，或在复工复业期间发生疫情的，须依法承担责任。

　四、如上级有关于企业复工复业的新要求，以上级要求为准。企业复工通知模板最新3

　为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫 情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，打赢疫情防控阻击战，更好保障人民群众生命安全和身体健康，全市所有工业企业除涉及保障城乡运行的供水、供电、油气、通讯等行业企业，疫情防控必需的医疗器械、药品、防护用品生产企业，群众生活必需的食品生产企业和其他涉及重要国计民生及特殊情况急需复工的四类企业以外，

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　 复工时间不得早于 2022 年 2 月 9 日 24 时(正月十六)。同时，用人单位应当依法保障员工合法权益。

　在国家Ⅰ级响应期间，所有要求复工复业的企业必须提前两天上报所在地乡镇政府(街道办事处)，并签订复工复业责任状，经批准同意后方可复工复业。各行业主管部门要根据各自实际制定本行业复工复业实施细则(须报市防控办审核)，对企业复工复业要求进行具体明确，指导企业做好疾控预案，复工复业的企业要严格按照疾控要求及相关实施细则做好各项工作。

　因特殊原因确需在 2 月 9 日之前复工的工业企业，必须报生产所在地的肺炎防控工作指挥部或科工信局审批后复工。凡未经审批擅自复工的企业，将依据《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的规定，依法追究相应责任。

　【2 篇企业复工复产方案】企业复工复产方案

　** 区各企业为全力应对人员返** 高峰期的风险挑战，有效防止 2022 年 2 月 9 日 24 时后因企业大面积无计划复工复产造成人流突然暴增而导致疫情扩散蔓延的风险，突出落实企业疫情防控主体责任，将疫情防控放在首位，坚决打赢疫情防控阻击战。经区企业复工复产防疫工作指挥部办公室研究决定，对 2022 年 2 月 9 日后复工复产企业实

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　 施报备制度。现就有关事项通告如下一、企业复工复产的条件。参照省疫情防控指挥部办公室关于实施企业提前复工的报备制度的通知 要求，企业要做到五个到位（一）防控机制到位。企业要明确疫情防控的内部责任分工，建立疫情防控管理体系，由企业主或法人代表负总责，抽调专门人员，成立专责队伍，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和分步复产工作措施。企业有集团及分公司的要分别组建相应工作防控队伍， 不管是总公司还是分公司都要各自设有领导小组，车间要有防控组， 班组要有防控员。

　（二）员工排查到位。企业要组织对每一名员工的籍贯和 14 天内去向进行排查，建立“一人一档”。对14 天内来自或者去过疫情重点地区或者与重点人员密切接触的员工建立重点监控类清单，必须落实监管主体责任，通知其留在当地暂不返回 ** 复工。惠州市以外所有其他地区新返岗员工一律进行 14 天的隔离，结束后要经医疗机构等部门检查正常后方可上岗。新返岗员工安排工作要尽可能与留守员工分区域或分楼层工作、住宿、用餐，最大限度降低交叉感染风险。

　（三）设施物资到位。企业要准备必需的防控物资，购置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资；企业要落实隔离场所。设置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所；不具备条件的企业，要按照辖区镇（街道）的统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在村（社区）报备。

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　 （四）内部管理到位。企业原则上要实施封闭管理，厂内员工不得外出，严禁无关人员进入本单位生产办公场所；企业要每日不少于 3 次对全体员工进行进出厂区、进出车间前体温检测，并按规定定时上报复工复产人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况等；企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控，建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度。厂区内实行网格化管理，降低车间工作密度和食堂分批分餐密度，原则上同一班组在同一区域工作、同一宿舍居住及同一批次固定用餐，确保实现工作单位封闭管理。

　（五）安全生产到位。企业要对各类设施设备进行一次全面检查、检修、检测，对本企业复产前的安全生产和消防隐患情况进行科学评估， 并结合疫情防控工作严格落实“六个一”（召开一次安全生产专题会议、制定一份复工复产方案、召开一次全体员工大会、开展一次全员安全教育、制定一套应急处置方案、开展一次全厂性安全检查）措施， 做到安全隐患消除不过夜，确保节后复工复产安全顺利。没有报备以及未经同意的企业，不得私自复工复产，同时必须要求员工留在原地， 不能预先通知员工返回。对未经报备、擅自复工、不配合工作或者因为不符合规范要求，导致出现疫情、防控重大风险或出现确诊病例等不良后果的企业，依法追究相关人员的法律责任，必要时依法采取相应强制措施。

　二、实行企业复产复工报备复核制度。全区各类企业复产复工，要在具备上述五个到位的前提下，参照省疫情防控指挥部办公室关于实施企业提前复工的报备制度的通知，须至少提前2 日（自然日）向所属

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　 镇（街道）提出报备，提交复产复工备案表、疫情防控承诺书、本企业的疫情防控方案、复工人员花名册。

　公司疫情预防措施方案模板为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司*月* 日复工复产方案一、成立应对疫情领导小组组长副组长成员其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。

　领导小组下设信息综合组**部负责、系统指导组**部负责、宣传舆情组**部负责 3 个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在** 部，办公室主任由***同志担任。

　二、职责应对疫情防控领导小组职 1 接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。

　2 加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。

　2. 应对疫情防控办公室职责 1 开展各种类型的疫情防控宣传和教育， 普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。

　2 建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。

　3 准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如 75 医用酒精、84 消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩普通外科一次性口罩和 N95/KN95 型

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　 防护口罩。

　4 统计复工人员情况，制定复工复产方案。

　3. 疫情防控期间其他相关部门职责 1 行政部负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配 ;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。

　负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。

　2 市场部负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。

　3 经营公司每天安排至少 1 名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应 管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。

　三、防控责任分解落实任务内容消毒方法和频次1、办公区通风和消毒办公室每隔 2 小时通风一次，早晚个消毒一次;行政部统筹，各部门指定专人负责 2、车间通风和消毒车间每隔2 小时通风一次，早晚消毒 1 次车间主任指定专人负责 3、公共区域每隔1 小时消毒一次行

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　 政部统筹负责 4、库房每隔 2 小时通风一次，早晚消毒一次;计划部主任指定专人负责消毒采用 75 酒精或 84 消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。

　四、复工前管理人员疫情防控准备事项准备事项责任人完成时间完成情况 1.复工人员情况统计 2.来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道QQ 群，每天打卡跟踪人员健康状况3.复工前防护用品采购口罩、酒精、84 消毒液 4.成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排 5.防控疫情宣传 6.员工复工前培训教育 7.2 月 1 日至 2 月 9 日员工每天打卡各部门负责人 8.复工前工厂条件检查领导小组 9.完成复工前报批准备 10.防控期间“两外” 人员管理外协和送货人员 11.来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自武汉地区的重点关注谁接待谁负责五、复工复产前的防疫准备 1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。

　2. 准备口罩，应急订购的***只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对 2 月 4 月左右的需求。

　3. 公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和 84 消毒液。

　4. 进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员含物业公司、相关方等外单位人员必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口...

