2022档案宣传日文书类档案范文9篇

2022档案宣传日文书类档案范文篇1

　　****年，**x区档案馆在区委、政府的正确领导下，在自治区、市档案馆的大力支持下，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想以及对档案工作重要批示精神，以档案事业发展为目标，以服务民生为己任，加强依法管档用档，加强日常工作与重点工作相结合，充分发挥了档案服务职能，较好地完成各项工作任务。

　　一、工作开展情况及主要措施

　　（一）加强档案队伍建设，提升保障服务能力

　　1、加强党组织建设

　　区档案馆以党建工作为抓手，党支部为载体，从政治理论学习、组织生活、谈心谈话等多方面入手，做实做细党建工作，不断增强党支部凝聚力。一是高度重视、加强领导。我馆高度重视党建工作，把党建工作与业务工作同部署、同考核，支部书记以身作则，亲自抓党建，多次组织召开支委会研究党建工作，保证党建工作有序开展。二是强化学习认识、提高党性修养。在学习中，重点组织学习了***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中、五中、六中全会精神，在学习中交流，在交流中学习，谈认识谈体会，进一步增强党员干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。三是严格落实“三会一课”制度。严格按照要求，召开党员大会，每次安排，力求务实，切忌形式主义。做到了每次活动“有计划、有主题、有交流、有记录、有小结”，保证了各项活动的质量。三是加强作风建设。修改完善各项制度，严格落实作风建设的有关规定，持之以恒抓好作风建设，党员干部的作风得到明显好转。

　　2、加强意识形态教育

　　区档案馆领导班子高度重视意识形态领域工作，定期或不定期研究部署，按照意识形态工作责任制和相关文件精神，每半年报告一次单位意识形态工作情况，做细做实意识形态工作，确保意识形态工作落实到位。

　　3、开展党史学习教育

　　区档案馆把党史学习教育作为党员干部日常学习教育重要内容，认真落实学党史、悟思想、办实事、开新局任务，坚持领导干部带头，多角度，多方式学习。在党史学习教育活动开展过程中，制作党史学习教育横幅x条，展板x块、集中开展党史学习教育**次，开展专题研讨学习8次，支部书记讲党课x次，联学活动x次，宣讲会x次。

　　（二）、档案业务稳步提升

　　1、档案查阅利用服务效率得到提高

　　档案馆牢固树立服务意识、责任意识和公仆意识，把服务民生作为档案查询利用服务工作的出发点和立足点，为老百姓提供优质服务，全年共接待查阅档案人员****人次，其中查阅婚姻档案**x件，文书档案**x件，民事法案**x件，司法矫正**件，刑事案件**件，土地确权**件，接待律师**人次，电话咨询及预约**x次。

　　2、全面做好脱贫攻坚和疫情防控档案收集整理工作

　　区档案馆严格按照上级文件要求，结合**x区实际，安排专人负责脱贫攻坚档案的收集指导工作，确保应收尽收、应归尽归，截至目前完成**家单位脱贫攻坚档案移交工作，总计**x盒，**x件，已完成数字化**x件。扎实做好疫情防控档案的收集整理和归档移交工作，明确专人、严格标准，确保相关档案不遗漏、不散失，截至目前完成新冠肺炎疫情防控档案归集移交**盒，**x件，已全部完成数字化。

　　3、做好档案业务指导工作

　　为确保档案服务工作进一步提高，通过网上办公、微信群咨询等方式，指导我区**家单位规范整理****年文书档案整理工作，有效推进各部门档案规范管理，同时加大设备投入力度，购置x台高拍仪、x个xT移动硬盘加快档案扫描效率和数据备份。

