2022年安徽省村两委换届选举方案7篇

2022年安徽省村两委换届选举方案7篇2022年安徽省村两委换届选举方案　村“两委”换届工作圆满完成感悟心得体会发言　自2020年10月开始的全国村“两委换届工作目前已全下面是小编为大家整理的2022年安徽省村两委换届选举方案7篇,供大家参考。

篇一：2022年安徽省村两委换届选举方案

“两委 ” 换届工作圆满完成感悟心得体会发言

　自 2020 年 10 月开始的全国村“两委"换届工作目前已全部完成，49.1 万个村班子完成新老更替。这是村“两委"任期由 3 年改为 5 年、31 个省区市和**生产建设兵团集中进行、与县乡换届同步开展的首次换届。

　基层强则国家强，基层安则天下安。党的十八大以来，党中央高度重视党的农村基层组织建设，印发《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》等制度，建立选派第一书记长效机制，整顿软弱涣散村党组织，加强基层党建工作述职评议考核等，把农村基层党组织建设得更加坚强有力。今年中央一号文件强调“充分发挥农村基层党组织领导作用"“健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系”，持续推动基层党组织建设走深走实。

　党的基层组织要有力，队伍得选好配强。村“两委"换届是加强基层组织建设的重要环节。此次换届，一大批懂发展善治理、有干劲会干事、群众认可的优秀人员成为村“两委"成员，村班子结构特别是带头人队伍实现整体优化。数据显示，村“两委”成员高中（中专）以上学历的占 74%、提高 16.7 个百分点，村党组织书记大专以上学历的占 46.4%、提高 19.9 个百分点；村“两委”成员平均年龄为 42.5 岁、下降 5.9 岁，村党组织书记平均年龄 45.4 岁、下降 3.9 岁；村党组织书记、村民委员会主任“一肩挑”比例达95.6%,比换届前提高29.5个百分点。新班子新面貌，更要有新气象新作为，积极奋战在服务群众、乡村振兴一线，推动农业农村现代化迈出新步伐。

　突出政治功能，切实发挥宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的重要职责。基层党组织是政治组织，政治属性是根本属性，政治功能是基本功能。农村基层党组织要站在建设坚强战斗堡垒、巩固执政基础的高度来看待自己的职责使命，守土有责、守土尽责。深入学习贯彻新时代党的创新理论，加强党的政治建设，用群众喜闻乐见的方式传播好党的主张和声音，引导广大基层干部群众深刻理解“两个确立"，自觉做到“两个维护"。畅通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里"，落细落实乡村振兴、疫情防控、生产安全等部署要求，不打折扣、不变形不走样。在重大任务落实中勇于担当、冲锋在前，团结干部群众积极干事创业、建设美丽乡村，让党旗在基层一线高高飘扬。

　不断提高基层治理水平，更好解决群众“急难愁盼”，赢得群众信任信赖。农村基层党组织发挥着联系群众桥梁和纽带的作用，与广大人民群众有着最直接、最广泛的联系。要带着对农民群众的深厚感情做工作，以解决一个个具体问题为抓手，在改善群众生产生活条件、提升村容村貌、发展特色产业、兜底困难户民生等方面做实功、求实效。在做好疫情防控、乡村振兴、平安乡村建设等工作中，找准政策落实“堵点"、百姓感受“痛点"，不断健全乡村治理体系、提高治理能力。完善“四议两公开”决策机制、村民自治机制、民主监督机制，依规依法开展村民事务管理，绝不能“一言堂"“一刀切"。强化组织协调能力、应急管理能力、服务保障能力，充分用好现代化信息技术，推行网格化管理、数字化赋能、精细化服务，提升乡村治理智能化水平，有效应对困难挑战，促进乡村建设发展。

　纪检监察机关强化监督，推动基层党组织全面进步、全面过硬。做实做细日常监督，监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时，让

　干部感受到监督、习惯被监督，让群众知道监督、参与监督。深入开展市县巡察，加强基层纪检监察组织与村务监督委员会的沟通协作、有效衔接，强化对村干部的监督。深入整治群众身边腐败和作风问题,深化以案促改促治，把整治整改与完善制度、促进治理相结合，补上制度漏洞，规范基层权力运行，以有力监督执纪执法推进基层治理,护航乡村振兴。

　村委换届选举心得体会

　换届选举是农村政治的大舞台，是对农村各项工作的高度体现和集中反映。选举工作成功与否，关系着农村各项事业的发展。

　办事处村委会换届选举最早拉开帷幕的就是我们河沟管区，从只有 202 个选民的小村到有 861 个选民的大村，一路选来感受到的不仅有辛苦还有充实，学习到的不仅有换届选举知识还有丰富的农村工作经验，最重要的是我深深的体会到了我们办事处脱产干部的凝聚力和战斗力。正是有这样一支优秀的团队才使得我们管区第十届村民委员会换届选举工作平稳顺利完成，并且实现“零上访”，有一大批年纪轻、文化程度高、群众拥护的新人被选进村委会班子，干部结构更加合理，也更加有利于我们管区下一步的工作。

　选举的前期准备工作非常重要。早在今年的 3 月份，在办事处农经站协作下清查各村的账目，做到及时公开，为下一步的换届选举工作奠定坚实的基础。于此同时进行的就是逐村走访党员、户代表和部分群众，摸清摸透村情做到心中有数，在充分调查研究后，本着先易后难、先小村后大村的原则，确定各村选举日期，并且严格按照程序推选出各村有责任、素质高的选举委员会成员，及时进行选民登记。并对有条件的村选出党支部成员。我们管区贾店村就是一个典型，为了推选出群众信任、认真负责的选举委员会成员，我们设立投票箱以户为单位进行无记名投票，公开唱票、计票，成功选出群众信赖的选举委员会成员，为贾店村下一步的两委换届开了一个好头。

　贾店村村委会换届定于 5 月 13 号，鉴于贾店村复杂的村情，我们多次召开选举委员会会议，比对派出所出具的户口底子严格审查选民资格，杜绝出现硬伤做到万无一失，并且总结过去容易出问题

　的环节，包括选票的印制、票箱的设定、公告的格式、选举结果报告单的填写以及投票、唱票、记票以及对废票的鉴定等细节都进行了规范，统一口径。同时，办事处内统一刻制五枚换届选举专用选号章，选用不同颜色的选票专用纸，由办事处在各村投票选举前随机选用纸张和印章，做到选票在发票前严格保密，只有充分做足前期准备工作才能在选举当天运筹帷幄掌控大局。

