八五普法规划方案10篇

八五普法规划方案10篇八五普法规划方案　　八五普法教师个人学习计划　　今年是“八五普法”的XX年,为进一步提高我校广大师生员工的法律素质，继续加强学校社会主义民主与法制建设,下面是小编为大家整理的八五普法规划方案10篇,供大家参考。

篇一：八五普法规划方案

　　八五普法教师个人学习计划

　　今年是“八五普法”的XX年,为进一步提高我校广大师生员工的法律素质，继续加强学校社会主义民主与法制建设,落实上级主管部门下发的“八五普法”规划及我校制定的实施规划，促进教育教学管理各项工作目标的实现，根据学校教育教学工作和发展的实际，特制定本计划。

　　一、指导思想以党的XX大精神为指针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观，以人为本的治国方略，结合全民“八五”普法，加强教师法律法规学习、宣传和执法力度，依据法律法规规范办学行为，全面推进依法治教，为我校教育事业的健康发展提供强有力的法律保障。二、组织机构:我校为了扎实开展好“八五”普法工作，全面落实学校制定的“八五”普法规划，专门成立“八五普法”工作领导小组。组长:**x副组长:**x成员:**x三、工作任务1、紧密联系我校实际，认真抓好“八五”普法工作，认真整理好“八五”普法工作检查验收的各种资料,做好“八五”普法迎检工作。2、紧密配合教育局抓好教师“八五”普法学习;3、按照教育局要求,抓好学生普法学习;4、认真抓好“青少年法制教育月、法制宣传周、法制宣传日”活动。

　　5、做好教师和学生普法考试工作;6、进一步规范学校管理，整顿校风校纪，严肃教师工作纪律，严禁教师赌博、酗酒闹事,体罚,变相体罚学生，严禁学生进入“三室两厅”，努力搞好校园“三个”文明建设。7、发挥法制副校长的作用，加强学校周边环境的治理。四、具体措施1、强化领导,硬化措施，确保依法治教顺利实施。①由校长主抓普法工作。②明确目标任务,强化普法责任机制。③坚持教师年度考核考试制度，对学法不认真成绩不合格的教师年终不评优。2、组织教师认真学习新《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学幼儿园安全管理条例》、《中小学、幼儿园安全工作六条措施》等四部法律法规知识。还要认真学习《教育法》、《教师法》和“八五普法”要求的公共法律法规。3、抓好中学生法律法规的学习与考试。组织学生学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《国旗法》等法律法规与法律法规知识考试。4、上好法制课。法制副校长等给师生每学期上2次以上普法知识课。5、逐步规范教育行为和教育管理行为①规范领导从政行为，以法治校,以德治校。②规范教师从教行为,加强师德教育。③规范学校行为,坚决制止乱收费。

　　④把握政策准绳，不允许集体行为订购“单元测试”等资料与书籍。6、依法治校,切实保障学校、教师、学生的合法权益不受损害。7、加强治安措施，保障正常的教学秩序不受干扰。五、活动安排1、3月:制定普法工作计划，调整配好依法治理领导班子。举办普法学习班、学习依法治理示范学校创建有关条款。2、4-6月:①做好市级普法工作验收，学校组织上好两堂法制课，开展一次普法宣传活动。各班级认真办好一期普法黑板报。②组织学生参加普法考试。3、7-9月:①教育法律法规专题讲座。②开展普法黑板报评比工作。4、10-12月:①学校法制宣传员讲座。②创建工作督查。③学法用法、创建工作经验总结。④开展普法创建工作评估。⑤组织教师进行“八五”普法考试。

　　

　　

篇二：八五普法规划方案

　　2021年学校“八五普法”法制宣传教育工作计划

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“十九大”和十九届三中、四中、五中全会重要思想为指导，积极实践落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕学校教育发展的中心工作，深入普法，坚持法制教育与法治实践相结合，积极稳定地推进教育法治化进程，为建设“平安校园”，为人民满意学校提供法律支持和保障。

　　二、工作目标

　　通过深入开展法制宣传教育活动，普及法律常识、树立法治理念、营造法治氛围，进一步提高全体师生的遵纪守法的法制观念和意识，保持犯罪率和案法率为零；进一步提高全体教职工依法治校、依法服务的能力和水平

　　三、具体工作

　　1、深入普法，努力提高全体教职工的法律素质依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。加强法制教育，提高广大公民的法制观念是推进这一进程的重要措施。因此我校将深入开展好普法教育，努力提高教育工作者的法律素质。（1）认真组织好教职工的学习教育。组织广大教职工认真学习有关法律法规，特别是有关教育法规。如，《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》，提高教师依法治教、依法从教的自觉性。学校将继续把教职工学法用法纳入政治学习和继续教育范畴，精心组织，不断创新机制和形式，确保实效。（2）努力开展好学校中心组学法用法培训工作。按照“五五”普法规划的要求，我校将进一步加强对中心组的依法普法培训，努力提高他们依法决策、依法管理、依法治教、依法行政的能力和水平，打造一支学法用法的学校骨干。（3）充分发挥法制副校长的法制教育功能。继续聘任兴塔派出所主要领导（现为副所长陈明君）为我校法制副校长，以加强对我校依法治校工作的指导。并通过许多卓有成效的活动来充分发挥其法制教育功能。2、突出重点强化学生的法制宣传教育工作

　　今年我校将坚持抓好学生法制教育，并且在普及法律常识，加强法制观念上要有所突破，结合“法治进校园”活动，开展多种法制宣传教育，营造一流的法律氛围。

　　（1）用足用好基础型课程，从教学内容中利用和挖掘教育点为载体，真正将法制教育纳入课堂教学。课堂教学是体现法制宣传教育时时抓、人人抓的最直接、最基础的体现，我校要继续要求全体教师，增强法制教育和课堂教学的有机结合，善于发现、发挥教学点，开展扎实的法制宣传教育活动。

　　（2）充分利用班会、晨会、班级黑板报等主阵地，开展法制宣传教育活动。我校班主任及任课教师要积极组织学生学习《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》等法律，开展各类内容丰富、形式多样的宣传教育活动，营造学法、懂法的氛围。

　　（3）发挥法制副校长的作用，组织法制报告和法制图片展，增强法律意识。我校要积极利用社会、社区的各类教育宣传资源，努力扩大对学生进行法制宣传教育的力度和关注源，尤其是要发挥聘任的法制副校长、铁路管理站、交警等人员的作用，组织法制报告和法制图片展等，增强学生的法律意识。

　　3、建章立制，不断提升办学水平实行依法治校就是要管理工作和教育教学活动必须遵循教育法律的原则和规定，形成符合法治精神的育人环境。因此加强学校规章制度建设，依法办事，是做好依法治校工作的重要保证。（1）进一步加强制度建设。要根据相关法律法规制定和完善学校管理、财务管理、师生管理、后勤管理、安全卫生管理等学校各项规章制度，使学校管理的各个方面都有章可循，按章办事，并时时提醒教师要依法自律、依法从教。（2）完善民主管理机制。学校将进一步坚持和完善学校的民主监督机制、召开教职工代表大会制度，充分发扬民主，切实保障教职工参与学校民主管理的权利。建立健全校内教师申诉制度和学生申诉制度，认真处理并及时化解校内矛盾，切实维护师生的合法权益。（3）坚持校务、党务公开制度。对于学校的重大事务和涉及教职工、学生利益的事项，学校坚持“两个机制”（即以学校中层领导为主的领导机制、以工会为主的监督机制），公开办事制度，公开办事程序，公开办事结果，做到公开、公平、公正，增强学校各项工作的透明度，确保师生满意。4、提高认识加大学校安全工作的力度

　　安全工作，责任重于泰山。全体师生上下必须牢固树立“安全第一”意识，并始终坚持安全工作作为学校工作的重中之重，要认真落实各项安全管理措施，深入开展安全教育，不断

　　增强安全防范意识，确保校园治安稳定和师生生命财产安全，争创“平安校园”。（1）提高认识。大力加强安全工作重要性的宣传教育，切实提高广大师生对创建“安全

　　文明校园”意识的认识，营造“人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全”的良好氛围，让安全意识深入人心。

