工会欢送退休职工活动方案7篇

工会欢送退休职工活动方案7篇工会欢送退休职工活动方案　退休欢送会活动方案一、　活动主旨在过去十五年的发展历程里，**x公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无下面是小编为大家整理的工会欢送退休职工活动方案7篇,供大家参考。

篇一：工会欢送退休职工活动方案

欢送会活动方案 一、

　活动主旨 在过去十五年的发展历程里， **x 公司涌现出了许多优秀的员工， 他们多年来与企业风雨同舟， 工作兢兢业业、 无私奉献， 以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献。他们是企业开疆扩土的功臣， 是企业发展的推动者和见证者， 是企业宝贵的财富。

　为体现 “以人为本” 的管理理念， 发扬尊重知识、 尊重人才的优良文化， 响应国家相关政策， 特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。

　二、 活动时间（暂定）

　2010 年 3 月 31 日

　16：

　30~21：

　30 三、 活动地点（暂定）

　** 酒店 五、 欢送对象 退休员工：

　**x、 **x、 **x、 **x 六、 活动组织 主办：

　**x 公司 协办：

　**x 公司 活动统筹：

　**x

　 人员组织及车辆安排：

　**x

　协助：

　**x 七、 参会人员（合计人数 192 人 ， 详细名单见附件一）

　X** 公司：

　全体员工

　 X** 公司：

　四职等以上人员（32 人）、 优秀员工及优秀管理者（23 人）、 工龄达 10 年以上员工（16 人）， 子公司副总经理级以上人员（6 人）， **x、 **x、 **x、 **x 爱人（邀请函）

　八、 活动程序

　1、 介绍 **x、 **x、 **x、 **x 纪实；

　 2、 老员工代表回顾与 **x、 **x、 **x、 **x 的共事经历；

　 3、 公司领导致辞；

　4、 退休员工代表发表感言：

　**x、 **x 5、 颁发“终身荣誉员工” 纪念品（含公司 LOGO 标志、 标题、 姓名）

　及退休津贴；

　6、 聚餐

　九、 费用预算 序号 项目内容 数量 单价 费用 （单位：

　元）备注 1 聚餐费用 9 围台 800 元/围7200 元

　2 横幅 8 米 8 元/米 64 元

　3 纪念品 2 件 1000 元/件2000 元 内容：

　终身 荣誉员工+集团与所属企业名称 4 奖金 —— —— 20000 元

　5 其他预计 —— —— 200 元

　 合计 —— —— 29464 元

　十、 退休相关政策说明（集团将出台《退休管理办法》）

　1、

　执行国家有关规定， 公司员工退休年龄为：

　男年满六十周岁， 女年满五十周岁， 连续工龄满十年的。

　2、

　退休金的给付：

　职位 (行政/管理/技术) 副 总 经理级以上（含）

　人员 经理级 \高级职称人员主 管 级 \中级职称人员班组长级\初级职称人员 员级（含）

　以下人员 给付标准 10000 元/人 7000 元/人 5000 元/人 3000 元/人 2000 元/人 备注：

　在公司连续服务年限达 10 年以上（即连续工龄 10 年以上）。

　3、

　在当地社会保险机构购买养老保险的当地户籍员工， 办理退休手续后， 由社会保险经办机构支付养老金（具体参照当地社会保险机构的规定执行）； 外地户籍购买养老保险的员工， 公司可配合为其转保。

　4、

　达到国家社会保险机构规定退休年龄的员工， 原则上不续聘， 根据职位需求及员工身体状况， 可返聘， 返聘期限不超过五年， 由主管副总经理提报， 经人力资源部门审核， 总经理批准后方可施行。

　5、

　返聘退休员工的工资待遇不变（按退休前）， 如果在社会保险机构已领取养老金的（提供相关证据的复印件）， 则在其工资中扣减相等金额。

　6、

　退休员工仍可享受公司节假日礼品。

　7、

　退休员工在离任后须遵守职业道德， 严守公司机密。

　人力资源中心 2010 年 3 月 17 日

篇二：工会欢送退休职工活动方案

　退休职工座谈会方案 2 篇 篇 1

　 为了使退休教师能更好的为学校发展献计献策，充实老教师的精神食粮，让他们情系学校，感受到学校大家庭的温暖，经学校研究决定，在 10 月下旬召开一次退休教师座谈会，倾听老教师的心声。特制定本方案。

　 一、活动目的

　 学校倾听老教师的心声，充实他们的精神食粮，让感受到学校大家庭的温暖，能更好的为学校发展献计献策。

　 二、活动对象

　 全体退休教师、在职临近退休教师、学校行政一班人。

　 三、活动时间

　 20XX 年 10 月 25 日

　 四、活动地点

　 奉节城内。

　 五、活动形式

　 召开座谈会，倾听心声。

　 ** 小学教工会

　 20XX、10、8

　 案

　 退休职工座谈会方案 2

　 为关心退休职工晚年生活，发挥退休职工的余热，促进医院和谐稳定发展，让退休职工了解单位发展的现状，同时也为大家提供一个

　相互交流的平台。经医院党政工研究决定，在 20XX 年春节到来之际，组织全体退休职工召开一次新年座谈会活动。

　 一、会议主题

　 新春佳节送祝福，尊老敬老传美德。

　 二、会议时间

　 20XX 年 1 月 26 日上午 10 点

　 三、会议地点

　 保健院六楼小会议室

　 四、参加人员

　 全体退休职工、院领导及部分二级班子成员

　 五、会议内容

　 1.陈兴碧书记讲话;

　 2.金刚院长介绍医院过去一年中在医院管理、文化建设、医疗服务方面所取得的成绩，以及新的一年中医院发展的总体规划及目标;

　 3.听取退休职工意见建议

　 4.会餐。

　 六、会议安排

　 1.活动由院党支部牵头，陈兴碧书记负总责;

　 2.由办公室准备会场并通知到每位参会人员;

　 3.纪念品的准备及用餐由沈先容、陈兴宇负责。

　 七、经费预算

　 1.购买水果、矿泉水、茶叶等，500 元左右;

　2.参会人员每人发放价值 200 元左右的纪念品，约需 9000 元左右;

　 3.来参会的退休职工每人给予 100 元的交通费补助，约需 4000元;

