农村党员培训方案5篇

农村党员培训方案5篇农村党员培训方案　关于抓党建促乡村振兴实施方案两篇　篇一　为贯彻落实中组部抓党建促乡村振兴电视电话会议和自治区深入实施“四大提升行动&rdq下面是小编为大家整理的农村党员培训方案5篇,供大家参考。

篇一：农村党员培训方案

抓党建促乡村振兴实施方案两篇

　 篇一

　为贯彻落实中组部抓党建促乡村振兴电视电话会议和自治区深入实施“四大提升行动”全面促进乡村振兴工作会议精神，根据《中共中央组织部关于抓党建促乡村振兴的若干意见》《市全面推进乡村组织振兴实施方案》 《市全面推进乡村人才振兴实施方案》要求，结合我区工作实际，现制定如下实施方案。

　一、总体要求

　坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***视察宁夏重要讲话精神，认真贯彻落实中央、自治区党委、市委、区委关于实施乡村振兴战略的决策部署，聚焦组织部门职责定位，以组织路线服务保证政治路线，推动基层组织建设与乡村振兴同步合拍、同频共振、同向共进，发挥好党建引领、促进、保障作用，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化、激发乡村发展活力的工作优势，为推动全区“三农”工作再上新水平，基本建成宜业宜居宜游美丽，奋力建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区排头兵提供坚强组织保证。

　二、重点任务

　 （一）大力开展乡村振兴主题培训

　 1.不断深化新时代中国特色社会主义思想学习教育。组织党员干部特别是农村党员干部全面系统学习新时代中国特色社会主义思想，学习领会***关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述和重要指示精神。实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，每年对星海镇、各涉农街道党政主要领导、村党组织书记培训 1 次。2022 年 9 月底前对 350 余名区直机关干部、镇、街道干部、村“两委”成员、驻村干部等全部培训一遍，以后每 3 年集中开展一轮培训。（牵头单位：区委组织部，责任单位：区委宣传部、区农业农村和水务局、星海镇、各街道、区直各单位）

　2.扎实推动农村党员群众技能培训。重点掌握农村党员骨干、青年农民、种养大户、家庭农场主、农民合作社负责人等具有较强致富带富能力群体的培训需求，有计划的组织他们到农技推广机构、农业科研院所、农业产业化龙头企业、农村实用技术培训基地等，参加农业技能培训、创业就业培训和职业技能培训。区农水局、自然资源局要定期组织各类专家和技术人员到田间地头示范讲解。各村充分发挥远程教育网络平台作用，每月按时组织党员、群众收看学习技术技能方面内容。星海镇、各涉农街道每年至少对农村党员集中培训 1 次。（牵头单

　 位：区农业农村和水务局、区委组织部，责任单位：区科技局、区自然资源局、区人力资源和社会保障局、区民政局、区科协，星海镇、各涉农街道）

　（二）建强乡镇领导班子和干部队伍

　3.充实强化工作力量。贯彻落实《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》，选优配强乡镇领导班子，认真落实政治过硬、本领过硬、作风过硬和懂农业、爱农村、爱农民的人选标准，注重从经验丰富的乡镇干部、乡镇事业编制人员、到村任职选调生等群体中，选配熟悉乡村产业、乡村建设、新型城镇化、生态环保、乡村治理等方面的优秀干部进乡镇领导班子。严格落实乡镇领导班子任期、新录用公务员最低服务年限、规范从乡镇借调工作人员等要求，保持乡镇干部队伍相对稳定，确保乡镇有足够力量推进乡村振兴。（牵头单位：区委组织部，责任单位：区纪委监委、区人力资源和社会保障局、星海镇、各涉农街道）

　4.落实干部激励措施。提拔使用干部时优先考虑具有乡镇、涉农街道工作经历和在乡村振兴工作中表现突出的干部。全面落实带薪年休假制度，每年组织健康体检，经常谈心谈话、沟通思想，对生活有困难的家庭给予帮助，减少后顾之忧。确保星海镇机关工作人员收入高于区直机关同职级人员 20%以上、

　公务员年度考核优秀等次提高 20%。精准规范实施问责，正确对待被问责和受处分的干部，严肃查处诬告陷害行为，及时

　为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑，树立好干部标杆，激励干部在全面推进乡村振兴中担当作为。（牵头单位：区纪委监委、区委组织部，责任单位：区财政局）

　（三）夯实筑牢村党组织战斗堡垒

　5.深化过硬党支部建设。持续开展“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，到 2022 年，全区 12 个村均达3 星级及以上，至少打造 1 个五星级党组织。对党建基层较为薄弱、党员作用发挥不明显的村，积极探索三星级以上社区党组织与三星级以下村党组织按照“1+1”或“多+1”的形式结对，通过组织联建、党员联管、活动联办，帮助建强组织、管好党员、抓好治理。常态化抓好软弱涣散党组织整顿，对存在巩固脱贫攻坚成果不力、带领群众发展致富能力弱、推进乡村振兴迟迟打不开局面、党组织书记不胜任不尽职、班子成员不团结内耗严重、信访矛盾纠纷突出、村容村貌脏乱差等情况的村党组织进行整顿。按照“一村一策”研究整顿方案，落实 1 名区级领导班子成员联村、1 名镇、街道领导班子成员包村、1 名第一书记驻村、1 个区直机关单位结对的“四个一”措施，限期解决问题。（牵头单位：区委组织部，责任单位：区司法局、区农业农村和水务局、区民政局、星海镇、各涉农街道）

　 6.不断优化村“两委”班子特别是带头人队伍。深化农村“两个带头人”工程，实施村级后备力量“育苗计划”，从返乡

　能人、返乡创新创业大学生、农村实用技术人员中发掘村级班子后备力量，力争通过 3 年的努力，储备一批站位高、有头脑、懂经营、善治理的村级后备力量。开展新任乡村干部“导师帮带”，采取“乡带村、老带新、强带弱”等方式，增强群众工作本领、提升解决问题能力。鼓励村干部、致富带头人等积极参与学历提升工程，到 2024 年全区村“两委”负责人大专以上学历达到 50%。区委组织部每年将定期组织开展村党组织书记工作交流会，组织村党组织书记在区内开展“互观互促”，对村党组织书记履职情况进行 1 次综合分析，对推进乡村振兴不胜任不尽职的予以调整。（牵头单位：区委组织部，责任单位：区农业农村和水务局、星海镇、各涉农街道）