　　（2）明确职责。学校安全工作领导小组要进一步健全各项安全管理制度，层层签订安全责任书，校长与各处室签订安全工作责任书，教务处与班主任签订安全工作责任书，总务

　　处与后勤人员签订安全工作责任书，明确职责，责任到人。

　　（3）注重教育。学校要坚持安全教育经常化、制度化，将安全知识及安全防范措施广泛宣传，并通过各种形式大力加强交通安全、用电安全、防火、预防食物中毒、预防各种传

　　染病以及家庭生活、户外活动安全等方面的安全教育。

　　月份

　　法制宣传教育内容学生

　　教职工

　　备注

　　3月份文明礼貌、环境保护、诚信教育环境保护

　　4月份

　　革命传统、爱国主义教育和一日爱国主义教育

　　常规

　　5月份爱国主义教育

　　班主任经验交流

　　安全宣传月活动、环境保护、

　　6月份

　　“6·3”虎门销烟纪念日、6.26国际安全生产宣传月活动禁毒日

　　7月份安全宣传月活动

　　9月份民族精神、一日常规

　　民族精神、

　　10月

　　爱国主义教育

　　爱生月活动

　　11月份法律知识竞赛、119消防安全

　　12月份

　　普法宣传日、安全知识教育、年普法宣传日、安全知识

　　度总结

　　教育、年度总结

　　

　　

篇三：八五普法规划方案

　　自然资源八五法治宣传教育规划

　　根据《XX省自然资源厅关于印发全区自然资源系统开展法治宣传教育的第八个五年规划(2021-2025年)的通知》文件精神，为进一步加强全法治宣传工作，深入学习宣传贯彻法治思想,全面推进自然资源法治建设,不断提升自然资源法治宣传教育工作水平。结合我自然资源管理工作实际,制定本规划。

　　一、总体要求(一)指导思想。坚持以思想,特别是法治思想和生态文明思想为指导,全面贯彻和十九届历次全会精神,围绕服务我区“十四五”时期经济社会发展和省委、关于自然资源管理的决策部署,立足自然资源管理核心职能,把法治宣传教育贯穿到自然资源管理全过程,发挥法治固根本、稳预期、利长远的作用,为推动全县自然资源管理高质量发展营造良好的法治环境。(二)主要目标。到2025年,制度健全、职责完备、覆盖全面、精准高效的自然资源法治宣传教育体系基本建成。依法行政水平进一步提升,全领干运用法治思维和法治方式推进自然资源改发展、化解矛盾纠纷的能力显著增强,良法善治精神进一步融入法治建设各项工作。自然资源法治观念深入人心,全社会依法保护、节约集约利用自然资源的意识进一步提升。(三)工作原则。坚持全面领导,确保自然资源法治宣传教育

　　的正确方向;坚持以为中心,满足群众关于产权保护和生态文明建设的法治需求;坚持系统观念,以“谁谁普法”普法责任制为抓手,推动法治宣传教育融入自然资源法治实践全过程。

　　二、法治宣传教育重点内容(一)深入学习宣传法治思想。把学习宣传法治思想作为自然资源法治宣传教育工作的首要任务,纳入组理论学习中心组重点学习内容。将法治思想作为自然资源法治建设的根本遵循和行动指南,自觉运用法治思想指导和推动单位法治建设工作。(二)深入学习宣传。把学习宣传放在突出位置,弘扬精神,树立权威。加强学习宣传,特别是加强中自然资源制度主要条文的学习宣传。落实工作人员宣誓制度。落实合宪性审查工作制度,确保起草的自然资源法规、规章、规范性文件和重要政策、重大举措必须符合有关规定,确保确立的制度、原则、规则在自然资源管理中得到全面实施。(三)深入学习宣传民法典。深入学习民法典条文规定,特别是所有权、用益物权、担保物权等与自然资源领域密切相关的内容。把民法典作为行政决策、行政管理、行政监督的重要标尺,树立规范公权、保护私权的理念。不断完善法治化营商环境,推动有效市场与有为更好结合。持续深入开展民法典宣传活动,持续开展“美好生活·民法典相伴”专项宣传活动,推动民法典知识的普及和运用。(四)积极开展内法规宣传。持续加强内法规学习宣传,注重

　　内法规宣传同自然资源法律法规宣传的衔接协调。将内法规列入普法责任清单,加大内法规公开力度,推动内法规实施。

　　(五)深入学习宣传自然资源法律法规。深入学习《土地管理法》《矿产资源法》《测绘法》《城乡规划法》《土地管理法实施条例》《不动产登记条例》等自然资源领域法律法规,以及其他有关生态文明建设的法律法规。利用“4·22”世界地球日、“6·25”土地日、“8·29”测绘法宣传日、“12·4”日等定期开展自然资源法律法规法治宣传活动。

　　(六)深入学习行政基本法律知识。要深入学习《行政强制法》《行政许可法》《行政处罚法》《行政复议法》《行政诉讼法》《重大行政决策程序暂行条例》《信息公开条例》等行政基本法律法规。牢固树立“法定职责必须为,法无授权不可为”的依法行政理念,恪守合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统等行政法基本原则及其中蕴含的法律优先、法律保留、信赖保护、比例原则等重要原则。坚持实体与程序并重,切实增强行政程序法律意识。

　　三、全面提升系统领干法治素养(一)加强领干法治教育。落实政主要负责人推进法治建设第一责任人职责,切实履行普法职责,使普法工作做到统规划、统决策、全面实施、整体推进。落实组理论学习中心组学习、工作人员学法用法学习考试、行政诉讼庭审旁听、公职律师法治培训等工作，使领干牢固树立法律至上、法律面前人人平等、权由法

　　定、权依法使等基本法治理念。(二)强化关键岗位法治教育。针对自然资源领域行政审批、

　　行执、不动产登记、信访、信息公开等直接面向市场主体和社会公众的关键岗位,加大法治培训力度,推动提升依法行政能力水平。充分发挥关键岗位的一线阵地作用,在准确适用法律的同时,向市场主体和社会公众深入讲解法律、大力宣传法律。

　　四、广泛开展全社会法治宣传(一)深化全民法治宣传。扎实开展个性化精准化法治宣传教育，持续提升社会公众法治素养和运用法律手段维护自身合法权益的能力水平。推进自然资源节约集约利用、耕地保护、地理信息安全、版图完整等法治意识教育。针对用地建设单位、地勘单位、矿山企业和测绘单位等行政相对人,精准推送法规政策。推进基层普法,参与基层公共法律服务。(二)加强法治宣传教育阵地建设。充分利用运用电视、报刊、门户网站、微信公众号、宣传栏等多种途径，加强自然资源法治宣传，不断推进自然资源法治宣传教育阵地建设。五、加强组织实施(一)加强组织领导。组要加强对法治宣传教育工作的领导。主要负责人要切实履行推进法治建设第一责任人职责,将法治宣传教育纳入自然资源法治建设总体部署。成立以组书记、长为组长，各班子成员为副组长，各股室负责人为成员的“八五”法治宣传教育工作领导小组,完善“一把手负总责,分管领导具体抓,

　　业务机构是主体,法治机构要统筹”的工作机制。将法治宣传教育工作经费列入财政预算。每年12月底前向市汇报年度法治宣传教育工作情况。

　　(二)强化组织实施。本规划从2021年开始实施,到2025年结束。分为三个阶段:第一阶段,宣传部署。2022年上半年,制定自然资源法治宣传教育规划,建立领导机构,明确工作要求,落实工作责任。第二阶段,组织实施。2022年6月至2025年6月,依据规划确定的目标任务和要求认真组织实施,确保规划全面贯彻落实。第三阶段,总结阶段。2025年下半年,根据上级部署，组织开展法治宣传教育总结工作，迎接上级验收。

　　

　　

篇四：八五普法规划方案

　　“八五”普法和依法治理工作方案

　　“八五”普法和依法治理工作方案

　　通过“七五”普法宣传，全处干部职工的法律知识得到较为广泛普及，法律意识和依法行政水平得到明显提高，各项工作的法治化水平逐步提高。为进一步提高全体干部职工法治观念，增强依法行政的能力，结合我处工作实际，特制定**市**处“八五”普法规划和依法治理工作方案。

　　一、指导思想高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧紧围绕我处中心工作，按构建和谐客运、平安客运的要求，大力推进依法行政，加强执法监督，加大法治宣传教育力度；按依法行政和建设法治社会的要求，通过普法教育工作，大力提高广大干部职工的法治意识和依法行政的能力，为我市**城区公共客运事业的发展营造良好的法治氛围。二、总体目标通过深入开展“八五”普法教育，全面增强全体干部职工的法律意识和行业行政管理人员依法管理的水平，扎实推进城区客运行业的依法决策、依法监管、依法营运，全面推行依法治客运的水平。通过“八五”普法教育，使道路运输法律、法规和规章为客运业户和广大群众所知晓，群众遵守交通的法律意识不断增强，依法办事的原则在客运行业管理和客运行业生产经营等各项活动中得到普遍应用。