篇三：江西省《关于延迟省内企业复工的通知》

20 年春节后企业复工复产疫情防控工作方案 1

　为全面贯彻落实******关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和党中央国务院决策部署，按照市委、市政府和区委、区政府要求，切实抓好节后复工复产工业企业疫情防控工作，制定本工作方案。

　一、工作目标 切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及时有效采取各项防控措施，提高疫情防控能力，确保全区工业企业不发生新型冠状病毒感染的肺炎和疫情扩散，坚决打赢疫情防控狙击战。

　二、重点任务 （一）全面开展疫情排查。各企业复工复产前，要详细了解掌握每名员工健康状况、节假日期间特别是复工前14天出行、参加集会聚会等情况，建立排查台账。员工要如实报告春节期间活动轨迹和参加聚会聚餐情况，如发现有瞒报、缓报、谎报等情况，将按照相关规定依法处理。

　（二）全力做好疫情防控。各企业要制定疫情防控工作方案和复工复产实施方案，提前 2 天向归口管理单位备案，经核查同意后方可复工复产。复工复产前，要对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行全面消毒；复工

　复产后，要建立每日员工体温检测、人员集中区域消毒、社会车辆和人员进出等三本台账，保证工作环境卫生干净和员工生命安全。做好防疫物资保障，自备口罩、体温计(红外测温枪)、消毒水、洗手液等物品。加强对职工的宣传引导，开展健康理念和传染病防控知识的宣传教育，引导员工提高文明素质和自我保护能力。

　（三）严格落实责任。各企业要认真落实疫情防控工作主体责任，成立由主要负责人牵头负责的疫情防控领导小组，研究制定本企业疫情防控工作方案，明确责任领导、责任人，制定防控措施。各镇街（园区）要认真履行监管责任，深入企业全面开展疫情排查，将各级工作部署要求传达到每户企业，督促企业做好疫情防控工作，从严从细从实从快落实各项工作要求。

　（四）畅通信息渠道。严格落实信息报告制度，企业每天将排查情况报送归口管理单位，突发情况随时报告。各镇街（园区）要对属地工业企业节后复工复产情况进行摸排，填报工业企业复工复产情况汇总表，于 X 月 X 日起每日 X：X 前报送牵头单位。牵头单位将全区工业企业开工情况、员工健康情况、防疫工作开展情况进行汇总，紧急情况及时报送区疫情防控工作指挥部综合办公室。

　三、工作要求 （一）提高思想认识。各企业要切实提高认识，增强责任

　感和紧迫感，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，建立疫情防控工作机制，确保复工复产有计划、有预案，防控措施到位，严防疫情发生。各镇街（园区）要切实履行管理职责，确保疫情排查不留死角，不出现盲区。

　（二）加强值班值守。各企业要严格执行值班值守要求，确保企业遇有突发事件和重大紧急情况，能够快速到位，有效指挥和处置。要认真开展巡视巡查，做好本企业疫情防控相关工作，严禁缺岗、脱岗。认真做好值班记录，确保疫情防控工作落到实处。

　（三）抓好督促检查。各镇街（园区）要明确责任领导和工作人员，对属地工业企业疫情防控情况和复工复产情况进行检查，发现问题督促企业立即整改，确保企业不发生疫情事件。

　2020 年春节后企业复工复产疫情防控工作方案 2

　为切实加强工业企业复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻断疫情传播，打赢疫情防控阻击战，更好保障职工群众生命安全和身体健康，根据省委、省政府疫情防控工作部署，现就指导复工工业企业做好疫情防控工作提出以下意见：

　一、切实落实企业疫情防控主体责任。各企业要主动扛起疫情防控“第一道防线”责任，落实法人代表疫情防控“第一责任人”的责任，切实做到守土有责、守土尽责。各级工信部门和各企业领导要进一步增强责任感和紧迫感，坚守岗位、靠前指挥，深入企业疫情防控和生产经营一线，及时协调指导，及时采取行动，及时解决问题。要做好联防联控，建立企业疫情领导干部包保机制，强化车间、班组等基层单位网格化管理，构筑群防群治严密防线。

　二、严格执行省政府办公厅《关于延迟我省企业复工和学校开学的通知》规定。全省行政区域内各类工业企业复工时间不早于 2 月 9 日 24 时。涉及疫情防控物资保障生产、保障居民日常生活生产企业和其他涉及重要国计民生及特殊情况急需复工的相关企业除外。用人企业应当依法保障员工合法权益。

　三、提前制定复工方案，落实疫情防控措施。各企业要建立疫情防控工作专班，统筹规划及实施疫情防控工作。要密切关注疫情发展，提前对复工疫情防控作出科学研判，合理安排

　生产生活。要进一步落实企业疫情防控工作预案，全面部署安排，实化细化各项防护措施，层层落实工作责任，把各项防控措施贯通起来、联动起来，切实做到思想、工作、措施“三到位”，切实增强自身防控能力。对防控措施不落实、存在疫情防控隐患的企业，坚决不予复工。

　四、有序组织员工返程。目前人在湖北的 XX 企业员工参照湖北省规定同样延长假期，暂不返 XX，以利于疫情防控。对确因工作需要近期返 XX 的其他人员，各企业要加强检疫查验和健康防护，及时报告相关信息。对来自或去过疫情重点地区的人员，一律严格落实医学观察、隔离等措施，做到全覆盖。各企业要对所有员工疫情防控期间离厂动向和健康状况摸排登记，把联防联控各项措施落到实处。

　五、做好公共场所和工作场所预防性卫生防护。要按照《公共场所新型冠状病毒感染的肺炎卫生防护指南》要求，落实清洁与消毒、通风换气、洗手设施、垃圾处理、设立应急区域和健康宣教等措施，加强工作人员、流动人员等个人防护。各企业复工前应对公共场所和工作场所进行一次全面消毒，复工后对员工有可能进入的空间场所、有可能接触的公共设施进行全面管控、例行消毒，并安排专人开展专项检查。要加强对来访人员健康监测和登记等工作。