　 4、会后聚餐，励行节约原则，不能超标准，餐费控制在 3000 元内。

　 5.此次活动共需经费 17000 元左右。

　 重庆市 ** 区妇幼保健院

　 20XX 年 1 月

篇三：工会欢送退休职工活动方案

人员欢送会方案 退休人员欢送会方案(一)：退休欢送会活动方案

　退休欢送会活动方案

　1994 年葛霞来到了闵行第一幼儿园，面对平凡的保育员工作岗位，她从容不迫，在幼教后勤岗位上默默耕耘数十载；面对神圣的职责，她兢兢业业，勤勤恳恳；面对孩子的需要，她义无返顾，无悔奉献；如今，葛霞通知就要光荣地退休了，我们闵行一幼的全体教职工怀揣着激动、带着深深的祝福一起送老小葛通知光荣退休。

　活动目标：1、回忆与一幼老师共同奋斗幸福时光，感受和谐、向上的化精神氛围。

　2、在祝福与寄语中感受尊老爱幼的人情怀，增强幼儿园的凝聚力。

　活动准备：1、主题“特别的爱给特别的你”——送葛霞同志光荣退休

　2、形式：全体教职工参与的茶话会

　3、时间：2010 年 11 月 15 日下午 4：30 分

　4、地点：幼儿园多功能大厅

　5、准备礼物：羊绒衫一件、鲜花（百合）一束

　6、点心、糖果、奶茶、水果（香蕉、橘子）

　人员安排：1、团支部：会场布置——活动标题、座位

　2、工会：礼品、鲜花

　3、总务、后勤：点心、糖果、水果

　4、摄影：姚瑾

　活动程序：1、主持点题

　2、园长致贺词

　3、葛霞感言

　4、教职工感言

　5、工会代表全体教职工向葛霞赠送纪念品

　6、团支部代表献花

　7、青年教师黄勍献歌一曲：

　8、集体合影

　退休人员欢送会方案(二)：退休欢送会活动方案 1

　退休欢送会活动方案

　一、活动目的

　在过去的十一年的发展历程里，**公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献，他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者与见证者，是企业宝贵的财富。

　为体现公司“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。

　二、活动时间

　2012 年 12 月 8 日（星期六）下午 13:30 分 三、活动地点：公司会议室 四、欢送对象：

　五、活动组织：由行政中心具体负责，其他相关部门协助

　1、11 月 20 日，起草《员工退休管理制度》，11 月 28 日前审批并下发红头文件。

　2、11 月 30 日，找退休员工分别座谈。【退休人员欢送会方案】

　3、12 月 5 日，拟定详细活动议程，并准备相关活动所需物品如条幅、食品及会场布置等，相关发言人员提交发言稿。

　4、12 月 5 日前确定聚餐地点及菜单。

　六、参与对象：全体员工 七、活动流程

　1、介绍退休员工的**工作经历

　2、老员工代表回顾与退休员工的共事经历 3、公司领导致辞 4、退休员工发表感言

　5、颁发“终身荣誉员工”纪念品及退休津贴 6、全体员工聚餐 八、费用预算【退休人员欢送会方案】

　总

　 经

　办

　 2012 年 11 月 14 日

　退休人员欢送会方案(三)：给退休职工的感谢信

　给退休职工的感谢信

　三十年前，您们在不同的单位辛勤耕耘，共同构建着我们今天的事业基矗二十年前，您

　们为今天的应用物理系培养出许多中坚力量。十年前，您们为我们共同的未来负重疾行而又踌躇满志。从今天起，请您们在小憩中不断分享您们亲手浇灌出的朵朵花蕾。

　在过去的四年中，物理系累计争取学校经费投入达 516 万元。在今年，物理系获四项山西省自然科学基金项目，以物理系一系力量列全校 18 个院所中排名第四的位置。现在，物理电子学硕士点拥有近 30 名硕士研究生。明年，申报新的本科专业及凝聚态硕士点将是我们的工作重点。后年，我们将整合所有力量去申报博士点。还是后年，物理系至少有 12 名教师拥有博士学位。

　物理系发展的每一小步，都凝练着您们的汗水与智慧：您们以前工作的基础，是物理系发展的初速度。您们的智慧与经验，是物理系发展的加速度。您们的期待与祝愿，是物理系发展的推动力。

　从您们的经历中，我们体会到发展的艰辛。物理系的发展就如同一个没有终点的接力长跑赛。现在您们刚刚把接力棒传给我们，今后可能不再亲自参赛，但您们永远是物理系发展的智囊团、啦啦队。物理系今后的发展，时时刻刻也离不开您们的影响力。物理系的每一个职工都坚信：有您们的提醒，我们会轻松地跨越障碍;有您们的鼓舞，我们的步伐会更加轻快;有您们的呼吁，我们的发展环境会更为宽松。物理系的所有职工都有一个共同的心愿：在推动物理系发展的团体中，只有永久队员，没有退休队员。

　古人言：三十而立，四十不惑，五十知天命，六十耳顺，七十从心所欲。人生的目的在于服务社会、享受生活。为了今天的物理系，您们慢慢从青年步入壮年(按现代医学观点，70 岁以下为壮年)。希望您们能保重身体、享受生活、体会物理系发展带给我们的每一个喜悦。

　衷心祝愿您们阖家欢乐，生活幸福!

　二零零四年七月

　退休人员欢送会方案(四)：给退休人员的感谢信

　给退休人员的感谢信

　三十年前，您们在不同的单位辛勤耕耘，共同构建着我们今天的事业基矗二十年前，您们为今天的应用物理系培养出许多中坚力量。十年前，您们为我们共同的未来负重疾行而又踌躇满志。从今天起，请您们在小憩中不断分享您们亲手浇灌出的朵朵花蕾。

　在过去的四年中，物理系累计争取学校经费投入达 516 万元。在今年，物理系获四项山西省自然科学基金项目，以物理系一系力量列全校 18 个院所中排名第四的位置。现在，物理电子学硕士点拥有近 30 名硕士研究生。明年，申报新的本科专业及凝聚态硕士点将是我们的工作重点。后年，我们将整合所有力量去申报博士点。还是后年，物理系至少有 12 名教师拥有博士学位。

　物理系发展的每一小步，都凝练着您们的汗水与智慧：您们以前工作的基础，是物理系

　发展的初速度。您们的智慧与经验，是物理系发展的加速度。您们的期待与祝愿，是物理系发展的推动力。

　从您们的经历中，我们体会到发展的艰辛。物理系的发展就如同一个没有终点的接力长跑赛。现在您们刚刚把接力棒传给我们，今后可能不再亲自参赛，但您们永远是物理系发展的智囊团、啦啦队。物理系今后的发展，时时刻刻也离不开您们的影响力。物理系的每一个职工都坚信：有您们的提醒，我们会轻松地跨越障碍;有您们的鼓舞，我们的步伐会更加轻快;有您们的呼吁，我们的发展环境会更为宽松。物理系的所有职工都有一个共同的心愿：在推动物理系发展的团体中，只有永久队员，没有退休队员。

　古人言：三十而立，四十不惑，五十知天命，六十耳顺，七十从心所欲。人生的目的在于服务社会、享受生活。为了今天的物理系，您们慢慢从青年步入壮年(按现代医学观点，70 岁以下为壮年)。希望您们能保重身体、享受生活、体会物理系发展带给我们的每一个喜悦。

　衷心祝愿您们阖家欢乐，生活幸福!