　7.派强用好驻村第一书记和工作队。严格落实《市选派乡镇党委挂职副书记及驻村第一书记和工作队员管理办法（试行）》，加强管理考核和激励保障，抓实用好 53 名自治区、市及区选派的第一书记、驻村工作队员，确保“驻”有成效、“帮”有成果，“干”有业绩。落实派出单位与第一书记项目、资金、责任“三个捆绑”，组织驻村工作队所在单位与派驻镇、涉农街道、村党组织，开展以组织联创、作风联动、活动联搞、阵地联建、困难联帮、资源联享、责任联担为主要内容的“七联共

　 建”活动，运用派出单位资源力量支持乡村发展，切实发挥驻村工作队的作用。（牵头单位：区委组织部，责任单位：区农业农村和水务局、区财政局、星海镇、各涉农街道）

　8.充分发挥党员带头致富作用。星海镇、各涉农街道要持续抓好“两个带头人”队伍建设，加大对致富带头人队伍的培养，特别是对其中干得好、威望高、致富强的党员致富带头人，要加大帮扶引导力度。强化流动党员管理工作，对综合能力较好、有一技之长、有创业倾向的外出党员要主动联系、主动对接、主动帮助，动员其服务家乡发展或返乡创业。要切实履行主体责任，对发展党员严格把关，不断加大在青年农民特别是致富能手、农村外出务工经商人员中发展党员力度，每个村每年至少发展 1名党员，新发展农村党员 35 岁以下的不低于 50%。

　（牵头单位：区委组织部，责任单位：区农业农村和水务局、星海镇、各涉农街道）

　9.做好村级集体经济“10 万+”巩固提升计划。坚持统筹谋划，一体推进，逐村研究落实发展措施，要重点突出党建引领，积极采取“党组织+”形式，在产业链上建立党组织，让支部建在专业合作组织（协会）中，党小组建在致富项目上，党员示范岗设在一线岗位上，有效发挥党组织核心领导作用和党员先锋模范作用。鼓励村集体领办各种专业技术协会、合作社、服务公司等，以自主经营、合作经营的方式，积极提供劳务输

　 出、农村物流、保洁服务、物业管理等有偿服务。要依托美丽乡村建设，发展旅游民宿、农家采摘等第三产业，促进集体增收。2022 年底，全区村集体经济年收入稳定在 10 万元以上的村达到 80%。（牵头单位：区农业农村和水务局，责任单位：区财政局、区发改局、区委组织部、星海镇、各涉农街道）

　10.加大对村集体经济增长的奖励力度。区农水局结合我区实际制定村集体经济增长奖励办法，每年从村级集体经济经营性收益净增值（村级集体经济经营性收益净增值为当年新增经营性收入减去经营管理成本，包括生产成本、固定资产折旧费、人工工资、债务等）中提取一定比例，作为村干部参与发展壮大村级集体经济奖励，调动村干部发展壮大村级集体经济积极性。可根据星级党组织评定等级，三星级以上的可按照星级提取经营性收益净增值的 10%、15%、20%予以奖励，当年度被评为软弱涣散未整改到位的不予奖励，每村提取村集体经济收入奖励比例最高不超过 20%。（牵头单位：区农业农村和水务局，责任单位：区纪委监委、区委组织部、区财政局）

　（四）完善党组织领导的乡村治理体系

　11.健全完善村党组织服务功能。优化以镇、街道和村党群服务中心为基本阵地的乡村综合服务设施布局，依托行政村统一划分综治网格，全面建立“行政村党组织—网格（村民小组）

　 党小组（党支部）—党员联系户”的村党组织体系，完善充实服务事项，实行“一站式服务”“一门式办理”。全面落实“四议两公开”制度，村级重要事项、重大问题由村党组织研究讨论后按程序决定。健全完善村民自治机制，完善村规民约，加强民主管理和协商，加强精神文明建设，培育和践行社会主义核心价值观。组织群众积极参与乡村建设行动、公共基础设施管护、人居环境整治、农村生态保护等重大任务，共建美好家园，共享振兴成果。（牵头单位：区民政局、区委组织部，责任单位：区委政法委、区委宣传部、区农业农村和水务局、区人力资源和社会保障局、星海镇、各涉农街道）

　12.完善村务监督机制。充分发挥村务监督委员会作用，紧盯村务决策和公开、村级财产及扶贫资产管理、村级集体经济发展、工程建设项目、土地流转、惠农政策措施落实、农村精神文明建设等推进乡村振兴重要事项加强监督。强化基层纪检监察组织与村务监督委员会的沟通协作、有效衔接，形成监督合力，实现对村“两委”成员监督监察全覆盖，重点加强对村党组织书记、村民委员会主任特别是“一肩挑”人员的监督。全面落实党务、村务、财务“三公开”和村干部经济责任审计等制度，规范村级会计委托代理制，推动村级事务在阳光下运行。（牵头单位：区民政局，责任单位：区纪委监委、区委组织部、区审计局、区财政局、星海镇、各涉农街道）

　 13.防范化解矛盾风险。以铸牢中华民族共同体意识为主线，大力开展民族团结示范创建工作，促进民族和睦、宗教和顺、社会和谐。健全社会矛盾多元预防调处化解机制，对一些苗头性倾向性问题早发现、早预防、早解决，做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，打造“塞上枫桥”品牌。总结运用疫情防控等经验，构建常态化管理和应急管理动态衔接机制，切实防范和有效应对自然灾害、公共卫生、安全隐患等风险。在加强法治乡村、平安乡村建设和常态化扫黑除恶斗争中，不断提升农村基层干部、党员群众法治意识和依法办事水平。（牵头单位：区委政法委，责任单位：区委统战部、区信访局、区应急管理局、区公安局、区司法局、星海镇、各涉农街道）