　六、暂停集聚性活动，降低交叉感染风险。各企业暂停召开员工大会、开展集中培训等人员集聚活动。确属必须召开的

　会议和商务洽谈，参加人员应做好个人防护，控制会议或洽谈时间，做好场所开窗通风。会议或洽谈结束后，场地、用具须进行消毒。如企业设有食堂或餐厅，操作间保持清洁干燥，严禁生、熟食用品混用，做好营养配餐。要采取分餐措施，提供打包盒饭，避免面对面就餐、集中用餐。各级工信部门要依托互联网和全省中小企业公共服务平台网络为企业提供线上服务。

　七、加强职工健康监测。要全面掌握员工身体健康状况。复工后安排专人负责每日员工体温测量和在岗状况调查，发现问题及时上报，并建立员工健康情况每日台账。做好本企业员工科学防护工作，提供卫生用品和隔离观察场所，把各项防控和服务保障措施落实落细。要完善防护措施、解决实际困难、解除后顾之忧，保持职工队伍稳定。

　八、认真做好宣传思想工作。发挥宣传思想工作优势，配合有关部门做好舆论引导，用好自有媒体以及“两微一端”等新媒体，主动发声，教育引导职工群众不造谣不信谣不传谣，及时通报疫情，及时帮助解答疫情防控各类问题，汇聚众志成城、全力以赴、共克时艰的强大正能量，为科学有序做好疫情防控工作营造良好氛围。

　九、加强与当地党委政府及有关部门的沟通联系。要落实属地责任，按照当地党委政府统一部署安排，全面做好联防联控。做好应急值守，加强调度安排，确保防控工作有力有序开展。要进一步完善沟通联系机制，严格执行报告制度，密切关

　注疫情信息，对可能出现的新情况新问题，制定相应预案，增强工作预见性、针对性和协同性。

　全省各级工信部门和工业企业要深入贯彻落实******的重要指示批示精神，按照党中央统一决策部署，在省委、省政府坚强领导下，坚定必胜信心，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情作为当前头等大事来抓，统筹抓好疫情防控和企业复工，为打赢疫情防控阻击战作出新的贡献。

　2020 年春节后企业复工复产疫情防控工作方案 3

　企业及用工主体防疫隔离点设置及防疫管理规范

　一、企业员工隔离点设置、工作人员个人防护及隔离环境消毒要求

　（一）企业员工隔离点设置要求。

　1.隔离区域应相对独立，避免与其他对象接触，应为独立宿舍楼或者独立单元，房间内设卫生间，房间内不得有地毯织物；

　 2.房间内有能通风窗户，不得使用中央空调系统。

　（二）隔离点工作人员个人防护和隔离环境的消毒要求。

　1.个人防护要求

　（1）工作人员在测量体温、清洁消毒房间或收集餐后餐具及剩余饭菜等活动中，应佩戴一次性外科口罩、穿工作衣、戴乳胶手套，必要时加戴医用防护口罩和眼罩； （2）工作人员在送餐、询问观察对象需求等活动中，应穿工作衣、佩戴一次性口罩； （3）工作人员应提高自我防护意识，在开展上述活动后严格落实个人手消毒工作。

　2.严格对隔离的场所和物品进行消毒

　（1）日常消毒方法

　①对居住环境每天湿式清扫，对卫生间、桌椅、水龙头、门把手、台面等物体表面进行消毒时，可选用清洗、擦拭、喷

　雾的方法。一般选择含氯消毒剂，浓度为 250～500mg/L，如地面或墙面有明显污染物，浓度为 1000mg/L，作用时间应不少于30 分钟后清水擦拭； ②对复用食饮具煮沸 15 分钟以上，或消毒碗柜消毒； ③排泄物、分泌物消毒，倡导观察对象在每次大小便前，在马桶内投入适当的消毒剂（消毒剂的量根据抽水马桶储水量的大小，最终浓度达到 3000mg/L）溶解，如厕后使排泄物和消毒液充分接触后半小时以上冲掉； ④日常的织物（如毛巾、衣物、被罩等）500mg/L 的含氯消毒剂浸泡 1 小时，或采用煮沸 15 分钟消毒； ⑤转运观察对象的车辆，可用有效氯为 500mg/L 的含氯消毒剂溶液喷洒至表面湿润，作用 60 分钟后清水冲擦洗； ⑥隔离观察房内产生的废弃物，应每日将生活垃圾装入垃圾袋暂存于隔离点，待观察期解除无相关发病症状后产生的袋装垃圾按原生活垃圾途径收运处置。如观察期间出现发病并被诊断为疑似或确诊的，暂存的袋装垃圾全部按医疗垃圾另行无害化收集处置（由属地卫生院统一处置）； ⑦如房间内设置分体式空调，每周一次对空调回风网用1000mg/L 含氯消毒液浸泡作用 30 分钟后清水泡干净，晾干后使用。

　（2）终末消毒 对经医学观察确定为疑似或确诊新型冠状病毒感染的肺炎病例的接触者，转移至医院隔离后，应联系所

　在镇（街道）卫生院或有资质的消杀单位对原隔离场所进行全面彻底的终末消毒，方法参考新冠疫点消毒要求。

　七步洗手法是医务人员进行操作前的洗手方法，用七步洗手法清洁自己的手，清除手部污物和细菌，预防接触感染，减少传染病的传播。

　一、准备 环境要求：宽敞明亮、有非接触式自来水龙头和齐腰高的水槽。

　洗手前准备：

　手部无伤口，剪平指甲； 穿好洗手衣（或收好袖口），戴好口罩、帽子； 备好洗手液（或肥皂）、干燥的无菌擦手巾。

　二、步骤

　第一步（内）：洗手掌 流水湿润双手，涂抹洗手液（或肥皂），掌心相对，手指并拢相互揉搓； 第二步（外）：洗背侧指缝 手心对手背沿指缝相互揉搓，双手交换进行； 第三步（夹）：洗掌侧指缝 掌心相对，双手交叉沿指缝相互揉搓； 第四步（弓）：洗指背 弯曲各手指关节，半握拳把指背放在另一手掌心旋转揉搓，双手交换进行； 第五步（大）：洗拇指 一手握另一手大拇指旋转揉搓，双

　手交换进行； 第六步（立）：洗指尖 弯曲各手指关节，把指尖合拢在另一手掌心旋转揉搓，双手交换进行； 第七步（腕）：洗手腕、手臂 揉搓手腕、手臂，双手交换进行。

　三、特别注意：

　彻底清洗戴戒指、手表和其他装饰品的部位，（有条件的也应清洗戒指、手表等饰品），应先摘下手上的饰物再彻底清洁，因为手上戴了戒指，会使局部形成一个藏污纳垢的“特区”，稍不注意就会使细菌“漏网”。

　2020 年春节后企业复工复产疫情防控工作方案 4

　为认真落实党中央、国务院以及省市关于疫情防控的部署要求，根据省政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知要求，现就我市企业及用工主体开复工规定如下：

