公司廉洁文化建设经验与做法7篇

发布时间：2022-07-07 11:20:03 浏览数：次

公司廉洁文化建设经验与做法7篇

公司廉洁文化建设经验与做法篇1

　　分公司工会：

　　坚持政治学习，坚定理想信念。进一步提高工作水平，坚持主动、创造性开展工作;进一步增强拒腐防变能力，坚持做廉洁自律的模范;进一步加强与部门、上下级之间沟通交流，共同为海口的高质量发展做出努力。

　　解决方案中心张茗怡：

　　求真务实、勇于担当、赢在执行、风清气正、团结奋进!

　　政企部刘海梅：

　　做为一个中层干部，工作上要以身作则，做好表率，勇于担责，守住底线管住自己，自律自强，打铁还得自身硬，应加强学习，全面了解分管的业务。

　　网络技术支撑中心：

　　对人生淡泊名利，从容面对一切，严于律己，以身作则，工作上向上对得起领导向下对得起员工。

公司廉洁文化建设经验与做法篇2

　　时至年关，新春佳节的气息越来越浓。春节期间，贴对联、挂灯笼、放鞭炮、看灯会、包饺子、吃汤圆……浓浓的年味宣示着过去忙碌的一年已经落下帷幕，充满希望的一年即将开启序章。作为党员干部，经过一年的辛苦，春节也是一个难得放放松、歇歇脚的好假期。但在融入团圆氛围、感受浓浓年味的同时，党员干部的春节也应该多些特殊的“年味”。

　　扫除灰尘，干干净净过新年。年终是总结的时刻，总结既是对过去一年的梳理和盘点，也是对新的一年的启迪与借鉴。要充分认识过去一年工作中的不足，反思改正工作生活作风中存在的一些问题。要做好“批评与自我批评”的“后半篇文章”，就不能有一丝懈怠，要有“不带着问题过年”的决心和毅力，切实整改到位，干干净净过新年。

　　备好年货，热热闹闹过新年。置办年货从来都是年关的重头戏。年味渐浓，大街小巷洋溢的都是过年的气息，吃的、穿的、用的、玩的，应有尽有、琳琅满目。党员干部作为一个特殊群体，当备些特殊的“年货”，回幸福家、过吉祥年。春节是假期，亦是充电学习的黄金周，党员干部回家过年，切不可贪图安逸、放松学习，要备好学习“礼盒”，把勤学、善学带回家；

　　扎牢廉政自律的“廉洁墙”，强化“不敢”“不能”“不想”的意识，备好清廉“礼包”，把纪律、规矩带回家。

　　走亲访友，开开心心拜大年。拜年，是人们辞旧迎新、相互表达美好祝愿的一种方式，也是民间最郑重的仪式习俗。不仅要给长辈拜个年、给父母拜个年、给亲朋好友拜个年，还要想着给在基层一线的困难党员和群众拜个年，这个时候，他们心里最需要的是党和政府的关心，最需要的是送去的温暖和祝福。对于党员干部来说，一言一行都代表了党员的形象，切不可以节日的名义，违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，更不得以权谋私、用公款买单。要时刻保持清醒的头脑，绷紧廉洁自律的弦，自觉抵制春节期间各种不良风气，在年味中加一道厚实的“廉”味，过一个安心的祥和年。

公司廉洁文化建设经验与做法篇3

　　2021年，**公司党支部认真贯彻**党委各项工作部署，围绕中心工作，服务发展大局，以防控廉洁风险为目标，全面落实廉洁风险防控工作，在规范权力运行、完善监督机制、强化制度落实方面取得明显进展。现将一年来廉洁风险防控工作总结如下：

　　一、以党员教育学习为引领，将廉洁风险防控工作摆在更加突出位置

　　一是认真学习贯彻党中央路线方针政策，进一步明确和摆正主体职责，异常是认真组织学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央巡视反馈会议精神，组织党员干部***人收看十九大开幕式、收听十九届政治局常委同中外记者见面会，制作宣传海报***期，组织党组织扩大会议学习上级关于中央巡视反馈问题整改方案等，进一步提升了全体党员干部的政治意识，提高了廉洁风险防控工作的政治高度。

　　二是以支部书记讲党课的形式，向全体党员干部开展《廉洁风险防控工作基本知识》培训，明确廉洁风险“五方面”的主要体现，并重点讲解了开展廉洁风险防控工作的步骤和方法，提高了党务工作人员、纪检人员和全体党员干部的廉洁风险防控知识，增强支部开展廉洁风险防控工作的本领。