　（五）统筹推进乡村振兴人才队伍建设

　14.推动各类人才智力资源下沉乡村。加大科技特派员选派力度，重点支持高校、科研院所、职业学校、企业科技人员到农村开展科技服务，建立结对帮扶机制，实现各行政村科技特派员服务全覆盖。实施紧缺农技推广人才补充储备计划，涉农事业单位的空编优先用于招聘紧缺农业专业技术人才，自主招聘硕士研究生及以上学历专业技术人才的，没有空编的可采取先进后出的方式解决。用活“人才+项目”、“人才+课题”等引才方式，积极对接宁夏大学等高校、科研院所开展农业科技项目研发、技术合作、成果推广等，助力我区农业产业高质量发

　 展。发挥宁夏理工学院、市工贸职业技术学院驻地高校资源优势，在乡村振兴人才培养、实习实训基地建设、人才定向输送等方面开展交流合作。依托镇、涉农街道办事处农业综合服务中心，定期邀请区内外农业专家来我区开展培训讲座、技术指导，选派本土农技人员驻点指导。（牵头单位：区科技局、区农业农村和水务局、区委组织部，责任单位：区委编办、区人力资源和社会保障局、区自然资源局、区科协）

　15.培育壮大本土乡村振兴人才队伍。实施基层农技人员素质提升计划，提高农技人员技术水平。开展农业产业带头人培训行动，每年对产业化龙头企业、示范性合作社、示范型家庭农场等负责人轮训一遍，每年遴选一批现代农业、乡村旅游、农村电商等特色产业发展领军人才重点扶持和培养。精准实施高素质职业农民培训，大力培育新型农业经营主体，鼓励农业企业建立高素质农民培养实习实训基地和创业孵化基地，引导农民合作社建立农民田间学校；大力开展职业技能、新型学徒制、岗位技能提升等培训，帮助农村劳动者提升技能水平；以创建“学在”教育品牌为契机，实施乡村教师专项培训普惠行动，落实《市优秀教师跨校执教实施办法》和职称评聘制度，推动城市与乡村学校教师、校长“双流动”，实施中小学教师走教支教计划，推进城乡义务教育均衡发展；每年至少对乡镇卫生院在岗专技人员轮训 1 次，对村卫生室在岗人员轮训 1 次，每年选派技术骨干到上级医...

　篇二 各位领导、各...

篇二：农村党员培训方案

组织部关于扎实开展农村（社区）党员教育培训工作情况的汇报 今年以来，云冈区委组织部坚持按需培训、分类实施，坚持务实管用、全面发展，坚持全员覆盖、强化统筹三个培训原则，以集中授课和集体讨论为主，采取专题辅导、经验介绍、案例剖析、讨论交流、观看优秀专题节目、现场观摩等多种方式，确保农村（社区）“两委”主干、第一书记和驻村工作队干部听得懂、学得会、用得上。集中授课由领导干部、专家学者和专兼职教员等进行辅导。全区共培训农村（社区）“两委”主干、农村第一书记、驻村工作队干部 459 人次。

　一是政治理论教育。重点学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，省委“四为四高两同步”总体思路和要求，市委“136”发展战略和区委“1361”工作思路要求，引导干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强政治能力。

　二是党规党纪教育。重点开展党章、党规党纪、党的优良传统、党风廉政建设等教育培训，重点学习《关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等，引导干部懂规矩、守纪律，明底线、知敬畏，带头发挥先锋模范作用。

　三是党支部工作专题教育。学习《中国共产党农村工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》等与农村基层工作相关的政策法规，重点培训农村社区党组织建设的基本要求、基本规章、基本程序。开展严格党内政治生活、强化党支部政治功能、推进支部规范化建设培

　训。对农村“两委”干部重点抓好乡村振兴、防范化解重大风险、扫黑除恶专项斗争、乡村治理、“三零”农村创建等方面的教育培训，切实提高履职能力和做好群众工作的本领。

　四是发展壮大集体经济专题培训。围绕挖掘产业优势，紧跟政策导向，重点结合建设内容、建设规模、总投资、预期收益、收益分配、项目运行等开展专题培训。

　五是脱贫攻坚工作专题培训。突出建强战斗堡垒、提升治理水平，重点学习产业扶贫、就业扶贫、扶贫小额信贷、光伏扶贫、消费扶贫、电商扶贫、公益岗位扶贫、易地扶贫搬迁后续帮扶、建立防止返贫监测和帮扶机制等政策举措、挂牌督战部署要求、脱贫攻坚普查实施方法等，帮助干部切实增强决战决胜脱贫攻坚的使命感、紧迫感，提高脱贫攻坚本领和实战能力。对新任村“两委”班子成员，特别是对机关选派到村任职干部，注重提高掌握决战决胜脱贫攻坚的工作要求、加强农村基层组织建设、提高处理复杂问题本领等方面的培训。对驻村干部，注重脱贫攻坚政策、精准帮扶方式方法、农村工作方法等方面的培训，特别注重培养带头人、完善村级管理制度等方面的培训，在按时完成脱贫攻坚任务的同时，努力打造一支“不走的工作队”。对村（社区）“两委”主干、其他“两委”干部、后备干部等，突出实战化训练，注重村级治理、宣传引导群众、壮大集体经济、落实脱贫攻坚政策措施、脱贫实用技能、带领群众脱贫致富本领等方面的培训。

　六是疫情防控与突发事件应急处置专题培训。围绕新冠肺炎疫情发展现状、传染特点，农村（社区）疫情防控注意事项和防控工作流程、公共卫生突发事件的应急处置等开展专题培训。针对突发事件基本特征与类型、应急处置的处置原则与基本策略，农村地区自然灾害类突发事件风险预防控制，突发事件舆情应对等开展培训。

篇三：农村党员培训方案

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　抓党建促乡村振兴实施方案

　 为扎实推动组织振兴，以组织振兴引领带动乡村振兴，根据《中共中央组织部印发<关于抓党建促乡村振兴若干意见>的通知》(中组发〔2021〕8 号)和内蒙古自治区党委组织部《关于印发<内蒙古自治区抓党建促乡村振兴工作方案>的通知》(内组发〔2021〕7 号)要求，结合锡盟实际，制定如下实施方案。