　选举过程变数大，经常发生突发事件，这不仅仅是我们工作中遇到的，在其他地区也普遍存在。在贾店村的选举过程中，安排办事处工作组有经验的工作人员和选举委员会中认真负责的成员一起严格把关认真核对选民证、身份证、户口本和户口底子，然后由工作人员详细记录领票人以及委托人的姓名及选民证号同时按手印确认，再由工作人员和选举委员会成员在选票上和选民证上加盖选号章后把票发出。这种流水线式的发票形式保证了我们在各村选举中没有出现一例发错选票以及冒领代领现象。为了保证选举质量，我们在选举会场公示栏处张贴选票票样以及各种废票的事例，以图文的形式向选民讲解选票的填写方法，并且在秘密写票处有专门工作人员负责为文化水平低的选民讲解代写选票以及维护填票秩序，我们工作人员和村选举委员会成员高度负责的工作保证了贾店村村委会选举的有序进行，在选举的过程中我们不时的听到村民夸赞我们工作组认真负责、民主透明让他们放心的选出自己村的当家人。

　一些年轻、群众基础好、能力强的人才能被选进村两委班子的同时，也会有很多老干部退任，他们过去在村组经济发展中发挥了积极作用，关爱退任老干部是对他们过去工作的肯定，也是对现任村干部的一种鼓励和教育。基于此，我们在村两委换届后，及时组织召开退任干部座谈会，在肯定他们所做出成绩同时，鼓励和引导

　他们继续关心村庄发展，支持和帮助新一届两委会，巩固各届两委会组织取得的来之不易的成果。同时，对过去长期担任村主要干部的，给予一定补贴，共享社会成果。

　这次选举竞争非常激烈，但民主体现的也更加透明，群众的民主意识不断提高，想以换届选举实现自己的政治抱负的人增多，新选的两委班子则很快以饱满的热情投入了工作，同时也化解了一部分历史遗留问题，参与这次换届选举，对我这种职场新人来说所学习到的基层工作经验更是弥足珍贵。

篇二：2022年安徽省村两委换届选举方案

ldquo;两委”换届选举工作情况总结

　今年以来，××乡认真落实全省村（社区）“两委”换届工作电视电话会议要求，高标准高质量开展村“两委”换届工作，着力换出新班子、新气象、新作为，为全面推进乡村振兴夯实筑牢战斗堡垒。目前，全乡 9 个村均已顺利完成换届任务。

　一、总体情况 本次村“两委”换届，全乡 9 个村均平稳实现 100％“一肩挑”。共产生村“两委”干部 47 人，其中支委 29 人，村委 28 人，交叉 10 人。两委成员中女性占 40％。两委班子平均年龄 38 岁，较上届下降 7 岁；大专及本科学历 29 人，较上届增加 13 人，实现年龄学历一降一升，全乡村干部队伍整体优化提升明显。村委换届选举中同步改选村民代表 425 名、村民小组长 228 名。

　二、主要做法 1.坚持书记抓、抓书记，压实换届工作责任。成立由乡党委书记任组长的换届工作领导小组，建立党建办牵头协调、民政部门密切配合、有关部门共同参与的工作机制。乡党委书记书记多次深入各村调研，推动解决重点难点问题，对换届工作进行安排部署，多次召开党委会议研究换届工作，着力加强对换届工作的领导。实行乡领导班子包保联系村、乡干村干和驻村党建指导员全员压上的指导推进机制，确保一抓到底、抓出实效。

　2.重早谋划、早动手，把功夫下在换届选举之前。由乡领导班子成员带队逐村开展村“两委”班子综合研判，摸清基本情况、班子运转、党员现状、人

　选储备、群众诉求、风险隐患，主动化解矛盾隐患，帮助群众解决难题。在换届选举前集中对所有村开展村主要负责人经济责任审计，并公示公开，积极回应群众关切。通过组织收看严肃换届工作纪律的宣传片、张贴换届纪律“十严禁”公告、召开换届纪律监督工作会议等方式，加大对换届政策和纪律要求的宣传，增强广大党员群众的参与意识、责任意识和法规意识，为村“两委”换届选举工作营造良好的舆论氛围。

　3.着眼高标准、划底线，拓宽渠道“下深水”选人。针对村级人才匮乏难题，加大后备干部选、育、管、用力度，从大中专毕业生、在外务工经商人员、致富带头人、退役军人等人群中选拔培养 43 名表现优秀的干部纳入村级后备干部人才库，在本次村“两委”换届选举中，有 20 名后备干部被充实进村“两委”班子，为高质量完成村“两委”换届选举、全面推进乡村振兴战略提供了干部储备和人才保证。全面贯彻落实村（社区）党组织书记县级党委组织部门备案管理制度和“两委”成员资格联审制度，坚决将不符合条件的人选挡在门外。

　4.突出规范化、精细化，全程依法依规操作。始终坚持党的领导、发扬民主、依法办事有机统一，严格遵循有关法律法规，紧盯选民登记、候选人提名、投票选举等关键节点，细化流程、规范操作，确保换届在政策框架和法律法规范围健康有序进行。明确选举程序和选举方式，细化选举委员会推选、选民登记、候选人提名、大会组织及投票选举等关键环节操作流程和参考样本，确保各村在实际操作中有章可循。采取统一选票样式、统一选举票箱、统一选举流程、统一会场布置、统一时间步骤等，增强选举的严肃性、规范性。

　5.聚焦严纪律、明规矩，保证换届选举风清气正。坚持教育在先、警示在先、预防在先，采取开展换届纪律宣传教育、排查化解风险隐患、加大问题查

　处力度等多种方式，始终保持对违纪违法行为的高压态势，确保换届选举风清气正。发放、张贴换届纪律宣传材料 1000 多份，签订纪律承诺书 200 多份，开展警示教育 3 场，开展谈心谈话 110 人次，让工作人员、党员群众、候选人知敬畏、守底线。建立村民小组民情直报制度，对问题隐患做到早发现、早防范、早处理。

　三、做好村“两委”换届后半篇文章 注重加强统筹、搞好衔接，及时跟进后续工作。推动新老班子交好“接力棒”，全乡 9 个村新老村“两委”均按要求完成公章、文档、资产、办公场所等交接工作，做到账目清楚、手续规范、内容齐全、衔接有效。深入细致做好对离任、落选干部的思想引导，对离任、落选村干逐一进行谈心谈话，帮助符合条件人员落实离任村干部生活补助。指导做好新一届村“两委”成员工作分工和乡职能部门衔接，做到定人定岗定责，推动新班子尽快理清思路、进入角色。统筹做好村监督委员会、村级集体经济组织、妇联、共青团、公共健康委员会等配套组织建设，积极推进支委成员中的纪检委员通过法定程序当选为村监督委员会主任，为新班子规范运行提供制度保障，该项工作预计 12 月底全面完成。计划组织开展新任村“两委”成员履职能力集中培训，围绕党的建设、意识形态、政策业务、廉政监督、乡村振兴、社会治理等方面内容，上好“开门第一课”，提高村干履职能力、提升为民服务意识，该项工作 12 月底完成。以换届后“开门一件事”为主题，督促新班子广泛开展民情走访，围绕群众关心关注的“急难愁盼”、亟待解决的“关键小事”，年内每人领办 2－3 件为民实事，迅速实施推进，以“开门履新、上任就干”的工作热情，办好“开门第一事”，打好“履职第一仗”。指导各村制定发展计划，结合乡、村两级“书记项目”实施，