　　（三）、加强档案宣传工作，增强全民档案意识

　　全民档案意识的高低，直接关系到档案事业发展的兴衰，档案宣传是提高全民档案意识的基本途径，也是扩大档案工作影响，促进档案事业发展的一项重要工作。区档案馆高度重视，进一步加强档案宣传工作，充分发挥档案的社会教育功能，提升公众档案意识。一是统一学习重点，以多种形式开展档案法律法规宣传活动。在遵守防疫要求的前提下组织我区**家单位**位专兼职档案人员集中收看****年‘x·x’国际档案日线上专题讲座，收听学习了刘哲昕教授的《从资本与政治关系看中国特色社会主义发展史》线上课程。二是开展多样档案活动日，创新工作思路，拓宽宣传渠道，通过摆放咨询台、展板、悬挂横幅、发放宣传材料、现场解答等方式方法，向过往群众讲述档案有关知识，大力营造传播档案文化，宣传期间共发放《中华人民共和国档案法实施办法》、《x回族自治区档案条例》等宣传资料**x余份，解答群众咨询**余人次，使广大群众对档案的重要性有了进一步的了解。三是组织馆内工作人员通过中国档案微信公众号等渠道进行学习，强化自身素质，提升服务意识，为档案事业不断奋斗。

　　（四）、开展档案业务培训，提升档案管理水平

　　为进一步加强全区档案管理工作，从源头切实提高档案管理人员综合素养，区档案馆多次开展档案业务培训，对加强档案工作建设起到积极推动作用。一是于x月**日上午，邀请x市恒信盛档案技术服务有限公司对**x区档案馆工作人员进行业务培训，内容涵盖档案收集、整理、装订等方面，并开展了现场实操。二是按照《****年x回族自治区档案工作要点》部署要求，满足“存量档案数字化、增量档案电子化、档案利用网络化、档案管理智能化”的档案信息化建设要求，于x月**日在**x区图书馆数字报告厅举办**x区档案业务信创应用系统培训班。三是为深入学习贯彻******关于档案工作的重要批示精神，准确把握《“十四五”全国档案事业发展规划》总体要求和主要任务，按照国家档案局有关通知精神，于****年**月**日-**日，组织**x区**家单位在图书馆数字报告厅开展“十四五”全国档案事业发展规划公益大讲堂线上培训。

　　（五）、档案安全常抓不懈

　　档案安全是档案工作的生命线，区档案馆牢固树立“安全第一，预防为主”意识，准确把握档案安全工作基本要求，紧盯危及档案的重点环节，确保档案安全“零事故”。

　　1、强化对档案实体的安全管理，确保档案完整

　　区档案馆严格管控档案的收集、整理、归档、移交等环节，对案卷的数量、质量情况定期进行检查，并做好相关记录，发现问题及时解决，确保了档案资料的安全。对档案馆库房老旧、线路老化等问题，高度重视，认真部署，严格按照档案库房管理“八防”要求，定期开展安全隐患排查。截至目前我馆共开展**次安全隐患排查，多次落实防治鼠患工作，针对库房死角逐一进行检查，确保档案资料安全完整。

　　2、增强消防安全意识，提高火灾自主自救能力

　　开展消防培训活动，提升应急处置能力，对消防灭火器、灭火栓等消防器材的使用方法进行讲解、实操，让全馆人员能够熟练掌握各类消防器材的使用方法，切实做到有备无患，防患于未然。

　　二、工作亮点

　　（一）、档案信息化工作持续稳步推进

　　按照新时代档案工作要求，将档案数字化工作与档案接收、整理、编目等日常工作同安排、同部署，列入全年重点工作。从实际出发，以民生需求为导向，对关系群众切身利益的婚姻档案进行数字化扫描，截止目前我馆对****x件婚姻档案完成了数字信息化，总计**x盒，实现了电脑检索查阅，告别了以往查阅年代较长的婚姻档案翻阅纸质目录费时费力的现状，极大地提高了效率，方便群众，为数字化档案馆建设打下了坚实的基础。

　　（二）、认真做好馆际共享服务工作，提升信息服务能力

　　今年，区档案馆加入自治区档案馆际共享体系，在确保网络环境安全稳定的前提下，实现了部分开放档案数字资源共享网络，完善档案资源共享利用工作机制，优化档案利用流程，提升档案利用服务水平。截至目前借助馆际共享平台实现便民查档**次，实现“就地受理、远程查询、跨馆出证”目标，极大提高查档服务效率，为公众提供高效便捷的用户体验，全力推动档案资源社会共享目标的实现。

