领导干部参加所在党支部组织生活会8篇

领导干部参加所在党支部组织生活会8篇领导干部参加所在党支部组织生活会　党员领导干部参加所在党支部组织生活会的3个难点和**方法　民主生活会和组织生活会，在形式上非常相似。不可否认的是，从工作标准到各方面要下面是小编为大家整理的领导干部参加所在党支部组织生活会8篇,供大家参考。

篇一：领导干部参加所在党支部组织生活会

领导干部参加所在党支部组织生活会的 3 个难点和**方法

　民主生活会和组织生活会，在形式上非常相似。不可否认的是，从工作标准到各方面要求，民主生活会肯定是更高的，准备起来也会更难、更复杂一些。但是，对于部分党支部来说，组织生活会存在着一个难点是民主生活会没有的。这个难点就是——组织关系在本支部的党员领导干部要以普通党员身份参加组织生活会，他们在会上都要干点啥？ 党小建见过听过最简单粗暴的情况是——组织关系在本支部的党员领导干部在整个组织生活会从开始到结束的整个过程中，啥都不说，就默默地坐着，然后散会走人。还有的领导干部，会在最后做个讲话，点评一下、提些要求。那么，这么做到底对不对呢？咱们今天就来分析一下。

　首先来看文件通知里是怎么要求的，是这样说的——“党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或者党小组组织生活会，带头开展批评和自我批评。” 同时我们注意到，本次组织生活会要求学习的内容中有《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题

　教育成果的通知》，该通知里也有相关的内容，是这样说的——“党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或者党小组组织生活，虚心听取意见，带头开展批评和自我批评。” 你看，这两处表述几乎完全一样，只是后者多了一句“虚心听取意见”且将“组织生活会”拓展为所有的“组织生活”。但两者结合之后，指向性更加明确了。接下来，我们详细的来拆解一下。在刚刚引述的内容里，我们至少可以得出这样几个关键信息—— 一是党员领导干部参加组织生活会是以普通党员身份来参加的。既然是普通党员身份，那就一定不是领导干部身份。所以，普通党员在组织生活会上要做的事儿，组织关系在本支部的党员领导干部也都要做。那么，普通党员都要做什么呢？按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的规定，包括“会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实”。

　二是党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会的范围，是其所在党支部或党小组。划重点了，这句话相当重要，它将完美解决其中的困局。此处暂且不说，后面会专门提到。

　三是参加组织生活会要做的事儿，后面指出是“带头开展批评和自我批评”。既然明明白白指出来了，

　那就百分百要落实的。你看这句话，不仅要开展批评和自我批评，还要带头。话都说到这份儿上了，不干是不行的。党小建发现，有的领导干部之所以在所在支部或小组的组织生活会上啥都不说，理由是已经在领导班子民主生活会上做过批评和自我批评了，所以在组织生活会上就不做了。这不是理由，这是借口，而且找不出任何党内法规和文件来支撑。那么，“带头”两个字如何体现呢？也容易，就是在组织生活会上进行发言时，领导干部第一个说。

　综合以上拆解和分析，我们可以得出如下结论—— 1. 党员领导干部关于组织生活会要做到“会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评 ，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实”。

　2. 党员领导干部在开会时，要第一个发言，以彰显带头作用。

　好了，看似很简单地就梳理完了是不是？别急，咱们才刚刚开始，真正的问题还没有挖出来。党员领导干部在落实上述要求时， 第一个难点是—— 我们假设某个支部的党员人数很多，比如说有 30人吧。同时，党组织关系在本支部的那个上级领导的级别还相当高。那么，如果要实现这个领导干部和这30 人做到逐一的批评和自我批评，这是相当困难的。

　因为他不可能和这 30人熟悉到能互相提出批评意见的地步，这是很现实的一种情况，你不能说他就没有做到位，代入到具体工作场景里这是很正常的，这不仅对他来说很难，对其他党员来说也很难。但是，前面咱们通过梳理已经有结论了呀，他是要“带头开展批评和自我批评”的，怎么落实呢？ 《中国共产党支部工作条例（试行）》第十七条规定“组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会议形式召开”，第十八条规定“党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行”、“民主评议党员可以结合组织生活会一并进行”。

　再结合文件中的那句“党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或者党小组组织生活会”。答案就呼之欲出了—— 对于党员人数较多的党支部，党组织关系在本支部的党员干部可能真的无法和所有党员都那么熟悉，那么“带头开展批评和自我批评”怎么落实呢？答案就是：这个党支部可以划分党小组，把该领导干部和支部书记、副书记等少数几个人划分为同一个党小组，这样的话，只要在党小组内“带头开展批评和自我批评”也就落实了要求。在党小组内做过了之后，这个步骤在支部组织生活会上就可以不做了。

　提醒一下：在支部组织生活会上不再进行批评和自我批评的前提，是因为在党小组提前做过了，而不是在领导班子的民主生活会上做过了，这两者是绝对不一样的。

　再提醒一下：在党支部人数本来就非常少的情况下，如果党员领导干部再以接触少不熟悉为理由变通的话，那就说不过去了。接触少是因为你自己不去接触，是自己没做到位。

　还要再提醒一下：党员领导干部可不仅仅只是参加会上的环节，会前会后的要求都要落实才算是真正做好。

　下面看 第二个难点——党员领导干部要不要参加所在党支部或党小组的民主评议党员呢？ 要解决这个问题，我们需要先明确一些概念：

　组织生活会的程序，包括“会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实”。

　民主评议党员的程序，包括“个人自评、党员互评、民主测评”。

　同时，“民主评议党员可以结合组织生活会一并进行”。而能够合并的地方，就是在落实上非常相似甚至相同的部分。一是个人自评可以和自我批评合并，二是党员互评可以和相互批评合并。好吧，是不是还

　有一个“民主测评”没有合并项，而是单独的一个程序。

　所以，问题进一步精准，从“党员领导干部要不要参加所在支部的民主评议党员”变成了“党员领导干部要不要参加所在支部民主评议党员的民主测评环节”。

　党小建注意到了一些比较有意思的地方—— 首先，在《中国共产党支部工作条例（试行）》中，第五章专门说的是组织生活，在组织生活的范畴内，是包括民主评议党员的。

　另外，咱们前面也提到了，在《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的通知》中，要求“党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或者党小组组织生活，虚心听取意见，带头开展批评和自我批评。” 顺着这个逻辑，既然党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或者党小组的组织生活，而民主评议党员又是组织生活的一种，那么，党员领导干部也应该以普通党员身份参加所在党支部或者党小组的民主评议党员。

　可是，在历年的组织生活会和民主评议党员的文件中。首先，文件名称无一不是又有组织生活会又有民主评议党员的，在题目上这是两件事儿。其次，在文件内容中，要求的是“党员领导干部要以普通党员

　身份参加所在党支部或者党小组组织生活会”，并没有提要不要参加民主评议党员。

　那到底是参加还是不参加呢？综合上面的所有信息，我们可以得出结论——党员领导干部可以参加民主评议党员的民主测评环节，也可以不参加，结合实际确定就好。

　最后看 第三个难点，就是——党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会时，要不要作总结讲话？ 相比前两个难点，这个问题很好解决。首先，党员领导干部是以普通党员身份参加组织生活会的，那普通党员也要作讲话吗？显然不行吧，那党员领导干部也不行。但是，毕竟是上级领导，不讲个话似乎缺了点什么，特别是层级较高的领导，大家其实也很期待他讲讲话、把上级精神更好地传达下来的。那怎么办呢？只需要运用一个小技巧——党支部书记先宣布组织生活会和民主评议党员的全部议程都已完成，然后接着说，今天某某领导作为我们支部的普通党员也来参加了组织生活会，现在会议已经结束，咱们最后请领导为我们讲话作指示。你看，这样一来，领导讲话就不算是组织生活会和民主生活会的议程之一了，而是结束了之后额外的部分，也就顺理成章了。

篇二：领导干部参加所在党支部组织生活会

党员领导干部参加 2022 年度组织生活会“四个对照”检查材料发言提纲 各位同志：根据支部对年度组织生活会的安排，会前，我结合思想和工作实际，与分管的科室、部门的同志深入进行了谈心谈话，征求大家对我的意见建议，认真查摆问题并进行党性分析，明确了整改方向和整改措施。现将有关情况作汇报，不当之处还望同志们批评指正。

　一、存在的主要问题 （一）对照党中央和******的号召和要求。我把学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为一项重大政治任务，摆上突出位置，坚持放在历史大局中去感悟和体会，理想信念更加坚定，党性修养全面提升。但对照更高标准要求，仍存在一些问题：一是学习不够系统深入。在党史学习教育上，满足于领导班子集中学，在自主学、主动学上做的不好，学习形式较为单一，方法呆板，存在急用急学、现用现学、浅尝辄止现象。对“两个确立”的决定性意义理解不透，对***新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、核心要义等领悟不深。二是融会贯通不够有力。在学习和运用***新时代中国特色社会主义思想指导实践方面做得还不够，没有能够知行合’一、学用结合，真正达到指导实践、推动工作的目的。比如

　在经济工作方面，没有能够更好地运用理论来推动谋划落实，助力经济社会高质量发展。三是检查指导针对性不够强。在对分管部门、科室的业务工作指导上，督促检查、推动落实、发现问题等方面做得还不够到位，重安排部署，轻检查指导；监督检查手段少、方式方法不多，一些检查流于形式。

　（二）对照新时代合格党员标准。作为党员领导干部，我能够带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，时刻牢记党员身份，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致。但还存在一些问题。一是党性修养还需锤炼。有时以日常工作繁忙为借口，放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，严以修身历练还不够，继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统做得还不够好。二是履行主体责任还需强化。在对干部的教育管理上失之于宽，日常性的谈心谈话、监督检查少。比如有时考虑到自己所联系、分管的基层干部事务繁杂、工作太辛苦、成长不容易，批评处理有偏软现象。三是推动问题解决不力。对上级反映的分管部门存在的一些体制机制问题，在推动建章立制的过程中，与其他业务部门的横向沟通衔接不够，推动解决问题不到位。