　　三是持续开展警示教育，组织党员和中层以上干部观看***等系列反腐警示教育片，参观中共三大会址，开展全面彻底肃清李嘉、万庆良等恶劣影响清查，教育广大党员干部牢固树立政治意识，严格遵守《准则》、《条例》，在工作中自觉做到廉洁自律，进一步筑牢党风廉政建设和反腐败工作的思想防线。

　　二、以纪检监督和防控制度建设工作为依托，将廉洁风险防控工作内化在日常工作中

　　一是制度规范建设。结合**集团的管理制度，重新修改完善业务招待费、差旅费、会议费、营销费用报销报账规范，低值易耗品管理办法实施细则，并就各项规定对各部门进行专门培训，详细解释了规范的条款，以便各部门开展业务。

　　二是对照委托书规范采购流程。对照集团年度授权委托书的采购流程规范，理顺各类采购工作的手续和流程

　　三是利用ERP优化财务审核。为提高单据审核效率，在ERP系统中增加对类似业务招待费使用情景的预警功能。

　　二是强化对采购等关键岗位人员的培训教育与监督。对采购等关键岗位人员进行廉洁风险及法律法规的培训教育，与其签订《廉洁协议》，加强监督。下半年，根据集团新印发的《***集团有限公司采购管理办法》和转发的《****公开招标实施办法》，组织采购、业务、财务和纪检人员进行培训，明确新的规范要求，并加大每宗采购订单的审核检查，杜绝违规采购行为的发生。

　　三、以中央巡视整改、财务检查整改和采购专项检查整改为抓手，将廉洁风险防控工作高压态势坚持好维护好

　　一是扎实推进中央巡视整改。今年7月以来，按照上级总体部署以及集团公司党委工作安排，我公司党支部进取高度重视，逐项对照进行整改。本次巡视整改措施共有60条，截止10月底已全部落实了整改，完成率到达100%。期间，召开支委会扩大会议5次、整改工作领导小组会议8次，研究专项工作30项；组织集中学习5次，加大党员学习频率，集中补学了未学习的文件、精神；完成津补贴自查工作。经核实，截至2021年10月，**公司各项津补贴的设置项目、金额标准、发放人员范围以及发放标准均贴合上级相关文件规定。

　　二是配合财务检查，对发现的问题坚决问责整改到底。今年下半年，按照财务检查工作部署，**公司完成2019-2021年违规乘坐交通工具问题整改，其中检查过程中发现的因公出差超标准报销差旅费问题20项，涉及超等级乘坐一等座、伙食补贴、交通补贴等问题，已由当事人逐一落实了退款并办理规范手续，退款人民币合计9000元。

　　三是配合上级采购专项检查，对发现的问题及时完善采购管理相关流程。2021年，**公司结合采购检查，分别对2018年以来的采购合同进行全面的梳理排查，对缺三方比价材料、单一来源说明等进行了整改。并以采购检查为契机，对相关经办部门和人员进行了教育，使其熟知公司有关采购管理规定。

公司廉洁文化建设经验与做法篇4

　　校园客户中心：

　　我参加了廉洁集体谈话，对我而言，具有重大意义，体会到党组织对每个党员干部的高度负责的良苦用心，干部要洁身自好、廉洁从政、严守党纪国法，岗位是党和国家赋予的职责，要坚持政治理论学习，坚定理想信念，不断改进作风，守住底线，工作上要紧抓落实，团结同事，以身作则，做好表率。

　　网络技术支撑中心：

　　在工作中廉洁自律，以身作责，带好队伍，构建坚强的闭环支撑体系，为公司业务发展保驾护航。

　　客户调度中心：

　　我将强化学习意识，通过学习做到举一反三，全面提高个人综合素质。强化自律意识，自觉执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，做到办事不离规、行为不越轨。强化争先意识，保持一颗强烈的事业心，不辜负组织的信任与期望。

　　综合化维护中心：

　　我将不负公司党委和员工的信任，绷紧廉洁自律这根弦，坚守初心，践行诺言，尽职履责，为海口电信再创辉煌竭诚奉献!

　　销售及渠道运营部：

　　要始终把对党绝对忠诚摆在首位,从内心最深处树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，要严明政治纪律政治规矩树牢思想防线，勤思考、善实践、守底线、重学习、抓落实、敢担当、讲团结、做表率，做实做好每项工作。

　　纪委办公室：

　　诺重于山,行胜于言。面对新的工作岗位，需要不断学习充电更新知识，确立新理念，寻找新方法，提升自己工作能力和拒腐防变能力，履职担当，团结协作，才能不辜负组织信任和期望。