　　（三）、力争完成新馆建设，早日投入使用。

　　综合档案馆目前已完成楼房加固改造工程，由于原楼主体建设于****年建成，当时未进行消防验收，导致后续加固改造也无法进行消防验收，针对这一问题，我馆及时向政府主要领导和分管领导进行汇报，并邀请主要领导到现场指导和协调，在区委政府领导的关心和支持下，**月x日由政府分管领导组织相关部门就原楼主体建设历史遗留问题及新馆消防验收进行专题研究，并下发专题会议纪要，要求各部门本着尊重历史的原则，妥善解决新馆建设问题。目前，验收进程已得到极大推进，进入报验环节。

　　三、存在的问题和不足

　　（一）、档案队伍人员不稳，专业人才缺乏

　　档案馆人员更迭频繁，业务岗位和窗口均为公益岗人员，造成岗位人员流动性较大，工作连续性较差，加之公益岗位文化水平参差不齐，在业务指导上水平不一。随着档案工作高质量发展需求，对档案人才的需求日益迫切，恳请配备一名长期专业人员，为区档案事业提供更加有力的人才保障，发挥档案工作优势。

　　（二）、培训考核跟进不到位

　　档案培训开展过于注重培训学习过程，忽视了培训效果的评价考核工作，未能采取有效的方法对受训人员所学知识技能进行测验衡量，受训后缺乏跟踪管理，培训效果发挥不明显。

　　（三）档案管理意识不强

　　各部门、单位的档案管理人员调动频繁，造成大部分档案人员业务不熟练，档案意识淡薄，在文件材料的收集环节出现问题，无法齐全、完整地收集需要保存的文件材料，且基层单位的档案管理人员业务水平较低，严重影响了档案事业持续、健康发展。

　　四、下一步工作打算

　　（一）做好我区扶贫档案集中建档移交工作。

　　按照《x回族自治区精准扶贫文件材料归档范围和整理规范的通知》文件要求，扎实做好我区精准扶贫档案整理归档工作，对移交档案资料进行梳理、细化，与其他类档案分开存放，同步建立电子档案，确保高质量完成任务。

　　（二）做好我区党史学习教育文件材料收集归档工作

　　根据《中华人民共和国档案法》、《重大活动和突发事件档案管理办法》有关规定，按照中央党史学习教育领导小组办公室、国家档案局《关于做好党史学习教育文件材料收集归档工作的通知》文件精神，统筹做好我区党史学习教育文件材料收集归档工作，确保档案卷件明确、期限准确、编目清晰、装订标准，按时完成归集移交，高质量完成我区党史学习教育文件材料收集归档工作。

　　（三）加大档案征集力度、提高档案开发利用水平

　　以查档群众的需求为工作重点，强化馆内档案资源的整合和管理，调整和扩大档案收集范围门类，积极开发涉及到群众利益的民生档案、特色档案，使之成为馆藏的重要组成部分，切实做到应建尽建，应收尽收，应存尽存。加强馆藏资源利用工作，诚心诚意为查档群众办实事、解难题。

　　（四）加强档案信息化力度，实现档案工作新跨越

　　区档案馆将本着求真务实的工作态度，继续加大档案信息化建设资金投入，加强资源建设，完善标准规范，强化人才队伍建设，进一步整体推进档案管理的信息化和现代化进程，努力构建全新的多元档案信息服务体系，全力推动我区档案工作实现新跨越。