　一、坚持政治引领，大力开展乡村振兴主题培训 1. 深化***新时代中国特色社会主义思想学习教育。组织党员干部特别是农村牧区党员干部全面系统学习***新时代中国特色社会主义思想，学习领会******关于“三农”工作、乡村振兴重要论述和重要指示精神，学习掌握党中央有关政策文件和乡村振兴促进法等法律法规，深刻认识全面实施乡村振兴战略的重大意义、目标任务、实践要求、方法路径，切实增强责任感使命感。推动农村牧区基层党组织深入宣传教育群众，使***新时代中国特色社会主义思想和党的民族政策、惠农政策进入千家万户，引导群众增强主人翁意识，铸牢中华民族共同体意识，发扬自强不息、自力更生精神，凝聚起全面推进乡村振兴的强大合力。

　牵头单位：盟委宣传部

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　责任单位：盟委组织部，各旗县市（区）

　2. 全面开展乡村振兴能力素质培训。依托盟、旗县两级党校 (行政学院)，借助区内外各类干部学院，大力开展各层级干部队伍乡村振兴主题培训。盟级层面 5 年内至少对各旗县市（区）党政正职和乡村振兴分管负责同志进行 2 次专题培训；对苏木乡镇（街道）党政正职每年至少进行 1 次专题培训。实施“农村牧区基层干部乡村振兴主题培训计划”，通过盟、旗县、苏木乡镇“三级联动”，讲好党性党风教育、能力素质教育、民主法治教育、民族团结教育“四堂课”，把乡村振兴主题培训作为必学内容，到 2022 年 9 月底前将旗县市(区)直属机关干部、苏木乡镇（街道）干部、县域国有企业和事业单位领导人员、嘎查村和社区干部 (含驻村干部)、嘎查村集体经济组织党组织负责人、党员中心户、非公有制经济组织和社会组织党组织负责人等基层干部全部培训 1 遍，以后每 3 年集中开展 1 轮。通过举办盟级示范培训班、旗县重点培训班，每年对嘎查村党组织书记全覆盖培训１次，集中培训时间原则上不少于 3 天。

　牵头单位：盟委组织部 责任单位：盟委宣传部、政法委，盟民委、民政局、财政局、农牧局、乡村振兴局，盟委党校(行政学院)，各旗县市（区）

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　3. 实施“农村牧区实用人才乡村振兴主题培训计划”。组织党员中心户、党员骨干、青年农牧民、种养殖大户、家庭农牧场主、农牧民合作社负责人、乡村能工巧匠、返乡入乡创业创新人员，不定期到农广校、职业院校、农技推广机构、农牧业科研院所、农牧业产业化龙头企业、农村牧区实用技术培训基地，参加农牧业技能培训、创业就业培训和职业技能培训，确保每人每年轮流培训 1 次。定期请区内外各类专家和技术人员到田间地头示范讲解，组织党员和群众通过现场观摩和远程教育网络平台收看学习技术技能方面内容。苏木乡镇党委每年至少对农村牧区党员集中培训１次。

　牵头单位：盟委组织部、盟农牧局、乡村振兴局 责任单位：各旗县市（区）

　二、坚持骨干引领，建强县乡领导班子和干部队伍 4. 配强旗县市（区）领导 班子 。把能够扛起领导乡村振兴重任的干部配备到各旗县市（区）党委书记的岗位上，保持旗县市（区）党政正职任期内相对稳定，推动旗县市（区）党委书记把主要精力放在“三农”工作上，当好乡村振兴“一线总指挥”。各旗县市（区）党政领导班子中配备苏木乡镇党政正职经历的干部比例不少于三分之一，并保持动态平衡。

　牵头单位:盟委组织部

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　责任单位:各旗县市（区）

　5. 建强苏木乡镇干部队伍。选能够直接带领推进乡村振兴、处理农村牧区复杂问题、对农牧民群众充满感情、带头实干、敢抓敢管的干部到苏木乡镇党委书记岗位上，苏木乡镇党委书记任免须报盟委组织部门备案。拓宽苏木乡镇干部来源渠道，选调企事业单位领导人员、旗县市（区）以上机关有发展潜力的年轻干部，选拔熟悉乡土民情、有丰富农村牧区工作经验的“老苏木乡镇”干部，健全从苏木乡镇事业编制人员、优秀嘎查村党组织书记、到嘎查村任职过的选调生、第一书记、驻嘎查村工作队员“五方面人员”中选拔苏木乡镇领导干部常态化机制。统筹考虑年龄、经历、专长等因素，坚持老中青相结合的梯次配备，到 2025 年，35 岁左右的干部占班子成员总数的三分之一左右，党政正职按五分之一左右比例统筹把握，30 岁左右的干部有一定数量。

　牵头单位:盟委组织部 责任单位:各旗县市（区）

　6. 强化乡村振兴一线工作力量。创新苏木乡镇编制管理，实行编制分类管理、人员统筹使用，根据基层对人才的需求有空编缺员的苏木乡镇在２年内补齐人员。鼓励“减上补下”“乡编村用”，推动编制资源向苏木乡镇倾斜，整合条线辅助人员由苏木乡镇统筹指挥调配，赋予苏

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　木乡镇更加灵活的用人自主权。统筹选派盟直机关优秀年轻干部到苏木乡镇挂职，原则上每个乡村振兴任务重的苏木乡镇都有１名挂职干部，挂职期一般为 2 年。各旗县市（区）直属机关提拔副科级以上干部应优先考虑具有苏木乡镇工作经历的干部。严格落实苏木乡镇领导班子任期、新录用公务员最低服务期限、规范从苏木乡镇借调工作人员等要求，确保苏木乡镇有足够力量推进乡村振兴。

　牵头单位：盟委组织部、编办 责任单位：盟人社局，各旗县市（区）

　7. 落实县乡干部激励措施。全面落实带薪年休假制度，每年组织健康体检，确保苏木乡镇机关工作人员收入高于旗县市(区)直属机关同职级人员 20％以上、公务员年度考核优秀等次比例向苏木乡镇倾斜，苏木乡镇机关事业编制干部参照苏木乡镇公务员标准发放交通补贴，实现所有苏木乡镇小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体活动室和周转房全覆盖。精准科学实施函询、谈话和问责，正确对待被问责和受处分的干部,严肃查处诬告陷害行为,及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑,树立好干部标杆,激励干部在全面推进乡村振兴中担当作为。