　一、申请开复工企业及用工主体的范围

　申请开复工的企业及用工主体必须符合《省政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知》要求：

　1.2 月 9 日前申请开复工的企业及用工主体

　（1）供水、供气、供电、通讯等保障公共事业运行必需的企业及用工主体； （2）医疗器械、药品、防护品等行业及其原材料生产必需的企业及用工主体；

　 （3）米面粮油等群众生活必需及其他涉及重要国计民生行业的企业及用工主体； （3）产品季节性较强、订单数量较大的外贸出口企业 及用工主体。

　2.2 月 9 日后申请开复工的其他企业及用工主体

　 二、开复工流程

　全市企业及用工主体的开复工实行审核备案制，未经审核备案不得擅自开工。企业及用工主体未审开工或虚报瞒报员工

　信息造成疫情防控事故的，将追究相应责任。

　1.准备的相关材料：

　（1）企业及用工主体防疫领导小组及专班人员情况表； （2）企业及用工主体防疫情况一套表； （3）企业及用工主体疫情防控预案； （4）企业及用工主体隔离点设置情况； （5）企业及用工主体盖章的订单复印件（2月9日24时前）。

　2.提出申请：企业及用工主体应于开复工前 3 天，向所在镇街（平台）提出开复工申请，并提供开复工申请必须的相关材料。

　3.属地审核：企业及用工主体所在镇街（平台）接到申请后，联合属地卫生、综治、应急等部门，按开复工申请必须的相关材料内容，对企业及用工主体的申请进行审核和实地查验。

　4.分级审批：

　（1）属地审批：经审核查验具备开复工条件，企业及用工主体的员工全部为省内员工，或主疫情区（湖北籍）员工人数少于 10 人（含 10 人），且无疫情起源地（武汉籍）员工的，由镇街（平台）负责审批。

　（2）市级审批：经审核查验具备开复工条件，主...

篇四：江西省《关于延迟省内企业复工的通知》

各位同事：

　因受疫情影响，企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排，本公司将于 2020 年 X月 X 日正式复工，请各同事做好复工准备，准时返岗。出于疫情的防控考虑，员工返岗期间必须佩戴口罩。

　疫情严重地区返岗的同事需要返岗后自行隔离 14 天，请提前做好安排。如上述日期无法返岗的或有同事需要员工复工证明的，请与公司行政部联系，公司将给你必要的协助。

　特此通知

　XX 有限公司 2020 年 X 月 XXX 公司复工通知书

　日

篇五：江西省《关于延迟省内企业复工的通知》

府办公厅文件 39江西省人民政府办公厅关于做好 疫情防控期间有关就业工作的通知赣府厅字〔2020〕15号 2020年 2 月 1 2 曰各市、县（区）人民政府，省政府各部门：党中央、国务院和省委、省政府高度重视新型 冠状病毒感染肺炎疫情防控和农民工、高校毕业 生等重点群体就业工作。当前疫情防控正处于关 键期，即将迎来农民工等人员返岗复工和高校毕 业生求职高峰，做好疫情防控和就业工作责任重 大。为认真贯彻《人力资源社会保障部教育部 财政部交通运输部国家卫生健康委关于做好疫 情防控期间有关就业工作的通知》（人社部明电 〔2020〕2号 ）和《江西省人民政府印发关于有效 应对疫情稳定经济增长2 0 条政策措施的通知》 (赣府发〔2020〕2号 ）文件要求，切实做好当前农 民工、高校毕业生等重点群体就业工作，现就有关 事项通知如下：一 、保 障 重 点 企 业 用 工 。对保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计 民生企业、重大工程，指定专人对接，优先发布用 工信息，通过本地挖潜、余缺调剂、组织见习、协调 实习生等，满足企业阶段性用工需求。对当地难 以满足的，在符合疫情防控要求的前提下，协助企 业定向跨区域招聘。对具有一定规模的，通过联 防联控机制制定运送方案,有条件的可组织集中 运送直达目的地。对春节假期至2 月 9 日期间开 工生产、配送疫情防控急需物资的企业，按照每吸纳 1 名劳动者就业给予1000元的标准发放一次 性吸纳就业补贴，已享受一次性稳岗补助的生产 企业不重复享受;对提供职业介绍的人力资源服 务机构，按 照 每 成 功 推 荐 1 名劳动者就业给予 500元的标准发放就业创业服务补助，所需资金 从就业资金中列支。二 、 保 障 企 业 复 工 和 职 工 返 岗 。根据疫情防控安排，全力支持和组织推动各类生产企业复工 复产，科学合理安排企业职工返岗复工，加大企业 复产用工保障力度。对不属于确诊、疑似、无法排 除、密切接触的集中收治集中隔离的“四类人员” 的企业职工，督促其尽快到岗上班。对辖区内企 业 、工程项目开复工时间，要通过多种有效渠道向 员工提前通报。加强输人地、输出地信息对接，依 托公共就业人才服务机构、人力资源市场等向辖 区内劳动者推送开复工时间。针对农民工等人员 流动特点，编制发布预防手册，指导劳动者做好居 家隔离和返岗务工的相关防护。针对企业行业不 同特点特别是劳动密集程度，指导其做好卫生防 疫 、检测仪器及药品配置等工作，改善劳动者生产 生活条件,为商超、便利店员工正常复工需要办理 相关证明提供便利。三 、 鼓 励 劳 动 者 就 地 就 近 就 业 创 业 。

　根据当前疫情防控形势，以乡镇（街道）及村（社区）为单

　40 省政府办公厅文件元摸排回乡人员的就业需求，实现精准对接。收 集和开发一批适合农民工就业的岗位，引导暂时 难以外出且有就业意愿的农民工就地就近就业。

　对有创业意愿的农民工纳人一次性创业补贴政策 范围，在本省行政区域内创办企业的每人给予 5000元补贴。对已发放的个人创业担保贷款，借 款人属确诊、疑似、无法排除、密切接触的集中收 治集中隔离的“四类人员”，可向贷款银行申请展 期还款，展期期限原则上不超过1 年，并继续给予 财政贴息。疫情防控期间，对处于失业状态且未 达到领取失业保险金条件的参保人员，由失业人 员参保地按照每人每月1000元的标准发放失业 补助金，资金从失业保险基金中列支。生活确实 困难的,可按规定通过公益性岗位托底安置，或按 规定申请临时救助。维护劳动者合法权益，各类 人力资源服务机构和用人单位不得发布拒绝招录 疫情严重地区劳动者的招聘信息。各类用人单位 不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人 员。对因疫情导致劳动者暂不能返岗提供正常劳 动的,企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣用 工。四、支持企业稳定就业。加大失业保险稳岗返还力度，将企业失业保险稳岗返还政策裁员率 标准放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控 制目标，对参保职工30人（含）以下的企业，裁员 率放宽至不超过企业职工总数20%。要充分借 助“赣服通”等信息化手段，尽快实现稳岗返还申 请 、审核、公示、发放全程网上办理。支持企业开 展在岗培训，受疫情影响的企业在确保防疫安全 情况下，在停工期、恢复期组织职工参加线下或线上职业培训的，可按规定纳入补贴类培训范围。