2022档案宣传日文书类档案范文篇2

　　以提高全乡人民健康水平为目标，突出抓好基本公共卫生居民健康档案工作，努力完成上级交给的工作任务，特制定本工作计划：

　　一、上年度存在问题

　　1、居民健康档案电子档与纸质档案不能同步；

　　2、个别村健康体检表未能及时录入电子档；

　　3、居民健康档案未得到很好的利用，部分档案成了死档，失去了建档的意义；

　　二、年度工作目标

　　1、建立统一、科学、规范的居民健康档案，实现居民健康档案信息化管理100%。以健康档案为载体，为全体居民提供连续、综合、适宜、经济的基本医疗卫生服务。

　　2、所有村优先为老年人、慢性病患者、孕产妇、0-6 岁儿童等人群免费查体， 重点人群建立居民健康档案率大于95%，其它一般人群大于 90%。

　　3、年内 65 岁以上老年人群，高血压、糖尿病等慢性病人群规范建档率达100%。所有建档人群电子档案录入率100%；健康档案真实率达 100%；电子化健康档案合格率达 99% 以上 ， 健康档案使用率 50%； 健康档案及时更新维护达到 80%以上。

　　三、主要工作内容

　　1、完善纸质与电子档案的统一，做到一致；

　　2、完善各村未建档人群的建档工作，卫生院和各卫生室人员通过日常门诊、疾病筛查健康体检服务，医务人员网络化服务等途径，采集没有建档人员的信息，遵循自愿与引导相结合的原则，为他们建立避民健康档案，并根据其主要健康问题填写记录，录入电子档。

　　3、完善档案使用。卫生院或村卫生室在为居民诊疗时，医护人员从区域信息网调取个人健康档案，由接诊医生根据居民健康状况及时更新补充档案相关内容，如果该居民未建立健康档案，接诊医生应立即为其建立一份完整的档案，交档案室归档。在居民外出就诊、住院、轸诊等记录，不定期的及时将资料录入系统，保持资料的连续性，所有服务记录统一装入个人健康档案。

　　4、对死亡、外出、迁出的人员健康档案及时整理登记。

　　展望未来，前景无限美好。但工作任务是繁重的，振奋精神，与时俱进，扎实工作，让我乡基本公共卫生服务在新的一年里取得更大的成绩。

2022档案宣传日文书类档案范文篇3

　　居民健康档案管理的工作计划怎么做，要求点有哪些，你会做吗?下面是由蒲公英阅读网编辑为大家整理的“2022年居民健康档案管理工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

2022档案宣传日文书类档案范文篇4

　　一、对公司档案室现存档案进行了解

　　作为一名新入职的员工，我先从对公司的了解及对现存档案的了解而渐渐展开今后的档案管理工作。所以，入职以来我先学习了公司的档案管理办法，及档案归档目录指引，并对公司的组织架构、部门设置等进行了了解，之后对档案室现存档案进行了逐一查阅。目前此项工作已基本完成。

　　二、对公司档案室现存档案进行分类、整理。

　　通过对公司档案室档案的查阅，了解了现存档案的大致内容，同时结合公司的档案管理办法、档案归档目录指引、滨海新区城建档案2012年工程档案归档细则及自己以往工作经验对档案室现存档案进行分类、整理，做好卷内目录的编制工作，使得公司档案的分类在符合国家档案管理规定前提下，根据公司实际情况进行分类。保证档案工作能够为企业的经营管理和各项工作服务。由于现存档案基本没有卷内目录，需要逐一分类、编码，并建立电子版的资料索引目录，使档案室所有档案能够更加方便、快捷的被查阅和有效利用。所以将此项工作的完成时间暂定在8月底。

　　三、跟领导及同事探讨、修订公司档案管理办法。

　　具体工作计划为以公司现有档案管理办法为基础，征求各部门兼 职档案管理员意见进行修订，对于档案管理办法的修订暂时计划从以下几方面进行补充修订，大致提纲为：1、总则;2、工作职责;3、档案类目设置及分类;4、档案管理实施细则;5、档案借阅规定;6、档案保密规定;7、纪律与处分;修订完成后报部门领导进行审批，之后将根据部门领导的审批意见修改后的修订版报分管领导审批。(此项工作预计在9月下旬完成)。

　　四、根据新版档案管理办法进行档案室的二次整理及档案收集

　　在档案管理制度修订完毕后，对初步整理的档案进行系统整理。同时希望能使各个部门都真正参与到档案管理工作中，将各自手头档案进行分类、整理、制定电子版卷内目录，并将部分重要档案移交档案室，使得每一份档案都具有可查性。保证公司各类档案的完成性。此项工作计划在十月完成。