　（三）对照入党誓词。我坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立宗旨意识，大力践行群众路线，经常深入基层调查研究，掌握实际情况，了解群众需求，推动工作落实。但对

　如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。一是缺乏亲历亲为。工作谋划指导多、亲历亲为少，对分管的同志们多是交任务压担子，和他们坐下来分析问题研究对策少，而自己深入一线工作更少，在一定程度上影响工作成效。二是服务群众不够主动。对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少。比如：对于群众反映的问题，只是交办给有权处理的单位，自己督促办结少，对交办事项过问得不是很多，群众满意度还有待提升。

　（四）对照革命先辈和先进典型。我能够主动向革命先辈和先进典型学习，把自己、职责、工作摆进去，深刻领悟***关于发扬斗争精神、增强斗争本领的本质要求和核心要义。但与革命先辈和先进典型相比较而言，存在是不足之处有：一是斗争精神有所欠缺。底线思维能力还有不够强，对党带领人民进行艰苦卓绝的斗争历程不够了解，未能培养较好的历史眼光，对党史的思想精神领悟不够，在工作中执行力有所欠缺，并在落实上级各项工作上措施不够得力，工作方法欠佳，党的思想政治学习掌握不牢固。二是斗争本领有待提升。对业务知识掌握上还有不足，特别是在与违反有关法律法规、“打擦边球”的现象作斗争上有差距，对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握。三是工作举措不够实。工作上过于拘

　泥工作程序，以致影响工作效率。深入机关各处室少，与同志们经常性交谈工作、了解情况少。对于有些事项，在办公室里讨论多，下到基层、到具体部门调研少；在办公室里指挥多，沉到一线亲力亲为少，表态多、抓落实差，过程性督办督查少，很多工作没有带头去做。这都是因为工作不实、作风漂浮，人民立场站得不扎实、脱离群众，习惯于文来文往、文山会海，没有真正走入一线走入群众导致的。

　二、剖析问题产生的根源 1.政治理论学习抓得不够紧不够严。支部很多党员对政治理论学习的重要性认识不足，放松了政治理论的学习，浅尝辄止，没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和办法，更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问题。缺乏对***新时代特色社会主义思想的系统学习，不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观。虽支部加强了对十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的学习，使支部党员在理论学习上有了一定的提升，但对深层次的理解和研究还远远不够，用理论指导实践的工作能力还有待进一步提高。

　2.党性修养有所弱化。支部党员能够用党员标准要求自己，但是随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目自满心里，认为入党时间长了，受党教育多了，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经得住考验。正是因

　为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，久而久之，党性意识、党章意识、党员意识淡薄了。在工作中，艰苦奋斗的精神有所怠慢，工作的主动性降低，解决问题的能力越发的欠缺。

　3.宗旨意识不牢固。支部党员为人民服务的宗旨意识有所淡化，在勤勉履责，主动担当上意识不足。一以贯之、一抓到底的干劲不足，斗志不够。没有始终站在职工群众角度去思考问题，没有认真倾听诉求、深入征求意见。未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，缺乏急群众之所急、想群众之所想，解群众之所需的民本思想。

　4.党支部核心作用不明显，模范作用不够强。党支部对班子成员的要求不够严格，对党员工作标准要去不高。抱着求稳不求成绩的思想，争先创优意识不够强，，向下延伸传导从严治党的压力还不够大，还没有完全把“严管就是厚爱”的理念有效贯彻落实，在增强党性观念、提升风险意识上，教育引导的太少，在事业部发展攻坚时，不能积极发挥出党员的先锋模范作用。

　三、整改措施 针对上述工作中存在的问题，制定如下整改措施：

　1.牢牢把握学习重点。深入学习十九届六中全会精神是

　当前和今后一个时期的重要政治任务，在干部职工层面开展形式多样的宣传宣讲活动，通过党员干部带头讲推动六中全会精神落实到事业部各项工作中。把开展党史学习教育与十九届六中全会精神结合起来。把学习教育融入事业部中心工作，理论联系实际，冷静应对当前事业部面临的形势，调查研究事业部未来的发展方向，从实际出发，对客观情况正确认识，对未来前景合理预期，对自身能力准确评估。特别是，还要把现实的、可能的和预期的判断告诉职工，让更多的人都清楚，都明白，才能实现同舟共济、共克时艰的目标。

　2.管好一个班子，带好一支队伍。深入贯彻落实国铁企业党支部建设实施细则。形成一整套系统完整的党支部建设规范工作。持续改进班子作风，强化纪律约束，增强工作效能。认真履行好全面从严治党第一责任人责任，将自己的行为与党章的要求统一起来，充分发挥党员的骨干、带头和桥梁作用，紧密结合工作实际，带好班子，建好队伍，不断提高党员责任意识，使广大党员完成任务多于职工群众、工作质量优于职工群众、技术水平高于职工群众、奉献精神强于职工群众。严肃党内政治生活，深入推进党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话，创新丰富党课形式，开展党支部标准化建设。把组织生活打造成是、党员向党表达心声的重要载体，创造丰富多彩的职工当家作主新局面。特别是面对洪灾和疫情将给事业部相当长一段时期带来的不利影响，经常

　性的深入车间班组，到群众中去，多讲宣讲，把困难和对策向群众讲清楚，把共克时艰的重要性讲清楚，把全体干部的信心提振起来。引领事业部全体干部职工树立对客观情况的正确认识，对未来前景的合理预期，对自身能力的准确评估。把困难和对策向职工讲清楚，上下齐心，才能够把机遇变为现实，才能为事业部谋求新的发展机遇。

　3.敢于担当尽责，认真落实“两个责任”。紧紧扭住全面从严治党主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆在政治建设的突出位置，旗帜鲜明地支持公司纪检监察机构履行监督责任，自觉接受监督。并切实督导领导班子成员履行好“一岗双责”，加强纪律建设，突出责任追究，动真碰硬铁面问责。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续整治“四风”问题，切实推动作风建设常态化。积极防范预警，狠抓廉政文化建设。以廉政风险防控机制建设为重点，加大典型案例警示教育力度，真正引导党员干部把自己摆进去，切实把警示教育做深做细做实，形成单位倡廉、职工讲廉、家庭助廉的良好风气。

　4.倾听职工心声，全力服务一线。搭建好党员谈心平台，经常性的深入车间班组，到群众中去多讲党的路线方针政策，听取他们对支部建设的意见和建议，听取党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题。夯实基层党建工作基础，全面提升支部党建工作水平，确保各项工作沿着正确的

　方向推进。

篇三：领导干部参加所在党支部组织生活会

录

　2021 年度组织生活会会前学习交流研讨材料 在机关党支部 2021 年度组织生活会上的学习交流发言 支部书记在组织生活会上的发言提纲

　1 2021 年度组织生活会会前学习交流研讨材料

　按照区委组织部《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（XXXX）要求，以及 XXX 党支部 2021 年度组织生活会相关安排，本人认真学习了学习******“七一”重要讲话、******对 XXX 工作的重要要求、作出的重要指示，特别是党的十九届六中全会精神，现就有关学习心得跟大家分享一下。

　必须坚持将伟大建党精神发扬光大。******立足百年求索前行、百年追梦圆梦的历史维度，在去年“七一”重要讲话中提出了“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神，立足精神之本、回溯精神之源，彰显了中国共产党人伟大政治品格的精神奠基石。在去年党史学习教育教育中，通过自学、党支部“三会一课”等多种形式，学习了井冈山精神、延安精神、红岩精神、长征精神、抗疫精神等等。这一系列伟大精神，都是在伟大的共产党人在百年接续奋斗中，弘扬伟大建党精神铸就的，形成了中国共产党人的精神谱系。它们是伟大建党精神这一“源头”在不同历史时期的“活水”涌流，不同环境下的具体表现。所以，伟大建党精神是中国共产党人的安身之魂、立命之本、精神之源，是中国共产党人精神谱系的开篇。不论何时何地，作为一名共产党员，都要牢记 24 字伟大建党精神内涵，做到内化于心、外化于行。

　必须坚持从百年奋斗中汲取奋斗力量。鉴往知来，不忘过去，才能更好的前进。中国共产党从艰难险阻中开辟道路，在卓绝斗争中赢得胜利，义无反顾地肩负起伟大的历史使命，在壮阔的奋斗征程中团结带领全国人民扬帆远航、劈波斩浪，惊天动地的伟大壮举彪炳史册、光照千秋。党的十九届六中全会中的一个重要内容，就是对党百年奋斗的重大成就和历史经验进行了梳理与总结，在追根溯源中知往，在照古鉴今中知向。我们要做的就是从中汲取“历史养分”、把握“时代脉搏”、明确“未来航向”，将过去、现在和未来相贯通，坚定正确的政治方向，在新的奋斗征程中坚定信心、不懈前行。我们要结合工作实际、周围变化等等，深刻理解“马克思主义为什么行，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好”，牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心使命，坚定自己的理想信念，对党忠诚、积极工作，把个人的命运与党的命运、国家和民族的命运紧紧地联系在一起，为实现中华民族伟大复兴奋斗终身。

　必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。******指出，江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。100 年来，不论国内国际形势如何变化，不管顺境还是逆境，党把人民放在心中最高位置，从来没有改变过、动摇过、迟疑过。全面建设小康社会，打赢脱贫攻坚战；全面抗击新冠肺炎疫情，这些都说明了党与人民风雨同舟、生死与

　共。结合工作实际，就是要搞清楚 XX 改革的发展历程、历次** 改革的重点以及取得的成就、当前 XX 改革的关键任务等等。只有结合全国、全市、全区高质量发展的背景，跳出 XX 看 XX，以全局视野看 XX 改革和 XX，主动对标世界一流、国内领先，深入查找存在的问题并提出切实可行的招法，才能对症下药，做到药到病除。