　牵头单位：盟委组织部，盟纪委监委机关 责任单位：盟财政局、人社局，各旗县市（区）

　三、坚持组织引领，筑牢嘎查村党组织战斗堡垒

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　8 8. . 深化“双抓共促”整体提升工程。通过上抓“五优”苏木乡镇党委，下抓“五好”党员中心户，共促“五强”嘎查村党组织建设，健全完善县乡村户“四级”联动机制，力争利用 3 年（2021-2023 年）的时间，全盟 80%的苏木乡镇、60%的嘎查村、50%的党员中心户达到创建标准，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为推动民族团结进步、乡村振兴的动能优势、发展优势。

　牵头单位:盟委组织部 责任单位:各旗县市（区）

　9 9. . 选优 嘎查村“两委”干部。树立“双好双强”标准，大力推动嘎查村党组织书记、委员会主任“一肩挑”，2021年嘎查村“两委”换届后，形成年龄以 36 岁至 55 岁为主体、学历以中专高中以上为主体的班子结构，其中，嘎查村党组织书记中专高中以上学历的达到 80%以上、大专以上学历的达到 40%以上；每个嘎查村“两委”班子中至少有 1 名 35 岁以下的年轻干部、1 名妇女成员，注重选拔优秀大学生，优秀退役军人等进入嘎查村“两委”班子。加大不符合条件嘎查村干部清理力度，在补齐配强过程中要保持“一肩挑”比例不降低。

　牵头单位：盟委组织部 责任单位：盟民政局，各旗县市（区）

　10.。

　配强嘎查村带头人队伍。全面开展乡村振兴“擂台

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　比武”，2021 年选择阿巴嘎旗、太仆寺旗作为“擂台比武”试点地区，其他旗县市（区）选 1 个苏木乡镇作为试点，2022 年全面推开。每年通过工作交流、走村观摩、互学互促等形式，围绕基层党建、产业发展、乡村文明、基层治理等内容开展“比武打擂”，以比促学，取长补短。

　旗县市（区）和苏木乡镇党委书记要亲自主持本级嘎查村党组织书记工作交流会， 从 2022 年开始，每年盟旗两级选树一批乡村振兴的“好支书”。评选结果将作为各级评优评先，推荐各级党代会代表、人大代表、政协委员等重要依据。

　牵头单位：盟委组织部 责任单位：盟民政局，各旗县市（区）

　11. . 落实嘎查村党组织书记备案管理制度 。参照机关事业单位干部档案目录，按照个人据实填报、苏木乡镇党委审核把关的程序，健全完善嘎查村党组织书记县级党委备案管理制度，坚持“一人一档”，全面落实任职备案和履职备案，每年对嘎查村党组织书记履职情况进行 1 次综合分析，对推进乡村振兴不胜任不尽职的予以调整。

　牵头单位：盟委组织部 责任单位：盟纪委监委机关，盟民政局、公安局、信访局等，各旗县市（区）

　12. . 培养储备嘎查村级后备力量。通过拓宽选用渠道、

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　实施科学管理、增强实践锻炼等措施，建设一支以 35 周岁以下、大专以上学历、带富能力强为主体的嘎查村后备力量队伍。每个嘎查村后备力量保持3名以上常量，到2023年 45 岁以下的后备力量占比达 90%以上、35 岁以下的不低于60%，大专及以上学历的占比达50%，党员占比达65%。压实苏木乡镇党委书记、抓党建工作的副书记、组织委员和嘎查村党组织书记发展党员、后备力量培养工作责任，为乡村振兴提供“后备军”。

　牵头单位：盟委组织部 责任单位：盟民政局，各旗县市（区）

　13.。

　开展党员中心户优化提升行动。按照“四好四强”标准，突出抓好党员中心户新生力量的挖掘和培育工作，保持党员中心户数量稳中有增。认真落实“五个一”工作机制，每年年底对党员中心户评星定级，每年动态调整一次，规范运行管理。2021 年所有党员中心户都要建立党群服务站，其中服务辖区内党员人数 3 人及以上的，全部组建党小组，推动党员中心户、党小组组长、网格长、牧民小组长“一肩挑”，延伸服务链条。广泛开展党员中心户比先进、比服务、比带富“三比”活动，利用好“党员中心户+”的模式，因地制宜制定出台扶持党员中心户领办创办协会、合作社的政策措施，推动党员中心户整体优化提升。

　 - 9 -

　牵头单位:盟委组织部 责任单位:各旗县市（区）

　14. .。

　派强用好驻嘎查村第一书记和工作队。印发《关于向重点嘎查村持续选派驻村第一书记和工作队的实施意见(暂行)》，明确具体选派范围、选派条件、职责任务、管理考核、组织保障等，对全盟 228 个脱贫嘎查村（含正镶白旗额里图国营农场），盟级乡村振兴示范嘎查村，国家乡村振兴重点帮扶旗（正镶白旗）的重点帮扶和示范帮扶嘎查村，选派驻嘎查村第一书记和工作队，一般选派 3人。对于动态识别的软弱涣散嘎查村党组织，按照常态化、长效化整顿要求，全覆盖选派第一书记。向实施中央及地方重点扶持集体经济项目嘎查村选派第一书记，推动项目落地见效。各旗县市（区）可根据实际需要对其他嘎查村自主选派第一书记和工作队。推动派出单位与第一书记和工作队所在嘎查村实行责任捆绑，运用派出单位资源力量支持乡村发展。推动各级党组织通过驻嘎查村工作，有计划地培养锻炼干部，让干部在乡村一线砥砺成长。