　　“八五”普法和依法治理工作方案

　　通过实施“八五”普法教育，在城区客运行业中掀起学法、懂法、执法、用法的热潮，为全面推进我市**城区公共客运事业的依法治理、健康发展奠定坚实的法治基础。

　　三、主要任务（一）继续深入学习宪法和基本法律。宪法是我国的根本大法，坚持把宪法的学习宣传作为普法工作的长期任务，着力提高公共客运行业学习宪法，遵守宪法，维护宪法权威的意识，树立法律至上的观念和法治自觉性，在公共客运行业形成崇尚法治的价值观和良好法治氛围。（二）深化行政执法责任制，强化执法人员的监督制约机制，提高依法行政的水平。把执法责任落实到执法大队负责人，落实到每一个岗位和每一个执法人员；公开管理职权、办事依据、办事程序、办事时限、办事标准、办事结果，公开受理投诉的机构、人员和电话，接受群众的监督。把行政执法责任制考核与岗位责任考核、奖惩任免等结合起来，把考核结果作为评定领导干部政绩的重要内容和考核执法人员重要依据。要建立行政过错追究制度，对违法行为和消极不作为而造成重大后果的，依法追究有关责任人员的责任。（三）加强政策法规研究，增强理论储备，不断提高公共客运行业普法依法治理工作的水平。政策法规研究工作既是严格执法必不可少的前期准备工作，同时也是广泛了解民情、听取民意、在调查研究中宣传法律法规的过程。面对城区经济发展过程中出现的诸多新情况新问题，尤其是与公共客运行业密切相关的新的边缘领域和交叉行业，树立有新思路，新对策，以促进机关管理职能的发挥。

　　“八五”普法和依法治理工作方案

　　（四）把法治宣传教育与反腐倡廉工作紧密结合起来。建立一支清正廉明、作风正派的行业管理队伍，确保依法治理工作顺利向纵深推进。

　　（五）认真学习宣传交通专业法律法规及与交通相关的法律法规。学习宣传社会主义市场经济特别是与整顿规范市场经济秩序相关的法律法规，及时学习宣传新出台的有关法律法规，为行业改革与发展创造更加良好的法治环境。

　　（六）坚持普法与法治实践相结合。在推进依法治理的进程中，各业务科室和执法大队、执法人员要坚持学用结合、普法并举，坚持理论与实践相结合，坚持以法治宣传为基础，以依法行政为重点，以法治化管理为目标，进一步增强依法治理的意识。

　　（七）加强法治宣传教育，组织开展法治宣传教育主题活动。法治宣传要以人为本，把提高人民群众法律素质，促进人的全面发展作为普法教育工作目标之一，应把满足人民群众的法律需求作为根本出发点，加大与群众生活密切相关的法律法规的宣传教育，结合运政执法中反映出来的具有普遍性的法律问题进行有针对性的宣传教育，切实维护群众的合法权益。

　　须突破“摆、讲、赛、考”的惯性思维，改变法治宣传教育形式的格式化，创新法治宣传教育的形式。要充分利用现代手段如网络进行宣传，重视日常教育，引导群众领悟法律的本意，推进行政执法公开，把执法的过程变为法治宣传教育的过程，使法治宣传教育根治于法治实践中。

　　“八五”普法和依法治理工作方案

　　认真组织、参加“12．4”全国法治宣传日活动，积极开展**城区客运市场秩序整治等主题法治宣传教育活动，在报刊、网络等开办宣传栏目或专题节目。

　　四、对象和要求（一）“八五”普法的对象本次普法对象是全体干部职工、公共客运客运行业经营管理人员和所有公共客运从业人员。其中重点对象为：机关领导干部，大队、科室负责人，行政执法人员。全体干部职工、行业经营管理人员和从业人员都要积极参加法治宣传教育活动。认真学习宪法和国家基本法律知识，如《宪法》、《民法典》、《刑法》、《行政法》、《江西省道路运输条例》等相关法律法规，不断增强法治意识，努力做到学法、知法、守法、用法、护法。学习并掌握交通专业法律法规及与本职工作相关的法律法规知识。领导干部和科室、大队负责人要带头学法用法，要深入学习中国特色社会主义法治理论，认真贯彻党中央“依法治国”基本方略，增强法治观念、法律素养，提高其依法决策、依法行政、依法管理的能力和自觉性，最终实现领导方式和管理方式的转变。行政执法人员要学习和掌握与本职工作相关的行政执法法律法规，如《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《江西省道路运输条例》及运政执法自由裁量基准等。行政执法人员要主动学习，提高依法行使公共权力的能力，促进严格执法、公开、公正执法和文明执法，确保国家法律的正

　　“八五”普法和依法治理工作方案

　　确实施。杜绝执法不严、执法不公、粗暴执法、以罚代管，对管理相对人“吃、拿、卡、要”现象的发生。

　　公共客运行业经营管理人员和从业人员要着重学习社会主义市场经济以及其他与生产经营密切相关的法律法规知识，学好、用好交通法律、法规、规章，提高依法经营管理水平，自觉维护良好的城区客运市场秩序。

　　

篇五：八五普法规划方案

　　摘抄以“走进“八五”与法同行”为主题的法律小常识

　　近日，为深入推进全民守法，持续深入开展“八五”普法工作，提升群众法治意识，营造全社会学法、用法、守法的良好氛围。县委依法治县办决定举办第五届“八五”普法法律知识竞赛活动，参赛对象为全县各乡镇（街道）全体干部群众。大赛设一、二、三等奖共15个奖项。各单位选派专人参加；全县机关部门工作人员参加；经县普法办公室组织的预赛和决赛，最终有5个项目进入复赛和决赛。参赛者将根据竞赛成绩评出一、二、三等奖和优秀奖不等的奖金。

　　一、本次竞赛活动以县司法局名义统一命题、统一组织，分三个阶段进行。第一阶段：初赛阶段,2020年5月25日前完成，共15个项目。第二阶段：复赛阶段,2021年3月1日至4月15日，共25个项目，采取网络答题的方式进行。注：本次竞赛活动参与人员年龄限制为65周岁以上。二、参赛对象是全县各乡镇（街道）全体干部群众。县法宣办设置复赛和决赛2个环节。每项知识内容分为必答题、有奖问答4个环节。每题均有两次作答机会：抢答题为抢答形式（一般不超过10秒),风险题为随机问答形式（以《宪法》、《行政处罚法》、《消费者权益保护法》、《食品安全法》等法律法规为题。),风险题比拼的方式设置为单项选择题（共100道）和风险题（共100道）两种方式各1个项目。三、本活动不收取任何费用。竞赛活动自2021年3月1日开始，至2021年5月31日结束。期间将通过我县各级媒体进行宣传，将《中国法治报》等主流媒体进行同步报道、宣传册发放、微信公众号推送等方式进行广泛宣传。广大干部群众通过学习法律知识，提高依法办事能力，营造良好社会氛围。本次活动最终解释权归县普法办所有！

　　

　　

篇六：八五普法规划方案

　　“八五”普法工作计划范文2篇

　　“八五”普法工作计划范文2篇【四】为认真贯彻***系列讲话精神和对法治宣传教育工作重要批示，全面落实新时代中国特色社会主义思想，进一步做好普法依法治理工作，不断推进“七五”普法工作的开展，根据x市应急管理局关于印发《20XX年普法依法治理工作计划》的通知（酒市应急字〔20XX〕55号），结合我局工作实际，制定本方案。

　　一、指导思想坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神，坚持学法用法和法治宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与法治实践相结合，紧紧围绕中心工作，突出重点，进一步推动“七五”普法规划全面落实，增强普法实效。

　　二、工作目标认真贯彻落实***关于应急管理、防灾减灾、安全生产的重要论述，以应急管理、防灾减灾、安全生产宣传教育“八进”入手，强化组织领导，强化宣传教育，强化头管理，强化责任落实，增强全社会安全生产意识，确保安全生产形势持续稳定向好。

　　