　必须坚持苦练本领提高干事创业能力。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”我们一个人生下来就会的，也没有一个人不学习不努力就会的。1957 年，毛泽东同志说：“你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨**点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”中国特色社会主义进入新时代，我们国家迈进了新征程。作为青年一代，我们要珍惜大好时光，认真深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想，不断改造世界观、人生观、价值观，始终保持政治上的清醒和信念上的坚定。要补齐短板弱项，注意在干中学、学中干，向实践学习、向企业讨教，经常反省思考，总结经验做法，并把它们很好地运用到工作中去，实现个人能力素质和 XX 工作质量的“双提升”，为 XX 工作高质量开展贡献一份力量。

　在机关党支部 2021 年度组织生活会上的学习交流发言

　根据《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，通过党支部组织的集体学习，用好学习强国平台，撰写心得体会等线上线下的全方位、系统化学习，使我在原有学习基础上有了新的进步，加深了对******“七一”重要讲话、考察青海重要讲话精神，党的十九届六中全会精神，《中国共产党章程》《中国共产党组织工作条例》等党内法规，省委十三届十一次全会和市委十五届二次全会精神的理解，夯实了理论基础、坚定了初心使命、增强了宗旨观念，提升了工作质效。下面，我就围绕研讨主题进行发言，不妥之处，敬请批评指正。

　一、坚持学懂弄通，从理论学习中汲取力量 心中有信仰，脚下有力量。理论学习就是要坚定理想信念，牢记初心使命，始终谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑。虽然血雨腥风的革命战争年代已经成为历史，但越是和平年代，越要锤炼坚毅笃行的理想。尤其是当前，疫情防控形势严峻、经济社会深刻变革、思想文化多元多变、利益诱惑交织叠加。我们更要坚持将学懂弄通***新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，补足精神之“钙”，筑牢信仰之基，把稳思想之舵，自觉做党的十九届六中全会精神的坚定信仰者。学出高站位，坚持读原著、悟原

　理，学精髓、学实质，通过园区党委理论中心组学习、三会一课、“学习强国”APP、微信公众号等途径，扎实学习贯彻全会精神，不断转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。学出真实效，坚持把学习成果转化为履职尽责、干事创业的实际成效。对园区党委、管委会的重大决策部署及办公室的任务安排、重点工作、领导批示交办事项，确保事事有着落、件件有回音。切实发挥好中枢作用，保障各项工作的有序推进，确保政令畅通，为园区经济社会高质量发展提供坚强保障。

　二、坚持精益求精，从理论学习中汲取智慧 党的十九届六中全会强调，全党必须永远保持同人民群众的血肉联系，践行以人民为中心的发展思想，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。党政综合办公室是园区党委“参与政务、管理事务、搞好服务”的综合办事机构，是单位的“形象窗口”，其工作任务、工作流程、工作成绩都事关园区群众日益增长的美好生活需要，党政办工作人员担任着机关“守门员”“勤务员”的重要角色，处在协调左右，沟通内外的关键环节，工作不允许丝毫马虎，往往“差不多就会差很多”，一次会议的通知、一场会务的筹备、一条信息的报送、一个支部的指导，这些看似很小的事，失之毫厘则差之千里，岗位虽然平凡，但责任重大、意义重大。因此作为一名党政办工作人员，必须始终怀揣精益求精的态度，坚守岗位、履职尽

　责，自觉践行以人民为中心的发展思想，聚焦民心所向、民情所需、民愿所盼认真做好服务保障工作，不断锤炼“工匠精神”，争当机关的“能工巧匠”，自觉做党的十九届六中全会精神的有力传播者。在党委会议保障中，要悉心领会、准确把握党委和领导的工作思路和决策取向，抓好调查研究、信息处理；在基层指导党建过程中，要认真细致指导基层做好政策宣讲、阵地建设、党员发展、党费收缴等工作；在精神文明建设中，积极为文明单位牵线搭桥，做好志愿服务队创建、我们的节日等工作，每一次与企业、社会组织的接触沟通，都是宣传党的路线、方针、政策的重要途径。

　三、坚持政治历练，从理论学习中汲取本领 坚持把学习贯彻落实党的十九届六中全会精神与省委十三届十次全会、西宁市第十五次党代会和西宁市“两会”精神有机结合，在理论学习中经受思想淬炼，在急难险重的任务中经受实践锻炼，在多岗位上经受专业训练，不断提高干事创业的能力本领，坚定做党的十九届六中全会精神的积极践行者。将始终牢记自己“共产党员”的第一身份，把“学”与“用”结合起来、“知”与“行”统一起来，时刻保持头脑清醒、立场坚定，始终听党话、跟党走。在工作中，我将严格对照“零差错、零失误、零缺陷、零容忍”工作标准，不断在抓落实、优服务上创新突破，为办公室各项工作顺利推进提供保障。做好“上情下达”和“下情上传”，加强会议、活动的协调工作，

　把好活动内容关、文字材料关，确保联络服务领导工作有条不紊、指导基层工作有力有序。

　四、坚持清正廉洁，从理论学习中汲取担当 党的十九届六中全会强调，全党必须铭记生于忧患、死于安乐，常怀远虑、居安思危，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，坚持全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。这对党员干部提出了新的更高要求。我将不断加强自身建设，全面提升自身素养，坚决做全会精神和纪律规矩的忠实捍卫者。要强化责任担当，牢记“功成不必在我、功成必定有我”，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，持之以恒出实招、办实事、求实效，以抓铁有痕、踏石留印、钉钉子的精神，切实做好领导交办的各项工作。要严守纪律规矩，坚持把纪律规矩挺在前面，做到言行一致、表里如一。本着对基层负责、对单位负责、对自己负责的态度，杜绝“吃、拿、卡、要”，坚决抵制“四风”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持廉洁自律，明大德、守公德、严私德，把心思用在工作上，正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，发扬艰苦奋斗优良传统和无私奉献精神，立足平凡岗位，努力作出不平凡的贡献。

　征程前后相继，奋斗一脉相承。我们党通过对历史的全面深刻总结，理出的重大成就必将鼓舞斗志、指引方向，寻出的

　历史经验必将启迪智慧、砥砺品格。我将始终牢记当初的入党誓言，心系人民，身随党动，走到哪里都不能忘了为什么入党，位从何来。作为一名党员，我将大力弘扬伟大建党精神，自觉做新思想新理念的坚定信仰者、有力传播者、积极践行者、忠实捍卫者，把党员的责任扛在肩上，把脚下的路走稳、走好。

　支部书记在组织生活会上的发言提纲

　2021 年是“十四五”开局之年，也是中国共产党成立 100周年。这一年的工作繁忙而充实、紧张且精彩。作为一名支部书记，我在***新时代中国特色社会主义思想的指导下，以最饱满的热情、积极的态度履职尽责、担当作为。取得了一定成绩，也发现了一些问题，现汇报如下：

　一、收获和体会 一是理论武装更加坚强。按照上级党委部署，我全面学习了《***谈治国理政》第三卷、党的十九届四中五中六中全会精神，重点学习了******“七一”重要讲话，带领全体党员落实了党史学习教育的各项学习任务。为将学习成果更好地转化为推动工作的能力，我亲自撰写、讲授党课 6 次，专题党课《提升基层党支部组织力，为党的百年华诞献礼》在上级党组织评选中获得二等奖，全年撰写学习体会 18 篇、学习笔记 20 余万字。我深深地认识到，汲取党的百年奋斗成功经验，将马克思主义理论学懂弄通并运用在工作当中，对我们更好推进高质量发展有着重要的实践意义。

　二是思想境界不断升华。我坚持用党章和党内政治生活准则来规范自己的言行，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。在系统学习了中国共产党人的精神谱系之后，我在支部组织开展了“对标伟大精神、增强奋斗

　力量”的主题活动，不断用伟大建党精神砥砺精神、激发斗志，在具体的工作实践当中坚定对马克思主义的信仰信念。我深深地认识到，我们党的成功经验是在斗争中得来的，用好这个武器，对我们下一步更好地行稳致远至关重要。

　三是履职尽责坚决到位。2021 年的工作量非常大，对我这样只有 X 年工作经验的支部书记是一个极大地挑战。面对每一项工作，我坚持脚踏实地、科学严谨，带领支委班子一起定盘子、理路子、开方子，重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查。通过不懈的努力，我们支部在上级党委庆祝中国共产党成立100周年大会上获得先进基层党组织的荣誉称号，我个人也被推荐获得了 XXX（上上级）优秀党务工作者的荣誉称号。我深深地认识到，把工作干好就是党性锤炼的最好方式，只有稳扎稳打向前走、踏踏实实干事业才能开创新的工作局面。

　四是带头作用持续彰显。我坚持责任在心、担当在肩，时刻提醒自己应当履什么职、尽什么责。从年初开始，我首先重新学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）》中对支部书记提出的要求，时刻对标八个方面的职责，在推动支部全年工作的过程中以更高的标准要求自己，将支部书记的作用发挥作为支部工作的先手棋。我深深地认识到，支部书记是支部的第一责任人，是党支部的核心和灵魂。作为支部书记，一定要切实提高政治

　站位，扎扎实实履职尽责作表率，通过自己的努力，让支部工作强起来，把党员队伍带起来。

　二、存在的主要问题和原因分析 一是在政治上，认真深入落实党中央和******的号召和要求还不全面彻底。对***在“七一”重要讲话中面向全体党员发出的号召，我在支部党课中虽然进行了强调，但与支部实际相结合进行充分分析不够，也没...