　统筹使用工业企业结构调整专项奖补资金，用于 支持受疫情影响企业稳定岗位、保障基本生活等 支出。降低小微企业创业担保贷款申请条件，将 1 年内新招用符合创业担保贷款申请条件的人数 达到现有在职职工人数比例下调至20% (超过 100人的企业下调至10%); 1 年内企业稳定就业 岗位达到9 5 % 以上的也可申请创业担保贷款扶 持。对符合条件的疫情防控重点保障企业进行重 点扶持，贷款额度最高不超过600万元;贷款额度 在 300万元以内的，财政给予全额贴息;鼓励各地 财政对300万元以上的贷款额度进行全额贴息。

　加大创业载体奖补力度，支持创业孵化园区、示范 基地降低或减免创业者场地租金等费用。五、完善高校毕业生就业举措。暂停各类高 校毕业生就业现场招聘活动，充分利用国家、地 方 、高校毕业生就业网和各级公共就业人才服务 网开展就业服务，完善高校毕业生就业信息共享 发布机制。鼓励高校和用人单位利用互联网进行 供需对接,实行网上面试、网上签约、网上报到，引 导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检时间、推 迟签约录取。公共就业人才服务机构要延长报到 接收时间，可通过信函、传真、网络等方式为高校 毕业生办理就业协议签订、就业报到手续。视情 调整2020年度事业单位和国有企业招聘、基层服 务项目招募笔试面试时间，笔试已经结束的推迟 面试时间，调整后的时间要及时告知考生并向社 会公布。确属工作急需组织公开招聘的，应落实 卫生防疫要求，尽量采用电话、视频、互联网等非 现场接触方式办理有关事项，相关体检、考察活动

　省政府办公厅文件部门文件 41可延后开展。加强求职心理疏导,组织有经验的 职业指导师、心理咨询师和高校心理学教师，推出 一批在线咨询指导课，开通心理热线。六、推广优化线上公共就业服务。组织各级 各类公共就业人才服务机构、人力资源服务机构 和人力资源服务产业园加大网络招聘等线上服务 力度，推行视频招聘、远程面试，动态发布岗位信 息 ，加快向中国公共招聘网归集共享，实施“就业 服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。

　疫情防控期间，各部门线上职业技能培训平台对 劳动者实行免费开放。加大覆盖主要行业、工种 的职业技能培训课程资源供给，引导鼓励大企业、 普通高校、职业院校（含技工院校）、社会培训机 构等免费向社会开放网上职业技能培训资源，及时更新完善线上培训内容。合理安排各级公共就 业服务机构现场服务,引导就业政策、就业服务尽 可能网上办、自助办，切实加快审核进度,有序疏 导现场流量。加强服务窗口卫生安全，及时消毒、 保持通风，配备体温检测设施，做好疫情防控工 作。上述有关补贴类政策执行期限为疫情防控期 间。各地要深人贯彻******重要指示精 神 ，坚决落实党中央、国务院关于应对疫情的重大 决策和省委、省政府的统一部署，压实责任、主动 作为、加强协调，积极回应群众关切，科学研判当 前市场供求,引导用人单位和重点群体有序招聘 求职，确保社会大局稳定。(此件主动公开）江西省发展和改革委员会江西省财政厅 江西省自然资源厅江西省生态环境厅 江西省住房和城乡建设厅江西省水利厅 江西省林业局江西省地方金融监督管理局关于 推进重大项目建设若干政策措施的通知赣发改投资〔2020〕103号 2020年 2 月 1 9 曰省直有关部门，有关驻赣央企和省属企业，各设 区市发展改革委、财政局、自然资源局、生态环 境局、住房城乡建设局、水利局、林业局、金融办 (局）：为在全面有效应对疫情的同时，落实全省“项目建设提速年”活动部署，加快推进重大项目 建设，确保全省投资平稳增长，经研究，现提出以 下政策措施：一 、 有序推进重大项目复工开工(一）

　加强 调 度 推 进 。

　对省大中型项目、省重

篇六：江西省《关于延迟省内企业复工的通知》

公司疫情防控应急预案 仅供参考 预案编制目的为确保建立省抗击疫情指挥部"上班初期健康跟踪管理"的第三道防线和 ** 市办公室《贯彻落实省政府办公厅关于延迟省内企业复工有关工作的通知》(****x)的有关精神，严格节后上班人员健康管理，防止疫情扩散，制定本预案。

　预案编制依据 ** 市办公室《贯彻落实省政府办公厅关于延迟省内企业复工有关工作的通知》《关于进一步做好回乡探亲、入 x 人员健康跟踪管理的通知〉的通知》(**x)《** 市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部第 x 号通告》预案适用范围公司内所有人员及外来人员的管控。

　应急工作原则 1、突出防疫"早、准、细、实"原则;2、服从各级政府命令，与政府保持一致，确保抗击疫情最后胜利。

　疫情风险描述由于春节大量人员流动，导致武汉疫情扩散，我市至 2 月初的疫情十分严重，至 2020 年 2 月 x 日 x时 ** 分止，全国确诊冠状病毒确诊 ****x 例，日新增 ****x例，** 省分别为 **x 例与 ** 例，** 市分别为 ** 例与 x 例，** 市感染人数已排名 ** 省第 x 位。复工复产后，大量人员流动，又将出现感染人员出现新的高峰，若不采取有效措施扼制，将严重威胁人员健康和社会安定。做好复工后人员健康管控，对员工自己及家庭，对社会是极其重要的社会责任。

　应急组织机构及职责疫情防控指挥小组:现场施救组,消杀组,数据统计组,宣传组,防护用品组指挥机构,公司成立疫情应对应急指挥小组， 成员如下：

　组长：**x 副组长：**x 成员：**x 指挥机构职责如下：1)接收各级政府下达的防疫指令，并及时传达;2)落实各级政府要求的防控措施;3)及时、如实填好各级政府要求的报表及调查资料;4)及时向政府报告疫情的动态。5)应急结束后，安排相关人员进行事故调查，评估和总结。执行机构及职责各执行组成员及职责如下：

