基层党支部党员管理创新方法及成果研究

发布时间：2022-11-03 12:50:07 浏览数：次

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）10-051-01

摘要本文通过分析基层党支部在党员管理工作中出现的问题及根本原因，提出党员管理创新方法，探索党员管理新模式，得出成果研究，从而为进一步推动基层党支部党员管理工作提供借鉴与帮助。

关键词党员管理创新方法成果研究

一、党员管理基本概念

党员管理是党的建设的重要组成部分，是加强党的建设的基本途径之一，是实现党的政治路线的重要保证，是党员队伍建设的重要环节。

那么如何管理好党员，总结并得出好的党员管理创新方法就成了支部党建工作的首要问题。

二、基层党支部基本情况

我公司是一家以建筑施工為主的多元化企业。本次调查研究对象为我公司党委下属检测党支部，由高新技术研究所和测试公司党员组成。截止2019年初检测党支部现有党员23人，发展对象1人。其中公司党委委员1人，高新所党员15人，测试公司党员6人。男性党员18人，女性党员4人。公司高管：1人，经营管理：4人，生产一线：15人，综合管理：3人。

三、基层党支部党员管理现状

2017年以前检测党支部的党建工作在各支部中排名靠后。由于工作性质，22%的党员从事公司管理，生产经营工作，65%的党员同志坚守在工地从事生产一线工作，经常无法参加支部组织的各项活动。长期如此领会文件精神滞后，学习内容跟不上。个人只注重生产经营，忽略了理论学习和思想建设。思想上不重视，觉得参不参会对自身没有任何影响。党员身份意识淡薄。党支部只是组织召开支部各类大小会议，传达公司党委下达的文件精神，安排部署学习内容，就认为支部党建工作开展了，却忽略了党员的教育管理工作。

四、基层党支部党员管理的创新方法

（一）党员教育新模式

党员管理工作重中之重是党员教育工作，面对新形势新任务，党员教育就是“提高素质，增强党性”。要运用生动活泼的教育形式，通过有效的载体，增强党员的“四个意识”，做到“两个维护”。

通过“看、听、谈”构建党员教育新模式。

“看”，增强切身感受。组织党员观看廉政教育警示片，用真实的，具有强烈触动作用的违法违纪案例教育党员，例如观看《一抓到底正风纪》，增强近距离警示效果。

“听”，注重理论提升。组织党员学习新《党章》，《十九大报告》等相关内容，采取上党课等形式，积极开展学习，提高教育培训效果。

“谈”，健全风险预警。采取“互助式”交流方式，沟通思想，交心谈心，引导党员说真话、讲实话，及时了解党员的所思所想，帮助党员解决实际困难。

（二）党员分类管理模式

通过对支部党员分类管理构建党员管理新模式。

对在岗在册党员实行“目标管理”。以“三会一课”、组织参观学习等形式，例如赴梁家河实地参观学习活动对党员进行教育培训。以增强党员身份意识为主线，以“走前头、做表率、创佳绩”为目标，强化党员的教育、管理好监督，在日常工作中发挥先锋模范作用。

对从事生产经营和奋斗在生产一线的党员实行“跟踪管理”。党支部定期跟踪联系，掌握他们在工地的工作、生活和思想动态。让他们能够及时接受党支部的教育，管理和监督，在生产工作中发挥先锋模范作用。

（三）党员随机考核机制模式

随机考核机制在平时就能评判党员是先进还是落后的，不用等到年末党员民主评议，就能够及时处置不合格党员，从而激励，督促党员自觉接受党的教育和支部管理。例如：“学习强国”App，党员同志根据个人实际情况完成学习内容，充分利用碎片时间关注最新的时政动态、政策解读、基层声音，每天都坚持学习，提高了思想觉悟，坚定了理想信念、丰富了理论知识。每日支部支委都会对党员学习积分情况进行随机考核，对积分高的党员提出表扬，对积分低的党员提出要求。

（四）党员量化打分考评机制模式

检测支部以党员量化打分考评机制创新党员管理的工作方法。充分发挥支部党员在安全生产、经营管理等方面的先锋模范作用，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化要求，制定了《检测支部党员打分考评管理办法》。后经与公司党委组织部交流总结，将考核细化为基本要求，模范作用、民主评议共三大项10小项，进行百分制量化考评，加强党员打分制管理，切实提升了基层支部党建工作水平。

五、基层党支部党员管理创新方法取得的成果

（一）通过党员教育创新模式，提升党员身份意识

检测支部采用党员管理创新方法以来，通过“看、听、谈”构建党员教育新模式，增强了党员们的党性认识，全体党员对于党员身份意识有了显著提升，党员同志们不论在工作中还是生活中均有了很大的转变。

（二）通过党员分类管理，提高党员生产经营业绩

检测支部针对从事生产经营和奋斗在生产一线的党员，通过支委或党小组专人定期一对一联系进行跟踪管理，时刻掌握他们在工地的工作、生活和思想动态，发现问题就及时帮助解决问题。党员同志不仅在思想上有所提升，在工程项目中也发挥了先进模范带头作用，工作业绩上也有了明显提高。

（三）通过党员管理创新，支部党建工作成果显著提升

检测支部在新支委上任后，建立了党员管理方法和一套比较完整的考核制度，起到了制约促进党员作用，效果也非常好。切实改变了支部往日的风貌，党员齐心协力，追赶超越，获得了公司和集团的优秀党支部、先进党组织表彰。

六、结语

新时期加强党员教育和管理是一项长期的工作，将党员管理创新方法引入基层党支部党建工作中，不断加大基层党支部教育和管理党员的力度，加强基层党支部建设，从而进一步推动基层党支部党建工作迈上新的台阶。

作者简介：王蕾，女，1986.1月，汉族，河北高阳人，本科，政工师，研究方向：政研方向

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