　　三、工作任务（一）持续推进法治宣传教育。深入开展应急管理、防灾减灾、安全生产主题宣传教育活动。贯彻落实上级安全生产重要指示精神，结合“安全生产月”主题教育宣传活动，组织开展安全法律法规“进企业、进校园、进机关、进乡村、进社区、进单位、进家庭、进宗教场所”、“x杯”竞赛、“宪法宣传周”等主题宣传教育活动，加强安全生产典型宣传教育。结合安全生产工作创新的要求，进一步深入宣传《新安全生产法》《中华人民共和国消防法》《危险化学品安全管理条例》《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规，坚持法律宣传与安全生产行政执法行为相结合，注重安全生产事故警示教育，吸取事故教训，针对事故隐患及时提出防范、整改措施，切实提升各生产经营单位及群众的法律意识。

　　（二）深入开展企业安全生产标准化创建活动。加大对安全生产标准化的宣传力度，总结好的经验、做法，树立安全标准化“示范行业”和“示范企业”，激发企业标准化创建的主动性和积极性。20XX年，企业安全生产标准化建设继续按上级要求部署落实，注重标准化企业的动态管理，切实提升安全标准化评审质量。

　　（三）进一步强化全员培训。按照高危行业企业主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员100%持证上

　　

　　岗的要求，全年完成“三项岗位”人员培训；继续推进全员安全培训工程，年度完成培训计划。注重培训师资队伍建设，选择优秀的教员或邀请相关专业人员为企业职工开展安全生产教育培训，充分利用职业学校提升全员的安全意识与安全生产知识，同时，强化监察执法，把安全培训纳入年度执法计划，定期开展安全培训专项执法检查，落实“三项岗位”人员持证上岗制度。

　　（四）持续推进“法律八进”宣传工作。一是进企业。开展安全生产法进企业活动，广泛在中小企业开展送安全知识法律上门活动，提高企业从业人员和社会公众的安全意识和自救互救能力；检查企业是否在醒目位置设置安全生产宣传专栏，悬挂张贴安全生产警示牌以及安全生产宣传标语；利用电子屏滚动安全警示提示，高危行业企业及规模以上企业每季度至少要组织职工观看一次安全生产教育片，定期组织安全反思活动。二是进校园。以校园安全、交通安全、消防安全等为内容，通过绘画、手抄报、书法竞赛等形式让学生、家长和学校共同参与，向学生发放校园安全知识资料，提供安全知识读物和电子资料下载服务。三是进机关。进一步强化领导干部日常学法用法，以《宪法》《行政许可法》《公务员法》及新修订颁布的法律法规为主要内容，健全完善党组学法、全体干部集体学法、法制讲座、法制培训、普法考试等制度，不断提高领

　　

　　导干部学法用法的自觉性。进一步完善考评体系，把依法行政工作作为“法律进机关”的重要考核内容，严格落实行政执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，切实提高依法行政水平和服务社会的能力。四是进乡村。举办以安全生产法律法规为主的法制讲座，重点学习安全驾乘车辆、安全使用农机具、防火灾等与农村生产生活、民主管理、自身维权等相关的法律法规和安全常识。五是进社区。教育社区居民养成良好的文明出行、安全使用电气的习惯和提高正确处理突发公共安全事件的能力，利用“安全生产月”、安全生产宣讲活动、应急救援演练等活动，向广大市民发放《平安家园》等读本，不断提高社区居民生活安全和生产安全的水平，同时把他们培养成为安全生产领域的信息员和监督员。六是进单位。利用安全生产警示牌、安全生产风险分类分级管控、安全生产知识竞赛、职业健康防治等安全生产法治阵地，积极开展多种形式的安全生产法律法规学法用法活动，不断提高安全意识。七是进家庭。联合社区利用报刊、电视、广播等媒体和文化娱乐活动普及家庭消防安全常识，倡导安全用气、用电习惯，指导家庭查找、消除火灾隐患。提示独居老人或生活能力有障碍的群众注意用火用电安全。八是进宗教场所。配合政府普法机构，做好宗教场所的安全和消防法制宣传活动，通过行之有效的宣传措施，进

　　

　　一步提高宗教人员的法律素养和法制观念，争取更多的人参与到安全生产和消防活动中来。

　　四、工作要求（一）强化组织领导。切实加强对普法工作的领导，将普法工作纳入法治建设一体考虑、统筹谋划，成立由局长任组长，分管领导为副组长，各股室工作人员为成员的普法依法治理宣传教育领导小组。要充分认识开展法治宣传教育活动的重要意义，明确职责分工、相互支持配合，确保年度法治宣传教育工作顺利开展。

　　（二）创新宣传形式。完善全媒体大普法体系。积极推进“互联网+法治宣传”行动，进一步加强微信、QQ、微博、广播电视电台等新媒体在普法工作中的应用，利用全国普法新媒体矩阵，开展新媒体普法活动。利用金塔应急微信公众号、金塔应急管理微信群、各部门和企业微信群以及各乡镇应急管理微信群，开展以案释法和身边人说身边事活动，不断提高法治宣传教育的实际效果。加快普法网络集群建设。增加法制宣传教育工作所占比重，提升新媒体普法工作水平。

　　

篇七：八五普法规划方案

　　结合安全生产工作创新的要求进一步深入宣传新安全生产法中华人民共和国消防法危险化学品安全管理条例生产安全事故应急预案管理办法等法律法规坚持法律宣传与安全生产行政执法行为相结合注重安全生产事故警示教育吸取事故教训针对事故隐患及时提出防范整改措施切实提升各生产经营单位及群众的法律意识

　　“八五”普法工作计划范文2篇

　　“八五”普法工作计划范文2篇【四】为认真贯彻***系列讲话精神和对法治宣传教育工作重要批示，全面落实新时代中国特色社会主义思想，进一步做好普法依法治理工作，不断推进“七五”普法工作的开展，根据x市应急管理局关于印发《20XX年普法依法治理工作计划》的通知（酒市应急字〔20XX〕55号），结合我局工作实际，制定本方案。

　　一、指导思想坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神，坚持学法用法和法治宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与法治实践相结合，紧紧围绕中心工作，突出重点，进一步推动“七五”普法规划全面落实，增强普法实效。

　　二、工作目标认真贯彻落实***关于应急管理、防灾减灾、安全生产的重要论述，以应急管理、防灾减灾、安全生产宣传教育“八进”入手，强化组织领导，强化宣传教育，强化头管理，强化责任落实，增强全社会安全生产意识，确保安全生产形势持续稳定向好。

　　

　　三、工作任务（一）持续推进法治宣传教育。深入开展应急管理、防灾减灾、安全生产主题宣传教育活动。贯彻落实上级安全生产重要指示精神，结合“安全生产月”主题教育宣传活动，组织开展安全法律法规“进企业、进校园、进机关、进乡村、进社区、进单位、进家庭、进宗教场所”、“x杯”竞赛、“宪法宣传周”等主题宣传教育活动，加强安全生产典型宣传教育。结合安全生产工作创新的要求，进一步深入宣传《新安全生产法》《中华人民共和国消防法》《危险化学品安全管理条例》《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规，坚持法律宣传与安全生产行政执法行为相结合，注重安全生产事故警示教育，吸取事故教训，针对事故隐患及时提出防范、整改措施，切实提升各生产经营单位及群众的法律意识。

　　（二）深入开展企业安全生产标准化创建活动。加大对安全生产标准化的宣传力度，总结好的经验、做法，树立安全标准化“示范行业”和“示范企业”，激发企业标准化创建的主动性和积极性。20XX年，企业安全生产标准化建设继续按上级要求部署落实，注重标准化企业的动态管理，切实提升安全标准化评审质量。

　　（三）进一步强化全员培训。按照高危行业企业主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员100%持证上

　　

　　岗的要求，全年完成“三项岗位”人员培训；继续推进全员安全培训工程，年度完成培训计划。注重培训师资队伍建设，选择优秀的教员或邀请相关专业人员为企业职工开展安全生产教育培训，充分利用职业学校提升全员的安全意识与安全生产知识，同时，强化监察执法，把安全培训纳入年度执法计划，定期开展安全培训专项执法检查，落实“三项岗位”人员持证上岗制度。