　全力推进党建引领村集体经济和产业发展、乡村振兴、基层治理、双招双引等重点工作，夯实基层基础，打造基层党建“一村一品”，促进全乡基层党建工作水平整体提升。

篇三：2022年安徽省村两委换届选举方案

22 年村（社区）两委换届工作总结范文 第××届村（社区）“两委”换届工作启动以来，××县委坚持统揽全局、协调各方、上下联动，通过早谋划、强调度、严程序、正风气，高质量推进村（社区）“两委”换届工作，全面筑牢基层党组织战斗堡垒。截至××月××日，该县×××个村（社区）党组织圆满完成换届工作，换届选举产生的“领头雁”和班子成员正蓄势待发、蓄力出击，以上任即实干的精神状态奔赴乡村振兴。

　一、统揽全局，把稳航向，谋划部署突出“早” 该县组建由县委书记任组长的筹备工作领导小组及办公室，建立定期调度、联席会议、工作通报制度，形成每周一调度、每旬一汇总、每月一研判“三个一”工作机制。××个镇（街道）均比照成立相应机构，安排部署换届工作。构建县乡村领导干部“包乡联村”的指导推进机制，建成以县级统筹、镇（街道）为主的××个摸底调研组，逐村走访调研、逐项分析研判，从县级层面全盘调度研判全县×××个村（社区）班子运转、党员结构、人选储备、群众意愿等×个方面××项重点工作，确保一抓到底，抓出实效。统筹安排×××名领导干部包保联系×××名后备干部，通过践行“日调度、周研判、旬小结”的工作制度，扎实做足村（社区）“两委”换届前期准备工作，全力以赴打好换届“主动仗”。

　二、精准发力，压实责任，人选摸排突出“深”

　该县坚持以“五个一批”为抓手，攥指成拳精准发力，层层压紧压实责任，注重从现任村干部能人中“留”、从大学毕业生和返乡能人中“引”、从创业带富能人中“选”、从表现突出的退役军人中“育”、从机关事业单位中“派”，采取发布招募令招纳人才、组建攻坚组逐人摸排、县乡干部蹲点调研等方式提前谋划后备干部人选，对照资格条件、负面清单，精准摸排、精挑细选，纳入台账、动态管理。全县×××个村（社区）共储备村级后备干部×××人，支书、主任后备人选×××人。制定印发《××县村级换届摸排情况“回头看”工作方案》，实行“一村（社区）一策”全面整顿×个软弱涣散党组织村村情复杂、发展滞后、管理薄弱等难点问题。深入开展村社组织“清底”、基层作风“清风”、村社财务“清账”、信访积案“清仓”、教育引导“清心”等“六项”行动，为村（社区）“两委”换届工作扫清“路障”。

　三、严密规范，组织流程，班子结构突出“优” 该县按照“两推”程序组织推荐候选人初步人选，组织纪检、公安、司法等部门对××××名村（社区）党组织书记、副书记、委员候选人初步人选开展资格联合审查、考察。以“一书一文六张图”为遵循，编制《××县村（社区）党组织换届选举工作流程》及参考模板，并印制成册发放到镇（街道）和村（社区），做到各镇（街道）、各村（社区）参与换届的业务工作人员人手一册，确保程序规范。对村级换届工作中可能出现的情况进行精准预判，派出督导组在开展选举前提前查看资料、把关程序、走访群众、掌握选情，确保换届选举依法依规开展。换届后，全县×××个村（社区）党组织共选举产生村

　（社区）党组织委员会委员×××名，其中党组织书记×××名。委员中，高中及以上学历×××人、占比××.××%，比上届提高××.××个百分点；平均年龄××岁，较上届降低××岁。党组织书记中，高中及以上学历×××人，占比××.××%，比上届提高××.××个百分点；××岁以下××人，占比××.××%；女性××人，占比××.××%。

　四、精密宣传，划好底线，挺纪在前突出“严” 该县充分利用网络、宣传标语、村组干部会、党员大会等，全方位、多层次宣传村（社区）“两委”换届选举“十严禁”“十不准”纪律要求，全面推行镇（街道）党（工）委班子成员与候选人谈话制度，重点对参与换届选举的工作人员、“两委”班子成员、参与竞职人员加强纪律意识和法治观念教育，组织签订承诺书，确保参与换届工作人员纪律知晓率、与候选人谈心谈话率、候选人纪律承诺书签订率达“×个×××%”。期间，全县在媒体发布宣传信息××篇，制作播放换届政策、纪律要求××××条次，制作宣传标语×××条，县委书记开展换届提醒谈话××人次，乡镇党委书记逐级开展换届纪律提醒谈话××××人次，签订换届承诺书××××份。联合政法、公安、组织等部门成立护航战队××个，对换届选举期间的干扰因素进行全方位排查，累计开展工作×××场次。

篇四：2022年安徽省村两委换届选举方案

22

　年村干部选举标准

　一、村干部选举标准 1.年龄

　必须是年满 18 周岁公民。2.户籍 必须在本村。3.合法村民 拥有政治权益的合法村民。

　二、2022 农村换届选举新政策 1.

　受到相关行政处分，并且还在处分监察期内的不能进 行选举； 2.

　三年中有违法行为被追究刑责的，或者目前仍在接受 相关单位质询的不能进行选举； 3.

　在农村换届选举前三年，确认违法计划生育政策的不 能选； 4.

　现任农村干部任职期间，有 2 年经过考核不达标的不能选； 5.

　现任干部出现严重的违法违纪的行为的人，不能选； 6.

　参加过国家认定的非法组织或长期沾染黄赌毒等一 些劣习的不能选； 7.

　干扰正常农村选举环境，贿票以及操纵选举行为的人 不能选；

　8.

　对于长期侵占集体利益，损害群众权益的，违法相关 的制度造成农村集体遭受损失的不能选； 9.

