2023年职工书屋建设情况汇报 职工书屋建设情况

下面是小编为大家整理的2023年职工书屋建设情况汇报 职工书屋建设情况,供大家参考。

　职工书屋建设情况汇报 职工书屋建设情况

　【.net - 豆花写作问答】 综合材料向上级报告，也指综合材料向群众汇 报。汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关 的询问时使用的公文。以下是本站作者为大家带来的职工书屋建设情况汇报 3 篇，希望能帮助到大家!

　职工书屋建设情况汇报·1 一、开展“职工书屋”建设的基本情况 1、统一部署，形成氛围 市今年首批 50 个“职工书屋”示范点，分设在市县区的基层企事业单位、 经济技术开发区和重点建设项目工地，市还将用 3 年时间建设 100 个市级“职工 书屋”，逐步形成阅读条件比较完备、广泛覆盖职工群众的工会读书设施*络。

　根据全国总工会和省总工会“职工书屋”建设工作的统一部署，在先期进行调研 摸底、考察选点和图书配送的基础上，建成了两个全国工会“职工书屋”示范点， 两个省“职工书屋”示范点。各县区工会也相继建成了“职工书屋”示范点。并 通过主流媒体广泛宣传和大力推介“职工书屋”的功能和作用，力求引起社会关 注，吸引公众眼球，形成氛围，扩大影响。市总工会分管**和各县区工会领导 分别深入到基层开座谈会，与职工群众探讨与交流办好“职工书屋”的途径与实 效，进一步改革、改进“职工书屋”的设施与配置，丰富、拓宽“职工书屋”的 内容与形式，力争把“职工书屋”办成职工欢迎和认可的标志性品牌。调查表明：

　70%的企事业党政领导重视职工书屋建设;有 50%公司领导能及时给予指导和支 持;90%以上行政领导十分重视提高职工综合素质;有 65%的行政领导能够把职工 书屋建设贯穿企业管理的全过程，并纳入目标、管理责任制中，调查报告《市工 会“职工书屋”建设调查报告》。

　2、分级管理，突出重点 市总工会下发《市总工会关于开展“职工书屋”建设实施意见》要求各县区 工会根据全国、省、市“职工书屋”三级建设标准，区分不同层次职工的特点和 需求，因地制宜、因企制宜，制定统一的推广标准，实施科学的布点方案，完善

　规范的考核体系，积极争取党政领导的支持和社会各界、各部门的配合，相应加 大对基层书屋的资金投入与规范建设，将“职工书屋”建设与和谐企业创建工作 相结合，把“职工书屋”的建设纳入和谐企业创建目标的考核范畴，引导企业重 视从精神文化层面维护职工的学习权、教育权，打造特色书屋、精品书屋。目前， “职工书屋”示范点图书配送、制度规范和借阅管理工作都已到位，正式向广大 职工提供服务。

　并根据农民工多的特点，市总工会决定把职工书屋的重点向农民工集中的经 济技术开发区、重点建设项目和非公企业倾斜，将农民工群体作为实施读书成才 文化战略的主体，让农民工成为“职工书屋”的优先参与者与主要受益者，让他 们“走出车间，走进书屋”，不断接受新文化、新思维，新理念，进一步融入城 市、融入社会。在首批 50 家市级示范点中，经济技术开发区、乡镇和非公企业 的职工书屋占 47%。各县区市工会也应相应加大对基层书屋的资金投入与规范建 设，舞阳电力公司不断创新职工读书学习的载体，今年初又重新开始筹建了职工 书屋，在职工书屋成立的当天，公司领导带领工会工作人员为职工书屋送来了 “礼物”：两台电脑、近册书籍。新建的职工书屋面积有 100 余平方米。目前全 市职工书屋建设特点是以点带面，推而广之，力争把好事办好、实事办实，通过 多面扶持，夯实职工书屋建设的基础。