　　（四）持续推进“法律八进”宣传工作。一是进企业。开展安全生产法进企业活动，广泛在中小企业开展送安全知识法律上门活动，提高企业从业人员和社会公众的安全意识和自救互救能力；检查企业是否在醒目位置设置安全生产宣传专栏，悬挂张贴安全生产警示牌以及安全生产宣传标语；利用电子屏滚动安全警示提示，高危行业企业及规模以上企业每季度至少要组织职工观看一次安全生产教育片，定期组织安全反思活动。二是进校园。以校园安全、交通安全、消防安全等为内容，通过绘画、手抄报、书法竞赛等形式让学生、家长和学校共同参与，向学生发放校园安全知识资料，提供安全知识读物和电子资料下载服务。三是进机关。进一步强化领导干部日常学法用法，以《宪法》《行政许可法》《公务员法》及新修订颁布的法律法规为主要内容，健全完善党组学法、全体干部集体学法、法制讲座、法制培训、普法考试等制度，不断提高领

　　

　　导干部学法用法的自觉性。进一步完善考评体系，把依法行政工作作为“法律进机关”的重要考核内容，严格落实行政执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，切实提高依法行政水平和服务社会的能力。四是进乡村。举办以安全生产法律法规为主的法制讲座，重点学习安全驾乘车辆、安全使用农机具、防火灾等与农村生产生活、民主管理、自身维权等相关的法律法规和安全常识。五是进社区。教育社区居民养成良好的文明出行、安全使用电气的习惯和提高正确处理突发公共安全事件的能力，利用“安全生产月”、安全生产宣讲活动、应急救援演练等活动，向广大市民发放《平安家园》等读本，不断提高社区居民生活安全和生产安全的水平，同时把他们培养成为安全生产领域的信息员和监督员。六是进单位。利用安全生产警示牌、安全生产风险分类分级管控、安全生产知识竞赛、职业健康防治等安全生产法治阵地，积极开展多种形式的安全生产法律法规学法用法活动，不断提高安全意识。七是进家庭。联合社区利用报刊、电视、广播等媒体和文化娱乐活动普及家庭消防安全常识，倡导安全用气、用电习惯，指导家庭查找、消除火灾隐患。提示独居老人或生活能力有障碍的群众注意用火用电安全。八是进宗教场所。配合政府普法机构，做好宗教场所的安全和消防法制宣传活动，通过行之有效的宣传措施，进

　　

　　一步提高宗教人员的法律素养和法制观念，争取更多的人参与到安全生产和消防活动中来。

　　四、工作要求（一）强化组织领导。切实加强对普法工作的领导，将普法工作纳入法治建设一体考虑、统筹谋划，成立由局长任组长，分管领导为副组长，各股室工作人员为成员的普法依法治理宣传教育领导小组。要充分认识开展法治宣传教育活动的重要意义，明确职责分工、相互支持配合，确保年度法治宣传教育工作顺利开展。

　　（二）创新宣传形式。完善全媒体大普法体系。积极推进“互联网+法治宣传”行动，进一步加强微信、QQ、微博、广播电视电台等新媒体在普法工作中的应用，利用全国普法新媒体矩阵，开展新媒体普法活动。利用金塔应急微信公众号、金塔应急管理微信群、各部门和企业微信群以及各乡镇应急管理微信群，开展以案释法和身边人说身边事活动，不断提高法治宣传教育的实际效果。加快普法网络集群建设。增加法制宣传教育工作所占比重，提升新媒体普法工作水平。

　　（三）注重宣传实效。坚持从实际出发，从群众需要出发，努力推进法治宣传教育活动深入基层，深入群众，确保法治宣传教育活动取得实效。

　　“八五”普法工作计划范文五篇【五】2022年是林草“十四五”规划实施开启之年，也是“八五”普法规划实施

　　

　　

　　进林草法治文化建设，充分利用“国家宪法日”“植树节”“爱鸟周”“保护野生动物宣传月”“野生植物保护宣传月”“生物多样性月”“湿地日”“世界环境日”等主题节点，开展形式多样法治文化宣传教育活动。积极探索林草法治教育与生态文明教育有机结合新途径，充分发挥法治文化引领、熏陶作用，不断提高法治宣传教育实效性。

　　抓实群众满意落脚点。《规划》将围绕提升群众满意度这个落脚点，组织法治宣传员、法治宣传志愿者、人民调解员等，采取通俗易懂、喜闻乐见的方式，向广大林农草农广泛宣传林草相关法律法规，通过讲解涉林涉草典型案件，使他们能够了解和掌握维护自身合法权益、解决矛盾纠纷的法律常识和法律途径，提高遵纪守法的自觉性和依法维权能力。制定并完善信访工作制度，将涉林涉草信访纳入法制化轨道，引导林农草农通过行政复议和诉讼等途径，化解纠纷，以法治方式促进纠纷多元化解，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　

　　

　　

篇八：八五普法规划方案

　　关于管委会办公室八五普法工作意见

　　一、总体要求(一)工作目标到2025年，全山上下法治素养显著提升，法治精神深化人心，

　　宪法权威得到充分敬重，严格执法、公正司法、全民遵守法律的法治建设格局进一步巩固，尊法学法遵守法律用法的自觉性和主动性不断增加，景区各项事业法治化水平不断提高。

　　(二)工作原则坚持党的领导、普法为民。把党的领导贯彻到法治宣扬教化全过程和各方面，以维护人民群众根本利益为动身点和落脚点，不断增加人民群众的获得感华蜜感平安感，始终确保法治宣扬教化工作的正确政治方向。坚持围绕中心、服务大局。围绕党工委、管委会中心工作，为促进景区爱护管理发展服务各项工作、加快打造生态文明样板、漂亮中国名片，名录遗产地典范、旅游目的地标杆供应法治保障。坚持实践引领、普治并举。把法治宣扬教化融入理论学习、重大决策、法律服务、工作实践和党内法规制度建设中，融入系统治理、依法治理、综合治理、源头治理等社会治理各方面，提高依法治山水平。坚持守正创新、深度融合。创新法治宣扬形式，健全社会成

　　

　　员共同参加的普法格局，把法治宣扬教化融入法治实践、融入基层治理、融入日常生活，推动社会力气共同参加法治宣扬教化。

　　坚持精准施策、务求实效。以问题为导向，依据不同片区、单位、行业的实际，针对不同对象的法治需求，确定重点内容和方式，分层分类实施，使法治宣扬教化更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。

　　二、重点内容(一)突出学习宣扬宪法。在全社会深化长久开展宪法宣扬教化活动，结合12·4国家宪法日，开展宪法宣扬周集中宣扬活动。加强国旗法、国歌法等宪法相关法的学习宣扬，强化国家认同。(责任单位:各相关单位;完成时限：持续推动)(二)深化学习宣扬民法典。广泛开展民法典宣扬教化活动，深化宣扬民法典的重大意义、显明特色和主要内容，以美妙生活·民法典相伴为主题，组织开展民法典专项宣扬活动，阐释好民法典关于民事活动同等、自愿、公允、诚信等基本原则，阐释好民法典关于坚持主体同等、爱护财产权利、便利交易流转、维护人格尊严、促进家庭和谐、追究侵权责任等基本要求，阐释好民法典一系列新规定新概念新精神，让民法典走到群众身边、走进群众心里。(责任单位：管委办、政治处、工会等相关单位;完成时限：持续推动)(三)深化宣扬与促进高质量发展亲密相关的法律法规。坚持

　　

　　把宣扬中国特色社会主义法律体系作为基本任务，大力宣扬国家基本法律，强化十四五期间制定和修改的法律法规宣扬教化。加大地方性法规、规章的宣扬力度。适应立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局须要，大力宣扬有关同等爱护、公允竞争、激发市场主体活力、防范风险的法律法规，以及市场准入负面清单制度，推动建设市场化法治化国际化营商环境。适应实施创新驱动发展战略须要，大力宣扬学问产权爱护、科技成果转化等方面法律法规，促进科技强国建设。(责任单位:管委办、经发局、市场监管局等相关单位;完成时限：持续推动)

　　(四)深化宣扬与社会治理现代化亲密相关的法律法规。适应统筹发展和平安的须要，大力宣扬总体国家平安观和国家平安法、反分裂国家法、国防法、反恐怖主义法、生物平安法、网络平安法等，推动全社会增加国家平安意识和风险防控实力。接着加强刑法、刑事诉讼法、治安管理惩罚法、交通平安法等宣扬教化，促进依法惩治和预防犯罪。主动应对突发公共事务，加强传染病防治、平安生产、防灾减灾救灾、突发事务应急管理等相关应急法律法规宣扬，促进全社会在应急状态下依法行动、依法行事，依法维护社会秩序。围绕生态文明建设、食品药品平安、公共文化服务、电信网络诈骗预防、防范和处置非法集资、国防动员、退役军人权益保障、民族宗教、扫黑除恶、毒品预防、构建和谐劳动关系、防治家庭暴力、个人信息爱护等，开展常常性法治宣