篇四：领导干部参加所在党支部组织生活会

领导在参与村党支部组织生活会上的点评讲话范文 依据镇党委的统一支配，村党支部是我的党建联系点，今日我来参与村党支部组织生活会。

　从平常把握状况和这次组织生活会来看，村党支部班子成员和党员同志们紧紧围绕深化学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，牢固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找“四风”突出问题特殊是形式主义、官僚主义的新表现来进行的，坚持问题导向，深化查找和解决突出问题，对比检查全面深刻，开门见山、开诚布公地开展自我批判和相互批判，碰撞了思想，分散了共识。整个组织生活会既收到了“红脸出汗”、“排毒治病”、“加油鼓劲”的效果，又达到了“团结—批判—团结”的目的，是一次比较成功的组织生活会。具体有这几个方面值得确定：

　一是组织预备工作充分。村党支部对开好组织生活会高度重视，对比检查材料、工作方案由村党支部班子成员认真批阅后报镇党委审核通过，各项预备工作扎实细致。

　二是剖析检查到位。支委班子成员和各位党员能够紧密联系自身工作实际问题，联系群众的诉求期盼，联系自己的思想实际和成长经受，对比《党章》，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面的要求，直言不讳剖析问题，直截了当开展自我批判，分别列举了具体的事例，精确

　 透彻查找根源，谈得都比较

　实，很有针对性，做到了见人见事见思想，呈现了严峻 认真的态度和勇于揭短亮丑的精神。

　三是开展批判严峻

　直率。大家真正拿起了批判和自我批判的武器进行了自评和互评，自我批判入木三分、切中要害，相互批判坦荡真率、真刀真枪、动真碰硬。对提出的批判意见和建议，大家都以恳切的态度一一认领，坦诚接受，表达了虚心接受监督、勇于改进不足的态度。每个人都能把自己摆进去，不回避冲突、坦诚相见、直来直去、点到了要害，很有辣味。虽然一些批判意见听起来尖锐严峻 ，但布满了坦诚和善意，体现了对同志的一腔真情，体现了对党的事业的高度负责。

　四是整改目标明确。支部班子和每一位党员针对存在的问题和产生的缘由，提出了明确的整改措施和努力方向，标准高、要求严，具体实在，切合班子和个人的实际，表明白真抓实改的决心和劲头。期望大家认真落实，以实际行动兑现作出的整改承诺。

　开好这次组织生活会是我们学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神的重要举措，也是落实******关于订正“四风”不能止步、作风建设永久在路上的重要指示精神的实际行动，更是推动“两学一做”学习教育常态化的基本要求。对下一步工作，我提三点要求：

　一要抓好整改落实。对比班子和个人在这次专题组织生活会上查摆出的问题，要认真梳理聚焦，逐一认领，逐条逐项列出清单、建立台账，一项一项提出对应的整改措施。坚持问题导向，从群众反映猛烈的具体问题改起，拿出实实在在的举措、切实管用的方法，真正做到有一件改一件、干一件成一件。

　二要靠实工作责任。进一步强化支委主体责任，坚决克服松一口气、已经过关的思想，切实把将要开展的各项工作抓在手上，一如既往地带领党员干部进一步深化系统地研读、消化和吸取各类文件会议精神，尤其是学习贯彻党的大十九大精神和省市县各类会议精神。要进一步提高思想生疏，强化党性观念、提高党性修养，增加“四个意识”、提升“四个自信”、整改“四风”，更好的发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　三要发挥示范引领作用。要把学习贯彻党的大十九大精神和“两学一做”学习教育与当前各项重点工作结合起来，村党支部和党员要在树榜样、做示范上下功夫，各位党员同志要切实发挥先锋模范作用，在落实县镇重点工作上要敢于担当、敢为人先，村党支部要在抓好学习大十九大精神同时，更要完成好党委、政府支配的各项工作，教育和引导每一位党员在精准扶贫、精准脱贫、异地搬迁及维护稳定等工作中发挥示范引领作用。

　最终，期望同志们不骄不躁，扎扎实实抓好整改落实，以求真务实、真抓实干的精神，确保各项工作善始善终、善作善成，取得人民群众满足的实效。

篇五：领导干部参加所在党支部组织生活会

干部机关支部 2 2022 年度“对照四个方面”组织生活会个人及检视剖析材料

　按照 XX 党委关于认真开好 2021 年度组织生活会有关通知要求，本人认真参加集中研学、抓好个人自学，学习了******“七一”讲话精神，党的十九届六中全会等内容，进一步打牢了开好组织生活会的思想根基。聚焦本次组织生活会主题，立足工作实际，结合会前学习研讨、谈心谈话等情况，按照“对照党中央和******的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型"要求，深入查找差距，深刻进行了党性分析，明确了今后的努力方向。现将有关情况作汇报，不当之处还望同志们批评指正。

　一、存在的问题 （一）在对照党中央和******的号召和要求方面。我把学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为一项重大政治任务，摆上突出位置，坚持放在历史大局中去感悟和体会，理想信念更加坚定，党性修养全面提升。但对照更高标准要求，仍存在一些问题：一是理论学习不深入。在凝神静气学原著、读原文、悟原理上有差距，对******最新重要讲话和工作有关的研读得多一些、深一些，和平常工作联系不紧密的学习得不够深入。特别是接到一些平时接触不多领域的工作任务时，存在手忙脚乱现学现用的情况，反映出自身学习的系统性经常性不够,存在学习实用主义倾向，融会贯通、学以致用做得不够，新招数新办法不多，影响了文稿效果。二是贯彻落实******的号召不积极。习惯性地认为***新时代中国特色社会主义思想更多是管方向、管大局，国家领导人讲话、指示

　批不指导性的是中央和省、市制定的有关政策和文件，自己作为基层干部，更多时间是与群众打交道，落实理论政策，简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是，没有深刻认识到党的理论在推动经济社会发展中的重要指导、指引作用。三是忠诚履责尽责有差距。面对新任务，有时担心干不好受责怪、出现失误被处罚、造成影响丢前程，有时不求有功但求无过。面对矛盾困难怕担责任，瞻前顾后、患得患失，日常工作怕出问题，事事请示汇报，从不做主。工作求稳怕乱，怕担风险和责任，缺乏大胆负责精神、冲劲不足，遇事习惯于等着上级指示、同级经验。对待新问题新困难，习惯按部就班，不愿探索尝试、创新突破. （二）在对照新时代合格党员标准方面。作为党员领导干部，我能够带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，时刻牢记党员身份，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致，但还存在一些问题：一是淡化了对初心的理解。通读党史，发现自己对初心的理解有差距。革命战争年代，共产党的初心就是与人民一条心，坚决打倒侵略者和一切敌人，争取民族独立、人民解放。今天，我们的初心就是在和平年代带领人民群众继续奋斗，更好为人民服务，共同努力，推动中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨，但自己的认识仅仅停留在简单地服务群众的小是小非上，没有深刻认识初心的新时代内涵。二是使命担当不够。面对新时代改革发展稳定艰巨任务，面对世界百年未有之大变局，面对国际风云变幻，面对中国社会矛盾的转变，使命担当意识显然不足，存在“大马过得河，小马过得江”的中立心理，没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲，担当的肩膀不够宽。同时，在工作中主动创新不够，一定程度上存在现在各级要求严、灰色收入为零、生活压力大的错误认识，导致工作求稳怕乱，不愿主动担当，不愿思考问题，影响工作质量。三是在党性修养方还需提

　升。理论学习不够，精神上补“钙”不及时，对自己世界观、人生观、价值观改造时紧时松，对履职尽责的思想自觉锤炼不够。总认为在推进工作的过程中程序走到了、任务落实了就行了，满足于已经推进的工作和取得的成绩，因此在工作中不敢大胆去探索和创新。面对工作中的困难和矛盾尤其是遇到棘手问题，信心不足，不敢“啃硬骨头”，怕干不好，也怕得罪 （三）在对照入党誓词方面。我坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立宗旨意识，大力践行群众路线，经常深入基层调查研究，掌握实际情况，了解群众需求，推动工作落实。但对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好：一是落实为民宗旨还有差距。虽然始终坚信“人民群众是历史的创造者”，能够定期深入企业、乡镇、社区开展调查研究，认真开展走流程活动，但还是浮在面上多、沉入一线少，没有真正和群众打成一片。说到底，就是“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众"‘的思想落实得还不到位。没有完全从思想上、行动上深刻理解、主动践行党的群众观点、群众路线。二是执行的标准有所降低。把落实入党誓词简单地理解为不违反党纪国法当成遵守、当成落实，觉得党内法规离自己远，也不会像那些违纪违法的人视党内法规如玩物，在“温水煮青蛙”效应下，出现了党性修养的淡化和党性意识的弱化，把间接违反党内法规当成工作开展需要的所谓“变通”，实质是执行党内法规标准的降低，极易造成违纪违规行为。三是对身边的违纪违法案存在麻木心理。党的十八大以来，党中央和各级各地党组织、纪委始终坚持反腐高压态势，查处了一大批高级官员违纪违法案，同时坚持“拍蝇”行动，查处的干部不计其数，有离自己远的、也有近的。但总认为自己都不存在违纪违法案中的相关行为，自己是清白的、廉洁的,忽视了经常提醒

　自己的重要性，内心深处的盲目自信、麻木心态掩盖了可能触碰法规、违法党纪的危险。

　（四）在对照革命先辈和先进典型方面。我能够主动向革命先辈和先进典型学习，把自己、职责、工作摆进去，深刻领悟***关于发扬斗争精神、增强斗争本领的本质要求和核心要义。但与革命先辈和先进典型相比较而言，存在是不足之处有：

　一是学习典型事迹不深不细。在学习教育活动中，自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰、钱壮飞、黄大发等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子，也了解了他们的感人事迹，心中也产生了共鸣。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面，没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。