　二零零四年七月

　退休人员欢送会方案(五)：2016 职工养老保险申请报告

　____社会劳动保险局：【退休人员欢送会方案】

　本人*** ，性别* ，生于****年*月*日。属杭州城镇居民，由于年老体弱、无固定经济收入，养老问题一直没有保障，虽然目前已超过参保年龄，但我参保缴费的愿望很迫切，仍想参加企业职工养老保险。依照相关政策规定，本个自愿申请延迟享受养老保险待遇(退休)时间，从****年*月起补缴养老保险费，待缴费年限满十五年后办理相关手续，望贵局领导批准为盼。

　申请人：

　****年*月*日

　【社保知识】退休前出国(境)定居申请养老保险退保须知

　一、申领条件：

　参保人未达到国家规定的法定退休年龄，出国(境)定居的(包括港澳地区)。

　二、所需资料：

　(一)《社会养老保险一次性待遇申报表》2 份;

　(二) 提供护照和出境定居证明原件和复印件(a4 格式)1 份;

　 (三) 参保人身份证原件和复印件(a4 格式)1 份。

　三、待遇标准：

　养老保险个人帐户储存额全部(机关参保人员为个人缴纳部分)。

　四、办理程序：

　(一)参保人或参保人所在单位向待遇核发科提出退保申请，每月 1 至 20 日为受理时间;

　(二)待遇核发科经办人员接收申请资料后将当场检查申请是否符合条件，所附资料是否完整。并根据具体情况作出受理或不予受理的答复;

　(三)受理后，经办人员应在 20 个工作日审核完毕;

　(四)待遇于审核完毕的次月 15 日划入参保人广发社保 ic 卡金融帐户，无 ic 卡者划入申请人指定的广发行帐户(由参保人提供本人存折复印件)。

　退休人员欢送会方案(六)：2015 赴芜湖工业学校挂职学习报告

　赴芜湖工业学校挂职学习报告

　亳州与芜湖两市教育局建立结对合作关系以来，两地教育事业优势得到了互补、资源得到了共享，进行了广泛而深入地交流合作，携手推动了两地教育事业的发展。市教育局为进一步加强校（园）长队伍建设，提高我市校（园）长的教育教学管理水平，学习借鉴芜湖市教育教学管理的先进经验，深化亳州与芜湖两市教育的结对合作，在亳州市教育局的精心组织和安排下，我很荣幸地参与了亳州市第三批中小学校（园）长赴芜湖挂职学习活动。

　一、挂职学习的基本情况

　总体。挂职学习的时间，从 13 年 11 月 5 日至 12 月 5 日，去掉两地往返 2 天，双休日8 天，实际挂职学习的天数共 21 天。参加挂职学习的 15 位校（园）长，11 月 4 日在亳州古井城市之家报到，在第三会议室召开了挂职人员动员会，市教育局李强科长强调挂职人员要认真学习，服从挂职单位的管理，挂职学习结束交工作日志、学习心得，并通过芜湖教育局对挂职校（园）长进行挂职考核。11 月 5 日上午赴芜湖，芜湖市教育局党委委员、调研员王亚平、副局长魏超接待并欢迎各位校长到芜湖挂职，王亚平表示加强亳芜两市教育的交流与合作，共同致力于两地教育事业的发展，下午芜湖市教育局在芜湖三中会议室召开了欢迎与交流会，两地教育局有关科室负责同志作了工作安排，会后挂职校（园）长与挂职学校负责人对接交流，我被安排到芜湖工业学校挂职学习。

　个人。我由于长期在一所学校工作，参与校际之间交流学习的机会少，中职学校受市场经济发展变化影响大，其专业设置、教学内容和管理方法随时都要作出调整，为更好地适应中职教育工作的特殊性，深感思想上需要解放、方法上需要调整、业务上需要提升，摒弃中

　职教育穿新鞋走老路的办学行为，做到“真办职教、办真职教”，没有与时俱进的思想、没有紧跟市场的步伐是很难办到的，摒弃中职教育管理方法走普通教育的模式，黑板上种不出庄稼，笔尖上写不出产品，缺少了课堂、实习、实践必要的教学环节，用技能点亮学生人生也只能是空谈，摒弃中职教育教学业务上的单打独斗，加强校校合作、校企合作，培育理念超前、办学规范的职教集团是大趋势，闭门造车只能被社会淘汰，而这一切都需要职教人去摸索，更需要外出学习发达地区的先进经验，芜湖的中职教育是安徽的老大、全国的先进，在安徽有中职教育看芜湖的说法，去芜湖挂职学习，拿来主义对我来说是解放思想、更新方法、提升业务的最佳途径。

　单位。亳州、芜湖两所工业学校性质相同、专业相近、目标一致，都是市教育局直管的公办中等职业类学校，也都是从职业高中更名升格为普通中专的学校，有着悠久的中职教育办学历史；亳州、芜湖两所工业学校都开设有汽车制造与维修、数控技术、计算机应用、工业自动化等专业，也都采取了与高校联合开办五年制大专的办学形式，有着丰富的校企合作实践经验；亳州、芜湖两所工业学校都以发展工科类专业为主，紧贴市场经济，服务地方经济，为经济结构调整和技术进步服务，为三农服务，为学生和企业服务；而芜湖工业学校理念更新、管理更优、基础更好，“他山之石，可以攻玉”，到芜湖工业学校挂职学习具有很强的针对性，其工作的思路、管理的方法、专业的设置也具有很强的借鉴性。