　现场施救组成员：**x 职责：实施现场救援方案确定的各项救援措施，以控制事态发展，减少事故损失，负责现场感染人员的救援，设置隔离区域，协助外部救援和医疗队伍开展工作。

　消杀组:**x 成员职责：根据领导小组安排的消杀计划，对车间、仓库、办公室及会场、汽车等场所用酒精或 84 液进行消杀。并进行登记建档。

　数据统计组:**x

　**x 成员职责：根据各种防疫需要的表格、报表进行登记、统计、发布及上报工作。

　宣传组:**x 成员职责：根据政府及工业园区布置的各项

　通告、公告，及时传达给全体员工，并根据公司实际情况做好下情上达和上情下达宣传教育工作。

　防护用品组 **x 成员职责：根据公司防疫要求，在可能的情况下安排采购防疫必须的口罩、肥皂、酒精、84 液等防疫物资，并及时发出紧缺物资的警告信息。

　监测与预警事件分级发现冠状病毒感染事件在日常体温监测中，发现个别员工发热情况，根据复工调查登记资料，近期有接触感染史，即为可能冠状病毒感染。立即上报区指挥部，并采取措施隔离和消毒措施。

　发现疑似冠状病毒感染事件在日常体温监测中，发现个别员工发热情况，或者伴有其他非典型的症状，按疑似冠状病毒感染事件处置，立即上报区指挥部，并采取措施隔离和消毒措施。

　未发现冠状病毒感染事件在日常体温监测中，未发现异常情况，公司仍然按常规进行监测体温，消毒，在正式解除疫情前，坚持日常防疫措施不松懈。并定期向工业园区和秀屿区指挥部例行报告。

　公司疫情判断:排查疑似高危人员的接触史 1)长久暴露于新型冠状病毒污染的环境(人与物)，且暴露时未采取防护措施;2)密切接触者与可疑感染者有过如下的接触：①与病例共同居住、学习、工作或其他密切接触;②距离接触的人员;③与病例同病室的其他患者及陪护人员;④与病例乘坐同一

　公共交通工具并有近距离接触的人员;⑤经评估认为符合高危的疑似人员。对于密切接触者，需要在家进行医学观察，不要上班，不要随便外出，做好自我身体状况观察，定期接受社区医生随访。

　注意排查新型冠状病毒肺炎和普通感冒区别新型冠状病毒肺炎以发热、乏力、干咳为主要症状，并会肺部发炎症状，但早期症状可能不发热，仅有畏寒和呼吸道感染症状。流感以高热、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼为主要表现，有时也引起肺炎但汪常见。普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现，多数患者症状较轻，一般不引起肺部症状。

　应急响应及预案;复工复产前根据国务院及省、市、区政府要求，本公司属一般企业，保证在 ** 月 ** 日前不开工;2)复工前由人力资源部负责员工返厂前的疫情电话调查，调查内容包括：①最近半个月是否去过武汉或湖北其他地区?若有，请提供详细日期及行程路线;②返乡居住地点附近有否发现感染病例?若有，是否紧密接触过?③最近半个月是否在家"宅居"，有否参加聚会、聚餐?④最近身体是否不适(发热、胸闷胸疼、咳嗽?)⑤亲属有否被采取隔离或治疗措施?以上必须保证如实报告，在正常健康情况下，方可按公司通知，返厂复工复产。公司必须保证返厂员工无相关疫情病例和疑似病例，方可对员工恢复正常管理。把各项防控和服务保障措施落实落细，确保社会平稳有序。

　复工复产后管理 1、公司防疫的一般要求 1)公司设立专值人员，负责公司各项防疫资料的登记与检查，包括：①公司定期消杀登记情况;②每天员工体温异常登记;③公司发现疫情的最新动态。2)设法采购防护口罩、消杀液、一次性纸巾以满足员工防疫需要，教育员工避免手或手套接触到眼睛、嘴巴或鼻子;3)公示政府各项"防疫指南"、"洗手须知"，督促员工自觉遵守;4)公司不召开全体人员会议，必要的通知、决定，采用微信群通知或召集部门负责人会议传达。强调开小会、开短会，能不开的会议尽量推后召开，会场保持通风，并及时做好消毒工作，做到"三少"：少聚集、少密度、少接触。5)强调员工岗位上自我防护与报告，警惕自己和身边的人的健康状况，如果怀疑自己有任何疑似感染症状，立即报告，在详细情况了解前，应佩带口罩，离开岗位，向医生咨询或是去医院检查;6)公司指派专人负责清理口罩等医用垃圾，防止传播病毒;7)强调上下班乘坐公共交通工具，要做好防护工作，佩带口罩，与人员讲话保持一米以上距离，到达目的地后，立即洗手，做好必要的消毒工作。8)改变过去大量人员聚集在食堂就餐方式，由公司进行分餐或用碗打饭，带回宿舍分散就餐，减少人群聚集。

　对外来人员的疫情的防护 1)严格外来人员防疫管理，严格控制外来人员进入公司，下述外来人员不予批准进入公司：

　①进厂前不接受询问、登记者;②不接受公司对其体温测试者;③未佩带口罩者;2)由公司指定专人对外人测体温，腋温≧37.2℃，耳温≧37.8℃，口温度≧37.5℃，超过这个温度者，拒绝入内，并劝其离开就医;3)报告区防疫指挥部相关情况;4)接待人员用酒精洗手或消毒。

　发现公司疑似感染病例时1)发现疑似病人在公司例行检查监测中，发现个别员工有发热现象并伴有下列体征及症状：①每天两次监测的体温均超过 38.5℃;②且伴有咳嗽;③呼吸短促或呼吸困难;④其他症状的畏寒、身体疼痛，咽喉疼、头疼、腹泻、恶心呕吐和流鼻涕等。如果发现上述症状，且体温超过 38.5℃，同时有下述三种之一者：①伴有呼吸困难，明显的胸闷气喘;②接触过新型冠状病毒肺炎或可疑新型冠状病毒肺炎病人③本来患有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的人。发现上述症状病人时，立即报告，统一联系工业园区或秀屿区疾控中心，或由指挥部安排送往指定医院进行排查和诊治。2)其他采取的措施①全公司通报疫情，启动应急预案。②发现人应尽可能离开患者生活、工作过的房间或办公场所，并在附近把守，防止人员出入，等待公司救援力量到达。③对疑似感染者居住过的宿舍、工作过的办公场所，物品进行消，必要时请疾控中心进行专业消毒，对发生确诊或可疑的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物进行有效的消毒，对于价值不大的污染物，