　二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。比如：学习黄大发同志先进事迹，认为当今已经不存在传统原始方式开渠凿山，都用高科技的东西代替了，觉得现在再去用这样的方式推工作不仅效益不高，而且显得固步自封，实质是对这一典型事迹学习认识的不深不透，没有理解事迹背后的深刻道理，没有更好理解大发精神的实质和内涵。

　三是冲锋带头作用发挥不好。作为党员，作为一名领导干部，对党员的先锋模范点头作用的发挥认识不足、理解不深、行动滞后，没有把“我为群众办实事”真正落到实处，自己给群众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够满意。比如：面对发展中的群众矛盾和诉求，习惯性地把问题抛给别人，以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决，影响了干群关系和谐。

　二、 问题原因剖析 产生以上问题的主要原因有：一是对政治理论学习重视不够。没有完全学深悟透，没有真正触及思想灵魂。二是降低了党性锻炼要求。满足于当一名普通共产党员，而没有以党员干部的高标准严格要求自己，一定程度上个人思想进步和工作推进的奋斗精神减弱了。三是降低了工作标准。干事创业的主动性、创造性劲头不足了，个人主观能动性发挥弱化了。四是宗旨意识树得不够牢。在全心全意为人民服务、真心实意做好人民的公仆、坚持以人民为中心的思想方面还有不小的差距。五是斗争精神、担当精神有缺失。全面从严治党方面说得较多、做得不足，说到底还有“老好人思想”在作怪等。

　三、 整改措施及今后努力方向 一是进一步加强政治理论学习。要以党史学习教育为契机，进一步强化***新时代中国特色社会主义思想、***法治思想的再学习、再深化。要切实提高学习本领，坚持读原著、学原文、悟原理，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，要通过全面系统学、深入思考学、联系实际学，做到真学、真懂、真信、真用，把握正确政治方向，提高政治能力，时刻做到听党话、跟党走、感党恩，以实际行动践行初心使命。

　二是进一步加强党性修养。要坚持和加强党的全面领导,提高思想认识，坚定理想信念，坚持增强党性根本不放松，不断校正自己的世界观、人生观、价值观，努力使自身素质与先进性适应，行动与先进性合拍；要充分发挥党员干部模范带头作用，以新时代奋斗者的心态，坚持守正和创新相统一，坚持严管与厚爱相结合，认真履职，勇于担当，不断提高广大 XX 的工作主动性、积极性、创造性；要以抓铁有痕、踏石

　留印的韧劲，扎实做好新冠肺炎疫情防控、干部队伍管理、干部教育培训等各项工作任务，为 XX 安全稳定发展提供坚强的组织保证。

　三是进一步增强宗旨意识。要牢固树立以人民为中心的发展思想，严格落实《联系党支部工作制度》，深入基层，脚踏实地联系干部职工，注重“面对面”“零距离”做好干部职工思想政治工作，倾听意见，加强沟通；要依照《XX 关怀帮抚工作实施办法》，着力解决群众的操心事、烦心事，真正想群众所想，急干群众所急，把人民群众利益维护好，把人民群众的难题解决好。

　四是进一步增强纪律规矩意识。严格落实中央“八项规定”精神及上级党委各项“铁规禁令”，自觉抵制“四风”；要进一步规范党的政治生活，全面落实好“三会一课”，继承和发扬好批评和自我批评的优良传统；要尊崇党章党规党纪，严肃党的“六大”纪律，把党的纪律和党的规矩规矩挺在前面；要切实履行意识形态工作“XX 种责任”，落实“XX 项任务”，坚持“XX 项制度”，确保 XX 意识形态工作总体安全。

　五是进一步增强廉政意识。要始终保持为民务实清廉的政治本色，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人，时刻做到自重、自警、自省、自励，自觉与各种腐败现象作斗争，坚决防止拜金主义、享乐主义和极端个人主义的出现；要不断加强自身思想道德修养，带头弘扬社会主义道德风尚,保持清醒头脑，防微杜渐，确保廉洁奉公；要切实加强对分管人员的党风廉政教育，强化监督主体责任，确保廉政建设各项制度落到实处。

　机关普通党员 2 2022 年度 “四个 对照”专题组织生活会个人对照检查材料

　根据机关工委关于开好基层党组织年度组织生活会的通知要求和支部安排部署，我紧扣这次会议主题，深入学习党的十九届六中全会精神、******“七一”重要讲话精神，特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，学习了党章和《中国共产党组织工作条例》等党内重要法规，紧密结合思想和工作实际，认真对照党中央和******的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型等四个方面进行党性分析，深入查摆自己在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面存在的问题，认真剖析思想根源，明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下，诚请同志们批评帮助。

　一、查摆出的主要问题 围绕本次组织生活会主题，对照四个方面排查重点，对个人存在的问题进行了深入查找，发现主要存在以下问题: （一）对照党中央和******的号召和要求方面。工作中，我始终以党中央和***的伟大号召为指引，把坚决做到“两个维护”、衷心拥护“两个确立"作为最基本的政治要求和政治规矩，认真参加中心组学习、党史专题学习，强化理论武装，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但经过深入查摆，还存在以下问题：一是时刻对标对表还需要更加深刻。通过深入学习，我深刻认识到党中央和******伟大号召的时代背景、理论意义和实践要求，坚信其反映了全

　党全军全国各族人民共同心愿，是时代、历史和人民的共同选择、郑重选择、必然选择。但对其重要意义的认识，还没有站在我党百年奋斗的历史高度来深入理解，还没有站在推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的时代高度来深入理解，还没有站在马克思主义同中国具体实践相结合、同中华优秀传统文化相结合的角度来深入理解、深入思考。下一步还要进一步深入学习理解、深刻思考感悟、深度践行维护。二是加强理论武装还需要更加具体。工作中，我严格落实“第一议题”制度,带头学习***新时代中国特色社会主义思想，学习******重要讲话重要指示批示，带头学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、中央经济工作会议精神和省委经济工作会议精神。但是满足于集体学习多，满足于完成上级规定任务多，采取针对性的“自选动作”相对偏少。个人自学时，与马克思主义经典原著结合起来学习还不够经常，与中华优秀传统文化相结合上还不够紧密，与世情国情省情的同步思考学习、贯通融合学习做得不够到位。

　（二）在对照新时代合格党员标准方面。自己始终牢记党的性质宗旨、理想信念和奋斗目标，认真履行党员八项义务，坚持不忘初心、牢记使命，结合工作实际，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委省政府工作要求，完整准确全面贯彻新发展理念，精耕细作、以文辅政，更好服务 XX 发展。始终紧扣我省全方位推动高质量发展时代使命，深化省情研究、政策研究、重大...

篇六：领导干部参加所在党支部组织生活会

2021 年度党员领导干部参加组织生活会“四个对照”检查材料发言提纲 【两篇】

　党员领导干部参加组织生活会“四个对照”检查材料发言提纲

　各位同志：

　根据支部对年度组织生活会的安排，会前，我结合思想和工作实际，与分管的科室、部门的同志深入进行了谈心谈话，征求大家对我的意见建议，认真查摆问题并进行党性分析，明确了整改方向和整改措施。现将有关情况作汇报，不当之处还望同志们批评指正。

　一、存在的主要问题 （一）对照党中央和******的号召和要求。我把学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为一项重大政治任务，摆上突出位置，坚持放在历史大局中去感悟和体会，理想信念更加坚定，党性修养全面提升。但对照更高标准要求，仍存在一些问题：一是学习不够系统深入。在党史学习教育上，满足于领导班子集中学，在自主学、主动学上做的不好，学习形式较为单一，方法呆板，存在急用急学、现用现学、浅尝辄止现象。对“两个确立”的决定性意义理解不透，对***新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、核心要义等领悟不深。二是融会贯通不够有力。在学习和运用***新时代中国特色社会主义思想指导实践方面做

　得还不够，没有能够知行合一、学用结合，真正达到指导实践、推动工作的目的。比如在经济工作方面，没有能够更好地运用理论来推动谋划落实，助力经济社会高质量发展。三是检查指导针对性不够强。在对分管部门、科室的业务工作指导上，督促检查、推动落实、发现问题等方面做得还不够到位，重安排部署，轻检查指导； 监督检查手段少、方式方法不多，一些检查流于形式。

　（二）对照新时代合格党员标准。作为党员领导干部，我能够带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，时刻牢记党员身份，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致。但还存在一些问题。一是党性修养还需锤炼。有时以日常工作繁忙为借口，放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，严以修身历练还不够，继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统做得还不够好。二是履行主体责任还需强化。在对干部的教育管理上失之于宽，日常性的谈心谈话、监督检查少。比如有时考虑到自己所联系、分管的基层干部事务繁杂、工作太辛苦、成长不容易，批评处理有偏软现象。三是推动问题解决不力。对上级反映的分管部门存在的一些体制机制问题，在推动建章立制的过程中，与其他业务部门的横向沟通衔接不够，推动解决问题不到位。

　（三）对照入党誓词。我坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立宗旨意识，大力践行群众路线，经常深入基层调查研究，掌握实际情况，了解群众需求，推动工作落实。但对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。一是缺乏亲历

　亲为。工作谋划指导多、亲历亲为少，对分管的同志们多是交任务压担子，和他们坐下来分析问题研究对策少，而自己深入一线工作更少，在一定程度上影响工作成效。二是服务群众不够主动。对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少。比如：对于群众反映的问题，只是交办给有权处理的单位，自己督促办结少，对交办事项过问得不是很多，群众满意度还有待提升。