　其它相关规定。

篇五：2022年安徽省村两委换届选举方案

村 2022 年度党支部工作计划表格范文（1）

　时 间 序 号 活动名称 参与对象 活动开展情况 备注 1 月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习；2.委员汇报各项工作情况及存在问题；3.集体研究主题党日活动方案。4.研究支部年度工作计划。5 安排疫情防控工作。

　2 主题党日 （支部党员大会）

　全体党员 1.佩戴党徽、交纳本月党费；2.组织集中学习；3.开展征兵政策宣传活动；4.学习贯彻党的十九届六中全会精神；5.推荐出席中国共产党第二十次全国代表大会代表候选人推荐人选。

　3 党小组会 党小组成员 各党小组集中学习《社会主义发展简史》，学习贯彻党的十九届全会精神，做好疫情防控，安全生产，严禁酒驾，严禁赌博。

　4 春节慰问 村两委及联合党委人员 开展贫困党员和贫困群众慰问走访。

　5 其他 支委委员 1.开展 2022 年兵役登记；2.做好春节期间返乡人员疫情防控登记，宣传安全生产。

　2月份 1 支委会会议 支委委员 1、组织集中学习；2、安排当前重点工作；3、研究谋划 2 月份主题党日事宜。

　2 党小组会 党小组党员 组织开展学习、开展疫情防控工作和征兵工作。

　3 主题党日 全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．支部书记上党课；3.组织学习；4.继续发挥“四联四帮”工程，发挥先锋模范作用。

　4 其他 支委委员 1.开展 2022 年兵役登记；2.做好春节期间返乡人员疫情防控登记，宣传安全生产；3.通知按期疫苗接种工作。

　3月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习《***扶贫论述摘编》、《社会主义发展简史》；2.研究制定民主生活会、民主评议党员工作安排。3.研究 3 月主题党日活动方案；4.发展入党积极分子。

　2 主题党日（支部党员大会）

　全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习；3.党支部书记与党员交流 x 村近期各项工作开展情况；4.开展“四联四帮”领岗认责组织党员夜巡夜查。

　3 党小组会 党小组党员 组织集中学习。

　4 其他 支委委员 1.召开民主生活会和党员民主评议，表彰优秀党员；2.做好 2022 年居民养老保险费收缴工作；3.开展征兵工作。

　4月

　 4月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习；2．研究部署当月主题活动；3．一季度工作补差补缺；4.统计第一季度党费上缴党建办公室。

　2

　主题党日（支部党员大会）

　全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习；3.支部书记与党员交流 x 村近期工作.4.开展第二季度党课 5.开展“四联四帮”领岗认责组织党员志愿服务活动。6.召开支部党员大会，讨论发展预备党员。

　3 党小组会 党小组党员 1.各党小组集中学习党史书籍；2.组织党小组党员开展新时代文明实践站活动。

　4 其他 支委委员 做好乡村振兴工作。

　5月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习；2.研究本月主题党日活动；3.安排日常工作。

　2 主题党日 党员代表 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习党史书籍和******讲话精神；3.支部书记与党员交流 x 村各项工作情况。

　3 党小组会 党小组党员 组织集中学习。

　6月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部各项工作；2.组织学习《社会主义发展简史》；3.研究本月主题党日活动；4.半年工作梳理总结，补差补缺。

　2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习《中国共产党章程》。

　3 主题党日（支部党员大会）

　全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习。3.“四联四帮”领岗认责组织开展政策宣传活动。

　7月份 1 支委会会议 支委委员 1．梳理上半年度工作开展情况上缴第二季度党费；2．安排当月工作，组织“七一”中国共产党建党 101周年活动 3.研究本月主题党日活动；4.学习《中国共产党章程》。

　2 主题党日 全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．开展中国共产党建党101 周年主题活动重温入党誓词；3.表彰优秀党员；4.为流动党员寄学习资料；5.慰问困难党员群众。

　3 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习《中国共产党章程》；宣传征兵工作。

　8月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月工作；2.集中学习；3.研究本月主题党日活动。

　2 党小组会 党小组党员 组织集中学习。

　3 主题党日（支部党员大会）

　全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2.集中学习；3．支部书记上党课；4.开展“四联四帮”领岗认责卫生监督活动。

　4 其他

　1.做好秋季征兵工作；2.开展半日入户活动了解党员群众生活困难；3.开展创城工作。

　9月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作及本月主题党日活动；2.集中学习；3.做好网格工作。

　2 主题党日（支部党员大会）

　全体党员 1.佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．集中学习；3.支部书记与党员交流 x 村近期各项工作开展情况；4.宣传 2023 年居民医保缴纳工作。5.开展“四联四帮”领岗认责活动。

　3 党小组会 党小组党员 各党小组开展“四联四帮”领岗认责政策宣传活动。

　10月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作，研究本月主题党日活动方案。2.完善第三季度工作资料。3.集中学习党史书籍。

　2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习开展，宣传居民医疗保险缴费政策。

　3 主题党日

　全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；3.组织集中学习《中国共产党章程》；3.宣传居民医保缴费工作；4.与党员交流近期 x 村工作情况；5.开展“四联四帮”领岗认责并开展夜巡夜查工作。

　11月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作；2.扫黑除恶摸底排查。3.督催居民医疗保险缴费。

　2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习，宣传兵役登记 3 主题党日（支部党员大会）

　全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．重温入党誓词；3．支部支书记上党课；4.支部书记与党员交流 x 村日常工作；5.开展“四联四帮”领岗认责，夜巡夜查。

　12月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作，总结全年工作；2.组织慰问困难党员；3.开展夜巡夜查春节安全生产工作。

　2 党小组会 党小组党员 各党小组开展流动党员返乡后集中学习。

　3 主题党日 全体党员 1.佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．集中学习；3.年终工作汇报；4.开展党员活动积分制奖励兑现。5.开展“四联四帮”领岗认责，做好夜巡夜查工作，确保居民财产生命安全；6.宣传居民医疗保险缴费工作。

　 x 村 2022 年村两委支部工作计划工作计划范文（2）

　2022 年是国家“十四五”开局拓展，也是我村持续巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接之年。进入乡村振兴是新生活新奋斗的起点，根据中央经济工作会议、中央农村工作会议、十九届六中全会

　精神，结合我村实际，经村两委和驻村工作队共同研究特制定 2022年工作计划。

　一、集中精力发展产业 产业振兴是乡村振兴的重中之重，如何发展产业是 x 村的难题，2022 年主攻四个方面的产业，一是村集体产业：维护好光伏发电正常发电；积极协调养猪场投产运营；持续做好资产收益项目运营；运作好村固定资产维护和租赁；进一步完善蚕桑产业发展，加大扶持力度。二是中药材产业发展，推动有能力户发展田栽天麻生产，鼓励一般农户发展黄精及其他中药材种植。三是调动农户养猪、养鸡等传统养殖的积极性，逐户督促在家农户做到应种尽种、应养尽养增加收入。四是继续争取各级支持兴建中药材加工厂 700 平方，充分利用我村大范围种植中药材优势，加大中药材初加工，增强中药材附加值，增加农户和村集体收入。