　牵头单位:盟委组织部，盟乡村振兴局 责任单位:盟农牧局、财政局、各旗县市（区）

　15. . 开展党员带头致富带领致富行动 。鼓励引导党员带头创办领办农牧民合作社、家庭农牧场等新型农牧业经营主体，强化外出党员沟通管理，鼓励动员外出党员服务

　 - 10 -

　家乡发展或返乡创业，旗县市（区）、苏木乡镇、嘎查村党组织协调有关方面给予项目、资金、技术、信息等支持，力争每个有劳动能力的党员都有致富项目、每个嘎查村都有一批党员致富能手，组织每名党员致富能手至少结对帮带 1 户群众。加大在青年农牧民特别是致富能手、农村牧区外出务工经商人员中发展党员力度,原则上每个嘎查村每２年至少发展１名党员,每个旗县市(区)每年新发展农村牧区党员 35 岁以下的不低于 50％。推动旗县市(区)级党委组织部门和苏木乡镇党委对发展党员严格把关,细化压实苏木乡镇党委书记、抓党建工作的副书记、组织委员和嘎查村党组织书记责任,真正把先进分子、优秀人才吸收进来。

　牵头单位:盟委组织部，盟农牧局 责任单位:盟人社局、乡村振兴局，各旗县市（区）

　16. .。

　不断发展壮大嘎查村集体经济。强化旗县市（区）党委统筹，把发展壮大嘎查村级集体经济纳入县域经济发展布局、统一谋划发展，开展嘎查村集体经济“保值倍增”行动，对乡村振兴任务重、集体经济薄弱的嘎查村由旗县市（区）领导牵头、逐嘎查村从产业定位、项目确定、资金使用等方面制定阶段性发展规划,研究落实发展措施。重点抓好中央、自治区扶持嘎查村集体经济项目建设，强化定期调度、专班推进、专项审计等措施，推动项目落地

　 - 11 -

　见效。健全完善党组织领导、法人治理、经营运行、收益分配、监督管理五项机制，加强项目和资金管理，规范项目建设程序，提高资金使用效益。深入推进正蓝旗恩格尔嘎查红色美丽村庄试点工作，依托红色资源发展壮大集体经济，推动乡村振兴。深化集体产权制度改革，到 2021 年底前，855 个嘎查村全部成立村级集体经济组织，全面推动嘎查村党组织书记通过法定程序担任嘎查村级集体经济组织负责人，80%的嘎查村集体经济年收入达到10万元；到 2022 年底，集体经济年收入全部达到 10 万元。

　牵头单位:盟农牧局 责任单位:盟委组织部，盟财政局、乡村振兴局，各旗县市（区）

　17. . 常态化整顿软弱涣散嘎查村党组织。认真落实软弱涣散嘎查村党组织动态排查机制，每年通过不设比例、不定指标开展一次大排查，对新发现的及时列入整顿对象，落实“四个一”包联机制，“一对一”制定整顿方案，因村制宜、靶向施策，增加先进支部...

篇四：农村党员培训方案

教育工作汇报

　近年来， **区坚持上下统筹、多元创新、按需施教、学用结合，不断提高党员的党性修养、人民情怀和能力水平，各项工作取得了新进展新成效。

　一、坚持上下统筹。始终坚持全员轮训“一个都不能少”的原则，积极参加市级重点培训，统筹安排区级普遍培训，完善党员兜底培训，每年培训人数均超过所属党员总数的 25%。充分运用“日常指导+定期调研+年度考核”的三维机制，坚持把党员教育工作纳入党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，确保党员教育工作“有人问、有人管、有人干”，结合调研督查情况，查漏补缺，强化责任落实，加强日常对各基层党组织的指导。全面梳理全区党员教育管理工作台账体系，探索建立党员教育标准化电子档案，各级党组织分级分类轮训情况一目了然，既可督促基层兜底培训和党员学时制度的落实，又可准确掌握轮训情况的进度和成效，有效提升基层党员学习的效果。

　二、坚持多元创新。随着基层党员获得信息的渠道越来越多样，**区不断创新教育形式，探索“线上+线下”“选学+送学”“讲授+体验”教育培训方式，做到与时俱进。做好“**先锋党建”微信公众号的日常运营，定期向党员推送各类党务知识，在疫情防控关键期，组织拍摄的《“先锋红”守护“健康绿”——“四亮”我们在行动》微视频线上点击量超 2.9 万次。积极落实云视讯系统接入远程教育站点，组织党员利用新平台新载体集中收看“榜样”“党课开讲啦”系列电教片，集中开展省党代会精神、十九届六中全会精神等主题学习。开展“格格微课”讲党史活动，依托“党建+网格化微治理”体系，以网格为单位，以“国史讲堂”“红娃讲党史”等微视频为内容，通过党员示范讲、格格上门讲、微信云宣讲等形式，持续开展“微宣讲”。盘活“红色资源”，传承红色基因，将郭亮烈士纪念馆和仓田村党史学习教育基地打造成为我区红色教育主题观摩示范带，组织广大党员开展党性教育和红色教育特色活动，锤炼党性修养，增强理想

　信念。通过这些便捷的形式，走心的内容，更新颖的方式，让广大党员方便学、愿意学。

　三、坚持按需施教。**区坚持分类指导、按需施教，针对不同领域不同人群的特征按需施教，进一步提振全区党员干事创业“精气神”。年初，开展干部作风建设培训，受训人员覆盖到社区（村）1300 余人，党员领导干部覆盖率达 100%。聚焦“学、悟、做”三个环节，深入调研走访，掌握农村党员真实培训需求制定培训方案，扎实开展农村党员冬春训活动。实行“送课下乡”，由区委组织部牵头，启动“送教下基层”活动，累计为基层党组织送党课 300 场，教育培训党员2 万余名。坚持“灵活、多样、实效”的原则，构建“智慧”党员教育新格局，建立流动党员微支部、微讲堂、“指尖党支部”，发挥微平台网络高效、开放、快捷的优势，实现了流动党员集中学习效率“最大化”，推动党员教育走深走实。