　在指定的地点进行彻底的焚烧，或深度的掩埋(2 米以上)，防止二次污染。④与其密切接触者，应进行隔离观察，对需要隔离观察的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。⑤照顾隔离者的人员应佩带医用口罩，口罩用后要回收处理，并规范洗手。⑥全体人员必须佩带口罩，场所彻底消毒。

　应急结束在隔离的时间段内，已隔离的患者均得到有效的治疗，患者的生活、工作场所已消毒，且未发生新的疑似病例及确诊病例，由应急领导小组根据上级统一督署，宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。

　后期处置应急结束后，按照把事故损失和影响降到最低程度的原则，及时做好生产和生活恢复工作。财务部门负责核算本次救灾发生的费用及后期的保险理赔工作。事故调查组必须实事求是，尊重科学，按照"四不放过"原则，及时、准确查明传染疫情的原因，深刻吸取教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事故再次发生。人力资源部应负责收集、整理救援工作的记录、方案、文件等资料，组织对救援和保障等工作进行总结和评估，提出处理意见和建议，并上报上级主管部门。

　应急保障 应急队伍按照上述第 3.《应急组织机构及职责》部分，各组由各部门抽调人员组成，相关人员应参加相应的应急预

　案的培训和演练活动。7.2 物资准备 1、红外线测温计 2 支 2、N95 医用口罩 30 个 3、医用手套 10 双 4、硫磺皂 30 块 5、塑料袋 100 只 6、封闭式医用垃圾桶 2 个。

　 ** 公司 2020 年 2 月 ** 日

　人手一份

　新型冠状病毒感染的肺炎 防控知识手册

　应急总医院 2020 年 ** 月 ** 日

　 目

　录

　一、工作区域防护知识

　1、上班途中如何做 2、入楼工作如何做 3、入室办公如何做 4、参加会议如何做 5、食堂进餐如何做 6、下班路上如何做 7、公务采购如何做 8、工间运动如何做 9、公共区域如何做 10、公务出行如何做 11、后勤人员如何做 12、公务来访如何做

　13、传阅文件如何做 14、电话消毒如何做 15、空调消毒如何做 16、废弃口罩处理如何做：

　二、个人防护知识

　（一）洗手篇 1、如何保护自己远离新型冠状病毒传染？ 2、洗手在预防呼吸道传播疾病中的作用？ 3、正确洗手需掌握六步洗手法 4、哪些时刻需要洗手？ 5、旅途在外没有清水，不方便洗手怎么办？ （二）口罩篇 1、口罩该怎么选？ 2、正确使用口罩 3、特殊人群如何佩戴口罩？ 三、居家防护知识

　1、在家中怎样预防新型冠状病毒传染？ 2、新型冠状病毒肺炎流行时，我们怎么吃才好？ 3、前往公共场所怎样预防新型冠状病毒感染？ 4、到生鲜市场采购，怎样预防新型冠状病毒传染？ 5、轻症发热病例的居家隔离建议 四、新型冠状病毒肺炎知识

　1、什么是新型冠状病毒？ 2、哪些人容易感染新型冠状病毒？

　3、新型冠状病毒的传播途径有哪些？ 4、新型冠状病毒会人传人吗？ 5、什么是飞沫传播？ 6、什么是接触传播？ 7、什么是密切接触者？ 8、对密切接触者注意 9、密切接触者监控建议 10、新型冠状病毒肺炎患者有什么临床表现？ 11、在临床上怎样识别观察新型冠状病毒肺炎病例 12、新型冠状病毒肺炎的防控措施 五、就医流程

　1、何时就医 2、就医时注意事项

　 一、工作区域防护知识

　1 1 、上班途中如何做

　正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。

　2 2 、入楼工作如何做

　进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温超过 37.2℃，请勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。

　3 3 、入室办公如何做 保持办公区环境清洁，建议每日通风 3 次，每次 20-30 分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持 1 米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。

　4 4 、参加会议如何做

　建议佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔 1 米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风 1 次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。

　5 5 、食堂进餐如何做

　采用分餐进食，避免人员密集。餐厅每日消毒 1 次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和

　熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。

　6 6 、下班路上如何做

　洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或 75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。

　7 7 、公务采购 如何做

　须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持 1 米以上距离，避免在公共场所长时间停留。

　8 8 、工间运动 如何做

　建议适当、适度活动，保证身体状况良好。避免过度、过量运动，造成身体免疫能力下降。

　9 9 、公共区域如何做

　每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。

　10 、公务出行 如何做

　专车内部及门把手建议每日用 75%酒精擦拭 1 次。乘坐班车须佩戴口罩，建议班车在使用后用 75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。

　11 、后勤人员 如何做

　服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工

　作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。

　12 、公务来访如何做

　须佩戴口罩。进入办公...

篇七：江西省《关于延迟省内企业复工的通知》

企业复工复业有关事项的通知 （模板，企业根据实际情况完善调整）

　 为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：

　一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于 2020 年 2 月 9 日 24时之规定，自 2 月 10 日(正月十七)起，我市将按照“企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。

　二、复工复业标准按照《XX 市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见)：

　1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。

　2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离 14 天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。

　3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒;按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐。

　4、维护正常市场经营秩序责任到位。全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。

　5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业。

　三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区(园区)疫情防控指挥部企业专项组提出申请，经批准后方可组织复工复业。鼓励企业结合各自实际采取弹性工时，提倡企业采取云办公、视频会议等方式，减少人员流动。

　1、复工复业申请。企业对照疫情防控各项要求进行自查自改，做好各项准备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道(QQ、微信、邮箱、手机APP 等形式)报送给区疫情防控指挥部企业专项组。

　2、复工复业审批。区疫情防控指挥部企业专项组应于受理企业申请的 24 小时内分级审批。3000 人以上企业复工复业需报市疫情防控指挥部企业专项组复核。

　3、现场勘验。审批通过后，按照分级负责的原则，经市、区疫情防控指挥部企业专项组组织审核小组进行现场勘验，下发批准复工复业通知书。企业复工复业之前，所有返宁人员须主动申报有关信息，手机可扫描、识别下方二维码或关注“江苏疾控”官方微信点击菜单栏“健康申报”，还可登陆电脑系统链接进行填报。特此通告。

　X XXX 有限公司复工方案 （模板，企业根据实际情况完善调整）

　根据 XX 省、XX 市重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应机制和《XX 市人民政府关于延迟本市企业复工和学校开学的通知》、XX 市《关于企业复工和疫情防控工作的实施意见》等相关精神，以及 XX 市经信局《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有序做好工信企业开复工工作的通知》的有关规定，坚决遏制疫情蔓延势头，有序开展企业复工工作，特制定XXX 有限公司复工方案，具体如下：