　二、挂职学习采取的方法

　多看。睁大眼睛看，是我挂职学习采取的第一种方法，主要是通过看校园、看管理、看资料达到学习的目的。上班的第一天，芜湖工业学校副校长任元华带我熟悉了校园的整体环境，新校区设计注重文化内涵、资源充分共享、智能化程度高，建筑面积 13 万多平米，资金总投入 4.2 亿元，分为办公区、教学区、生活区、实训区、运动区等五大功能区，校园三季有花，四季常青，设备整洁有序，一尘不染，真正做到了环境育人；在芜湖工业学校领导的安排下，我住进了男生宿舍 113 房间，使我有机会看到学校管理的方方面面，就拿一天的管理来说吧，校领导值班 24 小时与学生同吃同住，早操、课间操、眼保健操质优，教学、实习、就业有序，学生、教师、领导互敬，真正做到了管理育人；资料建设是学校软实力的具体体现，芜湖工业学校资料建设完备，档案室存放着建校以来各时期的资料档案，我重点查阅了学校新积累的资料和学习了正在执行的文件，大到学校的整体发展思路，小到与学生签订的就业协议，芜湖工业学校毫不吝啬地拿给我看，使我受益最大的就是《芜湖工业学校管理职权运行流程》，从职称评审、公务采购、评先评优等十六个方面规范了学校的办事流程，真正做到了制度育人。

　多听。竖起耳朵听，是我挂职学习采取的第二种方法，主要通过听介绍、听会议、听专题达到学习的目的。为学到更多更全的办学经验，经与芜湖工业学校的刘明辉校长协商，我采取了轮岗挂职学习的形式，每到一个新的工作岗位，主动要求有关人员给我介绍学校好的做法，取得的成功经验，我都会用心去听，用脑去记；学校例会和临时性会议，是学校布置工作、检查工作、总结工作的重要途径，挂职期间，芜湖工业学校只要有会，不论是大会，还是小会，不论是例会、还是临时性会议，我都会积极参与听会，通过会议学习芜湖工业学校工作布置、检查、总结的...

篇四：工会欢送退休职工活动方案

人员欢送会方案

　退休人员欢送会方案：退休欢送会活动方案 退休欢送会活动方案

　 1994 年葛霞来到了闵行第一幼儿园，面对平凡的保育员工作岗位，她从容不迫，在幼教后勤岗位上默默耕耘数十载；面对神圣的职责，她兢兢业业，勤勤恳恳；面对孩子的需要，她义无返顾，无悔奉献；如今，葛霞通知就要光荣地退休了，我们闵行一幼的全体教职工怀揣着激动、带着深深的祝福一起送老小葛通知光荣退休。

　 活动目标：1、回忆与一幼老师共同奋斗幸 浚 福时光，感受和谐、向 栏 上的化精神氛围。

　 著 2、在祝福与寄语中感 裔 受尊老爱幼的人情怀， 队 增强幼儿园的凝聚力。

　盆 活动准备：1、主题“ 孺 特别的爱给特别的你” 惭——送葛霞同志光荣退 欣 休 2、形式：全体教职 歼 工参与的茶话会

　 3 孩 、时间：XX 年 11 月 期 15 日下午 4：30 分 争

　4、地点：幼儿园多功 眼 能大厅 5、准备礼物：

　则 羊绒衫一件、鲜花一束 曰

　6、点心、糖果、奶茶 雹 、水果

　 人员安排：

　垄 1、团支部：会场布置 牙 ——活动标题、座位 2 剔 、工会：礼品、鲜花

　3 整 、总务、后勤：点心、 亨 糖果、水果 4、摄影：

　频 姚瑾 活动程序：1、主 棉 持点题 2、园长致贺词 韶

　3、葛霞感言 4、教职 甲 工感言 5、工会代表全 楔 体教职工向葛霞赠送纪 尸 念品 6、团支部代表献 婪 花 7、青年教师黄勍献 邀 歌一曲：

　8、集体合影 宜

　退休人员欢送会方案：

　淹 退休欢送会活动方案 1 闸

　退休欢送会活动方案 一 负 、活动目的

　 在过去 倪 的十一年的发展历程里 赂 ，**公司涌现出了许 绅 多优秀的员工，他们多 疽 年来与企业风雨同舟， 污 工作兢兢业业、无私奉 执 献，以他们的忠诚与才 胰 智为企业的发展做出了 赴 卓越的贡献，他们是企 痉 业开疆扩土的功臣，是 琴 企业发展的推动者与见 仟 证者，是企业宝贵的财 奉 富。为体现公司“以人 辑 为本”的管理理念，发 礁 扬尊重知识、尊重人才 毋 的优良文化，响应国家 贝 相关政策，特举办退休 洁 欢送会以表达对退休员 累 工的感谢与关怀。二、 船 活动时间

　 XX 年 1 枫 2 月 8 日下午 13:3 瘫 0 分三、活动地点：公 误 司会

　议室四、欢送对象 煌 ：

　 五、活动组织：

　翟 由行政中心具体负责， 沃 其他相关部门协助

　 培 1、11 月 20 日，起 蹋 草《员工退休管理制度 害 》，11 月 28日前审 嚣 批并下发红头文件。

　南

　2、11 月 30 日， 哭 找退休员工分别座谈。

　丹 【退休人员欢送会方案 炯 】

　 3、12 月 5 日 撑 ，拟定详细活动议程， 椅 并准备相关活动所需物 琉 品如条幅、食品及会场 训 布置等，相关发言人员 丧 提交发言稿。4、12 颗 月 5 日前确定聚餐地点 传 及菜单。六、参与对象 秃 ：全体员工七、活动流 隐 程 1、介绍退休员工的 掷 **工作经历

　 2、 苏 老员工代表回顾与退休 裕 员工的共事经历 3、公 赢 司领导致辞 4、退休员 蚤 工发表感言

　 5、颁 声 发“终身荣誉员工”纪 暇 念品及退休津贴 6、全 阳 体员工聚餐八、费用预 键 算【退休人员欢送会方 牵 案】

　总经办 XX 年 11 圆 月 14 日 退休人员欢送 葡 会方案：给退休职工的 诵 感谢信 给退休职工的感 砚 谢信

　 三十年前，您 苞 们在不同的单位辛勤耕 泉 耘，共同构建着我们今 筑 天的事业基矗二十年前 有 ，您们为今天的应用物 炳 理系培养出许多中坚力 寻 量。十年前，您们为我 跳 们共同的未来负

　重疾行 引 而又踌躇满志。从今天 扳 起，请您们在小憩中不 窒 断分享您们亲手浇灌出 昂 的朵朵花蕾。

　 在过 揪 去的四年中，物理系累 斡 计争取学校经费投入达 豹 516万元。在今年， 代 物理系获四项山西省自 摔 然科学基金项目，以物 羚 理系一系力量列全校 1 腔 8 个院所中排名第四的 虚 位置。现在，物理电子 喳 学硕士点拥有近 30 名 养 硕士研究生。明年，申 告报新的本科专业及凝聚 仪 态硕士点将是我们的工 夺 作重点。后年，我们将 片 整合所有力量去申报博 阿 士点。还是后年，物理 墟系至少有 12 名教师拥 鞋 有博士学位。