　（四）对照革命先辈和先进典型。我能够主动向革命先辈和先进典型学习，把自己、职责、工作摆进去，深刻领悟***关于发扬斗争精神、增强斗争本领的本质要求和核心要义。但与革命先辈和先进典型相比较而言，存在是不足之处有：一是斗争精神有所欠缺。底线思维能力还有不够强，对党带领人民进行艰苦卓绝的斗争历程不够了解，未能培养较好的历史眼光，对党史的思想精神领悟不够，在工作中执行力有所欠缺，并在落实上级各项工作上措施不够得力，工作方法欠佳，党的思想政治学习掌握不牢固。二是斗争本领有待提升。对业务知识掌握上还有不足，特别是在与违反有关法律法规、“打擦边球”的现象作斗争上有差距，对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握。三是工作举措不够实。工作上过于拘泥工作程序，以致影响工作效率。深入机关各处室少，与同志们经常性交谈工作、了解情况少。对于有些事项，在办公室里讨论多，下到基层、到具体部门调研少； 在办公室里指挥多，沉到一线亲力亲为少，表态多、抓落实差，过程性督办督查少，很多工作没有带头去做。这都是因为工作不实、作风

　漂浮，人民立场站得不扎实、脱离群众，习惯于文来文往、文山会海，没有真正走入一线走入群众导致的。

　二、产生问题的根源 （一）思想改造有所放松。作为一名党员领导干部，我虽然加强了对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来系列会议精神的学习，但是从管党治党、全面从严治党的高度上看，感觉自己学得有些肤浅，对一些关键点的理解还停留在字面，比如在个人自学上，缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标”，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，对思想建设和理论学习抓得不够，学习存在片面性，没有学懂弄通。在实际工作中，没能很好地将党的理论精准运用到具体工作实践中。

　（二）理想信念有所淡化。有时觉得人生观、价值观基本成形，世界观改造得也差不多了，理想信念方面也不会出什么问题，于是不知不觉地放松了对党性的修养，放松了对世界观的改造，对共产主义远大理想讲得少了，对社会上一些消极现象看得淡了，艰苦奋斗意识也弱化了。由于自己在党性修养和世界观改造上的差距，看问题的眼光不够，不能见微知著、防微杜渐。从本质上讲，这是一种理想信念滑坡的表现，也是自己存在这样或那样问题的又一个根源。

　（三）宗旨意识有所不足。我多年来一直在市、区机关单位工作，与群众直接打交道的时间不多，对基层的情况不够熟悉。虽然按照要求到所联系的街道、网格进行了走访，但是总体来讲融入群众不够；

　换位思考不够，将心比心缺乏； 考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些。在组织生活中，找问题、提意见时以建议代替批评意见多，对身边同志的一些错误言行，缺乏义正言辞的批评和纠正。

　（四）自我加压有所减弱。随着年龄的增长、随着条件的改善，在日常工作中，满足于现状，满足于已取得的成绩，少了些艰苦奋斗、善于创新、勇于开拓的精神，在个别工作上要求标准有所降低，干事创业的奋斗精神有所懈怠，拼搏进取的劲头有所弱化。在干部管理方面斗争性、原则性有所减退，勇于担当的魄力不足。

　三、努力方向和改进措施 （一）强化党性修养。把学习作为立身之本。积极落实领导班子各项学习、培训制度，主要是学习***新时代中国特色社会主义思想、学党的十九大报告，学十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学党章党纪党规，做到及时学、跟进学、反复学，常学常新、学新知新、温故知新，通过学习切实提升理论水平，铸牢对党绝对忠诚的政治品格。强化业务学习，坚持问题导向，坚持实事求是，带着问题、有针对性地学习、思考。

　（二）强化教育管理。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，积极创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理，努力做到管之有据、管之有情、管之有方。注重制度建设，做到有规可依；

　注重服务引导，做到“管之有情”。注重管理实效，做到“管之有方”； 在管理过程中，做到沟通到位，管理到位，监督到位。

　（三）改进工作作风。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　（四）争当廉洁表率。坚持严于律己、廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，切实做到心不贪、手不长、嘴不馋，做党章党规党纪的坚定执行者、党的路线方针政策的坚定捍卫者。带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，重视家风建设，做到管好自己、管好家属、管好身边人，净化朋友圈、生活圈、社交圈，知情爱民，秉公办事，坚持以过硬的作风取信于民，树立良好个人形象。

　 1 2021 年度组织生活会“四个对照”发言材料 文稿( ( 党员) )

　按照县纪委、县委组织部《关于召开 2021 年度机关基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知》的部署安排，会前，我深入学习

　了******“七一”讲话精神、党章、党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、***新时代中国特色社会主义思想相关章节，进一步提高思想认识、把握标准要求，打牢了开好专题组织生活会的思想基础。在此基础上，对照四个方面，与党员谈心谈话，向服务对象征求意见，结合自己的思想、工作、作风实际，深入开展对照检查，查摆剖析问题，制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下。

　一、存在的主要问题

　（一）对照党中央和******的号召和要求。近年来，通过参加党史学习教育、不忘初心 牢记使命主题教育等，个人在学懂弄通党的基本理论和创新理论方面能够做到真学真信真用，但通过对照新标准新要求，仍存在以下问题。一是学习不系统、深入。参加党的基本理论和创新理论集中学习局限于满足机关支部布置学的规定内容，个人自学也是囫囵吞枣，只停留在通读了解的层面，缺乏整体性、系统性，对党的基本理论和创新理论只是泛读，没有精读细研，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，在读原著、学原文上仅仅局限于文字上的表面理解，没有深入细致地去分析思考。二是内涵理解不深刻、不精准。对***新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距，对为什么要增强“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位，

　存在“口号化”现象，没有充分了解其中的内涵和马克思主义哲理。三是理论指导实践不紧密、不熟练。党的基本理论和创新理论学习与工作实践的结合度和系统性不够，学思践悟、知行合一、学用转化不够，党的基本理论和创新理论学习成果还只停留在思想上，未充分地实践于行动中，在指导实践、推动工作存在结合不紧密、运用不熟练等问题，融会贯通做得不够，理论指导工作实践上还有待加强，没有全面深刻理解和把握了***新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，真正做到用党的基本理论和创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　（二）对照新时代合格党员标准。入党 20 多年来，我坚持时时处处以一个合格党员的标准严格要求自，始终认真践行党章、严守党规党纪、履行党员义务，在遵规守纪上不碰红线、不破底线。但通过严格对照党章、新时代党员标准，仍存在以下问题。一是党章党规意识不够强。对照党章党规的要求，牢固树立纪严于法、纪在法前的意识，进一步明确了红线、边界、底线，但离真正领会掌握、学深悟透、落实到行动中的要求还有一定差距，没有做到经常用党章党规检视自己，以更高的标准、更严的要求约束自己，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上还有待进一步加强。党内政治生活制度执行不规范，对照党章党规要求，在以身作则、以上率下方面还有差距，以严肃的党内政治生活加强党性锻炼不够，满足于完成“规定动作”。比如，参加所在党支部组织生活会的积极性、主动性不高，存在以工作忙为由、未能及时参加支部组织生活的情况，批评与自我批评的武

　器运用不到位，存在“好人主义”思想，在批评与自我批评上存在顾虑，不能完全敞开心扉，仍然有“多摘花、少摘刺”、浅尝辄止、点到为止的现象。二是履行党员八项义务不主动。发挥党员先锋模范作用方面不突出，总觉得岁数大了，争先意识、创新意识、责任意识缺失，工作应付，标准降低，只求过得去，不求过得硬，工作任务完成不彻底。执行组织纪律不严格，虽然能够坚持严格按照民主集中制、请示报告制度、组织生活制度等制度规定办事，但在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。三是廉洁自律意识不强。对自身要求还不是很严，总觉得“破纪”离自己比较远，没有严格按照好干部标准要求自己，没有做到常怀敬畏之心，工作中和生活上有时会放松对自己的要求，没有从一点一滴做起，没有从小事做起，存在随大流的思想。虽然能够对全县近期发生的党员干部违纪违法案件进行深刻反思，吸取教训，八小时以内能够严格要求自己，但八小时以外要求相对放松，言谈举止没有做到一以贯之，放松了党性锻炼和自我修养，自我教育、自我约束、自我监督和自我完善这根弦绷得不紧。

　（三）对照入党誓词。反思自己，在把入党誓词化为自觉行动方面还存在差距和不足。一是宗旨意识不强。平时过多忙于具体的事务性工作，对基层了解实情、调查研究缺少主动自觉，往往是有了相关任务才下基层调研走访，在过程中存在直奔主题或走马观花现象。深入基层一线特别是党支部领办合作社一线倾听群众呼声、了解群众所思所想、关心群众冷暖做得不够，只限于大体了解、刨根问底少，未

　能全方位掌握基层深层次问题，没有真正听到基层群众的直接呼声。二是工作魄力不足。工作中有时因循守旧，墨守成规，不善于调动分管领域的工作积极性和创造性，冲劲不够、安于...