　四、坚持学用结合。倡导“学”“用”结合，理论联系实际，结合党员自身的特长，在实践中不断深化党员教育中学习的内容。依托**区“党建+网格化微治理”工程，将党支部、党员志愿者服务队建到各个居民小区、楼栋，把党的力量和主张传递到“神经末梢”“最后一公里”。通过全面推行在职党员到社区报到认领服务岗位机制，积极引导全区各级党政机关、事业单位在职党员和身体条件允许的离退休党员前往居住地社区（村）党组织报到，根据自身实际和统一安排认领志愿服务岗位。今年以来，号召全区 984 个基层党组织、3 万余名党员立足自身优势，落实“五个一”要求，采取“公开承诺践诺”的方式，奋力投身到“四亮创建”的具体实践中。通过一系列的为民服务实践工作，不断提升党员素质，展现党员的先进性，实现工作和党员作用发挥的高度融合，彰显党员教育成效。

篇五：农村党员培训方案

2022 年党员干部培训专题党课讲稿 3 3 篇

　（含农村党员干部）

　 党课讲稿：坚决当好“四个表率”做“两个确立”的忠诚维护者

　同志们：

　党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》（以下简称《决议》）指出：“党确立***同志党中央的核心、全党的核心地位，确立***新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。”《决议》的这一重大论断，是深刻总结党的百年奋斗特别是新时代党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革得出的重大结论，阐明了把伟大社会革命和伟大自我革命不断推向前进的重要保证，体现了马克思主义建党学说的思想精髓，蕴含着深刻的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑。我们党员干部尤其是年轻干部要深刻把握“两个确立”的决定性意义，不断增强坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。下面，我从以下三个方面与大家谈谈我对“两个确立”的一些认识和体会。

　一、要牢牢把握三个“根本保证”，深刻领会“两个确立”的决定性意义

　“两个确立”是体现全党共同意志、反映人民共同心声、顺应时代要求的重大政治判断，对推动全党进一步统一思想、统一意志、统一行动，不断把民族复兴伟业推向前进，具有重大而深远的历史意义和现实意义。

　（一）“两个确立” 为新时代坚持和发展中国特色社会主义提供根本保证。党的十八大以来，党和国家事业之所以能够取得历史性成就、发生历史性变革，最根本的原因在于有******作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航，在于有***新时代中国特色社会主义思想科学指引。

　“两个确立”深刻阐明了我们在新征程上要忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导这一根本性问题，为我们党团结带领全国各族人民在新时代坚持和发展中国特色社会主义提供了根本保证，必将推动中国特色社会主义事业航船劈波斩浪、一往无前。

　（二）“ 两个确立”为全面建成社会主义现代化强国提供根本保。

　证。在中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局相互交织、相互激荡的复杂情况下，在党领导人民向全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头，“两个确立”体现了我们党深刻总结历史经验、深入把握历史规律的高度历史自觉和强大政治定力，体现了全党统一思想、团结一心、步调一致向前进的坚定信心。新的征程上，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，我

　们就一定能锚定既定奋斗目标，汇聚更为磅礴的奋进力量，全面建成社会主义现代化强国。

　（三）“两个确立 ”为推进中华民族伟大复兴历史进程提供根本保证。拥有领导核心的政党，才能够凝聚磅礴力量；依靠科学理论指导的事业，才拥有光明前途。“两个确立”作为党的十八大以来最重要的政治成果，为推进中华民族伟大复兴历史进程提供了根本保证。深刻把握“两个确立”，我们就能始终把握发展规律，运用科学世界观和方法论谋划事业发展、应对风险挑战，中华“复兴号”巨轮就能行稳致远。

　二、要正确认识“三对关系”，深刻把握“两个确立”的核心要义

　深刻把握“两个确立”的真谛真义、精髓精华，必须从辩证的、历史的、发展的、相互联系的观点出发，筑牢忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想基础。

　（一）要深刻把握“两个确立”与“两个维护”的关系。我们党作为一个马克思主义政党，高度重视领袖和科学理论的作用。从 2016年党的十八届六中全会正式提出“以***同志为核心的党中央”，到2017 年党的十九大把***新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想并庄严地写入党章，到 2018 年中央政治局常委会提出“两个维护”，再到党的十九届六中全会以历史决议的形式宣

　示“两个确立”的重要政治论断，可以看出，“两个确立”和“两个维护”是内在统一的，“两个确立”为坚决做到“两个维护”提供了思想指引，“两个维护”为忠诚拥护“两个确立”提供了政治保证，“两个确立”和“两个维护”都是坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的集中体现。

　（二）要深刻把握“两个确立”与新时代党的建设新的伟大工程。

　的关系。“两个确立”体现了新时代党的建设的必然要求，对党的政治建设、思想建设具有重要的引领作用，为坚持和加强党的全面领导提供了更为坚实的政治保证。就加强党的政治建设来说，党确立***同志党中央的核心、全党的核心地位，极大丰富了马克思主义建党学说关于党的领导核心的基本观点。就加强党的思想建设来说，***新时代中国特色社会主义思想这个当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义的原创性贡献、历史性贡献、世界性贡献，实现了马克思主义中国化新的飞跃，彰显了科学理论对伟大实践的引领作用，为马克思主义理论宝库增添了新成果，使当代中国马克思主义放射出更加耀眼的真理光芒。所以说，“两个确立”回答了我们党举什么旗、走什么路、朝什么方向前进的重大问题，有利于凝聚引领全党坚定不移向党中央看齐，步调一致向前进，必将不断提高党的建设质量，不断提高党的执政能力和水平，不断推进新时代党的建设新的伟大工程。

　（三）要 深刻把握“两个确立”与统筹“两个大局”的关系。当

　前，我们面对的形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、对党治国理政考验之大前所未有，尤其需要一个坚强的领导核心来运筹帷幄，尤其需要一套科学的理论体系来凝聚人心。“两个确立”再次宣示，有******领航掌舵，有***新时代中国特色社会主义思想的正确指导，中华民族伟大复兴就有了“定盘星”和“主心骨”，我们党就能在“两个大局”深度演进互动的复杂条件下，始终坚持正确前进方向，始终把握发展规律，有力应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，乘风破浪、开创新局。

　三、要坚决当好“四个表率”，切实做好“两个确立”的忠诚维护者

　坚决维护******党中央的核心、全党的核心地位，决定道路方向，决定事业成败，决定党的兴衰，决定国家和民族的前途命运。新的征程上，我们党员干部尤其是年轻干部要进一步统一思想、统一意志、统一行动，深入领会“两个确立”的决定性意义，始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致，忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，更加坚定自觉地用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　（一）做“两个确立”的忠诚维护者 ，必须铸牢忠诚之魂，作政治过硬的表率。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。我们要旗帜鲜明讲政治，进一步加强政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自