　 物理 冕 系发展的每一小步，都 昏 凝练着您们的汗水与智 煽 慧：您们以前工作的基 莹 础，是物理系发展的初 汽 速度。您们的智慧与经 鸣 验，是物理系发展的加 耶 速度。您们的期待与祝 坞 愿，是物理系发展的推 福 动力。

　 从您们的经 碟 历中，我们体会到发展 闸 的艰辛。物理系的发展 丫 就如同一个没有终点的 垄 接力长跑赛。现在您们 啊 刚刚把接力棒传给我们 芋 ，今后可能不再亲自参 潍 赛，但您们永远是物理 拌 系发展的智囊团、啦啦 鱼 队。物理系今后的发展 揣 ，时时刻刻也离不开您 眼 们的影响力。物理系的 朽 每一个职工都坚信：有 宙 您们的提醒，我们会轻 岳 松地跨越障碍;有您们 磐 的鼓舞，我们的步伐会 榨 更加轻快;有您们的呼 绸 吁，我们的发展环境会 术 更为宽松。物理系的所 埋 有职工都有一个共同的 缺 心愿：在推动物理系发 骨 展的团体中，只有永久 酬 队员，没有退休队员。

　浸

　古人言：三十而立 稗 ，四十不惑，五十知天 琼 命，六十耳顺，七十从 马 心所欲。人生的目的在 咱 于服务社会、享受生活 崖 。为了今天的物理系， 仲 您们慢慢从青年步入壮 回 年。希望您们能保重身 狞 体、享受生活、体会物 运 理系发展带给我们的每 曼 一个喜悦。

　衷心祝愿您 递 们阖家欢乐，生活幸福 释 ! 二零零四年七月 退休 毕 人员欢送会方案：给退 酷 休人员的感谢信 给退休 但 人员的感谢信

　 三十 源 年前，您们在不同的单 从 位辛勤耕耘，共同构建 漱 着我们今天的事业基矗 督 二十年前，您们为今天 榆 的应用物理系培养出许 脓 多中坚力量。十年前， 厘 您们为我们共同的未来 馏 负重疾行而又踌躇满志 景 。从今天起，请您们在 佣 小憩中不断分享您们亲 蝎 手浇灌出的朵朵花蕾。

　阀

　在过去的四年中， 君 物理系累计争取学校经 宝 费投入达 516万元。

　也 在今年，物理系获四项 酗 山西省自然科学基金项 载 目，以物理系一系力量 抵 列全校 18 个院所中排 摘 名第四的位置。现在， 隘 物理电子学硕士点拥有 毒 近 30 名硕士研究生。

　幂 明年，申报新的本科专 次 业及凝聚态硕士点将是 游 我们的工作重点。后年 锋 ，我们将整合所有力量 氧 去申报博士点。还是后 窿 年，物理系至少有 12 彦 名教师拥有博士学位。

　穆

　物理系发展的每一 淹 小步，都凝练着您们的 洞 汗水与智慧：

　您们以前 胀 工作的基础，是物理系 州 发展的初速度。您们的 误 智慧与经验，是物理系 喜 发展的加速度。您们的 雪 期待与祝愿，是物理系 盐 发展的推动力。

　 从 置 您们的经历中，我们体 雁 会到发展的艰辛。物理 蜘 系的发展就如同一个没 仿 有终点的接力长跑赛。

　焰 现在您们刚刚把接力棒 测 传给我们，今后可能不 酮 再亲自参赛，但您们永 锦 远是物理系发展的智囊 诱 团、啦啦队。物理系今 瞎 后的发展，时时刻刻也 幅 离不开您们的影响力。

　志 物理系的每一个职工都 篙 坚信：有您们的提醒， 唇 我们会轻松地跨越障碍 像 ;有您们的鼓舞，我们 匿 的步伐会更加轻快;有 捷 您们的呼吁，我们的发 仗 展环境会更为宽松。物 饮 理系的所有职工都有一 映 个共同的心愿：在推动 谜物理系发展的团体中， 帆 只有永久队员，没有退 郡 休队员。

　 古人言：

　窘 三十而立，四十不惑， 创 五十知天命，六十耳顺 秀 ，七十从心所欲。人生 拜 的目的在于服务社会、 绦 享受生活。为了今天的 盼 物理系，您们慢慢从青 芒 年步入壮年。希望您们 喻能保重身体、享受生活 杂 、体会物理系发展带给 恫 我们的每一个喜悦。

　衷 学 心祝愿您们阖家欢乐， 散 生活幸福! 二零零四年 烛 七月

　 退休人员欢送 用 会方案：XX 职工养老 收 保险申请报告

　 __ 谐 __社会劳动保险局：

　和 【退休人员欢送会方案 史 】

　 本人***，性 捏 别*，生于****年 诗 *月*日。属杭州城镇 匀 居

　民，由于年老体弱、 办 无固定经济收入，养老 宜 问题一直没有保障，虽 卸 然目前已超过参保年龄 味 ，但我参保缴费的愿望 贪 很迫切，仍想参加企业 郁 职工养老保险。依照相 挟 关政策规定，本个自愿 络 申请延迟享受养老保险 膜 待遇时间，从**** 宴 年*月起补缴养老保险 蛆 费，待缴费年限满十五 右 年后办理相关手续，望 笆 贵局领导批准为盼。

　申 敌 请人：

　****年*月 貌 *日

　 【社保知识】

　砧 退休前出国定居申请养 馆 老保险退保须知 一、申 盅 领条件：

　 参保人未 急 达到国家规定的法定退 宅 休年龄，出国定居的。

　艳

　二、所需资料：

　《社会 氖 养老保险一次性待遇申 言 报表》2 份; 提供护照 呸 和出境定居证明原件和 雄 复印件 1 份; 参保人身 荔 份证原件和复印件 1 份 样 。

　三、待遇标准：

　养老 痴 保险个人帐户储存额全 蒸 部。

　四、办理程序：

　均

　参保人或参保人所在 用 单位向待遇核发科提出 犯 退保申请，每月 1 至 2 泌 0 日为受理时间;

　 帮 待遇核发科经办人员接 湛 收申请资料后将当场检 谎 查申请

　是否符合条件， 报 所附资料是否完整。并 圣 根据具体情况作出受理 茎 或不予受理的答复;

　型

　受理后，经办人员应 冒 在 20 个工作日审核完 荫 毕;