　　五、档案管理办法试行、修改

　　在10月、11月进行档案管办法的试行工作，希望能够通过两个月的短暂试行，发现一些档案管理方面存在的问题，进而为下一轮的修订工作做准备。

　　档案管理工作是一项艰巨而持久的工作，是一项不断探索、不断完善的工作。相信在各级领导的重视下，在各位同事的共同努力下，公司的每一位员工都将加强档案意识，养成资料归档、保密、及文件收发的好习惯。让档案管理办法能够真正的在公司执行下去。使公司逐渐建立起一套适合自己的，有特色的档案管理体系。

2022档案宣传日文书类档案范文篇5

　　一、工作目标：

　　1.完成辖区常住居民健康档案的建立和电脑信息录入。以妇女、儿童、65岁以上老年人、慢性病人、残疾人、精神病人为重点人群，逐步扩展到一般人群。建立统一、科学和规范的健康档案，并录入电脑实行微机化管理。

　　2.使健康档案及电子健康档案建档率达到70%以上，健康档案合格率达到**%以上。健康档案使用率达到**%以上。

　　二、具体措施：

　　1.组织领导：

　　成立健康档案工作领导小组，全面负责居民健康档案建立工作的组织、实施、协调工作。领导小组定期检查如有不能达到规定的数量将列入年底绩效考核中。

　　2.培训宣传：

　　居民健康档案工作领导小组定期组织各站相关人员进行培训，培训内容包括居民健康档案的科学建立、有效使用和规范管理，同时，采用多种方式在各社区范围内进行相关宣传，取得广大群众的支持配合。

　　3.建档方式：

　　（1）门诊接诊：采用患者前来就诊，填写健康档案，健康档案的首页。

　　（2）在各村卫生室工作人员的配合下，到辖区采集居民个人基本信息等，取得健康档案建立的第一手材料。其中包括居民个人基本信息。

　　（3）入户调查：采用下乡到村民家中采集方法。在入户采集的时候，为了得到辖区居民的配合，应加多宣传，加深辖区居民之间的沟通了解。同时，可以在村卫生室工作人员的配合下，与村卫生室工作人员一起到家中采集信息。

　　（4）健康体检：通过下乡入户调查对居民进行简单的体格检查并做登记，利用每年的妇女检查、儿童随防、慢非病人随访、老年人健康检查等方式进行采集。

　　4.建档要求：

　　（1）建立健康档案以及老年人、高血压患者、2型糖尿病患者和重性精神疾病患者的健康档案；

　　（2）坚持循序渐进，从重点人群起步，逐步扩展到一般人群；

　　（3）健康档案记录内容应齐全完整、客观真实准确、书写规范、字迹工整、基础内容无缺失。

　　5.信息录入：开始信息录入前对所有相关人员进行统一培训，使其掌握信息录入的基本操作方法及注意事项；健康档案的录入由各卫生站医生负责各自辖区内的档案录入。

　　并保证录入的档案合格率达到**% 。

　　**社区卫生服务中心

　　20**年x月x日

2022档案宣传日文书类档案范文篇6

　　202x年，在市分行领导及部门负责人的正确指导与帮助下，我始终坚持学习，坚持国家的法律、法规以及农业银行内部的各项规章制度，能以农业银行员工行为守则严格要求自己，刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的管理办法和操作规程。现将一年来的主要工作汇报如下：

　　一、思想政治学习方面

　　能够认真学习，深刻领会党的-届x中全会精神，不断加强自身党 性修养，在政治上、思想上始终与党中央保持一致，实事求是，坚持原则，遵纪守法，没有出现违纪违规行为。特别是通过前一阶段保持党员先进性教育活动开展以来，通过学习《读本》，使自己在思想政治水平方面有了更进一步的提高。撰写个人心得体会2篇，撰写分析整改材料1篇，并按照大家提出的在写作方面多下功夫，以提高写作水平等3条意见，制订了整改措施。