　一、防控体系落实到位 1、成立疫情防控工作组，由总经理担任工作组总指挥，各大部门负责人及主要职能课室负责人任组员。

　2、落实专门的疫情防控管控人员和工作班子，各项职责分配到人，实现网格化管理。

　二、企业职工排查到位 1、建立返岗人员登记制度，对返回人员登记到人，详细记录职工身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。

　2、对于 XX、XX 及 XX 等重点疫区职工(名单附后)，重点跟踪，联系到人，要求暂不返回 XX。对提前返回人员（名单附后），要求实施 14 天的居家观察，由专人负责跟踪居家观察情况，并及时报告。

　3、对于宿舍管理员、食堂供应单位等外协单位，实施同样的登记、跟踪和管控措施。

　三、防控物资准备（分发）到位 1、在属地防控主管部门指导下，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。

　2、向职工及时发放防控物资，每部门（科室）发放体温计 1 只，口罩 XX 只，并做好登记工作。

　3、防控物资由 XXXX 部门负责统计、分发和购买，视疫情情况，及时补充相应物资，确保有足够的防控物品，以备企业经营生产和职工健康防护使用。

　四、防控措施执行到位 1、在 XX 期宿舍设立观察点和隔离区，自重点疫区（XX、XX 及 XX）返回的住宿舍职工，统一安排在 XX 期宿舍实施隔离观察，具体方案由 XX 负责，确保落实 14 天居家观察要求。

　2、严格落实体温监测工作，所有到岗职工每天体温检测早晚两次。

　a) 住宿舍职工在宿舍检测，由宿舍管理员负责。乘坐厂车职工由车长负责，自驾职工由 X门保安负责，步行职工由 X 门保安负责。

　b) 医务室负责遗漏补测和上班期间的检测。

　c) 外部人员由保安负责检测。

　d) 所有发现体温高于 37.5℃的人员，谢绝进入宿舍和厂区，并通知班组长及时上报总指挥，同时报当地防疫指挥部。

　3、做好厂区、办公室和车辆等工作场所的通风、消毒和卫生管理，空调温度提高，场所定期消毒。

　4、食堂和宿舍由于人员密集，作为重点区域管控，需制定更加详尽、完备的防控措施。

　5、暂停集体早会、培训等集聚性活动，督促职工日常佩戴口罩，减少外出，宣导卫生礼仪。

　6、暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动、赴重点疫区的商务出差等活动。

　7、疫情防控期间，提倡视频和电话会议，减少不必要的外出，原则上谢绝外部供应商、客户来访。

　8、加强疫情宣传力度，及时传达政府和公司相关政策、措施，不信谣、不传谣。

　五、异常情况报告到位 1、对到岗人员信息表、居家观察人员表和重点疫区人员跟踪表，做到每日确认每日更新，及时上报给公司及政府相关部门。

　2、对职工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并报当地防疫工作指挥部。

　3、由 XXX 部门负责制定防控应急预案，实施分级防控策略。各部门发现异常情况，应第一时间向公司疫情防控领导小组报告，由疫情防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。

　六、生产计划安排到位 1、由 XXX 部门负责梳理企业生产订单情况，合理安排订单生产。

　 2、实时确认原材料供给情况，与周边供应商保持紧密联络，确保生产需要，及时调达。

　3、根据疫情发展情况，在确保疫情防控要求的前提下，及时评估人员情况，按要求落实人员，保证生产有序进行。

　七、安全工作确认到位 1、复工前做好供电、供水、空调设施和电气线路的安全检查，确保水、电、气、空调正常。

　2、车间、仓库做好机械设备、特种设备、工艺装备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。

　3、因部分职工不能及时到岗，个别需要作业资质的操作岗位，必须确认上岗职工具备有效资质。

　 X XXX 有限公司复工职工防疫承诺书 （模板，企业根据实际情况完善调整）

　 按照各级政府关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的要求，为加强新型冠状病毒肺炎疫情防控，有效防范疫情的传播，我承诺在疫情防控期间将做到：

　1、所提供的信息均真实可信； 2、到岗之前 14 日没有到过 XXX、XXX 或 XXX 等其他疫情严重地区，或者与 XXX、XXX 或 XXX等其他疫情严重地区旅行史、居住史的人有过密切接触； 3、近期未出现发现发热、乏力、干咳等表现； 4、不参加聚会和各类集体活动，不去影院、KTV、商场等人群密集场所； 5、认真配合各级各部门包括村（社区）的健康询问检查； 6、第一时间向企业报告发现的重点防控人员、疫情等信息； 7、主动做好其他有利于疫情防控的其他工作。

　8、做到不信谣、不传谣。

　承诺人：

　年

　 月

　日

篇八：江西省《关于延迟省内企业复工的通知》

省人民政府办公厅

　关于延迟省内企业复工的通知

　 各市、县（区）人民政府，平潭综合实验区管委会，省人民政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校: :

　为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康，按照党中央、国务院防控工作部署，根据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》和重大突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定，经省委、省政府研究决定，现就延迟省内企业复工紧急通知如下：

　 一、省内企业已开工的继续稳产，减少工人流动。除涉及保障城市运行必需（供水、供气、供电、通讯等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产和供应等行业）及其它涉及重要国计民生的相关企业稳定生产、做好服务保障外，其他企业要根据自身情况不早于 2 月 9 日（农历正月十六，星期日）24 时前复工。用人单位须依法保障员工合法权益。

　 二、对确因工作需要近期返工的人员，各相关部门和所在单位要加强健康管理。铁路、民航、公路、水路等相关部门及县（市、区）政府要逐一对省外返工人员进行体温检测，并预设置隔离区。所在单位要及时报告相关信息，逐一掌握来自或去过疫情重点地

　区的人员情况，密切跟踪，及时应对，做到全覆盖。

　 三、各地要根据各企业员工来源地情况分轻重缓急错峰安排企业开工，县（市、区）政府要专门研究定出原则向上一级政府报备。各相关企业要切实落实本通知要求，强化主体责任，省外返工人员到岗即为每位员工建立健康档案，严格落实每日动态登记制度，采取用人单位工作人员询问和个人主动报告相结合，按照 国 家 卫 生 健 康 委 印 发 的 疫 情 防 控 相 关 技 术 规 范 和 指 南 要 求及时掌握员工健康信息，如有发现疫情及时向属地卫生防疫主管部门报告，立即采取相关隔离治疗措施，并对密切接触者进行医学观察；省外员工全部到岗 14 天后无相关症状，企业内也无相关疫情病例和疑似病例，方可对员工恢复正常管理，确保把各项防控和服务保障措施落实落细，确保社会平稳有序。

　福建省人民政府办公厅

　2020 年 1 月 29 日

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