　 待遇于审核完 泄 毕的次月 15 日划入参 缄 保人广发社保 ic卡金 径 融帐户，无 ic 卡者划 印 入申请人指定的广发行 救 帐户。

　 退休人员欢 辞 送会方案：XX 赴芜湖 札 工业学校挂职学习报告 雷

　赴芜湖工业学校挂职学 猜 习报告

　 亳州与芜湖 瑶 两市教育局建立结对合 魄 作关系以来，两地教育 紧 事业优势得到了互补、 绪 资源得到了共享，进行 锅 了广泛而深入地交流合 臻 作，携手推动了两地教 厩 育事业的发展。市教育 鹏 局为进一步加强校长队 摧 伍建设，提高我市校长 虱 的教育教学管理水平， 焉 学习借鉴芜湖市教育教 谢 学管理的先进经验，深 杖 化亳州与芜湖两市教育 绿 的结对合作，在亳州市 押 教育局的精心组织和安 灵 排下，我很荣幸地参与 南 了亳州市第三批中小学 逾 校长赴芜湖挂职学习活 目 动。

　一、挂职学习的基 虱 本情况

　 总体。挂职 帜 学习的时间，从 13 年 静 11 月 5 日至 12 月 5 冯日，去掉两地往返 2 天 艳 ，双休日 8 天，实际挂 厄 职学习的天数共 21 天 婴 。参加挂职学习的 15 杂 位校长，11 月 4 日在 瑶 亳州古井城市之家报到 咯 ，在第三会议室召开了 践 挂职人员动员会，市教 衔 育局李强科长强调挂职 辟 人员要认真学习，服从 哇 挂职单

　位的管理，挂职 将 学习结束交工作日志、 医 学习心得，并通过芜湖 选 教育局对挂职校长进行 蔬 挂职考核。11 月 5 日 氓 上午赴芜湖，芜湖市教 戮 育局党委委员、调研员 滁 王亚平、副局长魏超接 柱 待并欢迎各位校长到芜 赏 湖挂职，王亚平表示加 附 强亳芜两市教育的交流 诊 与合作，共同致力于两 烛 地教育事业的发展，下 蝉 午芜湖市教育局在芜湖 传 三中会议室召开了欢迎 应 与交流会，两地教育局 芋 有关科室负责同志作了 颂 工作安排，会后挂职校 歪长与挂职学校负责人对 褐 接交流，我被安排到芜 轿 湖工业学校挂职学习。

　养

　个人。我由于长期 瘟 在一所学校工作，参与 德 校际之间交流学习的机 整 会少，中职学校受市场 溯 经济发展变化影响大， 侠其专业设置、教学内容 栖 和管理方法随时都要作 少 出调整，为更好地适应 烩 中职教育工作的特殊性 炉 ，深感思想上需要解放 岂 、方法上需要调整、业 遥 务上需要提升，摒弃中 帝 职教育穿新鞋走老路的 忙 办学行为，做到“真办 狞 职教、办真职教”，没 慈 有与时俱进的思想、没 再 有紧跟市场的步伐是很 窖 难办到的，摒弃中职教 胰 育管理方法走普通教育 都 的模式，黑板上种不出 巾 庄稼，笔尖上写不出产 精 品，缺少了课堂、实习 怪 、实践必要的教学环节 垣 ，用技能点亮学生人生 徐 也只能是空谈，摒弃中 皇 职教育教学业务上的单 睁 打独斗，加强校校合作 某 、校企合作，培育理念 捍 超前、办学规范的职教 晚 集团是大趋势，闭门造 狮 车只能被社会淘汰，而 墟 这一切都需要职教人去 邓 摸索，更需要外出

　学习 黎 发达地区的先进经验， 产 芜湖的中职教育是安徽 肆 的老大、全国的先进， 烛 在安徽有中职教育看芜 委 湖的说法，去芜湖挂职 乓 学习，拿来主义对我来 卡 说是解放思想、更新方 畦 法、提升业务的最佳途 颧 径。

　 单位。亳州、 蝇 芜湖两所工业学校性质 衷 相同、专业相近、目标 纳 一致，都是市教育局直 占 管的公办中等职业类学 孝 校，也都是从职业高中 驾 更名升格为普通中专的 控 学校，有着悠久的中职 舍 教育办学历史；亳州、 晶 芜湖两所工业学校都开 等 设有汽车制造与维修、 策 数控技术、计算机应用 剂 、工业自动化等专业， 以 也都采取了与高校联合 肃 开办五年制大专的办学 蛛 形式，有着丰富的校企 辕 合作实践经验；亳州、 韭 芜湖两所工业学校都以 岳 发展工科类专业为主， 讹 紧贴市场经济，服务地 疑 方经济，为经济结构调 狈 整和技术进步服务，为 拼 三农服务，为学生和企 澈 业服务；而芜湖工业学 轴 校理念更新、管理更优 细 、基础更好，“他山之 惨 石，可以攻玉”，到芜 嫂 湖工业学校挂职学习具 咽有很强的针对性，其工 赖 作的思路、管理的方法 玫 、专业的设置也具有很 绢 强的借鉴性。

　二、挂职 尤 学习采取的方法

　 多 帐 看。睁大眼睛看，是我 掣 挂职学习采取的第一种 秘 方法，主要是通过看校 佰 园、看管理、看资料达 身 到学习的目的。上班的 坚 第一天，芜湖工业学校 慷 副校长任元华...

篇五：工会欢送退休职工活动方案

　春节慰问离退休老干部老党员实施方案和春节慰问资金请示大全汇编

　春节慰问离退休老干部老党员实施方案

　春节慰问离退休老干部老党员实施方案

　 20**年元旦、春节（以下简称“两节”）即将来临，根据省里的统一部署，市委、市政府决定继续在全市开展慰问和送温暖活动。现将有关事项通知如下：

　一、主要对象

　１、老红军；曾任市级领导职务的离退休老干部；离休干部；正在市级以上医院住院的老干部；曾任市级正职的老干部遗孀；无生活来源的离休干部遗属。

　２、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。

　３、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的农民工。

　４、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。

　二、任务分工

　１、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。

　２、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组织实施。

　３、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责组织实施。

　４、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。

　三、有关要求

　 2

　１、20**年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要从贯彻党的十七大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。

　２、要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。

　３、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，精心组织，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村困难群众得到切实的救助。