公司廉洁文化建设经验与做法篇5

　　作为领导干部，必须要眼睛亮、见事早、行动快，从政治角度认识政治和业务之间关系，善于从一些表象中去发现捕捉苗头性、倾向性问题，培养自己科学研判预警潜在风险，不断增强工作的主动性、预见性，在保质保量完成的基础上，自我加压、奋勇争先，把问题解决在萌芽之时，把先机掌握在开局之初。下面是星星阅读网小编为您推荐公司纪委书记对青年干部的集体廉洁谈话发言。

　　各位青年干部：

　　首先，祝贺你们即将走上新的岗位，对你们的提拔，是公司党委综合考虑每名干部的情况，经过反复酝酿、通盘考虑、优选出来的，组织对你们委以重任，是对你们的充分信任。今天集中对大家开展任前廉政谈话，既是干部选拔任用的一项重要和程序，也是党组织关心爱护干部的实际行动，目的就是通过有针对性的谈话，保护大家健康成长不掉队，鼓励大家干事创业有担当，不辜负组织的期望和重托。下面，我提几点要求和希望。

　　一、要讲政治、勤学习，做到“两个维护”。我们要及时跟进学习党中央作出新决策新部署，特别是******的重要讲话指示批示精神，都要第一时间学习领会，防止思想跟不上趟、工作踩不准点。要认真学习党的十九大和十九届历次全会精神，特别是刚刚召开的十九届六中全会，通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，“两个确立”“十个明确”“十个坚持”等一系列新思想、新观点、新论断，事关全局和根本，都是党和国家事业兴衰成败的“国之大者”，更要入脑入心，要做到学思用贯通、知信行统一。职级越往上，工作越重要，新情况新问题也会越多，要学会在***新时代中国特色社会主义的新思想中寻找工作思路和方法，抓住问题关键，准确把握党的政治立场和政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终做政治上的明白人。

　　二、要善思考、谋发展，以实绩见真章。践行“两个维护”，不仅要在思想上对标对表，更要在行动上看齐追随，身份变了，岗位变了，职责变了，但责任心、进取心、事业心不变。要结合新岗位尽快找准位置、进入角色，抓住关键和重点打开新局面、创造新业绩。要聚焦我们正在做的工作，把理论学习同观照现实、解决问题有机结合起来，清晰了解公司发展面临的形势和任务，科学谋划工作思路，研究工作措施，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的动力。我们工作存在许多风险矛盾，都是由小到大、逐步积累、量变到质变的过程。作为领导干部，必须要眼睛亮、见事早、行动快，从政治角度认识政治和业务之间关系，善于从一些表象中去发现捕捉苗头性、倾向性问题，培养自己科学研判预警潜在风险，不断增强工作的主动性、预见性，在保质保量完成的基础上，自我加压、奋勇争先，把问题解决在萌芽之时，把先机掌握在开局之初。

　　三、要有干劲、敢创新，勇于担当重任。大家到了新岗位，肯定会遇到不少矛盾和困难，有些可能还是多年积累的老大难、棘手事。这要求你们必须始终充满激情，保持朝气蓬勃、奋发有为的精气神，主动创新的思维，运用青年的智慧和才干，迎难而上。组织既然把担子交到了你们手上，就是对大家的充分肯定，《中国共产党问责条例》第十七、十八条明确规定不予问责或免予问责、从轻或减轻问责等情形，是各级党组织规范精准问责、依规容错纠错的重要遵循。“三个区分开来”依规依纪容错免错，只要坚守底线、不碰红线，对出于公心的、敢于触碰复杂矛盾、勇于打破僵局、解决历史遗留问题的，着眼推动发展、主动揽责担责的，处分将科学区分为公为私、无禁有禁、无意有意的界限，充分考虑主客观因素，全面辩证地看待出现的失误，不简单“扣帽子”，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当。希望党员干部打消思想顾虑，把握好机遇，全力以赴、放手去干，公司纪委绝不让大家受了累又受委屈，坚定为你们鼓劲撑腰，做你们的坚实后盾。

　　四、要守纪律、讲规矩，廉洁行权用权。级别的提升、职务的升迁，意味着手中开始握有一定的管理权限、领导权力，和之前相比又提升了一个层次，同样从严要求自己的标准也要再提一个档次。要增强主动接受监督的胸怀，适应监督已成常态的形势要求，自觉接受监督，本着有则改之、无则加勉的态度，虚心接受批评，不断完善自我、激励自我，通过自律和他律，时刻保持廉洁意识，确保个人事业不断发展、健康成长。我们从参加工作到成长为科级干部，付出了艰辛的努力，非常不容易。要主动给自己穿上“防弹衣”、设置“防火墙”，发挥好“领头雁”作用，做到“慎初”，在思想上筑牢“第一道防线”，严守中央八项规定精神及其实施细则，遵守《中国共产党廉洁自律准则》、集团“五条禁令”、抵制“四风”，做到不越雷池一步，不存侥幸之心；做到“慎微”，正确对待手中权力，严把小事、守好小节、防微杜渐，不以“小节无碍”放纵自己，不以“下不为例”开脱自己，不以“别人不知”麻痹自己，在管好小事小节中守住大行大德；做到“慎行”自觉净化朋友圈、管好生活圈，管好自己的家人和身边工作人员，严格执行履职待遇规定，绝非分之想，拒非分之财，不为名利诱惑所动，远离“圈子”、防止“围猎”。