　二、进一步巩固脱贫攻坚成果 结合县委党校结对帮扶及驻村工作队，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,工作不留空档。做到对易返贫致贫户实施常态化监测，继续精准施策，促进脱贫户稳定脱贫,并充分调动脱贫户的内生动力，靠勤劳致富奔小康，开展广泛宣传国家政策，根据建档立卡户的实际情况进行政策调整优化，防止新的不公，减少群众矛盾。

　三、加大项目争取力度 趁省委常委、市委书记 x 来 x 调研的东风，持续跟踪落实 x 书记指示，并向镇及县直单位争取农田水利建设、河流治理、路灯、道路项目等，促使 x 基础设施建设稳步提升。

　四、开展人居环境整治提升行动 借党中央把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重、举全党全社会之力推动乡村振兴、促进农业高质高效，乡村宜居宜业、农民富裕富足的良机大干快上。进一步将我村的姚湾、何畈、椿树坳等自然村庄申报为美好乡村建设重点，待项目批准后，加大宣传，发动群众，协调和督促项目落实。并对其他未列入美好乡村项目建设的自然村庄，常态化开展人居环境治理，做到补差补缺，做到全村同步提升。同时推进平安村建设，做到宣传到位，矛盾纠纷化解到位，安全防范到位。

　五、加强党建工作 充分发挥党支部在乡村振兴中的战斗堡垒作用，加強党员管理，坚持“三会一课”制度，并继续开展“党员说事”活动，“说事”活动更改为每季度开展一次，主要是说的事要落到地位，不能光说不办，或者根本办不了的问题，同时做好党员“四联四帮”工作，发挥大户带动，党员勤劳致富带动作用，积极培养入党积极分子，给党支部增加新鲜血液。

　六、开展新时代文明村创建工作 充分利用各种会议和宣传工具普及科学知识，推进移风易俗活动，推动形成文明村风、良好家风、淳朴民风。做到道路、家庭、村庄环境美化，提倡勤俭节约、反对铺张浪费。

　七、完善老年学校及关工委工作 积极组织老年学校活动,充分认识到做好老年工作的重要性,从而鼓舞斗志、激发热情,发挥余热,做好老年工作,为建设强盛祖国添砖

　加瓦。各分片老年委成员对片区的留守儿童和贫困生结对帮扶关爱,对他们的实际困难做到及时反映。对年老体弱的病残老人、进一步入户慰问,体现人道主义精神,使他们切身感受社会主义的优越和党的温暖,做到人心稳定、全村和谐。开展健康有益的文体活动适时组织老年人棋牌竞赛,强身健脑,达到健康长寿的目的。重阳节前后,争取有关部门和成功人士资助,组织老年学校成员外出参观学习。扩大老年志愿者队伍,增加老年志愿者人数。志愿者自发组织相关志愿活动,并积极配合村两委做好 x 村村庄整治及其他重点工作。

　八、做好村两委换届后续工作 2021 年村两委如期换届，村支两委按照上级要求，持续巩固党史学习教育成果，推进“我当村官第一站”实践活动，以全新面貌迈向新征程。

　近几年虽然做了大量工作，取得了一定的成绩，面貌变化很大，但是随着社会整体进步及发展的变化，群众的需求和愿望随之提高。我们不能认为可以歇一歇了，与中央乡村振兴战略的要求甚远。目前村里的两大问题还未解决，主要是基础设施薄弱，主导产业较为单一。在 2022 年我们要持续巩固党史学习教育成果，以十九届六中全会精神为指引，齐心协力，按照县委县政府提出的以乡村振兴工作为统领其他工作，以产业兴旺为起点，在县委党校镇党委政府的指导和领导下，在驻村工作队、镇联系村领导及全体村干共同努力下，建设更加稳定、文明、和谐、幸福的美丽乡村，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

篇六：2022年安徽省村两委换届选举方案

1 页 共 22 页 2022 村委会村民 委员会换届选举工作实施方案 （详细版）

　为切实做好全县村级党组织领导班子和第十次村民委员会（以下简称村“两委”）换届选举工作，根据市委办、市政府办《关于印发安康市村级党组织领导班子和第十次村民委员会换届选举工作实施意见》（安办字〔2022〕15 号）精神，结合我县实际，制定本实施方案。

　一、指导思想

　认真落实加强农村基层组织建设的部署要求，主动适应新时代，展现新作为，以提高素质、优化结构、激发活力、推动工作为目标，加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，选举产生推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的村“两委”班子，统筹做好村监委会、村妇联、村团支部换届选举工作，努力健全由村党组织领导的充满活力的村民自治机制，不断提高农村基层组织的执政能力和服务水平，为实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。

　二、职数设置

　（一）村民委员会职数设置：本村民委员会由 5 人组成，其中设主任１人、副主任 1 人、委员 3 人，组成人员中至少

　 第 2 页 共 22 页 有一名妇女。

　（二）村监督委员会职数设置：村监督委员会成员共设3 名，其中主任１名，委员 2 名，监督委员会成员中应有具备财会知识的人员。

　（三）村民代表人数设置：村民代表由各村民小组的村民按照每 15 户推选一人，其中妇女代表应占代表总数的三分之一以上（村民代表不低于 30 人）。

　（四）村民小组长职数设置：每个村民小组设组长 1 名。

　（五）选举工作人员的确定。由村选委会提请村民代表会议讨论确定监票人、计票人、唱票人、发票人、登记人、公共代写人、维持秩序人员等选举工作人员名单，并张榜公布。

　三、本届村民委员会的选举采取一次性投票的方式投票选举产生主任、副主任和委员。

　四、村民委员会成员实行有候选人差额选举产生，候选人的名额应当多于应选名额，村民委员会主任、副主任候选人应当分别比应选名额多 1 人，委员候选人应当比应选名额多 1 人。

　五、严格落实村“两委”人选资格审查机制，严格执行《省村（社区）“两委”干部人选条件审查办法》，对

　 第 3 页 共 22 页 查实存在以下村“两委”人选条件负面清单情形的，一律不得提名为候选人，一律不得确认当选：

　1、散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背中央和上级党组织决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象，参与非法组织和非法活动的；搞拉帮结派、团团伙伙，成为宗族恶势力或者其他不正当利益团体代言人的；作风不严不实，不担当不作为，损害群众利益，信教传教，大搞封建迷信的；上一届曾被评为不合格党员或者年度考核为不称职的。