　　

　　扬教化，依法保障社会稳定和人民安静。(责任单位：管委办、政治处、宣扬部、园林局、规土处、经发局、综执局、公安局、市场监管局;完成时限：持续推动)

　　(五)深化学习宣扬党内法规。以党章、准则、条例为重点，深化学习宣扬党内法规，注意党内法规宣扬与国家法律宣扬的连接和协调。突出学习宣扬党章，教化广阔党员以党章为根本遵循，尊崇党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。把学习驾驭党内法规作为合格党员的基本要求，列入党组织三会一课内容，在考核党员、干部时留意了解相关状况，促进党内法规学习宣扬常态化、制度化。(责任单位：纪工委、政治处、宣扬部、各基层党委;完成时限：持续推动)

　　(六)深化学习自然资源爱护管理和旅游发展方面的法律法规。结合景区实际，持续开展旅游法、环境爱护法、森林法、野生动物爱护法、平安生产法、风景名胜区条例等规范旅游市场、环境爱护、平安生产等法律法规的宣扬教化，不断加强对风景区科学爱护和有序发展的宣扬，促进风景区资源的合理开发和持续利用，不断提升和优化风景区生态环境和发展实力。(责任单位：园林局、规土处、经发局;完成时限：持续推动)

　　三、重点对象(一)全面加强领导干部法治宣扬教化。严格落实国家工作人员学法用法制度，引导国家工作人员坚固树立宪法法律至上、法

　　

　　律面前人人同等、权由法定、权依法使等基本法治观念。重点抓好关键少数，提高各级领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解冲突、维护稳定、应对风险的实力。落实党工委会议、党工委理论学习中心组学习会学法等制度，每年至少听取和探讨法治建设相关工作2次、开展1次专题学法活动。把宪法法律学习纳入干部教化和党员培训内容，推动领导干部带头参与法治学习、讲法治课。主动用好学习强国、干部教化在线等载体，丰富学法形式。组织开展好干部宪法法律学问考试。推动国家工作人员旁听庭审常态化，每年至少旁听1次法庭庭审。把法治素养和依法履职状况纳入考核评价干部的重要内容，落实领导干部年度述法制度，让尊法学法遵守法律用法成为领导干部的自觉行为和必备素养。(责任单位:管委办、政治处、宣扬部;完成时限：持续推动)

　　

篇九：八五普法规划方案

　　为八五普法规划提出意见建议

　　召开家长会家长提出的意见建议一、教育教学工作方面

　　2、加强师资队伍的建设，做到老师要根本稳定，不能经常换任课老师，减少对学生学习的影响。二、学生学习方面

　　1、学生英语太差，希望每周多加几节英语课，提高英语成绩。3、希望学校能组织初三学生双休日补课，提高学生学习成绩。4、希望各任课教师不要放弃学困生的转化教育。5、许多家长强烈要求学校为学生统一征订一些好的教辅，加大学生的作业量。6、局部学生家长提出了自己孩子的偏科问题，特别希望相关的课任教师能给予孩子特殊的照顾，强化提高。7、积极地为学生创造良好的读书气氛，用各种方法激发学生读书的兴趣。充分利用每周的阅读课，培养学生们的良好的读书习惯。三、学生生活方面1、一些家长不了解孩子的思想动态，希望老师多与孩子沟通，交朋友，多谈心，培养兴趣，减少其心理负担。2、一些教师按考试成绩排座位，这样会严重挫伤孩子的自尊心和自信心。

　　3、课外多开展一些知识性、趣味性的活动，丰富孩子们的课余生活。4、冬天到了，局部家长希望学校能够保证学生的取暖。5、要求学校不定期的对初三学生进行思想发动及思想品德教育。6、希望学校给中午不回家的孩子提供开水。7、局部家长提出适当推迟学生到校时间，学生到校时间太早，早晨黑乎乎的在路上不平安。四、学生管理方面1、学校应加强学生的平安教育和管理，重视平安知识的学习，在学校周边设置平安警示标志。2、学校要加强对学生的平安教育，提高孩子们的平安防范意识，尤其是往返途中的平安问题。3、局部家长提出老师就要严格施教，对学生严管，如果孩子不认真做作业，不认真听课，违反学校纪律一定要进行惩罚。4、在平时的学习生活中多加强学生的思想教育，让学生在学习中树立正确的理想，将精力集中到学习上。五、其它方面：1、有家长提出，希望对校园周边发生的一些不良行为进行妥善的处理，对相关个人要进行严肃处理，给学生一个安心的学习环境。2、学校应明确职业班的办学目标和方向，在关于职业班问题上，有一些家长提出课任教师要对职业班的学生一视同仁，上好每一节课，不能听之任之，加强职业班学生的管理。

　　3、希望学校能尊重学生自己的意愿是否选择上职业班。4、加强自行车管理，杜绝放气，戳车胎现象发生。5、局部家长还提出班额太大，教室拥挤。6、希望学校少搞一些不必要的活动，以免影响学生的学习成绩。7、建议学校修建学生宿舍，允许家远的学生住校。9、大局部参加家长会的家长对本次家长会评价很高，认为不虚此行，同时希望学校要多组织这样的活动，来不断提高家庭教育的水平。10、多数家长希望学校不要组织过多的义务劳动，原因是农村的孩子平时在家就劳动够了，再不需要这方面的锻炼，尤其是到日光温室干农活，家长意见较大。总结反思：民主生活会提出的意见建议篇一：民主生活会给领导提意见和建议某某某某某某研讨会1、信息发表过于形式化，不能以发表为标准。各人写作水平不一，上报至行政科后不一定会发表，报纸上登不上，是否可以以办公室名义在办公室报刊栏发表公示。2、各科室之间在工作中衔接不够密切，有些领导交代的事情容易出现断档。

　　3、谈工作多，触及思想少。开展批评与自我批评不是以解决思想问题为主，而是谈工作多，使原本解决思想认识问题的民主生活会成为“工作总结会〞。

　　4、存在办事拖沓、推诿的现象，工作不细心，敷衍了事。

　　二、业务工作存在的问题：

　　1、业务科室及后勤科室分工不明确。

　　作为一个大团体，某某某某业务科室负责各个某某某某工程工作，各科室应服从办公室的整体安排，工程人员缺少可以由某某某某某业务科室之间统一调配。某某某某某工作交叉过多，不利于工作的开展。

　　某某某某科、某某某某科、某某科、某某科及办公室是为工程开展提供后勤保障和效劳，为工程的顺利进行保驾护航，作为某某某某科是解决工程工地存在的某某问题、文件审核把关、某某某，保证工程工作的顺利推进。

　　2、某某、某某工作的建议。

　　目前我办形成的某某某某某某某某的遗留问题，都是由某某某某某某在签订协议与某某某某某某未能及时办理时造成的。

　　某某某应由某某某成立专门机构〔即：某某某某组〕。在签订某某协议时，与某某、某某工作同步进行，以免某某解散后再次形成新的遗留问题。

　　三、提出领导班子成员存在的问题

　　某某某某某：加强人才培养，提高我办人才储藏，在全办形成学习业务、提高业务能力的气氛。

　　某某某某某：加强与一线职工的交流与沟通，提高全体职工的凝聚力。某某某某某：领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

　　某某某某某：建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。

　　某某某某某某：领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。

　　员工对公司提出意见建议篇一企业的开展,需要我们每一位员工积极努力,不断创新,要求我们在自

　　己平凡的岗位上奉献自己全部力量。

　　做好本职工作是一个员工的根本道德,也是一个最起码的标准,工作中应该具有饱满的工作热情,认真的工作态度,用于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识,而不是敷衍了事,得过且过,更不是做一天和尚撞一天钟地混日子,只有把工作做到位,在工作中尽到自己的责任,才能称得上是一名称职合格的员工。

　　我们既然选择了这项工作,就该义不容辞,满腔热血的对待它,专心专意的做好它,但凡就怕认真负责,不会的就潜心学习,不怕麻烦,并从中找到工作的乐趣,正确面对自己的工作,对一个企业来讲,那将是一份不菲的财富,企业的开展是依靠全体员工的共同努力来完成的,每个人努力做好自己的工作,担起自己的工作责任对企业而言是意义深远而重大的。在此,我仅就工作方面的事宜提一些自己的意见和建议