篇七：领导干部参加所在党支部组织生活会

领导干部民主生活会和支部组织生活会实施方案 各乡镇场、县委各部门、县直机关、人民团体、事业单位及驻县区（市）属单位党（工）委（党组、总支、支部）：为深入学习贯彻党的十九大精神，根据《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》）等党内有关规定，按照省纪委、省党委组织部《关于认真开好 2017 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（XX 组通〔2017〕号），省党委组织部《召开 2017 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》（组通〔2017〕号）要求，现就开好 2017 年度全县领导班子党员领导干部民主生活会和支部组织生活会有关事项通知如下。

　一、关于领导班子和党员领导干部民主生活会 （一）准确把握会议主题。认真开好 2017 年度民主生活会，是深入学习贯彻党的十九大精神的重要举措。这次民主生活会的主题是：

　认 真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。

　（二）准确把握基本要求。这次民主生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结—批评—团结”，讲党性不讲私情、

　讲真理不讲面子，严肃认真提出意见，满腔热情帮助同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，确保开出高质量、取得好效果。领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题，重点从以下 6 个方面查摆问题。

　1.学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护******在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

　2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

　3.对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假，欺瞒党组织。

　4.担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实。履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。

　5.纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少、落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。针对“学、查、改”干部作风整治活动梳理出来的 6 个方面 26 个问题，查清查细，把准脉搏，坚决纠正慵懒无为、不愿干事、推诿扯皮、怕担责任等问题，努力形成勤学善行、遵规守纪、勇于担当、争创一流、务实高效的“五种好作风”。

　6.严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神。

　（三）切实查找突出问题。要坚持问题导向，对照《准则》《条例》规定和要求，结合学习党的十九大精神，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。理想信念方面，重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。政治纪律和政治规矩方面，重点查找是否存在重大问题上不同市党委、县委保持一致，对党不忠诚、不老实，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。作风方面，重点查找是否存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，违反中

　央八项规定精神，“四风”整治变相反弹回潮，不注重家庭、家教、家风等问题。担当作为方面，重点查找是否存在安于现状、不思进取，慵懒无为、消极应付、推诿扯皮等问题。组织生活方面，重点查找是否存在不主动参加党的组织生活，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项等问题。落实全面从严治党责任方面，重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位，主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，执纪不严、违纪不究、管党治党宽松软等问题。查找问题要先查工作再查思想、先查组织再查个人、先自查再他查。查摆的问题，要突出重点，防止以共性问题代替个性问题，以下级问题代替本级问题，防止隔靴搔痒、笼而统之、避重就轻。

　（四）从严从实做好各环节工作。

　1. 精心组织学习研讨。组织党员领导干部深入学习领会党的十九大精神，把着力点聚焦到***新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到 5 年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以***同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到******是全党拥护、人民爱戴、

　当之无愧的党的领袖上。深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。（完成时限：1 月 XX 日前）

　2. 广泛征求意见建议。采取座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。主要负责同志要主持召开征求意见座谈会。县纪委、县委组织部要结合督查调研、干部考察、审计、年度考核情况，指出发现的问题。（完成时限：1 月 XX 日前）

　3. 深入开展谈心谈话。谈心谈话要做到“四必谈”，即：党委（党组、总支、支部）主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。特别是拟在会上提出的批评意见要提前沟通、深入交流，把思想上的顾虑消除在民主生活会前。各乡镇场、部门党委书记与下级党组织书记要普遍谈心。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。（完成时限：1 月 XX 日前）

　4. 认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。要坚持问题导向，对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》 《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实

　施细则》精神，对照初心和使命，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去。要结合“学、查、改”干部作风整治活动 6 个方面 26 个突出问题，深刻进行党性分析，查找党性修养差距。特别是要将近年来中央、省、市、县党委查处的违纪违法典型案例和违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此基础上，主要负责同志要亲自主持起草领导班子对照检查材料，班子成员聚焦 6 个方面的要求自己动手撰写发言提纲。主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。（完成时限：2 月 XX 日前）

　5. 严肃开展批评和自我批评。领导班子和党员领导干部要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。民主生活会上，班子成员要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出说明。受到问责和因“四风”问题被查处的，应当在会上把问题说清楚、谈透彻，提出整改措施，接受组织监督。（完成时限：2 月 XX 日前）

　6. 抓好问题整改。民主生活会召开后，领导班子和党员领导干部要根据点评情况，针对查摆出来的问题，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单，并在一定范围内公开。要坚持立行立改，整改清单兑现情况，要接受党员群众监督。（完成时限：2 月 XX 日前）

　二、关于支部组织生活会 这次组织生活会和民主评议党员一并进行，重点做好以下 6 个环节的工作。

　1.组织集中学习，打牢思想基础。党支部要采取领学宣传、党课辅导、交流讨论等方式，在前段学习基础上，组织党员进一步深入学习***新时代中国特色社会主义思想、新修订的《中国共产党章程》等。深刻认识党的十九大的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，全面准确把握***新时代中国特色社会主义思想的精髓、核心要义，重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，真正把思想和行动统一到维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。没有组织集中学习的，不得召开组织生活会。（完成时限：1 月 XX 日前）

　2.开展谈心谈话，广泛征求意见。结合思想工作实际，党支部班子成员之间必谈，班子成员和党员之间要广泛谈，提倡党员之间相

　互谈。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。上级党组织对存在突出问题的党支部班子成员，要有针对性地谈话提醒。要广泛听取群众和服务对象的意见，特别是党支部书记要带头谈心谈话、带头听取意见，主动征求群众特别是服务对象对党支部班子的意见。（完成时限：1 月 XX 日前）

　3.对照党章标准，查找突出问题。党支部班子、班子成员和党员要围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题。党支部班子要对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，对照党章规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。必须重点查摆以下“九个方面”的问题，即，是否存在党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题；是否存在支委会议不定期召开，不研究党建重点工作，支委会议记录不规范、虚列内容的问题；是否存在党组织设置不合理、党组织隶属关系混乱，有组织没党员，有党员但没有党组织的问题；是否存在“三会一课”落实不到位，不按时召开党员大会和党小组会，虚构补记会议记录的问题；是否存在组织制度空挂空转，党员不按照规定参加组织生活、不按规定标准和时限交纳党费，不合格党员不及时按程

　序作出组织处置，党员教育管理监督失之宽松软的问题；是否存在党员队伍作风不正，党员党的意识、党员意识淡化，组织观念淡漠、纪律散漫，不守纪律和规矩，不讲诚信，阳奉阴违、口无遮拦等问题；是否存在党支部党建工作资料弄虚作假、照搬照抄、以旧充新的问题；是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题；是否存在软弱涣散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题，等等。班子成员和党员要认真落实******关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，重点查摆形式主义和官僚主义新表现，比如：表态多调门高、行动少落实差，调研走过场、遇事推绕拖，文多会多、照搬照抄，工作不重实效重包装，履行责任上推下卸，执行政策缩水走样，“门好进、脸好看”但“事难办”等。党支部要认真汇总梳理征求到的意见建议，聚焦突出问题，形成条目式的问题清单。要召开支委会或党员大会集体把脉会诊，一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题。（完成时限：1 月 XX 日前）

　4.召开会议，严肃开展批评和自我批评。会上，党支部书记要代表党支部班子报告一年来党支部工作情况、说明征求意见和查摆问题情况、检查党支部建设存在的问题，重点报告“九个方面”问题的自查情况，对存在的问题要说明具体表现，深刻剖析原因，明确具体责任，集体研究提出整改措施。班子成员及党员要检查履行职责情况，把自己摆进去、把思想和工作摆进去查找问题及不足。党支部书记要树标杆、当示范，带头检查自己履行职责情况，带头查摆自己的问题，带头对党支部委员提出批评，并虚心接受他人提出

　的批评意见。开展批评和自我批评，既要直面问题、坦诚相见，又要实事求是、出于公心，坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，不能大而化之、不痛不痒，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。（完成时限：2 月 XX 日前）

　5.召开党员大会，民主评议党员。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。个人自评、党员互评要讲学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。民主测评要根据党员日常表现，结合评星定格、积分管理等情况进行，要将平时...

篇八：领导干部参加所在党支部组织生活会

2022 年 国企基层党支部书记 、 党员 领导干部、 基层支部书记组织生活会( ( 对照党中央号召和要求 、 新时代合格党员标准 、 入党誓词 等 方面) ) “四个对照”检查材料 【4 4 篇供参考】

　（国企）基层党支部书记组织生活会 “四个对照” 个人对照检查材料

　按照《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的的通知》要求，会前我参与了党支部集中学习，与支部班子成员和部分党员开展了谈心谈话，广泛征求了党员们的意见建议，在此基础上，结合支部书记岗位职责，我深入查摆自身存在问题，制定整改措施，现将自身对照检查情况汇报如下：

　一、查摆出的突出问题 （一）对照党中央和******的号召和要求方面。

　一是“学懂弄通做实”***新时代中国特色社会主义思想不够，对党史学习教育，十九届六中全会精神等有的只是诵读，理解上缺乏深度，贯彻上不够彻底，指导实践，推动工作不够；二是学用结合不够紧密，存在就理论学理论，不能及时贯通新知识的问题，缺乏掌握思想理论的立场、观点、方法用以指导解决实际问题的能力，尤其是在转型发展中，公司的市场精细化拓展、提升等方面，研究思路不够深入，与实践相结合不够紧密。

　（二）对照新时代合格党员标准方面。

　一是政治素养还需要进一步提高。作为新时代党员对国内国外发生的重大事件，认为与自己关系不大，关注度不高，研究思考的少，对意识形态的复杂性认识不足，透过现象看本质的能力有待提高；二是为人民服务的宗旨观念不够牢 固。不能经常深入基层收集他们在工作中真正遇到的问题，面对面听取群众的意见较少，帮助群众解决问题较少。

　（三）对照入党誓词方面。

　一是担当作为的干劲不足，工作方法上安排部署和调度得多，工作过程关注得不够，对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够；二是工作安排部署时，面对存在的问题，没有进一步严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。

　（四）对照革命先辈和先进典型方面。

　一是纪律执行不够严格。执行民主集中制基本程序不严格。造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取干部员工的意见或建议不够。班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，搞一团和气，“一岗双责”还没有真正落到实处；二是作风建设不够踏实。统筹全局的能力有待加强，忙于事务性工作较多，一心一意谋发展精力投入不足，想大事、干大事。在实施重大决策和各项工作时，层层督促检查，抓落实不够。很多工作仅仅停留在一般性的号召上，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。工作遇到难处，

　有畏难情绪，有些工作拖拉，缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。

　二、问题产生原因剖析 1.理想信念和宗旨意识不足。一是思想上有所松懈，对党的事业和企业的奋斗目标缺乏矢志不渝的奋斗精神和顽强拼搏的攻坚精神；二是行动上“经验主义”在工作中应用得多，致使精神状态和进取心削弱；三是工学矛盾处理得不好，理论联系实际的学风不扎实；在学 习上没有完全摆脱“形式化”的观念，个别时候因为事务性工作排不开就放弃了学习。