　3、拓展平台，提升水平 市工会以“职工书屋”为依托，拓展平台，举办了特色鲜明、形态丰富、通 俗易懂、灵活多样的创新性读书活动，通过读书竞赛、读书报告，读书论坛、读 书成才演讲比赛等措施，营造团队学习的氛围，提高职工的读书质量和品味，赋 予传统的职工读书活动以鲜活的生命力和全新的时代内涵。市工会在读书基础上 还在职工中广泛开展征集“读书心得”活动。这些“心得”以劳动感言、职业感 想、人生感悟、生活感怀为主线，表达了改革开放三十年来工人阶级对社会变化、 时代变迁的感知与感动。征集活动通过读书演讲形式，展示和展现当代工人阶级 的精神风貌、文化素质和学习成果，浓缩和折射当代工人阶级的劳动价值观、时 代价值观和职业价值观。市电业局工会倡导开展”人捐一本书，月读一本书”展 示活动，现场接收到个人捐赠的图书约 1000 册，郾城区总工会在建设“职工书 屋”的同时，倡导每名职工特别是农民工“每天读书一小时、每月读一本书、每

　年参加一次学习培训、每三年个人学历或技能提升一个档次”的“四个一”活 动，掀起新的职工读书活动热潮。临颍县总工会通过整合社会资源，提高了图书 的利用率，使这项活动更具有效性和持续性。舞阳银鸽纸产公司工会将职工书屋 建设，作为职工素质工程的重要内容来抓，以不同方式，积极努力想办法，通过 购买或捐赠书籍，帮助一线职工加快书屋建设，通过免费开放书屋、开展读书月 活动、朗诵大赛、知识竞赛等方式，努力营造一线职工群众读书学习的良好氛围。

　提升职工“清闲”、“求知”、的读书境界，不断扩大视野、增加知识、培养情 趣、陶冶性灵。

　职工书屋建设情况汇报·2 为深入贯彻落实上级工会及农场工会对职工书屋建设工程实施意见的要求， 充分发挥街道社区职工书屋在农场小城镇建设中的作用，致力满足社区职工日益 增长的精神文化需求。自 202X 年胜利农场街道办职工书屋建成并投入使用以来， 街道办在上级主管部门及农场党委、工会的正确领导和大力支持下，积极推进 “职工书屋”建设工程，引导职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯，极大地 丰富了职工群众的精神文化生活，有效提升了职工的综合素质，最大限度地发挥 了书屋在企业改革发展和农场小城镇建设中的独特文化作用。

　一、职工书屋建设基本情况 街道社区职工书屋建立于 202X 年，有图书室、阅览室，共占地面积 40 平方 米，建设项目投资近 20 万元，资金主要来自农场扶持。图书室藏书近 5000 册， 文学类 1500 册、科普类 1800 册、教育类 1000 册、工具书 500 册，图书室还配 有影像资料 200 余张。现有书柜 11 个、桌椅 12 套、报纸架子一个，基本满足社 区职工需要。社区有专门的图书管理员，能严格对书刊及音像资料进行著录编目。

　职工书屋的成立及投入使用，为社区职工和居民群众学知识、学技术、学文化创 造了条件。

　二、推进职工书屋建设工作的主要做法 为推进街道社区“职工书屋”的建设，街道党委、工会按照因地制宜、创新 形式、稳步发展的原则，制定措施，明确责任。近年来的创建工作主要采取以下 措施：

　(一)加强领导，科学规划。成立了“职工书屋”学习活动领导小组，组长由 街道党委副书记、工会**王秀花担任，成员由陈宝、苏甜、张元鑫、张敏担任。

　完善了各种配套设施，设 11 个书柜、摆设可供近 20 人阅读的配套桌椅、精心选 配居民看得懂、用得上的各类出版物。目前，“职工书屋”已拥有近 5000 册 10 余种书刊杂志，包含科技致富类丛书《科技致富》、《农村百事通》等;励志类图 书《钢铁是怎样炼成的》、《主动赢得一切》等;小说《围城》、《背影》等;学习资 料《快乐英语》等，图书室藏书刊杂志在数量、质量、分类上配备齐全，充分满 足了社区广大职工不同知识层次、不同的兴趣爱好的要求，书目集实用性、知识 性、娱乐性为一体，是职工群众喜爱的读物。