　　1、完善各种规章制度,规章制度要标准到员工一言一行,因为我们每一名企业员工都代表的我们企业形象,每一个人都是窗口,我们一言一行代表着是公司的整体形象,甚至直接影响到企业开展,所以要标准到我们的一言一行。

　　2、公司应制定统一的办公流程制度,制度管人,文件办事,各个岗位职责落实到人,合理且固定,结果到点。这样才能有效提高工作效率做到各个方面有专职人员负责,各部门之间也要紧密配合,不在部门之间产生脱节现象。

　　3、建立员工在培训制度,不仅新员工要有入职培训,规章制度培训,岗前业务培训等,老员工也要在培训,依据不同的职位、工种设计培训方案,并对培训结果进行科学的测试。使他们对企业经营理念、价值观以及各种制度、标准有清楚的认识,树立公正的、客观的评价事物的态度。培训具有传递信息、改变观念、更新知识、开展能力的作用,是为企业培养人才的有利手段。企业在开展过程中总要淘汰一些不合格的人员,引进一些人员,由于每一企业自身的独特性,不可能总是能聘用到符合企业开展需要的人才,大局部人才还需靠长期不断的培训来提供。因此,应把握企业开展需要的总体原那么,使所有员工都有接受培训的时机。

　　4、定期给员工进行思想教育培训,使其效忠公司,服从管理,尽量不让公司的优秀员工外流。

　　5、树立强有力的品牌效果;建立起良好的口碑宣传;努力提高工程产品质量;加强企业社会责任感。

　　6、加强公司员工的素质、业务技能、效劳意识、公共道德等培养。

　　7、建议公司建设自己的集团网站;创办企业文化刊物;设计并制作公司宣传画册。

　　8、坚持“公平、公正、平等〞的用人原那么,能者居之;让肯学、肯干的优秀员工在公司能找到发挥自己能力的舞台,拥有晋升的空间,找到属于自己的归属。

　　9、建立企业文化,所谓企业文化,是指组织在长期的生存和开展中所形成的为组织多数成员所共同遵循的根本信念、价值标准和行为标准。而企业文化建设就是要通过各种方法和机制,整合企业现有资源,在企业内部建立一种有利于企业开展、增进员工忠诚感的主导价值观。

　　10、建立科学的薪金制度,科学的薪金制度要考虑企业所处行业薪金状况,企业工资总体水平,岗位差异等因素。首先,它不仅要考虑企业的现实情况,也要考虑企业的开展以及经济的周期波动。因此,科学的薪金制度要有一定的弹性,这样,在经济出现周期性波动或企业进入战略调整期,企业利润降低。由于,员工薪金能够作出相应调整,就不会导致裁员。这不仅可以降低培训费用,更能增加员工的就业平安感,促进员工队伍的稳定。其次,科学的薪金制度即要表达同工同酬、按劳分配的原那么,又要表达鼓励员工的作用。以防止过去那种吃大锅饭的现象。第三,科学的薪金制度要在现有的薪金分配方法的根底上,引进新的分配方法,以真正到达激员工的作用。

　　以上就是我对公司的几点建议,在此我也将继续发奋图强、认真工作、忠于公司;遵守公司的规章制度,服从公司领导的安排;用自己的专业技能为公司的宏伟事业尽微博之力。

　　做人最好状态是懂得尊重,不管他人闲事,不晒自己优越,也不秀恩爱。你越成长越懂得内敛自持,这世界并非你一人存在。

　　做人静默,不说人坏话,做好自己即可。不求深刻,只求简单。

　　你活着不是只为讨他人喜欢,也不是为了炫耀你拥有的,没人在乎,更多人在看笑话。你变得优秀,你身边的环境也会优化。

　　3.从今天开始,帮自己一个忙,不再承受身外的目光,不必在意他人的评价,为自己活着。

　　从今天开始,帮自己一个忙,做喜欢的事情,爱最亲近的人,想笑就大笑,想哭就痛哭,不再束缚情感的空间,让自己活得轻松些。

　　4.很多你觉得天大的事情,当你急迫地向别人倾诉时,在别人眼中也是个小事,他最多不痛不痒呵呵地应和着。

　　因为他不是你,他无法感知你那种剧烈的情绪。直到有一天,你觉得无需再向别人提起,你就已经挽救了你自己。

　　这世界上除了你自己,没谁可以真正帮到你。

　　5,我们总是带着面具走进爱情的,总想展示自己最优越的一面,你要接受一个人,不只是接受他的优越,而是看清了他的平凡普通却仍然去深爱。

　　事实经常是:我们走着走着,就感觉对方变了,其实我们并没有变,我们只是走进对方最真实的地方,然后迷失了自己。

　　6.我捧你,你就是杯子,我放手,你就是玻璃渣子。无论是恋人还是朋友,珍惜在你每一次难过、伤心时都陪伴在你身边的人。

　　珍惜经常和你开玩笑的人,说明你在这个人的心中肯定有一定的分量。珍惜在你心情不好时第一个发现的人。

　　7.今天再大的事,到了明天就是小事;今年再大的事,到了明年就是故事;今生再大的事,到了来世就是传说。

　　人生如行路,一路艰辛,一路风景。你目光所及,就是你的人生境界。总是看到比自己优秀的人,说明你正在走上坡路;总是看到不如自己的人,说明你正在走下坡路。与其埋怨,不如思变。8.归零是一种积极的心态。所有的成败相对于前一秒都是一种过去。过去能支撑未来,却代替不了明天。学会归零,是一种积极面向未来的意识。把每一天的醒来都看作是一种新生,以婴儿学步的态度,认真用好睡眠以前的时刻。归零,让坏的不影响未来,让好的不迷惑现在。9.总有一天,你会与那个对的人不期而遇:所谓的幸福,从来都是水到渠成的。它无法预估,更没有方法计算,唯一能做得是:在遇见之前保持相信,在相遇之后寂静享用。宁可怀着有所期待的心等待下去,也不愿去对岁月妥协,因为相信幸福也许会迟到,但不会缺席。做人最好状态是懂得尊重,不管他人闲事,不晒自己优越,也不秀恩爱。你越成长越懂得内敛自持,这世界并非你一人存在。做人静默,不说人坏话,做好自己即可。不求深刻,只求简单。你活着不是只为讨他人喜欢,也不是为了炫耀你拥有的,没人在乎,更多人在看笑话。你变得优秀,你身边的环境也会优化。

　　3.从今天开始,帮自己一个忙,不再承受身外的目光,不必在意他人的评价,为自己活着。

　　从今天开始,帮自己一个忙,做喜欢的事情,爱最亲近的人,想笑就大笑,想哭就痛哭,不再束缚情感的空间,让自己活得轻松些。

　　4.很多你觉得天大的事情,当你急迫地向别人倾诉时,在别人眼中也是个小事,他最多不痛不痒呵呵地应和着。

　　因为他不是你,他无法感知你那种剧烈的情绪。直到有一天,你觉得无需再向别人提起,你就已经挽救了你自己。

　　这世界上除了你自己,没谁可以真正帮到你。

　　5,我们总是带着面具走进爱情的,总想展示自己最优越的一面,你要接受一个人,不只是接受他的优越,而是看清了他的平凡普通却仍然去深爱。

　　事实经常是:我们走着走着,就感觉对方变了,其实我们并没有变,我们只是走进对方最真实的地方,然后迷失了自己。

　　6.我捧你,你就是杯子,我放手,你就是玻璃渣子。无论是恋人还是朋友,珍惜在你每一次难过、伤心时都陪伴在你身边的人。

　　珍惜经常和你开玩笑的人,说明你在这个人的心中肯定有一定的分量。珍惜在你心情不好时第一个发现的人。

　　7.今天再大的事,到了明天就是小事;今年再大的事,到了明年就是故事;今生再大的事,到了来世就是传说。

　　人生如行路,一路艰辛,一路风景。你目光所及,就是你的人生境界。

　　总是看到比自己优秀的人,说明你正在走上坡路;总是看到不如自己的人,说明你正在走下坡路。与其埋怨,不如思变。

　　8.归零是一种积极的心态。所有的成败相对于前一秒都是一种过去。过去能支撑未来,却代替不了明天。

　　学会归零,是一种积极面向未来的意识。把每一天的醒来都看作是一种新生,以婴儿学步的态度,认真用好睡眠以前的时刻。

　　归零,让坏的不影响未来,让好的不迷惑现在。

　　9.总有一天,你会与那个对的人不期而遇:所谓的幸福,从来都是水到渠成的。

　　它无法预估,更没有方法计算,唯一能做得是:在遇见之前保持相信,在相遇之后寂静享用。

　　宁可怀着有所期待的心等待下去,也不愿去对岁月妥协,因为相信幸福也许会迟到,但不会缺席。

　　篇二建议公司对现在操作机器的工作人员进行设备维护保养方面的培训、

　　平安生产培训、制度培训等,提升员工素质。加强专业知识,减少设备在使用过程中的故障,及平安事故。

　　目前设备部非标设备研发人员编制较少,技术相对薄弱。公司现在需要升级改造的设计工作、设计方案较多,明年技改设备工程三维模型的建立、出工程图、设计方案及技术要求的编写,都需要专业的人才。