　信”、做到“两个维护”，永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色，以政治上的过硬确保黄冈各项事业沿着正确方向前进。一要坚定政治信仰。要坚持把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。二要提高政治能力。要胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，时刻牢记什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。三要强化政治担当。要以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，全面对标对表******重要指示批示，坚决贯彻落实******重要讲话精神，创造性推动党中央决策部署落地落实。

　（二）做“两个确立”的忠诚维护者，必须扛起担当之责，作干事创业的表率。担当是共产党人的精神脊梁，有多大担当才能干多大事业。一要在自我革命中彰显担当。我们党员干部尤其是年轻干部要率先垂范，敢于刀刃向内，勇于自我革命，影响带动身边的党员干部换理念、换思路、换状态。要完整准确全面贯彻新发展理念，坚决清除妨碍高质量发展的思想观念、坚决改变束缚高质量发展的路径依赖、坚决打破影响高质量发展的体制机制藩篱，以思想大解放促进效能大

　提升、发展大跨越，以思想破冰引领发展突围，以干在实处推动走在前列。二要在攻坚克难中展示担当。当前，无论是发展动能转换、产业转型升级，还是城市建设、乡村振兴，我们面临的困难和挑战还有很多。我们党员干部尤其是年轻干部要保持不服输的顽强斗志，主动跳出“舒适区”、勇蹚“深水区”、敢闯“无人区”，在风险面前敢作敢为，在矛盾面前敢抓敢管，把一个个不可能变为可能，把一个个困难点变成出彩点。三要在狠抓落实中诠释担当。实现宏伟蓝图，关键在抓落实。我们党员干部尤其是年轻干部既要登高望远谋全局，更要身体力行抓落实。要坚持一张蓝图绘到底，以抓铁有痕、踏石留印的作风狠抓落实，多做让人民群众看得见、摸得着的大事、实事和好事，让想干事、敢干事、能干事成为我们党员干部最鲜明的特质。

　（三）做“两个确立”的忠诚维护者，必须恪 守为民之心，作践行宗旨的表率。中国共产党根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众放在心目中最高位置，始终把人民至上贯穿到工作的全过程各方面，让越来越多人民群众荷包鼓起来、日子富起来、笑容多起来。一要站稳群众立场。要坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众利益作为第一原则，把群众满意作为第一标准，想问题、作决策、办事情始终站在群众的立场上去换位思考，以实际行动回答“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。二要走好群众路线。要带着最质朴的感情，

　走进基层，深入一线，多吹田坎上的自然风，多坐群众家的硬板凳，听百姓言、交百姓心、解百姓苦，始终同人民群众站在一起、想在一起、干在一起，把好作风、好口碑、好形象印在群众心底里。三要增进民生福祉。要深入开展“我为群众办实事”实践活动，持续加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，切实解决好就业、教育、医疗、社保、养老、托幼、住房等方面群众“急难愁盼”问题，让改革发展成果更充分更公平惠及人民。

　（四）做“两个确立”的忠诚维护者，必须保持敬畏之心，作清正廉洁的表率。打铁必须自身硬。我们党员干部尤其是年轻干部要弘扬伟大建党精神，传承红色基因，绷紧纪律之弦，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。一要一心为公。要坚持党和人民事业高于一切，时刻牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，牢固树立正确的权力观、政绩观、利益观，把自己交给工作，把进步交给组织，把评判交给事业，为人民用好权，为发展尽好力。二要一身正气。要坚决扛起全面从严治党主体责任，带头落实党风廉政建设“一岗双责”，正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，在高质量发展的生动实践中更好实现人生价值、升华人生境界。三要一尘不染。要加强党性锻炼，强化道德修养，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，知敬畏、存戒惧、守底线。自觉接受各方面监督，自觉同特

　权思想和特权现象作斗争，坚决管好亲属和身边工作人员，坚决维护黄冈风清气正的政治生态。

　今天就和大家分享到这里，谢谢大家！

　党课讲稿：新时代加强党史宣传教育的思考与对策

　同志们：

　欲知大道，必先为史。中国共产党在领导中国人民进行革命、建设、改革的过程中，一贯重视学习和总结历史，借鉴和运用历史经验。******特别强调：“历史是最好的教科书。学习党史、国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。这门功课不仅必修，而且必须修好。要继续加强对党史、国史的学习，在对历史的深入思考中做好现实工作、更好走向未来，不断交出坚持和发展中国特色社会主义的合格答卷。”党史宣传教育必须要坚持正确的历史观和科学的方法论，才能准确把握和突出重点，让当代中国马克思主义在 ** 世纪焕发更加强大的真理力量，引领全党全国人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦继续奋勇前进。

　一、党史工作在推进新时代中国特色社会主义事业中的重要作用

　党史工作在党和国家工作大局中发挥着不可替代的作用。深入研究、全面宣传党的历史，才能更好发挥其以史鉴今、资政育人的功能。做好新时代的党史工作，对于运用党的历史经验和总结党的创新经验，

　围绕中心、服务大局，强化党的自身建设，提高治国理政能力，坚持和发展中国特色社会主义，实现伟大奋斗目标具有重大意义。

　（一）把党的历史作为最好的清醒剂，进一步坚定“四个自信”，做到“两个维护”

　毛泽东同志曾强调：“如果不把党的历史搞清楚，不把党在历史上所走的路搞清楚，便不能把事情办得更好。”邓小平同志指出：“总结过去是为了引导大家团结一致向前看。”一个成熟的马克思主义政党，必然是能够正确对待历史，善于总结历史经验的政党。中国共产党历经百年探索和奋斗，把马克思主义基本原理与中国具体实际相结合，找到了中国特色社会主义这一正确道路，形成了中国特色社会主义的伟大成果。这是制度和理论的创新，是经过实践检验的发展模式，体现了社会主义运动发展规律，具有深厚的历史底蕴和文化基础。

　进入新时代，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大...

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