　(二)宣传动员，营造氛围。社区职工书屋建设纳入了街道办工会日常工作中， 直接由社区工会监管。针对职工群众自身的学习氛围不浓，缺乏主动性的情况， 街道办工会能够定期组织工会会员开展多种形式的读书活动。各居民委充分利用 寒暑假深入社区开展了以“快乐读书”为主题的宣传动员活动，在社区开展读书 月活动，激发了居民群众、青少年的学习热情。而且各居民委分别制定了“日学 一时，周献一文，月看一书”的学习制度，并开展“人文知识竞赛”活动 2 次， 充分调动了全体职工读书学习的积极性、主动性。

　(三)完善制度，长效管理。一是制定借阅制度。由管理员统一管理借阅，规 定最大借阅数量为 2 册，最长借阅时间为一个月。并将每周二至周日定为图书报 刊阅览室开放时间。二是规范图书管理制度。制定图书管理员规章制度，专人负 责，建立借阅台账，做好分类、排架、图书外借保管、清点等工作，并规定“一 周一总结、一月一汇报”，为实现制度化、科学化管理打下了基础。三是建立督 察考核制度。由

　街道领导负责，对书屋的运行情况进行不定时检查，针对存在的问题及时给 予指导。同时，对“职工书屋”的建设和运行进行考核，把“职工书屋”建设纳 入街道社区建设和目标管理考核体系。

　总之，胜利农场街道社区职工书屋的建设工作，在农场党委、工会和街道党 委的高度重视下得到全面发展。职工书屋管理员素质高，业务精，书屋制度健全， 管理有序，为居民群众的学习阅读提供了较好的服务，为提高社区居民群众的文 化生活发挥了重要作用。

　职工书屋建设情况汇报·3 为丰富广大职工的精神文化生活，给职工创造一个“爱读书、读好书”的良 好环境，进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，****集团建立 了“职工书屋”。现将建设情况汇报如下：

　一、领导重视 集团公司党委和工会十分重视“职工书屋”建设，202X 年，以深入开展党建 “五个基本”和争先创优活动为契机，将“职工书屋””建设作为一项重要工作 来抓，结合公司实际条件，投资 1 万多元，把公司总部一间会议室进行了粉刷， 购买了书柜、桌椅及图书，配备了图书管理人员，确保“职工书屋”建设的正常 运转。

　二、内容丰富 本公司为综合性企业，有禽蛋、化工、资信、家政等四个产业 10 个子公司， 职工 200 多人。为了丰富员工阅读形式，满足员工不同需求和业余爱好，“职工 书屋”不仅配备了生产技术、市场营销、经营管理、财务会计、法律法规等与员 工职业发展密切相关的工具类图书，还购买了中外名著，订阅了包括《工友》、 《特别关注》、《汽车之友》等期刊。书屋现有各类藏书 2000 余册，报刊杂志 10 余种，电子音像资料 100 多套，确保了阅读者的各种需求。??? 三、制度健全 一是制定借阅制度。规定了借阅数量、借阅期限和开放时间。二是规范图书 管理制度。建立借阅台账，做好分类、排架、图书外借保管、清点等工作。三是 建立监督考核制度。由工会**对书屋的运行情况进行不定期检查，针对存在的 问题及时给予指导。

　四、措施得力 一是做好宣传。党委和工会通过各种会议，向干部职工进行了宣传动员，并 定期向职工推荐优秀书目，激发职工的读书热情。二是建立流动书箱。针对分公 司较多，而且地域分布比较广的特点，尤其是**生态园、种禽公司和金田化工三 个公司距总部较远，职工借书、读书不方便，配备流动书箱，定期根据需求交图 书送到职工手中。五、作用明显

　“职工书屋”建立后，职工群众学习氛围更加浓厚，通过读书活动对职工群 众工作、生活有明显改善，职工素质进一步提高，职工知识水平和工作能力更加 增强。

　在下一步的工作中，将继续加大投入，对“职工书屋”进行升级改造。一是 进一步收集和购置更多的品种和数量的书籍，尽量满足集团公司职工的读书需 求。二是配备一台电脑，利用电脑和*络对图书进行管理、查阅，实现“职工书 屋”管理的科学、规范、便捷。三是开展形式多样的职工读书活动，进一步激发 职工读书热情。努力通过“职工书屋”这一平台，提升职工队伍的整体素质。

　　

推荐访问:职工书屋工程调研报告 书屋 职工 建设