　　在持续对公司自动化设备升级改造的过程中,难免有考虑不周到的地方,不能一次性改造到位,导致加工回来的机构存在缺乏,需要二次改良方能到达使用效果。针对二次改良费用问题,公司目前没有出相应的制度。

　　公司的工艺要求不明确,为推进自动化设备技改工程造成一定的困扰。

　　以上想法纯属个人建议,尚有不成熟的地方请予指正

　　篇三针对本公司目前而言:

　　1、人才严重缺乏。就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之潜力。其次缺少系统完整的操作体系和意识,本部门工作无法得到改善、完善和提高,仅仅提留在为做事而做事,而不知为何做事,如果做事,如何做好事之潜力。

　　2、分工不明,权力无法有力的下放,职责更不清晰,经常出现为他人做事,自我的事情却无法做好的状况,又或者出现问题无法追究,互相推委,害怕承当职责的状况。

　　3、部门之间配合较差,缺少有序的监管和控制。

　　4、有制度却无法真正有效的推行,没有构成重视,上上下下都有其阻力。关于赞美老师的句子

　　5、公司领导有决心、无行动,无法为下方的人员指引方向。公司的经营和开展缺少系统的规划和具体的持续开展的方案。

　　6、“以人为本〞没有真正体此刻实际当中,员工的福利及一系列人性化的关心并没得到表达。员工没有以公司为家,缺少适当的职业和开展规划,公司的企业文化十分薄弱。

　　

　　

篇十：八五普法规划方案

　　教体系统法治宣传教育第八个五年规划（2021-2025）

　　为深入学习宣传贯彻法治思想，进一步提升教体系统普法工作质量和水平,根据省市及XX县委全面依法治县办有关要求,结合教育系统实际,制定本方案。

　　一、总体要求1.指导思想。紧紧围绕立德树人根本任务,全面贯彻教育方针,坚持以培育和践行核心价值观为主线,以教育为核心,以民法典教育为重点,结合史、新史、改开放史、发展史,深入开展教体系统法治宣传教育,为法治XX建设贡献力量。2.工作原则。坚持全面领导,落实中省市县要求,始终保持正确政治方向和立德树人导向。坚持以人为本,根据中小学生的不同特点和实际需求,统筹推进,分类实施,更好地维护和保障干部师生的合法权益,坚持服务大局,围绕全县中心工作主动作为,有针对性地组织开展法治宣传教育,努力提升普法工作质量和效果。坚持融合共进,主动融入法治XX建设实践，引导干部师生养成平时学法、自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的思维习惯和行为方式。3.主要目标。到2025年,普法工作的针对性和实效性明显增强,普法宣传队伍能力持续提升,干部师生的法律法规

　　知晓度、法治精神认同度、法治实践参与度不断提高,机关、学校、社会、家庭共同参与的法治教育格局基本形成,尊法、学法、守法、用法的良好氛围不断巩固提升。

　　二、重点任务1.深入学习宣传法治思想。法治思想是全面依法治国的根本遵循和行动指南，各单位、各学校要将法治思想纳入法治理论教学体系，统筹抓好广大员干部群众教育培训，深入学习宣传法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求,引导全社会坚定不移走特色法治道路，推动法治思想进教室、进课堂、进头脑。2.大力宣传普及法律。在全县教体系统深入持久开展宣传教育活动，结合“12.4”日，开展“宣传周”集中宣传活动。宣传我国的根本大法、根本制度,推动更多学生学习基础知识,弘扬精神,树牢基本理念和共同意识,鼓励学校通过升国旗仪式、演讲比赛、知识竞赛、实践活动等多种形式,利用班团队会、课外活动等多种渠道,带领学生诵读、礼敬,讲好故事。加强教育,将作为法治教育的重要内容,开展适合不同年龄段的学生喜闻见乐的教育活动,提升教育效果,推进融入学校教育全过程和各方面，阐释好“之治”的制度基础，阐释好新时代依宪治国、依宪执政的内涵和意义，阐释好精神。3.广泛宣传普及民法典。把民法典纳入国民教育体系,

　　加强青少年民法典学习。以“美好生活、民法典相伴”为主题,宣传民法典特色的特质,阐释好民法典关于民事活动平等、自愿、公平、诚信等基本原则,关于保护人格尊严、促进家庭和谐、保障受教育权益、维护校园安全等基本要求,培养青少年的规则意识、权利意识和人格意识，推动全县教师学习宣传民法典,自觉遵守、维护民法典,提高运用民法典维护权益、化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的能力和水平。

　　4.持续学习宣传教育法律法规。各学校、幼儿园要坚持把学好教育法律法规作为做好教育工作的第一需要,制定详细的学习计划，深入学习《教育法》《民办教育促进法》《义务教育法》《职业教育法》《教师法》《家庭教育促进法》等法律法规,学校体育工作条例、学校卫生工作条例等行政法规,学习教育考试违规处理办法、中小学惩戒规则等部门规章,熟悉教育法律的主要内容。学习宣传XX省职业教育法、教育督导规定、中小学校幼儿园规划建设办法等地方性法规规章,熟练掌握与岗位工作相关的法律法规。

　　5.学习宣传社会治理相关法律法规。组织全体教职工深入学习宣传《安全法》《法》《恐主义法》《网络安全法》《保密法》等相关法律法规,宣传《刑法》《治安管理处罚法》《交通安全法》等相关法律法规，宣传《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等法律法规，宣传传染病防治、消防安全、防灾减灾救灾、突发事件应急管理、生态文明建设、食品药

　　品安全、电信诈骗预防、民族宗教、毒品预防、个人信息保护等方面的法律法规，使广大师生熟练掌握与工作和生活相关的法律法规，提高运用法律维护权益、化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的能力和水平。

　　6.学习宣传内法规。将学习掌握内法规作为合格员的基本要求，列入组织“三会一课”内容，落实中小学校法治副校长、法治辅导员制度，加强选聘与管理，充分发挥法官、检察官、律师、高校法学院系教师等法律工作者的力量，为中小学法治教育提供支持。加强与人大、法院、检院、公安、司法、共青团、关工委等部门沟通协作，持续深化学校及周边环境依法治理，共同推进青少年法治教育。更好地引导教体系统员牢记初心使命，坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　三、具体举措1.加强机关工作人员法治教育。落实公职人员学法用法制度，实行公民终身法治教育制度，把法治教育纳入干部教育体系、国民教育体系、社会教育体系。建立领干应知应会法律法规清单制度，分级分类明确领干履职应当学习掌握的法律法规和内法规。重点抓好“关键少数”，提高教体系统领干运用法治思维和法治方式深化改、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险能力。加强教育行政执法人员业务培训，

　　保证执法人员熟知行政处罚、行政许可、行政强制、行政检查、行政确认等方面的法律常识，提升执法队伍能力，把法治素养和依法履职情况纳入考核评价干部的重要内容，让尊法学法守法用法成为领干自觉行为和必备素质，引导教体系统工作者牢固树立法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念。

　　2.强化青少年法治教育。全面落实《青少年法治教育大纲》，充分发挥法治教育在立德树人中的重要作用，推广启发式、互动式、探究式教学方法，加大情景模拟、案例教学等方法应用，深入挖掘各类课程和教学方式中蕴含的法治教育资源，结合学生年龄特点和日常实际将规则、纪律、秩序、诚信、团结合作、冲突解决等法治内容融入教育教学之中，持续加强其他学科融入法治教育内容，持续举办好“学讲”“日”“晨读”等活动，深入开展青少年法治教育，引导青少年从小养成尊法守法的法治观念。

　　

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