　　二、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务

　　加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记与管理。202x年，全行共收到省分行行政及党委来文-x多份，地直机关来文-x多份，各县支行来文-x多份。每份文件都能及时送领导传阅，然后按领导的批示再分送到各个部室办理，让上级行的精神迅速传达下去，基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次，认真核登规范了内部发文。202x年全行共发文-x多份，每份文件都经过认真登记编号。第三，每年年底，每个部室处理完毕的文件，都要分门别类，妥善保管，为以后装订档案做好准备。

　　2、认真做好电子公文传输工作。自从20-年-月份电子公文系统开通到各县以来，所有的文件都要从公文系统传输，因为对于县支行操作人员来说，这毕竟是一门新技术，每天既要收发省分行来文及本行发文，又要及时解决各县支行在传输过程中出现的问题，由于文件发送及时，周报被省分行“信息情况”采用-期，“-x分行信息”采用x期，“-x分行简报”采用x期，发送的“-分行保持党员先进性教育活动简报”-期，被省分行采用x期，信息采用率排名全省农行前列。

　　3、促进档案管理与达标。根据《档案法》和《档案管理条例》，紧密结合《中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定》够扎实，尤其是马列主义理论水平较低，分析问题不透彻，独自解决问题的能力较差。二是对金融业务知识学习不够，专业知识欠缺。三是写作水平较低，对文稿起草还需进一步提高。四是深入基层较少，尤其对档案管理工作指导不够。今后，我将进一步加强学习，努力克服工作中存在的不足与缺点，不断提高自身政治素质、学识水平及工作能力，尽职尽责，圆满完成各项工作任务，为农业银行的快速发展做出自己的贡献。

2022档案宣传日文书类档案范文篇7

　　近日，公司党支部组织机关全体职工在公司会议室集体观看电影《金城档案》，该片以特定的角度展示了一段特殊的历史——兰州第一位女共产党员秦一珍（原名秦仪贞）看似寻常又非同寻常的人生历程。

　　影片的主人公秦一珍是金城大药房的老板娘，年轻漂亮、善良聪慧，家庭条件优渥，备受丈夫宠爱。1927年在上海因一次偶然采购进货机会，亲眼目睹了好友一家因救助革命青年向若飞而惨遭灭门的血腥场面，好友的小儿子因跟着秦一珍外出得以幸免，在被早期共产党员郑轩辕从极其危险的境地拯救脱险后，亲身经历了生死的秦一珍从此开始了为党的事业默默奋斗的人生。

　　她本可以过着无忧无虑锦衣玉食的生活，但在受向若飞和郑轩辕两位早期共产党员的影响，使她原有的善良变成了勇敢，温柔变成了坚强，她开始了对民族命运的关切，对光明正义的向往。这些巨大变化成为她走上革命道路的发端，是那个时代一名普通妇女成为共产党员的真实写照。因着这个发端，因着这位女性，金城兰州拥有了一份属于自己的特殊档案。

　　通过观影，我深深地被秦一珍的机智勇敢、临危不乱、镇定自如、坚毅果敢而吸引，更被她能为了共产主义事业积极捐钱捐物置个人生命于不顾的大无畏精神所感动，也因兰州有这么一位优秀的女共产党员而自豪。作为一名党员，虽然不能亲历那时血腥和紧张的场面，但却使我更加坚定理想信念，我将沿着先辈们为了理想与信仰一往无前、九死不悔的奋斗足迹，铭记入党誓词，从“为共产主义奋斗终身”的誓言中汲取力量，以无私奉献的品行践行党员的责任和担当，在平凡的岗位上履职尽责，弘扬孺子牛的精神，为公司的发展贡献微薄之力。