　４、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于 20**年１月１日开通。

　５、组织、工会、经贸、民政、劳动、财政、残联、扶贫、红十字会、老干局等有关部门要认真履行职责，加强协调配合，形成整体合力；纪检、监察、审计部门要加强监督，确保慰问和送温暖资金专款专用，合理使用；新闻媒体要加大对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和政府及社会各界的温暖。中共**市委办公厅**市人民政府办公厅二００七年十二月十五日

　 3

　春节慰问资金请示大全

　春节慰问资金请示大全

　 篇一）**局：

　**年春节将至，为了确保我馆退休干部、职工过一个欢乐、祥和、安定的春节，拟在春节前夕对我单位退休干部职工进行走访慰问活动，按照相关政策规定，每人200.00 元，退休人员人，共需资金元。特此请示.请示当否，请示复。附：

　退休人员名单***单位年*月*日篇二）县政府：

　春节将临，根据上级的指示和以往的惯例，春节期间，对县内“三老”、重点优抚对象、驻县部队、敬老院、五保户、重灾户、城乡低保户等给予慰问救济，使他们能欢度春节。现将所需经费预算如下：

　一、走访驻县部队 1.1 万元。

　二、走访各乡镇农村低保户、重灾户、困难居民共 240 户，每户 300 元，计 7.2 万元。

　三、走访各乡镇重点优抚对象 40 户，每户 300 元，计 1.2 万元。

　四、走访县福利院、农村敬老院、分散供养五保老人共 250 人，每人 300 元，计 7.5 万元。

　五、其它因突发性灾害需要救助对象 3 万元。以上总需经费 20 万元，请县政府给予核准拨付。**年*月*日篇三）镇政府：

　 4

　为支持部队建设，帮助当地驻军改善训练生产、生活设施，搞好军地“双拥”共建工作。我部计划于春节到来之前，组织对市人武部等驻军进行慰问活动，具体慰问单位及金额如下：

　1、市人武部：

　5000 元； 2、**团部：

　3000 元； 3、**边防派出所：

　5000 元； 4、**支队第二大队：

　3000 元； 5、**营部：

　20**元； 6、**三连：

　20**元； 7、**海防哨所：

　3000 元。以上计需金额大写贰万柒仟元整（￥23000.00 元），妥否请领导批示！**镇人民武装部**年*月*日篇四）关于请求解决春节慰问环卫工人经费的请示区人民政府：

　 5

　根据工作职责，我局负责**城区、**市**城区（**）的清扫保洁、生活垃圾清运工作，随着城区框架的不断拉大，环卫清扫保洁工作量的不断增加。根据区委、区政府的安排和历年的传统习惯，区分管领导率相关职能部门负责人，在每年的正月初一对上顿渡环卫所、文昌环卫所的环卫工人和区城管大队节日上岗人员进行走访慰问。由于我局无任何收费项目，经费十分紧张。为使走访慰问工作沿续下去，体现区委、区政府对环卫工人的关怀。恳请区人民政府解决走访环卫工人慰问金人民币肆万元（40000 元）整。以上请示妥否，请批示。**区城市管理局**年*月*日篇五）区管委会：

　**年元旦、春节将至，为了认真贯彻党的**全会精神，积极协助党委政府落实各项保障民生、保稳定的各项政策措施，加大对困难职工的帮扶力度,开展“心系职工情，温暖进万家”主题活动，确保我区特困职工、离退休人员、下岗人员,（以下简称特困人员）在春节期间的基本生活，欢度新春佳节。最近，区总工会等有关部门组织人员对我区企业特困人员的基本生活情况进行了调查。根据调查情况统计，人均月收入低于 195 元和患重病（主要是癌症、心脏病、肾衰竭、精神病）或其他原因造成特别困难的人员有 197 户，涉及人员数 543 人。按每户 500 元慰问金的标准计算，需要 98500 元；召开座谈会及领导慰问需要购买的慰问品及其它相关费用 5000 元，以上 2 项共计 103500 元，现申请财政核拨。妥否，请批示。联系人：

　**联系电话：

　**附件：

　开发区特困职工调查表**经济技术开发区党政办公室 （篇六）**区人民政府:按照我部年初的工作部署,**年春节期间,我部将组织人员对辖区内的统战、宗教、台属等工作对象进行慰问。慰问对象共计 46 人,按照每人 500 元的标准,所需经费为贰万叁仟元整,请予拨付。妥否,请批示。附:**春节统战部慰问人员名单**区委统战部（

篇六：工会欢送退休职工活动方案

党员慰问活动方案

　 活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法等，应怎么写慰问退休党员的活动实施方案呢?下面学习啦小编给大家介绍关于退休党员慰问活动方案的相关资料，希望对您有所帮助。

　退休党员慰问活动方案一

　一、 走访慰问的范围和重点

　走访慰问的对象为建国前入党的老党员、生活困难的党员。重点是抗战及建国以前入党的农村困难老党员，因大病大灾生活特别困难的农村和城镇下岗职工党员。县委负责慰问全县建国前入党的农村困难老党员和特困党员，各乡镇党(工)委负责慰问各类困难党员和其他建国前老党员(建国前老党员慰问品均由组织部提供)。

　二、精心组织走访慰问活动

　1、走访慰问活动集中安排在 6 月 25 日至 30 日。各级党组织和有关部门要积极筹措资金，可采取邀请老党员作报告、讲传统、忆党史、向老党员寄送慰问信、参加座谈会等多种形式展开，通过走访慰问引导老党员把思想认识统一到中央、省委、市委、县委对当前形势的判断和重大决策部署上来，增强立足岗位创先争优的自觉性、主动性。各党(工)委要对走访慰问工作作出具体安排部署，走访慰问要深入细致，既要下基层、进家门，还要心连心、解难题，深入了解

　党的基层组织建设和党员队伍建设情况，听取走访慰问对象的意见、建议和要求，要把走访慰问活动与创先争优和基层建设年活动结合起来，鼓励和引导他们在建设经济强县、构建繁荣富强、文明和谐新成安的进程中发挥积极作用。

　 、各基层党组织要高度重视这次慰问工作，把它作为落实党的激励关怀机制的具体行动。慰问工作要结合实际精心安排，明确责任，采取逐级负责、逐级落实的办法进行。对于慰问困难党员要事先详细进行摸底，确保慰问对象的准确性，把好事办好。

　各基层党组织要积极筹措资金和物品，慰问标准每人在200 元以上，把困难党员和建国前老党员普遍慰问一遍。走访慰问工作结束后，各对口党(工)委要写出专题报告。内容包括：走访慰问的总体情况，采取的主要措施，达到的效果，好的经验及作法等，请务必于 7 月 3 日报县委组织部。