　2、违反《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》《公职人员政务处分暂行规定》等，受到撤销党内职务及以上党纪处分且处分期（影响期）未满的；受到撤职及以上政务处分且处分期（影响期）未满的；未曾担任干部的党员收到警告、严重警告等党纪处分且处分期（影响期）未满的；正在接受纪律审查和监察调查的。

　3、曾因犯罪受到刑事处罚的；构成犯罪但免予刑事处罚未满 5 年的或受到治安拘留处罚且处罚完毕未满 3 年的；涉嫌违反刑法或治安管理处罚法，已被有关部门立案侦查的；违反土地管理、环境保护、计划生育等法律法规，已被有关部门立案调查的或受到行政处罚、处理完毕但在

　 第 4 页 共 22 页 群众中影响恶劣的；因涉黑涉恶、存在“村霸”问题等在扫黑除恶专项斗争中受到清理的；有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击党和国家机关，煽动、串联、胁迫、以财产诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条例》行为的；曾因拉票贿选被查处；因个人原因被列入失信被执行人名单的。

　4、有《省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》《省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》《省村民委员会选举办法》等规定不能参加选举的情形的。

　5、有其他不宜担任村“两委”干部的情形或其他负面清单情形的。

　六、本村提名投票日定于 2021 年 1 月 9 日，投票选举日定于 2021 年 1 月 16 日，如需进行另行选举，时间定于 2021 年 1 月 17 日。选举设主会场，地点在 XXX 小学，提名投票日主会场在 1 月 9 日 7：30 时开始，1 月 9 日 13：00 时结束投票；投票选举日主会场在 1 月 16 日 7：30 时开始，1 月 16 日 13：00 时结束投票。各投票会场设验证发票处、秘密写票处、公共代写处、投票处。各分会场的票箱在投票结束时，应当众密封，并由至少 3 名以上工作人员将票箱送到主会场逐一进行清点（如果哪一组或分会

　 第 5 页 共 22 页 场投票无效的，哪一组或分会场就要立即进行重新投票），确认有效后由监票员、计票员等工作人员公开唱票、计票，作出记录，并由监票员签名确认。每个票箱必须有 3 名以上监票人负责监督。

　本次选举不设流动票箱。

　七、根据法律法规规定，年满十八周岁的村民，依法享有选举权和被选举权，计算村民年龄的截止时间为 1 月16 日（本村的投票选举日）。村民委员会选举前，应当对下列人员进行登记，列入本村参加选举的村民名单：

　（一）户籍在本村并且在本村居住的村民； （二）户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民； 已登记参加村民委员会选举的公民，不得再参加其他地方村民委员会的选举。

　有下列情形之一的，经村民选举委员会确认，不列入参加选举的村民名单：

　（一）依照法律被剥夺政治权利的； （二）因精神疾病或者智力残疾等原因无法行使选举权利的； （三）本人书面明确表示不参加选举的；

　 第 6 页 共 22 页 （四）登记期间不在本村居住，村民选举委员会依法告知后，在规定期限内未表示参加选举的。

　村民选举委员会应当在 12 月 27 日前（选举日二十日前）在村民委员会和各村民小组所在地公布登记参加选举的村民名单，对登记参加选举的村民名单有异议的，应当自登记参加选举的村民名单公布之日起五日内向村民选举委员会申诉，村民选举委员会应当自收到申诉之日起三日内作出处理决定，并书面告知相关村民。

　八、主会场设总监票员 1 名，投票会场设监票员 9 名、唱票员 9 名、计票员 9 名、公共代写员 9 名，秘密写票处监督员 9 名。村委会成员候选人及其近亲属不得担任总监票员、监票员、唱票员、计票员、发票员、监督员及公共代写员。选举工作人员负责提名投票、投票选举和另行选举整个过程。

　九、我村实行村委会换届选举报名制度。登记参加选举的村民可以推荐或者自荐村民委员会成员候选人，并在12 月 31 日前（选举日十五日前）向村民选举委员会提交推荐或者自荐材料。农村基层党组织可以提出候选人建议人选，并在 12 月 31 日前（选举日十五日前）向村民选举委员会提交建议人选材料。上述人员须填写申请表，并作出换届选举承诺。接收和审核材料工作由选举委员会负责。

　 第 7 页 共 22 页 村民选举委员会应在区、街换届选举工作指导小组帮助下对报名参选人员进行资格审查并在 2021 年 1 月 5 日前（选举日十日前）在村民委员会和各村民小组所在地以姓名笔画为序公布符合资格审查条件的村民委员会成员候选人推荐、自荐和建议名单。

　村民应从已公布的报名名单中提名候选人和选举村委会成员，得票符合提名或当选要求但未报名的当场不得宣布成为正式候选人和当选。

　十、因特殊原因不能填写选票的，可以委托代写员代写，代写人不得违背该参选村民的意愿。参选村民在选举期间外出的，可书面委托本村有选举权的近亲属代为投票。每一参选村民接受委托投票不得超过 3 人，委托投票一次委托多次有效。办理委托投票如遇特殊情况由村民选举委员会共同商议决定。

　需委托投票的参选村民，应当自 2022 年 12 月 27 日至 2021 年 1 月 1 日内（登记参加选举的村民名单公布之日起六日内）到村民选举委员会办理，办理委托投票的情况应在两日内在村民委员会和各村民小组所在地予以公告。办理工作由选举委员会负责。

　十一、本次选举实行女性委员专选，在选票中设置“女性委员”专选栏。

　 第 8 页 共 22 页 十二、选票的认定和计票规则（各村遵照公平公正合理的原则可对以下规则自行增减。如需对同名同姓参选村民放弃选举权和被选举权的计票认定，应在本工作实施方案中予以明确。）

　提名投票时，选票的认定和计票规则：

　（一）“女性委员”专选栏中填写本村女性参选村民的计为有效票，否则，该专选栏中所填的男性参选村民名单不计得票； （二）在选举时，胡写乱画、无法辨认的部分作无效处理，不计算得票； （三）在选举时，如遇同名同姓，又没有注明队别或性别、年龄、住址等加以区别的，作无法辨认处理，不计算得票； （四）在选举时，如填写了同音字，而本村与此同音的仅得一名参选村民，该名参选村民计算得票； （五）在选举时，如只填写了名字，没有填写姓氏，而本村与此名字相同，又仅得一名参选村民的，该名参选村民计算得票； （六）在选举时，如果填写了群众公认的、可以辨别的繁体字或简化字的，计算得票；