2022档案宣传日文书类档案范文篇8

　　我区农行系统的档案管理工作在省分行办公室和地县两级档案行政管理部门的指导帮助，以及各级行领导的重视、支持下，认真贯彻《档案法》和《中国农业银行档案管理办法》，紧密结合《中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定（试行）》以及《省〈归档文件整理规则〉实施细则》，从薄弱环节和业务基础工作入手，在不断完善基础建设，逐步推行规范管理的前提下，积极主动抓了全区各行的档案管理达标升级工作，取得了一定成效。到年末，全区九个县支行和地分行机关-个单位的档案室，有x个达标，其中x个单位达到“省一级”，x个单位达到“省二级”，x个单位达到“省三级”，x个单位达到县（市）一级。所有达标单位均已基本成为门类齐全、结构合理、内容丰富的综合档案室，档案的利用价值和利用效果普遍有了提高。

　　一年来，主要做了以下几项工作：

　　一、加强组织领导，建立完善组织管理体系

　　按照上级行和当地档案管理部门的指示要求，地分行将档案管理工作当作内部管理和加强精神文明、企业文化建设的一项重要内容，给予了高度重视。首先通过组织学习《档案法》和《省档案管理条例》，以及上级行关于档案管理的有关规定，强化了全行员工，特别是档案文秘人员的执法守法意识和岗位职责意识，使各级领导和全体员工对档案管理工作重要性的认识不断有所提高，为开创全行档案管理工作的新局面奠定了基础。二是明确分管领导和配合协作部门，按照有关规定要求，选拔配齐了具有一定文化素质和有较强实践经验的档案管理人员。每个单位都把档案管理工作列为分管领导的重要议事日程，作为办公室主任的重要职责，定期分析研究档案工作，及时解决存在的问题，并把此项工作纳入岗位责任制中，确保档案工作与业务经营工作同步发展。三是根据上级行和当地档案行政管理部门的有关要求，结合全区档案达标工作的实际，地分行提出争取在年内一次性达标的具体目标，并将此项工作的任务目标落实到具体部门，实行部门领导责任制，从而加强了对各县支行档案工作的领导、督促和帮助，为促进全行系统档案工作的不断规范起到了有力的组织保障作用。

　　二、认真落实档案管理达标升级工作

　　我行根据实际情况，提出了具体的贯彻意见和措施，使达标升级工作得到了地县两级行领导的高度重视和大力支持；地分行主管领导对档案达标升级工作经常进行强调，就做好全区农行系统档案管理达标升级工作做了具体部署和要求，引起了各县支行的高度重视，使必要的人、财、物得到了及时落实；同时为了全面带动全区农行的达标升级工作，地分行办公室积极与地区档案处联系沟通，及时对有关达标升级的具体规定事项进行请示、咨询和研究，制定了具体的落实方案。首先从地分行机关抓起，对当年的文书档案按新的要求进行了整理、装订和充实提高，并从管理体系、干部队伍、管理制度、档案设施、业务建设、开发利用6个方面中的具体内容抓起，逐条进行认真仔细的补充完善，然后按规定在组织有关部门进行自查的基础上，及时向档案管理部门进行了申报，经检查验收，保持了“省一级”标准。为带动促进全行的档案达标升级工作发挥了积极作用。

　　三、建立健全了各项档案管理制度

　　202x年，我们在认真学习《档案法》和《省档案管理条例》的基础上，按照《全省农行年档案工作要点》及《中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定》，狠抓落实，把建立和完善各项档案管理制度当作加强档案管理工作的重点，列入了部门工作的重要议事日程。一是邀请档案行政管理部门的专职人员亲临现场指导帮助，对不符合制度规定的有关具体问题及时进行了整改和纠正。二是认真按照档案管理的有关规定和要求，结合农行特点，统一制定了《档案管理制度汇编》，从档案人员的岗位职责，到档案的保管、查询、移交、保密、安全、统计、鉴定、销毁、接收、利用等各个方面都建立了比较系统完善的制度。三是全面落实了各种登记制度，从收藏、借阅、利用，到保管接交，都统一实行严格的登记签字制度，有效杜绝了丢失、泄密、损毁等各类事故的发生，初步实现了档案管理的规范化、程序化和制度化。