　退休党员慰问活动方案二

　各科室、站、中心：

　今年是中国共产党成立 ** 周年，为隆重纪念党的生日，充分体现 ** 局党组和党支部对党员的关怀和爱护，进一步增强党的凝聚力、号召力和战斗力，根据地委组织部《关于在七•一前走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动的通知》精神和有关要求，** 局党组研究决定，在“七一”前，ji 中组织开展全局党员干部广泛走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动，现制定实施方案如下：

　 一、充分认识走访慰问活动的重要性。走访慰问生活困难党员和老党员是庆祝建党 93 周年的一项重要活动，是党的优良传统，也是我们基层党组织的重要职责。全局党员干部要充分认识“七一”前开展走访慰问生活困难党员、老党员活动的重要意义。局党支部把这项工作作为创先争优活动的具体行动来抓，周密部署、精心组织、狠抓落实，让他们度过欢乐祥和的节日，真正感受到党和国家的关怀和温暖。

　二、对老党员、老干部和生活困难党员普遍进行一次走访慰问。局党政主要领导要亲自带队，在七一前对老党员、老干部和生活困难党员普遍进行一次走访慰问，要采取切实措施，关心他们的思想和生活，向他们宣传党的方针政策，倾听他们的意见建议。要帮助在艰苦环境中工作的党员、生活困难党员解决实际困难，使他们生活上得到帮扶、精神上得到激励，切身感受到党组织的关怀和温暖。

　三、走访慰问的时间安排。走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动自 XX 年 6 月 20 日开始至 XX 年 6 月 30 日结束。

　四、结合走访慰问深化创先争优活动。组织广大党员干部通过走访慰问，认真学习党的理论、党的知识、党的历史，进一步坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强立足岗位创先争优的自觉性和主动性。要扎实开展为民服务创先争优活动，认真做好赴基层转变作风服务群众工作，广泛开展形式多样

　的志愿服务、送温暖等活动，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，努力争社会管理之先、创社会和谐之优。

　五、走访慰问的对象和重点。走访慰问的对象一是由局领导带队和党员代表深入我局对口帮扶点英艾日克乡托万克托格拉吾斯塘村和柯柯亚街道办事处解放碑社区生活困难的党员、建国前入党的老党员进行慰问。重点是抗战及建国以前入党的农村困难老党员、生活特别困难的农村和城镇下岗职工党员，与他们进行座谈，了解民意，做好结对帮扶工作;二是通过走访、谈心等方式对本局所有退休党员开展走访慰问，结合庆祝党的生日在局内开展活动之际邀请老党员共同参予，请他们讲党课，共同谈感受。对居住不在本地区的退休党员要加强联系，及时送去关怀和温暖。

　六、组织安排和要求。局支部要在“七一”前要迅速组织力量，对帮扶点和本局生活困难党员和老党员情况进行摸底，登记造册，走访慰问要深入细致，既要下基层、进家门，还要心连心、解难题，保证群众生活安定，保证社会和谐稳定。

　慰问工作要轻车简从，力戒形式主义，让老党员、生活困难党员和老干部在感到党的温暖的同时，切实看到党员干部开展机关效能作风建设的成就和求真务实的作风，进一步密切党群干群关系。

　退休党员慰问活动方案三

　一、主要对象

　 1、老红军;曾任市级领导职务的离退休老干部;离休干部;正在市级以上医院住院的老干部;曾任市级正职的老干部遗孀;无生活来源的离休干部遗属。

　 、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。

　 、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的 4、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。

　二、任务分工

　1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。

　 、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组织实施。

　 、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责组织实施。

　 、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。

　三、有关要求

　1、** 年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要从

　贯彻党的 ** 大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。

　 、要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。

　 、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，精心组织，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村困难群众得到切实的救助。

　 、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于 ** 年 1 月 1 日开通。

　 、组织、工会、经贸、民政、劳动、财政、残联、扶贫、红十字会、老干局等有关部门要认真履行职责，加强协调配合，形成整体合力;纪检、监察、审计部门要加强监督，确保慰问和送温暖资金专款专用，合理使用;新闻媒体要加大

　对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和政府及社会各界的温暖。

　 退休党员慰问活动方案相关文章：

　1.慰问老干部活动方案 4 篇

　2.2016 春节走访慰问文件活动方案

　3.双节慰问活动方案

　4.送温暖活动实施方案

　5.组织老干部活动方案

　6.2016 纪念建党 95 周年活动方案 4 篇

篇七：工会欢送退休职工活动方案

教师欢送会活动方案 一、活动主旨感谢和欢送为学校教育教学作出贡献的退休老教师。

　二、活动时间2011 年 5 月 11 日 三、活动地点静湖小学二楼会议室 四、欢送对象陈庆芬老师 五、参会人员全体教师 六、活动程序 1、主持人引言 老师们陈庆芬老师光荣退休欢送会现在开始。今天我们是怀着依依不舍的心情召开这次欢送会的。我们敬爱的陈老师就要告别站立了三十多年的讲台,光荣地从教育战线上退休了在此让我们以热烈的掌声对陈老师多年来的辛勤的耕耘和无私的奉献表示深深的敬意

　2、为退休教师佩戴退休光荣花。

　弹指一挥间陈老师在她短暂而又漫长的教育生涯中用知识的甘霖滋润着学生的心田用青春的热血传承着人类的文明用无悔的青春演绎着诗意的人生用三十几年的执著选择了淡泊用几十年的微笑勾画着年轮为学校的发展为学生的成才贡献了力量奉献了青春年华。

　下面有请王校长为陈教师佩戴退休光荣花大家欢迎。

　3、向退休教师献上纪念品。

　临近退休的这几年陈老师没有倚老卖老也从不得过且过而是能够主动服从学校工作的需要能够真心尊重学校的安排能够自觉遵守学校的规章制度能够按质按量完成学校交给的任务。作为学校的一分子陈老师主动参

　加学校各项活动充分发挥共产党员的先锋模范作用。接下来就请王校长代表全校教师向陈老师献上退休纪念品以表达我们全体教师的敬意。

　6、请张校长为陈老师致欢送词。

　7、请陈老师做退休感言。

　在陈老师离岗的时刻伴随着不舍和祝福衷心地希望陈老师在合理、科学安排好自己退休生活的同时继续为学校的发展献计献策。我们也真诚地祝愿您青春永驻愿您携着我们永恒的祝福在每一个红红火火的日子里天天都有一份好心情 8、下面请老师们畅所欲言为陈老师留下衷心的祝福。

推荐访问:工会欢送退休职工活动方案 欢送 活动方案 工会