　 第 9 页 共 22 页 （七）在选举时，如果填写了群众公认的别名、绰号的，计算得票； （八）在选举时，只要在职务下的空格栏内填写了可以辨认的一个姓名的，计算得票；姓名以外所画的明显“标记性”符号，该选票作废； （九）当在一张选举票上，同一个人的姓名出现在两项以上的职务栏中，计票时，只计最高职务的一票。

　投票选举和另行选举时，选票的认定和计票规则：

　（一）计算得失票以符号栏内可以辨认的符号（“Ο”或“√”）来进行确定，无法辨认或不按规定填写的部分无效； （二）符号栏以外所画的明显“标记性”符号，该选票作废； （三）所有出现在候选人之间、候选人与另选他人空格内所填写的参选村民姓名之间的边线上的骑线符号，不作为计算得失票的依据，作为无效符号处理；出现在符号栏空格其余边线上的骑线符号，作为计算得失票的依据； （四）所选的每项职务人数等于或少于应选名额的另行选举票有效，多于应选名额的部分无效；

　 第 10 页 共 22 页 （五）如果参选村民选择了另行选举票中某一候选人，同时又在另选他人的空格内写上该候选人的姓名，并在符号栏内打“Ο”或“√”，如能确认这两个姓名为同一人，且本村与其无同名同姓的，这一票是有效票，只作得一票计算。

　如遇本规定没有提及的其他特殊情况时，由村民选举委员会研究确定。

　十三、提名投票大会、投票选举大会和另行选举大会严格依照有关规定的程序进行：

　（一）提名投票大会时，村民委员会候选人由村民选举委员会召开村民会议经过半数登记参加选举的村民参加投票产生。正式候选人按照得票多少的顺序确定，其中应当至少有一名妇女。村民选举委员会确认提名有效并在区和镇（街）换届工作指导小组指导帮助下进行资格审查后，应当在 2021 年 1 月 10 日前（选举日五日前）在村民委员会和各村民小组所在地以姓名笔画为序公布正式候选人名单。

　（二）投票选举大会时，有登记参加选举的村民过半数参加投票，村民委员会成员候选人或本村其他登记参加选举的村民获得参加投票的村民的过半数赞成票（即“两个过半”），且通过资格审查的，由村民选举委员会确认

　 第 11 页 共 22 页 选举有效后当场公布选举结果；所得票数符合当选要求但未经过资格审查的，由村民选举委员会确认选举有效后当场公布得票情况，并在区和镇（街）换届工作指导小组指导帮助下进行资格审查，于十日内公布选举结果。

　如只有部分职位当选或无一人达到“两个过半”，对出现的缺额应召开另行选举大会进行选举，另行选举的候选人，根据前一次投票时得票多少的顺序确定，其中，委员职务的候选人根据前一次投票时女性参选村民得票多少的顺序确定。

　（三）另行选举大会时，有登记参加选举的村民过半数参加投票，村民委员会成员候选人或本村其他登记参加选举的村民获得参加投票的村民的不少于三分之一赞成票，且通过资格审查的，由村民选举委员会确认选举有效后当场公布选举结果；所得票数符合当选要求但未经过资格审查的，由村民选举委员会确认选举有效后当场公布得票情况，并在区和镇（街）换届工作指导小组指导帮助下进行资格审查，于十日内公布选举结果。

　如只有部分职位当选或无人当选，对出现的缺额应继续召开另行选举大会进行选举，另行选举的候选人，根据前一次投票时得票多少的顺序确定，其中，委员职务的候

　 第 12 页 共 22 页 选人根据前一次投票时女性参选村民得票多少的顺序确定。

　投票选举大会，获得过半数赞成票的人数多于应选名额时，以得票多的当选。另行选举大会，获得不少于三分之一赞成票的人数多于应选名额时，以得票多的当选。如果得票数相同、不能确定当选人时，应当马上对票数相同的人再次投票，以得票多的当选。一人同时当选两项以上职务的确定其担任最高一项职务，其余职务作缺额处理。缺额可由获得该项职务有当选资格的人递补。

　十四、候选人之间如果得票数相同、不能确定候选人时，应当马上对票数相同的人再次投票，以得票多的作为候选人。

　十五、选票的有关规定：

　选票由街统一印制，加盖本村选举委员会印章，选票上的候选人按照得票多少排序。

　在提名投票中，应在选票的姓名栏中填写参选村民姓名，每一村民填写的候选人人数不得超过应选名额。在投票选举和另行选举中，可以对候选人投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。赞成的在候选人姓名上方空格内画“○”或“√”，不同意的画“×”或不作任何符号；不同意选票上的候选人的，可在姓名空格内另

　 第 13 页 共 22 页 写其他参选村民，并在符号栏画“○”或“√”；弃权的不作任何符号。

　所选的每项职务人数等于或少于应选名额的选票有效，多于应选名额的部分无效，书写模糊无法辨认或者不...

篇七：2022年安徽省村两委换届选举方案

办直属机关党委换届选举工作方案范文（1）

　为确保政府办直属机关党委换届选举工作顺利进行，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，结合市政府办直属机关党委的工作实际，制订本方案。

　一、指导思想 以***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、省第七次党代会和市第十三次党代会精神为指导，进一步推动落实党要管党、从严治党要求，发扬党内民主，保障党员权利，调动广大党员参与基层党组织建设的积极性，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进而引导市政府办直机关党员干部积极参与、支持和服务全市的经济社会建设，为实现万宁科学发展、绿色崛起贡献力量。

　二、党委班子的职数设置和代表名额 1、党委职数配备。政府办直机关党委设党委委员 x 名，设党委书记 x 名，副书记 x 名，党委书记由市政府办党组书记（主要负责人）兼任，党委副书记须由副科级以上干部担任。其他党委委员分别兼任组织委员、宣传委员、纪检委员、群工委员等职。

　2、代表名额。党员代表大会代表 x 名，代表中应有领导干部、先进模范人物、专业技术及生产一线人员。妇女代表比例一般不少于本党委妇女党员占党员总数的比例。代表必须是具有选举权的中共正式党员中的优秀分子；能认真贯彻落十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，政治坚定，公道正派，实绩突出，遵纪守法，群

　众拥护，清正廉洁，积极带领群众完成各项工作任务；有较强的议事能力和联系党员群众能力，带头创先争优，能充分反映党员和人民群众的意见和要求，正确行使民主权利。

　三、工作任务 （一）党员代表大会的主要任务

　1、听取和审议党委工作报告。

　2、选举产生新一届党委领导班子。

　（二）党员代表大会的有关工作

　1、成立的筹备工作 （1）成立本党委筹备领导机构。成立本党委筹备领导小组和领导小组办公室，加强对筹备工作的领导，负责成立筹备工作。

　（2）制定本党委的换届选举方案。

　（3）做好党员代表大会材料准备工作 主要有：①起草党委工作报告；②起草大会主持词；③起草大会选举办法（草案）；④编制代表名册；⑤提供党委委员候选人建议名单和候选人情况介绍；⑥提供党委书记、副书记候选人建议名单及选举办法（草案）；⑦提供选票式样和计票统计表、计票结果报告单、清点人数报告单式样。