　2.党性修养和政治纪律弱化。一是政治理论素养提升缓慢，政治理论学习自觉性、迫切性不足，认为凭借以往的业务知识及工作经验能够做好本职工作，学习新理论、新知识的愿望不强烈；二是学习态度不够端正，有些时候是为了落实上级要求而学习，学习质量不高、分析问题不透彻、结合工作实际不紧密，一些层面上的内容只是点到为止，没有做到深学、深挖、深提炼；三是对自己要求不严格，工作热情和战斗精神有所减弱，自身的要求也随之放松、放宽。

　3.责任履行和担当意识淡化。勇于担当责任的意识减弱，对于工作中出现的问题或发现的风险，没有从主观、客观角度进行深入分析；迎难而上的劲头不足，对于工作困难没有积极研究、主动分析、认真思考解决问题的途径和方法，着手解决问题。

　三、今后努力方向和整改措施

　（一）进一步提高认识，强化政治理论学习。

　带头抓好政治理论学习，引导和带领支部全体党员强化理论学习和运用。根据上级的部署安排，在集中学习、警示教育的基础上，创新方式方法，认真开展思想政治学习培训，进一步严明党的纪律规矩，确保队伍绝对忠诚、绝对可靠。

　（二）强化责任意识，坚持高标准严要求完成各项工作。

　坚持党建工作及业务工作“两手抓、两手硬”的方针，不断强化责任意识， 求真务实，敢于担当，确保各项工作落到实处，确保各项工作能够高标准严要求完成。

　（三）深化认识，谋划好新一年各项工作。

　进一步转变作风，更新观念，扎实工作。加强责任心，加强探索钻研，多开展调查研究，创新思路方法，与支部全体党员一起力争新一年工作有一个新的突破。

　 组织生活会 “四个对照” 个人对照检查材料 文稿（党员干部）

　按照 XX 党委关于召开 2021 年度组织生活会相关要求，我系统学习了***“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神等内容，为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照 4 个方面，

　深入查找了自身存在的不足，剖析了问题根源,明确了下步努力方向。现对照检查如下 一、查摆的问题 （一）在对照党中央和******的号召和要求方面。

　一是落实全面从严治党上还有差距。能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对照的工作标准、要求，在纪律规矩意识上还需要进一步强化。在具体工作中，自身还没有严格按照党委的工作部署，把每项工作都抓实抓细，做到精益求精；工作时间没有全身心地投入工作中，中途溜号现象时有发生。有时还存在好人主义思想，认为把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，对一些不是自己分管的人和事关注不够，存在“事不关己高高挂起”情况。在生活中，对于浪费问题、社会不良现象和风气等问题缺少警惕意识和坚决抵制的态度。二是学习贯彻中央、省市全会精神上还有不足。虽然能够第一时间学习中央、省市全会精神，并用全会精神指导实际工作，但在如何充分利用市委党校等教育资源，创新形式，加大力度，持续扩大组织基层党组织书记、党务干部、普通党员全会精神培训覆盖面，提高培训质量上还没有长远的规划。虽然自己在思想上重视深入基层、联系群众，但工作中常常是花大量时间在处理各种事务性工作，对“十四五”期间实现经济社会发展目标和 2035 年远景目标时的落脚点和着力点把握不准，对“群众所急所想所盼”等问题如何**，缺乏第一手资料，对基层情况掌握得不够全面、不够细

　致。三是在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上有待提升。虽然我能够主动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，并以此来正确把握政治方向，提高政治能力，但真正静下心来学深悟透不够，仅仅满足于知道了、学过了，记住了，对其中蕴含的精髓要义没有完全掌握。平时比较注重***关于党的建设和组织工作重要论述的学习，对***新时代中国特色社会主义思想其他方面知识学习的不够，掌握得不多，对***重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做得不到位，运用学习成果指导组织工作实践不够。

　（二）在对照新时代合格党员标准方面。

　一是落实意识形态工作上还需加强。我深知意识形态工作的重要性，但对意识形态复杂问题的警惕性和鉴别力还不够。比如，在工作和生活中，对身边个别干部存在的消极言论，有时碍于情面，没有当场反击，没有做到露头就打，做了沉默的大多数，自己作为党员干部，带头守好舆论阵地的作用没有发挥好。二是在履职尽责担当作为上还有提升空间。能够认真贯彻落实党中央各项重大政治任务决策部署，聚焦主责主业，担当尽责，攻坚克难，但对照用全名提出的“知责于心、担责于身、履责于行”的目标还有一定差距。在工作中有时进取心不够强，工作标准不够高，满足于过得去，不违反原则，不出错，不求过得硬。在思想上存在吃老本的心理，习惯于当“甩手掌柜”，有时认为下面有具体负责的科室长，自己主要抓一抓工作方向和宏观指导就可以了，产生了安逸思想，工作主动性也随之下降，缺少了闯劲和

　冲劲，导致工作考虑不够细，跑粗现象时有发生。三是坚持和加强党的全面领导上还有问题。虽然工作中生活中要求自己时刻从政治上、大局上考量，但在对标跟进上还有需要提升的地方。工作中存在唯上、唯书、唯政策的思想，遇事总想从守规矩的角度出发，找依据、找惯例，习惯于按条条框框办事、凭工作经验办事，缺乏开拓创新、敢为人先的精神，存在墨守成规、求稳怕乱的思想。比如，在分管工作中，思想还不够解放，习惯于沿袭老传统、老方式，没有主动研究促进工作的方式方法，还没有充分发挥出人尽其才、才尽其用、人事相宜地最佳效果，一定程度上影响了工作的高效运转。

　（三）在对照入党誓词方面。

　一是践行以人民为中心的理念不够严实。主观上有时会认为以人民为中心的发展理念比较抽象玄奥，自己又在业务部门，与以人民为中心的关系不是特别直接和紧密，因此，存在着做好本职工作就是践行了以人民为中心理念的片面认识，在思考谋划如何将本职工作更好地服务于以人民为中心理念方面，缺少积极性和主动性，有一些好想法也常常停留在口头上、止步于思想中，未能将以人民为中心的理念完全体现在谋发展、做决策、促改革的各环节和全过程，对照协心协力推动共同富裕取得实质性进展的要求，自己并没有真正画好最大“同心圆”。二是运用新发展理念不够科学。在将新发展理念转化为领导干部引领发展的思维方式上，缺少主动的思考和积极的实践，导致一些干部未能及时有效地运用新发展理念去思考审视、研究分析工作，还是囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动经济社会发展，与

　新时代的高标准要求渐行渐远。在把新发展理念转化为谋划工作的科学方法上还有不足，缺少将新发展理念全面融入工作考核、责任考核、干部考核中的有效方法，对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，导致个别干部缺乏应有的“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。三是对形式主义、官僚主义新问题应对不足。对形式主义、官僚主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判得不够到位，未能时刻以高度警惕的状态，驰而不息、锲而不舍的全面检视和靶向纠治，导致分管单位和领域出现了一些花样翻新的形式主义、官僚主义。如有的基层单位为了迎接检查，加班搞突击，补会议记录、抄计划总结，台账准备齐全、迎检资料制作精美、涉及内容具体翔实，近乎无可挑剔；有的基层单位存在以智能化为特点的数字形式主义，利用各类软件、网络平台和工作群推动工作落实，只在乎形式、过程和数据，不重视内容、结果和质量，导致一些工作“空对空”、“假对假”， 无实效，重唱功轻做功、重面子轻里子、重帽子轻实效的工作氛围在一些单位和部门还有生存的土壤，一些干部群众对这些形式主义、官僚主义的新问题意见很大。

　（四）在对照革命先辈和先进典型方面。

　一是斗争策略不够科学。对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握，对社会上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，有时只有能力制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系还不够牢固。斗争的艺术有所欠缺，不善于在复杂多

　变的斗争中找准规律，把握时机；斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准，有时面对不同的群体未能快速地选择出最合理的斗争方式，常常采用正面驳斥的方法，让人产生居高临下的训斥之感，反而产生了厌烦之意，斗争的效果不够好。总结斗争经验不够及时，在把强烈的斗争精神转化为自身的斗争能力上，缺少行之有效的方法方法。二是在改革攻坚能力上有待提升。对在工作中推进现代化建设，应对得不够及时有力，学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力不足，对于自己在新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足，也未能全方位地进行锤炼，导致在遇到没有先例可循的新工作时，问题研究、原因研究、思路研究、对策研究、方法研究等方面，科学性、预见性不足，原始创造力不强，不能及时拿出推进改革创新的有力措施，工作推进按部就班，分管的工作很少形成可供复制的先进经验。三是在真抓真管上需下功夫。作为分管领导，对照“一岗双责”的要求，自己在领导、检查、督促分管部门落实主体责任方面还存在不足，对干部教育管理监督虽然严格，但不够全面细致，对照高质量发展的要求，自己在推动分管部门和干部明责、履责、监责等方面，还存在着责任不够清晰，措施不够具体， 制度不够健全等问题，一些单位不能聚焦自身全面从严进程中的重点环节和突出问题，机械化、显象化、政绩化地开展党建工作，压力衰减、责任“空转”， 对一些干部苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”，

　导致个别干部在思想和行为上出了问题，甚至被党纪政纪处分，这是我抓作风建设不紧不实的结果，我需要承担领导责任。

　二、原因分析 深刻剖析这些问题和不足产生的原因，主要有以下四个方面：

　一是理论武装抓得不实。

　经过党史学习教育以及“不忘初心、牢记使命”主题教育等一系列学习活动，自认为理论学习有收获，思想政治受洗礼，自身理论知识储备已经能够较好地应对当前的工作任务，因而持续强化理论武装的紧迫感和危机感有所降低，运用理论指导实践，统筹推动经济社会发展和疫情防控的预见性和前瞻性也不够强。

　二是党性锻炼抓得不深。

　没有深刻认识到提升党性修养、强化党性锤炼对提升自我、完善自我的重要意义，存...

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