2022档案宣传日文书类档案范文篇9

　　我区农行系统的档案管理工作在省分行办公室和地县两级档案行政管理部门的指导帮助，以及各级行领导的重视、支持下，认真贯彻《档案法》和《中国农业银行档案管理办法》，紧密结合《中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定（试行）》以及《省〈归档文件整理规则〉实施细则》，从薄弱环节和业务基础工作入手，在不断完善基础建设，逐步推行规范管理的前提下，积极主动抓了全区各行的档案管理达标升级工作，取得了一定成效。到年末，全区九个县支行和地分行机关-个单位的档案室，有x个达标，其中x个单位达到“省一级”，x个单位达到“省二级”，x个单位达到“省三级”，x个单位达到县（市）一级。所有达标单位均已基本成为门类齐全、结构合理、内容丰富的综合档案室，档案的利用价值和利用效果普遍有了提高。

　　一年来，主要做了以下几项工作：

　　一、加强组织领导，建立完善组织管理体系

　　按照上级行和当地档案管理部门的指示要求，地分行将档案管理工作当作内部管理和加强精神文明、企业文化建设的一项重要内容，给予了高度重视。首先通过组织学习《档案法》和《省档案管理条例》，以及上级行关于档案管理的有关规定，强化了全行员工，特别是档案文秘人员的执法守法意识和岗位职责意识，使各级领导和全体员工对档案管理工作重要性的认识不断有所提高，为开创全行档案管理工作的新局面奠定了基础。二是明确分管领导和配合协作部门，按照有关规定要求，选拔配齐了具有一定文化素质和有较强实践经验的档案管理人员。每个单位都把档案管理工作列为分管领导的重要议事日程，作为办公室主任的重要职责，定期分析研究档案工作，及时解决存在的问题，并把此项工作纳入岗位责任制中，确保档案工作与业务经营工作同步发展。三是根据上级行和当地档案行政管理部门的有关要求，结合全区档案达标工作的实际，地分行提出争取在年内一次性达标的具体目标，并将此项工作的任务目标落实到具体部门，实行部门领导责任制，从而加强了对各县支行档案工作的领导、督促和帮助，为促进全行系统档案工作的不断规范起到了有力的组织保障作用。

　　二、认真落实档案管理达标升级工作

　　我行根据实际情况，提出了具体的贯彻意见和措施，使达标升级工作得到了地县两级行领导的高度重视和大力支持；地分行主管领导对档案达标升级工作经常进行强调，就做好全区农行系统档案管理达标升级工作做了具体部署和要求，引起了各县支行的高度重视，使必要的人、财、物得到了及时落实；同时为了全面带动全区农行的达标升级工作，地分行办公室积极与地区档案处联系沟通，及时对有关达标升级的具体规定事项进行请示、咨询和研究，制定了具体的落实方案。首先从地分行机关抓起，对当年的文书档案按新的要求进行了整理、装订和充实提高，并从管理体系、干部队伍、管理制度、档案设施、业务建设、开发利用6个方面中的具体内容抓起，逐条进行认真仔细的补充完善，然后按规定在组织有关部门进行自查的基础上，及时向档案管理部门进行了申报，经检查验收，保持了“省一级”标准。为带动促进全行的档案达标升级工作发挥了积极作用。

　　三、建立健全了各项档案管理制度

　　202x年，我们在认真学习《档案法》和《省档案管理条例》的基础上，按照《全省农行年档案工作要点》及《中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定》，狠抓落实，把建立和完善各项档案管理制度当作加强档案管理工作的重点，列入了部门工作的重要议事日程。一是邀请档案行政管理部门的专职人员亲临现场指导帮助，对不符合制度规定的有关具体问题及时进行了整改和纠正。二是认真按照档案管理的有关规定和要求，结合农行特点，统一制定了《档案管理制度汇编》，从档案人员的岗位职责，到档案的保管、查询、移交、保密、安全、统计、鉴定、销毁、接收、利用等各个方面都建立了比较系统完善的制度。三是全面落实了各种登记制度，从收藏、借阅、利用，到保管接交，都统一实行严格的登记签字制度，有效杜绝了丢失、泄密、损毁等各类事故的发生，初步实现了档案管理的规范化、程序化和制度化。

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