　（4）培训骨干。召开各支部负责代表选举等工作有关人员参加的会议，以会代训，统一思想，统一步骤，做好代表选举等有关工作。

　2、代表的选举

　（1）划分选举单位。以支部（有总支的以总支）作为代表选举单位，整个党委划分为 20 个选举单位。

　（2）推选产生代表。首先由选举单位按照超出分配代表名额30%的人数，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选，并与党委筹备领导小组沟通，提出代表候选人初步人选，在一定范围内进行公示。由选举单位召开支部委员会确定代表候选人预备人选，报党委筹备领导小组审查。最后由各选举单位召开党员大会选举产生代表，报党委筹备领导小组审批。代表选举差额比例为多于应选人数的 20%。选举时，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的 80%，因年老体弱和长期生病生活不能自理的党员，经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内。根据分配名额，被选举人获得的赞成票超过到会有选举权人数的一半，始得当选。

　3、党委候选人预备人选的呈报 党委按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先原则，召开支部书记会议，对新一届机关党委组成人员候选人初步人选进行全额定向推荐提名，集体研究提出初步人选报市直工委。党委派出考察组，对党委领导班子的初步人选进行考察。与市委组织部沟通后向市直工委呈报党委委员、书记、副书记候选人预备人选请示，并在一定范围内进行公示。党委委员候选人的差额比例不低于 20%。请示一般在代表大会召开前 10 天呈报，市委批复后方可召开党员代表大会。

　4、大会的选举

　党委收到市委关于党委组成人员候选人预备人选的批复后，召开党员代表大会进行选举。召开党员代表大会进行换届选举，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的 80%，会议有效。党委委员由党员代表大会选举产生，党委书记、副书记由新产生的党委会第一次全体会议选举产生。

　5、选举结果的报批 选举结束后，党委将选举结果上报市直属工委。同时，做好成立选举的总结工作和文件资料的收集、整理、归档工作。

　四、换届时间安排 市政府办直机关党委换届选举工作从 20** 年 x 月 x 日开始，至x 月中旬结束，时间 1 个半月，具体时间安排为：

　（一）x 月 x 日前，制订党委成立选举工作方案。

　（二）x 月 x 日前，完成党员代表大会工作报告的起草和有关筹备工作。

　（三）x 月 x 日前，完成党员代表大会代表的选举及候选人初步人选确定工作。

　（四）x 月中旬前，完成党委换届选举工作。

　五、工作要求 （一）加强组织领导。为切实加强对党委换届选举工作的领导，成立党委筹备工作领导小组，负责指导、协调、统筹党委的成立选举工作。领导小组成员如下：

　组长：x 副组长：x、x

　成员：x、x、x、x 领导小组下设办公室，具体组织实施党委的换届选举工作，办公室主任由陈传斌同志兼任。

　（二）严格按章办事。党组织成立选举工作是党内一项严肃的政治工作，直属各支部必须严肃工作纪律，规范工作程序，按要求上报代表选举的请示、代表选举情况报告等材料。要正确处理选举与日常工作正常运转之间的关系，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，按时完成选举工作任务。

　（三）做好思想工作。直属各支部要把做好选举工作作为加强机关党建工作的一项重要举措，充分发挥党的思想政治工作的优势，耐心细致地做好党员的思想工作，教育引导他们增强政治意识、大局意识和责任意识，以党的事业为重，胸怀大局，淡泊名利，自觉服从组织安排，严守组织纪律，以实际行动体现党员的先进性。

　资产经营公司党委换届选举工作实施方案范文（2）

　根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和校党委《关于做好基层党委（党总支）换届选举工作的通知》精神，现将公司党委换届选举工作安排如下：

　一、指出思想及基本原则 坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“党管干部、任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩、民主集中”的原则，严肃认真地做好换届选举工作。进一步健全公司基层党组织领导

　班子建设，不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力、号召力，充分发挥政治核心作用，为整体推进公司的建设和发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。

　二、委员人数及任职条件：

　1、委员人数：根据规定，公司党委设党委委员 5 名，候选人 6名； 2、任职条件：党委委员一般应具有三年以上党龄。要注意党委委员的年龄、性别、专业等到结构分布，年龄 50 岁以下的委员所占比例一般不低于 50%。

　三、工作步骤及时间安排 根据“x 师委综〔20**〕x 号”精神，本次公司党委换届选举分三个阶段：

　第一阶段：组织准备阶段，7 月—9 月 x 日； 第二阶段：选举实施阶段，9 月 x 日—9 月 x 日； 第三阶段：总结备案阶段，9 月 x 日—9 月 x 日； 四、选举程序及大会议程：

　（一）选举程序：

　1、确定召集人。公司党委书记担任本次换届选举工作的召集人 2、充分酝酿提名。各党支部组织本支部党员充分酝酿提名，根据多数党员的意见，按要求提出候选人初步人选。

　3、确定候选人预备人选。公司党委在认真听取提名情况汇报的基础上，确定党委委员候选人名单，报校组织人事部审核。

　4、召开全体党员大会，进行委员会选举。公司党委接到同意委员候选人的批复后，按要求召开全体党员大会进行公司党委委员会选举。

　5、公司党委书记的选举，由新一届委员会第一次全体会议选举产生。

　6、选举结果的报批。选举结束后，公司党委及时把当选的委员、书记以及各委员分工，报送校组织部备案。公司党委的选举结果，要及时报送校组织部，经校党委批复后生效。

　（二）大会议程：

　1、宣布大会开始；2、清点并通报到会情况；3、介绍候选人简历；4、由现职党组织负责人作工作报告；5、由党委委员做党费收缴、使用和管理情况的报告；6、通过选举办法；7、通过唱票、计票、监票人员名单；8、投票选举；9、当场清点选票、验票、计票；10、宣布计票结果。

　五、相关要求 （一）加强领导，统筹安排。各基层党组织负责人要加强对换届选举工作的领导，合理安排时间，确保换届选举工作按时顺利完成。

　（二）发扬民主，严格程序。要按照民主集中制的原则和有关规定，认真落实党的组织制度，做好换届选举的准备工作。

　（三）及时沟通，加强指导。在换届选举过程中出现疑问，要及时请示院党委综合部，在得到明确答复后，再按程序进行。

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