　　五、要守初心、担使命，为群众办实事。要时刻牢记权为民所附，为民所用。你们拥有高学历，高眼见，高能力，应该将这些好的优势发挥到服务职工群众的小事上，要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，多了解职工的急难愁盼，为他们解决问题，为群众办实事。凡是有利于增进群众福祉的事，就要事不避难、义不逃责坚决地干，再小也绝不放过，再难也绝不退缩，从最困难的群众入手、最突出的问题抓起、最现实的利益出发，全力解决群众的具体问题，明确目标任务，拿出具体举措，限时对账销号，能当下解决的绝不拖延，不能即时完成的也要在一定期限内见到成效，一锤定音一抓到底，确保干则必成、彻底清零，用心用情用力解决好一桩桩基层困难事、一件件群众烦心事，为党组织和群众交出一份满意的答卷，让人民群众的安全感、获得感、幸福感成色更足。

　　我就说这些，谢谢大家！

公司廉洁文化建设经验与做法篇6

　　春节是中华民族最隆重的传统佳节，朋友越走越近，亲戚越走越亲，走亲访友、礼尚往来是这个节日里约定俗成、互相祝福的特有形式，在一些地方形成了拜年习俗，无论礼物大小，总要意思意思。然而，领导干部是手握公权力的特殊群体，一些别有用心之人打着“亲情”“友情”的旗号，借“礼尚往来”之名行贿受贿，互相拜访聚餐、赠送礼品这些“小意思”，变成了相互公款宴请、公款送礼，最终演变成权钱交易，触及党纪红线。

　　“千里之堤，溃于蚁穴。”网络上不时爆出的种种违纪违法案例表明，许多官员腐败堕落都是从节日收礼开始的，一开始只是收“小意思”，之后贪欲越来越大，最后走上违法犯罪的道路。所以每到节日，就成为了党员干部违规违纪高发期。年关将至，党员干部要警惕“小意思”，树牢廉洁意识，守牢廉洁底线，过一个廉洁、祥和的春节。

　　警惕“小意思”要树牢廉洁意识。每逢过年过节，从中央到地方都会发文对违纪违法行为明令禁止，对相关纪律反复强调，警钟长鸣。党员领导干部必须将中央及各级纪检监察机关的“廉政提醒”牢记于心，时时响起廉政之警钟，切莫让“小意思”这种破坏中央八项规定精神的“病菌”有可乘之机，让“小意思”披上隐形“四风”的外衣，继续弄浊政治生态环境。必须让“铁纪”在心里扎根，树牢廉洁意识，形成良好的政务风气和社会风气。要紧绷“廉政弦”，保持清醒头脑，做到心不贪、口不馋、手不伸，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常戒非分之想，争做廉洁自律的表率。要管好“身边人”，筑牢“节日防腐墙”，过好廉洁自律的“廉”关，过一个廉洁、节俭、文明、祥和的春节。

　　警惕“小意思”要守牢廉洁底线。廉是党员干部的政治生命，对党员领导干部来说，“年关”亦即“廉关”，党员干部要将清正廉洁过好节作为廉政品质的重要考验，做到喜庆不“礼”节，过节不“失”节。“小意思”打开了党员干部的“缺口”，就会变为漫天不可收拾的洪水怪兽。党员干部要更加深刻地认识廉洁从政常态化的必然性和重要性，对披着年关外衣的“不正之风”保持高度的警惕，绝不允许“小意思”冲破廉洁底线。要架起道德高线、筑牢纪律底线，主动加强自律，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，把好年关。要从身边的每一件小事严起，自觉接受群众的监督，带动身边人清廉过节，形成风清气正的党风政风，进而影响和带动整个社会风气的好转，让人民满意、放心。

　　“逆水行舟，一篙不可放缓；

　　滴水穿石，一滴不可弃滞。”20XX年春节即将到来，广大党员干部要防患于未然，坚持作风建设永远在路上，拒绝有损政治风气的“小意思”，筑牢廉洁从政防线，坚持警钟长鸣，以新时代的新风貌新作风新担当，确保度过风清气正、清清爽爽的祥和春节。

公司廉洁文化建设经验与做法篇7

　　“逆水行舟，一篙不可放缓；